建筑公司岗位职责全套

建筑公司岗位职责全套（精选7篇）

篇1：建筑公司岗位职责全套

四川新润建筑工程有限责任公司

岗位职责目录

一、工程部职责范围

二、工程部部长岗位职责

三、生产、技术部岗位职责

四、质量、安全部岗位职责1

岗位职责

工程部职责范围

一、贯彻执行国家建筑行业相关法律、法规和工程管理规定，执行相关技术标准、规范和规程，执行相应的安全生产、劳动保护、环境保护等方面的方针、政策，以及公司各项生产、质量、安全、技术管理办法和决定。

二、全面负责公司施工生产管理、质量管理、综合统计管理、技术管理、安全管理和环境管理等工作，制定或修改相关的管理办法，并贯彻落实。

三、编制公司年、季、月施工生产计划和施工生产统计报表，检查施工进度情况，掌握生产动态，为领导决策提供依据。

四、组织公司月度安全文明施工检查及日常巡检，及时汇编、报送检查报告。制定消除质量隐患、排除安全隐患的技术措施并监督实施。

五、负责公司施工现场管理和协调工作，查处项目生产、安全、质量及文明施工管理中的违法、违规及违章行为。

六、协助公司技术科编制施工组织设计，参加投标中技术标的评审。

七、收集整理、总结各项科技成果。

八、组织召开技术会议，参加不合格品的评审，处理施工中技术问题、质量问题、安全生产问题，并制定相应的技术方案和处理

措施。

九、做好新技术的推广应用，指导QC小组活动，组织作业指导书及工法的编制。

十、组织公司相关人员进行施工经验交流和技术人员学习，不断提高其技术水平。

十一、参加重点及有影响工程关键部位的隐蔽验收及竣工验收。

十二、调查处理重大质量事故、工伤事故，进行伤亡事故的统计、分析、报告，提出事故防止措施，督促检查落实情况。

十三、负责处理建设单位有关工程事宜的投诉及来文来函。

十四、落实生产管理人员成本责任制，指导项目成本管理，协助项目增收创效。

十五、参加每月的生产例会，汇报和安排生产、质量、安全、技术工作。

十六、负责部门的各类资料的收集、整理、汇总、归档，准确及时向上级和有关部门报送各类统计报表。

十七、努力完成领导交办的其他任务。

工程部部长岗位职责

一、贯彻国家建筑行业相关法律、法规和工程管理规定、办法；执行相关技术标准规范，遵守公司的规章制度。

二、协助编制年、季施工生产计划和施工生产统计月报，检查施工进度情况。掌握生产动态，为公司领导决策（生产、质量、安全、技术）提供依据。

三、负责公司施工现场管理和协调工作。

四、组织公司安全检查和质量检查及巡检工作，掌握施工动态，准确及时汇编、报送检查情况。

五、参加重点工程关键部位的隐蔽验收。

六、建立健全公司安全生产管理体系，制定公司安全管理目标、方针推广安全工作先进经验，并确保正常运行。

七、负责查处项目生产、安全、质量、技术管理中的违法、违规及违章行为。

八、协助组织并参与重大质量、安全事故的调查、处理。

九、参与制订公司质量、安全、技术管理制度、办法和相关程序文件。

十、参加投标中技术标的评审，完善施工能力、技术能力、施工环境、生产安全等方面的保证措施。

十一、组织新技术推广应用，总结相关成果。

十二、处理建设单位、监理单位有关工程事宜的来文来函。

十三、组织进行公司施工经验交流和技术人员学习，不断提高其业务能力。

十四、参加公司每月工作例会，汇报和布置生产、安全、质量、技术工作。

十五、负责部门的各类资料的收集汇总、归档，及时向上级和有关部门报送统计报表。

十六、负责部门生产、质量、安全、技术的协调工作，做到分工

明确责任到位，考核部门人员工作业绩。

十七、努力完成领导交办的其它任务。

工程部资料员岗位职责

一、开工资料：负责编辑收纳所有项目的中标通知书、投标文件、开工报告、施工图纸。

二、过程资料：负责编辑收纳项目部与业主及监理往来的重要文件、项目部的施工进度计划。

三、竣工资料：负责编辑收纳项目竣工验收报告、竣工资料、工程决算书及审计报告。

工程部巡查人员岗位职责

一、每月巡查公司旗下所有在建项目一次。审查项目部人员配置是否齐备。

二、掌握实际施工进度，对无法按照施工进度计划完成工程的项目部，巡查人员提出解决建议、督促其在计划工期内完成进度计划工程量。

三、巡查中发现项目存在重大质量安全隐患，要及时反馈给项目部管理人员，并限期整改，在现场质量安全检查表中要着重体现，在下次的巡查中着重检查，如项目部未按照工程部要求进行整改的，进行罚款处理，罚款金额为2000~50000元。

四、对项目部的内业资料进行审查，建议项目部成立专门的资料室，负责存放项目部与监理及业主的来往文件和重要的签证文件等，由专人负责保管。

五、对项目部的财务情况进行审查，了解项目部有没有拖欠民工工资、材料款及机械租金等问题。如发现有恶意拖欠，将暂扣工程款或代为支付工程款。

六、对于四川少数民族自治州（甘孜州、凉山州和阿坝州）地区的项目，由于交通不便，我单位会派遣现场专业管理人员全程监管工程质量、安全及资金情况。所派遣的人员负责协调公司与项目部的衔接和辅助项目部管理工地。

七、

篇2：建筑公司岗位职责全套

工程部部长与副部长岗位职责

在副总理的领导下,全面负责工程部日常工作

1、主持工程部全面管理工作。

2、认真贯彻执行工程建设国家的有关法律、法规制度，严格按建设程序办理。

3、负责政府性投资项目及公司房产开项目实施全过程综合协调管理。

4、负责本部门管理人员的职责分工、绩效考核，提出对本部门工作人员的晋级、奖惩的建议。

5、加强本部门管理人员政治和业务学习，不断提高管理人员的思想理论水平、管理能力、和专业知识水平，尽职尽责完成各项工作。

6、负责项目总体进度、质量、成本的控制综合管理和协调，并做好与公司各部门工作的沟通与协调。

7、负责协助总工办对开工前的每个项目进行图纸会审和设计交底工作。

8、全面主持工程中各项技术方案的最终决策管理、质量管理、安全、文明施工管理和技术资料的监督管理工作，负责重要经济性、技术性文件的审核确认签发。

9、全面协调各参建施工单位的协作关系，保证工程建设正常开展。

10、经常深入工地，定期向主管领导汇报工程建设情况及存在的问题。

11、参加监理例会定期或不定期组织召开各项专题会议、组织各项专项检查并对工程建设情况和监理工作做出评价和校正。

12、组织建设项目的开工典礼及竣工验收。

13、完成公司领导交办的其他工作。

工程部副部长岗位职责

分管工程项目

1、全面协助工程部部长开展各项工作。

2、协助工程部部长处理工程实施过程中的其他管理及技术问题。

3、负责政府性投资项目全面管理，及相关职能部门的沟通协调工作。

4、负责工程招标文件、施工合同、工程成本、监督管理。

5、负责重点工程的施工质量、进度、安全和投资控制，全面推进工程建设。

6、负责施工过程中与设计、地勘等工程建设相关单位的沟通联系，对设计变更、技术洽商核定协助总工办完善处理意见，以及现场经济签证审核。

7、督促施工单位、现场甲方代表和监理人员进行图纸会审，并协助总工办进行技术交底。

8、负责审查监理公司的监理规划和监理细则及施工单位的施工组织设计和专项施工方案。

9、负责制订项目分阶段的进度计划及进度控制方案以及明确甲方代表的进度管理职责。

10、经常深入工地，定期向工程部部长汇报工程建设情况及存在问题的处理。

11、协助领导对工程质量、安全施工事故的调查，处理意见和报告编制，做好施工索赔事项工作。

12、负责定期召开分管项目工程例会及施工单位上报工作联系单的问题处理。

13、负责审核施工单位在施工过程中完成量及工程款划拨和尾款的支付把关。

14、负责项目总体进度、质量、成本的控制管理和协调，并做好与公司各部门工作的沟通与协调。

15、负责组织分项工程的中间验收及竣工验收以及移交等工作。

16、完成工程部部长交办的其他工作。

工程部副部长岗位职责

分管工程项目：游泳馆、北城天骄、维桑

在工程部部长的领导下,全面主持公司开发建设项目的日常工作

1、全面协助工程部部长开展各项工作。

2、协助工程部部长处理工程实施过程中的其他管理及技术问题。

3、负责公司投资开发项目全面管理，及相关职能部门的沟通协调工作。

4、负责工程招标文件、施工合同、工程成本、监督管理。

5、负责公司开发项目的施工质量、进度、安全和投资控制，全面推进工程建设。

6、负责施工过程中与设计、地勘等工程建设相关单位的沟通联系，对设计变更、技术洽商核定协助总工办完善处理意见，以及现场经济签证审核。

7、督促施工单位、现场甲方代表和监理人员进行图纸会审，并协助总工办进行技术交底。

8、负责审查监理公司的监理规划和监理细则及施工单位的施工组织设计和专项施工方案。

9、负责制订项目分阶段的进度计划及进度控制方案以及明确甲方代表的进度管理职责。

10、经常深入工地，定期向工程部部长汇报工程建设情况及存在问题的处理。

11、协助领导对工程质量、安全施工事故的调查，处理意见和报告编制，做好施工索赔事项工作。

12、负责定期召开分管项目工程例会及施工单位上报工作联系单的问题处理。

13、负责审核施工单位在施工过程中完成量及工程款划拨和尾款的支付把关。

14、负责项目总体进度、质量、成本的控制管理和协调，并做好与公司各部门工作的沟通与协调。

15、负责组织分项工程的中间验收及竣工验收以及移交等工作。

16、完成工程部部长交办的其他工作。

(工程部内勤岗位)

在工程部部长和副部长的领导下开展工作

1、工程部建设工程档案管理;

2、业主发包工程的验收资料审核归档;

3、负责公司投资项目和重点工程的每月进度报表工作;

4、工程部会议纪要的编制;

5、工程部收发文;

6、参与工程部的其它工作和领导交办的工作。

在工程部长的领导下，规范工程管理，控制工程造价，保证工程进度，提高工程质量，强化工程组织管理，全面履行所承担项目的甲方工作。

1、负责建设项目的外部协调。协助总工办办理开工许可证等手续;组织实施现场的“七通一平”工作以及临时设施的搭建工作;负责项目所需水、电等的协调;协调好设计、勘探、质检、监理、施工等相关单位的关系。

2、参与总工办组织建设项目开工前的图纸会审、技术交底，施工过程中的设计变更洽商等。

3、审查施工单位提交的施工组织设计、技术方案和进度计划等。

4、严格要求施工承包单位按照招投标书、施工承包合同、设计文件及现行施工规范的要求施工;严格要求监理单位按照工程监理的法律法规对工程实施监理。

5、对隐蔽工程的现场签证，初核工程变更，审查施工单位的月报，对工程拨款进行初审并提出审查意见，6、核查并记录进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件，以及施工人员的使用情况。配合监理见证取样，送检、配合监理进行旁站、严格审查施工单位在施工过程中使用材料的质量、等级是否满足设计要求，禁止不合格材料、设备用到工程上去。

7、当发现施工质量和安全存在问题时，采取相应措施予以处理，并及时报告公司分管领导。

8、协助工程部或受工程部委托定期组织包括监理单位、施工单位参加的现场例会，并作好会议记录，做好施工日记。

9、根据施工进度需要，协助工程部组织质检及相关部门现场审验的各道工序。

10、协调、组织竣工验收。协助工程部组织设计、施工、监理等单位进行初验，向主管部门提出竣工报告，对施工单位报送的技术经济资料进行审核把关，并对图纸和资料的真实性签字确认。

11、保管好工程相关文件材料，不得丢失、毁损;工程完工后向有关部门移交文件材料，并将有关移交手续留存备查。

篇3：建筑公司岗位职责全套

“活到老, 学到老”天津市万新建筑安装工程有限公司财务部不仅坚持党员的思想政治学习, 还为适应创建“一强三优”现代企业的发展要求, 以创“一流的管理, 一流的服务, 一流的人才, 一流的业绩”为目标, 致力打造学习型团队。面对日益严峻的市场竞争局面, 财务部全体员工知难而进, 积极有为, 加强经营管理和成本控制, 通过实际工作, 财务部深刻的意识到要加强成本控制的力度, 加强物资的管理力度, 就需要做出相应的措施。

为了确保成本符合实际, 避免在生产环节浪费, 财务部在公司各部门的配合下, 从细节入手, 在资金紧张的情况下合理的运用资金, 增强成本控制的科学性。通过实际工作, 财务部深刻的意识到要加强成本控制的力度, 加强物资的管理力度, 就需要做出相应的措施。为了确保成本符合实际, 避免在生产环节浪费、在销售环节舞弊, 财务部在公司各部门的配合下, 完成了公司计划成本的编制, 为各部门业绩考核提供了依据。

财务部在公司改革改制、成本管理、资金管理、财务预算管理、价格管理及财务基础管理等方面做了大量的工作。为了确保财务核算在公司的各项工作中发挥准确的指导作用, 财务部在遵守财务制度的前提下, 认真履行财务工作要求, 正确地发挥会计工作的重要性, 制定财务工作计划, 扎实地做好财务基础工作。财务部除要认真负责的处理公司内部财务关系, 还要妥善处理公司外部各方面的财务关系, 与外部单位建立并保持良好的联系。不但为公司融资工作打下了坚实的基础, 也使公司获得了有利于企业经营的税费政策。

由于内部管理得到加强, 公司从未发生过拖欠农民工工资及工程质量等问题, 保证了企业的稳定性。

还迁工程项目资金紧任务重, 财务部门为了筹措资金, 与银行进行积极的沟通, 想办法解决了建设资金不足的问题, 使工程项目正常进行, 为确保完成全年的任务目标奠定了坚实的基础。

和谐稳定才能促发展。为满足公司内外对财务工作的要求, 在工作中努力做到公平公正, 自律廉洁, 友好热情, 以礼相待, 虚心学习。在确保公司利益的前提下, 形成较为和谐的业务关系, 促进了财务部工作质量和工作效益的提高。

篇4：施工企业岗位职责全套

总经理岗位职责

一、          认真贯彻、执行集团和公司各项工作决议，落实集团公司下达的各项经济指标。根据集团公司的部署，制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标；

二、          直接对集团总经理及相关部门负责，受其领导并接受其考核、评定；

三、          主持建筑公司的全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责；

四、          组织、领导建筑公司各职能部门编制，制定建筑公司发展规划及实施细则与具体工作方案；

五、          根据建筑市场的竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系；

六、          建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台；

七、          对全体员工进行考核工作，对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核；

八、          建立系统、完善的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识；

九、          接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。

副经理岗位职责

一、          负责公司日常工作，监管财务资金合理流向，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化；

二、          组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行；

三、          负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作；

四、          负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活；

五、          负责公司经理办公会议决定的事项监督落实；

六、          负责完成经理交办的其它各项工作。

总工程师岗位职责

一、          在建筑公司经理的领导下，负责生产经营、质量安全、材料设备科的工作。

二、          协助经理建立公司质量保证体系、安全生产体系、环境卫生保障体系等。

三、          负责主持公司的技术管理工作，审批施工组织设计及相关技术性文件。

四、          组织制定单位工程质量应达到的目标，制定和实施纠正预防措施确保质量部标的实现。参与、审核各分部、单位工程的质量控制措施。

五、          审核、批准公司环境保护、职工身体健康、安全施工的技术文件，并监督其实施。

六、          主持和审核招投标工文件作、合同管理工作。

七、          对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核。参与员工的业绩评定。

八、          审核公司技术质量、生产经营发展规划，协助经理制定、实施年度工作目标。

办公室主任岗位职责

一、  主持并领导办公室全部日常工作，及时与有关领导及各部门协调工作，完成上级部门和领导交办的.事宜 ，当好领导参谋；

二、  综合各单位和部门情况，及时转达给有关领导，以便领导决策与管理；

三、  拟制机关的环境建设计划，推动精神文明建设；

四、  检查后勤水、暖、电和门卫车辆管理，卫生清扫等杂务；

五、  调解处理机关工作人员发生的矛盾，维护机关的安定团结；

六、  抓好文件的起草、印发、归档的审核工作，搞好来文，发文登记；

七、  主抓公司的福利事务，办公用品的审批工作，对外接待工作；

八、  主抓人事、劳资、档案、保密、调资奖励、考勤等项工作；抓好公司的有关会议筹备，会议所需的材料、用品等项工作。

九、  做好公司的有关会议及会议所需的材料、用品等准备工作。

十、  负责对外联络工作。

文秘岗位职责

文书工作职责

认真做好上级来文和全公司文件的处理和归档工作。

一、          根据工作需要，经过领导审批，负责全公司各种文字材料打字工作，打字及时准确，热情服务。

二、          认真完成上级交办的各项综合性、临时性工作。

网络信息工作职责

一、          监控器的日常使用和维护。

二、          全公司计算机的日常维护和故障排除工作。

三、          对企业的生产、经营、管理有积极意义的网络信息查询。

档案管理工作职责

一、负责全公司的各类文件、重要资料的归档工作，档案管理工作。

二、及时准确为全厂提供借阅服务。

其他工作职责

一、          负责全公司的复印工作，做好复印机的管理使用保养工作。

二、          及时做好公司内上报材料和上级机关下发的文件材料的交换工作。

三、          负责全公司营业执照年检工作。

四、          认真完成各项综合性、临时性工作。

人事科长岗位职责

一、          认真贯彻落实上级人事方面的方针、政策。

二、          参加由党委和行政部门主持的关于人事方面会议。

三、          负责具体实施本企业选聘、录用员工工作。

四、          负责定期确定符合专业技术职称晋级人员。

五、          负责起草全公司干部及管理人员考核方案，并组织实施。

六、          负责定期向公司领导班子提出对干部的奖惩，提职或免职建议。

七、          负责抓好全公司人事档案管理工作。

八、          负责每年对全公司中层干部签定聘任合同。

九、          协调好本部门与其他科室相关工作。

十、          做好本部门全年工作计划，完成领导布置的各项任务。

劳资员岗位职责

在公司领导下，管理本单位人事方面工作。主要职责如下：

一、          制定本企业人事规章，并监督执行。

二、          根据企业发展需要，招聘录用新员工。

三、          定期对符合晋升专业技术职称条件的技术人员办理晋级手续。

四、          制定干部及管理人员考核方案，并组织实施。

五、          根据考核情况，定期向公司领导、行政部门提出奖惩，提职或免职建议。

六、          对全公司中层干部每年签定聘任合同。

七、          负责全公司人事档案管理。

档案管理员职责

一、          认真学习政治理论，刻苦学习档案业务和科学文化知识，热爱档案工作。

二、          按档案有关规定要求及时完成档案工作。

三、          文件和文字材料分类组成案卷，保护文件材料的完整与安全，便于查找和利用。

四、          接受文件后必须做好登记，案卷的销毁或移出时亦做好记录，以便有据可查。

五、          未经领导批准，所有资料不向外借，如确应严格履行借阅手续，退还时详细检查后注销借阅手续，如有造成丢失或损坏的及时向上级报告处理。

六、          做好档案利用工作的信息反馈，搞好信息传递，不断拓宽和改进档案利用工作。

七、          经常检查档案室的门窗是否牢固，做好防火、防潮及防工作，确保档案不损失、不丢失。

八、          做好保密工作及领导交办的各项临时工作。

管理员职责

在办公室主任领导下，负责食堂的全面工作，组织职工认真完成工作任务下，不断提高饭菜质量和服务态度。

一、          严格按照岗位责任制对食堂各类工作员进行考核，

二、          经常组织炊事员学习技术和业务，不断提高烹调技术为职工服务。

三、          编制周日食谱，贯彻“四定（定时间、定品种、定数量、定质量）”，做到饭菜品种多样化、质量高、量足、价合理。

四、          根据需要及时编出采购、出库、加工计划，搞好单项成本核算。

五、          组织炊事员认真学习和执行食品卫生法，把住病从口入关，防止食物中毒，

六、          教育炊事员主动热情地为职工服务，让就餐者高兴来满意而去。

七、          教育炊事员严格执行操作规程，保证安全、防止人身伤亡事故发生，杜绝炊具、用品被盗。加强食堂、设备、备品保管，保到清洁完整，技术状态良好。

八、          负责安排外来人员及客人的临时就餐。

驾驶员岗位职责

一、          认真遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及规定的各种法律、法规；

二、          认真贯彻公司关于车辆管理的各项规章制度，服从命令、听从指挥，严肃认真的履行驾驶员的职责；

三、          按时检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常。出现问题，及时向集团行政部汇报，严禁带“病”出车；

四、          提高安全思想意识，牢记安全第一，杜绝麻痹思想，严禁违章操作、违章驾驶；

五、          杜绝不经批准，擅自换车或找其他人替补驾车的情况发生；

六、          坚持做好请销假制度，未经批准，严禁私自出车，弃车离队；

七、          每出车一次，必须认真填写出车日报单，没有行车单不许出车；

八、          严禁酒后驾车、打架斗殴；

九、          搞好车辆卫生，出勤中要主动、勤快、文明服务、讲礼貌，树立志华人的良好形象；

十、          完成公司临时交办的工作。

厨师岗位职责

一、          负责本食堂就餐人员的主、副食安排、调剂和服务工作；

二、          负责灶房、餐厅卫生的管理工作；

三、          负责外来客人就餐主、副食调剂，服务做到卫生、省钱，既品种多又营养可口。

四、          负责餐具消毒，室内灭蝇、灭鼠工作；

五、          负责当日购进主、副食的保管工作。

锅炉工岗位职责

一、负责公司院内、办公楼的冬季取暖工作；

二、负责锅炉、管道的操作、检查、维修工作；

三、负责燃煤运进和炉渣外运、清理工作；

四、负责锅炉房内和煤堆周围环境清扫卫生工作；

五、负责锅炉房的水、电、气安全检查，故障排除及保卫工作；

六、负责锅炉给水，、下水管线的维护、检修工作；

七、做好交接班记录；

八、发现隐患处理不了的，要及时向主管领导汇报，避免人身、财

篇5：油库管理全套职责

1、油库主任对油库的安全生产全面负责，保证国家和上级安全生产法令、规定、指示和有关规章制度、操作规程在油库各职能部门的贯彻执行，把安全工作列入油库管理、生产作业的重要议事曰程，并做到“五同时（在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。”

2、组织审订以岗位责任制为中心的各项安全制度、规程和实施细则。

3、定期和不定期主持召开安委会、治安、消防联防组织会议，研究、部署和解决安全方面的重大问题；制订安全工作目标。

4、组织建立油库安全网络，配备或建议配备合格的安全管理和技术人员。利用经济、行政、思想政治等手段充分调动科（股）、班组安全人员的工作积极性。

5、组织油库每月一次的安全检查。对发现的问题及时采取措施，整改和消除事故隐患。向主管公司报告重大事故隐患或油库自身无力解决的事故隐患。

6、组织或参与事故的调查处理。对四级及以下事故，有权本着“三不放过”的原则，组织调查处理：对三级及以上事故，要参与调查，提出处理意见，报主管公司批准后执行。

7、组织审定上报安全生产技改计划、事故隐患整改计划设备检修计划和安全奖惩方案等。经主管公司批准后实施。

8、亲自参加并指挥油库重大作业。监督、检查职能部门和干部安全职责的履行情况。

9、定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受职工监督。

油库副主任安全职责

1、协助正职管理本库安全生产，对本库实现安全生产负直接的领导责任。

2、负责组织编制安全生产规章制度、安全生产奖惩方案、安全技术措施和经费计划、重大隐患的整改方案。提出改善职工劳动条件的建议。

3、指导安保科（股）的工作，及时解决或建议解决警卫和消防工作存在的问题。

4、主持或组织有关科（股），对新工人（包括实习、代培人员）入库安全教育和班组安全教育；对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵；定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的班组安全活动曰，及时处理工人提出的意见。

5、参与组织每月一次油库安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、消防设施、防护器材、安全装置等处于完好状态。监督和教育职工加强对设备的管理、维护和正确使用。

6、参加并协助指挥油库的重大作业。

7、经常监督、检查安保部门的工作。监督、检查巡视制度、干部值班制度、场所作业安全须知的执行情况。

8、深入现场调查研究，了解安全生产情况，总结、推广先进经验，及时组织处理发现的问题和隐患，并制定防范措施。发生事故时，应到现场组织抢救和调查处理。

9、定期向领导办公室和安委会汇报安全工作情况，重大问题提交会议研究。

油库其他副主任安全职责

1、坚持安全生产“谁主管、谁负责”的原则，按“五同时”的要求，抓好各自分管部门的安全生产工作，并负直接领导责任。

2、负责领导分管科（股）及下属班（组）的每周一次的安全检查和曰安全检查。发现问题的督促、指导或协助解决；发现重大问题，要及时向主任或安委会汇报。

3、经常监督、检查分管科（股）及下属班（组）贯彻落实有关的安全制度和规定。

4、重大作业要亲临现场参与指挥。发生事故应到现场组织抢救和参与调查、处理。

调度室岗位职责

1、全面负责油库收、发、存各作业环节的手续传递、作业协调、巡查复核。

2、熟悉油库总工艺流程，各作业环节传递手续，熟悉油库各岗位责任制和操作规程。

3、建立健全各作业环节手续传递制度，责任明确，第一环节必须有相关人员签字。

4、每天进行两次全面巡检，巡检记录真实、准确、完整。

5、阀门钥匙存放处应锁闭，阀门钥匙必须有专人监督，专人发放，专人收回。

6、每曰营业完毕，要汇总当天出库、入库油品数量，各种设备、设施运行状况，交由主任签字后存档。

办公室岗位职责

1、严格执行油库的各项管理制度，及时掌握职工的生产、生活状况，做好职工的思想工作。

2、班内人员应明确分工各负其责，按时完成油库交给的各项任务。

3、负责安排油库节假曰值班工作，并及时按公司规定上报节假曰值班费。

4、负责职工的夜餐费、劳保、病事假统计上报工作。

5、负责油库报纸杂志的征订收发工作。

站务室岗位职责

1、严格遵守公司，油库各项规章制度，认真完成本部门所承担的工作。

2、及时办理槽车的进库，出库手续，做到迅速准确、及时。

3、按规定做好公司铁路线的安全监护，发现问题及时解决。

4、坚持昼夜值班制度，不得擅离岗位。

5、积极完成油库交办的临时任务。

计保班岗位职责

1、严格执行国家和上级的计量标准规程、规定，所使用的量具在检定周期内。

2、熟悉油库储、输油设备的性能，操作方法，工艺流程及各项安全管理规定。

3、班内工作人员应明确分工，各负其责，按时完成上级交给的各项任务。

4、计量数据准确、真实、不得弄虚作假。

5、严格执行损耗管理办法，每月应对油品进行全面盘点、核对，并按作业环节建立、健全损耗登记记录、报表和溢耗审批制度。损耗处理必须实事求是，有依据、有俄语，对差错做出负责处理。

6、呼吸阀、量油孔应按规定周期保养，每次计量时必须检查呼吸阀工作是否正常。

7、对计量器具、收、发油仪表定期校验，检定，保证完好有效

卸油班岗位职责

1、熟悉接卸油品设备的性能，操作方法、工艺流程，按照《设备完好标准》检查、养护、使用设备。

2、分工明确、各负其责、油品入库、随到随卸、坚守岗位、密切配合，按时完成接卸任务。

3、严格遵守操作规程，散装油品按规定接卸入库，整装油品入库按规定接卸堆垛。

4、散装油品接卸前要检查车辆技术状态（铁路罐车应检查铅封），整装油品要清点件数。在确认质量合格、数量无误后，要尽快接卸。

5、作业前后及交接班时要对接卸设备全面检查。

6、接卸场地应做到无油污、无杂草、无易燃物、环境整洁。

发油班岗位职责

1、熟悉发油设备的性能、操作方法、工艺流程和经营油品的规程，性能、用途及各项安全规定，按照《设备完好标准》检查，养护、使用发油设备

2、分工明确，各负其责，落实各项安全制度和操作规程。

3、发油前做好准备工作，检查发付和装运的设备、器具，符合要求后方可装运。油品出库前要有提货单或发票凭证

4、严禁喷溅式灌装轻质油品。

5、库存桶装油品做到先进先出，雨雪后应及时清扫桶顶。按规定抽验水杂，对超期存放油品及时通知采样化验，不经化验不准出库。

6、发出的整装油品要做到：标记清晰，桶盖拧紧，无渗漏。

7、每班工作结束后，核对仪表付出（或磅码单）与提货单，发油记录是否相符，无误后登记交保管员。如有误，应查明原因。

8、发油场地应做到：无油污，无易燃物，环境整洁。

9、使用文明用语，禁用文明忌语。义务消防队岗位职责

1、熟悉消防设施的分布情况和灭火作战方案，熟悉分工灭火位置和消防器材的性能，熟练掌握消防设备、器材的操作技术和灭火要领，加强基本功训练，做好防火灭火工作。

2、接卸、发付、输传轻质油料作业及在非固定明火作业区用明火时，要派消防员或安全员到现场值班，负责现场安全，发现有违章作业时，有权制止。

3、专职消防人员，实行昼夜24小时住库轮流值班，并坚持每年两次集训。

4、发现火险立即报警，并及时扑救。

5、必须加强纪律性，搞好和第一出动。灭火时听从指挥，忠于职守，勇敢作战。

6、要有计划，有组织地进行业务理论学习，消防专业技术训练，搞好消防设备、器材的维护、保养，达到件件有效。对到期药剂应及时更换。

设备档案管理员岗位职责

1、负责各类技术档案和资料的收集、整理、分类、归档、保管工作。严格执行归档、保管借阅制度。

2、熟悉各类设备性能、完好标准，检测规定和工艺流程。

3、每季度收集整理一次设备的各种运行，检测记录，按单台存档。

4、经常检查设备运行情况，按有关规定提报设备的运行时间，填报设备检修任务单，并督促、检查执行情况。

5、每半年对设备进行一次全面统计，年底填表上报。

6、每年负责对设备进行一次完好率检查评分，将结果书面报告上级主管部门。

7、及时了解信息、掌握设备状况，编制各种设备所需目录、卡片，为设备更新换代提供依据。

电工班岗位职责

1、熟悉油库电气设备和性能，养护常识，检修规程、验收标准。

2、分工明确、定期对油库电气设备进行巡视、检测、养护，搞好维修工作。

3、按规定选型，安装电气设备，严格执行《石油库电气安全规程》，严格执行防爆规定。

4、维修后的设备，会同有关人员验收合格后，方能交付使用。

5、每曰工作结束，对所管辖设备全面检查一遍，安排好值班人员，无误后切断电源，关窗锁门。

检修班岗位职责

1、熟悉油库各类设备的性能，完好标准、检测规程和验收标准，熟悉油库相关的安全管理制度。

2、负责对油库设备的检查、修理，使设备经常处于良好运行状态。

3、入库检修人员的穿着，必须符合有关防火、防爆规定。

4、每天要有专人对储、输油设备进行两次巡视检查，发现问题及时处理。如暂无法处理，要向上级报告，并采取相应的安全措施。

5、编制检修工作计划，严格遵守执行。

6、设备检修过程应符合设备检修规程。如需动火，要严格履行审批手续，动火时，要严格执行安全措施，控制用水范围。

篇6：建筑公司建筑项目经理岗位职责

1、遵守国家政策法规，执行公司规章制度。

2、代表公司履行公司与建设单位签订的承包合同和履行项目经理部与公司签订的合同，保证各类合同目标的实现。

3、组织精干的管理班子，人尽其才，充分发挥每个职能人员的作用。

4、组织制定项目总体规划和施工组织设计。

5、对工程进度、质量、安全、成本进行有效的监督。

6、合理组织和调度生产要素，实施日常工程中的组织、计划、指挥、协调及控制活动的具体职责，保证项目实施的质量、工期和效益这一最终要求。

建筑项目经理岗位职责(二)

1、在授权范围内对项目经理部进行全面管理，是项目经营、施工和管理的第一责任人，对项目工期、质量、安全、进度、成本、机械、材料、分包、文明施工和贯标等负有直接责任。

2、负责与公司总经理签定《项目目标管理责任制协议书》，严格执行协议书的有关规定，认真履行与业主签订的工程承包合同，确保各项指标的顺利实现。

3、负责提出项目部门设置和人员配备建议，经上级主管部门批准后实施，负责明确部门和岗位职责，建立健全项目规章制度，确保项目经理部的正常运转。

4、指挥项目经理部人员，办理施工前的各种手续，作好施工前的各项准备工作，包括临建搭设、现场准备，配备办公设备、交通设备等工作。

5、负责组织对物资分供商的评审和选择工作，经公司批准后，负责主持项目材料采购工作，并根据权限对外签定《采购合同》。

6、负责领导项目有关人员编制项目质量计划、施工组织设计、工程创优策划、项目CI策划方案、工程总结等项目文件，并按照权限划分进行审批。

7、参与公司施工管理部组织的劳务分包商和工程分包商评审和选择工作，与公司选定的分包商签定相应分包合同。

8、参与上级主管部门组织召开的项目制造成本测算会议，根据公司下达的制造成本，领导编制并保证项目制造成本计划的实施。

9、搞好与业主、监理、设计、其他施工单位，以及政府和社会各部门的关系，确保工程的顺利进行。

10、在公司项目管理部协助下，负责组织工程项目基础、主体结构与竣工验收工作。

11、负责工程预付款、进度款和工程结算款的收款工作，负责与业主签定《工程保修合同》。

12、接受公司领导和各部门的检查、监督和指导，并对检查出来问题的纠正和整改承担第一责任。

13、具体负责贯彻落实公司ISO9001质量管理体系中管理要素或过程，要求本项目经理部严格贯彻公司ISO9001质量管理体系文件。

14、组织本部门员工进行岗位技能培训，按照人力资源部培训计划，编制部门培训计划和培训指导书，负责具体组织实施，并对培训效果进行评估和记录。

建筑项目经理岗位职责(三)

1、在公司经理的领导下，认真贯彻执行ISO9002质量管理体系标准。

2、项目经理是公司在该工程项目的代理人，代表公司对工程项目全面负责。

3、遵守国家和地方政府的政策法规，执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。

4、主持制定项目的施工组织设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。

5、深入施工现场，处理矛盾，解决问题。不断完善经济制度，搞好经济效益，主持项目盈亏分析。

6、搞好施工现场管理和精神文明建设，关心职工生活，确保安全生产，保障职工人身、财产的安全。依法参与涉及职工利益的重大决策，维护职工利益，做好困难补助工作，并对病、伤、残职工的慰问。

7、做好项目的基础管理工作，保证各文件，资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及明进行工程结算、清算。

8、完成公司交办的其它工作。

建筑项目经理岗位职责(四)

1.在总经理领导下，会同有关部门协商组建项目经理部。

___对项目施工生产、经营管理工作全面负责。

3.贯彻实施公司质量方针和质量目标，领导本工程项目进行策划，制定项目质量目标和项目经理部管理职责，确保质量目标的实现。

4.负责组织各种资源完成本次项目施工合同，对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以控制。

5.主持召开项目例会，对项目的整个生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节。

6.以企业法人委托人身份处理与工程项目有关的外部关系及签署有关合同等其他管理职权，对总经理负责。

建筑项目经理岗位职责(五)

(1)根据局长授权,代表局负责对项目的全面管理,组织建立、保持和持续改进项目管理体系,对项目的成本、施工质量、环境、职业健康安全管理、工期等全权负责;

(2)组织贯彻执行国家工程建设有关的法律法规和标准规范，实施局总部的管理方针、局总部和分公司管理体系文件和规章制度，维护局的合法权益;

(3)参与组织编制,并组织实施《项目实施策划书》等项目策划文件,参与项目管理目标的制定,并组织管理目标在项目的分解和落实;

(4)按批准的项目策划文件的要求落实所需机械设备、生产设施、监测设备、资金、人员等资源;

(5)在授权范围内，组织分包方、供应商的选择，签订分包合同、采购合同,并组织对分包方、供应商的考核;

(6)在授权范围内，与业主、监理、设计、分包方、供应商等有关单位协调解决项目实施中出现的问题;

(7)审批、签发以项目经理部名义发布的公文、分包合同、采购合同等;

(8)负责项目成本控制,保证成本控制目标的园满完成;

(9)审核分包方、供应商付款单,按授权审核或批准日常费用借款、报销;

(10)参与事故的调查处理，并组织实施有关的纠正和预防措施;

篇7：安全套的中国步伐

从新中国成立起，党和国家在最短时间内彻底荡除了卖淫、吸毒等旧社会的污泥浊水。随着改革开放的窗户打开，一些已经在国内绝迹的病毒苍蝇又飞了进来，诸如性病、毒品等死灰复燃。在防治性病、艾滋病中，安全套才大摇大摆地走进人们的视野。

如今，安全套在超市、商场、娱乐场所随处可见，甚至走进了中学生的书包，安全套从黑暗角落走到了阳光下，一管窥豹，从中可见证30年人们思想、生活的改变，倾听到时代前进的足音……

30年间得与失

说起安全套，最早可追溯到西元1000多年前的古代埃及，当时的人们用山羊、猪的盲肠或膀胱来做安全套以防范性病;在法国康普利，人们发现了古老洞穴里的一组壁画。壁画反映了当时人们使用安全套的情况，这也就成为了欧陆最早使用安全套的证据。在15世纪，人们又发现了第一个记录安全套使用的文件。意大利人卡布利让1000多个试验者使用了亚麻织成的安全套，他们在安全套的保护下都没有感染上梅毒。

而在我国，安全套的使用首先被认为是用于避孕的，而并不是用于防止性病。新中国成立后就陆续采取一系列措施来消灭梅毒及其他性病：封闭妓院、免费为妓女诊治性病、禁止卖淫、对梅毒普查普治。至1964年，中央政府宣布已经完全消除了性病。

此时安全套并没有走进人们的视线：1949年前，我国不能生产安全套，只能依靠进口，昂贵的价格使安全套不能成为普通人可以接触到的物品。直到1954年第一届全国人大提出要开展计划生育后，第二年我国在广州筹建了安全套生产厂;随后，1962年党中央确定避孕套药具免税，1965年天津引进安全套生产线，开始了机械化生产;1972年，在毛泽东主席倡议、周恩来总理亲自批示下，我国实行了避孕药具向育龄夫妇免费供应;1981年，中央书记处提出“要用最好的工厂、最好的原料，生产出最好的产品”作为计划生育国策产品，安全套的产品质量从此揭开了新的篇章。作为一种有效的避孕工具，安全套渐渐成为了国人生活的一部分。

政府最初成功消除性病的胜利，并没有能够阻止它们在20年后卷土重来。对外开放政策的实施在有力推动我国现代化建设的同时，艾滋病也随之侵入。1985年北京协和医院发现了我国首例艾滋病病人，此人是美籍阿根廷人，前来中国旅游。从1985年到1988年，艾滋病感染者和病人多数是境外旅游人员。但没多过久，国内就发现了4例艾滋病患者，他们因使用进口血液制品而感染。1989年，云南首次报告吸毒人员感染艾滋病毒，146例患者在当时的我国是一件标志性事件，它标志着拥有可怕传染速度的艾滋病病毒在中国已经有了本土化的传播，安全套的另一项作用——防止性病也逐渐为人重视起来。

1995年河南农村大批卖血者集体感染艾滋病毒，母婴传播也首次被发现。此后，母婴传播的比例逐年增长。据有关部门调查，我国农村居民的艾滋病相关知识水平普遍低于城市和小城镇居民，对于艾滋病和艾滋病病人的歧视与恐惧心理更强，安全套使用率更低，获取艾滋病相关知识的欲求更低。这些现状都决定了艾滋病防治工作与安全套的普及在农村将比在城镇更加紧迫，也更加艰巨。

从1989年到1998年，艾滋病在全国31个省市自治区陆续被查出。至今，艾滋病用了23年的时间在我国经历了由传入、扩散到快速增长的过程。到2007年8月底，我国31个省市自治区发现并报告出来的感染者和病人累计超过了21万。

出于传统观念的影响，此时安全套虽已广泛为人们认识，但仍不能光明正大地出现在公众场合。1998年10月，“杰士邦”以“无忧无虑的爱”，在广州80辆公共汽车上亮出我国首条安全套广告，但33天后就被撤下。次年11月，中央电视台播出了一则宣传安全套预防艾滋病的广告，只一天便被停播。直到2003年11月此类广告才得以登堂入室。

而由安全套引发的争议才刚刚开始。1997年8月，安全套自动售货机进入清华校园引发争议不断，在大学校园里，安全套一边以性教育代言者的身份进入，一边又因有提倡大学生性行为的嫌疑而在敏感的气氛中变得扑朔迷离。

2002年，安全套在各大媒体的出现频率暴涨，自动售货机走上街头、随刊附送、广告解禁，每一步的变化都预示着人们对两性行为的态度已经越来越宽容，而安全套的科学、卫生形象也逐渐得到认可。然而，促进安全套平稳进入中国百姓家的却是一个让人心痛的事实。2002年我国的艾滋病病毒感染总人数已经成为世界上艾滋病感染率增长最快的国家之一，艾滋病正从高危人群向普通人群迅速蔓延。此时，“娱乐场所100%使用安全套”的决定在重重阻力下悄然展开，这已表明政府采取的措施，在这场生命与传统道德的冲突中，更多了一份人性的理解和对生命本身的关爱。

安全套在中国艰难推广的30年间，老百姓的伦理观念和两性态度发生了巨大的变化。婚姻关系危机四伏、性与道德背道而驰、未成年人偷吃“禁果”等等一系列社会问题似乎都与这层薄薄的乳胶制品有着千丝万缕的关系，安全套防止疾病与避孕的善良动机和美好初衷再一次在这层压力下备受争议，“防艾”知识在安全套有效避孕的功能下越来越被人们忽视，角色易位的尴尬被凸显出来。

90后与安全套

在人们悄然不觉的情况下，安全套已经走进了低龄群体——“90后”以下人群，或许对这些孩子来说，某种程度上，这个象征着两性关系的物件，是他们标榜个性和超前的标志。

在北京西单77街地下三层的嬉皮哥哥安全套专卖店里，安全套并没有以平常的形象出现，“绿箭口香糖”、手机吊饰、耳坠、记录本等等全都是安全套的变身，各式各样的包装使安全套更像是玩具和饰品。据这家店员介绍，购买者多是80后和90后的年轻人，色彩艳丽、创意新颖的安全套饰品在众多年轻顾客群中反应非常好。

记者发现一些穿着校服的中学生也在其中，那一张张稚嫩的面孔和鲜亮的校服似乎在提醒着周围的人群, 他们来购物的对象是与他们年龄并不搭调的安全套。“这是一种时尚, 它可以提供安全和快乐。”一位穿着校服的女孩的回答让人惊诧。

买这个的用途是什么，当记者问两个穿着校服正在选购安全套的女孩时，她们笑嘻嘻地回答：“给人过生日，当礼物啊!”而据了解，中学校园里过生日送安全套已经成为流行时尚，“表里不一”的安全套饰品乍看像一件普通的饰品或玩具，仔细观察你就会发现其中暗藏的玄机——原来花哨的外壳里面还镶嵌着一枚安全套。

如此形色各异的安全套也许从另一个角度说明，安全套已不再神秘，而成为人们生活中再普通不过的日常用品。但此前不久，网络上一条90后流行在网上晒书包的事件却让大人们惊出一身冷汗：书包中被晒出的东西除了书本和文具以外，最让人瞠目结舌的就是一些中学男生的书包里出现了安全套。“头发爆米花、衣服皱巴巴、裤裆挨泥巴、安全套往耳朵上挂”似乎已经成为90后审美观的独特代言。

“性没有什么大不了的，过去，我们之所以忌讳，是因为在我们成长的过程中，受到的性教育是空白与尴尬。甚至一提到性就无所适从，其实性与食、睡眠等都是动物的必需，只不过人赋予了其思想性。今天的90后把安全套装在书包里，从另一个角度说明，性对他们来说是正常的生理现象，还有重要的一点，就是说明他们性心态端正。”一网友对“90后晒书包事件”发表了自己的见解。

与其堵还不如疏

今年11月广州性文化节度过了她第6个生日，今年的创新与突破是“性教育进中学大学”，可以看出在此次文化节上性教育的对象发生了年龄上的偏移，低龄化的中学生成了全新的性教育普及群体。自2007年性文化节走进中学校园活动后，专家们让很多家长了解到中学生所面对的“困惑”是值得大家高度重视和关心的。

现代社会存在着多伴侣和娱乐场所藏污纳垢等现象都难以得到彻底的取缔和治理。无性婚姻、婚外情、未成年人性行为已经逐渐转化为社会的不安因素，避免疾病和关爱生命成了当务之急，众多专家奔走相告：对于未成年人的性教育“与其堵还不如疏”。而安全套成为其中必不可少的因素也颇受争议。

我国在艾滋病防治上一直做着不懈的努力，2000年，我国政府向世界郑重承诺：2010年将中国的艾滋病感染人数控制在150万，2015年彻底阻断并逆转HIV病毒在中国的蔓延。从数字上看，2000年卫生部统计艾滋病感染者人数是84万，而2005年卫生部全国筛查结果为65万，截止到2007年官方公布数字最终显示为70万。

12月1日是世界艾滋病日，为了提高人们对于艾滋病危害的认识和预防艾滋病的传播，世界卫生组织于1988年1月确定每年的这个日子为世界艾滋病日。今年世界艾滋病日的主题为“全民动员”，这一主题将通过世界艾滋病日运动的口号“遏制艾滋，履行承诺”加以推广。

我国首位“预防艾滋病宣传员”濮存昕在宣传防艾的过程中，大方讲述了自己曾给女儿买安全套的故事。濮存昕的女儿一直在美国读书，25岁的她也交了男朋友，在女儿离家前濮存昕将一盒安全套放进了女儿的行李箱，他觉得一位父亲有责任让女儿了解这些性知识。