会计类实习报告

会计类实习报告（精选9篇）

篇1：会计类实习报告

走出校园，一开始我的方向是十分迷茫的。面对未知的社会环境，以及工作岗位的问题，我的生活有太多的疑惑。但在社会里，我也遇上了很多好心的前辈和朋友，他们教导我的工作，指点我在生活中问题，通过和他们的交流，我对社会也有了豁然开朗的了解。

如今，在工作中已经不知不觉过去了三个月。我也已经渐渐熟悉了在社会中的生活。并在这段实习中收获了才成长和进步。现在此对我的实习报告汇报如下：

一、工作岗位

在实习开始后我就跟随着大家一起去找工作，但在一段时间后，我发现自己这样急急忙忙的找法是非常盲目的，不仅不能找到适合自己的岗位，也可能会因为准备不足导致浪费很多的时间。

为此，我在通过和已经工作的同学们交流并与老师请教之后，拟定了自己的计划，并通过积极的面试，在x月x日正式加入了xxx公司的会计实习岗位。

二、工作情况

在工作上，我作为一名实习生，负责的多是一些基础繁琐的事情，领导也经常会来指点我的工作，并教导我一些工作的技巧和方法。为此，我较为平缓的适应了这个岗位，并开始在领导和同事们的指点下成长进步。

后来，当我的工作能力有了一定的掌握之后，领导开始安排给我一些稍微复杂一些的工作。一开始的时候，面对工作的突然转变我并没有很好的准备，甚至因为出错还受到了批评。但我并没有泄气，并在工作中严谨提高自己的工作态度，认真的适应了工作的进展。

如今，我在工作上已经有了较好的掌握，且在自身的工作中，我能严格的遵守公司规定，做好工作的要求，并不断的提高自己，在财务行业上大大的提高了自己的能力。

三、生活情况

来到实习之后，我的生活也发生了极大的改变，过去在学校中只是三点一线的生活，但如今来到了社会，身边也有的了很多可以尝试的事情。实习期里，我学会了自己处理生活中的一些缴费，学会了自己做饭，提升了自身的独立生活能力。

回顾在实习中的成长，虽然确实辛苦，但我的收获也是巨大的。我相信，我现在已经有能力在社会的基础上驻足，但我还需要不断的提高，让自己更加出色！

篇2：会计类实习报告

刚开始进去工作的时候，由于我个人性格比较内向，和大家相处的很一般，因为公司大家都很忙，所以也没能来得及去照顾我，有时候时间多的时候，几个老员工就会过来带一带我。可能由于自己的性格问题，前两个月我进步是很慢的，我很少主动去学习，只有别人来教我的时候我才会去学，所以这极大的限制了我的进步力度，让我也在原地徘徊了很久。直到有一次领导找到我，跟我说了很多，这时候我才开窍，才发现原来在公司我是这个样子的。所以后来我尽快的调整过来了。

我开始变得更加积极一些了，因为我知道每一个公司都不可能养一个一事无成的人，现在我是一名实习生，如果还不能好好的去学习，那么未来就极有可能经历更大的失败，这一点我是应该要明白的，也是应该要去做好的。自从那以后，我主动了很多，也开朗了很多，加上和同事们相处了很长一段时间了，大家之间也有了一些了解，随着我的改变，我和他们之间交流也更多了一些。这时候我才发现，有了一个积极的状态，我可以学到更多的知识，也能够在这个岗位上有飞跃性的成长。

篇3：会计类实习报告

一、2011级会计类毕业生顶岗实习调查及分析

(一) 学生顶岗实习基本情况调查及分析

1. 实习单位性质调查 (见表1)

实习单位性质调查显示:一半以上的学生在私营企业实习, 占全部实习单位的54.7%, 三资企业占16.75%, 政府机构、事业单位和国有企业共占13.68%, 自主创业占4.1%。大部分的学生在私营企业实习, 主要原因有:目前广东私营企业发展较快, 数量较多, 是市场经济的主体, 相对于政府机构和国有企业来说, 更容易接收实习生;学生认为在私营企业实习, 可以学到更多的专业知识。自主创业的学生只有4.1%, 在国家大力支持大学生创业的大环境下, 自主创业的比率还可以提高。

2. 学生顶岗实习月薪资待遇调查 (见表2)

薪资待遇分析表显示, 56.58%的学生实习月薪待遇在2000—3000元之间, 其次是1000—2000元的, 占26.50%, 高薪 (5000元以上) 的比例最低, 占1.71%。从统计数据来看, 全部学生的顶岗实习都取得了一定的劳动报酬, 大部分学生的月薪待遇基本上可以满足实习期间的生活所需, 这也是顶岗实习受到学生或者家长欢迎的一个原因。如果学生顶岗实习没有报酬, 实习期间的生活费对于学生和家庭都是沉重的负担, 特别是在深圳、广州等一线城市。

3. 学生实习岗位对口率调查

通过调查发现, 有65.20%的学生认为目前实习的岗位与专业对口, 有12.48%的学生认为非常对口, 总对口率达77.65%。说明企业对会计类岗位的需求比较大, 同时也说明大部分学生愿意从事会计相关工作。

(二) 对学生实习感受的调查及分析

1. 学生心理、思想教育开展调查

表4显示, 78.29%的学生认为学校需要在顶岗实习期间开展心理和思想教育。一是因为社会生活与校园生活的巨大差异让学生感觉不适应。二是由于学生对实习单位、实习岗位的工作流程不熟悉, 并对未知的前程感到畏惧。对学生开展心理和思想教育, 需要学校、教师和家长共同的努力, 要多对学生进行鼓励。

2. 顶岗实习困难调查 (见表5)

对于顶岗实习遇到的困难, 58.46%的学生认为是对实习准备不充分, 适应时间长;56.24%的学生认为是遇到问题, 没有人可以指导;49.74%的学生在校学习专业课不扎实, 自学能力差。对于这些主要的困难, 一是学校顶岗实习管理不科学, 制度落实不到位, 二是学生在校期间的课程设置与企业岗位需求存在一定的差距。

(三) 学生校内学习对顶岗实习影响的调查及分析

从表6的数据显示可知, 73.16%的学生认为, 校内学习的专业知识可以满足顶岗实习岗位的技能要求, 也有17.95%的学生认为不能满足。这个结果表明, 经过校内专业课程设置的不断调整, 校内专业知识的学习对于学生提高专业技能有一定的帮助, 但另一方面也说明, 要缩短专业知识和岗位技能之间的距离, 还要根据企业的岗位需要优化课程设置。

(四) 顶岗实习对提高学生就业能力的调查及分析

1. 顶岗实习中学生欠缺的能力调查

从表7可以看出, 在顶岗实习中, 学生最欠缺的能力是专业能力, 占60.51%, 其次是动手实践和操作能力, 占51.62%。原因在于学生在校期间缺乏专业能力和动手能力的锻炼。对于高职学生来说, 动手能力应该是其竞争的优势, 一旦这个优势不存在, 对于就业就会产生一定的影响。

2. 顶岗实习对提高学生能力的调查 (见表8)

通过顶岗实习, 学生普遍认为对他们的沟通能力有一定的提高, 占76.92%, 有58.97%的学生认为动手能力也提高了, 其他的能力也较实习前提高了不少。学生在单位实习, 有一定的工作任务, 使学生接触到不同的社会人士, 从而逐渐提高沟通能力, 其次企业都是岗位负责制的, 学生必须亲自完成自己的工作任务, 这也在客观上提高了他们的动手能力。

二、调查分析的结论

通过对实习单位性质、薪资待遇、心理思想教育开展、实习困难、专业技能和能力提高等方面的调查分析后, 我们发现通过顶岗实习, 确实提高了学生的动手能力、沟通能力和专业分析能力, 很大程度上为学生的就业提供了重要的帮助, 但是同时, 我们也发现目前的学生顶岗实习存在一定的问题, 比如自主创业的学生还不多, 部分学生实习岗位不对口, 实习期间遇到困难难以解决, 学生自身的专业分析能力和动手能力还较差等, 这不仅需要继续培养学生的专业能力和动手能力, 还要学校、老师和企业多方面引导学生形成正确的就业观和择业观, 增强学生对未来工作的信心。

三、关于做好顶岗实习, 提高就业水平的建议

(一) 优化专业课程设置, 提高学生专业理论知识水平和岗位技能

通过优化专业课程设置, 一方面要提高学生的专业理论知识, 另一方面要培养学生的实际操作动手能力。实践教学作为专业教学的重要核心环节, 必须纳入课程体系的整体设置中。设置人才培养目标时, 要求企业参与制定课程标准和课程设置, 使专业链与行业链无缝对接, 构建以职业能力为本位的会计类专业模块化课程体系。

(二) 建设实习就业管理平台, 避免顶岗实习流于形式

加强对顶岗实习学生的管理, 一方面要加强学生的心理、思想教育管理, 引导学生形成良好的就业观和择业观, 树立对美好未来的的信心;另一方面, 学校应积极联系实习单位, 通过实习巡查、驻点等方式对实习单位进行实地考察, 这样不仅可以了解学生的实习情况, 还可以为学生提供高质量的实习单位, 为学生寻找专业对口的实习岗位提供帮助。同时学校还应建设实习就业管理平台, 便于学校、指导教师、企业对学生的指导, 也便于对学生的实习情况进行考核。

(三) 建设德才兼备的“双师型”教师队伍

加强师资队伍建设是人才培养工作的重要环节。教师的素质影响人才培养质量的高低。从事高职教育的教师既要懂理论, 又要会技能。学校应该多渠道充实和提高“双师型”教师队伍。一是建立教师下企业锻炼制度, 支持教师到企业实践, 重点提高教师的专业能力和实践教学能力, 掌握最新的技能;二是引进企业一线的高级技术人员, 这样不仅可以充实教师队伍, 还可以通过他们提高年轻教师的实践教学技能。

(四) 加强校企合作, 与校外实践基地建立良好的合作关系

加强校企合作, 主要体现在以下方面:一是为学生顶岗实习提供基地;二是邀请企业家或者企业的高技术人才为学生作讲座, 拓展学生的职场知识和专业技能;三是通过行业、企业参与课程设置和教学方案设计, 共同编写专业课程教材, 使校内课程的学习更好地为顶岗实习和就业提供帮助。

摘要：本文通过对2011级会计类毕业生顶岗实习的单位性质、薪资、对口专业、实习困难、实习能力的提高等内容进行调查统计分析, 发现顶岗实习对学生能力的提高有一定的帮助, 但是也存在一定的问题, 需要学校、学生和企业共同努力, 提高人才培养的质量。

关键词：顶岗实习,调查,分析

参考文献

[1]衣学娟, 刘宝昌.高职实施“2+1”教学模式中学生顶岗实习情况的调研报告[J].职教论坛, 2007 (2) .

[2]周后英.藏区“9+3”学生顶岗实习情况的问卷调查与分析[J].当代职业教育, 2012 (9) .

[3]鲍计国.大连市高职商务日语专业毕业生顶岗实习现状调研[J].高教探索, 2014 (2) .

[4]杨育宏.高职学生顶岗实习调查与分析[J].常州轻工职业技术学院学报, 2008 (12) .

篇4：会计类专业高职学生就业探索

关键词：会计类专业；高校学生；就业；现状；发展对策

社会经济的发展对会计类专业人才的需求越来越多，日趋复杂的社会和企业环境也对会计类专业人才的技能水平提出了更高的要求。很多高等院校为了适应社会发展趋势，优化学生的就业现状，纷纷开设会计类相关专业，会计类专业学生数量日益增多，给会计类就业市场带来了压力和挑战，导致很大一部分高等院校会计类专业高职毕业的学生面临着巨大的就业压力和就业困境。而且由于部分高等院校盲目的开设会计类专业，人才培养目标并不明确，导致培养出来的会计类专业学生不能满足企业实际岗位的需要，进一步加大了会计类专业学生的就业压力。因此，高等院校有必要采取积极有效的措施，不断优化人才培养模式，致力于提升会计类专业学生的就业竞争力，从而改善会计类专业学生就业现状。

1 高等院校会计类专业高职学生就业现状及面临的问题

相关调查发现目前高等院校会计类专业就业行情并不好，表现在多方面。首先，高等院校扩招使得会计类专业学生数量非理性增长，学历的差距给高等院校会计类专业高职学生就业带来了困境，再加上会计类专业高职学生数量的增长导致市场供需失衡，企业对于会计类专业学生的需求热情也大打折扣。其次，高等院校会计类专业高职学生就业率较低，受调查的企业表明，作为企业自身而言，对会计类专业人才的学历要求并不高，高校的会计类专业学生还是比较受欢迎的，但是近年来随着社会形势的发展，导致高等院校培养出来的会计类专业高职学生在综合素质方面不能满足企业岗位的实际需求，缺乏会计人才所必备的职业素养和实践能力，缺乏实际操作能力和岗位实践经验，而且大部分学生也没有会计及相关岗位的职业资格证书、外语和计算机等级证书，这就严重降低了高校会计类专业学生的就业竞争力，影响就业水平。由此可见，高等院校有必要进行会计类专业教学改革，加大对学生专业技能的培养，从而提高就业竞争力。

2 影响高等院校会计类专业高职学生就业的因素

影响高等院校会计类专业高职学生就业的因素主要有以下几个方面。第一，社会市场因素。高等院校、职业院校会计类专业高职学生数量的增加导致会计人才市场供大于求，用人单位自然就提高了就业门槛，对会计类专业高职学生的专业素养和职业技能提出了更高的要求，而大部分高等院校会计类专业高职学生的实践能力并不强，就业难度进一步加大。第二，学生自身因素。影响高等院校会计类专业高职学生就业水平的一个最为关键的因素就是学生自身的职业能力和综合素养，社会的发展以及市场竞争的日益加剧给会计类专业人才提出了更高的要求，会计类专业高职人才除了具备必要的会计专业知识和技能之外，还要具备较高的职业道德素养、较高的综合能力以及较强的实践水平，要能够适应现代化的会计岗位工作需求。但是目前大部分高等院校会计类专业高职学生都没有基本的会计从业资格证书，实际工作能力也不能满足社会岗位的实际需求，因而不能良好的就业。

3 改善高等院校会计类专业高职学生就业现状的对策

3.1 明确会计类专业高职学生职业发展方向 为了提高会计类专业高职学生的综合素质和就业竞争力，高等院校必须明确会计类专业高职人才培养目标和学生的职业发展方向，要以培养适应用人单位实际需要的技能型人才为根本目标，帮助学生明确学习目标。这就需要学生首先要具备会计岗位所需的专业知识和技能，还要熟悉和掌握经济管理、会计、财经方面的基本知识和法律法规，还要了解现代化的会计工作环境，掌握从事会计工作所必须的计算机和相关会计软件操作技能。高等院校会计类专业高职教学要注重学生的专业发展，以此来提高学生就业的专业性，除了要掌握必要的会计专业知识和技能之外，还要提高自身就业的专业水平，鼓励学生在校期间利用课余时间考取会计从业资格证书、初级会计师证书等会计类专业证书，从而使会计类专业高职学生得到用人单位的认可，学生用自身的专业综合素养提高就业竞争力，从而更好的适应未来的职业发展。另外，高等院校会计类专业高职还要注重对学生实践操作能力的培养，以市场需求为导向优化课程设置，提高对会计实践教学的重视，为学生实践能力的提高提供必要的环境和设施，从而提升高等院校会计类专业高职学生的综合职业素养和就业竞争力。

3.2 加强实践教学，提升学生的职业能力和就业竞争力 根据现阶段社会及用人单位对会计类专业高职人才的实际能力要求，高等院校要不断优化人才培养模式，加强实践教学，不断提升学生的职业能力和就业竞争力，从而更好的适应实际岗位需求。首先，学校要根据会计类专业高职实践教学的实际情况加强校企合作，经常组织学生到企业参观学习，增加学生校外实践交流的机会，以提高学生的实际操作能力，学校也可以根据企业的实际需要进行人才定向培养，合作企业为学校提供就业信息，进而协助解决高校会计毕业生就业问题。其次，学校可以鼓励学生参与会计相关的社会实践活动，比如参加会计职业技能竞赛、利用假期到企业或会计师事务所中实践、参加创业活动等，通过亲身实践加深对会计类专业知识的体验，从而多渠道全面提升自身的职业能力和就业竞争力，为今后的就业打下坚实的基础。

4 小结

从目前的情况来看，由于受多方面因素的影响，高等院校会计类专业高职学生的就业形势还是比较严峻，需要高等院校根据市场对会计人才的实际需求，明确人才培养目标，不断优化人才培养模式，加强对学生的实践教学和职业道德教育，以提升学生的综合素养以及职业竞争力，从而提高高等院校会计类专业高职学生整体的就业水平。

参考文献：

[1]王琳，戚倩倩.江苏省高职会计学生就业与市场需求调研启示[J]. 市场周刊（理论研究），2015，01：94-96.

[2]王艳利.高职会计专业学生就业影响因素分析[J].合作经济与科技，2015，11：106-108.

[3]赵晓兰.以就业为导向的高职会计学生职业素质培养途径探析[J].高教论坛，2013，07：117-118+125.

篇5：会计类实习报告

一、实习目的

快要走出大学校门，对于会计知识我已有了基本的掌握。但在不断的学习和探索中发现了许多问题，对会计工作流程还不是很了解。为了将自己所学到的理论知识真正地运用到实践中去，作到学以至用所以我来到了某某公司实习。

二、实习内容：

在实习的日子里，我所做的工作就是一边学习公司的业务处理，一边试着自己处理业务。在实习期间，我主要学习一些会计日常业务处理、银行及税务相关工作处理。公司财务部主要有材料会计、成本会计、销售会计、总账会计、税务会计以及出纳。在日常会计业务处理中，公司主要利用用友财务软件进行会计处理，同时也借助单位网上银行进行收付款业务查询及处理，在税务处理工作方面，只要利用税务局相关软件进行纳税管理，如登录网上办税大厅、abc3000等税务软件进行纳税申报以及税收抵扣等业务。

根据经济业务填制原始凭证和记账凭证：

1、原始凭证：是指直接记录经济业务、明确经济责任具有法律效力并作为记账原始依据的证明文件，其主要作用是证明经济业务的发生和完成的情况。填写原始凭证的内容为：原始凭证的名称、填制凭证的日期、编号、经济业务的基本内容，填制单位及有关人员的签章。

2、记帐凭证：记帐凭证是登记帐薄的直接依据，在实行计算机处理帐务后，电子帐薄的准确和完整性完全依赖于记帐凭证，操作中根据无误的原始凭

证填制记帐凭证。填制记帐凭证的内容：凭证类别、凭证编号、制单日期、科目内容等。、根据会计凭证登记日记帐。

日记帐一般分为现金日记帐和银行存款日记帐；他们都由凭证文件生成的。、根据记账凭证及所附的原始凭证登记明细帐。

明细分类帐薄亦称明细帐，它是根据明细分类帐户开设帐页进行明细分类登记的一种帐薄，输入记帐凭证后操作计算机则自动登记明细帐。、根据记账凭证及明细帐计算产品成本。根据记帐凭证及明细帐用逐步结算法中的综合结转法计算出产品的成本。、根据记账凭证编科目汇总表。

科目汇总表也由凭证文件生成，其编制方法为对用户输入需汇总的起止日期则计算机自动生

成相应时间段的科目汇总表。、根据科目汇总表登记总帐。

根据得出的科目汇总表操作计算机，计算机产生出对应的总帐。

对帐。

对帐是对帐薄数据进行核对，以检查记帐是否正确，以及帐薄是否平衡。它主要是通过核对总帐与明细帐、总帐与辅助帐数据来完成帐帐核对。每一笔业务的发生，都要根据其原始凭证：

1、登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。

2、会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间顺序登记下来的，极具逻辑性。

3、在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性。

会计是一个以提供财务信息为主的经济信息系统，是随着生产力和生产关系的发展而不断发展的，是以货币为

主要计量单位，对企业、事业、机关、团体及其他经济组织的经济活动进行记录、计算、控制、分析、报告，以提供财务和管理信息的工作。会计的职能主要是反映和控制经济活动过程，保证会计信息的合法、真实、准确和完整，为管理经济提供必要的财务资料，并参与决策，谋求最佳的经济效益。一般人认为，在知识经济条件下，会计工作广泛运用电子技术，电子计算机在各方面的使用，大大提高了工作效率，代替了会计人员的手工劳动，不需要现在这么多的会计人员，这些多余的会计人员，应从会计的核算工作转向会计的管理工作，提高会计工作的水平，更好地为发展经济服务。在这种条件下，会计更重要。

总账会计即主管会计，主要负责公司主要财务报表的出具。在实习期间，我主要学习了资产负债表、现金流量表、损益表、利润表、所有者权益变动表以及各种附表，并对财务报表进行分析，计算出本期应纳税所得额并进行纳税申报。通过编制财务报表还能对公司的资产负债率以及销售利率等财务指标进行分析。财务报表需一式三份，上交给国税及地税各一份，本公司自己留底一份。

六、实习总结

通过这次实习，使我进一步理解并接受课堂上的知识。它使我在实践中了解社会，在实践中巩固知识，实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种体验，它让我们学到两位很多在课堂上根本就学不到的知识，既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们作响岗位的第一步。

通过出纳岗位的实习，我还了解到真实的现金支票、转账支票的开具以及银行承兑汇票的办理。在增值税专用发票的开具中，必须核对单位的每一项税务信息，包括税号、名称、电话、地址等，在开具过程中，必须真实准确，如发生错误的增值税发票，需向税务局提

出申请，开具红字发票等。

而写错摘要栏，则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要，平常我们写字总觉得写正中

点好看，可摘要却不行，一定要靠左写起不能空格，这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。对于数字的书写也有严格要求，字迹一定要清晰清秀，按格填写，不能东倒西歪的。并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称，不能乱写，否则总长的借贷的就不能结平了。如此繁琐的程序让我不敢有丁点马虎，这并不是做作业时或考试时出错了就扣分而已，这是关乎一个企业的帐务，是一个企业以后制定发展计划的依据。所有的帐记好了了，接下来就结帐，每一帐页要结一次，每个月也要结一次，所谓月清月结就是这个意思，结帐最麻烦的就是结算期间费用和税费了，按计算机都按到手酸，而且一不留神就会出错，要复查两三次才行。一开始我掌握了计算公式就以为按计算机这样的小事就不

在话下了，可就是因为粗心大意反而算错了不少数据，好在朱会计教我先用铅笔写数据，否则真不知道要把帐本涂改成什么样子。

在实习期间，主要利用真实的会计凭证及财务账表对一定期间的经济业务进行会计核算，对于税务、银行与企业之间的重要关系有了进一步的认识，同时也更加熟悉了用友财务软件在实际的会计工作中的各种操作，体会到了会计电算化为会计工作带来的便捷。

通过实习，不仅培养了我的实际动手能力，也增加了我的实际操作经验，对实际的财务工作也有了新的认识。实习让我学到了很多在课堂上学不到的知识，也让我更加看清自己的不足之处。通过这次会计实习，我对今后的学习、发展方向有了更进一步的认识：学习不仅仅学的是理论知识，更重要的是学习如何将理论知识应用于实践。

实习让我对会计工作有了进一步的认识，增加了工作兴趣，对未来有了

篇6：会计认知类实习报告

我于XX年4月17日至5月27日在北京赛孚制药有限公司实习。在这一个月里，通过对具体事物进行计算、记录、收集他们的有关数据资料，通过加工处理转换为用户决策有用的财务信息。

这些还包括企业财务记帐，报税，和去银行办理一系列的帐物处理的工作。还有一些不属于财务上的工作我都努力的去掌握了，因此通过这些操作性极强的工作，结合所学会计专业理论，使我更系统地掌握了所学专业知识，加强了对会计工作岗位的认知和认同;培养了对所学专业的兴趣和热情;激发了学习专业理论知识的积极性。这是个好的开始，为我走向社会奠定初步基础。

工作期间我蒙受学姐，陈姐的教悔在他们的细心教导下我一边迅速的熟悉企业产品，一边学习财务。期间我也曾懊恼过，生气过，灰心过。为什么自己这么笨还时常干错事，我也曾怀疑过自己的能力到底能不能胜任这份工作。在同仁的鼓励下我渐渐增长了信心我下定决心一定要学好，因为我身上系着那么多人的希望我不能让他们失望。随着时间的一天天过去我也开始慢慢的熟悉了。从一开始的一片茫然到今天的有条不紊。从理论过渡到了实践。

在这段实习期间我学到了很多书本上学不到的东西使我自身得到了升华!这也使我从懵懵懂懂的小学生变成了有思路，有计划的工作能手。我之所以会取得这么大的成绩离不开同事对我的照顾，尤其是学姐在我刚出校门后，向我伸出了指引前进道路的双手，耐心的教导。我很感激他们，是他们使在这么短的时间之内学到了这么多东西。

生活中的我很寂寞，刚来到这里周围的一切都是那么的陌生，身边没有一个好朋友，常常自己一个人。有时候想想学校的朋友们心中好是一阵酸痛。我也曾有过回去的念头，但是我坚持了下来因为我要学会坚强。有句话说的好天下没有不散的宴席。是的!所以没有任何理由我都要坚持下去。因为我是财会学校的学生，老师辛勤的培养了我我不能辜负他们。世界上没有一帆风顺的事情，只有历经了风雨才会见到彩虹!人生短短几十载，此时不博何时博?内心不断的告戒自己不能轻言放弃。

这不禁让我感慨人生的到路曲曲折折，人们也不能预料自己今后的道路会怎样?但是我坚信只要有坚强的信心，积极进取的热情。我一定会把工作做的更好。相信我，我能行。加油!加油!再加油。

篇7：财经会计类毕业实习报告

一、实习目的随着市场经济的高速发展，会计成为了公司的重要组成部分。这给我们经济类专业的学生造就了前所未有的机遇，同时也给我们带来了新的挑战。作为一名即将毕业，走出学校大门的大学生，提高自身素质，增强专业技能并且能够把课本上的知识转化为自身的能力，就成为了我们目前的迫切任务。实习的教学环节的一个重要组成部分，是实践性教学的主要方式。

这一个多月的时间里，经过我个人的实现和努力学习，在领导的指导下，在同事们的帮助下，我学到了很多财务会计方面的难能可贵的经验和知识。对公司的概况和财务机构有了一定的了解，对公司的财务管理和内部制度有了初步的认识，对公司财务成本核算业务达到了熟练的程度。而且在同财务科其他同事的平时交流中，我也学到了很多作为财务人员所应遵守的职业道德，作为一个社会基本分子所应有的交流技巧。

二、实习单位及岗位介绍

重庆市永立百货超市有限公司成立于2002年7月，现有员工1000多人，直营门店24家，辐射重庆、永川、合川、四川等地。先后获得了“2008双建工程先进集体”、“2009售后服务先进单位”、国家商务部“万村千乡市场工程”和重庆市农村“双建工程”龙头企业等荣誉称号。

这次实习我被分配在公司财务科，先后实习了门店收银岗、公司出纳岗。

三、实习内容及过程

实习单位财务部共有四个组，职责分工如下：

收银组：负责日常超市收银工作、以及各收银口的协调和汇总。清单每日的票据、款项和账单，并编制相应的营业日报。

出纳组：负责整理、核点各个超市门店的现金收入和转账票据，办理货币资金收付业务，及时登记现金日记账、银行存款日记账和现金流量表台账。负责与银行对账工作，编制存款余额调节表。检查备用金使用情况，保管库存现金和有价证券、空白银行结算凭证及发票收据等。

计薪组：负责计算和发放员工的薪金，以及根据上级要求编制上报有关员工薪金方面的资料。

总账组：负责审核所有记账凭证及附件，进行固定资产购建、折旧、清理和清查业 1

务的核算。期末编制各种会计报表、财务情况说明书及财务预算，并分析每期的财务状况，做出经营预测报告。

(一)收银实习

收银工作是记录超市营业收入的第一步，也是财务管理的重要环节之一。它要求每一名收银员熟练的掌握自己的工作内容以及工作程序，并运行于工作中，真正的起到监督、把关的职能作用，为下一步的财务核算和监督奠定良好的基础。

1.准备工作

首先与主管一起清点周转金，无误后在登记簿上签收，班次之间办理周转金交接手续，并在收银口收银员周转金交接登记簿上签字。

然后领取改班次所需使用的账单及收据，检查账单及收据是否顺号，如有缺号、短联应立即退回。

最后检查电脑系统日期时间是否正确，如有日期不对或时间不准时，应立即通知领班进行调整，并检查色带、纸带是否足够。

2.收银工作

以前以为收银工作很简单，亲身体会之后才发现一点都不简单。不仅要眼疾手快，而且对于不能自动扫描的商品需要自己快速的输入条形码。最后在收银的时候一定要注意电脑上的总金额，小票上的总金额，以及自己收的钱是不是正确。

3.单、总班结账

在当日业务结束后，要做总班结账。直接点击总班结账按钮，电脑会自动总结营业收入并产生若干报表，根据所需，打印出报表。

(二)出纳实习

在经历了一个星期的收银实习后，我被调到了公司财务科实习出纳岗。

1.现金收入清点、整理程序

与收银领班一起，将前一天放入保险柜中的现金袋一一打开，核对现金数额与现金袋上记录金额是否一致。现金与现金收入交收记录簿上记录金额是否一致。

2.出纳现款记录表编制程序

出纳现款记录表分为两部分：第一部分是实收现款部分，反映每个班次、每个收银员实收现金；第二部分是应收现款部分，反映每个班次、每个收银员应收过机实数。出纳根据现金收入交收记录簿核对每个班次、每个收银员实交现金数额，财务部出纳根据现金交收记录汇入此表中，该记录表合计数为当天应存入银行的现金收入总数。

3.每日现金收入记录表编制程序

每日现金收入记录表是在完成出纳现款记录表的基础之上编制成的。它既是出纳记录表的补充说明，又是概括总结。出纳当天根据收入分别填制现金存款单，支票进账单送存银行，然后制作现金收入记录作为财务部编制现金输入凭证的原始凭证。

4.差额核对

目的是为了防止收银员的缴款凭证（报表）漏交出纳或审计。

需要将当天开箱收到的缴款凭证（缴款报表）汇总后，送日审员进行差额核对。日审员要将当天缴款员上缴缴款凭证的审计联，同出纳传递过来的出纳联逐一进行相符核对，并加盖私章。如果缴款凭证只有出纳联，而没有审计联，要在“差额登记表”中登记为正数；如果审计联有而出纳联没有的，要在“差额登记表”中登记为负数。登记日期以缴款凭证（缴款报表）的日期为准。

在登记表中将缴款凭证（缴款报表）分为收银组、其它部门及合作部门四部分登记。在填写登记表过程中，缴款员姓名、数字金额一定要正确及清晰，正负数要分明，每一笔正负数都应该是相符合的。

如果核对表中缴款凭证（缴款报表）第二天还没登记差额的，要立即查明原因。如果是登记错误，要立刻更正并在更改处加盖私章后，在备注栏说明原因；如凭证没送到，要立即查明原因尽快解决。

差额核对完毕后，将凭证的出纳联送还出纳；差额核对表月末登记完后，交会计存档。

5.登记现金日记账

登记日记账要根据业务内容，逐笔登记。登记业务内容摘要要简练，数字不得涂改。如发生登记错误时，应采用正确更正方法进行补救，登记账目时，要以有借必有贷，借贷必须相等为原则，作到日清月结。现金账余额为周转金的固定金额。

6.抽查备用金

与审计主管一起，不定期地对内部周转金进行抽查，监督、检查各岗位周转金是否有挪用现象或以白条抵账行为。在抽查前，要做好保密工作，以体现真实性。首先清点各岗位保险箱及存款处的所有现金，按照票面额大小顺序，在备用金检查表上一一填写，并计算出定额，要与领取备用金金额与该班现金报告之和相符。如出现不一致，便属于长短款。出现长款时，应立即开出财务正式收据，将多余部分上缴；出现短款时，由收银员本人及部门主管负责写出书面报告，阐明短款原因，报送财务部，并提出处理意见。

四、实习总结及体会

将近一个月的实习生活很快就过去了。可以说这段时间是我大学四年来过得最辛苦

最充实的一段时间。辛苦是因为刚踏上工作岗位,有许多方面我还不能很快地适应；而充实则是由于在这一个月的时间里，我学到在校园中无法学习到的知识和技能，更提高了自己各方面的素质。同时实习也给了我一定的工作经验，为将来谋求一份好的职业打下了基础。对一个企业而言，得控则强，失控则弱，无控则乱。企业经营好比一湖清水，管理规范好比千里长堤。水从堤转，才能因而得福，如果大堤本身千疮百孔，水就会破堤而出为祸一方。军中无法，等于自败，企业无规，等于自乱。经过一月实习下来，使我受益良多，具体的实践体会如下：

(一)要有坚定的信念

不管到那家公司，一开始都不会立刻给工作我们实习生做，一般都是先让我们看，时间短的要几天，时间长的要几周，在这段时间里很多人会觉得很无聊，没事可做，便产生离开的想法，在这个时候我们一定要坚持，轻易放弃只会让自己后悔。

(二)要学会怎样与人相处和与人沟通

只有这样，才能有良好的人际关系。工作起来得心应手。与同事相处一定要礼貌、谦虚、宽容、相互关心、相互帮忙和相互体谅。

(三)要学会怎样严肃认真地工作

以前在学校，下课后就知道和同学玩耍，嘻嘻哈哈、大声谈笑。在这里，可不能这样，因为，这里是公司，是工作的地方，是绝对不允许发生这样的事情的。工作，来不得半点马虎，否则就会出错，工作出错就会给公司带来损失。于是，我意识到：自己绝不能再像以前那样，要学会像这里的同事一样严肃、认真、努力地工作。

(四)要多听、多看、多想、多做、少说

到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的态度，态度对了，即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。态度不好，就算自己有知识基础也不会把工作做好，四多一少就是我的态度，我刚到这个岗位工作，根本不清楚该做些什么，并且这和我在学校读的专业没有必然的联系，刚开始我觉得很头痛，可经过工作过程中多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应该怎样做，然后自己亲自动手去多做，终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识，慢慢的自己也可以完成相关的工作了，光用嘴巴去说是不行的，所以，我们今后不管干什么都要端正自己的态度，这样才能把事情做好。

(五)要学会虚心

因为只有虚心请教才能真正学到东西，也只有虚心请教才可使自己进步快。

总得来说在实习期间，虽然很辛苦，但是，在这艰苦的工作中，我却学到了不少东

篇8：部分会计类期刊的投稿体验

一、部分刊物的投稿体验

1.稿件质量。提高刊物的质量是各刊的办刊宗旨,每个刊物都想获得高质量的稿件,可以说,稿件质量是刊物的生命。因此,作者需要以质量取胜,能否采稿最终还要看稿件质量。如果不是质量的问题,就应当考虑是否投稿方向不适当。

2.投稿方向。确定研究方向后,写出的文章并不一定适合某一刊物,但可能适合其他刊物。可以考虑主动询问刊物编辑,比如,2009年3月,笔者写了两篇文章,其一是写给即将走上工作岗位的财会专业毕业生的就业建议的文章;其二是从财务角度辨识合同文字歧义的文章,投稿前,主动打电话询问某刊物的编辑,将文章的主要内容向编辑介绍后,得到答复说前者与办刊的要求不符,后者属于刊物采稿范畴,于是确定了两篇稿件的不同投稿方向。投稿方向选定后,两篇文章分别被两家中文核心期刊采用。

3.采稿周期。多数期刊的审稿周期为2～3个月,初审通过后,从编辑反馈修改意见,到修改、二审、三审、定稿、付印,通常还需要3个月的时间。有的刊物还需要副总审稿,有的重要稿件还需要社长亲自审稿。当然,如果文章质量好,与当前形势结合紧密,也可能突破上述时间限制。比较而言,有的刊物采稿周期相对较短,分析原因主要是刊物版面多,每期间隔时间短,文章多以短而精的稿件为主。

4.版面费用。收取版面费,已经成为多数会计类刊物减少办刊压力的不争事实。市场经济条件下,作者占用了刊物的版面资源,交版面费似乎已经成为多数刊物的选择。版面费的标准,各刊也不尽相同,如果到了需要交版面费的时候,作者往往不会有太多的犹豫。也有不收版面费的例外,包括但不限于《会计研究》、《财会学习》、《财务与会计》、《新理财》、《首席财务官》等。

5.作者稿费。有些刊物只是象征性地给少量的稿费,有的根本没有稿费,还要向作者收取版面费。通常,支付稿酬的杂志根据文章质量和字数,给作者以稿费。若以版面计算,每版大约从100到600元不等。

6.投稿方式。多数期刊要求以电子邮件方式投稿,少数也有要求以邮寄方式投稿。在这里,鼓励作者采用电子邮件方式投稿。如果稿件字数多,质量又不错,总不能让编辑帮作者录入资料吧!

7.采稿查询。有的刊物的官方网站,提供了稿件查询功能,能够较快查询到稿件是否被采用,也有的刊物通过网站公布下期目录的方式,提供给作者相关信息。据多数刊物反映,编辑鼓励作者打电话询问稿件情况。从这一角度看,作者和编者的交流和互动很重要,做得好可以提高双方的效率。

8.采稿通知。有采用邮件通知的、有采用短信提醒的,也有电话告知的。多数期刊不提供纸质的采稿通知,但如果作者需要,通常也能够提供,笔者曾要求某刊物提供采稿通知,工作人员能够主动发传真给作者。

9.未采稿情况交流。多数刊物不会主动和作者交流未采稿的原因,某种程度上,可能会对作者的研究热情有所影响。建议作者主动与负责的编辑联系,听取编辑的意见和建议,通常情况下,编辑是能够耐心与作者进行交流的。

10.样刊邮寄。有的期刊对于两人以上的作者能够按作者联系方式分别投寄样刊,但有的期刊只按第一作者或第二作者(作者资料中,均提供了联系方式)邮寄,分属不同单位的作者取得第一手资料存在一定不便。

二、投稿过程的一点启示

1.先当读者,后当作者(Read before you write)。作者需要结合选题和内容,有针对性的投稿。多了解拟投稿刊物的办刊宗旨、采稿要求,甚至稿件的格式等内容,都应当认真关注,总之,作者的稿件越规范,采稿的机率越大。获取相关的信息,除了阅读刊物以外,还可以通过访问刊物的网站取得有价值的信息。

2.字数要少而精(The less,the better)。通常不超过4000字,曾经投稿文章达到8000多字,根据二审意见,不得不做大规模删减。按编辑的说明,4000字,符合两版要求,且读者对于4000字具有阅读的耐心,这可能是刊物对于读者心理有较为深入了解的结果吧!

3.切忌一稿多投(No multiple submissions)。据了解,有些刊物对作者的不当行为产生反感,甚至可能将作者记入“黑名单”,其中表现包括一稿多投、香肠文章、抄袭或剽窃,甚至已投稿刊物拟采用你的文章时,因版面费或其他别的什么原因,作者想放弃在该刊发表,这时的你可能会同样被刊物列入“黑名单”。当然,后者可能是个例,多数刊物还是对读者比较理解的。

4.不放弃努力(Never give up)。好的文章,总有一刊适合你。文章不厌改,反复修改,终有回报——每个作者都会把自己的文章见刊作为一种享受。

三、给刊物的建议

1.加强网站建设,增进编辑和读者的了解。有的刊物还没有建立自己的网站,或者没有自己的独立网站。有些刊物对网站的维护不够,数据更新不及时。个别刊物网站上的投稿邮件地址都是错的,存在无法收到投稿邮件的问题。另外,对于没有采用的稿件,网站如能提供信息查询说明简要的原因,也许不会带来过多的工作量,但作者却因此受益。如果网站暂时实现不了这一功能,编辑发一封邮件告知也未尝不可。

2.提高服务质量,在精细化服务上做些功课。比如,通过邮件自动回复功能的设置,能使作者在第一时间知晓投稿已经送达。比如,国外的刊物以电子邮件方式进行采稿反馈,已经形成惯例,国内的刊物是否也可以借鉴。再比如,增加赠送作者样刊的数量。有的刊物只寄一本样刊,对于作者来说,有些少,从我的经验看,三本刊物比较适合,因为作者申报职称、课题、成果评比等,往往需要刊物原件,有时,以原件申报后,接受申报方可能把你的材料弄丢了,当你要买过刊,却无处寻找。试想,几百元的稿费都支付了、或者千八百的版面费都收了,不应在乎不到10元一本的样刊,如果作者因发了稿子,再腾出时间来去联系邮购样刊,实在有些不合情理。每一篇文章都凝结了作者的智慧和勤奋,每一篇文章都让作者食不甘味,经历了不知多少个不眠之夜——投稿作者都在虔诚的期待,别让这种热情和期待受到伤害。

3.加强读者监督的力度,促进稿件质量的提高。建议增加编读互动,甄别质量较低的文章,有的刊物借助网络,提供了很好的交流平台,编辑读者互动、编辑作者互动、编辑与潜在的作者互动,在监督稿件质量的同时,也触发了许多读者和会计实务人员关心的话题,催生了许多致力于业务研究的会计工作者。

4.宣传会计理论研究水平,让世界了解中国。人文社会学期刊的摘要有一定范式,通过摘要的撰写,能够提纲契领地反映作者研究的内容和工作创新。目前,主要会计类核心期刊还没有英文摘要,有的中文摘要在投稿前与采稿后,差异很大,200余字的摘要仅剩下少的可怜的二、三十字,有的杂志干脆将摘要弃之不用。财政部会计司刘玉廷司长在2009年第2期《会计研究》的文章指出,拟创办《会计研究(英文版)》,使刊物能够到国际上交流、检索。交流和检索,需要摘要和引文,摘要应当是点睛之笔,引文能够了解作者的研究脉络,也是对被引作者工作成果的一种尊重,从研究的角度看,会计要和国际接轨,希望我们的会计类期刊能够早日走向世界。

SUMMARY/概要

篇9：会计类实习报告

关键词　兴趣　激发　激活　巩固

基础会计是一门跨学科、跨专业的专业基础课，其主要作用是为后续课程的学习奠定基础。我校学习该课程的主要是电子商务专业的学生，学校开设此课程的主要目的是让学生增加一点财务方面的专业知识。但学生的学习现状却事与愿违，主要原因是：（1）专业认识偏差。大部分学生认为该课程非专业课程，觉得学了也没用，不如不学；（2）专业难度大。有部分学生在学习过程中因知识难点的不断增加，放弃了。（3）专业教学课时量严重不足。我校对非会计专业的《基础会计》教学组织的周课时设为两节，学期总学时只有36课时。基于以上3点，一个班级真正能坚持学的学生是少之又少，往往是“教师一言堂，学生一片倒”。所以，笔者很长一段时间都在思索一个问题——即“面对非财会专业的学生，如何开展教学才能取得良好的教学效果呢？”经过较长时间的摸索、研究和实践，发现——不断提升学生的学习兴趣是达成既定教学目标的一个关键因素。提升学习兴趣可以从三个方面入手，即结合生活实际创设情境，激发学生的学习兴趣；注重交流与沟通，采用灵活多样的教学方法，激活学习兴趣；让学生从学习中获得成就感。

1　结合生活实际创设情境，激发学生的学习兴趣

布鲁纳说得好：“最好的学习动机莫过于学生对所学材料本身具有内在的兴趣。”因此，在教学中教师要努力为学生创设各种愉快的情境，吸引学生能积极地投入到学习中去，主动地获取知识。在教学过程中，教师要结合生活实际，发掘生活中的教学素材，使教学内容贴近生活、贴近实际，让学生感受到学习会计知识的重要性和必要性，激发学生的学习兴趣。使会计知识与生活实际相结合，有利于深入浅出地传授知识，使抽象的概念具体化，教学效果会更加明显。例如笔者在会计的第一节课上是这样创设情境的：用实物投影仪分别出示了由两个学生记录的同一个班级的《学期班费收支情况表》，学生A以是记流水账的方式记录的，学生B则是以“收、支、余”的借贷记账原理记录的，在学生看的时候，抛出问题一“这两本账，你喜欢哪种？”全班同学都选择了学生B记的账，又进一步抛出问题二“为什么喜欢呢？”学生则纷纷表示“因为学生B的账好看、清楚、能随时知道还剩多少”，我趁热打铁地抛出问题三“知道为什么学生B的账记得好看、清晰吗？”这下学生茫然了。看无人知晓，再揭示了答案“因为学生B所用的记账方法就是该课程的主要内容，当你学完这门课程时，你也可以和学生B一样，做出漂亮的账。”　学生在眼见为实的学习结果的刺激下，转变了对这么课程的认识，不再认为学习这门课没用。取材生活，学以致用，学生充分感受到学习该课程的意义所在，从起点调动和激发了学生的学习兴趣。

2　注重交流与沟通，采用灵活多样的教学方法，激活学习兴趣

在传统教学中，教学过程是教师教和学生学的过程，教师教什么学生学什么，教师教多少学生学多少，是一种填鸭式教学，学生的主体性得不到发挥，处于被动接受知识状态，对学习失去兴趣。为改变这种状况，教师在教学中要发挥主导作用，突出学生的主体地位，要加强交流与沟通，注意运用多种教学方法，激活学生的思维兴趣，激发其探求知识的好奇心。笔者在教学中，根据不同的教学内容，分别采用过案例教学法、参与教学法、实践教学法等。

2.1　开展多种形式的案例教学

案例教学法已成为常规教学方法，形成了一套成熟的方法。除采用传统的文本案例进行教学以外，还运用了实证性案例、模拟性案例等活案例教学法。

（1）实证性案例教学法。实证性案例教学，是在教学过程中结合教学内容以讲故事、看录象等形式，生动、具体、简要地介绍某一方面的实例，以说明某一观点、原理和方法。例如，在讲授“权责发生制原则”时，我先给出实例“某企业9月份出售产品一批，货款10000元，款项尚未收到”，让学生思考“这笔10000元的货款应在何时确认为收入？是在9月份、还是在收到货款的那个月份？”问题抛出后，全班同学积极参与思考，对问题答案各执一词，两派人员争辩得不可开交。笔者抓住这一时机，紧扣该原则的判断标准——“应收”和“应付”这两个中心词，结合经济业务内容进一步提出问题：“什么时间应该算收入增加的时间？”在点拨性教学方式下，学生一下子就由两派变为了一派。在此基础上，再归纳总结权责发生制原则的具体内涵。实证性案例教学法让教学难点在学生浓厚的讨论、探索兴趣中被突破。

（2）模拟性案例教学法。即在教学过程中，根据教学内容的要求，将学生分成若干小组，分别充当各种角色，根据所提供的背景资料，进行模拟性实践活动的教学方法。

2.2　开展多种形式的合作交流教学

课堂教学中采取“自主、探究、合作”的教学模式，在学生自学的基础上，让学生开展交流，给学生展示的机会。通过交流，让学生互相取长补短，共同进步。例如，在讲解会计六大要素——费用要素概念后，首先让同学们一一列举出企业经营活动中你会认为是费用项目的有哪些？同学们列出了很多，如：建造厂房是费用、购买机器设备是费用、支付水电是费用、购买材料是费用、订阅报刊杂志是费用、工资是费用等等。针对这些答案，我将学生分成几个小组，分别讨论他们刚才所列出的这些项目，结合前面所讲的会计要素判定哪些是费用，哪些不是费用，组内讨论之后统一意见，派代表发言、交流。最后由教师归纳总结，形成共识。组织这种形式的课堂讨论，把学生的学习情绪调动起来，让每位学生都加入到讨论之中，在讨论交流中充分发挥了“学生共同体”的作用。讨论中学生思维积极，思路开阔，互相启发，互相激励，共同完善，较好地提高了学生分析问题的能力及雄辩、表达能力，真正成为学习的主人。

2.3　注重课堂教学与实践教学相结合

为了提高课堂教学效果，应把课堂教学和实践教学相结合。实践教学分为教学实践和练习实践两种。

（1）教学实践。就是在课堂教学过程中，把教材中的理论知识转化为实践性资料，以生动形象的演示或形式多样的活动替代单一的知识讲授。可以通过多媒体、幻灯片、模拟现场等形式，提高教学活动的生动性和直观性，以便于学生更易于掌握知识。

（2）练习实践。仅靠课堂上的知识传授，学生可能会感觉到知识枯燥无味，失去学习兴趣。教师可以通过布置实践性作业，让学生深入开展社会实践活动，把课堂学到的知识运用到生活中去，在实践过程中学生的能力提高了，知识巩固了，学习兴趣更浓了。

3　让学生在学习过程中感受到成功的喜悦，巩固学习兴趣

在教学过程中，发挥学生的主体作用，让学生通过自己的探索，解决学习中的难题，学生从学习中得到了成功的喜悦，学习兴趣就会越来越浓厚。学习会计也是如此。教师要充分相信学生，给学生一个施展自己才能的机会，经常让他们经历知识的形成过程，自己去发现规律探究新知，从而体验成功的喜悦，巩固其学习兴趣，提高学习效率。如在教授“经济业务对会计等式的影响”时，先要求学生利用数学知识推导出“不破坏会计等式平衡关系的几种等式变化情况”，再结合会计要素推导出“经济业务的表象”。一石激起千层浪，教师这两个推导，立即激发了学生的探究欲望，当他们发现这一知识点内在的规律后，都露出满意的笑容。这种成功的喜悦心情，巩固了学习兴趣，学习的积极性、主动性得到了进一步提高，课堂效率大大的提高了。

总之，电子商务等非财会专业的基础会计课程教学要想提高教学效果，不断提升学生的学习兴趣是取得良好教学效果的一个关键因素。提升学生的学习兴趣应从创设情境、灵活运用教学方法、把课堂理论教学和实践相结合、让学生从学习中获得成就感等方面来进行。

参考文献

[1]　贾捷.改革非会计专业基础会计教学的有效途径[J].考试周刊，2007（36）.