简短销售代表求职信

简短销售代表求职信（通用7篇）

篇1：简短销售代表求职信

尊敬的领导：

您好!我是XXX，是XX经济学院XX应届毕业生，专业是金融。首先，感谢您在百忙之中抽出时间来看我。我想申请贵行个人理财销售代表职位。

大学生活，培养对专业的深厚兴趣，具有进步的精神素质和较强的自学能力，注重实践能力的培养，积极参与各种社区活动，具有良好的身体和心理素质，具有较强的沟通能力，相信能适应快节奏的现代工作和生活，能从事创造性和挑战性的工作。

同时，我可以积极参与各种集体活动，利用一切机会提高各方面的能力。我参加过学校组织的计算机协会、书画协会等。我有创造性思维，独立完成工作能力强;性格开朗，善于与人沟通，团队工作能力强;精力充沛，工作热情高，责任心强;自觉服从公司纪律。

面对竞争和挑战，找个好助手是你的希望，找个理想的发展空间是我三年的梦想，所以我们都面临着双向选择。贵公司的业绩和良好的形象深深吸引了我，而当年自信的我，有激情，也有稳重，“严于律己，宽给带人”是我的信条。“给我一个起点，我就能撬开地球”是我的格言，真诚是我的标准，只要你给我一个机会，一个舞台，你的信任和我的力量就会为我们创造共同的成功。

感谢您的关注，如果能进入面试，我将不负期望，在工作中履行职责，共创佳绩!

此致

敬礼!

求职人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

篇2：简短销售代表求职信

您好!

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的求职信。我想申请贵银行个人金融销售代表职位。以下是我的个人信息：

我叫xx，是xx经济学院xx应届毕业生，专业是金融。虽然不是一流的名牌大学，但我总是锻炼自己，充分展示自己的个性，充分发挥自己的潜力。

回顾大学生活，从幼稚到成熟，培养对专业的深厚兴趣，具有进取的精神素质和较强的自学能力，注重实践能力的培养，积极参与各种社区活动，具有良好的身心素质，具有较强的沟通能力，相信能适应现代工作和生活的快节奏，能从事创造性和挑战性的工作。在学校期间，我可以积极参加各种集体活动，利用一切机会提高各方面的能力，参加学校组织的计算机协会、书画协会等。我创造性思维，独立完成工作能力强;性格开朗，善于与人沟通，团队工作能力强;精力充沛，工作热情高，责任心强;自觉服从公司纪律。

在当今社会，方兴未艾的知识经济、入世后的体制改革、狒狒的网络飙升共同编织了我们这个时代的生活背景，因此世界充满了残酷的竞争，“物尽天折，适者生存”成为时代的主旋律.面对竞争和挑战，寻找一个好助手是你的希望，寻求一个理想的发展空间是我三年的梦想，因此，我们都面临着双向选择.贵公司的业绩和良好的形象深深吸引了我，而当年自信的我，有激情，也有稳重，“严于律己，宽给带人”是我的信条.“给我一个起点，我就能撬开地球”是我的格言，真诚是我的标准，只要你给我一个机会，一个舞台，你的信任和我的力量就会为我们创造共同的成功。

此外，我还积极参与各种社会活动，抓住每一个机会锻炼自己。每个长假我都会四处奔波找工作，借此机会锻炼自己，吸收社会经验。四年对培养一个人来说并不长。我深深感受到，与优秀学生合作使我受益于竞争;挑战实际困难，让我在挫折中成长。我热爱贵单位的事业，热切期待在您的领导下为这一光荣事业做出贡献;并在实践中不断学习和进步。

收笔时，郑重提出一个小要求：不管你是否选择我，尊敬的领导，感谢您花时间阅读我的求职信。

求职人：

篇3：液化气销售代表处风险管理探讨

内部控制在中石化系统已实行多年, 目前已经进入企业风险管理整合框架阶段。对于在境内外上市公司来说, 开展风险管理是国内外法律的要求, 也是内部管理的需要。

1.1 风险管理的含义

风险是指一个潜在事项的发生对目标实现产生影响的可能性。风险管理是研究风险发生规律和风险控制技术的一门新兴管理科学。风险管理是主体通过风险识别、风险衡量、风险评估和风险决策管理等方式, 对风险实施有效控制和妥善处理损失的过程。风险管理作为一门新兴的学科, 具有管理学的计划、组织、协调、指挥、控制等职能, 同时具有自身的独特功能。

1.2 风险管理的目标

风险管理的目标由两部分组成:损前目标和损后目标。前者是避免和减少风险事故形成的机会, 包括节约经营成本、减少忧虑心理;后者是努力使损失的标的恢复到损前状态, 包括维持企业的继续生存、生产服务的持续、收入的稳定、生产的持续增长和社会责任。二者有效结合, 构成完整而系统的风险管理目标。

1.3 风险管理的程序

风险管理的程序包括目标设定、风险识别、风险评价、选择应对。

2 搜集与销售代表处相关的基本信息

基本信息包括三个方面:一是生产企业的生产经营信息, 二是代表处经销的液化气性能、品质和用途等信息, 三是客户信息。

2.1 生产企业的生产经营信息

2.1.1 生产企业的基本情况

(1) 生产企业性质:中石化所属油田炼厂。

(2) 年加工能力:目前200万吨。在建350万吨, 预计年末投产。

(3) 主要生产装置:常减压、重油催化、延迟焦化、气体分离、加氢和硫黄等。涉及液化气生产装置有年加工能力80万吨的重油催化装置和8万吨的气体分离装置。在建20万吨气体分离装置预计2013年11月投产。

(4) 液化气库容:共有液化气球罐13个, 其中400立方米的1个、1000立方米的12个, 最大库容约5000吨。

2.1.2 生产计划

(1) 年度加工计划:2013年全年计划加工原油170万吨, 安排两个月的停产检修和装置扩能改造。扩能改造前, 月加工计划17万吨;扩能改造后, 月加工计划约21万吨。

(2) 月度生产计划:包括汽柴油、各种液化气产品等。

2.2 石油液化气生产工艺流程和产品特性

生产企业生产的液化气中, 按照不同的工艺流程和品质细分如下:

(1) 丙丁烷液化气:重油催化装置生产的液化气, 一般作为气体分离装置的原料, 也可直接销售。销售采用汽车运输方式。

(2) 丁烷液化气:气体分离装置以丙丁烷液化气为原料, 提取丙烯后的液化气, 直接对外销售。丁烷液化气可作为生产甲基叔丁基醚 (MTBE) 的原料。销售采用管输方式。

(3) 丙烷液化气:气体分离装置直接生产的液化气, 主要作为燃料用途。销售采用汽车运输方式。

2.3 石油液化气客户情况

(1) 丙丁烷客户:目前客户有8家。主要为民营企业, 分布在生产企业周边。

(2) 丁烷客户:目前为单一客户, 客户性质为生产企业所属三产企业, 具有危险化学品生产经营资质, 财务状况良好。

(3) 丙烷客户:目前有六家, 分布在东营、淄博、滨州等地。

3 风险管理过程和措施

按照公司的要求, 结合代表处工作业务流程和岗位设置, 风险管理过程简述如下:

3.1 制定风险管理目标

销售代表处是公司派出机构, 本质上就是驻厂办事机构, 一切行为代表公司, 必须维护公司的形象和利益。同时, 液化气销售职责是从生产企业手里划转的, 最大限度地保证生产企业的利益也是销售代表处义不容辞的责任。事实上, 销售代表处扮演着经销商的角色, 一方连着供应商, 一方连着客户。因此, 风险管理的目标定位是“三方满意”:公司满意、生产企业满意和客户满意。

3.2 开展风险分析

风险分析和评价是在对风险进行识别的基础上, 对识别出的风险采用定性分析和定量分析相结合的方法, 估计风险发生的概率、风险范围、风险严重程度 (大小) 、变化幅度、分布情况、持续时间和频度, 从而找到影响安全的主要风险源和关键风险因素, 确定风险区域、风险排序和可接受的风险基准。在分析和评价风险时, 既要考虑风险所致损失的大小, 又要考虑风险发生的概率, 由此衡量风险的严重性。

3.3 判断风险发生的可能性和影响程度

在梳理各种风险的基础上, 既要对风险发生的频率和频度进行分析, 又要对风险发生的影响程度进行分析, 可以采用经验判断、聘请专家、走访相关人员等方式加以评定和判断。根据风险程度分析结果, 销售代表处重大风险和重要风险分类如下:

3.3.1 运营风险

(1) 销售不畅, 生产企业液化气库存高企, 导致全厂降量生产或非计划停工。

(2) 市场调查不深入, 液化气降价销售, 导致公司和生产企业效益流失。

(3) 液化气装车效率低下, 延误客户时间, 导致客户投诉或客户资源流失。

(4) 客户单一, 市场受单一客户控制, 造成销售不畅或价格受损。

(5) 销售代表处服务不到位, 导致与生产企业和客户关系紧张。

(6) 没有按照公司的要求办理业务或延后办理。

3.3.2 财务风险

授信范围过滥、额度过高, 没有办理抵押和质押或质押不足, 造成应收款项无法及时收回, 导致公司利益受损。

3.3.3 合规风险

(1) 销售的液化气存在质量缺陷、计量存在缺斤短两情形, 导致诉讼或被政府部门处罚。

(2) 没有执行国家及生产企业所在地关于危险化学品管理的法规, 导致被政府部门连带处罚。

3.3.4 廉洁风险

销售代表处工作人员与客户串通舞弊、获取不当利益, 伤害公司形象和利益。

3.4 风险应对

在分析了相关风险发生的可能性和影响程度后, 结合风险承受度, 权衡风险与收益, 确定风险应对策略。常用的风险应对策略有:风险规避、风险承受、风险降低和风险分担。销售代表处应对重大和重要风险的主要措施如下:

3.4.1 以服务为导向, 加强与生产企业的业务联系

(1) 销售代表处要增强工作的主动性, 特别是加强与企业销售部门的业务联系, 代理销售模式下液化气销售价格调整征求企业的意见, 及时通报销售价格, 做到销售信息共享。

(2) 参加企业的生产调度会议和产销衔接会议, 及时掌握企业生产运行状况。

(3) 在保证企业生产安全的前提下, 尽量降低企业库存。

(4) 提请公司向总部建议为企业建设液化气定量装车系统, 避免超装。

(5) 进入生产区域严格执行企业的HSE管理。

(6) 做好企业在非正常生产状态下的销售预案, 保证企业生产后路畅通。

(7) 提请公司领导定期到企业走访。

3.4.2 提高服务水平, 培育优质、长期客户

(1) 与长期客户签订战略合作协议, 提请公司给予一定的价格优惠。

(2) 在评估的基础上增加客户数量, 改变部分产品单一客户的状况。

(3) 完善授信客户的抵押、质押相关的法定手续, 掌握授信客户的经营状况和财务状况。

(4) 取得企业的理解和支持, 及时解决客户装车过程中出现的问题。

(5) 及时组织处理好客户的投诉和商务纠纷。

(6) 及时反映、解决客户提出的合理需求。

(7) 定期走访, 主动了解客户的基本信息。

3.4.3 把握市场节奏, 努力提高销售收入

(1) 与周边销售代表处形成价格联动, 控制价差波动幅度。

(2) 多方获取销售信息, 研究液化气价格波动规律, 确定价格参照对象。

(3) 发生影响价格波动的情况时, 及时上报公司调整。

(4) 掌握液化气下游产品的市场情况。

3.4.4 练好内功, 提升业务团队素养

(1) 制定销售代表处的业务流程和工作标准。

(2) 强化业务培训, 提高业务人员的业务素质。

(3) 实行定期轮岗, 建立业务授权审批制度。

(4) 开展廉洁教育和职业道德教育, 树立良好风气。

(5) 严格执行公司各项管理制度, 及时完成公司交办的各项任务。

除了做好风险管理的目标设定、风险识别、风险分析、风险应对外, 还要做好风险监控的工作, 也就是对风险管理全过程进行监视和控制。随着环境条件的变化, 不断地评估风险、调整应对措施, 建立有效的风险预警系统, 做好应急预案, 提升工作效率和工作水平, 从而实现风险管理目标。

4 结论

风险管理是一个全寿命的动态过程, 与管理的四个阶段, 即启动、规划、实施和结束阶段密切结合, 渗透在寿命周期的全过程之中。有效开展风险管理, 能够促进决策的科学化、合理化, 减少决策的风险性, 为企业提供安全的经营环境, 保障企业经营目标的顺利实现, 促进企业经营效益的提高。无论从理论还是从实践的角度来说, 大胆创新、探索性地恰当运用风险管理的理论与方法, 已成为关注的一个热点, 对于提升企业管理水平、加强安全保障、创造更好的经济效益具有十分重要的意义。

摘要：自2013年1月1日起, 中石化对各炼油企业生产的液化气资源集中到中石化炼油销售有限公司, 实行统一销售。为协调液化气销售的日常运作, 中石化炼油销售有限公司设立若干销售代表处, 代表公司现场销售、协调与生产企业和客户的关系。立足销售代表处的功能定位, 结合所在代表处的实际, 以履行好销售代表处工作职责、塑造公司形象和提升公司效益为目标, 以风险管理为手段, 切入点谈谈个人看法, 以供参考。

关键词：液化气,销售,风险管理

参考文献

篇4：医药销售代表须进阶

部分医药销售代表在事件中扮演的角色，使整个群体蒙羞。事件的结局是，葛兰素史克以存在合规问题为由，解聘了至少1000名资深医药销售代表。这对整个医药行业都是一种警示。

外资药企的销售代表面临的挑战，比同行更加严峻。随着2015年前后很多专利药的大规模到期，原本是外国药企主要利润来源的专利药不再具有优势。专利到期意味着短时间内市场就会出现大量仿制药，这些价格便宜20%以上的仿制药将在很大程度上抢夺市场份额。而2015年6月国家发改委对药品最高零售价限制的取消，又让一批利润较低、经营困难的本地药企通过涨价重获生机—这些药物即使在涨价后也有价格优势—这些都让外资药企的销售代表很头疼。

另一个变化是，在葛兰素史克事件之后，医生开始变得更加谨慎。与普通商品不同，处方药无法直接销售给消费者，因此医药代表的主要推销对象是医生。但如今医生开始与医药销售代表保持距离，他们逐渐排斥传统形式的拜访。如何重新建立与医生之间的沟通渠道，也是医药销售代表的新难题。

不过另一方面，中国医药市场同样潜藏着不少机会。医药健康产业的市场研究公司艾美仕的数据显示，2005年中国医药市场仅以141亿美元（约合877亿元）的规模位列全球第九，而到2016年，这个数字预计会是2005年的12至13倍，市场规模跻身全球第二。庞大的增量让越来越多的外国药企加大对中国市场的投入，而药品最终的销量很大程度上取决于医药代表的能力。

因此，能否适应市场环境的新变化，并对工作方式进行调整，正成为医药销售代表的考验。作为医药领域的资深销售人员，德国药企勃林格殷格翰大中华区MOST区域规划经理秦英杰明显感到压力在增大，“这种挑战还是蛮大的。我们必须要去适应这种变化，否则按照传统的销售模式继续一定会面临淘汰。”

本期《第一财经周刊》采访了多家外国医药企业在华销售团队的负责人、一线销售人员以及相关的人力资源专家，谈谈医药销售代表应该如何应对这些变化。

A

思维模式需要转变，to医生变成to病人

原本以医生为中心的推广方式不再那么有效，医药销售代表的新思路得更多从病患的角度去思考如何进行药品推广。

秦英杰对此很有感触，正是因为及时改变了自己原本的思维方式，才让她的团队在药品销售的过程中变得更加顺利。

秦英杰所带领的团队主要负责脑卒中药物的推广，脑卒中常被人们称为脑中风，如果没有得到及时有效的治疗，患者在发病之后的3个小时内就可能会有生命危险。

一份中美两国数据的对比让秦英杰印象深刻：美国脑卒中的溶栓率达到50%，而中国的这一数值只有15%，这个数字放在全球范围内来看都是比较低的—这意味着脑卒中药物在中国的推广比在其他国家更有难度。在传统拜访已经无法有效地进行药品推广的情况下，秦英杰转变思路，从观察病患入手。

她注意到，脑卒中治疗的复杂程度并不算高，只要及时用药就能挽救患者，较低的治愈率更多是因为医院的治疗流程出了问题。比如治疗的第一步是进行核磁共振检查，但在大部分医院做这项检查都需要排队，医院并没有建立起针对脑卒中患者的应急方案，最佳的抢救时间很有可能就浪费在排队的环节。

发现了这一问题后，秦英杰尝试与医院合作进行流程优化，一家天津医院接受了她的建议。优化后的效果很明显，这家医院的脑卒中治愈率有了很显著的提升，更多病人来这里就诊，从而也提高了勃林格殷格翰的药品使用量。

“反馈很正面，这家医院已经成为国内很有名气的脑卒中专科医院，这也使得我们和它们建立了更良好的合作伙伴关系，销售推广的过程也因此变得更加顺畅。”秦英杰意识到，医生固然重要，但销售代表在这种新的环境变化下，需要将思维模式调整到以病人为中心，帮助病人解决实际的就医难题，这样才能更好地进行药品推广。

B

更熟练地运用新媒体推动销售

互联网正在影响着医药这个原本相对传统的行业，医生在工作中开始更多地使用在线平台。医药销售代表也因此需要更多地思考，如何利用新媒体进行有效传播，推动药品销售。

“这是一个很明显的趋势，医生开始有很多App或者销售网站可以选择，他们也更愿意接受在线交流和沟通的方式。很多药企都已经在这方面发力，比如辉瑞在这方面已经有很大的投入。”Kelly Services行业总监何飞宇告诉《第一财经周刊》。

作为内部销售团队的一员，辉瑞中国高级区域医学顾问经理徐美林也感觉到了这种变化。公司专门筹办了“辉瑞大学”项目，通过网络视频、在线文献资料查询等远程教育方式，提高全国各地医生的治疗水平，这样不仅能增进公司与医生的互动，也能巩固品牌。

在医药销售领域，新媒体所体现的最大价值就是它的覆盖力。以美国为例，一个医药销售代表一般负责维护30个左右的关键意见领袖，有的时候这个数值可能上升至100人到200人。如果只是单纯依靠人力拜访，显然无法满足要求，而通过新媒体进行关系维护就会更容易一些。

这也是秦英杰重视新媒体传播的原因。“以前我们去做学术拜访更多是靠人，但当进入二三线城市之后，我们发现光靠人力进行拜访是不现实的。所以我们也在思考如何利用新媒体的覆盖力扩大我们的范围，这需要医药销售代表拥有更强的新媒体传播能力。”秦英杰说。

C

学术背景，比以往更被看重

学术化是目前医药销售领域非常明显的变化趋势，这要求医药销售代表与医生进行更多学术层面的交流，通过这样的方式建立关系。

医学联络官（Medical Science Liaison）就是近年来为了应对这种趋势产生的一类新职位，主要职责包括关键意见领袖的沟通管理、医学学术会议和论坛的组织筹办等。由于能够给医生提供更多的专业知识，提高医生的业务水平，所以这种方式颇受欢迎，目前中国的前十大外资制药公司都设立了这样的职位。

在美国，70%的学术联络官都具有博士以上的学位。中国药企的要求也开始与其他地区接轨，辉瑞现在就希望招聘到更多具有医学或药学学科背景的硕士，并且最好具有两三年临床背景或其他医药公司的工作经验。可见，这类职位对于专业背景有很高的要求。

“随着创新药成为国内药企的发展重点，作为公司和专家之间桥梁的医学联络官的工作正变得越来越重要。”徐美林说。辉瑞的销售团队每年都会举办多场研讨会、“全科医生教育”会议等，如果没有专门的学术背景，要完成这样的工作会比较困难。

除此之外，医学联络官还需要给传统销售人员培训相关疾病的知识和最新的研究进展。当欧美一些医疗协会出版相应疾病的治疗指南之后，医学联络官需要把要点提炼出来，让传统销售人员能对产品所处的整个领域有更深入的了解，从而有能力与医生或者专家进行更高质量的沟通。辉瑞和勃林格殷格翰都提到了对于英语能力的看重，因为医药领域的学术成果往往最先是通过英语发表的，为了更快地掌握前沿医药信息并进行传播，对他们的英语也提出了更高的要求。

D

薪资不再结果导向

工作模式和思路的变化使得医药销售代表的待遇也在发生变化。在以往的工资构成中，奖金是最重要的部分，奖金又与药品的销售量密切挂钩，这种侧重结果导向的薪资结构，诱使部分销售人员铤而走险。

现在一个明显的趋势是，医药销售代表的基本工资开始提升，而奖金部分的占比开始下降。“之所以提高固定薪酬并且拉低奖金，是因为我们希望能够保证员工的生活质量，让他们以更正常的心态、更合规和学术化的方式去做事。”勃林格殷格翰大中华区人才发展及学习部负责人方华告诉《第一财经周刊》。

薪酬结构的调整带来的是KPI考核标准的变化。在奖金的考核上，业绩、销量、利润这些与企业营收直接相关的指标已不再那么重要。现在各大药企开始降低这些方面的考核，转而开始评价医药销售代表的学术推广能力，以及是否与医生建立起了高质量的沟通。

“只有对考核机制进行重新梳理，才能引导销售人员将有限的注意力放在那些更需要关注的点上，这样可以规避销售领域的风险。”何飞宇说。

当然，薪资结构的变化也对团队leader的领导能力提出了更高的要求。“以前奖金比较高的时候，销售经理对团队的掌控和辅导是比较松的，因为奖金就可以驱动销售人员尽力完成工作。把奖金降低之后，我们对于销售经理领导力、辅导能力和管理能力的要求就提高了，他们需要引入更多的管理手段。”方华说。

“之前对销售团队的管理只需要关注销售结果，现在更多的是需要重新思考如何评价大家的工作，并带领团队探索新的合作模式。”面对现在变化的新环境，秦英杰也在自我调整积极地去适应。

E

渠道下沉，需要复合型人才

如今，一线城市的医药市场已经显得有些饱和，众多的竞争者以及较高的运营成本让外国药企开始关注三四线城市的市场。

“在竞争激烈的一线城市，外国药企如果维持高定价，将失掉一部分市场。如果降低定价，它的总营收也有可能降低，这是一个棘手的问题。所以，那些竞争不那么激烈的三四线城市会开始需要越来越多的医药销售代表。”何飞宇说。

但相较渠道更加成熟的一线城市，医药销售代表在三四线城市的开拓是多方面的挑战：他们不仅要与医生打交道，还需要拓宽包括医院、患者，甚至政府在内的多方资源，这些都考验着一个销售人员的沟通以及协调能力。

篇5：销售代表求职信

销售代表求职信1

尊敬的领导：

你好我想申请贵公司在报纸上发布的医疗代表职位。我有信心满足贵公司的要求。

今年7月，我将服从xxxx医学院毕业。我的专业是药学。经过三年的学习，我掌握了基本的药学知识，并多次参加学校组织的各种实习活动。

我是一个勤奋好学的人。在大学期间，我多次获得各种奖学金。我还担任宣传委员组织协调能力强。我是一个开朗热情的人，有很强的沟通能力。我坚信，奉献精神和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

今天的医疗行业正在蓬勃发展，我愿加入其中，为中国医疗事业和贵公司的发展做出自己的贡献。

随信附有我的简历。如有机会与您面谈，我将十分感谢。

此致

销售代表求职信2

敬启者：

获悉贵公司招聘人才。本人曾担任新世界产品公司销售部高级职员四年之久，自信有充分工作经验，可担任贵公司所招聘的职务。

本人自xx年开始，一直担任售货业务以及函件的撰写工作。在工作期间，除正式业务范围外，与各地区客户颇有来往，并利用公余时间，学会了很多有关商业问题的处理。

在新世界公司任职前，我曾在长兄会计公司担任过秘书工作。在任职期间，学会很多有关会计名词及会计作业程序。

本人现年xx岁，未婚，xx年毕业于华仁书院，我希望有机会充分利用自己工作能力，从事更大范围工作之需要，这是我急于离开现职的主要原因。本人现任职的公司老板，对我的工作雄心颇为赞许，因此，愿协助我另谋他职。

如果方便的话，我愿亲赴贵公司办公室晋见阁下，以便详细说明。

此致

敬礼！

求职人：xxx

20xx年xx月xx日

销售代表求职信3

尊敬的领导：

您好!首先感谢能抽出宝贵的时间来阅读我的求职信。我叫陈xxx，本人曾担任新世界产品公司销售部高级职员四年之久，自信有充分工作经验，可担任贵公司所招聘的职务。自XX年开始,一直担任售货业务以及函件的撰写工作.在工作期间,除正式业务范围外,与各地区客户颇有来往,并利用公余时间,学会了很多有关商业问题的处理。

销售就是为人。社会人，自由、平等、博爱;经济人，生存、发展、互利、共赢。作为销售就是要理解客户生存的压力，发展的渴望，以互利的方式展开合作，最终达到共赢。作为销售首先要了解自己的产品和市场需求，以及两者的契合度。世界上没有学不了的产品;只要是市场驱动生产出来的产品，大小总有市场。当然，对于公司的产品、服务、商业模式还是应该有一个评价。作为销售你得找到你的客户。我国经济形势一片大好，市场经济日渐成熟，遍地是客户。扔个铜板出去，客户就能跳出一大堆;网上叫一声：谁要跟我做生意，举手的都有一片。

收笔之际，郑重地提一个小小的要求：无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意!

此致

敬礼

求职者：xuedxila

20xx年x月x日

销售代表求职信4

敬启者：

顷阅星期四XXX报告，了解贵公司招聘人才。我在新世界产品公司销售部担任高级员工四年，有充分的工作经验，可以担任贵公司招聘的职务。

本人自一九xx自20xx年以来，我一直在撰写销售业务和信件。在工作期间，除了正式的业务范围外，我还与各地区的客户进行了沟通，并利用业余时间学习了处理许多商业问题。

在新世界公司工作之前，我曾在哥哥会计公司担任秘书。在任职期间，我学到了很多会计术语和会计操作程序。

现年二十五岁，未婚，xxxx年毕业于xx在学院里，我希望有机会充分利用我的工作能力，从事更广泛的工作，这是我渴望离开现任的主要原因。

如果方便的话，我愿亲自去贵公司办公室见你，以便详细说明。

销售代表求职信5

尊敬的领导：

您好!感谢您从百忙之中抽出时间来看这封求职信!在外打拼三年的我，久闻贵公司是一家相当有实力有前景的公司，对员工要求严格，正在招聘人才加盟。于是，本人写此自荐信，诚挚的希望成为贵公司的一员!

本人于20xx年毕业于****大学电子商务专业，对于电子商务和销售有着浓烈的兴趣。在校期间曾获得学校辩论比赛一等奖，有着较好的领导能力和团队合作能力。

本人曾担任****公司销售部高级职员四年之久，自信有充分工作经验，可担任贵公司所招聘的职务。本人自20xx开始，一直担任售货业务以及函件的撰写工作。在工作期间，除正式业务范围外，与各地区客户颇有来往，并利用公余时间，学会了很多有关商业问题的处理。

如果方便的话，我愿亲赴贵公司办公室晋见阁下，以便详细说明。附信附个人求职简历，期待与您的面谈。

此致

敬礼!

销售代表求职信6

尊敬的领导：

您好！

获悉贵公司招聘人才。本人曾担任XX产品公司销售部高级职员四年之久，自信有充分工作经验，可担任贵公司所招聘的销售代表的职务。

本人自XXXX年开始，一直担任售货业务以及函件的撰写工作。在工作期间，除正常业务范围外，与各地区客户颇有来往，并利用业余时间，学会了很多有关商业问题的处理。

在XX公司任职前，我曾在XX会计公司担任过秘书工作。在任职期间，学会很多有关会计名词及会计作业程序。

本人现年XX岁，未婚，XXXX年毕业于XX学院，我希望有机会充分利用自己工作能力，从事更大范围工作之需要，这是我急于离开现职的主要原因。本人现任职的公司老板，对我的工作雄心颇为赞许，因此，愿协助我另谋他职。

如果方便的话，我愿亲赴贵公司办公室进行详谈，以便您对我有更好的了解。

此致

敬礼！

求职人：xxx

20xx年6月25日

销售代表求职信7

尊敬的领导：

您好！本人欲申请贵公司在报纸上刊登征求医药代表的职位。我自信符合贵公司的要求。

今年7月，我将从xxxx医学高等专科学校毕业。所学专业为药学专业。通过3年的在校学习，掌握了基本的药学知识，并多次参加学校组织的各种实习活动。

我是个勤奋好学的人，在大学期间，曾多次获得各项奖学金，我还担任过宣传委员，具有很强的组织和协调能力。我是个开朗、热心的人，有较强沟通能力。我坚信：事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。

如今的医疗行业正在蓬勃发展，我愿加入其中，为中国医疗事业和贵公司的发展做出自己的贡献。

随信附有我的简历。如有机会与您面谈，我将十分感谢。

此致

销售代表求职信8

尊敬的领导：

您好！我是XXX，是XX经济学院XX届应届毕业生，是金融学。首先感谢您在百忙之中抽空看我的求职信。我想申请贵银行的个人理财销售代表职位。

大学生活，培养了对专业的深厚兴趣，具备了奋发向上的精神品质和较强的自学，并注重实践能力的培养，积极个种社团活动，拥有的身体和良好的心理素质，具备较强的与人沟通的能力，相信能够适应快节奏的现代和生活，能够从事有创造性和挑战性的工作。

同时，我能积极参加各项集体活动，能利用一切机会来提高自己各方面的能力，自己曾参加过学校组织的电脑协会，书画协会等。本人富有创造性思维，且独立完成工作能力强；性格开朗，善于与人交往，团队工作能力强；精力充沛，有极高的工作热情和强烈的责任心；自觉服从的纪律。

面对竞争和挑战，物色一名好助手是您的希望，而谋求一片理想的发展空间，是我三年来的梦想，所以我们都面临着双向选择。贵公司的业绩与良好的形象将我深深的吸引，而当年自信的我，有着一份激情，也有着一种稳重，“严于律己，宽予带人”是我的信条。“给我一个起点，我就能撬起地球”是我的格言，真诚肯干是我的准则，只要要您给我一个机会，一个舞台，您的信任与我的实力将为我们创造共同的成功。

感谢您所给与的关注，如能进入面试我将不负期望，在工作中履职尽责共创佳绩！

此致

敬礼！

求职人：

日期：

销售代表求职信9

尊敬的领导：

您好!

首先感谢您在百忙之中抽空看我的求职信。我想申请贵银行的个人理财销售代表职位。以下是我的个人资料：

我叫 ，是xx经济学院xx届应届毕业生，专业是金融学。虽然不是来自第一流的名牌大学，但本人时刻以高素质的人才要求来锻炼自己，充分展示自己的个性，发挥自己的.潜能。

回首走过的大学生活，从幼稚走向成熟，培养了对专业的深厚兴趣，具备了奋发向上的精神品质和较强的自学能力，并注重实践能力的培养，积极参加个种社团活动，拥有的身体和良好的心理素质，具备较强的与人沟通的能力，相信能够适应快节奏的现代工作和生活，能够从事有创造性和挑战性的工作。在校期间，我能积极参加各项集体活动，能利用一切机会来提高自己各方面的能力，自己曾参加过学校组织的电脑协会，书画协会等。本人富有创造性思维，且独立完成工作能力强;性格开朗，善于与人交往，团队工作能力强;精力充沛，有极高的工作热情和强烈的责任心;自觉服从公司的纪律。

当今社会，方兴未艾的知识经济，入世后的体制改革，狒狒扬扬的网络狂飙共同编织了我们这个时代的生活背景，这个世界也因此充斥着残酷的竞争，“物尽天折，适者生存”成为时代的主旋律.面对竞争和挑战，物色一名好助手是您的希望，而谋求一片理想的发展空间，是我三年来的梦想，所以我们都面临着双向选择.贵公司的业绩与良好的形象将我深深的吸引，而当年自信的我，有着一份激情，也有着一种稳重，“严于律己，宽予带人”是我的信条.“给我一个起点，我就能撬起地球”是我的格言，真诚肯干是我的准则，只要要您给我一个机会，一个舞台，您的信任与我的实力将为我们创造共同的成功。

此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。每一个长假我都会东奔西跑地找工作，借这种机会锻炼自己并吸收社会经验。四年时间对培养一个人来说并不长，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。

收笔之际，郑重地提一个小小的要求： 无论您是否选择我，尊敬的领导， 感谢您抽空阅读我的求职信。

求职人：

日期：

销售代表求职信10

致尊敬的领导：

感谢您从百忙之中抽出时间来看这封求职信!在外打拼三年的我，久闻贵公司是一家相当有实力有前景的公司，对员工要求严格,正在招聘人才加盟，于是，本人写此自荐信，诚挚的希望成国贵公司的一员!

正如你所看到的从随函所附的简历，我以前的工作在一个出口公司为我提供了有很多机会来接触各种各样的客户和供应商，深受国内外客户的青睐。通过与他们的交流，我有很熟悉国际贸易和当前的市场。另外，我在大学教育训练对国际贸易集中也使我具备了打下了扎实的销售和贸易。我相信我的服务可以对贵公司在客户关系和新商务上的人际关系上带来更大的利益。

此致

敬礼

求职人：**

20xx年x月xx日

销售代表求职信11

致尊敬的领导：

感谢您从百忙之中抽出时间来看这封求职信！在外打拼三年的我，久闻贵公司是一家相当有实力有前景的公司，对员工要求严格，正在招聘人才加盟，于是，本人写此自荐信，诚挚的`希望成国贵公司的一员！

正如你所看到的从随函所附的简历，我以前的工作在一个出口公司为我提供了有很多机会来接触各种各样的客户和供应商，深受国内外客户的青睐。通过与他们的交流，我有很熟悉国际贸易和当前的市场。另外，我在大学教育训练对国际贸易集中也使我具备了打下了扎实的销售和贸易。我相信我的服务可以对贵公司在客户关系和新商务上的人际关系上带来更大的利益。

此致

敬礼！

XXX

20xx年XX月XX日

销售代表求职信12

尊敬的领导：

您好!我是XXX ，是XX经济学院XX届应届毕业生，专业是金融学。首先感谢您在百忙之中抽空看我的。我想申请贵银行的个人理财销售代表职位。

大学生活，培养了对专业的深厚兴趣，具备了奋发向上的精神品质和较强的自学能力，并注重实践能力的培养，积极参加个种社团活动，拥有的身体和良好的心理素质，具备较强的与人沟通的能力，相信能够适应快节奏的现代工作和生活，能够从事有创造性和挑战性的工作。

同时，我能积极参加各项集体活动，能利用一切机会来提高自己各方面的能力，自己曾参加过学校组织的电脑协会，书画协会等。本人富有创造性思维，且独立完成工作能力强;性格开朗，善于与人交往，团队工作能力强;精力充沛，有极高的工作热情和强烈的责任心;自觉服从公司的纪律。

面对竞争和挑战，物色一名好助手是您的希望，而谋求一片理想的发展空间，是我三年来的梦想，所以我们都面临着双向选择。贵公司的业绩与良好的形象将我深深的吸引，而当年自信的我，有着一份激情，也有着一种稳重，“严于律己，宽予带人”是我的信条。“给我一个起点，我就能撬起地球”是我的格言，真诚肯干是我的准则，只要要您给我一个机会，一个舞台，您的信任与我的实力将为我们创造共同的成功。

感谢您所给与的关注，如能进入面试我将不负期望，在工作中履职尽责共创佳绩！

此致

敬礼!

销售代表求职信13

敬启者：

顷阅星期四XXX报，获悉贵公司招聘人才。本人曾担任新世界产品公司销售部高级职员四年之久，自信有充分工作经验，可担任贵公司所招聘的职务。

本人自一九八一年开始，一直担任售货业务以及函件的撰写工作。在工作期间，除正式业务范围外，与各地区客户颇有来往，并利用公余时间，学会了很多有关商业问题的处理。

在新世界公司任职前，我曾在长兄会计公司担任过秘书工作。在任职期间，学会很多有关会计名词及会计作业程序。(信息来源于/请注明)

本人现年二十五岁，未婚，xxxx年毕业于xx书院，我希望有机会充分利用自己工作能力，从事更大范围工作之需要，这是我急于离开现职的主要原因。

如果方便的话，我愿亲赴贵公司办公室晋见阁下，以便详细说明。

销售代表求职信14

尊敬的领导：

您好，感谢您在百忙中翻阅我的求职信！

我是XX大学生物科学技术专业的应届毕业生，即将毕业并获得学士学位，近期获知贵公司正在招聘医药销售代表，我自信通过我大学四年的学习会使我能胜任这一职位。

我认真刻苦，主动好学，求知欲强，在班担任学习委员，成绩始终在班里保持优秀，熟练掌握了生物科学技术专业的知识，通过了大学英语四级考试；本人一直对自己严格要求，明白山外有山、人外有人，我会及时拉到更高的层次上，懂得谦卑，懂得学习更精进，永远打开学习的窗。

我掌握了扎实的计算机知识，并具有较好的计算机应用能力，对网络技术也有一定的了解；另外我还可以熟练使用flash、Photoshop、frontpage等计算机应用软件；除此之外，我还具有较高的英语水平，不仅通过了国家英语四级的考试，还有出色的英语听说读写能力；我的专业基础扎实，有良好的理论知识背景和较强的动手实验能力。

在大学期间，我参加过多次社会实践活动，并曾在多家公司做过兼职工作，正因为此，使我在生产、销售、管理方面积累了丰富的经验，我深知自己缺少了“名牌大学毕业生”这一光环，因此，我付出了加倍的努力来弥补，以提高自己的竞争力。

自己四年来的耕耘取得了收获，我自信自己已具备了争取就业机会的实力，而未来的事业更要靠自己去探索和拼搏，我很希望能加盟贵公司，并为贵公司的发展贡献自己的一份力量，随信附上我的简历，如有机会与您面谈，我将十分感谢。

感谢您在百忙之中所给予我的关注，愿贵单位事业蒸蒸日上，屡创佳绩；祝您的事业百尺竿头，更进一步。

此致

敬礼！

求职人：xxx

20xx年xx月xx日

销售代表求职信15

尊敬的xxx领导：

你好！谢谢你从百忙之中抽出时间看这封求职信！在外打拼了三年，久闻贵公司是一家实力雄厚、前途光明的公司，对员工要求严格，正在招聘人才加盟。所以我写了这封自荐信，真诚希望成为贵公司的一员！

本人于20xx年毕业于湖北省长阳职业教育中心计算机系，计算机中级二级证书，职业资格证书，能熟练运用WORD、EXCEL等OFFICE软件，简单的文字处理，图像处理，音乐光盘制作。

我从事过QC，QA，经理助理、销售人员、销售代表等工作，具有丰富的工作经验，也得到了同事、领导的认可和好评。因此，我有信心胜任贵公司要求的职位，我希望你能用你的眼睛发展我的潜力，我将用我的潜力创造共同的利益，我真诚地希望成为贵公司的一员，为公司的发展而努力！

此致

敬礼！

求职人：xx

篇6：销售代表求职信

您好!

本人在校大三，电子商务专业。根据学校课程安排，我高三没课，现在可以参加全日制工作(简历附后)。一直关注贵公司的信息，终于从人才网了解到贵公司最近的招聘计划。我愿意申请贵公司见习销售代表的职位，并为贵公司的繁荣尽我所能。我给你发了一份简历供你审阅。真心希望你能给我回复!

不劳无获，但在寒窗几年也说不上硕果累累，但我有信心掌握一定的专业知识和组织管理知识，积极结合实际积累实践经验。本人自信、乐观、热情、务实，有较强的组织能力、协调能力和抗压能力，责任心强，善于与人沟通，人际关系良好，工作认真负责，在校期间不断提升自己，综合能力提高，即将步入社会。我也会以全新的面貌迎接我的工作。但是，在逐渐接触社会的同时，我发现自己还有很多不足，需要继续努力，提高自己。所以，真心希望能被贵公司培养，相信会为公司创造不平凡的业绩!我知道贵公司有“刺猬理念”的企业文化，团结活力的精神，我愿意化作一片闪亮的煤炭，为这个欣欣向荣的集体熔炉贡献我的力量!

如果贵公司愿意接受，我不会寻求舒适的环境，继续发扬我艰苦奋斗的优良作风，善用我所学的专业知识，愿意服从您的安排和调动，以良好的团队精神在您的大家庭中实现我个人价值和社会价值的完美统一!我会深深感激和珍惜你给我的这个机会!

希望贵公司能给我面试机会，祝你工作顺利!

衷心祝愿您的公司一切顺利、繁荣昌盛!

此致

敬礼!

xxx

篇7：销售代表求职信集合

时光飞逝，时间在慢慢推演，我们找工作的时间越来越近，是时候静下心来写一封求职信了哦。但是求职信要写什么内容才是恰当的呢？下面是小编为大家整理的销售代表求职信7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

销售代表求职信 篇1

致尊敬的领导：

感谢您从百忙之中抽出时间来看这封求职信!在外打拼三年的我，久闻贵公司是一家相当有实力有前景的公司，对员工要求严格,正在招聘人才加盟，于是，本人写此自荐信，诚挚的希望成国贵公司的一员!

正如你所看到的从随函所附的简历，我以前的工作在一个出口公司为我提供了有很多机会来接触各种各样的客户和供应商，深受国内外客户的青睐。通过与他们的交流，我有很熟悉国际贸易和当前的市场。另外，我在大学教育训练对国际贸易集中也使我具备了打下了扎实的销售和贸易。我相信我的服务可以对贵公司在客户关系和新商务上的人际关系上带来更大的利益。

此致

敬礼

求职人：**

20xx年x月xx日

销售代表求职信 篇2

尊敬的先生/小姐：

您好！本人欲申请贵公司在报纸上刊登征求医药销售代表的职位。我自信符合贵公司的要求。

今年7月，我将从北京医学高等专科学校毕业。所学专业为临床医学。通过3年的在校学习，掌握了基本的医学知识，并多次参加学校组织的各种实习活动。

我是个勤奋好学的人，在大学期间，曾多次获得各项奖学金，我还担任过宣传委员，具有很强的组织和协调能力。我是个开朗、热心的人，有较强沟通能力。我坚信：事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。

如今的医疗行业正在蓬勃发展，我愿加入其中，为中国医疗事业和贵公司的发展做出自己的贡献。

随信附有我的简历。如有机会与您面谈，我将十分感谢。

XXX

XXX年XX月XX日

销售代表求职信 篇3

尊敬的先生/小姐：

您好!本人欲申请贵公司在报纸上刊登征求医药代表的职位。我自信符合贵公司的要求。

今年xx月，我将从北京医学高等专科学校毕业。所学专业为临床医学。通过3年的在校学习，掌握了基本的医学知识，并多次参加学校组织的各种实习活动。

我是个勤奋好学的人，在大学期间，曾多次获得各项奖学金，我还担任过宣传委员，具有很强的组织和协调能力。我是个开朗、热心的人，有较强沟通能力。我坚信：事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。如今的医疗行业正在蓬勃发展，我愿加入其中，为中国医疗事业和贵公司的发展做出自己的贡献。

随信附有我的简历。如有机会与您面谈，我将十分感谢。

此致

***

***年**月**

销售代表求职信 篇4

敬启者：

顷阅星期四XXX报，获悉贵公司招聘人才。本人曾担任新世界产品公司销售部高级职员四年之久，自信有充分工作经验，可担任贵公司所招聘的职务。

本人自一九八一年开始，一直担任售货业务以及函件的撰写工作。在工作期间，除正式业务范围外，与各地区客户颇有来往，并利用公余时间，学会了很多有关商业问题的处理。

在新世界公司任职前，我曾在长兄会计公司担任过秘书工作。在任职期间，学会很多有关会计名词及会计作业程序。(信息来源于/转载请注明)

本人现年二十五岁，未婚，xxxx年毕业于xx书院，我希望有机会充分利用自己工作能力，从事更大范围工作之需要，这是我急于离开现职的主要原因。

如果方便的话，我愿亲赴贵公司办公室晋见阁下，以便详细说明。

销售代表求职信 篇5

尊敬的*******领导：

您好！感谢您从百忙之中抽出时间来看这封求职信！在外打拼三年的我，久闻贵公司是一家相当有实力有前景的公司，对员工要求严格，正在招聘人才加盟，于是，本人写此自荐信，诚挚的希望成国贵公司的.一员！

本人于20xx年毕业于湖北长阳职业教育中心计算机系，计算机中级二级证书，职业资格证书，能熟练运用WORD、EXCEL等OFFICE软件，会简单的文字处理，图像处理，制作音乐光盘。

本人曾从事过QC，QA，经理助理，业务员，销售代表等工作，有着丰富的工作经验，在工作中也获得同事，领导的认可和好评。因此，本人自信可以胜任贵公司要求的职位，希望您可以用你的慧眼开发我的潜能，我会用我的潜能创造共同的利益，我虔诚的希望成为贵公司的一员，为公司的发展尽心竭力！

此致

敬礼！

求职人：20xx年10月30日

销售代表求职信 篇6

尊敬的领导：

您好！本人欲申请贵公司在报纸上刊登征求医药代表的职位。我自信符合贵公司的要求。

今年7月，我将从xxxx医学高等专科学校毕业。所学专业为药学专业。通过3年的在校学习，掌握了基本的药学知识，并多次参加学校组织的各种实习活动。

我是个勤奋好学的人，在大学期间，曾多次获得各项奖学金，我还担任过宣传委员，具有很强的组织和协调能力。我是个开朗、热心的人，有较强沟通能力。我坚信：事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。

如今的医疗行业正在蓬勃发展，我愿加入其中，为中国医疗事业和贵公司的发展做出自己的贡献。

随信附有我的简历。如有机会与您面谈，我将十分感谢。

此致

销售代表求职信 篇7

敬启者：

顷阅星期四XXX报，获悉贵公司招聘人才。本人曾担任新世界产品公司销售部高级职员四年之久，自信有充分工作经验，可担任贵公司所招聘的职务。

本人自一九八一年开始，一直担任售货业务以及函件的撰写工作。在工作期间，除正式业务范围外，与各地区客户颇有来往，并利用公余时间，学会了很多有关商业问题的处理。

在新世界公司任职前，我曾在长兄会计公司担任过秘书工作。在任职期间，学会很多有关会计名词及会计作业程序。

本人现年二十五岁，未婚，xxxx年毕业于xx书院，我希望有机会充分利用自己工作能力，从事更大范围工作之需要，这是我急于离开现职的主要原因。