辩论协会换届选举竞选

辩论协会换届选举竞选（精选6篇）

篇1：辩论协会换届选举竞选

博弈辩论协会换届演讲稿

众所周知，中华文明源远流长，历经千年而不断。究其原因，两个字：人才。何为人才？古人云：能言，善辩，识时务者为俊杰。的确如此。“腹有诗书气自华”“语不惊人死不休”等古代名言，也说明了语言的魅力。不管时代如何变迁，口才在人类的发展中都具有很大的影响。

通过大一一年在博弈辩论协会的参与和学习，我获益匪浅。我已经对博弈辩论协会感受到了一种集体的归属感、温暖感和荣誉感。参加博弈辩协的活动便成了我大学生活中不可缺少的一部分，所以我非常珍惜协会所举办的每一次活动。正是因为对协会的这份感情，为了能把一年来学到的知识和和感悟更好的传授给新一届的学弟学妹，为了协会的可持续发展，为了自己能够在和学弟学妹交流的时候保持一颗年轻的心，所以今天才站在这个协会换届的大舞台上。

过去的一年，在参与我们协会活动的过程中以及观察其他协会的发展和组织状况，我对我们学院协会发展状况已经有了一个深入的了解。从总体来看，学院协会组织还是比较合理有序的，各个协会也都各具特色，基本上发挥了协会对大学生发展和成长的作用。但是，协会的发展其实有好多方面是需要我们去改变的，所以，一直以来，我都在探索大学协会发展的新模式。接下来，我就谈一谈我探索过程中的一些想法和感悟以及我们博弈辩论协会今后发展方面的实践和规划。

一． 纳新

纳新可以说是对博弈辩协发展起至关重要作用的一项工作。这虽只是协会发展的第一步，而且对于我们协会来说，由于博弈辩协本身的魅力，每年都会吸引广大新同学的积极加入。我认为我们在纳新的过程中，要注重对有潜力、有能力的成员的关注和培养。我们既要发掘协会内部成员的内在潜质，还要多关注一些在辩论方面有较强实力的非会员来参与到我们协会的活动和建设中来，如通过最近社团部等所举办的院辩论赛活动来发现人才。

二． 活动规划

在本学年，我们还将沿用上一届协会的相关活动安排，包括一些日常活动。协会本学期还将注重会员的本身演说素质的提高，为“走出去”做好充分的准备。因此协会活动将围绕一些性质相近的形式与主题开展，比如说：演讲、朗诵、辩论等。但是，要探索协会更深层次的发展，我们不能仅仅停留在以往那些活动上，要对我们协会的活动有一个创新型的探索。如果我们日常活动不符合同学们的兴趣，那我们可以征集大家对什么感兴趣，然后我们就安排什么样的讲座，总之，协会是大家的，协会会以成员为主，来安排我们的活动，而不是我们什么事都是事先死板的规划好，只是照计划执行就行了。

三．组织管理

从去年的情况来看，我认为我们上一届的协会组织管理是比较好的，尤其对我来说，我能切身的体会到我们协会的温暖，也能从中够感受到一种合作、进取的氛围。所以在接下来的一年，我们还将继续

保持协会管理和组织的良性发展。其实我认为要经营好我们协会，就要经营好协会每个成员的心，我一直认为，一个人的智慧和能力是有限的，所以我们要讲求一种智慧和能力的汇集，领导者扮演的角色不是我们所想的什么都事必躬亲，以自己的意志去左右相关的安排和决策，而应该是创造一种团结、合作、进取的氛围，让协会的每个成员都能对我们协会产生感情，进而更加积极的参与到协会的活动和建设中来，这样一来，每个人的智慧、热情和能力都能充分发挥和体现，我们协会有什么理由不会更加的发展和壮大？

以上就是我对我们协会以后发展的一些想法和建议，在以后的工作和学习中我会和大家共同讨论，争取把我们协会未来的发展规划的更好建设更好。另外，我还将把我课余的全部精力都投入到我们协会的建设和发展上来，继续更好地为我们协会的发展探索和创新新的运作模式，把我一年来的思考和探索运用到实际中来。

我的演讲完了，谢谢！

谢谢大家！谢谢大家的支持！谢谢！

篇2：辩论协会换届选举竞选

在加入协会这的一年，我学到了很多东西，比如什么叫责任，什么叫团队合作。因此，我想留在协会，继续学习，继续进步。在协会这一年，跟协会的成员也由当初的不大认识，到工作中变得彼此熟悉。我很享受和大家一起工作的乐趣，所以我想留下，继续和大家一起工作。但是，我留下来并不是单纯要地从协会中索取。我也想为协会的发展献出我的一份力量。

在这里我汇报一下我这一年的工作总结

1.在起步之初，我或多或少的都将会面对着这样那样的问题，但是我没有放弃对工作完善性追求，对于下达给我的任务，我都会认真考虑再决定工作安排以及时间安排。

2.通过这学期在协会的工作和学习，我更加明白了集体的力量。在各位的关怀下，我们部会不断地进步与前进着，也不断地为协会和学院贡献自己的力量。在集体的力量下，我会不断地奋进，不断地学习！

3.面对自己工作时曾犯过的错误，在部长的教导下我对自己的工作有了重新的认识，我们有了不畏惧困难的精神；细节决定成败,我学会开始抓细节，从干事的各种工作中，让自己这个路途中慢慢站稳脚跟.也成功迈进了今天，我更加展望未来，立志要发挥出自己的创新能力和实践能力，希望在未来也能贡献自己的一份微力。

对组织部部长的理解

1.我个人认为组织部部长这一职务必须具有敏锐的洞察力与很强的领导能力。

他需要拥有很强的责任心去带动这个团队。带好干事们把组织部深入人心。

2.组织部的一些工作是协会协调正常完成的各种活动所必需的。而这些工作是

离不开组织部部长的组织。

3.组织部部长是是组织部门的核心所在，所以部长的工作的好坏决定着这个部

门发展的好坏。因此部长要做到对待工作认真负责。

当然部长的职责不仅仅只有这几条.不就不例举了。

如果我能留下来，我会尽我的能力与协会其他干部，将论辩协会发展成为一个具有知名度、影响力的协会。对此，我有以下几点计划和看法：

计划

一：对自身严格要求。

1.对自身的严格就是对协会的负责。而且在组织工作中必须拥有一份处理矛盾和问题的从容、应对考验和挑战的胆识，而这些都是我所要学习和掌握的。所以我要求自己处事严谨、办事稳妥、临危不乱、不负重托。

2.学习是一种智慧，所以在接下来的时间，我要求自己努力学习作为这个职位所必需学习的知识。努力提高自己的办事水平。

3.学习创新能力，通过创新开展活动，部门才有活力，所以必须要求自己加强创新能力。

二：高效完成领导和协会给予的任务。如果谁忽略了办事效率的细节，谁就不可能真正取得成功，谁在细节上用足了心，确实提高了自己的办事效率，那么就可能赢得非凡的人生。所以说办事效率决定他的成败！所以要制定相应的措施严格要求自己与干事。

三：打造最团结的组织部，开展活动各种活动。

开展活动能够增加凝聚力 所以多开展活动对部门有益的。

四：任务公开化责任化轮流化，注意锻炼自己和部门干事。

因为每个进协会的干事都想锻炼自己的能力任务的公开轮流不仅可以锻炼他们，而且可以得到他们的各种建议。这样对部门的发展有好处！

看法

通过我的们协会的状况我觉得要待改进的地方有

1.开会效率：开会时不拖延时间，在有限的时间内分配好组员任务，省时，高效。

2.增加活动：我们的协会举办的活动比较少，且活动宣传力度不怎么不够，导致协会名气不足。因此，我提议，协会可以增加活动。加强宣传。

3.加强部门之间的合作与交流：而不是各个部门各自工作。加强部门之间的合作，不仅可以促进部门之间的感情与了解，也可以提高做事的效率和质量。

4.干部干事应该增强交流：干部不应该只是单纯的下达任务，干事也不应该只是单纯的执行任务。干部与干事增加交流，干部听取干事意见，这样才能提高干事的积极性

我的优势。

1.充足的自信与激情，只要坚定的事就一定要坚持到底。

2.责任心强，我会尽全力去完成领导与协会安排下来的任务。

3.从初中到高中有过当班长经验，他教会我如何管理组织和为人处事的原则。

4.我在组织部的工作，对于我对这个部门的认识有了更深的理解。竞选不上是我的能力不够。

失败固然令人伤心，但我不后悔同时也暴露出自身的种种不足，我会静下心来反省自己，对照一个优秀的组织部部长所应具备的素质，努力地完善自我，向着我的目标继续前进。

篇3：辩论协会换届选举竞选

根据中国皮革协会《章程》规定, 今年应进行换届选举产生第七届理事会。为了做好换届选举工作, 协会秘书处特设立以徐永名誉会长、张淑华理事长和苏超英常务副理事长兼秘书长为领导的换届选举筹备工作组。按照《国务院国有资产监督管理委员会行业协会换届选举暂行办法》 (国资发研究[2010]154号) 的规定, 制定了换届选举工作方案。2月协会秘书处向中国轻工业联合会领导作了汇报, 联合会领导对协会几年来的工作给予了充分肯定, 同意按期换届。5月协会秘书处致函各副理事长单位提请审议换届选举工作方案, 并获得了通过。

一、换届选举的指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 通过换届选举进一步健全协会的组织建设和职能保障, 全面提高协会自我管理和自我完善的能力, 增强协会的社会信誉度和影响力, 更好地促进协会高效有序发展, 更好地为皮革行业健康、稳定、可持续发展服务。

二、换届选举的方式

本次换届将在会员代表大会上, 通过无记名投票方式, 等额选举产生第七届理事会成员单位。根据会员单位自荐、地方协会推荐的候选单位名单, 秘书处应广泛征求意见, 向会员代表大会提交第七届理事会成员单位候选名单, 提请大会选举。本次换届选举工作特邀地方协会组织参与共同完成。

选举程序:会员代表大会选举产生理事, 理事会选举产生常务理事、正副理事长。

三、任职条件

副理事长单位:原则上应是第六届理事会常务理事单位, 履行本协会《章程》, 按规定及时缴纳会费。模范遵守“中国皮革行业诚信公约”和“中国皮革行业社会责任指南”, 对社会及行业公益性事业具有奉献精神, 在行业中处于领先地位的企业及相关的科研、经营、管理等单位。对关乎行业整体发展的重大事项, 副理事长本人能够亲自参与并积极推进。

常务理事单位:原则上应是第六届理事会理事单位, 履行本协会《章程》, 按规定及时缴纳会费。遵守“中国皮革行业诚信公约”和“中国皮革行业社会责任指南”, 对行业公益性事业具有奉献精神, 热心参与行业协会工作, 在行业中具有代表性的骨干企业, 以及相关的科研、经营、管理等单位。理事单位:原则上应有一年以上的会龄, 履行本协会《章程》, 按规定及时缴纳会费, 遵守“中国皮革行业诚信公约”和“中国皮革行业社会责任指南”, 积极参加本协会组织的各项活动, 在行业或地区中具有一定影响的企业, 以及相关的科研、经营、管理等单位。

四、换届工作时间安排

1、2011年5月, 秘书处向中国轻工业联合会提交换届选举工作方案和有关中轻联推荐人选建议。

2、2011年5月中旬, 秘书处向各位副理事长发函, 以信函办公形式提请各位副理事长审议换届选举工作方案。

3、2011年6月上旬, 秘书处向全体会员单位寄发换届选

举通知, 6月下旬会员单位将填写的《第七届理事会理事、常务理事、副理事长候选单位申请表》提交至秘书处。

4、2011年8月中旬, 秘书处向全体会员单位寄发换届选举会议通知。

5、2011年9月上旬, 中国皮革协会召开第七次会员代表

大会, 秘书处向大会提交第七届理事会成员单位候选名单, 提请大会通过无记名投票方式, 等额选举产生第七届理事会成员单位。

6、2011年9月下旬, 秘书处向中国轻工业联合会、国务院

国有资产监督管理委员会汇报选举结果, 报国家民政部进行登记备案。

7、2011年9月下旬, 秘书处向全体会员单位寄发各专业

委员会换届选举通知, 10月中旬会员单位将填写的《中国皮革协会各专业委员会会长、副会长、常务委员申请表》提交至秘书处。

8、2011年10月下旬, 秘书处对提交的《申请表》进行收

集、汇总、审核, 于11月中旬向全体会员单位提交各专业委员会成员单位候选名单, 以信函通讯方式, 选举产生各专业委员会成员单位。

9、2011年12月上旬, 秘书处向全体会员单位公布各专业

篇4：辩论协会换届选举竞选

王毅 王晓云(女) 左中美(女) 左家琦 母红生 杨义龙

杨加方 杨泽文 纳张元 李智红 李毓东 杜家元 张小平 张时胜 邱澎(女) 周学凤(女) 赵敏 赵勤 铁栗 廖光荣

主 席:杨泽文

副主席:王毅 杨义龙 纳张元 李智红 张时胜

秘书长:左家琦

副秘书长:赵敏 王晓云(女)

2、大理州美术家协会理事名单(共23人)

马立康 吕元 朱静苑(女) 华中泰 李育良 李鹤仙杨恩泉 杨跃乐 杨云(女) 杨云水(女)何佩珍 辛恒 闵如刚 张晖 张学春 陈斌 罗文俊 周丽斌(女) 段旭骏 姜果 秦伟 常江龙 彭钢

主 席:闵如刚

副主席:马立康 吕元 朱静苑(女) 杨跃乐 何佩珍

辛恒 周丽斌(女) 彭钢

秘书长:杨云水(女)

副秘书长:杨恩泉 姜果 常江龙

3、大理州书法家协会理事名单(共18人)

王子荣 字旭东 杜武 杜洋 李光美 李丽泉 李其耕 李茂勋 李富全 杨国正 杨壹元 杨增铭 何迎峰 黄向实 梅家红 谢美春 廖盛杰 熊建平

主 席:王子荣

副主席:杜武 杜洋 梅家红 谢美春 李其耕

杨增铭 字旭东

秘书长:杜武(兼)

副秘书长:杨国正 廖盛杰

4、大理州摄影家协会理事名单(共17人)

王仲宽 王贵泉 吉小冬 孙沁南 李亚东 李维江

杨伟林 杨志兵 何蔚 张家坤 林海 赵锐明 施云东夏传武 涂序波 梅志良 谭红(女)

主 席:孙沁南

副主席:王仲宽 吉小冬 李维江 张家坤 林海 涂序波

秘书长:夏传武

副秘书长:王贵泉 何蔚 谭红(女)

5、大理州民间文艺协会协会理事名单(共15人)

寸发标 李毕 李怀宝 李英(女) 杨万涛 杨刘忠 杨梅(女) 杨顺花(女) 何显耀 张月秋 阿本枝赵福仙(女) 郜金福 段甲成 陶嘉隆

主 席:杨刘忠

副主席:何显耀 寸发标 李怀宝 张月秋 郜金福 陶嘉隆

秘书长:杨万涛

副秘书长:杨梅(女) 赵福仙(女)

6、大理州音乐家协会理事名单(共18人)

尹寿斌 孙聪 李波 杨斌 杨红斌 杨育民 杨建英(女) 吴江涛 张涛 张锡华 张亮和(女) 罗萍(女) 赵绍波顾琨 徐傲丹(女) 董凤琴(女) 曾艳(女) 虞爱斌

主 席:杨红斌

副主席:杨育民 李波 杨斌 杨建英(女) 顾琨 徐傲丹(女)

秘书长:李波(兼)

副秘书长:孙聪 吴江涛

7、大理州舞蹈家协会理事名单(共13人)

王虎 王雁(女) 李丹(女) 杨甘树 杨国志 杨晓凡 杨华(女)

杨丽琴(女) 杨春泉(女) 张锡华 张丽娜(女) 曹亚辉 谢莉鸣

主 席:杨晓凡

副主席:王虎 杨华(女)

秘书长:杨甘树

副秘书长:王雁(女)

8、大理州戏剧家协会理事名单(共9人)

李泽新 李维忠 杨宏宇 杨益琨(女) 罗辉 罗金铃 周美润 赵文生 彭强

主 席:杨益琨(女)

副主席:彭强 李泽新 周美润

秘书长:彭强(兼)

副秘书长:罗辉

9、大理州曲艺家协会理事名单(共13人)

李丽(女) 杨国林 杨卫和(女) 陈选德 赵成 赵彦金 赵冬梅(女) 段忠 段凤清 姜忠德 郭晓梅(女) 黄浩娟(女) 戴四达

主 席:郭晓梅(女)

副主席:李丽(女) 赵成 段凤清 黄浩娟(女)

秘书长:赵成(兼)

副秘书长:黄浩娟(兼)

10、大理州电视电影家协会理事名单(共14人)

文润生 李江 杨占华 杨志勇 杨宏毅 杨诚森

杨鸿泰 邹勤 沙燕(女) 陈建设 罗会军 郭文平

龚勇 潘云松(女)

主 席:李江

副主席:杨诚森 郭文平 文润生 邹勤 陈建设龚勇

秘书长:文润生

11、大理州广播艺术家协会理事名单(共10人)

文国滔 尹亚萍(女) 江南 杨晓惠(女) 张朝举

张玲(女) 张寒(女) 陈静(女) 欧阳正江 和向芬(女)

主 席:张朝举

副主席:陈静(女) 江南

秘书长:文国滔

篇5：市场营销协会换届竞选词

我是经济管理系市场营销2班的马万军，现任市场营销协会外联部干事，我竞选的职位是市场营销协会副会长一职。我竞选副会长一职，第一点是让个人能力得以充分发挥，第二点是为这个协会今后的繁荣昌盛，做更大的努力。

副会长一职，责任重大。作为协会的二把手，对于能力和责任心的要求是很高的，担任副会长不仅需要较强的凝聚力和组织能力更需虚心学习精神，吃苦耐劳精神及预期工作意识。除此之外，副会长要有主人翁意识，在正会长不在时，能勇挑大梁，负责起整个协会的运作规则，并且每次活动都要统筹全集，保证活动不脱节。

副会长所面对的工作任务及压力会大很多。因此，需要一个明确的工作打算。首先，我会认真贯彻协会“礼仪、廉耻、忍耐、克己、百折不挠”的精神，对每一次活动都不怠慢。第二，定期开展全会与分管各部人员沟通，找出不足发现长处，最终达到趋利避害，扬长避短。第三，与各部长互相协作，努力把协会提升到更高一个层次，走向辉煌。第四，与各兄弟社团多沟通交流，吸取他们的宝贵经验，虚心求教，耐心向学，到协会广而用之。第五积极开展大型有益当代大学生发展的活动，开展各种有益活动，如“义演”、“实战交流赛”、“营销大赛”等，努力做到公益型协会，为大家服务。

篇6：辩论协会换届选举竞选

大家好，我叫王善行，我是2011级建工六班的一名学生，目前担任班级学习委员和宣传委员。

今天能够站在这个讲台上与大家一起竞选部长，我感到很荣幸。

首先，我是个不会说话的人，我说不出那些华丽的语言，我也说不出那些优美的词语，可能我只能说说一些真实的简单的话。

关于我，想必大家都有见过，或许有些人对我还不太熟悉，那么，今天，我来和大家谈谈我吧！

我，一个普通的不能再普通的学生，要长相没长相，要身高没身高，但是，至少我也是个有身份证的人，我想，人不可貌相这句话很对，一个人的才能不是外表所能表现出来的。

我吧，我是一个活泼开朗，与人为善，乐于助人，为人善良，处事大方的人。在将近一年的大学生活中，作为班干，我深深的体会了自己的责任感与使命感，与此同时，也很好的锻炼了我的领导能力，不管是从学习上还是生活上，我都扮演着一个很重要的角色。生活中，同学们遇到问题找到我时，我都会义不容辞的帮助他们，在学习上，同学们有不懂的问题问我，只要我会，只要我懂，我都会毫不保留的告诉他们，当然，我的成绩也不是最好的，但至少是班级前几名吧。我有很好的班干工作经验，在这一年中，踏踏实实做好学习委员和宣传委员的工作，也很感谢同学对我的工作的支持。我还有丰富的社会经验，高考结束的暑假，我在工地上待了将近一个半月；上学期寒假回家第三天就到酒店上班，一直到快开学了，才结束了上班；上学期刚来学校，我就在学校老食堂二楼做兼职，一直到这个学期的第二个月，某种原因，我只好放弃了这份工作；我也去过市里发过传单。。等等，这一系列的社会实践很好的锻炼了我的各方面能力，在社团已经待了快一年了，在这里面我学到了很多东西，我也得到了很多东西，而且每次社团活动我都会尽

可能的参加，植树啊，扫墓啊，去敬老院啊，去定远烈士墓，等等。记得最清楚的是，上学期的社庆，我积极的报名参加表演，在面试的时候，由于有才的人比较多，最后被淘汰了，没能加入的活动当中，对此我感到很惋惜啊，当然，重在参与嘛。

在环保协会的这一年，我了解到了，会长和各位部长都是很辛苦的，在每次活动的成功举办的前前后后都要考虑各方面问题，一方面想让大家积极参与，一方面想让大家感兴趣，甚至，一方面还要考虑大家的安全问题。然而，即使这样，还是满足不了所有人的兴趣，所以真的很不容易，因此，我很敬佩他们。在敬佩的同时，我在想，如果，我是部长，那么我是不是也能做的如此优秀呢！

在这环保协会，我也交到了不少朋友，更重要的是我知道了，要想经营好一个社团，需要哪些要素，还有在社团的一些流程。个人能力，人脉这些都很重要。关于个人能力，目前体现不了。关于人脉，我有很多朋友，院学生会，系学生，社联等，我想在以后经营好社团的同时，这些朋友一定会给予我的一些帮助，那样，我会把社团经营得更好。与此同时，我想假如我当上了XXX部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则，进一步外联部的体制。

第一，改善纪律。俗话说“没有规矩，不成方圆”。规矩即常规纪律，即要求每个成员都应遵守的用来约束自己行为的规则、条文等。它是一件事情想取得成功的保证。

XXX部成员们，对内交际应该严守部内规矩，以身作则，这样XXX才会成为有方有棱的，团结智慧的整体，工作才会速度做好；对外与商家、媒体、兄弟社团交际时，必定要按着商定的规定程序与之合作，诚心友善以待，因为他们不仅仅代表的是外联部，代表的是环保协会高质量与好口碑。第二，改善磨练。把内部成员分成多个组，以组为单位对内外交际。做个比喻，XXX部就是一列火车，每组就是一节，节节紧密的连在一起，缺一不可，朝成功的方向前进。每星期一次例会上，各组组长代表发言，自己组近期获得经验，彼此弥补缺点学习优点。由此可以使部内成员积极乐观的去探索学习。

第三，改善观念。拿破仑.希尔在成功学中讲：“一切缘于观念。”

不知大家有没听到这样一则故事：有两个农民进城，这天天气非常热，口渴难耐，于是他们来到一个饮料部，一打听，一杯水两块钱，其中一农民就想，水在我们哪里是不要钱的，而这里边水都要钱，可见这里不好过，我得回去；另一个农民在想，水在我们哪里是不值钱的，而这里水都可以卖钱，可见这里很好挣钱，我得留下。一个观念的转变，令两人生活发生了根本性的改变。回家的，依然是面朝黄土背朝天，而留下的，却丰衣足食。由此可见转变观念的重要性。对部内所有成员思想交谈，改善对XXX部的观念。第四，改善创新。社团经常有活动，商家在学校做宣传，商家的经验远远多与我们学生，所以外联工作年年变困难。既然经验方面比不过商家，就要从另一方面着手，我想到的是创新。站在商家的角度考虑在学校如何做宣传才能使更有效，在这一点上商家是远远不如我们学生的。从这一点吸引商家，使商家对我们举行的活动感兴趣，这样才会增加合作几率。

第五，友谊活动。多与学生会和其他社团连谊活动，学生会和社团友谊团结为学校在多个方面带动我们协会业余活动，提高综合素质。提高我们环保协会在学校的好口碑。是金子就要发光。请大家相信,只要有大家支持和我的不懈努力,我将尽我全部力量,把我们XXX部建设成为一个能够高效运作,反应敏捷,服务学生,面向全校乃至全社会的一个充满活力的学生会机构.在我们学院历史上写下光辉的第一笔!我将尽力为实现这个目标而奋斗!希望以上所说，能让大家对我有更多了解，也希望各位评委能够支持我，投上您宝贵的一票。

最后，我只想说一句：“只要相信我，一定会成功，我一定会经营好XXX部”！