重阳节社区工作汇报

重阳节社区工作汇报（精选6篇）

篇1：重阳节社区工作汇报

银田寺社区工作总结

银田寺社区常住人口1504户，人口4401人，分为4个居民小区，10个居民小组。社区党总支共有213名党员，下设4个党支部。辖区面积约为2.6平方公里，周围与8个村毗邻。社区自2009年11月换届选举以来，本着以人为本，服务居民的原则，在镇委、政府的正确领导下，在上级各部门的大力支持下和关心下，社区各项工作均得以顺利开展，并取得一定成绩。在此我谨代表银田寺社区党总支、银田寺社区居委会以及社区4401位居民向一贯支持社区工作的镇委、政府领导以及上级各部门的领导表示衷心的感谢。下面，我就2009年换届以来，社区的各项工作向各位领导和各位居民代表、老同志作个简单的汇报：

一、社区党建工作

1、加强党的建设和党员先进性教育，探索建立党员教育管理的长效机制。继续推行社区党建“三三制”，把总支下属支部工作纳入制度化、规范化。

2、实施“五制”管理法，年初确定目标计划，签订责任状，将其对居民做出公开承诺，通过党务、政务公开栏进行公开，年终，进行绩效评估与考核，并依据评估考核结果进行奖惩。坚持“三会一课”，深入开展创先争优活动。总支委员参加解决小区党支部党建工作中存在的有关问题，坚持“4+2”工作法，使基层民主深入人心。组织各下属支部

党员认真学习“科学发展观”读本落到实处。以“科学发展在基层、创先争优促和谐”为实践主题，在全社区党员干部中树立了良好的工作作风，在群众中掀起争当模范的热潮，形成人人参与创先争优的良好氛围。

3、认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好培养发展年轻党员的工作。今年培养、考察年轻入党积极分子6人，并发展预备党员2人。预备党员转正2人。

4、建立了困难党员台账，实行动态管理，对军属、烈属、退伍军人和残疾人及高龄退休人员做到生病必访，生活上解忧，经济上解困。两年来帮助困难党员 名，金额

元。

二、社区计生工作情况

全面开展优质服务，抓好计生服务工作。

加大计生工作的宣传力度，年初与辖区房屋出租户签订房屋出租合同，积极落实计划生育奖扶政策，为172户独生子女家庭发放独生子女保健费。充分发挥计生协会的作用，建立健全计生工作档案，对辖区的育龄妇女的生育状况进行全面的了解，完善育龄妇女的信息。2010年-2011年我社区共出生19人，流出人口395人，流入人口41人，定期对流动人口进行清查，免费为育龄人群提供避孕药具，免费为65岁以下的妇女到湘潭、韶山的市级医院进行健康检查，为130户计生家庭购买计划生育家庭以外伤害保险。对流动人口持

证率、验证率进行定期检查，检查持证率达到了100%，及时掌握了流动人口的动向。组织36人次参加街办计生举办的婚前知识讲座及孕产期知识讲座，切实加强统计工作，两年来无一例瞒报、漏报，错报现象。

三、社区维稳工作情况

1、维护社会稳定，抓好综合治理工作，打造“平安社区”。社区把综治工作摆上重要的议事日程，纳入社区文明建设的总体规划，落实治安管理责任制。加强队伍建设，加大矛盾纠纷排查处理力度，抓好社区调解规范化建设，对社区调解组织进行充实完善，规范和整顿。社区调解工作及时到位，成功调解各类矛盾纠纷17起，调解率达到100%，加强对刑释解教人员的回访帮教，关注改制企业军转干部、退伍军人，注意动向，及时制止了群体闹事和越级上访。消除各类不稳定因素，钝化各类矛盾，全力维护社会稳定，确保无重大刑事案件和火灾等事故发生。

2、把平安创建开展到千家万户。认真做好外来暂住人口管理工作，开展多种形式的普法和禁毒宣传教育活动，为群众提供法律咨询和服务。

四、社区社会救助、社会保障工作情况

1、社区救助制度落到实处。落实党的惠民政策，社区工作人员细致了解民情，对特困户上门慰问，实施医疗救助，两年累计救助特困家庭32户，困难户家庭 户，救助金额 元。活动每户救助对象都做到入户调查，资料审核，开展民主评议并及时向外公示，接受居民的监督。

2、城镇低保做到动态管理下的应保尽保。社区通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣传栏，宣传低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示制”，做到公平、公正、公开。截止2011年6月城市居民最低生活保障审查，我社区共有享受低保生活保障对象461户，861人，月发放低保金113560元，全年共计停发取消低保对象8户，新增10户，变更5人次，积极落实最低收入家庭廉租住房及廉租住房租赁补贴政策，现享受廉租住房 户，人次，享受住房租赁货币补助 户，人次，金额 元。

2、加大社保、医保、劳动保障及退管工作的力度。我社区努力拓宽就业渠道，解决部分居民的再就业。两年以来，安排“4050”人员就业320人，下岗失业人员再就业640人，为620名下岗失业人员办理社保补贴。配合上级部门开展下岗失业人员再就业咨询会8次，为下岗人员提供再就业机会。开展企业退休人员资格认证，对企业退休人员实施社会化管理，进行认证的人员达到800多人。发放60岁以上人员生活困难补助 元，金额 元。

五、社区关协及日常工作情况

1、强化教育，注重实效，认真开展关协工作。自社区关协成立以来，始终坚持以理想信念为核心，以培养“四有”新人为目标，对青少年进行思想道德教育，开

展多样的有益于青少年身心健康的活动，每逢“3.5雷锋日”、“六一”儿童节等节日、纪念日社区根据实际情况，组织社区青年志愿者开展法制等各具特色的活动，在长期的调查研究中，社区总结教育经验，聘请理论辅导员，为广大家长讲授以《全面培训家长是关心下一代的首选课题》《百型家庭与人生百态的相关性》等为内容的课程，深受居民的欢迎和认可。社区把“五老”队伍作为关心下一代工作的重要力量，社区利用离休老同志、老教师、老战士、老党员、老社区干部加入到关心下一代工作的队伍中来。吸收五老参与，发挥五老作用，掌握未成年人的活动动态，认真掌握经常出入网吧的未成年人的活动动态，长期进行说服教育，贯彻青少年上网的危害性。同时借助五老的平台加强对社区未成年人的教育，加强对未成年人的法制教育，保护未成年人的合法权益

2、美化环境，抓好辖区的卫生整治工作。

社区工作人员定期对辖区环境卫生进行检查，及时督促清洁员将垃圾日产日清，保持辖区整洁，还组织社区志愿者30多人参加义务劳动。今年，社区共清理垃圾死角16处，清理垃圾23车，组织义务劳动23次。为“文明社区”的成果进一步巩固和发展做出了积极的贡献。

积极参加创建文明城市活动，社区成立文明创建小组，书记担任组长，划分个人责任区，各司其责，把创建活动落到实处。社区把创建资料分类收集整理起来，逐项进行完善

与充实，并能够在区文明办领导的指导下，使台帐资料科学化、规范化。还在辖区积极营造了浓郁的创建氛围，使创建活动融入到居民群众生活中，踊跃投身到“创建文明城市”的活动中来。广泛宣传开展“创建”活动的重要性。如：利用社区黑板报、墙报、宣传栏向居民宣传“创城”知识，提高创城工作知晓率，做文明人创文明城，向市民宣传公民基本道德及创城工作相关知识，引导和发动广大居民参与全国文明城市的各项创建活动。

3、本着为民服务的信念，不断完善社区内基础设施的建设。

我社区属于改制企业合并组成的，基础设施都是上世纪六七十年代修建遗留下来的，严重老化。银河小区城乡结合部的道路，一直未得到硬化，雨天积水严重，阻碍了居民的出行，社区新建小区现有的居住房，水、电、道路严重老化，已不适应居民生活所需，急待改造。经社区居委会召集居民代表会议通过，银河小区道路硬化100米，修缮3处，新建小区现有房屋6栋，住户63户。社区各方筹措资金和向上争取项目资金7万余元，对银河小区道路进行硬化、修缮，对新建小区水电路进行改造和维修，赢得了居民的一致好评。

四、社区在开展工作过程中遇到的问题和今后努力的方向。

在工作中，社区也面临着许多的问题。虽然总支能积极为居民做好各项工作，但由于“权责利”的不统一，许多问题总支也是“心有余而力不足”，存在多方面的问题：

1、针织厂企业改制多年，党员的组织关系问题，至今未得到落实，无处过组织生活，党员们对此意见很大，随时都有可能发生上访等影响社会稳定的情况。

2、计划生育流动人口管理的问题，特别是流出人口的管理问题，由于企业改制，很多外流人口外出务工（人户分离），多年在外，难于管理。

3、社区办公场地问题，场地小，年代久，渗漏严重，严重影响各项工作的正常开展，急待改造。

4、随着社区的规范化，职能越来越多，居民的要求也越来越高，社区各方面工作经费也越来越多，面临的压力也日益增大。

5、社区内下岗改制企业职工中，无房户所占比例仍然很大，无力购房，急待解决廉租住房。另外，由于总支下属的四个支部中有三个属于改制企业支部，一个属于退休支部，组织机构还有待于进一步调整，对流动党员的管理也急待形成模式。

经过多年的的探索，社区今后工作的重点主要有：

（1）、继续抓好稳定这个大局，更好的社区居民排忧解难，真正使社区党组织成为社区各项工作的领导核心。

（2）、处理好社区党建和社区建设的关系，真正使社区党建工作成果体现在社区建设的各个方面。

（3）、建立“流动党员联络站”，探索流动党员管理教育的新途径。

（4）、发展社区经济，开办各类经济组织，改善社区居民生活条件，为引导社区下岗职工再就业创造条件。

二、文化教育宣传工作

根据构建和谐社区的工作要求，社区将因地制宜地开展好内容丰富、形式多样的居民教育活动。为提升居民素质和社区文明程度发挥作用。

（1）开展灵活多变的宣传活动，以板报的形式随时对居民进行卫生、法律等知识的宣传教育。

社区结合社会综合治理宣传日和110宣传日等法制活动，积极的走到居民中开展普法宣传活动，营造浓厚的社会综合治理宣传舆论气氛，全面的落实综合治理的各项措施，进一步推动“平安老边”的创建工作，争创一流的社区治安环境，实现社会的平安发展。每一次活动中都采取多样的形式进行宣传，设臵了咨询台、悬挂了宣传条幅等，向过往的行人发放法制教育宣传单和设立综合治理宣传板等。加强对全体公民特别是青少年的思想政治教育，提高文化、道德素质，增强法制观念和如何正确的调节和疏导民众邻里之间的矛盾纠纷，和辖区内容易发生的治安案件的防范方式方法，提高辖区内居民的防抢防盗意识。这些活动对建立群众性的自防自治和警民联防机制提供了坚实的基础。

（2）开展法制、安全、健康、历史等知识讲座和科普讲座，提高居民的知识认知，提升居民们的意识形态。

每年我们都会聘请市医院的专家到社区开展“女性健康知识讲座”，加强女性健康知识的普及宣传、提高广大女性的健康意识和自我保护能力、促进女性身心健康、提高女性的生活质量。联合为辖区内的居民进行免费的体检活动，让我们身边居民及时、便捷的检查身体状况，也让社区的居民能够在社区得到方便实惠的服务，更好的关心社区居民生活的热点、难点问题。每年举办科普安全知识讲座。就如何安全使用煤气、燃气方面的知识和居民生活相关的科普知识，邀请营口市科普大学的老师教授们前来讲解，开展这样的科普安全知识讲座，既提高了居民安全生活的意识，又增长了安全生活方面的知识，更加普及了科普知识，确保了居民生活安全和平安。

（3）积极创造条件，通过挖掘社区的文艺骨干组建社区的腰鼓队、老年人协会、关心下一代协会等。

几年中加大力度建设文艺文化设施，购进文艺活动设备、音响、服装等供表演演出使用，社区成立腰鼓队、广场舞队，早晚在健身广场进行锻炼，社区又投入几千元资金购臵相关设备，经常组织她们开展具有社区特色、丰富多彩、健康向上的群众性文体活动，形成了“社区有阵地、广场吸引人”的良好氛围。他们还经常参加市、区举办的各类健身舞比赛。

社区关工委，为了社区青少年有健康的良好环境，开展多样的有益于青少年身心健康的活动，每逢“3.5雷锋日”、“六一”儿童节等节日、纪念日社区都能够根据实际情况，组织社区青年志愿者开展法制、义诊等各具特色的服务活动，在长期的调查研究中，社区总结教育经验，聘请理论辅导员，为广大家长讲授以《全面培训家长是关心下一代的首选课题》《百型家庭与人生百态的相关性》等为内容的课程，深受居民的欢迎和认可。社区把“五老”队伍作为关心下一代工作的重要力量，社区利用离休老同志、老教师、老战士、老党员、老社区干部加入到关心下一代工作的队伍中来。吸收五来参与，发挥五老作用，掌握未成年人的活动动态，认真掌握经常出入网吧的未成年人的活动动态，长期进行说服教育，贯彻青少年上网的危害性。同时借助五老的平台加强对社区未成年人的教育，加强对未成年人的法制教育，保护未成年人的合法权益。

三、做好综治和居民调解工作

（1）发挥信访工作的作用，积极调处各种矛盾，作到小事不出社区，把矛盾解决在基层。

抓好社区调节规范化建设，对社区调解工作进行充实、完善和规范，消除不稳定因素，钝化各类矛盾，把矛盾化解在萌芽状态，全力维护社区的稳定。三年社区综合治理工作站共处理居民调解20余次，成功率100%。在09年国庆、国家两会期间、社区积极稳定的做好了辖区内的上访工作，社区及时了解、主动应对，两年间社区上访事件为零。

（2）做好对外来人员的管理工作，抓好暂住户、流动人口的管理，消除不安定因素。

在综合治理工作站的工作中，工作人员定期的排查消除辖区内的不稳定因素，每年定期的以规范管理、预防社区传销、打击社区黄赌毒现象、维护社区治安、服务经济为原则，积极组织人员联合驻街民警开展辖区内出租房屋和流动人口的清查工作，建立健全流动人口管理机制，严厉打击出租房屋流动人口的违法犯罪活动，确保社会治安秩序稳定。期间社区工作人员、驻街民警以及社区综合治理工作站负责人一起下街走访排查，针对辖区内的出租的外门市、住宅楼进行重新排查登记，并针对辖区内的娱乐场所进行走访，对暂住本社区的从业人员进行登记和备案。走访排查期间对于房屋出租人和承租人进行了登记，对于在辖区内洗浴娱乐等场所里从业的外地暂住人员进行了登记备案。对流动人口进行姓名、身份证号码以及人像等基本信息的采集，掌握流动人口动态信息，切实提高了对出租房屋和暂住人口的掌控。建

立健全流动人口管理机制，严厉打击出租房屋流动人口的违法犯罪活动，确保社区治安秩序稳定。三年间，我们共走访清查暂住人口600余人次，清查出租房屋300余户，出租房屋档案重新备案117份。及时消除了社会治安隐患，为全社区的居民群众营造了一个稳定、安全的社会环境。

四、社会保障、民政、卫生、计生、妇女、工会、老龄工作和物业工作

劳动保障工作中，宁园社区按照市社保局的统一部署，在区劳动和社会保障局、街道办事处党工委的指导下结合自身情况从落实责任，不断完善就业再就业优惠政策；多渠道的拓展就业岗位；积极开展就业技能培训，提高劳动者的素质和就业技能；落实就业援助政策，积极援助就业困难全体实现就业等四个方面完善劳动保障工作的扎实推进。2010年我们重点帮助4050人员解决就业困难，组织下岗失业人员参加用工洽谈会。为了进一步的拓宽就业渠道，宁园社区联合社保局举办了针对下岗失业、待业人员的铆焊普惠制学习班，增强未就业人员的职业技能，增加就业的机会。同时我们对辖区内毕业两年未就业的大学生进行摸底，建档，掌握他们的就业意愿，实施动态管理。这一年我们较好的完成了“促进就业，改善民生”的政策。三年中我们共为50余名儿童和60余名老人办理了城镇居民医疗保险，2011年为辖区内18名低保户办理了城镇居民医疗保险。社区新增就业40人，申领“4050”人员社保补贴215人，解答劳动保障政策咨询

350余人，新开发岗位238人，开展城镇失业人员培训9次，培训183人，培训合格率100%。

民政工作中，低保工作近年来成为社区工作的一大难点，我们坚持贯彻加大低保政策的宣传力度，让居民进一步了解《低保细则》的规定，实行低保公示制度，规范低保工作程序，在集中统一认识的基础上，实行动态管理。年审期间组织低保调查小组成员学习《低保细则》，吃透精神，熟悉情况，规范低保工作，在集中统一认识的基础上，召开低保民主评议会议，使低保工作有组织、有目的、有秩序的进行。对新申请低保的家庭，社区低保调查小组成员，上门入户调查，还走访周围的邻居，了解详细情况，力求全面准确掌握情。社区为了把政府的有限资金真正的发给最困难，最需要帮助的居民身上，经常入户走访调查，每季度对低保家庭进行审核给予调整，做到应保、尽保。现我社区共有低保家庭30户，56人，并为其中2名低保家庭申请了廉租房，现已经入住。三年中每逢重阳节和春节期间，对贫困家庭以及残疾人进行走访救助活动，社区自筹资金购买米、面、油等食品对辖区特困户家庭进行慰问，同时社区与残联联合建立残疾人健康活动站，并配备了部分残疾人康复器材。

卫生工作，社区发挥志愿服队职能，社区干部更是积极响应经常组织志愿者奉献日活动，清除辖区内的杂草及小广告累计达50余处，社区人用实际行动带动广大党员投身到社区环境建设中，本着“一切为了居民、为了一切居民”的为民服务信念，不断完善社区内的基础设施建设，逐步优化社区内的生活环境，精心打造宜

人居住的优美家园。为建设环境优美的“宜居家园”，给居民创造一个环境优美的生活空间。

计划生育工作，我社区现有育龄妇女1029人，已婚育龄妇女805人，2010年共出生23人，符合政策生育率100%，独生子女证率100%、晚婚率100%，流动人口办证、验证率都保持在90%以上。计生工作开展过程中，我们开展以“感恩母亲、与母亲同乐”为主题的包饺子、吃团圆饭等活动，开展计生宣传活动共3次，共发放计划生育宣传资料共计320份，各种避孕药具300余只，大大提高了育龄妇女对女性保健重要性的认识。2010年对10户生活困难的计生家庭进行慰问，送去了价值3000元得生活必须品和现金，对辖区奖励扶助及特别扶助对象进行走访，共兑现奖励金16320元。

改善妇女生存发展环境，营造妇女健康发展的良好氛围，有计划、有重点、分层次、全方位地加强对妇女的教育工作。加大对妇女弱势群体的保护工作，对社区内下岗女工再就业提供培训和咨询服务。对社区内贫困妇女、下岗失业妇女、退休女职工等进行定期免费体检服务，关心社区内每一位妇女的生活热点、难点问题，认真切实的开展社区妇女工作。

社区工会对辖区内的贫困职工进行登记，进一步的完善困难职工帮扶站的职能和作用，为特困职工提供生活必须品，社区工会，常年开展“心系职工，情暖万家”为主题的帮扶活动，不断拓展帮扶范围，完善帮扶方式，提高帮扶水平，切实的将困难职工帮扶工作延伸到社区各处。按照“哪里有工会组织，哪里就有帮扶活动”的要求，着力健全覆盖全辖区的困难职工帮扶救助网

络体系，使得救助活动向基层延伸，向困难职工靠近，不同季节开展不同内容的救助活动，重点帮助困难职工解决生活上的困难。三年中累计帮扶200余人，累计投入资金四万余元，帮助辖区内有困难的下岗职工家庭渡过难关。在原有的基础上，今年宁园社区加大对职工书屋的建设和完善，着手针对职工书屋的实用性、教育性、知识性的、娱乐性的完善，充分发挥工会“职工书屋”的作用。

老龄工作中，过去的三年里为了关心社区内的空巢老人，社区干部经常下街走访，了解老人们的情况，在端午、在重阳等节日里社区都精心的准备慰问品走到老人们的家中，给老人们送去社区的关怀，通过这些活动，让尊老、爱老、敬老的中华传统美德在社区弘扬下去。

宁园社区一直本着为居民办好事、办实事的原则，对于居民反映的日常问题，社区会在第一时间内了解并解决。社区定期的召开业主与物业公司交流会，为业主和物业公司搭建交流沟通的平台。并充分发挥业主委员会的作用，及时的了解辖区内物业无人管理的难点、热点问题，让工作做到认真、负责、及时。现辖区共有弃管楼27栋，调解居民和物业矛盾共100余起。

经过这几年的宁园社区全体工作人员，和我辖区所有居民的共同努力，我们取得了一些成绩，社区先后获得了省、市文化厅授予的文化建设先进社区；省妇联授予的“三级五好”先进单位；省计划生育协会先进单位；市级标准化社区党员活动室等30多项荣誉。成绩的取得应归功于办事处党工委的正确领导和社区党员居民们的共同努力，在这里我要代表宁园社区党总支向在座的

各位党员们道一声你们辛苦了，感谢你们多年来对社区工作的大力支持。

今后宁园社区将会一直秉承服务为民的，真心实意为民的理念，以提高辖区居民生活质量和文明程度为宗旨，把想居民之所想，急居民之所急，真诚为辖区居民办实事、办好事，自觉成为居民群众的贴心人作为社区建设的根本出发点和归宿。在今后的工作中我们将充分利用辖区现有的条件，组织居民积极参与社区文明建设，把人的主观能动性发挥出来，形成共建社区的良好氛围，实现社区新的进步。同时加强基础管理，完善社区“自我管理、自我教育、自我服务”自治组织的管理职能，提升社区管理与服务质量，寓管理于服务之中，从而增强社区委员会的凝聚力，使各项工作落到实处。同居民携手将社区建设成为社会风气良好，环境卫生满意，居民生活便利，社区治安稳定，邻里关系和睦，文明和谐的家园。

篇2：重阳节社区工作汇报

此次活动由大唐社区主办，分别由大唐社区合唱队、京剧队，十所小区舞蹈队，亨通小区秧歌队、舞蹈队，及大唐社区的居民参加此次文艺演出。共表演了包括秧歌、舞蹈、京剧、合唱、独唱等15个节目，街办领导和十所领导前来观看了演出。亨通小区秧歌队秧歌《编花篮》，京剧队京剧《梨花颂》、《三娘教子》，合唱队女生小合唱《茉莉花》，十所小区舞蹈队舞蹈《妻子》等都引起了现场观众的烈热掌声。由大唐专职工作人员特意编排的诗歌朗诵《九重阳偶成》为整场文艺演出增添了新颖的元素，吸引了群众的目光。大家兴高采烈，欢声笑语不绝于耳，活动落幕后现场居民更是意犹未尽，纷纷表示期待下一次这样的文艺演出。

一、大唐社区开展慰问孤寡老人活动

年年重阳，今又重阳。为进一步弘扬敬老爱老的光荣传统，10月20日上午，大唐社区工作人员带领大学生实习生来到史秀儒、袁群英、刘胜利家里对老人们进行了节日慰问，为老人们送去了米和油，并和老人们度过了一个温暖的重阳节。

活动当天，工作人员走进老人家中，为老人们打扫卫生，陪老人聊天，拉家常，询问老人的生活，身体状况，并叮嘱老人注意防火防灾等平时应注意的安全隐患，遇到事情及时与社区和邻居联系。对于工作人员的关爱，老人们非常感动，并连连感谢其对他们的关心和照顾。

80多岁的史秀儒是拆迁户，女人住精神病院她一人住在几公里外的简易房中，社区工作人员坐车前往慰问，并为她修理窗户。

通过这次慰问行动，让社区工作人员进一步了解了社区老人的生活和需要，也让老人们切身感受到社区大家庭的温暖。大唐社区服务站负责人表示，关心和关爱老人是社区的责任和义务，他们会做到更好，并以此来带动整个社区居民，争取做到邻里和谐，邻里热心沟通，邻里关心关爱，使整个大唐社区形成“爱老、敬老、助老”的良好氛围，为构建美好家园打下坚实的基础。

二、社区为老人安装扶手

随着行动不方便老人来社区办事的增多，行动不够安全，为解决这一实际问题，在九九重阳节前，大唐社区在社区办公场所过道为老人安装扶手，经过为期一周的`工程，大唐社区完成为老人安装扶手近60米长。从了解居民需求入手，以方便群众、群众满意为目的，把转作风，办实事，解决服务群众最后一公里问题落到实处，此举受到了社区老年人的一致欢迎，赢得了社区老年居民的赞许，也是在重阳节社区送给社区老年朋友的大礼。

三、情系“老年节”、关爱进社区

为提高社区居民的健康水平，增强居民的健康保护意识，让社区居民们在自家门前就享受到免费医疗保健服务。九九重阳节这天，大唐社区组织卫生服务中心的人员以“送健康进社区”为主题在辖区内开展敬老人义诊活动。医生们为老人免费检测了血压、血糖，还对前来参加义诊居民讲解了定期检查身体的重要性，鼓励他们要树立积极乐观的生活态度，养成健康的生活习惯。此次义诊活动，共接待居民百余人，提高了居民的健康意识，防病意识、治疗知识，同时也提高了社区居民生活质量。

篇3：重阳节社区工作汇报

1 英国社区护士的级别与类别

1.1 护士级别

英国护士和助产士协会 (Nursing Midwifery Council, NMC) 是负责全英护理工作人员的从业行为和医疗服务质量的专门管理机构。从2010年4月开始, 英国实行新的9级制度即Band1~9。取得NMC注册的护士从5级开始计算, 5级以下的一般为护士助理等[1]。不同级别的护士需达到不同的标准, 包括专业知识、工作技巧、实践经历及其他能力等。1~4级人员一般为护理员、健康服务助手和学校的学生;5级社区护士可以承担家庭访视等服务工作;6级为高级社区护士;7级为主管护士可以独立开业, 也可以被诊所和初级卫生保健信托机构聘用, 具有有限的处方权;8级护士一般由初级卫生保健信托机构聘用, 主要承担管理和教学工作, 也可以独立开业;9级为国家健康卫生部门的管理人员。护士各级别的标准和指南由NMC广泛收集和征求护士、公众及其他相关人员的意见和建议后, 每5年修订1次[2,3]。因此, 只有在临床工作一定年限后, 才能申请到社区工作, 级别一般需6级以上。

1.2 护士类别

从类别上看, 在英国社区诊所工作的护士有两种, 一种是诊所护士 (clinic nurse) 多由诊所聘用, 一般1家诊所有2~3名护士, 可独立开展门诊工作或协助医生, 根据护士的级别及专业不同, 工作范围也不同。另一种是地区护士 (district nurse) , 负责社区出诊, 由初级卫生保健信托 (primary care trusts, PCTs) 聘用。在全科团队中, 社区护士作为重要的员成一起满足病人的需求。英国社区护理工作在初级卫生保健体系中占有重要的作用, 社区护士在居民心中也享有较高的地位[4]。

2 英国社区护士的工作范围

2.1 诊所护士

诊所护士独立性较强, 高级别的可直接接诊病人, 部分护士有一定的处方权。一般1家诊所每周5~6名医生的预约门诊是500人次, 而2名护士的预约门诊工作量可以达175人次, 医生护士每周会开一次会议讨论病人情况。

诊所护士的门诊范围: (1) 慢性病如高血压、糖尿病, 有处方权的护士可直接开具处方;无处方权护士可以为稳定的慢性病患者续开处方, 再由医生签名后处方生效;护士还可以为病人制订个体化治疗方案。 (2) 老年人健康评估工作, 针对慢性病进展的危险因素, 制定预防方案。 (3) 计划生育咨询、产前保健和妇科宫颈涂片等。 (4) 药物使用信息咨询, 如非处方药品副作用、药物间相互作用等。 (5) 心理咨询、评估精神健康状况, 进行心理测量。 (6) 成人、儿童的预防接种和免疫。 (7) 负责旅游接种及相关咨询。 (8) 抗凝血功能监测, 如华法令测试, 但不是所有的诊所都有相应的设备, 附近的诊所会转诊过来。华法令服用图表很详细, 什么颜色的药片吃几粒, 护士会打印出来让病人照图吃药。 (9) 辅助医生开展小手术、关节注射。 (10) 为病人抽血并送化验中心。

门诊工作时, 护士也可帮病人预约全科医生;非门工作诊时, 还有电话咨询, 慢性病如高血压随访监测, 健康促进、纠正不良生活方式等工作。因此, 有些英国市民愿意选择到护理门诊就诊, 因为护士门诊的内容涵盖面较医生广。

英国诊所在预约时会相对固定一些专科门诊的时间, 如预防接种门诊、旅游疫苗接种门诊、戒烟门诊、药物依赖门诊和儿童保健门诊等。一方面由于一部分专科护士是临时聘用的, 这样可以节约成本;另一方面, 集中时间段处理这些有专科护理需求的对象, 可以提高诊所工作效率[5]。

2.2 地区护士

地区护士由PCT聘用, 一般1个诊所的管辖范围会安排5个地区护士, 每个护士从8时工作到13时, 服务6~8个病人, 1周5天工作, 每个护士每周安排上门服务不超过200人次。服务对象有出院需随访的患者;老年、体弱和行走困难或视力问题等情况不能来诊所就诊的患者;独居者;肿瘤患者;不能行走需要上门测血糖、摆放药片或胰岛素笔看不清自己无法注射胰岛素的患者;甚至还有行走不便需要护士上门点眼药水的患者。

有上门需求的可直接联系护士, 或找全科医生 (GP) 联系护士, 或者通过前台联系护士。护士一般通过记录簿看每天的工作安排。要求医生出诊的也先由地区护士上门, 情况不严重不需要医生处理的事情, 由护士完成;护士不能完成的找GP;严重情况的护士可直接将病人转到大医院。

3 英国社区护士的职业素养

3.1 沟通技巧

要求利用沟通技巧使患者完全理解病情诊断, 并对处理方法满意, 在患者接受坏消息时给予支持。在与患者及照顾人员沟通时, 要注意对不同理解能力、不同文化背景和不同倾向性的人采取不同的沟通方式, 并要求预见沟通中可能出现的障碍, 并采取措施提高沟通效果, 利用沟通技巧来支持患者坚持治疗或采用健康的生活方式。沟通技巧要求在谈话和文案书写上都要有所体现, 还要具有一定的谈判、冲突处理技巧。高级别的护士要求进一步将自己的沟通经验运用在教学上, 带教实习护士。

3.2 质量控制

按照NMC要求的标准来开展工作, 要求按法律法规完成患者记录;优化管理自己的工作负荷, 必须确保工作的质量, 对患者的照料处理须遵照指南或询证医学证据。工作中要自查、同行互相审查或对照标准评估工作的质量, 在诊所或更广泛的圈子中, 要互相支持、分享学习的知识。从患者的反馈、诊所的事故以及近期医疗事故中, 利用结构体系从根源上分析事故原因, 防范事故。

3.3 个人发展

个人要对自己的发展负责, 不断学习, 在临床实践中发挥正面作用。支持其他人的发展, 并激励他人发挥出最大潜能。让工作场所具有学习氛围, 相互学习并从诊所外学习。鼓励他人对自己的知识技能、行为做出真实的自我评价, 了解自己的职责, 向患者提供服务要优先满足患者的需求。跟上新的发展, 与团队其他护士一起工作, 确保整个团队的服务能力、服务质量满足患者的需求。

3.4 团队合作

了解自身的作用, 在团队中的工作范围。工作要有效率、有责任心。支持其他团队人员, 开创新的工作方式。接受其他人的建议, 提升工作能力。

3.5 管理能力

在工作场所进行有害监测, 确保患者及工作人员有足够的资源;确保安全储存转移医疗废弃物以及药品监管;定期培训学习强制性的法律法规。

4 可借鉴的内容

4.1 加强社区护士专业技能

目前, 我国社区护士专业能力与英国相比差距很大。国内多项研究表明我国社区卫生服务机构缺乏高学历、高素质的社区护士。在社区工作的护士有35%~70%没有系统接受过有关社区护理的专业培训和教育[6]。而社区护理服务模式与临床护理有所不同, 所以, 社区护理教育目标和教育内容的设定, 应以社区卫生服务需求为导向, 将社区护士作为专科护士来培养[7]。英国从1992年开始在雷丁大学进行社区专科护士的培养, 我国医学院校也应将社区护理教育作为单独的专科设立。

对目前已经在社区工作的护士来说, 有效的岗位培训、继续教育很有必要。有调查显示, 社区护士的培训内容需求面很广, 涉及基本公共卫生、疾病预防与控制和基本护理知识与技能, 公共卫生服务包括老年人健康指导服务264人, 占98.51%, 健康教育信息和咨询261人, 占97.39%, 健康档案管理259人, 占96.64%;疾病预防与控制包括高危人群指导及高血压诊断等262人, 占97.76%, 传染病宣传和咨询服务261人, 占97.39%。选学知识与技能要求丰富, 包括营养、中医、心理、临终关怀和人际沟通等。但是, 目前, 岗位培训以临床护理知识为主, 缺少规范的社区卫生知识及基本公共卫生技术培训[8]。

英国负责社区护理教育课程的老师也都是社区护理学专业毕业, 且有数年社区护理工作经验者, 以保证老师的理论和实践能力。我国具有高学历的护理教育人员则多是一毕业就在各大高校任教, 很少有临床工作经验或本专业工作经验者, 而一些具有丰富临床工作经验的老师, 又很少有经过系统的教育学方法培训, 因此, 很容易造成理论与实践脱节[1]。目前, 社区医生的职能范围已经开始向全科化发展, 在上海等地全科医生的规范化培养也已经开始。社区护士的规范化培训体系亟需建立, 需要符合社区工作实际, 明确社区护士的工作内容和岗位职责、具体的规范和要求, 让社区护理成为真正的专科。只有社区护士的专业技能状况, 提高才能提升我国社区护理的服务质量。

4.2 加强社区护士人文素养

英国护理服务将病人的需求放在优先地位, 护理过程中注重人性化的服务, 因此, 护患关系良好, 服务对象对社区护士的满意度和信任度高。护士的沟通技巧、管理能力等作为级别提升考核中, 必须考虑的部分得到极大的重视。高级别护士的要求也是在教学方面能将沟通技巧、管理能力等传授给实习护士。

我国医学教育以医学知识的学习为重点, 缺乏对沟通技巧的重视, 因此, 经常出现给出了正确的处理措施, 但是得不到病人接受的状况, 同时, 病人觉得医护人员没有很好了解自己的需求。目前, 社区护理工作正出现越来越多、越来越复杂的问题, 历史因素、社区环境、心理状态和沟通技巧, 很多相关因素都需要社区护士理解并融入到社区护理服务中[9,10,11]。因此, 应在岗位培训的课程中增加人文教育的课时, 转变社区护士的服务理念, 提高护理服务意识。

4.3 进行社区卫生机构绩效体系改革

英国不同级别的护士待遇不同, 各层级护士的职能、工作范围不同, 已经有规范的考核系统。我国社区护士的整体待遇应提高, 同时明确职责, 根据护士资质分层次管理, 按照级别、工作范围的不同实行不同的待遇。让护士在健康教育、老年人健康管理等随访服务工作中, 发挥更大的作用, 以弥补我国基层卫生服务人员短缺的现状。

参考文献

[1]胡亚南, 张晓璇.英国护理教育与管理见闻[J].护理学杂志, 2013, 28 (13) :84-86.

[2]Nursing Midwifery Council.The Prep hand-book[EB/OL]. (2012-05-24) [2013-12-06].http://www.nmc-uk.org/Educators/Standards-for-education/The-Prep-handbook.

[3]Nursing Midwifery Council.Education Stan-dard[EB/OL].[2013-12-06].http://standards.nmc-uk.org/PreRegNursing/statutory/back-ground/Pages/Background-and-Context.aspx.

[4]蒋小剑, 何国平.国外社区护理体系对我国社区护理发展的启示[J].中国全科医学, 2010, 13 (4) :1062-1063.

[5]宋亚琴.英国社区护理见闻及借鉴[J].护理学报, 2013, 20 (1) :62-64.

[6]郭玲, 刘素珍.社区护士执行社区护理服务水平的现状研究[J].中国全科医学, 2012, 15 (3) :929.

[7]卢蓉, 张杪.我国社区护理人才培养策略探讨[J].中外医学研究, 2013, 11 (20) :138-139.

[8]杜雪平, 杨玲, 王永利.中国多省市社区护士培训现状及意向调查[J].中国全科医学, 2013, 16 (4) :1145-1149.

[9]陈良英, 宋爱梅.社区护理中存在的人际沟通问题及对策[J].中外健康文摘, 2012, 9 (13) :108-109.

[10]张孝平.浅谈当前社区护理管理存在的问题和对策[J].健康必读, 2012, 11 (6) :572-573.

篇4：重阳节社区工作汇报

今年，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》，对加强和创新离退休干部党组织建设作出了明确规定，贵州省委老干部局主动作为，在贵州省人民医院成立住院省级离退休干部党员临时党支部，是对离退休干部党组织建设的创新和完善，使党组织建设逐渐实现全覆盖，新突破，做到哪里有党员哪里就有坚强的党组织，党组织的凝聚力和战斗力得到充分显现。

贵州省人民医院住院省级老干部临时党支部的成立，不仅是为住院老干部办了一件实事，使老同志们有了组织归属感，更多的是体现了贵州省委老干部局精细服务老干部，把老干部工作做深、做细、做实的作风和精神。（本刊记者 杨艳）

贵州老年大学 10月9日，贵州老年大学携手i2国际私塾、百姓关注频道开展了一场主题为“国际友人进校园，我们一起看世界”中外文化交流的沙龙活动。贵州老年大学众多学员与来自i2国际私塾多位国际友人进行“零距离”交流，互递友谊，共度佳节！

活动中，多名国际友人分享了各国老年人退休生活，并为老年朋友展示了街舞、芭蕾舞及绘画表演。同时，贵州老年大学学员也不示弱，“大显身手”，不仅用英文朗诵了《再别康桥》，合唱了歌曲《雪绒花》，还向国际友人展示了书法表演、葫芦丝演奏、古筝独奏、茶艺展示、插花表演等多种才艺，让国际友人体会到了中国传统文化的魅力。（本刊记者 杨艳）

贵阳市工商局 10月19日，由贵阳市工商局离退休干部处、晚晴杂志社联合主办，中铁国际旅游度假区太阳谷养老中心、中兴博源科技大力支持的“九九重阳节 乐享夕阳红”主题活动在中铁国际旅游度假区太阳谷养老中心举行，贵阳市工商局近80名老干部参加活动。

为丰富老干部的政治学习生活，活动特意安排了主题学习交流座谈会。贵阳市工商局离退休干部处处长刘红围绕“两学一做”学习教育，传达学习了贵阳市委组织部下发的《关于进一步做好党费收缴清理工作的通知》。座谈会后，老干部们参加了多种形式的交流活动，参观考察了国内首个由住建部倾力推动和打造的“健康养生养老设施规划建设国家标准示范项目”——中铁国际旅游度假区太阳谷养生养老项目。老干部们通过一天快乐且有意义的活动得到了良好的交流。（本刊记者 杨艳）

黔东南州 10月9日，为弘扬中国尊老爱老敬老助老的优良传统，树立全社会关注老年、关爱老人新风尚，黔东南州老龄委办、州法院、州编办、州委离退局、州妇联等老龄委成员单位，以及凯里市老龄办联合在凯里市北京东路开展2016年老龄法规及政策宣传活动。

活动采取现场讲解、发放宣传资料、解答法律咨询等形式进行了宣传。现场发放《老年人权益保护法》《“敬老月”宣传册》《机构编制监督检查宣传手册》《妇女法律知识宣传手册》《妇女维权法律知识包》《贵州省道德讲堂读本》《老年人维权宣传资料》等法规读本及宣传资料9000余份，现场咨询群众1000余人，接待法律咨询10余件。通过广泛宣传，进一步增强了老年人的维权意识和自我保护能力，使他们能够更好地运用法律武器来维护自己的合法权益。同时，也营造了尊老、敬老、爱老、助老的社会氛围。（黔东南州老龄办）

铜仁市 在重阳节当天，铜仁市委离退局领导班子一行分别带领全体干部职工，对市直单位部分特困离退休干部及离休干部无工作遗孀86人进行了走访慰问，为他们带去市委、市政府的问候和祝福，并送上慰问金。

每到一户，慰问组都与老干部及其家属促膝谈心，详细了解他们的身体状况和生活情况，询问有什么困难并积极帮助解决，向他们简要介绍市委离退局近年来的工作情况，宣传一些有关老干部工作的新政策，介绍城镇建设发展带来的新变化，嘱咐他们一定要保重身体，加强锻炼，热爱生活，保持积极乐观向上的精神面貌。（周文斌）

黔西南州 10月9日至10日，黔西南州委离退局组织州直离退休干部在州老干部活动中心开展2016年“山地旅游风·醉美夕阳红”庆盛会、迎重阳系列趣味性文体活动。此次活动结合老同志的身体状况、年龄特征等实际，设置有丢沙包、掷飞镖、套圈、投球、打麻将、拈珠珠棋等项目。来自州直机关离休干部和副县级（含副高职称）以上离退休干部近300人参加了趣味性文体活动。（黔西南州委离退局）

黔南州 10月9日，黔南州老年大学与黔南州委离退休干部工作局、黔南州老体协联合开展以“金秋十月映重阳 健步行走乐健康”为主题的老年节健步行活动在都匀市文峰公园启动，黔南州老年大学全体学员、州老年大学科任教师、州直部门离退休老同志等2000多人参加活动。此次活动充分体现了州委、州政府对老年教育工作的重视，对老年人的关心，同时充分的展现了黔南州老年大学学员良好的精神风貌和身体素质，增进了学员之间的感情，锻炼了身体。让学员们度过了一个快乐、温馨的节日，进一步激发了学员们的运动热情，营造了浓厚的尊老、敬老、爱老、助老的工作氛围。（岑莉）

毕节市 在国庆节、老年节即将来临之际，9月30日，毕节市委组织部副部长、市委离退局局长关凤晶率队对有困难的42名离休干部及离休干部遗孀送去慰问金，提前向他们致以节日的问候和祝福。10月12日，毕节市委离退局、市老年大学、市老龄委主办，市老干部活动中心、市文化馆联合承办了“纪念红军长征胜利80周年暨欢度2016老年节文艺演出”活动。（毕节市委离退局）

六盘水市 9月30日，六盘水市委组织部副部长、离退局局长林书华一行在国庆节来临之际到六盘水市人民医院看望30名生病住院的离退休老干部，为老干部们送去市委、市政府对老干部的关怀和问候，祝愿他们早日康复。老干部们对林书华一行到医院看望慰问感到非常高兴，对市委离退局的老干部工作很满意。（高成云）

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云岩区 贵阳市云岩区委离退局组织开展了“2016年重阳节健步走活动”，一百余名老干部来到大十字广场参加健步走活动，工作人员向他们发放了纪念品。此外，该局还开展了老干部游艺活动，全局干部职工还前往云岩区人民医院探望生病住院和长期生病在家的离退休老干部30余人。此次活动深受老干部好评。（云岩区委离退局）

南明区 在10月9日“九九重阳节”之际，南明区委常委、组织部部长郑营一行到区人民医院开展“重阳送关怀，祝福暖夕阳”敬老慰问活动，向70名住院老干部、老党员、老革命等老同志，带去党和政府的节日祝福、关怀和温暖。（南明区委离退局）

乌当区 10月9日，为弘扬尊老敬老爱老的传统美德，关心照顾好老干部的生活，让老干部感受到党和政府的温暖，乌当区委离退局购买了一批电子血压计赠送离休干部，并教他们正确的使用方法，嘱咐他们保重身体，安享晚年。（乌当区委离退局）

白云区 10月9日，贵阳市白云区委离退局组织150余名离退休干部参观北京·贵阳大数据应用展示中心，切身感受大数据科技产业的神奇魅力。10月10日，白云区委常委、区委组织部部长韩雪松、区人大常委会副主任高贤荣赴区委离退局调研老干部工作，看望慰问老同志，参观老干部书画摄影展，观看中老年文艺展演活动，并为全区老年教育先进团体和优秀个人颁发荣誉证书。（白云区委离退局）

修文县 在重阳节期间，修文县老体协举行了纪念红军长征胜利80周年暨2016年“我们的节日·重阳”系列活动，此次健身系列活动项目有：中国象棋、跳棋、乒乓球、气排球4项比赛活动，太极拳（剑）、柔力球、健身球（操）等系列活动展示，以及离退休干部游园活动。（王大斌）

清镇市 10月9日，清镇市委离退局为全市年满70周岁副县级以上退休干部贺寿。在清镇市人大常委会原副主任金龙森、清镇市政府原副市长谢友林等老同志家中，市委组织部副部长、离退局局长官荣燕为每位老干部赠送手杖及贺寿礼品，对老干部表达了深深的祝福。（清镇市委离退局）

播州区 10月9日，遵义市播州区委组织部副部长、离退局局长汪荣凡带领全局干部职工和老年大学的学员们来到三岔敬老院开展慰问演出活动，为敬老院的老人们送去了慰问品。遵义市女企业家商会的15位老总还到场捐赠了物资。（吴永梅）

桐梓县 10月9日，桐梓县委书记吴高波，县长冉贤俊，县委常委、常务副县长朱煜，县委常委、政法委书记谢庆松，县委常委、纪委书记蔡晓平，县委常委、统战部部长王念桥兵分六路深入高海桥、黄洪斌、张兴田、吕继生等22位离休老干部家中，给他们送去节日的祝福和慰问。（桐梓县委离退局）

习水县 10月10日，习水县组织居住在县城的离休干部和副县级以上退休干部30余人来到赤水参观丙安古镇和张家湾小镇。县委组织部副部长、离退局局长陈达容主持了参观活动。在参观中，离退局还组织老领导们参加了游园活动，开展了击鼓传花、猜迷、乒乓球投篮、水中夹弹珠等丰富多彩的比赛活动。（习水县委离退局）

正安县 10月10日，正安县委离退局、县老年大学共同举办了“不忘初心记党恩·孝亲敬老庆重阳”文艺演出活动，县离退休干部代表，老年大学学员共200多人参加这次活动。在活动过程中，还举行了县老年大学临时党支部授牌仪式，颁发了老年大学“迎国庆·贺重阳·展风采·强健康”乒乓球比赛获奖证书。（正安县委离退局）

赤水市 为开展好“我们的节日·中秋”主题活动，离退局结合纪念红军长征胜利80周年和遵义市“迎国庆、颂党恩”系列活动，积极创新老干部服务方式，以突出团结、团圆为主要内容，举办了“浓情金秋，温馨家园”联欢座谈会，离退局干部职工与离退休老领导及家属们欢聚一堂，其乐融融。（汤小玉）

六枝特区 重阳节期间，由六枝特区 “欢庆国庆，喜迎重阳”系列活动精彩上演，此次活动的主题为“传承中华美德，弘扬敬老文化，展示健康心态，释放正能量”，主要内容有兵兵球比赛“喜迎国庆，欢庆重阳”文艺联欢会、网球比赛、“醉美六枝”摄影采风等活动。（陈光凯）

钟山区 六盘水市钟山区委离退局结合工作实际，认真开展离退休老干部的中秋慰问活动，把党和政府对老同志的敬重之意、关怀之情送到他们的心坎上。向离退休干部、建初干部及遗孀提前送上中秋的祝福，祝愿他们中秋快乐、身体安康、全家幸福，共计走访慰问了35名老干部及遗孀。（黄玮）

水城县 9月30日，水城县委离退局班子成员和工作人员来到抗战老兵李同清的家中为他庆祝90大寿，向他送上鲜花、寿联等生日祝福，老人家激动地说：“感谢县委县政府和离退局的领导对我们老干部的关心和爱护，让我度过了一个难忘的生日”。（晋慧）

镇宁自治县 10月9日，镇宁自治县开展了老干部“游古寨、看变化、赞发展”活动，邀请离退休老干部40余人到镇宁怡心养老服务中心、“千年布依古寨”高荡和“毛主席点赞的地方”马鞍山村实地考察，亲身感受农业合作和文化遗产的保护开发，见证镇宁发展，为镇宁经济社会发展出谋献策、添砖加瓦。（方钢）

赫章县 10月9日，在我国传统节日“九九重阳节”之际，赫章县召开庆中秋、国庆、重阳节离退休干部座谈暨经济社会发展情况通报会。县委副书记、县长胡海受县委书记刘建平委托致辞并通报经济社会发展情况。离退休干部结合赫章经济社会发展开展座谈，结合赫章的实际就赫章的发展提出了宝贵建议。（孟毅）

纳雍县 10月9日，纳雍县委离退局对全县离休干部开展走访慰问活动，向老干部们送去食用油、大米、面条等生活物资。同时，离退局把走访慰问活动同宣传党的方针政策、宣传老干部的先进事迹紧密结合起来，切实让走访慰问活动成为继承发扬党的优良传统和作风的一次生动实践。（纳雍县委离退局）

金沙县 国庆节前夕，金沙县委离退局、金沙县老年大学举办了迎国庆离退休干部书画摄影剪纸作品展览。本次展览共展出优秀书画作品50幅、摄影作品35幅、剪纸作品48幅，反映了廉政文化建设、建党95周年、红军长征胜利80周年和全县经济社会翻天覆地的发展变化。（黄泽兴）

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织金县 老年节期间，织金县利用走访慰问、老年书画展、文体娱乐活动以及《老年人权益保障法》宣传活动在离退休干部中开展敬老爱老行动，切实增强老干部的幸福感和获得感。县委、政府有关领导走访慰问了12名离退休干部、离退局走访慰问了22名离休干部。离退局、老年大学、老龄委、老体协四家联合开展老年优待政策和有关涉老政策宣传活动，发放宣传单2000余份。（魏厌）

石阡县 9月30日，石阡县委常委、组织部长、统战部长敖华在离退局负责人的陪同下看望慰问部分离退休老干部。9月25日至30日，县委离退局对该县离休干部、建国初期参加革命工作的退休干部、副县级以上退休干部共80人进行了走访慰问，为他们送去党和政府的关怀与温暖，并致以节日的问候。 （周艳）

三穗县 10月9日，由三穗县委离退局、县老年大学主办，县文明办、县文体广电旅游局、县老干部活动中心承办的三穗县2016年欢度老年节广场舞大赛在县城杨至成将军广场拉开帷幕。三穗县广大老年朋友们通过广场舞这个百姓的舞台，舞出了文明新风尚、舞出了你我新风采、舞出了社会正能量。（周规友）

台江县 10月9日，台江县召开2016年老年节离退休干部座谈会，该县副县级以上退休干部、离休干部、退休高知及部分科级退休干部代表30余人参加座谈会。座谈会上，赵凯明副书记首先向老干部表达县委、政府亲切的节日问候和良好的祝愿。（姜序柳）

岑巩县 10月8日，岑巩县召开庆祝2016年老年节暨经济社会发展情况通报座谈会，县委副书记罗祖新同志代表县委作了讲话，代表县委、县政府向与会的各位老领导、老同志，并通过他们向全县广大离退休干部和老年朋友们致以节日问候和衷心地祝福。与会的离退休老领导、老同志围绕该县经济社会又好又快发展积极发表了自己的意见建议。（周彰东）

从江县 10月9日，为丰富老年朋友的文化生活，从江县委离退局在古榕广场隆重举行从江县庆祝第四个法定老年节文艺汇演，县直机关12支老年文艺队参加汇演。当天，老年门球赛和乒乓球赛也同时进行。通过开展丰富多彩文体活动，展示了老年朋友积极向上的精神面貌。（从江县委离退局）

剑河县 10月8日，剑河县组织老年人开展“金阳”合唱演出，老人们用一曲曲别具特色的歌曲，共同庆祝“老年节”。舞台上，老年人们以优美的旋律唱出了他们热爱祖国、热爱生活、热爱家乡，乐于奉献的精神风貌和高尚情操，赢得了观众阵阵掌声和喝彩声。老年人的精彩表演充分展示了他们蓬勃向上、老有所乐、老有所学的良好精神风貌。（范瑛钰）

都匀市 为弘扬中华民族尊老、敬老、爱老、孝老的传统美德，都匀市委离退局、都匀市老年大学在国庆节和九九重阳节即将到来之际，经过精心安排策划，于9月28日带队前往内衣厂温馨托老所对56名老人进行慰问，为他们送去慰问品和文艺演出，让老年朋友们享受到一台丰富的精神文化大餐。（何万玉）

福泉市 福泉市召开2016年老年节座谈会，市四家班子领导与老领导、老同志们共聚一堂、共叙情谊、共话发展。会议通报了2016年全市经济社会发展、承办全州第九届旅发大会、党风廉政建设工作及全市“两学一做”活动开展情况。随后，老干部们还纷纷畅所欲言，就福泉发展建设提出许多宝贵意见和建议。（福泉市委离退局）

瓮安县 10月9日，瓮安县委离退局和县老年大学共同举办了“情系九月九·爱携夕阳红”庆祝重阳节文艺活动。此次活动的举办既为离退休干部搭建了一个展现自身风采的舞台，丰富其晚年精神文化娱乐生活，又把广大离退休干部凝聚在党的周围，焕发出奋斗岁月的激情，为党的事业增添正能量、传递好声音。（瓮安县委离退局）

罗甸县 10月8日，罗甸县2016年老年节文体系列活动拉开了“重阳节”系列活动的序幕，比赛项目包括门球、乒乓球、气排球、书画摄影展、趣味体育活动、文艺汇演等项目，参赛老干部达200人次。老年人们在活动中充分展示了自己的体育才华、书法摄影创作和良好的精神风貌，精彩表演赢得了现场观众阵阵掌声。（罗甸县委离退局）

惠水县 10月8日，由惠水县离退休干部工作局、县老年大学、县老干活动中心、县老龄工作委员会办公室、县文化和旅游局主办；惠水县中老年人健身协会承办的2016年老年节文艺汇演活动在县好花红广场隆重举行。汇演吸引了全县热爱文娱的19支老同志队伍，共600余名中老年人参与此次演出。（熊西莎）

长顺县 9月29日，由长顺县县精神文明建设指导委员会办公室、县委离退局、县老龄委、县老年大学主办的长顺县庆祝建国67周年暨第29个老年节系列活动在县老干活动中心举行，约600余名老同志参加了本次活动。县老年大学学员在活动现场还表演了合唱、舞蹈、太极拳等17个节目。老同志们精神矍铄，心情澎湃，他们尽心尽力的表演赢得了在场观众的阵阵掌声。（凌洁）

平塘县 10月9日，平塘县委离退局组织开展第二期“万名老干部进党校”培训班暨欢度第27个老年节系列活动，该县离退休干部及县开发研究促会成员共50余人参加开班仪式和活动启动仪式。该局还组织老干部到克度天文科学文化园科普教育实地参观考察。（陆跃洲）

册亨县 10月9日，册亨县组织千余名老人在县体育场欢歌起舞，欢度佳节。通过开展此类活动，不仅展示了广大老年朋友们老有所乐、老有所学、老有所为的精神风采，更希望能以此为平台激发更多老年同志为党和人民的事业增添正能量，助推全县经济社会的发展。（册亨县委离退局）

贞丰县 9月24日，在重阳节来临之际，为展示全县广大退休老同志的阳光心态，认真总结县教育关工委与教师离退协“两结合”的工作特色，贞丰县教育局、教育工会、县关工委、离退休教职工协会联合举办了贞丰县2016年“不忘初心·老有所为”重阳节文化联欢活动。县委书记陈湘飚、副县长赵鑫出席活动并讲话。（贞丰县委离退局）

兴仁县 10月9日，贵州省2016年“我们的节日”集中示范兴仁“长寿之乡 情暖重阳”活动在兴仁广场隆重举行，让兴仁县广大老年人欢聚一堂共度重阳节，县老年大学组织学员参加了示范活动的“长寿之乡 情暖重阳”文艺汇演，学员们在欢乐祥和的氛围中欢欢喜喜度过了一个愉快的重阳节。（司马利）

安龙县 在国庆节来临之际，安龙县委组织部副部长、离退局局长吴洪渊组织离退局干部职工带着节日的祝愿走访慰问了离退休老干部，向他们致以节日的问候，为他们送上了党和政府的关怀及节日慰问金，感谢他们为新中国的成立和安龙县经济社会发展所作出的贡献，祝福他们身体健康，阖家幸福。（安龙县委离退局）

篇5：重阳节社区工作汇报

在2011年九九重阳节之际，为了弘扬中华民族“尊老、爱老、敬老”的传统美德，根据《关于开展“九九重阳节96156为老服务月”活动的通知》要求，x社区结合本社区老年人口多、服务群体需求面广的实际情况，积极开展了“关爱老人 共度重阳”的系列为老服务活动，现将此次活动作出总结：

一、成立活动小组

在社区书记、主任的大力支持下，成立了活动小组，由书记、主任担任组长，福利主任担任副组长，确定了组员，进行了明确分工，确保了为老服务活动的顺利进行。

二、开展“关爱老人 共度重阳”的系列为老服务活动 活动小组积极与上级民政科请示，与社区共建单位、商铺及志愿服务队协商，确定此次活动形式。

1、开展社区便民服务直通车活动

为了更好服务于社区老年人，推崇敬老爱老美德，我社区继续开展便民直通车活动，由社区内共建单位及社区商铺免费为老年人理发、磨刀、配钥匙、健康咨询、量血压、家政服务等一系列义务活动。通过这些便民活动，使老年人充分感受到了社会对他们的关爱之情，让他们度过快乐祥和的晚年生活。

2、开展免费法律咨询，确保老年人权益得以有效保障

为了确保老年人权益得以有效保障，在此重阳节到来之际，我社区开展老年人免费法律咨询服务，由签约律师事务所免费接待老年人前来关于财产、赡养、经济纠纷等法律咨询服务。通过免费法律咨询向导服务，老人了解到相关法规政策，有的正在聘请律师解决纠纷。此项服务使老年人了解到作为公民，在享有法律规定权利的同时，也应履行法律规定的义务。充分保障老年人的合法权益。

3、点对点上门志愿服务

在社区两委协作下，成立了14人的志愿帮扶小组，对无生活来源、生活困难、身体残疾的老年人，以“一帮一”结对子的形式看望、上门服务老年人14人；社区干部还对病残老年人进行点对点上门送券服务，解决了他们领券行动不便、老年人出门难、办事难的实际困难。让他们充分感受到社会的关爱、感受到社会的温暖。

4、开展重阳节趣味活动

为了庆祝九九重阳节，我x社区在街道民政科的经费支持下开展拍球等趣味活动，参与人数达70余人；并针对社区家庭困难的10位空巢老人开展座谈会并发放节日慰问品；社区干部为生活困难行动不便的4位老人送去了节日的问候及慰问品，使老年朋友们充分感受到全社会尊老敬老的氛围。

通过此次系列活动，拉进了老年人之间、社区居民与社区居委会的距离，真正让社区老年人感受到了夕阳关爱。极大的丰富了老人们生活，展现了尊老敬老的精神风貌，弘扬了中华民族传统美德，营造了孝老、爱老的社区风尚。

x社区

篇6：社区创建充分就业社区工作汇报

北坡社区下设66个居民小组，有住户1852户，5029人。辖区内有共建单位17个，住宅小区2个，个体营业网点123家。登记失业人员49人,其中实现就业44人，未就业5人。2007年，北坡社区按照市、区劳动保障部门，关于创建充分就业社区实施意见，在办事处的领导下，紧紧围绕经济发展和社会稳定的大局，坚持以人为本的理念，强化服务意识，落实劳动和社会保障政策，强化管理与服务措施，以“解决失业人员再就业、就业困难人员就业”为出发点，以开展创建充分就业社区活动为目标，充分调动社区工作人员

和居

民的积极性，通过一年的努力，确保了这一目标的顺利实现。

一、强化领导、落实责任、为创建充分就业社区提供组织保证

健全组织机构。成立了由居委会主任任站长，居委会副主任任副站长及劳保专职人员、各居民小组长和辖区经营网点和共建单位为成员的创建充分就业社区领导小组，分工负责、责任到人，促进了充分再就业工作的落实。社区党支部坚持把再就业工作与社区党建、精神文明工作同安排、同部署、同检查，把创建充分就业社区建设工作列入社区工作的重要议事日程，作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。

二、深入走访、建立台帐、为创建充分就业社区夯实基础

为了全面掌握社区失业人员的基本情况，社区组织人员坚持每月深入居民区、楼院走访了解社区内失业人员就业困难群体就业再就业状况；重点了解就业困难对象的下岗失业时间、年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住场所、就业愿望等方面的详细情况。建立起一套详细的失业人员基础档案。其中：失业家庭人数21人，企业破产退休人员2人，办理再就业优惠证4人，再就业援助登记9人、4050人员8人.对社区内下岗失业人员的生活状况、择业意向、就业能力、就业意愿，做到了“四清”。并将各项资料录入微机，实行了动态管理，从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。同时，根据每个失业人员的家庭和自身情况，为就业困难对象建立“就业困难人员服务跟踪卡”，定期入户回访，积极为其寻找合适的就业岗位，实现再就业。例如：社区49岁的热依木，是荣昌公司的的一名买断职工，妻子由于身体不好，一直不能工作，家中有两个正上学的孩子，生活非常的困难。我们了解情况后，一是及时的为他们全家申请到最低的生活保障，二是积极的为他联系到就业的岗位，通过社区向广陆公司推荐，2007年3月，在辖区当了一名协管员。同时，由于工资较低，社区还一直为他申请低保。依马木逢人就激动地说：“社区就是我们下岗失业人员的家，是他们给了我生活的希望。”在通过对下岗失业人员的家访和为他们送岗位、送温暖、排忧解难的过程中，我们与居民建立了亲如一家的鱼水之情，赢得了辖区居民的充分信任。

三、夯实基础，创一流业绩

1、加强政策宣传、提供服务、努力创建充分就业社区。

针对进国营企业上班有荣誉感，自谋生计不是就业这些模糊认识，广泛宣传再就业优惠政策，使失业人员转变思想观念，增强就业意识。社区劳动保障站的工作人员深入居民楼院为下岗失业人员和困难居民开展政策引导、法律宣讲、观念更新等内容宣讲，召开失业人员学习就业政策学习两次，参加人员达65人。为有就业愿望的失业人员20人的培训4场次，发放宣传材料245份，办黑板报3期。积极宣传、广泛动员、组织失业人员25人参加了区上开展的职业技能培训，提高了失业人员就业技能，拓展了就业渠道，为进一步开创就业再就业工作新局面创造条件。同时，积极落实税费减免、小额贷款、社保补贴等政策帮扶，使3

名下失业人员实现就业。树立了一批自强不息、自主择业、积极创业的失业职工再就业先进典型。通过开展充分就业社区创建工作，使就业再就业工作逐步形成合力，提高了自身素质、改进了工作方法，进一步提高了服务质量，确保了创建活动各项工作顺利推进。目前社区内共有下岗失业人员28人，经过我们的帮助教育，转变择业观念，有3人走上自主择业灵活就业的道路。

2、政策咨询，上门服务。

根据实际情况，北坡社区把落实再就业扶持政策作为工作重点，充分发挥落实政策的载体作用，为了让辖区居民更好地了解再就业优惠政策，开展上门咨询服务，向下岗失业人员介绍有关政策，解答他们关心的再就业和社会保障相关问题，入户过程中把《致下岗职工的一封信》发给每个下岗失业人员，使他们对自己

在社会保险、就业和灵活就业、从事个体经营、小额担保贷款等方面应该享受的优惠政策有了一个全面的了解。

3、重视政治思想学习，强化队伍建设。

为了能更好地为失业人员提供优质服务，社区从创建学习型团队入手，狠抓工作人员素质教育和作风建设，每周定期组织工作人员学习国家政策、法律、法规，熟悉业务流程；学习“三个代表”重要思想，提高科

学认识和对政治形势的分析能力，保持思想高度统一，努力打造一支能吃苦，能战斗的高素质队伍。

4、及时为失业人员提供就业信息。

我们本着“知民所想、查民所虑、为民所需”的原则，为社区内失业人员建立档案，做到底数清、情况明，为其建立辖区失业人员信息平台。根据每名失业人员的实际情况及特长，建立失业人员动态管理档案，提供安臵就业跟踪服务；对实现再就业的下岗失业人员进行维权服务。通过对失业人员信息平台的搭建和动

态管理，我们及时准确地掌握了失业人员情况，为失业人员实现充分就业提供了数据基础。一年来，发布用工信息46起。通知235人次参加社会各项招聘和面试。

四、完善措施、组织帮扶、促进下岗失业人员实现就业

针对社区内未就业群体，我们根据年龄结构、文化程度、职业技能进行排查，分析原因、分类排队，针对不同年龄、不同职业技能想对策。一是积极动员、发布用工信息25期46条，为失业人员提供信息服务。至目前，向广陆公司等单位推荐有偿解除劳动关系人员21人如：护绿保洁15人，治安协管人员14人、帮助下岗失业人员重新就业。为4名下岗失业人员申请小额担保贷款，通过再就业援助有9人实现再就业。五是帮助4名有偿解除劳动关系人员办理《再就业优惠证》，为他们再就业享受优惠政策提供了方便。

五、树立服务宗旨，以服务促管理，以服务规范管理。

社区工作人员对每一位援助对象提供一对一服务。对领取《再就业优惠证》的下岗失业人员实施动态

管理，建立下岗失业人员数据库及个人档案，进一步加大了管理和服务力度。为每位下岗失业

人员建立服务跟踪记录。树立为失业人员服务的宗旨，即围绕“想服务、能服务、会服务”的宗旨，千方百计地为困难职工解决实际问题。如北坡社区42栋4号的张琴、颜祥武夫妇，2000年同时买断，这对于生活本不富裕的家庭来说真是雪上加霜，再加上一个刚满5岁的孩子，生活的困难可想而知。社区通过家访了解到这一情况后，为他们建立援助档案，实行跟踪服务；又为他们四处寻求就业岗位，使他们夫妇分别在社区担任了协管员和清洁工，彻底解决了家庭的生活问题，使他们重新燃起了对生活的希望。我们社区的低保户帕里克孜、爱人去世多年，几个孩子毕业一直没有工作，是社区的零就业家庭。社区劳动保障站及时为其建立“零就业援助”档案，经多方努力，为她大女儿在钻井公司联系到工作。完善功能社区建设，大力开发社区服务，增加就业岗位。2007年，社区一名文化素质高、责任心强的就业困难人员安排在社区做环境卫生、科普的工作。扩大服务范围，把辖区内持证和不持证的所有失业人员、有无技能的失业人员都列入我们的重点服务对象。社区的“两劳”失业人员马明军，结婚几年前一直以四处打零工为生，全家靠母亲微薄的退休金生活。社区工作人员了解到这一情况，多次上门为他宣传就业政策，只要有合适他的岗位，及时打电话告知招聘单位用工信息，前后参加过多次的招聘。由于身体不适，现跑个体运输。基本解决了家庭的生活问题。截止到目前，社区灵活就业人员25人。至此，社区除有病不能上岗的5人（已为其办理低保）外，辖区内有就业能力且有就业愿望的所有失业人员全部实现再就业。

总之，一年来，我们的服务赢得了社区居民的广泛称赞，办理再就业援助9人，办理下岗失业人员扶持创业登记3人，小额担保4人，个体、灵活就业有偿解除劳动关系参加社保、医疗保险17人，下岗失业再就业20人，下岗失业人员参加专业技能培训21人。达到了充分就业社区的标准。得到了上级部门和共建辖位和的大力支持和帮助，今后，我们会以百倍的信心和努力做好以后的各项工作。使北坡社区的劳动保障工作真正发挥出作用。

北坡社区劳动保障站

2008年1月12日

北坡社区劳动保障站组织机构

为贯彻执行劳动保障工作职责，切实为辖区群众排忧解难，使社区失业人员再就业、就业工作落到实处，使社区劳动保障站争创“实现充分就业社区”这一目标的顺利实现，特成立以下组织机构：

站长：何皓月（北坡社区居委会主任）

副站长：王莉（北坡社区居委会副主任）

成员：肖丽华（北坡社区居委会委员）

甄改珍（北坡社区居委会委员）

韩红兰（北坡社区居委会委员）

肉先古力、乌拉依木（北坡社区居委会委员）

古丽孜尔、司马依（北坡社区居委会委员）