开发区管委会主任的个人述职述廉报告

开发区管委会主任的个人述职述廉报告（共7篇）

篇1：开发区管委会主任的个人述职述廉报告

20xx年,本人协助开发区管委会主任主要负责工业经济、招商引资、安全生产、环境保护等工作，具体分管了经济发展局、安监局、环保局，一年来，本人以“十八大精神”重要思想为指导，带头践行党的群众路线，紧紧围绕开发区的中心工作，恪尽职守、开拓创新、扎实苦干、廉洁自律。较好的完成了本职工作。现将一年来履职情况及个人廉洁自律等情况汇报如下：

一、 统筹兼顾、开拓创新，认真履行工作职责

(一)加大招商引资力度，深入对接现有项目。20xx年，园区新开工重点项目7个，续建重点项目7个，年内投产项目4个。新签约重点项目6个，引进资金162亿元，并与龙马集团、中铝、蒙泰等企业就铝冶炼项目达成初步合作意向，积极参加了广东陶瓷科技推广周等活动。积极对接园区企业项目，为他们提供合作交流平台，成立了园区企业家协会和工程师协会，继续完善并落实了企业服务机制，对企业实行产前、产中、产后的全程跟踪服务和不定期回访，积极完成企业项目前期的备案、核准、能评和其他经济管理事项的上报、审批工作。

(二)迅速掌握园区环保情况，严格环境整治。

今年上半年，开发区召开主任办公会议，对班子成员进行重新分工，本人新分管了环保局。一直以来，开发区环保工作都是所有工作的重中之重，加之今年国家对环保要求更加严格，本人深感担子和责任重大，又知是上级领导和开发区班子对自己的信任和考验。自分管之日起，本人迅速了解了开发区环保情况，通过自学、走访调研等形式，及时掌握了园区环保情况和存在问题，对存在问题进行系统梳理并想方设法予以解决，一年来开发区环保工作逐步走向规范化。

一是污染物减排工作。推进了国中水务中水回用进度，对园区企业废气、废水、废物排放量等数据进行统计，在线监控平台得到完善。二是污染物防治工作。制定了大气污染防治实施方案，对水泥、化工、金属冶炼等涉及燃煤锅炉的企业进行检查并要求整改。淘汰4台10蒸吨燃煤小锅炉。协助上级水利部门将企业的地下水井进行了封堵。三是环境监察工作。重点检查企业环评批复情况、环保设施运行情况、各类污染物的处置及达标排放情况、危险化学品储存运输情况及企业生产情况等。共下发执法检查文件100余份，下达现场监督检查报告单120份，限期整改通知书4份，现场调查询问笔录7份，排查企业26家，5起信访案件均得到妥善处理。四是规划环评、创模等工作，对园区规划环评进行了修编，成立了创模工作领导小组，积极开展环保宣传教育活动，注重对突发环境事件的应急处置。

(三)突出重点、多措并举，开创安监工作新局面。

自本人分管安监工作以来，深知安全生产无小事，一直兢兢业业，不敢有半点疏忽大意，本着对园区企业及职工负责的态度，每赴企业检查、调研，都提醒企业要时刻把安全生产放在首位。今年，开发区未发生任何生产安全事故，实现零事故、零死亡的良好局面。

一是落实安全生产责任制。严格落实“党政同责、一岗双责、安全生产责任制、包保责任制”。二是加强执法力度。开展执法行动173次，检查企业35家，覆盖率100%;排查隐患419条，完成整改333条。三是开展专项检查。每月开展一次安全检查，在此基础上，每季度至少开展一次专家巡查，全年聘请自治区专家对企业进行了6轮次的检查。同时聘请了3位专家长期协助开发区进行日常检查。在对危化企业的检查中，累计整改隐患289条。工矿商贸企业整改隐患101条，对下达的责令整改意见严格做到按期跟踪复查。在开展 “打非治违”专项行动中，责令和帮助8家企业办理了建设项目“三同时”和职业卫生“三同时”手续。四是职业卫生监管工作。今年通源燃气和兴辉陶瓷完成了职业卫生现状评价，汇达液化和双福化工正在开展，多数企业已完成或正在进行职业卫生“三同时”。五是应急演练和救援管理。督促协助企业完成应急预案编制、修订并及时评审、备案。组织旗消防大队、消防站、新奥、亿利化学及兖州煤业等企业开展消防应急演练活动。六是智慧园区安全运行管理系统建设。加快了项目建设进度，一期工程已进入设备调试阶段。七是加强培训宣传教育。共组织培训两期，开展宣传教育12场，发表安全生产信息简报42条。

二、勤政为民，廉洁奉公，不断加强自身建设

(一)努力学习，不断提高理论水平。我坚持一手抓学习，一手抓工作，以学习促进工作。一是加强理论知识学习。平时注重学习党的理论、路线、方针、政策，特别是王君书记及白玉刚书记及上级领导每篇重要讲话都在第一时间进行自学，把思想和行动统一到中央、自治区党委和市委的部署要求上来，切实将学习所得转化为工作实效，促进各项工作上台阶。二是加强专业知识学习。结合自己分管的工作和涉及的专业领域，认真学习了经济学等经济知识，并于今年获得了中央党校经济管理专业在职研究生文凭。在最短的时间内熟悉了环保法律法规及各项要求，为顺利开展工作奠定了扎实基础。平时还认真研究了工矿商贸等特殊行业安全生产监管方法、安全生产事故应急救援等专业知识，力求在业务水平上有进一步的提升。

(二)廉洁自律，努力做人民满意的公仆。不断提高自己的理论水平和政治业务素质，始终坚定共产主义理想信念，自觉进行世界观、人生观、价值观的改造，牢记为人民服务的宗旨，率先垂范，作好廉政建设表率。切实履行“一岗双责”，自觉贯彻执行中央八项规定、自治区党委28项具体要求和市委21条意见等领导干部廉洁从政各项规定，紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的`总要求，在思想上，坚持一身正气抓工作、两袖清风谋发展，自觉服从大局;在行动上，要求别人做到的我自己先做到，要求别人不做的，我自己坚决不做;在生活上，以身作则，提倡勤俭节约，坚决制止各种奢侈浪费行为。不搞特殊化，不以权谋私，并经常教育家庭成员和身边的工作人员清廉自律。今年，亲自起草了个人“四风”突出问题整改清单，并严格按要求进行公开公示，接受广大干部群众的监督。

以上为本人一年来的履职情况和党风廉政建设情况总结，对照上级党委的要求，本人还存在着一定的差距，主要是思想解放、观念更新还不够快;理论学习仍不够刻苦深入，学习的自觉性不够，在理论联系实际上还存在一定差距。今后，我将继续严格要求自己，进一步改进与完善工作方式方法，努力提高领导水平和工作能力，力求与开发区一班人共同把开发区的各项工作做得更好，为打造开发区更好更快发展做出积极贡献。

篇2：开发区管委会主任的个人述职述廉报告

按照区委分工，我协助书记工作，主持巴彦淖尔经济开发区管委会全面工作。根据考核工作要求，现将XX年以来的工作和自身建设情况报告如下：

一、重学习强素质，切实增强科学谋划能力。

我始终坚持向书本学、向实践学、向群众学的方法，努力提高政策理论水平，增强政治敏锐性和鉴别力，培养和提高驾驭全局、科学谋划、把握重点、统筹协调的能力，为树立科学的发展观和正确的政绩观奠定了坚实的理论基础。始终坚持正确的政治立场，注重加强政治思想建设，处处以党员的标准严格要求自己，克己奉公，勤于事业，自觉维护党的团结和统一，创造性地开展工作，把主要精力投入到开发区的各项建设发展事业。结合工作实际，我提出了把开发区建设成为繁荣的、富裕的、文明的自治区一流开发区，围绕这一目标在抓好招商引资、项目建设、环境建设、园区管理的同时，着手全力发展社会服务事业，进一步明确了开发区发展思路、发展方向。

二、重大局勤履职，扎实推进开发区快速发展。

抓好经济建设。今年以来，在区委的正确领导下，我们始终坚持把发展经济放在履行职责的首位，加速壮大经济规 模。截止8月底，开发区实现工业总产值125.7亿元，实现工业增加值37.7亿元，实现销售收入118.1亿元，累计完成固定资产投资29.2亿元。累计上缴税金1.8亿元，其中四大企业上缴税金0.6亿元，其它企业上缴税金1.2亿元。开发区财政完成收入1.3亿元。努力争取项目资金，到位各类专项补助资金5090万元，地方政府债券XX万元。

抓好项目建设。坚持以加快引进项目、促动项目开工为契机，大抓项目、抓大项目、促大发展。正在实施的投资40多亿元的联邦制药四期、五期项目即将完工，有望成为产值超百亿元的重点企业；圣泉生物质能源、燕京金川20万吨啤酒等项目已开工建设；中润化工磁管道和KB抗磨剂、正开化工乳化液、泰裕食品机具等项目前期工作全面展开；双河、利一泰、浩森等项目稳步前进；京新药业二期，广利远果蔬、洁园食品、亿鑫塑业等项目进展顺利；大兴粉煤灰综合利用、北重同心富等项目建成投产；四川化工控股集团和山东能源集团的合作建设大型煤化工项目、安徽铜陵有色金属集团大型煤化工项目、蒙西集团年产200万吨水泥项目基本达成投资意向。

抓好基础配套。XX年是开发区扩大基础设施覆盖范围，大建设、大配套、大投入的一年，也是开发区历年基础配套投资规模最大的一年。投资1800万元完成XX街、鲁花街道路拓宽、延伸工程；投资100万元完成朔方路道路修缮工程； 完成了治安街、建材南路、新源路、电厂路等道路修缮工程的前期工作。投资3311万元完成了XX街、建材路、建材街、鲁花街、绒纺路等全长为9.8公里污水管道新建工程。投资1.5亿元建成了日处理5万吨的污水处理厂，并展开了二期项目的前期工作。启动了专供开发区使用日供水5万吨自来水厂项目的建设工作。开工建设了开发区规划展览馆。投资200万元实施4000米东召渠衬砌工程。启动了综合服务区建设。认真做好项目选址、征拆工作，完成土地收储877亩，保证了重点项目如期建设。

抓好园林绿化。以“迎会创城”为契机，坚持“因地制宜、彰显特色、精品设计”的原则，大抓园林绿化。到目前，公共绿化已完成投资4000多万元，完成计划投资的81%，是XX年以来开发区投入园林绿化资金总和的3倍，新增公共绿地1378亩，完成计划总面积的108%。重点实施了新华街、XX街、鲁花街、富源路、建材路、大兴路等全长为25公里道路绿化。广场及主干道路两侧花池完成草花种植2.4万平米，种植各类花卉48万株，企业新增绿化面积62亩。积极谋划展开章嘉庙海子改造建设工作。切实加强市容、市貌、环境整治，坚决打击乱搭乱建行为，努力打造整洁、繁荣、文明、优美、和谐的投资生产生活环境。

抓好重大事项。一是苏布尔嘎煤田各项工作顺利推进。该煤田已进入办理探矿权证阶段，正在争取将其列入国家煤 炭工业发展“十二五”规划。完成了国有控股的内蒙古苏布尔嘎煤炭开发有限责任公司组建工作，并展开了煤田的地质详查工作。二是升级国家级开发区进入审批阶段。国家商务部已审核通过了巴彦淖尔经济开发区升级国家级经济技术开发区的申报材料，并将同批次全国各省市区10家拟升级国家级经济技术开发区的申报材料致函国家发改委、国土资源部、住建部提出意见。现住建部、国土资源部已向商务部回复意见，国家发改委的意见即将回复，商务部将汇总各方意见研究后报请国务院审批。三是扩区工作和产业规划编制圆满完成。自治区政府内政字[XX]37号文件批复同意巴彦淖尔经济开发区区域面积扩大为47平方公里，为开发区发展创造了更广阔的空间。根据自治区沿黄沿线经济带重点产业发展详细规划，围绕“六大”主导产业，编制的产业规划经内发改产业字〔XX〕2082号文件批准同意组织实施。四是展开循环经济示范园区申报工作。聘请中经国际投资咨询有限责任公司展开《循环经济试点园区实施方案》编制工作，目前方案前期资料收集工作已完成，有望在年底申报成为自治区级循环经济示范园区。

三、重作风促团结，全面加强党风廉政建设。

我注重加强工作作风建设，坚持原则、秉公办事，识大体，顾大局，千方百计为企业解决生产生活中的实际问题和困难，对企业的合理诉求，无论工作多忙，都要认真对待，要求对应部门办好办快；对与政策相背的不合理诉求，做到耐心接待，给予合理解释予以说服。积极维护班子团结，大事讲原则，小事讲风格，勇于决策，敢于负责。始终坚持集体领导，分工负责，对于重大事项，主动征求意见，集体讨论决定，充分发挥调动班子成员积极性。发挥了自身率先垂范作用，时刻提醒自己树立正确的权力观，增强廉洁自律意识和自我约束力，坚决抵制各种腐败思想的侵蚀，保持艰苦朴素的工作作风。全面落实廉洁自律各项规定，注重自身休养，处处严于律己，自觉抵制不正之风，时刻告诫家人及身边工作人员要遵纪守法，没有利用职务影响为子女、亲属谋取不正当利益，做到了慎权、慎微、洁身自好，廉洁奉公。

篇3：管委会主任述职述廉报告

一、充分发挥了党政办综合服务统筹协调职能

党工委、管委会办公室是典型的大部制组织机构，既有服务党工 委、管委会的工作职责，又承担有大量的行政职能，负责全区党政办综合服务协调、还负有人大、政协、宣传、文化、档案、纪要等多部门工作任务，与市直部门对 口单位有26个之多。20办公室通过推行规范化管理，科学制定规划，明确分工职责，实行挂图作战，工作效率及质量明显提升。

(一)调研辅政工作向深度推进和广度拓展。1、政研工作紧 紧围绕政研室工作路线图，认真做好高新区年度总结、年度要点、月总结月安排、上半年总结分析及下半年安排、每月招商引资及项目开工等常规材料工作的同时， 及时完成了党工委管委会主要领导交办的英菲尼迪产业园开园奠基、东风零部件产业园开园奠基，迎接市、省、科技部等领导来区视察等各类大型接待材料。全年撰 写各类讲话、汇报等稿件256篇，其中3篇在全省高新区工作会上交流，4篇在市级工作会议上交流，4篇在市报刊发表，1篇为领导署名文章。2、政府法制工作通过以会代训和专项培训的方式，做好领导干部学法工作;配合市政府法制办做好全区执法人员行政执法证办理工作。对行政执法人员进行审查清查，对全区609项行政权力和服务性事项进行了全面清理;对5起行政复议和2起行政诉讼案件进行了受理。

(二)督查督办工作向基层和落实推进。1、突出本职工作，认真做好各类交办件的办理。共完成市委书记、市长批示件及市委、市政府重大事项督办件24件;市委、政府督查室交办件60件，数量接近去年全年的两倍。2、建立大督查格局，推行路线图台账式管理。汇总、审校、编印了《高新区区直各部门、各单位年重点工作路线图》，对全区42个单位的重点工作实行路线图管理，分别于4、6、9月，联合纪工委、组织部组成两个督办检查小组对全区各单位路线图完成情况、“三个三分之一”落实情况及工作台账记录情况进行了检查督办，并下发了督办通报，促进了政风的转变;围绕党工委管委会工作重点，配合区项目办和三个园办，对全区在建项目开展专项督办检查10次、企业近180家(次)，重点对投资50亿元以上的省、市重点项目以及工地竖塔吊情况实地督查8次。3、创新服务方式，落实党工委管委会重大决策。努 力把党工委管委会班子成员重点工作每月通报制度落到实处，对区直各部门主要负责人每周重点工作实施通报，及时通报党工委管委会班子成员及区直各单位主要负 责人上月重点工作完成情况、本月工作安排汇总挂网工作11期及45期《一周综述》的汇总及挂网工作。坚持对重大工作部署落实情况实行全区督办通报制度。 4、积极协助配合，狠抓市委市政府安排工作的落实。对我区的39家省、市重点项目、重点企业、市政府十件实事、“五城同创”、深南大道整治等专项工作进行实地督办检查，就工作进展情况和存在的问题督促相关部门加大协调服务力度，争取各项工作加快进度，尽快落实，早日完成。5、坚持全员上阵，全力开展“三查一促”工作。从4月份以来，按照市、区两级对“三查一促”专项工作的统一部署，全区共成立各级专班55个，297人次，检查工商贸企业467家，排查安全隐患622处，整改570处;分两批确定了29处隐患为区级重大隐患，限时整改。

(三)应急值守工作向程序和效能转化。坚守岗位，切实负起应急职守工作职责。一是完善制度，规范工作秩序。在原有值班工作规范制度基础上，进一步明确了工作职能，完善了工作制度和流程，使值班室工作职能更加明确，工作更加规范，各项工作有章可循，有案可查，实现了值班工作有登记、有报告、有落实、有反馈，特别是领导交办的重要事项，积极认真地办理，不折不扣地完成。二是应急管理工作扎实有序推进。我们加强了对应急预案的完善工作，协调指导区直各部门和各镇、办进一步完善了应急预案的修订，进行应急演练10多场次。

(四)文书档案和保密工作向规范和高效率发展。1、公文处理工作。按 照办公室提出的“五化”管理要求，对收文、登记、传签、转办、催办、退文等各个环节进一步细化规范。同时修订完善了《公文传阅制度》《收文办理制度》、 《请示报告传阅制度》、《档案查借阅制度》、《印章管理使用制度》、《网上协同办公制度》等制度及流程图。增强责任意识，提高公文运转效率。2、档案管理工作。根 据市档案局安排，对省市重点建设项目档案基本情况进行调研。联系各园办和项目办，确定了中日龙、襄轴工业园和美利信3家公司，陪同市档案局进行了调研。通 过调研，对企业从项目申报、立项、投产、竣工、验收等各个环节如何进行档案资料收集进行指导，增强了企业建档意识。同时，加强全区档案业务培训工作，不定 期举办档案业务培训班，促进高新区档案工作向科学化、规范化、数字化方向迈进。

(五)办文办会办活动工作向区域化和专业化迈进。1、严格工作程序，加强公文管理。为了提高办文质量，强化公文管理的准确和规范，坚持把好“五个关”，即：政法关、政策关、体式关、文字关和文印关。基本上做到了无差错，保证了公文的严肃性和统一性。2、坚持厉行节约，提高办会质量。2013 年全年高新区举办和承办大型会议、大型仪式、大型接待、大型活动数量达到上百场次。办公室作为全区工作机构的中枢，面临着很大的压力和严峻的考验，经过全 体动员、科学布局、精心组织、落实责任、优化流程，最终保证了这些大型会议、仪式、活动的圆满成功。特别是英菲尼迪产业园开园、2013年留学生创业园第 十四届年会、国家大会科技园与襄阳科技城共建合格对接会等活动的举办，办公室全员参与，在会务筹备、接待联络等重要环节中发挥了统筹作用，活动得到上级领 导和与会嘉宾的一致好评。通过完成这些活动，也促进办公室干部素质有了很大提升。

(六)文明创建工作向模块化和项目化深入。1、年初按照市文明委和党工委管委会要求，文明创建工作制定了方案、路线图，组建了工作专班，确保创建工作有序推进。2、积极开展道德讲堂活动。全年了组织二十几次模道德讲堂现场观摩推进活动，6个省级、15个市级文明单位以及主城区的办事处及部分先进社区都开办了道德讲堂，组织了相应活动。4、积极推进志 愿服务。全区各级各类志愿服务组织基本建成，学雷锋志愿服务架构从管委会支队到镇、办、园办大队，再到社区、单位服务队，逐步建成。按照全国文明城市创建 规范要求，我区已完成网上注册志愿者12700人，达到占总人口比例8%的全市标准。高新东风义工协会经区文明办及民政部门批准正式成立，他们已有近2000名会员，常年开展各类志愿服务上百场次，在“三关爱”活动中发挥了突出作用。5、大力开导争创全国文 明城市。一是狠抓基层创建，加强临战培训。我区今年在主城区两个街道办的5个社区都或被暗访或抽到入户调查，由于事前宣传力度大，临战动员充分，事后反馈 没有发现明显失误。二是抓好创建档案资料整理上报，不拖全市后腿。三是强化主城区公益广告宣传。无论是面积比例还是广告质量，都达到后来居上的效果，为全 市迎测评增了光。7、管委会在新一届省级文明单位创建工作中，顺利通过考评，获得省文明委[2013]4号文件确认。管委会机关在全区文明创建工作中发挥了首脑机关率先垂范的作用。

(七)参观接待工作向高水平和专业化迈进。1、统筹协调，搞好日常接待工作。接待工作克服了单科室作战的被动局面，通过整合资源，形成了多个部门(科室)参与的工作体系。在各部门的大力支持下，各项接待工作井然有序。今年以来，共接待了380批次 8000 余人，其中50人以上团队 20个2800 余人，包括：境外交流活动6次 180 余人，如波兰库亚省长、澳门特别行政区、莫拉科技、泰国泰中文化代表团等;国内党政代表团 262个3400余人，如新疆博州、西藏琼结县、武汉、黄冈、孝感、咸宁、荆门、荆州、天门、十堰、嘉鱼县、枝江、恩施、绍兴、广西河池、赤壁、四川达州 党政代表团等，以及来自中宣部、工信部、省委、省政府、省政协、市委、市政府、市人大、市政协等部门前来调研;经贸代表团16个 600余人，如深圳市企业家、雷士照明董事长、湖北日报社总监等;承办重大活动参观 11次3500余人，如英菲尼迪零部件产业园开园、东风零部件产业园开园、诸葛亮文化节、华创会、“两改两迁”现场观摩会、全国中小企业论坛会、全国留学 生创业园年会、襄阳技术平台共建签约仪式等大型活动的接待工作。圆满地完成了领导交办的各项接待任务，在活动中展示了高新区经济建设、社会发展、人文面貌 等。2、严格要求，提高整体接待水平。在日常工作中，接待办全体人员，以“战”代训，努力做到高标准、严要求，每一个环节周密安排、专业细致。劳动模范3、严守规定，节俭公务接待。在 公务接待中严格遵守中央八项规定、湖北省六条禁令、襄阳市二十一条意见，与物业中心一起启动机关食堂的公务接待，除非有重要客商和重大活动安排，日常公务 接待原则上安排在机关食堂，公务接待费总体降低了30-40%。坚持一切从实际出发，不摆阔气，不讲排场，严格按照要求办事，既保证了接待工作的圆满完 成，又节省了接待支出，减轻了财政压力。4、公开招聘，充实政务接待人员队伍。随着接待工作的人事变动和接待任务的日益繁重，根据党工委管委会的决定，接待办公开招聘了4名素质较高的接待人员。5、优化参观路线，展示高新区特色和最新成果。为了更好地宣传高新区，展示精品企业形象，为各级来宾提供规范、专业、优质的参观接待服务，根据党工委领导的要求，形成规范考察路线。

(八)人大政协工作向统筹型和服务型转变。1、扎实推进市、区两级政协主题活动，促进委员的履职工作。全 年共组织政协委员开展“四走”活动6次，委员与辖区贫困残疾人结成了一对一帮扶对子。开展政协委员扶贫帮困活动4次，慰问金额3万多元;组织委员们深入辖 区高新技术企业，就优化投资环境、扎实推进项目建设，促进高新技术产业跨越发展等方面的工作展开调研活动4次，提出了意见和建议30多条。组织委员深入各 个社区，对如何发挥社区公共服务人员的作用展开调研，提出了很多具体意见和建议。对镇村建设服务中心、镇城管办、农业水利服务中心、文化体育服务中心和劳 动保障所进行了视察。2、创新机制，服务发展，认真做好政协委员提案的办理工作。2013 年，我区承办市、区政协交办的建提案共7件。内容共涉及加快推进我市汽车产业发展规划和建设、“产业襄阳”的建设、打造东风襄阳基地精品社区等方面。区政 协联络处把做好提案办理工作，作为落实科学发展观、开展创先争优活动、加强机关效能建设的重要载体，创新机制，狠抓建议提案的答复和落实。目前建议和提案 答复工作已经完成100%，委员答复满意率95%。

(九)信息政务工作向集成化和系统性突进。1、信息工作。始终围绕市、区两级中心工作办信息，促使信息渠道更畅、质量更高、报送更快，信息工作地位和作用得到了进一步加强。全年编辑各类信息条，制发《高新区政务信息手机报》212期，制发纸质《高新区政务信息》22期，每月初对各部门信息采用情况进行考核并挂网。向市委、市政府办共上报信息996条。2、协同办公系统建设工作。根据《襄阳市电子政务内网建设和管理规划(2013-)》文件要求，对管委会办公大楼局域网进行了升级改造，更新了核心交换机和楼层交换机，发现并解决了多个楼层长年存在的环路问题，提高了网络运行效率;对办公楼外工作的12个 单位通过租用光纤的方式接入管委会局域网，构建了办公内网，提高了协同办公系统的安全性和访问速度;安装配置了协同办公系统应用程序服务器、存储服务器和 移动终端服务器，目前电子签章系统已经完成搬迁，协同办公系统服务器的搬迁工作进入收尾阶段;完成了保密室的装修工作;编制了高新区2013年—电子政务规划。3、12345政府热线工作。紧围绕党工委管委会办公室“完善四个平台建设，打造政务支撑体系”的工作要点，切实把热线工作落到实处。今年元至10月，我区共接到市热线调度中心转来的《襄阳市“12345”政府公共服务热线一般事件督办单》1878件次，已全部办结。其中投诉1593件次，求助141件次，咨询121件次，建议15件次，表扬8件次，按时办结率99.8%。在市热线办每月的考核中，均取得了优秀的好成绩。4、政务公开工作。照规范、透明、高效运行的总体思路，进一步完善政务信息公开制度、拓宽公开渠道、创新公开方式，主动公开信息总数330余条,在市政府信息公开联席会议办公室每月的考核中，得分均为满分，保障了公民知情权、参与权和监督权。

二、充分发挥了思想宣传文化主阵地作用

2013年，紧密围绕党工委管委会的中心工作，充分调动、发挥宣传、新闻媒体占线的全体干部员工，积极创新思维方式，立意求新求高，突出宣传策划，根据受众特点的不同，从多个层面立体加强思想文化理论宣传工作。

(一)宣传文化工作向高品位和全覆盖看齐。1、理论学习。按照全市宣传文化工作统一部署和《高新区2013年宣传思想工作计划》，组织高新区党工委管委会领导参加“四个襄阳”建 设的论坛，参加率达100%，严格按照高新区中心组理论学习计划，全年共组织中心组理论学习18次，通过学习，形成了3篇理论成果，并在《学习月刊》等宣 传理论刊物上发表。为加强全区各地理论学习，我们对各镇办党(工)委的理论学习进行了两次检查，有效的促进了基层党员干部理论学习的积极性和主动性。2、文化活动。为 了推动文化惠民工程，掀起高新区“五城同创”热潮，我们按照市文新局和党工委管委会的要求，将文化惠民百姓舞台与“五城同创”宣传文艺活动进行融合，共在 诸葛亮广场和社区演出达到50场次，极大的丰富了辖区群众的文化生活，也为推进全区的创建工作发挥了较好的作用，另外，还积极组队参加全市的宣传、文化活 动，即：第五届湖北省龙舟邀请赛、书香溢襄阳读书电视大赛(城区赛)、农家书屋演讲比赛。开展了三次送书下乡活动(深圳园办、刘集办事处、米庄镇)，共送 图书1500余册。

(二)外宣工作的呈四大亮点。其 一，高新区门户网站再次荣获两项大奖，在全国105高新区里排名前5位。在市级政府网站评比中连续第5次获得第1名，全年累计发布各类信息动态近2000 条。其二，主流媒体的发稿量创新高。全年共在中央、省、市各级主流媒体发稿750多条，其中，湖北日报上稿量达到70多条。其三，新媒体的应用有新突破。 今年在新浪微博的基础上，又新增加了人民网微博和官方微信。到目前为止，官方微信的运用也是襄阳各县市区的惟一一家，对多渠道宣传区起到了极大的作用。其 四，构建了一个新闻发布平台。今年我们在腾讯 Q兴建了一个高新区宣传群，这个群里涵盖了从中央到地方我们打交道的主流媒体老总和记者，还包括了辖区各单位的骨干通讯员共一百多人。通过这个平台，我们每天都要发布2至3条高新区新闻通稿，对于宣传高新区，在加强与媒体的沟通与互动方面作用显著。

三、充分发挥了信访维稳促进社会和协作用

2013年，在调查研究开发区信访工作特点的基础上，对全年的工作进行了详细的安排部署，制定并下发了实施方案，签订了《信访工作目标责任状》，坚持每月召开一次信访联席工作会议，每季度召开一次信访工作调度会。针对疑难信访件，及时召开专题会，讨论研究解决方案。

(一)源头治理，为控制信访增量提供制度保障。

开展矛盾纠纷大排查大调处。坚持把工作重点从事后处理转移到事前排查化解上来，坚持经常排查与集中排查、普遍排查与重点排查相结合。共集中组织排查14次，重点排查4次，每月日常矛盾纠纷排查10次，排查出各类矛盾纠纷156件。特别是全国、全省、全市两会、国庆、诸葛亮文化节、英菲尼迪产业园系列活动等重大节庆活动及敏感时期，积极采取法制宣传教育、有理解决、及时交办、依法处置和专班驻会及在襄阳火车站、长途汽车站、主要路口设立劝阻站24小时值班等措施，真正做到了发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。对群众反映强烈的热点、难点问题，认真查找原因，严格落实责任，明确负责领导、责任单位和责任人员，限期妥善解决，工作开展有力、有序、有效。

(二)化解积案，为减少信访“存量”提供政策保障。

通过案情分析研讨会，深入分析案情，找准问题症结，因地因人因事制宜，采取了针对性、实效性强的化解措施，着力化解信访积案。一是通过领导开门接访、带案下访化解一批、通过领导约访、集中会诊化解一批;二是通过信访救助及特困帮扶化解一批;三是通过加强思想教育引导化解一批。全年排查梳理信访积案13件，已化解5件，其余8件正有序推进，进展明显。

(三)畅通信访渠道和规范信访程序，为维护有序上访提供秩序保障。

一是开通网上信访系统。为进一 步畅通信访渠道，搭建党委政府与人民群众沟通的新平台，根据中央、省委、市委有关网上信访工作会议精神，印制了《高新区“湖北省网上信访管理系统”推广应 用方案》(襄高办发[2013]46号)文件，并邀请市信访局专业人员来区，组织一次网上信访系统培训。目前，全区24个单位已开通网上信访系统，实行群 众可以“足不出户”反映问题，机关单位方便快捷处理反馈的新格局。

二是规范三级终结程序。严格规范“三级终结”程序，先由镇(区直)等基层责任单位给予答复意见、经过区级复查答复后，报经市级复核。信访案件按程序“三级终结”后，信访人继续闹访、缠访，各级部门将不予受理，切实做到 “案结事了”，不留后患。

(四)狠抓进京劝返处置工作，为首都的和谐稳定提供社会保障。

一是增派驻京劝返力量。首先，安排专人驻京接访。为配合市驻京群众工作办公室 工作，今年我们在干部紧张的情况下，安排一名信访干部和一名公安干警驻京接访，按照“收得下、不走失、安全到”的原则，与驻京专班及时接洽，即时乘车护送 回籍;对缠访闹访人员，加派干警护送。其次，对进京非正常上访人员，在快速劝返的同时，收集、固定其违规上访的证据，为劝返后依法处理打基础。第三， 在接收处置上，做到“快速接、稳控好”。进京上访人员劝返送回后，属正常上访的，及时跟上稳控措施;属非正常上访的，严格依法处理。

二是依法处置违法上访行为。在党工委、管委会的领导下，按照市委“信访管渠道，政法管秩序”的原则，形成党委、政府积极承担领导责任，公安部门主动落实主体责任，信访、综治等部门各司其职、各负其责、全力配合的工作格局。

四、充分发挥机关管理及后勤保障作用

(一)公共机构节能工作

1、加大公共机构节能管理和宣传、培训力度，推动全区节能工作持续开展。一是加强组织领导，完善全区公共机构节能管理工作体系。根据2013年领导分工和工作安排，及时调整了我区节能管理工作领导小组，以监督指导全区的公共机构节能工作。建立了全区公共机构名录库，其中机关35家、事业单位57家、团体组织 29家。对这121家公共机构节能管理员进行节能管理群登记注册，建立了覆盖全区的公共机构节能管理工作网络。二是大力宣传，倡导节能。通过高新网站、LED大显示屏、展版、宣传画等多种形式在全区开展节能宣传周活动，倡导节能降耗，创建节约型机关。三是加强节能业务知识培训，深化节能工作管理。我们组织两镇、四办、社会事务办的节能管理员赴南漳、襄州学习业务知识、软件培训和经验交流，通过学习，进一步促进我区节能管理向纵深发展。四是完成能耗统计、上报工作。向市节能办上报每年2次全区能耗统计数据和节能工作分析。在迎接市节能考核领导小组对我区公共机构节能工作考核时，得到了上级领导的好评。

2、大力使用新型节能技术和产品。

物业中心近两年对所辖办公、生活区进行的节能节电改造，取得了显 著效果。在办公人员增加，办公区域扩大，办公用电设备猛增的情况下，单位平均能耗增长不高，这些得益于节能技术的推广和使用。今年，我们先后完成办公楼会 议室、大厅、机关食堂照明灯以及火炬大厦、各生活区公共区域照明灯的节电改造，使用LED节能灯825套，全年可节约用电20000度。改造办公区绿化灌 溉系统，用机关食堂空调冷却水灌溉，转接水管500余米，年节约用水约4000吨。

(二)党政机关公务用车管理工作逐步规范。

我们对全区党政机关事业单位公务用车重新进行了梳理统计，从车辆 使用单位、车辆编制、购车类型、时间及资金来源等建立了区直党政机关公务用车电子台账。办理新车购置20辆、旧车处置18辆。按省、市公车办的要求，对全 区公务用车超标情况进行重点清理，并汇总、上报清理情况，确认超标违规车16辆。

(三)加强日常服务管理，加大硬件设施建设，营造良好的工作和生活环境。

1、安全保卫工作。一 是开展安全隐患大排查，大整改活动。在“三查一促”活动中，我们认真贯彻李德璋书记的讲话精神，积极成立工作专班，联合安监、消防、公安部门对管委会办公 楼、火炬大厦、深圳园办、机关食堂及管委会六个生活区进行安全隐患排查和整改。在所辖区域内先后排查出隐患22处，投资近30万元，全部完成整改。联系市 消防协会专门针对管委会机关干部和火炬大厦业主开展消防安全知识讲座，收到了很好的效果。二是投资20余万元为深圳园办公楼安装了安全监控系统。三是加强 保安队伍建设，组织全体安保人员进行了两期每期半个月的安全防范技能和消防演练集中培训。

2、基础设施建设、设备维修和保障工作。今 年，完成了八项工程建设：一是完成办公楼停车棚建设工程，建设面积260平方米，可容纳约110辆自行车、摩托车停放;二是完成办公楼地下车库标准化改 造，安装防撞标志、车辆定位器，可容纳60辆公车停放;三是完成保安值勤厅和车辆进出道闸系统建设;四是完成食堂应急供水池建设和天然气安装、灶具改造、 操作间电改工作。五是完成办公楼四楼办公用房改造，将原8458房100平方米的大办公室进行隔断，间隔成三间办公室，并进行了装修，已投入使用;六是完 成区纪工委、武装部办公室、深圳园办消防控制室、火炬和南湖生活区各楼道装修粉刷;七是完成四楼会议室整改，安装独立空调，铺地毯、更换维修会议桌椅;八 是完成东湖高新四套专家公寓装修，落实了国泰华专家入住公寓。新接管东湖高新专家公寓17套，计划明年7月以前完成装修投入使用。

3、绿化、保洁工作。管 委会绿化建设于全面建成，06至又进行了树苗补栽补种，被评为襄阳市十佳绿化模范先进单位。今年的绿化工作主要在维护上下功夫，一是合 理布局，3月份进行树木移栽;二是从5月始至9月末对绿植进行修整造型、施肥浇水、治虫防病，11月至下年2月绿化苗木越冬护理。卫生保洁工作严格执行 “三定”、“三查”制度，即定员、定岗、定责，切实落实卫生保洁责任制。“三查”即卫生督查员每天检查、记录，管理人员每周不定时巡查，分管领导随时抽 查，为干部职工营造了清洁的工作环境。组织管委会各生活区开展清洁家园行动，清理楼道杂物。

4、食堂管理工作。自 3月接管机关食堂工作以来，认真落实管委会关于加强机关食堂工作管理的指示，通过购置设备，增加人手，注重菜单品种搭配，组织召开机关食堂生活会，设置意 见栏，广泛征求意见和建议，就餐环境和午餐质量得到改进和提高，目前，干部职工反映较好，满意率逐步提高。同时还启动了二楼客餐接待工作，完成了两次全市 中型会议就餐接待工作。完成原食堂干部职工就餐卡的余款清退。

五、 严于律己，切实加加强党风廉政建设

按照中央“八项规定”、省委六项规定、市委21条，以及关于党风廉政建设的有关规定，结合区党风廉政建设考核的有关要求，切实加强责任范围内的党风廉政建设。一是注重勤政廉洁，严格要求自己。多 年来，自己没有忘记党组织的培养和嘱咐，比较注意严格要求自己，努力工作，勤政廉洁。分工不挑肥拣瘦，对工作认真负责，从不马虎行事。因工作需要，星期六 或星期天经常加班加点。在服务工作中，没有规律，随叫随到、随来随接待。分管的几个部门，工作都开展得有声有色，几乎每个部门都有一至几项工作在全市拿第 一，工作没有拖开发区的后腿，而且大家的工作热情和积极性都比较高。一年来，我 能够做到严格要求自己，坚持尽心尽职工作，不贪图任何享受;从不插手分管工作之外的经济事务。在与自己行使职权有关系的单位、个人交往过程中没有任何徇私 舞弊的现象发生，也无大操大办、借婚丧喜庆之机敛财等行为。同时，我还加强了对配偶、子女和身边工作人员的教育和管理，通讯费、小车费、招待费也都严格按 照上级要求进行开支，无任何不廉洁行为。二是认真履行职责，推动党风廉政建设责任目标的全面落实。我多次召集所分管部门的班子成员，就如何开展党风廉政建设工作召开专题会议，结合相关工作职能要求，对各项责任目标进行细化分解，具体落实到人。对重大工程项目一律实行推行阳光作业，有效地杜绝了各种不廉洁现象的发生。三是强化反腐倡廉观念，加大反腐败工作力度。我 在组织分管部门的干部职工认真学习有关党风廉政建设的各项规定的同时，经常性地组织他们接受反腐知识教育，提高他们拒腐防变和抵御各种风险的能力。要求全 体干部职工随时提高警惕。此外，还经常同分管部门的班子成员一起，认真分析研究各种腐败现象出现的原因，积极探索“源头治腐”的新路子，在责任范围内大力 倡导一种清正廉洁、克己奉公的风气;督促分管部门积极开展政务公开，广泛接受群众监督;将群众反映强烈的热点、难点问题，及时向党工委、管委会汇报并妥善 解决，确保开发区的社会稳定。四是强化责任意识，认真落实责任追究制度。为 推进责任范围内的党风廉政建设责任制更好地落实，我要求所分管的部门建立健全各项规章制度，用制度约束人;把党风廉政建设责任制落实情况与领导班子和领导 干部的年度考核、提拔任用和奖惩兑现相挂钩，对责任制落实不力、出现问题的班子及个人提出批评和劝告，严重的将取消该年度各种评先评优资格;对于执纪执法 机关、有关职能部门查办违反责任制规定案件的行动，我也给予积极支持，以确保责任追究职能的认真履行。

虽然我分管的工作取得了一定的成绩，但与上级领导和干部群 众对我们的要求相比，仍存在较大的差距。一是自身的学习有待加强。二是部分科室配备人员不到位，尤其是科长没有配备到位;三是在模块化、精细化管理方面， 开展得不够专业，有差距;四是和领导沟通不够，导致工作很被动，走了很多弯路;五是干部交流太少，缺乏生机和活力，少数干部的积极性、主动性、创造性没有 得到充分发挥，六是在坚持党风廉政建设上坚持原则不够，还存在只求过得去，未求过得硬的问题。

篇4：管委会副主任述职述廉报告

管委会副主任

2013年以来，在新区党委的正确领导和支持下，带领新区纪检监察信访工作人员，以经济建设为中心，坚决贯彻落实党的十八届三中全会精神，深入开展学习党的十八大精神活动、基层组织建设年活动、党风廉政建设和反腐工作建设，使所分管的纪检、监察、信访等工作，均取得了显著成效，受到了新区领导的充分肯定。为全区发展稳定大局，发挥了重要作用。现简要述职述廉如下：

一、纪检、监察、信访工作

2013年以来，在上级纪委监察局的正确领导和党委的重视支持下，认真学习科学发展观精神，不断深入开展创先争优活动，在全区形成了全员反腐败的工作格局，按照“为民、务实、清廉”的要求，结合新区经济工作会议精神，坚持从严治党，从严治政，强化服务意识，认真协助党委抓好“一把手”负总责和责任意识，切实做到抓好党建促进经济发展的两手抓，两不误，一级抓一级，层层抓落实。

1、领导干部廉洁自律工作。大力加强干部队伍的思想、政治、组织和作风建设。对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，使他们始终保持政治上的清醒和立场上的坚定，始终忠诚于党的事业，保持党的先进性同党中央保持高度一致。我们通过上廉政党课，组织干部职工学习党政法规，全新区党员领导干部的法律意识明显增强，为新区科学、持续、健康发展创造了较好的政治条件。

2、认真抓好信访案件查办工作，促进经济发展。根据“稳定是压倒一切”的指示精神，工作中坚持科学发展观的重要思想，密切党群、干群关系，坚持谁主管、谁负责的原则，及时处理各类矛盾纠纷，保护好来信来访者和上访人员的合法权利，切实树立起纪检、监察、信访干部的良好形象，为新区改革、发展、稳定和社会事业的进步起到了一定的促进作用。

3、认真抓好源头治腐及纠风工作。认真贯彻上级纪委、监察局的有关指示精神，加大源头治腐和行业纠风的力度。

二、加强党性修养，更好为民服务

树立全心全意为人民服务的思想，身处领导干部的位置，决定了我们必须真心诚意地为人民谋利益。把新区的经济、服务经济发展作为根本任务。按照科学发展观和创先争优活动的要求，时刻加强党性锻炼和修养，一定要在思想上筑牢防线，经受住权、钱、色等各种考验，做到“在权力上不去争，在金钱上手不伸，在美色上不动心”在党风廉政建设上，遵守规定，率先垂范，发挥模范带头作用。

篇5：开发区管委会主任的个人述职述廉报告

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在各镇办、各相关部门的配合支持下，我积极强化理论学习、自觉接受干群监督、认真履行岗位职责、顺利完成既定任务。现将一年来工作情况简要报告如下：

一、深学笃行、善思善谋，理论素养不断提升

坚持“学政策、学理论、学业务、学榜样”，以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动实践。认真学习了xxxxx来陕考察重要讲话重要指示精神和党的__精神，经常深入分管领域、包抓镇村开展走访调研，主动向群众学习、向同事学习、向先进典型学习。全年累计记录学习笔记3万余字，撰写心得体会6篇，整理交流研讨材料9篇，开展专题宣讲3场次，通过持续学习，个人政治素质、执政能力和领导水平均得到了有效提升。

二、务实重干、锐意进取，分管工作卓有成效

坚持早谋划、早部署、早振兴，将文旅事业和中心工作深度融合，把疫情的“冰冻期”转化为发展的“机遇期”，推动文化旅游产业高质量发展。XX成功入选2020中国旅游潜力百强县，国家全域旅游示范县创建顺利通过省级验收评定，阳城驿景区成功创建4A级旅游景区，“乔果丽彩妆” “林深处见鹿”系列水晶茶具在2020中国特色旅游商品大赛上分别荣获金奖、银奖。

一是文化XX建设卓有成效。基层公共文化服务体系建设有序推进，县图书馆新馆建成投用，为22个贫困村配送了文艺活动器材，为99家农家书屋补充图书12177册。全年共组织戏曲进乡村演出80场次、各类文化惠民演出25场次，培训“三区人才”等3640人次，新增第五批县级非遗名录非遗项目5个，成功申报市级非遗扶贫就业工坊6家、市级非遗项目5项。

二是全域旅游发展成果丰硕。县域内旅游标识系统日趋完善，红色旅游发展规划、丹江经济带建设规划等旅游发展规划科学推进，服务咨询、智慧导游等旅游公共服务体系逐步健全，XX县顺利通过首批陕西省全域旅游示范区验收评定，金丝峡景区游客服务中心被认定为国家级文化和旅游公共服务机构功能融合试点单位。

三是A级景区品质不断提升。以提升一个5A，创成一家4A，储备一批3A为目标，全面推进县内核心景区品质提升。在金丝峡景区率先实现了民俗演艺、地方小吃、非遗产品“三进”景区，引进了金丝峡景区观光电梯及配套游乐设施项目等一批优质旅游体验项目。阳城驿景区顺利通过4A级旅游景区验收评定，文碧峰3A级旅游景区申请待验。

四是重点文旅项目有序推进。全年共谋划文旅项目27个，8个项目列入XX县2020年重大建设项目。县旅游集散中心、阳城驿景区基础设施建设等重点文旅项目有序推进，金丝峡景区旅游基础设施及品牌提升成效凸显，A级旅游厕所提升、水体景观打造、污水管网建设等核心工程全部完工，5A级景区硬件水平和景观质量得到显著提升。

五是宣传营销活动成效显著。成功举办了金丝峡网络茶乡兰花节、“告诉世界一个大秦岭”文旅对话、“美景XX?抖音短视频”大赛等宣传营销活动，“秦岭封面?灵秀XX”品牌影响力和核心景区市场竞争力不断提升，在今年8月各项旅游指标实现由负转正，全年游客接待总量和综合收入分别同比增长7.9%和10.75%。

六是文旅市场环境持续向好。围绕“环境整治、执法维稳、安全生产”3个重点，常态化开展市场整治，持续优化文旅市场环境。全年共受理办结旅游投诉8件，处罚违规揽客行为13起，处罚超范围宣传旅行社1家，销毁过期商品8大类124包，拆除景区周边非法建筑16个、违规广告63幅，游客满意度达95%。

三、严守规矩、筑牢底线，从严律己树好形象

坚定不移地感党恩、听党话、跟党走，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是认真落实全面从严管党治党主体责任。坚持上下同步、一体施治、整体推进，切实指导督促分管部门党组织在思想认识的深度、贯彻执行的力度、管党治党的强度上，全面跟上党中央步伐。二是坚持抓好思想作风建设。在分管领域树立好标杆、弘扬正能量，传导正确的权力观、地位观、利益观，切实做到了将政治站位和政策落实有机衔接、将思想认识和行动自觉高度统一。三是切实筑牢廉洁自律底线。在工作生活中自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权，切实做到了政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，树立了风清正气的良好干部形象。

篇6：编委会主任述职述廉报告

在过去的2004－2005年里，我始终坚持认真贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神，努力在工作中实践“三个代表”重要思想，用新的思想、新的观念、新的思路、新的措施，认真地做好本职工作。原创：wenmi114.com现将两年来的学习、工作和廉洁自律情况作以汇报：

一、注重加强学习，增强适应新形势的能力

我是在2001年末调到市XXX编委会担任主任工作的，应该说在XXX工作战线我还是一个新手。我深深感到肩上担着沉甸甸的责任，心里清醒的认识到：只有通过学习才能时刻保持思想上的清醒和政治上的敏锐；要完成自己肩负的责任，必须认认真真地学习，扎扎实实的工作，踏踏实实地做人。原创：wenmi114.com为此，首先是加强政治学习。在2005年，我积极地投身于党的先进性教育活动中，系统地学习了“三个代表”重要论述、社会主义和谐社会等理论。同时，认真完成了市委要求县级领导干部自觉的全部书目，并写下了三万余字的心得体会。通过理论联系实际地进行学习，使自己对党的方针政策有了更深刻的理解和把握，对市委、市政府各项规定有了更准确的理解，进一步提高了个人分析解决问题的能力。其次，加强业务学习，在整个XXX工作的组织中，坚持以领导为师，同事为师，以学为师，挤出时间，认真学习了“XXX工作指南”、“年鉴编辑手册”等理论书籍，使自己初步掌握了XXX工作的有关知识，加深了对这项工作重要意义的理解，确保在思想上、行动上紧跟时代步伐，提高了做好XXX工作的主动性、自觉性和科学性。第三，在政治思想方面，自己始终坚持党的理论信念，牢固树立正确的人生观、价值观和世界观，自觉地从政治上、思想上、行动上同市委、市政府保持高度一致。两年来，自己坚持读书看报，收看新闻。在汇报工作、交流工作、落实工作中敢于讲真话、讲实话，善于在日常工作和交谈中学习，汲取别人的高见，善听批评，集思广益。与此同时，坚持不懈地学习党的路线、方针、政策，并结合党员先进性教育活动，认真学习了党的三代领导人的著述和言论，进一步丰富了知识层面，提高了理论水平，增强了适应新形势的能力。

二、牢固树立服务大局意识，较好地完成了所担负的各项工作任务

在过去的两年里，我和XXX全体同志一起共同努力，本着着眼于全市大局，XXX工作要为经济建设服务的原则，积极开展了以下几项工作：

1、全市续修市志工作全面展开。市本级续修市志工作有了较大进展。全面启动了我市的新一轮修志，截止2005年末，新编《XXX市志1983－2000年》的资料已进行了全面收集和整理，现已形成42卷，约200万字，预计到2008年出书。加强了对县（市）区续修市志的指导工作，不断深入基层，开展调查研究，推动续修新志工作。到2005年末为止，XXX市已完成了《XXX市志凡例》编纂工作；XX满族自治县已经全部完成了续修《XX满族自治县志》工作，只要经费到位，即可出版发行；XX、XX、XX、XX都已制定完续修第二轮志书的编目，并制定了工作方案，而且分别召开了续志工作会议，落实了责任，明确了任务，并且都对业务人员进行了多次培训。

2、完成了《XXX年鉴》2002年至2004年的资料整理和编辑工作，如资金到位，2006年即可出版发行。市本级在2004年和2005年中都按时、保质保量地完成了省XXX编委交办的《XX年鉴》XXX部分的组稿任务。2004年，我们还较好地完成了省XXX编委会下达的6个专题的调查工作任务。

3、全面完成了《XXX》的征集、编辑等各项工作，预计2006年上半年出版发行。

4、认真开展了XXX地情资料的调查研究工作，编辑完成了一本综合性的地情资料书，文字量达到30余万字，现已公开出版发行，为市内外人士了解XXX提供了较为翔实的资料。

5、按照市领导的要求，组织有关人员撰写了XXX大型雕塑所需的文字资料。

6、为国家、省、市网站提供了《XXX市历史沿革》及关于XXX　市的经济发展状况的各项有关资料。

7、及时完成了省、市领导随时交办的多项工作任务。

在上述工作中，自己都积极参与，既当好领导者、组织者，也当好普通一员。两年来，自己参与起草、审阅、修改的文字近1000余万字。有时还带病坚持工作，多次工作到通宵达旦。2004年和2005年两年，我市的年鉴编辑和地情资料整理工作均受到省XXX编委会的肯定和表扬。特别是在2005年6月，省政协副主席常万海一行13人到XXX视察了XXX市的XXX工作。充分肯定了XXX市在XXX工作方面取得的成绩。

三、坚持勤政廉政，牢固树立为民宗旨.

两年来，自己在工作中，时刻牢记宗旨，严格按照《两个条例》及中央和省、市

关于党风廉政建设的一系列规定办事，谨记“两个务必”的要求，慎言、慎行、慎微、慎独，筑牢拒腐防变的思想防线，做到防微杜渐，保持一颗平常心，固守一种淡泊志。坚持以服务为天职，尽全力为领导、为基层、为群众服务。坚持勤能补拙，兢兢业业做好每一件事，解决每一个问题。对于市政府和市领导交办的每一项工作，始终坚持一抓到底，锲而不舍，抓出实效。坚

持从自我做起，不断提高自身廉洁从政意识，严格规范自已的言行，对身边的工作人员都能严格要求。带头遵守各项财经纪律，没有利用职权为亲属谋取私利，认真执行《廉政准则》和党员干部廉洁自律的相关规定，不断加强世界观的改造，做到了自重、自省、自警、自励。

回顾过去的两年，我深深感到自己在学习、工作和思想方面都有了较大的收获。特别是在工作方面也取得了较好的成绩。原创：wenmi114.com自己在2004年被评为“吉林省XXX系统先进工作者，”并同时享受市劳模待遇，2005年又被国家人事部和国务院XXX领导小组命名为“全国地方系统先进工作者”。

篇7：开发区管委会主任的个人述职述廉报告

告

农业科技园管委会主任述职述廉报告

各位领导、同志们： 今年以来，在州党委、政府关心支持下，园区上下共同努力，紧紧围绕州党委、政府中心工作，艰苦奋斗，扎实工作，圆满完成了全年的各项任务。根据州委组织部相关要求，现将今年来的工作、学习和廉洁自律等方面情况汇报如下，请予批评、指正。

一、加强理论学习，全面提高理论水平。为保证思想政治上取得进步、业务理论水平上有所提高，今年以来，继续坚持用理论和知识不断充实自己，在学习中提高、在学习中进步，做到学用结合、学有所得、学有所用，用科学的理论指导自己更好的开展工作。一是坚持理论学习不动摇。多年的工作经验、生活实践经验告诉我，一个领导干部理论上的清醒和政治上的坚定，是树立正确的人生观、价值观和世界观的前提和保证，也是解决问题和处理复杂矛盾的关键所在。因此我始终主动参与各种学习，以身作则，带头深入学习党的各项方针、政策，以及新时期新理论，在学习中不断总结经验，在总结中指导实践。结合当前各项主题活动，认真贯彻学习党的十八大，以及中央、区、州关于新疆和昌吉州实现跨越式发展和长治久安的一系列精神，自觉把思想、行动统一到中央、区、州党委、政府各项决策部署上来，加强理论武装，进一步提高政治理论水平。通过学习，自己的理论素养、政治思想进一步深化，思想、政治、业务素质进一步得到提高。

二是深入基层开展实践，向群众学习，在实践中学习。要实现决策的科学合理，政策的扎实有效，就必须充分、准确掌握实际情况，把握内在规律，深入开展实践活动。今年，我多次和班子成员、部门负责人深入园区基层，对园区发展情况进行调查研究。通过走访园区各企业、农场，了解其生产经营状况，与同事广泛交流，听取各方面意见，对园区的产业结构、经济发展状况、社会发展状况，干部群众的思想观念、精神面貌等方面有了全面的了解。通过学习、调研和充分听取意见，对园区的发展充满了信心。在集思广益的基础上，结合园区实际，制定了园区发展的思路和目标。实践证明，我们制定的思路是科学、务实、可行的。目前，园区上下形成了团结一致、共谋跨越发展的浓厚氛围，园区的地缘优势、政策优势、资源优势、品牌优势正逐步呈现。

二、团结协作、廉洁自律，切实转变工作作风，提高办事效率。

深入贯彻落实中央“八项规定”，区、州以及园区“十项规定”，要求每一位党员

干部严格执行相关规定，统一标准，不搞特殊化。在全体党员中积极开展党的思想路线教育活动，促进党员干部切实做到转变作风，厉行节约、廉洁自律。一是狠抓作风建设。贯彻执行廉洁自律的各项规定，关键是思想上要重视，认识上要到位，行动上要作为。中央“八项规定”和区、州“十项规定”下发后，按照“一岗双责”和州纪委提出的廉政建设“四个亲自”、“十个必须”和“六个表率”的要求，认真开展学、查、改。一是查思想，看党性观念、群众观念、服务意识、进取精神强不强。二是查作风，看工作作风实不实，工作主动性强不强，奉献精神有没有，关键时刻能否敢于担当，敢于负责等。三是查工作，看办事效率和工作质量高不高。四是查纪律，看遵纪守法和执行规章制度严不严，办事公不公，是否正确行使权力等。努力做到政治上更加坚定、工作上更加务实、作风上更加过硬，纪律上更加严明。二是加强园区领导班子团结协作，打造

团结协作的良好工作氛围。坚持按制度办事，靠制度管人。思想上多交流，工作上多沟通，遇见问题共同研究、共同探讨，努力减少个人行为，减少工作随意性和盲目性，提高决策能力，最大限度地把事情干好。

三是将“廉洁、勤政、正直、无私”作为工作准则，行为准则，增强大局意识、责任意识、自律意识、服务意识。在工作上做到“四实”：一是思路目标要实，二是措施方法要实，三是完成任务要实，四是汇报工作要实。把自己置身于组织和群众的监督下，把监督作为自己健康成长和不断进步的保证。

四是按照“一岗双责”的要求，管住自己，管好家属和身边工作人员，筑牢拒腐防变的思想防线。对自身要求上要做到“四知”，即待遇上要“知足”，工作上要“知不足”，学习上要“不知足”，行为上要“知道什么该干、什么不该干”。在思想上要做到“四心”，即用权上要抑制“特权心”，对待荣誉要有“平常心”，在诱惑面

前克服“侥幸心”，对组织要有“感恩心”。在个人情趣上，要健康向上，做到“四慎”，一要“慎用权力”，二要“慎独”，三要“慎行”，四要“慎友”。作风上做到“四管”，一是管住自己，二是管住家人，三是管住身边工作人员，四是管好队伍。

三、解放思想、开拓创新、狠抓发展，确保园区各项工作任务圆满完成。

按照园区制定的发展思路、发展目标，围绕工作重点，建立责任分工与任务落实机制。目前，园区全年工作任务已基本完成，部分目标任务超额完成，取得了可喜的成绩。

一是全力推进现代农业再上新台阶。坚持不懈，抓好高产攻关示范工程，通过推进小麦、棉花、番茄高产攻关示范项目建设，示范推广新作物品种40多个、核心技术13项，取得了良好的示范带动作用。创新发展理念，积极探索现代农业发展新模式，狠抓了农业信息化服务体系建设、卫星导航自动驾驶技术、智能化灌溉工程建设。

二是围绕“一区、两城、四园、七基地”的发展思路，加快基础设施建设，配套完善了核心区、示范区、新疆农业博览园、高新农业产业园的道路、给排水、绿化亮化等基础设施，极大提升了园区基础设施综合服务功能和项目承载能力。加大头屯河沿岸综合整治工作力度并取得显著成效，一期搬迁补偿协议已签订并全面完成拆迁，二期9家单位的调查摸底和资产评估工作已完成，5家单位已签订补偿协议，军分区弹药库的选址及搬迁协调工作正在抓紧推进，环境面貌大为改观。

三是加快重点项目建设，突出狠抓了社会广泛关注的民生项目。目前，已开工重点项目34个，建成投入使用18个，完成投资26亿元，列入州人民政府的民生项目已全面完成。新疆大剧院工程已进入内外壳钢结构吊装阶段，五星级酒店进入内外装修阶段。众多项目的实施，有力促进了园区各项事业的快速发展。四是坚持走以新型工业化带动农业产

业化的发展道路，加大招商引资，进一步增强园区经济发展实力。积极培育农产品精深加工、食品加工、生物制药、新技术、新材料等支柱产业，着力推进“四个转变”。利用区位优势、政策优势，把握产业转移机遇、加大宣传力度，为招商引资创造良好氛围。截至目前，完成招商引资到位资金亿元，同比增长%，完成自治州下达任务的109%。种都种业、丰乐种业等一批企业、项目入驻园区。通过狠抓高新农业产业园建设、培育扶持重点企业，园区新型工业化带动农业产业化发展初具规模。大北农种子加工中心等项目正在建设，纽优新型建材、雪山果园等项目已建成投产，吉瑞祥、泰昆、慧尔等企业上市工作有条不紊的进行。

五是大力推动现代服务业发展。通过头屯河沿岸综合整治区、“印象西域”国际旅游城、新疆大剧院、都市胡杨林景区的开发建设，园区商贸、旅游等特色产业蓬勃兴起。成功举办了“五一游园赏花

季”、“新疆农业机械博览会”、“第七届中国科学院—新疆科技合作洽谈会”、“中国新疆种子展示交易会” “第二届新疆菊花节”等五个大型展会，以及农业部全国棉花全程机械化生产技术现场会和自治区农业科技园区建设工作推进会，引起了社会广泛好评，有力地促进了园区商贸、信息、旅游、特色餐饮等现代服务业的发展，取得了良好的社会经济效益，为昌吉州打造一张亮丽的名片。通过一年的辛勤工作，在广大干部职工的共同努力下，园区预计可实现生产总值 亿元，增长%，完成自治州下达任务的108%；固定资产投资亿元，增长53%，完成自治州下达任务的106%；截至目前完成公共财政预算收入亿元，同比增长%，完成自治州下达任务的%，预计全年完成亿元，同比增长41%，完成自治州下达任务的116%。

四、以德为先，率先垂范，打造团结奉献、务实高效的团队。

“事业成败，关键在人”。多年的实践告

诉我，一个单位要取得优异的成绩，有多方面的因素，但关键是“能否有一个团结高效的领导班子和一支敢于担当、乐于奉献、开拓创新的干部队伍。因此在工作中，一是重视自身道德修养，以身作则，率先垂范，坚持高标准、严要求，做到“五个坚决”，即在思想上、行动上坚决与上级党委、政府保持一致；组织交办的任务坚决完成；廉洁自律的各项规定坚决执行；要求别人不做的，自己坚决不做；作为管委会“一把手”坚决维护班子团结。二是在严于律己的同时，注重干部政治品德、职业道德、社会公德、为人品德、家庭美德的建设，增强全体干部职工的自律意识。三是坚持民主集中制，不搞个人说了算，严格按制度、规定、程序办事，从不干预招投标等重大项目工作，严格执行“四个不直接分管”等规定，建立风清气正的工作环境。四是坚决维护班子团结，“单位好不好，关键看领导”，作为行政一把手，不断地增强党性，提高素质，以德修身，以德服众，努力做到对待工作互相支持不争权，互相信任不猜疑，互相配合不推诿。对待对方失误和缺失，积极出主意，不袖手旁观，带头多沟通，做到和谐相处，相互尊重，相互包容，相互谦让，有话当面讲，多为对方着想。自觉强化“见贤思齐”的意识，在大是大非上不失原则，在琐事上讲风格，讲谦让，不断增强班子的凝聚力、战斗力、号召力。

五、认真总结，寻求突破，为明年工作迈上新台阶做好准备。总结这一年来的工作，确实取得了一些成绩。这些成绩的取得，是州党委、州政府正确领导的结果；是州直各相关部门大力支持、帮助的结果；是园区全体干部职工团结拼搏、共同奋斗的结果。但是，园区目前的发展还存在着一些问题：一是产业协调发展上，结构仍不尽合理。现代农业虽有突飞猛进的发展，但辐射带动作用仍显不足，新型工业化缺乏拉动经济快速发展的支柱型产业，招商引资工作成效不够明显，现代服务业虽快速发展，但相关基础设施配套建设亟待加强。二是拆迁和信访仍然是影响园区整体工作推进的一大难题，如何做好征地拆迁工作、解决信访问题，需要认真研究应对。

针对以上园区存在的问题，在今后的工作中，我将重点抓好以下几方面工作： 一是继续加强园区在现代农业方面的示范引领、辐射带动作用，提高科技创新能力。

二是进一步调整产业结构，加大招商引资力度，着力培育打造拉动园区经济发展的支柱型产业、企业。

三是继续加大基础设施的建设投入力度，加大项目建设力度提高项目承载力，加快提升现代服务业水平。

四是创新体制机制。吸收引进各类人才，搭建科技研发平台，提升现代农业发展水平。

五是研究制定科学合理的解决方案，加强工作力度，加大责任落实，着力解决

征地拆迁以及信访问题，确保社会大局稳定。