统筹城乡发展 构建城乡一体化新格局

统筹城乡发展 构建城乡一体化新格局（共8篇）

篇1：统筹城乡发展 构建城乡一体化新格局

统筹城乡发展 构建城乡一体化新格局

党的十七届三中全会把加快形成城乡经济社会一体化新格局作为推进农村改革发展的根本要求和重要目标，这是一个重大的战略部署，开启了我国城乡一体化建设新时代。兴山作为欠发达的山区县，如何抢抓重大发展机遇,变劣势为优势，加快推进城乡统筹已成为事关全县经济、政治、社会发展的重大问题。如何抓住机遇实现全县城乡统筹发展，笔者认为应该做到以下几点：

一、推进城乡一体化是缩小城乡差别的根本途径

1、只有城乡一体化才能正确处理三大难题。如何正确处理工业和农业、城市和农村、居民和农民的关系，是城乡统筹发展的三大难题，只有加大以工促农、以城带乡的力度，使城镇化和新农村建设成为我国现代化建设的双轮驱动，从而逐步解决城乡二元结构矛盾。我县如何破解城乡二元结构，长江经济带和鄂西生态文化旅游圈建设是一次重大机遇，坚持以工促农、以城带乡、城乡互动，坚持统筹城乡发展布局、统筹城乡产业发展、统筹城乡基础设施建设、统筹城乡社会事业发展，紧紧围绕改善民生，着力建设好城区、经营好城郊、发展好农村、服务好城市，最终实现城乡统筹发展。

2、推进城乡一体化是符合县情的科学决策。兴山18万人中且绝大多数为农民，吃饭问题是头等大事，农业是安天下、稳民心的战略产业，没有农村的发展，就谈不上全县的发展，没有农民的小康，就没有全县的小康。改革开放30年来，尽管我县农村面貌发生了翻天覆地的巨变，已进入全面建设小康社会的新阶段，推进农村改革发展具备许多有利条件，但也面临很多困难和挑战，城乡发展不平衡，农村经济体制尚不完善，农业生产经营组织化程度较低，农业社会化服务体系尚不健全，农民收入增长缓慢，三农工作面临着许多发展难题。要破解这些难题，就必须统筹工业化、城镇化、农业现代化建设，加快建设以工促农、以城带乡长效机制，调整国民收入分配格局，巩固完善惠农政策，把基础设施建设和社会事业发展的重点放在农村，推进城乡基本公共服务均等化，努力实现城乡区域协调发展。

3、构建城乡一体化发展观念能凝聚力量科学发展。从思想上彻底打破城乡分割的观念，把城乡经济社会发展作为一个整体来考虑，有助于凝聚各方力量便于科学发展。一是要正视城乡差别，缩小城乡差别。二是要努力强化以城带乡、以工补农意识，一方面千方百计加快城镇发展步伐，增强以城带乡的能力，另一方面加快工业经济发展速度，增强以工补农的能力，形成城镇和农村在不同的起点上同时又好又快发展的新格局。

二、准确把握推进城乡一体化的五个着力点 把城市和农村作为一个整体，城乡并重，统筹兼顾，是推进城乡一体化发展战略的基本要求也是开展工作的着力点，具体体现在以下五个方面。

1、着力推进城乡发展规划一体化。在过去的实践中，常把城市和农村的发展孤立开来，没有把城乡作为一个整体来全盘考虑，从理论界到领导管理、政策支撑、具体建设都是各自成体系，各有一套，有城市优先论、农村等待论，结果是城市发展较快，农村发展滞后且建设散乱无序，城乡差别突显。要改变这种状况，必须把农村和城镇做为一个有机整体，在统一制定土地利用总体规划的基础上，明确区分功能定位，统一规划基本农田保护区、工业园区、商贸物流区、休闲渡假区、生态保护区等，使城乡发展互相衔接，互相促进。因此，在规划和建设管理中，把广大农村纳入城镇总体规划、土地利用规划、产业发展规划的范畴，实现城乡规划全覆盖。要强化规划的执行力度，城市规划就是城市建设的“宪法”，一张蓝图绘到底，一把尺子量到底。建立健全城乡管理新机制，把管理的触角延伸到基层，由中心城区向乡镇和村拓展，并整合现有城镇管理资源，进一步提高县城和重点乡镇的管理水平，为城乡一体化发展奠定了坚实基础。

2、着力推进城乡基础设施建设一体化。目前城乡基础设施差异大，各种功能布局不合理，设施共享性差等问题突出，坚持把城市和农村基础设施建设作为一个有机整体，统一考虑、统一布局、统一推进，着力强化城市公共基础设施向县城和乡镇延伸，加速农村与城市对接，加大对农村路、水、电、通信和垃圾、污水处理设施等方面的投入力度，提高服务功能和质量，实现城乡共建，城乡联网、城乡共享。加速实施县城建设和小城镇开发，扩大规模，改善环境，提升功能，加快形成各具特色、富有竞争力的经济发展新区域。

3、着力推进城乡公共服务一体化。缩小城乡之间公共服务的差距是扭转城乡差距扩大趋势的基础。要按照有利于逐步实现基本公共服务均等化的要求，加快完善公共财政体制，加大对农村教育和公共卫生等方面的转移支付，努力提高农村公共服务水平。同时注意从体制机制上推进城乡公共服务真正一体化运作。要以改善民生为重点，均衡发展城乡教育，推进农村中小学标准化建设，搞好素质教育，规范民办教育，大力发展职业教育，扩大教育资源总量，把优质教育资源向农村倾斜、输送。建立和完善覆盖城乡居民的公共卫生和医疗服务体系，加快县级医疗机构、乡镇卫生院、社区卫生服务中心基础设施建设，提高全民健康保障水平。加强基层文化体育设施建设，广泛开展全民健身活动，推动文化体育大发展大繁荣。加强资源能源节约和城乡环境保护，完善社会管理，维护社会安定团结。

4、着力推进城乡劳动力就业一体化。当前农民在非农产业和城镇就业已成为增收最直接、最有效的途径。推进城乡就业和劳动力市场一体化是造福城乡的双赢选择。将农民就业问题纳入整个社会的就业体系中，把对城镇失业人员在培训和就业等方面的优惠政策落实到农村富余劳动力身上，促使他们更好地到二、三产业和城镇转移就业。加快建立适合农民工特点的社会保障制度，鼓励更多农民离开土地到城镇创业或就业，让更多的农民变为居民。加快农民工技能评头培训，提高农民发展农业产业、推进农业工业化进程的能力，促进农民在农业在更多的农业领域增收致富。

5、着力推进城乡社会管理一体化。推进城乡一体化，必须把制度创新作为基础和前提，打破城乡分割的体制障碍，构建统筹城乡、长效推进的新体制、新机制。一是加快行政管理体制改革。转变政府职能，大力推进服务型、效能型、法制型政府建设，解决管理缺位、越位和不到位的问题。深化乡镇、村综合改革，积极探索县直村、社区制度。二是进一步完善户籍制度改革的相关配套制度，建立城乡一体的户籍管理制度，进一步放宽农民进城落户的条件，形成有利于农村人口向城镇合理流动的管理制度。三是规范土地经营管理。鼓励和支持农民按照“依法、自愿、有偿”的原则，引导土地承包经营权流转，促进土地规模化、集约化经营利用。树立劳务输出市场观念和品牌意识，重点培训和开发有特色的农村劳动力资源。不断拓展农民离土离乡发展的空间，促进农村人口向城镇集聚。建立有利于统筹城乡经济社会发展的政府管理体系、改变过去那种重城市、轻农村，重工业、轻农业，重市民、轻农民的做法，充分发挥政府在协调城乡发展和建立相关制度方面的作用。改革农村征地制度，引入市场机制并完善法规，切实解决好失地农民的就业和生活保障问题。

三、加快发展是推进城乡一体化的重中之重

统筹城乡经济社会发展的关键是加快发展,这是实现城乡一体化发展目标的物质保障、迫切需要和重要途径。只有经济建设搞上去了，才能增加对各项社会事业的投入，才能促进城乡公共资源分配均等，从而夯实城乡经济社会一体化发展的基础。

1、做大做强支柱工业。壮大支柱产业，扶持骨干企业，加快建设百亿兴发，以兴山、猇亭、宜都为重点，以精细磷化工为方向，加强项目力度，立足优势产业，抓好延伸加工，拉长产业链条努力打造经济脊梁。突出工业的主导地位，改变过去“铺天盖地”发展工业为“顶天立地”发展工业，变追求“小而全”为集中力量促“大而强”，做大做强以葛洲坝水泥、宜昌兴发、峡晶电子、天星供电等企业为龙头的建材、化工、光学水晶、水电等四大产业，依托水能资源，加快发展能源产业，使四大支柱产业逐步形成产业集群，真正成为县域经济发展的主要支撑。构筑产业集中、配套完整的专业化工业园区，努力建设成兴山、宜昌主导产业特色园区，使同一产业企业实现了集中区域发展，优化企业的生存和发展环境。积极发展中小企业，借鉴各地招商引资政策，出台最优惠的税收、土地等政策，支持担保公司迅速组建，拓宽中小企业的融资渠道，从政策、资金、人才、科技等方面支持企业发展，引导民营企业上水平、上档次、上规模，鼓励他们以资产为纽带，搞股份制和股份合作制，让更多的“小老板”发展成“大老板”。加大发展个私经济的力度，彻底破除所有制的歧视，只要是依法经营，照章纳税，保障职工合法权益，符合安全生产和环保标准的个私企业，就要放手发展，并在税收、贷款、工商管理等方面一视同仁，给予同等待遇。

2、调活调优特色农业。转变“就农业抓农业”的传统思维定式，按照建龙头、带基地、兴产业、富农民的思路，依托我县山多林广、资源丰富的优势，加大农业产业结构调整力度，在稳定粮油生产的基础上，着力建设烟叶、蔬菜、果茶等“五特”产业精品基地，特别是要把发展潜力大、市场前景好的核桃产业作为增加农民收入的重要产业来抓，加快形成蔬菜、烟叶、果茶、畜牧、药材等五大特色农业板块，提高农业生产规模化、集约化、产业化、特色化水平。站在经济社会发展全局的高度，突破传统思维定势，创新农业经营机制，鼓励和支持龙头企业、经营业主依法有偿集中土地；推行“企业+基地+农户”的专业合作社经营模式，形成农民为企业提供生产原料、企业为农民提供产品销售市场的农户市场有机对接机制，提高农产品的附加值和综合利用价值；积极培育、发展、壮大农村经纪人队伍和专业协会，促使和推进集产、加、销于一体的农业产业化经营体系的形成。树立农业品牌意识，建立起严格的农产品质量检测检疫标准，大力推行绿色、无公害、有机农产品生产，建成标准化生产基地；要以昭君绿茶、兴山甜橙、优质烟叶、薄壳核桃等核心产品为中心，加强技术攻关，提升产品质量；加大对特优农产品宣传推介力度，提升知名度；积极为特色优势产品注册商标，力争拿“绿卡”，通过“绿色通道”进入国际国内大市场。同时，对县内已经注册商标的农产品进行扶持，扩大规模，提高品质，增强品牌效应。

3、加快发展第三产业。抢抓鄂西生态旅游圈建设机遇，科学规划旅游景区建设，积极争取文化旅游项目，打造精品旅游景区。挖掘传承昭君文化，增强的文化内涵，提高旅游品牌的知名度。抓住国内外旅游消费持续升温的大好机遇，打造旅游品牌，真正变资源优势为经济优势。要加大宣传力度，不断开拓客源市场，推销我市的旅游特色，按照“走出去，请进来”的思路，加强与外地城市、旅行社的联系，有计划地邀请国际、国内旅游组织、记者来我市考察采访，同时充分利用电视、报纸、互联网等媒体，有创意、有针对性地开展旅游宣传。加大投入，加快旅游景点和旅游产品的开发，改善城市基础设施和服务设施，加快旅游人才的培训等。在投入资金方面，要制定相应的政策吸引资金，鼓励各部门、各行业乃至私营业主投资旅游业。也可对投入较大的旅游项目，向外地招标或拍卖，通过各种方式吸引外资进行开发经营，实行全方位融资。同时，立足我县实际，发挥比较优势，选择重点行业率先突破，尽快建立“覆盖面广、带动力强、就业机会多”的现代化服务体系。加快现有市场的升级改造，努力扩大经营规模，完善服务功能，提高市场的辐射带动能力。适应我县工业经济超常规、跨越式发展的需要，按照客运快速化、物流现代化、管理智能化的要求，加快物流业发展。在城市规划的总体框架下，重点做好物流园区的规划以及相关政策的出台和落实，行业管理部门要搭建平台，引进外地客商来我县建设物流园区，发展一批专业化的第三方物流配送公司，完成物流网络体系基本框架，逐步形成高效、成熟的现代物流网络系统。

四、加速城镇建设是构建城乡一体化的重要载体

城镇化是载体，工业化是支撑。推进城乡一体化，必须抓好城镇建设，增强城镇对人口的吸纳力，使大量农村人口走向城镇，进一步提升城镇功能的提升。

1、启动县城后三年建设计划，完善功能设施，提升县城品位和服务功能，充分发挥其在城乡一体化中的核心带动作用。县城是县域经济最活跃的区域，是城市服务功能最集中、服务层次最高的地方，是展现城市文明最重要的窗口。兴山城区虽然已具有一定规模，但城市现代化不足，存在着城市功能不足、对外交通不畅、公共设施配套不完善、服务功能层次较低等问题，“城中村”现象还比较突出，离现代都市还有较大差距。因此，必须加快城区建设，提升其服务功能，提高城市品位，强化其对县域经济社会发展的辐射带动能力，使之成为三峡宜昌群建设的一大支撑。为此，抓住生态旅游公路、宜巴高速、“十宜”铁路的建设机遇，把县城建设成为服从和服务于“一山两江”旅游带上的重要节点。在分享三峡旅游“一票通”利润和游客消费利润的同时，突出自身资源，积极打造满足周边地区和本地游客需要的旅游目的地。突出自身优势，培育景点，挖掘文化，完善功能，提升服务，塑造品牌，尽可能吸引边际游客，提升人气，带动物流、信息流和资金流，为老百姓创造更多的就业岗位，提供更多的致富机会。此外，要充分挖掘高阳千年古镇和汉明妃王昭君等历史文化底蕴，应用市场经济的眼光重新审视这些文化资源，根据城市历史发展的自然景观、人文景观、区域经济环境等特质，通过系统分析、科学论证、战略决策，对各种景观特质资源进行合理配置，形成新的城市文化特色和新亮点，使昭君文化产业成为县域经济发展的一个新增长点。

2、科学确定城镇之间的分工，合理分担城市功能。中心城区的功能确定后，按照“把一个县作为一个城”来建设的思路，要继续统筹发展，实现城乡资源配置一体化，促进城乡协调发展。要将全县的8个乡镇进行科学的功能分区，使之分担城市功能，形成为城区服务的具有特定功能的小城镇，条件具备时可以成为新城区。根据区位优势、自然条件等因素，因地制宜，科学规划，合理布局，明确城镇发展的定位和方向，对工矿企业较发达的着力建设工业主导型城镇，对矿产资源和土特产品丰富的着力建设资源开发型城镇，对沿交通干线、区位优势明显的着力建设商业贸易型城镇，对人文色彩突出和山水风光独特的着力建设旅游服务型城镇，形成以县城为中心，以高阳镇、峡口镇和水月寺镇3个建制镇为重点，以黄粮镇、南阳镇2个建制镇和榛子、高桥2个乡集镇为支撑，以平邑口、白沙河等中心村为网络的城镇体系。完善我县以香溪河、宜秭线、兴神线、兴保线和即将建设的宜巴高速为主轴的城镇布局，努力形成以古夫为中心的西北部城镇区，以高阳为中心的中部城镇区，以峡口为中心的南部城镇区，以水月寺为中心的东部城镇区。

3、加快新农村建设步伐，实现新型城镇化与新农村建设互补。进一步健全强农惠农政策体系，统筹搞好城乡建设、产业发展、基础设施和公共服务，推动资源要素向农村配置，努力缩小城乡公共事业发展差距，把小城镇作为统筹城乡发展的重要节点，按照“规划建镇、特色立镇、产业强镇、文明兴镇”的要求，促进小城镇由数量规模型向质量效益型转变，发挥好城市对农村的带动作用和农村对城市的促进作用，进一步缩小城乡差别。继续坚持分类指导，因地制宜地把城镇化建设与新农村建设结合起来，做到相互促进、相得益彰。全面推动村庄净化、硬化、绿化、亮化、美化，促进城市基础设施向农村延伸，城市公共服务向农村覆盖，城市文明向农村辐射。同时，要在发展新产业的基础上，做大搞活城乡市场，把新农村建设发展起来的新产业推向市场，促进镇-乡-村联动发展，不断提高新农村建设的层次和水平。

篇2：统筹城乡发展 构建城乡一体化新格局

构建城乡环卫一体化大格局

夏庄镇党委政府

近年来，夏庄镇按照市委、市政府的部署要求，积极推进城乡环卫一体化，探索实施了“村集、镇运、市处理”城乡环卫一体化管理模式，在解决农村环境卫生问题上迈出了重要步伐，有效改善了镇村环境和人居环境。下步，我们将强化措施，完善机制，在推进城乡环卫一体化上实现新突破。

一、科学规划、精心部署，构建城乡环卫一体化大格局。按照“规划先导、项目带动、精心部署”的工作思路，高标准统筹城镇规划，聘请山东省城市规划设计院编制好《城镇环境卫生规划》，按照规划要求，规划建设好垃圾处理场；计划设置移动式压缩垃圾中转站20个，目前已投资60万元设置3个，其余已向省发改委立项申请配套资金，预计10月份可安装完成；在各村修建好垃圾收集点；成立镇村两级保洁队伍，形成 “户集、村收、镇运、市处理”的新模式，构建起城乡环卫一体化大格局。

二、加大投入、完善设施，增强城镇保洁功能。坚持把环卫基础设施建设作为一项重点工作来抓。一是设置垃圾箱（池）、中转站，实行常态化收集保洁。投资50多万元，按照每30户设一个垃圾箱（池）的标准设立垃圾箱（池）600多个，有保洁人员全力负责对垃圾箱（池）进

行清运、消毒等精细化保洁，并统一送到垃圾中转站，确保垃圾收集、清运及时，箱体干净整洁，避免垃圾霉变、腐烂。投资300多万元，在镇区内设置移动式压缩垃圾中转站，经压缩处理后，统一运送到市垃圾处理场进行无害化处理。二是加大设备投入，不断提升机械化保洁和垃圾转运能力。年投入资金100万元，扩大环卫队伍，使环卫大队、道路养护大队人数达到100人；投资30多万元，配备清扫车、清运车、喷水车等大型机械，增强机械保洁、统一运输能力，提高垃圾中转、压缩、清运效率，实现 “垃圾收集运输全封闭、日产日清不落地”的目标。三是规划建设垃圾处理场，实现垃圾集中处理。认真做好工作，积极配合市政府在夏庄镇河崖社区规划总投资300万元、占地15亩的垃圾处理场，有效推进城乡环卫一体化的进程。

三、创新机制、落实责任，促进城乡环卫一体化长效管理。

一是建立“市场运作”的城乡环卫新机制。按照参与多元化、运作市场化、保洁高效化的要求，通过政府主导、企业经营的市场化运作模式，组建环卫大队，各村每人每年缴纳10元绿化保洁费，街面店户、市场经营业户月均缴纳3元保洁费。二是建立“三级联动”的城乡环卫新机制。对全镇城乡环卫一体化工作统一领导，做到组织、人员、办公地点、经费、制度、设施“六落实”。实行镇、社区、村三位一体的环卫管理体制，教育引导群众将每天产生的垃圾投放到垃圾箱内，并养成一种自觉的习惯，由保洁员每天统一运送到垃圾

中转站，镇每周2-3次将垃圾中转站送到市垃圾处理厂集中处理，使环卫管理逐步形成纵到底、横到边的管理网络。三是建立“精益长效”的城乡环卫新机制。采取点面结合的方式，把企事业单位、个体工商户、集贸市场、背街小巷等纳入一体化管理范围，拓宽城乡环卫一体化覆盖面。大力实施“三清”（清理粪堆、垃圾堆、草堆）、“五化”工程，打造整洁优美、舒心和谐的镇村环境和人居环境，不断提高群众的幸福感和满意度。四是建立“监督管理”的城乡环卫新机制。实行“每日一督查、每周一通报、每旬一点评、每月一汇总”的“四个一”制度，将考核结果与镇村干部政绩、保洁人员工资挂钩。同时加大社会监督、舆论监督力度，形成人人关心、人人参与、齐抓共管城乡环卫一体化工作的新格局。

2011

篇3：统筹城乡发展 构建城乡一体化新格局

1 主要做法

1.1 创新组织架构, 构建多层次、全覆盖的组织体系。

一是注重党组织升格。到目前为止, 建制为党委的村有3个、建制为党总支的村 (社区) 16个, 建制为党支部的村有1个。二是注重区域党建。规划设置区域性综合党组织, 统一管理区域内的村、企业、社区、外来流动党员。大力开展“村企结对”活动, 每年“非公企业反哺农业”的资金多达500万元。三是注重非公企业党建。以开展“集中组建推进月”活动为契机, 提高非公企业党组织的组建率和覆盖率。到目前为止党组织覆盖至479家, 党的工作覆盖率达到100%。

1.2 创新党员管理模式, 构建区域一体、开放动态的管理体系。

一是建立城乡对接的党员发展机制。全面落实入党积极分子群众推优制、公示制、责任追究制, 确保发展党员的质量。把发展对象的重点从村民转向非公企业优秀生产能手, 努力把各类优秀人才吸收到党内来。二是建立城乡联动的党员动态管理机制。对流出的党员建立“一网一证一群一跟踪”管理制度, 在实现党员教育全面性、及时性上取得了较好的成效。三是建立城乡一体的党员作用发挥机制。开展党员设岗定责, 对党员家庭户进行挂牌亮相, 机关党员亮岗亮责。

1.3 创新服务理念, 构建集约共享、统筹发展的服务体系。

一是完善党员服务中心功能。深化党员服务中心建设, 各村 (社区) 党员服务中心 (社区服务中心) 向区域开放、为区域服务, 进一步完善党员服务中心在党务政策咨询、传播党的理论知识、办理党内有关业务、帮扶困难党员群众、反映社情民意等方面的功能。二是改进党组织活动方式。建立开放式的组织生活形式, 以区域为单位广泛吸纳其他党组织、党员、入党积极分子和群众参与, 促进城乡党建活动开放互通。三是深化统筹式服务理念。结合“一区双进”工作, 把全镇划分为90个党员责任区, 对责任区内的管理服务资源重新进行整合。如大庙周村“一户带八户”的党员责任区创新, 促进党组织和党员及时高效开展服务。

2 实践成效

2.1 基层党组织凝聚力和战斗力明显增强。

通过党组织设置的进一步优化, 党组织优势资源进一步整合, 党组织的活力进一步迸发, 基层党组织的功能作用得到充分发挥。全镇16个农村基层党组织全部达到市级“五好”村级党组织和市级以上小康示范村, 小路下村党委和谢家路村党委荣获多项全国性先进称号, 尤其是在2011年, 谢家路村党委获得了全国先进基层党组织荣誉称号。

2.2 基层党员干部积极性和创造性显著提高。

通过开展城乡互动“5+N”活动, 使基层党员之间相互交流、互相学习, 共过组织生活、共谋致富道路、共渡生活难关, 进一步激发了基层党员干部的个人活力, 增强了他们对党组织的认同感, 强化了他们的党员意识和责任意识。通过农村党员干部激励保障机制的建立, 进一步稳定了农村党员干部队伍。

2.3 党群干群关系和社会发展氛围更加和谐。

城乡统筹基层党建工作在推动基层党组织和经济社会和谐发展的同时, 也发挥了服务群众、凝聚人心的重大作用。在农村, 推进社区服务中心、居家养老、文化设施的建设, 进一步拉近了农村党员干部与老百姓的距离。在城 (镇) 区, 通过开展层次多样、内容丰富的主题活动, 为农村经济发展和基础设施完善、非公企业技术改造和节能减耗、帮护困难党员群众个人和家庭, 争取政策和资金的扶持, 为他们指明了发展方向、提供了智力保障和树立了战胜困难的信心和决心。

3 存在的问题及以后的发展方向

尽管我们在城乡统筹党建工作中进行了一些探索和努力, 但基础党建工作中仍存在一些制约科学发展、推进宁波卫星城市和省小城市建设的瓶颈, 如管理模式的不完善、资源配制的不对称、机制保障的不健全等问题, 使党组织二元管理模式仍占主体, “救苦济贫”仍是城市和农村党组织对接的主要形式。

一是管理模式不完善:城乡党员的构成存在明显差异, 党员管理本来侧重不同, 但在具体管理上, 仍存在“眉毛胡子一把抓, 抓到那里算那里”。二是资源配备不对称:党建资源存在城乡发展不平衡。机关党组织拥有丰富的人才资源、组织资源、阵地资源;而农村党建资源往往在人力财力上都十分缺乏。部分农村党组织党建工作出现“三化现象”即简单化、应付化、被动化。三是机制保障的不健全:在机关部门中因为党员少, 机关部门负责人直接做为党组织书记, 有极强的号召力和影响力, 能很好履行党建第一责任人的职责。

构建城乡统筹基层党建新格局, 就要破除党建工作方面不适应城乡统筹发展的体制障碍, 进一步开阔思路, 充分发挥基层党组织的创造活力, 推动城乡党建互促互进, 实现城乡党的基层组织建设由相对分隔向相对融合转型, 建立符合小城市建设的城乡统筹党建新模式。具体措施为:

3.1 以科学的组织架构为着力点, 夯实城乡统筹基层党建的基础。

一是组织设置的科学性。从适应农村城镇化、农业产业化、农民分工化的要求出发, 调整农村基层党组织设置。在设置方式上, 大力推进党支部建在村民小组上;在党员归属上, 由过去按党员居住地以村为单位统一编排, 转变为个人意愿和组织安排相结合, 以居住地和行业分类进行编排。二是组织覆盖的全面性。推进基层党组织动态延伸, 设置和调整基层党组织, 以“两新组织集中组建推进年”为契机, 提高党组织在非公企业的覆盖面, 以实现基层党组织全覆盖。三是共建机构的合理性。构建城乡统筹基层党建新格局, 在组织设置上要实现基层党组织党建资源统筹和资源共享, 形成城乡一体大党建工作新格局。

3.2 以规范的机制体制为落脚点, 确保城乡统筹基层党建的实效。

一是要完善责任机制。把构建城乡统筹基层党建, 加强基层组织建设的责任具体落实到相关党组织。建立机关党组织与城乡基层党组织结对共建制度。二是健全考评机制。把城乡统筹基层党建工作纳入党建工作考核目标, 建立城乡统筹基层党建职责评议制度, 形成各级党组织上下联动、齐抓共管的局面。三是严肃督查机制。根据城乡统筹基层党建工作的目标要求, 加强督促检查, 促进构建城乡统筹基层党建新格局工作扎实推进。

3.3 以创新的工作理念为切入点, 丰富城乡统筹基层党建的形式。

一是城乡人才共育。在坚持科学的选人用人机制的基础上, 把肯干事、能干事的优秀人才, 选拔到村 (社区) 领导班子。实施农村实用人才培训工程, 把政治素质好、创业能力强的实用人才作为村 (社区) 后备干部进行重点培养。二是党员教育共管。积极探索城乡联动的发展党员工作方式, 把农村、社区和机关、企事业单位党员培训统一纳入整体培训规划, 不断缩小城乡党员在思想观念、知识结构、综合素质上的差别。三是组织发展共促。镇党委领导要把农村党支部作为党建工作联系点, 主动帮助农村党支部抓好班子、队伍、作风和制度建设, 积极为群众解决热点难点问题, 树立典型, 达到以点带面的目的。

摘要：针对泗门镇全面推进城乡统筹基层党建工作进行了探讨。

篇4：努力构建城乡统筹基层党建新格局

一、以创新思想理念为先导，全面树立统筹基层党建工作意识

构建城乡统筹基层党建新格局，需要在科学理论的指导下，充分适应当前城乡改革发展的现实需要，树立新思想、新观念，扫除思想障碍，凝聚统筹共识。

1、要树立“大党建”的理念。统筹城乡基层党建是在贯彻落实科学发展观、推動城乡发展一体化的实践中开展的。必须站在全局的高度，以统筹城乡基层党建为龙头，把党的建设、经济建设、社会建设通盘考虑，全面整合党的建设、人才智力、经济发展、公共行政等资源，推动城乡经济社会全面协调可持续发展。一要坚持党的思想建设、组织建设、作风建设一起抓，形成纵向一级抓一级。横向贯穿党委所有部门，涵盖政府、人大、政协及群团组织的党建工作网络。二要建立统筹城乡基层党建联席会制度，定期研究解决统筹城乡党建工作中遇到的重点难点问题。形成党委统一领导、相关职能部门密切配合、全社会广泛参与的共建格局。

2、要树立“大效益”的理念。抓统筹城乡基层党建工作，要像抓经济工作一样，着眼于促进和解放生产力，追求效益最大化。一要树立正确的用人导向。要通过选准干部、配好班子、建强组织、用活人才，做到想干事的给机会，能干事的给岗位，干成事的给地位，把干部的心思和注意力引导到加快发展上来。二要建立有效的考评机制。树立“想干是德、会干是能、多干是勤、干好是绩、干净是廉”的用人导向，把激励干部干事创业由“软任务”变成“硬指标”。三要坚持务实的工作作风。制定具体措施，落实分解作风建设任务，做到有检查、有督办，出实招、求实效，使服务城乡统筹发展创造最大效益。

3、要树立“大品牌”的理念。国务院启动的《江苏沿海发展规划》，给包括赣榆县在内的连云港带来了千载难逢的发展机遇。组织工作从来就是为大局服务的，去年以来，我们围绕服务和推动我县跨越发展，紧扣统筹城乡基层党建工作，努力打造赣榆党建品牌。按照沿海、平原、山区不同地域，区别农村、社区、机关事业单位、“两新”组织等不同领域，突出“创新、特色、品牌”，培育了赣马镇黑坡村萨尔农场、青口镇东关社区流动党员“阳光驿站”、墩尚镇泥鳅协会等50多个在全省有特色、在全市有影响的统筹城乡基层党建品牌，使全县基层党建工作整体推进、不断创新。

二、以调整组织设置为关键，建立城乡统筹党建体系

随着市场经济的发展，社会生产方式、就业方式和利益关系的多样化，要求我们必须调整基层党组织设置，形成与城乡统筹发展相适应的组织网络。

1、横向整合建立党组织。综合考虑社区、企业、机关单位与乡村在地域上的相近性、优势上的互补性、资源上的共享性和职能上的带动性等因素，整合配置城乡组织资源，探索产业联动、区域联动、城乡联动等联动党建模式，强化行政村党组织下专业党组织及基础设施建设、社会事务管理等功能型党组织建设，进一步完善村党组织的功能，建立以村级党委为龙头，行政村党总支为主体、专业党支部为骨干、分类党小组为基础、联动党支部为补充的农村基层党组织构架。目前，赣榆县已建立村企合一型党组织37个，区域联动党组织8个，产业联动党组织3个。狮子口社区与江苏东成生化集团、宋口村与江苏榆城集团分别联合组建了党组织，以“村企合一”助推发展，收到明显成效。

2、纵向延伸建立党组织。把城乡基层组织建设与城乡产业链条相互融合，积极推行产业型党组织的设置，充分依托产业化龙头企业、行业协会、专业合作社等组织，在各类产业链条上因地制宜建立党组织，使党组织与产业发展紧密结合，切实发挥党组织对产业发展的助推作用。目前，全县已建立行业协会党组织7个，设置专业党支部225个，专业党小组614个，7个经济实力强、党建成效好的村组建立了村级党委。“泥鳅之乡”墩尚镇成立泥鳅养殖协会、建立协会党总支，成立泥鳅养殖专业合作社，带动全镇18个行政村发展泥鳅养殖2万余亩，发展出口企业8家，形成了“党组织+合作社+公司+基地+农户”的富民产业链。全县形成了以村级党委为标杆，村级党总支为主体、专业党支部为骨干、分类党小组为基础的新型农村基层党组织格局。

3、动态化管理城乡党组织。积极构建城乡一体的党员教育管理机制，推动城乡党员在日常管理、服务群众、教育培训等方面互动融合。全县建立了城乡一体的流动党员信息库。实行党内统计信息季报制度，及时掌握党员流入流出情况。在全县农村党员中推行党员“积分制”管理模式，完善“设岗强责”制度，确保党员作用的有效发挥。各社区设立流动党员“阳光驿站”，开设了流动党员“网上家园”、“网上党校”，依托城乡有效资源，全县建立了5个党员科技素质培训基地，在强化管理的同时为党员提供全方位服务。

三、以健全机制为根本，保障城乡统筹党建规范运行

构建城乡统筹基层党建新格局是一项系统工程，必须建立健全体制机制，为城乡党建发展提供制度保障。

1、完善统筹城乡基层党建物质保障机制。近年来，我们把健全统筹城乡基层党建物质保障作为工作重点，认真落实“一定三有”要求，制定了《村党组织书记管理办法》、《村党组织书记参加企业职工养老保险办法》，全面落实村党组织书记工资和保险待遇。先后筹集资金4600多万元，新建改建新农村服务中心420个，实现服务中心行政村全覆盖。我们还加大党员干部现代远程教育投入，远程教育终端站点覆盖全县18个镇、420个村，夯实了统筹城乡基层党建的物质平台。

2、建立统筹城乡基层党建服务网络机制。做好服务党员群众工作是推进城乡一体化建设、加强基层党建工作的出发点和落脚点。我们以新农村服务中心为依托，在各村设立党员为民服务代办点的基础上，不断延伸服务网络。县委组织部在县行政服务大厅设置窗口，为广大基层党组织和党员群众提供代理承办党建服务。各镇设立了为民服务大厅，所有涉农行政许可和服务事项，全部集中办理。从而形成了县有行政服务中心，镇有为民服务大厅，村有为民服务代办点的“三级互动”基层党建服务基层、服务党员、服务群众的网络机制。2008年4月，中组部欧阳淞副部长来我县调研，对我县拓展为农服务平台、构建城乡互动网络的做法给予了充分肯定。

3、健全统筹城乡基层党建人才流动机制。人才资源在城乡间的合理流动和优化配置，形成城乡一体的人才培养链，是统筹城乡发展的重要支撑。我们积极引导五种人才进村组，使城市优质人才资源向农村流动。一是联系领导人才，为每个村党组织明确联系领导，定期指导开展基层党建各项工作；二是选派管理人才，组织“二线”及离退休干部到村担任“城乡统筹共建指导员”，选派机关干部到重点非公企业担任专职副书记，加强村、企党建工作力量；三是招录实用人才，不断强化大学生村官的教育管理，与南师大联合举办了“农村后备人才”大专班，健全了基层一线培养干部的链条；四是聘请技术人才，结合“百名教授科教兴百村”活动。县镇为每村选派一名科技人员，为村级经济发展以及产业结构调整等提供技术支持；五是引导志愿人才，结合无职党员设岗强责、党员责任区等活动。为村内党员大户、无职党员等设定岗位，发挥作用。

篇5：构建城乡统筹基层党建新格局

2010-5-17

编者按：统筹城乡基层党建工作是随着城镇化、市场化快速推进而提出的一个新课题。近年来，许多地方在这方面进行但总的来看，这些探索都还是初步的。党的十七届三中全会继十七大提出的要“建立健全党的基层组织互帮互助机制”之后，为会一体化的新趋势，进一步明确提出“构建城乡统筹的基层党建新格局”的战略构想。各级党委和组织部门以及城乡基层党组织神，创新实践统筹城乡基层党建工作，积极探索党的建设以工促农、以城带乡的有效途径，同时注意发挥农村党组织的比较优势基层党建资源共享、功能互补、双向受益、共同提高的工作局面，为农村基层党建工作注入活力。本刊本期围绕这一主题，选发基层的王秋实等同志的实践体会文章，从理论和实践两个侧面，重点探讨统筹城乡基层党建工作，以期引起广大读者的关注，推构建城乡统筹的基层党建新格局，是我们党以改革创新精神全面加强基层组织建设的重要举措，为创新基层党建工作指应顺应城乡经济社会一体化发展的新要求，坚持统筹兼顾、突出重点，分类指导、整体推进，整合资源、形成合力，积极探索建乡互促、资源共享、功能互补、共同提高的基层党建工作新格局，努力把城乡基层党组织建设成为推动城乡科学发展、促进社会堡垒。

一、实行组织联建，建立城乡结合的基层组织体系

传统的按照地域、单位设置党组织的方式，使城乡党组织处于相对分离状态。近年来，随着工业化、城镇化进程的加快设置在区域、行业界限上有所打破，但城乡基层党建的二元结构还没有根本改变，这不利于城乡经济社会一体化发展。因此，应义新农村和协调推进城乡发展的要求，合理调整基层党组织设置，努力形成城乡一体的基层党组织网络。例如，可以按照“按需互利共赢”的原则，综合考虑城区居委会、企业、部门与村在产业上的相近性、优势上的互补性、资源上的共享性和职能上的带力推行村居联合、村企联合、部门联村等模式，跨区域组建城乡联合党组织，走出一条城乡党的基层组织互帮互助、共同提高的二、实行共育共管，建立城乡一体的党员管理机制

在城乡大流动、大开放、大融合的趋势下，党员跨区域、跨城乡流动日益频繁，呈现出从业方式多样、从业地点多变的积极构建城乡一体的党员教育管理机制，推动城乡党员在日常管理、教育培训、服务群众等方面互动融合，不断提高党员队伍的发挥他们在推动城乡统筹发展中的先锋模范作用。在发展党员方面，对在城乡之间流动的优秀农民工和各类优秀人才，可以采取培养、专人跟踪培养、网上培养等方式，由流出地党组织和流入地党组织实行“双重培养考察、双重征求意见、双重张榜公示”城乡一体的党员发展机制。在教育培训方面，可以依托远程教育网络，实现城乡党建信息资源共享，让城乡党员同步学习、同步督方面，可以探索实施党员双向管理制度，对农村企业党员、机关社区党员等实行居住地和工作单位双向登记、双向联系，使党

居住地灵活参加学习教育、接受管理服务。

三、实行活动互联，建立城乡共赢的互帮互助机制

建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制，是贯彻落实科学发展观、更好地统筹城乡经济社会发展的重要保证。应立足建立城乡联动的组织活动方式，积极开展互帮互助共建活动，实现城乡之间优势互补、相互促进、共同提高。比如，开展城乡党活动，加强思想沟通、情感交流和工作协调，达到互帮互学、共同提高的目的。再比如，立足市、县、乡部门特点和优势，采取自由“结对”、群众“选对”等形式，大力开展部门包村帮扶活动，重点帮扶班子“软、散、懒、瘫、乱”的后进村，帮助其建班子、选准一条好的发展路子、形成一个好的工作机制、营造一个好的发展环境。

四、实行资源共享，建立城乡互促的党建工作机制

篇6：构建统筹城乡基层党建新格局做法

一是党建工作联抓，助基层组织建设水平迅速提高。村党支部是农村一切工作的核心和战斗堡垒，建好了党支部，新农村建设就有了前提保障。一是帮助健全帮扶村发展规划。帮扶单位深入帮扶村党组织调查研究农村基层组织党的建设工作，通过与党员群众座谈，认真研究帮扶村存在的困难和问题，找准发展的路子，健全了村发展规划。据统计，有38个县局党组织帮助结对村修改、完善了新农村建设规划。二是帮助加大培训力度。制定城乡一体的党员发展、教育培训规划，通过请有关技术人员现场培训、组织外出参观

1学习、发放相关学习资料等形式，帮扶单位共为帮扶村培训党员3200余名、入党积极分子940多名、新型农民34000多名，培养“双带”致富能手1100多名，分批组织40多名村党组织书记到山东青岛、寿光等地学习考察，帮助他们更新观念，开阔视野，拓展“三农”工作的路子。三是帮助建立健全工作制度。为进一步促进村级党组织工作规范化、制度化，共帮助指导帮扶村党组织建立健全工作制度1200多个，发展党员122名。四是帮助建设村级组织活动场所。县林业党委与柳树镇双宝村党支部、复兴村党支部对成共建对子，先后投入22万元，帮助修建办公室、党员活动室和信息服务室等基础设施。38个帮扶单位共协调资金、物资240余万元帮助建设及维修村级组织活动场所41个，并帮助购买电视机、VCD、光碟等电教设备，使村级组织及党员活动有地方，有了培训器材。目前，全县200个行政村都有了办公场所。五是与帮扶村党员共过组织生活。去年以来，各帮扶单位党组织与农村党支部共同召开组织生活会150多次，开展联谊活动220多次。城乡党员互动交流，收到了较好的效果。通过帮抓党建工作，帮扶单位帮扶的村党支部中，已有6个达到了“五个基本”建设示范标准，有47个支部达到县级“五个基本”建设标准。

二是帮办公益事业，助农村基础设施建设得到加强。全县结对帮扶的58个单位共争取或投入帮建资金712.7万元，加强农村基础设施建设。去年以来，共铺装村内白色路面13.3万延长米，全县有12个村内道路全部实现了白色路面，铺装砂石路面61万延长米，石砌边沟9.6万延长米，围墙6380延长米清运垃圾46万立方米，安装路灯816盏，新建村级文化广场28处、村办公室56栋、沼气池93个，建设标准化厕所2000个，村屯绿化面积达到13万平方米，农村环境得到了明显改善。

三是帮建示范产业，助经济发展之路更加明晰。一是利用部门或单位的优势帮建。涉农部门发挥自身的技术优势和人才优势，相关项目资金向帮扶村倾斜，指导帮扶村发展种植、养殖、劳务输出等产业，发展农村经济。县农委等帮建单位共争取到涉农项目9个，项目资金1516万元，已有8个项目、1302万元资金到位。建堂乡小盘道村党支部在宣传部党支部的“牵针引线”下，引进北京江福粮油大豆蛋白加工生产项目，投资5000万元，建成我县最大的大豆蛋白加工厂，达产达效后500。涉农单位通过深入实施科技培训工程、阳光工程培训、5510培训工程，累计培训农民达12万人次，进一步提高了农民素质。二是投入资金帮建。无技术和人才优势的部门，积极帮助村建立专业技术协会，并努力协调相关部门，投入资金帮助村发展经济。县农委农业技术推广中心党支部投入资金2万多元，与林口镇兴华村党支部设立包含高效棚室生产技术、大豆3414肥料对比等8个农

业科技项目的院县科技共建示范园区，有效带动了该村优势产业形成。三是资源互补式帮建。有的企业党组织根据自身需要大量劳动力的实际，加强对帮扶村剩余劳动力的技术培训，吸纳他们到企业就业，实现了劳动力就地转移，增加了农民收入；有的企业通过“公司+基地+农户”的形式，把所帮扶的村作为企业的原料基地，带动群众致富。龙鄂烟叶、丰源油脂、富强肉制品加工等龙头企业通过引导广大农户围绕企业发展生产，积极为农户提供产前、产中、产后科技和信息服务，调动了农民围绕龙头企业发展生产的积极性，全县农业产业化龙头企业拉动农民从事种、养业达4.5万户。全县农民专业合作经济组织发展到35个，会员达到3.2万人，农村经纪人发展到1170人，为帮扶村找到了发展经济的路子，带动了当地群众致富。

四是帮扶弱势群体，助农村社会建设更加和谐。一是党员结对帮扶。建立农村“生活困难党员信息库”，各帮扶单位从党员领导干部到普通党员都与帮扶村贫困党员和群众结成帮扶对子，做到不脱贫、不脱钩。全县共有1300多名机关、事业、企业单位党员干部与帮扶村贫困群众结成“穷亲”，重点在帮助生活困难党员促进“自身造血功能”加大工作力度，为他们脱贫致富出主意、想办法、办实事。今年以来，结对帮扶单位干部职工累计为帮扶村群众解决生产生活方面的困难问题4500多个，资助350名贫困儿童继续上

篇7：统筹城乡发展 构建城乡一体化新格局

党性是党员干部先进性的集中体现；品行是一个人的道德水准、立身做人的综合体现；表率即榜样，榜样的力量是无穷。在新的历史条件下，如何围绕“解放思想、扩大开发”来科学构建城乡统筹基层党建工作新格局，是一个重大课题。近段时间以来，中共铜梁县委组织部坚持从实际出发，在全县组织系统开展积“讲党性、重品行、作表率”活动积极探索构建城乡统筹基层党建工作新格局，推动了基层党建工作的创新发展。下面，本人对如何科学构建城乡统筹基层党建工作新格局谈谈自己的看法。

科学构建城乡统筹基层党建工作新格局，是构建社会主义和谐社会的基础，是一项具有全局性、根本性、长期性的目标，更是党和国家长治久安的重大战略问题。从理论层面讲，其实质就是如何维护好、协调好、实现好群众的利益；从操作层面看，其要求就是要妥善处理好、解决好、理顺好各类社会矛盾和利益冲突。从政治意义上说，其目的就是要通过全党上下共建和谐社会来增强党执政的稳固性、长久性。我们要深刻理解构建城乡统筹基层党建工作新格局的重大意义，切实加强基层党建，努力构建和谐镇村的新目标。

一、深化党员的素质培养，提高农村党组织统领和谐镇村的能力

实现构建和谐社会的宏伟目标，重点和难点都在农村。农村党支部是党在农村全部工作战斗力的基础，是农村各种组织和各项工作运转的领导核心所在。农村党建工作成效如何，以及农村党支部在和谐善政方面的能力强弱，将在很大程度上影响构建和谐镇村进程。影响农村党支部建设的不利因素和矛盾日益突出，具体表现为“六化”：即党与群众的联系松散化、群众对党的感情淡漠化、村级党组织设置机械化、村集体经济空壳化、社会矛盾复杂化，以及价值观念、经济成分、利益主体、就业形式和组织形式日趋多元化。农村党员则存在严重的“五化”现象：即年龄老化、缺少文化、宗旨淡化、思想疆化、作用退化。以上趋势和不良倾向给构建城乡统筹基层党建工作新格局带来一系列新挑战，特别是随着农村经济迅速发展出现社会阶层分化，村党支部领导核心作用弱化现象，使得农村党建工作面临困难的局面。

农村工作千万条，首要一条就是要把农村党支部这个“前沿指挥部”建设好、巩固好，这是搞好农村工作，推动三个文明建设，构建和谐镇村的关键和首要前提。面对科学构建城乡统筹基层党建工作新格局的新历史使命，作为基层党组织，要以深化党员的素质为总抓手，努力提高基层党组织的领导力。一是要从党员思想认识上深化。作为基层党组织，要认识到构建社会大和谐，需要构建千千万万的小和谐。只有农户、村小组和谐了，和谐镇村才有好的基础，整个和谐社会才能实现。要把党员的思想认识统一到党的十七大精神上来，结合实际在基层党员中开展好“构建和谐支部”、“和谐村委”、“和谐农户”责任制活动，把稳定、协调、发展作为基层工作首要标准，为构建和谐镇村统一好党员的思想基础。二是要从联系内容上去深化。科学构建城乡统筹基层党建工作新格局的根本是要增强群众自我发展、和谐发展的能力。以往党员联系村务工作侧重于社会工作，广大群众迫切需要对党的方针政策和国家法律法规的理解，因此，各乡镇党委要通过引导农村党支部开展“解放思想、扩大开放”大讨论，制定相应具体措施，并把普法宣传、精神文明建设列为党员联系的重要内容，为科学构建城乡统筹基层党建工作新格局注入建设和谐社会的内容。使农村党员开展联系村务、联系群众工作中能够实现“三个转变”：即由侧重社会工作向侧重群众思想工作转变，由侧重联系弱势群体向全面联系各阶层转变；由侧重帮扶向侧重引导致富转变。要通过深化党员素质培训，使镇村基层组织稳定、协调、有序发展，进一步使基层党组织成为坚强的政治堡垒。三是从联系机制上去深化。要结合开展“讲党性、重品行、作表率”教育活动和农村各地实际，改变以往党员联系按户为单位的办法，分地区或分行业进行联系，有利于克服因党员素质强弱造成联系质量不高的问题。建立健全党员联系督查机制、奖励机制、学习机制，不断改进工作方法，进一步密切党群关系，提高基层党员服务群众，做好群众工作的能力。

二、推行《村民小组议事规则》，健全农村基层组织和谐议事督政的工作机制

社会和谐离不开稳定、民主的政治环境。科学构建城乡统筹基层党建工作新格局，有利于保持政治稳定、发展民主政治，有利于保证人民群众依法行使民主权利，有利于调动各方面的积极性，化消极因素为积极因素，使人民群众的积极性、主动性、创造性更好地发挥出来，促进各种社会政治关系的和谐。随着农村经济和村民自治不断发展，农村社会进入了矛盾凸现期，人民内部矛盾成为当前最主要的矛盾。构建城乡统筹基层党建工作新格局需要从制度上提高村级组织解决农村社会矛盾特别是正确处理人民内部矛盾的能力，保证人民群众行使民主权利，创造稳定的政治和社会环境。

邓小平同志曾讲过，制度建设是带有长期性、根本性的影响，好的制度可以让坏人无法横行，不好的制度可以让好人无法做事。因此，能否探索出一套符合农村实际的科学可行完善的议事制度，对于构建城乡统筹基层党建工作新格局具有战略性、全局性和根本性的作用。探索出一个适合农村工作的《村民小组议事规则》，《村民小组议事规则》要从制度上规定议事的原则、范围及要求，议事时由村民小组领导班子提出议事方案报村“两委会”审核把关，交由村民小组党员、村民代表、理财小组讨论，然后提交村民户代表会或村民大会表决通过。《村民小组议事规则》可以把党的领导、和谐议事、民主督政、民主决策、依法治理有机结合起来，是一套农村基层广大群众真正需要的民主政治制度。这一制度在维护农村稳定、发展农村经济、理顺村级组织关系，协调好各方面的利益冲突具有重要保障作用。我们构建城乡统筹基层党建工作新格局，一方面要不折不扣地落实好有效的议事制度。作为基层党组织必须学会用制度、构建起责任边界清楚、事权人权财权对称的村级行政运行体系，用机制来保证党的决策和行动的落实。可以说用《村民小组议事规则》这样的运行机制来巩固执政地位，能够形成完善的决策机制，可靠的执行监督保障机制。为此，我们要把《村民小组议事规则》的落实，作为一项维护农村稳定，构建和谐镇村的总要求来抓，自觉运行好这套规则，以制度来体现维护党员群众的各种权力，保障广大群众的根本利益，促使村级各项工作迈入和谐健康轨道。另一方面，要把推行《村民小组议事规则》与村民小组的村务、财务运作管理情况结合起来，健全和落实民主理财、民主管理等方面的制度，更好地发挥党组织和党员在村务运作中组织领导、村务引导、督促落实作用，进一步健全农村党组织领导的充满活力的村民自治机制，使党群、干群关系密切，基层社会更加和谐，农村社会更加稳定，农村经济全面、协调、可持续发展。

三、实施帮村富民工程，切实搭起科学构建城乡统筹基层党建工作新格局的经济平台

科学构建城乡统筹基层党建工作新格局离不开社会的富裕。只有经济发展才能实现和谐的社会，相反，社会和谐又促进经济全面发展。当前，我们构建城乡统筹基层党建工作新格局，首要任务就要保持农村经济稳定健康发展，离开经济谈和谐，只能是空谈。虽然我国已达到总体小康水平，但由于诸多原因，地区间发展仍不平衡，一部分经济不发达地区农村集体缺乏稳定的经济来源，“无钱办事”状况导致农村集体“无人管事”，带领群众奔康致富更是无从谈起，这与科学构建城乡统筹基层党建工作新格局的基本要求不相适应。

科学构建城乡统筹基层党建工作新格局必须树立科学的发展观。要按照科学发展观和正确的政绩观的要求来夯实经济这个基础，在统筹发展、分类指导的原则下加快发展，集中精力解决当前发展不平衡问题。我们科学构建城乡统筹基层党建工作新格局，首先要建立科学、系统的帮扶机制。要在帮村富民中实行“一把手”责任制，把此项工作列为主要领导工作实绩考核一项内容，作为主要领导干部提拔使用的重要依据。建立领导挂点包干责任制，镇党政班子成员每人挂钩1－2个村办点研究工作，同时制定发展村集体经济奖惩制度，调动各集体和个人发展集体经济的责任感和积极性。其次，要有全盘考虑的可行措施。要根据各地资源状况、投资环境等因素综合考虑帮扶措施，可采取整合资源、就地开发、异地帮扶相结合措施帮助经济薄弱村发展，切实推进扶贫经济项目建设。第三，要建设一支能够带领群众致富的村组干部队伍。善于通过内选、外选、下派等途径产生村组带头人。着力抓好后备干部培养和选拔工作，可采取到村委会跟班学习，或定期安排到上级机关下挂学习锻炼等方式培养，集中补充一批村级后备干部。同时，要努力改善农村党员的年龄、文化、思想结构，发动年轻的劳动能手、大中专毕业生、外出务工人员等新生力量充实到基层党组织中去，使农村党员在科学构建城乡统筹基层党建工作新格局中保持先进性。

四、创新农村党组织设置，夯实科学构建城乡统筹基层党建工作新格局的组织基础

篇8：统筹城乡发展 构建城乡一体化新格局

明确标准分类指导

焦作市人社局在调查摸底和研究论证的基础上, 出台了《关于建立完善村级人力资源社会保障服务站的意见》, 提出了“八个统一”的建站标准, 即统一名称标识、统一办公设施、统一管理体制、统一服务场所、统一服务标准、统一制度流程、统一工作内容、统一信息管理。在具体实施中, 本着“实事求是、便民实用”的原则和“总体上让群众在家门口得到人社服务”的要求, 提出了建站的基本条件。对新型农村社区, 要求比照城市社区进行高标准建站, 面积不少于50平方米, 做到“八个有”:有较大的电子屏幕、有宽敞的办公场所、有先进的办公设备、有完善的服务功能、有健全的工作制度、有规范的服务流程、有专职的工作人员、有专门的工作经费。对中心村和较大的行政村, 要求面积在20～50平方米, 做到“七个有”:有一台办公电脑、有一台打印设备、有一张办公桌子、有一把办公椅子、有一套工作制度、有一名工作人员、有一定工作经费。对小村庄和边远山村, 根据各自实际情况合理建站, 要求具备“五个有”:有一张桌子、有一把椅子、有一台电视、有一个话筒、有一名人员。为确保建站标准不走样, 焦作市人社局成立督察验收组, 深入各县市区进行督察、指导, 对村级人社服务站建设情况进行逐项验收, 努力实现建站规范化、科学化。

上下联动资源共享

建设村级人社服务站, 涉及面广, 难度较大, 必须有市县作为龙头支撑, 有信息化作为连接纽带。为此, 焦作市人社局本着“发挥优势、共享资源, 上下联动、合力推进”的指导思想, 创新载体, 提高效率。在市一级, 积极推进就业创业服务体系龙头建设, 在焦作市人才交流中心、市人力资源市场建设包括就业创业指导、就业创业培训、就业创业信息、贷款支持、场地服务、社会保险、劳动维权等内容的“一条龙”就业创业服务窗口。与焦作市委组织部、焦作网通公司签订合作框架协议, 依托党员干部现代远程教育平台和网通公司的通信网络, 实现资源共享, 节约建站成本。开发公共就业创业信息服务平台, 定期加载至党员干部现代远程教育网络中发布, 所采集的就业创业信息直通到村, 让群众在家门口及时了解就业信息。加强信息网络建设, 逐步实现村民在家门口网上申请、网上求职、网上面试、网上认证、网上签订劳动合同。

示范引路分步推进

焦作市人社局在认真组织学习国家和省有关文件精神以及个别先进地区做法的基础上, 既注重建站工作的顶层设计, 又注重发挥基层的创造性, 做到以点带面、分步实施。在全市先行选取100个行政村作为示范村, 高标准建设人社服务站, 起到引导作用。焦作市人社局局长韩明华带领有关人员, 多次深入基层督察指导、现场办公, 帮助解决建站工作中遇到的困难和问题。先后两次组织召开村级人社服务站建设现场会, 由市县两级政府、组织和人社部门负责人以及村级人社服务站站长参加, 参观学习、接受培训。同时, 在焦作市人才交流中心、市人力资源市场首批挂牌职业指导师, 对求职者进行就业创业现场指导, 起到示范带动作用。全系统符合条件的人员积极报名参加全国职业指导人员资格培训和考试, 认真学习《职业指导人员国家标准》和国家职业资格培训、职业技能培训鉴定教程, 按时参加专家辅导、专题培训、知识测试、资格考试等活动, 不断提升自身的就业创业指导能力。通过观摩交流和学习培训, 基层干部学有榜样、追有目标、干有方法, 积极性、主动性空前高涨, 建站速度大大加快, 工作劲头明显增强。尤其是党的十八大召开后, 村级人社服务站建设进入快车道, 原定2012年11月底建站1000个, 实际建站1826个, 建站率达到100%。焦作市解放区于2012年10月底全面建成村级人社服务站并投入使用, 还设立了综合培训室、就业服务议事园、就业服务图书室、就业维权室等, 拓宽了人社服务站功能。

完善机制有效运行

在建站工作中, 焦作市人社局既抓量的扩大, 又抓质的提升。从建站开始, 就注重研究建立村级人社服务站的长效运行机制。一是建立资金扶持机制。实行建站费用村里负担、市县乡三级补助的办法, 其中所需信息化资金由市级就业资金扶持解决, 人员待遇和工作经费由县乡两级财政统筹解决。焦作市财政设立专项资金800万元, 用于村级人社服务站建设启动扶持, 并积极争取省级有关资金的扶持。二是建立奖罚工作机制。建立季度通报、半年考核、年终总评、奖优罚劣的工作机制。三是建立运行机制。实行市级就业创业服务机构为龙头、信息化建设为支撑、村级人社服务站为基础的运行机制, 保障了村级人社服务站正常有效运转。四是建立用人机制。采取民主推荐的办法, 选配村级人社服务站站长和协管员, 经培训考核合格后聘用上岗。编发《焦作市统筹城乡就业创业文件汇编》《焦作市人力资源社会保障服务站站长手册》《焦作市人力资源社会保障工作便民服务手册》等书籍, 供基层工作人员学习业务、解答政策使用。

村级人社服务站一建立, 就显示出旺盛的生命力, 取得了初步成效。一是树立了党和政府的良好形象。许多群众在家门口得到了公共就业创业服务, 感到办事更加方便快捷了。孟州市赵和镇苏庄村的刘春香是返乡农民工, 在村站宣传栏看到小额贷款扶持政策后, 经村人社站和镇人社所协调, 顺利得到5万元小额担保贷款, 开办了农资服务部。来自外地的李宗成和其他26名同伴在该市一工地打工, 因建筑施工劳务公司与包工头发生工程款纠纷, 造成27名工人工资无法支付, 他们向山阳区恩村三街人社服务站反映后, 该站协调劳动保障监察人员迅速到现场核实情况, 立即约请双方协调, 当天便将拖欠的9万元工资发至工人手中。焦作新区李万街道办事处北李万村人社服务站依托万鑫商场、河南理工大学及新区企业, 实现就地就近转移就业240余人, 医疗保险实现100%全覆盖, 为群众提供就业信息咨询110余人次。群众由衷赞扬说:“村人社服务站给我们架起了‘连心桥’, 开通了‘服务网’, 实实在在办了一件大好事。”二是调动了基层干部的工作积极性。在村级人社服务站建设初期, 部分村干部感到建站作用不大, 没有放在心上、抓在手上。100个示范村站建成使用后, 群众前往咨询、办事的络绎不绝, 一些村“两委”干部争当站长或协管员, 村干部忙起来了, 威信提高了, 积极性增强了, 带领群众致富奔小康的劲头更大了。马村区待王镇白庄村设立了50平方米的人社服务站, 村“两委”干部兼任站长, 着力为群众服务, 发动本村36人参加了SYB创业培训班。三是解决了中小企业用工难问题。多氟多化工股份有限公司规模扩大后出现了“用工难”问题, 中站区人社局得知这一消息后, 及时向村级人社服务站发布用工信息, 几天时间即为企业招工60余人。博爱县青天河管理区急需招聘40人, 投资5000元作电视招聘广告但效果不理想, 博爱县人社局了解到这一情况后, 将招聘信息通过各村人社服务站信息平台向群众发布, 并安排县人才交流中心负责报名, 短短一周时间报名即达112人, 面试后签约聘用合同40人, 已全部上岗工作。武陟县西陶镇西滑封人社服务站成立后, 做到统计岗位、信息发布、招聘服务“三个到位”, 帮助村内企业免费招工300余人。四是动态掌握了人力资源分布情况。村级人社服务站发挥直接联系群众的优势, 通过入户调查了解, 实时动态掌握了本村的人力资源情况, 包括外出务工、在外名人、求职意向等情况。不少村站还建立了在外能人和本土创业人才信息库, 对本村在外工作有一定影响力的能人和村内创业人才进行调查摸底, 搜集整理人才信息情况, 为村民创业致富提供人才和智力服务。温县产业集聚区东张王庄村人社服务站2012年8月成立后, 做到了“四清”, 即本村人力资源状况清、本村未就业人员状况清、本村新成长劳动力状况清、本村有培训意愿人员状况清。五是提高了信息资源利用效率。实行党员干部现代远程教育平台和村级人社服务站资源共享后, 信息利用率得到明显提高。2012年8月, 该市向基层发布富士康招工信息后, 短短5天时间就完成了省定当月招工任务, 2012年9月底全市提前三个月超额完成全年招工任务, 省市政府领导作出批示、给予表扬。沁阳市紫陵镇坞头村在浙江义乌的外出打工人员较多, 村里通过人社服务站发布外出务工信息, 群众按照“公司+农户+市场”一条龙的发展模式进行饰品加工, 通过在浙江义乌打工人员发到全国各地进行批发销售, 现已发展对外加工户40余户, 在省外设立批发点或加工点16户, 带动本村劳务输出200余人, 皮筋加工及劳务输出为村民年增加收入300万元。六是促进了人力资源社会保障工作开展。2012年河南省政府下达给焦作市政府的27项工作目标, 其中焦作市人社部门承担的4项就业目标, 已于2012年10月提前超额完成, 均居全省前列。截至2012年11月底, 全市城镇新增就业6.91万人, 完成省定目标的115%;失业人员再就业2.36万人, 完成省定目标的124%;就业困难人员就业0.81万人, 完成省定目标的126%;城镇登记失业率4.3%, 在4.5%的年控目标内;城乡居民社会养老保险参保率达到99.2%, 居全省首位。焦作市人社局与河南鑫合实业发展有限公司合作, 由该公司出资2000万元, 在全省设立首家妇女创业凤凰担保基金, 可新增小额担保贷款1亿元。2012年全市人社部门已累计发放小额担保贷款4.2亿元, 完成年度目标的168%, 促进了该市“万人创业计划”的实施。