校团委学生会联谊

校团委学生会联谊（通用11篇）

篇1：校团委学生会联谊

一、策划书名称

与学生会联谊活动策划书

二、活动背景

在学校以及各部门的支持下，我校的校团委和学生会新生联谊活动有着悠久的历史，以提高校团委和学生会各部门的活动服务能力，增强各部门成员的友谊。

三、活动的目的、意义和目标

希望通过这次联谊活动增进校团委和学生会之间的友谊，促进两个团体之间的交流与联系，便于以后更好地合作。

四、活动实施时间

xx年10月

五、活动主题

友谊，青春，律动。

六、活动地点

体育场

七、主办方

共青团成都中医药大学委员会

八、承办方

校团委专业团体办公室文体部

九、活动对象

校团委和学生会的干部和干事

十、资源需要

已有资源：校团委与学生会的成员

需要资源：活动场地、舞台、横幅、凳子若干、音响设备，各种气球彩带装饰活动现场，各种小吃和水（其他道具视情况而定）

十一、活动开展

xx年十月某日在成都中医药大学体育场内正式开始，（一）活动前准备

1、早上全体成员6:30到活动地点布置场地。

2、7：40—8:00 安排各位参加活动的人员入座，工作人员各就各位。

3、8:00 活动正式开始，主持人报幕，嘉宾讲话（进行dv录像，摄影记录下活动的流程）

4、人员分配：音响师两名，摄影师一名，摄像师一名，主持人四名，后勤若干（表演完节目的都可以到后勤处帮忙）

（二）活动内容

表演活动

活动一：开场秀

所有成员以走秀的形式出场（男女一组一组的出场，用非诚勿扰的开场曲:can you feel it,下面都鼓掌），然后四位主持人出场，并且代表学长学姐们欢迎新生力量的加入。

活动二：歌曲串烧（由五至六个同学进行歌曲串烧，尽量唱一些经典和耳熟能详的歌）

活动三：街舞表演（如果有这方面特长的同学）

活动四：个人特长展示（唱歌，跳舞，乐器演奏，武术套路表演等）

互动活动（说明：自愿上台参加）

活动一：歌曲接龙

活动二：大家蹲

活动三：益智问题

十二：活动说明

1、由活动负责人或代表发言并宣布活动开始。

2、策划方案，现场实施时可有所调整。

3、活动中注意安全，及时清点好人数

4、原则上活动中不允许缺席，有特殊情况提前申请。

篇2：校团委学生会联谊

一． 活动目的旨在通过此次活动加强团委和学生会干部之间的沟通与交流，培养学生干部团结合作的精神。为学生干部搭建一个相互交流，相互学习的桥梁，并为以后校团委学生会交流合作打好基础，特举办此次活动。

二． 活动准备

1． 时间安排:待定

2． 具体事务安排:

（1）统计各个部室成员名单,并且通知到每个人, 校团委、学生会的各干部不可无故缺席，如有特殊情况，应及时向办公室请假，确定能够参加活动人员的名单。（提前一天确定人数）

（2）会场布置，准备好活动所需物品.（由校团委全体人员负责）

（3）活动前后校团委、学生会办公室分别负责签到.（4）活动后由学生会全体成员收拾会场.三．活动具体安排

1．主办单位：陕西理工学院学生会

承办单位：共青团陕西理工委员会办公室

陕西理工学院学生会办公室

2．邀请嘉宾：校团委、校学生会主要负责人等

3．活动时间：待定

4．活动地点：风雨操场

5．活动对象：校团委、校学生会全体学生干部

6.活动分组：首先全体参会人员站好队，由工作人员进行分组。每组安排一个负责人，负责维护此小组的纪律。（09、10级带上凳子，并在凳子注明标记，防止出现凳子丢失的情况。）

四．活动流程

1.开场歌曲——大合唱 串烧歌《童年》《奔跑》《心愿》

校团委学生会办公室

2.主持人上台，开场白，介绍到场主要嘉宾。

3.话剧组织部

4.游戏环节

游戏名称 《时间砰砰砰》

游戏目的及其意义：为增强团队的协调性和应变能力，并且加速团委、学生会之间的交流和融合。

游戏步骤：

（1）每组选出十六人，其中十二人分别作钟表的刻度，三人分别做指针。

（2）剩下一人随意报出时间**：**：**，（例如：差多少几点几分，几点几刻等等），最后也可以台下互动说出别的时刻，（3）当说出时刻，对应的刻度同学举起自己的右手，指针同学也必须迅速用右臂做出正确的指向。

（4）当指针与刻度所表示的时间相同且正确，且指针同学迅速报出指向的同学的姓名和部室（备用），方可挑战成功。游戏规则：

（1）不可在游戏当中相互大声传达姓名。

（2）不可让在游戏当中有恶意的说出不规则时间（如：多少加多少）。

备注：为了有更好的视觉效果，做刻度的同学，必须蹲着，三个指针按照秒、分、时，一次站立、半蹲、下蹲。

5.合唱《朋友》哑剧 《吃鸡蛋》 文体部、女生部

6.小品《应聘》生活部、自律委员会

7.游戏环节

游戏名称：《翻叶子》

游戏目的及意义：增加团队的合作和协调能力，培养团队默契，加强团委学生会之间的友谊。

游戏步骤：

1.给队员设置任务情况，暴雨过后，一群雨后受困的蚂蚁，在水面上好不容易找到一片叶子站立，却发现叶面上沾满

了毒液，除非大家将叶子翻面，否则又将面对另一次的生

命威胁，在这个活动中，队员们将扮演海中求生的蚂蚁。

2.每队交予一块塑胶帆布充当叶子，在叶子成功翻面以前，每隔3分钟，就有一人中毒失明或无法说话。中毒者将由

团队自行决定。

游戏规则：不能有人站到叶子的外面，否则游戏失败。失败的一只队伍接受惩罚。

8.小品社团部

9.备用节目

<1>游戏

游戏名称：酸溜溜

游戏目的：为加强巩固学生会和团委之间的融合，增强活动 气氛。游戏步骤：

1、每组抽出一到两对男女位同学上台。

2、所有女生端坐于椅子上，且不得随意交换位置。

3、后勤人员依次分发给每位男生2到4个桔子。

4、每对男女同学于主持人说“开始”后剥开桔子，并

且分开每辬“轻柔”送入女生口中。

游戏规则：那组成员抢先吃完桔子者，挑战成功，最后完成者接受惩

罚。

游戏备注：

1、剥桔子前男生必须洗干净手和桔子。

2、喂桔子时男生必须在开始后才可以剥开桔子

3、剥桔子时不得用力挤捏，若有桔子有破损的，队伍

挑战失败。

4、喂桔子时必须每瓣分开，否则挑战失败。

5、男生必须“轻柔“将桔子送入女生口中，不得有恶

性行为。

6、游戏结束后，场上同学必须自行带走桔皮，维持会场卫生。

<2>街舞冯舟

六．活动总结（人选待定）

七．由主持人宣布此次活动结束

八．活动安全预案

准备阶段：

1.活动前检查音响等用电设备是否存在火灾隐患，并检查安全通到是否畅通。

2.应急小组应提前准备好医药箱，为活动中意外受伤的伤者实施包扎救治；若伤势严重，应立即送往医院进行治疗。

3.提前检查活动现场所有电路、接触开关等是否安全，消除存在的隐患。

4.出现地震、火灾等突发情况，工作人员立即组织所有人员有秩序的撤离。

5.活动前组织应急小组成员学习如何快速疏导人群撤离和维持会场秩序。

活动会场：

1.在所有紧急疏散出口安排有应急小组成员，如遇紧急状况，并需要撤离，应急小组成员务必切实承担起职责，协助指挥中心成员一齐有秩序地疏散现场所有人员。工作人员与维持秩序人

员应维持好会场秩序。

2.出现火情时，维持秩序人员立即组织有序撤离，由电路引起的火灾，由其他工作人员立即切断电源并组织有效补救.3.在实施第二条款的同时向学校保卫处汇报，必要时拨打110或119以求援助。

篇3：校团委学生会联谊

1 树立特色文化品牌

一个好的企业要有自己的企业文化, 一个好的学校要有自己的办学理念, 一个好的团委学生会也要有自己的工作文化品牌, 一个好的团委学生会组织可以设计拥有自己的旗帜、徽章、口号、会训、工作目标、工作牌、工作铭、工作令等, 具有自己有特色文化品牌更能凝聚人心, 更加增加士气, 更容易推广工作理念与方法。

2 建立科学培养体系

2.1 要培养学生干部, 首先要让学生干部明白三个问题

2.1.1 什么是学生干部?

首先, 是学生。既然是学生, 就应该践行学生的本份, 搞好学习。

其次, 是干部, 是学生的干部。既然是干部, 就应该履行干部的使命, 做一个合格的干部。

最后, 是学生干部。既是学生, 又是干部, 两者不可分割。如果只顾自己学习而不顾服务同学, 或者不顾自己学习而专搞所谓的活动或只为自己的私利, 都不是合格的学生干部。

2.1.2 为什么要做学生干部?

选择做学生干部是选择了一条积极的人生道路。做学生干部, 能锻炼一个人的交际能力和个人生存能力, 包括团队协作, 敬业精神, 职业道德, 并能提高个人思想觉悟。干部干部, 先干一步, 做什么都会有计划, 也有激情, 视野开阔、思想积极活跃、谈吐风雅、能力出众..., 没有人生来什么都会, 后天的学习很重要, 关键是你选择了什么样的学习环境。

2.1.3 怎样才能做好学生干部?

从“六热爱”做起:爱国、爱党、爱社会、爱学校、爱班级、爱同学。

具备“三性”、“三高”和“三心”:“三性”是主动性、积极性和创造性;“三高”分别为高标准、高要求、高效率;“三心”包括忠心、细心和耐心。

具有“四勤”特点:腿勤、嘴勤、手勤、脑勤。

拥有“六种能力”:管理能力;组织协调能力;观察、分析问题能力;语言表达能力;出主意、想办法能力以及处理突发事件的能力。

处理好“五种关系”:干部与同学的关系;干部之间的关系;干部与老师的关系;干部与异性的关系和学习、工作、休息的关系。

强化“五种意识”:公仆意识;民主意识;开拓意识;参与意识;危机意识 (时刻具有一种能力危机和本领恐慌, 提醒自己不断学习) 。

牢记“七种禁忌”:高压政策;吹嘘做法;被动应付;清高态度;专横态度;好人思想;感情用事。

2.2 实行团队协作培养、才艺情商培养、工作能力培养三步曲

(1) 团队协作培养——利用团队游戏、素质拓展活动、承接工作任务等加速团队磨合, 加强团队感情, 增进集体荣誉感。

(2) 才艺情商培养——结合自身特点, 让每一个团委学生会干部都有一个拿手的才艺技能, 增加个人自信值, 助于在一个新环境脱颖而出;进行表情、情感释放训练, 便于更好的表达内心, 与人更好的交流和产生共鸣;时事分享, 扩展眼界, 心怀世界, 利于站在更高的角度分析看待和解决问题。

(3) 工作能力培养——“亲其师、信其道”方能“乐其道、学其道”。首先, 爱学生, 用自己的魅力影响和感染学生;其次和学生干部保持亦师亦友的关系, 但一定是师在前, 友在后, 恩威并重;再者, 对学生干部的要求和工作任务的安排要张弛有度, 注重休养生息相结合的道理, 不疲惫用人。然后, 作为教育工作者, 要经常进行自我反思, 如果发现学生干部工作效率降低, 情绪低迷, 先从自己身上找原因, 不急于批评学生干部;最后, 再就具体工作或某种现象对学生干部进行针对性教育。

在培养过程中注重示范作用, “我做, 你做, 总结;我再做, 你再做, 再总结;你再做!”上行下效, 老师的示范行为很重要, 对学生干部采取工作前培训、工作中示范强调要点、工作后总结分析的培养步骤, 特别是对实际工作案例中优、缺点对比分析, 更容易帮助学生干部更快成长, 务虚中追求务实。

通过培训培养让学生干部明白“做事先做人”的道理, 态度第一, 不阳奉阴违, 不官僚主义, 不脱离班集体。起到模范带头作用, 从一言一行上要求自己, 不造谣生事, 不诋毁个人及集体, 随时传递正能量, 对内对外自学维护院系学生干部形象。提高行动力, 强化执行力, 任务一旦下达第一时间完成, 不拖沓, 要吃苦耐劳, 不挑三拣四, 不轻言放弃, 不随口说我没办法, 牢记只要精神不滑坡, 方法总比困难多的道理。高标准, 严要求, 求上则居中, 求中则居下, 任何事情都要尽百分之百的力量去完成, 从大的框架到小的细节, 都要精益求精。

3 实行科学合理化岗位设置

3.1 注重主席团选拔和配备

(1) 不设虚席——避免官多事少, 不能很好的起到模范引领作用。

(2) 专业均衡——尽量保证院系所包含专业都有优秀学生代表被选入, 便于各专业开展工作。

(3) 班长充足——尽量保证主席团里有充足的班长队伍, 班长加入更有利于协调院级与班级工作, 获得班级有效支持, 工作任务自上而下、相辅相成, 不矛盾, 并可将学生会中先进管理经验应用于班级建设中, 达到共同进步共同协作的目的。

3.2 减少及合并部门闲职岗位

避免忙的忙死, 闲的闲死, 产生不平衡心理。避免机制臃肿, 保证队伍的纯粹性、精干性, 便于培养。作为院系学生工作老师无法精心的培养几百名学生, 所以要靠学生干部的星星之火去燎原, 因此火种好坏很关键。

4 做好宣传工作, 塑造干部形象, 强化干部意识, 增加自豪感和威信力

对精心选拔诞生的院系团委学生会干部, 上任之初要对他们进行大力宣传, 通过宣传, 塑造大家的干部形象, 强化大家的干部意识, 增加自豪感和威信力。

(1) 校级师生层面宣传——通过专业摄影等手段制作专业展板在全校师生范围内宣传。

(2) 院级学生层面宣传——通过召开学生大会展播学生干部视频风采, 或借助各项活动平台, 向全体学生层面推销。

(3) 院级教师层面宣传——通过学生干部拜访各行政办公室、各教研室的老师, 树立为全院服务意识, 得到教师支持, 接受老师们在学习上的监督和要求, 参与到全院协同的培养机制中来。

5 打造精干战斗力

培养学生干部明白责任所在, 高要求高标准的完成任务:遵守学校规章纪律, 倡导良好学风的形成;组织同学开展学习、科技、文体、社会实践等多项活动, 促进同学全面发展;协助学院解决同学在学习和生活中遇到的实际问题;通过各种正常渠道, 反映同学的建议、意见和要求, 维护同学的合法及正当权益。在学校与学生之间起到桥梁和纽带作用。是一支具备高素质的招之能来, 来之能战, 战之能胜的干部队伍, 是一支会办事, 能共事, 不出事, 讲大局, 乐奉献的干部队伍。

参考文献

[1]朱怡·浅析高校学生会干部的培养方法[J]、大众商务, 2012 (2)

[2]祝丽云等·高校学生会管理模式探究[J]、管理研究, 2010 (10)

篇4：大纽约地区中国学生学者联谊会

规模

美国中国学生、学者联谊总会目前是教育部唯一直接承认的、比较有影响的海外学生、学者联谊总会。在纽约地区，经过这十几年来的发展，大纽约学联现在既有会员总数达两万多人。它的覆盖面并不是纽约，而是大纽约地区，包括纽约州、新泽西州、康涅狄格州三个州的53所高校及研究所。这个地区集中了美国非常有影响的一些大学，包括将近一半的常春藤高校，这里面包括哥伦比亚大学、康奈尔大学、普林斯顿大学和耶鲁大学等。留学人员非常集中，同时留学人员的层次非常高，所以可以说大纽约学联里面的会员不只是对美国当地的社会、经济有一定贡献，甚至对国内的建设也有很大的潜力。

组织结构

由各学联的主席组成一个委员会，所有的主席作为会员，来讨论、选举产生学联里面的主席和常务副主席，再由主席和常务副主席来提名下面的一些委员会的工作人员，最后通过一个常务理事会来决定工作人员具体负责的职能范围。学联和领馆有着非常密切的联系，它的选举、主席的提名都会首先通报给领事馆，领事馆认为是比较可行的然后再进行选举。大纽约学联除了服务于留学人员这样基本的功能以外，还承担着我国领导人和其他主要负责人到访的欢迎、座谈所有这些活动，和祖国的联系是非常密切的。

会员构成

会员组成是比较高层次的，以硕士、博士生为主，博士生中很大一部分是拿了博士学位的学者，在美国的高校或研究所里的博士后，还有在学校里有稳定职位的大学老师、研究所的研究人员。现在学联能够联系到的人已经超出了大学的范畴，包括一些公司的研究部门、高科技公司的行政管理层，也加入到学联的网络来。网络的好处就在于提供信息，因为学联有很多活动，可以密切会员间的联系。另外也有一些学生和组织与学联保持了比较松散的联系，虽然没有加入学联，但会受到它的影响。比如，学联举办的活动并不只是局限于学生、学者，很多公司、华人都会来参加，所以说学联的作用已经超出了大学校园的范围。

活动

首先是节日的联谊活动。每逢中国的重要节日，如春节、端午节等都有庆祝活动。参与者通过活动和国内保持了文化上的联系，也消除了彼此的孤独感，也有的通过聚会建立了朋友间的关系。学联的活动很多，一般中国所有传统的节日，各个大学都会举行相应的活动。因为没有特别说明是青年团体，各年龄段都参与其中，从青年学生到五十多岁，其乐融融。

另外，学联负责迎接所有国内去的采访团，以及组织座谈和提供信息。例如，组织迎接温家宝总理，在大学里组织留学人员迎接、座谈、合影留念，这是2003年最后一个也是最重要的一个活动。此前还有和国务院侨办的座谈和聚餐，以及人事部、教育部的访美代表团，学联都参与了迎接和提供留学人员的一些想法。

这就牵扯到学联收集留学生信息、反应留学人员需求的基本功能。利用学联的网站，不仅在网上公布信息，收集留学人员的反馈；同时进行专门的问卷调查，通过集中了所有会员单位e-mail地址的通讯录，将问卷转到各个学校，学校再通过自己的网络发给学生，以一种扩大式的方式来把所有信息散发出去，然后收回问卷。2003年针对目前留学人员对于回国的想法和考虑，已经做了一次这样的问卷调查。（问卷附后）

工作

除了加强国内外信息的沟通等工作，学联还一直关注国内外形势，利用自身优势为维护留学人员的权益做了很多工作，例如在2003年积极推动的中国留学人员的返美签证工作。

篇5：校团委学生会联谊

校团委学生会信息部联谊活动

策

划

书

校团委学生会信息部

二0一三年十月十五日

宋体小三加粗）

此次活动在加强信息部与其他部门的沟通交流之外，还可以丰富大家的课余生活，增进同学之间的友谊，结交更多的同学，让我们的大学生活丰富多彩。培养部门内干事们的团结合作能力，增进彼此的互信，对以后的工作安排做一个借鉴。提高学生会内各个部门的凝聚力，以及所有干事的集体意识，展现大学生的青春风采和精神风貌推进校园精神文明建设。

一、正文大标题加粗，下面一样）

凝聚阳光, 放飞心灵

二、活动时间：

待定

三、活动地点：

待定

四、活动对象：

江西服装学院学生会信息部全体成员

五、活动流程：

（一）前期准备：

1、邀请学生会生活部等

2、场地的申请

3、布置活动会场的准备

4、活动所需物品的准备

5、主持人演讲稿的准备

6、（还少一项人员安排）

（二）联谊活动开始

1、主持人致活动开幕词,活动开始

2、开始游戏环节

3、活动结束

4、卫生打扫

六、活动内容

成语接龙

语，顺时针进行由第二个人接，接的这个成语首字必须和第一人成语的尾字母音相同，以此类推，直至有人说不上来为止，一分钟内答不上来的人，就地闭眼睛，左转三圈，右转三圈，再睁开眼睛，走回自己的座位。

指手画脚

4名选手，由主持人出示需要演示的词语，第一名选手看题目的时候其余四名选手背对看题人，第一名选手看完题目后叫第二名选手，然后将题目的意思用肢体语言进行描述，第二名选手看完第一个选手的肢体表演后，将意思表达给第三名选手看，依此类推，最后由最后一名选手将自己所猜到的答案公布。答题过程中切忌偷看、说话、传递信息，如违反上述规则者判答题无效。如果不能真确回答出词语，表演节目。

串名字

各小组成员围成一圈，任意提名一位同学自我介绍部门、姓名，第二名同学轮流介绍，但是要说：我是后面的，第三名学员说：我是后面的的后面的，依次下去……，最后介绍的一名同学要将前面所有同学的名字、单位复述一遍。最后没错的小组获胜。认出名字最少的一组集体唱首歌。

脑筋急转弯

但必须等主持人说开始抢答后再开始，否者要受到惩罚，自己讲个冷笑话；回答问题正确后，可以有一次提问机会，可以向在场任意一人提出自己想知道的问题，但不能太过分哦！

全体大合唱

初定周华健《朋友》。

六、活动金费

纸张10元

七、注意事项

1、如遇特殊原因（天气，场地等限制）导致活动无法

如期进行，应及时通知及处理方法。

2、于室外进行，要特别注意安全，同时同学们也要避

免身体冲撞，以免受伤。

江西服装学院信息部

篇6：学校团委学生会联谊赛策划书

二 活动宗旨

促进部委交流 丰富校园文化 增强学生体质

三 活动对象

人文学院全体团委学生会成员

四 活动内容

（一）篮球。每队队员12名（含主力与替补），分上下两个半场，每半场20分钟。

（二）排球。每队队员10名（含主力与替补），采用三局两胜制，每局局分15分。

（三）七人制足球。每队队员12名（含主力与替补），场地为标准足球场的一半，规则与十一人制足球相同。分上下两个半场，每半场30分钟。

（四）拔河。每队队员18名（12男6女），采用三局两胜制，先拔过身后线两米为胜。

（五）跳大绳。每队队员20名（12女8男，含摇绳者），18人轮流穿过摇动中的绳子，5分钟内穿过人数多者胜。

五 经费预计

(一）横幅2*30=60 手制海报5*5=25综合展板2*20=40

（二）运动员用水5*20=100

（三）运动员奖品200

（四）非固定资金200

合计625元

六 比赛时间另定

七 主承办方另定

篇7：校团委学生会联谊

撰写人：___________

日

期：___________

2021年分团委学生会少数民族联谊会工作总结

随着学生会换届的顺利进行，新___届工商管理学院分团委学生会少数民族联谊会应运而生。少数民族联谊会作为一个以少数民族为特定群体的部门，其宗旨意在给少数民族这个特殊群体提供一个“自我管理，自我展示”的平台。而随着我院近几年来少数民族人数的不断增加，少数民族联谊会也逐渐走上了正轨。本届少数民族联谊会的工作将带到一个全新的高度。我们少数民族联谊会将开展丰富多彩的特色文艺活动大_大发扬少数民族文化并开展特色少数民族体育项目来加强群体的团结，积极配合分团委学生会做好各项工作，将一个团结特色的新少数民族展示给大家。我们根据院、校分团委学生会的要求以及实际情况，现将拟定的少数民族联谊会本工作计划阐述如下：

一、上学年工作计划

由于少数民族联谊会才真正起步，所以上半年的工作主要是针对内部成员的一种学习和宣传，希望通过这些活动使少数民族内部达到真正的联谊。

1、全面的招新工作。___月初期，针对本届07新生来自___个民族的___名少数民族新生，招收少数民族会员。由于本部门人员的特殊性及结合上___届的经验，招新一定要注意一下问题：必须在各部门招新前对这___名同学做一次全面的动员工作，招收对象一定要有责任心和上进心，录取人数在10到___人不等。

2、针对我部的一些具体情况，制定相应的口号，部门特色标志以及相应的一些基本规章制度。并开始在校内做大量的宣传。其宣传主要从工商频道和校内网做起（通过网络平台，以我们联谊会___个民族为出发点进行宣传）

3、在本部基本走上正轨的时候，也就是在___月末开始由本部的各成员自行组编一些特色文艺节目，开始在联谊会内部进行学习和交流，从而使少数民族联谊会内部成员都有一技之长，使其真正成为一种特色。并尽可能和其他各学院的少数民族联谊会一起实现少数民族内部“真正的联谊”。

二，下学年的工作计划

有了上学年的前期准备工作，下学年的工作主要是对外的展示和宣传。结合学校特色板块“周末文化广场”（每年的__月开始举行，每周由各个学院轮流举行，该活动的开展有助于放松心情，陶冶情操，丰富大学生的多彩生活）来举行一期特色的“少数民族风”的周末文化广场。

该活动我们将邀请文艺部及体育部一起___。以少数民族的特色为主线，我们主要分为少数民族歌舞和少数民族运动为主线，将文艺和比赛交替进行，即可以给大家一个视觉上的冲击又能让大家真正参与其中，从而传播我们少数民族文化。

该活动是我们少数民族联谊会第一次真正主办的节目，我们少数民族内部成员不仅需要展示各种文艺节目，而且还要担任活动的___和协调。由于周末文化广场本身就属于一个室外的活动项目，如何调动大家的积极性和维持活动的秩序是我们举行此次活动必须注意的两点。

1、活动时间

__年__月初

2、活动地点

南区文化广场

虽然我们少数民族联谊会现在还不够成熟，但我坚信通过大家的努力，我们一定会将其做大做强！因为我们始终牢记“民族的，世界的！”这一永不变的真理！

范文仅供参考

篇8：校团委学生会联谊

“大海航行靠舵手”, 任何一个团结高效的团队都具有一个明确的工作方向。学生团队是普通高校分团委工作的主力军。一个学生团队是否具有一个适合自己发展的工作方向直接关系到分团委工作的开展。

二、分团委的工作方向要紧跟时代步伐

分团委是在各级党组织领导下的先进青年组织, 学生团队的工作方向应紧跟时代步伐。“风声雨声读书声声声入耳, 家事国事天下事事事关心”, 作为新时代的大学生, 应该有着清晰的家国意识。我们在制定分团委的工作方向时, 要深入挖掘我党的方针政策。党的方针政策是引导我国经济社会发展的总路线, 起着提纲挈领的作用。可能有很多的团干部会觉得党的方针政策离我们很遥远, 学生活动只要做到学生喜闻乐见就可以了, 其实不然。共青团是中国共产党的后备军, 是广大青年锻炼自己的大熔炉, 团学工作的开展必须紧紧围绕着党的方针政策。我们在解读这些方针政策时首先要关注的是, 这些方针政策中有哪些部分是和分团委的工作相适应的, 哪些是能够提高分团委工作层次的, 把这些适应实际工作的部分融入到分团委工作中去。同时我们也要看到, 广大团干部的理论水平并不高, 我们在制定分团委学生团队工作方向时, 要把提高团干部的理论水平放在突出位置, 我们要时刻牢记, 只有将理论与实践相结合, 才能发挥团学工作的引导作用。在刚刚结束的两会上, 习近平总书记创造性的提出了四进四信的方针, 对于新时期的团学工作提出了明确的要求, 也给我们这些分团委工作者标定了方向, 我们要从这四进四信中挖掘深层次的意义, 把四进四信贯彻到分团委工作的方方面面中。

三、从社会热点中找到突破

分团委始终是站在时代前沿的学生组织, 作为团干部, 我们要有一定的前瞻性和战略眼光, 我们要时刻关注社会热点, 在社会热点中找到分团委工作的方向和灵感。什么是社会热点?一个或者多个能够引起社会各阶层广泛关注的现象或者事件都可以称为社会热点。分团委学生团队始终应该高度关注社会热点问题。比如, 环境问题, 大学生就业问题等等社会热点问题都应该成为可以影响分团委工作方向的因素。我们不能始终把自己关在象牙塔内, 仅仅在学校这个小范围内闭门造车, 我们的活动既要立足校园, 更要走向社会。作为一名大学生, 我们的一只脚已经踏进了社会, 在这样的大环境下, 作为分团委学生干部, 我们需要结合时代热点, 结合自身特色的去开展活动。如何把社会热点有效的融入到分团委的工作中去是我们需要思考的议题。首先, 对于社会热点, 我们要寻找到引起这个社会热点的原因是什么, 这个社会热点和我们的学生工作是否有联系。对于那些和大学生息息相关的社会热点, 我们要给予高度关注。比如, 在刚刚结束的两会上, 李克强总理明确提出了要鼓励大学生创业, 鼓励全民创业。这就给我们释放了明确的信号, 在最近一段时间内, 分团委的工作方向中应该有意的向就业方面倾斜。同时, 社会热点往往也是一些敏感的话题, 作为一名团干部, 我们要正确引导广大的团员青年客观认识社会热点问题, 及时掌握广大团员青年的思想动态。走进新时代, 站在最前沿, 我们要充分利用社会热点这一有利推手, 适时地调整分团委工作方向。

四、结合专业特色开辟工作道路

分团委的工作也应该紧盯专业前沿。在大学生活中, 学习始终是我们的第一要务, 作为一名团干部, 我们也应该把提高专业水平作为自己工作的重要任务。每个专业都有各自的专业特色, 作为一名分团委的学生干部, 我们虽然无法改变教学计划, 但是我们可以在提高学生专业学习兴趣上下功夫。很多学生学习兴趣很低, 学习成绩堪忧, 作为学生干部, 我们有义务也有责任去帮助他们, 我们在分团委的工作中要有意识地增加一些学习帮扶计划, 通过这些有效的途径来提高他们的学习热情。以我目前所在的经济系为例, 经济系分团委始终把提高学生的专业素质水平放在一个重要的位置, 经济系分团委中设立有学习部这一部门, 它的主要职能就是为了围绕系部特色, 开展寓教于乐的活动。

五、围绕个体, 点面结合

分团委要把培养优秀学生干部作为分团委工作的重要方向。学生干部是组成分团委机构的基本要素, 学生干部的素质直接关系到分团委工作的质量。俗话说:兵熊熊一个, 将熊熊一窝。分团委的学生干部是从广大青年团员中选拔出来的佼佼者, 我们必须要保证这支队伍的纯洁性, 高质性。如何从分团委发展的整体出发, 培养有素质, 有担当, 有技术的复合型团干部是我们一直探索的目标。我个人认为, 我们要从学生干部的实际出发, 他们需要什么, 我们就教授什么, 他们缺乏什么, 我们就给他们补充什么。我们对学生干部的培养不仅仅是教会他们如何组织活动, 更要教会他们如何沟通, 如何为人处事。结合我近三年的团学工作经验, 我认为每个分团委都应该建立一套完整的人才库, 人才库中包含所有分团委干部的基本信息, 例如该名干部什么时候进入分团委工作, 担任什么职务, 有什么突出贡献, 有什么特长等等。建立人才库制度后, 一方面, 方便上级了解到所有干部的基本信息, 另一方面, 也方便选贤任能, 对分团委工作的连续性有着非常大的作用。同时, 我们也要从学生干部的技能培养方面去挖掘分团委的工作方向。分团委应该要利用竭尽所能去提高分团委学生干部的履职能力, 比如, 办公软件的操作, AE、PS入门技术的掌握等等。我们要建立一套完整的分团委学生干部培养体系, 使得分团委的学生干部能够在分团委得到充分的锻炼。

一日之计在于晨, 一年之计在于春。只有在把工作做在前面, 做的全面细致, 分团委的工作才会有序开展。我们要从实际出发, 深入浅出, 点面结合的去制定分团委学生团队的工作方向。

参考文献

[1]赵君, 张一帆.对高校团委工作的几点意见.才智, 2010.

篇9：校团委学生会联谊

【关键词】独立学院 团委学生干部 团队建设独立学院团委学生干部作为从学生中推选出来的代表，承担着沟通学生与学校之间的桥梁工作。他们不仅仅是学生代表，更是学校的代表，无论是在对内或是对外交流中，都直接反映了一个学校的精神面貌，对增强学校的凝聚力更发挥着不可替代的作用。然而，当前许多独立学院团委学生干部频频出现种种问题，不禁让我们反思。从更深层次考虑，应该说这些种种问题的出现与学生干部团队建设之间存在着很大关联。

有着优秀文化的引导才能缔造出优秀的团队，核心理念影响着优秀团队文化的创建，核心理念的四大要素影响着优秀团队文化建设，这四大要素分别是：建立健全完善的制度体系、提高领导者自身素质、确立先进的理念、长期坚持，形成传统。

一、端正态度，树立信念

俗话说：人管人气死人，制度管人累死人，文化管人管住魂，面对如今这样一个物欲横流，社会意识形态多元的时代。独立学院的学生管理手段和学生的价值取向、思想观点都发生了变化，团学组织的基本属性也受到相应影响，这对独立学院团学组织的发展及学生管理工作提出了新的挑战。所以加强对学生干部的团队文化理念引导显得尤其重要。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。”作为当代大学生，就必须拥有一种强烈的社会使命感和责任感，端正思想，严肃态度。要有一种“静以修身，俭以养德”的心态来面对名利的诱惑。做到不浮躁，不贪图，清心寡欲，时刻培养自身的奉献精神。

二、完善制度，奖惩得当

要保证团学组织能体现其广泛的代表性和先进性，除了靠团队文化理念，还要靠制度辅助，即必须从组织体制上保证团学组织的良性发展。从其外部要求来看，建立合理的权益诉求渠道和民主监督机制，能够增加团学组织工作的透明度和公平性，如实表达学生群体呼声，真正做到“做实事、解难事、办好事”，真正实现独立学院校园民主，切实保障学生合法权益。从其内部要求来看，为了进一步调动全体团委学生干部的责任心和积极性，就必须有一套科学的奖惩与激励制度。通过《学生干部奖罚制度》《学生干部章程》《学生干部岗位职责》《学生干部行为准则》等有效机制，约束学生干部的行为，明确工作职能，把握工作目标、方向，确保他们正常开展工作。只有坚持对组织成员公平、公正、公开的考核，及时激励能力突出、工作负责的优秀干部，淘汰不合格干部，才会使团委学生干部队伍永葆青春活力，相关的工作才能得到有效落实。

三、加强培养，提升管理

俗话说：“兵熊熊一个，将熊熊一窝。”一个优秀的组织必定有一个优秀的领导者。只有一个优秀的领导者，才能带领队伍在面对各种复杂局面时能够处变不惊，调度有方，指挥若定，能够把握好该进该弃的分寸，能够收放自如，随机应变，处理问题可以推陈出新。一是团委组织开展干部培训项目，让团委学生干部在集体环境中得到教育，切实提高团委学生干部的工作能力和业务水平。学校可以开展假期短期培训。通过报告、座谈、讨论和文件阅读的形式，为团委学生干部们提供理论学习和经验交流的机会。二是团委学生干部自身多参与实践活动，增强组织能力。在组织学生活动的过程中，团委学生干部可以将理论知识转化为实际运用能力，用理论引导实践，不仅能巩固理论知识，更能检验实践能力。

四、形成传统，坚持“传帮带”

“传帮带”是指在不同届的团委学生干部交接过程当中，低年级的团委学生干部要靠高年级的、相对成熟的团委学生干部传授以工作方法和技巧、工作经验、工作理念以及团队文化，在日常工作当中高年级的、相对成熟的团委学生干部给年级低的团委学生干部以扶持，从而使他们一步步的成长，直到能担当重任，独当一面，并将这种文化长期坚持，最终形成一种风气。

独立学院团委学生干部团队的建设和凝聚是一个复杂的过程，从最初群体的出现到成熟稳定和持续良好的发展，是一个循序渐进，不断进步的过程，具有明显的规律性和阶段性。一般来说，团委学生干部队伍的创建、形成和发展，大致有四个时期要经历：即群体创建产生的初级阶段、群体快速发展的磨合阶段、健全机制全面发展的成熟阶段、持续发展不断完善的提升阶段，最终才能形成一个良性循环发展的，富有创造力、执行力和战斗力的，充满互帮互助合作精神的独立学院团委学生干部团队。事实证明：拥有完善的制度和有创造力的团队，才能够凝聚如浩荡大江，激流勇进，势不可挡的力量。这样的团队，才是一个有向心力、凝聚力的团队；这样的团队，才是一个战无不胜的团队；这样的团队，才能创造开天辟地无所不能的奇迹。

【参考文献】

［1］谢勇志.高校学生干部队伍建设的思考与对策[J].广西青年干部学院学报，2001（05）.

［2］吴辉.浅论高校学生干部队伍的建设[J].广西民族学院学报（哲学社会科学版），1999（S1）.

［3］汪朝晖.高校学生干部队伍建设与管理工作研究[J].株洲工学院学报，2004（01）.

［4］赵新龙.高校学生干部队伍建设中的问题与对策[J].黄河水利职业技术学院学报，2003（03）.

［5］赵新龙.高校学生干部队伍建设中存在的问题与对策[J].华北工学院学报（社科版），2003（04）.

［6］江睆.浅析高校学生干部队伍的建设[J].科教文汇（上旬刊），2007（06）.

篇10：校团委学生会联谊

策划书

策划人：商学院 投资系一班 彭钰捷

时间：2014.10.10

一、活动原因

为使各学院新晋团委学生会成员尽快熟悉部门工作，加强与部门外界的沟通、了解，加强团队之间的合作力度，我部特邀材化院、管科院团委学生会外联部成员举办联谊活动！

二、活动目的

1、加强团委学生会成员间的交流，使其互相有所了解

2、增强各部门间的友好关系，促进学生会工作跟好的开展

3、增强各成员间的团队协作意识，更好地运用与工作于学习中

4、丰富成员的课余生活，是娱乐与工作协调进行

三、活动主题：探讨有关各院外联部的作用与发展

四、活动时间：2014年10月18日18点半

五、活动地点：成都理工大学香樟新操场

六、活动人员：成都理工大学商学院、材化院、管科院团委学生会外联部成员

七、活动内容

1>活动准备：①确定好时间、地点、天气状况。并做好实地场地检查。

②检查联谊活动的记录设备，安排好各项活动的记录人员 ③做好联谊活动的流程准备，确保活动顺利进行。④落实好各项活动所需道具，联谊物品、装饰物品等。⑤做好活动经费运算。

2>活动流程：①各院部长对于本次联谊活动给予讲话

②各院成员先做好自我介绍；

③组织游戏活动；

游戏内容：

节目一：多人多足

目的：配合协调能力

道具：普通红绳子，秒表一个，哨子一个。（一名裁判）

人数：4组，每组8人

游戏规则：以队伍为单位参加，全队站成一排。用绳子绑在脚上，从场地的一边走到另一边。每组派8人参加，四组同时进行。没参加游戏的组员要帮忙绑绳子。最后以时间最短的队伍胜出。四组队伍最后到达终点的一队每人将表演一个小节目。

节目二：踩汽球

目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。

人数：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。

游戏规则：当场选出十名人，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出（胜出的一方可以向输的一方提出一个问题，（注：不能太过分）

节目三：心心相印，我来比你来猜（动脑动手合作型节目）

道具：纸和笔、准备一些能够用手语表达的动物，人物，成语或者物品

人数:两人一组,可多组参加

游戏规则:游戏开始表演的一组两人先要面对面(一人为表演动策划,一人为猜测者),然后由主持人会把要猜的成语或词语写在一张纸上,让表演动作者做给猜测者看,当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关.（注意：动作者可以用语言来解释，但不能说出动作中的字）(左右为难、无孔不入、金鸡独立、狗急跳墙、东张西望、无中生有、眉开眼笑、胸有成竹、鸡飞蛋打、低声下气)。需要裁判数名，现场自愿报名

节目四：合力吹气球（动手合作节目）

目的：沟通配合能力，借着分工合作来完成任务

人数：每组限六人

道具：主持人准备每组各六张签，上写：嘴巴；手（二张）； 屁股；脚（二张）汽球（每组一个）

游戏规则：

1.分两组，但每组必须要有六人。

2.主持人请每组每人抽签。

3.首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起（抽到嘴巴的人 不能用手自已吹起汽球）；然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破.节目五：其他常规娱乐节目（大学生独有才艺表演节目）

事先找好一些有才艺表演经验的同学，准备好娱乐节目，例如：吉他，口琴，街舞，独唱等。

④各院部长或代表对于本次活动进行总结并对各院团委工作的发展提出期望。

⑤所有参与人员签名、合影留念； 3>活动后期: ①确保所有参与人员安全回到寝室； ②交代各部后勤人员清理场地卫生； ③各院负责人将联谊记录备案存档；

八、注意事项

1、在会场内和会场外都要保持安静，节目的声音不宜过大；

2、活动期间手机请调成震动。如需接打电话，可离开会场，或者尽可能小声接打，不要影响到他人为宜；

3、请妥善保管好自己的贵重物品；

4、联谊会结束后及时打扫整理会场；

5、如有突发情况请及时和有关负责工作人员联系；

6、确保每位干事都参加活动；

7、主持人一定要能带动整个活动的氛围不能现场冷场；

九、活动意义

1、为两协会成员搭建一个相互认识相互交流相互学习的平台使各院团委外联部在今后有更多更广泛的合作机会！相互竞争促使各协 会蓬勃发展！

2、培养个人能力，促使个人才艺展示，以及与集体协作的的能力！

3、丰富同学们的业余生活。增进同学们之间的友谊。使我们的大学生活更加丰富多彩！

4、为了培养同学们的感情，丰富大学集体生活，促进同学之间的交流，增强不同专业同学们的友谊。

十、主办单位：成都理工大学商学院、材化院、管科院外联部

篇11：五院团委联谊方案(策划)

站在兰大母校新百年的的起点上，作为共青团员的我们，深感到肩上的责任与使命，我们积极响应上级团委的号召，努力学习党团知识，认真搞好团建工作，创建学习型团组织，增强团组织在青年团员中的凝聚力和号召力。同时，为了增强各院团委之间的联系与沟通，活跃团建气氛，互相学习，共同进步，促进各院今后团学工作的顺利开展，我们特策划此次管理、教育、历史、外语、哲社五院团委联谊活动。

二、活动对象：

管理、教育、历史、外语、哲社五院团委干事、部长及常委。

三、活动时间和地点：地点：西区田径场

时间：11月21日（星期日）

四、活动准备：

1、确定活动人数

2、准备好活动所需道具和奖品

3、确定活动中游戏主持者和工作人员

五、活动流程：

1、由主持人致辞并介绍出席活动的各院常委

2、主持人宣布活动开始

3、所有成员除工作人员外站成一排进行1—8报数，将活动参与者随机分为八个小组。

4、在分好组后，各小组内成员相互交流、认识，同时，每小组商定一个能反应小组特点的名称与口号，工作人员会记下各小组的名称和口号。

5、游戏开始： 游戏一：多人多足协同跑

（1）游戏规则：每组选出四男四女，排成一排，要求男女必须插空站立，相邻两人的相邻腿绑在一起形成多人多足，1-4组为第一大组，5-8组为第二大组，每大组的第一名进入决赛进行PK，最终获胜小组加50分。（工作人员两名）（2）游戏用具：胶带

游戏二：托球跑接力赛

（1）游戏规则：每组选出10人，10人均匀的分配在起点与终点，第一个参赛者单手用乒乓球拍托着乒乓球，从起点出发把球传给终点的另一个队员，依次循环进行，传的最快组获胜。（同样分为两大组进行，需计时人员两名）注意：传球过程中不得掉球、手触球。（2）游戏用具：乒乓球球拍及乒乓球各四只 游戏三：气球大战之攻防兼备

（1）游戏规则：每组选出两人作为被保护者，其三人作为进攻者、三人作为防御者，被保护者身上要求沾满气球（10个），防御者的职责是保护其中两人不受其它小组进攻者攻击，进攻者的职责是打破其它小组被保护者的气球。在规定时间内，看哪组剩余的气球数最多即获胜，第一名加50分，第二名加40分······第五名加10分，其余组不加分（在游戏中，被保护者不得走出游戏要求的范围）（2）游戏用具：气球若干、胶带 游戏四：袋鼠跳接力赛

（1）游戏规则：每组选出10人进行比赛，10人均匀的分配在起点与终点，比赛开始前，每组在起点的第一名队员将布袋套至腰部，听裁判员发令后向终点前进，中途布袋不得脱离双腿，至终点时时脱去布袋，由另外队员套上袋子至起点，如上述循环直至最后一名队员。比赛过程中，如有摔倒可以自行爬起，但布袋必须始终套在腿上，如有滑落必须重新套上后方可继续比赛。从开始脱下布袋交接，至下一名队员的布袋完全套好前，整个交接过程必须在跑道端线以外进行，不能越线。所有队的比赛结束后，以用时较短的次序排出前五支队伍，分别加50、40、30、20、10分。（计时人员）（2）游戏所需用具：袋子若干 游戏五：凑钱

（1）游戏规则：所有人手拉手围成一个大圈并按顺时针方向转动起来，男生代表1块，女生为5毛，当主持人报出一个数字（如2块5毛）后，相邻的人则几个人组合成为主持人报出的数字（2块5毛则可这样组合：5个女、2个男和1个女、1个男和3个女等），组合好的团体还要防止别的团体来抢人哦。在主持人叫停止后，没有完成组合的团体或个人就必须表演一个节目作为处罚。（2）此游戏一时间而定，若时间不够可取消。

6、由各院常委为获胜组颁发奖品，其中第一名为每人一个笔记本，第二名每人一根记号笔，第三名每人一根棒棒糖。

7、支持人宣布活动结束

六、经费预算：