超市收银员辞职信（共12篇）
篇1：超市收银员辞职信
超市收银员辞职信范文6篇
在岗位上呆了一段时间后，我们可能会作出离职的决定，那么不要忘了写辞职信哦。那么辞职信有什么格式呢？以下是小编收集整理的超市收银员辞职信范文6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
超市收银员辞职信范文6篇1尊敬的领导：
从下周开始，我不能继续在苏果工作了，很抱歉，一直以来给你添了很多麻烦。我辞职不是因为今天你的批评，我知道我今天确实做错了，你的批评是对事不对人，最近我总是出错，给很多姐姐带来了很多麻烦。我辞职的根本原因是我们这学期课很多，又到了考试周，恐怕我五月份还是达不到工作要求时间。而且在比较忙和累的情况下，不能静下心来认真工作，总是出错，这是不负责任的态度，所以我决定辞职。
我觉得最不好意思的是明明争取了一次，却又放弃了。其实，今年家里盖了新房子，而我打算在暑假学车，所以希望自己可以独立一些，减轻爸妈的负担。可能是我把自己想得太强大了，以为自己可以把学习和兼职都做好，但事实上两个都没做好，把自己弄得身心俱疲，工作出错，给自己和他人都带去很多麻烦。如果照我目前的状态，继续留在苏果是对工作的不负责任，也是对自己的不负责。所以辞职的决定，希望姐能理解。
在苏果工作近一年，虽然我性格内向，和人接触交流比较少，但是我记得很多温暖的时刻。我想在苏果的经历也是人生的一种回忆，我记得，姐帮我修刘海，记得圣诞节时戴的可爱帽子，记得有一个胖胖的姐姐帮过我很多次，记得自己屡次出错给姐惹麻烦时我的尴尬和姐的无奈……
写辞职信，而不是发短信和qq消息给你，是因为愧疚和无法面对……
此致
敬礼
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
超市收银员辞职信范文6篇2尊敬的公司领导：
首先，非常感谢公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的半年多里，您们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多。但因为我个人身体原因，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。
我认真回顾了这半年来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。公司目前在领导们的英明决策、正确带领下，已经全面进入正轨，生产和管理都越来越高效，取得了日新月异的进步。公司制度基本完善，领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。以后公司也肯定能在调动基层员工的工作热情和积极性上作出成效，那我相信，公司不久将能超额实现销售目标，也能形成一个出类拔萃的团队。
而我自己，由于身体状况等各方面的压力，使我已无法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感觉到自己的能力也有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，我现向公司提出辞职申请，望公司能谅解。我希望能于xx年xx月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
我保证，本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事，也不向外透露任何公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利!
请公司各领导审查批准
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
超市收银员辞职信范文6篇3尊敬的领导：
你好!
非常感谢领导给予在xx工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。
在xx两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理，所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和xx部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
xx的发展和建设在进一步的规范和完善中。
真心祝愿xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
再次感谢!
此致
敬礼
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
超市收银员辞职信范文6篇4尊敬的领导：
您好！
我是在超市来做收银员一个工作的，在这儿的工作也有几个月的时间了，但是由于自己不是太适应这份收银的.工作，而且也是有了一个新的发展想法，经过了考虑，也是和领导沟通过了，所以是决定离职，辞去这份超市的收银员工作，离开超市。
在进入了我们超市工作的这段日子里，我认真的去把收银工作给做好了，虽然收银员的工作比较的简单，但是要注意的细节方面确实是很多的，我也是认真的去给做好了，并且也是在工作的这段时间里面没有出过什么差错，没有收到过假币，也是没有出现一些商品被蒙混过关没有扫码，到时超市的损失情况发生，这段日子的工作我也是知道，做好一个收银员也不是特别容易的事情，而且在工作的时候也是必须要专注，要手脚勤快，才能更好的去为客户服务，给客户扫码结账，这份基础的工作也是给予了我一些收获。
在经过了这段日子的工作，我也是明白自己对于这份工作并不是那么的适应，虽然能做，但是我个人做的并不是很开心，而且每天重复性的工作也是比较的枯燥，没有太多的一个意义，个人来说，还是想去做一些其他的事情，而且自己也是想找一份更加合适我的工作，我也是知道现在工作并不是那么容易找，但是这份工作我也是自己有去调节，但实在还是觉得做得不开心，而这种情况我也是不想再持续下去了，当工作做得不是让自己快乐的时候，我也是清楚如果自己再继续下去也是很难做好，而且这是一个讲究细节，讲究服务的工作，如果自己对工作不认真，那么也是很容易出错的，我也是不想发生这种情况，那样对超市也是容易造成损失的。
其实我也是想了很久，也是和家人和朋友商量过了，最后的决定也是让我清楚知道，我是要离开了，也是很感谢当初领导给予我工作的机会，而今要走，也是有些愧疚，不过工作室占了一天大部分时间的，如果都不开心，那么做着也是没有什么太大的一个意思了，所以还是希望领导是理解的，我也是要为我的一个未来去找更加合适我，更加让我愿意去做的一个工作，只有自己去尝试，去找到合适的，那么才能更好的去融入到工作当中，去把事情给做好的，也是望领导对于我的离去早日的批准。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
超市收银员辞职信范文6篇5尊敬的经理:
自xx年从事收银工作以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年xx月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事.最后,衷心的说:“对不起”与“谢谢”.祝愿公司开创更美好的未来!
望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
超市收银员辞职信范文6篇6尊敬的领导：
您好，我是北国超市收银员。由于我个人原因，现在不得不要辞职。不是因为这份工作不好，也不是因为我适应不了这份工作，只是我觉得我更应该去学习知识，毕竟一个人上
学的时间是有限的。从店开业到中间决定上学，再到现在离开，虽然我知道自己不会干长久，但是我还是一直好好工作，所以得了上个月的销售第一。写这么多，只是希望领导能给我个机会，让我工作到八月十五号，虽然这样工资会比较麻烦，但是我还是想争取一下，多挣点学费，如果不行的，也没关系，我同样会努力工作完这个月，谢谢。
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
篇2：超市收银员辞职信
阿杜姐：
从下周开始，我不能继续在苏果工作了，很抱歉，一直以来给你添了很多麻烦。我辞职不是因为今天你的批评，我知道我今天确实做错了，你的批评是对事不对人，最近我总是出错，给很多姐姐带来了很多麻烦。我辞职的根本原因是我们这学期课很多，又到了考试周，恐怕我五月份还是达不到工作要求时间。而且在比较忙和累的情况下，不能静下心来认真工作，总是出错，这是不负责任的态度，所以我决定辞职。
我觉得最不好意思的是明明争取了一次，却又放弃了。其实，今年家里盖了新房子，而我打算在暑假学车，所以希望自己可以独立一些，减轻爸妈的负担。可能是我把自己想得太强大了，以为自己可以把学习和兼职都做好，但事实上两个都没做好，把自己弄得身心俱疲，工作出错，给自己和他人都带去很多麻烦。如果照我目前的状态，继续留在苏果是对工作的不负责任，也是对自己的不负责。所以辞职的决定，希望姐能理解。
在苏果工作近一年，虽然我性格内向，和人接触交流比较少，但是我记得很多温暖的时刻。我想在苏果的经历也是人生的一种回忆，我记得，姐帮我修刘海，记得圣诞节时戴的可爱帽子，记得有一个胖胖的姐姐帮过我很多次，记得自己屡次出错给姐惹麻烦时我的尴尬和姐的无奈……
写辞职信，而不是发短信和qq消息给你，是因为愧疚和无法面对……白秀娟
篇3：超市收银管理信息化浅析
超市作为当今国内销售商品最广、数量最多、人流最多的一种市场, 有种类繁多的商品信息和其他信息需要处理。以前人们对信息管理的主要方式是基于文本、表格等纸介质, 对于各种商品的购销存情况的统计和核实等往往进行人工检查。不仅数据信息处理量大, 而且数据繁多, 容易丢失、不易整理。当今时代对效率的要求日益提高, 如果利用传统的手工收银方式, 那么不仅收银员辛苦, 还会导致效率低下, 收银台前排起长队。因而需要用软件控制销售和管理来取代传统手工方式。
二、我国超市收银管理系统的现状
目前我国的超市一般使用超市POS收银系统。
大中型超市现在的收银系统一般都是C/S架构的, 即客户端/服务器模式。前台的客户端程序直接访问服务器程序, 服务器程序查询、操纵后台的SQL数据库, 并把操作结果返回给客户端程序。这里的客户端即超市pos收银系统前台收银机。
小型超市一般使用单机版POS收银系统。一般由负责日常销售工作的前台收银系统和作为管理商品信息的后台管理系统两部分组成。前台收银系统支持商品的销售、退货、打折、变价处理, 销售数据的挂起、恢复功能, 销售小票的打印功能, 销售数据查询等统计功能。后台管理系统对货物流转进行全面管理。它可以实现各种单据的电脑化, 并对销售数据的进行统计;可以管理仓库、储存会员的所有个人和购物信息以及完整的财务管理。
另外, 我国许多大型超市的物流管理也进入电子化。例如家家旺连锁超市原来在物流配送上存在物流配送基础薄弱, 配送成本高, 物流、资金流、信息流不协调等问题。采用电子化物流结算平台, 开展物流配送的垂直一体化和水平一体化, 建设区域物流网络, 加强信息系统建设, 完善信息服务功能。物流管理的电子化, 给超市管理带来了便利。
三、国外超市收银管理的研究情况
目前国外几乎所有的大型超市拥有完善的物流配送体系, 例如沃尔玛等大型超市都有自己的物流配送中心, 采用先进的物流和信息技术实现对商品采购、库存、销售的实时动态管理。连锁超市的经营管理, 从进货、销售到调拨和库存管理, 都采用MIS系统进行现代化管理, 从而大大提高管理水平, 使企业获得良好的经济效益。
对于商品采购, 国外已将VMI---Vendor Managed Inventory运用于超市的物流管理。供应链管理强调供应商与超市建立长期合作伙伴关系, 在信息和知识共享、合作关系充分发展的基础上, 供应链伙伴将寻求更深层次的整合。他们开始交换某些决策权、工作职责和资源, 以加强协作, 共同努力开拓市场。
四、超市收银管理系统的优缺点
1. 优点
(1) 能迅速而准确地完成前台收银的工作, 同时能保存完整的一段时间的记录; (2) 能够自动储存、整理所记录的销售资料, 作为提供给后台电脑处理的依据, 并且可打印出各种收银报表、读帐、清帐和时段部门帐; (3) 能准确、迅速地获得商品销售信息, 在商品管理上有助于调整进货, 有的放矢的进行商品的进货和销售; (4) 有利于合理地分配人力资源, 节省人工费用; (5) 对于连锁超市, 中央电脑可利用通讯联网系统向每一家超市门店输送下达管理指令、商品价格变动、商品配送等, 便于管理。
2. 缺点
(1) 因采用C/S结构, 需用户在客户端安装软件; (2) 体系封闭, 无法实现网络化管理, 更无法支持电子商务; (3) 由于技术方面的限制, 传统软件无法做到库存信息的实时动态处理事前的预测并提供前瞻性信息, 造成信息单一、落后且缺乏前瞻性; (4) 很少考虑管理, 其目的是对外报告, 软件仍没有摆脱传统束缚; (5) ;现有的大型商品管理系统, 成本很高, 且功能过于强大而造成工作繁琐。
五、总结
随着信息技术和市场经济的飞速发展, 超市收银管理系统的数字化、信息化将成为主流。超市收银管理的信息化将使超市的资金流、物流、客户流控制结合在一起, 在进货、销售、库存管理、财务结算等方面, 给超市的运营提供有力的帮助。因此, 建立超市收银管理系统是有积极意义的。
摘要：超市有种类繁多的商品信息和其他信息需要处理, 使用信息化管理, 能够及时、有效的对各种商品的购、销、存进行统计和整理。本文通过对国内外超市收银管理现状的介绍和现有超市收银管理系统优缺点的分析, 指出超市收银管理的发展趋势。
关键词：超市管理,收银系统,管理系统
参考文献
[1]向征, 刘世俊.超市管理信息系统的设计与实现[J].软件导刊, 2009 (08) , pp:84-85[1]向征, 刘世俊.超市管理信息系统的设计与实现[J].软件导刊, 2009 (08) , pp:84-85
[2]赵明才.商品管理系统的研究开发设计及利用[D].山东大学硕士学位论文, 2009-10-10[2]赵明才.商品管理系统的研究开发设计及利用[D].山东大学硕士学位论文, 2009-10-10
篇4：超市收银员辞职
1、对顾客有礼貌，欢迎顾客光临运用礼貌用语。
例如：您好、 欢迎光临、谢谢您、早上好。
2、 顾客离开时要帮助顾客将商品装入购物袋内并运用礼貌用语。
例如：欢迎再来。
二、收银员在结算时必须唱收唱付,不要将钱扔给顾客,应将钱和 收银员在结算时必须唱收唱付,不要将钱扔给顾客, 小票一起交给顾客。
小票一起交给顾客。
1、 唱收唱付， 收顾客钱款时， 要唱票 “您的商品多少钱”， “收 您多少钱”找零钱时唱票 “找您多少钱”。
2、对顾客要保持亲切友善的笑容。
3、耐心的回答顾客的提问。
4、在营业高峰时间，听从当日负责人安排其它工作。
.例如：查 价格，清理手推车，对换零用金。
三、顾客提供购物袋
食品非食品分开,生熟分开放置，如硬重的放在底层，易碎品，膨 化食品放在最上放，冷冻品，豆制品等容易出水的商品单独放置，装 入袋中的商品不应高过袋口，避免顾客提拿不方便。
四、确保商品
1、超市在促销活动中所发的广告或赠品确认后放入袋内。
2、 装袋时避免不是同一位顾客的商品放在同一购物袋中的现象。
3、对体积过大的物品要用绳子捆好，方便顾客提拿。
4、提醒顾客带走所有商品，防止遗忘在收银台上的事情发生。
五、保持收银台时刻整洁干净。
保持收银台时刻整洁干净。
六、仔细检查特殊商品。
例如:皮箱、提袋、盒子(铅笔盒)家电 仔细检查特殊商品。
篇5：超市收银员辞职报告
您好!
由于某些个人原因，目前我在超市的这份工作，已经是没办法继续下去了。我在您这工作了四个月，非常感谢您这四个月的照顾，我在超市收银员的这个岗位上学到了很多的东西，工作的环境也是我特别喜欢的，但是没办法，出于多方面的考虑，我认为我还是老老实实的辞职吧。
首先您也知道，我还年轻，我只是一个大学毕业刚出来工作的毕业生，我的路还有很长，我不可能止步于一家生活超市的，虽然我喜欢这份工作，但是这份工作却不能达到我要求，我认为我的工作已经是一份，既能像收银员这样轻松，环境也能有生活超市这么安静，又能让我有高额的收入，以及能让我学到东西，我也不想每天像个机器一般，站在那收银，对个人的发展是没有任何好处的，可以说我现在这份工作经验可能对我以后的工作是毫无作用的，不过就是学会了与各种各样的人打交道，以及对金钱的数量更加敏感了点，您说我一个学园林设计的，这对我能有什么实际性的作用吗?没有，我之所以选择来到生活超市工作一段时间，完全就是为了生计，能让我有足够的时间去缓冲而已。我刚来这座城市，工作的确是不好找，我要是再没找到工作，我觉得我都要去睡大街了，所以我就只能先随便找一份工作应付着，等到我在这座城市就差不多可以立住脚了，我就可以考虑辞职继续找工作了。
我原本以来我对这份工作会很难上手，很难适应下来，但是结果却非常的出乎我所料，在您的帮助指点下，我一下子就学会了怎么去用那个收银系统，并且面对这么多陌生的客人，我竟然也能稳住阵脚，保证了自己在岗位上从来没出现过任何的错误，我觉得我这四个月是开心的，源自于工作上的开心，非常的感谢您给了我这么一段美好的经历。我今后无论到了哪里工作，我都会一直铭记在心里的，把我在这里锻炼出来的工作态度，都带来新工作当中去。
对了还有一点，我不会立刻走人，这一周我还是会来上班的，毕竟生活超市没有收银员可不行，您作为老板还有很多事要忙，自然不可能自己上阵来收银的，我给你预留时间找新的收银员了，还望您把这件事放在心上，下周一我就不管您是否找到了新员工，我都要离职了。
最后也是希望您经营的这家超市，能日进斗金，早日开连锁店。
此致
敬礼!
辞职人：xx
篇6：超市收银员辞职报告
您好!
在超市工作的这几个月，我学会了很多有关收银方面的知识。虽然我不知道以后还会不会继续做收银的工作，但至少我学到了一个方面的东西，对我自己以后的发展也有一定的帮助。很遗憾，我之后不能继续在超市工作了。在这几月里，您对我照顾颇多，我心里很感激。我也从未在工作上出现过什么错误，没有少收过钱，也算对得起您对我的照顾了。
我想辞职，是因为我不想在收银员这个岗位上一直工作下去，我现在还年轻，还可以去寻求新的发展。我之所以找了这个工作，是因为这个工作上班的时间比较固定，不需要加班。我一直都在准备考证的事情，需要很多时间用来学习，收银员这个工作是不需要用太多的心思和精力就能够做好的。我不想耗费太多的时间在工作上面，但我生活也需要有一定的经济支持，我才能够没有顾虑的做自己想做的事。所以我就来到了我们超市，一边做着收银的工作，一边复习考证的知识。现在还有一个月时间就要考试了，我想在这一个月里专心的复习，让我能够顺利的通过考试。因为不知道您多久才能够招聘到新的收银员来接替我的工作，所以我本来只打算用半个月的时间冲刺复习的，但想到要给您留招聘新员工的时间，所以我提前递交了辞职申请。
而且如果我一直在超市工作也是不利于我的长远发展的，虽然超市的工作确实很轻松，也不需要面临一些在公司工作会遇到的问题。但我觉得在超市当收银员是没有什么前途的，对于我这样的一个大学生来说，更希望能够在公司工作。我想您在招聘我的时候应该也已经知道了我不会留太久，但您还是录用了我，我很感激您帮我的这一把。虽然我现在要离开了，但是我在超市工作的这些日子真的很开心。有的时候遇到了难缠的客人，您也会跟我一起解决他们的问题，我在您身上学到了很多。现在超市的客人没有之前那么多了，所以招聘收银员应该比较的简单，我想很快您就会找到接替我的人。
感谢您对我的照顾和关爱，如果没有您的话，我不可能知道那么多为人处事的道理，这对我以后还是有很大的帮助的。希望超市之后的生意能够越来越好，规模也越来越大。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
篇7：大型超市前端收银排班优化策略
关键词：排队论,线性规划,排班优化
一、引言
大多数顾客在大型超市 (Hypermarket) 购物时唯一能够感受到服务的地点就是收银台, 在这种感受当中最强烈的就是对排队时等候时间的感受。根据心理学研究:一个人在超市等候时间超过7 分钟, 就明显感到情绪急躁起来。对超市来讲, 如果开放的收银台不够, 就造成过度排队等候;如果开放过多的收银台, 又造成公司资源的浪费。
本论文研究的目的是要实现系统优化, 保证服务、降低损耗。由于保证服务 (顾客要求) 与降低服务强度 (收银台要求) 是相互矛盾的, 因而最终的评价要借助于经济性指标, 即让顾客等待引起的损失与服务工作发生费用之和最小。从实际工作来看, 这一标准也是十分有意义的, 因为提供服务者与被服务者的利益往往有很大的关联性:即服务质量越高, 顾客就越多, 利润也越高, 这在大型超市中有更显著地体现。
二、基于排队论的收银台最优开放数量模型
1.模型的建立和分析
大型超市顾客的到来基本是随机的, 因此认为超市收银系统服务是一个典型的随机服务系统。当系统运行较长时间达到稳态后, 系统的情况按实际总结如下:
(1) 排队结构是多队多服务台结果如 (图1) , 系统有c个平行的收银台1, 每个收银台的服务时间是一个随机变量, 服从参数为 μ的负指数分布。
(2) 顾客的到达时间符合非时间齐次泊松过程 (Non-homogeneous Position Process) 到达速率是 λ (t) 。顾客在不同时间段的到达速率不同, 但在某一时间段内到达速率是固定的, 即在某一时间段内顾客的到达时间服从参数为 λ 的泊松过程。2
(3) 系统中如顾客数大于收银台数, 则不会有空闲的收银台, 进入系统的顾客可随时改变其队列。
(4) 到达过程、服务过程和各个服务过程之间都是相互独立的。
(5) 假设系统的等待位置为∞, 服务规则是先来先服务即FCFS。
显然, 在某一时间段内这是一个M/M/C/∞/FCFS排队系统。顾客的到达时间间隔在某一特定的时间段内服从参数为 λ 的负指数分布, 密度函数为:
平均到达间隔时间为1/λ;收银台的服务时间服从参数为 μ的负指数分布, 密度函数为:
平均服务时间为1/μ。经过分析和推导, 在系统的供给负荷a=λ/μ 的定义下, 系统中有n个顾客的概率是:
队列中排队等待的顾客数的均值即平均队长为:
其中C (c, a) 为Erlang延迟公式中的阻塞概率。系统中有c个平行收银台, 进入系统的顾客可随时改变其队列, 因此各收银台前面的排队顾客数基本上相同, 每个收银台的平均队长为:
假如超市规定各收银排队人数不超过5 人, 顾客在收银台排队系统中的平均等待时间不超过7 分钟, 则c应该满足条件:
2.模型的编程实现
该程序在数学优化建模软件LINGO 11.0 中测试通过。我们以某门店在某个星期日7:00~8:00 时段为例, 运行结果为:此时段最优开放的收银台数是3 台。程序如下:
三、规划求解最优排班模型
得出每时段的最优开放的收银台之后, 接下来我们共同探讨一下如何通过线性规划求解计算出最优的排班收银员人数。
1.模型的建立和分析
(1) 线性规划模型的建立, 如图2。模型介绍:
①来客数时段分解:把超市营业时间按小时划分。
②当班工时:汇总超市门店的每个班次的累计工时数, “0”表示用餐状态或下班状态。
③当班人数:表示每个班次安排的收银人数总和。
④班次:超市门店的班次。例如:7-16 表示上班时间从7:00~16:00。
⑤理论收银台最优开放数:通过LINGO编程计算出每个来客时段的理论收银台最优开放数。
⑥排班最优人数:表示某一小时的时段内, 各班次收银员人数之和。例如9 点~10 点期间排班最优人数为:
⑦浪费工时:通过“排班最优人数”减去“理论收银台最优开放数”的值, 来评估实际排班的人数与理论收银台最优开放数之间的差距。正数表示开放的收银台偏多, 负数表示开放的收银台不足以应对当前的客流量。
(2) 模型的约束条件分析
决策变量、目标函数、约束函数三种信息的单元格区域为:
①决策变量:在C19~G19单元格中 (即当班人数) ;
②目标函数:在I19 单元格中 (即全天总工时) ;
③约束函数在第I3~I17 行。约束函数主要是确保“排班最优人数”不小于“理论收银台最优开放数”, 约束条件如下:
(3) 线性规划求解
“线性规划”是Excel系统中的较少用到的一个宏, 需要进行加载才能运行。把模型的约束条件录入到规划求解参数中去, 最优配置结果将会显示在目标单元格中。如图3
四、数据验证
我们以某门店在2015 年12 月20 日星期日的数据为例。当天来客数为11917 人。该门店的当日耗用的总工时是316 个小时, 当班的收银员39 人。
1.验证最优开放的收银台数量
汇总统计收银员平均客流量算术平均值之后得到收银员当日的服务时间为47.62117 人次/ 小时, 其负指数分布为1.26min/ 人次。每时段的顾客到达数是从公司IT系统中导出, 详见表1。通过Lingo可分别计算出每汇总统小时收银台最优开放数。
结论:当日14 点之前和17 点之后开放的收银台偏多, 营业期间两端时段开放的收银台浪费率4甚至多达100%, 而在当日14:00~17:00 这3 个小时的高峰期间开放的收银台又偏少。
2.验证最优排班人数
我们结合现场当班人数来对比线性规划模型优化的排班人数。结合图3 计算结果得出表2。
结论:最优解的全天当班总人数由原来的39 人下降到34 人, 全天总工时由原来的316 小时降低到291 小时, 最终节约了5 个人工, 25 个工时。
五、结语
本论文研究的目的虽然是实现系统优化, 但并不仅仅是为了精简员工, 而是通过优化提高管理效率, 把现代企业管理意识植入到超市管理当中, 逐渐建立起一个科学化的管理机制。
1.模型的优势
(1) 负责排班的前端主管可以利用模型, 根据季节不同、来客数时段峰值的变化而设计班次及最优人数, 也可以验证排班的合理性。
(2) 该优化策略具有灵活的可操作性。例如:门店因为人员短缺, 则可以去除此时段的约束条件, 即允许“浪费时间”字段是负数的情况, 这相当于人为修正来客流曲线从而实现更优化、更具有现实意义的排班策略。
(3) 该模型不仅考虑到了换班吃饭的问题, 甚至还可以外延“班次”字段的定义, 即让班次对应到每个收银员。
(4) 模型把来客数按时段分解, 通过与“理论收银台最优开放数”的对比, 使前端领班或主管能对当前收银员应对来客数的承载量进行预估, 为其现场管理提供了便利, 同时也为前端领班或主管的管理能力的评估提供了量化的手段。
(5) 模型也可以在连锁门店之间横向对比其前端的收银现状, 从而形成良性的水平竞争局面, 提供结构性的管理数据。如案例中的门店服务效率近期总体在45~50 人/ 小时之间, 同比另一门店B高达60~65 人/ 小时之间, 而门店C只有30~35 人/ 小时之间。显而易见, 门店B的收银员多为熟手或业务熟练度较高, 门店C的收银员多为新手或业务熟练度较低。
2.模型的不足和改善
(1) 优化在提高人力资源使用效率的同时, 也降低应对突发情况的能力。当现场发生断电、个别收银员突发性旷工等情况时, 将难以应对, 实际应用要考虑增加一定比例的弹性。
(2) 模型仅仅考虑到收银工作本身, 现实中在收银员当班期间, 除了收银的工作, 还有开关店、收银台侧架的补货、清洁、现金清点等工作。建议合理利用" 浪费工时" 字段中数据, 来安排收银以外的相关工作, 更能提高效率。
(3) 模型中的客流高峰仅仅细分到以小时数为基数单位, 有时客流会集中在更细分的时间段, 造成瞬时拥堵, 这种现象在某些特殊时段甚至是常态。例如在21:00~22:00 超市营业的最后时段, 通常会出现100 多位顾客集中在21:30~21:45 时段买单。要解决这一问题, 必须采用其他方案解决。
(4) 在最优服务和最优效率之间平衡的问题。这两者的矛盾在于:顾客的来客流是非对称、非平滑的曲线, 有些时刻的曲线是突兀的;同时, 不可能安排收银员上班一、二个小时之后就要求其下班, 也要考虑人性化管理的问题。
参考文献
[1]苏兆龙.排队论基础[M].成都:成都科技大学出版社, 1998.
篇8：超市收银员辞职报告
您好!
我要离开了，因为我们要开学了我还是一个学生，学业不能落下，在假期我来到超市也是希望能够有所进步，也是希望能够锻炼自己，可惜假期的时间很短，现在我只好向领导辞职。
在超市工作的这段时间了，虽然每天工作的时间是从早上八点到晚上九点但是同样对我有很大助益，让我知道了工作的艰辛，也让我了解到接触到具体的工作，对我的学习有很大帮助，虽然我们现在有机会去参加实习，但是谁又会嫌弃实习机会多呢?多一次机会就等于多一条路，这不但对我们自己有帮助同样对我们的学习成长也有很大的帮助，工作岗位上每天接待各种各样的客户，从中也学到了很多的技能和技巧，这是对我自己的一种磨练同样也是对我的考验，这是我需要努力的也是我需要坚持的，每天我们都需要时刻努力做好自己的工作。
工作对于我一个学生来说新奇同样也非常困难，因为工作过程中非常的累，不像我们学习每天都活很长时间的休息，这也让我清楚了自己以后要做到工作是怎样的，有了方向就有了目标，能够让我一直坚持下去，不在需要这样一直不知道努力不知道坚持。
我最感激的是我刚来找工作的时候能够被超市看重给我工作的机会让我可以继续工作，同样超市让我有了展现自己的机会，让我可以把所学的知识用在实际当中，学的再多，到最后一刻也是为了能够来到实际工作中用到，而不是成为一个永远都没有放下的包袱，学以致用是我们学习的目的，但是我缺少的就是一个可以实现目的的平台，能够展现自己实力的地方，恰恰是我们超市给了我这次机会让我可以有机会展示自己的能来。
我非常感谢，我的学业还没有结束，我还要继续求学，这不只是我个人的目标也是家人的寄托，不能只为了工作放弃自己原本的学业，这也是我辞职的原因，还请领导能够理解，我非常高兴能够有机会在我们超市工作，锻炼，这让我受益匪浅，感谢大家这些时日对我的照顾，让我在工作中能够顺利，工作没有一番丰顺，我也遇到了很多问题，但是都被大家给解决了让我没有被困住，也让我学到了很多实用的技巧，对我以后的路帮助很多，我非常感谢。
我离开之际再次向大家道谢，愿大家继续努力，愿超市越做越好，每个人都开开心心心想事成。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
篇9：超市收银辞职信
您好!
本人XXX，是XX柜台的收银员。因近日来自身压力过大，屡次出现不应该出现的错误，给顾客带来困扰。身心倍感疲累，经过半个月的思考，发现自己已经不能胜任这份收银员的工作，另外也不能再继续犯错不断，给商场和客户带来麻烦甚至是损失，所以在此申请辞职。
本人自进去商场已经有1年多的时间了，当初怀抱着兴奋的心情过来任职。初来乍到，因本人自己性格内向，不大爱说话，不过，幸好同事们都很友好，很容易相处，在初期也帮助我掌握工作的方法和技巧，直到我自己能够完全独立的工作。这些天，想到要和这些相处了这么长的时间的同事们告别，心中仍有不舍。但是，认真思虑之下，本人还是决意离开，在这里，祝我的那些可爱的同事们工作顺利。
我们的商场在全市算的上具有一定规模的，并且生意越来越好，在这里，感谢商场曾给我的这个大舞台，让我在一年多的时间锻炼了自己，充实了自己。也很感谢商场的培训和礼仪指导，学到了很多知识，在未来都对我会有很大的帮助。还有商场的主管领导，正因为你们的严谨的管理方式，我们才能有有条不紊的进行工作，在这里，衷心祝愿你们将商场这个大舞台打造的越来越绚丽。
本人能力有限，经常出现疏漏，无法圆满的完成自己的工作。在此怀着很抱歉的心情来辞职，还请领导理解批准。
此致
敬礼!
xxx
篇10：超市收银员的辞职报告
您好!
自xx年从事收银工作以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。
希望超市能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年xx月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望领导理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
最后，衷心的.说："对不起"与"谢谢"。
祝愿超市开创更美好的未来!
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
此致
敬礼!
辞职人：
篇11：超市收银员辞职信
本设计为了实现超市POS收银方便化而设计。超市POS收银实现了计算机自动化, 只需要后台的工作人员录入商品的信息, 收银员通过扫描条码 (或者手工输入条码) , 即可以很快速准确的对所销售的商品进行收银销售的统计, 与此同时, 系统可以自动记录销售的单子, 自动完成算账。通过本系统可提高收银处理工作。可减少收银员数量、减轻财务人员的工作量, 从而节省人力成本。
1 系统开发工具及开发平台
本系统采用了可视化效果强的VB语言开发, 与MS SQL Server 2005数据库进行连接, 连接技术采用了常用的ADO技术, 下面是对开发工具与平台的介绍。
1.1 Visual Basic 6.0简介
Visual Basic (VB) 是Microsoft公司开发的一种通用的基于对象的程序设计语言。Visual Basic中的“Visual”指的是开发图形用户界面 (GUI) 的方法, 只要把预先建立的对象添加到屏幕上的一点即可, 因此深受用户的欢迎[1]。
1.2 SQLSERVER 2005简介
SQL Server 2005是一个全面的数据库平台, 其数据引擎是企业数据管理解决方案的核心。集成的商业智能 (BI) 工具、分析、报表、集成和通知功能为用户提供了企业级的数据管理。不仅可以构建和管理用于业务的高可用和高性能的数据应用程序。还可以为开发人员、数据库管理员、信息工作者以及决策者提供创新的解决方案。
1.3 数据库连接技术
本系统采用了ADO数据对象连接技术。Active X数据对象是应用层的编程接口。在VB中可以使用ADO Data控件来快速建立数据绑定控件和数据提供者之间的连接。在实现数据访问时, 只需设置好ADO Data控件与数据相关的属性。
2 系统的详细设计与实现
2.1 系统功能结构
本系统的功能比较简单, 大部分的操作都在同一个界面中实现进行。主要包括用户登录、录入商品、修改数量单价、取单/挂单/打印小票/查询账务功能。
2.2 详细设计
(1) 系统登录模块设计。超市POS系统登录框包括用户名、密码输入框。用户登录成功后, 系统会登记下用户名以及用户登录的时间, 在系统收银主界面中显示。
(2) 收银主窗体模块设计。收银主窗体左上角的很大一部分是一个表格, 是用来显示已经输入商品信息的。右侧的“合计”显示左侧的商品的金额的合计, “条码”输入用来扫描 (或输入) 商品的条码, 之后由本系统自动查询该商品的单价, 并且自动添加到左侧的表格中, 等待收银员输入顾客所需下一商品的条码。
在窗体的下方有一个“上单收款”的框架, 显示上一单的收款情况, 通过“上单收款”框架可以了解上一单的具体情况, 以方便和顾客核对账目。
窗体的下方就是一排简单的按钮, 分别是用来完成不同的工作的, 每个按钮都设置了一个功能键作为快捷键, 在按钮的标题文字中有提示快捷键。
(3) 结账打印窗体。在收银主窗体中输入完一个顾客所购买的商品后, 按空格键就可以显示“结账打印”的窗体, 在该窗体中将显示所应收的金额, 收银员在“收款”的文本框中输入顾客预付的金额后, 下方的“找零”文本框就将自动的计算出找零金额, 单击“打印[ENTER]”按钮 (或按回车键) 将打印收银小票。
(4) 取单窗体。“取单”窗体用来挂单的数据表中取出需要的继续收银的销售单, 在该窗体中将显示所有挂单的商品数据, 收银员在表格中用键盘的上下光标键移动选择, 下方的文本框中将显示选中商品的单号。一个销售单中有可能会出现有多个商品显示在该窗体的表格中, 只需要选中其中的一个商品后, 单击“提取[ENTER]”按钮 (或按回车键) 就可以提取该商品所在的销售单的所有数据, 并且显示到收银的主窗体中。
3 数据库设计
数据库设计是现代各种计算机应用设计的核心, 数据库设计是数据库应用软件、系统开发的关键性工作。每一个数据库都有一个详细设计的过程。
本系统是超市前台收银POS端, 考虑到开发成本等一些问题, 决定采用MS SQL Server 2005作为本设计中的数据库。
3.1 超市前台收银POS E-R图
本系统包括的实体有5个, 分别是:操作员、商品、销售表、挂单表、超市, 图1-图5是5个实体E-R图, 可以通过E-R图了解各个实体的属性。
(1) 操作员实体图, 如图1;商品的实体图, 如图2。
(2) 销售表的实体图, 如图3;挂单表的实体图, 如图4超市实体图, 如图5。
3.2 超市前台收银POS数据结构设计
根据系统功能设计要求和模块划分, 超市前台收银POS的数据库主要建立了5张表。以下所列是各表的字段作用: (1) User (操作员) 表:包括4个字段, 用于保存允许使用本超市前台收银POS系统的操作员 (收银员) 信息。 (2) Goods (商品) 表:包括14个字段, 用于保存超市销售商品的信息。 (3) sale (销售) 表:包括7个字段, 用于保存商品的每笔销售数据。 (4) saletamp (销售临时) 表:6个字段, 用于保存临时挂单的数据。 (5) pos_base (超市信息) 表:包括5个字段, 用于保存使用本系统的超市的基本信息。
4 系统测试
系统测试是保证系统质量和可靠性的关键步骤。进行了登录模块测试、收银主窗体界面收银操作测试、结账打印窗体测试以及收银员收银过程中遇到顾客暂停结款, 可以单击“挂单”测试, 如果顾客取消购买商品, 作废窗体测试、当班销售金额测试。为了保证测试的客观性, 由机构的独立测试小组来执行系统测试。测试结果合格。
参考文献
[1]张宏, 李彦林.30天学通Visual Basic[M].北京:电子工业出版社, 2009.
[2]隋丽娜.Visual Basic范例开发大全[M].北京:清华大学出版社, 2010.
篇12：超市收银员的辞职报告集合
在当下社会，越来越多的事务都会使用到报告，不同的报告内容同样也是不同的。我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，下面是小编为大家收集的超市收银员的辞职报告10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
超市收银员的辞职报告 篇1尊敬的领导：
您好！
我现如今在超市已经试用两个月了，还有一个月我的试用期就满了，就可以决定我到时候是否可以继续留在超市工作了，但是我不想等到那个时候了，请原谅，我觉得超市收银员的这份工作，并不是我喜欢的类型，耽误超市的时间了，我很抱歉。但是也请您理解，我在之前是从来都没干过收银员的工作的，所以我才抱着试试看的态度来面试工作的，没想到这份工作竟然是这么的枯燥乏味，我难以想象我要是每天都在干着这么重复的工作，一直站着我会不会崩溃，反正这两个月下来，我就已经觉得受够了。
说到底，我辞职的原因还就是觉得这份工作各方面都没满足我对工作的幻想，硬要说一点的话，也就是不用盯着大太阳工作，然后环境还算舒适吧，我之前选择给超市投简历也是看在这个原因的份上，您可能工作忙，没时间来超市视察工作，您是不知道我的工作情况是如何的，我们超市一楼一共有8个收银口，我还是被分在最边上的那个，但是人流量多的时候，我这个口子也是会排成一条长龙，可能是因为我的工作经验不足吧，反正每一次我的这里动的都是最缓慢的，从每天每个人收银电脑上就可以看出来，我跟她们的差距，那可不是一点点啊，我比第一直接就是差了200个客户，我也尝试过努力去追上她们，但是这两个月了，我刚进来的时候是个什么工作情况，我现在就是个什么个工作情况，这不得不就让我开始审问自己了，我真的适合干这行？我的努力真的可以得到回报？我真的喜欢这份工作吗？答案是否定的，从这个两个月的工作情况可以明显的看出来，我一点也不适合干收银员，更别谈什么回报了，月月成绩垫底，努力都不知道哪去了，明明我已经字在很认真的工作了。说实话，我对这份工作谈不上喜欢，甚至在这两个月时间过后，我都对这份工作产生了一点厌恶的感觉，为什么，就因为我每周都会因为小错误被骂，不是被顾客骂我毛手毛脚的笨，主管也是说我工作不认真用心，我的这份委屈跟谁去诉说？一天的工作时间全部都是在那站着，刚开始的那一个月，我每天恨不得找条凳子坐着，腿是真的疼，但是我都坚持下来了，最怕的就是坚持过后看不到成果，我现在就是如此。
适合自己的才是最重要的，我想我还是要去找一份我为止努力能看得见的工作，这样我工作起来也有干劲，超市可能其他有适合我的岗位，但是对不起，收银员我真的干不来。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
超市收银员的辞职报告 篇2尊敬的各位领导：
您们好!
加入xx超市到现在将近一年，当初的想法是抱着一颗”锻炼自己的心态”加入这个组织。在里面也感受到了这个组织具有很强的组织、纪律性，也尝到了之中的酸甜苦辣，在里面学到了很多的东西，让我受益良多!
正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。超市平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
最后，我要说的是在这个组织我学到了很多的东西，也交个很多的朋友!我觉得这些都为我的人生时光抹上了重重幸福的一笔!感谢超市对我的培养!希望超市能理解并给予批准.此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
超市收银员的辞职报告 篇3尊敬的领导：
您好！
由于某些个人原因，目前我在超市的这份工作，已经是没办法继续下去了。我在您这工作了四个月，非常感谢您这四个月的照顾，我在超市收银员的这个岗位上学到了很多的东西，工作的环境也是我特别喜欢的，但是没办法，出于多方面的考虑，我认为我还是老老实实的辞职吧。
首先您也知道，我还年轻，我只是一个大学毕业刚出来工作的毕业生，我的路还有很长，我不可能止步于一家生活超市的，虽然我喜欢这份工作，但是这份工作却不能达到我要求，我认为我的工作已经是一份，既能像收银员这样轻松，环境也能有生活超市这么安静，又能让我有高额的收入，以及能让我学到东西，我也不想每天像个机器一般，站在那收银，对个人的发展是没有任何好处的，可以说我现在这份工作经验可能对我以后的工作是毫无作用的，不过就是学会了与各种各样的人打交道，以及对金钱的`数量更加敏感了点，您说我一个学园林设计的，这对我能有什么实际性的作用吗？没有，我之所以选择来到生活超市工作一段时间，完全就是为了生计，能让我有足够的时间去缓冲而已。我刚来这座城市，工作的确是不好找，我要是再没找到工作，我觉得我都要去睡大街了，所以我就只能先随便找一份工作应付着，等到我在这座城市就差不多可以立住脚了，我就可以考虑辞职继续找工作了。
我原本以来我对这份工作会很难上手，很难适应下来，但是结果却非常的出乎我所料，在您的帮助指点下，我一下子就学会了怎么去用那个收银系统，并且面对这么多陌生的客人，我竟然也能稳住阵脚，保证了自己在岗位上从来没出现过任何的错误，我觉得我这四个月是开心的，源自于工作上的开心，非常的感谢您给了我这么一段美好的经历。我今后无论到了哪里工作，我都会一直铭记在心里的，把我在这里锻炼出来的工作态度，都带来新工作当中去。
对了还有一点，我不会立刻走人，这一周我还是会来上班的，毕竟生活超市没有收银员可不行，您作为老板还有很多事要忙，自然不可能自己上阵来收银的，我给你预留时间找新的收银员了，还望您把这件事放在心上，下周一我就不管您是否找到了新员工，我都要离职了。
最后也是希望您经营的这家超市，能日进斗金，早日开连锁店。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
超市收银员的辞职报告 篇4尊敬的XX商场领导：
本人XXX，是XX柜台的收银员。因近日来自身压力过大，屡次出现不应该出现的错误，给顾客带来困扰。身心倍感疲累，经过半个月的思考，发现自己已经不能胜任这份收银员的工作，另外也不能再继续犯错不断，给商场和客户带来麻烦甚至是损失，所以在此申请辞职。
本人自进去商场已经有1年多的时间了，当初怀抱着兴奋的心情过来任职。初来乍到，因本人自己性格内向，不大爱说话，不过，幸好同事们都很友好，很容易相处，在初期也帮助我掌握工作的方法和技巧，直到我自己能够完全独立的工作。这些天，想到要和这些相处了这么长的时间的同事们告别，心中仍有不舍。但是，认真思虑之下，本人还是决意离开，在这里，祝我的那些可爱的同事们工作顺利。
我们的商场在全市算的上具有一定规模的，并且生意越来越好，在这里，感谢商场曾给我的这个大舞台，让我在一年多的时间锻炼了自己，充实了自己。也很感谢商场的培训和礼仪指导，学到了很多知识，在未来都对我会有很大的帮助。还有商场的主管领导，正因为你们的严谨的管理方式，我们才能有有条不紊的进行工作，在这里，衷心祝愿你们将商场这个大舞台打造的越来越绚丽。
本人能力有限，经常出现疏漏，无法圆满的完成自己的工作。在此怀着很抱歉的心情来辞职，还请领导理解批准。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
超市收银员的辞职报告 篇5尊敬的__：
自__年从事收银工作以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年__月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
最后，衷心的说：对不起与谢谢。
祝愿公司开创更美好的未来！
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
超市收银员的辞职报告 篇6尊敬的超市领导：
您好!
加入xx超市到现在将近一年，当初的想法是抱着一颗”锻炼自己的心态”加入这个组织。在里面也感受到了这个组织具有很强的组织、纪律性，也尝到了之中的酸甜苦辣，在里面学到了很多的东西，让我受益良多!
正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。超市平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
最后，我要说的是在这个组织我学到了很多的东西，也交个很多的朋友!我觉得这些都为我的人生时光抹上了重重幸福的一笔!感谢超市对我的培养!希望超市能理解并给予批准.此致
敬礼!
辞职人：XXX
年 月 日
超市收银员的辞职报告 篇7尊敬的领导：
您好，我是xx超市收银员。由于我个人原因，现在不得不要辞职。
不是因为这份工作不好，也不是因为我适应不了这份工作，只是我觉得我更应该去学习知识，毕竟一个人上学的时间是有限的。从店开业到中间决定上学，再到现在离开，虽然我知道自己不会干长久，但是我还是一直好好工作，所以得了上个月的销售第一。
写这么多，只是希望领导能给我个机会，让我工作到xx号，虽然这样工资会比较麻烦，但是我还是想争取一下，多挣点学费，如果不行的，也没关系，我同样会努力工作完这个月，谢谢。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
超市收银员的辞职报告 篇8尊敬的__:
自__年从事收银工作以来,我一直很喜好这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己已来的方向,最终选择了开始新的工作.希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年__月底前正式辞职.如能赐与我支配更多的时间来找工作我将感谢感动不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事.最后,衷心的说:“对不起”与“谢谢”.祝愿公司开创更美好的未来!
望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续.此致
敬礼！
辞职人：__
年 月 日
超市收银员的辞职报告 篇9尊敬的公司领导：
您好，我是超市收银员。由于我个人原因，现在不得不要辞职。不是因为这份工作不好，也不是因为我适应不了这份工作，只是我觉得我更应该去学习知识，毕竟一个人上学的时间是有限的。从店开业到中间决定上学，再到现在离开，虽然我知道自己不会干长久，但是我还是一直好好工作，所以得了上个月的销售第一。
写这么多，只是希望领导能给我个机会，让我工作到八月十五号，虽然这样工资会比较麻烦，但是我还是想争取一下，多挣点学费，如果不行的，也没关系，我同样会努力工作完这个月，谢谢。
此致
敬礼!
辞职申请人：xx
20xx年11月13日
超市收银员的辞职报告 篇10尊敬的超市领导：
您好！
我是前台收银员xxx，自从去年二月份来到我们超市上班之后，我感觉，自己在生活能力方面都得到了很大的锻炼，大伯做超市收银工作，我还是非常满足的，对于这份工作，我感觉我在做起来的时候还是比较顺利，比较简单，超市收银工作，日常事情还是比较多的，我希望在未来的工作当中，不因为自己这个次来辞职而影响了后续工作，思考了很久，我感觉离开，这里是对现在目前工作的一种负责，在今后的生活当中，这段工作经历肯定会成为不可磨灭的一部分，我非常感激我们超市对我的栽培，一直以来我都是处在非常好的工作环境下面，这是超市给我提供的，对于我来讲，带自己能力的一种提高才是非常珍贵的，我一直都渴望能够有一个好的工作环境，能够给自己一个心安理得，拿到我们超市这里上班，是我做出的正确决定，当然，由于很多原因，来辞职也是不得已。
做收银员，我感觉自己每天的时间都不是很多太多的消耗，让我自己不知道应该干什么？每天太多时间花在了工作上面，很多时候自己也没有太多的时间去放松，当然，我也知道作为一名收银工作者，就应该知道这些，在一开始的时候就应该做好相关的思想准备，但是现在时间久了，我认为自己的承受能力到了一个瓶颈，也不知道是不是因为自己内心一时的想法，但是现在我很确定，我不适合继续工作下去了，自己的状态根本达不到工作的要求，也不能严格的按照超市的各种规章制度来工作，影响了自己的工作效率，也给超市带来了一些不便，特别是在日常的一些收银工作上面，我耽误了太多的时间，原因就是因为我不在状态，我认为这是非常不好的一件事情，也会在后续的工作当中造成不必要的影响，影响了自己，也影响了他人，更加是对自己对领导看好的一种辜负。
所以我现在毅然决定来辞职，我特别相信我们超市能够发展的越来越好，做收银工作已经让我锻炼了很多，对我们超市有着很多的信心，我知道自己这一年来有很多很多做的不足的地方，但是我一直都在纠正，一直都在努力着，希望能够在从中学习到更多的工作经验，可是现在已经要离开超市了，抱着对我们超市的那份回忆，那份感情，我也一定会在接下来最后的时间，做好相关的交接，不影响我们超市日常的运营，特别希望你能够理解，给予批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx