提质增效 统筹兼顾（精选8篇）
篇1：提质增效 统筹兼顾
全面推进草坝万亩现代农业核心区建设
--草坝镇党委2010年度第三次理论中心组发言提纲 金永城
草坝镇要紧紧抓住“桥头堡”建设机遇，以改善基础设施为突破、发展产业为核心，促进农民增收为着力点，狠抓落实，变“末梢”为前沿，夯实农民增收致富基础。素有“天然温室”之称的草坝镇位于蒙自县西北部，是蒙自县农业大镇，是滇南中心城市的“菜篮子”和“米袋子”。全镇辖15个村委会，46个自然村，96个村发小组，居住着汉、彝、壮、回等13个民族37960人，其中农业人口31975人。2009年实现农业总产值5.17亿元，农民人均纯收入3640元。2008年底，国家科技部授予草坝镇为国家科技部新农村建设科技示范乡镇。此外，草坝镇还拥有“省级卫生乡镇”、“省级文明小城镇”、“省级双拥模范示范镇”等诸多荣誉称号。
一、草坝镇现代农业发展的历程
草坝镇农业开发建设，从国民党龙云执政云南时期就已开始。早在1936年，云南省国民政府在开远大庄设立开蒙垦殖局，委任杨士敏（文波）为局长，对草坝进行了大规模规划和开发建设，并规划了很有操作性和长远意义的规划图。规划内容不仅仅是农田水利设施布局和建设，还涉及村庄布局规划，可以说是云南省最早的新农村规划。这是草坝迎来的第一次发展机遇；1996
瓜、丝瓜、甜瓜、甜椒等，膜下微滴灌节水栽培等技术现已全面推行。
（四）龙头企业引进及市场建设。先后引进和扶持了部分龙头企业，如云南美誉蚕业科技发展有限公司、沪滇公司、鸿瑞公司、绿通公司、天福农蛋鸡养殖场、西格玛公司等；引入民间资本，建设有绿通冷库、沪滇公司冷库、富民冷库共计库容12400立方，新建投资2000万的富民农产品批发市场，鸿鑫市场，十七村市场。
（五）核心区村转庄规划建设。完成核心区村庄依
三、卷槽寨、新沟、湾沟村的新农村规划，并将积极协调，争取明年年初进行打造。
现代农业已从过去以生产蔬菜为主，逐步向生产瓜果、花卉、经济作物育苗等多领域、多品种方向发展，现代农业的高效性日益凸显，呈现出良好的发展态势。
三、草坝万亩现代农业核心区建设主要做法
（一）科学决策，规划先行
草坝现代农业的发展不是一朝一夕提出来的。草坝具有得天独厚的自然条件，地势平坦、光热充足、土壤肥沃、水源充足，特别适宜发展以冬早蔬菜为主的产业。省、州、县领导专家多次到草坝调研，对草坝发展现代农业提供了很好的思路和想法，坚定的县委、政府发展草坝现代农业的信心和决心。草坝镇聘请了省农科院专家对现代农业核心区进行了详细合理的规划，制定了
《蒙自县草坝镇现代农业示范区建设规划》。县委、政府也及时出台了《蒙自县草坝镇万亩现代农业实施意见》。做到规划一步到位，建设多步实施。通过2000年到2010年的建设，草坝现代农业发展的前景越来越显现，群众得到了真真切切的实惠。好多农户建设钢架大棚种植蕃茄、甜瓜和其它蔬菜，当年一茬就将所有的成本全面收回，还清借款。
（二）政府引导，群众参与
蒙自县委、政府成立了加快推进万亩现代农业示范建设领导小组。草坝镇也成立了领导机构片区分组到人，各负其责，做到主体明确。各机关干部广泛深入开展动员，进村入户到田间地头进行宣传和指导，并制定明确的奖惩措施。掀起机关干部、村组干部和群众参与现代农业的热潮和高潮。在大棚建设的过程中，政府以引导、示范为主，并经始终坚持以发挥人民群众是主体建设者和生产者这一主线来开展工作。
（三）示范先行，强化服务
农业生产必须坚持试验、示范、推广三步曲。2000年4月，草坝镇在一村村委会建起310亩钢混大棚种植基地，主要栽种甜瓜、蕃茄、茄子，取得了很好的经济效益和社会效益。2009年，草坝现代农业发展全面拉开序幕。草坝镇本着充分发挥试验示范、典型引路人的推动作用，制定了草坝镇大棚种植典型示范措施，以点带面，无论从品种上、规模上、技术上，大棚建设模式上都进行了全面的示范，让群众自行选择。尤其是示范大棚建好
场风险和自然灾害风险是党委、政府一直关心的问题。
（四）农业龙头企业的辐射带动需进一步扩张。草坝现代农业龙头企业有云南美誉蚕业科技发展有限公司、沪滇公司、鸿瑞公司、绿通公司、天福农蛋鸡养殖场、西格玛公司等。然而，这部分企业为农户服务和辐射带动作用还不明显或其作用难以发挥，仍需引进市场营销能力强、辐射带动作用好的农业龙头企业共同参与草坝的现代农业建设。
（五）加大土地流转方式力度，促进增产增收。草坝现代农业建设分为四个片区，各个片区发展参差不齐。人多地少的村组大棚建好后，管理跟不上，资金筹集难度大，会产生一系列的连锁不良反应。需进一步加大土地流转，可以考虑土地承包、归并、引进企业等多种方式，以加快思想和种植方式的转变，从而促进群众增产增收。
五、发展草坝万亩现代农业核心区的措施和对策
（一）完善思路，准确定位。思想决定出路，好的思路已确定，就需要科学地制定规划，做到“务实、科学、合理”，即结合实际，又因地制宜长远考虑，要将草坝的农业发展融入到既定的目标之中。
（二）加大基础实施完善和建设力度。加大对规划区未完善的田间沟渠、电网的建设力度，实现沟相通、路相连。范和建设田间农网，降低群众生产投入，也符合现代农业发展的要求。同时，也能增强群众抵御洪涝等自然灾害带来的损失。
（三）加大扶持，打造农业产业链。发展现代农业，不是单独地考虑农业生产的问题，而诺应从长远、全方位的角度审势农业，要考虑现代农业的生产问题、效益问题，更要考虑市场培植和建设、农产品经纪人的培养和壮大、物流和蔬菜集散地的建设，还要考虑农产品的提质增效、品牌认证、作息物流体系建设、支撑体系（创新、培训、育苗、新品种示范、环境卫生等）建设，形成一条完整的农业产业链。
（四）加大培训，造就新型农民（主体作用）。要协调整合各方面培训服务机构的力度，促进提升群众的生产水平和种植观念，在加大引进龙头企业的同时，更要注重发挥他们的服务、辐射、带动、市场营销等作用。如农业科技等部门开展实施技术培训要注重针对性、实用性、示范性，不能闭门造车，搞个示范自己给自己看，而群众知之甚少，失去其示范功能。也不能搞一些 不合实际，不适宜本地的品种搞推广。要通过各种实用技术培训、组建协会和专业合作社、培养农产品经纪人、引进企业等多种方式，造就和培养一大批新型农民。
（五）注意统筹结合，推进草坝现代农业稳步发展。发展现代农业是草坝最大的文章中，随着草坝交通网络的不断建设，如锁蒙高速、红河机场、蒙河铁路等重大项目的建设，草坝交通环境日益凸显，为现代农业的发展奠定了坚实的基础。但发展现代农业不是一项单
一、短时间就能见效的问题，需统筹规划，要从大农业的角度来考虑，要将现代农业建设与产业培植、新农村建
篇2：提质增效 统筹兼顾
为贯彻大力改进作风，提高服务质量，增强机关效能，推进工作落实，决定在各支部和党员干部中开展“提质增效年”活动。现提出如下实施方案：
一、开展“提质增效年”活动的重要性和必要性
近年来，通过开展学习实践科学发展观和“作风建设年”等活动，机关效能不断提升，干部作风有所改进，为加快经济社会发展提供了有力保证。但也要清醒地看到，我机关效能和干部作风与跨越式发展的要求还不完全适应，存在一些亟待解决的突出问题。
主要是：有的有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策；有的在工作推进中行动迟缓、效率不高、落实不力；有的干部作风漂浮、心浮气躁、精神萎靡，得过且过、推诿扯皮，工作无实效、无特色、无亮点；有的干部在履行职责中律己不严、为政不廉，搞“暗箱操作”、优亲厚友。这些问题的存在，影响了干部形象、影响了干群关系，损害了社会稳定，制约了经济社会发展。为此，各党支部和党员干部要把开展“提质增效年”活动作为改进作风、提高效能、优化环境、推动工作的一项重要举措，作为关系全乡跨越式发展全局的一件大事，切实抓紧抓好，抓出成效。
二、开展“提质增效年”活动的总体要求和重点工作
开展“提质增效年”活动的总体要求是：深入贯彻落实科学发展观，以“改进工作作风、提升服务质量、增强工作效能、促进工作落实、推动跨越发展”为主题，以目标管理、绩效考评、效能督查为主要手段，着力加强思想教育、提高素质能力、解决突出问题、落实发展责任、完善体制机制，以治庸提能力，以治懒提效率，以治散正风气，切实提高各支部的执行力、创新力和落实力，努力实现党员干部素质明显提升、工作纪律明显加强、工作效能明显提高、群众满意度明显提高、工作任务全面落实的目标。
开展“提质增效年”活动的重点工作是：
（一）抓学习，在提高干部综合素质上提质增效。
坚持把学习教育贯穿“提质增效年”活动全过程，按照“用什么学什么、缺什么补什么”的要求，紧紧围绕提高综合素质抓好学习。一要加强科学理论学习，加强《党章》的再学习，坚定理想信念，增强组织观念，提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。二要加强政策学习，认真学习中央文件精神，学习国家西部大开发精神，学习2011年经济工作的要点，各干部、书记要熟练掌握本部重点工作责任指标，做到“一口清”，找准工作落实结合点，增强熟知政策、用足用活政策的能力，尤其是诸如低保等政策的办理程序，方法步骤。三要加强技术方面的学习，充分运用远程教育网站等平台，学习设施知识，努力成为技术型干部、实干型的干部。四要加强方法和经验的学习。干部要用心学习积累和职工打交道、做工作的经验、办法，要受得住职工的批评，要努力练就三种本领，即:善于提升职工思想的本领，合理计划、顺利推进重点工作的本领，统筹兼顾，党务工作和重点工作互促互进的本领。
（二）抓落实，在推进重点工作上提质增效。
要紧紧围绕重点工作任务落实开展“提质增效年”活动，坚持效率优先，以目标倒逼进度，以时间倒逼程序，以进度倒逼干部，以督查倒逼落实。一要紧盯重点工作抓落实。对党委确定的各项重点工作，倒排工期，制定祥细的推进计划，严格落实“人盯人、人盯事”的工作机制，做到量化明确、分解到位、责任清楚。二要紧盯保障和改善民生抓落实。对各种补贴、各类政策，按照“一册明、一折统”的支付方式，按时足额发放到位；三要紧盯一把手抓落实。强化一把手在提质增效工作中的责任，加大问责力度。重点围绕工作落实进度抓问责，对不作为、慢作为、乱作为的，发生一次谈话提醒，发生两次全班通报，发生三次组织处理
（三）抓作风，在改进工作作风上提质增效。一要以教育培训为先导，提高干部整体素质。经常对全体干部开展宗旨观念、理想信念、职业道德、党纪条规等教育活动，使广大干部牢记党的宗旨，切实摆正国家利益、人民利益与个人利益的关系，勤勤恳恳、脚踏实地为人民办事；引导广大干部树立正确的人生观、世界观、价值观、“权力观”。二要以制度创新为手段，严明干部队伍工作纪律。要对现行规章制度重新进行一次梳理，对一些切实可行和行之有效的要继续坚持和完善。重点要建立健全好三个机制：一是建立健全岗位责任制，解决部分干部职责不明的问题。二是建立健全检查考评机制，解决干多干少一个样的问题。实行严格的考勤制度、请销假制度，将出勤与干部工资、评优等挂钩。三是建立健全责任追究机制，解决干好干坏一个样的问题。把绩效考核的结果作为干部奖励表彰、评先树优的重要依据，对工作勤奋努力、成效显著的干部，要大张旗鼓地表彰奖励；对没有完成工作任务的，视情节予以严肃处理。三要以班子建设为重点，凸显先锋模范带头作用。领导干部要带头讲学习、讲政治、讲正气，言行一致，廉洁从政，服务大局，严于律己。坚持抓班子、做表率；抓责任、促落实；抓重点、强基础；抓政策、促发展；抓协作、促成效的“五抓”责任机制。
（四）规范公开党务，在落实优惠政策上提质增效。
各村要认真实行落实村务公开制度，进一步规范公开内容，采用固定的公开阵地、面对面地向职工公开、召开党代表会议等灵活多样的形式，把困难帮扶等与职工切身利益相关的事项及时向职工公开，保证各项政策的落实，促进发展、增收。
三、开展“提质增效年”活动的方法步骤
“提质增效年”活动，从4月份开始，至11月底结束。主要采取以下方式开展活动：
（一）制定目标管理指标。
各党支部根据党委决策部署和工作责任书，在4月初，要制定量化指标，分解工作任务，明确工作内容、标准要求、完成时限、责任人员和考核办法。各党支部每月、每季度要将目标管理落实情况及时报告党委、以及“提质增效年”活动领导小组办公室。
（二）实行公开承诺。
各党支部要对重点工作任务落实、实事办理及关系群众切身利益热点问题的解决等，要通过会议、承诺书等形式，向上级组织和广大干部职工作出承诺，广泛接受监督。
（三）查找整改突出问题。
5月中旬，单位要通过走访、座谈、发放征求意见表等方式，认真查找工作效能和作风方面的突出问题，并对查找出的问题进行梳理归类。5月下旬，制定整改方案，明确整改措施、时限、责任。要推行整改台账制、整改承诺制、解决问题登记制、整改事项公示制，按时限逐个整改销号，确保落实到位。
（四）实行考评通报。
各单位每月对落实重点工作和作风效能情况进行自查，自查情况分别报告“提质增效年”活动办公室。活动领导小组办公室要组织力量每月开展一次效能督查考评，进行阶段性排序通报。
（五）进行总结验收。
11月中旬，各单位要对活动开展情况进行自查总结，并将自查报告提质增效年”活动领导小组办公室。11月下旬，由活动领导小组办公室对各单位进行全面检查验收。年底前，各单位要将践诺情况进行通报，接受社会监督
四、开展“提质增效年”活动的保障措施
（一）加强领导，靠实责任。为加强 “提质增效年”活动的组织领导，党委成立“提质增效年”活动领导小组，由党委书记担任组长，各站所负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室设在党政办，具体负责活动的指导、协调、督查和考核工作。各村、各单位也要成立相应的组织，具体负责活动的落实。
（二）严查案件，抓树典型。要把抓树典型作为“提质增效年”活动的重要手段，纪委要加大案件查办力度，重点严查侵害群众利益的人和事；严查失职、渎职，监管缺失，酿成安全责任事故的人和事；严查以权谋私，收受好处的人和事；严查管理松、纪律散、效率低、执行力差的人和事；严查奢侈浪费、有损党和政府形象的人和事。通过查办案件，达到查处一案、教育一片的警示作用，要在一定范围内查处一起以上的违规违纪行为。同时，要树立和宣传一批先进典型，强化正面引导，充分发挥典型的示范带动作用，使得党员干部学有榜样、干有模范。
（三）加强宣传，营造氛围。采取召开会议、设立宣传栏、悬挂横幅等形式，及时宣传开展“提质增效年”活动的重要意义、主要任务和具体要求，广泛宣传好做法、好经验和活动成效，努力营造推动提质增效的浓厚氛围。
（四）严格考核，务求实效。活动办公室要制定“提质增效年”活动考核办法，围绕活动开展情况、重点工作落实进度和行政许可事项办理时限、办事效率以及干部职工纪律作风等情况进行逐月考核、逐月排序、逐月通报。对工作重视不够、落实措施不力以及不作为、慢作为、乱作为的单位和个人，要坚决追究责任。要把活动考核与动态考核结合起来，把活动考核情况作为动态考核的一项重要内容，将考核结果作为干部工作实绩考核、党风廉政建设责任制考核和奖惩任用干部的重要依据。要把“提质增效年”活动与创先争优活动相结合，与换届工作相结合，通过扎实开展“提质增效年”活动，促使全乡面貌有大改观、效能有大提升、工作有大推进，为经济社会跨越式发展提供有力保障。
银洞沟煤矿掘进队
篇3：板栗提质增效措施
1 密园间伐
老栗园随着树龄的增长, 栗园很快郁闭, 光照条件恶化, 造成管理不便, 产量下降。这也是目前板栗密植园存在的普遍问题。根据目前板栗密植园管理存在的普遍问题, 及时间伐, 去掉部分密挤树, 打开空间。间伐不能机械地隔行去株, 应本着哪里密挤处理哪里, 留强势株去弱势株, 逐年间伐循序渐进, 不能以砍大枝代替间伐, 这样效果不会理想。
2 土壤管理
2.1 深翻除草
要提高板栗的产量, 提前收获果实, 就必须深耕压绿或压入有机肥。通常情况下, 深耕时期是在春季、夏季及秋季这三个季节, 春季应该是在萌芽之前进行深耕, 而夏季与秋季这两个季节应该是下完雨以后进行, 每年冬季深翻扩穴, 既可做到破坏害虫越冬的场所, 又可将杂草落叶或绿肥翻入土中, 提高土壤有机质, 还可降低土壤水分蒸发。深度应该控制在60~80cm的范围之内, 另外, 需要注意的是, 在耕作过程当中要避免对直径超过1cm的粗根造成损坏。
2.2 施肥
板栗产量的高低, 关键还取决于树体的营养状况。春秋两季结合深施有机肥进行园地深翻熟化, 提高土壤的肥力, 在夏天必须及时进行除草, 同时结合除草进行松土、施肥。根据不同树龄、不同地域、土壤条件和管理水平, 遵循因地因树制宜原则, 适当调整氮、磷、钾的施用比例。1年施肥3次, 第1次在2月施促花肥;第2次在6~7月施促果肥;第3次在9~10月果实采收后, 结合深翻施油饼或过磷酸钙各0.5kg/株, 施后除草覆土。
3 病虫害防治
危害永仁板栗的虫害主要有:栗大芽、金龟子、天牛、透翅蛾、栗实象甲、介壳虫;病害主要有:板栗溃烂病、白粉病、煤烟病、炭疽病。
3.1 人工防治冬季彻底清园, 剪除树上病虫枝果、干枯枝, 清扫地面落叶、落果, 并集中烧毁, 以消灭或减少病虫源。
3.2 树干涂白
涂白既可以增强防寒和防冻能力, 也能防止害虫钻入树孔、树缝中, 减少太阳光对树皮的曝晒, 还防止一些牲畜咬伤树木。板栗树涂白的时间一般在10月中下旬进行。涂白高度依树木大小而定, 通常距地面1.2~2m。
3.3 药物防治
危害板栗树的病虫害较多, 应及时发现, 及时对症下药。根据板栗物侯期不同, 防治以萌芽期、新梢生长开花期、果实发育花芽生理分化期、果实成熟期、落叶休眠期5个时期分别进行防治。
4 整形修剪
板栗树为喜光树种, 属壮枝壮芽结果类型果树, 并且枝条的顶端优势很强, 在放任管理的情况下, 栗树结果部位外移迅速, 内膛容易空虚, 树冠大都为圆头形或半圆形, 主次混乱, 无整体骨架, 因而产量不高, 树势生长不良, 大小年严重。
板栗树修剪分冬剪和夏剪。冬剪是从落叶后到第2年春季萌动前进行, 它能增强栗树的长势和促进雌花形成。主要方法有短截、疏枝、回缩、缓放、拉枝和刻伤。夏季修剪主要指生长季节内的抹芽、摘心、除雄和疏枝, 其作用是促进分枝, 增加雌花, 提高结实率和单粒重。不同树龄修剪方法不同:
4.1 幼树修剪
以建造树体为主, 板栗幼树定植后, 在距离地面80~100cm处, 选择充实饱满芽剪截定干。如栗苗细弱高度不足1m, 可以在下一年发芽前定干。
4.2 结果树修剪
目的使树冠内外、上下都能抽生健壮结果母枝, 以充分利用空间, 增加结果部位, 防止树冠枝条过密, 保证内膛通风透光和生长良好。
4.3 衰老树修剪
要重剪更新, 以恢复树势, 延长结果年限, 控制树冠向外扩张, 凡是有衰老表现的大、中型枝就应该进行回缩更新。
5 低位嫁接改良品种
嫁接是推广优良品种, 实现板栗良种商品化的一项主要措施。通过嫁接, 树木能保持原品种的优良性状, 实现早熟丰产和达到树体矮化的目的。实践证明, 嫁接后板栗品质大大提高, 树冠矮化, 林相整齐。
利用嫁接的方法以优换劣, 能提高果品的产量和质量。一般嫁接1~2年可以恢复原有树冠, 并大量结果, 给结果树带来更高的经济价值。生产上常用的板栗嫁接方式有劈接和插皮接。
参考文献
[1]祁承经, 汤庚国.树木学[M].北京:中国林业出版社, 2005
篇4：竞进提质 升级增效
2014年，面对复杂严峻和经济下行压力加大的形势，湖北省工业战线认真贯彻省委、省政府“竞进提质、升级增效”的总要求，工业经济在新常态下保持了平稳运行，主要经济指标高于全国、逆势进位，呈现出结构优化、质量提升的态势，为全省经济社会发展做出了重要贡献。
总量规模不断扩大，生产增速逆势进位。2014年，全省规模以上工业完成产值突破四万亿，达到4.26万亿元，同比净增4500亿元;规模以上工业增加值增速达到10.8%，高于全国2.5个百分点，居全国第9位，比2013年前移6位;制造业增加值增长12.9%，同比持平。上半年工业增速持续稳定在11.7%左右，进入四季度则稳定在10.8%左右。从月度工业增速运行轨迹看，上半年增速在11%以上运行，下半年以来受2013年较高基数影响增速明显回落，处于相对低位，分别为10.6%、8%、11.4%、9.7%、9.2%和10.3%。
经济效益有所改善，增长幅度高于全国。一是收入增长平稳。全年实现主营业务收入40708亿元，增长9.6%，高于全国2.6个百分点，占全国工业比重提升至3.7%。二是利税规模扩大。全年实现工业利润、税金为2174.6、1811.8亿元，分别增长5.9%和7.4%，高出全国2.6和1.2个百分点。三是亏损面不断降低。亏损面由一季度12.8%、二季度10.6%、三季度9.9%逐步下降到12月的8.1%。
结构调整优化升级，高耗能行业比重下降。从轻重结构看，轻工业增加值增长12.7%，快于重工业增速3.1个百分点，轻工业占比提高至37.5%。从制造业看，精深加工比重提升，结构改善和升级势头明显，消费品工业、装备制造业、原材料工业分别增长12.6%、13.3%、11.5%，结构调整为38.1：34：27.9。从所有制结构看，非公有工业增长13.9%，快于国有工业增速11.8个百分点，占比提高至72.9%。从能耗结构看，全省10个行业34家列入淘汰落后的企业全部关停，六大高耗能行业增长6.4%，同比放缓3个百分点，占比降至27.3%。
产销衔接基本正常，出口增长快于内销。全省规模以上工业完成销售产值4.14万亿元，增长11.9%;全省重点监测的563种产品中，444种产量保持增产，增长面达到78.9%，工业品产销率97.1%，同比回落0.2个百分点;完成出口交货值1784.3亿元，增长17.9%，同比提高15.5个百分点。出口大户支撑作用明显，富士康完成出口交货值202亿元;冠捷显示、联想、新冶钢、枝江奥美等13户出口在10亿元以上企业，合计占全省出口交货值的28%。
重点城市增势较好，区域工业均衡发展。“一主两副”中心城市对全省工业增长支撑作用突出。武汉增长10.9%，保持全国副省级城市前列;宜昌、襄阳均增长11.2%，位居全省第2位，“一主两副”中心城市增加值占全省比重为51.9%。全省17个市（州）中15个工业增加值保持两位数增长，增速相差仅在1个百分点左右。鄂州（11.3%）、荆门（11.2%）、荆州（11.1%）、孝感（11.0%）、随州（11.0%）、仙桃（11.0%）等地增速位居前列。
工业投资结构改善，技改增速位居前列。2014年，全省工业完成固定资产投资10643.24亿元，增长16.7%，占全社会投资的43.8%。武汉完成工业投资2606.3亿元，增长15.4%;宜昌、襄阳工业投资双双过1200亿元，达1226.3、1214.4亿元，分别增长20.3%、16.4%;工业投资增长较快的还有仙桃（37.3%）、天门（32.2%）、黄冈（27.7%）。全省制造业完成投资9633.9亿元，增长17.2%，其中食品制造、医药制造、电子设备制造业等增长35%以上。全省完成技术改造投资3871.6亿元，增长25.1%，居全国第1位。
生产要素保障有力，煤电供应平稳有序。2014年，全省发电装机容量6312万千瓦，增长5.38%，电力保供能力增强。全省发电量2395.28亿千瓦时，增长7.16%;全社会用电量1656.54亿千瓦时，增长1.64%，工业用电1129.75亿千瓦时，增长2.15%，工业用电增幅高于全社会0.51个百分点。12月当月，工业用电115.27亿千瓦时，同比下降1.76%。截止12月31日，全省16家统调电厂合计存煤491.8万吨。
二、主要工业行业运行情况
全省41大类行业中，37个增加值实现增长，24个保持两位数增长，14个增速超过15%;27个利润保持增长，10个利润超过10%。三大制造业运行情况如下：
（一）装备制造业增长较好
受市场需求回暖、新项目投产等因素拉动，装备制造业保持较快增速，增长13.3%。
汽车行业：受去年较高基数影响，行业增速呈现环比回落态势，全年增加值增长9.4%，同比回落3.1个百分点。实现主营收入4917.5亿元，增长10.9%;实现利润400亿元，增长6.9%，行业销售利润率8.1%，高于全省2.7个百分点;税金209.5亿元，下降8.8%。汽车产量完成174.5万辆，增长9.4%，同比回落0.2个百分点。分车型看，轿车、越野车在市场需求拉动下继续保持增长，产量增长14.3%、21.4%;客车、载货车持续疲软，产量分别下降26.5%、7%。神龙公司产值增长25.7%、神龙襄阳工厂增长34.3%、东风乘用车增长17.9%、东风本田下降4.1%。
机械行业：随着技术改造和装备升级力度加大，机电设备、家用电器、农用机械等需求回暖，全行业增加值增长13.8%，同比加快0.1个百分点。实现主营收入4198.6亿元，增长11.9%;实现利润、税金209.6、114亿元，增长16.1%、7.1%。分子行业看，通用设备制造业保持20.3%的较快增长，同比加快4.6个百分点;专用设备制造业增速放缓至7%;在家电企业带动下，电气机械制造业增长14.5%，空调、冰箱产量增长21.2%和7.7%;铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业12月增长14%，环比加快11.6个百分点，全年增长4%，同比加快1.4个百分点。船舶产量呈恢复性增长，在武船新订单增长拉动下完成190.1万载重吨，增长36.8%。
电子设备制造业：受国家促进信息消费扩大内需政策、电子产品更新换代提速以及联想武汉基地等新项目投产出力拉动，全行业增加值增长20.9%。实现主营收入1512.1亿元，增长19.9%;实现利润、税金31.6、23.8亿元，增长7%、17.6%。技术含量较高领域企业表现更为突出，华灿光电、天马微电子、九州方圆产值分别增长18.2%、15.2%和14.2%。主要产品中，手机产量增长3倍，光电子器件、印制电路板、计算机整机分别增长78.1%、72.7%、23.3%。
（二）消费品工业增速回升
在农副食品加工、烟草、纺织等行业拉动下，今年消费品工业扭转高位放缓局面，增加值增长12.6%，增速同比加快1.3个百分点，较一季度、上半年回升1.9、0.2个百分点。
食品行业：下半年以来，随着消费逐渐转入旺季，全行业（含烟草）增加值增长12.5%，同比加快1.2个百分点。实现主营收入6640.7亿元，增长12.5%;实现利润341亿元，下降0.2%;税金188.5亿元，增长17.5%。分子行业看，农副食品加工增长13.4%，同比加快1.5个百分点;食品制造业增长9.7%，同比回落4.2个百分点;高端消费仍未好转，饮料酒仅增长2.6%，酒、饮料和精制茶制造业同比放缓3.7个百分点。湖北中烟中高档烟比重提高到50%以上，烟草行业累计增长15.2%，同比加快8.9个百分点。
纺织行业：12月纺织业、服装业分别增长20.4%和23.4%，环比分别加快7.5和12个百分点。全行业全年增加值增长11.8%，同比回升1.7个百分点;实现主营收入3096.7亿元，增长11.1%;实现利润、税金141.4、98.1亿元，增长3.4%、17%。其中纺织业回升1.4个百分点，主要是医用纺织品增长较快所致，无纺布产量增长12.6%，枝江奥美增长9.9%;服装业增长11.7%，同比加快4.1个百分点，服装产量9.5亿件，增长0.8%;化纤业增长由正转负，同比下降6.7%。
医药行业：受国家基本药物降价影响，加之我省去年行业增幅较高，人福医药等大企业产值增速回落，行业增势放缓，增长12.2%，同比回落1.4个百分点。实现主营收入953亿元，增长9.6%;实现利润、税金71.7、42亿元，增长2.4%、10.2%。中成药产量86.8万吨，增长3.9%;化学药品产量25万吨，下降7.2%。
（三）原材料工业持续放缓
受产能过剩、需求不足双重因素制约，原材料工业总体延续调整分化格局，今年以来呈现持续放缓态势，增加值增长11.5%，同比回落0.9个百分点。
钢铁行业：因部分钢铁大省淘汰落后产能和环保严格管制，我省钢铁企业以价换量订单有所增加，全省钢材产量3429万吨，增长2.5%。品种结构因市场变化出现分化，特厚板、厚钢板增长40%以上，中小型钢呈下滑态势，下降13.5%。12月末，武钢、鄂钢钢材出厂均价3460、3150元/吨，均比三季度回升90元/吨，武钢产值下降5%，鄂钢产值增长5.6%。全行业增加值增长5%，同比回升6.9个百分点，但月度波动态势不改，12月份增加值下降0.4%，生铁、粗钢、钢材当月产量分别下降9.8%、5.7%和2.1%。效益仍未有明显起色，全年实现主营收入2691.5亿元，下降7.3%;实现利润25.8亿元，下降21.2%;税金65.4亿元，增长21.7%。
石化行业：全行业增长12.8%，同比、环比分别回落1.8和1.3个百分点。实现主营收入5762.5亿元，增长11.7%;实现利润、税金219.4、252.7亿元，增长5.7%、0.9%。分子行业看，石油加工业增长10%，受上年80万吨乙烯投产基数抬高和国际油价下跌影响，增速环比下降3.2个百分点，12月下降24.2%;化工行业受益转型升级加快、化肥出口关税调整以及产品价格回升，增加值增长14.3%;橡胶塑料行业汽车轮胎、塑料制品等需求较旺，增加值增长15.8%，橡胶产量增长32.9%;石油开采业受原油价格波动和成品油价格下滑影响，增加值下降18.6%。
建材行业：受房地产市场调整影响以及产能过剩矛盾制约，主要产品价格呈震荡下行走势，全行业增加值累计增长11.5%，同比回落4.9个百分点。实现主营收入2766.9亿元，增长11.8%;实现利润、税金190、111.9亿元，增长5.8%、7.4%。12月末鄂东水泥（强度等级32.5）出厂价在291元/吨，较年初下降54元/吨。全省水泥产量达到1.17亿吨，增长3.1%，混凝土、陶质砖、平板玻璃产量分别增长22.1%、13%、11%。
三、经济运行中存在的主要问题
2014年以来，全省工业经济运行态势总体平稳，结构调整和质量效益出现一些积极变化，但支柱产业分化和企业经营困难局面仍未有效改观，工业经济下行压力进一步凸显。
（一）经济下行压力加大
全省固定资产投资、外贸出口增幅均出现回落，房地产市场调整分化格局更趋明朗，商品房销售面积增长3.7%，增幅同比下滑36个百分点。从全省工业看，同比回落1个百分点，41个大类行业中近半数增速同比回落。12月份，工业增速为10.3%，同比回落2个百分点，为今年以来较低增速月份之一。从用电看，全省工业用电1129.8亿千瓦时，增长2.2%，处于相对低位。12月当月工业用电量115.3亿千瓦时，同比下降1.8%。从效益看，12月份工业企业利润下滑超出预期，同比下降22.8%，将利润增幅由1—11月10.2%拉低至全年的5.9%。随着基数不断抬高和2015年全省重大增长点拉动作用减弱，未来我省工业增速进一步放缓的可能性加大。
（二）支柱产业持续分化
今年以来，我省工业主要行业运行总体稳健，但支柱产业分化苗头加剧，尤其是拉动作用突出的汽车、石化等产业均出现放缓势头。汽车行业增速已由一季度的13%、上半年的11.3%回落至9.4%;石化行业增速由一季度的19.2%降至14.6%，化肥产量增幅由一季度的5%降至1.9%。从行业内部看，汽车行业中轿车产销两旺，客车、载货车仍未摆脱困境;食品行业中农副食品加工、烟草制品业增长13.4%、15.2%，酒及饮料茶制造业增速不到10%。此外，建材、有色等行业增速不同程度回落，电力行业降幅仍在两位数左右。
（三）企业经营困难加剧
一是产品价格下滑。全省工业品出厂价连续36个月下降，钢材、水泥、化肥等价格持续下行，磷酸二铵、棉纱、平板玻璃价格跌幅超过15%，磷酸一铵、尿素等跌破成本线。二是产能过剩矛盾突出。省经信委选取5000户工业企业调查显示，四季度全省主要工业产品产能利用率为77.8%，较三季度下降0.5个百分点。三是资金矛盾加剧。金融机构惜贷现象突出，部分银行“只收不贷”或“多收少贷”，全省制造业贷款余额及中长期贷款余额环比分别下降4.66亿元和15.26亿元，应收账款占贷款余额的比重85%左右，少数地方出现企业资金链断裂甚至“跑路”现象，停产半停产企业呈逐月增加苗头。
四、当前工业经济走势评析
2014年，湖北工业经济延续稳中有进的发展态势，在国内经济普遍下行的情况下，主要指标增幅高于全国，逆势进位、质效提升、韧性增强。但多重矛盾交织，多重任务叠加，需要深刻认识产业转型和结构升级的新趋势、新特点，敏锐把握新常态下工业增长动力转换的新阶段、新机遇，密切关注经济运行中“四大效应”。
（一）转换效应
当前工业经济增速放缓，由超高速、高速度向中高速转换，既是工业化阶段特征，又受基数增大的影响。其内因是结构性矛盾与周期性调整交织，但主要是结构性的矛盾，增长动力转换所致。从市场结构看，由外需拉动增长为主转向以内需拉动增长为主转换;从需求结构看，由投资拉动为主向消费拉动为主增长转换;从投资结构看，由铺摊子型基础设施和基本建设为主向产业升级型装备投资为主转换;从消费结构看，由量的扩张向质的提升转换，由中间需求为主向终端需求为主转换，由低端需求向中高端需求转换，由日用消费向时尚消费、耐用消费转换，将催生新技术、新产业和新业态，形成新的消费热点和经济增长点。这些转换所呈现出的需求新常态，对供给结构提出了新的要求，由保障量的供给向满足多样化需求转变，由原材料制造为主转向消费型终端产品生产为主;顺应产业升级、消费升级的要求，大力发展装备制造和电子信息产业，全面塑造新的供给结构，推进工业迈进一个质量并重发展的新时期。
（二）分化效应
当宏观经济处在顺周期景气区间时，各行各业呈现出万马奔腾，齐头并进，欣欣向荣景象，多年来，全省工业绝大多数行业均都呈现同步高速增长，重点行业增速普遍保持30%左右，甚至部分行业增速超过了50%。而当经济进入周期性调整和结构性变化时，部分行业间则出现增速下滑、效益分化现象。行业增长发生结构性变化，由整体趋同性高速向结构性分化增长转变。从增速看，2014年全省41个行业中14个增速超过15%，但当月环比回落有18个、下降8个，同比回落有24个，高技术产业、装备制造业保持良好的增长态势，部分高耗能行业、特别是产能严重过剩行业的生产增势明显放缓。从利润看，全省原材料、消费品工业、装备制造业销售利润率分别为1.3%、3.4%、7.9%。总体看来产业链下游行业好于上游，高加工度行业好于初加工行业，这些分化特点还将趋势性持续。工业企业要主动适应变化的新常态，找准定位，调整优化产品结构，全面提升企业核心竞争能力。
（三）质量效应
“十二五”以来，我省工业经济运行存在一个耐人寻味的现象，生产增速下台阶，企业整体盈利能力保持基本稳定态势，2010—2014年全省规上工业增加值逐年下台阶，分别为23.6%、20.5%、14.6%、11.8%、10.8%，主营收入利润率分别为5.8%、5.7%、5.1%、5.5%和5.4%。生产增速放缓，既有需求不足、企业原有低成本比较优势弱化等因素，也是主动调整的结果，加大了节能减排、淘汰落后产能、化解过剩产能的力度，还有部分生产性服务业从制造业剥离，这些都是增速放缓的因素。利润稳定增长，虽然有煤炭、石油等原材料价格下降的增利因素，但也有企业用工、用地、融资等成本大幅上升的减利因素。整体来看，主要是企业积极调整的结果，主要靠强化管理、挖潜增效、开拓新兴领域、转型升级。速度虽慢了，但工业发展质量、整体素质却得到了提升、市场核心竞争能力增强。这也仅仅是开端，还需要进一步加大转型升级力度，特别是要增强创新发展能力，向微笑曲线两端延伸，提高产品附加值和科技含量，加快从传统“速度效益型”向“质量效益型”转变的步伐。
（四）蝴蝶效应
随着经济进入错综复杂的敏感时期，多重矛盾相互交织、相互影响，成本上升与产品价格下降并存，有效需求不足与产能过剩矛盾并存，产成品资金和应收账款上升与融资难融资贵并存，企业市场适应能力不强与体制机制改革滞后问题并存。在复杂环境里，初始条件下细微的变化却能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应，即所谓的“蝴蝶效应”。这种现象在2014年的经济运行中也有显露，如气温和油价变化对工业的增长和效益变化产生了较大波动，8月份全国范围内出现了大范围的低温，减少了企业对电力等能源需求。在夏天长期低温天气出现属小概率事件，却致使全国工业经济运行出现较大波动，当月增幅为2009年以来的低点。国际油价波动，也影响了12月份工业整体利润的大幅下滑。从调查的企业停产半停产情况看，停产半停产企业多半因生产订单减少、银行抽贷压贷、资金周转不灵等偶发因素产生。尽管停产关门企业数量占比不大，但在少数行业、少数地方表现较为突出，特别资金链断裂引发的风险，存在苗头性向局部性扩散、由小微企业向大中型企业传导，需要采取综合措施认真应对，防止苗头性问题向趋势性和系统性风险转化，确保工业经济平稳健康运行。
篇5：提质增效稿件
为响应公司“大干一百天”计划的顺利实施，孝感市文化中心项目部作出积极响应。
一是施工质量管控。项目现场技术人员每周组织进行技术培训，结合现场施工内容，定期进行专业技术考核。不断加大人才培训力度，提升人员业务素质和专业能力，努力打造一支专业能力强、信息化程度高的优秀人才队伍。
二是施工进度管控。大干期间期间，项目部将现场按场馆分为六个班组加班加点进行施工。项目秉承日事日毕、每周进行进度总结及考核的工作模式，发现并解决进度问题，延续一期工程大干阶段的经验，对优秀班组进行奖励，积极调配现场资源，保障了目前幕墙安装进度的顺利进行，为后期二期精装修的开展打好基础。
三是现场安全管控。安全永远是施工过程中的首位，项目部每月进行安全大检查，结合目前施工内容，组织项目人员定期进行安全教育，提升全体人员的安全生产意识，保障项目安全顺利完成。
篇6：提质增效专题汇报
为落实局、公司“提质增效”文件精神，确保提质增效工作顺利进行并取得实效，项目组织召开了提质增效专题会议，将提质增效的理念贯穿至全员、全过程。专题汇报如下：
益南路面项目为完工项目，主要面临的工作为变更索赔，益南项目提质增效的主要途径是扩大变更索赔金额，增加项目收益，针对上述情况，项目主要从以下几个方面努力：
1、新增单价的变更，加强与业主沟通，积极联系咨询公司、专家询证，争取批复较为理想的单价。
2、加快变更审批程序：加强与业主沟通，安排专人跟踪变更审批程序，尽快完成变更的审批并形成计量。
3、积极与业主、软件公司沟通争取说服软件公司采取有效方法，将不能计量的剩余工程量变更程序修订，今早完成剩余工程量的计量工作，如不能沟通则加紧上面层变更的审批手续。
4、尽快完成变更审批手续、竣工资料编制和整理，并及时与业主开展竣工决算。
篇7：提质 降本 增效学习心得
通过学习总裁在2017年工作启动会议上的讲话，对“提质 降本 增效”有了全面的认识，深刻体会到落实“提质 降本 增效”制度的重要性，制度通过强化措施，强化执行力度，强化成本意识和强化责任意识，要求员工从“我”做起，从身边每一件小事做起，实现提质 降本 增效的成就。通过学习，我觉得要到达这个成就，必须做好以下几方面：
首先要明确任务，把“提质 降本 增效”作为工作重点狠抓落实不动摇，树立大局意识，增强责任感、紧迫感、使命感。及时跟踪各项工作效果，及时将情况反馈给领导，并千方百计采取一切有效措施，抓增收、抓节支、抓落实，确保节支目标任务的顺利实现。
其次加强管理。加强餐厅库房管理，最大限度减少库存。严格控制材料投入，做好库存清仓利库工作，严格物资计划，减少采购量，做到最少、最小、最好，达到使用周期，满足接待，杜绝一次性过多采购现象。要了解实情，掌握库存物资情况，有的物资坚决不新购，能替代使用的，不购买，杜绝多领、领而不用的现象。严禁新帐物资进入老账进行核算，考核人员严格进行把关，发挥监督作用，积极配合，接受监督；强化成本管理，积极开展节支降耗活动，要筑牢成本观念，树立节约意识，积极开展节支降耗工作，尽最大可能降低非生产性支出，完善管理管控措施，深入开展增收节支活动，确保各项保障措施落实到位；最后优化支出，确保资金发挥最大效益。保证各项费用无不合理支出，无超支现象，保证材料消耗控制在计划内。加强全面预算管理，强化过程控制，落实各级责任制。不断完善激励机制，加大奖惩力度，充分调动各级管理人员和全体员工的积极性。
做好增收节支工作，在“开源”的同时更要做到“节流”。公司发动全员从一张纸、一度电、一滴水做起，精细管理，降低物资消耗、维修费、人工费等可控成本。在餐厅库存管理中，根据物资材料采购和管理的特点，努力打造“料源调查——调研报告——会议确定——物资采购——进场核对——发放调拨——数据统计——资金转账”的工作流程，实行闭环管理，降低生产成本。
篇8：浅析核桃提质增效措施
近年来, 随着核桃产业的快速发展, 截至2013年底, 泸水县核桃种植已达4.54万hm2, 但产量仅有2516t, 产值仅为3523万元。在现有的4.54万hm2的核桃种植面积中, 低效、低产林面积有3万hm2。
2 泸水县核桃低产原因分析
2.1 核桃品质差, 品种良莠不齐
这是造成核桃低产的重要原因。一方面在泸水县已种植的面积中, 由于刚刚发展核桃产业时未规范核桃种苗市场, 部分种苗经营者盲目追求经济利益, 致使品质不良的核桃种苗进入市场;另一方面, 由于种植后管理不善, 嫁接口以上的枝条枯死, 从基部重新萌发出实生苗。
2.2 间作不合理, 管理粗放
泸水县所种植的核桃地块中, 套种在农地内的核桃, 结合农作物的松土、除草、施肥, 核桃也得到相应的管理;而大多数核桃种植地则未得到及时的除草、施肥。部分地块由于间作不合理, 水土流失, 立地退化严重, 加之栽培管理粗放, 放任不管, 部分树甚至成为“小老头树”。核桃密度大, 未进行修剪, 任其自然生长, 造成核桃透光性差, 结果少, 产量低。病虫害防治不及时, 造成核桃产量低。
3 泸水县核桃提质增效措施
3.1 品种改良
高接换优, 嫁接优良品种漾泡及本地优良品种“泸水一号”。通过嫁接技术, 实施高接换优, 实现核桃品种的改良。
3.2 土壤管理
深翻、施基肥、施追肥、扩穴、作树盘、整台、合理套间种等。
3.2.1 深翻土壤。
秋末冬初深翻有利于土壤的熟化, 改善土壤结构和蓄水保墒, 还能冻死土中的病菌虫卵, 降低越冬基数。深翻时期最好在果实采收后至12月底前, 深度为30~40cm。方法有:扩穴深翻、全园深翻。翻耕时尽量少伤根。
3.2.2 施基肥。
在土壤深翻时施基肥。 (1) 肥种:以腐熟的农家肥为主, 如厩肥、堆肥和人类尿, 辅少量过磷酸钙、复合肥等。施肥量因树龄、产量、品种而定, 一般每产1kg果实施用2kg肥料。 (2) 施肥量:幼树施农家肥料30~50kg, 氮磷钾、复合肥0.25~0.5kg;初果树每株施基肥80~100kg, 氮磷钾、复合肥0.5~1.0kg;盛果树每株施基肥200~250kg, 氮磷钾、复合肥1.0~2.0kg。 (3) 施肥方式:幼树以环状 (半环形) 沟施基肥。围绕树冠投影外缘挖环状 (半环形) , 沟宽30~40cm, 深40~50cm, 将肥料与表土拌均匀施入沟内, 盖底土, 并灌水。
成龄大树采用条形 (放射状) 沟、全园撒施基肥。条形沟施基肥:在株间或行间挖2条相互平行, 长和冠径相等, 沟宽30~40cm, 深40~50cm, 将肥料与表土拌均匀施入沟内, 盖底土, 并灌水。放射状沟施肥:以树干为中心, 树冠在地面的垂直投影线为标准, 向内占2/3, 向外占1/3, 在不同方向挖4~8条放射状施肥沟, 沟宽30~40cm, 深40~50cm, 将肥料与表土拌均匀施入沟内, 盖底土, 并灌水。
3.2.3 施追肥。
(1) 肥种:以速效肥为主, 如尿素、过磷酸钙、硝酸钾。 (2) 追肥时间:主要是在核桃生长期, 每年2~3次。 (1) 第1次追肥在开花前或展叶初, 以尿素为主, 占全年施肥量的50%; (2) 第2次追肥在6月生长旺盛期, 以尿素为主, 占全年施肥量的25%; (3) 第3次追肥在7月坚果硬核期, 以普钙、磷酸二氢钾或硫酸钾为主, 促进果充实饱满。 (3) 施追肥量:1~3年的核桃树, 每年施尿素100g/株, 过磷酸钙30g/株、硝酸钾10g/株;4~8年的核桃树, 每年施尿素200~400g/株, 过磷酸钙200~300g/株、硝酸钾60~100g/株;9~30年的核桃树, 每年施尿素400~800g/株, 过磷酸钙400~600g/株、硝酸钾120~200g/株。 (4) 施追肥方式:以穴状施肥为主:主要针对树冠较大、根系分布较广、行间有间作的核桃林。从树干至树冠边缘的1/2处开始至树冠边缘, 挖若干个长宽为20~30cm, 深10~15cm穴, 施入肥料, 用土覆盖并灌水。也可用沟状施肥:与追肥相同, 仅是沟深较浅 (20~30cm) 。
3.2.4 沼肥的应用。
在树干外围的4个方向开挖30~40cm宽、20~30cm深的沟施入沼渣肥, 并用土覆盖 (沼渣出池后, 应堆沤5~7天再施用) 。选择阴天, 若晴天则在上午10点前, 下午5点后, 按30%~50%配制沼液进行叶面喷施。喷施树干、枝条、叶片正反面, 肥液以悬浮于叶、果、枝、干表面或少量下滴为度。施沼肥与厩肥相比平均单株产量提高18.3%, 与复合肥相比提高10.6%。喷施沼液的核桃树树叶, 虫口率仅为2%, 仅喷施清水的, 虫口率高达38.3%, 喷施复合肥及畜粪尿溶液的虫口率也高达25.1%和20.4%。
3.2.5 浇水。
泸水县多为冬春干旱, 一般应在开春前, 根据情况对核桃园灌1遍水, 增加土壤水分, 保证核桃树萌动所需水。能在施基肥和追肥后及时灌水, 更能促进核桃树充分吸收各种营养成分。
3.2.6 合理套间种。
在核桃树株行间间作套种农作物是长期积累的最有效的核桃生产技术, 也是目前核桃产业发展的必由之路。核桃园间套种农作物, 不仅能弥补核桃园前期无产、无收入的不足, 以短养长, 还能在农作物翻耕、松土、除草、施肥和灌水的同时, 对核桃树起到抚育的作用, 达到以耕代抚的目的。
3.3 树体管理
主要有修剪整形、树干涂白及造伤。
3.3.1 修剪整形。
(1) 修剪目的:促进生长, 平衡树势, 提早结实, 调节产量。 (2) 定干:幼树需要及时定干, 根据不同的经营目的, 确定定干高度。林粮间作核桃园定干高度为1.5~2m;纯核桃园定干高度为1.0~1.5m;矮化密植园定干高度为0.8~1.2m。 (3) 整形:根据树体, 修剪成自然开心形或疏散分层形。 (4) 需要疏除的枝条有直立枝、平行枝、下垂枝、背后枝、交叉枝、密挤枝、病虫枝、枯枝, 短截营养徒长枝, 回缩直立枝。 (5) 技术要求:核桃修剪最佳时期是采收后到叶片变黄前, 此时修剪不会发生伤流, 伤口愈合快。剪锯口要平滑, 无劈裂, 直径在1cm以上的伤口要及时涂抹保护剂 (保护剂以油漆加草木灰为好) 。
3.3.2 树干涂白。
涂白液的浓度以涂在树干上不往下流淌、不粘成团为标准, 刷白时一定要均匀严密, 尤其是树皮缝隙、洞孔、树杈等处要重复涂刷。涂白位置:一年生的新植苗全树涂白, 涂白时注意留出芽, 2年以上的涂抹第1层主枝以下主干。 (1) 树干涂白的作用有防寒防冻、防病虫、防日灼、防动物牲畜啃咬等; (2) 树干涂白的时间一般在11~12月进行; (3) 涂白剂用生石灰5kg、食盐1.25kg, 硫磺0.75kg, 动物油0.1kg, 面粉0.05kg, 清水18kg进行配制; (4) 石硫合剂为块状生石灰、硫磺和水按1:2:10进行配制; (5) 如果有了石硫合剂原液, 可以用水10份、生石灰3份、石硫合剂原液0.5份、食盐0.5份、油脂少许配制。
3.3.3 树干造伤。
适于生长非常旺盛但不结果或结果少的核桃树。对主干进行刻伤, 可促进早果和丰产。在立春前10天左右倒砍八字、螺旋环割, 要求深达木质部。环剥宽度2cm, 螺距10~13cm, 环剥高度60~80cm。
3.4 病虫害防治
预防为主, 综合治理, 同时加强树体管理。
泸水县核桃主要病虫害:核桃木蠹蛾、刺蛾、草履蚧、金龟子、黑斑病、核桃缩叶病、核桃桑寄生。
3.4.1 木蠹蛾。
在秋冬季和春季以及4~9月成虫发生期和幼虫为害期, 用黑光灯诱杀成虫, 用久效磷、哒嗪硫磷及磷化铝等杀虫剂, 分别将药液注射虫孔以毒杀已蛀入干部的幼虫。
3.4.2 刺蛾。
在秋冬季和春季摘除树上的黄刺蛾茧, 深翻树盘挖刺蛾茧, 击碎树干基部的刺蛾茧。每年5~7月成虫发生期和幼虫为害期, 用黑光灯诱杀成虫, 幼虫为害期喷50%的辛硫磷乳油1000倍液或20%的速灭杀丁3000~4000倍液或50%的杀螟松乳油1000~1500倍液。
3.4.3 草履蚧。
2~3月卵孵化后至若虫上树前, 在树下根颈部表土喷6%的柴油乳剂;4月份树萌芽前树上喷3~5°Be石硫合剂, 萌芽后喷40%的乐果600~800倍。
3.4.4 金龟子。
防治时间在4月下旬化蛹并羽化后, 6月初开始产卵期。 (1) 利用成虫的假死性, 在成虫羽化盛期, 于傍晚群集危害时, 震落成虫, 搜集并杀之; (2) 药剂防治, 成虫危害盛期, 于下午4时起, 喷施90%的敌百虫1000倍液或25%灭幼脲500倍液等杀灭成虫; (3) 结合中耕除草, 破坏越冬土室, 并及时杀灭蛴螬。
3.4.5 黑斑病。
4~5月核桃萌芽前和雌花开花前后, 结合修剪清除病枝、病果并烧毁, 减少初次感染病源;及时防治举肢蛾、山核桃蚜虫、长足象等果实害虫, 减少伤口和传播媒介;发病严重的地区在核桃萌芽前喷2°Be石硫合剂, 雌花开花前后和幼果期喷50%的甲基托布津800~1000倍液;40%的退菌特800倍液1~3次。
3.4.6 核桃缩叶病。
加强管理, 增施磷钾肥, 发现病株及时清除, 并集中烧毁;及时消灭传毒昆虫, 可喷蚜虱净1000倍液或40%乐果乳油1000~1500倍液。
3.4.7 核桃桑寄生。
在桑寄生果实成熟前彻底砍除病枝条;施用硫酸铜、2, 4-D等化学药剂。
参考文献
[1] 刘金凤.核桃提质增效技术