优秀员工致公司感谢信

2024-06-06

优秀员工致公司感谢信(共13篇)

篇1:优秀员工致公司感谢信

各位同仁:

新年好!

我们在经历了xx年的辉煌之后,又度过了xx不平凡的春秋,公司致员工的感谢信。过去的一年,旅游市场跌荡起伏,给我们企业的、经营带来很大的变数。我们携手并肩,互相激励,共同努力,终于取得不俗的成果。我们在郑州新的公司,蓝图绘就、开始盈利。愿意和企业一起奋斗、成长的各位同仁,将在一个新的平台上继续创业的征程。

各位同仁:我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明,我们已经有能力实现我们多年的愿望——建设一个现代化的旅游企业集团,这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果,是对我们多年来相濡以沫、不离不弃的回报。企业是我们共同的大家庭,她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福,我们应该珍惜和爱护她。

企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番事业。

我们的企业集团好像大家庭一样,以她广博的胸怀,接纳、包容了全国各省区的弟子包括境外的同胞。你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中却扮演着不同的角色,你们都是企业的骄傲,都是企业的主人公。

企业大家庭又是一个学校,一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核,通过学习、工作和锻炼,在工作中学习,在前进中成长,感谢信《公司致员工的感谢信》。同时,企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我欣喜地看到,在我们企业从小到大的发展过程中,已经培养和造就了大批人才,他们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。

时常萦绕在我脑海的是在企业发展过程中作出贡献的员工——这里没有职位高低之别,不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工,只要他给我们企业作出过贡献,我们同样不会忘记。

企业的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。也许,员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只要企业发展了,我们个人才能得到发展的空间。也许,员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,企业是一个相互配合的有机整体。企业需要员工朋友们的敬业爱岗、无私奉献。

在此,我向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意!

我也代表企业向全体同仁的家属致以衷心的感谢和敬意!正是您们在后面的默默支持,使我们的员工无后顾之忧,努力工作、勇往直前!

我衷心期待全体同仁与我们企业共成长,期待全体同仁的家属对我们企业继续予以大力支持。【您正浏览的文章由(第一·范·文网)整理,版权归原作者、原出处所有。】

作为大家庭中的一员,我想对你们说:公司的每一个员工都是公司宝贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着公司的兴衰,更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为企业努力工作的同时,都能关注健康,珍惜生命,一同创造我们企业明日的辉煌,共同分享奋斗的成果。

愿每一员工在企业度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,与企业一道走向成功。

胜利的荣耀属于我们企业,属于企业的全体同仁。

值此新春佳节将临之际,送上我诚挚的问候和衷心的祝福,祝愿各位身体健康,工作顺利,事业有成,家庭幸福。

你们的朋友、董事长××

篇2:优秀员工致公司感谢信

尊敬的各位青年朋友们:

首先,祝贺你们以优异的成绩获得了“青年岗位能手称号”。由于你们的坚守本职、兢兢业业、勇于创新,公司特此对你们所做的贡献和事迹予以感谢和表彰。同时,企业团委向各位“青年岗位能手”表示崇高的敬意和诚挚的慰问!

作为朝气风发的青年队伍,你们为企业的发展注入了永葆青春的活力,是企业永久创新的动力源泉。你们为集团公司改革发展和生产经营目标的实现作出了贡献,充分展示了青年人朝气蓬勃、甘于奉献、勇于创新的良好形象。集团公司党政领导充分肯定你们的工作成绩,深知这些骄人的成绩后面是你们在岗位上挥洒汗水,求真务实、默默耕耘中慢慢累积和沉淀得来的。正是由于有了你们,企业才更可能拥有美好的明天,更好的迎接新形势、挑战新任务。

公司党委对青年朋友寄予厚望,希望大家牢记使命,不负重托,扎实工作,不断创新,为谱写齐二机床厂的新篇章而不懈努力!

最后,祝大家身体健康,工作顺利,家庭幸福!

齐齐哈尔第二机床厂团委2010-9-10

篇3:优秀员工致公司感谢信

作为一名普通的农电工, 吴喜欢能获得这样的殊荣, 是多么的不容易。可以想像, 在这荣誉的背后, 他付出了多少辛勤的汗水与不懈的努力。在农电岗位这个舞台上, 吴喜欢一干就是25个年头, 25年的风风雨雨, 汗水铺就了成长的道路;25年的兢兢业业, 一步一个脚印的苦干奠定了坚实的基础。

农网改造显身手

1999年4月, 高安市农村电网改造工作全面铺开, 吴喜欢是供电所农网建设与改造的主要设计人员之一。“翻山越岭寻常事, 加班加点常如此”是他的工作写照。在长达半年的时间里, 他既当设计员, 又是施工人员, 白天实地勘察, 晚上核算材料, 完成了全市所有的10 kV线路、配电台区、0.4 k V线路及到户工程的初设工作。

2002年5月, 吴喜欢担任所在供电所农网建设与改造的负责人。当时, 天气逐渐转热, 常出现38℃的高温。施工工具、材料放在地上一会儿, 用手去抓马上会被烫出水泡。为了提早完成任务, 吴喜欢带领全所施工人员每天早晨5时吃饭, 6时上山, 一直到晚上七八点钟才摸黑下山。烈日炎炎, 没有一丝风, 杆上的铁横担被太阳晒得滚烫, 身上的汗水滴在上面便迅速蒸发。由于脸和手长时间在烈日下暴晒, 施工人员的皮肤一层层地脱皮。就是在这种高温酷暑, 极其艰苦的野外作业环境, 吴喜欢和同事们每天一干就是十几个小时。正是由于这种拼搏的精神, 他所负责的供电所于当年9月底提前完成了全镇14个行政村的农网改造任务, 新增和改造配电变压器20台, 安装入户电能表8 000多块, 打了一场农网改造的漂亮仗。

辛勤工作赢赞誉

兰坊镇地处山区, 周围都是高山峻岭, 地理环境差, 巡线任务尤为艰苦繁重。吴喜欢负责铜湖村、塘坊村29台配电变压器的维护管理和1 821户的用电管理工作。为了使自己辖区内的线损率降到最低, 他把每一户的用电负荷都装在脑子里, 把每条线路、每块电能表的位置都记在心上, 并把这些村的线路分布及用电情况绘成线路网络图和负荷运行表。在他的辛勤耕耘下, 他所负责的台区线损率每年均保持在7%以下。

凭借多年的实践经验, 许多复杂的难题都能被吴喜欢轻松解决。比如, 原松林六合山区B线路, 同一基电杆上分别有农户碾米加工和村抽水2条出线, 由于两户的表计都安装在靠近电动机的地方, 线路改造前, B线路线损率高达15%。吴喜欢留意到该台区的线损异常情况后, 将两户动力表计全部装在搭火点。次月, 该台区线损率明显下降, 用电隐患也随之消除了。村民们纷纷伸出大拇指夸道:“吴师傅真不简单!”

无私奉献有回报

吴喜欢已记不清有多少年没有在家过节了, 连续20年没有休过公休假, 累计610多天的双休日没有休息。对父母, 他有过抱歉;对妻儿, 他有过愧疚。25年来, 他立足本职, 恪尽职守, 以高度的责任感和扎实的业务能力, 赢得了公司和用电客户的一致赞誉。在多年的农电工作中, 他连续被该公司评为先进工作者、先进个人、农网建设和改造先进个人。

在个人不断取得佳绩的同时, 吴喜欢还着力融合优秀的团队。2006年的创一流工作取得了高安市供电有限责任公司营业站排名第二的好成绩, 代表高安市供电有限责任公司参加赣西供电公司2006年QC成果发布会, 取得了QC成果三等奖、高安市供电有限责任公司QC成果优秀奖。

篇4:优秀员工致公司感谢信

中国惠普有限公司:

对贵单位在“惠普电脑普教百万捐赠计划”中给予我校的捐助行为,我们长沙市雨花外国语学校全体师生表示衷心的感谢和崇高的敬意!

我校是2003年整合新建的一所外国语特色学校,六年来,学校育人环境大大改善,教学质量稳步提升,但是与此同时,学校的电脑设备已跟不上学校快速发展的步伐,电脑设备是学校当前最大的需求,此时,是你们——中国惠普有限公司雪中送炭,捐资出力,为我校提供了一大批电脑设备,帮助我校解决了这一难题。现在我校在原来电脑机房的基础上又增添一间电脑动漫制作教室,惠普电脑在使用过程中体现了高性能的特点,深受学生的喜爱。承蒙贵公司的秉力支援,使我校利用信息化手段提升办学水平这一目标得以实现。

在此,我们长沙市雨花外国语学校全体师生谨向提供捐助的各单位表示衷心的感谢和崇高的敬意!我们一定力求让这批电脑发挥最大的作用,创造最优的效益。

此致

敬礼

长沙市雨花外国语学校 2009年12月

中国惠普有限公司:

感谢贵公司于今年7月对我校无偿捐助了总价值高达35万元的惠普电脑教育信息化解决方案产品。

7月,我校荣幸成为全国四所获得“惠普电脑普教百万捐赠计划”的学校之一。我校将贵公司捐赠的30台笔记本电脑、21台台式电脑均已经安装到位,组建了学生网络教室、教师电子备课室,为学生参与设计和研究活动、教师开展网络校本教研创造了良好的条件,有利于提高学生的数学、科学成绩,帮助管理人员和教师实施创新的试行教学计划,有助于实现教与学的完美结合,提高整体教学质量。

再一次感谢中国惠普有限公司对我校的关爱,感谢对中国普教信息化进程的推动,我校将与贵公司展开持续合作,并履行相关义务。希望在今后的日子里,得到贵公司一如既往的关注,谢谢!

此致

敬礼

长春市第一六四中学

2009年12月

尊敬的中国惠普有限公司邵冬副总裁及全体同仁:

你们好!

今年7月,由教育部教育管理信息中心主办,中国教育信息化杂志社、中国教育发展战略学会教育管理信息化专业委员会共同承办的第九届中国教育信息化创新与发展论坛在北京召开,在论坛上,教育部副部长鲁昕亲自为我校颁奖,并欣然与我校李光均校长合影。教育部教育管理信息中心与贵公司共同揭晓了“惠普电脑普教百万捐赠计划”四所获赠中学名单,贵公司副总裁、大客户部总经理邵冬女士为我校颁发了“惠普教育创新示范中心”奖牌。会后,邵冬女士还会见了李校长,贵公司高层还介绍了公司针对中国教育行业的惠普教育创新方案的实施情况。11月,捐赠我校的21台笔记本电脑,30台台式电脑以及14套移动实验设备已全部进入使用状态。我们对惠普公司为学校教育信息化作出的贡献表示最真诚的谢意,我们对公司坚持科技创新、推动教育发展、坚持持续优化、助力中国教育信息化的公司经营理念表示由衷的赞叹!

教育信息化是实现教育现代化,打造终身学习型教师团队的重要保证。我校领导十分重视数字校园建设,成立了以校长为组长,教科处、信息教研组长共同参与的现代教育技术工作领导小组,致力于推进学校教育现代化进程。近年来,学校完善了各种制度,建立“学校—信息化课题组—教研组—教师”四级推进机制,加大硬件投入(投入150万元,实现了行政管理、教师备课、资料查询现代化),加大教育科研力度(学校是教育部教育管理信息中心授予的“全国英语信息化教育系统——应用试点地区示范学校”、国家中小学现代远程教育工程项目学校、重庆市 APT英语课题实验学校、北京师范大学《爆破式英语教学实验》课题等实验学校,在“惠普杯”中国教育信息化优秀论文评选活动中,我校教师论文被评为全国一等奖,还有六篇论文收入论坛专辑),加大教师培训力度(学校开展教师全员通识培训,鼓励教师参加教育部信息技术培训),加大检查考评力度(提倡人人会用多媒体,备课要用多媒体,赛课必用多媒体),推动了学校教育现代化建设,成为2009年“惠普教育创新示范中心”。

我校将进一步提高认识,高度重视教育信息化,加强研究,管好、用好惠普公司捐赠的教育信息设备,让教师从备课、授课及课余三个环境中体验惠普教育设备的方便快捷,不辜负贵公司对我校所做的贡献。

我校将与贵公司共同打造“惠普教育创新示范中心”,与公司展开持续合作,共同进步。希望贵公司继续加大在教育行业的投入,借助科技的力量真正帮助我校实现新的跨越。同时,我校将在校园建立“惠普科技园”,将邵冬女士为学校的题词书于园内,以达宣传惠普、感恩惠普、报答惠普、提高科普之愿景,激发学生学科学、爱科学、献身科学。

最后,对惠普公司的捐赠行为我校表示最诚挚的谢意和最真挚的感激之情!祝工作愉快!事业顺利!

此致

敬礼

重庆市第十五中学校

篇5:致公司员工家属感谢信

尊敬的xx家属:

您好!

凯歌辞旧岁,瑞雪迎新年,值此新春佳节到来之际,我谨代表X有限公司全体员工向您致以新春问候和最诚挚的祝福!向您为公司输送了优秀的人才而表示最衷心地感谢!

电气有限公司于1994年成立,经过全体珠城人的同舟共济、锐意进取已由最初的4人的家庭小作坊迅速发展成为年产值过2亿,下属三家分公司,在册员工600多人,在中国接插件行业享有盛誉的集团化公司,取得了令人瞩目的业绩:公司自20xx年起连续8年被评为乐清市明星企业,20xx年入选乐清市纳税百强企业;20xx年别评为乐清市名牌产品、20xx年被评为温州市名牌产品………

这里的每一份的成功都凝聚着每一位员工的智慧、汗水、才干和艰辛。在这里公司真诚说声:“同仁们,您辛苦了”,公司真诚的感谢您!感谢你们在众多企业中选择了珠城,这是您对珠城的认可和信赖!不管你来自何方,相聚就有缘,知遇就有恩。大家的支持和信任是珠城前进的动力。顽强的意志和敬业的精神才铸就了珠城今日的辉煌:

而每一个优秀的员工身后都离不开一个温馨的家庭和亲人们的支撑。尊敬的员工家属们,是你们培养了员工勤奋的精神和高尚的情操,是你们传给了他们克服困难的信心和力量,是你们用优良的家风美德引领员工前进。珠城感谢你们对企业的信任,把亲人送到了这里,为公司输入新鲜的血液和发展的动力。感谢你们主动承担起家务,使员工能够在自己的岗位上安心工作。感谢你们挑起家庭的重担,让员工在岗位上有精力超越自我创造奇迹。珠城业绩中也凝聚着你们的汗水、委屈和默默无闻的奉献,公司永远感谢你们!

滴水之恩、当涌泉相报,在公司快速发展的同时,也不忘回报积极勤奋、风雨同路的创业伙伴:我们远离了空间狭孝卫生环境较差的旧厂房,搬进了宽敞明亮、现代气魄的新工厂,使得大家的工作环境有了质的提升;购置了自己的员工宿舍,许多外地员工住进了宽敞明亮、整洁卫生、设施齐全的职工宿舍;每年组织全体员工外出旅游,缓解大家了工作压力,增加了团队凝聚力;在节假日发放一份温馨的礼品,在生日之际提供一份香甜可口的生日蛋糕,让我们员工在千里之外的他乡能充分体会到家的温馨;给员工购买了相应的社会保险,解决了大家的养老问题;过年时候还为外地的同仁提供必要的路费补贴,让大家能过上安定祥和的春节……

所有这一切都只有一个宗旨,那就是感谢大家为珠城发展所做的贡献,让大家一起分享珠城发展的成果,但是我们深知公司所做这些还远远不够,为此我们郑重承诺,随着珠城的发展壮大,我们将进一步提高员工的薪资福利水平,进一步改善员工的食宿条件;进一步加大对广大员工自身学习发展和能力提升资助的力度;为我们优秀员工施展才华提供更为宽大的舞台,让青春在这大舞台上闪光!

同时,公司殷切希望,各位员工与你们的亲人多一点交流,多一分理解,在公司做优秀员工,在家里做孝顺儿女和合格父母。我们珠城人用一颗感恩的心铸就了昨天的成就,同时将用这颗感恩的心铸就明天的辉煌!我坚信在全体珠城同仁的齐心协力下,在各位家属的鼎力支持下,大家同心同德、顽强拼搏,“我们大家的珠城”明天会更好!

最后,公司再次祝愿各位员工及家属:新年快乐,身体健康、合家欢乐、万事如意!

20xx年12月18日

致公司员工家属感谢信2

尊敬的家属:

您们好!祝你们新春幸福、新年快乐!

在这新春佳节到来之际,我们感受着新一年的气息,展望美好的明天,心情格外舒畅。在这喜庆的日子里,我代表x公司的全体员工对你们一年来的支持道一声:“你们辛苦了,谢谢你们!”

您的家人x在迈进x公司大门的第一天,就已成为x公司的主人,x公司x年从一个默默无闻的小企业,迅速发展成为集x、x多个部门为一体的集团企业,我们共同度过了多年的风风雨雨,是员工用他们的辛勤和智慧创造出了骄人的业绩。企业的每一步成长,与您作为家庭后盾的鼓励和扶助都是分不开的。正是有了您对我们事业的理解,对家庭的照顾,我们的员工才能全身心地投入工作,我们的事业才能发展壮大,在此我向您表示衷心的感谢!

我们的员工来自四面八方,在共同创业和奋斗的过程中,我们就像一个大家庭的兄弟姐妹,同心同德,风雨共济。我们的企业就是大家的娘家,每时每刻都在关心员工的工作和生活。企业是大家的,更是社会的,我们一直致力于企业长远发展、员工共同成长和社会最大贡献。在这里也请您放心,我们会用对待家人的心对待我们的员工,让您的家人在这里体会到家庭般的温暖。

x公司在未来的发展过程中将面临更多的机遇和挑战,我衷心地希望你们作为x公司的坚强后盾,一如既往地理解和支持我们,共同经历前进道路上的风雨坎坷。我们会加倍努力,用我们的优秀业绩来回报你们的支持和信任,回报社会对我们的馈赠,在此特书此信,以表达我心中最诚挚的谢意。

春回大地千峰秀,日暖神州万象新。愿你们坚定信心、振奋精神,在新的一年里创造出更加辉煌的新业绩,携手共享新繁荣。恭祝您全家人:身体健康,生活美满,阖家幸福!

致公司员工家属感谢信3

尊敬的欣安家属:

新年好!

春回大地千峰秀,日暖神州万象新。值此新春佳节来临之际,我谨代表公司向您们致以衷心的感谢和诚挚的祝福。祝您们在新的一年里幸福、健康、快乐、吉祥!

20xx年,又将是我们公司积极进取,收获成功的一年。这份成绩,离不开“欣安大家庭”里努力工作的每一位欣安人,离不开一直在背后默默支持、默默付出的欣安人家属——可敬的您们。您们的亲人作为欣安大家庭中的一员,我想对您们说:公司的每一个员工都是公司宝贵的财富,尤其是您们的家人已伴随欣安走过了逾8年的时光,我们真诚祝愿每一位员工在欣安都能够度过自己最激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,一同创造明日的辉煌,共同分享奋斗的成果。

在我们不知疲倦的背后,您们总是默默无闻,有的只是支持和牵挂。多少个日夜您们不能同聚同欢,多少个日夜您们挂肚牵肠,是您们顶起了我们的半边天,正是您们无微不至的关怀与支持才谱写出欣安大家庭里那一曲曲胜利的凯歌。胜利的荣耀属于我们企业,更属于企业的全体员工和您们。因为我们知道在每一位员工背后永远都离不开一个温馨的家。尊敬的亲人们,是您们激励着他们工作勇往直前;是您们传给了他们克服困难的信心和力量。

在过去的20xx年,您的家人在我公司全力以赴地投入工作,,成为欣安一代又一代年轻人学习的楷模;他们用自己的故事告诉所有欣安家人,没有背景、没有钱并不可怕,只要我们自己信念坚定的走下去,终有一天会收获自己想要的生活。我们期望在新的一年,我们的家人在您们的支持、鼓励下,能够再创新佳绩、新纪录。

大爱无疆,虽然我们来自不同省、市、区,虽然我们拥有各自的家庭,但爱是可以感染,可以撒播的,在欣安,我们就是一家人,爱能让欣安这个平台始终激情无限,快乐无限。相信在接下来的日子里通过广大员工的共同努力,通过您们一如既往的支持,我们将再创佳绩。

“欣安,我们共同的.家”,在此再次感谢您们对企业的理解和支持,为企业的发展提供了坚实的后盾。感谢您们的亲人能在自己的工作岗位上认真工作,无私奉献。感谢您和您的亲人一路相随。公司在这传统而又喜庆的春节之际为您及您的家人送上一份深深地祝福。

祝福您们春节快乐、身体健康、合家幸福、万事如意!

致公司员工家属感谢信4

尊贵家属:

大家好!祝愿你新年快乐,新年快乐!

新春佳节来临之际,我们感受到了新年的气息,展望了美好的明天,心情格外舒畅。值此佳节之际,我代表公司全体员工向您表示一年来对您的支持:“辛勤工作,感谢您!

走进公司大门的第一天,您的家人已经成了公司的主人,公司年从一家默默无闻的小企业,迅速发展成集、多个部门于一体的集团企业,我们一起走过了8年的风雨,用他们的辛勤和智慧创造了辉煌的业绩。公司的每一步成长,都离不开您作为家庭后盾的鼓励和扶持。

只有你了解我们的事业,关心我们的家庭,我们的员工才能全身心的投入到工作中去,我们的事业才能发展壮大,在此我向你表示衷心的感谢!

公司员工来自四面八方,在一起创业奋斗的过程中,我们就像一个大家庭的兄弟姐妹,风雨同舟,志同道合。公司是我们每个人的娘家,时刻关注着员工的工作和生活。公司是大家的,更是社会的,我们一直致力于企业的长远发展,员工的共同成长,社会的最大贡献。也请您放心,我们将以待人接物之心待人,让您的家人在这里感受到家庭般的温暖。

我公司今后的发展将面临更多的机遇与挑战,希望您们以公司为后盾,一如既往地理解和支持我公司,一起走过前进道路上的坎坷与坎坷。我公司将加倍努力,以优异的成绩回馈社会各界对我公司的支持与信任,并在此致以最衷心的感谢!

春回地千峰秀,日暖神州万象新。祝大家坚定信心,奋发有为,在新的一年里创造更辉煌的业绩,携手共进,共创新辉煌。祝愿你全家:身体健康,幸福安康,阖家幸福!

这是个问题

此致

敬礼!

写信人:

时间:

致公司员工家属感谢信5

尊敬的家属:

您们好!祝你们新春幸福、*年快乐!

在这新春佳节到来之际,我们感受着新一年的气息,展望美好的明天,心情格外舒畅。在这喜庆的日子里,我代表*公司的全体员工对你们一年来的支持道一声:“你们辛苦了,谢谢你们!”

您的家人*在迈进*公司大门的第一天,就已成为*公司的主人,*公司*年从一个默默无闻的小企业,迅速发展成为集*、*多个部门为一体的集团企业,我们共同度过了8年的风风雨雨,是员工用他们的辛勤和智慧创造出了骄人的业绩。企业的每一步成长,与您作为家庭后盾的鼓励和扶助都是分不开的。

正是有了您对我们事业的理解,对家庭的照顾,我们的员工才能全身心地投入工作,我们的事业才能发展壮大,在此我向您表示衷心的感谢!

我们的员工来自四面八方,在共同创业和奋斗的过程中,我们就像一个大家庭的兄弟姐妹,同心同德,风雨共济。我们的企业就是大家的娘家,每时每刻都在关心员工的工作和生活。企业是大家的,更是社会的,我们一直致力于企业长远发展、员工共同成长和社会最大贡献。在这里也请您放心,我们会用对待家人的心对待我们的员工,让您的家人在这里体会到家庭般的温暖。

公司在未来的发展过程中将面临更多的机遇和挑战,我衷心地希望你们作为*公司的坚强后盾,一如既往地理解和支持我们,共同经历前进道路上的风雨坎坷。我们会加倍努力,用我们的优秀业绩来回报你们的支持和信任,回报社会对我们的馈赠,在此特书此信,以表达我心中最诚挚的谢意。

春回大地千峰秀,日暖神州万象新。愿你们坚定信心、振奋精神,在新的一年里创造出更加辉煌的新业绩,携手共享新繁荣。恭祝您全家人:身体健康,生活美满,阖家幸福!

此致

敬礼!

致公司员工家属感谢信6

尊贵同事的父母和家人:

祝你新年

春回地千峰秀,日暖神州万象新。在这个新春佳节来临之际,深圳市畅通物流有限公司总经理温伟庭先生代表公司,向您表示衷心的感谢和衷心的祝福!在新的一年里,我祝愿你们幸福,健康,快乐,吉祥!

20xx,又是我们公司积极进取,取得成功的一年。这个成绩,离不开畅通人在“畅通家园”中辛勤工作,离不开畅通人家人一直在背后默默支持、默默付出。作为畅通大家庭中的一员,作为您们的亲人,我要对您们说:公司的每一位员工都是公司的宝贵财富,愿每一位员工在公司度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,共创明天的辉煌,共享奋斗的成果。

你永远默默无闻,在我们不知疲倦的背后,有你的支持,有你的牵挂,有你的不舍,有你的不舍,有你的不舍,有你的不舍,是你的无微不至的关心与支持,为你谱写了一曲胜利的凯歌。辉煌属于我们企业的胜利,更属于全体员工和企业的您。因为我们知道,在每个员工的背后,永远不能没有一个温馨的家。敬爱的亲人们,是你们激励着他们努力工作,是你们传递给他们克服困难的信心和力量。

伟大的爱情没有疆界,虽然我们来自祖国的四面八方,虽然我们有各自的家,但是爱情是可以传染、可以传播的,它可以让通畅的热土始终激情无限,欢乐无限。希望通过全体员工的共同努力,在今后的日子里,通过你们一如既往的支持,我们将在未来的一年中创造辉煌的业绩。

公司就是我的家,发展靠大家”在此感谢您对公司的理解与支持,为公司发展提供了强大的动力。谢谢你的亲人们能够认真工作,在自己的岗位上无私奉献。在这个传统而又喜庆的春节之际,公司里没有其他东西,只有一份深深的祝福送给您和您的家人。

祝你春节快乐,身体健康,合家幸福,万事如意!

此致

敬礼!

写信人:

篇6:致公司员工的感谢信

你们好!

值此金秋收获之季、百果飘香之时,在大家的爱心支持下,莲花镇新桥小学图书室已经开放啦!在此,公司对你们在图书捐献活动中的爱心举动表示诚挚的谢意!

几个月前,当新桥小学的师生得知我们将捐建图书室的消息后,就开始翘首以盼。那份殷切之情,足已令人动容。在11月2日举行的捐建仪式上,同学们手拿红花夹道欢迎我们。他们载歌载舞,为我们奉上欢快的《金铃铛》;他们以稚嫩的童声,为我们唱响大合唱。当图书室开放后,同学们几乎是争先恐后地涌进去,找到自己心爱的图书,或喜悦、或严肃、或专注地阅读起来。那份饥渴,就如久旱的禾苗对雨露贪婪的吮吸。在这里,孩子们就是辛勤的蜜蜂,在百花丛中吸取甘甜的花蜜;在这里,孩子们好比欢快的小鱼,在知识的海洋里尽情地游弋;在这里,孩子们如同奋飞的小鸟,在梦想的天空中恣意地飞翔。亲爱的同仁,我们捐建的图书室虽小,却承载着孩子们沉甸甸的希望和梦想。

新桥小学何校长在捐建仪式上表示,爱心图书室不仅仅对在校学生开放,还要对周边失学青少年、留守儿童乃至村民开放,一定要将我们的爱心传递和拓广。亲爱的同仁,这间小小图书室不仅是一个起点,能唤起社会对农村贫困儿童更多的关注;更是一个圆心,能将爱的力量辐射得更远、更宽。

岳麓区教育局、区群工办、区直机关工委对捐建活动表示了充分的肯定。他们赞誉麓山城投的这次爱心举措播撒了希望的种子,编织了友谊的纽带,架设了心灵的桥梁。这桥连接着大人和孩子,连接着领导和群众,连接着城市和农村,更连接着祖国的现在和未来。

篇7:致优秀员工的感谢信

亲爱的邓东东、黄嫦娥:

“我来自偶然,像一颗尘土,有谁看出我的脆弱,我来自何方,我情归何处,谁在下一刻呼唤我,天地虽宽,这条路却难走,我看遍这人间坎坷辛苦,我还有多少爱,我还有多少泪,要苍天知道我不认输,感恩的心感谢有你,伴我一生,让我有勇气做我自己,感恩的心感谢命运,花开花落,我一样会珍惜„„”每每听到欧阳菲菲《感恩的心》弦律响起时,我的心情也会跟随着这动人的音符跳跃起来。

是呀,感恩的心,感谢有你!因为有了你,社会将更和谐,世界将会更加美丽!

2010年经过全体员工的共同努力,公司圆满完成了全年的目标,在金融危机的大环境下,公司依然稳健增长,这一年,我们经历了无数的历练,收获了成长、快乐、幸福和满足。帅派的发展和壮大离不开您们的默默支持和无私奉献,在这里道一声:您辛苦了!

帅派是我们共同的大家庭,它承载着我们大家的憧憬、希望和幸福,我们应该好好珍惜和爱护它。我们迎来了企业腾飞的曙光。企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番辉煌的事业。

岁月走过昨天的路,生命唱响明天的歌,2011的脚步正向我们迈步走来,在新的一年,帅派需要大家一如继往的关心、呵护和支持。希望我们坚定信心、振奋精神,在新的一年里创造出更加辉煌的新业绩,携手共享新繁荣。值此新年到来之际,我代表全体员工向您们致以新春的问候和吉祥的祝福,祝您们新春愉快、万事如意、合家欢乐!

义乌市帅派皮件有限公司

董事长:

篇8:优秀员工致公司感谢信

总结经验积极创新

秦立刚自1995年先后从事高、低压配电设计、安装工作, 有着丰富的电力维修、运行工作经验, 其所设计安装的配电台区作为蒙阴县供电公司业扩工程样板工程被加以推广应用。

秦立刚工作中注重学习, 善于将理论知识应用到实际工作中, 并总结经验, 在《农村电工》期刊发表了数十篇关于剩余电流动作保护器工作原理、变压器检修等方面的文章, 并于1997年、1998年连续荣获《农村电工》杂志社“优秀通讯员”称号、“科技论文奖”。2005年, 他代表蒙阴县供电公司参加临沂供电公司“配电技术比武”, 取得了“个人理论”、“个人全能”前三名的好成绩。他研制的《STD-36型微机配料设备的远程红外线遥控震动筛系统控制技术》在2008年度全市供电系统技术革新评比中荣获科技技术革新三等奖, 撰写的《采用远程智能终端配变采集系统提高配变抄表正确率》荣获QC成果三等奖。2012年, 他在临沂市总工会第五届“劳动之星”电气设备安装比赛中荣获个人第六名, 并获得劳动技师证书。

立足岗位扎实工作

秦立刚参加工作以来一直负责岱崮供电所的计量管理和电费核算收取工作, 使该所的高压线损率和低压线损率管理成绩始终走在公司前列。

2000年是蒙阴县供电公司第一期农网改造关键时期, 秦立刚积极投身到农网改造施工中, 每天整改一个村的标准配电盘, 规范计量装置, 实现计量装置标准化管理。2006年7月, 他被公司调到岱崮供电所担任副所长, 赴任后迅速投入到农村“低电压”和“卡脖子”工程整治改造工程, 彻底解决了7处农村“低电压”问题, 并顺利完成3处新农村建设10 kV线路移址施工, 有力支持了地方建设。他和公司有关部室及村、居社区领导沟通协调, 提前20天完成年度8处农网改造升级任务和2条10 k V线路改造任务, 利用1个月时间完成全所362台配电变压器的远程负荷终端和费控智能表安装、调试、运行、上线工作, 实现远程集抄和费控。他还积极协调有关部室迅速开展“四到户”台区低压集抄有线网络和小无线集抄工作, 并成功筹建召开了“四到户”台区低压智能电网集抄有线网络和小无线集抄现场会, 建成百草坪和卢崮坡两个台区的低压智能电网集抄样板工程, 给公司提供了现场交流学习的平台。目前该所管理的智能电网上线率、成功运行率都走在公司前列。

在努力干好农网改造升级工程基础上, 秦立刚总结经验, 成功编著了《农村电网改造升级技术指导规范》, 并成为临沂供电公司农电培训基地的培训教材。

投身农电服务客户

2002年7月16日18时左右, 一场突如其来的特大暴风雨袭击了岱崮供电区域, 造成所辖线路十几处倒杆断线停电事故。岱崮供电区域用电客户大部分是冷藏企业, 果品储藏冷藏用电是主导负荷。灾情就是命令, 秦立刚带领供电所员工当晚迅速投入到线路抢修中, 由于断线断杆处在悬崖崮头边上, 运输导线电杆的车辆无法到达断杆处, 只好组织全所员工肩扛手抬从山下抬到山崖处。由于晚上视线不好, 山路崎岖不平, 脚底深浅无法掌握, 他的绝缘鞋由于路滑也撕裂了, 只好用草绳绑扎, 双脚磨出血泡并划伤, 然而他却不顾伤痛带头抢修, 到凌晨1时重新立杆恢复送电。秦立刚和同事们这时才想起没有吃晚饭, 只好吃饼干喝山泉水充饥。看到恢复送电后冷藏业主和广大果农开心的笑容, 所有劳累和伤痛都抛到九霄云外了。

2012年上半年, 蒙阴县遭遇连续5个月无有效降雨的特大干旱天气, 抗旱保电成为供电服务核心内容。一天, 东上峪村一抗旱机井抽水机突然停机无法运转, 找了好几个电工师傅都没有排除故障, 于是向供电所求助。接到报修电话通知后, 秦立刚迅速带上工具骑车前去检修。经检测发现, 启动补偿器的脱扣线圈断线并存在机械自锁装置故障问题。找到故障原因后, 他用电烙铁将线圈接线头重新焊接牢固, 再重新调整机械自锁装置, 不到10 min便使启动补偿器重新正常工作起来。看到“哗哗”的机井水浇灌到果林, 秦立刚的脸上也露出了欣慰的笑容。

敬业、勤学、创新、奉献, 在秦立刚身上体现得淋漓尽致, 他默默无闻地扎根农电, 结出了累累硕果, 更展现出了沂蒙崮乡农电员工的卓越风采!

篇9:优秀员工致公司感谢信

股价跌去了70%,2015年6月参与芭田股份定增的机构投资人心情恐怕不会太好。

芭田股份在2015年5月25日停牌筹划定增事项,当时股价高达26元。从7月21日公司披露的定增公告来看,其在6月以股份和现金支付方式收购阿姆斯公司100%的股权,并通过定向增发募集配套资金约4700万元,增发价格为28.7元/股,较发行申购日前20个交易日交易均价溢价32%。

而现如今,公司股价仅在8~9元之间震荡,成为2015年以来定增破发股中跌幅最大的一只。我们也注意到,大多数定增输家当中,包括芭田股份在内的6家在2015年都出现了明显的业绩下滑。可见,业绩不佳是造成公司股价走势低迷、定增价格倒挂的重要原因。

那么,芭田股份股价为何会出现如此高的倒挂情况呢?公司2015年业绩不佳的原因是什么?当前普通投资者可以抄底吗?带着以上问题,《投资者报》记者于近期向公司公开邮箱发送了采访提纲,并致电公司相关负责人。

对方是个沉稳的男性声音,自称是证券部相关负责人,当记者提出采访要求时,其以不具备权限为由拒绝了受访,表示请记者联系董秘办负责人。随后,记者又拨通了其董秘办电话,但始终无人接听,采访提纲对方也未予回复,故记者只能通过其发布的公开信息进行分析。

股价大幅倒挂

芭田股份为何会出现如此高的股价倒挂情况呢?

这还要从其定增价格的源头说起。据芭田股份2015年7月发布的公告称:按照《上市公司证券发行管理办法》、《上市公司非公开发行股票实施细则》等相关规定,募集配套资金的发行价格应不低于定价基准日前20个交易日公司股票交易均价的90%,本次上市公司向华安基金管理有限公司及东海基金管理公司等两名特定投资者非公开发行股份募集配套资金的发行价格为28.73元/股。

《投资者报》记者发现,从2015年开始,芭田股份走势就进入了上行通道,从1月份的11元一举涨到5月份的26元,5个月的时间内股价实现了翻倍的走势,而这当然也间接推升了定增价格。

当然,被套住的不仅是机构投资者,也包括公司员工。芭田股份曾在2015年4月发布公告称,第一期员工持股计划购买完成,买入均价18.32/股,占公司总股本的比例为1.91%,以当前8~9元价格计算,跌幅也超过了50%。

由于股价低迷,公司新的定增计划受到了影响。2015年7月,芭田股份发布定增预案,拟以不低于18.71元/股的价格募资16亿元,用于300万吨/年聚磷酸高效生态复合肥工程二期项目等三个项目。但到了11月该方案就做出了修改,18元的价格调整到了12元。而现如今,公司股价又下了一个台阶(8~9元),投资者担心,老的定增方案恐怕又无法完成了。

当然,股价倒挂也与当期大盘暴跌有关。芭田股份于2015年7月28日复牌,随即开始补跌,复牌当日股价直接跌破定增发行价,接着连收5个跌停板后跌至15.43元/股,5个交易日股价折价率高达46.3%。在稍作调整后,其股价继续下探,最深于9月16日盘中跌至7.91元,折价率高达72%。

《投资者报》记者统计发现,从2015年6~9月的暴跌过程中,芭田股份最大跌幅约70.3%,而公司所属中小板指数同期跌幅仅为48.3%,该公司所属的申万复合肥板块跌幅为54.0%。值得注意的是,复合肥板块的7只个股中,仅有芭田股份一家2015年年报业绩出现下滑,而其也成为跌幅最深的个股。可见,业绩不佳确实对公司股价走势产生了重大影响,最终造成了定增价格倒挂幅度较大。

利润下滑估值仍高

由于2012~2014年利润增长稳定,芭田股份2015年的业绩变脸确实让许多投资者感到意外。

公司2015年业绩快报显示,报告期内实现归母净利润1.6亿元,同比下滑15%,每股收益0.18元。公司曾称,盈利指标与去年相比下滑的原因主要在于银行借款上升导致财务费用比上年有较大增加及贵州芭田项目投产初期亏损较大。以0.18元/股收益计算,当前9元价格对应市盈率约在50倍左右,相比于同行业金正大(21倍),史丹利(26倍)等同行业公司估值仍高出不少。

在估值不占优的前提下,除了定增价格倒挂外,2016年的业绩表现显然是投资者关注的重点。对此,公司在投资者关系活动记录中表示:贵州芭田投入比较大,而且现在处于初级发展阶段,投入与产出不成正比,现在有800多人,每个月的员工薪资以及建成工程转固后的折旧费用非常庞大。当前,贵州芭田的产品主要是矿物质肥,已逐步投产。

但《投资者报》记者也注意到,贵州芭田所生产化肥属于新品种,和原有产品的差异性较大,2016年是否能够顺利销售,为市场所接受呢?对此,芭田股份认为:新产品既可以作为原材料,也可以作为成品对外销售,现有产品市场的反应还是很好的,预期销售也比较好。

可见,芭田股份2016年的业绩是否会转暖,贵州芭田业绩是否能够扭亏至关重要。而由于其销售的是新产品,因此依然存在一定不确定性,投资者需要注意风险。

篇10:致公司员工家属的感谢信

您们好!祝你们新春幸福、*年快乐!

在这新春佳节到来之际,我们感受着新一年的气息,展望美好的明天,心情格外舒畅。在这喜庆的日子里,我代表*公司的全体员工对你们一年来的支持道一声:“你们辛苦了,谢谢你们!”

您的家人*在迈进*公司大门的第一天,就已成为*公司的主人,*公司*年从一个默默无闻的小企业,迅速发展成为集*、*多个部门为一体的集团企业,我们共同度过了8年的风风雨雨,是员工用他们的辛勤和智慧创造出了骄人的业绩。企业的每一步成长,与您作为家庭后盾的鼓励和扶助都是分不开的。

正是有了您对我们事业的理解,对家庭的照顾,我们的员工才能全身心地投入工作,我们的事业才能发展壮大,在此我向您表示衷心的感谢!

我们的员工来自四面八方,在共同创业和奋斗的过程中,我们就像一个大家庭的兄弟姐妹,同心同德,风雨共济。我们的企业就是大家的娘家,每时每刻都在关心员工的工作和生活。企业是大家的,更是社会的,我们一直致力于企业长远发展、员工共同成长和社会最大贡献。在这里也请您放心,我们会用对待家人的心对待我们的员工,让您的家人在这里体会到家庭般的温暖。

公司在未来的发展过程中将面临更多的机遇和挑战,我衷心地希望你们作为*公司的坚强后盾,一如既往地理解和支持我们,共同经历前进道路上的风雨坎坷。我们会加倍努力,用我们的优秀业绩来回报你们的支持和信任,回报社会对我们的馈赠,在此特书此信,以表达我心中最诚挚的谢意。

春回大地千峰秀,日暖神州万象新。愿你们坚定信心、振奋精神,在新的一年里创造出更加辉煌的新业绩,携手共享新繁荣。恭祝您全家人:身体健康,生活美满,阖家幸福!

此致

篇11:公司经理致员工的感谢信

勃达公司自成立以来,一直得到您们辛勤努力和优质工作,值此农历新年即将来临之际,为了感谢您们这一年来对勃达公司的付出与努力工作,我代表公司谨向你们表示衷心的感谢和美好的祝福!

在公司过去一年的发展历程中,您们,我亲爱的同事们,给予了勃达公司快速发展无比的力量,在全体同事的勤奋努力下,我们凭借过硬的产品质量、优质的服务,良好的信誉,取得了一个又一个的辉煌成绩。

从耐火材料行业的切入到粉体材料行业的崛起;从陶瓷行业的探讨到矿物材料的攻关;从产品品质的严要求到超德国、超日本的一流产品;从品牌的渴求到品牌的认同;这一步步的努力是山花烂漫的明媚春天。

从勃达设备诞生的那天起,勃达人立誓成为世界工业微波产业龙头企业,今天我们自豪的说:在耐火材料、粉体材料、陶瓷行业、矿物材料等细分行业我们是领袖产品。

在人才培育上,我们同样自豪的说:勃达人是一群最努力、最优秀的企业员工,我们正在创造着最具创新力的产品,我们的产品是最让客户放心的产品,是最具赢利能力的产品,是国际上最有代表性的节能环保产品。我们为全球的未来科学发展,同样尽职尽责做出贡献。

饮水思源,我深知,勃达公司所取得的每一点进步和成功,都离不开您们的努力工作、信任和支持。您们的努力和勤奋工作是公司进步的强大动力,是勃达公司成长的不竭源泉。您们的每一个创新、每一个攻关成功、每一个工艺尝试、每一个管理技能提升、每一个员工素养提高,都让我激动不已,促使我不断奋进。有了您们,勃达公司前进的.征途上才会有源源不绝的信心和力量;有了您们,我们的事业才能长盛不衰地兴旺和发展,才能真正成为世界工业微波产业龙头企业。

从张朋、秦洫昂、杨俊峰、邓月这些爱岗敬业的优秀员工代表到无数先进员工的敬业精神;从基层班组长到公司高层的各级管理者的无限忠诚,在不同的工作岗位上辛勤工作,才有了勃达文化的认同、产品的客户认同、品牌的社会认同,一句话工业微波行业勃达优秀品牌认同。是您们创造了勃达品牌辉煌的今天。

滴水之恩涌泉相报,借此岁末年初之际,恭祝大家春节快乐!家庭幸福!

在今后的岁月里,希望能够继续与您们一道创造勃达辉煌的明天,创造员工为之自豪和信任的优质企业

篇12:公司领导致全体员工的感谢信

您们好!

在集团举办的“金秋九月歌咏比赛”中,您及您所在的代表队以优异的成绩为公司赢得了荣誉。

在此,我谨代表公司向您表示热烈的祝贺。

你们在比赛前的次次辛苦合练,比赛中镇定自然的发挥都激发了全体员工的集体荣誉感、团队精神,你们以饱满的热情,展现出fesco青春向上,朝气蓬勃的精神面貌。让我们把歌咏比赛的激情带到工作中,感染每位员工,更好地服务于我们的客户。

篇13:优秀员工致公司感谢信

东风公司领导竺延风、朱福寿及公司领导班子成员参加欢送。

一楼大厅的电子大屏上, 不停地播放着一句寄托了东风全体员工情感的话——“徐书记:东风员工感谢您!您永远是东风人!”站在前排的总部机关员工手持自己动手制作的标语“工作顺心、身体健康、一帆风顺、不惮前行。”在大家的热烈掌声中, 徐平走到大家跟前, 热情地向大家挥手致意。竺延风同志现场请徐平同志发表临别感言。

徐平动情地说:“此时此刻, 即将与朝夕相处的广大东风干部员工话别, 心情难以平静。我在东风工作了33年, 33年来, 我和东风广大干部职工一道, 亲身经历和参与了东风波澜壮阔的发展历程, 亲眼见证了东风翻天覆地的巨大变化, 东风的事业始终激荡着我的胸怀。在东风工作的一幅幅画卷、一幕幕场景, 萦绕在我的心头, 浮现在我的眼前, 是那么的亲切, 那么的难忘, 那么的令我眷恋。”

“今天的东风是党中央亲切关心关怀的结果, 是一代代东风人自强不息努力奋斗的结果, 是全体东风人智慧和力量的结晶。这一切都让我深深感动, 心存感激。我十分感谢中央对东风和我的关心关怀, 感谢班子各位同志对我的关心帮助, 感谢公司全体干部员工为东风洒下的辛勤汗水, 和对我的大力支持。”

徐平最后说:“我深信在以竺延风同志为班长的新班子的带领下, 东风一定能够承前启后, 继往开来, 不断跃上新的台阶。我对东风的明天充满信心。只要我们一如既往, 奋发图强, 坚守梦想, 东风事业的前景一定会更加美好, 我们共同描绘的‘三个东风’的东风梦, 一定能够如期实现。虽然我将离开东风, 但是我永远是东风的一份子, 永远不会忘记东风, 永远不会忘记东风的干部职工。无论我走到哪里, 东风的每一步发展, 我都会关心、支持, 东风的每一点进步, 我都会高兴、喜悦, 东风的每一个胜利和成功, 都会带给我无穷的动力和巨大的鼓舞。衷心祝愿东风各项事业更加兴旺发达, 衷心祝愿东风全体干部员工生活美满幸福。”

在场的东风干部员工多次热烈鼓掌, 争相与徐平同志握手话别。离别的时刻终将到来, 徐平同志登上车, 向同志们不停地挥手致意。车缓缓地驶离了东风总部大楼, 在场的所有东风人一起目送徐平同志奔赴新的岗位。

【链接:】

5月6日, 中组部宣布关于东风汽车公司主要领导变动的决定:竺延风任东风汽车公司董事长、党委书记;免去徐平同志东风汽车公司董事长、党委书记职务。第二天, 中组部同样宣布了徐平任一汽集团董事长、党委书记职务的决定。

徐平简历

徐平, 男, 汉族。1957年1月出生, 安徽巢湖人。1987年10月加入中国共产党, 1982年2月参加工作, 合肥工业大学电气工程系发电及电力系统专业毕业, 大学学历, 工学学士, 清华大学工商管理硕士, 研究员级高级工程师。曾任东风汽车公司党委书记、董事长。

现任中国第一汽车集团公司董事长、党委书记。

1978.03——1982.01, 合肥工业大学电气工程系发电及电力系统专业学习, 获工学学士学位;

1982.02——1992.07, 第二汽车制造厂 (1992.09正式更名为东风汽车公司) 热电厂技术科科员、生产办副主任、生产技术科科长、副总工程师、值班主任;

1992.07——1992.11, 中国第二汽车制造厂热电厂副厂长;

1992.11——1995.03, 东风汽车公司热电厂副厂长 (1994.05评为高级工程师) ;

1995.03——1997.07, 东风汽车公司热电厂厂长;

1997.07——1997.11, 东风汽车公司工会负责人;

1997.11——1998.09, 东风汽车公司工会主席;

1997年12月增补为中国机械冶金工会第三届全国委员会委员,

1998年10月当选为中华总工会第十三届委员会执委。

1998.09——1999.06, 湖北省总工会副主席、东风汽车公司工会主席;

1999.06——2001.07, 湖北省总工会副主席、东风汽车公司工会主席兼东风汽车公司载重车公司党委书记 (2000.06评为研究员级高级工程师) ;

2001.07——2001.12, 东风汽车公司党委书记、副总经理, 湖北省总工会副主席、东风汽车公司工会主席兼东风汽车公司载重车公司党委书记;

2001.12——2003.07, 东风汽车公司党委书记、副总经理;

2003.07——2005.06, 东风汽车公司党委书记、副总经理, 东风汽车有限公司董事、党委书记兼副总裁 (2005.05全面主持东风汽车公司的工作) ;

2005.06——2010.06, 东风汽车公司总经理、党委书记, 东风汽车有限公司董事长、党委书记, 神龙汽车有限公司董事长。

2010.06——2015.05, 东风汽车公司董事长、党委书记。

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