廉洁自律准则会议纪要

廉洁自律准则会议纪要（精选8篇）

篇1：廉洁自律准则会议纪要

汪洋同志在全省贯彻落实《廉政准则》

电视电话会议上的讲话

（2010年5月13日）

同志们：

今年1月，中共中央颁布了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步充实和完善了党员领导干部廉洁从政的行为规范，对党员领导干部提出了更高的标准和更严的要求。学习贯彻落实好《廉政准则》，是促进领导干部廉洁从政、加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的一项重要任务。省委决定召开这次会议，主要任务是贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委五次全会和贺国强同志在全国贯彻落实《廉政准则》电视电话会议上的重要讲话精神，总结交流领导干部廉洁从政工作情况，对深入贯彻落实《廉政准则》作出部署，提出要求。刚才，东莞市、湛江市、四会市、省国土资源厅、省广晟公司等5个单位介绍了开展领导干部廉洁从政工作的情况，他们的经验做法对各地各单位有很好的借鉴作用。下面，我讲三点意见。

一、把握形势，提高认识，增强贯彻落实《廉政 准则》的自觉性

我们党历来高度重视党员干部的廉洁自律。早在建党之初，党的二大制订的《党章》，就把“纪律”单列为一章，详细规定了党内的纪律规范，这表明在严酷环境下诞生的中国共产党，一开始就以严明的组织和严格的纪律区别于其他任何政党。在土地革命时期，毛泽东同志提出“三大纪律八项注意”，作为中国工农红军的纪律要求。新中国成立前夕，毛泽东同志告诫全党要做到“两个务必”，警惕敌人“糖衣炮弹”的攻击。新中国成立后，我们党多次开展整党整风运动，清除了刘青山、张子善等一批腐化堕落分子。改革开放之初，以邓小平、江泽民同志为核心的党的第二、第三代中央领导集体作出了“执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题”、“治国必先治党、治党务必从严”的论断。中央将领导干部廉洁自律工作纳入党风廉政建设和反腐败斗争“三项任务格局”之中。党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央对惩防腐败体系建设和反腐倡廉制度建设作出了新部署，要求党员领导干部做到“为民、务实、清廉”。回顾历史，我们党始终高扬反腐败斗争的旗臶，致力于提高领导干部抵御风险和拒腐防变能力，这是党的中华民族先锋队性质和全心全意为人民服务宗旨的体现，也 是党千锤百炼更坚强和党的事业不断从胜利走向胜利的重要原因。

历届广东省委高度重视领导干部廉洁从政工作。省第十次党代会以来，我省紧紧围绕改革开放和科学发展的大局，着眼于解决领导干部从政方面制约科学发展和社会和谐的突出问题，顺应人民群众对党的作风建设的新期待，把领导干部廉洁从政工作放在反腐倡廉建设和党的建设的重要位臵来抓，坚持严格要求、纠建并举、改革创新、拓展领域，不断取得新的阶段性成效。我省率先制定了《广东省党政领导干部廉洁从政守则（试行）》、《广东省城乡基层干部廉洁自律若干规定》等22个文件，结合广东实际对领导干部廉洁从政提出了具体要求。针对领导干部廉洁自律方面出现的苗头性、倾向性问题，对领导干部违反规定兼职取酬、占用车辆和办公用房以及党政机关违规经营资产物业等16个问题开展了专项治理。先后推行了公务用车、公务接待和公务出国管理等方面制度的改革，积极从源头上铲除滋生不廉洁问题的土壤。通过努力，全省进一步加强了党性党风党纪建设，筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线，充分发挥了党风廉政建设为当好推动科学发展、促进社会和谐排头兵的“保驾护航”作用。近年来，我省人民群众对领导干部廉洁 从政工作的满意度持续走高。在去年全省党风廉政建设责任制考核问卷调查中，有83.2％的群众认可我省领导干部廉洁从政工作成效。通过多年的实践，我们不断深化了对社会主义市场经济条件下促进领导干部廉洁从政的工作规律的认识，积累了一些宝贵经验。这些经验主要有: 一是围绕中心、服务大局，主动将领导干部廉洁从政工作融入经济社会又好又快发展大局之中，在大局下思考、谋划和行动。二是结合实际、突出重点，及时抓住制约科学发展和社会和谐的突出问题、群众反映强烈的热点问题、影响干部队伍建设的难点问题，集中开展专项治理，不断积小胜为大胜。三是强化监督、注重预防，在坚决纠正和严肃查处违纪违法行为的同时，前移关口，防微杜渐。四是完善规范、深化改革，不断完善领导干部廉洁从政行为规范，通过深化改革逐步消除产生不廉洁行为的条件。这些经实践检验的经验，必须在今后的反腐倡廉工作中坚持运用和完善提高。

在充分肯定成效的同时，我们必须清醒地看到我省领导干部廉洁从政方面存在的问题。一是少数领导干部廉洁自律的意识不强，甚至对不廉洁的问题习以为常，见怪不怪，存在严重的廉政风险。从我省近5年查办的腐败案件看，有90％以上的案件问题发生都 是从干部本人不廉洁开始的。二是对领导干部特别是“一把手”的监督仍然存在薄弱环节。特别在执行民主集中制、选人用人和干部个人“生活圈”等方面还缺乏切实有力的约束和监督，“一把手”违纪违法问题时有发生。2003—2009年，全省共有151名地厅级党政“一把手”违纪违法被查处，占被查处地厅级干部人数的79.9％；共有1284名县处级党政“一把手”违纪违法被查处，占被查处县处级干部人数的69.3％。三是一些重点领域和关键环节的改革创新滞后，一些制约廉洁从政的瓶颈问题仍然难以突破。在去年全省党风廉政建设责任制考核社会问卷调查中，群众认为不廉洁问题比较容易发生的领域分别是：工程建设（占24.1％）、土地批租（占22.8％）和政府采购（占19.7％）。这与前两年的情况基本相同。四是边纠边犯的问题还不断发生。比如收送“红包”、违规购臵使用小汽车、用公款出国（境）旅游等3类问题，虽经过多年治理，中央和省委也三令五申有关规定，但一些人仍然顶风违纪。2009年，我省查处上述3类案件总数还同比上升16.7％，这一现象发人深省。

清醒地分析形势，既要看到我们领导干部廉洁从政工作的成效，坚定信心，又要看到当前存在的突出问题，坚定决心，也要看到健全廉政制度体系的长期 性，坚定恒心。中央颁布的《廉政准则》，适应当前领导干部廉洁从政的新形势、新任务、新要求，对领导干部廉洁从政提出刚性要求，体现了继承与创新、治标与治本、原则性与可操作性的统一。胡锦涛总书记在中央纪委五次全会上发表了重要讲话，强调要以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，切实增强反腐倡廉制度的实际成效。中央政治局常委、中央纪委书记贺国强在全国贯彻落实《廉政准则》电视电话会议上，要求全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容，狠抓《廉政准则》的贯彻落实。《廉政准则》的各项规定和中央关于加强反腐倡廉制度建设的一系列部署要求，完全切合广东的实际。各级党组织和领导干部一定要从政治和全局的高度充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要意义，不断增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性。

（一）贯彻落实《廉政准则》，是加强党员干部队伍建设，当好推动科学发展、促进社会和谐排头兵的现实需要。当前是我省巩固应对国际金融危机阶段性成果、保持经济平稳较快发展的关键时期，也是科学发展由探索实践向全面深化转变的关键时期。落实好中央关于经济社会发展的部署，坚定不移调结构、脚 踏实地促转变，开创我省科学发展、社会和谐的新局面，关键在党，关键在人，关键在各级领导干部。建立一支勤政为民、廉政奉公、执政有方的领导干部队伍至关重要。贯彻实施《廉政准则》、促进领导干部廉洁从政，有利于教育和引导广大领导干部树立正确理想信念，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，凝聚力量打好转变经济发展方式这场攻坚战；有利于解决领导干部党性党风党纪方面存在的突出问题，提高拒腐防变能力，营造服务和保障科学发展的良好环境；有利于充分发挥领导干部的表率作用，团结带领全省人民继续解放思想，坚持改革开放，形成当好推动科学发展、促进社会和谐排头兵的强大力量。

（二）贯彻落实《廉政准则》，是坚持党要管党、从严治党，加强和改进新形势下党的建设的重要举措。党要管党、从严治党，是我们党的优良传统，是马克思主义执政党区别于其他政党的重要标志，也是我们必须长期坚持的方针。党要管党、从严治党，关键是要严格管理好各级领导干部。《廉政准则》分6个方面对领导干部提出了“52个不准”的要求，这些规定涉及领导干部工作和生活的方方面面，实际上就是强调领导干部在遵守法律、党章的前提下，必须执行更加 严格的纪律。其纪律标准与法律对于普通公民、党章对于一般党员相比，显得更高。只有这样，党才能真正成为广大群众的表率，增强号召力和凝聚力，保证党的核心领导地位。当前，我省党的领导水平和执政能力、党的建设状况、党员队伍素质等，还存在一些不适应新形势新任务、不符合党的性质宗旨的问题。我们只有按照从严治党的要求，抓住领导干部这个关键，认真贯彻实施《廉政准则》，深入推动领导干部廉洁从政工作，才能把对领导干部严格教育、严格管理、严格监督的要求落到实处，全面提升党的领导水平和执政能力，打牢党的执政基础。

（三）贯彻落实《廉政准则》，是筑牢领导干部思想道德防线、深入推进惩防体系建设的关键环节。当前，我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，在发展社会主义市场经济条件下，腐败现象滋生的土壤在短时期内难以消除，一些消极腐败现象正呈现出涉及面更广、手段更隐蔽、情节更恶劣、后果更严重等特点和趋势。广东是改革开放的前沿，经济比较发达、要素比较集中、市场比较活跃，领导干部可以调动的资源较多，面临的诱惑也很大。在这些诱惑面前，一些领导干部逐利倾向趋于增强，理想信念坚定性趋于减弱；个人的利益追求趋于增强，社会历史责任感趋 于减弱；唯上的政绩观趋于增强，联系群众的主动性趋于减弱；感官享乐欲望趋于增强，道德操守自觉性趋于减弱。这种对自我要求的放松，最容易导致享乐主义思想和以权谋私行为的发生，最后在腐败问题上中弹落马、身败名裂。“大必起于小，多必起于少”，质变是量变的必然结果；“千里之堤，毁于蚁穴”，链条最容易在薄弱环节上断裂。《廉政准则》所要求的、禁止的，看似平凡、琐碎，实则关乎大节，是领导干部安身立命之所在，是领导干部拒腐防变的“第一道防线”。只有认真贯彻落实《廉政准则》，才能促使领导干部以《廉政准则》为行动准绳，以反面典型为前车之鉴，紧把“关口”，坚守“底线”，不断增强严格自律的意识；才能围绕领导干部廉洁从政的各项要求，深入推进反腐倡廉教育、监督、预防、改革等各个环节的工作，完善具有广东特色的惩防腐败体系。

二、正确处理好四个关系，增强贯彻落实《廉政准则》的科学性

《廉政准则》作为规范党员领导干部从政行为的基础性法规，涉及经济社会生活各个方面，贯穿于党执政和加强自身建设的各个环节。要贯彻落实好《廉政准则》，切实增强工作的科学性，就必须树立系统论的观点，善于从党和政府的工作大局来通盘谋划，科 学把握规律，正确确定思路。具体要处理好以下四个方面的关系。

（一）正确处理好贯彻落实《廉政准则》和服务大局的关系。当前，我省发展已站在一个新的历史起点上。我们要紧紧围绕转变经济发展方式这个主线不动摇，牢牢把握发展的历史新机遇，不断开创科学发展、社会和谐的新局面，就必须坚持把反腐倡廉建设放在党和政府的工作大局中来谋划和推进。《廉政准则》的贯彻落实，也要紧紧围绕这个大局、服务这个大局。要通过贯彻落实《廉政准则》，进一步促进党员领导干部做到立党为公、执政为民，更好地为党和人民执好政、掌好权，在完成新的历史使命中更好地发挥中坚和骨干作用。在全面贯彻落实《廉政准则》各项规定的同时，要结合实际、突出重点，着力解决领导干部廉洁自律方面制约经济发展方式转变和人民群众反映强烈的突出问题，为经济社会又好又快发展提供重要保障。

（二）正确处理好严格要求和保护干部的关系。对干部的严格要求和关心爱护不是对立的两个方面，而是统一于党的干部方针政策之中，彼此依存，相互促进。把这两者关系处理好了，对于干部的自身成长十分有利，对于党的事业也是一个重大的推动。毛泽 东同志曾经说过：“党要取得伟大斗争的胜利，必须高度发挥全党的积极性，包括发挥对于领导机关和领导干部从爱护观点出发的监督作用。”因此，我们要在贯彻从严治党要求，不折不扣地实施好《廉政准则》的同时，认真执行我们党关心、爱护干部的一贯方针，把“大严”和“大爱”统一起来。要站在从源头上预防和治理腐败的高度，对领导干部廉洁从政方面出现的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，防止小错酿成大错，不要等到出了大问题才“挥泪斩马谡”。培养一个干部尤其是“一把手”很不容易，培养一个能干的“一把手”更不容易。要把监督干部同信任干部、保护干部、激励干部统一起来，支持鼓励广大干部解放思想、勇于探索、大胆创新，保护干部知难而进、锐意改革、干事创业的积极性。要严格区分一般错误与违纪违法的界限，严格区分工作中的错误和谋取个人私利违法违纪的界限，尤其要注意为受到错告、诬告的同志及时澄清是非，使他们放下包袱，轻装上阵。

（三）正确处理好自律和他律的关系。贯彻《廉政准则》，自律是基础，他律是保证。领导干部廉洁从政必须首先立足于自律。每一名领导干部都要把《廉政准则》作为一面镜子和方向标，常常自醒，时时对 照，入脑入心，升华境界。但同时，自律还要靠他律来保障。“徒善不足以为政”，“徒法不足以自行”。人的理性总是有局限的，即使主观愿望是好的，也难以在权力运行中彻底避免决策失误；人的德性也总是有局限的，即使是好干部，在权力腐蚀和利益诱惑之下也有可能蜕化变质。因此，在贯彻《廉政准则》中必须做到自律与他律紧密结合，既要有“菩萨心肠”，必要时也敢用“霹雳手段”，以他律促自律。要完善监督体系，延伸监督领域，创新监督方式，增强监督实效，把党员领导干部的从政行为臵于党和人民的监督之下，通过强化外部监督，把廉洁从政转化为党员领导干部的工作习惯和自觉追求。

（四）正确处理好执行制度和创新制度的关系。在抓好《廉政准则》的全面贯彻落实的同时，要围绕促进党员领导干部廉洁从政、提高拒腐防变能力这个目标，不断深化改革、创新制度，努力解决影响党员领导干部廉洁从政的深层次矛盾和问题。当前，要着重探索建立“三个机制”。一是防止利益冲突机制。要按照党的十七届四中全会关于“建立健全防止利益冲突制度”的要求，逐步完善公共资源配臵、公共资产交易、公共产品生产领域市场运行机制，建立起防止公职人员所代表的公共利益与其私人利益之间出现冲 突的制度体系。二是廉政风险排查机制。要加强对重点岗位、重点人员廉政风险的预警分析，全面排查权力运行风险点，有针对性地建立健全防范腐败机制，使得每项工作、每个领域都能做到用制度管人、管财、管事，形成全面规范的“制度链”。要善于从查办案件和专项治理工作中，发现容易引发领导干部不廉洁问题的“病灶”，有针对性地进行制度建设和创新，从源头上铲除不廉洁现象滋生蔓延的土壤。三是权力运行制约机制。要加强对领导干部特别是“一把手”的监督，规范领导班子决策程序，约束司法权、执法权、审批权的自由裁量空间，形成决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。

三、以提高制度执行力为抓手，增强推动贯彻落实《廉政准则》的有效性

领导干部廉洁从政，贵在身体力行，重在狠抓落实。各级党组织和领导干部要把贯彻落实《廉政准则》与深入贯彻胡锦涛总书记在中央纪委五次全会上的重要讲话精神结合起来，与深入贯彻省委关于提高执行力的工作部署结合起来，以提高制度执行力为抓手，推动《廉政准则》的全面贯彻落实，努力以反腐倡廉建设的新成效取信于民。

（一）要抓好教育宣传，促使《廉政准则》深入 人心。要把《廉政准则》学习宣传教育作为反腐倡廉宣传教育的重要内容，作为党委理论学习中心组的学习主题，列入各级党校、行政学院和其他干部培训机构的教学计划，采取举办培训班、专题讲座、研讨会等形式，组织党员领导干部进行学习，切实提高领导干部的纪律意识、增强廉洁从政的自觉性。教育要突出个性化，根据不同层次、不同岗位干部的特点，紧密联系干部的思想和工作实际，采取多种形式对他们进行教育，真正做到入情入理、入脑入心。班子成员之间要敢于并善于开展批评和自我批评，努力形成讲党性、不讲私情，讲原则、不讲面子，团结一心干事业的良好风气。要充分发挥新闻媒体、公众网络等媒体的作用，广泛开展宣传教育活动。既要宣传制度规定了什么，又要宣传制度如何执行、如何落实、怎样监督，努力营造人人维护制度、人人执行制度的良好氛围。

（二）要突出重点，着力解决我省领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。贯彻落实《廉政准则》，要坚持联系实际，突出重点，有什么问题就抓紧解决什么问题，真正在见行动、出成效上下功夫。就全省而言，要着力解决好以下问题：一是着力解决利用职权和职务上的影响谋取不正当利益问题。领导干部要不 断树立正确的权力观，坚决杜绝以各种名义收受钱物、通过各种方式谋取不正当利益、利用公款公物假公济私与化公为私的行为，使权力真正“来之于民，用之于民”。二是着力解决违反规定干预和插手市场经济活动的问题。要在加大专项治理力度的同时，通过改革创新和完善制度，减少和规范行政审批事项，深化大部门体制改革，进一步精简机构、理顺关系、转变职能、提升效能，大力简政放权，减少权力“寻租”的机会。要针对改革中所遗留、伴生和新生的突出问题，积极推进工程建设招投标、土地使用权招标拍卖挂牌出让等要素市场领域体制机制“二次创新”，强化市场配臵资源的基础性作用。三是着力解决利用职权为特定关系人谋取利益的问题。领导干部一定要增强党性观念，认真处理好亲情与党性、职责的关系，不仅要管住自己，还要管好亲属和身边工作人员，一旦他们有打着自己的旗号或利用自己的职权影响谋取利益的苗头，要及时提醒劝诫，切实做到秉公用权，不徇私情。四是着力解决私自从事营利性活动的问题。领导干部要树立正确的利益观，坚决杜绝个人或以他人名义从事经商办企业活动，不当“红顶商人”，不搞“官商一体”，不利用公共权力与民争利，切实把主要精力用到做好本职工作、服务人民群众上来。五是着力解 决领导干部在作风方面的突出问题。领导干部要自觉加强党性修养，力戒讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费以及脱离实际、弄虚作假、损害群众利益和党群干群关系的不良风气，努力以优良党风促政风带民风。

（三）要加强监督检查，强化贯彻落实《廉政准则》的刚性约束。各级党委、政府和纪检监察机关要通过加强监督检查、强化责任追究、严格执行纪律，切实推动《廉政准则》的贯彻实施。一是要搞好对照检查。各级党委（党组）领导班子要将贯彻落实《廉政准则》作为民主生活会的重要内容，组织领导干部对照《廉政准则》进行检查，对违反规定问题认真落实整改。二是要开展集中检查。省将于今年第三季度，结合对各地各单位落实党风廉政建设责任制的考核，同步开展对贯彻实施《廉政准则》、深化作风建设和提高执行力的情况进行集中检查。各地各单位也要组织开展相关检查，推动《廉政准则》的贯彻落实。三是要加强日常监督。充分发挥重要情况通报和报告、巡视、诫勉谈话、函询质询、述职述廉、报告个人有关事项以及干部考察考核等党内监督制度的作用，全面掌握《廉政准则》贯彻执行以及党员领导干部廉洁从政的有关情况，及时发现和纠正相关问题。四是要拓 宽监督渠道，创新监督方式。注重发挥人大、政协和人民群众、新闻媒体等方面的监督作用，整合监督资源，形成监督合力。创新载体，强化对重点领域和关键环节的监督。五是要严肃执行纪律。对违反《廉政准则》的党员领导干部，要视情节依照有关规定分别给予批评教育、组织处理或者纪律处分，涉嫌违法犯罪的要依法追究其法律责任。同时，要选择一些典型案例予以曝光，形成有效震慑。

（四）要加强组织领导，切实发挥“一把手”的表率作用。各级党委要深入落实党风廉政建设责任制，切实担负起贯彻落实《廉政准则》的领导责任。要坚持原则，敢抓敢管，在大是大非问题上不搞通融，在执行党的路线方针政策上不讲条件，对违反党的原则的人和事不留情面，对工作不力和作风不正的干部不姑息迁就，对出了问题的干部不包庇袒护。党政“一把手”要切实承担起第一责任人的责任，对本地区本部门本单位的贯彻实施工作负总责、亲自抓；领导班子其他成员要按照分工，认真抓好分管范围内的贯彻实施工作。各级纪检监察机关要充分履行职责，加强组织协调和监督检查，积极向党委、政府提出有关工作意见和建议，严肃执行纪律，协助党委、政府抓好《廉政准则》的贯彻实施工作。各级党政“一把手” 要自觉作贯彻实施《廉政准则》的表率，做到标准更高一些、要求更严一些。要作学习的表率，全面熟悉和了解《廉政准则》的各项要求和规定，牢固树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识。要作落实的表率，切实做到要求其他领导干部做到的，主要负责同志必须首先做到；要求下级做到的，上级必须首先做到；要求别人做到的，自己必须首先做到。要作接受监督的表率，认真参加民主生活会和述职述廉，如实向党组织报告个人有关事项，切实把接受监督作为工作和生活的常态，习惯在监督下行使权力、开展工作。

同志们，贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，事关全局，责任重大。我们要以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的作风，认真抓好《廉政准则》贯彻实施工作，切实提高反腐倡廉制度的执行力，努力以党风廉政建设和反腐败工作的新成效，为我省加快转变经济发展方式，当好推动科学发展、促进社会和谐排头兵提供更加有力的保证！

篇2：廉洁自律准则会议纪要

看点1、彰显一种坚强决心。现行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》仅对党员领导干部提出规范，未能涵盖8700多万党员，适用对象过窄;8个禁止52个不准均为负面清单，缺少正面倡导;一些内容与廉洁主题没有直接关联，主题不够突出。

而现行《中国共产党纪律处分条例》则存在着纪法不分的突出问题，许多条款与刑法等国家法律规定重复。

为把党规党纪的权威性、严肃性真正在全党树立起来，中央自去年下半年着手对上述两部关联度较高的党内法规先行修订。今年10月12日，中共中央政治局会议审议通过了修订后的准则和条例。

党的以来全面从严治党的态度在此次修订中得到充分体现。两个法规回答了‘全面，覆盖到何种程度’‘从严，严格到什么份上’等问题，彰显了坚定不移推进全面从严治党的决心，释放了越往后执纪越严的信号。中央

党校党史教研部主任谢春涛说。

看点2、树立一条道德高线

专家普遍认为，这次对准则的修订动作很大，无论法规的名称还是内容都有较大变化，形成了党执政以来第一部坚持正面倡导、面向全体党员的党内廉洁自律规范，也向全体党员发出了道德宣示，对全国人民作出了庄严承诺。

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》经修订更名为《中国共产党廉洁自律准则》。

篇3：廉洁自律准则会议纪要

厅党组书记宋继东主持会议, 并对学习工作提出了要求。厅党组成员、自治区纪委驻厅纪检组组长朱家枢传达了文件精神, 同时, 传达了自治区党委书记、自治区人大常委会主任郭声琨在自治区纪委九届八次全会上的重要讲话。

厅党组副书记、厅长严世明, 厅党组成员、副厅长金昌宁、唐标文, 副巡视员陈建和、王小波等在家厅领导, 以及厅机关各处室、厅属单位负责人参加了学习。

会议认为, 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 (以下简称《准则》) 是反腐倡廉制度建设的一项重要基础性党内法规, 是加强反腐倡廉制度建设的一个重要举措, 也是各级党员干部的行为准则。

会议指出, 对《准则》的学习刚刚开始, 住房城乡建设系统各级党员领导干部要统一思想, 充分认识贯彻落实好《准则》的重要意义, 做到警钟长鸣。各级党组织要高度重视学习、贯彻落实工作, 并结合各自的工作实践, 坚持学习。要通过学习, 真正提高认识, 严格按照廉洁从政的规范约束自己的从政行为, 做到自重、自省。

篇4：廉洁自律准则会议纪要

关键词：新《准则》；《条例》；党内法规

新《准则》、《条例》2015年10月18日中央印发了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，两套法规一正一反，相互联系，对于它们的修订也是对我党党内法规的进一步完善。

一、对党内法规体系的完善

党的十八届四中全会指明，党内法规体系是中国特色社会主义法治体系的重要组成部分。它既是管党治党的重要依据，也是建设社会主义法治国家的有力保障。在过去的实践中，我们党逐步探索形成了一整套比较完备的党内法规体系，它以党章为核心，尊重和维护党章的权威，一系列规范党组织工作、活动和党员行为的准则、条例、规则、规定、办法、细则等法规规范为基础性主干性。这套党内法规体系，对于实现我们党的历史使命，保持我们党的先进性和纯洁性，发挥了重要作用。但是我们也要看到，随着历史条件的变化、国内形势的发展和变化，有的法规内容已经不能完全适应今天的要求了。

如原来的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下称老准则），是在1997年《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》的基础上修订而成的，在2010年正式颁布，至今已经有了五年的时间跨度。老准则存在的问题主要是三个方面：第一，适用的对象过窄，它仅对党员领导干部提出规范，没有涵盖全体党员；第二，缺乏正面倡导。老准则提出“八个禁止”“52个不准”，全是负面清单，而且许多条款与纪律处分条例相重复。这对于党内法规位阶仅次于党章之下的“准则”来说是不准确的；第三，廉洁的主题不够突出。老准则的有些内容，与廉洁主题没有直接关联。

原来的《中国共产党纪律处分条例》（以下称老条例）是在1997年的《中国共产党纪律处分条例（试行）》的基础上，于2003年正式颁布的，到今年已经有12年了。存在的主要问题有两点：第一，对违反党章、损害党章权威的违纪行为，缺乏必要和严肃的责任追究；第二，纪法不分，近半数条款与国家刑法相重复，把本来适用于全体公民的法律规范作为我们党组织和党员的纪律标准，降低了对党组织和党员的要求。

新《准则》《条例》共同修订，为广大党员划出了需要遵循的基本行为标准，它们不仅对违纪党员的惩处，同时也是对党员权利的一种保障。如新《准则》化繁为简，突出重点，针砭时弊，将老准则的“8个禁止，52个不准”全部移入新《条例》中，实质是执政党的道德宣言和高标准，着眼于易学、易记，针对廉洁自律中存在的问题，找出解决方案，对党员及领导干部从政提出正面要求。全面从严治党，光靠纪律是守不住的，必须立根固本，树立高尚的精神追求，筑牢思想道德防线，努力解决好“不想腐”的问题。新《条例》作为一把“戒尺”，将老条例中与国家法律重复或雷同的部分去除，突出纪法分开，纪在法前，注意纪律与法律的衔接，为广大党员构筑了一条行为底线。

这种修订使党内法规体系得到了进一步完善，划清了“准则”和“条例”两个不同位阶的界限与内容。“准则”是高线，需要踮起脚来才能够得着，其实现实生活中很少有，而“条例”是底线，大多数党员是处在二者之间的“中间地带”，可以以之为标准来知道哪些可以做，哪些不能做。找到了界限才有自由，成为“自由人”。

二、划清了党内法规与国家法律法规的界限

在我国规范体系的话语系统中，耳熟能详的提法是“党纪国法”，而党的纪律从属于纪律系统，其与法律系统有明显的不同。所以，十八届四中全会在依法治国的语境下采用了“党内法规”的提法，这种提法会带来一种疑虑，即国法之外还有党法。所以必须要明确国法与“党法”的界限。中国共产党是执政党，党内法规与国家法律法规一样从根本上反映了广大人民的最根本利益，是党的意志与人民意志的统一，这就决定了党内法规和国家法律法规在根本上的一致性。但是，党内法规和国家法律法规的调整对象和强制力是不同的：党内法规调整的是党组织和党员的行为，是由党纪作保证的；国家法律法规调整的是一般的社会关系，是以国家强制力作保证的。国家法律法规必须体现执政党的意志，体现执政党的路线、方针、政策，党的一些政策、法规和制度经过合法程序可以上升为国家法律，上升为国家意志。我们党又必须在宪法和法律范围内活动，带领全党和全国人民遵纪守法。

新《准则》《条例》的修订坚持了“纪法分开”的原则，将老准则中52个“不准”其中43個全部移入新《条例》，4个与法律一样，已经去除，还有5个有涉法内容的，排除其涉法内容，其余移入新《条例》中。新《条例》根据习总书记在中纪委五次全会上的讲话将原来的10类违纪行为改为6类，分别为政治纪律、组织纪律、群众纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律。鉴于习总书记提到的财经纪律是属于国家法律法规明确规定的内容，所以新《条例》中没有涉及，而且，廉洁纪律针对的都是不涉法的以权谋私行为，而涉法的都已删除。

篇5：廉洁自律准则会议纪要

体育中心：杨兵

2016.6.17

经过“文化大革命”的冲击，党的组织、党员的党性观念、党的优良传统和作风，都遭到了严重破坏。为了医治“文化大革命”给党的建设造成的巨大创伤，恢复党的优良传统和作风，增强党的凝聚力，战斗力，党在恢复实事求是的思想路线和平反冤假错案的同时，为使党内政治生活逐步走上正轨，自党的十一大之后，党就在着手考虑制定《关于党内政治生活的若干准则》，以此作为党章的具体补充，从基本方面对党内政治生活加以规范。1979年3月19日，中央向全党公布了《关于党内政治生活的若干准则》（草稿），并要求全党开展学习讨论，提出修改意见。与此同时，中央纪委专门成立了《准则》修改组，在近一年的时间里，吸收全国各级党组织提出的1800多条意见，对《准则》作了七次修改。1980年2月29日，党的十一届五中全会正式通过了《关于党内政治生活的若干准则》。《准则》的制定和公布，是党中央为实施整党所采取的重大步骤，表明了中央一定要把党整顿好和建设好的决心和信心。[

为了更好地贯彻执行《准则》中央纪委从1980年4月到11月的半年时间里，先后在北京召开了三次座谈会，对全党贯彻落实《准则》，健全党内政治生活，起到了很大的促进作用。1980年4月18日至21日，中央纪委在北京举行了第一次贯彻《准则》座谈会。会议研究总结了三个多月来，贯彻《准则》的经验

和工作中存在的问题，再次强调了贯彻《准则》过程中，要联系本地区、本部门的党风建设的实际，对照检查，边查边改。1980年6月16日至21日，中央纪委在北京举行第二次贯彻《准则》座谈会。这次会议着重研究了中央、国家机关各部门贯彻执行《准则》的情况和措施，指出，《准则》是各级党组织必须遵守的规范，只有全党严格按照《准则》办事，才能提高党在群众中的威望。1980年11月14日至29日，中央纪委在北京召开了第三次贯彻《准则》座谈会。来自各省区市、中央一级党政机关、军委直属机关、各军种、各大军区、军事院校的纪律检查机关负责人和有关同志共375人参加了会议。会议集中讨论研究了如何围绕进一步贯彻。《准则》，坚决纠正党内和社会上的不正之风问题。

各地区、各部门以党章（修改草案）和《准则》为主要内容，普遍进行党员、干部轮训工作，这是十多年来所未有的一次广泛的党内教育。绝大部分省、市、自治区党委和中央国家机关部委党委、党组织都能按照中央和中央纪委的要求，及时召开了民主生活会，对照《准则》，开展批评与自我批评，将贯彻执行《准则》情况按时报送中央和中央纪委。不少地区还制定了贯彻《准则》具体规定，公布于众，发动群众监督。在这个过程中，各级纪委都做了许多工作。不少地区和部门，以《准则》区分是非，按《准则》办事，用《准则》抵制不正之风，出现了好的势头。

一、坚持党的政治路线和思想路线

二、坚持集体领导，反对个人专断

三、维护党的集中统一，严格遵守党的纪律

四、坚持党性，根绝派性

五、要讲真话，言行一致

六、发扬党内民主，正确对待不同意见

七、保障党员的权利不受侵犯

八、选举要充分体现选举人的意志

九、同错误倾向和坏人坏事作斗争

十、正确对待犯错误的同志

十一、接受党和群众的监督，不准搞特权

十二、努力学习，做到又红又专

《关于党内政治生活的若干准则》是党的重要法规，全体党员要认真学习，自觉遵守，要对照“准则”的规定，认真检查自己的工作和作风。党的各级领导机关和领导干部要带头执行。任何党员如果有违反本准则的行为，要进行批评教育，情节严重的必须按照党的纪律给予处分，直至开除党籍。

各级党委和党的纪律检查委员会要定期检查本准则的执行情况，由纪律检查委员会向党的代表大会或党的委员会提出报告。

全党同志一定要振奋革命精神，彻底肃清林彪、“四人帮”的流毒，排除各种干扰和阻力，把维护党规党法，切实搞好党风这件关系到四个现代化的成败，关系到党和国家前途和命运的大事做好，使我们党成为更加团结一致，更加朝气蓬勃，更加具有战斗力的无产阶级先锋队组织。

党的政治路线的正式表述，以党的第十二次全国代表大会将要通过的党章总纲为准。

中国共产党全体党员和各级党员领导干部必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，必须坚持全心全意为人民服务根本宗旨，必须继承发扬党的优良传统和作风，必须自觉培养高尚道德情操，努力弘扬中华民族传统美德，廉洁自律，接受监督，永葆党的先进性和纯洁性。

党员廉洁自律规范

第一条 坚持公私分明，先公后私，克己奉公。第二条 坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事。第三条 坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约。第四条 坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。

党员领导干部廉洁自律规范

篇6：廉洁自律准则修改内容

名称从《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》改为《中国共产党廉洁自律准则》，适用对象从党员领导干部扩大到全体党员，内容从3600余字精简至281字，这样的“删繁就简”意味着什么?原《准则》中的“8个禁止”“52个不准”去哪儿了? 修订后的《中国共产党纪律处分条例》，与2003版相比，哪些方面的变化值得特别关注?“负面清单”与每一名党员息息相关吗?原《条例》规定的10类违纪行为，如今整合为“六大纪律”，为什么反而提高了对党组织和党员的要求? 答案就在《准则》和《条例》的“改、增、删”中。

《中国共产党廉洁自律准则》，是党执政以来第一部坚持正面倡导、面向全体党员的规范全党廉洁自律工作的重要基础性法规 修订后的《准则》共8条、281字，分为导语、党员廉洁自律规范、党员领导干部廉洁自律规范等3部分，可概括为“四个必须”“八条规范”。主要内容包括：一是重申党的理想信念、根本宗旨、优良传统作风、高尚道德情操等“四个必须”原则要求。二是围绕正确对待和处理“公与私”“廉与腐”“俭与奢”“苦与乐”的关系，对全体党员提出“四条规范”。三是围绕廉洁从政，从公仆本色、权力行使、品行操守、良好家风等方面，对党员领导干部提出要求更高的“四条规范”。与2010年1月颁布实施的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》相比，修订后的《准则》紧扣“廉洁自律”、覆盖全体党员、突出“关键少数”，强调自律，重在立德，为党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准，充分体现全面从严治党要求，是党执政以来第一部坚持正面倡导、面向全体党员的规范全党廉洁自律工作的重要基础性法规，成为向全体党员发出的道德宣示和对全国人民的庄严承诺。

需要指出的是，原《准则》中对党员领导干部提出的“8个禁止”“52个不准”并非“去无踪”，很多内容作为“负面清单”，移入同步修订的《中国共产党纪律处分条例》。

《中国共产党纪律处分条例》，开列“负面清单”，“六大纪律”划出了党组织和党员不可触碰的底线

原《条例》共3编、15章、178条、24000余字。修订后的《条例》共3编、11章、133条、17000余字，分为“总则”“分则”和“附则”等3部分。

对照《条例》修订前后的内容变化，不难发现，新《条例》坚持纪法分开、纪在法前、纪严于法，作为“负面清单”，强调他律，重在立规。

这把突出政党特色、党纪特色和体现全面从严治党实践成果的“党纪戒尺”，把党章对纪律的要求整合成政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等“六大纪律”，划出了党组织和党员不可触碰的底线。其中，既做“减法”，删除70余条与刑法、治安管理处罚法等法律法规重复的内容，并以设定专门条款的方式实现党纪与国法的有效衔接;又做“加法”，结合十八大以来管党治党实践，纳入党中央强调的严明政治纪律和政治规矩、组织纪律以及落实中央八项规定精神、反对“四风”等内容。

修订后的《条例》，与2003版相比，哪些方面的“改、增、删”值得特别关注?梳理《条例》的具体条款，“负面清单”的重点清晰可见。

“总则”告诉你，党员受到严重警告处分等情形，后果更严重了 修订后的《条例》“总则”部分，第二章“违纪与纪律处分”的第九条规定：党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。而在2003版《条例》的第十二条规定中，“党员受到警告或者严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务”。从“一年内”改为“一年半内”，党员受到严重警告处分，后果更严重了。

强化违纪查处、为党纪“加码”的类似条款还有第十三条、第十九条、第二十条等。如第十三条是修订后新增的内容，“党的各级代表大会的代表受到留党察看以上(含留党察看)处分的，党组织应当终止其代表资格”。

又如，第十九条规定，有“在纪律集中整饬过程中，不收敛、不收手的”等三类情形之一的，“应当从重或者加重处分”。在第二十条中，“党员违纪受到党纪处分后，又被发现其受处分前的违纪行为应当受到党纪处分的，应当从重处分”。这些都是增补的内容，突出体现了全面从严治党中的党纪“从严”。

“分则”告诉你，“六大纪律”可“对号入座”，党纪“负面清单”不再包括贪污贿赂行为

修订后的《条例》“分则”部分，就是详述对违反“六大纪律”行为的处分，把党章关于纪律的要求具体化，强化“负面清单”作用，不仅告诫党员干部哪类行为不能做，同时提出清晰的处罚依据，令违纪行为不再有空子可钻。例如，政治纪律、政治规矩等以前存在模糊地带，此次修订明确列出，可以“对号入座”。

“六大纪律”，政治纪律排在首位。修订后的《条例》第六章“对违反政治纪律行为的处分”，将十八大以来党中央提出严明政治纪律和政治规矩的要求和实践成果转化为纪律条文，增加了拉帮结派、对抗组织审查、搞无原则一团和气等违纪条款。如第五十二条规定，“在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植私人势力或者通过搞利益交换、为自己营造声势等活动捞取政治资本的，给予严重警告或者撤销党内职务处分;情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分”。违反组织纪律新增“负面清单”，包括非组织活动、不如实向组织说明问题、不执行请示报告制度，以及不如实报告个人有关事项等。如第六十八条规定，“党员领导干部违反有关规定组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等，情节严重的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分”。违反廉洁纪律新增“负面清单”，包括权权交易、利用职权或者职务上的影响为亲属和身边工作人员谋利等。如第八十一条规定，“相互利用职权或者职务上的影响为对方及其配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人谋取利益搞权权交易的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分”。值得注意的是，“违反有关规定组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动，或者用公款购买赠送、发放礼品”(第九十六条)，“违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等”(第九十七条)，“用公款旅游、借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游的”(第九十八条第一款)，“违反公务接待管理规定，超标准、超范围接待或者借机大吃大喝”(第九十九条)……诸多违反中央八项规定精神的情形被纳入“违反廉洁纪律行为”，不仅要处分直接责任者，还要处分领导责任者。

“对违反群众纪律行为的处分”，新增了侵害群众利益、漠视群众诉求、强迫命令、办事不公、侵害群众民主权利等违纪条款。违反工作纪律新增“负面清单”，包括党组织履行全面从严治党主体责任不力、工作失职等。

“对违反生活纪律行为的处分”，主要对“四风”问题和严重违反社会公德、家庭美德行为的违纪行为作出处分规定，增加了生活奢靡、违背社会公序良俗等违纪条款。值得一提的是，2003版《条例》第一百五十条中关于“通奸”“包养情妇(夫)”的提法在新《条例》中被删除，范围扩大到“与他人发生不正当性关系”，让纪律处分的面更宽更严。

篇7：管理人员廉洁自律行为准则

公司各部门、各单位：

《管理人员廉洁自律行为准则》已制定完成，现印发给你们，请遵照执行。

附件：公司管理人员廉洁自律行为准则

二〇一一年六月十四日

主题词：印发 行为准则 通知 抄送：公司高管，党委委员 抄发：股份公司各部门，各单位

公司纪律检查委员会 2011年6月14日印发

（共印120份）

附件：

公司管理人员 廉洁自律行为准则

第一章 总 则

为增强企业各级管理人员的廉洁自律意识，规范管理行为，改进工作及管理作风，维护正常的生产经营秩序，提高劳动效率，促进企业健康持续快速发展，依据《中国共产党章程》、《中

国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及有关法律、制度、规定，结合公司内部管理工作实际，制定本准则。

企业管理人员是指在企业中行使管理职能，指挥或协调他人完成具体任务的人。

第二章 廉洁自律行为规范

第一条 禁止利用职权和工作上的便利谋取不正当利益。不准有下列行为：

(一)索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关单位或者个人的财物；

(二)接受可能影响公正办理业务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；

(三)在公司各项验收、表彰、竞赛等活动中弄虚作假、收受礼金和各种有价证券、支付凭证；

(四)利用知悉或者掌握的资金、证券、技术、价格、招投标、客户资源等公司内幕信息谋取个人利益；

(五)在采购、过磅、取样、化验、仓储、领料、门卫等管理环节内外勾结，串通作弊，损害公司利益，从中谋取个人私利。

第二条 禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私。不准有下列行为：

(一)用公款报销或者支付应由个人负担的费用；

(二)违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人；

(三)私存私放私借或挪用公款；

(四)违反规定收支承兑汇票或支取现金；

(五)违反规定用公款购买商业保险，滥发津贴、补贴、奖金等；

(六)非法占有公司财物，或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公司财物；

(七)以隐匿收入、虚列支出或转移资产、资金等形式，设立“小金库”。

第三条 禁止违反规定选拔任用干部。不准有下列行为：(一)采取不正当手段为本人或者他人谋取职位；(二)不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部；

(三)私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；

(四)在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相；

(五)在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动；

(六)利用职务便利私自干预下级或者原任职单位干部选拔任用工作；

(七)在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞

弊。

第四条 禁止利用职权和职务上的便利为亲属及身边工作人员谋取利益。不准有下列行为：

(一)要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员；

(二)用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他亲属学习、培训、旅游等费用，为配偶、子女及其配偶以及其他亲属出国(境)定居、留学、探亲等向个人或者机构索取资助；

(三)利用职务之便，为他人谋取利益，其父母、配偶、子女、子女的配偶以及其他特定关系人收受对方财物；

(四)默许、纵容、授意配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利；

(五)允许、纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖的业务范围内从事可能与公司利益发生冲突的物资购销、工程承包、搬运装卸等活动；

(六)直系亲属、配偶以及其他特定关系人同在一个车间、部室工作，或在自己管辖的范围内上班。

第五条 禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。不准有下列行为：

(一)在公司活动中提供或者接受超过规定标准的接待，或者超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用；

(二)违反规定超标准配备、使用办公用房和办公用品；

(三)擅自用公款公务名义包租宾馆客房供个人使用；

(四)违反规定使用车辆；

(五)用公款旅游或者变相用公款旅游；

(六)用公款参与高消费娱乐、健身活动。

第六条 禁止脱离实际，脱离群众，弄虚作假，损害企业和职工利益，破坏党群干群关系。不准有下列行为：

(一)隐瞒事实，多报工资奖金，吃空头指标；

(二)虚报、瞒报生产经营数据，提供虚假数据、技术指标；

(三)编造虚假信息诬告、造谣、诽谤、攻击他人；

(四)在工资奖金分配等事项中任意截留、优亲厚友、弄虚作假、显失公平；

(五)隐瞒或超过规定时限上报工伤、火灾、质量责任事故，私自处理工伤药费等；

(六)作风粗暴、打骂职工、调戏女工等；

(七)随意对职工罚款、停班，私自安排顶替岗等；(八)迟报、瞒报生产中出现的异常波动，如发酵倒罐等生产责任事故。

第七条 禁止官僚主义、小团体、本位主义、老好人作风。不准有下列行为：

(一)在工作中推诿、扯皮、不作为；

(二)对公司大的战略部署工作不主动、不配合，拖后腿，乱指责；

(三)对计量、检验等活动中的不实行为，不制约或制约不力，给企业造成损失；

(四)拒不执行上级部门做出的违纪违规处理决定和意见；对下一级部门提出的违纪违规处理申诉拒不受理或不及时处理。

第三章 实施监督

第八条 公司纪委、监察部负责本准则的贯彻实施。高管人员要以身作则，严于律己，模范遵守本规定，自觉接受监督，同时抓好本部门本范围的贯彻和实施。

第九条 公司纪委、监察部要加强对管理人员廉洁自律方面的教育，将本准则作为干部职工经常性教育培训的重要内容。

第十条 公司纪委、监察部要认真检查落实公司的各项规章制度，通过贯彻实施民主生活会、重要情况通报和报告、巡视、谈话和诫勉、述职述廉、报告个人有关事项以及考察考核等监督制度，加强对管理人员执行本准则情况的监督检查，对照本准则进行检查落实，经常开展批评和自我批评。

第十一条 公司管理人员组织实施和执行本准则的情况，应列入廉政建设责任制和工作业绩考核的重要内容，考核结果作为对其职务任免、奖惩的重要依据。

第十二条 管理人员违反本准则的，依照有关规定给予批评教育、组织处理或者纪律处分，涉嫌违法犯罪的，依法追究其法律责任。

第十三条 贯彻实施本准则，要坚持党内监督与党外监督相结合，充分发扬民主，注重发挥职代会、工、青、妇、团组织和新闻媒体的协调监督作用。

篇8：廉洁自律准则会议纪要

此次会议就如何提升产品质量, 杜绝假货及非标产品上市等问题进行了座谈与研讨。世纪洪雨董事长孙哲先生作为北京市建设工程物资协会会长, 主持了本次会议。除世纪洪雨外, 东方雨虹、中建友、金盾、建国伟业、远大洪雨、普石和唐山德生等防水企业的领导共同参与了此次会议, 并联合发表了北京防水行业质量自律宣言。

各企业领导人表示:作为首都的防水企业, 应该在全国防水行业中发挥表率作用, 以质量为本, 以承担未来为己任, 为首都的建筑质量提升和民众安居贡献自己的力量;在国家工信部、质检总局、住建部、中国建筑防水协会、北京市建设工程物资协会防水分会开展的质量提升和工程质量专项治理活动中, 理应以身作则、严以律己、承担重任。