新安全质量标准化达标情况汇报材料

新安全质量标准化达标情况汇报材料（通用4篇）

篇1：新安全质量标准化达标情况汇报材料

提认识强执行重落实标本兼治强基固本

提高矿井安全质量标准化水平

推动安全生产形势持续稳定好转

——山西省安全质量标准化验收汇报材料

尊敬的省煤炭听领导、各位专家：

上午好！

欢迎您来井工一矿检查指导工作。首先，祝各位在井工一矿检查期间心情愉快、工作顺利，并祝您龙年大吉，万事如意、幸福平安。

我先介绍一下我矿的基本情况：

井工一矿隶属中煤平朔公司，2003年开工建设，2005年正式投产，设计能力1000万吨/年，主要可采煤层为石炭系4号煤、9号煤，目前综采14108工作面布置在4号煤，矿井采用中央式并列抽出式通风，井下生产布局为“一采一备三掘”，采用倾斜长壁综采放顶煤工艺进行回采，主要采用皮带运输，副井采用防爆胶轮车运输；采掘生产实现了100%机械化作业。井下“采、掘、机、运、通”五大系统完善、可靠；安全避险“六大系统”齐全、设备精良、制度健全，完全满足矿井安全生产的需要。电气工、安全检查工、瓦斯检查工、安全监测工、探访水工等特殊作业人员配备充足，并实现100%持证上岗。在矿井干部职工的共同努力下，2011年我矿生产原煤964万吨，掘进进尺8850米；今年至1月末，生产原煤87.8万吨，掘进823米。安全质量标准化始终保持国家一级水平。

近几年，在党中央、国务院的正确知道下，全国煤矿安全形势好转。山西省委省政府也下了大力气、花大功夫，狠抓煤矿重组整合、强化煤炭安全生产、大力整顿和规范煤炭行业秩序，全省煤矿安全生产态势显著提升。我矿在省市区三级政府及中煤集团和平朔公司的正确带领下，深化体制改革和机制创新，始终坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产原则，严格落实“三项行动”和“三项建设”的基本要求，对照《山西省安全质量标准化评级办法》的规定，通过“解决思想认识、抓好现场落实、做好信息反馈”三个阶段，重点突击，在“一通三防”、地测防治水、顶板管理、调度标准化、安全质量标准化动态达标、安全基础设施建设与管理、全员岗位培训和现场手指口述等方面做了大量工作，现向您汇报如下：

一、提高认识，统一思想，明确安全质量标准化工作方向

随着矿井2安全生产形式的不断发展，我矿探索安全质量标准化建设的路子也在不断深化。全矿广大干部职工始终以“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产原则为准绳，深入贯彻落实山西省政府“十五严格、十五严禁“的相关规定，各级管理人员严格执行领导干部入井带班、跟班和步行检查制度，全方位推进“一亮、两平、三直（即巷道一亮到底，皮带平、管线平，帮直，顶直，设备直）”达标规范，分阶段对国家标准进行细化分解，注重过程监管、打造精品工程，走出了一条“全面阞实、局部治理、整体推进”的创新之路。

二、责任明确、制度先行，稳步推进安全质量标准化工作

我矿按照PDCA（计划—实施—检查—改进）质量管理理念，在引进《质量管理体系》、《环境管理体系》、职业健康安全管理体系》三个管理体系的基础上，组织编制《员工不安全行为管理标准》、《现场隐患排查管理标准》、《现场危险源辨识管理标准》等9大项现场管理标准，将安全责任落实道岗、到人。又在2011年3月，引进心想、眼看、手指、口述“四述管理法”，完善和规范了职工的日常行为，并将其与“员工不安全行为管控”、“岗位安全红线”和“安全质量标准化”有机结合，使其成为指标、解决我矿安全生产安全问题的金钥匙。目前，我矿的各项管理制度均已向行业最高标准看齐，并且坚持贯彻“跳起来摘苹果”考核管理理念，是我矿的质量标准化水平在持续摸高中达到飞跃、提升。

三、强化管理，践行有力，确保安全质量标准化工作取得有效

没有监督的管理，是得不到落实的管理。健全的管理机构，是长期稳定推进质量标准化工作的组织保障。为此，我矿成立了安全质量标准化考核委员会，设立采、掘、机电、运输、“一通三防”、地测防治水、基础资料、调度、企业形象9个专业工作组；包片、包面、包点进行巡查，做到了安全管理无盲区、无缺失，强化了现场安全管理，实了安全基础;同时，考核委员会每月两次对各队组进行动态、静态考核，每周四对各生产队组质量标准化工作进行全面验收评比，设置质量标准化提升金、银、铜奖牌，评选精品项目、亮点工程，对金牌队进行奖励，并将其优秀经验在全矿推广学习，营造了“学标准、用标准”的良好氛围，在全矿范围内形成了一个“有目标、有安排、有落实、有反馈、有考核”的“五有”安全质量标准化闭合循环管理网络。

篇2：新安全质量标准化达标情况汇报材料

团柏煤矿

二0一一年八月二十四日

安全质量标准化工作经验材料

煤矿安全质量标准化工作是一项长期的、复杂的系统工程，是煤矿实现安全生产、提高经济效益的前提，是煤炭企业升级的重要组成部分。坚持开展质量标准化、稳步推进数字化精细化管理是改进矿井安全工作，进一步拓宽工作思路，强化各级安全生产责任制的落实，确保矿井安全、平稳、有序发展的有效途径。近年来，我矿以安全生产为根本，以质量标准化建设为基础，不断更新观念，创新方法，实行全员、全过程、全方位安全管理，强化过程控制，矿井保持了长周期安全生产。

一、制定方案，落实标准，树立精品工程意识 一是成立领导组，积极研讨方案，制定标准，明确项目，明确责任人，制定措施，紧紧围绕年初《安全质量标准化建设达标规划方案》目标要求，依据山西省安全质量标准化评分办法，强化现场质量标准化达标升级工作。

二是根据生产、运输及专业系统执行了《‚477‛旬检月验检查法》，细化了检查标准，明确了检查人员，规定了检查地点，严格上尺上线、开箱揭盖、用数据说话，使检查更全面，内容更真实，采取措施更有针对性，有力地促进了现场安全质量标准化内涵水平提高。

三是大力实施采掘核心装备升级，提高工作效率。本着向管理要安全，向装备要效率，大力实施采掘核心装备升级，采掘机械化程度稳步提高，不但降低了职工的劳动强度，更

为广大职工创造了安全的生产环境。矿井现有一个回采队、一个准备队全部为综采机械化采煤，机械化程度达100%；掘进面全部为120型综掘机掘进，机械化程度达90%。

四是强化锚杆支护和巷道终身制管理。积极同山东科技大学合作，针对我矿带压开采和顶板淋水大实际，开展了掘进巷道锚杆支护改革实验。针对锚杆支护管理，强化了锚杆锚索定位、编号和支护强度管理，实施巷道终身制管理办法，进一步增强了职工高标准、高质量作业的责任心。

五是强化机电设备管理，加大设备投入力度。有计划更新淘汰了国家明令禁止使用设备，淘汰90综掘机、375采煤机组，投用600电牵引采煤机，采掘机械化程度达到100%；同时，加强电器设备防爆管理，严把设备入井关，消灭失爆现象；认真落实设备包机责任制，强化设备定检，细化班检、日检、旬检、月检、季检、年检内容，确保设备完好率保持95%以上，有效改善了矿井安全生产硬环境。

六是严格质量标准化考核兑现，明确回采工作面达标为90分，开掘巷道达标为91分，辅助运输达标分为92分，对不能达标作业现场进行严格考核处罚，进一步提高了系统、科室、单位抓安全质量标准化的积极性和主动性。

七是实施‚四化‛工程，打造安全优质环境。四化即作业环境照明化、职工行为提示化、通风设施自动化、施工质量精品化，为矿井质量标准化全面提升具有指导性意义。经近年来的不懈努力和大量卓有成效的工作，实现了预期目标。

八是依托信息化建设，实现计算机网络化管理。信息化建设是企业走科学发展道路的重要举措。目前矿井工业电视产量监控、瓦斯监控、水文监测、顶板在线监测、防灭火束管监测、人员定位、自动考勤等系统全部实现了计算机网络化管理，使矿井信息化管理更趋于专业化、科学化，为企业的安全发展发挥了积极作用。

二、优化调整，确保生产布局接续正常

我矿现有一个生产采区，一个准备采区，由于是带压开采，防治水工作难度大，矿井接续问题一直是矿井安全生产的重中之重。为此矿井在抓好安全的同时，把重点放在矿井正常接续上，针对首采区10#煤层即将开采结束的状况，一方面积极和科研院所合作，对矿井水文地质情况进行科学的分析论证，积极开展二采区的接替工作，目前已高标准完成煤库施工、强力皮带安装、配电室安装等工程，为采区接替做好了充分准备。

三、加大重大隐患治理力度，改善矿井安全环境 我矿一是坚定不移地贯彻落实国务院《关于开展安全‘三项行动’的实施方案》，建立健全隐患排查和治理制度，做到监督检查不断线；二是坚持每班一名矿领导带班下井到偏远区域、关键环节检查、重点岗位、非正常作业点进行巡查，并在次日早调会集中讲评、落实整改；三是设立安全专职小分队，重点对非正常作业地点、井下重点要害场所、单岗作业人员、特殊工种上岗情况、劳动纪律等进行重点督查，对检查中发现的‚三违‛及隐患，严格按照规章制度从重处罚，并按照霍州煤电、山西焦煤两级集团公司的隐患问责制和矿制定的‚三违分类标准和隐患分类标准‛的进行通报追究处罚。

四、加强职工培训，努力提升职工技能素质

我矿始终坚持‚安全第一、预防为主、综合治理‛的安全生产方针，遵循‚管理、装备、培训‛三并重的原则，严格执行《安全生产法》有关规定，完善培训机制，对从业人员进行安全培训教育。一是对照国家煤炭行业培训要求，坚持‚五有‛标准，狠抓基层区队周一、周三安全业务培训质量，确保职工技能水平有效提高；二是采用外聘教授讲课，举办专业知识培训班、知识竞赛等培训方法，并坚持每月一次全员职工电脑考试，全员培训率达到100%，大大提高了职工自主保安意识和按章操作能力。

篇3：新安全质量标准化达标情况汇报材料

一、存在的问题

(一) 工作环境恶劣

井下煤炭开采工作本身就是含有多重安全隐患。通常情况下, 矿井较深, 内空间狭窄, 空气不流通, 再加上受瓦斯、灰尘颗粒等自然条件的影响, 工人的作业环境令人担忧。在生产的过程中, 工人不但要时刻保持清醒的头脑, 严格按照操作规则使用机器, 还要注意观察周边环境的变化, 因为一旦发生安全事故, 工人都面临着丧失生命的危险。

(二) 工人综合素质偏低

由于缺少较好的教育, 文化素质普遍偏低, 从事挖煤工作的人员对新事物的接受能力较弱。在知识信息化的时代, 煤矿开采业也从中汲取了高新技术来辅助生产。一方面, 现代化的机械开采设备和技术使产煤效率大大提高, 而另一方面则给煤矿工人带来了苦恼。新技术和新设备改变了传统的操作模式, 需要工人掌握一定的专业知识, 在对机械工作原理有一定了解的基础上才能驾驭技术和设备。工人受教育水平较低, 接受知识和掌握技术使用方法的难度较大, 更多的时候出现生搬硬套的情况。在对操作工具一知半解的状态下进行生产, 对生产中出现的状况找到问题源的所在, 难以独立解决, 遇到突发情况更会手无足措, 就为煤矿安全带来了很大的不安定因素。

(三) 安全意识不全面

煤矿开采时, 由于长期处在危险性工作环境下, 大部分工人在工作过程中对危险产生了麻痹心理。安全虽然无小事, 大多数人认为只要在生产操作中提高安全意识, 一般不会有危险的发生。但仅仅是有安全防患意识是不够的, 要加强工人操作事项的重视。除了提高操作工人的安全意识外, 还要加强基层领导的安全监督意识。但是为了迎接检查, 安监部门花费大量的时间和精力, 失去了平衡生产和检查能力, 而相对减少了矿井工作的监督工作, 这就造成煤矿工作人员缺少专业上的指导和监督, 容易形成操作上的不规范行为, 是事故的发生诱因。

(四) 安全知识教育不到位

针对矿工素质偏低的现状, 企业要更加明确教育好员工安全操作知识的重要性。但有些企业在员工懂得基本的操作常识后就将其安排在工作岗位上, 没有对其进行充足的技术培训工作, 导致员工在日后工作中出现操作失误, 引发事故。

二、改善方法

(一) 完善制度

健全的制度体系是任何企业得以长远发展的保证, 只有细致入微的管理条例, 才能从细小的方面约束员工的行为。在危险性极高的煤矿开采企业, 制定详尽的各个岗位制度和操作规范显得尤其迫切。制度和应用技术是一样的, 都要随着生产的需要而改变。事物都在发展的过程中才能得到不断地完善。适应当下的制度不一定能满足未来企业的发展要求, 同样的, 过去的制度受到当时环境因素的影响, 具有一定的限制性, 在现在的生产中就要对其进行改善。对不能适应现在生产要求的条款进行删除, 同时加入更适合现在发展要求的条款。通过对制度的查漏补缺, 完成更新的要求。制度得到完善后, 还要对其进行跟踪落实。保证新制度及时在生产中发挥其应有的功效, 保证工人按照制度规范的要求, 自觉规范自己的行为, 用更高的要求来保证自己的工作环境更加安全。

(二) 提高员工素质

员工的业务素质低下是引起事故发生的一个重要原因, 提高员工素质是适用于每个矿厂改善安全问题的良策。随着新技术、新设备的引进, 煤矿企业都要对员工进行大规模的培训工作, 提高企业上下对培训的重视程度。在培训的过程中, 要请资深的设计专家对新工艺进行详细讲解, 使员工提高专业知识的同时, 加大对安全事故发生原因的导致因素进行了解和认知。在操作的过程中加大对机械设备和技术的掌控程度, 准确把握安全事故发生的安全点, 摒弃经验主义给生产带来的危害, 从根源上避免事故的发生。另外, 还要对培训结果进行考评, 成绩合格者才能到岗。

(三) 鼓励创新

在生产的过程中, 充分发挥奖励机制, 鼓励创新。创新生产方法和技术意味着速度和财富, 鼓励员工结合工作内容, 在原有的生产工艺中设想新元素的加入, 为大的生产技术的革新寻找方向。围绕生产中遇到安全难题, 向工人征询好的意见, 鼓舞他们为推动更高层次的发展, 贡献力量。加大对员工创新的引导作用, 按照所提建议的适用与否, 分别给予或多或少的奖励。另外, 每一项新技术的使用都会引起操作规范的变革, 而随着人们接受程度的差别和各人情绪的影响, 总有前后快慢之分, 这就需要在制度实行的时候, 确立标兵的作用, 并将荣誉和物质奖励融为一体, 使工人之间为了取得好的成绩, 加快对新事物的接受速度, 提高学习效率。

结语

综上所述, 要提高煤矿工业的安全标准化生产工作, 必须加大对工人培训的投入力度, 通过培训来提高工人应对安全事故的能力。各企业要建立适合时代发展需要的组织管理机制和制度体系, 做好单位内部的安全生产管理工作, 确保技术创新为企业和工人带来的促进作用, 尽量避免因为操作不当引起的安全事故。通过开展安全无小事的教育活动, 淡化每一程序操作中的危险因素。加强基层安全监管部门的巡查力度, 使其能真正发挥监督的作用, 本着为工人和企业负责的态度, 做好安全控制工作。我国现代化建设步入了一个新时期, 我们在搞好生产的同时, 要为社会长期稳定的发展打牢安全基础。

摘要：近年来煤矿事故频发, 严重威胁了煤矿作业工人的生命安全, 也给企业带来巨大的财产损失。随着煤矿开采技术的进步, 国内大小煤矿陆续被挖掘出来。由于煤矿开采在地下工作, 作业环境复杂, 限制性因素多, 稍微放松警惕就有可能导致工作安全上的失误。从采煤到运输, 每个工序都需要使用大量的机械设备, 安全操作设备也是做好煤矿工作的重要组成部分。

关键词：煤矿,安全质量,标准化

参考文献

[1]刘雁瑞, 刘跃峰.实施“三高”战略开创安全质量标准化工作新局面[J].中国煤炭工业, 2012 (1) :45-53.

篇4：新安全质量标准化达标情况汇报材料

大饭铺煤矿煤矿安全质量标准化

达标验收汇报

尊敬的各位领导、各位专家: 首先，我代表大饭铺煤矿全体员工，对百忙之中莅临我矿检查指导安全质量标准化工作的各位领导表示热烈的欢迎,在此就大饭铺煤矿安全质量标准化建设开展情况向各位领导作以汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、大饭铺煤矿概况

大饭铺煤矿是内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司开发建设的第一座大型现代化矿井，是一座资源整合的新建矿井。井田面积9.6km2，生产能力为2.40Mt/a。矿井工业资源/储量为381.91Mt，可采储量171.36Mt，服务年限51年。其中6煤层全区可采、5号、6上煤大部可采、9号煤层局部可采；其中5号煤层平均可采厚度上2.35m、6煤层平均可采厚度2.58m、6号煤层平均可采厚度27.13m。5号煤层为我矿正在开采的煤层，目前所采工作面为1510工作面，也是我矿的首采、验收工作面。我矿现处于试生产阶段，1510工作面可采长度920m，推采211m；1509辅助运输顺槽设计长度1830m，已施工1064m；1509胶带输送机顺槽设计长度1849m，已施工865m。

大饭铺煤矿整合改造可行性研究报告由自治区煤炭工业局内煤局字[2009]57号文件批准；初步设计由自治区煤炭工业局内煤局字【2009】122号文件批准；修改初步设计由自治区煤炭工业局内煤局字【2012】215号文件批准；初步设计安全专篇由内蒙古煤矿安全监察局内煤安二处字【2009】39号文件批准；修改初步设计安全专篇由内蒙古煤矿安全监察局内煤安字【2012】80号文件批准； 内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司

环境影响报告书由自治区环境保护局内环函[2007]218号文件批准；水土保持方案报告书由自治区水利厅内水保[2007]188号文件批复。项目建设审批文件齐全，程序合法。

内蒙古准格尔旗力量煤业大饭铺煤矿严格按照《初步设计》及《安全专篇》要求，遵循环境保护设施、职业健康与安全设施与主体工程“三同时”的原则施工，目前矿井整合改造项目已完成全部的矿建、土建、安装工程，矿井形成了采、掘、机、运、通、排等生产系统及监测监控、人员定位、通讯联络、压风自救、供水施救等安全系统，具备综合机械化开采的条件，自治区煤炭工业局以内煤局字[2012]257号、内煤局字[2012]403号文件批准我矿2012年6月21日至2012年10月21日联合试运转并同意联合试运转延期至2013年1月21日。矿井联合试运转至今4月有余，矿井各生产系统运转正常，安全设施稳定可靠，联合试运转工作进展顺利，具备安全生产条件。

矿井设计总投资93839.16万元，于2009年5月8日开工建设，到2012年6月份基本建成，历时3年时间；矿井整体设计单位工程81项，完成认证80项，其中矿建23项，全部完成认证，优良7项；土建29项，完成认证28项，场区道路剩余小部分未完工；安装29项，全部完成认证。已认证单位工程中认证优良率为7.8%，认证合格率为100%。

矿井建设共分1个单项，已经完成认证。矿井验收情况： 1 防雷接地验收

2012年5月通过鄂尔多斯市雷电灾害防御中心准格尔旗防 2 内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司

雷检测站，取得内蒙古自治区防雷装置合格证（EJCZ-068-2012）。消防验收

2011年12月27日，鄂尔多斯市准格尔旗公安消防大队根据《建筑设计防火规范》国家技术标准对内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司大饭铺煤矿组织审查和现场进行验收，按照《建设工程消防验收评定规则》进行综合评定，该工程消防验收合格，取得鄂尔多斯市准格尔旗公安消防大队《建设工程消防验收意见书》【鄂准公消（建验）字[2011]第0038号】。单位工程质量认证

单位工程认证由内蒙古建设工程质量监督直属站进行，2012年10月11日完成80个单位工程质量认证工作，取得“单位工程质量认证证书”，单位工程合格率100%，优良率8.8%。单项工程质量认证

2012年10月19日内蒙古建设工程质量监督中心站对大饭铺煤矿进行了大饭铺煤矿单项工程质量认证验收，并取得单项工程质量认证证书（内煤质监认证[2012]-010）。职业病危害控制验收

2012年7-8月内蒙古安全与职业危害检测中心对内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司大饭铺煤矿进行职业病危害控制进行评价和检测，完成了内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司大饭铺煤矿2.4Mt/a改建项目《职业病危害控制效果评价报告书》，8月16日取得自治区煤监局批复文件（内煤安执法函字[2012]40号）。水保验收

内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司

水土保持工作起步早，见效快，较短时间完成厂区绿化、边坡治理工程，完成水保评估报告的现场资料收集及监测工作；9月份完成了现场监测及整改、水保评估报告、检测报告、监理报告、工作总结等资料；10月通过了内蒙古自治区水利厅组织的现场验收。安全设施验收

2012年8-10月山东圣泰安全评价有限公司承担内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司大饭铺煤矿整合改造项目的安全验收评价工作，编制完成《内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司大饭铺煤矿整合改造项目安全验收评价报告》。

大饭铺煤矿现有职工466人，有矿长、总工程师、生产矿长、机电矿长、安全矿长、地测副总工程师、安全副总工程师、机电副总工程师各一名。下设综合办公室、机电科、生产技术科、通风安全科、调度室、总务科、计划预算科、保安科等矿机关管理科室，并有综采队、综掘队、机运队、通风队等基层区队。所有安全生产管理人员均取得安全资格证；各工种生产及辅助人员均已到位并进行了岗前培训，经培训合格，所有上岗特殊工种均取得上岗资格证，满足安全生产要求。另定期组织全员培训，有学习内容和考试试卷。部分特殊作业人员按照2102年大饭铺煤矿安全培训计划正在分批输送培训中。

二、矿井安全质量标准化建设工作开展情况

为了促使我矿建立自我约束、持续改进的安全生产长效机制，更好地保障和维护职工生命安全和企业的根本利益，实现矿井安全形势的稳步好转，我矿按照《内蒙古自治区井工煤矿煤矿 4 内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司

安全质量标准化标准及考核评级办法》要求，始终把安全质量标准化建设作为安全生产最重要的基础工作常抓不懈，持之以恒的进行质量标准化建设。矿井建设期间，我矿就针对安全质量标准化做了如下工作：

（一）、加强组织领导，高度重视，精心部署，逐项对照落实整改措施

根据自治区确定安全质量标准化达标矿井的要求，我们开展安全质量标准化工作的指导思想是：坚持安全第一，质量为本，进一步强化责任意识、生命工程意识、创新意识，切实加强基层和基础“双基”工作，突出重点、狠抓关键、求真务实、讲求实效、以点带面、稳步进行。

成立了以矿长肖润章为组长的质量标准化建设工作领导小组，下设生产技术组、通风安全组，机电组、调度指挥组四个小组，落实了责任。先后组织召开了多次质量标准化工作会议，在参照国家煤矿安全质量标准化标准的基础上，结合我矿实际，制定了大饭铺煤矿安全质量标准化考评办法，并进行日常考核，制定了达标工作计划，对照标准，从制度建设、工程质量、现场管理等方面逐一部署安排，及时协调解决质量标准化建设过程中出现的问题。

（二）加强培训，分工负责，加强管理，细化量化考核指标

根据安全质量标准化工作实施细则，对全矿干部职工进行了安全质量标准化培训，通过对各专业达标标准的详细讲解，使每位员工对安全质量标准化工作的总体规划、目标要求、工作重点、整改措施心中有数，认真落实，使每位员工对自己工作的标准化 5 内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司

要求铭记在心，干标准活，上标准岗，为安全质量标准化工作地顺利开展打下了坚实的基础。

积极学习引进新的管理经验和理念，结合我矿实际，研究制定了班组建设方法，从制度建立、班前会、安全例会的召开，职工培训、交接班、劳动组织、隐患排查等方面进行了详细规定和要求，促进班组建设向规范化、标准化迈进，为质量标准化建设提供强有力的队伍支持。

在标准化建设上，我们要求各区队严格按照标准要求进行实施，生产技术科负责采煤、掘进、地测防治水三个专业的质量标准化建设监督指导，机电科负责机电、运输专业的质量标准化建设监督指导，通风安全科负责通风专业质量标准化建设监督指导，通风安全科负责对全矿井质量标准化建设情况进行检查及综合考核，层层明确责任，分工负责。每周对各区队质量标准化建设实施情况验收1次，每月考核1次，对质量标准化建设奖优罚劣。同时坚持矿级、科室、区队干部跟班负责制，保证了质量标准在安全生产现场的有效落实。

（三）、加大安全投入，提高装备水平，严格按照设计要求进行安全设施投入和建设，增强矿井安全保障能力

防灭火方面，黄泥灌浆系统、注氮系统、阻化剂泵均已安装完成。安全监测监控方面，安装了KJ95N安全监控系统一套，用来监测井上、下的各测点的环境参数(瓦斯、一氧化碳、环境温度、风速、烟雾、水仓水位、风门闭合、局扇开停以及瓦斯超限断电等)；安装了JSG-9型火灾束管监测系统，通过束管取样，分析采空区、密闭区及巷道中气体成分和浓度，对矿井自燃发火 6 内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司

情况的早期预测预报；调度室形成了综合自动化集控中心，通过监控系统、视频系统、大屏幕信息显示系统等，最大限度地整合各种资源和最大限度地发挥自动化集成效益，促进安全生产。

通过增加安全投入，既增强了矿井抗灾防灾能力，又提高了安全质量标准化的科学管理水平。

（四）突出重点，强化隐患排查与治理，杜绝了各类事故的发生。

在隐患排查方面，我们一是突出了一通三防这个关键。尽管我矿为低瓦斯矿井，但我们始终把瓦斯治理工作作为重中之重来抓，认真贯彻落实“先抽后采，监测监控，以风定产”的瓦斯治理方针和“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的工作体系，在掘进工作面实施了双风机、双电源，自动切换和“三专两闭锁”，监测监控系统对井下的各个工作场所进行实时监控，实现了远距离控制及断电；二是我们坚持安全隐患排查制度，即职工班班查找各自工作地点存在的隐患，班队长每班自查各自工作区域内存在的隐患，安检员每班巡回检查所管辖范围内的隐患，科室每天检查井下各工作场所存在的隐患，矿井每周一组织人员对全矿井地面、井下进行详细检查；三是在安全隐患排查的基础上，我们不断创新安全检查思路，推行了安全检查、整改、复查、考核的隐患闭环管理制度，大大增强了检查人员和各区队的责任心，有效地解决了检查中形式主义和走过场的问题。尤其是在安全质量标准化量化检查考核过程中，检查人员按照标准，逐项检查，对井下质量问题和“三违”现象都进行处理，重点抓不落实的事，追究不落实的人，安全隐患明显减少，有力促进了 7 内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司

现场安全质量标准化水平的提高。

（五）、加大硬件安全环境基础设施建设，提高安全质量标准化水平。

在工业广场及矿井主要道路设置安全文化宣传牌板，传播矿井安全文化理念，规范员工行为。

对井下等候硐室、中央变电所、水泵房等场所进行了装修，改善了井下环境；对井下管道进行标准悬挂并重新刷漆，对井下所有线缆进行了整理；对硐室及联络巷材料进行了分类堆放，规范化了井下环境。职工在明亮清洁的环境中工作，心态、注意力、操作的准确度都较以前有了较大改观。为每位井下职工发放了反光工作服，增强视角上的易识别性，有效防范事故的发生。

保证副斜井人车安全和主斜井检修架空乘人器的正常使用，缩短了职工上下班等候时间，安全更有保障；

在地面为职工建设了高标准的浴室及洗衣房；职工公寓配备了液晶电视、衣柜等设施，班前会议室布置了会议桌椅，清洁明亮；区队办公室配备了电脑，单身楼建立了图书馆，形成了篮球场、羽毛球场等体育运动场所，并配备齐全了体育设施，使职工生活、洗浴、学习、锻炼的环境整洁清雅。

按照矿井安全质量标准化达标工作实施计划和工作安排，根据《内蒙古自治区井工煤矿煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》，我矿按月度对全矿井安全质量标准化各专业进行了检查，最近一次为2012年10月份，检查情况如下：工业广场得分34分、软件管理得分85分、通风系统得分123分、瓦斯治理得分62分、爆破技术得分58分、防尘、防火和防治水得分96分、8 内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司

机电运输得分174.5份、采煤专业得分86分、掘进专业得分83分、劳动定员与保障得分44分，矿井安全质量标准化得分845.5分，各单项得分均超过75%，达到安全质量标准化二级矿井的要求。

为了进一步提高煤矿安全质量标准化水平，夯实煤矿安全基础，根据内蒙古自治区煤炭工业局、内蒙古煤矿安全监察局、内蒙古自治区安全生产监督管理局联合下发的《关于加快煤矿安全质量标准化建设及验收进度和严格核发（换）煤炭生产许可证办法的通知》（内煤局字[2009]182号）文件要求，2012年10月，我矿委托煤炭科学研究总院进行质量标准化验收，煤科院专家2012年10月30日进矿，通过对我矿证照、资料、制度等查阅及井上下实地检查，各专业大饭铺煤矿综合评分834分，单项得分均超过70%，达到了质量标准化二级。

三、坚持“以人为本”的管理理念，构建和谐矿区。我们认真贯彻落实科学发展观，秉承“以人为本、一切依靠员工、一切为了员工、一切服务于员工、一切发展成果惠及员工”的理念。为全体员工办理了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金及年金；办理了餐卡、员工免费就餐；办理了免费培训；实现了全员免费体检；在每年五一、十一、元旦等重要节日发放每人300元的购物卡，并在员工生日时发放价值500元的自选生日礼物；实现了员工宿舍实行公寓化管理，开通了数字电视，被褥统一配置；修建了广场、花园，矿区面整洁，为员工营造了良好的工作和生活氛围。员工普遍产生了优越感、自豪感、归属感，对 9 内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司

企业充满感恩之心，对事业满怀忠诚之志，培养了创业激情，增强了企业凝聚力，极大地促进了精神文明建设和工运事业的发展。我们始终把物质文明建设和精神文明建设放在同等重要的地位，两手齐抓，同步提高。

今天各位领导不辞辛苦，深入矿井检查验收，这是对我们的巨大关怀和支持，通过开展安全质量标准化建设工作，我矿安全生产形势稳定发展。我们深知，虽然做了一定的工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求还有很大的差距。我们决心以这次检查验收为契机，在今后的安全工作中，坚持走科技兴企之路，以建设本质安全型矿井为目标，创新进取，认真贯彻落实上级一系列安全工作指示精神，进一步采取措施，加大安全管理工作力度，全面提升安全质量标准化管理水平，向精细化的管理模式推进，使我矿的各项工作再上一个新台阶，把大饭铺煤矿建设成安全质量标准化达标的现代化大型矿井。

在次对各位领导及专家的到来表示衷心感谢！！内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司