宁县：六项措施推进基层党建“提升年”活动深入开展

宁县：六项措施推进基层党建“提升年”活动深入开展（精选3篇）

篇1：宁县：六项措施推进基层党建“提升年”活动深入开展

宁县六项措施推进基层党建“提升年”

活动深入开展

今年以来，宁县以“严格、扎实、细致、规范”为主线，以强基固本、提质增效为目标，以加强薄弱环节和改进方式方法为突破口，采取“六项措施”着力推进基层党建“提升年”活动深入开展。

一是大力实施党建引领助力“六大工程”。围绕“抓规范、强基础、促提升”总体要求，创新载体，下移重心，组织全县各级党组织大力实施党建引领助力“六项工程”（“凝心聚力”工程、“脱贫助力”工程、“强基固本”工程、“示范引领”工程、“服务创优”工程、“民生保障”工程），充分调动发挥基层党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，着力解决工作中存在的薄弱环节和突出问题，全方位、全过程、全覆盖推动基层党建工作上台阶、上水平。

二是创新实施“党支部建设三年提升计划”。以基层党支部整顿提升、非公经济和社会组织党组织全覆盖和机关党支部工作全面进步全面过硬为着力重点，从基层组织设置、班子队伍建设、活动阵地建设、党内组织生活、党员教育管理、五是开展“党支部+”村级集体经济发展行动。围绕全县“苹果、瓜菜、草畜、苗林”四大主导产业，以支部为核心，以市场为导向，以效益为中心，从“配强一个好班子、选择一个好项目、建立一个好机制”三方面着手，统筹规划，因地制宜，探索推广以海升苹果为主的“213”集体经济发展模式（实践两种运营模式、完善一项服务体系、建立三项长效机制），采取“党支部+”的方式，指导村级大力发展集体经济。目前，全县集体经济年收入万元以上的村达到85个。

六是大力推进组织活动场所规范化建设。去年以来，积极争取贷款资金1.5亿元，按照全市统一设计、统一风格、统一标准，新建村部办公楼和文化广场各31处、互助老人幸福院57处，统一配备办公设备。投入620万元，按照全市基层社区建设“321”工程“六个统一”“一厅三室两中心”功能配置要求，新建、维修改造社区阵地13所，使全县60个贫困村和13个社区办公活动阵地软硬件均达到标准化要求。2017年，全县按照“节俭、美观、实用”的原则，整合各类资源，组织对24个面积狭小或无村级活动场所的村进行新建或改扩建。

篇2：宁县：六项措施推进基层党建“提升年”活动深入开展

一、围绕第一要务, 明确争创方向

加快五象新区开发, 再造一个新南宁, 是南宁市委、市政府的重大决策部署, 也是拓展城市发展空间, 提升城市综合承载能力的重大举措。良庆镇地处五象新区核心区, 在五象新区开发建设中处于最前沿的位置, 围绕五象新区开发和重大项目建设而承担的征地拆迁任务异常艰巨。2010年, 全镇承担着区、市36个重大项目的征地拆迁任务, 征拆面积占良庆区征地拆迁任务的半壁江山, 任务之重、责任之大、时间之紧迫, 为全市其他乡镇所少有。与此同时, 因征地拆迁引发的社会矛盾需要付出更多的精力去化解。这是良庆镇面临的最大的形势、最鲜明的工作内容, 也是遇到的最大的挑战。

面对新形势、新任务、新挑战, 良庆镇党委始终坚持“发展是第一要务, 稳定是第一责任”, 充分认识到当前全镇最大的任务就是做好征地拆迁、支持五象新区开发, 最大的责任就是维护社会稳定。为全力做好征地拆迁、社会稳定等重点工作, 镇党委明确提出全镇所有工作都围绕中心工作而展开, 所有人员都围绕中心工作而调配, 所有财力物力都围绕中心工作而使用, 并把开展创先争优活动作为推进中心工作的强大动力和重要抓手, 为活动开展提出了要求, 指明了方向。

二、把握工作重点, 创新方式方法

开展创先争优活动是一项经常性的工作, 也是对各级党组织的一项基本要求。乡镇作为工作落实的基层和前沿, 工作千头万绪, 任务非常繁重, 部分党员干部工作积极性不高, 干事创业激情不足, 这是制约创先争优活动深入开展的障碍。针对这些情况, 良庆镇党委不回避、不掩盖, 在开展好各项工作的基础上, 根据实际需要, 提出统筹抓好创建“学习型基层党组织”活动, 并把创建“学习型基层党组织”、转变党员干部的思想观念作为深入开展创先争优活动、调动基层党员积极性的重点, 全力加以推进, 进一步明确了学习重点、方式方法, 并狠抓工作落实, 增强了学习的针对性和实效性。

(一) 强调结合实际, 明确学习重点。

良庆镇征地拆迁任务重、时间紧、干部压力大, 部分党员干部把握不准形势任务, 全局意识、责任意识、政治意识不够强, 在局部利益和整体利益、少部分群众利益和大多数群众利益、眼前利益和长远利益之间把握不准、难以取舍, 工作中产生了畏难情绪、懈怠思想, 不利于工作的推进。针对这种情况, 镇党委紧扣征地拆迁“第一要务”, 把加强形势任务教育、提高基层党员干部干事创业激情作为创建“学习型基层党组织”活动开展打开局面的重点内容, 组织全镇党员干部, 重点对广西区情、南宁市情、广西北部湾发展规划、五象新区开发建设规划等内容进行学习, 让全镇党员干部, 特别是领导干部认清了全市发展的形势、良庆镇工作的重点和做好征地拆迁工作, 对良庆镇自身发展, 对五象新区开发乃至南宁市发展的重大意义, 统一了全镇党员干部的思想, 形成了做好征地拆迁、加速推进良庆镇城乡一体化进程的新共识, 增强了党员干部的责任感、紧迫感和干事创业的激情。通过学习教育, 先后涌现出一批“五个好”党支部和“五带头”优秀共产党员, 为全镇深入推进创先争优活动开展起到了良好的示范带动作用。

(二) 强调更新思路, 创新学习方法。

着力把传统的、零散的、单个的、平面化的学习, 变为系统的、全方位的、立体式的学习。一是注重全员学习。全镇17个党支部495名党员全部投入学习, 镇党政领导班子和党员领导干部, 身先示范、以身作则, 带头投入学习。二是注重全程学习。把学习贯穿于各项工作的全过程, 边学习边准备、边学习边计划、边学习边推行、边学习边总结, 做到了学用结合、学以致用。三是注重集中学习。制订专门的集中学习计划, 通过集中专题学习、集中研讨、集中辅导, 达到入脑、入心的学习效果。四是注重分类学习。除了学习中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、科学发展观等, 还根据工作需要, 镇直党组织重点学习征地拆迁、社会维稳、计生工作等业务知识和有关的法律法规, 村 (社区) 党组织重点学习农业科技、水产畜牧养殖、优生优育、农产品加工销售等方面的知识。通过分类学习, 把有限的时间精力充分利用起来, 提高了学习效率。

(三) 强调测评考学, 确保学习到位。

根据创建“学习型党组织”活动方案要求, 加强对方案执行情况的定期检查测评, 不定期抽查考学, 发现问题, 立即督促整改, 最大限度地减少基层党员干部因工作繁忙、部分同志对学习认识不到位、自学能力弱而造成的学习不深入、思考不到位、效果不显著等现象。

三、解决突出问题, 务求学习实效

开展创先争优活动和创建学习型党组织, 目的是提高党组织的凝聚力, 发挥党员的先锋带头作用, 增强服务中心工作的能力, 关键是扎实推进、取得实效, 难点是扭转落后的思想观念、方式方法。在开展创先争优活和创建学习型党组织活动中, 良庆镇把解决学习中遇到的突出问题、确保取得实效放在显要位置, 并着力加以扭转。

(一) 着力扭转不正确的学习观念。

坚决纠正认识模糊论、认识偏差论、作用不大论等陈旧观念, 杜绝创建学习型党组织“说起来重要, 做起来次要, 忙起来不要”的现象, 在全镇基层党组织和党员中形成了搞好学习型党组织就是在提高党员的思想政治素质和业务技能, 就是在服务中心工作, 就是在谋发展、建和谐的共识。

(二) 着力扭转学习方法、内容上的不适应。

针对一些党员处于被动应付布置的学习任务, 为学习而学习, 脱离实际的现象, 明确提出要深入基层调查研究, 结合实际开展学习, 做到学用结合、学以致用;针对一些党员学习内容局限于党的基本知识、形势任务, 对市场经济理论、经营管理知识, 尤其是对广西区情、南宁市情、良庆区发展的宏观政策了解偏少, 形式也较为单调的现象, 列出政治经济社会类、宣传思想文化类、科技和人文类、区情市情类、五象新区开发建设类等丰富的学习内容供全镇党员学习参考, 要求每一位党员认真学习、深入思考, 做好学习笔记, 确保学有所得、学有所获。

(三) 着力扭转对学习效果的不重视。

一是扭转部分党员干部不注重学习、不注意研究问题、理论水平不高, 习惯用老眼光看待新事物, 工作中拿不出新办法、出不了好主意的问题。二是扭转部分党员干部对业务工作研究不够, 没有创新的思维, 工作思路比较窄, 一些长期困扰工作的问题得不到很好的解决, 对出现的新情况、新问题也没有较好的解决办法的问题。三是扭转部分党员干部深入基层了解情况少、研究少, 与基层群众接触不多, 服务意识不够强, 为广大党员、干部和人民群众服务的水平有待进一步提高的问题。

篇3：宁县：六项措施推进基层党建“提升年”活动深入开展

为全面深入推进创先争优活动，落实中央关于基层组织建设年工作部署，在服务贫困地区和扶贫对象中创先争优，国务院扶贫办开展贫困地区“千村万户”驻村调研活动，组织全国扶贫系统干部深入连片特困地区1266个贫困村l万多农户，接地气，访民情，惠民生，转作风，求长效。作为整个调研活动的组成部分，国务院扶贫办系统青年干部驻村调研率先启动，目前已经全面完成。

驻村蹲点接地气。国务院扶贫办党组决定用三年的时间使40岁以下青年干部驻村蹲点全覆盖。今年3－4月，已安排办系统1／3的青年干部组成10个调研组开展驻村调研活动，使青年干部增强对贫困状况的直接感受，加深与贫困群众的感情，更准确地把握贫困群众的脱贫需求和发展愿望。参与调研的青年干部吃农家饭、住农家床(炕)，与贫困农户建立了深厚的感情。调研回来后，很多青年干部深有感触地说，离开基层，我们开展工作就没有了方向；不了解基层，我们开展什么工作也做不好；不与基层衔接好，我们的宏伟目标就是纸上谈兵，永远落不了地。

深入调研谋扶贫。10个调研组共走访农户224户，逐一填写入户调查表，与贫困群众面对面交谈，对贫困村、贫困户的贫困状况、贫困成因、扶贫效果、发展需求等各方面进行了深入调查，找到了贯彻落实中央新阶段扶贫开发部署在基层要破解的难题、要完善的措施，了解了新阶段扶贫开发的着力点、关键点、突破点，提出了许多符合村情民意的意见和建议，切实做到了察民情、听民意、纾民困、解民忧，问政于民，问需于民，问计于民，为推动区域发展与扶贫攻坚计划的制定和实施奠定了坚实的实践基础。

学习群众转作风。吃苦耐劳，敢打硬仗，是扶贫系统干部必须具备的素质。广大基层干部和贫困群众顽强拼搏，无私奉献的精神让青年干部深受鼓舞。各调研组在调研中都发现贫困农户遇到的一些实际困难，迫切地希望帮助他们解决。看到特别困难的农户，有些参加调研的同志拿出自己的钱、物送给了他们；针对贫困村的实际情况，有些调研组结合自己部门的优势主动提供了力所能及的帮助。参加调研活动的同志，白天入户访问，开座谈会；晚上交流情况，整理资料，撰写报告。大家普遍反映经过这次调研，提高了自身的才干和能力，加强了团队的互助精神，增进了同志之间的感情，改进了工作作风，为贫困地区和贫困群众服务的意识更加强烈。

健全机制求长效。4月13日，国务院扶贫办党组书记、主任范小建同志主持召开“驻村调研专题汇报会”，全面听取了调研情况，办党组决定，每个调研组集中提一个制约调研村发展或严重影响群众生活的问题，办常务会议将集中研究一次，协调各方力量，为每个贫困村办一件实事。今后每年都要组织全国扶贫系统干部开展“千村万户”调研活动，并将每年的四月作为国务院扶贫办系统特别是青年干部的“深入基层驻村调研月”。紧紧围绕每年“两会”提出的新任务、新目标，根据扶贫工作形势和任务的变化，研究提出调研重点，组织青年干部深入贫困地区调研，将机关干部深入基层活动常态化、制度化、规范化。同时，继续坚持办党组成员联系国家扶贫开发工作重点县制度，无基层经历机关青年干部到贫困地区挂职锻炼制度，办系统基层党支部与贫困村党支部结对共建制度，形成多层次、广覆盖、可持续的直接联系贫困群众、服务扶贫对象的长效机制。

(国务院扶贫开发领导小组办公室网站)

定南县深入推进开展干部下基层活动

干部下基层，是传承和弘扬苏区精神、做好新形势下群众工作的必然要求，是落实新一轮扶贫开发政策，促进经济社会发展和群众创业致富的现实举措，江西省定南县改革创新、深入推进，实现干部联系服务群众全覆盖、常态化。

一是县领导联系镇。每个镇由一名县委常委牵头联系。在此基础上，每名县领导挂点一个村(社区)。主要负责“送政策、送温暖、送服务”工作和扶贫开发工作的指导和综合协调，研究和帮助解决重大问题。

二是单位联系村。每个县直(驻县)单位联系1个村，做到全县所有村均有单位联系。各单位主要负责人负总责，并指定1名分管领导具体抓，安排3名干部组成驻村工作队。单位联系村与新农村建设联系点、定点包扶贫困村等统筹安排，主要协助联系村所在镇抓好“送政策、送温暖、送服务”工作任务的落实，完成定点包扶贫困村工作，并在资金、项目、物资、技术等方面给予大力支持，推动所联系村的扶贫开发工作和经济社会发展。

三是干部联系户。县领导和县直(驻县)单位主要负责人每人联系10户重点户，把其中的困难群众作为开展调查研究、信息采集、结对帮扶、试点试验的对象，认真制定并落实行之有效的帮扶措施，确保其在2年内脱贫，成为脱贫致富的示范；县直(驻县)单位“送政策、送温暖、送服务”工作分管领导、工作队队长及队员每人联系10户重点户，其他干部(教师、医生除外)每人联系5户重点户，重点户主要为产业大户、五保户、低保户、困难党员、军烈属、在乡老复员军人、残疾人、留守孩、留守老人、因病返贫和因灾致贫人员、信访人员等。各镇所有在编在岗干部(工勤人员除外)采取分片方式联系所驻片区全部农户；城区街道成立6个工作组，分片联系社区居民，确保全县每户群众均有镇(街道)干部结对联系。干部联系户，主要是结交群众朋友，宣讲政策法规，掌握社情民意，化解矛盾纠纷，维护群众利益，帮助解决群众生产生活中遇到的困难和问题。

四是新列后备干部和新进工作人员挂职锻炼。新列科级后备干部和新进机关事业单位工作人员，原则上到村(社区)挂职锻炼一年，参与“送政策、送温暖、送服务”和扶贫开发工作，逐步建立起干部到基层培养、干部在基层成长、干部从基层选拔的干部工作链。

(江西省定南县扶贫和移民办徐胜忠)

兴国县“三个结合”　建设和谐优美新农村

2012年，江西省兴国县围绕赣南苏区振兴发展目标，紧密结合新阶段扶贫开发计划以及“送政策、送温暖、送服务”工作，认真落实省、市新农村建设工作要求，结合本地实际，切实推进村庄整治工作，有效的推进新农村建设纵深发展。

一是结合新阶段扶贫开发。2012年，我县充分认识连片特困地区扶贫开发工作的重要性和紧迫性，把集中连片特殊困难地区作为扶贫攻坚的主战场，将扶贫、移民与村庄整治相结合，注重统筹规划，上下联动，点面结合，分类推进，集中连片困难地区农民的生产、生活条件得到明显改善。

二是结合“三送”工作。我县2012年按照“全覆盖、常态化、见实效”的工作要求，全面开展“三送”(送政策、送温暖、送服务)工作，明确了一批与新农村建设方向一致且具有特色、富有内涵、符合实际的“三送”活动示范带、示范区、示范点。2012年我县新农村建设在布点上做到与“三送”工作点相对一致，在督查上，与“三送”工作相并进行。

三是结合村镇联动建设。2012年作为新农村建设提升年，我县用城镇化的理念谋化和推进新农村建设，按照村镇联动、村落连片和基础村庄“三位一体”整体推进的工作要求，重点推进村镇联动整治建设，创新机制、整合资源，大胆实践，着力建设和谐优美新农村。

(江西省兴国县委农工部

王越)