共产党员先锋岗实施意见

共产党员先锋岗实施意见（共14篇）

篇1：共产党员先锋岗实施意见

宣直„2010‟54号

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关于开展争创“共产党员先锋岗”活动的实施意见

市直各单位党组织：

为认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，切实加强和改进基层党建工作，进一步推动创先争优活动深入开展，丰富创建内容，在市直单位中培养一批创先争优的典型，激发市直各单位党组织和广大党员干部生机活力，保持和发展党的先进性，经研究，决定在工作一线的重点科室、服务行业和窗口单位中开展争创“共产党员先锋岗”活动。特制定如下实施意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入

1贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，扎实推进创先争优活动，积极引导广大党员以沈浩为榜样，广泛深入开展“五学五比五落实”实践活动，结合各自单位业务工作实际，积极创设党员发挥作用的载体和平台，通过开展形式多样的争创活动，大力营造爱岗敬业、争当优秀的浓厚氛围，进一步激发党员履岗尽责、永葆先进的内在动力，充分发挥党员的先锋模范作用，使市直各单位党组织和广大党员干部更好地为打造承接产业转移示范区、推动科学发展，实现“跨越崛起、富民强市”目标提供坚强的组织保证。

二、活动对象

市直各单位工作在一线的重点科室、服务行业和窗口单位的共产党员个体和群体，以集体名义申报的，该部门或科室主要负责人必须是中共党员，且工作人员中党员人数至少占50%以上。

三、创建目标

以创建“共产党员先锋岗”活动为平台，引领广大党员大力弘扬沈浩精神，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”，立足岗位、争当先锋，创出一批能够体现本单位特点，又具有推广和带动、辐射作用的“共产党员

先锋岗”，使广大党员成为各行各业、各条战线推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的先锋模范。

四、创建标准

（一）政治素质模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：认真学习实践科学发展观，坚定理想信念，认真学习科学文化知识；具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，严格执行本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范，工作成绩突出，具有较强的影响力和很好的示范性；积极帮助群众解决实际困难，维护群众正当权益；遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规；发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。

（二）办公环境室内外清洁卫生，窗明几净，保持室内地面、柜面、桌面整洁卫生，各类标志规范、协调，办公设施、用品摆放有序。

（三）管理制度岗位职责明确、分工到位；工作流程、工号、工作纪律、监督电话等向社会公开，不出现工作空档；设立投诉箱、意见簿、效能投诉提示牌，加强岗位考核力度，自觉接受各方面的监督；党员挂牌明示身份，设臵共产党员岗位标志；着装整齐，仪表端庄，标识清楚；

不迟到、早退、串岗、旷工，不在岗位上聊天、睡觉、娱乐、吃零食、看闲书和做与工作无关的事情。

（四）工作业绩严格执行省市有关政策法规和本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范，各项工作成绩在本单位本部门名列前茅，在本职岗位上做出显著成绩，具有较强的影响力和很好的示范性。

（五）服务态度用语文明、杜绝禁语，态度和蔼、耐心细致，禁止与服务对象发生争执；工作勤勉，热情服务，办事认真，讲求效率，不敷衍了事，不拖拉推诿，不弄虚作假，牢固树立“便民、高效、廉洁、规范”服务的宗旨，认真落实首问负责制、一次性告知等制度，及时解决、答复群众的疑难问题，实现“零投诉”，具备较高的职业道德修养，深受服务对象和群众的好评。

五、活动要求

创建“共产党员先锋岗”活动，是深入开展创先争优活动以及改进工作作风，提高工作效能的有效载体，市直各单位党组织要充分认识其重要意义，认真做好创建活动各项工作的落实。

1、加强领导。各单位党组织要建立创建活动的组织领导机构，并结合本单位实际，制定出具体的创建活动实

施方案。

2、宣传发动。各党组织要组织党员学习本《意见》规定，明确开展创建活动的指导思想，提高认识，调动广大党员的工作积极性，使每名党员能主动参加到活动中来。参加创建活动的共产党员要亮明身份；参加创建活动的服务窗口要有醒目的创建标识。

3、评比表彰。创建“共产党员先锋岗”活动，工委原则上每年6月份评选表彰一次，实行动态管理，一年一评选。对符合标准的进行命名、表彰，并在其工作科室（窗口、岗位)发放由市直机关工委定制的“共产党员先锋岗”标牌。今年各单位参加创建活动的科室（窗口、岗位)名单（填报表附后），请于10月15日之前报市直工委组宣部备案。

附：拟争创“共产党员先锋岗”填报表

中共宣城市直机关工委

2010年9月27日

抄送：市委创先争优活动领导小组办公室

篇2：共产党员先锋岗实施意见

一、指导思想

“党员先锋岗”是以党员为主体，在生产、经营、管理和服务中，创造一流工作成绩、发挥党员先锋模范作用、体现党员先进性的岗位称号。创建“党员先锋岗”活动主要在面向职工、服务群众的党组织中开展。指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科

学发展观，围绕中心，服务大局，引导和组织广大党员在本职岗位上带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务比贡献、带头自律树形象，争创一流业绩，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手、服务的标兵，以自身良好的形象影响和带动身边的群众。

二、方法步骤

创建“党员先锋岗”按照以下几个步骤进行：

1、精心定岗。党组织根据实际和党员实际，精心挑选、确定一名工作岗位，作为创建“党员先锋岗”的重点对象。党员先锋岗的基本条件是：

（1）单位领导重视，把活动纳入整体工作计划，统一布置，定期检查，努力为活动提供良好的工作环境；

（2）岗位负责人(成员)服务意识强，带头学习业务，钻研技术，掌握本职工作必需的知识和技能，在生产、经营、管理、服务中体现出高度的文明素养和牢固的质量、效益观念，取得突出成绩，受到公众的好评，有良好的社会公认度；

（3）岗位负责人(成员)政治思想素质过硬，职业道德良好，积极执行党和国家的政策，自觉遵守有关法规及本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范；

（4）岗位工作环境整洁卫生，各项服务设施齐全完备、功能完善、运转正常。

2、指导履岗。党组织在广泛征求党员和群众意见的基础上，坚持共性与个性相统一的原则，根据行业特点、岗位职责以及党员个人情况，确定岗位目标和要求，做到目标明确，便于操作。采取自我测查、随机抽查、定期检查相结合的办法，加强检查指导，及时评估党员履岗情况，肯定成绩，总结经验，指出不足，加以改进。

对“党员先锋岗”实行动态评选管理，合格的保留荣誉，如出现下列情况之一者，经核实无条件撤销称号：

（1）本岗中有违法和严重违纪现象；

（2）在生产、经营、管理、服务中发生重大责任事故；

（3）被舆论曝光，受群众检举，造成不良社会影响的；

（4）在文明单位评比、行风检查及社会治安检查中不合格的；

（6）其他有损党组织形象的事件。

3、公开亮岗。对“党员先锋岗”，要公开亮岗，将党员姓名、联络方式等进行公布，接受党员和群众监督。“党员先锋岗”以精神奖励为主，并给予相应的物质奖励。

三、工作要求

1、切实加强对活动的领导。党组织要把活动作为加强党组织建设和党员队伍建设的一项重要工作，摆上位置，精心组织。加强督促、检查、使活动过程成为不断提高工作质量，展示党员先进性的过程。要积极发动广大职工探索创新，及时总结推活动的有效办法和成功经验，努力提高争创工作水平，使争创工作取得实实在在的效果。

2.不断增强活动的实效。紧密围绕创争工作中心，紧密结合实际，引导党员在转变作风、服务上发挥作用，与“双学、双比、双创”、“主题教育”等活动结合起来，引导党员在服务企业生产经营上发挥作用。

篇3：共产党员先锋岗实施意见

一、“让党员喊出向我看齐”引导党员敢于亮出身份

党员敢于亮出身份, 才能树立先锋形象, 运输段支部首先在党员中开展了“向我看齐”活动。

1、对照差距提认识。

2006年运输段支部开展了“我心目中的共产党员”活动, 发动群众查找党员思想中存在的“低标准, 老毛病, 坏习惯”, 针对查找出的8项弱化“精心工作, 严细管理、争创一流”的现象, 支部以党小组为单位, 开展了“四学、四想、四提高”活动, 党员平均学习35学时, 记录均达到4000字以上, 每名党员写出了深刻的体会。全段党员达成了在岗位上敬业、争先、奉献、大局的共识。

2、立足岗位提技能。

在日常各项考核中支部要求群众60分及格, 党员要达到85分才算及格。并以国家铁路技能鉴为契机, 要求党员学业务, 做尖子, 攻难关, 做擂主, 支部成员分工种到国家铁路找参考资料, 编写《非正常行车作业办法》培训教材, 制作幻灯片培训, 组织模拟考试, 信号演练, 手把手帮助党员骨干实操。在国家铁路的技能鉴定中党员取证率百分之百, 高级工占党员总数的82.8%, 并全部达到了个人技能鉴定等级的最高级别, 有5名党员取得了两个岗位的资格证书, 有6名党员取得了技师资格鉴定证书。在党员的带动下, 运输段鉴定通过率达到92.8%, 高过国家铁路近30个百分点。

3、急难险重展形象。

道岔是确保运输安全的重要设备, 保养道岔要求技术参数精, 责任心强, 但脏、累、劳动强度大, 支部以党小组为单位开展了“党员标准道岔”活动。党员利用业余时间对道岔进行了打磨、除锈、擦拭、上铅粉, 其光洁、灵活程度让北京铁路局有关人员也赞叹不止。奥运期间, 面对重车密集到达, 卸车不畅的情况, 党员自动组成义务巡逻队利用休息日24小时不间断地进行巡视, 确保了站场重车的安全。

二、“做五星级党员”引导党员高群众一格。

在党员意识普遍增强的基础上, 支部又进一步开展了“做五星级党员, 促五星级车间建设”活动。

1、考核内容高一格。

制定了《星级党员量化考核标准》, 对党员的日常工作分“党内活动创星级”、“运输任务创星级”、“运输安全创星级”、“班组管理创星级”、“责任区工作创星级”五大项36小项进行考核, 按季评出三星、四星、五星级党员。考核结果在党员活动室公示, 并且个人的考核成绩和班组考核的成绩挂钩, 党员都说不能因为我们个人的不努力给党员形象抹黑, 让群众戳脊梁骨, 在行动上激发了党员在岗位上发挥“高一格”骨干作用的积极性。

2、工作标准高一格。

开展了党员一日工作标准化活动。先后制定了《党员班组长班组管理标准》、《党员各岗位严重违章违纪范围》、《党员各岗位一般违章违纪范围》、《党员各岗位作业标准》, 并在每个党小组设置了一名星级党员督导员, 对不符合标准的行为发放《星级党员提示卡》。

3、综合素质高一格。

先后对党员进行过业务知识, 管理知识, 计算机知识, 写作知识、礼仪知识、拓展训练的培训;在党员中实施职业生涯设计, 帮助党员树立长期学习发展的理念;采取体验式培训的做法, 以党小组为单位进行了如何做好职工思想工作的角色模拟演练。党员的综合素质明显提高。

三、“我带职工创星级”引导党员打造先锋动车组

党员意识增强了, 党员素质提高了, 运输段支部在党员中开展了”我带职工创星级活动”。

1、包班组争五星。

每一名党员包保一个班组, 组织和协助班组完成好各项工作, 做到运输任务创星级、运输安全创星级、班组管理创星组级、业务素质创星级。目前运输段全部实现了班组运输管理准军化, ;党员交接班“五清五不交”、接发列车“三必看”、信号员操作“八程序”等各种标准作业程序已在各班组推行。

2、带职工共进步。

每名党员利用“结对子”的形式来帮助带动一名职工。要带职工思想进步。对带动对象每季要做到宣传形势任务一次, 谈心沟通一次, 讲解党的基础知识一次;要带职工业务进步, 对带动对象每季要做到讲解相关业务知识一次, 传授岗位经验一条, 辅导非正常行车实操演练一次;带职工落实规章, 对带动对象每季要做到讲明一条规章制度, 纠正一次作业违章, 养成一个好的行为习惯。通过党员的帮带, 自觉标准化作业、自觉参与管理、自觉纠正违章蔚然成风。同时改善了积极分子队伍的结构, 值班员、调车员、货运员主要行车工种中, 91.2%的职工向党组织递交了申请书。

3、带一片促实效。

篇4：实施党员先锋评价工程

为何要实施党员先锋评价工程

据笔者调查表明，目前企业党建存在的主要问题呈“三多三少”党员管理以定性的多，定量较少；感情色彩在评价中占得多，实际工作在评定中占得少，年度考核“算帐”多，日常工作监督少。这样，党员的管理呈现粗放型，党员先进性的提升难于找到切入点，先进性的发挥难于达到令人满意的效果。江铃铸造厂有党员121名，50岁以上的党员有59人，高中以下文化程度的72人。年龄老化、比例失调和文化程度偏低不可避免地带来先锋作用的弱化。从党员的能力和经济收入状况看，大多数是生产一线的工人、科室一般工作人员，以从事简单体力劳动为主，掌握运用先进科学技术和从事经营管理方面的能力较弱。而在一些车间和科室，班组长、工段长、科室主要技木业务骨干却有相当一部分人没有加入党组织。对此，江铃铸造厂从2000年起在员工队伍中实行员工月度绩效评价，2001年起又在中层以上干部中实行月度绩效评价，从2002年开始将评价体系引入到对党员的管理之中。目的在于通过这项评价工程，让党员的先进性在实际工作和日常生活中体现出来。

依据岗位标准制定细则

评价工程细则将分两大块：第一块是按照岗位工作标准，从安全生产、质量管理、成本管理、环境保护、产品交付和员工士气(出勤率和员工满意度）指标等6个方面，结合岗位和部门的年度方针目标，用具体量化的指标，实行动态考核。这一块考核占70％。第二块是党员素质标准，从按时交纳党费、参加”三会一误”党员活动、履行党员义务及完成组织交办的任务、合理化提案采用量、学习心得或宣传稿件5个方面实行量化评价。这一块考核占30％。并采取党员自评、小组测算、支部考核、党委审批4个步骤，做到每季度评价，定出考核格次。考核分为先锋党员、合格党员、不合格党员。对连续2个季度评为不合格党员的，党支部对其进行诫勉谈话，连续3个季度考核不合格的要求其限期改正，经教育无转变的劝其退党，并作相应处理。党员先锋评价工程细则颁布后，许多群众认为以前先进党员是评出来的，现在先锋党员是算出来的。

评价工程使”先锋”凸显显著效果从以下三个方面表现出来：

党员队伍结构发生了变化。在全厂110余名党员中，研究生以上学历5人，占党员总数4％；大专以上学历4了人，占党员总数42％；中、高级技术职称43人，占党员总数39％；技术、管理人员75人，占党员总数68％；女党员9人，占党员总数8％。党员在企业经济主战场的影响力与日俱增。

党员的形象亮丽起来。有的党小组把自己冠名为综合服务党小组，或者技术开发党小组、质量服务党小组，结合实际开展有针对性的工作。铸造厂设备科维修班班长刘梦生，在去年实现铸件超万吨目标生产中，为有效保障设备的完好状态，经常因排除故障隐患通宵达旦。他还通过自己所掌握的液压技术知识和丰富的工作经验，对该部分液压系统进行改造，将8MD造型线液压站原油温65℃控制在62℃以下，彻底消除了停机现象，大家称赞刘梦生是一个排除设备故障点“医生”。技术开发科科长兼第四党支部书记邹卫把技术开发同做好支部党员管理融合在一起，既是开发项目的“带头人”、又是党员先锋的“领头人”，2003年厂技术开发科在他的带领下，开发新产品28种，尤其是开发的日本ISM公司的壳体系列产品，取得了较好的经济效益。

篇5：医院党员先锋工程实施意见

医院

“党员先锋工程”实施意见

为了贯彻落实江泽民同志“三个代表”重要思想和县委全会精神，建设高标准的基层党组织和高素质的党员队伍，充分发挥党组织和广大党员在实现经济强县目标过程中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，根据我院的工作实际，制定以下方案：

一、重要意义

近年来，我院党组织和广大党员广泛开展党建活动，整体水平上了一个新台阶，广大党员的综合素质明显提高，实践“三个代表”，争做“时代先锋”，已成为全院广大党员的共识和自觉行动。为了巩固扩大“三个代表”学教活动成果，充分体现党的先进性和时代要求，使广大党员成为“三个代表”重要思想的忠实实践者，决定开展“党员先锋工程”，明确此项活动是当前和今后一个时期党员队伍建设的重大举措，以饱满的政治热情积极投身到这一活动中，使每一个共产党员都能立足行业和岗位实际实践“三个代表”，争做时代先锋，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，不断开创我院党建工作新局面。

二、主要内容

牢固树立实践“三个代表”，争做“时代先锋”的观念，立足我院实际，突出自身特点，广泛、深入、扎实、持久地开展好“党员先锋工程”活动。

（一）建立党员干部培训机制

1、开展学习先进党支部书记活动。把学习外地典型与身边先进有机结合起来，模范实践“三个代表”。

2、开展以“学党章，查党性”为主要内容的先进性教育活动。教育和引导广大党员

干部坚定信念，明辩是非，提高政治鉴别力和政治敏锐性，提高执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，积极投身于医院的工作发展中去。

3、建立党员干部学习培训日。重点是学习理论、学政策、学科技知识。

4、规范党员活动日。党员活动主要以“五学四议”为内容。“五学”是学理论、学党建知识、学方针政策、学法规、学技术；“四议”是议党建、议政务、议发展、议医院发展。

5、开展“双向培养”活动。把科室骨干、拔尖人才和学术带头人培养成党员；把党员培训成科室技术骨干、拔尖人才和学术带头人，并明确“双培”对象，进行重点培养。

（二）建立党建工作与医院工作相结合的运行机制

1、开展“强院工程”。围绕增强医院两个效益，增强集体实力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的“双带”作用，党员干部在服务质量和服务态度上，都要做为全院干部职工的模范，促进医院工作持续、快速、健康发展。

2、开展新技术新项目活动。每个党员都要为所在科室研究新的医疗技术和医疗项目，并充分发挥工作带头人和技术带头人作用，同时还要围绕秉公办事，勤政廉政选题立项，当好人民公仆。

3、开展示范带动活动。在医院培育示范科室、示范服务窗口活动，通过典型引路和示范，引导和带动全院党员自觉实践“三个代表”，充分发挥先进模范作用。

三、措施及要求

1、加强领导，强化责任。成立实施党员“先锋工程”领导小组，下设办公室，具体负责此项工作的指导、督促和检查。要真正负起责任，认真履行职责，切实加强领导，精心组织，确保思想上形成共识，工作上形成合力。

2、注重特色，有选择性、有针对性开展好主体活动，以富有特色的主体活动赋予

“党员先锋工程”实实在在的内容，使广大党员能围绕本职，立足岗位做头雁、争先锋、树形象。

3、（转载自新世纪范本网http://，请保留此标记，免费提供下载。）培育典型，整体推进。树立典型，典型要有层次性、要有特色，要发挥典型的辐射带动作用，以点带面，整体推进。

篇6：共产党员先锋岗实施意见

一、目的要求

组织开展争创“共产党员先锋岗”活动，目的是教育全体党员认真学习“三个代表”的重要思想，牢记宗旨，立足本职，争优创先，拼搏奉献，进一步强化先进性意识，明确先进性标准，实践先进性要求，发挥先进性作用，努力把“上级党委”建成推进政府提速的重要载体，创优发展环境的良好平台，展示文明形象的亮丽窗口，促进作风转变的示范样板，加快开放发展的阵地前沿，为跨越发展做出积极贡献。

二、标准条件

1、党性觉悟强，理想信念坚定。

①认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；

②牢固树立共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。

2、宗旨观念强，全心全意为群众服务。

①牢记宗旨，始终把群众满意不满意作为工作标准；

②热情服务，微笑服务，主动服务，耐心服务，文明服务。做到来有迎声，问有答声，走有送声；坚持受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重；忙时、闲时一样耐心；来早、来晚一样接待；

③认真落实“首问负责制”，负责到底地为群众办事，尽最大可能为群众提供方便。

3、纪律观念强，严守党纪党规。

①遵守党的章程，严守党的纪律；认真履行党员义务，正确行使党员权利；

②服从组织，积极参加党委和支部组织的各项活动；

③模范遵守“上级党委”的各项规章制度，自觉维护“上级党委”的窗口形象；

④顾全大局，团结同志，自觉维护党的团结；

⑤廉洁自律，自觉接受党内外监督。

4、业务能力强，办事效率高。

①熟练掌握本行业、本部门有关法律法规和工作程序；

②认真执行“九公开”和“六类事项办理制”，行为规范，办事效率高；

③善于创新，不断简化本职工作程序，提高办事效率；

④灵活掌握方针政策，创造性地开展工作；

⑤办件速度快，质量高，工作业绩突出。

5、道德素质强，树立文明形象。

①带头倡树和实践共产主义文明新风，助人为乐、见义勇为，敢于同社会各种不良行为作斗争，做实践社会公德的模范；

②敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，作风扎实，勤奋工作；

③诚实守信，公道正派；

④艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁。

三、评选办法

评选按照群众公认，注重实绩的原则，采取量化计分，择优确定的办法。

1、党员先锋岗每季度评选一次，实行动态管理，评选比例一般掌握在党员总数的25%以内。

2、季末召开全体工作人员会议，党员述职，进行民主评议。民主评议以窗口为基本单位，每个窗口发放一张民主推荐票，由窗口工作人员共同评议推荐人选。

3、大厅工作人员中的党员，由“上级党委”党委根据季度月考核考成绩平均分（占60%）与民主评议结果（占40%）计算得分，确定初步人选；“上级党委”管理人员中的党员，依据日常岗位目标完成情况和民主评议结果确定初步人选。

4、党员先锋岗的初步人选经党委研究确定后，向全体工作人员公示（一般公示3天），征求意见，群众无异议的，授予共产党员先锋岗称号。

5、否决条件。有下列情况之一的，实行一票否决：①被服务对象投诉并经查实的；②调查问卷中有不满意票的；③本职工作事项未按时办结的；④本职工作业务存在“一事两地”、“两头办理”的；⑤有其他违规违纪情况的。

四、奖励办法

1、季度授予共产党员先锋岗称号的，通报表彰，给予一定的物质奖励。“上级党委”党委专门印制光荣册分送其派出单位。

2、被评为共产党员先锋岗称号的，在各类评优树先中优先推荐，考核中优先确定为优秀等次。

3、内保持共产党员先锋岗称

篇7：创建共产党员先锋岗活动实施方案

为深入贯彻落实科学发展观，围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，服务我乡经济社会发展大局，使广大党员进一步迸发工作热情、增强服务意识、提高综合素质、发挥模范作用，不断增强党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力,经乡党委研究，决定在乡机关、中学和小学党员中开展争创“

共产党员先锋岗”活动，现结合实际，制定如下实施方案：

一、指导思想和目标要求

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，紧紧围绕建设“绿色、和谐、富裕”的目标，密切联系实际，在深入开展“争创岗位先锋”活动的基础上，按照“示范岗位亮出来，党员形象树起来，工作效率提上来，宗旨意识看出来”的要求，积极发挥党员先锋岗的引领、先导作用，形成人人学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围，引导广大党员立足本职岗位，围绕中心工作，服务发展大局，更好地为全乡的科学发展、和谐发展做出贡献。

二、争创要求

“共产党员先锋岗”是党员个人根据先进性的要求，在本职工作岗位上勤奋工作，奋发进取，出色地完成各项任务，成为“三个代表”重要思想的贯彻者、推动者和实践者。“共产党员先锋岗”的上岗条件必须是中国共产党正式、预备党员。每个党员，都作为“共产党员先锋岗”的上岗人员。基本要求是：

（一）政治素质好。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，模范执行党的路线方针政策，理想信念坚定，党性观念强，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，热爱本职岗位，先进性体现明显。

（二）爱岗敬业，勇作先锋。热爱本职岗位，模范带头作用突出，能够结合本职工作的要求，积极探索创新工作思路和方法，责任意识强，在本职工作岗位上甘于平凡，淡泊名利，默默耕耘，乐于奉献，能够坚持人民的利益高于一切，做到吃苦在前，享受在后，危急时刻能挺身而出，维护国家和人民的利益。

（三）立足本职岗位，创一流业绩。熟练掌握本岗位专业知识和技能，在贯彻执行党的路线方针政策，坚持立党为公，执政为民，在改进机关作风，提高工作效率和服务质量，高质量完成各项工作目标任务等方面做推动经济和社会各项事业发展的排头兵。工作作风扎实，工作业绩突出，示范带动作用突出。

（四）模范遵守纪律。严格要求自己，廉洁奉公。模范遵守国家的法律法规，严格遵守各项规章制度，全年实现“零投诉”。

三、争创标准

（一）乡机关党员争创标准。

1、思想素质好。思想作风正，认真学习政治理论，不断提高党性修养，具有较高的思想觉悟和理论水平，大局观念强，服从本单位或上级工作安排。

2、业务能力好。熟悉本岗位各类事项办理的运行程序和运作制度，熟悉岗位业务知识，熟练使用办公自动化设备，具有履行岗位职责必须的政策水平和协调处理、文字表达能力，能及时、准确地解答服务对象的咨询。

3、工作作风好。岗位人员严格按规定到岗办公，按规定受理相关业务事项，热情服务，没有吃、拿、卡、要等不廉行为，对本职工作、下村工作和乡党委政府安排的其它工作，要以务实、深入、高效的作风抓落实，要模范遵守单位各项规章制度。

4、岗位业绩好。岗位制度健全，公开承诺，公开办事程序，兑现承诺，在规定时限和职责范围内（有特殊原因除外），有关事项办理办结率和准确率达到100%，能较好完成单位或上级领导交办的其他事项。

5、群众反映好。服务对象反映、评价好，档案(来源：好范文 http:///）管理规范、资料齐全，方便群众查核；保持工作岗位整洁，为群众提供舒适办事环境；党员先锋示范作用明显，有工作做法、经验等被宣传推广。

（二）学校党员争创标准。

1、要努力学习实践科学发展观，用党的先进性理论武装头脑，在教育教学中要结合自己的工作，对学生进行共产主义理想教育及“三个代表”重要思想的教育与渗透，要在工作和学习中认真传播马列主义、共产主义、弘扬爱国主义、集体主义和社会主义主旋律，把培养“五爱”学生和“四有”新人作为自己一生的追求，政治思想过硬，师德高尚，不利用工作之便让学生及学生家长办私事、谋私利，职业行为堪为表率。

2、关心和爱护学生，所教学科成绩突出，在教学科研中有所建树，获得各种荣誉与称号。

3、尊重学生家长，所教学科学生乐学、喜欢，深受学生及家长爱戴。

4、教育教学管理能力强，在学校组织的各种评选和竞赛中成绩优异。

5、善于学习和创新，积极推行课程教学改革,接受新观念和新知识，学习掌握现代教育技术和教学手段，更新教学观念和教学方法，探索适应学生认知规律的教学模式，业务素质高、专业能力强。

6、服从分配，勇挑重担，遵守纪律，团结同志，大局观念强，深受同行拥护和称赞。

四、创建步骤

1、申报建档。分别对照学校和乡机关“共产党员先锋岗

”的创建标准，确定创建岗位，以机关支部、中心小学支部、中学支部为单位，于9月底前向乡党委申报创建计划，符合创建条件的单位可申报1个岗位，面向群众服务性岗位多的单位可多申报1—2个岗位，经审核后备案。

2、落实规划。根据创建计划制订责任明确、内容具体的创建方案，同时有计划、有步骤地组织实施。在组织实施过程中，要注意联系实际，不断充实和丰富“共产党员先锋岗”活动的内容和形式，及时总结经验，树立先进典型，促使创建活动富有成效。

3、考评验收。11月底前，由各创建单位对照创建标准进行自查，对自查认为符合条件的岗位填写《评分表》自评分和《乡“共产党员先锋岗”申报表》，向党委申报考评验收，乡党委年底前组织评审小组进行考核评审。

4、命名挂牌。考评综合分达90分以上（含90分）的为达标岗位，乡党委按从高到低分数命名挂牌5个“共产党员先锋岗”。此后，实行每年滚动考核，优进劣出。被命名为“共产党员先锋岗”的，所在党组织党建工作目标管理责任考评适当加分，其岗位上的党员在民主评议党员中优先评为“优秀共产党员”。

五、组织领导和工作要求

（一）统一思想，提高认识。要充分认识开展“共产党员先锋岗”活动对树立党在人民群众中的良好形象，提高党的执政能力，增强党的凝聚力和战斗力具有十分重要的意义。要求党员要从讲政治，顾大局，谋发展的高度统一思想，提高认识，在实际工作中用实际行动开展“共产党员先锋岗”活动。

（二）周密部署，注重结合。开展“共产党员先锋岗”活动，要根据乡党委的统一部署和要求，对全乡全年的活动进行统筹安排，努力做到开展活动要与巩固先进性教育活动成果和党员意识教育活动成果紧密结合，形成整体推进的态势。

篇8：共产党员先锋岗实施意见

日前, 根据市直机关工委《关于命名表彰十佳标兵和标兵、优秀共产党员先锋岗的决定》, 哈尔滨市档案局档案编研利用处被命名为市直机关共产党员先锋岗标兵, 市政府档案管理服务中心被命名为市直机关优秀共产党员先锋岗。哈尔滨市档案局党组高度重视共产党员先锋岗创建工作, 多次作出重要部署, 要求局机关以创建为契机, 不断加强档案服务能力建设。窗口部门要增强岗位意识、责任意识、创新意识和创优意识, 在拓宽服务范围、创新服务方式、优化服务质量上深耕细作, 为各级机关、企事业单位、社会团体和百姓群众提供令人满意的档案服务。

篇9：旅行先锋的意见书

性别：女

身份：巢湖学院学生

经历：4年穷游227个城市

一、穷游并不是不带钱

穷游不穷，选择穷游，只是想用最经济的方式“穷”尽天下美景。我坐过最长的火车，是从巢湖到乌鲁木齐加上晚点整整坐了60多个小时，而20多个小时的硬座对我来说是家常便饭。这些经历培养了我吃苦耐劳的精神，是人生另一种成长洗礼。去青岛、广东等地，我都是坐飞机去的，因为合肥到青岛机票便宜的时候才一百多块钱。所以，穷游不是为了穷游而穷游，更不是为了“装”。

二、我的旅行经费都是自己挣的

我做过很多兼职，从大一刚开始的超市促销到化妆品销售、房地销售，也做过校园卡和宽带推销，在拉萨摆摊卖明信片，在学校摆摊亲自炒饭卖铁板蛋炒饭等等。

女孩子一样可以穷游，但一定要带够资金，因为只有经济独立才能人格独立，不卑不亢才是我们应有的态度。

三、关于搭车的安全问题

女孩子搭车没有大家想象的那么轻松。我每晚住青旅，因为便宜，还能找到第二天结伴搭车的驴友。我们常常两三个人一起搭车，这样可以增加安全系数。

四、不要因为旅行而脱离现实生活

篇10：共产党员先锋岗实施意见

关于“践行‘四点’希望，掀起‘五比’热潮”创建共产党员先锋岗活动的实施方案 为贯彻温总理8月底到我县视察和在农村教师大会上的讲话精神，使广大党员教师进一步迸发工作热情、增强服务意识、提高综合素质、发挥模范作用，努力实现温总理提出的满怀爱心、无私奉献、提高素质、教书育人“四点”希望，不断增强党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力,在全县教育系统掀起“比师德、比学习、比技能、比作风、比业绩、”的“五比”热潮，提高我县教育的整体水平，结合我县学、转、促、保、争活动，局党委研究决定在全县教育系统党员中开展争创“共产党员先锋岗”活动，现制定如下实施方案：

一、指导思想和目标要求

积极发挥党员先锋岗的引领、先导作用，按照“三亮三比三评”活动（亮身份、亮标准、亮承诺、比技能、比作风、比业绩、群众测评、党员自评、领导点评）的要求，引导广大党员立足本职岗位，围绕中心工作，服务发展大局，以实际行动践行温总理提出的“四点”希望，在教育系统掀起“比师德、比学习、比技能、比作风、比业绩、”的“五比”热潮，为全县的科学发展、和谐发展做出贡献。

二、争创要求

“共产党员先锋岗”要求党员个人根据先进性的要求，在本职工作岗位上勤奋工作，奋发进取，出色地完成各项任 1

务。“共产党员先锋岗”的上岗条件必须是中国共产党正式、预备党员。每个党员都作为“共产党员先锋岗”的上岗人员。基本要求是：

（一）政治素质好。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，模范执行党的路线方针政策，理想信念坚定，党性观念强，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，热爱本职岗位，先进性体现明显。

（二）爱岗敬业，勇作先锋。热爱本职岗位，模范带头作用突出，能够结合本职工作的要求，积极探索创新工作思路和方法，责任意识强，在本职工作岗位上甘于平凡，淡泊名利，默默耕耘，乐于奉献，能够坚持人民的利益高于一切，做到吃苦在前，享受在后，危急时刻能挺身而出，维护国家和人民的利益。

（三）立足本职岗位，创一流业绩。熟练掌握本岗位专业知识和技能，在贯彻执行党的路线方针政策，坚持立党为公，执政为民，在改进作风，提高工作效率和服务质量，高质量完成各项工作目标任务等方面做推动经济和社会各项事业发展的排头兵。工作作风扎实，工作业绩突出，示范带动作用突出。

（四）模范遵守纪律。严格要求自己，廉洁奉公。模范遵守国家的法律法规，严格遵守各项规章制度，全年实现“零投诉”。

三、争创标准

1、要努力学习实践科学发展观，用党的先进性理论武装头脑，在教育教学中要结合自己的工作，对学生进行思想品德教育，要在工作和学习中认真传播马列主义、共产主义、弘扬爱国主义、集体主义和社会主义主旋律，把“为了一切学生，为了学生的一切，一切为了学生”作为自己工作的座右铭，政治思想过硬，师德高尚，不利用工作之便让学生及学生家长办私事、谋私利，职业行为堪为表率。

2、关心和爱护学生，所教学科成绩突出，在教学科研中有所建树，获得各种荣誉与称号。

3、尊重学生家长，所教学科学生乐学、喜欢，深受学生及家长爱戴。

4、教育教学管理能力强，在学校组织的各种评选和竞赛中成绩优异。

5、善于学习和创新，积极推行课程教学改革,接受新观念和新知识，学习掌握现代教育技术和教学手段，更新教学观念和教学方法，探索适应学生认知规律的教学模式，业务素质高、专业能力强。

6、服从分配，勇挑重担，遵守纪律，团结同志，大局观念强，深受同行拥护和称赞。

四、创建步骤

1、申报建档。对照 “共产党员先锋岗”的创建标准，确定创建岗位，以各中小学支部为单位，于11月10日前向教育局报创建计划。500人以下的学校可申报1个岗位，500

人以上900人以下的学校可申报3个岗位，900人以上1500人以下的学校可申报5个岗位，1500人以上的学校可申报6个岗位。经审核后备案。

2、落实规划。根据创建计划制订责任明确、内容具体的创建方案，同时有计划、有步骤地组织实施。在组织实施过程中，要注意联系实际，不断充实和丰富“共产党员先锋岗”活动的内容和形式，及时总结经验，树立先进典型，促使创建活动富有成效。

3、考评验收。11月底前，由各创建单位对照创建标准进行自查，通过群众测评、领导点评、党员自评，符合条件的岗位填写《评分表》自查分和《“共产党员先锋岗”申报表》，向党委申报考评验收，局党委年底前组织评审小组进行考核评审。

4、命名发证。考评综合分达90分以上（含90分）的为达标岗位，局党委按从高到低分数命60个左右的“共产党员先锋岗”。此后，实行每年滚动考核，优进劣出。被命名为“共产党员先锋岗”的，其岗位上的党员在民主评议党员中优先评为“优秀共产党员”。

五、组织领导和工作要求

（一）统一思想，提高认识。要充分认识开展“共产党员先锋岗”活动对树立党在人民群众中的良好形象，提高党的执政能力，增强党的凝聚力和战斗力具有十分重要的意义。要求党员要从讲政治，顾大局，谋发展的高度统一思想，提高认识，在实际工作中用实际行动开展“共产党员先锋岗”活动。

（二）周密部署，注重结合。开展“共产党员先锋岗”活动，要根据局党委的统一部署和要求，对活动进行统筹安排，努力做到开展活动与教育教学工作密切结合，与学、转、促、保、争活动相结合，形成整体推进的态势。

（三）广泛宣传，树立典型。随着“共产党员先锋岗”活动的开展，要向全体党员、干部职工和社会公示“共产党员先锋岗”的岗位职责、要求和标准，以及先锋岗党员教师的简介，以利于接受群众和社会的监督。通过各种形式，大力宣传创建“共产党员先锋岗”的目的意义，充分调动广大党员参与此项活动的积极性和主动性，从而以饱满的政治热情投入到“共产党员先锋岗”活动中。对于在开展“共产党员先锋岗”活动中涌现出来的先进个人要广泛宣传，树立典型，使其成为活动开展的典型和模范，努力开创我县教育的新局面。

篇11：党员先锋岗实施方案

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，建立落实科学发展观的长效机制，通过“共产党员先锋岗”的示范带头作用，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为创建三级医疗卫生服务基地、为构建和谐医院提供坚强的组织保证。

二、目标任务

以落实科学发展观为动力，以创建“共产党员先锋岗”为抓手，充分发挥广大党员的示范、带动和辐射作用，进一步提高服务质量和服务水平，创建人民满意的医院。

三、创建条件

“共产党员先锋岗”创建活动以科室为单位，以共产党员和入党积极分子为主体，岗位全体成员参与。

四、先锋岗设置：

根据医院实际情况，全院共设30个共产党员先锋岗。

五、先锋岗标准与要求：

1、政治思想先进。认真学习、宣传、落实科学发展观，积极参加“谋发展、促和谐、做贡献，为建设三级甲等医院建功立业”为主题的创先争优活动。

2、工作业绩突出。立足本职，爱岗敬业，在工作中开拓创新、率先垂范，无医疗事故发生。积极参加“共产党员零投诉”活动。

3、作风纪律过硬。自觉遵守法律法规和各项规章制度，遵守卫生局“十条禁令”、医院“六条禁令”、三十六字行为规范。

4、患者满意度高。坚持“以病人为中心”，践行“患者至上、亲情服务”，患者满意度达95%以上。

5、创建“共产党员先锋岗”采取自愿申报。符合条件的岗位均可申报。

6、创建活动领导小组对申报创建“共产党员先锋岗”的岗位进行初步审核，对符合条件的申报科室授牌。

7、在创建活动中表现突出的“共产党员先锋岗”，由院党委审核后向局党委推荐申报。

六、组织领导

为加强对创建“共产党员先锋岗”活动的组织领导，成立创建活动领导小组。

组 长：关 俊 副组长：李海志 兰振和 暴慧君

成 员：各支部负责人、创建共产党员先锋岗科室负责人

下设办公室： 组织部、宣传部

七、实施步骤：

1、宣传发动。制定创建“共产党先锋岗”活动方案，利用医院宣传栏、橱窗、院网站宣传创建“共产党员先锋岗”的目的意义，充分调动广大党员和员工参与这项活动的积极性和主动性。

2、积极创建。申报科室的岗位负责人要对照“共产党员先锋岗”标准，研究讨论创建工作，提出创建目标和要求。积极开展创建活动，要注意收集和整理创建材料。

3、考评验收。在考评验收时，由申报科室写出书面考评验收申请和自查报告，医院组织相关人员按照“共产党员先锋岗”标准进行考评验收。对“共产党员先锋岗”进行不定期考核，发现问题及时督促整改。

4、表彰奖励。经院党委研究后，对考评验收合格的岗位进行评比，评选出三个岗位命名为“优秀共产党员先锋岗”称号，对“优秀共产党员先锋岗”的集体给予表彰，并有资格推荐为局级、市级“优秀共产党员先锋岗”。

八、工作要求：

1、提高思想认识。开展创建“共产党员先锋岗”活动，是落实市委“十百千万”任务目标要求的需要，是加强党员队伍建设，推进创先争优活动深入开展的需要，促进医院健康快速发展的重要工作。广大共产党员和全体职工必须高度重视，要把开展创建活动与工作目标结合起来，与搞好内部科学管理结合起来，与逐步完成医院发展目标任务结合起来，精心部署，周密安排，加强领导，抓好落实。

2、坚持创新求实。要紧密结合本先锋岗工作的特点和实际，结合本先锋岗党员人数结构的实际，努力挖掘自身潜力，选好选准突破点，形成本科室创建共产党员先锋岗的特色亮点，各科室要设定创建负责人，医院每季度检查一次，每半年进行一次总结交流。

3、加强检查考核。各党支部要把创建“共产党员先锋岗”活动作为考核党建工作的一项重要内容，努力做到“四个结合”： 一是把创先争优活动与医院中心工作相结合，充分发挥党组织的战斗堡垒、政治核心作用;二是创先争优活动与“三整顿”活动相结合，发挥共产党员的先锋模范带头作用;三是把创先争优活动与学习型组织建设相结合;四是把创先争优活动与党内各项活动、党建创新相结合。

篇12：“创党员先锋岗”活动实施办法

2005-07-2

2为了充分发挥基层党组织在工程建设管理各项工作中的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，根据上级精神和项目公司实际，公司决定开展“创党员先锋岗”活动，具体办法如下：

一、指导思想

以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导，以党章和上级的文件要求为依据，以加强基层党建，增强党组织的凝聚力、战斗力，发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用为目的，以工程建设管理为中心，突出重点，常抓不懈，注重实效，引导广大党员在岗位上当先锋、做模范，为公司的改革、发展和稳定做贡献。

二、基本原则

开展“创党员先锋岗”活动，必须坚持以下原则：

l、坚持围绕中心、服务工程建设的原则。开展“创党员先锋岗”活动，必须围绕本单位改革与发展的总目标和各个时期的中心任务，突出安全、进度、质量等重点，用完成任务的实际效果来评价和衡量活动成效。

2、坚持立足岗位、推动工作的原则。开展“创党员先锋岗”活动必须从实际出发，在岗位设置、考核标准、考评办法等具体环节上，突出行业和管理特点，把发挥党员的岗位作用作为“创党员先锋岗”活动的出发点和落脚点，确保活动取得明显成效。

3、坚持典型带动、普遍参与的原则。开展“创党员先锋岗”活动必须严格标准，坚持典型性和先进性，示范带动广大党员，在“创党员先锋岗” 活动中建功立业，实践党的宗旨。

4、坚持整动互动、相互促进的原则。开展“创党员先锋岗”活动要同“四好班子”、“五好支部”、“六好党员”活动及创优争先、民主评议党员、党员目标管理和一些阶段性活动有机地结合起来，做到目标一致，内容互补、相互促进。

三、岗位设置

岗位设置以党员工作岗位为基点，坚持有利于工程建设管理，有利于党员发挥作用，有利于考核管理的原则，根据工作性质、组织形式及党员素质能力来确定。党员先锋岗按所在岗位设岗，以岗定责，做到当班能见面，管理能互控，情况能交流，思想能沟通。在保证岗位相对稳定的前提下，应当根据管理任务、工作环境及周围人员的变化适时进行调整。

四、责任标准

党员先锋岗标准，就是要党员在岗位上做到：

1、政治思想好——理想信念坚定，奉献精神突出，道德品质高尚，组织观念强。

2、完成任务好——爱岗敬业，尽职尽责，勇于创新，优质高效地完成各项任务。

3、技术业务好——刻苦钻研技术业务，熟练掌握岗位技能，业务考核成绩优良。

4、道德品质好——忠诚可靠，作风正派，清正廉洁，严守职业道德规范，文明管理，优质服务，无不良反映。

5、遵章守纪好——严格遵守规章制度和纪律，标准化管理，无违章违纪。要根据本单位的工作特点，制做“党员先锋岗”标志牌，在党员工作岗位醒目位置摆放或悬挂。同时将岗位标准，具体细化量化到各岗区，以便实际操作。

五、考核评比

1、考评程序。“创党员先锋岗”活动实行逐级考核，一般情况下，项目公司党支部每半年考核认定一次，党小组每月或每季考核认定一次。

2、考评形式。考核主要采取听汇报、查阅资料台帐、抽查“岗位”活动开展情况及效果等方式进行；党支部考核先锋岗采取百分制评比的方式进行。

3、评比表彰。凡得分在95分以上为“党员先锋岗”标兵；凡得分在80分至94分的为“党员先锋岗”；凡得分在60分至79分的为合格岗位；凡得分在59分以下的为不合格岗位。党支部对月或季评定的“党员先锋岗”要通过竞赛评比栏形式予以公布。每年年底或阶段性活动结束时，可根据党员在此期间被评为“党员先锋岗”标兵次数，自行和逐级推荐表彰。每年“七一” 创优争先表彰时，优秀党员一般应从“党员先锋岗”标兵中产生。对连续三次未达到“党员先锋岗”标准的党员，党支部要分析原因，重点帮助，促其转化，问题严重的要进行组织处理。

六、几点要求

l、高度重视“创党员先锋岗”活动的开展，把这一活动作为一项长期任务，摆上重要议事日程，周密规划，合理安排。支部书记和党小组长要以党建第一责任人的身份亲自抓好组织领导工作。各级行政领导要从“有利于企业发展，有利于工程建设”的全局出发，充分认识并大力支持“创党员先锋岗”活动，在人、财、物及时间上予以保证，与党组织书记共同抓好这项活动。

2、实行分级负责强化管理。公司党支部主要负责制定活动规划和实施办法，总结典型经验，搞好宏观指导，定期调查研究，解决存在问题。党小组充分发挥领导、协调、督促作用，主要负责搞好宣传发动，健全工作制度，考核指导所属党员搞好“创党员先锋岗”活动。党支部具体负责宣传教育，合理设岗，抓好日常活动的组织落实，对党员在活动中发挥作用的情况进行动态考核，严格讲评，按期公布考评结果，保证活动的正常开展。

篇13：共产党员先锋岗实施意见

一、树立与增强党员观念

(一) 树立党员意识

树立党员意识。要发挥先锋模范带头作用, 每个党员要时刻牢记自己是一名党员, 明确共产党的性质和宗旨, 树立党员意识。在改革开放、建设社会主义市场经济、实现现代化的新时期, 牢固树立党员意识是尤为重要的问题。在中国解放之后, 我党取得了国家政权, 成为了中国的领导核心, 在改革开放后, 社会经济蓬勃发展, 物质财富极大丰富, 而部分党员在有权、有钱的背景下忘记了自己的党员身份, 沉湎于物质生活, 更不用提在本职工作中发挥表率作用了。《中国共产党章程》明确规定:中国共产党是中国工人阶级的先锋队, 同时是中国人民和中华民族的先锋队。党员要树立党的观念, 要对党组织有强烈的认同感和归属感, 时刻想着维护党的利益, 把党的理想与追求作为自己毕生的理想与追求。树立党党员意识, 时刻意识到自己的党员身份, 是党员思想上入党的必然要求、是行动上入党的保证, 更是共产党员自觉发挥先锋模范作用的基本前提。

(二) 树立高度的责任感与使命感

作为一个党员要有高度的责任感与使命感, 共产党员唯有强烈的责任感与使命感才会有强大的精神动力, 才能在工作中事事争先、一丝不苟。如果一名共产党员没有树立高度的责任感和使命感, 即使形式上入了党, 思想上不会也不可能与党一致, 更不用说在行动上遵守党的要求, 在本职工作中也难以发挥出先锋和模范作用, 体现出共产党员的先进性。因此, 作为一个党员或者党员干部, 要自觉加强理论学习, 通过学习党的基本知识、马列主义理论和以毛泽东思想为核心的中国特色社会主义理论体系, 充分认识我们伟大、光荣、正确的党, 认识他所肩负着的光荣而艰巨的历史使命。作为党组织的一员, 应该具有高度的责任感和沉重的历史使命感。

(三) 时刻以党员标准要求自己

党章明确规定了成为党员的标准与作为共产党员应当履行的义务, 其中, 是否自觉履行党章义务是衡量党员是否合格的标准。党员应当时常用党章的要求反省自己, 经常想想党员应该在哪些方面要做的比一般群众好些, 想想自己是否做到了一个党员应当做的, 要实事求是, 做到了就是做到了, 没做到就是没做到, 做到了就再接再厉, 没做到就要端正态度、加以改正, 要将党员行为标准与党员义务牢记于心并用它严格要求自己的一言一行。同时, 要将职业道德与党员标准统一起来, 在本职岗位上要比一般群众更加积极、更加出色地完成工作任务, 发挥出作为党员的模范表率作用。

二、努力提高工作能力

在科学技术迅速发展、国际形势风云变幻的新时期, 共产党员仅凭满腔热情是难以发挥先锋模范带头作用的, 共产党员必须具备发挥先锋作用的有力的认识论、方法论武器与专业知识。江泽民同志2001年在安徽考察工作时曾经指出:“没有为人民服务的观点, 不可能全心全意为人民谋利益。没有为人民服务的本领, 也难以为人民服务某利益。”共产党员在本职岗位上发挥先锋模范作用的的必要条件之一就是要提高业务能力、切实履行工作职责、足质足量完成工作任务、成为行业中的骨干力量与核心, 这也是共产党员永葆先进性的重要条件。

(一) 加强政治理论学习

通过加强政治理论学习主要是对马克思主义的世界观、辩证的方法论进行学习与应用, 坚持用党的最新政治理论成果武装自己, 在工作中做到科学认识、科学分析、科学规划、科学执行。要深入学习和理解马克思主义哲学的基本原理, 形成辩证的思维方式, 防止在工作中出现形而上学和片面性的问题。只有掌握科学的思想方法, 才能事半功倍地推进经济社会发展, 进而提高工作的能力与水平。

首先要坚持主观与客观相统一, 把规划、决策建立在对客观实际的充分认识之上, 坚持主观与客观的统一, 这是工作分析与规划决策的首要前提, 工作中要防止把复杂事物简单化、相对事物绝对化、具体事物抽象化、个性事物共性化。

其次要坚持用辩证思维指导工作。矛盾的普遍性与特殊性统一原理、共性与个性统一原理、绝对与相对统一原理是马克思最精华的世界观与方法论。只有坚持对立统一的辩证方法论, 做到具体问题具体分析, 才能防止工作犯经验主义、教条主义的错误。

再者, 要坚持“两点论”与“重点论”相统一。唯物辩证法告诉我们, 主要矛盾是决定事物的质, 决定着事物的发展方向。只有抓住主要矛盾, 才能弄清各矛盾之间错综复杂的关系, 把握事物的内在本质和发展趋势, 才能科学解决工作中的各种问题。

(二) 提高专业能力

共产党员在工作中要发挥先锋模范作用, 必须要提高专业能力, 要不断加强对专业知识的学习。现代社会已经步入了知识经济时代, 唯有做到终身学习才能适应社会的不断发展。作为一名共产党员, 如果不努力学习就会落伍掉队, 就会逐渐失去党员的先进性。一个党员如果不坚持学习, 他的知识储备就会老化, 难以满足本职工作对知识的需求, 无法适应新时期新任务的要求, 为人民服务的能力不足, 难以在本职岗位上发挥先锋模范作用。因此, 每个共产党员都应把学习视作一种政治责任、一种精神追求、一种生存的需要, 努力学习, 不断地提高自身的业务知识水平。

其次, 要注重实践, 将理论学习与实践结合起来, 在实践中检验理论的正确性、科学性, 不断修正理论知识、积累工作经验, 增强才干。在现代化建设的新时期, 中国特色社会主义的建设是一项伟大而艰巨的创造性实践, 党员作为社会主义建设事业中的一颗颗螺丝钉, 要把中华民族的伟大复兴这一事业推向成功, 不仅要学习马列主义、以毛泽东思想为核心的中国特色社会主义理论的观点、方法指导实践, 更要运用现代科技知识、管理理论、经济知识开展实践, 而且需要在实践中不断进行理论修正、创新和经验与教训的总结。唯有这样长期坚持下去才能使自己不断走向成熟, 不断地提高业务能力和工作水平。

三、创优争先, 争创卓越工作业绩

共产党员的先锋模范作用发挥得怎样, 是通过在本职岗位上所创造的业绩来检验的, 因此, 共产党员要始终站在人民群众的前列, 站在改革开放和社会主义现代化建设的风口浪尖上, 踏实苦干、锐意进取, 真正起到模范带头作用。党员在本职岗位上要发挥先锋模范作用, 必须注意以下几点:

一是要树立与时俱进的精神, 紧跟时代发展的步伐, 与社会发展相同步。要把个人的崇高理想与国家的理想与目标、时代人物结合起来, 在为人民服务的基础上与时俱进。作为共产党员和党员领导干部应该急国家、人民、企业之所急, 想国家、人民、企业之所想, 为国家、人民、企业之所为。带领广大的群众、身边的同事创造更多的业绩, 而不能局限于自己的利益。在自己的本职岗位上作出突出贡献的袁隆平、焦裕禄、王进喜等优秀共产党员的创业伟绩和实践就是对共产党员如何与时俱进, 将个人理想融入国家、党的崇高理想、创造卓越的工作业绩的生动诠释。

二是要有矢志不渝、追求理想的精神, 共产党员要想在本职岗位上发挥先锋模范作用、创造卓越的工作业绩不是口头上的, 而是要在实践工作中时时刻刻保持创优争先、追求卓越的精神。只有有了这种宝贵的精神, 争创卓越的工作业绩才会有内在的精神动力, 才能够在面对各种困难时临危不惧、经受住挫折的锻炼和洗礼。

三是要时刻保持创新精神, 创新是一个民族兴旺发达的不竭动力, 是一个国家永葆生机的源泉, 共产党员要想在本职岗位上作出一番成就, 就必须增强创新精神。要能够在自己已有的专业知识、技能的基础上, 通过创造性的劳动提出新理论、新观点, 并将创新成果运用在自己的本职工作中, 提升工作效率与业绩。

参考文献

[1]领导决策信息.高层言论[J].2001-6 (22)

[2]黄月香.论共产党员如何在新时期工作实践中发挥先锋模范作用[J].科技信息.2008 (9)

[3]田玉梅.浅谈新时期共产党员如何发挥先锋模范作用[J].辽宁师专学报.2009 (3)

[4]李明珠.论共产党员如何发挥先锋模范作用[J].企业家天地.2009 (2)

[5]无.新时期共产党员如何发挥好先锋模范作用[J].山东人大工作.2012 (7) :1

篇14：创建党员先锋岗应抓四点

今年以来，广东省直机关工委积极落实省委省政府服务创新驱动发展战略，广泛开展了“共产党员先锋岗”创建活动。广东电网公司党委根据省直机关工委的工作部署和总体要求，精心组织、上下联动，抓住立足点、紧扣着力点、聚力关键点、找准突破点，把握工作节奏，注重务实创新，强化典型引路，把创岗活动与做好当前各项工作结合起来，深入推动活动有序、有力、有效开展，带动整个企业和全体党员创先争优，在安全生产、科技创新、抗风救灾、党建管理等方面取得较好成绩，有效发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

抓住创建的立足点：岗位

推选有代表性的创建单位。广东电网公司党委是个拥有41 717名党员、2 194个党支部的庞大组织，其中广州地区有党员2 428名，党支部116个。为有效开展创建党员先锋岗活动，公司党委紧紧结合实际，面向基层，立足岗位，按照“自下而上，逐级申报，统一审核”的原则，选定了10个能够在实施创新驱动发展战略中直接发挥服务保证作用的党支部，作为重点创岗单位，有条不紊地扎实推进。选定的10个创岗单位分为三类：第一类直接创新型，如电科院智能所党支部和高压所党支部，从事电网技术研究和创新；第二类应用创新型，如调控中心调度党支部、输变电调试中心党支部等，主要为新技术的应用作后台支撑；第三类服务创新型，如物流服务中心的第三党支部、培评中心课程及基地党支部，为创新发展做好管理和服务的后勤保障。三个类型各有侧重，都能在岗位职责和创建目标上明确体现服务创新驱动发展的总体方向。

结合本职工作实行过程管理。各创岗党支部根据广东电网公司党委的工作部署，结合本支部工作任务和岗位职责，制定了创建工作方案，明确了创建目标、方法步骤和标准要求，列出了工作任务和责任清单，并将其分解到岗位、个人。在支部阵地信息栏及企业门户网站上开辟“党建先锋岗”专栏，及时展现创建信息。同时实行动态管理，定期评估创岗情况，定期随机抽查和督促，定期总结评价，不搞形式主义，以创岗活动的扎实开展，促进业务工作的改进创新，检验各项工作的实际效果。

紧扣创建的着力点：先锋

树形象，把支部的旗帜打出来。开展创建党员先锋岗活动是企业党委统领和检验基层各项工作成效、凸显党的先进性的有效载体和途径。创岗单位注重把创建活动与中心工作有机结合起来，通过实施“牵手行动”，开展“作岗位业绩表率、作科技创新表率、作学习教育表率、作服务群众表率”活动，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。例如今年10月4日，湛江遭受了强台风“彩虹”的正面袭击。这场台风生成快、加强猛、威力大，湛江电网受损的严重程度，历史罕见。广东电网公司全省一盘棋，仅用7天时间，就全面抢通复电。广东省省长朱小丹、副省长邓海光对此给予充分肯定，湛江市委书记赞扬广东电网公司“救灾抢险，供电首功”！在抗风抢修复电过程中，创岗单位叫响了“急难险重，支部上”的口号，成立临时党支部、党员突击队，发挥出比别人更能吃苦、更能攻坚、更能奉献的精神。调度中心党支部在这次抗击强台风“彩虹”过程中，运作有序、指挥得当，党员在调度台上不眠不休，科学合理调度，打了一场漂亮的胜仗。输变电调试中心党支部抢险500千伏港城站、广南站，220千伏赤坎站等，连续鏖战十个昼夜，提前完成了“不可能完成的任务”。广东电网公司积极抗灾、奋力复电的行动，得到政府、媒体、社会各界的大力赞赏，《人民日报》10月7日头版报道，中央电视台、新华网等一大批媒体持续关注。

亮身份，把党员的承诺做出来。创岗单位在党员中开展“党员责任区”、党员承诺践诺和志愿服务活动。制作、展示党员承诺牌，一人一牌、一人一句，组织党员亮出承诺、遵守承诺，让身边的党员群众监督其履行承诺。从严、从细、从小抓起，强化党员身份意识。输变电公司一线党员朱华，在国内第一条500千伏滩涂电网建设中攻坚克难，凸显了一个党员的坚守和奉献，相关纪录片《海天之间》在中央电视台播出。

聚力创建的关键点：服务

进一步理顺以客户为中心的服务链。广东电网公司是关系经济社会发展和人民生活的电网经营企业，电力供应和服务关系千家万户，涉及方方面面。公司党委要求创岗单位履行“主动承担社会责任，全力做好电力供应”的使命，努力提升技术水平和服务态度。创岗单位对群众路线教育实践活动及每年民主生活会中查找出来的问题，制定有力有效的整改措施，并实行销号管理，逐条落实，逐条销号，进一步完善电网规划、生产经营、客户服务等一系列与老百姓生活息息相关的具体事项，树立敢担当、有作为的央企形象。

进一步加强企业内部的沟通与协调。过去由于历史原因，企业内部存在条块分割，一些部门习惯了各自为政的工作格局，大家埋头耕耘，心里想的、眼睛里看到的都是自己的一亩三分地，纵向管理比较顺畅，但是横向协调较差。信息系统也是各自为政，信息共享程度低，部门之间沟通不顺畅。广东电网公司要求各级党组织和广大党员以主人翁态度对待工作，做好内部协同、资源共享。例如物流服务中心党支部通过项目管理与量化管控手段，丰富服务内涵，细化服务举措，深入研究以信息化手段推进业务提升的创新举措，探索新型技术手段在电子商务、微信平台方面的应用，打造“一站式”服务平台。培评中心课程及基地党支部积极协助推进公司党务干部培训课件体系建设取得了积极成果，继续完善校区+基地+网络的立体式培训教学模式，充分发挥公司党校的作用，为公司持续科学发展提供源源不断的智力支持。

找准创建的突破点：创新

推进探索前沿科技的技术创新。各创岗单位紧紧围绕企业生产经营难点和关键环节，实施思维创新、技术创新和管理创新，取得了众多实用成果。例如，电科院智能所党支部创岗以来，支部党员积极投身于“广东省智能电网新技术企业重点实验室”和“南方电网自动化重点实验室”建设，并依托实验室承担了国家首批主动配电网863项目，开创了主动配电网的试点研究与应用示范先河。又如，电科院高压支部年内共承担16项科研项目，获得省部级奖7项，其中电力行业一、二、三等奖各1项，广东省科技进步二等奖1项，在无人机巡检项目、变压器重大专项课题研究和科技成果转化等领域取得显著成绩。在刚刚过去的抗击强台风“彩虹”期间，公司的科技成果对整个灾害的应对发挥了较好的作用，包括远程预警系统、防风加固、直升机巡视等，为提升公司防灾减灾水平和应急抢修能力作出了贡献。

推进解决实际问题的大众创新。以党员先锋岗的创新带动全员创新，广东电网公司开展了“微创新、大作为”职工技术创新专项提升活动，在体制机制、服务引导、项目资金、宣传激励等方面，着重加强对技术创新活动的支持力度，创新成果丰硕。今年以来，广东电网公司共发布363项来自基层一线职工的创新成果，职创成果获奖数量已占公司科技奖励总数的45%，佛山局、东莞局、中山局、江门局、揭阳局、电科院、调控中心等单位的12项优秀成果还入围了全国电力职工技术成果奖，占全国入围比例达8%。职工技术创新已升华为企业科技发展的新的中坚力量。同时，抓好技术创新成果的转化工作，分领域、分专业系统梳理职工技术创新优秀成果，将运行效果好、实用价值高、易于实施的成果推广至各基层单位，在公司的生产经营中体现价值、创造效益。

下一步，广东电网公司将进一步总结创建活动的经验，继续在创建活动各个环节做精做细做优，形成闭环管理，探索建立长效机制，让党员先锋岗的热度辐射到每一位员工，让党员先锋岗的能量以核聚变的方式有力推动企业的创新发展。

（作者系广东电网有限责任公司党建部副主任、团委书记）