整改提高阶段实施方案和具体安排

整改提高阶段实施方案和具体安排（精选9篇）

篇1：整改提高阶段实施方案和具体安排

根据区委的统一部署和我局保持共产党员先进性教育活动实施方案的总体安排，我局保持共产党员先进性教育活动于4月下旬转入整改提高阶段，6月初对先进性教育活动集中教育的整体情况进行总结，并对巩固扩大整改成果工作进行部署。为了扎实地做好提高整改阶段的工作，现结合我局的工作实际制定如下实施方案和具体安排。

一、总体要求

整改提高阶段是开展保持共产党员先进性教育活动的着眼点和落脚点，也是确保先进性教育活动取得实效的重要阶段。在这一阶段，党员、各党支部和党总支对查找出来的突出问题要进行集中整改，整改成效要接受群众评判。全体党员一定要充分认识做好整改提高阶段工作的重要性，紧紧围绕党组织和党员个人存在的突出问题，影响改革发展稳定和涉及群众切身利益等方面的实际问题。在“着力解决，认真解决，切实解决”上下功夫，以饱满的政治热情；良好的精神状态；求真务实的作风；扎实搞好集中整改。确保先进性教育活动取得实实在在效果，真正成为群众满意工程，以先进性教育活动的成效推进※※区事业的全面发展。

二、时间安排和方法步骤

这一阶段的活动时间为1个月，具体工作安排如下：

第一阶段：制定整改方案，明确整改方向

1、分别制定整改方案。党员、党支部、党总支要结合在分析评议阶段中征求到的意见和各自存在的突出问题，分别制定出切实可行的整改方案。党员要针对在思想、工作、作风和纪律等方面存在的突出问题，制定个人的整改方案；党总支要针对影响本部门本单位改革发展稳定和涉及群众切身利益等方面存在的突出问题，制定劳动保障局的整改方案；党支部要针对党组织建设和党员队伍建设中存在的突出问题，制定党支部的整改方案。

2、整改方案的有关要求。党员在制定个人的整改方案中，要突出整改重点，落实整改时限，细化整改措施，明确整改方向，还要注重针对性、实践性和可操作性，使提出的整改措施既符合共产党员保持先进性的具体要求，又符合党员个人的实际情况。党总支和党支部在制定整改方案中，要根据问题的性质和轻重缓急，突出重点，既要明确长远规划，也要提出阶段性要求；既要提出整改措施，又要把整改责任落实到每一个部门（单位）和责任人。党总支的整改措施，要经领导班子集体研究讨论，在充分听取督导组的意见后，报上级领导机关审阅；党总支主要负责同志的整改措施，要报督导组和上级领导机关审阅；领导班子成员的整改措施由党总支主要负责同志审阅，督导组配合；党员个人的整改措施由党支部审阅。党支部的整改方案要报上级党组织备案。

3、公布并修订整改方案。党员个人的整改方案要在党支部内部范围内进行公示，党支部要对党员的整改方案进行讨论，发现整改措施不明确、不具体的，要及时指出，帮助修改和完善。党总支和党支部的整改方案要采取召开座谈会、发放征求意见表等方式，广泛听取党员和群众的意见和建议，接受群众监督。党支部的整改方案还要提交支部党员大会讨论。根据征求到的意见和建议，对整改方案进行认真的修改和完善，多数群众不满意的，要重新研究制定。

第二阶段：强化整改责任，认真进行整改

1、把握整改的基本要求。在进行整改中，党员、领导班子、领导机关和基层党组织都要按照“先易后难、长短结合、上下联动、整体推进”的总体要求，对整改方案提出的问题有计划、有步骤地逐项落实，逐个解决。党员和党员领导干部要采取跟踪问效、定期检查、逐条销号、定期公示的办法，狠抓整改措施的落实。党总支和党支部在落实整改中，要注意分清轻重缓急，从群众最需要、最紧迫的问题抓起，从群众意见最大、最不满意的事情改起，从群众最关注、最盼望的工作做起。对具备整改条件的问题，要马上整改；对于群众反映强烈、通过努力能够解决的问题，要限期整改；对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，要向群众说明情况，采取措施逐步解决；对情况复杂、涉及面大，单靠一个地方、部门和单位难以解决的问题，要及时向上级反映，采取综合治理措施加以解决。同时，要把落实整改措施与建章立制结合起来，把“让党员受教育、让群众得实惠”的要求经常化、制度化，并建立起长抓不懈的工作机制。

2、认真进行整改。在这一阶段，党员和党员领导干部要在前两个阶段边学边改、边议边改的基础上，继续做好改进作风、服务基层、服务群众的工作。要结合个人整改方案提出的在工作纪律、工作作风、工作质量和工作效率等方面存在的突出问题，以及在反腐倡廉警示教育活动中查找出的廉洁自律问题，扎扎实实地进行整改，使整改真正体现到为中心工作服务、为基层和群众服务中去，切实把保持先进性的具体要求与履行岗位职责结合起来，在各自的岗位上充分发挥先锋模范作用。

3、实行整改责任制。党总支、党支部的整改措施，要实行整改责任制，即由整改措施的责任人负责对每项整改措施进行“包案”落实。“包案人”要认真履行职责，要指导、督促和检查责任部门（单位）对承诺整改的问题，一项一项地抓，一件一件地办，坚决兑现，取信于民。对没有极特殊原因，使整改措施没有按时、按计划完成的，要追究有关“包案人”或责任部门（单位）的责任。整改方案的落实情况将作为年度干部考核的重要内容之一。

第三阶段：公布整改情况，接受群众监督

1、公布整改情况的范围。要把开门搞教育贯彻整个先进性教育活动的始终，同时，要把群众满意度作为检验整改措施是否取得成效的重要标准。在这一阶段，党员整改方案的落实情况，要在党支部内定期进行公布。党总支、党支部整改方案的落实情况，要在部分党代表、人大代表、政协委员以及基层单位、服务对象和部分党员、群众代表中进行公布。

2、通报整改措施的落实情况。整改提高阶段基本结束后，局先进性教育活动领导小组要召开先进性教育活动整改情况通报会，向广大党员和群众通报本部门本单位先进性教育活动的成果，其中，党总支整改措施的落实情况要作为通报的重点内容之一。对多数群众不满意的，要及时进行调整，并重新研究制定新的整改措施。

3、接受群众评判。整个先进性教育活动基本结束前，接受区委保持共产党员先进性教育活动领导小组对活动情况进行群众满意度测评。在测评中，对多数群众不满意的，要重新进行“补课”。

第四阶段：巩固教育成果，建立长效机制

1、深化主题实践活动。在整改提高阶段，为了把前一阶段制定的党员保持先进性的具体要求，“让广大党员好掌握”，使之成为鼓舞党员不懈奋斗的“响亮口号”，局党总支将按照区委的统一要求，在全局开展深化“共产党员工程”、叫响“我是共产党员”活动。使广大党员真正树立起“一种身份，多种舞台”的党员角色意识，真正做到敢于时时刻刻叫响“我是共产党员”，时时刻刻做到保持共产党员先进性。同时，紧密围绕全区“工业年”工作，在机关党员中深入开展“增强服务本领，提高服务水平”主题实践活动，动员和组织广大机关党员干部立足本职，努力实现工作作风和工作方式上的根本转变，积极打造“五型”机关，为全区经济的快速发展的目标建功立业。局党总支要紧密联系教育活动的实际，创新活动载体，丰富活动内涵，把新时期共产党员先进性具体要求的内在动力，转化为严格要求自己、时刻激励自己的实际行动，切实把保持共产党员先进性、发挥党员先锋模范作用落到实处。

2、表彰和宣传先进典型。整个先进性教育活动基本结束后，要总结在这次先进性教育活动中涌现出来的优秀党员和在深化“共产党员工程”、叫响“我是共产党员”以及“为全区经济发展献策出力”活动中选树出的先进“典型标杆”的感人事迹，大力弘扬、大张旗鼓地进行宣传和表扬，使全局进一步形成比先进、学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围，让先进典型的标杆示范作用，积极引导和带动广大党员在加快我区谋繁荣步伐中做贡献，在实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益中做奉献。

3、建立健全长效工作机制。整个先进性教育活动基本结束后，要把集中教育活动中形成的好经验、好做法及时用制度固定下来，形成让广大党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。要探索建立基层党组织增活力的工作机制，增强新时期基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，真正成为学习和实践“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者；要探索建立新时期党员教育管理的新机制，完善党员自我约束、自我教育、自我提高的民主评议党员机制，建立鼓励先进、警示落后、惩治不合格党员的正负激励机制，进一步纯洁党的队伍，永葆党的先进性；要探索建立党员民主权利保障机制，使党员广泛参与党内事务的讨论和决策，增强党员的荣誉感和责任意识。

三、需要注意的问题

在整改提高阶段中，要充分认识做好整改提高阶段工作的重要性，要把抓落实、抓实效作为搞好整改提高阶段的基本工作要求，以整改的成效取信于民，赢得群众的满意。工作中，要注意把握以下几个问题：

1、深入抓好学习，增强广大党员做好整改提高工作的自觉性。要继续牢牢抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，紧密结合党员的思想实际和整改提高阶段的工作要求，认真组织党员反复研读《党章》、胡锦涛同志在贵州和山东考察工作时的重要讲话以及贾庆林同志到先进性教育活动联系点新民市的重要讲话精神，把学习贯彻始终。通过学习，进一步增强广大党员进行整改的自觉性和主动性，切实把先进性教育活动的学习成果转化为整改提高的内在动力，扎扎实实地进行整改。

2、明确整改重点，让先进性教育活动真正成为群众满意工程。整改工程是否取得实效，关键是看突出问题是否得到有效解决。要按照区委提出“党员受教育、组织增活力、群众得实惠、繁荣出成果”的目标要求，针对党员和党组织自身存在的突出问题，群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题，影响本部门本单位改革发展稳定的突出问题，涉及群众切身利益方面存在的突出问题，认真加以整改。特别要把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改提高阶段工作的重点，让整改的成果惠及广大人民群众，让先进性教育活动真正成为群众满意工程。

3、发挥带头作用，确保整改提高工作保持良好态势。党员领导干部和领导机关既是先进性教育活动的组织者，又是活动的参与者，整改措施是否取得成效，党员领导干部和领导机关的带头和示范作用至关重要。在这一阶段，党员领导干部要带头落实整改措施，自觉接受群众监督，要求党员做到的，领导干部首先要做到；领导机关要带头抓好整改，进一步转变作风，改进工作，提高效率，要求下级机关做到的，上级机关首先要做到。通过党员领导干部和领导机关带头整改，发挥表率作用，推动整改提高阶段工作的扎实开展。

4、坚持求真务实，防止并杜绝形式主义。要紧密结合实际，在制定、落实和公布整改方案的过程中，一定要坚持实事求是，坚决防止形式主义。要努力做到“三个保”：一是保“面”，既党员、领导班子、领导机关和基层党组织在制定整改措施中，对通过各种渠道反映出的所有意见和建议，要做到件件有措施，在落实整改措施中，要做到件件有结果；在公布整改措施中，要做到件件有回音。二是保“质”，要牢固树立科学发展观和正确政绩观，要认真搞好调查研究，进行可行性论证，通过扎扎实实地抓整改、办实事、解难题、促发展，确保整改措施落到实处，让群众进一步感受到党组织和党员在先进性教育活动中发生的新变化。三是保“始终”，要善始善终一件一件地抓好每个整改措施的落实，坚持不懈，搞好总结，提炼经验，确保教育活动取得实效。

5、正确掌握政策，永葆党的先进性和纯洁性。要坚持正面教育、自我教育为主，对不履行党员义务、不完全符合党员条件的党员，党组织要区别情况，做好教育转化工作，深入细致地做好思想政治工作，引导和帮助他们提高思想认识，正视存在问题，增强改正问题的信心和决心；注意从政治上、工作上、生活上关心他们，激发他们的内在动力，促使他们尽快转化为合格党员。同时，要坚持从严治党的方针，对经教育不改、不符合党员条件的，要根据党章和有关规定，按照正常程序进行处理；对违反党纪的，要按照《中国共产党员纪律处分条例》的规定，给予纪律处分。

四、加强组织领导工作

整改提高阶段是集中时间、集中精力进行整改的阶段，也是抓落实、见实效的重要阶段。要把抓好这一阶段的工作作为当前各项工作的重中之重，精心策划，狠抓落实，扎实地做好整改提高阶段的各项工作。

局先进性教育活动领导小组要认真按照区委先进性教育活动领导小组的总体部署，尽快制定出切实可行的整改提高阶段工作方案，超前谋划好巩固提高阶段的有关工作，并注意对整个先进性教育活动进行总结。同时，要做到善始善终，防止和克服松劲情绪，做到精力不散、标准不降、力度不减，切实达到“整改问题、推动工作、建立机制、管住今后”的要求。

篇2：整改提高阶段实施方案和具体安排

一、充公认识做好整改提高阶段工作的重要意义

整改提高阶段是在学习动员、分析评议两个阶段工作的基础上，集中时间、集中精力解决问题，抓落实、见实效的阶段。教育活动开展的到底怎么样，是不是真正达到群众满意，能不能取得实实在在效果，关键就看整改提高阶段的问题是否得到真正解决。在这个阶段，能不能切实解决党员和党组织存在的突出问题，解决影响改革发展稳定和涉及群众切身利益的实际问题，是衡量先进性教育活动有没有取得实效的重要标准。因此，全体党员一定要高度重视，充分认识做好这一阶段工作的重要性，进一步增强责任感和紧迫感，以饱满的政治热情，良好的精神状态，求真务实的工作作风，针对查找出的问题，坚持群众标准和实践标准，坚持“联系实际、讲求质量、取得实效”，坚持实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，抓住关键，把握重点，扎扎实实地做好整改提高阶段的各项工作，确保“提高党员素质、加强组织建设、服务人民群众、推进落实工作”目标的实现。

二、重点抓好五个环节的工作

按照市委保持党员先进性教育活动领导小组的安排，整改提高阶段工作从5月14日到6月15日，共分五个环节，具体工作安排如下：

（一）搞好动员部署（5月14日至5月17日）

争取在5月17前，组织全体党员干部召开转段动员会议，党组织主要负责同志作动员报告，让每个党员都充分认识整改提高阶段工作的重要性，清楚整改的工作目标，进一步增强做好整改提高工作的责任感和紧迫感，为扎扎实实地搞好整改提高奠定思想基础。

（二）抓好学习研究（5月17日至6月15日）

坚持把学习研究贯穿始终，认真组织党员干部学习胡锦涛总书记到我省视察时的重要讲话精神，以及党的路线、方针、政策和中央、省、市各类文件精神。从加强党的执政能力的高度，全面、深刻、系统地认识开展党员先进性教育活动的重要意义、指导思想、目标要求和基本原则，提高党员干部对落实科学观、推动和谐社会建设的认识，提高对确保先进性教育活动成为群众满意工程和坚持“两个标准”的认识，提高对新时期保持共产党员先进性的认识。学习活动要围绕“向书本学、向专家学、向实践学、向先进学、向基层和群众学”开展，形式灵活，确保党员干部学有所思、学有所悟、学有所获。

（三）制定整改措施和整改方案（5月17日至5月24日）

1、制定党员整改措施。在分析评议阶段工作的基础上，每个党员都要制定切实可行的整改措施。普通党员要把改进作风、提高效率、改善服务等作为整改重点；党员领导干部要把落实科学发展观、树立正确政绩观和为民、务实、清廉等作为整改重点

2、制定领导班子整改方案。领导班子要结合工作实际，认真制定整改方案。努力做到“五有”，即：有清晰的整改思路、有具体的整改事项和明确的整改目标、有严格的整改工作责任制、有明确的整改时限、有过硬的落实措施和办法。

3、认真审核整改措施和整改方案。领导班子成员的整改措施由党组主要负责同志审核，市委督导组配合；党员的整改措施，由市委办党组审核。领导班子的整改方案要经领导班子集体研究决定，并听取督导组的意见。在审核把关时，要做到“四个明确”：一是整改的具体措施是否明确；二是整改责任是否明确；三是整改时限是否明确；四是对暂时不能解决的问题是否作出明确说明。

（四）认真进行整改提高（5月24日至6月15日）

每个党员都要按照经审核的整改措施扎扎实实进行整改，确保在规定的时间内完成。领导班子要对每项整改措施进行分解，明确责任科室和完成时间，落实具体责任人，并对整改情况认真督促检查、逐条销号、定期公示。通过建立整改目标责任制、整改内容承诺制、整改情况定期通报制、解决问题登记制、整改过程督查制等措施，保证整改任务的落实。每个党员都要把整改措施逐条逐项地落实到学习和工作中，并自觉接受党组织和群众的监督。领导班子要按照整改方案的要求，把近期整改、中期整改、长期整改结合起来，狠抓落实，务求实效。对具备整改的问题，立说立行，迅速整改；对通过努力能够解决的问题，限期整改；对那些应该解决但由于客观条件限制一时解决不了的问题，要积极采取措施计划解决。

（五）搞好建章立制（5月24日至6月8日）

认真贯彻落实胡锦涛总书记关于加强党的先进性建设的一系列重要讲话精神和省委《关于以加强执政能力建设为重点全面推进党的基层组织建设纲要》，紧紧围绕“党员永葆先进性，群众长期得利益”，把落实整改措施与全

面推进基层党组织建设、党员队伍建设有机结合起来，探索建立新时期保持基层党组织和党员先进性的长效机制。坚持探索长效机制与争当“五个好”党员、评选党员示范岗、自觉践行党员先进性要求结合起来；与开展“五个好”党组织、工作示范单位等工作结合起来；与进一步深化“结穷亲、解民忧、受教育、促发展”主题实践活动结合起来。建立起长效机制的规章制度，形成规范性文件，并以一定形式向社会公示。

三、注重把握的几个问题

根据市委保持共产党员先进性教育活动领导小组要求，结合我办实际，在整改提高阶段，要正确把握以下几个主要问题：

一是紧密结合我市改革发展大局抓整改。要切实加强形势教育，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，充分认识当前改革发展稳定的大好局面来之不易，切实做到在政治上、思想上、行动上与市委、市政府保持高度一致。正确看待全市经济社会发展所取得的显著成就和当前所面临的突出问题及困难，切实把思想统一到超越发展战略上来。每个共产党员，特别是党员领导干部都要认清自己肩负的责任和使命，强化组织观念、纪律观念，团结带领广大群众，以实际行动维护改革发展稳定的局面。

二是注重发挥领导班子和领导干部的带头作用。党员领导干部要把个人的整改和班子的整改有机地结合起来，以身作则，带头落实整改措施，带头抓好整改方案的落实，带头接受群众监督。要求党员做到的，领导干部首先做好；领导班子要带头落实整改，从工作作风抓起，进一步改进工作，提高效率，要求下级做到的，班子首先要做好。通过领导班子和领导干部带头整改，发挥表率作用，努力形成一级带一级的良好局面，推动整改提高阶段工作的扎实开展。

三是正确掌握政策。认真研究并正确掌握有关政策，严格落实中央关于先进性教育要坚持正面教育、自我教育为主的要求。通过做好思想政治工作，引导和帮助党员干部提高思想认识，正视存在的问题，增强改正问题的信心和决心；注意从政治上、工作上、生活上关心党员干部，激发他们的内在动力，进一步增强他们的奉献意识，提高干事创业的信心和决心，推进市委办公室各项工作争创一流，再上新台阶。

四、切实加强组织领导

篇3：整改提高阶段实施方案和具体安排

一、在学校层面上,要制定艺术教育的发展规划、管理的标准细则、课程评价、学生成果评价,从而构筑具有本校特色的艺术教育质量保证体系

1.健全艺术教育专项领导网络。 即分管教学的副校长、教务处主任、艺教老师、参与学生,形成“ 普及→提高→特色”这样一个四级管理、三个层次的组织管理体系。

2.认真做好管理指导工作。 学校应定期召开联席会议,研究艺教活动的具体操作方案。 另外要把艺教教师的工作量、教学情况等记入教师业务档案之中,与教师的绩效工资挂钩。

3.仔细设定评价标准。 教育评价体系可分对学生的评价、对教师的评价两个方面进行,以促进艺术教育的定性运转。 学校要对评价体系做个台账,详细记载评价的过程和结果,使非统考课也有较为规范的教育教学评价体系。

二、在教师层面上,主要是加强艺术教师队伍建设问题

我校的做法是:一方面通过内调,如,语文教师潘斗兆老师擅长书法,我们请他任书法老师等;外引,如前几年我校请求上级调来了舞蹈老师张巧老师、美术老师张雁老师等;自培,学校建立培训基地,由艺教骨干教师指导一般艺教老师,提高艺教水平;外聘,如培养出了书法老师杨杰老师等。 另一方面通过岗位培训、骨干培训、高层次学历进修、外出取经学习等方式,不断提高他们的艺教水平。

三、以教育效果来衡量艺术教育质量高低

1.树立正确的质量观,确立两个原则。 群体发展和个体发展相结合的原则。 力争教育督导时候,在全校学生中抽调接受验收。 同时要承认差异, 使各个层面的学生都得到合理的发展。 广泛性原则:广泛性包含两层内容,一是参加艺教活动学生的广泛,二是每个学生参加艺教活动面的广泛。

2.形成适应学校质量标准的艺术教育模式,做到德育与艺教活动的结合。

3.建立学校活动课程序列,促进校园文化建设。 常规艺术教育活动课。 如,晨检、升旗仪式、各种日常行为规范教育,以及每天的 “ 文化午餐”。 所谓“ 文化午餐”就是利用中午三十分钟时间,通过校广播向学生进行艺术教育、音乐欣赏、音乐、戏剧、歌曲教唱等,让学生接受高品位的艺术熏陶。

4.发挥学生个性,组建学生艺术团体。 我校在多年艺术教育实践中寻找切入口,形成书法、合唱、舞蹈三项特色项目。 学校在总结以往艺术教育经验的成果基础上,2012年重点扶植美术类( 剪折艺术) 形成态势,成为继三个特色项目后又一个艺术强项。

四、以艺教手段来拓宽团队活动领域

篇4：整改提高阶段工作安排意见

保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段工作安排意见

为落实上级党委《第三批先进教育活动整改提高阶段工作安排意见》的总体要求，认真做好整改提高阶段的各项工作，结合我校实际，现制定整改提高阶段的工作安排意见如下：

一、真做好转段的准备工作

支部通过大会的形式向党

员和群众通报分析语言阶段的工作情况，实事求是地说明取得的成效和存在的问题。制定了整改提高阶段工作要求，具体的内容在动员大会书记的讲话中。准备好《分析评议工作总结》、《“回头看”自查报告》、《转段申请》、《日程表》、《整改提高阶段工作安排意见》。要认真做好整改提高阶段的各项准备工作。

二、继续深化学习，巩固和扩大前两个阶段的成果

把学习贯穿于先进性教育活动的始终，认真结合思想实际和整改提高阶段的工作要求，深入学习《整改提高阶段工作安排》和领导讲话，继续学习党章、十六届五中全会精神、市委五届七次会议精神、李书记动员讲话等材料。学习形式是自学。并要撰写5000字以上的学习笔记。

三、主题实践活动是整改提高阶段的重点

在前面的学习动员阶段和分析评议阶段我校保持共产党员员先进性教育活动的主题实践活动中，我校支部已经做了许多工作，如扶助贫困生，不为贫困教师捐款，每个党员教师做一节观摩课，党员党员骨干教师做一节示范课，党员干部评一节课等。在此基础上，我校支部不要在主题实践活动中做一些事情，为此做如下安排：⑴在党员中大力提倡博览群书，刻苦钻研的“乐学”精神，要求每名党员干部、党员教师拓宽知识视野，善于学习，善于总结，善于重新学习。开展党员读书看报活动。⑵为提高党员的教育教学水平，开展党员现代教育理论演讲比赛。⑶继续开展帮助学困生活动。为提高党员的党的知识水平开展支部党的知识竞赛活动。⑷为使党员回报社会，开展党员向社会宣传党的方针政策的活动。

四、重点抓好五项工作

1、制定整改措施和整改方案。

在分析评议阶段工作的基础上，每个党员都要结合党支部的评议意见，对存在的问题进行进一步反思，认真修改党性分析材料，更加明确整改措施。党支部和领导班子要针对存在的突出问题，认真制定整改方案。要全面落实“两会”精神，按照要求，进一步统一思想，充分调查研究，我校将研究制订行动计划，落实责任，扎实开展工作。为提高整改方案的质量，支部书记的整改方案由镇委审阅，支部领导班子的整改方案，要经领导班子集体研究讨论，并听取督导组意见；领导班子成员的整改措施由支部主要负责同志审阅；其他党员的整改措施由党支部审阅。党支部的整改方案要报局党委备案。整改方案要明确每项整改措施的责任人和整改期限，并通过一定形式、在一定范围内向群众公布，接受群众监督，并根据群众意见进行修订完善。

2、认真实施整改。

各党支部要认真落实整改方案，扎实抓好整改，把各项整改措施落到实处，确保先进性教育活动取得实效，支持边学边改、边整边改、即知即改。条件允许的要马上改，不能马上改的问题要制定出具体的整改计划，限定时间完成整改。党支部要对照班子在思想信念、精神状态组织纪律等方面查找出来的问题进行整改。党员要对照在理想信念、精神状态、组织纪律观念、工作作风和廉洁自律等方面查找出来的问题进行整改。党组织和党员都要对照在关心群众生产生活，促进我校工作，增强凝聚力、战斗力、影响力，发挥党员先锋模范作用等方面查找出问题进行整改。做好整改提高工作，促进工作作风转变，促进整改提高；要以大讨论活动，促进统一思想，目标落实，推动当前各项工作

3、立完善各项规章制度

支部要进行建章立制作为整改提高阶段的重要环节，作为巩固和提高整改成果的重要措施。支部紧紧抓住开展先进性教育活动的有利契机，针对存在问题，拿出解决问题的办法。要做到制度明确具体，务实管用，与时俱进，有所实效，实事求是，切实可行，边改边建，对已有的的制度要进行充实和完善。根据镇委对建章立制的要求，结合我校工作实际情况，我校支部要建立以下规章制度。⑴健全和宣判党的生活制度。即：政治学习制度、领导干部学习制度、“三会一课”制度、党内民主生活会制度、党支部大会制度、思想政治工作制度。⑵健全和完善党的组织制度，即：非党积极分子培养考察制度、党建和党员目标管理制度。⑶健全和完善党的干部工作制度。⑷健全和完善党员都督制度，社会家长都督制度。⑸健全和完善学校的各种规章制度。

4、众公布整改情况

集中整改阶段工作基本结束后，我们要认真总结经验，分析差距，并在一定范围内公布党支部和党员个人的整改情况，虚心听取群众意见，自觉接受群众监督，提高整改的透明度，促进整改的落实。这当中，支部要召开一次专题组织生活会，每个党员都要在会上交流整改情况。支部将按照统一部署开展满意度测评。对群众满意率达不到80的，要及时“补课”。

5、固和扩大整改成果

先进性教育活动结束后，要利用一段时间做好巩固和提高工作。抓好党员的经常性教育管理工作，切实转变工作作风。抓好党的基层组织建设工作，以挥党组织的战斗堡垒作用。宣判党的各项制度，推进各

项工作的提高。做好先进性教育活动的收尾工作，对整改征求意见情况进行梳理，对应解决而没有解决的问题或解决不好群众不满意的问题要集中精力解决好；对确实解决不了的，向群众作出解释和说明。来迎接市委先进性教育办公室的复查和镇委的检查。对教育活动中涌现出的先进典型进行表扬。对确实存在问题经教育仍不改正的按有关规定和程序进行组织处理。每名党员都要针对群众提出的意见、民主评议中反映的问题、党组织的评议意见和自我剖析查找出来确定本人需要整改的问题，制定出切实可行的个人整改措施，并形成文字材料。党员在制定整改措施前要做到明确整改重点；对照党员先进性具体要求，找出差距；明确整改目标。需要整改的问题主要包括：理想信念、宗旨观念、工作作风、尊章守纪、服务职能、围绕镇委重点工作发挥作用等方面，特别是提出的普遍问题必须纳入到整改措施当中。整改措施制定后，严格落实审核责任制。党员整改措施在一定范围内公开。《整改方案》制定后，发放到群众代表和党员手中，并对《整改方案》进行群众满意度测评。党员的个人整改措施的测评工作由镇指导组会同党支部、党小组统一组织测评。对群众满意率达不到85以上的重新进行修改和完善，直到群众满意。

五、立整改工作责任制

建立整改工作责任制，明确每项整改任务的责任人和完成时限，使整改措施的落实有可靠保证。要少讲空话，多干实事，支持走群众路线，依靠群众搞好整改，正确处理整改提高与日常工作的关系，把整改提高与工作实际紧密结合起来。

为了保证整改提高阶段取得实效，支部要坚持原则，严格标准，加大整改提高阶段的实施。要根据评议意见，对各党员的整改方案进行把关和审查。并组织对《整改方案》进行满意度测评，群众满意率达不到85以上的重新制定，重新测评，达到要求。

在先进性教育活动结束前，我校支部要召开有群众代表参加的支部大会，对党员整改情况进行满意度测评，满意率达不到85以上的要重新进行整改，我校支部接受上级的检查和指导，重点放在整改提高阶段的建章立制上，认真虚心接受上级提出的修改意见，同时支部做好整改提高阶段的总结工作，做好各种材料的汇总和报送。

篇5：离退休总支整改提高阶段工作安排

三总支先进性教育活动整改提高阶段工作的安排意见

根据学院先进性教育工作的安排，经总支委员会10月17日会议研究，现就三总支先进性教育活动整改提高阶段工作的安排提出如下意见：

一、充分认识做好整改提高阶段工作的重要性

整改提高阶段工作是集中学习教育活动的最后一个阶段，也

是在学习动员、分析评议两个阶段的基础，集中整改，务求实效，体现先进教育成果的关键阶段。这一阶段的主要任务是针对党员和党组织在组织、思想、作风以及工作方面存在的突出问题，认真制订整改方案和整改措施，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任，切实进行整改。认真做好整改提高阶段的各项工作，对于巩固扩大学习动员和分析评议阶段的成果；对于确保先进性教育活动取得成效具有重要意义。广大党员要从实践“三个代表”重要思想和加强党的先进性建设的战略高度，充分认识搞好整改提高阶段工作的重要意义，坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终，树立和落实科学发展观，以饱满的政治热情，良好的精神状态，求真务实的作风，增强搞好整改提高工作的责任感和使命感，加强领导，精心组织，狠抓落实，以先进性的要求切实把整改提高阶段的各项工作抓紧抓实抓出成效。

二、主要工作及方法步骤

三总支先进性教育活动整改提高阶段的时间安排，根据学院统一部署，为一个月左右，到10月底基本结束。重点抓好以下几项工作：

总支和各支部要对转段进行动员，要总结前一阶段工作，精心安排整改提高阶段的各项工作，明确任务，提出要求。

（一）找准存在的主要问题

党员和总支及支部要在分析评议阶段工作的基础上，综合征求意见时民意比较集中的问题、个人党性分析中查找的问题和支部专题组织生活会上提出的问题进一步归纳和提炼，作为整改提高阶段着力解决的重点。党员要结合党支部的评议意见，对自己在思想、工作、作风等方面存在的突出问题进行认真反思，修改党性分析材料。

（二）制定整改方案

党员要针对修改后的党性分析材料，制定个人整改方案，明确具体的整改措施。总支、支部整改措施要结合各自的工作实际，针对存在的突出问题，分别制定整改方案。

整改方案要符合下列要求：

党员在制定整改方案时，凡是在分析评议阶段中查找并确认的问题，都要有对应的整改措施。整改标准要高、内容要实、措施要细。整改方案既要符合新时期保持共产党员先进性标准，又要符合大讨论党员先进性的具体要求。整改措施要有针对性、实践性和操作性。

总支书记的整改方案要接受校分管领导审核，总支审核支部整改方案，支部书记审核党员个人的整改方案。党支部和党员的整改方案报总支备案。

（三）公布并修订整改方案

党员和党员领导干部的整改方案，由本人在征求其他党员和支部意见的基础上，进行修改和完善。支部的整改方案要向全体党员公布，征求党员意见后，进行修改和完善。

（四）集中进行整改，通报整改情况

总支、支部及每个党员要按照经审核的整改方案扎扎实实地进行整改。按照学校要求并在一定范围通报总支、支部整改情况。支部组织党员过一次专题组织生活，交流党员个人整改情况，肯定成绩，找出差距，进一步搞好整改。

（五）开展满意度测评，进行“回头看”活动

要以适当的方式在一定范围通报先进性教育活动有关情况，对先进性教育活动进行群众满意度测评。还要通过自查、督查、满意度测评等多种途径，认真开展“回头看”活动，找出存在的不足，及时补缺补差。同时，认真做好小结工作。

三、加强组织领导，确保整改提高阶段工作取得实效

各支部切实增强政治责任感和历史使命感，加强领导，周密安排，落实责任，真正把这一阶段的各项工作抓紧抓好，务求实效。

明确责任、狠抓落实

各支部要引导党员充分认识做好整改提高的工作，形成人人关心整改、人人参与整改、人人为整改献计献力的良好氛围和工作局面。要紧紧抓住整改任务和整改目标，措施落到实处，书记负总责，支委要各负其责，保证整改工作顺利推进，实现既定目标。

联系实际、认真整改

整改提高要联系实际。总支和支部要着重解决提高党组织战斗力等方面问题，离退休党员要着重解决按照学校提出的党员先进性要求，提高党性等方面问题，离退休人员工作处和在职党员要着重解决提高管理服务质量、提高工作效率等方面问题。

对极少数不履行党员义务、不完全符合党员条件的党员，党组织要做好教育转化工作。通过深入细致的思想政治工作，引导和帮助他们提高政治觉悟，正视存在的问题，增强改正问题的信心和决心；要从政治上、生活上关心他们，激发他们的内在动力，促使他们尽快转化为合格党员。

中共安庆师范学院第三总支委员会

篇6：整改提高阶段实施方案和具体安排

整改提高阶段的实施方案

（人事人才科2012年3月23日）

按照局卫人社党总支发[2012]08号文件要求，结合人事人才科工作实际，现就整改提高阶阶段制定实施方案如下。

一、指导思想

严格按照局党组风清气正转段会议要求，全力贯彻落实局党总支[2012]08号文件精神。立足人事人才科工作实际，着眼全系统工作大局，不断推动人事人才工作科学发展，为建设和谐富裕新中卫提供有力的人力资源支持。

二、落实方法

按照局党组统一安排，制定完善措施，公开措施征求意见，积极参与“回头看”，建立长效机制。

（一）切实强化整改措施。针对自查自纠阶段查找出的问题，认真梳理汇总，深入分析内在原因，科学制定整改措施，不断修订完善。强化“回头看”意识，在找原因上下功夫，在定措施上花力气，在群众满意度测评上看成效。就整改提高方案是否存在欠缺、科室内工作人员的纪律意识是否松懈、活动积极性是否下滑不断反思，一旦发现问题，立即采取措施予以纠正，达到方案逐步完善、活动推进有序的效果。

（二）抓住重点，突出营造“用人环境”。按照局党组和市委组织部要求，制定进一步营造公正民主风清气正的用人环境整改提高阶段实施方案，4月20日前以“五定”形式

完成用人环境责任分工；立足职能，联系实际，把活动落实与日常业务紧密结合，做到两手抓、两不误、两促进。

（三）继续开展好“两个活动”。一是继续做好“六查六看六提高”。不断提高科室内部人员的纪律意识、效能意识、责任意识、大局意识、服务意识、廉洁意识，优化人事人才工作的质量和水平，提高科室内部工作人员的道德素养。二是继续做好“三找三访三评”，大兴密切联系群众之风，访民情、查民意、排民忧。评议活动成效，推动工作进展，营造勤廉高效、服务发展的政务环境。

三、落实原则

提高思想认识，明确开展进一步营造风清气正发展环境活动的重要意义，理清思路，明确重点，循序渐进，以“三个紧盯”抓好落实。

（一）紧盯“五定”方案抓落实。按照局党组关于进一步营造风清气正发展环境任务分工的“五定”方案和局用人环境小组任务分工的“五定方案”，以人人头上有压力、人人身上有责任的格局，推动活动进展。

篇7：提高市政道路工程质量的具体方案

1.1 在城市经济建设过程中, 市政道路工程是城市整体规划建

设的重要组成部分, 这一环节的顺利开展, 有利于促进城市整体建设综合效益的提升。市政道路工程的质量就是一座城市的外观, 是一座城市的窗口, 也是一座城市经济发展的重要前提。只有保证市政道路工程的稳定发展, 才能满足市场经济的发展需要。但是由于现实生活中, 各种因素的限制, 提高市政道路工程的质量水平并不是一个简单的事情, 需要针对城市发展中的难题, 展开分析。

由于受到城市地质环境及其相关自然环境的影响, 市政道路工作通常是不稳定运行, 再加上人为因素的影响, 市政道路工程的质量更是难以实现有效的控制, 特别是施工过程中, 由于施工环境的影响, 地下管线的影响, 更是大大提高了施工的难度。因为城市的地下管线是比较密集的, 这就影响了市政道路工程的稳定发展。并且市政道路工程的施工还要考虑对城市的相关应用系统的影响, 比如对城市绿化建设的影响、电力输送的影响极其给水环节的影响等。工程质量是在工程实施过程中形成的, 任何环节的疏漏都有可能造成质量隐患和安全隐患。因此, 不管是工程监督人员还是工程制作人员一定要提高自己的理论知识和实践知识, 一定要把功夫用在平时, 要在施工生产的全过程狠下功夫, 把理论的抽象的知识用在日常质量管理中。因此, 对于如何提高市政道路工程质量, 将会在三方面提出主要对策和措施。

1.2 市政道路建设工程的开展, 离不开对建筑材料的应用, 这

是决定建筑工程质量水平的一个重要因素, 只有保证建筑工程的建筑材料的有效选择, 才能有效提高市政道路工程的运作质量, 该环节和工程的质量寿命是密切相关的。在施工过程中, 原材料及其管构件的质量问题影响着道路工程的稳定发展。为了实现市政道路工程的稳定发展, 实现其相关施工结构的健全。更为了最大限度的降低环境对工程质量的不利影响, 需要提升原材料和管构件等的质量, 为创建优质的工程打下良好的基础。构造物不仅要常年暴露在大气环境下, 经受各种环境复杂变化的影响, 比如风吹雨淋, 打雷冰雹, 都是对其表面及其内部性能的考验。与此同时, 构造物要承受比较大的荷载, 不仅要抗氧化性强, 更要保证其强度和硬度。

在市政工程的施工作业过程中, 要针对道路工程的材料问题展开优化, 特别是对砂石等材料应用环节的分析。在作业过程中, 每一种建筑材料的来源都比较广泛, 其种类比较复杂。为了保证工程的稳定发展, 实现市政道路建设综合效益的提升, 监管工程师要积极做好工程验收工作, 保障其各个材料的有效检查、测试机器复试。在此过程中, 要针对施工单位的相关工程材料展开优化, 比如钢筋材料、水泥材料等。执行见证取样制度, 必须保证进入施工现场的是经过检验的合格材料, 对于不合格材料要严禁入场, 及时给予清退。对于工程材料的检查和验收工作, 任何一位监管工程师要加强对材料的抽检工作, 认真查清控制材料的供应来源。只有各个部门和各个工作人员本着认真负责的态度去积极响应见证取样制度, 才能在一定程度上保证进场材料的质量, 把好原材料、管构件质量这一关相当重要。

2 关于现场施工环节及其质量控制环节的分析

2.1 通过上文我们可以得知, 市政道路工程的稳定发展, 离不开对其质量环节的控制, 这是城市建设稳定发展的前提。

在此过程中, 要积极开展市政道路工程质量管理优化的措施。促进其实际道路建设顺序的优化, 以满足日常建筑工程的发展需要。表面上我们可以得出“证明质量工作抓得严, 质量工作做到家了“这种结论, 看上去这种行为很值得鼓励, 但是如果不分轻重缓急, 敲砸成风, 那就需要好好反思了。因为这些肤浅的行为, 我们浪费了多少人力物力和时间。

任何事情都是具备两面性的, 市政道路建筑工程也不例外。在建筑过程中, 为了满足实际工作的需要, 质量管理措施的深化是必须的。要深化工程质量管理的观念, 相关管理人员要具备良好的工程管理意识, 建立其安全质量管理观念。要对内部施工人员进行有效的指导, 以保证日常工作行为的规范。要注重质量管理措施的实际可操作性, 不能出现不切合实际的情况。项目经理要认真做好本职工程, 针对施工目标展开优化, 以满足企业对于质量管理的需要。平时严格要求项目中所有工程技术人员, 对质量问题该说到的必须说到, 说到的必须做到, 做到的必须记录在案, 形成一种赏罚分明的习惯和风气, 凡事要有据可查, 有理可循。以良好的工作质量来保证工程质量, 是达到建设优质工程目标不可或缺的一步。质量管理队伍要精简, 决不能心慈手软, 否则会给工程质量带来隐患。现在质量管理体制的一个通病就是管理质量的人没有真正的否决权, 技术和行政相对来讲还不是一家。

在市政道路建设过程中, 要促进其质量控制体系的健全, 以促进建筑工程的稳定发展, 这一环节是道路建设综合效益提升的重要前提, 是道路建设工程的整体控制优化的目标。要针对工程建设项目的需要, 促进其工程建设综合效益的提升, 确保施工阶段的质量控制环节的优化, 这是企业的工程建设稳定发展的重要前提, 需要引起相关人员的重视。满足工程建设的有关合同文件的标准, 对工程建设项目质量形成的全过程各个阶段, 如可行研究、项目决策、工程设计、工程施工、竣工验收五个阶段中的各环节影响工程质量的主导因素进行有效地控制, 预防、减少甚至消除质量缺陷, 才能满足使用单位对整个建设工程质量的最基本要求, 才能增加施工单位的经济效益。

2.2 在市政道路建设过程中, 管理人员要抓到施工工序问题, 促进其各个施工顺序的有效规划, 促进整体施工质量的提升。

抓好施工过程中各个工程质量检验工作, 保证施工工程的科学性、合理性。在市政道路的建设过程中, 要保证施工单位检查环节的深化应用, 实现对各个施工工序的有效控制。这是施工质量监督单位的责任, 相关单位要做好自身的本职工作, 以方便日常市政工程质量控制环节的稳定运行, 满足日常工作的发展需要。每道工序检查验收时, 务必严格按照技术规范标准进行, 不能偷工减料, 该量尺寸的要量尺寸, 该检测试验数据的要检测试验数据, 要按所要求的检查频率见证取样。总之, 市政道路工程项目建设牵涉到国家和社会方方面面, 经济和文化建设都息息相关。工程项目质量好, 就会使国家增强经济实力, 也会给人民带来实惠和利益, 增强民族自信心;相反, 质量不好, 就会带来大量资源的浪费。

3 结束语

在市政道路建设过程中, 企业要根据市政道路建设过程中的难题展开深入分析, 通过相关优化方案的应用, 保证市政道路建设综合效益的提升。

摘要：为了满足城市现代化建设的发展, 以有效实现居民居住环境的优化, 需要进行市政道路工程质量的提升, 以有利于提高人们的生活水平, 满足人们的物质需求。在市政道路工程的开展过程中, 为了促进城市整体建设效益的提升, 需要针对实际应用中的问题, 展开优化, 促进居民的生活质量提升, 保障城市的健康可持续发展。

关键词：市政道路工程,管理应用,研究深化,质量安全,总结

参考文献

[1]张守臣, 高正辉, 袁超, 谷晓翔.城市道路绿化植物配置[J].安徽农业科学.[1]张守臣, 高正辉, 袁超, 谷晓翔.城市道路绿化植物配置[J].安徽农业科学.

[2]季飞.试论城市道路绿化植物配置单一性和多样性-以乌鲁木齐经济技术开发区 (头屯河区) 为例[J].大陆桥视野.[2]季飞.试论城市道路绿化植物配置单一性和多样性-以乌鲁木齐经济技术开发区 (头屯河区) 为例[J].大陆桥视野.

篇8：整改提高阶段实施方案和具体安排

关于开展进一步营造公正民主风清气正 用人环境活动整改提高阶段的安排意见

局属各单位、各科室：

认真贯彻落实市委、政府《中卫市开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案》（卫党办发[2011]199号）和《关于开展进一步营造公正民主风清气正的用人环境活动实施方案》（卫营造环境办发[2012]6号）文件精神，现就开展进一步营造公正民主风清气正的用人环境活动整改提高阶段安排如下：

一、指导思想 坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕建设和谐富裕新中卫总体要求，认真贯彻市委关于开展风清气正活动整改提高阶段的要求精神，以提高人民群众满意度为衡量标准，切实营造公正民主、风清气正的用人环境，提高选人用人公信度和科学化水平，规范行政管理，加强公共服务，端正用人导

向，提高队伍素质，全面优化人力资源社会保障事业发展环境，为建设和谐富裕新中卫提供坚强的组织保证。

二、实施步骤

整改提高阶段从2012年3月21日开始，到2012年7月20日结束，重点是找准问题、剖析原因、完善措施、建立长效机制。

（一）制定完善措施（2012年3月21日-2012年4月20日）。针对制约我市人事人才工作发展的突出问题，进一步分析研究，紧密结合工作实际，制定科学可行的整改措施。制定整改措施坚持三个原则：突出领导带头、紧密联系实际、措施针对性强。各级领导干部要以身作则，率先垂范，带头制定和落实整改措施，明确整改重点，解决突出问题，自觉接受群众监督。抓好“四个结合”，增强整改的针对性，即：把近期打算与长远目标相结合，以增强整改效果；把易于解决的问题与较难解决的问题相结合，先易后难，各个突破；把单位干部职工个人制定整改防干和整改计划与人大代表、政协委员、服务对象参与向结合，机构可能使整改措施和整改方案更加切实可行。

（二）公开措施征求意见（2012年4月21日-5月20日）。整改方案和措施制定以后，要在一定范围内公布，让单位和科室干部职工了解改什么、如何改、什么时候改、达到什么目标，听取群众意见，并认真接纳意见，多数群众不满意的，要认真进行修订。整改提高阶段工作基本结束后，局系统将在干部职工中开展测评活动，充分听取群众意见，了解群众对各单位风清气正活动整改情况的满意度，对整改

效果不好、多数群众不满意的问题，要重新进行整改。干部职工人人都要做出整改承诺，接受服务对象监督，各个单位党组织要邀请服务对象代表对干部职工整改的效果进行讲评，对服务对象不满意且意见较大的要责令重新整改。

（三）组织用人环境“回头看”活动（2012年5月21日-6月20日）。至少组织进行三次“回头看”，围绕自查自纠阶段查找出的各类问题，尤其是人事人才工作方面的四个突出问题，看该做的工作做了没有，该解决的问题解决了没有，该达到的效果达到了没有。一要看自查自纠阶段查找出的四个突出问题整改进度是否到位，整改措施是否合理。二要看《关于开展进一步营造公正民主风清气正的用人环境的实施方案》（卫人社发[2012]39号）文件确定的9项主要任务是否按要求完成。三要看干部职工在思想认识、业务水平、法律知识上的进步够不够。通过“回头看”和再“回头看”，针对薄弱环节，深入查找问题，采取有力措施加以解决，确保整改工作取得扎实成效。

（四）建立活动长效机制（2012年6月21日-7月20日）。既要立足集中解决当前的突出问题，又要着眼长远建立长效机制，把开展进一步营造公正民主风清气正用人环境活动过程中的好经验、好做法制度化、规范化，运用到推进人事人才工作中去，形成长效机制。

三、几点要求

（一）思想重视，善始善终。各单位、各科室负责人要高度重视、认真组织并积极参与抓好整改提高阶段工作，务必客服麻痹松懈、应付差事、敷衍塞责的思想，善始善终完

成好开展风清气正活动工作。开展进一步营造公正民主风清气正的用人环境领导小组办公室要对各责任科室整改落实情况严格督查，并将督查结果进行通报。

（二）凝聚力量，献计献策。各单位、各科室要充分调动本单位、本科室广大干部职工的积极性，对活动开展过程中存在的不足要及时发现，及时指出，及时解决，有好的想法，可以通过领导小组办公室邮箱提出；要虚心听取人大代表、政协委员、服务对象的意见建议，集思广益，扎实推进整改阶段风清气正活动落实。

（三）服务群众，促进发展。整改工作要从服务对象认为最迫切需要解决的事情改起，能改的马上就改，应该解决但一时解决不了的，要向服务对象说明情况并制定逐步解决的措施办法。各单位和科室要在不断增强服务群众意识、提高服务群众水平、促进各项工作的实践中，深化和巩固开展风清气正活动取得的成果。

二〇一二年三月二十一日

篇9：整改提高阶段实施方案

整改提高阶段实施方案

根据上级部署要求和我局实际，现就做好第一批次先进性教育活动整改提高阶段的工作，提出如下实施方案：

一、继续深入贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神，切实增强抓好整改提高的自觉性和责任感

胡锦涛总书记视察我省特别是在我市的重要讲话，从加强党的先进性建设、提高党的执政能力的高度，全面、深刻、系统地阐述了开展先进性教育活动的重大意义、指导思想、目标要求和基本原则，是指导深入开展先进性教育活动、推进党的先进性建设的纲领性文件。我们要坚持以胡锦涛总书记重要讲话统领先进性教育活动，把学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神作为首要政治任务，广大党员干部要反复学习、深刻领会、把握实质、狠抓落实。要继续做好专题集中学习，组织搞好集中辅导和讨论交流，并与学习其他重点篇目结合起来，边学边思考，突出在“五个深化”上狠下功夫：一是深化总书记把寿光作为联系点重大意义的认识，增强率先学习、模范实践总书记重要指示的责任感、使命感，力争各项工作创一流水平，不辜负总书记和党中央对我们的期望与厚爱。二是深化对开展先进性教育活动重大意义的认识，坚决克服松懈厌倦、被动应付等错误思想，下最大的决心、尽最大的努力，把先进性教育活动搞好。三是深化对“党的先进性最终要靠党员先进性来体现”这个重要论断的认识，使每一名党员牢固树立“保持先进、人人有责”的责任意识，更加自觉地投身先进性教育活动。四是深化“使先进性教育活动成为群众满意工程”这个新要求的认识，按照总书记提出的实践标准、群众标准的要求，把解决突出问题、促进当前工作落实到位。五是深化对落实科学发展观、加大精神文明建设、构建和谐社会和干部队伍作风建设一系列新指示的认识，按照“五个统筹”的要求，着力构建和谐寿光，进一步促进经济社会和粮食工作更快更好发展。整改提高阶段是巩固和检验前两个阶段成果，抓整改、见实效、聚民心的关键阶段。我们要以更加强烈的政治责任感，良好的精神状态，求真务实的作风，扎实解决党员和党组织存在的突出问题，确保教育活动真正成为群众满意工程。

二、把握四项要求、认真抓好整改

我们在下阶段的学习工作中要突出实践“三个代表”重要思想这个主题，突出落实科学发展观这个要求，突出取得实效这个关键，针对存在的突出问题，制定切合实际、可操作性强的整改目标和措施，切实抓好落实。

1、制定整改措施和整改方案。每个党员都要对照党性分析材料，结合党组织的评议意见，对存在的问题作深入反思，切实制定整改措施，并列出整改内容和采取的主要措施。根据上级规定，市直部门领导班子主要负责同志的整改措施，由市委督导组组长审阅；领导班子成员的由所在班子主要负责同志审核，并报市委督导组征求意见；其他党员的整改措施，由党支部委员会审阅。而且要结合工作实际，针对查摆出的突出问题，分别制定整改方案，并列出整改的内容、采取的主要措施、参与整改的单位、责任人和完成时限。领导班子的整改方案，要注意吸收班子成员个人的整改措施，由领导班子集体研究决定，报市委督导组征求意见。党支部的整改方案要由局党委审阅并备案。对涉及粮食系统改革与发展等重大问题，要认真搞好调查研究，进行可行性分析论证，切实做到整改目标实事求是，整改措施切实可行。

2、明确整改重点。党员个人要认真解决思想、工作、作风、纪律等方面存在的突出问题，把解决突出问题、落实保持党员先进性的要求与履行岗位职责结合起来，在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。局领导班子和机关党支部要认真解决党员队伍教育管理方面存在的突出问题，党风、政风、行风方面存在的突出问题，影响改革发展稳定的突出问题，涉及群众、职工切身利益的突出问题。尤其要把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望、当前能够办好的事情，作为整改工作的重点，集中时间、集中力量，认真做好。

3、落实整改责任。建立横向到边、纵向到底、职责明确的整改工作责任制，每项整改措施都要责任到单位（科室）和个人。主要负责同志对本单位的整改落实负全责，班子成员要结合分管工作，认真抓好分管单位的整改。对涉及单位多、责任不清的问题，要积极协调，明确责任主体，采取综合措施加以解决。要明确整改时限，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，对具备整改条件的，要马上整改；对通过努力能够解决的问题，要限期整改；对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，要向群众职工说明情况，积极采取措施逐步解决。要一级抓一级，一级促一级，层层抓好整改措施的落实，决不能久拖不决，更不能不了了之。

4、搞好配套整改。要以科学发展观统揽全局，把整改提高与促进改革发展稳定、构建和谐社会紧密结合起来；把工作上的整改与思想上的整改紧密结合起来，避免就事论事，以整改工作上的问题代替整改思想作风方面的问题；把党员、党组织和领导班子的整改，边学边改、边议边改与集中整改有机结合起来，相互衔接，上下联动，整体推进，提高整改的实际效果。

三、搞好建章立制，积极探索建立“党员长期受教育、永葆先进性”的长效机制

我们要认真贯彻落实胡锦涛总书记关于加强党的先进性建设的一系列重要讲话精神和省委《关于以加强执政能力建设为重点全面推进党的基层组织建设纲要》，围绕“党员永葆先进性，群众长期得利益”，把落实整改措施与全面推进党组织建设、党员队伍建设有机结合，通过制度建设，努力使集中教育活动取得的成效、创造的经验转化为经常之举，建新时期保持党组织和党员先进性的长效机制。

1、探索建立保持党员先进性的长效机制。引导党员把解决存在问题、落实保持党员先进性的要求与履行岗位职责结合起来，在各自岗位上充分发挥先锋模范作用，争当“五个好”（政治素质好、工作业绩好、服务群众好、履行义务好、思想作风好）党员，健全完善党员保持先进性的自律机制。要设置党员岗位标志，评选党员示范岗，探索党员公开承诺、自觉践行党员先进性要求的做法。认真总结先进性教育活动中党员学习培训、组织生活、民主评议、管理监督、发挥作用等方面好的经验做法，健全完善党员经常性的学习提高、动态管理、表彰激励、自我纯洁和党员发展机制，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

2、建立保持党组织先进性的长效机制。认真总结和完善先进性教育活动中的有效措施办法，结合落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，扎实开展争创“五个好”（领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、党员群众反映好）基层党组织活动，创新基层党组织的设置方式、活动内容和工作载体。要按照建立健全决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”的要求，完善贯彻民主集中制的具体制度措施，进一步规范议事范围、决策程序。高度重视和加强机关所属单位的党建工作。真正把党的基层组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者。

3、探索提高机关效能和服务大局、服务基层、服务群众的长效机制。深化和细化开展争创学习型、干事型、服务型、创新型、廉洁型“五型”机关活动的措施办法，改进领导方式和工作方法，创新服务手段，拓宽服务领域，提高服务效率。进一步深化“结穷亲、解民忧、受教育、促发展”主题实践活动，建立联系卡，明确联系的目标、内容、方法和时限。探索形成上级党组织关心下级党组织，党的基层组织关心党员，党组织和党员共同关心群众、服务群众的机制和办法。

4、健全完善责任制管责任人、上下结合、常抓不懈的基层党员组织建设工作机制。总结完善开展先进性教育活动主要负责同志履行第一责任人职责亲自抓，分管同志履行直接责任人职责靠上抓，班子成员和基层党支部书记履行具休责任人职责具体抓，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的成功经验，进一步完善党建工作领导责任制，全面提升基层党组织建设水平。

四、充分发扬民主，把群众参与监督贯穿整改全过程

领导班子、基层党组织的整改方案和党员的整改措施，要采取印发文件、张贴上墙、会议通报等多种形式，向本单位全体党员、干部、群众公开。要认真听取党员群众意见，根据所提意见进行修订和完善。要及时向群众及广大职工通报整改情况，自觉接受党员群众监督，确保整改效果。根据上级统一要求，集中整改阶段基本结束后，党支部要适时组织党员过一次专题组织生活，交流党员个人整改情况，肯定成绩，找出差距，进一步搞好整改。

研究制定保持党员和党组织先进性的长效机制，要注意充分发扬党内民主，多形式、多层次、多渠道地听取广大党员干部的意见建议，反复修改，不断完善，切实增强长效机制的前瞻性、系统性、针对性和可操作性。

整改提高阶段工作基本完成后，要开展一次“回头看”。根据《整改提高阶段量化考核办法》，进行自我检查，并组织群众满意度测评。量化考核达不到规定分数或测评有10%以上不满意的，要及时“补课”；问题没有解决，整改提高走了过场的，要推倒重来。要以促进粮食各项事业发展的成果和人民群众满意程度，作为检验整改成效的重要标准，使先进性教育活动切实达到“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。

五、加强对整改提高阶段工作的组织领导

开展先进性教育活动，确保教育活动实效，关键在领导。粮食局领导班子要切实负起领导责任，主要负责同志要履行第一责任人职责。要通过多种形式，引导基层党组织和广大党员克服自满、松劲情绪，以对党和人民事业高度负责的精神抓好整改提高工作。局党委先进性教育活动领导小组办公室要加强工作指导，了解掌握情况，及时发现问题，认真加以解决。机关党支部要充分发挥职责作用、精心组织，周密安排，指导党员认真进行整改。党支部书记要切实履行具体责任人的作用，在整改工作中为其他党员作出表率。

党员领导干部要发挥表率作用，带头抓好整改，进一步转变作风，改进工作，提高效率。要求下级做到的，上级首先要做好；要求党员做到的，党员领导干部首先要做好。要带头制定整改方案，带头落实整改措施，带头公布整改情况。以党员领导干部的示范作用，推动整改工作深入开展。

要正确把握政策。坚持正面教育、自我教育为主的原则，大力宣传整改工作取得的成效，宣传集中教育活动取得的成果，宣传优秀党员和先进性教育活动工作典型，充分展现党组织和广大党员干部的良好精神风貌。对不履行党员义务、不完全符合党员条件的，要区别情况，继续做好教育转化工作，引导和帮助他们提高思想认识，正视存在的问题，增强改正问题的信心和决心；要注意从政治上、工作上、生活上关心他们，激发他们的内在动力，促使他们尽快转化为合格党员。

整改提高阶段的时间不少于1个月，原则上于6月中旬基本结束。整改提高阶段工作完成后，要对整个先进性教育活动进行群众满意度测评。然后，要对先进性教育活动进行总结，召开总结大会。同时，要按照上级要求，对巩固和扩大成果工作进行部署。

中共市粮食局委员会