会计党员先锋岗

会计党员先锋岗（通用12篇）

篇1：会计党员先锋岗

现如今，钢铁行业已经进入严冬，企业已经到了生死存亡的边缘。面对日益恶化的市场形势，集团公司发起了“保生存，求发展，吨钢增效400元”活动。型钢炼铁厂烧结一车间积极响应，立足自身，按照上级党委安排积极开展“降本增效，创先争优”活动，制订了一系列贴近工作、贴近实际的活动方案。烧结一车间看火丙班全体党员在支部的正确带领下，积极参与，努力创新。特别是颜世秋同志，作为党支部一名党员，从自身做起，从点滴做起，工作认真，责任心强，在平凡的岗位上取得了不平凡的工作业绩。2013年，他所在的岗位1#烧结机看火岗更是被评为“党员先锋岗”。成绩的取得，不仅得益于在党的领导下，不断促进其自身的建设，更是他品质、能力、行为三者的高度统一的体现。现将一年来他主要工作总结如下 ：

一、坚定理想信念，树立优秀的党员形象，是时代先锋党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为一名有多年党龄的老党员，他深刻知道他的一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的工作激情。所以，在日常生活和平时的工作中，颜世秋同志不断坚持的学习党的路线、方针和政策，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作，用“四风”建设和“八项规定”约束自己，用党的一系列理论来丰富自己的政治头脑，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，他时时刻刻处处用党员的标准严格衡量自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义

务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党员的光荣称号，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。

二、勇于开拓创新，努力做好本职工作，是敬业表率

在日常工作中，颜世秋同志坚持以身作则，严格按照《共产党员先锋岗标准》严格要求自己，积极践行着党员的承诺，以实际行动感染着身边每一位同事。在车间里，他所在的岗位工作任务重、强度大、责任心强，是全车间最重要的岗位，直接关系到高炉的出铁质量和我厂的生产效益。生产时面对遇到的各种困难，他有股不服输的劲，不向困难低头，凭着一颗赤诚的奉献精神，顽强地追求着自已的事业。工作中，虚心学习，在实践中不断探索，提高业务水平，在十多年的时间里，所有他参与或负责的工作中从未出现过任何纰漏，没有发生过任何问题。不仅如此，他还积极参与开展工作质量评比、技术比武、岗位练兵等活动，坚持身先士卒的影响力，发挥榜样的力量，起到表率作用，树立了良好的工人形象。

三、友爱自律，不断修正人生坐标，是道德楷模

作为党支部的一份子，颜世秋同志能发现每一个工友身上的闪光点，把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，调整自己的身心状态，树立自己的的人格魅力，无论是工作还是生活都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位同事；在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，他始终积

极主动，不计得失，用自己些许的爱心让贫困群众感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号闪耀发光。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，是他作为一名共产党员对生命价值的追求。全心全意为人民服务是他的一贯宗旨，长期以来他都格守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。他知道作为一名新时期的共产党员，自己所做的这些努力还远远不够，为此，在今后的学习、生活和工作中，他将进一步加强学习，严于律己，时刻牢记党的教导，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平，为型钢炼铁厂的发展而不懈努力奋斗。

篇2：会计党员先锋岗

一、响应号召强意识

作为邮政党支部的一名成员，我积极响应党组织对加强党性修养、提高思想意识的号召，紧紧围绕南宁市邮政局党组织的“南宁邮政党员干部理论学习安排”学习党的理论、党的历史、党的知识;积极融入“党风廉政宣传教育月”活动，学习区公司党组书记、总经理的《加快发展方式转变 保持平稳较快发展 在新起点上努力推进XX邮政实现新跨越》的报告，在思想上紧跟党组步伐，与时俱进。

同时，我积极参与区公司开展的“以人为本、执政为民”征文活动，以《坚定以人为本执政为民信念 推进邮政事业健康有序发展》一文表达学习中的所思所想以及工作中的所见所闻所感。

二、用心服务创佳绩

在工作上,我爱岗敬业, 具有强烈的事业心和责任感，在担任担任民主东支行大堂经理兼理财经理的时间里，以 “营销为王”为座右铭，以“客户至上”为服务原则，带头营销发展业务，不抛弃小客

户，不放弃难客户，树立目标，始终坚持，在20里取得了良好的业绩，获得了年区邮政公司“百优理财经理”的荣誉称号，同时也被评为市邮政局先进工作者、优秀党员。

在团结协作上，我主动扮演网点负责人“助手”的角色，积极协助负责人做好日常经营管理工作，共同走访维系客户，为网点发展献言献策;同时也是高柜的最佳合作搭档，里外配合，提供最满意的服务。在我们共同的拼搏下，在2011年里，XX支行全面完成各项经营指标，成为金融局发展业务的排头兵，被授予“XX邮政局二O一一年度先进班组”称号。

三、勇于挑梁争荣誉

2011年，在全国邮政代理金融知识竞赛前期，我带头认真学习业务知识，带动周围的同事积极投入到选拔赛中，与同事互相讨论、互相出题，在网院复赛中以100分的好成绩获得了“学习骨干”称号，在局里营造了良好的学习氛围，。最后在局里层层的选拔赛中脱颖而出，并以主力选手的资格与队友代表市局参加区公司组织的邮政代理金融知识竞赛，获得了团体二等奖的好成绩，同时个人当选十佳优秀选手。

最后，在参加全国现场决赛的选拔赛中，以扎实的业务知识、良好的现场表现，获得了参加现场决赛的资格。在封闭训练期里，我主动担任队长，介绍自己的学习方法、分享学习心得，帮助、指导队友的复习，制定比赛策略、并肩作战、分工协作、各尽所长;在我们共同的努力下，在全国邮政代理金融知识竞赛的现场决赛中，获得了团体三等奖的好成绩，同时以总分排名第二荣获优秀选手称号。

5月作为主要参赛选手之一参加市邮政局营销员技能比赛，通过与同事团结协作，默契配合，获得了知识竞赛、礼仪比赛等单项一等奖、二等奖以及团体二等奖的好成绩。

篇3：会计党员先锋岗

日前, 根据市直机关工委《关于命名表彰十佳标兵和标兵、优秀共产党员先锋岗的决定》, 哈尔滨市档案局档案编研利用处被命名为市直机关共产党员先锋岗标兵, 市政府档案管理服务中心被命名为市直机关优秀共产党员先锋岗。哈尔滨市档案局党组高度重视共产党员先锋岗创建工作, 多次作出重要部署, 要求局机关以创建为契机, 不断加强档案服务能力建设。窗口部门要增强岗位意识、责任意识、创新意识和创优意识, 在拓宽服务范围、创新服务方式、优化服务质量上深耕细作, 为各级机关、企事业单位、社会团体和百姓群众提供令人满意的档案服务。

篇4：创建党员先锋岗推进创先争优

搭建平台打造队伍

创建党员先锋岗是用党员的先锋模范作用来激励人、鞭策人的有效措施，是深入开展创先争优工作的一个新的切入点。

搭建推进企业工作上台阶、上水平创造良好氛围的平台。为适应企业日新月异的发展需要，促进党员干部不断开拓创新，用现代企业管理理论指导工作实践，提高管理能力和管理水平，破解企业管理中遇到的问题，为提升企业核心竞争力出新招。铸就出一支具有坚定正确的政治方向，严格执行党纪国法，勤勤恳恳工作态度，精益求精技术业务，无私奉献的高素质党员队伍。

搭建充分展示党员先锋模范作用的平台。在企业急、难、险、重的生产经营活动中，教育引导党员始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，以奋发向上的精神，积极饱满的工作热情，严谨认真负责的工作态度，以先锋模范的带头作用为表率，始终走在群众的前列，党员身上的闪光点成为大家学习的榜样。

搭建以点带面密切联系群众优良作风的平台。一个支部一座堡垒，一个党员一面旗帜，党员与群众一对一的沟通交流，团结和带领全体员工不畏艰难，努力拼搏，创一流业绩，积极营造比贡献的浓厚氛围，进一步激发创先争优的内在动力，成为服务群众的最佳结合点。

总之，创建党员先锋岗，有助于企业党组织增强凝聚力、提高战斗力、始终保持党组织的先进性，打造一支特别能战斗的党员队伍，拓宽企业党建工作的新领域，使党组织的政治优势、组织优势和群众优势转化为促进企业发展的动力源。

展示亮点树立形象

为规范企业创建党员先锋岗工作，在设立党员先锋岗时，采取按工作系统和岗位进行细化分类，根据不同的部门、不同的岗位、不同的工作进行设置，分别建立生产岗位、技术岗位、管理岗位、服务岗位等不同类型岗位的党员先锋岗创建模式，达到便于创建过程指导和评比量化的要求，立足将创建党员先锋岗工作做得更有特色、更有创意、更有效果。

坚持创建标准与职业道德相结合。在制定党员先锋岗标准时，力求坚持党章的标准，不做表面文章，杜绝为完成评比指标而搞创建。将坚定信念、严于律己、爱岗敬业、职业道德、工作业绩、积极进取、开拓创新，勤奋好学、遵纪守法、团结协作等能充分展示党员先进性要求的内容，作为创建党员先锋岗的条件和考核标准。

坚持展示亮点与岗位结对相结合。根据各不同岗位、不同工作的个性特点的要求，实行亮牌上岗，展示新亮点，自觉接受群众的监督，使党员先锋岗真正成为结对竞比、联手竞赛，带领员工奋进的示范窗口，成为员工学习的榜样。

坚持围绕中心与艰难工作相结合。以企业发展大局和生产经营为主线，圆满完成生产、管理等各项工作目标任务，以出色的工作业绩和吃苦耐劳的工作态度，承担企业最艰难的工作任务和担子，展示党员新形象，展现党组织的凝聚力、战斗力。

坚持规范程序与把质量关相结合。评选党员先锋岗时，始终坚持岗位标准，坚持规范程序，坚持好中选优命名岗位的原则，认真把好党员先锋岗的审批工作，确保评选党员先锋岗的工作质量。

规范程序注重质量

为扎实有序高质量地推进创建党员先锋岗工作，必须严格规范工作流程，明确方法步骤，把握重要环节：

积极申报。党支部组织召开党员大会，对党员提出具体要求，党员对照条件，以主动积极的态度参与申报创建党员先锋岗。企业党委把握党支部申报党员先锋岗的比例数，将党支部申报比例作为考核党支部创先争优活动的评比条件，力求做到党员人人申报、个个争创全覆盖。

注重承诺。每个党员要围绕企业中心工作，明确自己申报党员先锋岗的岗位目标，细化承诺内容，选定与自己工作相关的主攻目标和努力方向，积极主动挑战自我、超越自我、完善自我，在自我超越中瞄准目标追赶先进。在实施岗位承诺时，对重要特殊岗位上的党员，在廉洁自律等方面提出具体要求，确保承诺事项真正落到实处。

创新实践。党支部围绕生产经营管理活动，提出企业的攻关课题，创新丰富实践载体，充分提炼和挖潜党员在生产、技术、管理、服务等工作岗位上出现的新成果、新业绩、新典型，展示党员新形象。

量化考核。党支部对照党员先锋岗的评选标准，将申报党员先锋岗的党员进行筛选考核，加大实绩考核力度，看是否达到评选标准，看是否实现承诺，看是否有创新业绩。评选时对党员所作出的庄严承诺，进行具体分析和量化考核。

公开透明。党支部根据考核结果，将拟上报命名的党员先锋岗在党员所在单位部门范围内进行公示，充分听取群众的意见，接受方方面面的监督，真正推选出大家信得过的党员先锋岗。

挂牌上岗。经公示无异议的党员报上级党组织审批，颁发证书，授牌命名党员先锋岗，党员先锋岗接牌后，在其工作岗位悬挂党员先锋岗牌匾，亮明身份，自觉接受各方面的监督。

跟踪管理。每年由党员先锋岗本人对照标准，向党支部提交年度自我工作总结，找准存在的问题和今后努力方向。年度考核时，党支部广泛听取群众、服务对象的意见和建议，进行满意度测评，测评结果作为重要考核依据。党支部采取个人自评与部门领导点评、党员互评与群众测评相结合的办法考核党员先锋岗的岗位工作，通过支部集体讨论，对党员先锋岗年度跟踪考核情况进行张榜公示，考核结果书面报党委审批，为下年度命名党员先锋岗提供依据。

一票否决。党员先锋岗出现了重大违法违纪、违反党和国家政策、企业规章制度，在生产、管理和服务中发生不良行为，严重影响党员先锋岗的形象，实行“一票否决”，撤销称号，收回牌匾。

强化领导精心组织

创建党员先锋岗工作是企业开展创先争优活动的重要抓手，是企业党建工作不断创新、不断探索发挥党组织的政治核心作用和党员模范作用的有效载体，是激励党员乐于奉献、爱岗敬业，带动一个员工群体奋力拼搏的有效形式，是推进促进企业各项工作上台阶、上水平的有效手段。

创建党员先锋岗工作在党委领导下组织实施和管理，企业设立专门的创建党员先锋岗组织领导机构、工作机构和考核小组。党委定期召开专题会议研究部署创建工作，各党支部细化创建工作方案，责任到岗到人，强化每个环节的工作链接，注重创建工作整个层面上的平衡发展，做到统一组织实施，统一谋划部署，统一管理考核。创建党员先锋岗工作是企业开展创先争优活动的载体，纳入年度党支部工作的考核体系。必须把创先争优活动与创建党员先锋岗相结合考核；与年度企业生产经营活动和管理工作相结合考核；与党支部工作管理范围内的各项工作相结合考核。根据企业各个工作阶段的不同工作要求，不断地充实和完善创建党员先锋岗工作的考核内容、考核办法。通过创建党员先锋岗将创先争优活动渗透到企业内的各项管理工作之中，为实现创先争优活动成果转换为生产经营业绩创新高，提供了强大政治保障和动力。

创建党员先锋岗工作已成为推进企业创先争优活动的新亮点和新品牌，是创建企业党建工作的新模式，开辟企业党建工作的新境界，推动企业发展的新途径，加强企业党组织建设新内容，是有力推动企业持续健康、稳定和谐、跨越发展，实施新战略的助推器。

（责任编辑：罗志荣）

篇5：党员教师站好党员先锋岗表态发言

尊敬的各位领导、同志们，大家好：

非常荣幸能代表全体党员在这里发言。

作为一名党员教师，不仅仅要学习革命时期的英烈，冲锋在前、视死如归的精神；也要学习社会主义建设时期的劳动模范，吃苦在前、享乐在后的精神；更要学习构建社会主义和谐社会时期的人民公仆，党在心中、人民利益高于一切的精神。要牢固树立着眼大局，坚定不移跟党走的思想；要做到“平常时期看得出，要害时刻站得出，危难时刻豁得出”的党员本色。在我们身边就有许多这样默默无闻、任劳任怨的优秀党员，他们无私地奉献着自已的青春，为教育事业呕心沥血，他们是我们党员的楷模，是一部保持共产党员先进性的活生生的教材。从他们的身上，我看到了许多闪光点，感受到了我党多年来始终保持的青春和活力。他们是党员中的优秀者，是教师中的佼佼者。

作为一名党员教师，我深感肩上的责任之重大。所谓：“师者，传道、授业、解惑也。”教师作为人类灵魂的工程师，不仅是学生增长知识的导师，是人类思想文化的传播者，各种人才的培养者。更是道德的引导者，思想的启迪者，心灵世界的开拓者、理想信念的塑造者。我们要对学生倾注全部的爱去发现他们学习上每一点滴的进步，去寻找他们生

活、品德上每一个闪光点，加以充分的肯定和激励，让他们感到温暖，增强自信。孔子说过：“其身正，不令则行。其身不正，虽令不从”。我们要通过言传身教，通过我们对学生的关爱，培养出更多的品学兼优，积极向上的祖国栋梁之才。

通过这次的主题实践活动，使我认识到处在中华民族伟大复兴时期的人民教师应该成为爱党爱国、无私奉献的一面旗帜；成为爱岗敬业、诲人不倦的一面旗帜；成为勤于实践、勇于创新得的一面旗帜。要坚持把钻研献给学习，把忠诚献给组织，把真情献给群众，把诚恳献给同志，把敬畏献给权力，把投入献给事业，把坚韧献给现实，把修养留给自己的精神。默默耕耘，为祖国的教育事业贡献自己全部的力量。

我坚信：态度决定一切。只要要坚定不移的跟党走，在工作中竭尽全力做好每一件事情，就能实现我们党教育事业的长足发展。

我坚信：一份耕耘，一份收获。只要在工作中我们以自己的勤奋创造更多的价值，培养更多品学兼优的学生，就能牢固树立我们人民教师的光荣形象。

我坚信：只要牢记“勤学、善思、实干”的精神，再接再厉，就一定能创造出更多的佳绩。

篇6：党员先锋岗

2011年5月根据集团公司党委精神和公司“创先争优”工作安排，项目部积极响应集团及公司党委的号召，有计划、有步骤地开展了 “党员先锋号”的创建活动，充分发挥基层党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用。经过几个月的努力，“党员先锋号”创建活动的取得了明显的成效，广大党员在创建实践中，进一步转变发展观念，提高了思想政治素质和业务素质，增强了党员意识、宗旨意识、服务意识和责任意识，充分发挥了党员的先锋模范作用和引领辐射效应，形成创先争优的良好氛围。

一、坚定理想信念，树立党员形象

思想是行动的指南，一个人如果想把工作做好，就必须先树立自己的工作思维。作为一名党员，严格要求自己，自觉接受党员和同事们的监督和帮助，坚持不懈地克服自身的缺点，弥补自己的不足。在日常生活和平时的工作中，我坚持不断的认真学习党的各项新方针、新政策，用科学的发展观来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。不断的提升自己的党性修养，与党保持一致；作为公司的一员，我认真的学习和渗透公司的主流文化思想，并将其运用到实际工作中，与公司保持一致。

二、勇于开拓创新，努力做好本职工作

我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起，从现在做起，我一直相信一份耕耘，一份收获，所以我一直在努力，不断努力学习，不断努力工作。从身边小事做起并持之以恒，热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。在央视装饰施工工程中，工期紧，任务繁多时，我都坚持能够做到跟班作业，落实进度计划实施情况，协调各方面的进度关系，监督检查施工准备工作，及时进行资源配备及计划调整；保证按时完成各种任务，保证工程的顺利进行，发扬了我们施工员连续工作、吃苦耐劳的精神。在本职工作中尽心尽力，孜孜不倦地作出成绩，我要不断的提高自己的岗位本领，努力精通本职的岗位知识，做本职工作的骨干和行家里手，脚踏实地的做好本职工作。

三、保持共产党员先进性，发挥先锋模范作用

共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样，经常地、大量地反映在本职工作上，落实到每一个党员的本职岗位中。我在做好本职业务工作，努力体现共产党员的先锋模范作用的同时，把加强和改进党的领导能力贯穿于具体的日常工作中，切实发挥好党的基层组织的政治核心作用，最大限度地发挥好党员的先锋模范作用，关心同事，团结同事，互相帮助，增强了团结协作精神，与同事之间关系融洽。同时鼓励和引导每一位同事积极参与公司的改革发展，极大地激发了广大党员投身事业发展的政治热情和聪明才智。

立党为公、执政为民是共产党人的理想追求，我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很多的需要提高的地方。我将会紧跟公司党委前进的步伐，坚持贯彻科学发展观，以创先争优活动为契机，进一步明确目标要求和建设任务，采取更为

篇7：党员先锋岗

一、跟随党的行动路线，践行所涉实质工作

作为一名有资历的老党员，同志紧贴“双创”步伐一直稳步向前，肩负多项重要大的工作，都未曾望而却步，无论搬迁工程、环境治理、土地复垦还是特种设备资料收集办证、征地协调及手续办理等都采取精细化实施办理，无论在烈日高阳下还是凌烈寒风下，以身作则都不忘自己是一名多年的老党员，带着党的精神意愿一步步向前，确保每项工程的顺利竣工。

二、响应国家政策，精尽党员职责，服务企业发展

根据9月24日下午5点，在公司办公楼三楼会议室召开《矿井关闭会议纪要》精神，结合11月13日公司董事长批复的《关于解决关闭矿井存在问题的请示报告》其内容要求由公司总经理张景坤、书记原则上按及以前年度遵照历史协议及习惯处理，XX年及以后依照新的政策另订的批复精神;公司总经理及书记精心组织安排落任到综合部后，于11月15日同志迅速组织部门人员着手对、两处已关闭矿井进行解决历年来的遗留问题。因两处关闭矿井所移交手续及资料不健全，诸多事宜需亲临现场作以现场实地勘察、丈量、登记、摄像，此时适逢入冬最严寒期间，该同志强顶严寒、置身上阵、亲察勤力于受两矿历年地下开采影响的邻村山路、塌陷漏山、荒坡间，经过在办公室与邻村两地间日以继日的奔波劳作，两矿所有在本年度前遗留问题到目前都得以解决。

三、勤心爱岗敬业，忠诚党的事业

篇8：会计党员先锋岗

本刊讯6月8日, 中国移动四川公司举行创先争优“党员先锋岗”优质服务授牌仪式, 掀起争创客户满意窗口、争创优质服务品牌、争创优秀服务标兵行动新高潮。

据悉, 此次活动旨在号召四川移动全体党员充分发挥先锋模范作用, 立足本职岗位, 坚持“客户为根、服务为本”理念, 用自己的模范行动践行为民服务的宗旨, 认真做好窗口优质服务, 积极承担企业社会责任, 在全省营造学先进、赶先进的良好氛围, 切实办好利民实事。

仪式上, 四川移动成都高升营业厅被授予“党员示范窗口”。四川移动“党员先锋岗”代表宣读了十项承诺书, 向社会郑重承诺:从我做起、争当表率, 用自己优质的服务, 让人民群众满意, 为党旗添光彩。

篇9：创建党员先锋岗应抓四点

今年以来，广东省直机关工委积极落实省委省政府服务创新驱动发展战略，广泛开展了“共产党员先锋岗”创建活动。广东电网公司党委根据省直机关工委的工作部署和总体要求，精心组织、上下联动，抓住立足点、紧扣着力点、聚力关键点、找准突破点，把握工作节奏，注重务实创新，强化典型引路，把创岗活动与做好当前各项工作结合起来，深入推动活动有序、有力、有效开展，带动整个企业和全体党员创先争优，在安全生产、科技创新、抗风救灾、党建管理等方面取得较好成绩，有效发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

抓住创建的立足点：岗位

推选有代表性的创建单位。广东电网公司党委是个拥有41 717名党员、2 194个党支部的庞大组织，其中广州地区有党员2 428名，党支部116个。为有效开展创建党员先锋岗活动，公司党委紧紧结合实际，面向基层，立足岗位，按照“自下而上，逐级申报，统一审核”的原则，选定了10个能够在实施创新驱动发展战略中直接发挥服务保证作用的党支部，作为重点创岗单位，有条不紊地扎实推进。选定的10个创岗单位分为三类：第一类直接创新型，如电科院智能所党支部和高压所党支部，从事电网技术研究和创新；第二类应用创新型，如调控中心调度党支部、输变电调试中心党支部等，主要为新技术的应用作后台支撑；第三类服务创新型，如物流服务中心的第三党支部、培评中心课程及基地党支部，为创新发展做好管理和服务的后勤保障。三个类型各有侧重，都能在岗位职责和创建目标上明确体现服务创新驱动发展的总体方向。

结合本职工作实行过程管理。各创岗党支部根据广东电网公司党委的工作部署，结合本支部工作任务和岗位职责，制定了创建工作方案，明确了创建目标、方法步骤和标准要求，列出了工作任务和责任清单，并将其分解到岗位、个人。在支部阵地信息栏及企业门户网站上开辟“党建先锋岗”专栏，及时展现创建信息。同时实行动态管理，定期评估创岗情况，定期随机抽查和督促，定期总结评价，不搞形式主义，以创岗活动的扎实开展，促进业务工作的改进创新，检验各项工作的实际效果。

紧扣创建的着力点：先锋

树形象，把支部的旗帜打出来。开展创建党员先锋岗活动是企业党委统领和检验基层各项工作成效、凸显党的先进性的有效载体和途径。创岗单位注重把创建活动与中心工作有机结合起来，通过实施“牵手行动”，开展“作岗位业绩表率、作科技创新表率、作学习教育表率、作服务群众表率”活动，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。例如今年10月4日，湛江遭受了强台风“彩虹”的正面袭击。这场台风生成快、加强猛、威力大，湛江电网受损的严重程度，历史罕见。广东电网公司全省一盘棋，仅用7天时间，就全面抢通复电。广东省省长朱小丹、副省长邓海光对此给予充分肯定，湛江市委书记赞扬广东电网公司“救灾抢险，供电首功”！在抗风抢修复电过程中，创岗单位叫响了“急难险重，支部上”的口号，成立临时党支部、党员突击队，发挥出比别人更能吃苦、更能攻坚、更能奉献的精神。调度中心党支部在这次抗击强台风“彩虹”过程中，运作有序、指挥得当，党员在调度台上不眠不休，科学合理调度，打了一场漂亮的胜仗。输变电调试中心党支部抢险500千伏港城站、广南站，220千伏赤坎站等，连续鏖战十个昼夜，提前完成了“不可能完成的任务”。广东电网公司积极抗灾、奋力复电的行动，得到政府、媒体、社会各界的大力赞赏，《人民日报》10月7日头版报道，中央电视台、新华网等一大批媒体持续关注。

亮身份，把党员的承诺做出来。创岗单位在党员中开展“党员责任区”、党员承诺践诺和志愿服务活动。制作、展示党员承诺牌，一人一牌、一人一句，组织党员亮出承诺、遵守承诺，让身边的党员群众监督其履行承诺。从严、从细、从小抓起，强化党员身份意识。输变电公司一线党员朱华，在国内第一条500千伏滩涂电网建设中攻坚克难，凸显了一个党员的坚守和奉献，相关纪录片《海天之间》在中央电视台播出。

聚力创建的关键点：服务

进一步理顺以客户为中心的服务链。广东电网公司是关系经济社会发展和人民生活的电网经营企业，电力供应和服务关系千家万户，涉及方方面面。公司党委要求创岗单位履行“主动承担社会责任，全力做好电力供应”的使命，努力提升技术水平和服务态度。创岗单位对群众路线教育实践活动及每年民主生活会中查找出来的问题，制定有力有效的整改措施，并实行销号管理，逐条落实，逐条销号，进一步完善电网规划、生产经营、客户服务等一系列与老百姓生活息息相关的具体事项，树立敢担当、有作为的央企形象。

进一步加强企业内部的沟通与协调。过去由于历史原因，企业内部存在条块分割，一些部门习惯了各自为政的工作格局，大家埋头耕耘，心里想的、眼睛里看到的都是自己的一亩三分地，纵向管理比较顺畅，但是横向协调较差。信息系统也是各自为政，信息共享程度低，部门之间沟通不顺畅。广东电网公司要求各级党组织和广大党员以主人翁态度对待工作，做好内部协同、资源共享。例如物流服务中心党支部通过项目管理与量化管控手段，丰富服务内涵，细化服务举措，深入研究以信息化手段推进业务提升的创新举措，探索新型技术手段在电子商务、微信平台方面的应用，打造“一站式”服务平台。培评中心课程及基地党支部积极协助推进公司党务干部培训课件体系建设取得了积极成果，继续完善校区+基地+网络的立体式培训教学模式，充分发挥公司党校的作用，为公司持续科学发展提供源源不断的智力支持。

找准创建的突破点：创新

推进探索前沿科技的技术创新。各创岗单位紧紧围绕企业生产经营难点和关键环节，实施思维创新、技术创新和管理创新，取得了众多实用成果。例如，电科院智能所党支部创岗以来，支部党员积极投身于“广东省智能电网新技术企业重点实验室”和“南方电网自动化重点实验室”建设，并依托实验室承担了国家首批主动配电网863项目，开创了主动配电网的试点研究与应用示范先河。又如，电科院高压支部年内共承担16项科研项目，获得省部级奖7项，其中电力行业一、二、三等奖各1项，广东省科技进步二等奖1项，在无人机巡检项目、变压器重大专项课题研究和科技成果转化等领域取得显著成绩。在刚刚过去的抗击强台风“彩虹”期间，公司的科技成果对整个灾害的应对发挥了较好的作用，包括远程预警系统、防风加固、直升机巡视等，为提升公司防灾减灾水平和应急抢修能力作出了贡献。

推进解决实际问题的大众创新。以党员先锋岗的创新带动全员创新，广东电网公司开展了“微创新、大作为”职工技术创新专项提升活动，在体制机制、服务引导、项目资金、宣传激励等方面，着重加强对技术创新活动的支持力度，创新成果丰硕。今年以来，广东电网公司共发布363项来自基层一线职工的创新成果，职创成果获奖数量已占公司科技奖励总数的45%，佛山局、东莞局、中山局、江门局、揭阳局、电科院、调控中心等单位的12项优秀成果还入围了全国电力职工技术成果奖，占全国入围比例达8%。职工技术创新已升华为企业科技发展的新的中坚力量。同时，抓好技术创新成果的转化工作，分领域、分专业系统梳理职工技术创新优秀成果，将运行效果好、实用价值高、易于实施的成果推广至各基层单位，在公司的生产经营中体现价值、创造效益。

下一步，广东电网公司将进一步总结创建活动的经验，继续在创建活动各个环节做精做细做优，形成闭环管理，探索建立长效机制，让党员先锋岗的热度辐射到每一位员工，让党员先锋岗的能量以核聚变的方式有力推动企业的创新发展。

（作者系广东电网有限责任公司党建部副主任、团委书记）

篇10：党员先锋岗

2013/12/27 11:20

原稳工区将党的群众路线教育实践活动，与工区当前工作有机结合，动员党员用实际行动践行党的宗旨，以“加强现场环境治理”为根本，通过落实属地责任，明确整改标准，完善监督措施，在推动低标准治理工作中彰显党员风采。工区党支部从治理工作环境入手，对涉及低标准治理内容重新梳理和完善，形成涵盖日常操作、检修作业、设备完好、施工管理、文明生产、环境卫生等八个方面，并纳入班组考核，利用交接班会、班组学习等时机，提出明确要求，较好的调动了党员干部的工作积极性，形成了“党员带头参加、群众热心参与”的氛围，较好地促进了现场管理水平的提高。以党员“一定三包”为基础，施行班组卫生承包区责任制，使现场作业环境得到了进一步的提高。党支部注重发挥党员的先锋模范作用，提出了“巡检标准化、设备规范化、卫生规格化”的“三化”要求，由党员负责，对现场多个旧标识重新确认并标识，大大提高了现场目视化

管理。

原稳工区：年底把好安全关

2013/12/27 11:30

临近年底，原稳工区从员工培训需求入手，结合油田公司甲醇厂“三基”现场检查标准，加强设备安全管理和交通安全管理，削减冬季检修和生产运行风险，确保装置检修工作顺利过冬。

集中培训，提升安全意识软实力。工区采取集中、现场流动等安全培训方式，讲解日常工作、生活等安全预防事故的方法，使员工们在思想上有防范意识，行动上有预防措施，工作上懂得安全操作，教育岗位员工牢固树立“安全无小事”观念，紧盯安全薄弱环节，有针对性的组织员工进行HSE知识、危险源点辨识、突发事件应急处置等教育，不断提升岗位员工辨识风险、削减风险、抵御风险的能力，逐步加强全员安全意识。

加大隐患整改和设备管理力度，保障安全生产硬实力。工区对检修现场严防死守，将工作中检查出的问题、安全隐患进行“立项”登记，及时制定整改措施，同时定期复查整改情况，建立闭环管理，深入开展安全经验分享，防止同类安全问题和隐患的重复出现。工区严格执行检修管理标准，按照操作规程、考核标准及奖惩办法，严格落实岗位职责，做到责任到人。同时，发动岗位员工进行自查自改，做到不放过任何一个部位，不落下任何一个环节，及时消除设备隐患。对还在运行的空压机、水泵、锅炉等设备认证巡检，消除设备上的“松、锈、响、漏”等现象，确保正常运转。

工区通过全员上手抓安全的工作机制，时刻绷紧安全生产弦，创造了良好的安全生产氛围，为装置冬季检修和平稳运行保驾护航。

原稳工区：监护不走过场

2013/12/9 16:1

2原来我总是肤浅的认为，执行监护工作时只要在现场，不出事就行。通过多次的现场监护之后，我真正懂得了监护工作的重要性。监护不仅仅是签个字、守在现场那么简单。身为监护人，真正要负责任的是，既要保证现场施工人员的安全，还要确保施工作业环境的安全，以及对施工质量负责。

原稳装置区经常会有外来施工人员进行各种作业，作为一名主操，我们必须要对作业现场进行监护。由于装置区现场环境复杂，又是油气重点防护区域，外来作业人员并不熟悉，加之作业人员也可能会出现违章作业等冒险行为，极易造成人身伤害，因此我们监护人首先要有高度的责任心、敬业精神，对监护工作负责到底，不能擅自离开现场。其次，在监护过程中，我们必须认真细心，准备好灭火器、毛毡，在动火的区域内有可燃气体存在的下井盖和污水井盖必须采取密

封隔离措施，时刻关注工作人员的人身安全；进行高空作业时，务必让他们系好安全带，戴好安全帽和防护手套等防护用具，制止违章作业。发现无有效证件的施工人员，立即停止其施工作业。另外，作为监护人还应熟悉各种作业票证的有效时间、作业范围并就作业票中的确认事项进行现场检查，像动火、有限空间等高危作业，要注意作业人员的安全措施是否到位，票证是否齐全。

别小看监护工作，它不是随便找个人守在现场就行，更不是签字秀，每一个细节都需要我们监护人去留意，及时发现问题，及时解决，监护绝不是走“过场”。

原稳工区：新锅炉的小脾气

2013/12/2 11:00

页面内容

原稳工区新建的3号锅炉作为原稳分厂的冬防利器一开冬就投用了。3号炉在一个多月运行中非常平稳而且有水位波动小、压力平稳、出力大等优点，让我们这些操作人员非常喜欢。就在大家都夸赞他时，28日晚上9点一直运行平稳的它却耍起了小脾气，补水显示不上量被当班人员张丽巡检发现。同时低液位也不报警，张丽果断停炉并汇通前来接班的李亚东、宋晖启用2号炉。这时主任梁金昌、杨亚聪、曾刚平也赶到现场来确认3号炉故障在哪里。通过“叫水”对比浮筒液位计和双色液位计发现浮筒液位计失灵。这时维修人员打开液位计发现浮子进水

了而且暂时没有配件。

梁主任带领当班人对室外的3号炉进行冬防工作。梁主任强调这是第一次对3号炉做冬防一定要细致为以后3号炉冬防打下基础。大家取工具的取工具，改流程的改流程从引风吹、引蒸汽扫到排空省煤器、软化水线的水一气呵成。当大家

都松了一口气的时候，梁主任检查发现一条伴热疏水不畅，大家又拆保温，清理疏水阀，忙完都已凌晨3点了。29号维修人员更换了浮筒液位计后，我们将耍脾

气的3号炉成功点着，他又恢复了往日神采。

（通讯员：宋晖审核：杨亚聪）

原稳工区：突如其来的停电

2013/11/29 15:27

11月26日晚10点04，当正常巡检回来的原稳工区辅助岗位人员李亚东、宋晖刚刚坐下，突然感觉灯光一闪，两人异口同声喊道不好“晃电”了。两人手持对讲机和工具到现场确认，发现水泵、空压机、采暖系统、锅炉都没有往日的欢快声音，马上启动停电应急预案。两人一边处理一边从对讲机里汇报班长董巍：“辅助设备断电停用，现在还没有电无法启动设备”。董班长汇报调度，通知工区主任。10来分钟后原稳工区杨主任、维修工区贺主任和生产运行科邓科长陆续赶到，通过初步判断是电网的问题，联系水电处人员检查电网。

水电处人员修复电网已到晚上12点半了，接到有电通知后李亚东、宋晖快速奔向水泵房启用水泵、空压机、锅炉，通过一个小时的忙碌设备恢复了欢快的声响。当锅炉压力正常后凌晨两点恢复供暖，两人冒着寒风对刚启用的设备认真巡检，一遍遍的在现场调整参数。凌晨4点两人巡检发现锅炉房没有暖气，对集气器进行放空，让暖气恢复正常。

原稳工区：安全为检修护航

2013/11/4 22:03

页面内容

近日，走进原稳工区检修现场，扑面而来的是一派安全检修、文明检修的繁

忙景象。在检修现场的每一个角落，穿着安全监督背心的安全监督，把安全管理的每一项要求都严格落实到了检修的每一步环节中。

在每一处作业现场，都能看见这样的安全、文明作业场景：整齐规范工器具摆放、文明有序的检修过程、清晰醒目的标识。临时拉起的红黄警戒线时刻提醒作业环境，严谨细致的检修人员严格执行检修规程中的每一道工序。在现场安全监督过程中，安全员时刻牵挂着作业点安全防范措施的落实情况，不断提醒作业人员注意安全隐患、督促整改，对待违章行为，铁面无私予以通报、曝光。每个监护员都是一道安全屏障，安全员更是首当其冲，不放过任何一个事故隐患。工区主任就相关责任分工以及如何避免交叉作业、防止人身设备事故进行妥善安

排，使各队检修负责人做到心中有数，工作安排有条不紊。

原稳工区：认真做好原稳分厂供暖工作

2013/10/22 9:2

510月21日上午，原稳工区下达了供暖系统运行指令。锅炉房岗位人员对供暖系统进行补水、打压循环。随着板式换热器的投用，冰凉的暖器慢慢变热，自此原稳分厂年底的供暖工作正式开始。温暖的操作室让分厂各岗位员工感受到了舒适。

为保证供暖工作顺利、有序、平稳进行，原稳工区首先对两台蒸汽锅炉进行了检修、检验，然后对供暖系统机泵进行了保养，最后对板式换热器进行了清洗。通过精心和系统的工作为今冬明春平稳供热和冬防工作打下扎实的基础。

原稳工区：年底把好安全关

2013/12/27 11:30

页临近年底，原稳工区从员工培训需求入手，结合油田公司甲醇厂“三基”现场检查标准，加强设备安全管理和交通安全管理，削减冬季检修和生产运行风险，确保装置检修工作顺利过冬。

集中培训，提升安全意识软实力。工区采取集中、现场流动等安全培训方式，讲解日常工作、生活等安全预防事故的方法，使员工们在思想上有防范意识，行动上有预防措施，工作上懂得安全操作，教育岗位员工牢固树立“安全无小事”观念，紧盯安全薄弱环节，有针对性的组织员工进行HSE知识、危险源点辨识、突发事件应急处置等教育，不断提升岗位员工辨识风险、削减风险、抵御风险的能力，逐步加强全员安全意识。

加大隐患整改和设备管理力度，保障安全生产硬实力。工区对检修现场严防死守，将工作中检查出的问题、安全隐患进行“立项”登记，及时制定整改措施，同时定期复查整改情况，建立闭环管理，深入开展安全经验分享，防止同类安全问题和隐患的重复出现。工区严格执行检修管理标准，按照操作规程、考核标准及奖惩办法，严格落实岗位职责，做到责任到人。同时，发动岗位员工进行自查自改，做到不放过任何一个部位，不落下任何一个环节，及时消除设备隐患。对还在运行的空压机、水泵、锅炉等设备认证巡检，消除设备上的“松、锈、响、漏”等现象，确保正常运转。

篇11：党员先锋岗总结

市二中 赵光清

“党员先锋岗”创建活动，是上级党委加强和改进党组织建设的一项重要举措。我校党支部认真贯彻落实系统党委专题会议和文件精神，讨论制定实施方案与评比标准，注重实际效果，引导党员教师创一流业绩，强化带动，推进各项工作。

为充分发挥共产党员先锋模范作用，我校党支部根据教育体育局相关活动的要求，经过党支部慎重研究，决定确定我校总务处、英语组为我校“党员先锋岗”示范窗口，我有幸被评为服务标兵。该项活动开展以来，我始终以一名党员的身份严格要求自己勤恳工作、以身作则受到校内外干部群众的一致好评。

一、热爱教育事业，做到敬业爱岗

我被选为服务标兵后，充分的认识到这是校党委对我的信任，是全体教职工的期望，代表的是学校的形象，深感责任重大，岗位光荣。在平时工作中以党员的标准严格要求自己。首先是进一步热爱教育事业，发扬“开拓、实干、团结、争先”的的精神。心系工作，争做四种人：勤于学习，明明白白做人；求真务实，实实在在做人；敢于负责，风风火火做人；清正廉洁，堂堂正正做人；其次是努力做好本职工作，依法从教

二、充分发挥党员教师的师资优势，努力提升教学艺术。对教师教学中普遍存在的问题进行研究，对学生在自主学习过程中遇到的普遍问题进行探讨，提高教育教学理论在实际教学中的应用，不断提高教学艺术。新课改的全面实施对教师的教学提出了新的要求，特别在课堂教学中不仅要机智地实施教学策略，有效地组织教学，完成知识、技能等基础性目标；更从学生全面发展的需要出发，注意学生发展性目标的形成，并注意学习过程、方法的引导。课堂注重开展积极有效的合作学习，激发学生的学习热情，体现学生的主体性，尊重学生的人格和个性，鼓励学生发现，探究质疑，有效的促进学生个性发展。教师课常教学方法的改进已被外地同行的肯定，当然这还需有一个时

期的共同推索。

三、教研组人际关系融洽，教学研究气氛浓厚，团结协作、互相帮助。我组教师教学研究风气浓厚，每学期有几次专题的全组活动，开展正常的听课评课活动，更突出的是平时教学问题的讨论，教师会把课堂教学中的即时问题在教研组内进行推讨。充分发挥备课组的作用，对教材的体系把握、教材分析和处理进行研讨，尝试编制新课程试题，就出卷问题进行讨论，引领组内教师认真备课、批改、出卷，提高有效教学的意识。在人人参与、深层研讨的氛围中，积极探讨教学的重难点，共同搜集资料制作多媒体课件，资源共享，有效地解决随时出现的问题。组内教师在工作上团结协作、互相帮助，同事之间关系融洽，这也是增长我组整体教育教学实力的关键所在。

篇12：创党员先锋岗

------机修厂深入推进创先争优活动汇报

为了充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，激励全体党员和广大员工效能建设，为我部快发展、大发展提供保障，机修厂党总支在党员队伍中开展争创“党员目标责任区、党员先锋岗”活动。以载体建设为抓手，建立党员目标责任区，推出党员先锋岗，积极发挥党员的先锋模范作用。具体做法是：

一、制度规范，明确目标。针对机车检修工作的特殊性，厂党总支积极创新党员队伍的管理制度，制定了《机修厂党支部组织实施党员目标责任区、党员先锋岗活动的意见》，加快了党员队伍建设的制度化和规范化步伐。

二、硬件跟进，挂牌上岗，接受监督。活动考核标准、活动区域标志牌、竞赛光荣榜（亮相台）、党员活动分布示意图等硬件配套的添设，达到了“创岗建区”活动牌版整齐化一，内容管理操作规范统一。围绕“关键在示范，作用在岗位，核心在质量”这一主题，根据党员岗位分布情况，按照“党员认岗、组织定岗、公示明岗、指导履岗、考核评岗”的工作步骤，从厂全体党员中筛选出政治素质好、业务能力强、群众基础好的党员建立了个“党员先锋岗”，经党组织集体讨论确定后，统一制牌，为党员展示先进形象搭建平台。同时 根据两所属支部分布特点划块创建3个“党员责任区”，分别为检修车间党员责任区、技术室党员责任区、经营管理室党员责任区三部分。以签定责任书的形式，确定党员责任区责任人的责任。党员目标责任区建立

以后，党员与职工群众的联系进一步密切，组织群众、宣传和团结职工群众的工作做得更加扎实，为加快形成团结一心、整体联动的工作机制产生了重要的推动作用。

三、活动主题明确，工作开展得力。归纳起来主题内容如下三点：

1、“关键在示范”，就是要求每个先锋岗要有较高的政治标准和业务标准。每名先锋岗党员牢记自己的使命，认真履行职责。在思想政治建设方面，每个先锋岗党员都能严格要求自己，自觉以党性为镜子，以纪律为准绳，对党组织和行政布置的工作任务，尽心尽责，体现出较高的职业道德水准和党性意识。他们有着鲜明的团队意识，在职工群众中有着良好的形象；在业务技能方面，这些先锋岗党员都具有较好的自学能力和学习毅力。他们通过自觉学习、钻研业务，增强理论修养，并能把所学的知识与技能应用于实践，在同类岗位中业务技能突出，在各自的岗位上帮助和指导大批同岗人员，综其目的就是在他们的带动影响下，全厂员工呈现一股“钻业务、学技能、强本领”的上进热潮。达到全体职工队伍的业务技能普遍提高。

2、“作用在岗位”，就是要求先锋岗要有较好的工作业绩。在实际工作中，先锋岗党员都能够在自身的岗位上做好本职工作，完成或超额完成本岗位的工作目标任务。从事管理工作的党员同志，在厂党支部的统领下，急厂之所急，想厂之所想，为厂发展献计献策。能够结合工作特点，在操作技术上求进步、在检修环节上求创新、在检修质量上求提高、在检修服务上求突破，从而实现队伍建设和工作质量的双向促进和双向提高。

3、“核心在质量”，就是要求每个先锋岗党员的综合素质要具有典型性，确保较高的示范价值。在工作中把党员先锋岗的示范价值定位在三个方面：“树立业务工作一块牌子、举起思想工作一面旗帜、擦亮正人正己一面镜子”。围绕这个价值定位，先锋岗党员都能够自觉加强自身建设，大局上服从安排、工作上精益求精、作风上勤奋严谨、帮带上尽心尽力。达到以少带多，以点带面，从而带动大批同志积极要求上进，紧紧围绕在党组织周围，为共同推动机修厂各项事业持续、快速发展作出新的贡献。

四、活动内容具体，活动效果凸显。为提高先锋岗党员素质，加强组织建设，服务检修事业，党组织引导和组织先锋岗党员在本职岗位上做到五个带头，即“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”，努力形成“一个党员一面旗帜，一个岗位一份奉献”的生动局面。两年来，通过开展一系列活动，如党员义务奉献活动、献工献时活动、技术攻关活动、七一演讲活动、微型党课活动、党史竞赛活动等等载体形式，对党员进行了目标及业绩考核，考核结果中不难发现顶尖人才均出自政治觉悟高、工作作风正、集体荣誉感强的挂牌先锋岗的党员。如涌现出卜庆华、王义财、马喜军、朱志学、高学龙、宋仕文、张新阳、赵景洲等数名同志，他们用言行引领着广大党员与普通群众，竖起党员的先锋旗帜，时时处处走在先，干在前，由此被评为优秀共产党员的殊荣。

在创建“党员责任区”活动中，为使党员的先锋模范作用具体落实到位，帮助和带动职工更好地完成企业的生产经营任务，重点抓手为 “一明确一建立”。具体内容如下：

1、明确党员目标责任区工作职责。党员目标责任区的主要工作职责是，责任人按照党员标准严格要求自己，根据党组织在各个不同时期的工作任务，通过自身的良好行为影响并带领责任区内职工群众，了解、摸清责任区内职工的思想、工作、学习、生活等各方面情况，自觉协助厂党总支、行政领导的工作，确保党建和行政工作在责任区内顺利开展。对责任区的党员要求更高，要做到“思想政治工作责任到位、安全生产责任到位、爱岗敬业责任到位、技术业务责任到位、遵章守纪责任到位”五到位，要求责任人认真履行责任区的工作职责，这里包括安全生产、环境卫生、设备保养、技术攻关、规范作业以及人的思想沟通联系、政治思想工作的渗透等软硬件方面的具体要求。对检修支部来说就是确保精品车间的永久荣誉的保持，对机关支部而言就是提供一流的经营管理服务水平，两支部在总支的带领和指导下均获得既想成果，检修车间去年每季度都被集团公司评为“精品车间”，机关工作经营管理服务水平稳步提升，成为党政班子的得力助手。

2、建立评价与奖惩体系。细化、量化党员目标责任区工作标准，实行分值化评价；每月责任人做好自我评价，党支部对责任人进行工作评价，评价情况记录在册，年终进行综合评比；厂党总支每年底将活动评比结果在全厂内部张榜公布，对做得突出的党员同志，将极力

推荐到上级党组织参加优秀党员的评比，对表现差的同志，采取党内批评的方式帮助改进。