拜城县司法局2008年精神文明建设汇报材料

拜城县司法局2008年精神文明建设汇报材料（共5篇）

篇1：拜城县司法局2008年精神文明建设汇报材料

拜城华特大酒店2010年文明建设

工作汇报

2010年我县将创建自治区文明县，我公司将文明建设纳入总体工作中，严格按照县文明办的相关要求和工作部署，积极开展各项工作，取得了一定成效。现汇报如下：

一、强化组织领导，周密安排部署。为切实加强自治区文明单位创建工作的组织领导，成立拜城华特大酒店文明建设领导小组，落实了责任目标，明确了专人负责，加强了对文明建设各项工作的组织领导，并结合实际制定了工作计划，对文明建设各项工作进行了周密安排部署，为文明建设工作的顺利开展奠定了坚实基础。

二、强化理论学习，切实提高综合素质。为提高员工整体文明素质，进一步推动群众性精神文明创建活动深入开展。本酒店始终把住店顾客需要作为创建工作的第一选择，积极探索构筑以提高企业文明程度为目标，广大员工广泛参与的群众性精神文明创建活动的长效机制，充分发挥文明单位的示范带头作用，不断提高深化创建活动的质量和水平。通过员工喜闻乐见的各种形式，继续营造浓郁的企业文化宣传氛围，注重激发“人力”这一生产力最活

跃的因素，实现员工对企业价值理念、行为准则、精神的认同，引导员工正确理解酒店文化、酒店服务理念的深刻内涵。今年3月我公司送优秀服务员至乌鲁木齐环球大酒店实地培训、学习，进一步激励员爱企业、爱岗位，与时俱进，乘势而上，坚持在优质服务上下功夫，大力开展卫生红旗楼层，通过精神文明建设活动全面提高全体员工的思想道德素质和科学文化素质，为促进企业和谐发展做出新的贡献。

三、深入开展"文明单位”测评验收活动。以广泛开展“讲文明、铸诚信、树新风”活动为契机，坚持三个文明一起抓，紧紧围绕企业的经营和各项业务工作，努力提高所有职工的思想道德素质和科学文化素质，夯实物质文明、政治文明和精神文明共同进步的基础，把测评验收文明单位工作摆在重要位置。严格按照宾馆行业的考评标准，做好窗口单位的各项工作。在单位内部深入开展文明楼层的争创活动，为提高个人主动参与精神建设工作的自觉性，并把各项工作层层分解落实到每个员工。我们制定了有效的各部门管理制度和晨会制度把文明创建工作纳入全年工作重要日程，促进社会和谐发展。

四、积极组织各项文化体育安全服务活动。为提高我

酒店所有员工整体服务水平和个人自身素质，即而积极组织动员酒店员工参加了由我酒店提出创意，旅游局组织的全县宾馆行业的消防演习，并请公安局吴副局长、消防科柴建在演习前进行安全知识讲座。还参加了葡萄节的产品展示会、正月十五的灯会、县里组织的植树节、旅游局在阿克苏举办的百家旅游企业绍介会等各项活动。从而激发了广大酒店员工主动参与精神文明建设的热情，促进了整体工作的顺利开展。

拜城华特大酒店服务有限公司 2010年4月20日

篇2：拜城县司法局2008年精神文明建设汇报材料

汇 报 材 料

我局关心下一代工作，在旗关工委、旗政法系统关工委的正确领导和帮助下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，践行科学发展观，着眼于青少年健康成长，坚持以思想道德教育为核心，以法制教育为重点，充分发挥老同志的社会监督和关爱帮扶的特殊作用，突出重点，扎实工作，稳步推进了我局关工委工作。

一、领导重视，班子建设不断完善

我局关工委工作由局一把手亲自抓、负总责，把关工委工作列入司法局的重要议事日程，在司法局全局会上孙局长强调，关心下一代的工作无小事，必须抓紧抓实。会上，进一步明确了关工委工作职责，做到了组织机构健全。重新充实调整了我局关工委组织机构，老支部副书记刘俊华为副主任，退休老干部闫乃琦为常务副主任，所属部门负责人为组长的关心下一代工作小组，指定专人负责日常工作，有利开展了司法关工委工作。

局领导及时参加了旗关工委和政法系统关工委的重要会议和活动，按照会议精神落实了相关工作任务。

二、加强学习，不断增强自身素质

为适应新时期、新形势对青少年教育的需要，关工委组织成员不断加强学习，提高自身素质。一是认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观，树立与时俱进的思想，更新观念，紧跟时代发展的步伐，增强做好关心下一代工作的光荣感、历史使命感和责任感。二是认真学习关工委工作会议精神，了解青少年教育工作的新形式，新要求，使工作有所创新、有所发展。三是学习全旗的先进经验，开阔视野和工作思路。通过学习，准确把握时代特点，弄准当代青少年的思想特点、规律，不断改进工作方式方法，树立起与时代同步、与青少年同心，从长者的方式转换成与青年平等角色，与青少年交朋友，用新方法解决新问题的新观念，增强教育的针对性、实效性、主动性和创造性。

三、狠抓落实，推进未成年思想道德建设

以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干实施意见》的要求，按照贴近生活，贴近未成年人，贴近实际的原则，紧密结合关工委的工作实际。利用好各种有利时机和重要节日，开展各种专题普法教育活动。“六一”过后，司法局关工委全体人员和好力保司法所所长赵德福一起，到好力保中心小学，为他们送去了价值200元的文具和法制宣传挂图，并给他们讲了一堂“法在你身边”为题的法制课。我局关工委在旗政法委系统关工委一起深入到音六中给学生送去2150元的蒙语版法律手册和预防未成年犯罪的影视光盘。

为儿童办实事、办好事，优化儿童健康成长的良好社会环境。

四、抓好教育，维护青少年合法权益

一是关爱儿童健康为主题，政法系统关工委、团委、妇联配合为青少年开展法律咨询服务活动。广播宣传《未成年人保护法》15场次，发放预防青少年犯罪读本1500余本影视光盘100余张，展示防火、禁毒及安全生产知识等图片4场次。协助卫生防疫部门对学校、食堂的饮食卫生安全进行了专项检查，确保了全旗各学校、师生的饮食卫生安全。二是内蒙古绰尔律师事务所王爱民主任担任音德尔第六中学法制副校长，在六中积极开展法制宣传

教育课，确保定期或不定期上法制课和安全知识课。全年为中小学生上法制课14场次，受教育人数6000余人次，同时积极依托“五五”普法活动，全年上青少年法制教育课31场次，接待未成年人法律咨询126人，司法救助8人。继续发挥法律援助工作的作用，全国律协未成年人保护委员会专业委员会志愿律师、内蒙古专业委员会理事孙志律师今年共办理了三件援助案件，其中刑事一件、民事两件，目前结案两件。

法律援助中心办理好了涉及未成年人的法律援助案件5件，为未成年人依法维护自身合法权益提供无偿法律援助，有效保护了未成年人的合法权益。

经过我局关工委全体人员的积极开展工作，取得了一定的成效，积累了一定的经验。但也存在一些不足：一是组织建设有待进一步加强；二是队伍建设薄弱，发挥离退休老同志为主的工作需要加强；三是宣传工作滞后，各部门对关心下一代工作的重要性认识还不充分，重视力度不够；四是工作经费缺乏，活动难于组织和开展。

总之，做好关心下一代的工作任重而道远。我们坚信经全体人员的不懈努力和上级关工委的指导帮助下，一定能够克服困难，开拓创新，务实进取，积极协调配合有关部门，做好工作，为下一代的茁壮成长做出更大的贡献。

扎赉特旗司法局

篇3：拜城县司法局2008年精神文明建设汇报材料

着力营造常抓不懈的创建环境

我们始终高度重视文明城区创建工作, 紧紧围绕建设美丽东丽的任务, 坚持围绕中心, 服务大局, 不断深化对工作重要性的认识, 齐心协力, 持之以恒, 抓出成效。局领导始终自觉地把创建工作摆上重要议事日程, 成立创建文明城区领导小组, 由局长任组长, 分管局长任副组长, 形成一把手亲自抓, 分管领导具体抓, 科室负责人共同抓的工作机制, 明确分工, 落实责任, 齐抓共管, 协同作战, 努力构建从上到下、条块结合的文明创建领导网络, 形成一个指挥灵敏、组织有序、职责分明、监督有力的创建领导体系。

着力营造廉洁高效的政务环境

坚持“两手抓, 两手都要硬”的方针, 积极投身美丽东丽建设, 努力拓展精神文明建设的内涵和外延。

(一) 加强引导

充分发挥局党组的示范带头作用, 借助党员学习日制度、政治学习制度和组织各种主题报告会, 不断强化理论学习, 努力掀起学习理论的热潮。坚持把精神文明建设理论和反腐倡廉纳入学习计划, 加强干部队伍的“两个务必”和“为民、务实、清廉”教育, 不断丰富理论学习内容。广泛组织开展“人民满意公务员示范单位”和“人民满意公务员示范岗”创建工作, 全面促进学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关建设, 加强高素质公务员队伍建设, 有利于激发和调动广大公务员的工作积极性和主动性。

(二) 规范行为

一是大力弘扬大力普及餐桌文明知识、推广餐桌文明礼仪、倡导节约用餐行为, 结合我局实际, 广泛深入地开展了以“不剩饭、不剩菜”为主题的文明餐桌行动活动, 积极营造了“节约用餐, 文明消费”的良好氛围, 力求将节约粮食、尊重劳动、珍惜幸福的传统美德融入干部的日常生活。

二是积极开展每月一次的“道德讲堂”活动, 扎实推进社会主义核心价值体系建设, 增强公民思想道德建设的吸引力和亲和力, 吸引全局干部群众投身道德实践活动, 不断提升全民思想道德修养和社会文明程度。

三是开展活动形式多样、贴近民生的志愿者服务活动, 组织局志愿者参加重大节日志愿服务活动, 进社区、进村居、进企业、进学校、进机关、进军营、进单位, 进行法律咨询和法律服务活动, 取得良好的效果。

四是打造“多位一体”的法制宣传教育载体, 为方便群众学法, 我局协调各方, 通过《法治经纬》电视节目, 《在线说法》广播节目, 《法治经纬》、《法治东丽建设》两个报纸专刊, 《法治之窗》手机报, 东丽普法网、普法微博, 辖区内LED电子屏和公交站牌展开全方位的法制宣传。东丽区的老百姓不管是打开电视、翻开报纸还是在广场散步, 都能学习到法律知识, 感受到法治氛围。

(三) 改善服务

加快建设服务型政府, 切实转变政府职能, 牢固树立“民生优先、服务第一”的理念, 让群众看到实实在在的效果。

一是推出公证服务6项便民措施。针对群众反映的办证难、办证慢等问题, 创新工作举措, 简化办事流程, 提高办事效率, 制定预约办证、首办结制、邮寄送达、网上在线咨询等措施, 群众可通过专线电话、网站在线咨询公证业务, 预约周末办理公证, 对不便领取证书的可提供邮寄送达服务, 极大方便了群众, 提升了为民服务效能。我局在2010年开始在距离局机关较远的街道依托司法所建立了4个公证便民服务站, 改变过去坐堂办证、等件的模式, 将公证服务窗口由局机关前移到街道, 为基层百姓提供方便快捷的公证服务。

二是加大法律援助服务力度。针对符合法律援助条件的, 无力支付诉讼费用的弱势群体, 我局先行垫付法律援助案件诉讼费, 案件诉讼程序完毕后视情况处理。在区看守所设立法律援助工作站, 聘请专职律师定期值班, 无偿为在押人员解答法律咨询、代写法律文书, 为符合条件的人员无偿提供法律援助, 保障在押人员的合法权益。自今年以来每月编纂法律援助专刊, 截止目前已印制4期, 发放到各基层站点, 收到非常好的效果。

三是做实特殊人群帮扶工作。对全区1100余名刑释解教人员进行信息核查, 了解其生活工作现状和困难, 在此基础上开展帮扶活动, 为特困刑释解教人员发放救助金、申请低保, 解决未成年子女入学等问题。同时, 我局创新思路, 将帮教工作前置, 对600余名本区户籍在押服刑人员逐个家庭开展走访和帮扶, 截止目前已走访274户, 为1户家庭申请低保, 协调解决1名在押服刑人员申领结婚证事宜。深入各监狱开展延伸帮教, 并签订帮教协议书, 推动帮教关系常态化。

篇4：拜城县司法局2008年精神文明建设汇报材料

汇报材料

2008年，****乡在县委的正确领导下，按照深入贯彻落实科学发展观的要求，紧紧围绕年初乡党委工作会议精神，大力加强基层组织建设和党风廉政建设。一年来，我们主要做了以下工作：

一、举力推进党的基层组织建设

在“星级”化创建工作中，对每个星级的标准进行了细化量化，逐项分解，分工具体到人。乡党委共制定了整改内容45件，已整改41件。“核心”工程。一是规范乡领导班子工作分工，明确职责，建立民主生活会整改台帐，健全绩效考核办法，全面推行“四知四清四掌握”工作机制，进一步转变工作作风，密切党干群关系，建立十二项长效机制。二是顺利进行第七次村委会换届选举工作。其中两个村村“两委”实现一肩挑。召开民主日活动15次，发放五卡536份，征求意见建议41条，已整改38条。三是全面深化“大学生村官”工程。通过村委会换届，现每个村“两委”班子成员中有3名中专以上和1名大专以上学历。四是认真召开“民情恳谈会”工作，民情信息员12人，梳理意见和建议18条，当场解决13条，整改5条，目前已全部解决。四是结合当前工作，深入开展“反对分裂、维护稳定”主题教育。全乡各级干部共完成读书笔记745篇，心得体会136篇，撰写自查材料102篇，举办知识竞赛、演讲比赛1次，专题讨论6次，专题讲座4场，学习期间，出外考察交流80人次，为群众办实事 45 件。“素质”工程。一是健全发展党员“两推两决三公示两答辩”机制。今年新发展党员12人，吸收入党积极分子23人。建立流动党员联系协调机制，规范流动党员服务站，现全乡共有流动党员5名，其中，流出党员4名，流入党员1名。二是健全党员教育机制。以乡党校为载体，围绕提高农村党员干部“双带”本领这个目标，以党的十七大精神、党章、政策理论、法律法规、实用技能和“双语”培训为重点，采取集中培训、远程教育、外出观摩等方式，扎实开展农村党员干部培训月活动。共举办培训班9期，培训党员人数达到630人次，培训妇女人数1500余人次，技能培训200余人次。三是健全党员发挥先锋作用机制。结合“天山先锋”主题实践活动，开展加强机关党员干部纪律作风主题实践活动和“和谐家园为我荣，我为家园添光彩”主题实践活动。建立农村党员中心户8户。全乡党员干部为灾区捐款38430元，交纳特殊党费15000元。依托“基层组织建设杯”农村实用技能大赛，建立健 全农村乡土人才库，全乡农村乡土人才共储备 名。“阵地”工程。深入开展“基层组织建设杯”系列活动8场次，投入资金23万元，对三个村阵地进行全面维修，尤其加大雀尔盘村阵地建设，面貌得到较大改善，阵地功能得到拓展。“增收”工程。按照典型带动与鼓励扶持并重的原则,拓宽集体经济发展渠道。一是在****村强势推进“三清一包”工作,对清查出的9700亩多余土地发包给原户主,承包费一年一定价,第一年为20元/亩,第二年为30元/亩,第三年为40元/亩,通过每年承包费的上升,集体经济也不断得到壮大。二是根据年初乡党委工作会议精神,按照“一村一品”的特点,在***村大力发展设施农业,现已完成墙体367座，钢架扣棚277座，已定植200座。三是***借助伊犁州发展集体经济流动基金项目资金的支持，以养殖和野山杏专业合作社为平台，进行100只生产羊和2000只绿色家禽的养殖，形成“养—果”的发展模式。“示范”工程。共投入3万元，规范、完善棉花、蔬菜、养牛合作社，社员达52人。基地建设带动农业产业化的发展作用明显。今年建立7处科普示范基地。成功引进宽膜棉花、膜下滴灌、喷灌技术，推广新型生物菌肥，农作物优良品种覆盖率达到 85％。农村信息服务中心发布市场行情、农村实用技术资料、新品种介绍(特色种养殖)、气象信息 累计26期。借助联合国501项目，引导妇女挖掘农村内部增收潜力，深入开展“支部+协会+家庭”的工作模式，成立锡伯族民族手工艺品刺绣协会，目前会员达34人，为促农增收提供保障。通过整合资源,加大投入,全乡共建立党建示范街12条。***村被州级评为社会主义新农村建设重点村。

二、党风廉政建设和反腐败工作不放松。

乡党委从构建两个体系、抓实载体着手，狠抓党风廉政建设和反腐败工作。一是完善党风廉政建设和反腐败工作领导体系。成立了领导小组，对领导班子成员进行了明确分工，切实做到责任明确，任务到人。二是完善领导干部廉洁自律规范化管理工作体系。采取宣传教育、完善制度、健全机构、公开办事等措施，强化领导干部的自律意识，形成自律与他律相互结合、相互促进的格局。全面推进了政务、村务和校务公开，接受群众监督。认真开展民主行风评议活动一次。效能建设工作稳步开展。建立健全了《首问负责制度》、《服务承诺制》、《失职追究制度》等规章制度，切实做到明确职责、规范行为、公开程序、明确时限，有效地降低了行政成本，促进了工作效率的大幅度提高。认真落实了党员干部诫勉谈话制度，今年对1名党员干部进行了诫勉谈话，取得较好效果。

三、以点带面，点面结合，严格标准，加大精神文明创建步伐

我们从“抓素质、抓建设、抓整治、抓载体”着手，突出典型，以点带面，点面结合，经常进行检查、指导创建活动的落实，改善了办公条件，将创建活动的档案资料及时归档，各村都配备了一名基层组织宣传事务干事，基层宣传工作得到加强。一是在“公民道德建设月”和“公民道德宣传日”活动中，共悬挂横幅7条，张贴小标语20条，出黑板报10期，文化、科技、卫生三下乡活动中共发放宣传材料5020份，设立咨询台6个。二是开展了“迎奥运、树新风、告别不文明行为”、“天山先锋主题实践”、“公民道德建设实施纲要”万人签字仪式。三是认真落实“电视进万家工程”。同时，给发展设施农业光荣户和党员中心户捐赠了电视机9台。四是以创新的方式，在中学生业余党校推进了“小公民道德建设”活动，评选出“十佳小公民”13人，建设小公民道德建设监督岗12个。

四、平安建设工作取得实效

乡党委、政府定期召开各职能部门联席会议，分析研究社会治安动态，及时排查调处各种不安定因素，解决处理各种疑难问题。一是认真开展了创建平安小区和平安村工作。今年，辖区内100%的村，100%的单位，100%的学校，95%的家庭，都已达到平安建设的标准，已验收通过。全年刑事案件9起，下降6起，下降45%，治安案件10起，下降 起下降45%。二是加强宣传教育工作。投入2万元，在313沿线醒目处树立平安建设宣传牌6个，粉刷永久性墙体（平安建设）标语21条，制作平安建设一街一巷牌28个。三是扎实开展奥运安保工作。成立维稳指挥中心，共设“七组”，即：指挥组、排查组、执勤组、信访组、摄像组、信息档案组、交通执勤组。全乡共把五个村分成26个片区，44名干部包片，每个村有1名领导包村，每名乡、村干部包50-55户，每小区设1个区长，总设街长28人，应急分队民兵85人，其中：女子巡逻队15人，摩托车队20人，哨卡2个20人。购置警棍50个、盾牌30个，准备应急车辆10辆，应急摩托车15辆，流动军用帐篷2个。共确定情报信息员50人，日均上报信息3篇，共上报信息91 篇，认真做好每日督查工作，共撰写督查专报30篇。确定安全员385人，对全乡范围进行大排查，共排查1118人，其中县内756人，州内147人，疆内3人，内地来疆人员239人；男性755人，女性363人，汉族487人、维吾尔族276人、哈萨克族292人、锡伯族56人、其它民族7人，其中，80后人员587人（重点民族227人）。先后投入资金27.2万元，采取十二项措施扎实 开展“奥运安保“值班备勤工作。

五、小城镇建设工作得到新发展

乡党委按照“高起点规划、高标准设计、高质量建设” 的要求，完成了15年总体规划编制及***村、***村 居民中心街详规，使全乡的小城镇建设工作步入了正轨。在规划实施过程中，全乡办理“一书一证”18 本；基础设施建设稳步改善。投资269万元，完成***村、***村11.5公里道路的沥青硬化，新修盖板桥2 座；投资26万元，完成锡伯民俗旅游古镇总体规划；完成221户拆迁摸底调查，并已上报到县建设局规划室，对拆迁安置进行了规划，共规划拆迁储备用地 亩；完成3公里绿化带的植树准备工作；确定了关帝庙保护范围界限，对保护范围内31户居民住宅情况及庭院面积进行了测量汇总。抗震安居工程成效明显。发放抗震安居工程宣传单1500余份，培训建筑工匠12人，全乡新建抗震安居房181幢。绿地建设步伐加快。公共绿化面积38628平方米，村居民区绿化覆盖率平均达42％，人均公共绿地面积8.9平方米。

六、共青团、妇联工作得到改善

一是团的自身建设不断加强。在团内开展了主题教育8次，坚持每月召开一次团支部工作例会。吸收近65名入团积极分子加入了中国共青团，并推荐优秀团员青年 12名。在乡党委的指导下，以青年中心建设为重点，共培训学员250余名，转移农村青年就业35人。二是妇联工作实现了三个提升：

1、素质提升。举办了4期妇女技能刺绣培训班，有8人取得了相关证书。利用各种活动，悬挂横幅12条，发放各类宣传材料5100余份；

2、能力提升。通过有效的素质教育培训，全乡涌现出各类先进妇女典型28人，涉及农业生产、发展养殖、特色工艺、风味餐饮等多个领域；

3、发展意识提升。积极探索“协会+基地+农户”的合作经济组织，成立少数民族手工艺品刺绣协会，目前会员达34人。狠抓科技示范基地建设，带动农村妇女多渠道增收，在***村建立2000亩野山杏三八绿色工程基地。乡妇联为拓宽妇女自主创业意识，牵头引导成立了农村妇女经纪人协会，妇女劳动力转移人数470人，其中，内转225人，外转245人，共创收 万元，劳动力人均收入为 元，全乡人均增收 元。同时积极引导和鼓励妇女发展庭院养禽，变“家庭主妇”为“庭院发展业主”，目前，全乡妇女养禽业主达到 177人。

七、大力实施民心工程，密切了党群干群关系

乡、村两级组织认真落实了2008年度得民心工程计划，内容涉及农田水利、扶贫解困、发展经济、小城镇建设、综合治理、基层组织建设等六个方面共41项，目前已 完成39项，如：一是完成***村、***村11.5公里的沥青硬化;二是乡、村投资5万元,完成***村、***村5条示范街道“三清三改”村庄环境整治;三是在***村中心街巷道安装路灯36盏;四是投资2万元,完成为农服务电子政务系统;五是争取到联合国援助501项目,对有手绣、刺绣手艺的妇女群众发放15台电动绣花机和30台缝纫机;六是通过协调给浪卡村发放扶贫鸡1万只等。

篇5：拜城县司法局2008年精神文明建设汇报材料

一、招商引资工作

为切实做好招商引资工作，圆满完成县委、县政府和上级部门交给的工作任务，我们主要做了以下几个方面的工作：

（一）创新招商形式，加大招商引资力度，为招商引资工作开拓新渠道。2008年春节期间，我们尹岗乡在县委、县政府主要领导的大力支持下，创新招商形式，以工业园区为依托，成功的举办了由尹岗籍在外创业成功人士和多名长垣起重行业企业家代表共同参加的“恳谈会”，并与多家企业签订协议，取得了丰硕的成果。同时，为进一步加大招商引资力度，我们还成立了以乡党委书记刘勋同志为组长，一名副职协抓和全乡综合素质过硬人员共同组成的专业招商队伍，专门负责对外招商。2008年以来，乡党委书记刘勋等同志亲赴哈尔滨、郑州、洛阳、长垣等地多次与商家接触、洽谈，且成果喜人。通过“亲情招商”、“以商招商”、“专业队招商”和“工业园区招商”等形式，为全乡招商引资工作的深入开展和工业经济发展起到了极大的推动作用。目前，已与客商签订协议两个，一个是从哈尔滨引资，总投资8000万元的大型起重设备有限公司，另一个是从辽宁省抚顺市引资，总投资3000万元的大型起重设备厂，其中第一个正在开工建设，另一个有10月份动工。

（二）优化投资环境，强化服务意识，为招商引资工作夯实基础。我们主要从硬件和软件两个方面入手：一方面是以生态文明村创建工作为契机，加快全乡尤其是工业园区内道路、水、电等基础设施建设进度，并实行绿化、美化及亮化；另一方面是强化土地、税收、工商等职能部门的服务意识，并出台一系列优惠政策，加大对外来企业的扶持力度，为企业的创办及发展提供良好的投资环境，吸引更多投资者的目光。

（三）出台政策，全民动员，在全乡营造出招商引资的浓厚氛围。对在招商引资工作中做出较大贡献的单位或个人以乡党委、政府的名义给予一定的精神和物质奖励，动员并鼓励全民参与招商，在全乡干部、群众中牢固树立“招商引资、人人有责”的坚定信念，极大的提高了全乡干部群众招商引资的积极性和主动性。

二、工业园区建设

截止目前，己协助县委、县政府完成了房屋拆迁、占地赔偿、道路建设。目前，已拥有大、中、小企业48家，2008年，有两家占地150亩以上，投资5000万元以上的企业签订入驻协议，现正在进行土地置换征用工作，力争十一后开工建设。园区建成后，占地面积2000余亩，拥有工业企业100余家，年产值10亿元，年利税3000万元。

三、下步工作打算

1、进一步突出招商引资的主要战略地位。把招商引资工作作为全乡工作的第一要务，使更多的企业在尹岗乡安家落户。

2、创新招商引资新途径，探索招商引资新思路。