《中国共产党重大事项请示报告条例》学习心得

《中国共产党重大事项请示报告条例》学习心得（精选9篇）

篇1：《中国共产党重大事项请示报告条例》学习心得

【篇一】

中共中央政治局1月25日召开会议，会议指出，制定出台《中国共产党重大事项请示报告条例》，有利于提高重大事项请示报告工作制度化、规范化、科学化水平。要严守政治纪律，不折不扣做好向党中央请示报告工作。要把请示报告和履职尽责统一起来，该请示的必须请示，该报告的必须报告，该负责的必须负责，该担当的必须担当。

在重大工作中，自觉维护上级的威信,坚决贯彻、落实、执行上级的决议,真实反映工作中存在的问题和群众的意见、要求,紧密结合实际,创造性地开展工作,努力完成上级交给的各项任务。遇到重大事项要按要求如实上报，这是体现干部是否忠诚的依据。领导干部要切实把请示报告作为重要的政治纪律和政治规矩，将党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律这“六大纪律”落到实处，通过各项纪律严格要求自身，严明党的廉洁纪律，遏制腐败，让广大党员干部洁身自好，用自己的权利来服务群众，用自己的权利来发展社会，保持党同人民群众的血肉联系。

遇事要多请示、多汇报，但并不等于事无巨细都请示,遇事没有主见,大小事不作主。作为基层的年轻干部以高度的责任心在自己职权范围内大胆负责、创造性工作,是值得倡导的,也是为领导所欢迎的。该请示汇报的必须请示汇报,但决不要依赖和等待。

【篇二】

近日，局党支部组织学习了《中国共产党重大事项请示报告条例》，《条例》的制定出台进一步提高了重大事项请示报告工作制度化、规范化、科学化水平。

《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持正确的政治方向，以加强和规范重大事项请示报告工作体制为着力点，对请示报告工作作出具体全面的规定，既厘清了主体，明确了范围和内容，又规范了程序和方式，同时还强化了监督与追责。《条例》的出台，对于坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，保证全党团结统一和行动一致，具有深远意义。

《条例》的制定出台是党要管党、从严治党的必要手段。办好中国的事情，关键在党。党要管党，关键是管好干部；

从严治党，关键是从严治吏。严格执行《条例》，就是从严管党治吏的一项重要抓手，是全面从严管党治吏的一把利器。也是贯彻中央全面从严治党战略布局、加强领导干部管理监督的又一重大举措，对于进一步严明党的政治纪律和组织纪律，从严管理监督干部，具有十分重要的意义。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。《中共中央关于加强党的政治建设的意见》贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实新时代党的建设总要求，对新形势下党的政治建设各方面工作进行了部署。保证全党服从中央，维护党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务，是最根本的政治纪律和政治规矩。各级党组织和广大党员、干部要始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保全党统一意志、统一行动、步调一致向前进。

《条例》施行后，作为基层党组织的一员我们要坚持不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。在新时期，我们必须毫不动摇加强党的组织体系建设，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，巩固党长期执政的组织基础。使各级党支部在运行过程中更加规范；

更加明确所要承担的责任；

更紧密的联系人民群众。

【篇三】

中共中央政治局1月25日召开会议，会议制定出台了《中国共产党重大事项请示报告条例》。学习《条例》后我有了深刻的认识。

我想不管在哪个工作岗位上,我们都要主动向领导请示汇报,这是能让我们少走弯路、少犯错误的重要方法。工作中任何人都难免会犯错误,犯错误本身并不要紧,要紧的是做到主动尽早与领导沟通,以期得到领导的批评、指正和帮助,尽快改正错误。这就需要我们经常主动向上级请示汇报,主动请示汇报,是正确领会上级意图、不偏离正确的方向、及时为上级决策提供充足依据的必要途径,经常主动请示汇报对促进我们的工作及自身发展具有重要意义。有的党组织和领导干部组织观念、程序观念淡薄，在处理一些应该由党中央和上级组织统一决定的重要问题时，或者在执行党中央重大决策部署和上级组织重要决定时，往往不请示、不报告，搞先斩后奏、边斩边奏，甚至斩而不奏。在高质量履行自己的职责上下功夫。

《条例》的出台具有很强的现实针对性，就是要杜绝上述问题，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，确保党始终总揽全局、协调各方把对工作的注意力放在第一位,尤其需要减少由于不领会上级意图而犯的工作失误,减少走弯路,遇事多请示、多汇报。但并不等于事无巨细都请示,遇事没有主见,大小事不作主。

作为基层的年轻干部以高度的责任心在自己职权范围内大胆负责、创造性工作,是值得倡导的,也是为领导所欢迎的。该请示汇报的必须请示汇报,但决不要依赖和等待,在向领导请示汇报时要能在自己的职责范围内提出自己的主见,这种主见就是一种参谋,是为领导提供决策的依据。同时经常换位思考,时常想到如果我是领导我该如何处理此事而寻求对上级领导处理方法的理解!我们年轻党员在工作中能够取得的成绩，单位能够获得的发展，当然是全体职工努力奋斗的结果。我们要时常怀有一颗感恩的心，在工作中全身心的投入，无论大事、小事都认真对待，认真做好，这样才是报答社会的最好方式。

【篇四】

近日，中共中央印发了《中国共产党重大事项请示报告条例》并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。请示报告制度是我们党的一项重要政治纪律、组织纪律、工作纪律，是执行民主集中制的有效工作机制，对于坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，保证全党团结统一和行动一致，具有重要意义。制定出台《条例》，有利于提高重大事项请示报告工作制度化、规范化、科学化水平。请示，直接是向上级请求指示、批准；

报告，是指上级部署开展的工作，每完成一项任务，一般都要向上级书面报告进展情况、存在问题和经验教训等。将请示报告连用，是指党内和行政系统内部，相应层级在作出全局性重大决定或改革前，对超越宪法、法律和上级决定，可能会引发思想波动和其他问题的情况或方面，需要或必须向上级请示报告，不能擅自决定和实施。《中国共产党重大事项请示报告条例》,就是为防范这种倾向性突出问题制定的。完善党内请示报告制度既要继承和发扬党的历史上贯彻请示报告制度的宝贵经验与优良传统，又要解决当前党内请示报告制度执行上存在的难点与问题。在日常工作中，无论身处任何岗位、任何职务，都要积极主动向领导请示汇报，因为这是能让我们少走弯路、少犯错误的重要方法。主动请示汇报，是正确领会上级意图、不偏离正确的方向、及时为上级决策提供充足依据的必要途径，经常主动请示汇报对促进我们的工作及身发展具有极其重要的意义。坚决贯彻、落实、执行上级的决议，真实反映工作中存在的问题和群众的意见、要求，紧密结合实际，创造性地开展工作，努力完成上级交给的各项任务。上级领导肩负着单位整体发展进行谋划的重任，这就需要我们本着对单位负责的态度主动将各项工作的进展情况，包括自己的思想动态，与上级领导及时地沟通。通过沟通，了解领导对搞好这项工作的行为动机和基本设想，也就是领会领导意图，才有助于大家心往一处想，劲往一处使，形成和谐向上、开拓进取的工作局面。

【篇五】

近日，中共中央印发了《中国共产党重大事项请示报告条例》并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。

请示报告制度是中国共产党的一项重要政治纪律、组织纪律、工作纪律，是执行民主集中制的有效工作机制。这项工作机制对于坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，保证全党团结统一和行动一致，具有重要意义。年轻干部要多与领导沟通,拓宽工作思路,学会站在领导的立场上看待、分析问题。多向领导请示，头脑不糊涂,思维不混乱,方向不迷失。

在日常工作中，在与上级沟通上要下功夫。多向领导请示，得到领导对自己的指正和帮助，尽快改正工作方法。在工作中，有时难免会出错，工作方法上的错误会导致办事方向错误，办事效率低。只有通过多向领导请示，和领导主动保持沟通，使领导及时了解我们的工作进程，以便领导对我们的工作作出及时的指导。在请示过程中，领导会了解我们工作存在的困难和问题。只有多向领导请示，领导才能在工作中给予我们更多的理解和支持。

履行好工作职责，把对工作的注意力放在第一位。遇事多向领导报告，多请示，避免发生由于不领会上级的意思而犯的工作失误。党的年轻干部，该请示汇报的必须请示汇报,但决不要依赖和等待。上级领导负责全面工作,平时比较忙，时间非常宝贵。我们在与上级领导当面请示汇报前,要事先打好腹稿,把相关材料准备充分，把重点和关键的东西找出来,条理清晰,突出重点。在汇报时,要把领导的意见就重点问题再做详尽汇报,不要不分轻重地全部详细地分析汇报。

【篇六】

党的十八大以来，党中央高度重视加强请示报告工作。习近平总书记反复强调严格执行请示报告制度的重要性，明确要求全党必须严格执行重大问题请示报告制度，研究涉及全局的重大事项或作出重大决定要及时向党中央请示报告，执行党中央重大决定的情况要专题报告。

近年来，党中央制定出台《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》等党内法规，对加强请示报告工作作出了新规定、提出了新要求。目前请示报告工作还存在不少亟待解决的问题。这些问题有的是主观方面的，有的跟制度规定还不够完善有关。对此，《条例》对什么是请示报告、谁向谁请示报告、请示报告什么、怎么请示报告等基本问题作出明确规定，为开展请示报告工作提供了基本遵循，有利于推动请示报告工作全面走上制度化、规范化、科学化轨道。《条例》的出台，对于坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚决做到“两个维护”，保证全党团结统一和行动一致，具有重要意义。

《条例》要求，开展请示报告工作应当遵循4条基本原则。一是坚持政治导向。强调重大事项请示报告是加强党的政治建设的重要内容，具有鲜明的政治性，必须树牢“四个意识”，落实“四个服从”，把请示报告作为重要政治纪律和政治规矩，把讲政治要求贯彻到请示报告工作全过程和各方面，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。二是坚持权责明晰。强调要把握好授权有限和守土有责的关系，分清楚必须由上级决定、让上级知晓的事项和必须由自己负责、靠自己担当的事项。三是坚持客观真实。强调务必实事求是，做到既报喜又报忧、既报功又报过、既报结果又报过程。四是坚持规范有序。强调要有规必依、照章办事，严格按照规定的主体、范围、程序和方式开展工作。

《条例》坚持能统则统、当分则分的原则，针对请示报告程序和方式中的主要问题作出规定。一方面，坚持请示、报告的统分结合，对于请示报告的提出程序、口头和书面方式、载体等具有较多共性的问题，统一作出规定；

对于行文要求、办理程序、请示答复、报告综合分析利用等个性问题，区分请示、报告分别进行规定。另一方面，坚持各级各类党组织的统分结合，在面上作出规定的同时，充分考虑不同党组织的实际情况，使基层党组织开展请示报告工作可以更加灵活便捷、突出实效。

篇2：《中国共产党重大事项请示报告条例》学习心得

在学习《中国共产党重大事项请示报告条例》后本人感受颇深。请示报告制度是我们党的一项重要制度，是执行党的民主集中制的有效工作机制，也是维护党的集中统一的重要保障。1948年9月，党中央在西柏坡召开中央政治局扩大会议，会议的一个重要议题就是强调要建立请示报告制度，明确党的下级组织的代表大会、委员会及代表会议的重要决议，必须呈报党的上级组织批准以后方准执行；

各级党的领导机关，必须将不同意见的争论，及时地、真实地向上级报告，其中重要的争论必须报告党中央。

《中国共产党重大事项请示报告条例》的出台，严肃了党员干部的的政治纪律、组织纪律和工作纪律，确保广大党员干部能准确把握重大事项请示报告的重要意义、基本原则和各项工作要求。此项条例使广大党员干部能在不受自己职权范围内却又关乎全局、影响广泛的重要事情和重要情况做出自己好的看法和解决方式上报上级党组织，都说三个臭皮匠顶个诸葛亮，通过大家的努力再棘手的事情都会迎刃而解，着也大大的提高了广大党员干部干工作的积极性，更是提高了在队伍的发展，也能快速的找到优秀的党员干部并进行培养。

此项条例也是一份制约，给那些坐在位置上不作为的人一个制约，在其位就要谋其职，如果只知道“守位置”而不愿发展，那么也就不配当党的干部，既然在那个位置上了就要好好的干工作，好好的服务广大群众，切实做一个新时代忠诚、干净、有担当的党员干部。

党的十八大以来，我们党不断深化对管党治党规律的认识，将党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律这“六大纪律”落到实处，通过各项纪律严格要求自身，推动各级党组织落实全面从严治党主体责任、监督责任；

驰而不息纠正“四风”，持续强化不敢、知止氛围；

坚持把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐；

始终保持惩治腐败高压态势，持续形成强大震慑；

整治群众身边腐败问题。

年轻党员干部更要以此《条例》为基础，切实做好请示报告工作，保持清醒的政治头脑，树牢政治意识、大局意识、核心意识、看起意识，始终走中国特色社会主义道路，坚定不移的用马克思主义思想、邓小平理论及习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己。

【篇二】

在学习《中国共产党重大事项请示报告条例》后本人感受颇深。请示报告制度是我们党的一项重要制度，是执行党的民主集中制的有效工作机制，也是维护党的集中统一的重要保障。1948年9月，党中央在西柏坡召开中央政治局扩大会议，会议的一个重要议题就是强调要建立请示报告制度，明确党的下级组织的代表大会、委员会及代表会议的重要决议，必须呈报党的上级组织批准以后方准执行；

各级党的领导机关，必须将不同意见的争论，及时地、真实地向上级报告，其中重要的争论必须报告党中央。

《中国共产党重大事项请示报告条例》的出台，严肃了党员干部的的政治纪律、组织纪律和工作纪律，确保广大党员干部能准确把握重大事项请示报告的重要意义、基本原则和各项工作要求。此项条例使广大党员干部能在不受自己职权范围内却又关乎全局、影响广泛的重要事情和重要情况做出自己好的看法和解决方式上报上级党组织，都说三个臭皮匠顶个诸葛亮，通过大家的努力再棘手的事情都会迎刃而解，着也大大的提高了广大党员干部干工作的积极性，更是提高了在队伍的发展，也能快速的找到优秀的党员干部并进行培养。

此项条例也是一份制约，给那些坐在位置上不作为的人一个制约，在其位就要谋其职，如果只知道“守位置”而不愿发展，那么也就不配当党的干部，既然在那个位置上了就要好好的干工作，好好的服务广大群众，切实做一个新时代忠诚、干净、有担当的党员干部。

党的十八大以来，我们党不断深化对管党治党规律的认识，将党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律这“六大纪律”落到实处，通过各项纪律严格要求自身，推动各级党组织落实全面从严治党主体责任、监督责任；

驰而不息纠正“四风”，持续强化不敢、知止氛围；

坚持把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐；

始终保持惩治腐败高压态势，持续形成强大震慑；

整治群众身边腐败问题。

年轻党员干部更要以此《条例》为基础，切实做好请示报告工作，保持清醒的政治头脑，树牢政治意识、大局意识、核心意识、看起意识，始终走中国特色社会主义道路，坚定不移的用马克思主义思想、邓小平理论及习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己。

【篇三】

所谓“无规矩不成方圆”,《中国共产党重大事项请示报告条例》的出台，主要明确了几个方面：什么情况需要请示，什么情况需要报告，什么情况谁负责，什么情况需报备，相当于对“情况”这一类目，进行了非常系统的分类与界定，可谓是相当的细致了。这样的细致，是为严肃党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，执行民主集中制提供了规范化的制度，有利于提高请示报告工作制度化、规范化、科学化。

《中国共产党重大事项请示报告条例》是坚持党要管党的操作规范之一，它是我们党的一项重要政治纪律、组织纪律、工作纪律，是对执行民主集中制的有效工作机制，是坚持从严治党的重要手段。

《中国共产党重大事项请示报告条例》是坚持党要管党的保障。它的贯彻与执行，既是对党组织要求，也是对党员干部的要求，既包括内容上的要求，也包括方式和方法上的要求。

《中国共产党重大事项请示报告条例》的贯彻于落实，是提高各地区、各部门以及广大党员干部牢固“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，时刻在思想与行动上与党中央保持高度一致的有效途径。

【篇四】

近日，在党员小书包中学习了《中国共产党重大事项请示报告条例》，通过学习，该条例将党员领导干部的请示报告进一步明确规范，从请示报告的内容程序进行全面详细的规定，学习感受颇深，现就学习该条例体会如下：

该《条例》要求党的领导干部要把请示报告与履职尽责紧密结合起来，树立领导干部履职担当，认真负责和高效有序的工作抓手，更是从严治党的有力措施，不断提升党员领导增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，围绕在以习近平同志核心地位的党中央，时刻保持与党中央保持高度一致。

《条例》严肃了党员领导干部的政治纪律、组织纪律和工作纪律，确保党员领导干部与党中央保持高度一致，也确保了广大党员干部能准确把握重大事项请示报告的重要意义，基本原则和各项工作要求。

《条例》对请示报告重大事项作了明确详细的规定，从请示报告的内容、程序，请示报告的方式等作了详细的说明，体现了上级对下级负责、更体现了基层工作的建议意见和观点，对推动各项工作有十分重要的意义。

作为一名党员干部，通过该条例的学习，在今后的工作中，坚持《条例》规定，及时上报，既是工作职责、更是对单位、对大局对领导负责，也更能通过请示报告，体现本人在工作中存在的不足和短报，为今后工作提供好的经验借鉴和好的工作方法。

《条例》虽然已学习，但在学习过程中还未完全理解条例精神实质，下一步将加强学习、认真研读、深刻理解条例的每条规定，为今后的工作方法提供保证，也为更好地服务林区人民作出更多的贡献。

【篇五】

《中国共产党重大事项请示报告条例》于1月25日中共中央政治局会议制定出台，这将有利于提高重大事项请示报告工作制度化、规范化、科学化水平。

条例的实施将促进我们在日常开展工作过程中，把请示报告和履职尽责统一起来。通俗地讲就是，该请示的必须请示，该报告的必须报告，该负责的必须负责，该担当的必须担当。

经常主动向上级请示汇报，是正确领会上级意图、不偏离正确的方向、及时为上级决策提供充足依据的必要途径，经常主动请示汇报对促进我们的工作及自身发展也是具有重要意义的。

请示报告是我们的工作职责之一。如不加强向上级领导请示汇报就不能很好地保持清醒头脑和稳定心态，作为初涉社区的中青年干部一定加强与领导的沟通，提高修养，树立正气，端正作风，以成熟稳定的心态履行应有的职责。

请示报告是解决实际工作难题的需要。社区工作纷繁复杂，我们要对事态有一定预见性，遇到影响严重的急难愁问题，要抓准时机主动向领导请示汇报，这是把控事态、少走弯路、少犯错误的重要方法。

特别是在当前新形势下，新情况、新问题层出不穷，我们作为ー名年轻社区干部，往往存在一些“通病”：人生阅历不深，处理矛盾和问题经验不足，理论与实践结合不够紧密，心里不够成熟、不够稳重等问题。

如何尽快成熟起来，在工作中能够独当一面，让领导真正的省心、放心，这就需要我们加强与上级领导的沟通，只有多与领导沟通，才能拓宽思路，学会站在领导的立场上辨证地看待、分析新情况、新问题，就能够透过现象看本质，少走弯路，收到事半功倍的效果。

通过请示报告，沟通、了解领导对开展工作的行为动机和基本设想，也就能够领会领导意图，有助于大家心往一处想，劲往一处使，形成和谐向上、开拓进取的良好局面。

【篇六】

《中国共产党重大事项请示报告条例》制定出台的重大意义在于有利于提高重大事项请示报告工作制度化、规范化、科学化水平。各级单位要强化思想和行动的自觉性，要严守政治纪律，不折不扣做好请示报告，把请示报告和履职尽责统一起来。

一要提升高质量履职能力。要履行好自己的职责,准确领会上级意图和工作要求,遇事多请示、多汇报，上级要耐心给予指导，明确工作要求。在请示汇报时要注重将与工作密切相关的材料准备妥当,把握住重点和关键，学会用事实和数据说话,做到有理有据,逻辑性强,信息充分。

二要强化责任担当意识。干部要强化高度的责任心，在职权范围内的要敢于负责、敢于担当，能创造性地开展工作。杜绝等靠要的想法。通过请示汇报,为领导决策提供参考和依据。

篇3：《中国共产党重大事项请示报告条例》学习心得

《中国共产党重大事项请示报告条例》的出台有利于提高重大事项请示报告工作制度化、规范化、科学化水平。一定要严守政治纪律，不折不扣做好向党组织请示报告的工作。要把请示报告和履职尽责统一起来，该请示的必须请示，该报告的必须报告，该负责的必须负责，该担当的必须担当。强化思想自觉和行动自觉，把请示报告要求贯彻到各项工作中、体现在实际行动上。

党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。《中共中央关于加强党的政治建设的意见》贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实新时代党的建设总要求，对新形势下党的政治建设各方面工作进行了部署。保证全党服从中央，维护党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务，是最根本的政治纪律和政治规矩。各级党组织和广大党员、干部要始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保全党统一意志、统一行动、步调一致向前进。

这次修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持和加强党的全面领导，坚持把政治标准放在首位，坚持精准科学选人用人，坚持将从严要求贯穿始终，吸收了党的xx大以来我们党选人用人工作中探索形成的实践成果，衔接了近年来出台的相关新政策新法规，回应了干部工作中出现的一些新情况新问题，推进了干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化，对提高选人用人质量，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，具有重要意义。

在日常工作中，无论身处任何岗位，任何职务,都要积极主动向领导请示汇报,因为这是能让我们少走弯路、少犯错误的重要方法。主动请示汇报,是正确领会上级意图、不偏离正确的方向、及时为上级决策提供充足依据的必要途径,经常主动请示汇报对促进我们的工作及自身发展具有极其重要意义。

特别是在当前的形势下,新情况、新问题层出不穷,作为一名年轻干部,往往存在一些“通病”:人生阅历不深,比较单纯,存在处理矛盾和问题经验不足,理论与实践结合不够紧密,心里不够成熟、不够稳重等问题,如何尽快缩短适应期,尽快成熟起来,在工作中能够独当一面,让领导真正的省心、放心,这就需要我们加强与上级领导的沟通,由于上级领导处的位置比我们高,有着较高的理论素质和丰富的工作经验,对政策的把握能力更强,更善于从全局的角度来指导工作。只有多与领导的沟通,才能拓宽思路,学会站在领导的立场上辨证地看待、分析和把握遇到的新情况、新问题,头脑就不会糊涂,思维就不会混乱,信念就不会摇摆,方向就不会迷失,就能够透过现象看本质,少走弯路,收到事半功倍的效果。

坚决贯彻、落实、执行上级的决议,真实反映工作中存在的问题和群众的意见、要求,紧密结合实际,创造性地开展工作,努力完成上级交给的各项任务。作为上级领导,肩负着单位整体发展进行谋划的重任,这就需要我们本着对单位负责的态度主动地将各项工作的进展情况,包括自己的思想动态,与上级领导及时地沟通。通过沟通,了解领导对搞好这项工作的行为动机和基本设想,也就是领会领导意图,才有助于大家心往一处想,劲往一处使,形成和谐向上、开拓进取的工作局面。

【篇二】

中共中央政治局1月25日召开会议，会议指出，制定出台《中国共产党重大事项请示报告条例》，有利于提高重大事项请示报告工作制度化、规范化、科学化水平。要严守政治纪律，不折不扣做好向党中央请示报告工作。要把请示报告和履职尽责统一起来，该请示的必须请示，该报告的必须报告，该负责的必须负责，该担当的必须担当。

请示报告工作意义重大，各级单位要强化思想自觉和行动自觉，把请示报告要求贯彻到各项工作中、体现在实际行动上。坚持多请示、多报告,要在三个方面下功夫。

在与上级沟通上下功夫。工作中任何人都难免会犯错误,犯错误本身并不要紧,要紧的是做到主动尽早与领导沟通,以期得到领导的批评、指正和帮助,尽快改正错误。“要当好管理者,首先当好被管理者”,我们作为下属就要时刻保持主动与领导沟通的意识,具体方式就是我们常说的多请示,多汇报,勇于表现,善于表现。摒弃“不叫不到”的被动做法,打破“无事不登三宝殿”的保守态度,在恰当的时间、恰当的地点通过恰当的话题和方式与上级领导进行融洽的沟通,使上级领导了解我们的工作进展,掌握存在的困难和问题,在工作、生活上给与更多的支持。

在高质量履行自己的职责上下功夫。把对工作的注意力放在第一位,履行好自己的职责,尤其需要减少由于不领会上级意图而犯的工作失误,减少走弯路,遇事多请示、多汇报。但并不等于事无巨细都请示,遇事没有主见,大小事不作主。作为基层的年轻干部以高度的责任心在自己职权范围内大胆负责、创造性工作,是值得倡导的,也是为领导所欢迎的。该请示汇报的必须请示汇报,但决不要依赖和等待,在向领导请示汇报时要能在自己的职责范围内提出自己的主见,这种主见就是一种参谋,是为领导提供决策的依据。同时经常换位思考,时常想到如果我是领导我该如何处理此事而寻求对上级领导处理方法的理解!

在请示报告报技巧上下功夫。上级领导由于负责的工作比较全面,时间是非常宝贵的,我们在与上级领导当面请示汇报前,把领导可能需要的与此次工作汇报密切相关的材料准备妥当,要事先打好腹稿,把重点和关键的东西找出来,先说什么,后说什么,一、二、三、四,条理清晰,重点突出,并预设出领导可能提出的问题和置疑,准备好解决措施。在汇报时,先简单介绍一下思路与想法,视领导的意见就重点问题再做详尽汇报,不要不分轻重地全部详细地分析汇报。同时在对上级领导请示汇报时学会用事实和数据说话,做到有理有据,逻辑性强,信息充分。

我们年轻干部在工作中能够取得的成绩,单位能够获得的发展,当然是全体职工努力奋斗的结果。但是,我们不要忘记,如果没有单位领导为我们提供的工作岗位和工作条件,我们是无法在这个单位做出成绩的。所以我们要时常怀有一颗感恩的心,在工作中全身心的投入,无论大事、小事都认真对待,认真做好,这样才是报答单位报答领导的最好方式。

【篇三】

中共中央政治局1月25日召开会议，审议《中国共产党重大事项请示报告条例》。中共中央总书记习近平主持会议会议指出，制定出台《中国共产党重大事项请示报告条例》，有利于提高重大事项请示报告工作制度化、规范化、科学化水平。要严守政治纪律，不折不扣做好向党中央请示报告工作。要把请示报告和履职尽责统一起来，该请示的必须请示，该报告的必须报告，该负责的必须负责，该担当的必须担当。各地区各部门要深刻领会加强请示报告工作的重要意义，强化思想自觉和行动自觉，把请示报告要求贯彻到各项工作中、体现在实际行动上。

请示报告制度是我们党的一项重要制度，是执行党的民主集中制的有效工作机制，也是维护党的集中统一的重要保障。1948年9月，党中央在西柏坡召开中央政治局扩大会议，会议的一个重要议题就是强调要建立请示报告制度，明确党的下级组织的代表大会、委员会及代表会议的重要决议，必须呈报党的上级组织批准以后方准执行；

各级党的领导机关，必须将不同意见的争论，及时地、真实地向上级报告，其中重要的争论必须报告党中央。

请示，直接是向上级请求指示、批准；

报告，是指上级部署开展的工作，每完成一项任务，一般都要向上级书面报告进展情况、存在问题和经验教训等。将请示报告连用，是指党内和行政系统内部，相应层级在作出全局性重大决定或改革前，对超越宪法、法律和上级决定，可能会引发思想波动和其他问题的情况或方面，需要或必须向上级请示报告，不能擅自决定和实施。《中国共产党重大事项请示报告条例》，就是为防范这种倾向性突出问题制定的。完善党内请示报告制度既要继承和发扬党的历史上贯彻请示报告制度的宝贵经验与优良传统，又要解决当前党内请示报告制度执行上存在的难点与问题。

“中国共产党重大事项”，是与党和国家全局性利益息息相关的事项和决定。从执行政策的意义上讲，在强调“创新”的前提下，几乎不存在逾越中央和上级决定的情况，只有把党和国家决策的普遍性，与本地实际——特殊情况相结合，解决具体问题的方法和措施。这方面存在的主要问题，是照抄照转中央的文件，没有与本地实际情况相结合的切入点，当然就没有解决具体问题的办法，就使中央文件落不到实处。

反思中央制定《中国共产党重大事项请示报告条例》的背景，笔者认为，主要是指涉及全局性重大改革的最终决定权，是在中央深改委和中央最高决策层，还是国家有关部门和领导，可以任意决定。这里有个非常重要的政治前提，就是党和国家现行政策是党中央制定的，对现行政策的任何改革，就只能或必须由中央深改委和党的最高决策层决定，这也是国际通行的改革惯例，即使导致苏联解体的戈尔巴乔夫的民主化政改，也是戈氏提议，由苏共中央政治局、中央全会和苏联最高苏维埃决定的，是以正确的决定方式，决定了导致苏联解体的决定！

列宁说：“从伟大到可笑只有一步之差”讲改革和彰显改革家的力度，只有在除旧布新、推陈出新的范围内才是适用的。国际局势发生深刻变化，国际国内不少新情况和新问题，也会随时间推移逐渐暴露出来。解决历史积累的矛盾和问题——诸如反腐败斗争等，依然任重道远。所以，加强请示报告，不在解决历史积累的问题时，在未经请示报告和中央最高决策层决定的情况下，又以所谓“改革”，把新的矛盾和问题制造出来，就利害攸关，至关重要！

【篇四】

近日，中共中央印发了《中国共产党重大事项请示报告条例》并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。

通知指出，请示报告制度是我们党的一项重要政治纪律、组织纪律、工作纪律，是执行民主集中制的有效工作机制，对于坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，保证全党团结统一和行动一致，具有重要意义。制定出台《条例》，有利于提高重大事项请示报告工作制度化、规范化、科学化水平。

本条例适用于下级党组织向上级党组织，以及党员、领导干部向党组织请示报告重大事项相关活动。本条例所称重大事项，是指超出党组织和党员、领导干部自身职权范围，或者虽在自身职权范围内但关乎全局、影响广泛的重要事情和重要情况，包括党组织贯彻执行党中央决策部署和上级党组织决定、领导经济社会发展事务、落实全面从严治党责任，党员履行义务、行使权利，领导干部行使权力、担负责任的重要事情和重要情况。本条例所称请示，是指下级党组织向上级党组织，党员、领导干部向党组织就重大事项请求指示或者批准；

所称报告，是指下级党组织向上级党组织，党员、领导干部向党组织呈报重要事情和重要情况。

通知要求，各级党组织要认真组织学习《条例》，使广大党员干部准确把握重大事项请示报告的重要意义、基本原则、主要内容和工作要求，强化思想自觉和行动自觉。各级领导干部要切实负起政治责任，保证本地区本部门严格按照《条例》规定的主体、事项、程序和方式，认真做好请示报告工作。中央各部门、中央国家机关党组（党委）要带头执行《条例》，切实加强向党中央请示报告工作，并按照《条例》要求加强对本系统本领域请示报告工作的指导。要加强对《条例》执行情况的监督检查，确保各项规定不折不扣落实。

联系自身，想到“要当好管理者,首先当好被管理者”,我们作为下属就要时刻保持主动与领导沟通的意识,具体方式就是我们常说的多请示,多汇报,勇于表现,善于表现。摒弃“不叫不到”的被动做法,打破“无事不登三宝殿”的保守态度,在恰当的时间、恰当的地点通过恰当的话题和方式与上级领导进行融洽的沟通,使上级领导了解我们的工作进展,掌握存在的困难和问题,在工作、生活上给与更多的支持。

【篇五】

在学习《中国共产党重大事项请示报告条例》后本人感受颇深，这项条例严肃了党员干部的的政治纪律、组织纪律和工作纪律，确保广大党员干部能准确把握重大事项请示报告的重要意义、基本原则和各项工作要求。

此项条例使广大党员干部能在不受自己职权范围内却又关乎全局、影响广泛的重要事情和重要情况做出自己好的看法和解决方式上报上级党组织，都说三个臭皮匠顶个诸葛亮，通过大家的努力再棘手的事情都会迎刃而解，着也大大的提高了广大党员干部干工作的积极性，更是提高了在队伍的发展，也能快速的找到优秀的党员干部并进行培养。

此项条例也是一份制约，广大党员干部要以此《条例》为基础，切实做好请示报告工作，保持清醒的政治头脑树牢政治意识、大局意识、核心意识、看起意识，始终走中国特色社会主义道路，坚定不移的用马克思主义思想、邓小平理论及习近平新时代中国特色社会主义思想。

广大党员干部要切实把请示报告作为重要的政治纪律和政治规矩，将党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律这“六大纪律”落到实处，通过各项纪律严格要求自身，严明党的廉洁纪律，遏制腐败，让广大党员干部洁身自好，用自己的权利来服务群众，用自己的权利来发展社会，保持党同人民群众的血肉联系。

【篇六】

近日，中央政治局召开专题会议，制定出台了《中国共产党重大事项请示报告条例》，有利于提高重大事项请示报告工作制度化、规范化科学化水平。对此，我们基层党员干部一定要深刻领会加强请示报告工作的重要意义，强化思想白觉和行动白觉，该请示的必须请示，该报告的必须报告，该负责的必须负责，该担当的必须担当，把请示报告要求贯御到各项工作中、体现在实际行动上，不折不扣做好请示报告工作。

请示报告制度是我们党的一项重要政治纪律、组织纪律、工作纪律，是执行民主乘中制的有效工作机制。严格执行请示报告制度是管党治党的利器，在加强和执范党内政治生活中发挥者不可着代的重要作用。习近平总书记指出，我们这么大的党、这么多党组织和党员，如果都各行其是、白作主张，想干什么就干什么，想不干什么就不干什么，那是要散掉的。党的十八大以来，党中央制定出台的一系列党内法规，对请示报告工作作出了新规定、提出了新要求，得到了有力执行，在全面从严治党中发挥了重要作用。问题。有的党组织和领导干部组织观念、程序观念淡薄，在处理一些应该由党中央和上级组织统一决定的重要问题时，或者在执行党中央重大决策部署和上级组织重要决定时，在往不请示、不报告，满先斩后类、边斩边妻，甚至斩而不奏。有的地方和部门请示报告意识不强、内容把握不准、程序方式不规范，在请示报告上打折扣、搞受通、不实事求是等。这些问题有的是主观方面的，有的跟制度规定还不够完善有关。《条例》的出台具有很强的现实针对性，就是要杜绝上述问题，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、坐面从严治党，确保党始终总揽企局、协调各方。

【篇七】

中共中央政治局1月25日召开会议，会议指出，制定出台《中国共产党重大事项请示报告条例》，有利于提高重大事项请示报告工作制度化、规范化、科学化水平。要严守政治纪律，不折不扣做好向党中央请示报告工作。要把请示报告和履职尽责统一起来，该请示的必须请示，该报告的必须报告，该负责的必须负责，该担当的必须担当。各地区各部门要深刻领会加强请示报告工作的重要意义，强化思想自觉和行动自觉，把请示报告要求贯彻到各项工作中、体现在实际行动上。

不管在哪个工作岗位上,都要主动向领导请示汇报,这是能让我们少走弯路、少犯错误的重要方法。这就需要我们经常主动向上级请示汇报,主动请示汇报,是正确领会上级意图、不偏离正确的方向、及时为上级决策提供充足依据的必要途径,经常主动请示汇报对促进我们的工作及自身发展具有重要意义。

请示报告是对上级领导负责的需要。“对上负责”,要求在工作中自觉维护上级的威信,坚决贯彻、落实、执行上级的决议,真实反映工作中存在的问题和群众的意见、要求,紧密结合实际,创造性地开展工作,努力完成上级交给的各项任务。作为上级领导,肩负着单位整体发展进行谋划的重任,这就需要我们本着对单位负责的态度主动地将各项工作的进展情况,包括自己的思想动态,与上级领导及时地沟通。通过沟通,了解领导对搞好这项工作的行为动机和基本设想,也就是领会领导意图,才有助于大家心往一处想,劲往一处使,形成和谐向上、开拓进取的工作局面。

【篇八】

2019年2月28日，中共中央印发了《中国共产党重大事项请示报告条例》，各级党员干部要深刻领会条例精神，贯彻落实好条例要求，以实际行动将“该请示的必须请示，该报告的必须报告，该负责的必须负责，该担当的必须担当”体现到具体各项工作当中，不折不扣做好请示报告工作。

坚定政治方向的“指南针”。《条例》的制定出台是贯彻落实习近平总书记关于个人有关事项报告制度指示要求和中央新精神的重要举措，党员干部要深刻领会《条例》精神，坚定政治方向，做政治上的明白人，对党绝对忠诚，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央在思想上政治上行动上保持高度一致，把牢政治方向、站稳政治立场、坚持政治原则、坚定政治道路，不断增强以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉执行党的纪律和规矩。

正确提拔使用的“指南针”。《条例》的制定出台为选拔任用忠诚廉洁干部提供了有效依据，党员干部要贯彻落实《条例》要求，自觉接受监督，如实向组织报告个人有关事项，让党员干部不敢瞒报、不敢漏报、不敢谎报，始终牢记清正廉洁、一身正气的政治品格是为党为人民工作服务的基本前提，是对党忠诚、为民担当的硬性条件，是自身保持清醒、牢记宗旨、坚定立场、明确方向的重要保障，有力强化了对干部的日常管理监督，有效防止了“带病提拔”。

篇4：中国共产党重大事项请示报告心得

近日，中共中央印发了《中国共产党重大事项请示报告条例》，要求各地区各部门认真遵照执行。《条例》的出台，有利于提高重大事项请示报告工作制度化、规范化、科学化水平。我们每个党员必须严守政治纪律，将请示报告和履职尽责统一起来，该请示的必须请示，该报告的必须报告，该负责的必须负责，该担当的必须担当。

请示报告制度是我们党的一项重要政治纪律、组织纪律、工作纪律，是执行民主集中制的有效工作机制。作为党的优良传统，请示报告制度很早就写入党章，在革命、建设、改革各个时期发挥了重要作用。此次，《条例》的印发更是加强和完善党内监督，落实民主集中制，实现党的集中统一领导的举措和体现。落实好请示报告条例，可以有效避免自由主义、官僚主义、小圈子等问题，使决策和管理更科学，更民主，使党的领导更坚强有力。

对基层党组织来说，请示报告制度是一项政治责任，是大局意识的彰显和下级服从上级领导的体现。作为基层党组织的一员，首先要认真学习《条例》基本精神、主要内容和工作要求，自觉对标对表，拧紧思想螺栓，上紧纪律发条。其次，在日常工作中，无论身处任何岗位，任何职务，都要积极主动向领导请示汇报，让自己少走弯路，少犯错误。多请示，多沟通，才能拓宽思路，学会站在领导的立场上辩证地看待、分析和把握遇到的各类问题，思维就不会混乱，信念就不会摇摆，方向就不会迷失。

将《条例》落到实处，主动适应和习惯在受监督和约束的的环境下学习、工作和生活，努力做到自身正、自身硬，脚踏实地，做好每件事，完成好每项工作。

中国共产党重大事项请示报告心得

中共中央政治局 1 月 25 日召开会议，会议指出，制定出台《中国共产党重大事项请示报告条例》，有利于提高重大事项请示报告工作制度化、规范化、科学化水平。要严守政治纪律，不折不扣做好向党中央请示报告工作。要把请示报告和履职尽责统一起来，该请示的必须请示，该报告的必须报告，该负责的必须负责，该担当的必须担当。

请示报告工作意义重大，各级单位要强化思想自觉和行动自觉，把请示报告要求贯彻到各项工作中、体现在实际行动上。坚持多请示、多报告,要在三个方面下功夫。

在与上级沟通上下功夫。工作中任何人都难免会犯错误,犯错误本身并不要紧,要紧的是做到主动尽早与领导沟通,以期得到领导的批评、指正和帮助,尽快改正错误。“要当好管理者,首先当好被管理者”,我们作为下属就要时刻保持主动与领导沟通的意识,具体方式就是我们常说的多请示,多汇报,勇于表现,善于表现。摒弃“不叫不到”的被动做法,打破“无事不登三宝殿”的保守态度,在恰当的时间、恰当的地点通过恰当的话题和方式与上级领导进行融洽的沟通,使上级领导了解我们的工作进展,掌握存在的困难和问题,在工作、生活上给与更多的支持。

在高质量履行自己的职责上下功夫。把对工作的注意力放在第一位,履行好自己的职责,尤其需要减少由于不领会上级意图而犯的工作失误,减少走弯路,遇事多请示、多汇报。但并不等于事无巨细都请示,遇事没有主见,大小事不作主。作为基层的年轻干部以高度的责任心在自己职权范围内大胆负责、创造性工作,是值得倡导的,也是为领导所欢迎的。该请示汇报的必须请示汇报,但决不要依赖和等待,在向领导请示汇报时要能在自己的职责范围内提出自己的主见,这种主见就是一种参谋,是为领导提供决策的依据。同时经常换位思考,时常想到如果我是领导我该

如何处理此事而寻求对上级领导处理方法的理解!

在请示报告报技巧上下功夫。上级领导由于负责的工作比较全面,时间是非常宝贵的,我们在与上级领导当面请示汇报前,把领导可能需要的与此次工作汇报密切相关的材料准备妥当,要事先打好腹稿,把重点和关键的东西找出来,先说什么,后说什么,一、二、三、四,条理清晰,重点突出,并预设出领导可能提出的问题和置疑,准备好解决措施。在汇报时,先简单介绍一下思路与想法,视领导的意见就重点问题再做详尽汇报,不要不分轻重地全部详细地分析汇报。同时在对上级领导请示汇报时学会用事实和数据说话,做到有理有据,逻辑性强,信息充分。

我们年轻干部在工作中能够取得的成绩,单位能够获得的发展,当然是全体职工努力奋斗的结果。但是,我们不要忘记,如果没有单位领导为我们提供的工作岗位和工作条件,我们是无法在这个单位做出成绩的。所以我们要时常怀有一颗感恩的心,在工作中全身心的投入,无论大事、小事都认真对待,认真做好,这样才是报答单位报答领导的最好方式。

2019 年 2 月 28 日，中共中央印发了《中国共产党重大事项请示报告条例》，各级党员干部要深刻领会条例精神，贯彻落实好条例要求，以实际行动将“该请示的必须请示，该报告的必须报告，该负责的必须负责，该担当的必须担当”体现到具体各项工作当中，不折不扣做好请示报告工作。

坚定政治方向的“指南针”。《条例》的制定出台是贯彻落实习近平总书记关于个人有关事项报告制度指示要求和中央新精神的重要举措，党员干部要深刻领会《条例》精神，坚定政治方向，做政治上的明白人，对党绝对忠诚，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央在思想上政治上行动上保持高度一致，把牢政治方向、站稳政治立场、坚持政治原则、坚定政治道路，不断增强以习近平新时代中国特色社会主义思想

为指导，自觉执行党的纪律和规矩。

正确提拔使用的“指南针”。《条例》的制定出台为选拔任用忠诚廉洁干部提供了有效依据，党员干部要贯彻落实《条例》要求，自觉接受监督，如实向组织报告个人有关事项，让党员干部不敢瞒报、不敢漏报、不敢谎报，始终牢记清正廉洁、一身正气的政治品格是为党为人民工作服务的基本前提，是对党忠诚、为民担当的硬性条件，是自身保持清醒、牢记宗旨、坚定立场、明确方向的重要保障，有力强化了对干部的日常管理监督，有效防止了“带病提拔”。

篇5：重大事项请示报告制度

重大作业事项

请

示

报

告

制

度

矿长：杜家保

2011年5月2日

重大作业事项请示报告制度

为了进一步加强和规范紧急重大事项的管理工作，确

保主管领导及时准确地掌握并妥善处置紧急重大事项，避免工作失误，特建立重大作业事项请示报告制度，使人人明确责任，保证煤矿安全、和谐、全面地发展。

一、凡超越本部门职权范围之事宜及上级规定需请示报告之事项，均应按级请示报告。

二、在执行上级指示遇到问题时，必须及时请示报告。

三、处理本部门日常工作遇到问题、难题时，随时向矿长、技术科、调度室请示报告。

四、请示要一事一报，报告可分专题与综合两种形式，请示与报告必须及时准确，简明扼要。

篇6：重大事项请示报告制度

为使我委及时准确掌握机关各项重要工作和领导干部个人重要情况，进一步加强对全委工作的统筹安排与科学决策，进一步加强对领导干部的管理与监督，根据党的组织原则和上级有关文件要求，结合我委工作实际，现就重大事项请示报告工作作出如下规定。

一、适用对象

全委各部门负责人以及各部门党员干部应按要求向县委请示报告重大事项。

二、重大事项的报告范围

（一）重要工作

1、重大决策事项。主要包括贯彻落实党的路线方针政策、党内规章和国家法律法规，以及上级党委重大决策、重要部署、重要会议、重要指示精神等方面的重大事项；涉及经济社会发展方面的中长期规划编制，重大发展战略、重要领域发展思路，经济社会发展方面的计划；涉及全局性的机制、体制、制度改革的重大事项；其它在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设等方面的重要事项。

2、重要人事任免事项。主要包括向县委干部的推荐、提名、奖惩等事项；领导班子换届选举方案和推荐人选名单；人大代表、政协委员候选人的推荐；干部人事制度改革方案 的制定实施等。

3、重大项目安排事项。主要包括重大建设项目安排，重大投资项目安排，民生社会事业项目，重大活动项目安排和其它重大项目安排。

4、大额度资金使用事项。主要是单项支出数额较大的公共性资金安排和其它大额度资金使用。

5、全委各部门工作目标任务、重点工作及阶段性任务的完成情况。

6、上级领导交办事项的办理情况。

（二）重大事件

1、重大安全事故。主要包括项目领域的重大伤亡事故、项目领域的重大交通安全事故、项目领域的重大消防安全事故、项目领域的重大安全生产事故。

2、重大突发事件。主要包括群众集中反映的社会矛盾问题；集体上访、越级上访、游行、非法集会等影响社会大局和谐稳定的重大事件；影响很大的舆情热点事件。

3、重大违法违纪事件。主要包括党员领导干部和干部职工有违法犯罪嫌疑被拘留、逮捕或被司法机关受理的案件；涉及科级及以上领导干部的重要信访或领导干部涉嫌违法违纪的案件；在重点项目建设或工作过程中因违规造成重大损失的经济事件；党员领导干部涉嫌违反国家法律法规并造成重大社会影响的事件。

（三）重要事项

1、领导干部本人婚姻和配偶、子女移居国（境）外、从业等事项。

2、领导干部收入、房产、投资等事项。

3、领导干部操办婚丧和其他喜庆事宜。

（四）重要活动

1、拟以县委名义举办或需要县委领导出席的重要会议和活动。

2、单位组织的外出学习考察活动以及工作人员出国（境）学习考察活动。

3、领导干部外出开会、学习、考察等活动情况。

（五）其它按规定应当报告的重大事项

三、重大事项的报告原则和方式

1、重大事项的报告原则：重大事项报告遵循“事前请示，事后报告，实事求是，及时准确，逐级上报”的原则。能事前报告的要事前报告，事前无法报告的，事后及时补报。

2、重大事项的报告方式：重大事项一般情况下以书面方式报告。遇突发事件或重大紧急事项，可首先采取电话、电传、口头汇报等形式第一时间报告，并及时续报相关情况，其后呈送书面报告。

四、重大事项的报告时限和程序

1、重要工作的报告，须按相关事项规定的时间报告；遇有重要情况和重大问题应随时报告。涉及全局性的重要工 作事项按程序向县委、政府会议报告。对有目标任务的重要工作，应向分管和政府主要领导适时汇报。

2、重大事件的报告，必须在事件发生后2小时内报告县委、县政府主要领导及分管联系的县级领导，同时报告县一线指挥部、县委办和县政府办。对安全生产、突发事件、影响社会大局稳定的突出问题等特别重大、紧急事件，用电话迅速直接报告，并及时续报事件进展情况、原因及结果。

3、重要事项的报告，涉及领导干部个人重要事项的报告，按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》及有关要求，根据干部管理权限将有关情况向县纪委、县委组织部报告。领导干部操办婚丧和其他喜庆事宜，按照自治区、市和县的有关规定要求，将有关情况向县纪委报告。

4、重要活动的报告，领导干部外出学习考察活动按照公务报销管理的相关规定执行；领导干部因公出差、学习、考察或因私请假，应事前请示并严格履行请假手续，假满及时销假。单位党政主要负责人一般不得同时请假，党政主要负责人请假1天以上，应出具书面请假报告，按归口管理由分管县级领导和县政府主要领导审批，并向组织部报告。领导干部请假3天以内，应经单位主要负责人审批，请假3天以上，一般干部应经单位主要负责人同意，科级及以上干部同时需分管县领导审批，向组织部报告，并办理相关的请假手续。维稳特护期间的请假按有关规定执行。

五、重大事项报告的纪律监督

1、明确责任主体。单位主要负责人及单位各部门主要负责人要高度重视重大事项请示报告工作，严格执行规定，明确责任主体，落实工作责任，切实做到事前有请示，事后有报告；主要负责人为重大事项报告的第一责任人，对重大事项的报告负总责，分管负责人为直接责任人，按照职责分工及时向县委领导班子或县委主要领导报告重大事项的有关情况。

2、建立工作机制。单位综合办公室负责统筹单位及相关行业领域重大事项请示报告工作。单位所有领导干部要积极配合县纪委、县委组织部、县监察局按照干部管理权限对重大事项请示报告规定的执行情况进行监督检查。

篇7：请示报告制度及重大事项报告制度

一）各科室凡有下列情况,必须及时向相关职能部门、分管院领导或院长请示报告，并在相关职能部门备案。

1、收治严重工伤、重大交通事故、大批中毒、甲类传染病、其他传染病暴发流行的病人及必须动员全院力量会诊、抢救病员时。

2、凡有重大手术、需要脏器切除、截肢及首次开展新手术、新疗法和新技术时。

3、收治涉及法律和政治问题的病人时。

4、发生病人逃跑、伤人、自杀以及有自杀迹象的病员时。

5、发生医疗事故或严重差错时。

6、丢失或损坏贵重器材、药品和剧毒药品时；

7、发现成批药品失效或变质时。

8、需紧急手术而病员家属或单位领导不在时。

9、需要重大经济开支及报批时。

10、增补、修改医院规章制度、技术操作常规时。

11、工作人员因公出差、院外会诊、参加院外会议、接受院外工作任务时。

12、县处级以上领导干部、知名人士和外宾住院、手术及病情危重或抢救无效死亡时。

13、丢失重要机密文件时。

14、职工发生打架斗殴或与社会上发生冲突时。

二）医院凡有下列情况,必须及时向市卫生局有关部门或局领导、市委市政府有关部门或分管领导请示报告：

1、收治严重工伤、重大交通事故、大批中毒、甲类传染病及其他传染病暴发流行的病人时。

2、发生重大医疗过失行为时。

3、首次开展的重大新业务、新技术和自制药品首次应用时。

4、医院的重大决策、重大经济开支、重大成果、重大活动及重大人事变动。

5、医院机构增设及变更。

6、县处级以上领导干部、知名人士和外宾住院治疗、手术、病情危重或抢救无效死亡时。

篇8：同学会重大事项请示报告制度

重大事项请示报告制度

（征求意见稿）

为进一步加强和规范河南MBA同学会各项组织工作管理，切实解决同学会工作流程中效率和监督的问题，确保常务理事与监事的参与权、决策权的到位，推进同学会决策、执行、监督的规范化建设，特制订重大事项请示报告制度，具体规定如下：

一、报告内容

1.选举、罢免同学会会员代表、理事、常务理事会、监事会、副会长、秘书长、副秘书长等人员；

2.制订修改章程、各项管理制度；

3.经济组织工程项目招、投标方案及其它筹资筹劳方案；

4.重大费用开支；

5.同学会日常帐务和各项专项活动帐务；

6.合作伙伴、会员单位的确定与管理；

7.合作与协作项目的确定、运作与管理；

8.安全生产事故、突发公共事件；

9.其他需要报告的重大事项。

二、报告程序

1.上述报告（除第九项外）内容，分事前报告和事后报 1

告两种形式。

2.上述报告内容第1、2、3、4款采用事前报告，由同学会会长负责把关，拟定方案后，以召开常务理事会的形式，由常务人员用书面形式按有关规定表决或者由会长逐一征求常务理事会意见表决及实施。

3.上述报告内容第5、6、7款采用事后报告，同学会在征得会长同意或取得会长授权后，即可做出安排，事后写出总结报告向同学会常务理事会汇报，接受大家监督。各项帐务亦定期向同学会常务理事会汇报。

常务人员认为工作需要，征得会长同意，或二分之一以上常务理事会成员，或监事会要求事前汇报的项目，采用事前汇报和事后汇报两种形式。

4.涉及第8、9项内容，同学会常务人员必须在第一时间（1小时内）可先用电话口头报告会长、监事长，然后再召开常务理事会报告。

5.各部门工作人员以同学会名义（同学会部门名义）对外开展活动或合作，需要征得部门负责人和常务副会长同意，重大事项需征得会长同意，由同学会常务人员做统一安排，活动结束后进行事后汇报。如会长认为需要事前向常务理事会汇报的，由会长组织会议，听取活动组织单位汇报。

三、工作要求

1.报告重大事项时，需要简明扼要地说明该事项的立项

经过，达到目的，以及可行性分析，涉及资金时需说明资金的筹集来源，使用管理及其他需要说明的情况。

2.需要事前报告的，必须如实报告，在未经授权或审议前不得组织实施；凡涉及重大突发事件，在第一时间报告的同时，要做好紧急处置，稳控局势。

3.同学会任何成员均对同学会的任何工作都有监督权，发现问题可依程序向常务理事会或监事会提起审查，三分一以上的常务理事提出要求，或者监事会（二分之一以上监事会成员提出）提出要求，可要求常务人员进行专项汇报，接受专项咨询。在审查程序或专项咨询没有启动前或没有得出结论前，不得在任何平台公开指责、质疑。

篇9：《中国共产党重大事项请示报告条例》学习心得

第一章 总 则

第一条 为加强企业国有资产的监督管理，切实履行出资人职责,规范国有企业重大事项管理，根据《中华人民共和国公司法》《企业国有资产监督管理暂行条例》等有关法律、法规，结合琼山区国有企业实际情况，制定本制度。

第二条 本制度适用于区人民政府授权琼山区国有资产监督管理局（以下简称区国资局）依法履行出资人职责、依法对其实施监督管理的国有独资企业、国有独资公司、国有控股公司（以下统称所出资企业）及其重要子企业。具体名单由区国资局另行确定。

第三条 本制度所指的重大事项包括请示事项和报告事项。

请示事项是指须经区国资局审核同意后方可实施或表决的事项；报告事项是指向区国资局告知备案的事项。

第二章 重大事项范围

第四条 所出资企业请示事项的范围：

（一）所出资企业的发展战略及实施计划；

（二）企业分立、解散、改制，企业增加或者减少注册资本、发行债券、修改章程；

（三）企业投资计划及主营业务的确立和变更；

（四）设立子企业，收购兼并、注资参股、资产划转、股权投资、股权置换等；

（五）企业财务预算、决算方案、利润分配方案或亏损弥补方案；

（六）50万元以上的对外投资或拟从事委托理财、股票投资、期货（权）及衍生品等高风险业务的；

（七）以国有资产抵押对外融资及为其他企业提供担保；

（八）与关联方的交易。关联方是指本企业的董事、监事、高级管理人员及其近亲属，以及这些人员所有或者实际控制的企业。

（九）企业国有产权（股权）转让；

（十）企业重大资产处置。企业重大资产处置是指对企业关键设备、成套设备、交通工具（汽车、船艇）、房屋所有权、土地使用权、林地使用权、水面使用权等的转让、出租或出借等；

（十一）所出资企业董事长、副董事长、董事、监事、总经理、副总经理、财务负责人，以及在国有控股、参股企业中由区国资局推荐的高级管理人员等人员在其他企业或其他经济组织兼职；

（十二）企业董事会成员、经理层及总工程师、总经济师、总会计师持有本企业股权及持有所控股、参股公司股权；

（十三）其他对国有资产出资人权益有重大影响的决策事项；

（十四）区国资局认为需要请示的其他事项。

第五条 重要子企业请示事项的范围包括第四条第（二）

（四）（六）

（七）（八）

（九）（十）

（十三）（十四）款。

第六条 所出资企业报告事项的范围：

（一）工作报告；

（二）重组、改制、兼并和破产国有企业的职工安置方案；

（三）工资总额，企业经营管理层工资分配方案；

（四）50万元以内的对外投资；

（五）企业发生安全事故、违法经营或经营失误造成国有资产重大损失或者危及国有资产安全的情况、涉及企业重大权益的法律诉讼案件以及职工集体上访等；

（六）企业采用的会计政策发生重大变更，资产核算方法发生重大变化的；

（七）向子公司委派产权代表，派出监事；

（八）聘任企业法律顾问；

（九）所出资企业各项基本管理制度的制订与修改；

（十）其他需要报告的事项。

第七条 重要子企业报告事项的范围包括第六条

（一）（二）

（三）（四）

（五）（十）款。

第三章 请示报告程序

第八条 所出资企业的重大事项由所出资企业向区国资局请示报告；所出资企业重要子企业的重大事项由该企业向所出资企业请示报告，并由所出资企业按制度规定向区国资局请示报告。第九条所出资企业主要负责人是请示报告的第一责任人，企业部门分管负责人是某部门重大事项请示报告的主要负责人。

第十条重大事项的请示报告以书面形式一事一报，请示报告应当附下列材料：

（一）请示报告事项有关情况的说明；

（二）可行性研究报告；

（三）股东会决议、董事会决议或经理办公会议决议；

（四）区国资局认为应当提交的其它有关文件资料。

第十一条 对请示事项，所出资企业应当在做出决策之前向区国资局提出申请，区国资局依照有关法律法规的规定进行审核，并在收到报送材料之日起五个工作日内做出答复，因特殊情况可延期答复，但应当及时通知报告人。

企业收到区国资局答复后，应当就区国资局的批复意见按内部决策程序进行表决，表决通过的，应当在五个工作日内向区国资局报告。

第十二条 对报告事项，所出资企业必须在作出决策或事件发生之日起五个工作日内向区国资局报告，由区国资局专项登记管理。

第四章 附 则

第十三条 所出资企业违反本制度，有下列行为之一的，由区国资局责令改正，造成国有资产流失或其他严重后果的，对相关责任人依照有关规定进行处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任：

（一）应当请示报告的重大事项未经申报擅自决策的；

（二）故意漏报、瞒报或提供虚假材料虚报重大事项的；

（三）未按时报送有关材料，导致企业生产经营活动受损的；

（四）在企业重大事项决策过程中违反区国资局批复要求，对企业经营活动造成损失的；

（五）其他违法违规行为。

第十四条 目前尚未授权给区国资局管理的国有独资、国有控股、国有参股企业和公司及行政事业单位所属国有独资、国有控股、国有参股企业和公司的改制、重组、产权转让、重大资产处置等企业重大资产管理事项参照本制度报区国资局审批或备案。

第十五条 本制度由区国资局负责解释。