乡委员会开展组织建设工作总结

乡委员会开展组织建设工作总结（精选12篇）

篇1：乡委员会开展组织建设工作总结

乡现有基层党组织12个，其中农村党支部8个，社区党支部1个，乡机关党支部1个，学校党支部2个。是中央确定的开展党的基层建设年，自开展此项工作以来，我乡认真按照县委的统一安排部署，就开展“党的基层组织建设年”活动进行了广泛宣传动员和精心的组织安排，确保我乡“党的基层组织建设年”活动按计划有序进行，现将工作总结如下：

一、抓宣传，重思想

4月初我乡召开了开展党的基层组织建设年活动动员大会。传达了我县关于开展“党的基层组织建设年”活动精神及我乡关于开展“党的基层组织建设年”活动实施方案。明确了“党的基层组织建设年”活动各个阶段目标任务。我乡采用广播、会议、悬挂宣传标语等多种形式、多渠道的宣传方式对基层组织建设年的相关工作进行了广泛的宣传，通过各种形式的宣传，统一了大家的思想，提高了认识，确保“党的基层组织建设年”活动的有序开展。

二、抓组织领导，明责任

为确保“党的`基层组织建设年”活动有序开展，我乡成立了以党委书记为组长，党委副书记为副组长，其他党委成员为成员的“基层组织建设年”活动领导小组，为我乡开展“党的基层组织建设年”活动提供了坚强的组织保障，确保了我乡“党的基层组织建设年”活动顺利开展。

三、抓支部，巩基础

认真开展基层党组织“三分类三升级”活动，通过召开座谈会、入户走访、问卷调查、个别访谈和群众测评等方式对现有的12个党支部进行了现状大调查。根据我乡实际和不同行业类别制定了相应分类定级指导标准并通过召开群众代表会议初评，召开党员大会评议，基层党组织开展自评，召开党员群众会议评议和上级党组织评定等方法对全乡12个基层党支部进行了分类定级，其中先进党支部2个，一般党支部9个，后进党支部1个。通过分类定级，确定了升级目标，对排名靠后的党支部，对其进行分阶段定目标，落实了整改提高措施，并安排经验丰富的驻村干部帮助查找问题，理清思路，整改提高。对排名靠前的党支部推荐创先争优表彰，并总结推广经验。力争促进先进党组织提升率15%以上，一般党组织升级率30%以上，后进党组织转化率95%以上。实现进位升级，达到“转化一批后进党组织、提升一批一般党组织、巩固扩大一批先进党组织”的目标。

四、抓“带头”，促引导

一是我乡充分利用远程教育平台，对我乡的党员领导干部和村干部加强学用转化教育建设。实施了干部储备计划，每个行政村后备干部不少于2名。二是乡党委定期召开学习培训会，推荐了四名年轻村党支部书记到县党校攻读大专学历。三是积极推进村级事物规范化管理，推行村干部坐班制。建立岗位管理制度，健全能力监测预警机制，及时调整不能胜任本职工作的党组织书记,选拔了一批致富能人、经济强人到村任职。四是开展了基层党组织书记专项“述职”工作，增强了书记抓工作的主动性和积极性。

五、抓阵地，强覆盖

一是按照建好、管好、用好的要求，全力推进“特殊党费”援建村级活动场所项目建设，全乡4个村实施了“特殊党费”援建项目工程。按照上级部门的要求，我乡于5月底前已全面完成“特殊党费”援建村级活动场所工程项目建设。到目前，全乡12个基层组织均有了自己的办公活动场所，从而增强和完善了村级活动场所功能，提升了党建工作的整体水平。二是严格按照上级文件要求并结合我乡实际全面落实了村干部工资报酬和参加养老保险待遇以及办公经费。基本解决了农村基层组织建设工作有地方办事、有人办事和有钱办事的问题。全面实现了基层党建工作的全覆盖。

六、深化“挂、包、帮”，推进新农村建设

一是年初我乡制订了“关于进一步深化挂、包、帮活动，扎实推进新农村建设的实施意见”，对深化挂包帮的总体要求，主要任务等进行了全面的安排部署。二是落实了“挂包帮”县乡领导干部直接联系服务群众。即每一位县乡科级领导干部均相应直接联系服务了一户或两户群众，今年，县乡科级领导干部直接联系服务群众共计涉及我乡的8个村的22户，基本实现了全乡所有村的全覆盖。三是结合帮扶联系村实际制定了相应产业发展规划。四是乡村干部带头领办了产业发展项目，规模种植海椒100余亩、高产油菜示范点4个、榨菜1000亩。通过这些活动的开展，融洽了干群关系，加快了农业产业结构调整的步伐，增加了群众的收入，促进了地方经济的发展，推进了新农村建设进程。

七、抓基层组织建设，深化创先争优活动，强堡垒

一是坚持把组织发展工作放在基层党建工作的首位：坚持党员发展的“十六字”方针，认真开展“三向培养”工作，今年七一前夕，我乡发展新党员8名，其中女党员2名，35岁以下的党员5名，高中以上文化程度的3名，通过党员发展不仅壮大了基层党组织队伍，而且极大地改善了我乡党员队伍结构。二是强化对党员干部队伍的学习培训：健全党委中心学习制度，积极开展创建“学习型党组织”、“学习型政府”、“学习型干部”活动;今年有3名机关干部、4名村干部(大学生村官)在自学或函授学习争取大学专科或本科学历;每年对全乡党员干部定期培训两次以上;支持和鼓励优秀年轻干部到县党校学习深造，提高政策理论水平和技能，巩固执政基础。三是加强对党员干部的日常教育管理：认真学习《*法》、《党章》、《廉政准则》、《党纪处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等法律法规条例;认真开展民主评议党员活动;建立健全学习制度，财务管理制度，党务、政务、村务、警务、校务公开制度，党风廉政建设制度，工作考勤考核制度等一系列党员干部队伍管理制度，做到了用制度管人、按制度办事，党员干部队伍无违纪违法现象。四是切实加强乡村领导班子建设：坚持“个人服从组织、下级服从上级、少数服从多数、全党服从中央”的民主集中制组织原则，认真贯彻执行县委的方针、政策、决议、决定，自觉接受县委的绝对领导;认真执行《县乡镇党委议事规则》，坚持“党委集体领导和个人分工负责”相结合的领导制度和工作制度，在涉及人、财、物、事等重大事项决策上，坚持党委会集体决定、民主决策;坚持党委民主生活会制度，积极开展谈心交心等思想政治工作，广泛开展同志式批评与自我批评，乡村班子团结和谐;选好配齐配强乡村两级领导班子，配齐了乡大调解中心副主任、组织员，乡村班子积极向上，战斗力增强。五是进一步深入开展创先争优活动。积极引导激励乡村党组织创建先进基层党组织，广大党员争做合格优秀共产党员。今年乡党委在“七一”期间表彰了先进党支部3个，表彰了优秀党支部书记3名，优秀共产党员40名，党组织的战斗堡垒作用和党员的先进性得到正常发挥。创先争优活动得到进一步深化。

八、抓党建，促发展

由于我乡重基层、抓基础，认真开展基层组织建设年活动，切实加强党的基层组织建设，全乡经济社会发展步入科学发展的良性循环轨道。乡敬老院、文化站已竣工投入使用，成德南高速公路在我乡境内的建设进展顺利，农村危房改造工程正加紧实施，乡场镇自来水站改扩建工程成功立项，即将开工建设;数字电视全面开通，农村文化体育活动蓬勃开展;农业大户建设、农村生猪基地社建设、全国绿色食品(海椒)基地建设成效明显。今年，完成固定资产投资800万元，实现农民人均纯收入7500元，比去年同期增长110%，20.5%;同时，全乡各项社会事业协调发展，社会和谐稳定，实现了“抓好党建促发展”的党建工作社会价值。

总之，我乡的“基础组织建设年”工作，严格按照要求，有计划、分步骤抓好相关工作开展，有成功，也有不足，下一步我乡将实施方案，进一步加强领导，强化措施，加强整改，确保活动收到实效，圆满完成基础组织建设年活动各阶段工作，真正实现把基层组织建设年活动办成群众满意工程目标。

篇2：乡委员会开展组织建设工作总结

女职工委员会开展“女职工建功立业工程”活动

工作总结

全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设是包括广大女职工在内的中国工人阶级肩负的光荣而神圣的历史使命。实施“女职工建功立业工程”是团结动员我乡女职工全面建设小康社会的有效载体的具体行动，为女职工参与社会主义现代化建设，充分展示聪明才智提供广阔天空。实施“女职工建功立业工程”就是要团结动员女职工紧紧围绕经济建设这个中心不动摇，发扬工人阶级识大体、顾全大局的优良传统，正确认识和对待改革过程中利益关系的调整，自觉地把个人命运与国家、民族命运相联系，增强促进发展的责任感和紧迫感。乡总工会女职工委员会结合本乡实际，精心组织，深入开展“女职工建功立业工程”活动，取得了良好的社会效果，具体情况总结如下：

1、加强领导。要结合实际制定“女职工建功立业工程”实施方案，明确活动的总体目标和阶段目标，有工作计划，有检查评比，有表彰奖励制度。要加强与有关部门的协调与合作，争取社会多方面的支持与配合，为实施“女职工建功立业工程”创造良好的外部环境。

2、突出特色。针对不同的行业、不同职业女职工群体结构特点，创新“女职工建功立业工程”的内容形式。根据本产业、本行业、本企业经济发展现状发展目标，确定了“女职工建功立业工程”的要求、目标和工作方式，强化活动的针对性和时

效性，突出了女职工组织及女职工工作特色。

3、选树典型。要高度重视“女职工建功立业工程”中的先进典型的选树和宣传工作，充分利用各种宣传阵地，广泛宣传活动中涌现出来的先进人物和事迹，弘扬先进人物主人翁责任感和艰苦创业，开拓进取和创新求实精神，良好的职业道德和爱岗敬业以及他们的劳动热情和奉献精神，不断增强了创新意识，提高了创新能力，形成人人争当先进的氛围。

4、健立激励机制。在实施“女职工建功立业工程”中广泛开展争创“五一标兵岗”和“五一标兵”的活动。使更多的女职工成为生产工作的标兵，成为技术创新的能手，成为一专多能的复合型人才，形成一个学先进、创一流，作贡献的生动局面。各级女职工组织在广泛开展争创“五一标兵岗”和“五一标兵”活动的基础上，做好选树先进典型的工作，乡总工会对各级女职工组织申报的“五一标兵岗”和“五一标兵”进行考核、评比，对达到考核要求的由乡总工会向市总工会申报给予表彰。

篇3：乡委员会开展组织建设工作总结

近日, 江苏通管局组织第四届省电信用户委员会部分代表, 对南京、宿迁、常州三个地市各家电信运营企业服务工作整体情况和实名制落实情况进行了暗访。

检查组对三个地市电信企业服务工作取得的成绩进行了肯定, 认为我省各电信运营企业营业窗口软硬件环境良好, 营业员业务熟练、服务规范, 实名制落实整体到位。但检查中也发现了一些电信企业仍存在强开业务、新老用户区别对待和实名制执行不严格的违规情形。省通信管理局随即召集各运营企业相关负责人对检查出的问题进行了逐一通报, 责令限期整改, 各电信企业纷纷表态将对检查组提出的问题举一反三, 加大力度进行整改, 提升服务水平。

下一步, 江苏通管局将结合今年纠风工作和年度电信服务监管工作重点, 采取多种方式, 加大对全省电信企业服务质量管理和监督力度, 监督电信服务标准的执行情况, 总结和推广先进、科学的电信服务质量管理经验, 依法对侵犯用户合法权益的行为进行处罚, 促进全省电信服务质量不断提升。

篇4：乡委员会开展组织建设工作总结

《通知》要求，各地要结合实际，采取各校自查、县级教育行政部门全面排查、省级教育部门和公安机关组成督导组交叉互查的方式，做好春季开学督查工作。省级教育部门统一组织市县和所属高校开展自查，全面梳理排查各项开学条件保障情况，建立问题清单，逐项及时解决，开展网络测评工作，了解群众满意度。根据各地自查情况，教育部党组成员带队组成8个重点督导组分赴16个省份开展督导，其他省份教育部门、公安机关联合行动，组织16个督导组开展交叉互查。

《通知》强调，督导组要深入基层，特别是基础薄弱学校、寄宿制学校、农村偏远学校、农民工子弟学校等，掌握真实情况，了解实际困难。督查中要严格执行中央“八项规定”和教育部20条实施办法，不干扰学校正常教育教学秩序，不给学校增加负担。

此次督查结束后，国务院教育督导委员会办公室将根据各地自查和督导组督查情况，形成国家教育督导报告，并向社会公布。对督导中发现的问题学校将进行通报，督促其限时整改。

篇5：乡委员会开展组织建设工作总结

作总结

乡委员会未成年人思想道德建设工作总结

中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》文件发布实施5年来，我乡认真贯彻落实中央8号文件关于加强和改进未成年人思想道德建设工作的各项目标要求,严格按照《古城区文明委关于贯彻落实〈中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见〉的目标任务分工的通知》的通知精神，明确工作思路，以实事活动为抓手,督查指导为重点,着力提高全乡未成年人思想道德建设工作整体水平，“党委统一领导、党政齐抓共管、单位各负其责、群众积极参与”的未成年人工作领导体制和工作机制在全乡范围内初步形成，一大批实事和活动显现出较好的社会效应，未成年人思想道德建设工作得到扎实有效推进，呈现出良好的发展态势。现将五年来我乡未成年人思想道德建设工作开展情况总结如下：

一、主要工作成效

完善管理机制，夯实工作基础

未成年人是祖国的未来，民族的希望。未成年人兴则事业兴，未成年人强则国家强。未成年人的思想道德状况如何，直接关系到中华民族的整体素质和国家、民族命运的前途命运。中央8号文件颁布实施5年来，乡党委、政府始终坚持把未成人思想道德建设摆到事关发展的战略地位来抓，将未成年人思想道德建设工作纳入全乡经济和社会发展的整体部署，全面出台了《中共乡委员会关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见的通知》、《中共乡委员会关

于进一步加强未成年人思想道德建设的实施意见》等一系列文件，并及时成立了以乡党委书记为组长，各村委会书记为第一负责人的未成年人思想道德建设工作领导小组，协调解决工作中遇到的困难和问题。为进一步推进我乡未成年人思想道德建设工作，乡未成年人思想道德建设工作领导小组在明确了目标任务的基础上将我乡未成年人思想道德建设的各项工作逐一分解到各相关单位和社会团体。经过五年的不断努力，全乡上下基本形成了“党委统一领导、党政齐抓共管、单位各负其责、群众积极参与”的领导体制和工作机制，实现了乡、村二级联动，确保了未成年人思想道德建设工作宏观有人管，微观有人抓。

落实长效机制，强化整体合力

乡地处山区农村，加强未成年人思想道德建设的工作重点在农村，由此形成了村、校、家三位一体的独特教育管理格局。针对这一情况乡党委把各村委会作为未成年人道德建设的主要社会环

境，积极引导村党支部发挥核心领导作用，动员各方力量，实行村、校、家“三结合”一体化管理，统筹解决未成年人在学校和家庭的教育管理问题，把未成年人思想道德建设工作落到实处，取得了显著的社会效果。

1、充分发挥学校教育在未成年人思想道德建设中的阵地作用。

学校作为未成年人思想道德建设的主渠道、主阵地、主课堂在未成年人思想道德建设中发挥着至关重要的作用。为切实开展好学校教育工作，乡党委、政府一是不断加大教育投资力度，大力实施“科教兴乡”战略，兴建学校篮球场、图书室，兴修校舍，夯实硬件基础。二是全面落实“两免一补”政策，开展爱心助学活动，资助贫困学生完成义务教育，对优秀教师实行奖励机制。三是全力整治学校周边治安环境，坚持不懈的开展“扫黄打非”斗争，查处非法出版物、“口袋书”、伪劣教辅资料，净化文化市场。坚决取缔学校周边所有营

业性网吧，创建“安全文明校园”，引导中小学生“远离黄赌毒、远离邪教”，为未成年的健康成长提供良好的社会环境。四是利用革命节日、传统节日、历史事件和英雄人物纪念日，以及入学、入队、入团、成人宣誓等仪式，开展未成年人思想道德主题实践活动，进行爱国主义、社会主义、集体主义教育，激发未成年人热爱祖国、热爱、建设家乡的情感。五是沟通学校和家庭的联系，选派优秀教师对学生进行教育、帮助，组织学生参加社会实践活动，定期家访，解决学校和家庭“两不知情”现象，并在各村委会建立起家长学校，邀请学校教师不定期到各村给家长们上课，互相交流切磋，解决学校教育和家庭教育“两张皮”问题。七是教育和引导学校和教师破除片面追求升学率，以及把未成年人单纯当作说教、管束对象的旧思想，树立德育为先、全面发展、平等交流、理解尊重的新理念，为学生创造宽松的学习环境。八是在全乡中小学教师中深入开

展“修师德、铸师魂、塑师表”活动，加强师德建设，提高教师队伍的整体素质，并选派思想素质好、业务水平高、责任意识强的优秀教师担任班主任，激发其教书育人的主动性和创新精神。在五年的发展改革中，全乡范围内逐步形成了“党重教，政兴教，民支教，师乐教”的良好教育氛围。乡内唯一所完全中学中学多年来在乡党委、政府及上级各部门的关心扶持下，创新工作思路，狠抓德育建设，不仅教学成绩在全区名列前茅，在开展学生德育教育工作方面也取得了突出成效，成为全区农村教育发展的一大亮点。

2、充分发挥群团组织在未成年人思想道德建设中的推动作用。

群众团体具有组织优势、活动优势和联系社会的优势，五年来，乡党委、政府依托共青团、妇联等群团组织积极开展各具特色的主题教育，把共青团、少先队工作纳入未成年人思想道德建设的整体布局，在五年的发展建设中，乡团委创办了乡村青年中心，积极营造朝气蓬勃、健康向上的良好氛围;乡妇联组织开展了“美德进万家”、“公民道德知识竞赛”等一系列活动，通过家庭的教育熏陶，培养孩子的良好道德风尚;从“五五普法”活动开始，乡关工委就同乡司法所一起在我乡广大中小学生当中举办法制知识讲座，宣传未成年人保护法律法规，开展帮教活动，至今已坚持了四个年头。

3、充分发挥家庭教育在未成年人思想道德建设中的表率作用。

家庭是孩子的第一课堂，家庭教育的好坏关系着未成年人思想道德建设工作能否真正取得实效。为此乡党委、政府把家庭教育工作作为一项重要工作内容来抓，一方面将未成年人思想道德建设工作列为“十星级文明户”的创建内容，通过创建文明村镇、文明家庭，形成和谐、文明、向上的良好家风，营造未成年人健康成长的家庭环境;另一方面积极推进家长学校建设，帮助和引导家长树立正确的教育观念，改变自身的不

文明习惯，增强子女公德意识，培养子女动手能力，言传身教，为未成年人健康成长做好表率和榜样。

4、充分发挥“五老”队伍在未成年人思想道德建设中的促进作用。

“五老”队伍是我乡加强未成年人思想道德建设工作的一支重要力量。五年来，乡关工委坚持经常性地邀请区“未成年人思想道德建设五老宣讲团”分赴各村委会及各中小学宣讲中央有关文件精神，开展道德教育，对未成年人进行引导和帮助。截至目前已组织开展各类报告活动180余场次，受教育人数超过10万人次。

5、充分发挥村居管理在未成年人思想道德建设中的教育作用。

村、校、家一体化管理，强化了村居管理的教育功能。在我乡五年的未成年人思想道德建设中，村居管理机制不断创新，管理水平稳步提高。龙山村委会把未成年人思想道德建设写进了“村规民约”，成为评选优秀村民的必要条件;

三古村委会以精神文明创建为载体，延伸“十星级文明户”活动的内涵，村校携手，教育未成年人在家做个好孩子，在校争当好学生，将来成为好公民;光乐村党支部以兴学重教为切入点，培养比学习、比进步、比健康的良好村风，把未成年人思想道德建设融入农村经济发展和精神文明创建活动之中;乡文化站不定期开展“办实事，送温暖”文化下乡活动，组织创作富有地方特色的文学艺术作品，送进村送到校，为未成年人提供更多的精神食粮;乡党委、政府积极为各村委会兴建篮球场，开办“农家书屋”，并免费向未成年人开放，为广大未成年人提供了良好的活动、学习场所的同时极大的丰富了他们的精神文化生活。

加强扶持机制，创建良好氛围

留守、流浪、流动儿童，初中毕业返乡未成年人及进城务工农民子女是农村未成年人当中较为特殊的群体，要切实开展好未成年人思想道德建设工作，就必须认真处理好这些特殊群体的教育

管理问题。五年来，乡党委、政府高度重视对这些特殊未成年人群体的关爱和帮助，精心构筑“帮护工程”，积极配和上级相关部门对初中毕业返乡未成年人开展各类科技及技能培训，让他们通过培训掌握一门技术，拓宽就业渠道，增强社会适应能力。由于我乡境内居民多以农民为主，务农成为主要谋生手段，因此乡内并未出现留守儿童，但存在少数孤寡儿童及进城务工农民子女，对此问题乡党委、政府一直给予高度重视，每年都委派乡妇联对全乡孤寡儿童及进城务工农民子女具体情况进行了解核实。对部分孤寡儿童，乡党委、政府主动与民政部门进行联系将其送往福利院进行救助，并不定期对他们进行看望慰问，及时了解掌握他们在福利院的学习生活情况。对其余一部分由家中其他亲属代为照管的孤寡儿童及进城务工的农民子女，乡党委、政府除了在平时及时掌握了解他们的生活学习情况并不定期对他们进行帮扶救助，还在每年“六.一”

定期对他们进行节日慰问，开展结对关爱帮扶，使他们感受到有家的温馨、有父母的亲情，为这些特殊群体营造出温暖的港湾。

二、存在的主要问题

在过去的五年中，乡党委、政府积极努力，我乡未成年人思想道德建设工作取得了一定成绩，呈现出蓬勃发展的良好态势。但由于我乡地处农村，基础设施薄弱，在未成年人思想道德建设中，还存在着一些薄弱环节和亟待解决的问题：

1、学校、家庭、社会之间联系少，衔接不够，互动不足，学校、家庭、社会“三结合”的德育体系有待进一步完善。

2、经费缺乏，基础设施建设落后，设施、设备不足，未成年人精神文化食粮少。

三、今后的工作打算

1、加强德育工作管理力度，制定科学的量化管理方案，积极探索和完善

符合素质教育要求的评价体系，扎实推进素质教育。

篇6：乡组织委员党建工作述职报告

一、基本情况

吴河乡辖16个村262个居民组，2.8万人，总面积109平方公里，现有31个基层党支部，其中农村党支部16个，机关事业党支部13个，外建支部2个，779名党员。

二、主要做法

1、抓学习强素质。结合县委开展的“双学双提”活动，以“学习身边的人，做好本职的事”为载体，开展向全县“十佳”村支部及乡机关优秀共产党员代表学习活动。坚持周二、周五集中学习日制度，组织科级干部轮流领学，每个月乡党委中心学习组调阅学习笔记一次，全年学习笔记要求达到2万字以上，每月个人学习心得不少于一篇。将参学人员向村两委班子成员、村民组长、致富能人、农村专业合作社组织延伸，以集中学习和经验交流、观摩总结相结合，使学习活动成为乡村班子及党员干部提升能力、解决重点、难点问题的有效平台。

2、抓评议定级别。结合“创先争优”公开承诺工作的开展，我们紧紧围绕“五个好”党支部建设的目标要求，主要就村级经济发展、增加农民收入、村务政务公开、村容村貌整治、村级班子建设、党员队伍建设、机制建设、公开承诺事项的办理情况认真组织632名党员群众代表参与评议。对照县委分类定级评分参考标准，将全乡16个农村党支部按照好、较好、一般、差四个等级进行了分类定级，帮助被评为“差”的.2个党组织及时找准存在的问题，切实抓好整改提升、合格升级工作，为全面完成基层组织建设年活动的工作任务打基础。

3、抓承诺重落实。不断完善在全乡农村党组织中建立以进村访户——带领发展——结对帮扶——承诺推动为主要内容的党员联系和服务群众工作体系。各村党支部党员公开签名承诺事项，在村民代表参加的党员大会上公布，在村党务公开栏主动公开接受监督。XX年，全乡16个村级党组织作出承诺113件;257名党员做出了356件具体承诺事项，村级党组织的承诺书全部上报乡党委存档备案。乡党委采用一季度一督查，半年一考评，及时将承诺事项的办理情况向党员群众公开，推进了承诺事项的全部落实。

4、抓阵地促提升。按照县委加强农村基层组织阵地建设的工作要求，我们积极探索有效利用村级组织活动场所的方法，巧抓管理，充分发挥村级活动场所的主阵地作用。采取跑争项目、盘活存量、社会捐助、以奖代补等筹资方式，先后筹措资金120万元，新建了马槽、吴河、曾洼、范棋、六甲畈五个村级活动场所。投资60多万元的吴河、马槽两个村级活动场所已投入使用，其它三个村级活动场所主体已竣工，年内可交付使用。乡党委统一为全乡16个村制作了党建牌匾，达到场所规范、制度健全。

三、取得的成效

一是提升了村级党组织的执政水平。通过学习政治理论知识，提升了广大农村党员的自身政治素质，增强了法制观念，提升执政水平。

二是促进了经济社会的和谐发展。全年全乡18个“一事一议”项目建设进展顺利，其中13个村已完工投入使用。

篇7：乡委员会开展组织建设工作总结

2007年党建和精神文明建设工作自查总结

2007年，我乡党建工作在县委、县委组织部的正确领导和具体指导下，始终高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻党的十六届三中、四中、五中、六中全会精神和县委文件会议要求，紧紧围绕县委总体思路，结合罗渡实际，制定了“1234”发展思路，以“三级联创”为载体，认真履行党委书记、支部书记抓党建第一责任人职责。做到有计划，有安排，有总结，坚持每季度召开一次党建工作会，研究布置农村党建工作，切实加强基层党的建设。为推动罗渡“三个文明”建设提供了坚强的组织保证和政治保证。根据珙委组（2007）97号文件要求，罗渡苗族乡党委对基层党建工作完成情况进行自查，得分为99分，现将情况报告如下：

一、党政班子创“四好”村创“五好”支部为目标，加强班子建设。

1、一年来，党政领导班子始终坚持民主集中制原则，坚持党委议事制度，重大事项集体研究。全面落实“四个一”素质工程，班子成员完成了理论调研文章8篇，80000字左右的读书笔记，为老百姓办好事实事37件，每人均书写了客观详实的个人总结。坚持中心组学习制度。年初，制定了中心组学习计划，确定了学习内容，学习时间，参加人员和学习方法步骤，全年完成了12次的集中学习任务。组织学习了邓小平理论“三个代表”、《党章》、领导干部廉洁自律各项规定和党的十七大报告，进一步加深了班子成员对党的 1

路线方针政策的理解，提高了理论水平，推动了各项工作创造性开展。坚持民主生活会制度，按时完成了半年党委民主生活会的召开，并及时报送了相关资料。通过民主生活会的召开，进一步增强了协调团结，及时查找出了班子集体和班子成员在工作中存在的不足，制定了切实可行的整改措施，班子成员思路更清楚，目标更明确，更加勤政务实。罗渡苗族乡党政班子，通过不断加强自身建设，形成了一支作风优良，政治过硬，清政廉洁，开拓进取的领导班子。

2、实行“两推两述直选”村支书，推进跨村联建党支部。根据罗渡苗族乡百万元村和工业区发展规划，坚持“发挥整体优势，实现以强带弱”的原则，在村党支部换届中联建了“天新党支部”和“杨新党支部”，全面实行“两推两述直选”村支书，全乡9个农村党支部全部班子配齐，截止8月15日，村党支部换届选举工作全面结束，完善了支部书记任期目标责任书的签定。

3、积极推行“合村并组”，狠抓村民委员会换届选举工作。依照法律程序，通过广泛征求群众意见，坚持有利于发展，方便群众办事的原则，把新田村对河分为两部份，洒东合并到天堂村，河西合并到龙坪村。截止12月19日，村民委员换届选举工作全面结束，本乡原11个行政村减少到10个。村民委员会主任和委员全部选齐，群众满意，组织满意。

村支部、村委换届后，全乡9个支部、10个行政村实现了8个行政村的四职干部职数兼职。村四职干部由原来的34人减少到29人，且29人每人均兼职有村民小组长职务。推行村干部兼职兼薪，提高了村干部待遇，激发了村干部工作活力，各项工作有力推进。

二、夯实基层党建工作基础，深化农村党的建设和基层民主建设。

一是保质保量完成了杨叉、黄桷、武营、寨子四个村级活动阵地建设，建筑面积745平方米，共投资20万元，全面完善了水电安装和内部办公设施，在省、市、县补助资金的基础上，政府共投资2万元完成了四个村级活动室标准化建设工程，10月份已正式投入使用。做到了科学选址，突出阵地形象，充分发挥阵地作用。

二是积极推广“支部+协会”、“党员农贷快车”等工作模式，畅通农村党员发展经济的融资渠道。实现支部联系蚕桑协会面达95%，在楠木、黄桷两村新发展了辣椒专合组织和西瓜协会，促进了农副产品的有序流通。2007年，通过党支部牵头帮助困难党员规划项目，联系贷款，全乡32户困难党员共落实贷款12万元，帮助实施了危房改造12户，彻底帮助他们解决了发展中遇到的实际困难，确保了生产发展，生活改善，收入增加，增强了支部引领发展的能力。

三是继续深入开展“三级联创”，落实“三带党建富民工程”，通过实施“部门帮村、党员帮户”、开展“无职党员设岗评星”活动、建立困难党员救助基金，大力推进结双帮扶。全乡实现141户困难群众得到帮扶，乡、村两帮扶人切实从产业调整、科技、项目、资金、信息等方面予以扶持，使这141户群众摆脱了困境，找到了发家致富的门路和方法。

四是大力推进“五四”工作机制。坚持双月民主议事日制度，凡涉及群众切身利益的公共事务一律采取“一事一议”的办法，由群众讨论决定，通过“一事一议”发动群众积极参与，有力地推进了全乡各种事业建设。完成了8公里的入

户小路硬化，整修了8公里的村通公路，新修了11公里的村、社公路，整治了3000米的堰渠；落实烤烟发展面积720亩，实现产值60万元，蚕桑发展面积850亩，产值96万元，西瓜发展面积250亩，产值60万元，化解各类矛盾39起，较好地促进发展，维护了稳定。坚持“领导信访日”接待制度、乡、村干部“代访代办”制度、机关干部“首问责任”制、限时办结制等，强化服务意识，促进民主政治建设。全面推行党务公开，做到制度健全，公开栏落实，公开内容规范，动态公开的事项及时详实。

三、加强党员、干部的培养教育，充分发挥党员先锋范作用和干部带头作用。

1、扎实开展党员民主评议工作，坚持党员一年一述职一评议，按照县委组织部的安排，5月份集中利用10天时间对全乡11个支部254名党员以支部为单位开展了集中学习，集中评议，评出了县委表彰的优秀共产党员1名，乡党委表彰的优秀18名，合格党员235名。民主评议期间，寨子村党支部对长期脱离组织的党员张思元同志进行多次上门做耐心细致的思想工作，使其重新回到了支部参加活动并自觉交纳了党费。

2、加强后备干部的培养管理。乡、村两级长期保持培养有充分的后备干部力量。全乡有科级后备干部4名，村级后备干部35名，后备干部档案完善，培养措施有力，责任到人，今年村两委换届，在村级后备干部中有3人选上了支书，2人选为村主任，9人选进村两委委员。

3、重视农村人才的“双向” 培养。建立完善了“双向”培养信息库，目标明确，责任到人。今年在“双向”培养对

象人员中，5人发展为了新党员，14人带头抓蚕桑，烤烟、西瓜支柱产业，家庭人平纯收入达8000元，成为致富能力。

四、加强办公室建设，按时完成上级组织交办的各项业务。

1、及时调整落实了党务工作人员，办公室设备齐全，有专用的党统电脑，确保了平时工作的正常运转，坚持各种材料报表及时准确的报送。

2、及时传达贯彻县委、县委组织在农村基层组织建设工作中的重要指示，并狠抓落实。

五、存在问题及下步工作打算。

㈠存在问题：

1、村级活动阵地建设资金缺口10000元，影响了财政正常运转。

2、创新不够。

3、困难党员救助基金不足。

㈡下一步的工作思路是：围绕争创“珙县基层党建综合示范乡镇”工作重点抓好亮点工作打造，创新工作机制，深化载体活动，突出“惠民富民”工程的落实，抓实村干部绩效管理，继续加强效能建设，争创“四好”班子，争创“基层党建综合示范乡镇”。

中共珙县罗渡苗族乡委员会

篇8：乡委员会开展组织建设工作总结

检察委员会制度是具有中国特色的检察制度之一, 作为检察机关业务工作的最高决策机构, 检察委员会实行民主集中的合议制, 最大的优点是集中大家的智慧在重大疑难问题的决策和重大案件的处理上做出正确的决定, 通过加强集体的监督, 防止处理案件中的不正之风和违法违规行为, 保障正确行使检察权, 树立司法权威, 维护法律和社会的公平正义, 对检察业务建设的规范, 案件质量的提高起着不可替代的作用。本文从本院检委会现状入手, 总结经验, 查找不足, 分析问题, 寻找改革突破口和创新途径, 促进基层检委会充分发挥职能。

一、目前我院检委会的基本状况

(一) 检委会成员和机构设置情况

我院现有检察委员会委员7人, 未设立专职委员, 平均年龄45岁, 全部为法律本科以上学历, 具有丰富的检察工作经验和精湛的业务技能。因我院检察干警较少, 故未设立专门的检委会办公室和专职检委会委员, 同时也未设检委会兼职秘书, 检委会办公室设在公诉科, 公诉科承担检委会办公室的全部具体业务工作, 由公诉科科长兼任检察委员会办公室主任, 负责承办检察委员会的日常事务。

(二) 检委会会议召开和议案议程情况

今年以来, 我院检察委员会充分发挥职能作用, 在议事议案方面取得了扎实的工作效果。到目前为止, 共召开会议3次, 讨论案件6件8人, 组织专题学习3次。所议案件中, 委员们坚持以事实为根据, 以法律为准绳的原则, 在法律和事实面前当仁不让, 各抒己见, 而且决议结果全部达到正确、公平。

二、检察委员会工作中存在的主要问题

(一) 检委会委员难以充实

实践当中, 由于基层检察院人少案多的矛盾一直存在, 因此也很少有基层检察院能把检察委员会办公室作为检察机关的独立科室, 配备专门的人员, 大部分都是挂靠在其他部门。这样就造成了检察委员会办公室成了别的科室的附属机构, 没有专门人员专门从事检察委员会办公室的日常业务, 只是需要的时候从其他科室的人员抽调过来进行必要的事务处理, 处理完毕后, 检察委员会办公室就无人问津了。

(二) 议事规程不够规范, 难以保证决策结果的科学性、权威性

严格科学的议事议案规程是提高决策结果质量的重要保障。该规程就是从议事议案内容提请审核开始, 直至决策结果督促落实执行结束, 各环节完整统一, 衔接有序的过程。只有严格规范和恪守既定的操作规程, 才能提高决策质量, 彰显决策效果, 然而目前, 多数基层检察委员会由于人员限制, 办事机构不健全等问题的存在, 只能对议事规程进行了简化, 难以保证决策结果的科学性和权威性。

(三) 检委会责任追究制不健全

检委会决议结果执行后存在一定程度责任不清的问题, 缺乏应有的责任追究制。在司法实践中检察机关提请检委会讨论的议案, 首先由承办人拿出意见, 经科室集体讨论, 然后由分管检察长签字, 提请检委会办公室审议, 检委会办公室经过程序审查并提出法律适用意见, 报检察长决定是否提交检委会。委员们根据提交部门提交的汇报提纲在检委会上讨论, 最后形成检委会决议并对此负责的责任形式。检委会决策过程实行民主集中制原则, 这就使部分检委会委员容易产生不够重视的心理, 一定程度上降低了检委会委员们参与讨论的积极性和责任感。检委会决议一旦出现错误, 其责任归咎于检察委员会, 但检察委员会实行集体负责制, 从而造成“人人负责, 人人无责”的局面, 出现错案, 就无法追究个人的责任。另外, 由于检委会办事机构的人员比较少, 还是兼职, 造成对案件缺乏细致的审查。

上述问题最终导致检委会议事质量和议事效率难以提高, 基层检委会的改革势在必行。

三、检委会工作的改革建议

(一) 充实检委会委员

建立专门的检察委员会议事机构即检察委员会办公室, 设为检察机构的独立部门, 抽调政治立场坚定, 素质较高, 办案经验丰富, 业务水平较高, 责任心强, 法律和政治素养较高, 品德较好, 勇于和善于创新的检察干警进入到检察委员会队伍中来, 专门从事这方面的工作, 充实检察委员会队伍的中坚力量, 充分发挥检察委员会会议的参谋辅助职能, 保障检察委员会的有效运转, 提高检委会议事效率, 努力为检委会办事机构工作开展奠定坚实的人力资源。改善检委会委员年龄偏大的不合理局面, 改善检委会的委员队伍, 提升检委会委员整体的素质, 提高检委会议事的效率和决议的质量, 一是建立检委会委员学习制度。要用严格制度、灵活的形式来督促检委会委员加强学习, 及时为检委会委员购买有关新法律法规书籍, 切实将学习作为检委会委员的一项重要工作来组织, 坚持理论与实务相结合, 个人自学与集中研讨相结合, 专项讲座与外出培训相结合, 使检委会成员能够及时更新和补充知识储备, 准确把握法律发展动态, 适应新形势, 为正确决策提供坚实的智力保障。二是鼓励和要求检委会委员积极参与案件的承办, 加强对检察工作中疑难问题的调查研究, 从而切实提高检委会委员的决策能力和充实的实践经验。充分发挥基层检察院检委会的作用, 正确行使检察权, 更好履行检察职能。

(二) 进一步规范检委会的议事规程, 保证决策结果的科学性、权威性

篇9：乡委员会开展组织建设工作总结

2.加大招商力度,确保引进通化市星兴实业有限公司和通化汇丰实业有限公司生态园建设;计划增加投资50万元,进一步扩大理石厂生产规模。全力打造理石之乡,抓好理石资源的开发利用。制定好理石工业区的规划。

3.大力发展农业产业,重点开发订单蔬菜、绿色生态蔬菜项目,发展绿色蔬菜水果采摘园1000亩;新建百亩香菇基地、千亩绿化苗木花卉基地和万亩林下参示范观光基地;扩大绿色畜禽养殖规模,在兴安村建立万头生猪基地;计划通过招商引资实现千亩五味子、千亩林下贝母种植,万亩林蛙养殖。

4.严格按照政策和法律法规完成土地流转工作。2010年计划实现农村土地流转10000亩,做到不截留、挪用农村土地流转收益;不与民争利,以实现农民利益最大化,促进农民财产性增收。

5.打造符合旅游产业发展要求的特色园林乡镇。计划投资50万元,完成全鄉道路绿化补植5000延长米;加强庭院卫生监督,培养群众卫生意识,使全乡农户都达到卫生达标户水平。

6.实行卫生保洁长效机制。在全乡7个村设立专职卫生保洁员,并签订用工合同;实行环境卫生村支书负责制度,将环境卫生保洁纳入村干部年底工资考核中去;成立环境卫生检查监督小组,由党委书记带队,定期监督抽查各村卫生情况;利用板报、横幅、广播等形式,宣传保持农村卫生环境的重要性。

7.开展卫生标兵户评比活动,强化群众的卫生意识;开展各种农业技能学习班、文化理论培训班以提高村民的职业技能和文化素质;设立林下参种植合作社、畜禽养殖协会等农民合作组织,使之形成规模化效应;发挥现有文化活动室、文体活动广场等设施作用,在农闲时开展丰富的文体活动。

篇10：乡委员会开展组织建设工作总结

按照市委“抓基层、强基础，抓活动、强活力，抓服务、强作用，抓创新、强推动，抓责任、强保障，深入推进盐都先锋行”的总体安排部署，在市直机关工委的指导下，我局紧紧围绕“一条主线、二个重点、五项工作”的党建思路，突出“四强化五结合”深入推进基层组织建设年活动，促进了机关党的建设不断加强，推进了外事侨务工作和旅游业发展，现将我局开展基层组织建设年工作情况汇报如下：

一、分类定级情况

按照市委、市工委的统一安排部署，我们扎实开展了基层党组织“三分类三升级”活动，通过阶段推进，强化落实。圆满完成了各项规定动作，局机关党委自评等级为先进。

一是调查摸底、分类定级。分类制定了市外事侨务局机关、企业、离退休支部先进、一般、后进党组织的具体标准，组建6支调查队深入基层对直属6个支部现状开展全面调研，坚持标准分类定级。共评出先进党组织3个、一般党组织3个，没有后进党组织。

二是集中整改、晋位升级。做到了对照标准找问题，联系实际定措施，落实责任抓整改，不拘形式求实效。通过对外公示、听取意见和自查分析，查找自身存在的问题，研究制定整改措施，明确了整改时限和责任人员。按照“先进党组织上水平、一般党组织上台阶”，局机关党委和6个基层党支部全部实现晋位升级。

三是分析评估，巩固成果。我们专题召开党委扩大会，分析评估开展基层组织建设年取得的成效，部署巩固成果的长效措施。局党委在各基层支部总结的`基础上，认真听取党内外群众的意见，对活动开展情况进行了认真的总结，对各基层党支部自查报告情况进行评议，6个支部均达到了“先进”的目标等级，

二、主要做法及成效

1、强化领导抓落实，基层组织年工作落实到位

一是党组高度重视。局党组把开展基层组织建设年工作作为重要工作列为机关党建重点工作，纳入责任目标，与业务工作同部署、同考核，做到有计划，有调度，有督促，坚持不定期限听取汇报，平时加强督促指导，确保取得工作实效。党组书记曹影同志先后6次主持召开党组会议研究党建工作、基层组织建设年工作、治理庸懒散效能问责以及联系服务群众工作，提出了 “一条主线、二个重点、五项工作”的党建工作思路(一条主线：创先争优，迎十八大。二个重点：突出基层组织建设年和治理庸懒散效能问责。五项工作：抓好学习型组织建设、基层组织建设年建设、机关治庸增效工作、机关干部联系服务群众工作以及党建工作制度建设)，党组、机关党委发出12个文件对相关工作作出部署，明确目标、突出重点、加强督查，深入推进了创先争优、基层组织建设年和机关党的工作。

二是加强组织领导。局党组、机关党委按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的要求，以创先争优、基层组织年等活动为载体，把党建工作作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作来抓，成立了以局党组书记、局长曹影同志为组长的领导小组，局班子全体成员和相关科室人员为成员的党建工作领导小组，下设办公室在机关党委(监察室)，具体负责创先争优、基层组织建设年、治庸增效、联系服务群众等各项工作，开展专题调研，制定活动方案，局党组、机关党委先后制定了党建工作意见、开展基层组织建设年工作意见、基层组织“三分类三定级”实施方案、开展治理庸懒散实施效能问责行动实施方案、机关干部直接联系服务群众工作安排意见等，提出了党建工作、基层组织建设年、“治庸问责”等重点工作的指导思想、工作目标、实施步骤、工作要求，为开展各项活动提供了有力保障。

三是强化督导落实。为保障党建工作和创先争优、基层组织建设年活动的有效开展，我局建立了党员领导干部联系指导党建工作制度，全局5名局级党员领导分别定点联系1个基层党组织，

篇11：乡委员会开展组织建设工作总结

关于基层组织建设工作开展情况汇报

开展党的基层组织建设年活动，是深入贯彻落实科学发展观的需要。是加强党的执政能力和先进性建设的需要。为此，我乡党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照上级党组织对加强基层党的建设作出的部署，高度重视，紧密结合县委、县政府中心工作，围绕‚一个主题，四项要求，五个提升‛来推进基层组织建设年活动顺利开展。即以‚创先争优见行动，建强组织增活力‛为活动主题；以贯彻‚抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎‛为四项要求；以实现‚党组织战斗力、党组织书记素质、党员队伍生机活力、基础保障水平、党建制度化水平‛为五个提升目标。

基本情况

xx乡位于县城南面，全乡幅员面积？平方公里，辖4行政村，38有人口？人。乡党委下有？个党支部，其中村党支部4个，企事业单位党支部个，机关党支部1个，党员？名，其中农村党员？名。

主要做法

我乡党委紧密围绕主题，强化贯彻落实四个要求，以‚三分类三升级‛活动为抓手，结合实际，突出工作重点，抓住关键环节，不走过场，不搞形式主义，严格要求，认真推进工作落实。

一、把握乡情，广泛宣传，为‚建设年‛活动营造良好舆论氛围。

一是抓学习，领会精神。全乡各支部和广大党员干部结合学习型党组织建设这一载体，切实把开展基层组织建设年活动作为学习宣传和贯彻落实各级党代会关于党建工作的新论述、新部署、新要求的重大措施和载体。通过集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，及时把会议精神传达到每一名党员。

二是作动员，营造氛围。为确保‚基层组织建设年‛活动卓有成效地开展，乡党委于 ？月？日召开了‚基层组织建设年‛活动动员大会。会上，乡党委书记作了专题动员报告，党务书记就‚基层组织建设年‛活动作了具体安排。各党支部按照党委的统一部署，分别召开了动员大会。同时围绕主题开展了公开承诺活动。领导班子成员率先垂范，带头作出郑重承诺，并在公开栏上进行公开，接受监督。其他党员干部紧密结合全乡工作和岗位的实际，表达了践行党的宗旨、充分发挥共产党员先锋模范带头作用的信心和决心。

三是搞辅导，明确要求。动员大会结束后，乡党委委员分别深入到支部进行了辅导。通过辅导，广大党员明确了‚基层组织建设年‛的目的和意义，纷纷表示将以‚基层组织建设年‛为契机，提素质、练本事，为创先争优做表率，为跨越发展添砖加瓦。

二、周密部署，精心组织，为‚建设年‛活动扎实开展夯实基础。

一是建立组织机构。加强组织领导是顺利开展‚基层组织建设年‛活动的关键，更是将‚基层组织建设年‛转化为促进经济社会又好又快发展的保障。为此，我们建立了以党委书记为组长，党委副书记为副组长，党政班子成员为成员的‚青龙乡‘基层组织建设年’领导小组‛，并下设了由思想素质好、责任心强、作风正派的优秀干部组成的领导小组办公室，专门负责‚基层组织建设年‛活动。

二是制定实施方案。为确保‚基层组织建设年‛有目的、有步骤、有计划地顺利开展，并取得实实在在的效果。我们在认真学习，深刻领会县上文件的基础上，结合本乡实际，专门制定了《开展基层组织建设年的实施方案》。《方案》中明确了方法，步骤，标准和完成任务的具体时间点。同时，为确保《方案》的实施，落实了党委领导包村，支部书记负责的责任制，形成了党委书记总揽，分管书记具体抓，党委成员分支部抓，包村干部定点抓，活动办公室配合抓，纵向联动，横向互动的网络体系。

三是开展问卷调查。按照要求，我们严格落实了调查工作。分别下发给全乡不同类别、不同单位的党员。由于宣传到位，动员到位，认识到位，党员的积极性较高，调查问卷回收率到98%。

四是梳理汇总情况。问卷调查是党员向组织的表达心声重要平台，更是搞好‚基层组织建设年‛的重要手段。从问卷反馈的信息看：这次党员参与面广、反馈问题多，有动真格说问题的，动真情献计献策的。

五是撰写调查报告。通过问卷调查、梳理汇总、情况分析，我们及时撰写了《青龙乡基层组织建设调查报告》。《报告》从全面分析了存在的问题，查找了产生问题的根源。根据产生的背景和原因，制定了相应的对策和改进措施。

六是扎实抓好分类定级工作。按照‚基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定‛的程序，我们认真对照上级统一制定的党组织分类定级指导标准，扎实开展分类定级工作。建立了党组织分类定级台账，认真梳理和分析基层党组织建设和基层党建工作中存在的突出问题，强化分类指导，分层提要求，分步抓落实。对发现的问题按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，提出切实可行的具体措施，为晋位升级奠定了坚实基础。

存在一些问题

近年来，随着基层党组织建设若干活动的开展，使全乡基层党组织的战斗力、凝聚力得到了明显增强，基层干部的政治素质和业务素质得到了很大提高，为地方的经济发展和社会稳定提供了坚强的组织保证。由于社会发展的综合因素要求更高和农村工作方式和要求的时代变化，在当前推进基层组织建设活动中我乡还存在这样一些困难和问题。

一是个别村党支部对基层组织建设认识不到位，重视程度不够，在一程度上存在重经济、轻党建；重形式、轻效果的思想，没有把抓经济工作与抓党建工作有机结合起来，抓党建促经济的实际效果不是特别明显。

二是活动开展难以规范化、制度化。在基层组织建设中，活动是载体。面对多种多样的活动，没有严格的软环境执行规定，难以用制度规范干部行为，提高工作效率，提高参与活动积极性。三是党员深入农村一线，察民情、解民忧的力度还不够。在工作中，党员干部多注重于日常业务的开展，在深入基层一线方面的力度还不够。

下一步需要重点推进的几个方面

搞好‚基层组织建设年‛，实现‚创先争优见行动，建强组织增活力‛的目标，是一项系统工程。乡党委将围绕实现五个提升，切实落实举措，深入推进，把‚建设年‛活动办成群众满意工程。

一是健全组织，加强基层党组织领导。以党组书记为第一责任人，带头抓基层党建工作；领导班子成员结合工作分工，认真履行抓基层党建工作责任，成立基层组织建设领导小组，强化督促检查，加大工作力度，务求取得实效。

二是加强理论学习，创建学习型党组织。大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。不断拓展学习领域，使学习成为不断增强政治上坚定、理论上清醒的过程，成为理论联系实际、指导实践、推动工作的过程，切实提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。

三是学习先进，创先争优。把加强基层组织作为今年创先争优活动的重点，以创先争优为动力，全面落实基层组织建设年各项任务。认真学习借鉴和落实文建明工作法。

四是强化工作力度，完善工作机制、督查机制。建立健全工

作机制，保障联系服务群众制度。不断增强党员干部队伍的思想政治素质、科学文化素质、带头致富和带领群众致富的能力，不断提升党员干部服务社会经济发展的能力和水平。

五是完善基层党内民主。我乡结合惩防体系框架建设要求，建立健全了村委会定期向村党支部汇报工作、村党组织定期向党员和村民代表通报工作、村两委联席会议共同决策村内事务等制度，形成了‚两委‛统一协调、决策规范的工作机制，增强了村级班子合力。全乡4个行政村全部实施‚三务‛公开制度，密切了党群干群关系。

六是组织实施‚党情传万家‛活动。按照‚领导挂点、部门包村、领导帮户‛的要求，组织机关党员干部开展‚党情传万家‛主题实践活动。根据县委的安排部署，扎扎实实开展好‚挂包帮‛等活动。

目前，我乡的‚基层组织建设年‛工作，与组织的要求还有很大差距，同时还要向各兄弟单位多学习，我乡也将按照省市县工作的总体部署深入推进。我们也相信，在各级领导关怀和悉心指导下，我乡一定能够在‚解决难题破阻力、强化管理添活力、转变作风增动力、加快发展聚合力、激励帮扶铸推力‛等五个方面取得重大突破。真真正正把‚基层组织建设年‛活动办成人民群众的满意工程。

中共xx乡委员会

篇12：乡委员会开展组织建设工作总结

XXX乡位于XXX县境南部，东抵XXX乡，南接XXX县鳌市乡，西抵XXX乡，北抵XXX乡。地跨东经XXX---XXXXX，北纬XXX---XXX，土地总面积XX平方公里。辖XXX所、XXX个行政村，XX个自然寨，XX个村民小组，计XX户，XXX人。乡党委下设XX个党支部，共有党员XX名。XXX全乡农业总产值XXX万元，农民人均纯收入XXX元。今年我乡在县委、县政府和乡县纪委的坚强领导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻落实党的十七大、中纪委会议精神，按照县委、县政府《印发关于XXX县XXX年党风廉政建设责任制的指导意见的通知》和《关于印发〈XXX县XXX年农村基层党风廉政建设工作安排意见〉的通知》要求，将党风廉政建设作为构建社会主义和谐社会的重要举措,和推进社会主义新农村建设的有力保证，紧紧围绕乡纪委提出的抓好“五个重点”、强化“五项工作”、实现“五个目标”的要求，强化措施，狠抓落实，确保了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，有力促进了全乡经济社会又好又快发展。

一、加强组织领导，形成工作合力，完善责任体系 抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实，是全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作任务的关键。近年以来，我乡紧紧抓住党风廉政建设责任制这个“龙头”，坚持“一把手负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实”的原则，健全组织和领导机构，明确工作职责和范围，把责任制落实工作提到了重要议事日程。年初通过组织专题讨论等形式对全乡的党风廉政建设工作及早安排，制订切实可行的工作方案，乡党委与各村、各部门签订了党风廉政建设责任书，实行目标量化管理，并结合实际对党风廉政建设和反腐败工作任务的责任作了详细的分解，明确了农村党风廉政建设责任内容和责任追究方式，落实了具体承办部门和责任人，做到任务量化，责任到人，措施具体，时限清楚。在具体实施过程中严格实行分级、分线负责制，做到权力与责任对等。党委书记作为“班长”率先履行“第一责任人”的职责，逢会必讲党风廉政建设和反腐败工作的重要性；在经费紧张的情况下，将纪检工作经费直接列入财政预算；明确了纪检干部不包村，真正做到专职专业。乡上各领导带头学习党纪法规、带头征求群众意见、带头搞好对照检查，带头开展批评与自我批评，在廉洁自律方面做出了表率。同时乡党委把党风廉政建设与经济建设、精神文明建设和其他工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，做到了反腐败工作件件有人抓，事事有人管，较好地确保了全乡党风廉政建设和反腐败工作的有序和有效开展。

二、开展廉政教育，促进廉洁自律，筑牢思想防线 乡党委在推进党风廉政建设的工作实践中，坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部职工的政治思想教育放在首位，狠抓教育学习，做到“四个结合”，即：与巩固和保持共产党员先进性教育活动成果相结合;与学习贯彻党的十七大精神相结合；与建设社会主义新农村相结合；与推进思想解放、转变干部作风相结合。

一是健全学习制度，开展经常性理论教育。乡党委中心学习组坚持每月集中学习一次，每次围绕一个主题，进行学习交流；乡机关坚持周一例会学习，加强机关干部的思想政治教育。围绕《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》等重点内容，乡党委上半年来共安排了6次专题辅导。村两委班子成员每季度集中学习一次，学习的主要内容主要是党的十七大精神、党在农村的基本政策、上级有关文件精神、村务工作及有关法律法规等方面知识。通过学习，加强了党的基本理论、基本路线、基本纲领、形势政策和组织纪律教育，引导党员干部进一步增强了全心全意为人民服务的宗旨观念、责任意识和自律意识。

二是利用反面典型教材，开展党纪党风警示教育。利用重大典型违纪案例对党员干部进行警示教育，并把警示教育与健全完善监督机制相结合，立足实际，注重实效。认真开展“四查四看”活动。即查权力意识，看是否秉公用权；查责任意识，看宗旨观念是否牢固；查民主意识，看是否自觉接受监督；查自律意识，看是否存在不廉洁行为和隐患。开展“珍惜人生，自省自律；珍惜岗位，奉献敬业；珍惜名誉，清正廉洁”的大讨论活动，从反面教材中汲取深刻教训，增强自身免疫力。同时认真制定整改措施，针对警示教育活动中党员干部反映出的问题和薄弱环节，制定了全乡的廉政建设规范制度，进一步加大了预防力度。通过组织开展多种形式的廉政教育活动，党员干部的受教育面达95%以上，廉政、勤政意识和党的宗旨意识得到了增强，执行国家政策法规和依法行政能力有了明显提高。

三、加强制度建设，建立长效机制

一是继续抓好警示训诫防线构建机制。认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》，坚持“谁主管、谁负责”的原则，切实履行“一岗双责”的职能，把三项制度纳入规范化的管理轨道，形成廉政预警、动态监督、保护挽救三个机制，有效地教育、挽救、保护党员干部，提高廉洁从政的积极性，努力构建反腐倡廉防线。二是推行公开透明机制。开展“四个公开”，保障群众权益。即：在村务公开上，成立村民代表议事会、村务公开监督小组及民主理财小组，围绕群众关注的财务、土地、救助、计生等热点问题，定期公开；在政务公开上，乡政府有关职能部门定期将惠农政策及资金落实情况、涉及群众利益的重要事项、逐一进行公布；在办事公开上，乡属各部门积极争创群众满意的站所办，把服务项目、收费标准、办理流程、时限要求等及时向群众公布；在党务公开上，乡党委、村支部及时公开党费收缴、党员发展、党务重大事项等。通过“四公开”，民主管理制度得到不断建立和完善，切实保障了广大党员群众的知情权、参与权和监督权。

三是完善效能建设制度。围绕转变职能、强化服务、夯实责任、从严管理的要求，全面推行首问负责制、服务承诺制、岗位责任制、限时办结制等行政效能建设八项制度，转变干部作风，推动工作落实。

四是继续开展和完善党风政风行风评议制度。党风政风行风的好坏，直接关系着农村经济发展和农村社会的和谐稳定。我乡在党务政务方面每半年进行一次公开，接受监督，在经济管理、行政执法、公共事业单位开展了民主评议活动，召开专题会议，组织人大代表、政协委员、群众代表进行评议，同时结合发放问卷调查表，对行风总评、内部管理、行政执法、行为规范、为民办事情况进行民主调查测评，并将评议结果及时通报，对评议差的单位责令限期整改。通过政风行风评议工作的开展，促进了“窗口”部门进一步完善服务质量，优化了全乡经济发展的软环境。

五是完善监督制约机制，狠抓源头治理工作。乡党委坚持领导干部民主议事制度，涉及重大决策、干部任免、大额资金的使用，做到集体研究决定，不搞一人说了算。围绕管好“钱、权、人、事”，努力从源头上预防和治理腐败。首先以规范行政行为为突破口，深化行政审批制度改革，转变政府职能；其次是强化“收支两条线”管理，深化财政管理体制改革，完善会计集中核算制度，推行政务公开；再次是严格执行干部任用工作条例，对干部实行任前廉政鉴定，及时打好预防针，做到看政绩用干部，防止和纠正用人不正之风，对干部经常进行警示教育，达到了源头治理的目的。

通过开展党风廉政文化进乡村活动，我们深刻体会到党风廉政建设责任制是一项长期性、基础性、全局性的重要制度，全面落实党风廉政建设责任制对反腐倡廉工作具有十分重要意义。有以下几点体会：

一是党委分工明确，领导率先垂范，责任夯实到位，是开展农村基层党风廉政建设的组织保证。二是依靠群众是开展农村党风廉政建设的有效方法。开展农村党风廉政工作，一切依靠群众，一切为了群众。解决群众反映的热点难点问题，是增强领导班子战斗力与凝聚力的重要途径，自觉把党委政府的决策和工作置于群众监督之下，是新时期构建和谐党群、干群关系的关键所在。三是要切实把责任落在实处。党风廉政建设责任制从内容上覆盖了社会、政治、经济工作的各个方面，只有细化、量化和真正落实到工作上，才能产生工作实效，使责任制发挥应有的作用。特别是第一责任人必须坚持原则，敢于负责，敢抓敢管。一把手态度坚决，排阻清障及时有力，责任制才能得到真正落实。四是建立长效机制，是开展农村基层党风廉政建设的制度保证。在开展工作中，只有坚持不懈的抓好制度建设和建立长效机制，才能确保党风廉政建设和反腐败工作任务的全面完成。