社区党支部党建工作汇报材料

社区党支部党建工作汇报材料（共9篇）

篇1：社区党支部党建工作汇报材料

ＸＸＸ社区地处城市中心区，总面积约0.3平方公里，现有居民3057户，人口10170人，社区在册党员106人。其中流动党员5人，老弱病残党员22人，下岗失业党员19人；复员军人党员8人；在职党员斤社区49人，XX年，ＸＸＸ社区党支部以“三个代表”重要思想为指导，以争创党建示范社区为契机，加大了社区党建的工作力度，完善了社区基础设施建设，建立了社区共驻共建机制。通过开展争创活动，初步形成了党员带头，群众参与，社会支持的社区党建工作新格局，增强了社区党组织的凝聚力、战斗力，为全面推进社区建设工作提供了坚强有力的组织保证。在工作中，我们社区党支部主要是坚持了“五个一”的工作思路。即：配备一个坚强有力的领导班子；制定一套行之有效的党员管理教育制度；建立一个社区共驻共建的工作机制；组建一支和群众心贴心、手拉手的党员志愿者队伍；突出一个便民利民的社区服务

一、配备一个坚强有力的领导班子

我们社区现有社区干部5人，针对社区党支部委员年龄结构老化、文化水平较低的现象，党支部通过认真筛选，把责任心强，素质高，有奉献精神并乐于参与社区建设的党员充实到了支部行列，有多年搞管理工作的，大本毕业的中年干部韩国贞担任党支部书记；有担任过六年社区主任经验、连续三年获优秀社区干部、连续两年获优秀人大代表的魏素珍同志加入了领导班子；有模范共产党员，党小组长刘品珠、郭淑娥任支委。在大家看来，党支部领导班子的年龄是大了点，可是班子的整体力量是坚不可摧的，现在的两委班子配合密切，积极进取，勇于创新，工作中，她们以“三个代表”重要思想为指针，以一切为了居民的利益为宗旨，“建设队伍抓学习，凝聚内力重实践”，是一支富有战斗力的优秀集体领导班子。全体干部从高定位，从严要求，强化管理，优化环境，千方百计抓党建，一心一意谋发展，保证了社区党组织的领导核心作用。工作中发挥了坚强有力的领导作用，二、制定一套行之有效的党员管理教育制度。

社区党支部制定并严格遵守《社区党支部职责》、《社区党支部建设制度》等各项规章制度。真正做到用制度管人、管事，使社区党支部工作制度化、民主化、规范化。为便于管理，把党员按照地段分布情况划分为党小组，对每个党员进行微机登记入册，并按照在册党员、在职党员、流动党员、老、弱、病党员进行了分类。社区党支部坚持“三会一课”制度，依托社区党校，对党员进行理想信念教育、警示教育、优秀典型教育。我们社区属于杂居区，党员人数多、分布范围广。针对这种情况，在街道党工委的指导下，我们社区党支部制定了具有自身特色的学习方案。一是把119名社区党员按片划分为6个党小组，选出党性强、责任心强、有能力的党员做党小组长，由社区党支部组织召开党小组长例会，传达上级指示精神，布置学习任务，然后由党小组长组织能够参加活动的党员以组为单位集中开展学习。二是对年老体弱的党员建立专门的档案，在党小组内采取“一帮一”结对子的方法，确立相应的联系人定期上门走访，通报活动开展情况和社区建设情况，并引导这些党员进行自我教育、自我管理，通过听广播、看电视、读报纸等方式及时了解国内外形势和党的方针、政策。三是利用宣传栏开辟教育园地，设立道德评议台。组建社区道德评议队伍，把群众也吸收进来，通过宣传发生在身边的好人好事，评议社区内的不文明行为，让党员和居民共同受教育。

在保持共产党员先进性教育活动中，社区党支部根据党员的组成结构采取了灵活多样的形式：对能走出家门参加活动的党员组织集中学习，对体弱多病、出不了家门的党员进行结队帮读，保证了学习教育不落一人。社区老党员方如佩已年过八旬，行动不便，不能参加组织活动，社区党员张淑琴就和他结起了对子，每次党课一结束，就到他家里向他传达学习精神，长期坚持不懈。对于社区内的流动党员，党支部建立了流动党员登记站，根据他们的日常行为填写流动党员鉴定表，并注重把服务寓于管理之中，让党员在学理论、受教育的同时，充分体会到社区大家庭的温暖，感受到自己也是社区的主人，积极为社区建设出力献策。

三、建立一个社区共驻共建的工作机制

一是建立社区党建联席会制度。社区党支部、居委会积极与辖区单位取得联系，组织辖区单位党组织成立社区党建联席会，制定了党建联席会的相关规定，负责组织、指导党建示范社区的创建协调工作。党建联席会每季度召开一次会议，讨论研究工作计划，检查社区党建工作落实情况，解决共驻共建工作中的重要问题。二是通过共驻共建机制，促进社区建设的发展。去年的的这个时候，我们ＸＸＸ社区的办公用房还是一间破烂不堪的简易房，经过严格筛选被聘为的社区干部，由于办公条件的简陋，人才不断的流失掉，作为一班之长的孙书记，看在眼里，急在心里，他多次召开两委班子会议，同时社区党支部组织召开党建联席会议，大家广谋思路，积极策划，多次进行实地考察，深入群众听取意见和建议，积极为社区建设出力献策，对建设ＸＸＸ社区的办公用房和居民活动室，党建室作出了初步方案，在市审计局、区土地局、海港区人劳局等共建单位的大力支持下，经过联席会议决定：出资出物帮助社区新建了210平方米的办公用房，使社区的硬件环境达到了“三个一百”的基本要求。

社区党支部有了独立的办公场所，并为党员活动室配备了电视机、照相机、VCD，完善了四机一室配套设施。三是构建社区党建资源共享的工作格局。社区党支部与教育学院、建树里小学、大石广场等单位党组织达成共识，为社区党员、群众无偿提供活动场所、文艺演出场所。四是为在职党员在社区发挥作用搭建平台。一年来，我们ＸＸＸ社区共接待了49名区属在职党员，党支部建立了在职党员联络站，根据本社区实际情况量身打造了活动实施方案。在职党员每人为社区捐赠各种好书5本，在在职党员的大力支持下，我们党建室的图书达到了上千本，扩大了社区图书室的储备量，适应了当前形式的需要，老百姓喜欢看的书基本都有，图书室常年委居民义务开放，真正做到了和民心，称民意，社区居民无不拍手称快。他们还多次为社区解决美化、绿化的树苗和草木，消灭病虫害等严重问题。通过开展在职党员进社区活动，拉近了党群关系，增强了主人翁责任感。

四、组建一支和群众心贴心、手拉手的党员志愿者队伍。

实践证明，要想发挥社区党支部的战斗堡垒作用，使党员在群众中具有较高的威信，就必须通过实际行动来发挥党员的表率作用。为此，我们社区党支部充分发挥党员志愿者的骨干作用，根据社区党员以老年人为主的特点开展了“夕阳生辉、亮我社区”的主题实践活动，鼓励党员们继续发扬当年的“老黄牛”精神，为社区建设出力献策。党支部对党员提出了“六个一”的要求，即：为社区提一条合理化建议、做一件好事、联系一户弱势群体、捐一本好书、认领一个公益岗、争做一名优秀共产党员。在活动中，党员志愿者们率先发挥了带头作用。一是带头帮扶弱势群体。党员志愿者主动与弱势群体结成帮扶对子，为弱势群体捐钱捐物，对他们从物质上、精神上进行帮扶。社区里有位鲍大娘，老伴常年卧病在床，儿子半身不遂，生活困难，是辖区低保户。党员志愿者服务队就经常上门陪她聊天，为她捐款，在精神上鼓励她，物质上支持她，帮她做家务，帮助她解决一些生活中的困难，使她树立起对生活的信心。二是带头参与社区建设。通过召开党小组会、党支部会，党员们积极为社区建设献计献策。位于工农三居的一公厕开门方向曾经引发很多居民的争议，公厕的大门在小区院里，过往的路人进出不方便，小区的治安也不安全，居民反映强烈。

要求把大门改变方向，改为向外开门。根据这一难题，党员志愿者们迎难而上，主动协助居委会做居民的思想工作，主动帮助居委会组织召开居民代表议事会议，通过居民代表议事会，圆满解决了公厕大门的改造问题。受到了广大居民的称赞。三是带头维护社区治安。社区成立了党员义务巡逻队，对维护社区稳定发挥了重要作用。巡逻队不论冬夏，常年活跃在社区里。今年暑期，党员刘品珠在和队员一起巡逻时，发现一名可疑人员，他们及时地向社区和派出所做了报告，结果经查明是一个假道士，及时预防了不安全事件的发生。党员郭淑娥在巡逻时，发现张贴小广告的人员，她立即报告了派出所。四是带头美化社区环境。在保持党员先进行教育活动中，党员志愿者积极带头，在党员中发出了“改变社区面貌，创建文明楼道，党员走在前面”的倡议，李玉章、李东光、彭勇等党员带头清理卫生死角四处，他们义务清理垃圾6车，并创建了党员楼道，开展楼道革命，不仅改善了居住环境，而且促进了邻里关系的团结、和睦、互助、互爱。

五、突出一个便民利民的社区服务。

我们ＸＸＸ社区党支部把健全社区服务体系，搭建社区服务平台作为工作的出发点和落脚点，把党建工作与为居民服务结合起来，通过优化活动载体，拓宽服务领域增强党组织的凝聚力、号召力。社区建立了劳动保障服务站，开展多种形式的社区服务工作。我们在8月份、10月份两次主办了下岗再就业现场招聘会，为下岗失业人员再就业提供了大量的信息服务，服务站还主动与辖区单位、个体私营业主取得联系，争取就业岗位，使106名下岗失业人员、20名“4050”人员实现了再就业。对于社区里的老、弱、病、残生活困难人员，社区工作人员及时全面地了解情况，按照“应保尽保”的原则，为133户符合条件的困难家庭办理了低保手续。为了使居民能有一个整洁的生活环境，社区居委会经常与城管、环卫、派出所等部门联合行动，解决清理占道经商、清除垃圾死角等难题。社区党支部还协调辖区私企党支部在社区内栽种了千余棵绿化苗木，美化了社区环境。为丰富居民的精神生活，社区建立了图书室，免费向居民开放。根据居民的文体活动需求，社区成立了文艺队，定期(每周四、周六)开展文化活动，并举办了老年赛歌会、彩色周末、先进性教育为主题的大型文艺演出。在社区建设的各项工作中，社区党支部发挥了重要的指导作用。

我们ＸＸＸ社区面积大、人口多，而且没有物业公司。针对这一现状，我们ＸＸＸ社区党支部按照市委市政府《三城同创》的精神，对社区三居院内进行老小区旧城改造，首先成立业主委员会。结合当前先进性教育精神，我们社区党支部、居委会两委班子全体干部和东华里物业公司负责人李东光同志共同努力，经过了两个月的计划、策划，深入群众，走访居民，听取百姓的意见和建议，得到了广大居民的认可，经过居民代表议事会议商议，最后决定以投票选举的形式进行民主选举。XX年11月8号，我们社区党支部、居委会全体干部和物业公司负责人拿着票箱走访居民，利用两天的时间，发出选票245张，收回240张，选出了以黄振发为代表5位业主代表，正式成立了业主委员会，之后，我们又立即组织召开了业主委员会会议，经过居委会班子和业主委员会商议决定，三居院内300户人家的物业管理由东华物业公司管理，这件事的成果非常不一般，深受老百姓的称赞，填补了我市历史的空白，具了解，老小区改造在我市这是第一家，目前全市所有的老小区都没有物业管理，我们党支部、居委会全体干部勇于创新，为了搞好我市的三城同创，为了老小区的改造，为了广大居民的切身利益，为了搞好社会治安管理，我们全力以赴地为广大居民服务，为三城同创做出了最大贡献，为社区建设和社区服务作出了优异的成绩

党支部还提出了以联系卡加强社区干部与居民之间联系的做法，据此社区居委会印制了“爱心联系卡”，在卡上公布了服务承诺制度和居干部的联系电话，让居民有事能够及时找到社区干部。有了这张联络卡，不仅方便了居民，而且拉近了社区干部与居民的距离，增强了居民对居委会的信任。下岗失业的居民想找工作找到了居委会；需要保姆的居民找到了居委会；因孩子发育迟缓上不了学的居民找到了居委会；小小爱心联系卡使居委会的工作更加忙碌起来，广大居民对社区干部的服务态度和工作热情更加认可，这一做法被街道党工委采纳，在街道所属七个社区范围内进行了推广。

通过“五个一”的工作思路，ＸＸＸ社区党支部争创党建示范社区的工作取得了一定的成绩，成为街道所属社区中的龙头社区，我们的党支部成为街道所属党支部的聚焦点，面对成绩，我们戒骄戒躁，实际工作中，还存在着一定的问题。一是小区住宅楼老化，下水道堵塞的老大难问题有待解决。尤其是ＸＸＸ32栋居民楼附近下水道堵塞问题已经成为困扰居民多年的难题，为居民的生活带来了极大的不便。二是社区下岗失业人员多，不利于治安稳定。针对这两个问题，社区党支部、居委会采取如下措施：

一是争取得到上级部门的援助，按时召开联席会议以及各种会议，继续协调相关部门，使下水道堵塞问题的解决能够取得一定的进展。二是拓宽思路，进一步发挥劳动保障服务站的作用，争取就业岗位，提高就业率。制定明年的工作计划和明确今后的工作目标。我们社区的党建工作日新月异，更上一层楼。

篇2：社区党支部党建工作汇报材料

材料

社区党支部争创党建示范社区汇报材料

社区党支部争创党建示范社区汇报材料

工农里社区地处城市中心区，总面积约平方公里，现有居民3057户，人口10170人，社区在册党员106人。其中流动党员5人，老弱病残党员22人，下岗失业党员19人；复员军人党员8人；在职党员斤社区49人，工农里社区党支部以“三个代表”重要思想为指导，以争创党建示范社区为契机，加大了社区党建的工作力度，完善了社区基础设施建设，建立了社区共驻共建机制。通过开展争创活动，初步形成了党员带头，群

众参与，社会支持的社区党建工作新格局，增强了社区党组织的凝聚力、战斗力，为全面推进社区建设工作提供了坚强有力的组织保证。在工作中，我们社区党支部主要是坚持了“五个一”的工作思路。即：配备一个坚强有力的领导班子；制定一套行之有效的党员管理教育制度；建立一个社区共驻共建的工作机制；组建一支和群众心贴心、手拉手的党员志愿者队伍；突出一个便民利民的社区服务

一、配备一个坚强有力的领导班子

我们社区现有社区干部5人，针对社区党支部委员年龄结构老化、文化水平较低的现象，党支部通过认真筛选，把责任心强，素质高，有奉献精神并乐于参与社区建设的党员充实到了支部行列，有多年搞管理工作的，大本毕业的中年干部韩国贞担任党支部书记；有担任过六年社区主任经验、连续三年获优秀社区干部、连续两年获优秀人大代表的魏素珍同志加入了领导班子；有模范

共产党员，党小组长刘品珠、郭淑娥任支委。在大家看来，党支部领导班子的年龄是大了点，可是班子的整体力量是坚不可摧的，现在的两委班子配合密切，积极进取，勇于创新，工作中，她们以“三个代表”重要思想为指针，以一切为了居民的利益为宗旨，“建设队伍抓学习，凝聚内力重实践”，是一支富有战斗力的优秀集体领导班子。全体干部从高定位，从严要求，强化管理，优化环境，千方百计抓党建，一心一意谋发展，保证了社区党组织的领导核心作用。工作中发挥了坚强有力的领导作用，二、制定一套行之有效的党员管理教育制度。

社区党支部制定并严格遵守《社区党支部职责》、《社区党支部建设制度》等各项规章制度。真正做到用制度管人、管事，使社区党支部工作制度化、民主化、规范化。为便于管理，把党员按照地段分布情况划分为党小组，对每个党员进行微机登记入册，并按照在册党员、在职党员、流动党员、老、弱、病党员进行了分类。社区党支部坚持“三会一课”制度，依托社区党校，对党员进行理想信念教育、警示教育、优秀典型教育。我们社区属于杂居区，党员人数多、分布范围广。针对这种情况，在街道党工委的指导下，我们社区党支部制定了具有自身特色的学习方案。一是把119名社区党员按片划分为6个党小组，选出党性强、责任心强、有能力的党员做党小组长，由社区党支部组织召开党小组长例会，传达上级指示精神，布置学习任务，然后由党小组长组织能够参加活动的党员以组为单位集中开展学习。二是对年老体弱的党员建立专门的档案，在党小组内采取“一帮一”结对子的方法，确立相应的联系人定期上门走访，通报活动开展情况和社区建设情况，并引导这些党员进行自我教育、自我管理，通过听广播、看电视、读报纸等方式及时了解国内外形势和党的方针、政策。三是利用宣传栏开辟教育园地，设立道

德评议台。组建社区道德评议队伍，把群众也吸收进来，通过宣传发生在身边的好人好事，评议社区内的不文明行为，让党员和居民共同受教育。在保持共产党员先进性教育活动中，社区党支部根据党员的组成结构采取了灵活多样的形式：对能走出家门参加活动的党员组织集中学习，对体弱多病、出不了家门的党员进行结队帮读，保证了学习教育不落一人。社区老党员方如佩已年过八旬，行动不便，不能参加组织活动，社区党员张淑琴就和他结起了对子，每次党课一结束，就到他家里向他传达学习精神，长期坚持不懈。对于社区内的流动党员，党支部建立了流动党员登记站，根据他们的日常行为填写流动党员鉴定表，并注重把服务寓于管理之中，让党员在学理论、受教育的同时，充分体会到社区大家庭的温暖，感受到自己也是社区的主人，积极为社区建设出力献策。

三、建立一个社区共驻共建的工作机制

一是建立社区党建联席会制度。社区党支部、居委会积极与辖区单位取得联系，组织辖区单位党组织成立社区党建联席会，制定了党建联席会的相关规定，负责组织、指导党建示范社区的创建协调工作。党建联席会每季度召开一次会议，讨论研究工作计划，检查社区党建工作落实情况，解决共驻共建工作中的重要问题。二是通过共驻共建机制，促进社区建设的发展。去年的的这个时候，我们工农里社区的办公用房还是一间破烂不堪的简易房，经过严格筛选被聘为的社区干部，由于办公条件的简陋，人才不断的流失掉，作为一班之长的孙书记，看在眼里，急在心里，他多次召开两委班子会议，同时社区党支部组织召开党建联席会议，大家广谋思路，积极策划，多次进行实地考察，深入群众听取意见和建议，积极为社区建设出力献策，对建设工农里社区的办公用房和居民活动室，党建室作出了初步方案，在市审计局、区土地局、海港区人劳局

等共建单位的大力支持下，经过联席会议决定：出资出物帮助社区新建了210平方米的办公用房，使社区的硬件环境达到了“三个一百”的基本要求。社区党支部有了独立的办公场所，并为党员活动室配备了电视机、照相机、vcd，完善了四机一室配套设施。三是构建社区党建资源共享的工作格局。社区党支部与教育学院、建树里小学、大石广场等单位党组织达成共识，为社区党员、群众无偿提供活动场所、文艺演出场所。四是为在职党员在社区发挥作用搭建平台。一年来，我们工农里社区共接待了49名区属在职党员，党支部建立了在职党员联络站，根据本社区实际情况量身打造了活动实施方案。在职党员每人为社区捐赠各种好书5本，在在职党员的大力支持下，我们党建室的图书达到了上千本，扩大了社区图书室的储备量，适应了当前形式的需要，老百姓喜欢看的书基本都有，图书室常年委居民义务开放，真正做到了和民心，称民意，社

区居民无不拍手称快。他们还多次为社区解决美化、绿化的树苗和草木，消灭病虫害等严重问题。通过开展在职党员进社区活动，拉近了党群关系，增强了主人翁责任感。

四、组建一支和群众心贴心、手拉手的党员志愿者队伍。

实践证明，要想发挥社区党支部的战斗堡垒作用，使党员在群众中具有较高的威信，就必须通过实际行动来发挥党员的表率作用。为此，我们社区党支部充分发挥党员志愿者的骨干作用，根据社区党员以老年人为主的特点开展了“夕阳生辉、亮我社区”的主题实践活动，鼓励党员们继续发扬当年的“老黄牛”精神，为社区建设出力献策。党支部对党员提出了“六个一”的要求，即：为社区提一条合理化建议、做一件好事、联系一户弱势群体、捐一本好书、认领一个公益岗、争做一名优秀共产党员。在活动中，党员志愿者们率先发挥了带头作用。一是带头帮扶弱势群体。党员志愿

者主动与弱势群体结成帮扶对子，为弱势群体捐钱捐物，对他们从物质上、精神上进行帮扶。社区里有位鲍大娘，老伴常年卧病在床，儿子半身不遂，生活困难，是辖区低保户。党员志愿者服务队就经常上门陪她聊天，为她捐款，在精神上鼓励她，物质上支持她，帮她做家务，帮助她解决一些生活中的困难，使她树立起对生活的信心。二是带头参与社区建设。通过召开党小组会、党支部会，党员们积极为社区建设献计献策。位于工农三居的一公厕开门方向曾经引发很多居民的争议，公厕的大门在小区院里，过往的路人进出不方便，小区的治安也不安全，居民反映强烈。要求把大门改变方向，改为向外开门。根据这一难题，党员志愿者们迎难而上，主动协助居委会做居民的思想工作，主动帮助居委会组织召开居民代表议事会议，通过居民代表议事会，圆满解决了公厕大门的改造问题。受到了广大居民的称赞。三是带头维护社区治安。社区成立

了党员义务巡逻队，对维护社区稳定发挥了重要作用。巡逻队不论冬夏，常年活跃在社区里。今年暑期，党员刘品珠在和队员一起巡逻时，发现一名可疑人员，他们及时地向社区和派出所做了报告，结果经查明是一个假道士，及时预防了不安全事件的发生。党员郭淑娥在巡逻时，发现张贴小广告的人员，她立即报告了派出所。四是带头美化社区环境。在保持党员先进行教育活动中，党员志愿者积极带头，在党员中发出了“改变社区面貌，创建文明楼道，党员走在前面”的倡议，李玉章、李东光、彭勇等党员带头清理卫生死角四处，他们义务清理垃圾6车，并创建了党员楼道，开展楼道革命，不仅改善了居住环境，而且促进了邻里关系的团结、和睦、互助、互爱。

五、突出一个便民利民的社区服务。

我们工农里社区党支部把健全社区服务体系，搭建社区服务平台作为工

作的出发点和落脚点，把党建工作与为居民服务结合起来，通过优化活动载体，拓宽服务领域增强党组织的凝聚力、号召力。社区建立了劳动保障服务站，开展多种形式的社区服务工作。我们在8月份、10月份两次主办了下岗再就业现场招聘会，为下岗失业人员再就业提供了大量的信息服务，服务站还主动与辖区单位、个体私营业主取得联系，争取就业岗位，使106名下岗失业人员、20名“4050”人员实现了再就业。对于社区里的老、弱、病、残生活困难人员，社区工作人员及时全面地了解情况，按照“应保尽保”的原则，为133户符合条件的困难家庭办理了低保手续。为了使居民能有一个整洁的生活环境，社区居委会经常与城管、环卫、派出所等部门联合行动，解决清理占道经商、清除垃圾死角等难题。社区党支部还协调辖区私企党支部在社区内栽种了千余棵绿化苗木，美化了社区环境。为丰富居民的精神生活，社区建立了图书室，免费向居

民开放。根据居民的文体活动需求，社区成立了文艺队，定期开展文化活动，并举办了老年赛歌会、彩色周末、先进性教育为主题的大型文艺演出。在社区建设的各项工作中，社区党支部发挥了重要的指导作用。

篇3：社区党支部党建工作汇报材料

一、“支部引领协会”是社区改革发展的客观要求和必然产物

“支部引领协会”是在社区党委的领导下, 以小区居委会党支部为核心, 以居民为基础, 以文化为纽带, 以各类群众性协会为载体, 以建设“四民社区” (安民社区、便民社区、惠民社区、乐民社区) 为目标, 通过支部抓协会、协会带居民, 让党员受教育、居民得实惠、社区实现文明和谐的一种新的工作模式。通过采取支部成员与协会负责人“双向进入, 交叉任职”的办法, 形成了“支部培育协会、部门帮扶协会、协会连接居民”的工作链, 共组建了30多个协会, 引导居民走出小家、融入大家, 共建共享文明和谐新社区。

第一, “支部引领协会”是促进社区稳定的重要保障。

江汉油田经过四十多年的开发建设, 已发展为自主发展、自成体系的独立矿区, 企业后勤服务存在地方政府难以接管、企业难以移交的矛盾。面对油城职工群众日益增长的物质文化需要, 社区协调管理的职能日益凸现。如何把党组织的政治优势、组织优势有效发挥出来, 更好的教育、组织、管理、服务油城居民, 形成爱我家园, 共谋发展的共同意志, 已是企业持续发展的现实需要。各类协会贴近居民、贴近生活、贴近实际, 能把政策性强的硬任务转化为做群众工作的巧实力, 拢得住人、说得上话、进得了门, 及时发现问题, 及时解决问题, 做到小事不出门, 大事不出区, 维护了小区的整体稳定。

第二, “支部引领协会”是实现居民自治的平台。

油田是工业文明的载体, 整体上迈入小康生活和公民社会, 居民自治的动力和要求更加强劲。“支部引领协会”的党建新机制把党的领导和居民自治连接起来, 起到了承上启下的作用。通过组建各类协会, 把个体的自然性居民变成有组织的社会性居民;通过建立协调机制, 制定协会章程制度, 强化了居民的法治意识;通过开展各种积极向上的活动, 引导居民履行宏观规划, 议事决策, 组织管理, 沟通协调和民主监督的自治责任。初步实现了“五个转变”, 即实现了从人治到法治的转变, 从行政管理到居民自治的转变, 从单纯的物业管理到社区利益协调的转变, 从刚性管理为主到政策引导为主的转变, 从条块分割到齐抓共管的转变, 共建美好家园, 共享幸福生活, 成为全体居民的共同意识和自觉行动。

第三, “支部引领协会”是加强和改进社区党建和思想政治工作的客观需要。

在新的历史条件下, 社区党建思想政治工作的主体、客体、载体及工作环境发生了一系列广泛深刻的变化, 社区党建工作面临难得机遇和重大挑战。社区党组织的领导核心作用, 不仅要体现在对党员干部队伍的教育管理上;更要体现在保发展保稳定保民生, 自觉履行国有企业的三大责任上;体现在引导社区各类组织健康发展、妥善处理各种利益关系的能力上;体现在吸纳社区优秀分子入党, 永远站在时代前列上。归根到底, 就是与时俱进、创先争优, 当好科学发展的领头人、当好职工居民的贴心人、当好和谐家园的呵护人。

实践中, 五七社区党委注重把党组织的引导扶持与协会的自主管理有机结合, 围绕中心, 服务大局, 多出成果, 多出人才, 特别是与“创先争优”活动紧密结合、形成特色, 为共建和谐油田服好务。努力做到“三个融合”, 实现了“三个畅通”, 即协会活动与稳定工作相融合, 实现社情民意畅通;协会活动与日常教育相融合, 实现形势任务教育畅通;协会活动与文明和谐社区创建相融合, 实现共建共享畅通。比较好地解决了支部、协会与广大居民三者之间的关系, 符合当前油田社区发展的形势, 顺应了广大居民爱家兴家建家的强烈愿望, 实现了社区党建工作与油田社区管理、服务、协调、经营四大职能的对接, 找到了破解社区党建工作新情况新问题的钥匙, 有力提升社区党建工作科学化水平, 具有广泛的现实性和旺盛的生命力。

二、加强和改进社区党建工作的思考

当前, “支部引领协会”社区党建工作必须立足本职, 围绕大局, 服务居民, 不断创新, 着重在五个方面寻求突破:

(一) 创新思路, 形成以社区党建统领和谐社区建设的新理念

要充分认识社区党建在推进和谐社会建设中的重要地

位和作用, 认清社区党建在新形势下面临的繁重任务, 把握社区党建在推进基层四个文明建设中的机遇, 以新思路新举措谋求新突破新局面。在工作机制上, 从“两张皮”向“一体化”转变;在工作力量上, 从单线推进向齐抓共建转变;在工作重点上, 从单一管理向全方位组织、引导、协调、服务转变;在工作方式上, 从企业管理向企业主导与民主自治相结合转变。目前需要结合实际, 进一步解放思路, 创新思路, 发挥社区党组织的主导和核心作用, 广泛调动各方力量, 参与社区和谐建设。

(二) 整合资源, 形成社区党建工作的合力

通过整合社区各种资源, 创新条块结合、良性互动的新型机制, 不断强化社区党委协调各方的核心功能, 充分发挥居委会党支部战斗堡垒作用, 调动社区各方面力量和作用, 形成共建共享的格局。要强化政治领导和思想引导, 把社区组织、党员及居民的思想统一到整个社区建设的目标上来。逐步实现“党建共抓, 共建坚强堡垒;经济联帮, 共谋发展大计;治安联防, 共保一方平安;卫生联管, 共创美好家园;服务联手, 共筑民心工程;教育联办, 共育时代新人”的“六联共建”机制。充分发挥社区工作者的主导作用、驻区单位的参与作用、民间组织的志愿作用和广大居民的“四自”作用, 不断为社区党建、社区建设注入活力。

(三) 提高素质, 增强社区党组织的凝聚力和战斗力

立足于当前实际情况, 一方面要加强培训工作, 着重培养不同类型的社区党建和社区管理人才, 全面提高社区党务工作者的政治素质、业务素质, 使之成为既有政策水平, 又有开拓精神和组织管理能力;既能做党务工作, 又熟悉社区业务工作的干部, 担当起社区管理任务, 为社区提供卓有成效的服务。另一方面要积极改善社区党务干部的构成, 适应时代发展要求, 走知识化、年轻化、专业化的道路, 采取公开选聘、竞争上岗等办法, 选聘政治素质好、文化程度高、工作能力强、热心社区工作的优秀人才, 来担任社区干部。要增强民主意识, 逐步试行居委会党支部直选, 选好配强小区党支部班子。

(四) 创新载体, 培育社区文化

坚持社区党建活动同社区管理和环境整治工作相结合, 进一步提升人居环境, 坚持社区党建同社区日常工作相结合, 进一步提高服务水平, 坚持社区党建同为民办实事相结合, 进一步增强党对人民群众的感召力和凝聚力。实践中, 要通过“党员责任区、先锋示范岗、志愿服务团、文体活动队”, 完善小区“一点一网一报一栏两站两室”建设, 深入开展思想道德进社区、形势任务进社区、民主法制进社区、文教卫生进社区、便民利民服务进社区、扶贫帮困进社区活动, 引导居民爱我小区, 崇尚文明, 共创和谐。关键是抓好社区“支部引领协会”工作, 通过“支部培育协会、部门帮扶协会、党员参与协会、协会带动居民”, 定期开展“六个一”活动, 即每月组织一次政治学习, 开展一次党团活动;每季分析一次党员思想状况, 举办一次公益活动;每年召开一次党员大会, 组织一次评先选模, 推进和谐文明建设, 做到“三个融合”, 实现“三个畅通”, 即协会活动与稳定工作相融合, 实现信息渠道畅通;协会活动与日常教育相融合, 实现教育畅通;协会活动与构建和谐环境相融合, 实现民情民意畅通。

(五) 分类管理, 发挥好社区全体党员的先锋模范作用

社区党组织要在开展“五个基本达标”建设的基础上, 即加强基本队伍建设、加强基本阵地建设、加强基本活动建设、加强基本制度建设、加强基本保障建设, 解决想干事、能干事、干成事的问题, 针对社区党员的不同情况, 推行党员分类目标管理。一是根据社区党员身体状况、年龄情况, 建卡登记, 在掌握党员情况的基础上, 开展各类有益于身心健康的活动, 切实关心他们的思想和生活, 使之始终感受到党的关怀和组织的温暖, 坚定理想信念, 在社区生活中发挥积极作用。二是发动在职党员积极参与社区建设。建立和完善在职党员注册登记卡、活动记录卡、表现联系卡制度。结合党员的职业特点和个人特长, 成立各类志愿者服务组织, 广泛参与社区服务活动和精神文明创建活动, 发挥这些党员在社区工作中的模范带头作用。积极探索驻区单位与社区党组织共同管理党员的新途径, 逐步健全包括双向联系、双向服务、双向反馈等在内的各种旨在激励在职党员参与社区建设与管理的新机制, 根据情况建立在职党员单位与社区双重监督管理制度、社区表现评议制度等。三是探索对流动党员、失业党员的管理办法。可以通过直管、代管、协管等方法, 建立流动党员支部、临时党支部、党员联络站等多种形式, 把这些党员纳入党组织的有效管理之中。

摘要：社区是党的执政之基。“支部引领协会”模式是社区改革发展的重要探索, 是促进社区稳定的重要保障, 是实现居民自治的重要平台, 加强和改进社区党建和思想政治工作的客观需要。“支部引领协会”社区党建工作必须立足本职, 服务居民, 不断创新, 一是创新思路形成以社区党建统领和谐社区建设的新理念;二是整合资源形成社区党建工作的合力;三是提高素质增强社区党组织的凝聚力和战斗力;四是创新载体培育社区文化;五是分类管理发挥好社区全体党员的先锋模范作用。

篇4：某社区党支部党建汇报材料

1.党建工作基本情况：

近年来，***社区党支部以结对共建为切入点，以打造党建引领作用明显、物业管理服务规范、人居环境舒适和谐的物业管理服务新格局为出发点，充分发挥基层党组织的政治优势和组织优势，通过健全组织体系、建立联动机制、建设党建阵地，充分调动社区、物管会、物业公司、小区业主“四位一体”共同参与小区治理的积极性，实现了以党建引领推进社区治理、物业管理服务和居民自治的良性互动，不断增强小区居民群众的获得感、幸福感和安全感。

（一）班子配备情况。

社区现有工作人员11名，借调在上级2名，实际在岗9名。党支部班子5人，设书记1名、副书记1名、委员3名；居委会班子5人，设主任1名、副主任2名、委员2名；社区党组织书记“一肩挑”，支委、居委双重身份2名。

（二）班子结构情况。

年龄分布：30岁以下3名，占27%；31-35岁6名，占55%；36-45岁2人，占18%；平均年龄32岁（其中最大年龄42岁）。学历分布：本科10名，占91%，大专1名，占9%。性别分布：女性4名，占36%；男性7名，占64%。

（三）班子运转情况。

社区“两委”班子运行顺畅，班子成员分工明确，相互配合，形成互补。社区“两委”班子坚决服从上级党委、政府工作安排，热于本职，工作勤恳，团结同志，遵章守纪，工作中重实际、办实事、求实效，受到群众的拥护和支持，得到群众较高的评价。

2.党建工作经验做法：

一是突出党的领导，健全组织彰显红色基因。

***社区党支部充分发挥基层党组织的政治优势和组织优势，选优配强“两委”班子，进一步提高基层组织堡垒，使基层党组织真正发挥为民办事的效能。

建立物社联系机制。公司党支部和***社区党支部通过选派党建指导员及支部委员交叉任职的方式，推动组织建设更加规范化，组织生活更加常态化。

抓实组织生活内容。定期邀请党校教授到社区开展主题党课教育，引导党员干部进一步坚定理想信念，增强宗旨意识，提高理论水平。同时在彩叠湾小区醒目位置、小游园等公共区域设置党建元素，宣传红色物业，营造浓厚党建氛围。

打造议事协商品牌。共同打造集党员活动、协商议事等功能为一体的综合性阵地“无忧议事厅”“解忧亭”，确立彩叠湾项目“叠彩***”党建品牌和“‘观’心为民”协商议事品牌，定期开展支部组织生活、便民服务活动和协商议事活动。

二是突出党员带头，精益求精提升服务能级。

通过党支部党员带头，发动小区普通党员和广大业主志愿者成立彩叠湾红色志愿服务队，积极参与小区治理，配合社区开展各类志愿服务活动。

改善居住环境面貌。围绕人居环境提升和全国文明典范城市创建等工作，组织党员和志愿者集中开展垃圾分类志愿服务活动，清理小区杂物，优化人居环境。彩叠湾小区获评2019年苏州市市级示范物业管理项目，列入漕湖街道全国文明典范城市创建实地考察点位“五个一”居民小区区级示范样本。

增强居民法治意识。突出法治主题，依托小区小游园和长廊，打造户外法治文化阵地，重点宣传与居民生活密切相关的《民法典》相关法条及法律解释，引导居民尊法、守法、学法、用法。积极开展防范电信网络诈骗活动，通过全方位、立体化、常态化的宣传，营造浓厚反诈防骗氛围，切实守好居民的“钱袋子”。

筑牢小区安全屏障。今年疫情发生以来，积极参与社区疫情防控和39轮区域核酸检测等工作，为社区居民筑牢了生命安全第一道防线。定时开展防寒防冻检查及消防安全火灾救援演习，为居民生命财产安全“保驾护航”。

提升居民幸福指数。定期为辖区居民群众提供爱心理发、测量血糖血压、配钥匙、法律咨询等服务，让居民在家门口就能享受到多元化优质志愿服务，切实把“我为群众办实事”落到实处。结合“我们的节日”开展活动，传承弘扬中国传统文化，丰富辖区居民生活，增强居民群众的幸福感与归属感。实施“小候鸟关爱行动”青少年关爱守护项目，进一步加强对新苏州居民随迁子女的关爱和帮助，促进他们全面健康成长，项目获得苏州团市委优秀项目提名。

三是突出责任担当，健全机制凝聚共治合力。

***社区党支部非常注重同上级行业主管部门以及属地单位（部门）的联动和互动。在社区党支部的牵头召集下，与上级物业管理部门、综合执法部门召开联席会议共同研究物业管理和小区治理痛点难点问题（比如：垃圾过时投放、居民电动车乱停放及充电等问题），推动相关经验在其他项目落实。

3.存在问题：

一是党建品牌、党建特色不够明显。

党建创新不足，党建活动形式与活动内容还不够丰富。二是对基层党员管理不够严格，缺乏奖惩机制，发挥党员先锋模范作用上仍需提高。三是深入调查研究不多,党建引领社区治理工作指导和督促还不够，党建难点破解力度还不够。

4.意见建议：

（一）坚持党建引领，筑牢战斗堡垒。

进一步深化党建书记项目“163暖心计划”，打响具有***特色的党建品牌。加强与辖区企事业单位的交流互动，构建共建共治共享的社会治理新格局。突出党建引领，继续抓好党风廉政建设和群团等条线工作，丰富和拓展“党建+”社区治理新内涵。

（二）凝聚党员力量，激发党员活力。

开展党员星级评定管理工作，打造党员“红色驿站”，强化对社区流动党员和在职党员的管理，培育先锋党员。引导党员立足本职、创先争优，发挥党员在民生项目建设、志愿公益活动、社区文化宣传、居民自治等方面的带头引领作用，为小区建设注入强劲的红色动力。

篇5：社区党支部党建工作汇报材料

汴河社区于2009年8月由泗城镇原三居委、四居委重组为新的泗城镇汴河社区居民委员会。汴河社区位于泗城老城区一环路内，西起人民路，东至东环城河，南至南环城河，北至北环城河；辖区面积约3平方公里。

辖区现有31个居民小区，居民住户约3000户，常住人口约10000人，驻辖区单位31个，其中机关单位16个，学校幼儿园4所，医疗服务院所7个。

辖区内拥有虹都大厦、文庙商城、泗州商厦、泗州商城、泗州菜场、万得福、苏果超市、佳美嘉购物中心等大型商业网点；另外，还拥有初具规模的泗州广场等供泗城人们休闲、健身、娱乐的文化广场。

社区工作者队伍建设情况：社区工作人员9人（另有退休人员7人），其中专职党务工作者3人，社区办公用房和活动场所面积约300平方米，社区志愿者服务队3支50人，驻社区单位党组织31个，单位党员数近千人。

2010年汴河社区党支部在泗城镇党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，在认真学习党的十七大精神，进一步加强党的基层组织建设、阵地建设和功能建设中，按照党组织服务党员，党组织和党员服务群众的基本要求，以全新的服务理念，规范化、制度化的运作机制，拓展党员服务内涵，提高党建工作水平。现将2010汴河社区党支部工作总结如下：

一、健全组织生活制，加强民主集中制

1、社区党支部以完善民主生活制度，坚持学习制度，不断加强和改进党员教育管理方式方法，充分发挥党支部在社区各项工作中的领导核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

由于汴河社区党员多数年龄偏大、失业党员人数较多，加上地处商业繁华地段，部分党员因房屋拆迁、搬家流动等原因造成集中参加组织学习和活动困难。面对这种状况，党支部广泛征求党员意见，一致同意坚持以“每月学习活动一次”的生活制度，加强党员教育管理。若遇特殊紧急需要，党支部还可逐个召集党员集中,开展专题性讲座和主题实践等活动。如今年的党支部开展的“三资”清理工作、“创先争优”活动、“人口普查”工作和“勤政、廉政、保稳定、促发展”专题座谈会，党支部领导班子成员从思想作风、工作作风、领导能力等各个方面，开展批评与自我批评，广大党员和居民群众对党支部及班子成员的工作发表意见，凝聚了民心，促进了民主，推动了社区党建各项工作的顺利开展。

2、加强民主集中制。党支部确立集体议事原则，健全民主决策程序，对人员分工安排、较大经费支出和较大事项决定经集体研究、书记负责，规范了党支部工作基本原则，形成了讨论成决议的习惯。

二、强化民主与法制建设，深入贯彻十七大精神

1、党支部组织党员和入党积极分子认真学习党的十七大精神和新《党章》，学习《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》等文件，开展党员先进性、如何发挥退休党员的先锋模范作用等大讨论活动。进一步增强了党员的党性观念，广大党员已深刻认识到高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观的重要性。支部通过制作宣传专栏，组织居民参加街道举办的关于十七大报告的知识问卷、讲座，以及利用茶余饭后闲聊等形式走进群众，切实做好了十七大精神的宣传教育工作。

2、支持和保证社区居委会依法自治、履行职责，做好社区计划生育、社会抚养费征收、社会治安综合治理、环境卫生、社区文化教育、社会保障等方面的工作，从硬件上、软件上着力打造社区品牌，逐步形成以社区党建为龙头，社区建设为基础，社区服务为核心的社区建设与发展新格局。

3、党支部充分发挥党员的先锋模范带头作用，建立健全了党、团员志愿者服务队，为居民群众提供了各类便民利民服务和志愿者结对帮扶服务，今年来，社区志愿者服务队走上街头宣传计划生育政策；开展宣传医疗保险；开展义诊；打扫卫生；为王子玥、王子轩两癌症患者募捐等大型活动，在全社区营造出“人人为我、我人人”的良好精神文明氛围。

三、加强党的组织建设，夯实党的工作基础

社区党支部积极组织党员干部参加由泗城镇党委举办的业务培训和素质教育活动，为进一步加强“两委班子”队伍建设，建立高素质、能力强、思想好、作风实、熟悉社区管理、热心为居民服务的社区工作者队伍和壮大党组织队伍奠定了基础。现汴河社区共有党员56名，转出党员1名，申请入党积极分子3名。党支部人员中因身体状况不佳、不能参加学习的党员4名，办理流动党员证党员1名，流入党员3人。全年共交纳党费864元。

四、关心弱势群体，凝聚党心民心

为充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒和先锋模范作用，提升党员服务的感召力，扩大党员服务的影响力。社区党支部在党员生病住院期间和体弱多病的老党员、老干部、特困群众，均由书记带队上门走访慰问，即使社区经济非常拮据，但关心党员群众的身体健康，结对帮扶家庭生活困难的党员，使他们深刻感受到了党和政府无微不至的关怀与温暖。党支部今年在抗洪抢险及春节期间，既组织了广大党员群众开展互帮互助，又对辖区内家庭生活比较困难的党员群众进行走访慰问，并送去慰问金、慰问物质共计人民币3000多元。在为王子玥、王子轩募捐活动中，社区党支部、居委会共募集救灾款3400多元，两委干部、和巡逻队员以自己的微薄之力，奉献出了自己的拳拳爱心。

党支部倾听群众心声，了解群众需求，沟通思想感情，以把群众利益放在第一位，把服务群众作为第一目标，把群众满意作为第一标准，全心全意为居民群众办实事、做好事，得到了广大居民群众的好评，加深了党员与群众的血肉关系。

五．凝聚合力协调发展，文明共建幸福家园

社区党支部通过上门入户对流动党员摸底建立台帐，积极协调与驻辖区各单位实现资源共享、文明共建，广泛争取社会各界的大力支持与帮助，共同营造出文明、和谐、繁荣、发展的汴河社区建设良好氛围。今年以来，汴河社区党支部以“一个党员一面旗”为标杆，“道德银行”奉献、友爱、互助、进步为载体，积极组织引导广大党员群众开展丰富多彩的文化和娱乐活动；与驻辖区各单位党组织联络，协调文明创建、互帮互助和共谋社会治安联防，公共建设联办，文明社区联建的发展新格局；积极推行“在职党员双重联系，双向反馈制度”，挖掘、整合、利用社区党建工作的“隐性”资源，发挥辖区内单位党建工作的特色，进一步强化了社区服务功能，完善了社区服务体系，全面推进了社区的政治、经济、文化、服务、卫生、治安、教育等各项事业稳步发展。

2010年，汴河社区党支部圆满完成了上级党组织交给的各项任务，虽然还存在很多不足之处，但我们有信心，有能力克服困难，争取更大的进步。

篇6：XX社区党支部汇报材料

求真务实 勇于创新努力开创社区党建工作新局面

甘东社区党支部成立于2005年，几年来，社区党支部在市委、县委的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以构建和谐社区为目标，严格按照“五个好”社区党支部的创建标准，大力开展“五个好”社区党支部创建工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力的促进了社区三个文明建设，现将创建工作汇报如下：

一、夯实创建基础，做到“三个到位”

一是思想认识到位。党支部将创建工作作为社区党建工作的首要任务来抓，精心制定了创建工作实施方案、计划、措施，召开支部班子专题会议、支部党员大会，通过学习上级文件精神，使社区党员干部统一思想，对创建工作的重要性有了进一步的认识；二是组织领导到位。为加强对创建工作的领导，成立了以党支部书记为组长的创建工作领导小组，支部班子成员分工协作，参与到创建工作的全过程，为创建工作提供了坚实的组织保证；三是舆论宣传到位。社区党支部全方位、多渠道的做好宣传发动，定期组织学习、出墙报、张贴宣传标语、上报信息等，推动创建工作向前发展，在辖区营造了良好的创建氛围。

二、围绕创建目标，抓好“五个落实”

在创建工作中，我们紧紧围绕“班子建设好、党员干部队伍建设好、工作机制好、工作业绩好，群众反映好”的“五个好”社区党支部标准，把创建工作与社区各项工作紧密结合起来，扎扎实实抓好“五个落实”。

（一）凝聚核心力量，把支部班子建设抓落实

社区各项工作的好坏，支部班子起着重要作用。社区党支部始终坚持把支部班子自身建设作为创建工作的龙头来抓。一是加强支部班子的理论学习，把支部班子成员的思想和认识统一到米东新区和街道党工委关于社区工作的各项安排部署上来。社区党支部班子坚持每个月至少集中学习一次，积极参加市上举办的各类学习培训，通过学习，支部班子成员的整体政治素质、理论素质明显提高；二是明确班子成员分工，发挥支部班子成员的主观能动性和整体效能；三是班子成员团结协作，配合默契。党支部书记忠于职守，自觉履行党建工作第一责任人 的职责，熟悉社区党务工作，把党建工作作为社区发展的动力和保障。班子坚持民主集中制原则，成员之间大事讲原则，小事讲风格，做到分工不分家，互相配合，互相促进，得到了社区干部的信任和拥护，形成了坚强的领导核心，为更好的完成创建工作任务夯实了基础。

（二）健全工作机制，把各项制度建设抓落实

工作要落实，制度是保证。结合社区实际，社区党支部着力加强了工作制度的建设和完善。一是对原有的各项规章制度进一步补充，建立健全了支部议事规则、学习制度、工作制度、民主生活会等一系列规章制度，为社区各项工作的正常运转提供了保障；二是调整健全了社区工、青、妇组织，党支部支持社区工会、团支部、妇联等群团组织依照法律和各自的章程创造性的开展工作，两年来，社区工、青、妇组织密切合作，开展各类积极向上的文化体育活动10余次，发挥了应有的作用；三是全面推行党务、居务公开。建立党务公开制度，成立党务公开监督小组，党务公开栏随时更新；成立了党员议事会，建立了议事会章程，（四）开展社区服务，把开创工作业绩抓落实

社区党支部支持和保证社区居委会依法自治、履行职责，做好社会治安综合治理、计划生育、环境卫生、劳动保障、扶贫帮困、民政等方面工作，充分调动社区居民参与管理和监督社区事务的积极性、主动性，促进社区为居民更好地开展服务。

社会治安综合治理工作。抓稳定，把稳定工作放在社区各项工作的首位，对辖区内不稳定因素及时排查，以加强群防群治为突破口，落实社会治安综合治理各项措施，全力维护辖区的稳定。通过这些活动，让社区党员亲自看到辖区弱势群体的生活状况，更加明确了党员的责任和义务。党支部真心诚意的想居民所想，急居民所急，得到了辖区居民的好评。

三、存在的不足及打算

在创建工作中也存在不足，表现在：由于办公场所未解决，一定程度上影响了创建工作；深化创建的力度与社区各项工作的结合还不够紧密；为居民服务的水平还有待提高等。创建“五个好”社区党支部工作任重而道远，我们将在街道党工委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，坚持贯彻落实十六届五中全会精神，不断总结经验，查找不足，丰富内容，创新机制，把创建“五个

好”党支部作为一项全局性、长期性的工作继续抓紧抓好，以更加扎实有效的工作，强力推进**社区三个文明建设再上一个新的台阶。

篇7：社区党支部党建工作汇报材料

一、冲口街杏花社区党支部总体发展情况

荔湾区冲口街杏花社区地处“白鹅潭经济圈”的核心地段, 东起芳村大道东, 西至聚龙村, 南起冲口涌, 北至接龙里直街, 面积约0.36平方公里。社区以土生土长的原居民为主, 属中心城区与城郊接合部的典型社区, 户籍人口2461人, 常住人口3734人, 流动人口1957人。杏花社区党支部现有党员102人, 党支委3人。社区建有专门的党员民情议事厅, 每月举办一次社区层面议事会、两次片区层面议事会, 并全程公开议事主题、议事进展、整改情况, 接受群众监督, 形成了“有困难找党员”“说事拉理找党组织”的良好风气, 使党建基础和党建文化扎根社区。

二、杏花社区党支部建设的探索与实践

(一) 党工委支持, 社会协同, 发挥基层党组织的政治核心作用。

冲口街党工委牵头主动凝聚社会各方力量, 理清思路, 明确重点, 发挥基层党组织的政治核心作用。一是充分发挥辖区议事会成员单位和“两代表一委员”的作用, 使党员民情议事会所提出的问题和矛盾得到有效解决。二是支持配合社工机构, 积极介入党员民情议事会的辅助工作, 帮助其整理信息资料、做好会议记录以及提供长者“孝心”服务、残疾人“信心”服务、青少年“欣欣”服务、家庭“温馨”服务和义工“暖心”服务等。三是培育本土志愿队伍和社会组织服务社群。如, 成立了冲口街扬帆志愿者服务队, 组建了冲口街杏花合唱队、乒乓球队、书法社、花毽队、舞蹈队, 老人协会等社会组织以及针对居民反映的养狗问题, 成立了一个养狗俱乐部。通过集合社会各方力量, 整合优势资源, 为社区居委会、党支部“减负”。“减负”后的党支部有更多时间精力深入居民、了解民情、解决问题。

(二) 党支部引导, 骨干配合, 充分发挥基层党组织的阵地作用。

杏花社区党支部带领党员群众深入学习习近平总书记系列重要讲话, 不断加强党员群众对法律法规及各项规章制度的学习理解, 实现党员群众受教育、科学发展上水平的目标。支部委员会带头深入居民小区, 开展走访活动以及党员“亮身份、亮承诺、亮榜样”等活动, 借助党员民情议事会平台, 广泛征求居民群众对社区党建和社区建设的意见和建议, 主动架起党群干群“连心桥”, 切实解决一些涉及居民群众切身利益的实际问题。如, 居民反映夏季时节社区鸡蛋花树下总有人在夜间摇树, 严重影响到居民的夜间休息, 该社区党支部委员主动夜巡, 通过监控视频清晰监察, 继而进行整治, 有效使“妨碍休息”现象及时得到治理。

(三) 党员带头, 居民参与, 积极发挥党员的先锋模范作用。

在议事会中, 党员积极参与议事、主动想办法解决问题、带头落实工作, 以党员先锋模范行为影响和带动社区居民参与社区自治管理。杏花社区党员主动担任片区片长, 深入基层走访辖区内居民, 倾听和传达群众诉求, 梳理各类民生问题、组织召开议事会, 落实解决方案等, 使得群众之间形成良好的参与氛围, 进一步融洽了邻里互助关系。党员在片区议事会中主动承担力所能及的事情, 争当社区能手, 在参与社区建设中, 做到活动有主题, 工作有氛围, 发挥作用有舞台。如, 杏花社区老党员带动青年志愿者、低保户成立杏花垃圾分类志愿宣传队, 打造了广州市垃圾分类“杏花范本”。

三、杏花社区党员民情议事会取得的成效

截至目前, 冲口街杏花社区三级党员民情议事会现已召开268次, 参加人数达4000余人次, 所提意见238条已全部解决。

(一) “议高”了共建美好家园愿景, 增强了基层党组织亲和力。

议事会千方百计帮助群众排忧解难, 让群众享受党组织和党员干部的亲切服务, 因为有了“家”的感觉, 昔日不愿亮身份的党员主动亮出身份关注身边事、关心身边人, 带动形成友爱互助新气象, 昔日街坊邻里亲密无间其乐融融的景象重焕光彩, 昔日游手好闲的失业青年在社区大家庭氛围熏陶下转型为志愿者, 在帮人的同时提升个人价值。

(二) “议顺”了党员群众诉求之道, 增强了党组织公信力。

议事会坚持群众诉求就是执政力量原则, 每个参与议事会人员平等交流、共享信息、自由参加。街道社区党组织与议事会之间相互支持又互不干涉, 更多地充当组织、协调和想办法落实的角色, 从倾听民众诉求中改善治理, 在及时回应中引导公众参与, 在良性互动中促成社会共识, 实现了党组织公信力的保值增值, 筑牢了长治久安的执政根基。

(三) “议来”了和谐稳定大好局面, 增强了党组织战斗力。

篇8：社区党支部党建工作汇报材料

西善桥社区党支部以开展创先争优活动为基础，充分发挥基层党组织领导核心和党员先锋模范作用，发挥支部“三力”作用，围绕中心任务作出承诺，争创一流业绩，争当先进个人。

一、支部以组织活动形式，在支部党员当中开展了“创五好，争带头，促和谐“知识竞赛活动，促使党员们在争先创优活动中，争当先锋。

二、党支部召开党员座谈会对党员提出社区各项事业的建设发展。如道路建设、无物业管理小区成立物业管理等问题。支部公开承诺，并已在规定限期内解决。疑难问题，拿出计划逐步协调，上报加以解决。

三、在职党员以座谈会形式公开承诺。结合自己分管的工作，立足岗位，围绕社区中心工作，发挥模范带头作用，带领社区骨干，为社区建设添砖加瓦。在创先争优活动中，争当先进个人。

四、支部普通党员、老党员承诺发挥党员先锋模范作用。积极参加志愿者队伍，为社区公益事业、人居环境，服务社区人民群众做出奉献。老党员发挥余热发扬党员优良传统，做好传帮带工作。

五、支部通过多种渠道方式，公开承诺在解决实际问题上凝聚党员、干群的力量，党员的先锋作用得到了加强，支部的“三力”更加凝聚，形成了党员干部争当先进的排头兵。

篇9：社区党支部党建工作汇报材料

座谈会汇报材料

——**社区集体经济“增收难”问题分析与探索

根据座谈会的通知要求，我就**社区当前影响村集体经济壮大的制约因素、“增收难”问题的分析与探索情况，向各位领导作简要汇报：

一、社区基本情况

**社区位于***国道与解放路交汇处，地理位置优越，全村耕地面积1800亩，人均耕地0.8亩，2015年末总户数1246户，总人口3800人，村集体经济总收入20万元，其中村集体可支配收入20万元，农民人均纯收入11000元。现有规模以上企业2家，私营个体工商户120家。现有村两委成员7人，其中交叉任职1人，聘用干部13人。

二、社区财务收入与支出情况

2015年度，社区集体经济可支配收入129.3万元，其中主要包括收取土地承包费9.5万元，占地补偿款及清理往年承包费欠缴款74.8万元，上级拨付组织运转经费、环境综合整治补贴费、公益事业金、计划生育补贴款、秸秆禁烧补助款等共计43万元。2015年度社区总支出161.3万元，主要包括办公经费2.9万元，村聘用人员支取部分工资2.3万元，差旅费2万元，办公经费18万元，水电费12万元，村民福利20万元，外出红色教育3.9万元，其他环境综合整 治、道路硬化等支出40.2万元，新欠村干部工资60万元。

三、集体经济“增收难”问题分析

（一）集体积累底子薄，收入来源渠道单一。集体经济收入几乎全部来源于各种形式的占地补偿和租赁款，但是相对来说数额少、收取难，缺乏新的收入来源。

（二）社区经常性稳定收入与支出存在严重不平衡，集体经济增收难问题依然突出，发展的制约因素越来越多，集体负债较多，社区依然少钱办事。2015年社区财务支出数额较大，投资60万元疏通排水沟渠下挖土方5000多立方米，下埋直径一米的排水管道1200米，硬化水泥路面10600平方米；投资3万元装修了村卫生室；投入30万元用于村庄环境综合整治；拖欠村干部工资达60多万元，此外，社区还建居民楼历史欠账1000多万元。而年均集体可支配收入仅为20万元，支出与收入严重不平衡，照此发展每年都会产生大数额负债。

（三）村级集体经济发展的制约因素越来越多。部分土地农户建造了大棚对外出租，收取的土地租金比较高，而且社区地处城郊，农户认为早晚要开发着，面对社区旧村改造、项目安置及村集体项目使用土地，农户漫天要价，严重扰乱了土地使用的秩序。

四、我社区破解“增收难”问题的思路与对策 发展村级集体经济，说着容易做着难，写文章容易办实 事难，措施办法千千条，落到实际管用少。针对当前集体经济薄弱、无钱办事、“增收难”的问题，**社区在镇党委政府的正确领导下,全体“两委”成员通力配合，紧紧依靠全体党员和广大群众，认真履行工作职责，开创性的开展工作，敢打硬仗、敢啃硬骨头，通过清理村集体承包地欠缴款等工作，做了一些工作与探索：

（一）招商引资促增收。本着“亲商、爱商、以情招商”的理念，村“两委”干部为项目提供的全方位系列化服务，近几年引入红旗电器物流、惠特利、威雅饮品3个项目，共收取一次性补占地偿款1500万元，前期用于旧村改造建设还建楼，现在这些企业占地补偿每年能给村集体增加 万元的收入。

（二）清理村集体承包地欠缴款促增收。我村增加集体经济收入方面，首先从清理集体承包地入手。2015年4月份，经村党支部、村委会研究决定，成立清理集体承包地领导小组，领导小组由5人组成，村委由2名两委成员牵头，同时召开了四支队伍会议讨论通过，对全村120户土地承包户进行了实地丈量，全村承包地391亩，清收土地承包费19万元，比往年增加收入9万余元，在清收承包费的同时完善土地承包合同113户，个别户对村居清理核实土地承包费不予配合，恶意拖欠，进行刁难，扬言说村委算什么，看看他们有什么好办法，企图拒交承包费，村两委根据实际情况，对 个别户起诉到法院，进行依法清收。

（三）合作共建大型农贸市场促增收。按照“主体多元化、服务专业化、运营市场化”要求，以共建项目为重点，我社区于**区**社区达成合作意向，在解放路以南、西外环以东、老龙沟以西约的集体用地上建立一个大型农贸市场。该项目分为一期、二期，我社区通过出让土地、集体入股方式加入，由顺和集团投资管理，目前正在洽谈中。该项目需要占地450亩，项目建成投入运营后每年增加集体收入200万元，安置各类人员200人，不仅可以增加集体经济收入，彻底扭转我社区无钱办事的局面，而且还能带动第三产业发展，促进农民增收。