公司一周工作动态范文

公司一周工作动态范文（通用9篇）

篇1：公司一周工作动态范文

创建全国文明镇、国家卫生镇各责任区块

工作进度一周信息汇总（6月3日至6月9日）

1号：杨家弄区块 牵头领导陈天荣 责任部门：村镇建设办公室

本周本区域范围内创建工作进度：一是淘沙弄两侧墙面已修补；二是金沙弄东侧墙面粉刷完毕，两侧平房处已涂白；三是鸿运路、史家弄已完成沿街道路、台阶修复；四是史家弄口至东，墙面旧石灰已砸除，部分墙面已修补、涂白；五是老菜场处花坛清理，营运大卡车已由交管部门清场，花坛内的蔬菜地清除完毕。六十一里街沿街管线讨论会议已经召开，具体的方案正在设计中。

条线工作情况：《嘉兴市秀洲区镇级污水管网工程设计方案》、《嘉兴市秀洲区王江泾镇北虹路、闻川路改造工程设计方案》正在进行中。镇区新筑道路、修补道路工程、镇区制作花坛、回填绿化用土等工程招投标工作将于6月10日下午进行。（村镇办公室信息员）

2号：万福弄区块 牵头领导李陈源 责任部门：财政所

本周所做的工作是：一是本区域范围内违章搭建拆除取缔工作正与相关职能部门联系中；二是电线、通信线有序统一架设正在进行中，危房修复、花台修复、补种绿化统一由镇进行招投标，垃圾箱进行了整理，河道清理由水利站统一安排，电影院附近清理做了初步预算3万元。（财政所信息员）

3号：长虹公园区块 牵头领导陈荣根 责任部门：农技服务中心

自创卫工作开展以来，农技服务中心主任吴海法召开创卫工

作专题会议2次，并多次带领部门相关工作人员对3号区块（长虹公园区域）进行了督查，通过排查发现需整改的地方有31处，其中环境卫生绿化、洁化方面的12处，镇容镇貌整治方面的2项，基础设施建设6处；拆违专项整治11处。

截止目前，长虹路81号、67号以东6间打卷及副食品店搭棚等3处占道经营已进行整改，郁家桥南侧路边等4处违章建筑也已拆除。另外，在环境保洁方面，墙面乱张贴已清除；长虹公园南河道保洁卫生、3号区块内保洁和杂草清除工作也已启动。下周工作重点，主要是对闻川路137号、147号和201号这几处的占道经营进行整改，并对长虹公园内的基础设施进行整修和维护。（农业技术服务中心信息员）

4号：新菜场区块 牵头领导朱建明 责任部门：新居民所

6月9日上午新居民事务所苏小华率本所相关人员督查本区域。本区域内创建工作进度情况如下：

1、河道清除杂草、漂移物、河滩平整80米。

2、违章搭建、占道经营整改拆除10处，部分正在整改。

3、墙面乱涂写、乱张贴尚待整改。

4、路面修整、绿化补植等相关部门正在筹备立项施工。（新居民事务所信息员）

5号：四方汇区块 牵头领导干根华 责任部门：水机站

5月25日，镇党委副书记、创建办主任干书记带队水机站全体人员及城建办、爱卫办、执法中队、王江泾居委会相关人员到四方汇，查看卫生情况。会议中指出了四方汇存在的问题，护岸上面违章建筑，河道垃圾堵塞，商店乱摆摊经营，垃圾桶破坏，道路路面破损。之后水机站组织人员对四方汇边上的河流进行勘查，选定了河道垃圾清理办法及堆放地点，制定了治理的方案，经上级领导同意，联系了施工单位，将河道清理的工程包给他们，签订了协议，明确双方的权力、义务和职责。工程总价为49600元。期间、干书记及水机站人员多次对四方汇的创卫进度进行了督查。嘉北四个村是创卫重点，水机站对4个村的河流进行了河道保洁。（水机站信息员）

6号：广电中心区块 牵头领导季翔 责任部门：环保办

本周工作：牵头领导季翔协同朱宝荣、朱云春对违章搭建、占道经营16处的经营户发放整改通知书，正在与城管中队协调取缔张加友大理石违章搭建户。（环保办信息员）

7号：老菜场区块 牵头领导张金良 责任部门：社保所（信息员未报信息）

本周工作：

1、在牵头张金良带领下，会同社保所、城建办、行政执法中队对本区域内的城违章建筑进行拆除，现已全部拆除

2、绿化、彩砖正在按程序在实施中。（社保所信息员）

8号：青荷路东段区块 牵头领导郭林尧 责任部门：文化站

文化站责任区块，经过前期的排查摸底共有违章搭建和占道经营24处，墙面乱张贴、牛皮癣，闻川南路两边行道树缺少侧石、绿化破坏，电线、通信线路架设乱等问题。这一周，按照工作的进度要求，在城管等职能部门的配合下，首先对违章搭建进行了拆除行动，现已将24处违章搭建全部拆除。（文化站信息员）

9号：纺机市场区块 牵头领导卜忠伟 责任部门：行政执法中队

本周本区域范围内已发出责令限期整改通知书33份，拆除违章建筑18处，拆除面积246平方米，清理占道经营7户，出动人员15人。（行政执法中队信息员）

10号：整条南方路以西至07省道人行道区块 牵头领导周燕 责任部门：计生办

本区域范围内违章搭建有9户，涉及面积120平方，前期周燕镇长助理与计生办一起现场督察，并提出相应整改措施。现已整改如下：

一、拆除违章搭建。目前已拆除6户，100平方左右，还有3户，20平方左右；

二、南方市场老菜场的地摊搬走，现经整改已搬走，但不排除临时性恢复，现要求天天督查；

三、疏通老南方市场下水道，计生办已与城建办联系商量疏通，方案正在制定中；

四、打算老南方市场打围墙，还在商量中。（计生办信息员）

11号：整条虹桥路至迎宾大道至万安桥中学以南一带 牵头领导钱学明 责任部门：安监中队

按照镇创卫办的统一安排部署，安监中队根据责任区域范围内情况开展工作。按照相关精神，安监中队召开“创卫”专项会议2次，对排摸出的22家违章搭建，会同相关职能部门通过发先通知自行解决，后采取强制拆除等措施，已拆除违章建筑10家，涉及面积373平方米，杨家桥至万安路损坏路面沥青修补2处，（此路段因路基严重损坏，路面沥青只能临时修补，每逢下过雨后又会出现坑坑洼洼），现阶段发现情况及时修补。每天进行区域内巡查不少于1次，发现问题及时向所在区域牵头领导汇报，有区域领导带班进行整治。下一步的工作打算是，对剩余12家违章搭建进行逐步拆除，道路问题上报上级部门，万田圩店门口尽快绿化。（安监中队信息员）

12号：中国银行区块 牵头领导郁勤根 责任部门：统计中心

6月7日上午，由镇领导郁勤根书记带队，统计中心全体人

员以及镇行政执法中队人员，对中国银行区块进行拆违专项整治，共拆除违章搭建12户175平方米，清除乱设摊8处。（统计中心信息员）

13号：纺机市场对面一带区块 牵头领导王根林 责任部门：企业服务中心

按照镇党委、镇政府关于王江泾镇创建国家卫生镇的工作的部署，王江泾镇企业服务中心联合城管、交管等部门对所负责的纺机市场对面一带（北至别墅末端，南至万安桥一带以南）的违章搭建、占到经营的现象进行取缔、整治，一段时间来共拆除违章搭建21户，违章面积800余平方米。通过整治，道路两边的违章搭建现象得到有效解决，镇容环境卫生面貌显著改观。（王江泾镇企业服务中心信息员）

14号：青荷小区块 牵头领导：姚佩英 责任部门：爱卫办

本周工作：一是青荷路上24家违章搭建的简易棚，遮阳棚已全部拆除；二是新桥村农贸市场内有16个店面和34个摊位已发出规范化整治要求的通知；三是承天世纪花园小区内目前入住有220户左右，区内乱堆放23处已全部清除，6户养鸡已取缔，绿化带内种菜现象已禁止。（爱卫办信息员）

15号：07省道以西一带南至青荷路，北至太平桥区块 牵头领导姚空军 责任部门：纺织城办公室

本周工作：纺织城办公室由牵头领导姚空军挂帅，部门人员朱月祥、王宇明等陪同，对责任区内的9户违章搭建、占道经营的户主进行了逐户上门劝导工作，对责任区沿线从垃圾堆放、流动摊点、绿化、占道杂物、墙面牛皮癣等几个方面进行了清理整

治。

拆违工作依旧形势严峻，9名违章户主都经营了多年，已经在意识中潜移默化地将违章的建筑合法化，因而劝导工作十分艰难。部门领导姚空军对这一情况十分重视，专门召开了3次主题会议，就任务的关键点、注意点做出重要指示。会议后，他带领部门员工实地走访，并逐户上门劝导，一方面以情以理争取户主配合本部门的工作，希望自行拆除违章建筑；一方面明示拆违工作的决心。就目前情况看，争取违章户主的自觉配合困难重重。我部门将详密计划强制拆除方案，尽可能避免引发负面情况，将此项工作干脆利落地完成。

此外的一系列工作进展顺利，责任区沿线垃圾5处已在清理中，涉及07省道西侧太平桥2住户的占道木架、杂物已经清理完毕，责任区内的绿化死株、杂草较多的情况已经联系相关施工单位于6月11日安排补植和修剪，预计用1天时间就能完成，青荷路西段的流动摊点13家经连续2天劝说工作已成功劝离。下周工作将以违章搭建、占道经营的9户建筑物为重心，按时按点地完成整治任务（纺织城办公室信息员）

16号：汽车站区块 牵头领导：倪金珠 责任部门：畜牧兽医所

本周工作：一是对本整治区域内的违章搭建、占道经营发放整改通知书；二是汽车站区域内，围墙已经在建造。下一步打算会城管执法部门一起对违章搭建、占道经营进行取缔。（畜牧兽医所信息员）

17-18号：北虹小区块 牵头领导：李永明 责任部门：司法所

北虹小区块创卫工作，我组在本周针对违章户进行了分析讨论，并在6月10日上午组织6名工作人员再次到各违章户进行

创卫政策宣传做工作，要求违章户必须自行拆除违章，但效果不明显。经过排查，违章户涉及10户面积约270平方米，闻川小区内空置地块100平方米有建筑垃圾。下一步在6月11日、12日两天会同城管、城建、对违章进行强制性拆除，并将小区内的建筑垃圾清理掉，联系城建部门对空置地块进行规划，或种上绿化。（司法所信息员）

19号：镇政府至长虹别墅区公路沿线区块 牵头领导：吴志勇 责任部门：后勤办

投资3万元种植香樟44棵 ,其中40颗种植在镇政府外北马路4颗补在大院内.红叶石楠397棵,270颗种植在政府大门南绿篱，127颗种植在政府外北马路边。（后勤办信息员）

20号：宇四浜区块 牵头领导：朱晏秋 责任部门：宇四浜

6月7日，镇长、创建工作总指挥李陈源，镇党委副书记、创建办主任干根华，分管镇长姚佩英、组织委员朱晏秋 4位领导来我村进行创建工作督查。宇四浜本周创卫工作汇报：一是整治早点摊未安规定收摊5个；二是对废品堆场进行回访督查，拆除去年镇统一制作的彩钢栅栏500平米；三是清除靠马路的墙面以及一些电杆上有“牛皮癣”50余处；四是整治交通停放较乱5次；五是制止乱搭建现象2处；六是店面不规范经营 12处；七十修补路灯、报刊栏等破损6处；八是修公共厕所3次、垃圾箱破损更换15只；九是督查发现绿化损坏较多需补植，正在丈量测算，筹集资金。（宇四浜村信息员）

21号：收藏村区块 牵头领导：许雁军 责任部门：收藏村 本周本区域内的工作是：

一、由村班子成员带班，城管中队

配合，及村抽调人员5名，拆除违章建筑2处，整理垃圾堆场2处。

二、由村派专人对村主干道两侧及周边地区的垃圾进行清理。（收藏村信息员）

22号：沈家桥区块 牵头领导：赵志良 责任部门：沈家桥村

本周工作作为创建工作的关键周，通过镇联合部门包括行政执法、公安、电力、水务部门对我村废品收购站进行了断电断水处理共计21家，通过劝说，废品收购户也自觉的将垃圾清运走了，但速度较慢，于6月8日正式对两家废品收购站进行挖掘，今天已经对第三家进行挖掘。（沈家桥信息员）

23号：金鱼桥村区块 牵头领导：沈锦福 责任部门：金鱼桥村

本周为配合创建全国文明镇、国家卫生镇，我村在镇牵头领导沈锦福的带领下，在村领导的具体实施下，共开展了以下工作： 一是本村区域范围内乱张贴已集中清理完成，共清理30处。查处乱堆放4处，现已基本清理完成，查处乱搭建1处，已整治好； 二是对我村7处整治点已采取停水、停电措施；三是2处整治户已基本清理完成，面积约700平方；四是其余整治点现正在抓紧清理中，估计到6月15前能完成80﹪。（金鱼桥村信息员）

24号：南陶浜村区块 牵头领导：陈祥森 责任部门：南陶浜村（涉及到区域管辖问题，未上报信息）

镇创建办编

篇2：公司一周工作动态范文

第二期

2012年6月17日

一周工作动态

（6月11日—6月17日）

2012年6月15日上午，区分包东白仓村谷木兰案件的区政府党组成员、公安局长陈士军和区长助理翟民甫，在办事处一号会议室与信访人古木兰进行了推心置腹的交谈，耐心细致的做信访人的思想工作，目前上访人情绪稳定。

京西社区：（1）开展 “庆七

一、迎十八大”系列活动；

（2）继续入户调查，完善计生台帐；（3）对沿街门市进行计生、安全检查。

京东社区：扎实推进 “五位一体”工作法实施，分别 1

明确了针纺小区、消防小区、农行小区三个“三无小区”的业主委员会，并完善了业主委员会、物业公司、保洁员、门岗保卫人员的工作职责，使社区管理步入常态化、规范化管理轨道。

东方社区：继续清查完善计生工作台账，与计生办MIS库数据进行核对。

滨河社区：（1）继续完善已婚育龄妇女台账资料；（2）在辖区开展志愿者招募活动。

瑞景社区：（1）继续完善居民信息库；（2）对上半年工作进行总结，整理工作资料；（3）积极筹备“迎十八大，庆七一”活动。

玉北社区：（1）完善计生台账；（2）利用油田十中资源，筹建志愿者服务队；（3）对辖区党员进行信息采集。（4）庆丰小区违章建筑问题仍在协商。

玉东社区：（1）继续入户登记，完善居民信息；（2）开展党员信息采集；（3）到各小区统计“住宅小区建设情况一览表”。

经济办：（1）6月11日，开展了“珍惜生命之源，人人节水护水”宣传；（2）6月13日，与产业集聚区、土地局、孟轲乡等有关领导，就加快推进源隆机械项目建设进行了座谈。（3）6月14日下午，经济办召开专题会议，就重点项目建设百日攻坚进行了安排部署，进驻产业区办公，全面督导服务项目建设进度。

城管办：（1）继续做好中心商务区的夜间值班工作；

（2）6月11日，在辖区城中村、背街小巷设立的16个城管服务岗正式启用，城管队员配备了统一遮阳伞、工作台，实行“三定位、一治理”（即：定人、定岗、定位；治理“六乱”），全力打造城管队伍新形象。

土地所：（1）清点敬老院附着物；（2）召开濮清快速通道所涉及的国有企业拆迁座谈会；（3）测量南海路未征土地面积。

安监站：（1）积极组织参与省安全生产委员会“关于开展第二届安全生产优秀论文评选及征集”活动，已收集论文5篇；（2）深入开展“打非治违”专项活动，检查商户30家，发现隐患3吃，责令现场整改。

民政所：（1）对4月份国家审计署查处的不应享受低保金的“六类”人员家庭发放了告知单，并给予了停发低保金处理；（2）为4户重大疾病家庭发放救助金25000

元；（3）安排各社区重新登记住宅小区建设情况。

计生办：（1）为辖区流动人口拍照，代办流动人口婚育证明；（2）继续核对全办计生MIS数据库；（3）组织城区单位育龄妇女上站康检。

信访办：（1）成功化解一起信访积案（东白仓1、2、9村民组反映南海花园门市房问题）；（2）排查出2个不稳定因素（南里商2、4村民组反映宅基问题），目前已消除一个；（3）完善信访台账资料。

综治办：（1）完善“三无小区”治理验收台账；（2）整理综治工作档案资料，迎接半年检查；（3）组织各社区对辖区沿街商户开展了“家庭拒绝邪教”承诺卡签订活动。

司法所：（1）到社区矫正对象家进行走访；（2）口头调解2起家庭纠纷。

财政所：（1）整理账务报表；（2）到各村、社区开展车船税调查统计。

农村办：（1）持续开展美国白蛾防治工作；（2）加大宣传力度，增加了禁烧巡查工作密度和强度；（3）积极配合公路局开展禁止“三夏”公路打场晒粮工作。

统计站：对辖区内住宿餐饮行业进行了排查登记，排查住宿业5家，餐饮业9家。

工会：对辖区未建立的非公企业进行了走访排查。妇联：（1）在辖区小学和幼儿园组织法律知识讲座；

（2）发放“未成年人保护法”宣传资料。

流动办：对滨河社区、瑞景社区的流动人口及出租房屋进行了登记。

武装部：参加区武装部组织的专武干部集训。

督查室：（1）汇总各站所第二季度工作总结，对重点工作进行上报；（2）按要求每日上报重点工业项目建设推进日程表；（3）上报辖区下半年产业规划方案。

卫生办：（1）积极开展“全国食品安全宣传周”活动；（2）对辖区各村居健身活动场地及设施进行了统计。

文化站：整理归类阅览室图书2500余本，建立电子档案。

团委：组织参加了全区团委系统招商引资培训班。报：区委办、政府办、宣传部、“一创双优”活动办等 发：各社区、各站所

篇3：一周工作汇报（范文）

第二周工作简要情况报告

州“9+3”协调组驻蓉办：

本周，我们围绕贯彻9月8日全省“9+3”学校开学及管理工作会议（以下简称“9.8”会议）和9月13日州“9+3”协调组驻蓉办召开的派驻内地中职校工作组长会议（以下简称“9.13”会议）精神，全力配合校方抓了“9+3”学生开学返校的思想政治工作和迎接省教育科学研究所专题调研工作，与校方共同推进“9+3”进入常态化。现将本周情况简要报告如下：

一、迅即传达学习“两会”精神，深刻领会省州关于 “9+3”工作的指示和要求，联系实际提出了贯彻意见

9月13日，州“9+3”派驻内地中职校工作组长会议结束后，我校与会代表杜雪峰同志连夜赶回学校，召开紧急会议，学习根据会议记录整理出的传达提纲，深刻领会“9.8”会议和“9.13”会议精神，联系实际研究部署了下步工作。

（一）工作组成员要深刻领会实施“9+3”工作的重要意义，要把这项省“三大民生”工程之一的工作开展好、贯彻好、落实好，真正代表州、县来关心、关怀“9+3”学生的学习、生活，配合学校加强对“9+3”学生的管理，为提

高藏区生活水平，解决藏区就业问题打下坚实的基础。同时，要求工作组成员进一步把工作做深、做细、做实、做到位。

（二）紧紧围绕“首在稳定、重在指导、实在基础”的工作组在实践中形成的总体工作思路，深入细致的抓好三项工作。一是配合学校政教处、班主任、生活管理员抓好学生的政治思想工作，引导和帮助学生树立正确的人生观、世界观和价值观；要求学生遵纪守法，尊敬师长，团结同学；做到学有所成，树立感恩报国的思想。二是特别要做好重点部位（学生饭堂、小卖部、校门、宿舍大门等）、重点时效（三餐时间、下晚自习时间、周末出门时间等）的防范工作，一旦发现矛盾纠纷，必须第一时间到达现场，全力配合校方开展处置工作，及时疏导化解矛盾，坚决避免酿成大的事端。三是进一步贯彻“三禁两不”规定，全力配合学校和公安机关收缴管制刀具和违禁物品专项活动，吸取最近遂宁、成都、绵阳等地“9+3”学校发生问题的教训，举一反三，引以为戒，确保不发生类似事件。

（三）充分履行工作组职责。一是进一步明确了工作组组长和各成员的职责，切实当好学校党委和学校行政的参谋和助手；二是及时把握省州就业形势，领会好上级领导指示，帮助“9+3”学生进一步树立正确的就业观；三是积极向校方建言献策，根据“9+3”学生的实际情况，科学调整教学计划，逐步形成合理的理论教学和实训体系。

二、本周所做的几项工作

一是积极配合学校和公安机关开展“三禁两不”专项治理。在9月13日的清理活动中，从泽拉格西、冯潘雷的箱子及床上查出军刀和有危险性的刀具2件，以及其他违禁物品。工作组及时对相关人员进行谈话做工作，让其认识到了错误，并写出深刻的检查。

二是配合校方对反省期未到执意要求回校的黎小俊同学做工作。由于黎小俊同学思想“抛锚”严重违规违纪，不能在校正常学习，从安全考虑，并与家长衔接后作出其回家反省思过的处理决定，他反省期未到即要求返校，在其家长的担保和本人写出保证书的情况下，得到了校方的许可。校方和工作组对其进行了长达两小时的集体谈话，反复做思想工作，敲警钟，提要求。他认识到了自己的错误，愿意以校领导和工作组帮助为契机彻底改正自己的错误，把身心放在学业上。

三是建智慧之言，献务实之策，积极为省上“9+3”课题调研组提供素材。9月16日，学校接待了省教育科学研究所“9+3”课题调研组，组长杜雪峰同志在汇报会上全面分析和总结了德阳地区“9+3”学校一年多来所取得的成绩和学生发生的巨大变化，联系实际提出了建设性工作意见和建议。得到了省“9+3”课题组的高度重视，认为这些合理化的建议眼光高，具有深层次的意识，一定将带回省上汇总形

成调研成果，向决策层反映。

一周来，学校工作和学生管理一切正常，教育活动有序开展，教学进程有序推进，没有出现大的事端，教学矛盾明显减少，未发生州内同学之间、州内同学与州外同学之间的矛盾纠纷。

篇4：一周工作总结范文

下面是我的一周工作总结：

首先我要给自己定下一个目标，然后就是去做到。在做到的前提下，首先要相信我们自己是行的，然后思考我该怎样才能去做到，寻找正确的方法。另外就是一定要去行动，去尝试。在工作中发现问题，总结问题，并且改正问题。这其实就是一个准备过程，并且是一个长期的准备过程。在这个过程中慢慢的积累，知识的累积必将有一天将我们推到巅峰的状态，那个时候我们工作起来便是如鱼得水了。

生活中，我是一个很乐观开朗的人，天天都快快乐乐、无忧无虑的。在工作中，我想目前最重要的就是在工作中寻找乐趣，利用电话与人谈话，把与人交流当成是一种乐趣，而不是首先将推销作为目的，做到更加的自然，先在心理上取得顾客的好感，在往我们产品的方向去引导，那样才更加有机会，更能取得顾客的信任。我希望以后我在这方面加强一下。还有就是将可以给顾客介绍一个这么好的生财之道当成是一种荣誉，那样工作才更有激情。

在这一周的培训+实践，实践在+培训中，对一个基本的情况是掌握的还不错的。在实践中，很多技巧上东西还是没有很好的运用，还是不够灵活。我知道自己还有很多的东西不懂。未来我会更多的像大家学习，更多的发现自己的问题。要努力每天完成一个A+的目标。这一周我是有天天做工作笔记，以后，我也会坚持天天都这样，每天让自己进步一点点吧。相信以后我一定会让现在的自己都感到吃惊的。

篇5：员工个人一周工作总结范文

篇一

从一周的开始到结束，这个时间并不长，但每一天的工作足以填满整个自己，那么一周后如何进行周工作总结报告呢?以下为一周工作报告的范文，可作参考。

作为公司新的一员，我很荣幸能担任行政文员的工作，总结前一周的工作内容，大致分为人事招聘，行政工作，销售内勤等:

1、行政工作：在工作当中我熟悉了公司的规章制度，主持了一次公司的晨会，懂得了术业有专攻的道理，明白了怎样去开展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各个部门的工作制度并接受了人事档案管理，熟悉了关于销售部资料保管与协议的打印，与每一位员工相互熟悉，在这期间完成了公司内部员工通讯录的整理工作，四月二号与各个部门达成一致意见制作并完善了员工值日表。

2、人事招聘：在人事招聘工作中，我听取同事的意见，在胡经理的引导中不断的完善自己的言辞，使自己在人事招聘方面的语言表达话术有了一定的提升与改善，完成了销售部百分之六十的人员招聘工作。在几次面试中，适应了一个招聘人事的心理与角色，并且增长了这方面的知识和见解，对自己有一个很大的提升与锻炼，为以后的工作和学习奠定了基础。

3、销售内勤：为提高公司销售人员的工作效率，做他们工作开展的坚实后盾，在行政和人事工作之余，我协助新员工找到六十余家客户资源。

在工作的执行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不断提高自己的工作能力的一些问题：

1、行政工作，思考问题不够全面，有时候稍显天真，缺乏与老员工的沟通交流，行政工作的开展并不是很顺利，有时候需要郝经理的帮助。

2、在人事方面，有许多通知过的人在通知后却没有到公司参加面试。我想有客观原因的同时也有自身原因的存在。

3、在销售内勤工作当中，查找客户资源的效率较低，这样就不能保证及时供应销售人员的资源需求。

综上所述，在今后的工作中，我应该与员工之间加强交流沟通，多多听取一些有益的意见，处理好同事之间的关系，完善自己的话术，扩充自己的行政知识面，进一步的去了解和熟悉电子商务，提高查找客户资源的效率，为公司的销售部做好坚实的后盾!我将更加勤奋的工作，虚心的学习，做好工作计划，有目标地工作，努力提高文化素质和各种工作技能，希望能为公司塑造一个好的工作环境，为销售部今后的工作带来更好的效益。

篇二

我接触工作已经一周了。一周的时间，如果说我完成了从一个初出茅庐学生到走上社会工作者的蜕变，显然有些不恰当。时间太短，我个人实在没有什么具有建设性的问题可以总结，只能按我个人的想法，把这段时间的一些感触和一些体会稍作介绍，算是一个不成熟的总结吧。

回顾这一周以来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，基本上了解了自己的本职工作。在此，我对公司的领导和同事们表示衷心的感谢，感谢你们的不吝赐教，感谢你们对我工作的支持和帮助。虽然我接触工作的时间不长，但是我在这段时间里学到了很多在学校不曾学到的知识。另外在工作中也在慢慢学着与同事相处，慢慢融入到鹏毅这个大家庭中来。现将这一周的工作情况作如下汇报：

工作内容如下：

一、此项工作主要包括计算机硬件的日常维护、管理，并保证公司全部计算机及相关网络产品的正常工作，公司计算机软件的安装及维护，软件在使用过程中出现问题能够及时的解决，防治计算机及整个网络被病毒攻击，及资源共享设置等。

二、计算系统及软件维护：公司计算机需要日常维护的基本为150台。由于公司计算机较多，日常出现故障的情况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等。很多计算机是由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统。另外有一些网络故障，线路问题等。其他软件问题主要包括瑞星杀毒软件和360安全卫士的安装使用，ERP系统桌面快捷方式的创建，office办公软件的使用等。

三、邮件服务维护相关工作：公司内部邮箱和外部邮箱的新增及变更，主要是关于新来职员邮件开通和设置，邮件有时无法发送及收取等一类问题。

四、打印机的日常维护：公司打印机及驱动的安装，打印机的共享与设置。经常出现的问题有：打印机输出空白纸，只需及时更换色带或维修打印头;打印字迹偏淡，可用更换色带或调节推杆距离解决;经常出现卡纸，只需检查进纸通道，清理输出路径杂物。

总结一周以来的工作，尽管有了一定的进步，但是在很多方面还是存在着不足。比如：有时考虑问题欠妥、不够严谨，降低了工作效率，延误了规定的完成时间;遇到困难的时候与领导沟通不够等等，这都有待于在今后的工作中加以改进和完善。

对于四月份的计划和今后努力的方向为：在四月份我将继续努力提高自己的工作水平，为公司的发展贡献自己的绵薄之力。我想我应努力做到：首先，遵守公司内部规章制度，维护公司利益;其次，加强学习，增加自己的知识面，加强对专业知识技术的强化、学习，要对自己的工作有规划、做到心里有数;再次，加强工作力度，要积极主动的为公司创造价值，力争取得更大的工作成绩。

总之，我会努力将自己的知识背景和公司的具体情况相结合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习专业知识和技术，为公司的发展尽我绵薄之力。再次感谢领导和各位同事的支持和帮助，我会继续努力，不断提高自己的专业水平，虚心向大家学习，不断努力，争取更上一个新台阶。

篇三

作为公司新的一员，我很荣幸能担任行政文员的工作，总结前一周的工作内容，大致分为人事招聘，行政工作，销售内勤等:

1、行政工作：在工作当中我熟悉了公司的规章制度，主持了一次公司的晨会，懂得了术业有专攻的道理，明白了怎样去开展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各个部门的工作制度并接受了人事档案管理，熟悉了关于销售部资料保管与协议的打印，与每一位员工相互熟悉，在这期间完成了公司内部员工通讯录的整理工作，四月二号与各个部门达成一致意见制作并完善了员工值日表。

2、人事招聘：在人事招聘工作中，我听取同事的意见，在胡经理的引导中不断的完善自己的言辞，使自己在人事招聘方面的语言表达话术有了一定的提升与改善，完成了销售部百分之六十的人员招聘工作。在几次面试中，适应了一个招聘人事的心理与角色，并且增长了这方面的知识和见解，对自己有一个很大的提升与锻炼，为以后的工作和学习奠定了基础。

3、销售内勤：为提高公司销售人员的工作效率，做他们工作开展的坚实后盾，在行政和人事工作之余，我协助新员工找到六十余家客户资源。

在工作的执行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不断提高自己的工作能力的一些问题：

1、行政工作，思考问题不够全面，有时候稍显天真，缺乏与老员工的沟通交流，行政工作的开展并不是很顺利，有时候需要郝经理的帮助。

2、在人事方面，有许多通知过的人在通知后却没有到公司参加面试。我想有客观原因的同时也有自身原因的存在。

3、在销售内勤工作当中，查找客户资源的效率较低，这样就不能保证及时供应销售人员的资源需求。

篇6：公司一周工作动态范文

结合我校学生基础差的特点，我们采取低要求，低难度，采用小步教学法，每节课讲解课本两节的内容，尤其是对必修课本，基本上是又给学生讲了一遍，对每个知识点讲完就练习，在课堂上巩固，不把问题留给学生，不把问题留到课外，避免积少成多。今年的一轮复习花费了六个月的时间，我们把学生应该掌握的二百多个知识点逐一复习到位，摸清了学生的学习情况，完成了基础知识的储备，为第二轮复习打下了基矗从期中考试和模拟考试的成绩来看，达到了预期的效果。今年我的主要做法有

1、优化课堂教学，注重双基落实

能力的高低，归根结缔在于对基础知识的掌握程度，这就要求对基础知识和基本技能的教学要夯实，对知识点的学习提出了更高的要求。我在课堂教学中主要做了两方面：一方面充分利用课本、地图册中的各类附图、插图、图表等，把课本的基础知识落实到图上，以图带文，以文带图，实现图文转换，以及图表之间的变化、转化，从而使学生认识到表象是多变的，本质是不变的，本质即基础知识的落实。另一方面，构建学科知识体系，培养学生学科内的综合能力，理清学科内的知识的层次脉络，使之系统化，形成综合分析比较分类、归纳、演绎、概括推理的能力。

2、做好学生主动学习的引导。学生在学习的过程中只有掌握了最佳的学习方法，才能使他们的学习具有持续性，并能受益终生。在学习中主要采用引导学生提问的方法和引导学生反思。引导学生提问。不仅是在学习中提出教材内容中的问题，也鼓励学生自己给自己主动的提问题，从而启发思维方式，使问题得以解决。

3、立足课堂主阵地，把课本内容复习到位，扫清知识死角。课堂练习一对一进行，讲练结合，既记住了知识，又加强了应用。单元练习每章不少，结合学校考试和学科自考，及时检查了学生的掌握情况。当然还存在一些不足，希望在今后教学中加以重视：

1、对世界地理部分复习过于简略(时间紧迫)区域特征不够细化，初高中的衔接做的不好。

2、学生作业的检查批改应该更加具体，对目标生应尽量面批面改。

3、单元考试后应该让学生自己做好总结，经过第一轮复习，学生已经掌握了地理学科的基本知识，并初步形成了知识网络，具备一定的学科技能。第二轮复习重点是进行学科综合能力的培养，使所学知识进一步系统化条理化，提高对地理事物发展规律和内在联系的分析能力。在知识专题中，结合学生的实际情况，内容进行了取舍，主要针对第一轮复习中发现的薄弱知识点进行巩固完善查漏补缺，加强针对性的强化训练，以弥补缺陷。

4、高考既是对所学知识与技能的考察，也是对心理素养的考验，二轮复习中还应注意心理素质的培养。针对此时出现的问题，引导学生坚定信念，分析反省自己，合理把握高度和难度，恰当安排复习时间，克服考前疲劳。

二、班主任工作方面 印度一位哲人说过这样一句话:“把一个信念播种下去，收获到的将是一个行动;把一个行动播种下去，收获的将是习惯;把一个习惯播种下去，收获的将是一个性格;把一个性格播种下去，收获的将是一个命运”。这句话，不仅道出了教师的教育之要，更精练地说出了一个做人的道理。结合我高三(8)班的具体情况，这一格言成了我这一学期教育工作的指向。

高三以来我们八班的情况大致如下：其一，基本素质悬殊较大。虽说是文科班程度最差的班级，但经过高二一年的科任频繁变换，导致班上同学由于不适应而学习积极性下降。在期末考，该班没有一个成绩较高的同学，又中间各个分数段人数较少，教学操作的难度由此增大;从学生品德看，整个班的同学平常表现良好，这是八班最大的优点。从性别看，男女生比例差异大，女生有30人，而男生仅有12人。需要指出的是这个年龄段的女生多对一个班来讲并不是好打理的事。其二，仍缺乏良好的学习习惯。这应是文科学生最大的毛病!很多同学对各科的学习仍处于很盲目的状态，表现在学习上是无计划性，不会利用时间或时间利用不合理安排不得当等。其三，相当同学缺乏因系统教育而形成的良好道德品行和行为素养，更无所谓拥有健康的心理状态及人生价值取向。其四，准成人阶段学生所有的问题都存在(特别是女生多!)。青春期的躁动与无奈;生理上的成熟与心理上断乳;个性张扬的欲望与社会压力所形成的反差;玩性十足但又要面对高考等。针对以上问题我主要擦去一下措施：

首先，树立正确的教育观念，用于指导自己的教育工作。指导我得经验观念是以下几点：关注学生一生的教育，避免急功近利式的说教;注重学生的养成教育，避免单纯的“智育第一”;公平对待每一个学生，尊重学生的人格与尊严;注重学习方法的教育，养成良好的学习习惯;体现教育的人文关怀，实现与学生心与心的交流;发掘学生的自身教育资源，发挥主体教育功能。

其次，有步骤地循序渐进地开展活动，使相关工作逐渐走上轨道。第一，状态调整。开学后，利用一个休息日，要求全体同学以“我高二的学习与生活”为题，总结高中过去一年的经历与思考，反思自己的经验与不足，并大致勾画一下即将开始的高三年级的学习生活。每一个同学都认真地回顾了自己的过去，我以此为契机，在第一周的班会课上，分析与指导了同学们应怎样进入高三状态，开始新的学习生活。据后来得情况看，效果相当不错。

第二，学习习惯的培养。正所谓“习惯决定命运”!其实，学习习惯也可以决定学习者的学习命运，学习结果。我对同学们学习习惯的培养是从制定学习计划入手、利用好零碎时间入手。组织同学们学习“学习常规”，落实并掌握最基本的学习方法。使得大多数同学都能够学有对策，学有方法，克服了学习上的慌乱于无序。

第三，道德素养教育。为此，我利用班会课这个主阵地系统开展此类活动，收到积极效果，多个家长都有较好的评价。我们组织这方面班会的主题有“面对高三”、“集体荣誉与个人行为”等。从同学们的反应看，我们的班会课是十分有成效的。第四，重视发挥班委作用。例如，在期末考中，八班地理科的整体成绩取得了明显的进步，终于跳出了多个同学二三十分的窘境。这成绩的取得除了每一个同学的自身努力外,离不开常如月同学所作的辛勤付出。该同学地理知识全面，又乐于帮助其他同学。大家都知道高三时间宝贵，但他利用课外的时间有耐心的为同学们解答难题，帮同学们熟悉课本等。,这一切都为八班地理成绩取得进步打下了基矗

篇7：公司一周工作动态范文

〖基本情况〗◆性别：男（）女（）◆政治面貌：中共党员（）群众（）◆年龄：35岁以下（）35岁及以上（）◆工作岗位：中层干部（）一般员工（）

〖选填要求〗以下问题只能选填一项

1、你对中国特色社会主义伟大旗帜是当代中国发展进步的旗帜（）。

A、认同B、基本认同C、存在疑虑D、不认同

2、你对中国共产党是中国特色社会主义事业的坚强领导核心（）。

A、认同B、基本认同C、存在疑虑D、不认同

3、你对人生价值在于服务人民、奉献社会（）。

A、认同B、基本认同C、不认同

4、你对社会主义核心价值体系是全民族奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带（）。

A、认同B、基本认同C、不认同

5、你对国家电网公司党组提出的坚持“三抓一创”工作思路、推进“两个转变”、建设“一强三优”现代公司的发展战略（）。

A、认同B、基本认同C、不认同

6、你对由企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向等丰富内容构成的国家电网公司核心价值观（）。

A、认同B、基本认同C、不认同

7、你对省公司党组作出的规范多经、放开小水电收购、实行集中规模招标、推行台线绩效考核、组建新农村电力服务公司等重大决策（）。

A、赞同B、基本赞同C、不赞同

8、你对省公司推行社会化选人用人机制，实行按成绩、按比例择优异地录用员工子女毕业生和退转军人的过渡改革办法（）。

A、赞同B、基本赞同C、不赞同

9、你对推行全员绩效考核，健全收入分配机制（）。

A、赞同B、基本赞同C、不赞同

10、你认为本单位的员工队伍（）。

A、和谐稳定B、基本稳定C、存在较多不稳定因素D、不稳定

11、你单位员工队伍可能存在的不稳定因素主要是（）

A、改革引起的利益调整B、历史遗留问题C、个人困难得不到解决

D、领导处事不公平

12、你单位员工队伍存在的主要问题是（）。

A、执行力不强B、企业意识不浓C、技能素质不高D、和谐意识不浓

13、你单位员工队伍的履职尽责意识（）。

A、强B、较强C、一般D、较差

14、电网（电力）企业最吸引你的因素是（）。

A、工作稳定B、物质待遇C、个人职业发展环境D、企业发展前景

15、你目前最关心的是（）。

A、企业发展B、个人发展C、个人收入D、个人困难

16、你对本单位党建和思想政治工作的总体评价是（）。

A、扎实有为B、较有作为C、成效一般D、没有成效

17、你单位近年来在党建和思想政治工作改革创新方面（）。

A、主动积极B、较为积极C、不太积极D、不积极

18、你单位党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用发挥得（）。

A、好B、较好C、一般D、较差

19、你单位党员的先锋模范作用发挥得（）。

A、好B、较好C、一般D、较差

20、你单位思想政治工作面临的主要问题是（）。

篇8：公司新进员工一周工作总结

从周一入职以来，作为公司新进员工的我，在公司领导和同事的关心和帮助下，对公司和部门有了深刻的了解。作为一名新入职的员工，我需要走的路还很长，需要学习的还很多，下面来回顾这一周的工作：

1、了解和学习企业文化、考研方面的知识。

2、下市场跑业务，本周市场主要针对医院。

3、支援公务员市场，哈尔滨中级法院和黑龙江司法警官学院公务员考试现场确认。

二、下周工作计划：

在之前的一周中，深知自己还有很多方面的不足，包括业务知识、市场推广等等方面急需我去提高。下面是下一周的工作计划：

1、巩固之前所学习的业务知识，努力学习更多的关于考研或者公务员方面的知识。

2、努力向领导和老员工学习市场推广营销方面技巧，使以后的市场推广营销过程中可以游刃有余。

3、由于近段时间公务员省考面试，人员紧张。下周进一步无保留的支援公务员市场。通过支援他们，进一步的学习关于无论是公务员或者考研市场方面的知识和技巧，尽快让自己业务成熟起来。

总之，我会努力将自己的知识背景和公司的具体情况相结合，利用自己精力充沛、努力学习专业知识和技术，为公司的发展尽我绵薄之力。再次感谢领导和各位同事的支持和帮助，我会继续努力，不断提高自己的专业水平。

三、问题与建议：

这一周初步对本部门的结构和框架有了初步了解，对关于考研方面的知识也有了初步认识。但是还是有一些知识不是特别懂。

建议：等这段公务员省考面试过后，公司会针对新进员工做一个具体的入职培训，加深对企业和部门相关知识了解。

四、其他（经验分享及感想感悟）：

篇9：公司人事每一周工作总结

公司人事每一周工作总结范文1

一、期间主要学习

1、积极学习公司规章制度，企业文化，企业架构，以及通过花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况，这样有利于自己尽快进入角色，为以后开展人力部门相关工作打下基础。

2、平时多浏览公司网页和公司产品，有助于为以后找到合适人选做准备，由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作，在用人部门及自己上司面试人员时，自己积极主动记笔记，留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。

3、公司的各个方面的流程比较完善，专业程度较高，这也使得自己严格要求自己，积极主动学习有关人力资源方面知识，如经常研读《劳动法》、《劳动合同法》等。

4、来到公司，由于年龄较小，跟着上级及公司其他同事学到了很多自己以前未曾接触过的知识和经历，这让自己受益匪浅，由于自己与他们相差甚远，这更使得自己要加倍努力提高自己，争取做一名适合公司需要的人力资源者。

二、开展工作

由于刚来公司时间不太长，又恰逢年底，一个多月不长的时间里，做的工作也比较琐碎，现将这一个多月开展的工作做一下梳理：

1、招聘工作：刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作，于是开始了一边学习一边招聘审计，一周的时间里集中打电话安排面试，由于我公司行业的特殊性，审计需要长期出差，这对招聘来说压力不小，但是还是通过努力无色了些人选，最后的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止。为人力部门招聘工作减少了不少压力。通过这次审计的招聘，自己从中也学到了不少网招的技巧。

2、员工关系管理：一方面由于公司成立时间比较长，各个规章制度流程还比较完善，另一方面由于公司出了劳动合同纠纷，所以公司在这方面的管理还是比较认真谨慎的。入职以来办理总经理办公室人员__的辞退工作，以及新员工___、__劳动合同的签订办理。

3、其它琐碎工作：为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提醒台账的建立等。

三、即将工作

1、由于刚来面试时候上级领导就说14年想要开展培训工作，所以这也将是自己14年开展工作的重点，争取把机关这边人员培训工作搞起来，培训体系的建立是一项艰巨的任务，希望能在上级领导的帮助下把这项工作开展好。

2、过了年之后_月份是招聘高峰期，公司有些部门也提出了用人需求，明年来了紧急工作是招聘行政文员、会计、企业文化，这对自己来说是个不小的挑战，有压力才有动力，希望通过自己的努力加上用人部门的配合争取早日找到合适人选。

四、总结

由于自己以前所待规模、行业与现在公司均有区别，自己做事风格还处在原有公司单位里的固有思维，这多少影响着自己，通过领导的指正，在慢慢改正学习中，希望通过公司领导的帮助及自己的努力，能尽快转正，争取为公司人力资源方面发展做出自己的贡献。

公司人事每一周工作总结范文2

时间匆匆流逝，转眼间，到公司任职前台文员已过去了一个星期，在这短短的几天内，我的收获和感触良多，自任职以来，我努力适应工作的环境和熟悉前台的工作内容，以认真的态度去履行自己的工作职责，较好的完成自己的各项任务。现在将上个星期的工作情况总结如下：

一、认识前台文员这个岗位的总要性

要做好前台文员这个岗位的工作，就必须要深刻的认识到这个岗位的重要性。前台这个岗位不仅体现了公司的形象，还是外来客户对公司的第一印象，前台也是公司对外形象的窗口，一言一行都代表着公司，前台的形象就是公司的形象。过去一个星期内的工作量相对来说还是比较轻松的，主要都是整理一下办公室的环境，考勤，接待，打印、复印，下班后关窗断电以及领导临时性吩咐的工作，或许是因为社会经验不足，工作任务完成的不是很出色，希望接下来能取得进步。由这几天的实践，可以总结出，能把一些简单的事情做好就已经是一件不简单的事情，所以简单的事情要细心做，重复做，快乐做!

二、在实践中学习，努力适应工作

作为一个应届毕业生，也是刚踏入社会的新人，在社会经验这方面稍有欠缺，对前台文员这个岗位的工作经验也更需要累积。在这段时间里，感谢上级领导和同事的指导、包容，让我能更快地适应岗位，更出色的完成工作任务。

三、认真工作，更注重细节

接待公司来访的客人要以礼相迎，接听电话要态度和蔼，处理日常事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚，要以空杯的心态在工作中取得收获。

四、扩展自己的知识面，不断完善自己

在短短的几天工作中，就暴露出我许多方面的不足，如一些接待的礼仪还是不够规范，一些接电话的用语不够专业等，所以在以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的学识，以便更好更出色地完成工作。

公司人事每一周工作总结范文3

回顾上一周的工作，作为一名行政文员，一直以来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断的学习，现将个人工作总结如下：

一、工作方面

1、耐心细致地做好日常工作。负责来电的接听和转接，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误，做好每天快递的签收，发放，做好每月办公用品，快递和饮用水等费用的核对结算。

2、完善公司各种行政规章制度。协助李先生及办公室主任不断完善各项规章管理制度，使公司趋于规范化的管理。依照公司要求，建立健全完善其他相应的管理制度，使公司的各项工作有章可循、有条不紊的进行。

3、积极主动的搞好文案工作。根据工作需要，随时制作各类表格和文档等，同时完成各部门和领导交代的打印、复印、扫描、传真文件的工作。收集整理各种管理规定，并且分类归档，做到发放有序。对公司发放的通知及文件及时签收和转达，做到上传下达。

4、其他各类行政工作。人事总务文员的工作是非常繁琐的，就像个大管家，什么都要管。如文件的复印、扫描、传真、收发快件、文件的保管、办公用品的申购、发放和登记、酒店机票的预定、办公设施环境维护协调、库存办公用品的保管与统计……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率。正是在以后的工作中需要不断学习的。

二、不足之处

当然，工作中也存在不少问题，主要表现在：

1、做事不够细心。文员工作是一项琐碎的工作，因此更考验工作人员的细心。任何一件事情都要认真对待，不能以为事小就粗心大意。也许任何一个小小的失误就会造成很坏的影响。

2、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于表面，而没有深入的了解。

3、工作不很扎实。忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。

三、改善之处

我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队，必须做好每一件琐碎的小事以保证工作的正常有序发展。在以后的工作中我一定严格要求自己，在工作中发挥自己最大的能力为公司服务，使工作和学习融为一体，积极争取每一次学习机会，培养自己的工作协调能力，提高应有的职业道德，不断进取。希望在以后的工作中，再接再厉，取得更大的成绩。

要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。

要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

四、接下来的工作计划

1、积极做好日常行政工作。协助办公室主任做好公司管理规定的备份、上传、下发等工作，并继续做好日常工作的整理归档工作。做好各类邮件的收发工作，做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用品登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。

在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。

2、提高个人修养和业务能力。继续加强学习公司的各种规章制度，提升自身的工作技能。多阅读服装相关书刊，向领导和同事学习工作经验好的方法，快速提升自身素质，更好的服务于总务工作。同时也要加强和同事们的沟通协作。

五、总结

感谢各位领导能够提供给我这个工作平台，使我有机会和大家共同提高、共同进步。感谢每位同事在这段时间对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信公司明天会更好。

公司人事每一周工作总结范文4

一、以诚实的工作态度，严格要求自己，适应办公室工作特点

行政部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。但是，行政部的人也相对的比较少，我作为一个新人，能够主动的去帮忙，遇到不懂的就去请教，积极的配合各位前辈，快速高效的完成各项工作。

在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新人，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高自己的业务素质。我时刻会提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽最大能力去做到完美。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。

二、加强学习的力度，注重自身修养的提高

在中联，企业文化相当的特别，除去第一条的诚实，我最欣赏的就是：终身学习。而这一点正是我想要积极做到的。也因为这样，我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析，利用下班时间学习语言知识，不断提高自己的业务水平和个人能力。工作中，虽然没有什么特别大的贡献，但是能够配合同事完成各项指标，从中学习，以便以后自己能够更好的独立完成工作。

另外，我也特别注重从工作中吸取教训，不断的总结，认真的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的知识。也虚心向前辈请教，取长补短，增强自己的服务意识。希望能够尽快的融入到__这个大家庭中去。

三、坚持做好每一项日常工作，快乐工作，自我肯定

1、出勤方面：每天都能提前至少三十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等，并更新好SPS，方便蒋花查询。

2、纸张文档、电子文档的归档整理方面：在工作中，我注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。

公司人事每一周工作总结范文51、跟进人事日常工作。到_月_日，员工总人数为__人，已签订__人，未签订劳动合同__人，为新入职员工。

2、积极做好招聘工作。本周联系招聘人员__人，面试人员__人。继续到周边乡镇__、__、__方向发布张贴招聘信息。规范面试工作，对应聘登记表进行了更新完善。

3、做好员工入、离职手续的办理。本周新入职员工__人，离职__人。

4、做好办公室新入职文员的培训。做好特殊岗位的考证工作。本周完成__操作工、__员的报名、体检工作。

5、加强员工日常考勤管理和员工劳动纪律巡查工作。本周通报通报表杨__次，_月_日早上_点左右，__及时到现场检查，发现由于__产生火星，于是立即停止设备，组织人员__，由于发现及时，从而避免__着火，引起__爆炸的事故发生，造成经济损失。

6、本周开始实施员工生日福利方案，办公室联系确定了生日蛋糕的供应商店，_号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并送上生日的祝福;生日当天送上一个生日蛋糕。

7、_月_日，全程处理生产线员工__工伤事宜。_日早上送他去__医院治疗，安排人员陪护等。