台长

2024-04-29

台长(精选6篇)

篇1:台长

20xx年,在州委宣传部和州文体广新局的正确领导和关心支持下,本人团结带领全台干部职工,认真学习贯彻党的xx大、xx届六中全会精神,系列重要讲话,区、州党代会精神,围绕中心,服务大局,创新工作思路,认真履职尽责,在“干”字上做文章,在“和”字上做学问,在“能”字上出成效,努力实现内外环境双和谐,宣传事业双丰收的良好工作局面,较好地完成了各项工作任务。现将一年来本人履行职责情况汇报如下,请同志们评议。

—、加强学习,不断提高自身素质

学习是明确方向,提高能力的重要途径,更是适应新形势、新任务的必然要求。一年来,本人着重从两个方面加强学习:一是加强理论学习,坚定理想信念。结合“两学一做”学习教育,本人认真学习党的xx大和xx届五中、六中全会精神,学习《党章》、《准则》、《条例》,学习系列重要讲话精神,中央x疆工作座谈会、区、州党委(扩大)会议精神,用先进的理论武装头脑,进一步坚定理想信念,提高了政治敏锐性和鉴别力,政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不断增强。二是加强业务学习,提高工作水平。始终坚持“两条腿走路”,在学习中实践,在实践中学习,加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,虚心向老同志和专家学者求教,主动和业务骨干交流,在学习实践中自我约束、自我提高、自我完善,切实加强了党性修养和世界观的改造,把学习实践的成果转化为工作的方法和动力,提高了驾驭新闻宣传工作、处理复杂矛盾的能力和水平。

二、努力工作,尽职尽责做好本职工作

(一)牢牢把握正确舆论导向,提高舆论引导水平和能力,新闻宣传工作取得新成效

一年来,紧紧围绕州党委、州人民政府重大决策部署及中心工作,坚持“三贴近”,践行“走转改”,以敏锐的新闻触角和精心的宣传策划,推出了一批主题鲜明、内容生动、形式多样的优秀新闻作品,为自治州经济社会的快速发展提供了强有力的精神动力和舆论支持。

1、主题宣传报道重点突出,深度延伸

一是精心策划,组织开展了党的xx届六中全会、自治区第九次党代会、自治州十一次党代会精神的宣传报道;组织开展了全国第十三届冬运会、区、州“两会”、“去极端化”、“花儿”建设宣传报道;组织开展了“民族团结进步年”、“精准扶贫”和“访惠聚”、“两学一做”、中国共产党成立95周年、纪念红军长征胜利80周年等重大活动和重大主题的宣传报道。重点围绕民族团结进步、经济建设和深化改革“三大主题”宣传以及自治区党委书记陈全国到州调研等活动进行了及时、准确的报道。二是整体宣传报道注重内容、创新形式,《新闻联播》适时开设了“学习贯彻xx届六中全会、自治区党代会精神”、“全面从严治党”、“团结聚力共圆梦想”、“围绕总目标、开启新征程”等22个专栏,采用动态、选题、专访、评论和栏目紧密配合等多种形式,以高密度、全方位、战役化的强大声势,使每项新闻宣传报道都做到了有深度、有力度、有新的表现手段,较好完成了各项新闻宣传任务。三是在各栏目宣传上,注重营造氛围,指导文艺部制作了我为花儿代言100秒14个短片,连续在两个频道滚动播出,每天播出频率在30次以上。同时,运用航拍技术拍摄制作了《花儿MTV》,展现了州经济社会发展的勃勃生机。

2、舆论监督客观公正、引导有力

配合xx市开展的全国文明城市创建活动,组织力量,采取记者直击、记者调查、群众热线等形式,对遵守交通秩序、爱护人文环境、整治公共卫生、公共场所不文明行为等进行了舆论监督,加大报道力度,进行跟踪监督报道,使群众关心的一些热点问题得到了有效整改。

3、对外宣传工作实现新突破,数量质量有了新提高

一是紧紧围绕我州优势和特色,密切与x疆台、中央台沟通与合作,拓展宣传领域,创新方法手段,完善体制机制,突出工作成效,努力打造多方位、多层次、多领域的“大外宣”新格局,做到重大题材报道策划先行,突发事件报道行动迅速,常规报道突出特色,节点报道提前亮相,加大送稿的针对性,提高了上稿率。截止目前,在中央台发稿82条,在x疆台共发稿981条,外宣发稿总数1063条,突破千条大关。数量和质量均比往年有新的提高。值得一提的是,今年外宣发稿呈现出头条多、单条多、重头稿件多的亮点,仅6月9日当天就在x疆台发稿11条,单日发稿条数实现新突破。二是和中央台对接,在“十一”国庆期间中央台直播美丽中国节目中,报道了我州的特色资源——呼图壁百里丹霞空中画廊。同时,和中央电视台少儿频道芝麻开门栏目组在玛纳斯县合作拍摄了一期50分钟的节目,在中央电视台播出。三是和福建省南平市电视台合作开办了《丝路缘闽昌情》栏目,实现了节目互动互播,收到良好的外宣效果。

4、改革创新体制机制,打造专业特色频道,进一步提高电视宣传水平

今年,采取措施,对新闻综合、城市生活、影视三个频道播出的节目重新梳理,重新定位。一是新闻综合频道定位主打新闻类节目,加大自办新闻类节目《新闻联播》、《关注》、《点击县市新闻》的播出频次,由过去每天播出10遍增加到14遍,限度地安排整点播出。从湖南长沙引进《观点致胜》、《视点锋汇》两档新闻类节目,中央台《新闻联播》、《x疆新闻联播》等新闻类节目都安排在晚上整点播出,使新闻宣传形成强有力的声势,进而增强电视媒体传播力、引导力、影响力、公信力。二是城市生活频道主打自办生活、娱乐等节目,在《艺览》《玩转》等原有自办栏目的基础上,新创办推出《庭州万象》《花儿》《法治》3档节目,突现地域文化,反映百姓文化娱乐生活,多时段展示、大容量播出。三是影视频道以娱乐、影视宣传为主体,全新包装,对播出内容、播出形式进行重新调整,播出了一大批优秀影视剧,真正实现了频道专业化。

5、推进精品战略实施,节目创优成绩斐然

今年,全力推进精品战略实施工程,集中优势力量打造品牌栏目和精品节目。一是健全完善自办节目监审制度,调动监审组成员的积极性,认真监审,严格把关,力求节目监审精益求精。二是节目创优成效明显。在中国电视艺术家协会主办的全国市县电视台推优活动中连获10个全国大奖,在中国电视艺术家协会举办的“第九届中国旅游电视周优秀旅游节目推选活动”中,1件作品获奖。这再一次印证了中国电视艺术家协会20xx年在福建尤溪举办的业界高峰论坛上关于精品创作“现象”的推论。三是多件作品喜获自治区大奖:《康家石门子岩画》获自治区第二xx届x疆新闻奖(20xx);《玉出昆冈》获x疆广播电视协会x疆广播电视节目纪录片一等奖。《百年曲子丝路行》(共5集)在中央电视台、x疆电视台播出。四是有4部作品荣获自治州第六届文艺“奋飞奖”。有10件作品获第十一届“新闻奖”。16件作品荣获20xx年度广播电视节目奖。

6、承办大型宣传文化活动,提升影响力

今年,本台积极策划,精心组织,成功承办了自治州“融情聚力共圆梦想”双语口语大赛,自治州“崇德向上见贤思齐”道德讲堂、《庭州花烂漫-州第六届文艺奋飞奖颁奖盛典》、学习贯彻州第十一次党代会精神、推进“花儿”建设知识电视大奖赛等活动,收到了良好的宣传效果。尤其是举全台之力,成功举办“花儿”建设知识电视大奖赛和电视台手机台上线仪式活动。两场活动隆重热烈,观众现场参与度高,社会影响力大,受到社会各界的一致好评,提升了我台的影响力,提高了新闻队伍的战斗力和凝聚力。

(二)全力推进电视基础设施建设和传播能力建设,事业建设取得新进展

一是全面推进传媒大厦二期工艺系统项目建设进程,顺利完成了新的播出总控系统搭建,并实现了与x疆广电网络公司的传输信号对接工作;二是播出总控系统、媒体资产管理系统、专题制作网系统、全台节目数据安全系统已于上半年建成并投入运行;收录系统、监视监控系统、制作配音系统、全台通话系统、虚拟演播室系统、虚拟体感交互展示系统正在有序实施中;技术楼虚拟演播室、制作配音系统、安全监控系统加快实施推进速度,已完成建设施工,近期投入运行;中型演播室建设项目已完成招投标,进入施工阶段。三是传媒大厦高标清同播系统正式开播,标志着我台电视节目制作、播出全流程跨入高清时代,与中央电视台和各省市电视台并轨。四是全面完成了电视台旧址至传媒大厦新址的整体搬迁任务。五是国家广电总局广播电视节目“地面无线数字覆盖工程”暨电视台新增18频道、43频道改造工程进展顺利。

(三)提高电视产业发展能力,夯实电视事业发展基础

一是加强主流媒体建设,推动传统媒体与新媒体融合发展。今年,我台审时度势,经过充分考察论证,研究决定建设电视台手机台,9月份,xx手机台建成上线试运行,11月11日,举行了xx手机台正式上线仪式,目前,注册用户2万多户,总访问量突破70万次。xx手机台的建成,必将对推进州实现从传统媒体为主向传统媒体与新媒体融合发展的转变,既实现融合发展的新闻宣传目标,又努力构建电视媒体现代产业体系,产生积极而深远的影响,在州宣传文化事业发展中具有里程碑意义。二是改革重组,整合资源,拓展市场。在广告业务量和收入锐减的不利状况下,对精视传媒广告公司进行改革重组,整合有效资源,拓展广告市场。积极主动拓展业务领域,加强广告创收运营,以内挖潜力、优化服务、多路并举、加强管理为抓手,组织开辟了航拍业务、旅游合作业务等项目,加大与企业的合作力度,在广告运营受限制的情况下,巩固广告经营创收。

(四)深化单位内部人事制度改革,实现中层干部二轮竞聘上岗计划

年初,制定了中层干部二轮竞聘上岗计划,经过周密部署,完成了《电视台中层干部岗位设置及竞聘上岗实施方案》,笔试、面试、民主测评、组织考察等实施程序,于11月全面完成了中层干部二轮竞聘上岗计划。一批年富力强的老中层干部和一批充满活力的年轻干部在此次竞聘上岗中脱颖而出。这次中层干部二轮竞聘上岗计划的实现,为我台电视事业大发展提供了强有力的人力机制保障。

(五)坚持科学规范管理,管理工作得到进一步加强

一是狠抓绩效考核。将全年工作目标任务量化,层层分解任务,本人与分管领导、分管领导与各部门负责人、各部门负责人与部门职工层层签订了党建、业务目标管理考核责任书,做到人人头上有指标,个个身上有担子,并定期组织考核,将考核结果与职工的绩效挂钩,做到事事有人管,件件有落实。二是狠抓内部管理。全体职工均挂牌上岗,各部门管理制度、工作流程全部上墙,以制度管事管人。三是狠抓督查考核。成立三个督查考核小组,制定严格的督查考核制度,每天不定期对各部门整体工作进行督查。今年,我台先后荣获20xx年全国“文化惠民工程”宣传工作先进单位、全国第十三届冬运会组织工作先进单位和全国第十三届冬运会承办工作先进单位、自治州法治宣传教育先进单位、自治州全民科学素质工作先进集体、自治州“六五”普法依法治理先进集体等荣誉称号。

(六)加强安全生产和安全播出工作,实现安全优质播出目标

今年,我始终把安全生产和安全播出作为头等大事来抓,坚持“一把手”负责,主要领导亲自抓,分管领导配合抓,层层把关,责任到人的安全播出责任制,狠抓安全生产、安全维稳、安全播出工作。一是健全完善各项管理制度,严格按照制度强化安全操作规程。二是进一步完善安全播出应急预案,每个重要节点、重要保障期都有应急预案,积极开展岗位练兵和消防知识培训。三是加强综合治理和维稳值班工作。严格落实领导带班,职工24小时轮流值班制度。四是坚持安全生产检查制度,日检、周检、月检相结合,及时排除安全播出隐患,确保了全年无人为事故和责任事故发生,实现了停播率0秒/百小时的优质安全播出目标。今年,我台无安全生产、安全保卫、安全播出事故发生。

(七)全面加强队伍建设,提高队伍综合素质

一是加强团结,形成合力。领导班子之间、领导与职工之间、职工与职工之间积极开展经常性的谈心交流活动,做到了大事讲原则,小事讲风格,全台上下互相尊重、相互理解、团结友爱,形成了风正气顺的发展局面。二是以岗位练兵为重点,积极开展争创“党员示范岗”等活动,有2人获全国“文化惠民工程”先进个人,有1人获全国二十优节目主持人,有3人获全疆技术能手,10人获自治州新闻战线“走转改”活动先进个人,有16人获“花儿”建设系列重大主题报道先进个人。广大职工的责任意识,敬业精神进一步提高,全台形成了比干劲、比实绩、比奉献的良好发展氛围。三是常态化组织开展“走、转、改”活动,自己带头下基层调研和指导业务全年20余次,完成调研报告1篇,组织编辑、记者和主持人深入一线开展采访不少于30天,增强了新闻宣传的感染力。四是分别邀请了20多家区、内外电视集成厂家专业人士来台对我台从业人员进行新设施、新设备、新技术应用培训;五是自筹资金,组织举办了两期全州电视专业技术骨干培训班,全州120名新闻和工程技术骨干参加了学习培训,达到了相互交流,共同提高的培训目的。五是派出4名从业人员到福建省广播影视集团进行2个月的跟班学习培训;选派6人到山西传媒学院、山东电视台学习;六是每月对各县市选派的1—2名专业人员进行跟班培训,以此提升全州电视行业新闻从业人员的整体素质。

(八)认真开展“两学一做”学习教育活动

按照“两学一做”学习教育活动要求,成立领导小组,制定实施方案,完善学习计划,认真开展四次专题讨论,为全台职工上党课,开展主题实践活动,对照工作实际找差距和不足,并认真进行整改。率先垂范,以普通党员身份积极参加支部学习和讨论,参加书写《党章》比赛,认真撰写发言提纲和心得体会。通过“两学一做”学习教育,使自己的思想得到了升华,坚定了理想信念,增强了“四个意识”,把个人的追求融入党的事业中,始终站在群众立场上想问题、做决策、抓落实,为推动各项工作创新发展奠定了坚实的思想基础。

(九)认真组织开展“访惠聚”和“民族团结一家亲”活动

一是按照州党委“访惠聚”活动的安排部署,高度重视,选派8名同志住村、进社区,扎实开展“访惠聚”活动,取得明显成效。二是积极协调各方关系,为我台被帮扶村、社区跑办项目、解决资金等问题。本人多次对住村点贫困户和“四老”人员进行慰问。三是在xx市绿洲路街道建立新闻采访基地,加大基层组织建设、美丽社区建设、服务改善民生等方面的宣传。为绿洲路街道捐赠了一套体育路径,为揽翠社区、博文社区各赠送了价值8000元的办公、文体等用品。四是在住村点组织开展了庆七一“我为党旗添光彩”暨“两学一做”学习教育主题实践活动。五是组织开展了“民族团结一家亲”结对认亲活动,本台102名职工分别与xx市文化宫社区居民结成亲戚。

(十)以身作则,加强党风廉政建设

作为一名党员领导干部,我时常提醒自己,要清清白白做人,干干净净做事。一年来,本人认真履行党风廉政建设责任制,自觉遵守党内廉洁自律有关规定,带头严格遵守有关法律法规和各项规章制度,不以权谋私,率先垂范,自觉维护班子团结,自觉接受组织监督,工作中识大体,顾大局,讲原则,恪守新闻宣传工作纪律。认真执行“三重一大”和“四个不直接分管”制度,严格控制“三公”经费开支,严格执行财务开支六笔联签制度,加大对广告收支的监控力度。坚持民主集中制原则,事业建设中设备购置和技术改造的每一个项目均安排分管领导和总工办、技术部门负责把关,给予他们充分信任,放手让他们去实施;项目经费和设备更新所需每一笔开支,不分大小,都要经过集体充分讨论,广泛听取各方面意见,力争少花钱,多办事,竭力避免不必要的开支,不搞特殊,严格按照政府采购程序办事。关心职工工作和生活,以职工切身利益为重,真心诚意为职工办实事,办好事,职工红白喜事,生病住院,家庭困难,自己都能积极组织慰问,确保职工冷暖有人问,急难有人帮,使大家切实感受到集体的温暖。

三、存在的不足及努力的方向

总结一年来的工作,自己深深体会到所有成绩的取得都离不开领导班子的精诚团结和配合,更离不开全台职工的大力支持和积极努力。今年是电视台事业建设的关键之年,大事难事多,大家经常加班加点,不分双休日节假日,还有一部分同志经常深入支农点、社区一线工作。但大家始终积极工作,无私奉献,顾全大局,无怨无悔。借此机会向一年来支持和帮助我工作的各位领导和同志们表示衷心的感谢!

回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但还存在许多不足之处:一是忙于事务性的工作多,安下心来,认真学习、认真思考的时间相对欠缺,理论学习的深度还不够;二是对传统媒体与新媒体融合发展方面思路还不够宽,推动发展的力度还不够大;三是深入基层调查研究不够。在今后工作中要进一步加强学习,不断提高自身综合素质,加强调查研究,强化创新意识,创造性地做好各项工作。

以上述职,请同志们批评指正!

篇2:台长

电视台经过慎重考虑,准备插入一个新的新闻节目,主要内容是播放本市各种鲜为人知的新闻。

可是对于播放时长却有十分大的争议。当女秘书把一大沓文件放在台长的办公桌上时,台长一拍桌子,郑得其事地吼了一句:“就5分钟吧!”女秘书当即错愕。随后几天,电视台上下议论纷纷,无非是说台长脑子坏了。

几天后,当人们“滴”地打开电视时,也惊异地发现,居然多出了一个新闻节目,更奇怪的是:这个节目仅仅有5分钟!人们兴致勃勃地抱着“看看玩”的`心理在CCTV停留了5分钟,当然,电视台层层筛选后的几个新闻自然能夺了很多人的眼球。

收视率破天荒的高!这会全市人都议论纷纷。而此时台长正专心地筛选新闻呢。

又是几天后,男人们的话题全从军事要政转到这个新插入的节目中来,女人们也从韩剧和电视购物移到这个台。“哎,昨天你看了那个么?”“看了哎,看了哎,居然有‘XXX’这件事,真是够骇人听闻的。”“什么!居然有这个?我昨天正好错过了,太可惜了,网上都查不到呢!”台长一下班,耳边就满是这些碎言琐语,他听到后不禁笑意盎然,只有5分钟,却把市民心里的那一点“那个”全勾出来了。因为每天看过之后都有点意犹末尽甚至不舍,明天才会更珍惜或者说不会错过啊。

台长坏坏地笑了笑,更勤奋认真地挑拣了,越是对这个节目的时长有减无增了,减的却是有尺度,每次时长都刚好控制在5分钟以内。

篇3:江苏广电总台副台长张建平专访

张建平:近几年来,江苏广电总台在广电总局的领导下、科技司的帮助下,取得了一些成绩,特别是在推进广播电视台内数字化网络化方面做了一些工作,得到了广电总局的认可。在近几年的项目中,比较值得自豪的是江苏广电总台全台网项目,以及卫星传输、安全播出智能化监测监控、抗干扰系统和产品的研发等。其中2005年度研制的“抗干扰系统”项目获国家广电总局科技创新一等奖、特别贡献奖。

《广播与电视技术》:3D电视是当今广电比较热的一个课题,您对3D电视的发展有什么展望?

张建平:3D电视是广播电视高清化以后的一种新形式的更高级的视频服务, 是广电行业新的一桶金。我们十分看好3D电视技术, 但是目前在政策、技术, 包括未来运营机制等方面还有许多需要思考的问题, 包括3D节目生产用什么方式、未来的市场前景怎样、究竟是直接建设3D频道, 还是在内容生产达到一定程度, 技术平台的建设达到一定水平之后, 再建3D频道。发展3D电视要在体制机制上创新, 我认为3D未来的市场不是广电生产广电用, 而是广电主导生产为主, 市场按需使用。按照这样的方式, 就能够把3D目前的小众市场, 慢慢培育成一个大众市场。另外, 我建议生产厂家, 包括供应商、集成商, 要有一个很好的姿态来推动中国3D内容的生产, 加速3D频道的建设。

《广播与电视技术》:去年您获得了“亚广联工程业界杰出贡献奖”,有什么感受?

张建平:去年在广电总局的推荐下,我获得了这个奖项,感受很深。感谢总局领导以及亚广联专家对我工作的肯定,我感觉自己做的还不够,这个奖会促进我更好地为广电服务,将自己的毕生精力贡献给中国广播电视事业的发展。

《广播与电视技术》:您的爱好兴趣非常广泛,担任了江苏省篮球运动协会副会长、江苏省摄影家协会理事,并且在书法方面也有很深的造诣。这么多活动不会影响到您的日常工作吗?

张建平:我确实有很多兴趣爱好,其中很多是与工作和事业发展相结合的。比如说我爱好摄影,我们从事广播电视工作,特别是作为技术方面的领导,如果对构图、色彩都不了解,怎么能评价广播电视节目质量的好坏呢?所以有些业余爱好要与本职工作结合好,这样能够相得益彰,既做好事业工作,又能培养自己的兴趣爱好。

《广播与电视技术》:请您对广电科技工作者的发展进步提出几条建议。

篇4:副台长色套台长引发广电惊天窝案

章乔鸿在安徽广播电视台举足轻重,为何会卷入这场窝案之中?2015年11月3日,章乔鸿贪污、受贿案在淮南市中级人民法院开庭审理,许多鲜为人知的内幕因此被揭开:原来,章乔鸿居然是被他的“副手”龚燕芸一手拉下马的,龚燕芸想尽办法,将其套牢,同时通过电视剧采购“吃回扣”、广告业务套利等手段疯狂敛财,从而引发了惊天窝案。

才女副手,套牢领导

2008年3月,37岁的才女龚燕芸从宣传部门提拔到安徽电视台当领导,成为年轻有为的副厅级干部。虽然到电视台任职,实现了她的夙愿,但她心里始终无法踏实,因为顶头上司是她的老领导章乔鸿。

龚燕芸走马上任,就把处理好与章乔鸿的关系作为在电视台立足需要攻克的最大难关。龚燕芸想了很多办法,都觉得不是很有效,她认为像章乔鸿这样的“老顽固”,只有抓住他的软肋将其掌控,他才会乖乖地听话。可是,怎么样才能抓住他的软肋呢?

章乔鸿曾经在担任龚燕芸的老领导时,就对她有意思,于是,龚燕芸决定放长线钓大鱼。渐渐,龚燕芸和章乔鸿走进一个利益团体后,章乔鸿几次调整班子分工,让龚燕芸分管有实权的业务。就这样,龚燕芸手里握有越来越多的实权,追捧她的人也渐渐地多了起来,她感受到了权力的魔力。

双管齐下,幕后掌权

章乔鸿兑现了他的诺言,让她在台里无限风光,在工作上尽可能给她创造条件,全力地支持她。为此,龚燕芸的工作干得风风火火,在台里树立了较高的威信。同时,她的权力欲望一天天在膨胀。

章乔鸿给了龚燕芸一定的权力,但最后的决定权还是掌握在他手里,他只要不同意,龚燕芸决定的任何事情都不管用。

经历了两次工作“被动”后,龚燕芸很想让章乔鸿手里的权力为自己所用。要做到这一点,必须有足够置章乔鸿于死地的砝码。

2009年7月,龚燕芸招聘了几名貌美如花的女播音员。物色好了对象,龚燕芸很快就安排她们和章乔鸿见面。她在自己的住处安装了针孔摄像头,然后约章乔鸿前来约会。章乔鸿应约赶去时,龚燕芸已提前离开,开门迎接他的是龚燕芸新招聘的水灵灵的女播音员。在金钱面前,章乔鸿哪里经得住诱惑,很快就收下了钱,并答应招聘对方。

不久,龚燕芸在她主持招聘采编人员中收受了不少人的好处费,把拟聘用的名单呈送到了章乔鸿的手里,要求他签署“同意聘用”。章乔鸿提出要上党委会研究。龚燕芸冷冷地说,那上次招聘女播音员的事,是不是也该上会呀?你收钱的事传出去,你考虑过后果吗?章乔鸿顿时像霜打的茄子,只好签字同意聘用。

2010年12月,安徽电视台和广播电台合并,成立安徽广播电视台,章乔鸿被委以重任,龚燕芸继续当章乔鸿的副手。宣布任职文件的那天,龚燕芸对章乔鸿表态,她一定做章乔鸿的好搭档,共同开创美好的未来!

疯狂敛财,炮制窝案

手握章乔鸿贪腐的证据,龚燕芸对掌控章乔鸿更是成竹在胸。表面上,章乔鸿大权在握,而实际上,龚燕芸却是幕后的掌权者,许多重大决策,她讲怎么办,章乔鸿就得怎么办。

套牢了章乔鸿,龚燕芸决定利用章乔鸿捞一把。为了实现“可持续”发展,龚燕芸决定与章乔鸿建立利益同盟,两人联手在广告业务、采购电视剧、干部人事等领域进行合作,用永远的利益维系两人的合作关系。

为了安全起见和政令畅通,除了将章乔鸿拉入利益同盟作为“首领”外,龚燕芸还将她分管的涉及捞钱业务的部门干部拉入她的利益同盟。

2011年下半年,龚燕芸与章乔鸿“商量”,由她的一个大学同学出资成立公司,承接安徽广电广告等业务,谋取的利益三人均分。

紧接着,龚燕芸的同学成立了3家公司,承接了安徽广电3亿多元的广告业务,并以最低的“折扣价”获得了大量黄金时间段广告代理权,短时间内即获利数千万元。获取巨额利润后,章乔鸿相继收到对方414万元和价值12.3万元的百达翡丽手表1块。

为了在采购电视剧中大吃“回扣”,在龚燕芸的力推下,章乔鸿提出了“以剧立台”“剧行天下,爱传万家”的办台方针,并制定了“大剧独播,长剧定制,热剧有我”竞争策略,为龚燕芸大量采购电视剧创造了政策环境。经龚燕芸“引荐”,章乔鸿同意,安徽广电与一家传媒公司签订了媒体顾问咨询服务合同,购买对方引进或制作的多部电视剧,对方先后10次共送给章乔鸿247万元人民币和0.4万美元。

为了将如此巨量的电视剧在合同期内播完,该台卫视频道每天播出电视剧10集以上。即便如此,到2014年8月,安徽广电还有21部总价值2.1亿元的电视剧放在库里来不及播出,造成“烂库”。如此疯狂购剧,龚燕芸、章乔鸿从中捞足了巨额回扣。

除了广告经营、电视节目制作等公司之外,安徽广电的众多干部职工,成了龚燕芸开辟创收的第二大领域。这些干部职工,其职位上至两位安徽广电时任副台长,下至普通台聘员工,要想获得提拔晋升,都得给龚燕芸同盟送钱,行贿金额从数万元至上百万元不等。

龚燕芸认为上有章乔鸿当先锋,下有众多中层干部作后卫,她的利益同盟固若金汤。她怎么也想不到她精心打造的同盟是那么不堪一击。2014年9月,安徽广播电视台广告中心主任王茂盛因被广告客户举报,被纪委带走立案查处,成为安徽广电窝案的引爆点。经王茂盛的检举揭发,章乔鸿当月就被组织调查。随后,龚燕芸也很快就被挖了出来。

(水云间摘自《知音·海外版》2016年1月上半月版,图/向美丽)

篇5:校园广播台长竞选稿

尊敬的领导 老师

下午好,我叫***,来自湖铁职院经贸系电子商务102班,今天我想竞选的职位是湖铁职院校园广播电台的台长。

校园广播电台分为六大部门,有信息资源部,记者部,编辑部,制作部,播音部,秘书处。我一一了解到,作为一名台长需有一定的领导能力,管理能力,良好的表达能力,还有一定的知识水平。首先我是校园广播电台信息资源部的干事,有了一定的工作经验,对校园广播电台有一定的了解,这为我“更上一层楼”打下了基础,因此,我说一下我的竞选优势第一: 我有丰富的工作经验。因为部长的顶岗实习,所以我全权接手部门工作,处理各种工作事物,应变各种事情发生,因为部门工作负责学校的失物招领,校园广播电台的活动策划,与院系团委的联系与沟通,收集学生对电台的反馈意见和学校信息,南院广播稿的交稿,及拉广告赞助。通过这些工作,培养了自己的处事能力,沟通能力。这样一步一步坚实的走来使我积累了丰富的工作经验。

第二:因为大一招新,使部门不断壮大,通过对大一新生的培训,引导,鼓励,及管理,培养自己的领导能力,管理能力。及沟通能力。也使我们部门在工作上能圆满完成任务,部门做人方面也大大提升。

第三:高度的工作热情和对校园广播电台的热爱。校园广播电台不仅是一个学生组织,更是教导我们成长的老师。我认为对校园广播电台的热爱是我一直以来保持着高度工作热情的原动力。我也相信我的这种热爱会一直持续下去伴着校园广播电台变得更强、更好。

第四:为人处事,人与人沟通能力是自己最擅长的,在大一期间,自己单枪匹马为校园广播电台拉到广告赞助500元,为电台的发展注入了新的活力,同时更加鼓励部门干事的工作热情及信心。

第五: 有良好的大局观。小处着眼,大处着手是我在电台学习到一条重要准则。开展工作时不仅要求我们注重各种细节,更应该有良好的大局观。

如果我有幸竞选成为学校校园广播电台的台长,我将从以下几个方面开展工作。

第一,加强部门内部管理,迅速提升整体团队实力。我们知道,校园广播电台在一个月以前进行了招新,这届新干事如何将影响到电台的整体实力。这就要求我们强化管理制度,加强内部考核的同时,让新干事快速的熟悉各个部门的工作是快速提升团队整体实力的关键。我将召开新老干部经验交流会,组织各部门有计划的开展特色活动。加强各个部门之间的沟通交流,使各个部门之间形成互补、互助的合作模式。

第二,做好自我定位。我们必须时刻牢记自己的地位和职责,开展工作才不会走入误区。我们必须无时无刻的想着心系同学,服务学生,为同学们创造良好的校园氛围。

第三,突出各个部门的特色,开展精品活动。各个部门分工明确,在去年开展了各种各样的活动,丰富了同学们的生活,但是,我们应该更加突出部门特色,挖掘部门潜力。

第四,校园广播电台是传播文化思想的一个部门。也是一个有深厚文化积累,有着内部凝聚力的组织。这种文化的外部展现是在所举办的各种活动中。这就要求我们把每一个活动做成一种文化,而不只是做成一种精品。这种文化深入到每一个学生会成员心中,并且传播到校园里的每一个角落。把工作与活动做成文化,再从文化中提炼出理念,才是电台实现可持续发展的根本。

第五:电台实施走出去的战略,加强和外部联系,吸收精华,加强合作,使校园广播电台产业化,利用电台的自身优势,与客户合作,互利双赢,吸取经费,使校园广播电台变得更加美好。

篇6:气象台长述职报告

一、强化学习,更新观念

认真参与防灾减灾大讨论活动。通过认真学习,深感党和国家对加强气象防灾减灾工作的高度重视。经过学习,使我进一步认清了形势,进一步增强了责任感和使命感,更加坚定了做好气象防灾减灾工作的信心和决心。

学习法律知识。坚持《宪法》、《气象法》、《四川省中华人民共和国气象法实施办法》、《诉讼法》和部门相关法律法规知识的学习不放松,学会了用法律来护卫单位发展。

学习专业知识。认真组织、参与业务学习和质量分析会,加强自学,学习新知识、新技能,为工作的顺利开展打下了基础。

二、以提高基础业务质量为重点,夯实基础

用制度管人,促进业务质量不断提高。年初,进一步完善了各项业务规章制度,落实综合目标考核管理,分工负责、任务清楚、责任明确、奖惩逗硬。对《业务值班制度》、《业务学习制度》、《交接班制度》等执行情况常检查、常监督,同时定期和不定期的对目标任务完成情况进行检查,抽查气薄和值班日记,肯定成绩,查找差距,增添措施。

加强学习,增强服务意识。通过定期和不定期的业务学习、质量分析会,按照业务科制订的业务学习方案,加强业务知识的学习,进一步提高了业务技能。通过全市防灾减灾大讨论活动后,全体业务人员进一步认识到做好基础业务工作的重要性,端正了工作态度。加强设备检修,确保资料齐全。今年我局二级站设备和区域自动气象观测站多次出现故障,发现故障后,第一时间向上级主管部门报告,组织业务人员进行排查。并先后多次带领业务人员冒着恶劣天气前往各区域自动气象观测站点进行维护,查找原因、认真分析、及时排除,保证了仪器的正常工作,确保了资料的完整。

今年,观测、发报、预审无出站错,通过百班验收7个。

三、以提高气象服务质量为中心,树立形象

气象服务准确、及时、周到。在中长期预报和短期灾重天气预报服务上,坚持分析、讨论、制作、签发制度。截止目前,共印发决策服务材料31期;开展专题专项服务35次。并通过短信平台、12121等方式将预报及时传递到各级领导和群众手中,准确的预报为领导决策提供了依据,为抗灾自救赢得了主动权,做到了领导、用户、群众满意,树立了良好的社会形象。

全力搞好抗震气象服务。5月12日14时28分汶川发生8.0级地震后,我局迅速反应,立即成立了抗震救灾应急气象保障服务领导小组。在确保人员安全的前提下,加强值班,开展好抗震气象服务,发布抗震气象保障专题预报七期。县长来我局视察工作,并询问了震后天气趋势,他说:气象局反应迅速,工作有条不紊,气象服务主动及时。

努力增强气象服务针对性。为了解春耕生产情况,更好地搞好春季气象服务,汛前,组织业务技术人员深入乡。通过认真的调查了解,摸清了当前我县农业生产现状,分析了制约农业生产的因素,并及时向县委、县政府汇报了情况;为我们有针对性的开展气象服务和增强服务的适用性,提供了依据。

四、稳步推进气象科技服务

增强手段,大力宣传。一是充分利用报刊、活动、电视节目等宣传气象法律法规和科普知识,让更多的人了解气象、关注气象、支持气象。今年共发放资料3000余份,制作电视节目四期,接待咨询群众800多人次,上报气象信息23期。

加强部门协作,规范气象科技服务工作。一是积极申请办理氢气球灌充施放许可证和广告经营许可证,目前已取得两证,增强了气象科技服务工作的合法性。二是进一步加强年度检测工作。分别与县安监局和县教育局配合,对易燃易爆场所和全县中小学校的防雷安全工作进行了一次综合检查。三是理顺关系,规范了前期可行性评估工作。目前,我局已进入行政服务中心综合服务窗口。

积极开展雷灾事故调查。8月21日,县城北变电站遭雷击,我局迅速组织技术人员对此次雷击事故进行调查,通过实地调查,作出分析报告后向县安委会汇报,并制作一期防雷简报在党政网上发布,引起了社会各界的高度重视。

服务到位,效益明显增长。今年,通过与各部门的配合协作和气象科技服务人员的努力,效益与历年同期相比明显增长。

五、廉洁勤政,在廉政建设中既唱好主角,也唱好配角。

廉正建设在我局具有较健全的.规章制度和较完善的监督程序,作为一名领导,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。知情、参与、监督、评判的过程充分体现民主监督和民主管理,同时也是落实党风廉政建设责任制的重要环节。在日常事务中如设备维修,物品添置等诸多事项,我们严格按照有关规章制度办事。同时我也要求大家在工作中不漏项、不违章,每个工作环节都实行阳光操作、透明处理,无论事大事小都要做到廉洁自律、奉公守法,在党风廉政建设过程中,既唱好了主角,也唱好了配角。为保证廉洁自律工作落到实处,在保持先进性中作出了应尽的职责。

六、体会

一是加大了知识更新的力度。由于队伍缩小,一个人要胜任几项工作,促使在职人员学习新知识、掌握新技术。为了提高工作效率,提高业务质量,从业人员自学的积极性明显提高。

二是竞争意识普遍增强。随着事业单位岗位设置的落实,打破了铁饭碗,在职职工认清了形势,学会了用新观念、新知识包装自己,找准了自己的位置。

三是责任心不断加强。由于人少事多、任务重,全体职工打破了八小时工作制,以工作质量的好坏为标准,全力履行自己的岗位职责。

七、存在的不足

1、对政治理论的学习不够,政治修养还有待提高。

2、管理经验不足。

八、今后努力的方向

一是必须清醒地看到在我们的工作中还存在一些亟待改进和解决的问题。

二是高度重视人才队伍建设,建立新型的、开放的人才强局新格局,培养业务骨干和技术过硬的气象科技服务人员,做到人尽其才,物尽其用。

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