专项工作督察报告

专项工作督察报告（通用11篇）

篇1：专项工作督察报告

生态环保专项督察问题整改落实报告

2020年9月15日至9月29日，省第七生态环境保护督察组对我市开展生态环境保护督察“回头看”，2021年3月3日向我市反馈督察报告。一年多来，市委、市政府深入贯彻落实生态文明思想，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉狠抓督察整改工作落实，取得了一定成效。

截至目前，督察报告指出的39个问题已完成整改24个，1个问题滞后正在强力推进，9个问题正在按时限推进，5个问题正在持续推进。交办的69件信访件完成整改68件，办结率98.55%。

一、统一思想认识，扛牢政治责任，整改落实有力

（一）强化组织领导，压实工作责任。

成立市委书记、市长任“双组长”的整改工作领导小组，市委常委会会议、市政府常务会议10多次研究整改工作。区县、市直有关部门均成立了领导小组，实行领导包案，层层夯实责任，优化细化整改方案、整改措施，整改组织领导有保障。

（二）坚持对标对表，保障整改质量。

一是严格落实整改销号制度，明确验收标准和销号流程，市级督导单位认真审核实地核查。二是坚持以“人民满意”为目标，对群众反映强烈的重复信访问题等整改工作实施复查、回访。三是坚持标本兼治，举一反三，注重深挖问题的根源，完善体制机制。

（三）聚焦重点难点，统筹推进整改。

市委、市政府坚持问题导向，治标与治本结合，统筹阶段性问题和长期性问题、重点个性问题和普遍共性问题，持续加力推进枧潭桥断面重金属超标、生态修复、污水处理、垃圾处理等重点难点问题整改，立行力改餐饮油烟、工地扬尘、违法排污、畜禽养殖等群众身边污染问题。枧潭桥断面2021年镍浓度平均值为0.0127mg/L，比2012年的0.255mg/L下降95.02%。全面完成中心城区三个灶头以上经营性餐饮企业油烟治理，全面落实“六个100%”扬尘管控措施。

（四）加强督导调度，严肃执纪问责。

一是健全调度机制。市委、市政府主要领导及其他市级领导带头调研督导，市突改办坚持每月调度，重要时间节点前每周调度。市委办公室、市政府办公室分别对市委常委会会议、市政府常务会议定事项落实情况逐月调度。市纪委开展“洞庭清波”专项行动，现场督查问题整改，省生态环保督察“回头看”以来，共对20个问题发函督办，对13个单位未完成整改销号的问题发函预警。二是严格责任追究。全市责令整改165家，立案查处27起，罚款183.6万元，行政拘留2人，对涉及督察组督办4个问题的19名责任人进行组织处理，其中处级干部1人，科级及以下干部18人；诫勉谈话7人、批评教育2人、书面检查10人。

二、统筹推进，精准施策，坚决打好污染防治攻坚战。

（一）打好蓝天保卫战。出台《*市重污染天气应急预案》，划定禁止高排放非道路移动机械使用区域，编码登记非道路移动机械2570台；关闭退出一批“散乱污”企业，淘汰取缔10蒸吨以下燃煤锅炉和燃煤炉灶；禁止秸杆焚烧，秸杆综合利用率达到89.4%；市中心城市和核心景区全面禁放烟花爆竹；在建工地扬尘污染防治措施实现了“六个百分之百”；稳步实施天然气管道、生活垃圾焚烧发电等清洁能源建设项目；完成桑梓电厂超低排放治理改造，2家水泥生产企业达到特别排放限值；推进大气环境监管监测能力建设，完成永定城区两套国控大气自动站设备更新和环境空气VOC3自动监测系统建设，完成3套机动车尾气固定式遥感监测系统和机动车尾气移动式遥感监测系统建设。

（二）打好净土保卫战。

2021年，开展2轮涉镉排查工作，完成排查出的1家涉镉等重金属污染源临时管控整治；完成受污染耕地安全利用面积13.55万亩，严格管控面积0.84万亩，全市无污染地块再开发利用情况；积极落实《慈利县枧潭溪流域镍污染综合治理实施方案（2018—2025年）》，已治理废渣273.14万立方米，植被恢复33.336万平方米，铺设废水收集管网9852米，建设渗滤液和矿洞涌水处理站4座，废水处理能力500吨/小时。慈利县枧潭桥重金属监测断面镍浓度均值首次达标，重金属污染治理成效明显。2022年2月，推动全市3个土壤污染防治项目申报入库；3月，联合国家食品安全示范城市创建工作，启动2022年农用地周边涉重金属污染源防治。

（三）打好碧水保卫战。

完成27个“千吨万人”和70个“千人以上”农村集中式饮用水源保护区划定，整治“千吨万人”饮用水水源地环境问题34个、“千人以上”饮用水源地环境问题58个，全力保障饮用水安全；排查建档澧水、溇水干流入河排污口共计117个，其中澧水干流101个，溇水干流16个，完善入河排污口位置、类型、地理坐标、排放方式等信息，完成排污口命名和编码工作。建成18个乡镇污水处理厂。

（四）打好农村人居环境攻坚战。

提升农村人居环境质量，农村生活污水处理率达到24.3%；农村生活垃圾治理“五有”措施日益完善，累计建成乡镇垃圾中转压缩站74个，基本实现全覆盖，行政村生活垃圾集中处理率达到100%，整治完成非正规垃圾堆放点24个，淘汰小型垃圾焚烧炉8个。推进农业面源污染防治，开展全市规模养殖场、专业养殖户污染排查，共排查规模养殖场212个，专业养殖户1456户；将4个区县纳入畜禽粪污资源化利用整县推进项目，争取国家、省资金4852万元。推广测土配方施肥，化肥使用量4.67万吨，较2020年减少863.50吨，亩均减少0.25公斤。实施农作物病虫害防控方案，农药使用量648.99吨，较2020年下降1.05%。

（五）打好生态保护修复攻坚战。

推进“绿盾”自然保护地专项行动，建立“绿盾行动”自然保护地疑似问题台账436个，已销号401个，销号率92%。开展矿山整治及生态修复，编制《*市第四轮矿产资源规划（2021—2025年）》以及区县砂石土矿专题规划，矿山数量由2019年的254个减少至目前的162个，减少92个，其中砂石土矿数量由2019年的123个减少至今年的45个，完成了省下达的49个控制指标数；推进矿山生态修复，2019年来关闭退出的92个矿山，已完成生态修复45个，部分生态修复25个。出台《*市矿业转型绿色发展改革工作方案》，推进绿色矿山建设。目前，建成省级绿色矿山10家，建成达标绿色矿山7家。

三、下一步安排。

下一步，我市将深入贯彻落实生态文明思想，强化政治担当，以生态文明示范区建设为抓手，坚持问题导向，不折不扣抓好督察反馈问题整改。一是全面落实党政同责，一岗2责，失职追责，加大执纪问责力度；二是按时序推进矿山修复、中湖民宿客栈等重点问题整改；三是加大环境违法问题打击力度，严格执行《*市生态环境损害赔偿制度改革实施办法》；四是久久为功，深入打好污染防治攻坚战，持续提升我市生态文明建设和环境保护水平。五是用好河长制、林长制等好的制度，落实好常态化管理。

篇2：专项工作督察报告

为认真贯彻落实党的十九大精神，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，整治司法作风突出问题，提升我院司法公信力，进一步推动我院改进司法作风、规范司法行为，整治人民群众反映强烈的司法不正之风，切实解决“六难三案”等突出问题，树立我院公正司法的良好形象，根据全国法院和全省法院2018年党风廉政建设和反腐败工作会议部署

以及最高人民法院《关于在全国法院开展司法作风问题专项督察的通知》的要求，制定我院实施方案如下：

一、督察内容和重点

（一）学习贯彻落实党的十九大精神方面存在的问题。

针对学习贯彻落实党的十九大精神过程中存在的思想认识不到位、组织领导不力、学习研讨不深入、贯彻落实走过场等问题进行监督检查，重点督察并严肃处理对党的十九大精神不学习不贯彻不落实或者学习贯彻落实消极应付、流于形式，学习没有记录或编造记录。

（二）违反中央八项规定及其实施细则精神问题。

针对公款吃喝、公车私用、公款旅游、违规收受礼金礼品、大办婚丧喜庆、违规出入私人会所和经营性娱乐场所、超标准配备办公用房及办公设施等违反中央八项规定精神的问题进行监督检查，重点督查并严肃处理以办公用品采购费、加油费、住宿费等名义套取资金问题，接受案件当事人的礼品礼金、宴请、旅游安排等问题，借道旅游、公车私养等问题。

（三）形式主义、官僚主义的新表现。

针对形式主义、官僚主义的新表现进行监督检查，重点督察表态多调门高、行动少落实差的问题；在服务群众方面冷硬横推、吃拿卡要，对待群众态度冷漠、蛮横、推诿扯皮，以明示、暗示、“拿捏”、刁难等方式向案件当事人索要吃请、财物等问题；在履行职责方面慵懒散松、消极懈怠，办事拖沓，不负责任，该立案的不立案、拖延立案，该执行的不执行、消极执行，办理的案件严重超审限，裁判文书出现低级错误等问题。

（四）庭审、诉讼服务不规范问题。

针对庭审中存在的庭前准备不充分、庭审程序有瑕疵、不按规定录音录像、开庭迟到、酒后开庭、庭上睡觉、庭上接打电话、不按规定着装、粗暴对待当事人等问题，以及诉讼服务中存在的迟到、早退、中途离岗、抽烟、睡觉、闲聊、玩手机、训斥嘲讽来访群众等问题进行监督检查，重点督察被当事人、律师或媒体举报曝光，对法院形象造成恶劣影响的问题。

（五）日常管理不严格问题。

针对办公秩序混乱、日常考勤不严格、安保工作不负责、财务管理不规范、公车警车管理不严格等日常管理方面的问题进行监督检查，重点督察安保工作不负责、财务管理不规范和公车警车管理不严格问题。

二、督察方法和时间安排

本次专项督察采取自查自纠与督察检查相结合的方法，分四个时间段进行：

（一）自查自纠（2018年4月30日前完成）。

院机关各工作部门、人民法庭要严格按照本《实施方案》明确的督察内容，全面查纠本部门司法作风方面存在的突出问题，列出问题清单并于2018年4月28日前报司法作风问题专项督察工作领导小组办公室（监察室）。监察室认真梳理后形成自查自纠工作报告，在4月30日前上报中院监察室。

（二）督察检查（（2018年7月31日前完成）。

督察组要通过听取汇报、查阅资料、座谈走访、明查暗访等方式对院机关各工作部门和人民法庭开展专项督察。要认真梳理督察工作中发现的突出问题，列出督察发现问题清单。对于专项督察工作中遇到的重大问题或重要情况，应及时向院党组报告。

（三）反馈整改（2018年8月31日前完成）。

督察组对督察、检查中发现的问题要及时向督察对象反馈并督促整改，对于自查自纠、本院督察组和上级法院督察反馈的问题，要及时、全面整改，整改情况于8月25日前报司法作风问题专项督察工作领导小组办公室（监察室）。监察室汇总整改情况后，于8月31日前形成整改报告上报中院监察室。

（四）总结通报（2018年9月30日前完成）。

监察室根据院机关各部门、人民法庭自查自纠、督察组督察成果以及上级法院督察反馈的情况，全面梳理本院司法作风方面存在的问题，形成司法作风专项督察工作报告，提交院党组研究部署下一步作风建设工作。

三、督察工作要求

（一）高度重视，加强组织领导。

开展司法作风专项督察，是贯彻落实党的十九大精神和中央八项规定及其实施细则精神的重要举措，是适应新时代人民法院工作新形势、新任务、人民群众新期待新要求的现实需要，也是解决司法作风突出问题，提升司法公信力和人民法院形象的现实需要。为了使全院干警牢固树立以人民为中心的思想，清醒认识司法作风问题对我们党和人民法院形象带来的严重损害，院党组决定成立司法作风问题专项督察工作领导小组，领导司法作风问题专项督察工作的开展。领导小组由院党组书记、院长禄智华同志任组长，其他党组成员任副组长，成员由院机关各部门负责人和人民法庭庭长组成。领导小组下设办公室设在监察室，由党组成员、纪检组长聂宗映同志兼任办公室主任，办公室成员徐逸杰、黎景春、彭纪、王小岚、吴亮、张杨和陈明颖。司法作风问题专项督察工作领导小组办公室负责本次活动的组织协调和具体实施，确保本次活动胜利完成。

（二）坚持问题导向，扎实有效开展工作。

院机关各部门和人民法庭要务实工作作风，坚决杜绝走过场、敷衍塞责、弄虚作假等行为，对司法作风方面存在的问题要积极主动自查自纠，不留死角全面排查。领导小组办公室要安排人员组成督察组，按照本《实施方案》明确的督察内容和重点开展监督检查工作，做好节假日等重要时间节点的督察工作。院机关各部门、人民法庭对自查自纠发现的问题要主动整改，对督察组监督检查中发现反馈的问题真认账、真反思、真整改。

（三）创新拓展工作方法。

督察组要综合运用查阅信访举报、财务账目等相关资料，调阅庭审、诉讼服务录音录像，走访案件当事人、律师事务所等相关机构，实地查看、明查暗访等督察方法，充分运用我院信息化管理系统开展督察工作。

篇3：贵州专项督察污水处理工程

据《中国环境报》报道 (记者:詹爱华) 贵州省环保厅不久前分5组对贵阳市、黔南州、毕节地区等8个市 (州、地) 的污水处理工程开展重点专项督察。

督察情况显示, 贵阳市新庄、息峰, 遵义市凤冈县、绥阳县等共42个污水处理工程进展顺利, 预计可按照《贵州省主要污染物总量减排攻坚战行动方案》于年底建成投运。黔南州及黔东南州的污水处理工程存在厂区管理混乱、建设缓慢等问题, 建设进度严重滞后。铜仁地区、黔西南州、毕节地区污水处理工程建设进度仍缓慢, 年底完成投运任务保障不充分。黔西南州、毕节地区共11个污水处理工程虽有所进展, 但仍需加快建设进度。黔东南州、黔南州等地的15个污水处理工程问题较多, 困难较大。

从督察情况看, 贵州省重点污水处理工程建设存在资金有缺口、技术型人才缺乏等主要问题, 部分城镇污水处理工程缺乏技术型人才。同时, 由于其他项目的建设与污水处理工程有冲突导致设计变更、管网工程等因招标被举报或流标、污水处理厂施工图由于审查或变更等原因, 严重影响了工程进度。特别是贵州同壹环保投资管理有限公司对中标的污水处理厂极不负责任, 检查组发现, 现场管理混乱, 很多污水处理工程建设中没有施工监理单位。

篇4：国土部专项督察节地

针对地方批而未供及土地闲置等问题，国土资源部从10月起展开了全国范围内的专项督察。

国土资源部部长、国家土地总督察姜大明强调，要通过此次专项督察进一步摸清底数、找准问题、强化措施、加强监管，促进最严格的节约集约用地制度落实。国家土地副总督察张德霖则表示，要突出问题导向，把专项督察作为“加快推进督察法治化”的工作来抓。

《财经国家周刊》记者从国土部获得的专项督察方案显示，本次专项督察的主要任务包括三个方面：一是督察节约集约用地制度落实情况；二是清理批而未供土地；三是清理闲置土地。专项督察工作自10月下旬开始，到年底结束。清理核查包括地方自查和督察核查。

其中，地方自查为期两个月，省级国土部门要统计汇总本辖区内近5年平均供地率小于60%的市、县名单，超过出让合同规定的开工时间1年以上未开工且未开工建设用地总面积已超过近5年平均供地量的市、县名单。

同时，各督查局要对地方自查和整改进行督察核查。各督察局将在每个省选择2至3个重点地区进行实地核查，其中批准建设用地量较大的地市（含省管县市）要纳入备选范围，地市辖区内问题突出的县（区、市）、城市新区、工业园区（开发区）将作为核查重点。

与以往不同，本次专项督察将要求地方对地方供地实施情况、闲置土地情况逐宗进行调查核实。国土部内部人士透露，督察核查工作完成后，国土部将向全系统通报专项督察情况，各督察局将向批而未供、闲置土地问题突出的省级政府印发整改意见书，并持续跟踪督促整改。

统计批而未供和闲置土地的数据具有较好的工作基础，因为很多城市近几年均陆续展开过专项清查。

以杭州市为例，《财经国家周刊》记者近期跟随国土部到杭州市就节约集约用地开展专项调研时获悉，该市早在2011年就开始进行了批而未供土地和闲置土地的清查工作，今年初又对工作思路进行了调整，争取到2017年消化15万亩批而未供土地，每年底确保前3年内的闲置土地处置率达到90%以上。

调研中，杭州市国土资源局土地利用处处长王洪光向《财经国家周刊》记者表示，随着监管平台建设的完善，批而未供和闲置土地发现不难，难在整改。

“国土条线违约标准太高，导致一线国土部门在违约上处罚不了。按照国土部文件规定，闲置1年收总地价的20%作为闲置费，在杭州是什么概念呢？假设一亩地地价350万元，1亩地闲置1年要罚70万元，换位角度想，用地单位肯定拼死反抗。”王洪光说，虽然理论上政府通过强制力能够做到，但问题是政府管理的真正目的不是为了罚钱，而是为了促进土地开发。

王洪光建议，闲置土地的惩戒可以参照交通处罚措施，“既罚得违法违规者肉痛，又让他们承担得起”。

篇5：专项工作督察报告

为确保第九届全国少数民族传统体育运动会成功举 办，为全乡人民创造一个平安和谐的社会治安环境，根 据 5 月 26 日公安部 “全国公安机关网上追逃专项督察 “清网行动”动员部署电视电话会议”精神、《贵州省公安 机关网上追逃专项督察“清网行动”工作方案》和关于 开展网上追

逃专项督察“清网行动”工作方案。经研究决定，自 2011 年 5 月至 2012 年 7 月在全县开展网上追逃专项督察“清网行动”（以下简称专项行动），为使此项行动取得成效，特制定本方案。

一、目标任务

这次专项行动的具体任务是：一是督促派出所、司法所开展各项治安整治行动，配合抓获一批网上逃犯； 二是督促加强人口信息管理，更正、完善一批错误、不全的网上追逃信息； 三是结合深入推进执法规范化建设，审核、撤销一批不符合网上追逃条件的信息。

二、工作重点 这次专项行动的工作重点是：一是重点逃犯：主要 包括部省级通缉、部督捕、命案、涉爆、涉枪、涉毒、涉黑、涉拐、涉假严重暴力犯罪、严重经济犯罪、疑难 信访案件等民愤较大、危害严重的逃犯。二是重点问题： 一要着力查纠网上追逃工作中不作为、不认真问题；二 要着力查纠在逃人员信息错误、错抓无辜群众问题；三 要着力查纠弄虚作假、虚报战果问题；四要着力查纠逃 犯身份被“漂白”问题；五要着力查纠通风报信、包庇 纵容问题。

三、组织领导 为了加强对专项行动的组织领导，切实抓好各项工作措施的落实，经研究决定成立乡政法部门网上追逃“清网行动”工作领导小组及办公室。

主 任： 乡党委委员、政法委书记

副主任： 派出所副所长

成 员： 综治办负责人司法所所长纪委办负责人综治办工作员派出所民警派出所民警

办公室设在乡派出所。同志具体负责办公室日常工作，、权协助处理办公室日常事务。

联系电话：。

四、步骤安排 动员部署（（一）动员部署（2011 年 5 月）5 月下旬，组织政法部门认真学习公安部电视电话会议和省厅网上追逃专项督察“清网行动”有关文件精神，制定具体实施方案，确保专项行动的各项要求落到实处。第一阶段集中行动（（二）第一阶段集中行动（2011 年 6 月至 12 月）

1、排查摸底。6月底前，结合实际，摸清各类网上在逃人员底数，排查梳理线索，分析久抓不获的原因，逐一建档，逐一提出追逃措施。

2、全面清理网上在逃人员信息。7月底前，要按照 “谁立案、谁上网、谁负责”以及办案单位归属原则，对网上在逃人员信息数据进行全面核实、深入甄别，该撤销的撤销，该更正完善的积极予以整改，不该追逃的坚决予以纠正。

3、实施集中抓捕行动。各成员单位要结合实际情况，采取行之有效措施，分阶段、分步骤地全力配合缉捕逃犯。通过 7 个月的努力，到 2011 年底，力争使行动前网上在逃人员数量下降 50﹪左右。第二阶段集中行动（（三）第二阶段集中行动（2012 年 1 月至 6 月）2012 年 1 月，乡领导小组根据实际情况，总结第一阶段集中行动情况，部署第二阶段的重点工作并组织对各执法办案单位工作情况和成效进行集中考核验收。通过努力，实现专项行动工作的总体目标。

五、职责分工派出所： 派出所：要组织对八类严重暴力犯罪等影响较大、群众反映强烈的逃犯进行专案追逃；结合日常工作甄别、审查抓捕逃犯；在数据支持、追逃业务、技术保障等方面为专项行动提供相关服务配合；进一步严密网上追逃 工作程序，对在逃人员信息的上网、撤销、修改、删除、信息质量监控、在逃人员户籍地协查等日常业务严格审核把关、指导考核；进一步加强网上追逃工作制度机制建设，制定实施网上追逃工作规范。在专项行动期间，要组织开展全县统一的集中缉捕行动。司法所司法所：开展有针对性的政治思想工作，负责组织专项行动的新闻发布，组织媒体进行宣传报道，协调处置相关舆情事件，引导相关舆论。

六、主要措施

（一）加强领导，全力保障。领导小组办公室将按加强领导，全力保障。照中央、省、地部门的部署要求和工作进展情况，加强组织领导，适时召开现场推进会、视频调度会、总结表彰会，讲评研究部署工作，推动落实。广泛宣传，大造声势。

篇6：专项工作督察报告

暨警务督察工作总结

根据省监狱局《关于进一步加强监狱人民警察警务督察工作的通知》精神，监狱党委高度重视，认真组织安排，加强警务督察工作，从维护监狱安全稳定的大局出发，紧紧围绕“严格管理抓警务、规范履职强效能”的主旨，以规范民警履职行为，增强民警警容风纪意识，强化民警纪律作风养成，有效提升警务效能为目的，于2011年2月20日至4月30日在全狱上下开展了警容风纪学习教育专项活动暨警务督察工作。现将活动开展情况总结如下：

一、警容风纪学习教育专项活动

（一）积极宣传动员，提高思想认识。警容风纪是指人民警察在着装、仪容、举止、礼节等方面的行为规范，是人民警察政治素质、文明程度、精神风貌、纪律作风和战斗力的综合反应。《中华人民共和国人民警察法》第23条对此作出了规定:“人民警察必须按照规定着装，佩带人民警察标志或者持有人民警察证件，保持警容严整，举止端庄。”为此全狱上下积极动员，大力宣传，使广大民警充分认识到了警容风纪的严肃性和重要性，认识到了警容风纪是人民警察必须遵守的政治纪律，是权利更是义务。各单位把警容风纪学习教育作为加强民警队伍建设的重要内容，结合“规范化管理年”活动，严格贯彻从严治警方针，“塑警形、强警魄、严警纪”；严格执行一级抓一级，一级管一级，一级带一级的工作制度，加强领导，明确责任，确保了专项活动有效持续地开展。

（二）加强学习教育，增强警察意识。首先全狱各单位充分利用周二、周五下午的学习日时间认真组织民警学习了《中华人民共和国警察法》、公安部、司法部《人民警察着装管理规定》、《人民警察警容风纪管理和纠察办法》的规定以及《人民警察内务条令》适合监狱工作的制度规范；组织民警重温了《人民警察誓词》，通过重温誓词激发了民警的政治责任感和使命感，明确了自己肩负的神圣职责和光荣使命，自觉履职，用实际行动捍卫人民警察的荣誉。其次组织民警开展了一次以规范人民警察着装为主题的学习讨论活动，在此项活动中监狱严格要求民警按规定佩戴警衔标志，警衔佩戴应与所授予的警衔相符，严禁无授衔佩戴警衔或低授高戴、高授低戴以及硬式、软式、套式的混戴；在警服的穿着上，严禁不同制式的警服混穿、警便服混穿。通过学习讨论和监狱的严格管理，切实做到了让民警从思想上重视着装，从行为上规范着装，从制度上严明着装，从管理上强化着装，确保了我狱民警着装规范、警衔标志佩戴的准确性。第三开展了遵守规章制度“回头看”活动。把制度作为一面镜子，对照制度，民警自我反思，自我剖析，看一看自己哪些事情做的还不够，哪些表现还不差距，哪些行为还需要纠正，哪些方面还需要继续完善，坚决杜绝制度执行中的畏难情绪和敷衍应付的情况。活动中民警撰写了自查自纠剖析材料，公开了履职承诺书，切实增强了民警纪律作风意识，有力规范了民警日常执法行为，提高了民警落实制度的执行力。

（三）加强队列训练，严肃警容风纪。监狱从3月到4月开展了为期两个月的队列训练。队列训练由监狱统一组织领导，政治处计划协调，以监区、机关支部为单位，邀请驻狱武警担任教官，每天早晨8：30至9：30在武警中队训练场对全狱民警进行1小时的队列及内务训练。队列训练主要包括队列指挥、队列队形和单个民警的队列动作等内容；内务训练主要包括着装、警礼、报告、日常养成等内容。队列训练由各单位主要领导负责组织训练，要求领导带头，全员参与，人人过关。监狱由纪委和政治处成立警务督察组，每天对各单位训练进行现场督察，开展现场考评，对训练好的单位及时通报表扬，差的通报批评，并将督察结果作为创先争优活动评选依据。队列训练期间，武警教官严格要求、严格训练，参训民警克服工作繁重、身体疲惫等诸多困难，以饱满的热情和高昂的斗志积极投入训练。考核中，参训民警操演认真、精神饱满、姿态端正、动作规范、口号洪亮、动作整齐，表现出良好的规范意识和警体素质，体现了严格训练所取得的成果。

通过警容风纪学习教育专项活动的开展，增强了我狱广大民警严格遵守警容风纪的意识，牢固树立了“我即形象、形象即我”的观念，养成了警容严整，举止文明、纪律严明、令行禁止的良好作风。

二、警务督察工作

在开展好警容风纪学习教育专项活动和“安全首位意识”大教育活动以及“双百安全”竞赛的基础上，结合“规范化管理年”活动，我狱大力加强警务督察工作，切实把警容风纪学习教育专项活动和竞赛活动的成果通过警务督察巩固下来，落实和体现在民警的日常执法工作中。

（一）加强组织领导，健全组织机构。为了确保专项活动的有序开展，落实警务督察工作，监狱成立了由监狱长王同仁同志任组长，副监狱长陈智军任副组长，王东生、吴显、杜龙生、叶福山为成员的监狱警务督察领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在纪委，由王东生同志兼任办公室主任，具体负责全狱日常警务工作的实施。各监区、科室也成立了警务督察领导机构，负责本单位的日常警务督察工作。

（二）明确警务督察的工作的内容。在警务督察工作中监狱本着注重实效，对症下药的原则，重点对以下内容进行了督察：一是督察对上级党委和监狱党委各项工作部署的贯彻落实情况；二是对民警警容风纪情况的督察；三是监狱民警现场管理制度落实情况的督察；四是民警到岗、到位、手机管理等制度落实情况；五是重点部位措施落实情况的督察，包括消防管理制度、外协人员管理规定、车辆出入管理落实情况等内容；六是贯彻执行“六条禁令”的情况；七是其它专项督察。

（三）完善警务督察工作制度。活动开展期间监狱进一步健全和完善了警务督察工作制度，建立健全了警务督察记录，坚持每天开展警务督察工作，如实记载督察情况。监狱警务督察领导小组办公室对每天的督察记录，由监狱值班领导签阅，对督察结果每周出一期警务督察通报，予以公布，接受群众监督。

（四）严格执行警容风纪检查制度。督察组坚持做到每月至少二次检查、日常随时抽查、节假日和重大活动期间重点检查警容风纪的制度，加强对民警8小时内外的警容风纪、行为规范等方面的管理和监督，确实使民警把贯彻执行警容风纪条令作为思想上的“高压线”、行动上的自觉行为，坚决杜绝警容不整等现象发生，切实维护好监狱民警的整体形象；督察组还及时总结督察情况，并把存在的不足和问题向监狱各单位及时进行了反馈。

（五）开展评比活动，严格执行考核制度。在警容风纪学习教育专项活动中，由纪委、政治处和各监区领导组成联合考核小组，对各单位训练活动情况进行了评比，并把考核结果作为创先争优活动评选依据和年度考核依据。警务督察组对督察中发现的问题及时指出，对当事人和相关监区、科室进行批评教育，并责令整改，坚持教育与整顿并举。同时依据《武威监狱民警平时工作实绩考核办法》、《实施细则》和《甘肃省监狱人民警察直接管理考核办法（试行）的规定进行扣分处理，属于监区、科室的责任，要扣监区、科室的考核分；属于民警个人的责任，要扣民警个人考核分，把督察结果与民警考核相挂钩。

篇7：专项工作督察报告

（江化容 李茂报道）5月24日上午，由市委严肃换届纪律专项督查工作组组长张显聪带队，一行5人到临港区沙坪镇督查严肃换届纪律确保换届风清气正工作开展情况。

督查组一行采取听取汇报、个别访谈、问卷调查、查阅资料等方式开展检查。

镇党委书记、镇长饶彪向督查组作了《沙坪镇严肃换届纪律 确保换届风清气正》的专题汇报。饶书记在汇报中说，沙坪镇始终严格按照中央、省、市、区的要求，结合实际，及时把严肃换届纪律工作要求落实在具体工作中，用最坚决的态度、最有力的措施、最严格的纪律保证换届风清气正。一是全员学习抓教育，提高免疫力。镇党委始终坚持教育在先，注重思想引导，警示党员干部准规守纪，不越“雷

池”，自觉提高免疫力。二是全力以赴抓引导，提高凝聚力。镇党委多措并举抓思想引导工作，开展交心谈心，提高全体党员干部的凝聚力。三是全面公开抓承诺，提高约束力。镇党委班子成员及组工、纪检、人事干部分类签订了承诺书，并进行公示，广泛接受群众监督。在汇报下步工作打算中，饶书记说道：全镇要全力以赴抓警示，提高辨识力；全程监督抓查处，提高威慑力。用铁的纪律保证换届风清气正，坚决维护

换届工作的严肃性

。饶彪书记作《沙坪镇严肃换届纪律 确保风清气正》专题汇报

篇8：督察农村重点工作情况报告

镇中陶村、三陶村已落实的年种植葡萄的地块上，地块平整、开沟规范，封冻前的各项准备工作已就绪，镇的工作，既要抓干部管理，又要抓产业发展，要把过去简单的完任务，抓示范点建设转到发展产业上来，进一步抓好抓体制机制建设。

镇新民村年规划建设的新农村点上，要把老百姓带出去观摩，选择适宜户型，统一思想，尽快测地形，搞规划，拿设计，为来年顺利开工建设做好基础工作。工作思路明确之后，关键是要进一步解放思想，提高认识，解决工作方法的问题。

各乡镇要有一套行之有效的管理干部的方法，要用先进的理念、科学的方法管理干部，要更加人性化，更加贴近干部的思想认识。干部怎样更好地服务群众，要探讨建立更好的机制和方法，要尝试干部管理“一切二”做法，一部分干部抓产业发展，一部分干部抓社会管理，做到业务工作经常抓、中心工作分组抓，应急工作集中抓。要建立“134技术行政双轨承包责任制网络，即：1乡1名主要领导，1乡3名包乡行政技术干部，1村4名包村行政技术人员，通过“134技术行政双轨承包责任制的落实，促进工作落实。要多做耐心细致的`群众工作，通过采取行政、经济、典型示范、法律等各种措施宣传发动，让群众真正了解发展特色林果业和设施农业的效益、前景，切实把经济结构调整变成老百姓自己的行动。

篇9：督察部工作总结计划报告

问候：

从2010年2月3日成立军圣公司以来，在公司飞速发展、市场专卖店快速倍增的前提下，仅用了大半年的时间，根据市场的发展需求，由市场督察部正式成为一个独立的部门---督察部。自从督察部成立之后，督察工作由于总部、系统及公司的高度重视，取得了一些可喜可贺的成绩。2011年11月，由总部徐会长亲自主抓，分别派出几个调研小组奔赴市场进行调研工作。第一路人马由企划部李部长陪同，华南系统张总和东北系统林总一起对华南区域市场进行调研，随后李部长和林总又去东北市场调研。第二路人马由华北总监亓总负责奔赴胶东去调研，随后亓总和西南总监赵总又分别对上海、宁波等地进行调研。为了进一步掌握市场的准确信息，建立健全规范的监管体系和运行机制，提供第一手资料，在邻近春节之际，由徐会长亲自主抓，魏总全力支持，公司在资金紧张的情况下还拿出资金，分派七个调研小组分别奔赴全国市场进行调研，这七个调研小组的所有成员面临着春节期间车票紧张难买，天气寒冷、气候恶劣，时间很短，任务很重的情况下，他们长途跋涉，克服了重重困难，在火车上站着、蹲着、饿着的艰苦条件下，七个小组不辱使命，走遍了全国20多个省市，走访了170多个专卖店，出色完成了总部及公司下达的各项任务，为来年的工作提供了真实的第一手资料。掌握了市场一线准确、真实的信息，对全国市场进行了一次全面的摸底调查。

从去年10月下旬开始，很多体系的各级领导人，利用假期或请假，或用电话分别对各自体系和市场进行自查、宣传和引导公司的政策，对市场进行扶持的同时也搜集了很多信息反馈回系统和公司，华北总监亓总在江苏盐城地区一呆就是半个月，总务部苏部长在公司任务紧，不能回家的情况下，也通过电话联络的方式向公司反馈的很多有价值的信息。就拿我上海体系而言，在总部徐会长和公司魏总的支持下，在各级领导的配合下，分别对山西市场、河北石家庄、东北大连、通化、上海等地区进行调研，我们尊敬的徐会长虽然人没到，但心却始终和大家在一起，我们每到一个地区和市场，徐会长就会用电话方式来关心指导、询问和了解当地市场情况，用电话方式给大家问候、指导和鼓励，把总部和公司的政策、精神及时传递到一线市场。（例如：10月28日）

通过这些体系领导和公司高管的辛勤劳动和付出，为公司今年的发展与壮大奠定了基础，在这里我提议：为这些全心全意为大家服务的领导和各位高管及体系各级领导人致以最崇高的敬意！

这些成绩的取得，不仅靠大家的付出和努力，更是和我们总部陈指挥、徐指挥的高瞻远瞩、英明决策、高度重视密不可分的，才取得这些可喜可贺的成绩。再此，向两位总部领导陈指挥、徐指挥致以最崇高的敬意！

时光分分秒秒的流逝，在辞旧迎新的时候，我们奉献了2010年的硕果，迎来了2011年的挑战，随着公司八大系统、百个办事处的成立，万家专卖店启动的大好形势下，在崭新的机遇面前也面临着崭新的挑战，为了市场更加健康有序的发展，为了进一步激励员工的爱岗敬业，提供工作质量和效率，发挥系统和体系双重管理的主导地位，督察部应该怎样做好系统和体系的帮手和助手呢？

首先，坚持上下结合抓督察，加强组织领导，营造良好的督察氛围，统一思想，本着求真务实的态度，充分开展督察部的各项职能工作，从几个方面进行真抓实干、踏实务实的具体工作：

一、常规督察

1、督察公司各项管理制度是否得到贯彻执行；

2、检查落实公司各类工作计划及专项工作的执行情况；

3、对公司各部门及各方面进行巡视检查；

4、公司内部各部门岗位职能、各级领导人工作执行情况；

5、在业务开展过程中，泄露公司机密的情况；

二、专项督察—对市场的督察

1、督察营销人员未经批准擅自低价或哄抬物价来销售公司产品，给公司造成负面影响和经济损失的；

2、虚报、挪用、占用货款及工资提成的；

3、未经授权，擅自以公司的任何名义进行活动，给公司、系统和体系造成负面影响和经济损失的；

4、营销人员的兼职行为；

5、督察营销人员不服从公司和系统的管理，不遵守公司和系统的规定，违背行业行规，给公司、系统和体系造成负面影响和经济损失的；

6、督察公司总经理和系统总监交办的其他专项督察事项；

7、查处公司内部各类违纪违规事件，依据奖惩条例进行奖惩。

其次，在心态上，始终保持全心全意为大家服务的心态，发扬昨天以服从任务为天职、把服务当做甘泉一样、把困难和无奈当做清风，要实现“积极主动服务，严格规范管理”，才能做到让大家拥护，让领导放心，让总部和公司满意。这样才能不负重望、不辱使命，紧紧围绕系统和公司的中心工作，及时了解情况，维护政令畅通，确保系统和公司的各项决策，工作措施的贯彻执行和落实。我们将依法督办，客观公正，逐步完善工作制度，注重实效，随着八大系统的分治及百个办事处的逐步成立，万家专卖店的启动，在这大好形势下，各系统结合自己的实际情况和工作实践，试着从建立长效监管机制着手，逐步建立健全监管体系，寻找监管工作的切入点，对我们今年工作提出了几点具体要求：

综合监督、组织协调、长效机制、体系建设，这是一个有机的统一的整体，它们相互依存，互为条件，就是指通过制定方案，确定目标，协调部门，检查指导，督察督办等途径，全面推进监管工作。

1、开展综合监督，就是要综合现有的监管资源，把分散的监管力量集中起来，将具体的监管工作统一起来达成共识，形成统一、权威、高效的监管体系。总部、八大系统、办事处、公司和体系就是一些由上而下、由左到右的纵向、横向的监管体系，只有进入这些体系，深入的调查研究，广泛收集信息，全面分析现状和存在的问题，才能对一些重点区域典型事例专项整治，为总部、公司和系统找准工作切入点，提供决策服务。

2、开展组织协调，就是加强与有关部门的沟通和协调，理顺工作关系，健全工作制度，建立工作机制，发挥各部门的积极性、主动性和创造力，形成齐抓共管的合力，通过建立系统和办事处的监管网络，形成上下联动的工作局面，建立一系列的组织协调工作制度，促进其工作的经常化、制度化、规范化，通过配合各部门召开各种会议，全体会议、专题会议、办公会议等，利用网络、文件、简报、内刊等多种形式，加强部门之间的沟通与联络，实现信息资源共享，从而形成统一、权威、协调、高效的监管体系。

3、依法组织开展对重大事件的查处，事件发生后，及时牵头组织各监管部门对事件开展调查、鉴定，协调相关部门配合处理。只有深入调查研究，主动到各职能部门，才能了解到存在的问题和原因，才能找到工作的切入点，有针对性的开展工作，才能让有关部门拟定相应的工作措施。

4、配合其他部门加强宣传教育，营造良好的工作氛围。1）、加强督查部门人员的培训，增强责任意识，提高督查水平；

2）、加强无序经营对市场破坏危害性的宣传教育，提高各级领导人的危机意识； 3）、加大言论宣传，及时曝光一些典型的事件，震慑一些违规违纪行为。推进长效机制建设是监督检查的重压手段，监督工作的有效举措和根本保证，在立足于长效机制建设时，立足于突出重点，立足长远，着眼大局，统筹规划，以总部为龙头，八大系统、百个办事处为支点的体系，在合理布局，功能互补的原则下，推进信息体系的建设，构建部门之间的信息平台，逐步形成并完善信息的搜集、汇总、传递、分析和通报工作机制，加强信息的规范管理和综合利用，严格信息管理。

推进评议体系、信用体系、责任体系，建立监管信用档案，完善其信息的征集和评议。完善其披露和奖惩制度，健全责任追究制度，明确各监管部门及个人的责任，构建横向到边，纵向到底的责任体系，形成各种协调会议制度、信息反馈制度、督察督办制度、联合执法制度、举报制度，健全群众监督网，鼓励大家积极举报有关市场和团队的各种违规违纪行为。

加强督察人员队伍的能力建设，因为督察工作涉及到方方面面，要想把督察工作做好，必须加强专业工作能力，综合督察能力，监督能力和组织协调能力建设，因此必须加强专业知识及行业行规知识的学习，加强组织协调专业语言文字表达能力学习，同时要树立科学监管、以人为本的理念，针对不同的事件采取灵活多样的工作方法，发扬求真务实的工作作风，深入基层、深入一线，加强调查研究，对新情况、新问题、新矛盾研究新思想、新方法、新措施，只有这样，才能把监管工作抓细、抓实、抓好。

只有做到了情况熟悉，精通业务，方法得当，才能赢得各职能部门及各级领导人和大家的尊重，才能在工作中占据主动性，组织协调工作才能得心应手。

各位领导，各位家人，督察部的工作最需要的是领导的重视与关心和大家的理解与支持，我希望在未来的督察工作之中，再接再厉，做出更大成绩！

篇10：专项工作督察报告

为加强内部执法监督，进一步规范执法行为，提升税收执法质量和水平，赤峰市国家税务局直属税务分局分局市局下发的《赤峰市国家税务局2010年税收执法督察通报》（赤国税发【2011】28号）文件精神，从文件下发之日2011年1月24日起至2011年3月31日至，对我局2010税收执法情况进行全面彻底的自查整改工作。

一是成立组织，加强领导。为确保税收执法督查自查整改工作真正有效落实到位，该局成立了以局长为组长，其他班子成员为副组长，有关科室负责人为成员的执法督察自查整改工作领导小组。领导小组办公室设在政策法规股，具体负责税收执法督察自查整改工作的开展、督促和协调。各基层税务机关也成立相应的组织，确保督察工作高质量如期完成。

二是制定方案，周密部署。为顺利开展税收执法督察自查整改工作，根据市局文件要求，结合我局实际，制定了具体的执法督察自查整改实施情况方案。方案对执法督察自查整改阶段的整个进程进行了安排部署，分为部署动员、自查自纠、重点检查、总结分析整改四个阶段，并对执法督查提出了具体要求，使执法督察工作有序开展。

三是明确重点，精心准备。首先是将每项自查整改内容的法律依据进行收集整理，组织自查整改工作组成员认真学习，熟练掌握相关规定。第二是根据平时掌握的执法情况，对总局确定的每项检查内容

细化为若干检查重点，增强督查针对性。第三是对每项检查内容的检查方式、检查途径进行明确，提高执法督查效率。

四是认真组织，严格要求。在各股（室）自查自纠的基础上，我局又抽调政策法规股相关人员，对各股（室）进行了重点督察。检查组依检查程序和检查项目进行分工作业，抽查了相关登记台帐、文件、税收征管档案，同时登录征收管理系统、税收执法信息系统进行数据和信息查询、审核, 认真查找突破点，延伸挖掘相关问题，切实做到自查阶段查深查实，都很好的完成执法督查任务。

篇11：防治水专项安全督察的汇报材料

防治水专项检查汇报材料

尊敬的各位领导：

大家好！欢迎各位领导到开源煤业有限公司检查指导工作，在此表示衷心的感谢。下面就我矿在防治水方面所做的一些工作向各位领导进行汇报。

为贯彻执行义煤发[2012]133号文件《关于对资源整合矿井进行防治水专项检查的通知》及相关文件精神，为切实把防治水工作落到实处，我公司由主要领导亲自负责，地测部、安康部、机电部、调度室等主要部门严格把关，对开源煤业井上、下的防治水工作进行了深入、细致的检查整改工作。

一、矿井基本情况

义煤集团伊川县开源煤业有限公司(原伊川县鲁沟村办二矿)，位于洛阳市伊川县半坡乡鲁沟村境内。1984年建井，井田面积0.4488k㎡，矿井设计生产能力15万吨/年，保有储量117.9万吨，可采储量64万吨，服务年限3.3年。矿井开采二1煤层，煤层厚度0.9-11.05m，平均厚度4.6m，煤层倾角18°左右。矿井瓦斯等级2009年鉴定为低瓦斯矿井。开采二1煤层自燃倾向性为Ⅲ类，属不易自燃煤层。煤尘爆炸指数为22.6%，煤尘具有爆炸危险性。

矿井水文地质条件中等，正常涌水量28.7m3/h，最大涌水量114.8m3/h。根据井下各个涌水点水量实际观测和井下排水量计算，现在矿井涌水量为10m3/h左右。

井下只有一个首采工作面1201工作面，井田北部为宝雨山采空区，临近我矿1201工作面下巷，留有井田保护煤柱各20米，共40米。下巷顶板标高为+343m-+372m,宝雨山采空区标高为+300m-+320m。宝雨山采空区在相邻边界下部。因此，我矿不受宝雨山采空区的老空水威胁。

井田东部临近义煤集团宏盛煤业，我矿1201工作面距离宏盛煤业的井田比较远，根据老资料和我矿实际揭露情况分析，双方都不构成水害威胁。

井田南部为薄煤层，煤层厚度为0.9m左右，根据井下揭露水文地质资料 观察，没有积水现象。

井田西部是我矿进风斜井，左右两边为20米护巷煤柱，再往外为我矿西翼采区采空区。采空区离我矿1201工作面最近水平距离100m左右。对1201工作面不构成水害威胁。

二、防治水检查项目

（一）矿井防治水机构设置及配备情况

我矿配备了地测防治水专业人员2名，技术员1名，共3名。

矿井成立了以矿长任保仓为组长的防治水领导小组，配备了有分管副总、分管专业部长、及专门的地测防治水专业技术人员。领导小组下设矿井防治水管理办公室，办公室设在地测部，由地测部长杨红星兼任办公室主任。防治水领导小组负责全矿井水害防治的管理工作。

“防治水”领导小组每月召开一次“防治水”专项会议，防治水专业技术人员

每月进行四次“防治水”专项检查，两次“防治水”隐患排查，并按照“五定原则”进行整改；目前矿井共有ZLJ-250型钻机2台、探水钻杆60根，归探水队管理。可用于井下探放水工作，矿井成立专业探放水队伍，钻机操作人员全部到位，可以满足现时的防治水工作要求。

（二）矿井防治水各种图纸、各种技术成果资料等基础工作

1、编制有建井地质报告、水文地质类型划分报告，目前正在审批，预计2012年4月底可编制完毕。

2011年3月由伊川区域煤业公司牵头委托河南工程水文地质勘探院有限公司编制建井地质报告、水文地质类型划分报告。

2、认真分析我矿的水文地质特征，及时对矿井水文地质图、充水性图、采掘工程平面图等进行填图，认真摸清矿井水文地质情况。建立完善16种基础台帐，并及时填写、存档，编制水情、水害防治计划及预报。

按照防治水管理规定要求，地测部每月组织技术人员进行地质水文情况的预测预报，及时采取针对性措施，预防水害事故的发生。每月进行涌水量监测，并记录水量变化情况，为预测预报提供可靠的数据，保障施工的安全生产。

（三）、瞬变电磁、三维地震勘探工作进度 1、2012年1月由郑州煤业地测防治水处对我矿1201工作面进行了物探，编制有1201工作面底板物探报告。2、2012年3月由河南省煤田地质物探测量队对我矿地面矿区进行了三维地震进行物探，于4月15日作完。目前物探成果正在编制，预计4月底可交付我矿使用。

（四）、对井下出水点排查1、4月10日，我矿防治水领导小组，组织地测部、安康部、机电部、调度室、等部室对井下所有出水点进行一次彻底排查，并标注在采掘图及充水性图上。2、12采区最大淋水点涌水量0.018m3/h，分析为顶板裂隙水，无突水可能。

3、西大巷出水观测点，涌水量5m3/h，分析为顶板裂隙水，无突水可能。

（五）、对井下所有密闭墙进行排查

我矿井下共有2道密闭墙。4月17日，由通风队瓦检员对所有密闭墙进行排查，安设有泄水管，但没有安设水压表。

西风井坡底和西风井坡底往上23米处两处密闭墙没有淋、渗水，有害气体、温度没有超标。分析对大巷及井底车场作业人员的作业安全没有影响。

（六）对排水系统进行全面检查

在副立井底车场布置有主副两个水仓,有效容积360m3，目前我矿的正常涌水量为28.7m3/h，最大涌水量115m3/h，按照设计要求已安装了三台MD85-45×5型离心水泵，功率为90kw,一台工作、一台备用、一台检修，最大涌水时2台水泵可排出154m3/h可满足设计要求。经过义煤集团安全技术中心检测，符合要求。安装两趟108mm×5mm的排水管道。井下水经水仓—中央泵房---副井---地面，能够保证矿井安全排水，符合《煤矿安全规程》的要求。

（七）对地面的塌陷区及地表裂缝进行排查

4月16日由我矿“雨季三防”办公室组织有关人员对1201工作面采空区地表进行了排查，检查结果采空区对应地表无裂缝、无塌陷区。今后要加强“雨季三防”工作，不间断巡查，发现采空区地表裂缝及时用粘土填平夯实。

（八）、防治水制度建立及组织机构情况

我矿按照防治水有关规定制定了防治水岗位责任制、水害防治技术管理制度、水害预测预报制度、水害排查治理制度等项管理制度。明确了各级管理人员及部室的水害防治岗位责任制，确定了水害防治技术管理及预测预报的资料收集、汇报、评审等工作程序。为我矿防治水管理建立了制度保障体系。

我矿编制有防治水安全技术措施及水害应急救援预案，各单位均按照要求对进行了学习、培训及考试，并配备了应急救援物资。

定于今年4月底进行水害应急救援演练，对本矿应急救援反应机制进行检验，使职工应急避灾能力不断提高。

三、其它

我矿要求加强防治水技术的培训工作，在新工人上岗前进行岗前培训，熟悉矿井水害防治知识；定期组织职工进行全员培训，提高职工的对透水预兆的认知能力、水灾事故避灾能力等。

加大对防治水技术人员及施工人员的培训工作，努力提高职工的水害应急避灾能力，加强水文地质情况的预测预报，坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后掘”的防治水原则，防止水灾事故的发生。

虽然我矿在地测防治水方面做了一些工作，满足了矿井安全生产要

求，但距离上级领导的要求还有一定差距，在资料规范管理整改问题方面还存在一定的问题。在今后的工作中我们将从“地测防治水质量标准化”入手，扎实工作，进一步搞好地测防治水工作，为打造安全型现代化矿井而努力。

最后再次感谢各位领导对我处的关心和支持！

开源煤业有限公司

2012年4月17日

义煤集团伊川县开源煤业有限公司

防治水专项检查汇报材料