农业系统干部践行群众路线体会

农业系统干部践行群众路线体会（精选8篇）

篇1：农业系统干部践行群众路线体会

农业系统干部践行群众路线心得体会 实施方案集锦

农业系统干部践行群众路线心得体会

最近我参加了党的群众路线教育实践活动，因此我也重新阅读了习总书记同各界优秀青年代表座谈时的讲话内容，从这篇讲话中我受益颇多。群众路线是党的生命线和根本工作路线，践行党的群众路线，要做的工作很多。作为一名基层农技站站长，如何用好用足现有的办公条件和设备，服务好农民？我觉得抓好农技推广就是践行群众路线的最好体现。应在以下几个方面做努力：

一、要充分发挥体系、技术和行业三大优势，大力开展农技推广服务。一是技术服务。积极投身高产创建，全力服务三夏生产和秋冬种等重点工作，着力开展技术配套和示范推广、做好品种区试和良种推广、深化测土配方施肥和水肥一体化和推进公共植保和绿色植保。二是监管服务。积极开展质量监管和委托执法，全力保障农业投入品和农产品质量安全，努力当好“裁判员”和“监督员”，切实做好种子质量检测、耕地质量监测评价、植物检疫检验和农产品质量源头控制。三是科技服务。认真履行职责任务，加快转变推广方式，创新推广方法，大力开展技术培训、农情监测、病虫害预警和社会化服务。

二、要锐意进取，解放思想，深化改革，不断创新农技推广工作新机制。一是创新农技推广职责任务。农技推广体系要促使农业科研成果和实用技术尽快应用于农业生产，增强科技支撑保障能力，集中精力做好“四个保障”，即保障国家粮食安全、保障农民持续增收、保障农产品质量安全和保障农业资源高效利用。二是创新农技推广方式方法。农业发展的新形势，特别是农业生产经营规模化、主体多元化的新特点，要求各级农技推广部门不断创新推广方式方法，适应现代农业发展的新需要，做到“四个适应”，即适应种植规模化、适应生产标准化、适应操作机械化和适应服务信息化。三是创新农技推广保障制度建设。切实强化公益服务，为行政机关行使职能提供支持保障，即全力服务行政决策、行政执行和行政监督，积极创新运行机制，加大经费保障力度。

三、要努力提升农技推广的科技支撑能力、指导服务能力和持续发展能力。一是要在加强队伍建设上下功夫，着力提高履职能力。要强化人才队伍建设，加大农技人员培养力度，创造条件支持农技人员研修深造，培养一批立志献身基层的农技推广工作者。二是要在转变服务方式上下功夫，着力提高服务能力。对种植大户、家庭农场、专业合作社等新型生产经营主体，要强化良种推荐、测土配方施肥、病虫害防治等个性化服务，满足生产需求，进一步促进规模化、专业化、标准化、集约化生产的发展。三是要在促进技术创新上下功夫，着力提高支撑保障能力。要强化技术集成配套，全力组织开展粮食增产模式攻关，集成组装先进实用技术，强化关键技术突破、灾害应急技术研发和农机农艺配套，逐步建立区域化、标准化、规范化的成熟技术模式，带动区域粮食生产稳定增产。四是要在推进信息化建设上下功夫，着力提高决策服务能力。要强化农技信息基础设施建设和农技信息人才队伍建设，整合信息资源，充分利用现代通讯和信息技术，逐步建立以智能装备和信息技术为支撑的农技推广体系，全面提升农技信息服务能力。

农技推广站第二批群众路线学习心得体会

清廉，就是要坚持严于律己、廉洁奉公，时刻把党和人民的利益放在首位，严格遵守党纪国法，坚持边学边查“照镜子”，以党章为镜子，认真对照党的纪律、对照工作要求，对照先进典型、对照群众期盼、对照改进作风规定，深刻反思宗旨意识、工作作风、廉洁自律上存在的问题，敢于照“短处”、照“真容”，做到知耻而后勇、知不足而奋进。培养高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气，切实做到心不贪、手不长、嘴不馋，清廉是一种思想作风、人格力量，是立身之本、为人之道、处事之基，是党员干部工作的生命线。在此，就如何学习好党的群众路线教育实践活动，我认为应做到以下五个“树立”：

第一是要树立正确的世界观、人生观、价值观。用正确的思想武装头脑，坚定政治信念，自觉地筑起拒腐防变的思想防线，确保政治上不迷航。

第二是要树立为基层服务、为农业科技推广事业献身的理想志向。忠诚党的事业，兢兢业业，踏实工作，乐于奉献，把做好每项工作、每件事情作为实现自己人生价值的“座标”，不断攀升，不断奋发，不断进步。全心全意，做服务于民的党员。“为政之要，在于安民；安民之举，在于察其疾苦”，作为党员，我们要用自己的努力和艰辛，换取人民群众生活的甜美和幸福。以诚心诚意的态度、孜孜不倦的热情、求真务实的作风为群众排忧解难；要以时不我待的责任感和紧迫感，多行惠民之举，多办利民之事，切实把为群众反映的工作落到实处。要正确认识和处理奉献精神和利益原则、党的事业和个人价值、全局利益和局部利益的关系，时刻把党和人民的利益放在首位，在平凡的岗位上为广大人民谋利造福。

第三是要树立立党为公的事业心和勤政为民的责任心，辛勤工作，乐于奉献，做好本职工作。作为党的干部，应该时刻牢记肩负的职责，应该尽自已最大努力去履行好自己的职责，保持奋进不息的精神，为农业科技推广事业发展多尽一份责任，多贡献一份力量。

第四是要树立高尚的道德人格。自觉加强党性锻炼和思想修养，保持高尚的情操，以慎权、慎欲、慎微、慎独和自重、自省、自警、自励的尊严与人格力量，带动和影响社会风气。注重从点滴小事做起，从小节着眼，以反面的典型警示自己，以肩负的责任鞭策自己，紧把“关口”，坚守“底线”，堂堂正正做人，自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，始终做到一尘不染、一身正气。

第五是要树立良好的信誉。自觉维护党性原则，知情爱民，秉公办事，坚持以良好的党风和作风取信于民，获得群众的信任和爱戴。

一个人的能力是有限的，但如果把责任和理想加在一起，动力则是无穷的。能否在工作实践中自觉践行党的群众路线，真正做到为民、务实、清廉，衣冠正、行为端、工作实、形象好，在于我们每个党员干部的事业心、责任感和使命感。

农业局第二批群众路线学习心得体会

党的十八大明确提出要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党上下深入开展党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。这是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措，也是推进党的建设新的伟大工程的战略举措。中央、省、市、县分别于2014年1月20日、1月26日、2月18日、2月20日分别召开了党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议。我局迅速行动，立足局情实际，及时组建领导小组，制定实施方案于2月21日召开了第二批党的群众路线教育实践活动动员大会。

作为一名党员，作为一名农业干部，我也在学习的过程中深刻体会到：群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程，是一部依靠群众、发动群众的生动历史；党长期执政的历程，是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨，并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中，贯彻于我们党的全部工作、全部活动中，我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护，因此我们要在围绕党的先进性、纯洁性的条件下，在全党深进展开以为民务实清廉为主要内容的党的群众线路教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出题目，进步做好新情势下群众的工作能力。

首先，高度重视抓好落实。要牢固建立和树立“为人民服务和立党为公、执政为民”的观点，始终不变的坚持，虚心向人民群众学习，坚持群众利益无小事，始终把群众利益放在第一位，坚持人民的利益高于一切，把群众满意作为检验工作的第一标准，切实增强贯彻党的群众线路的自觉性和坚定性，一步一个脚印，扎实抓好落实，抓出成绩，切实让群众满意。

其次，加强勤奋务实的作风建设。***指出，开展第二批教育实践活动，要坚持主题不变、镜头不换，贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以严的标准、严的措施、严的纪律坚决反对“四风”，推动思想认识进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立、基层基础进一步夯实。通过提倡说实话，出实招，办实事，使务实成为一种风尚，端正工作态度，以实际行动体现在作风转变上。调动大多数人的积极性，切实解决庸、懒、散、奢不良风气，加强绩效考核和纪律考核，构成风清气正，干事创业的良好氛围。使全体职员不会懒、不敢懒，更不敢不作为，乱作为。对存在庸、懒、散、奢，不作为、乱作为，索拿卡要的人或事，要勇于过硬，勇于处理，勇于暴光，令人人畏敬制度、纪律。

最后，最后深进基层，深入农村，群众群众，形成党员干部的常态行为。总书记指出了服务群众的“最后一公里”问题，具有很强的现实意义和针对性。“最后一公里”表面是距离，实质是隔阂，暴露的是感情。有的干部与群众的距离太远，远到了看不到群众的生产生活情况，远到了感受不到群众的疾苦冷暖，远到了群众要跑很长的路、流很多的汗来办事，寻求帮助。作为年青的农业干部要在这次教育实践活动中深刻反思，并以最快速度解决“最后一公里”的问题，让思想灵魂、党风党纪、政风政纪来一次急行军，与群众一块过、一块干，真正融化在群众中，真正和群众在一起，真正做到密切联系群众、维护群众利益，真正与群众保持零距离，做到手拉手、心连心、共同前进，切实通过深化拓展“四群”教育活动，着力解决“不实在”、“不扎根”、“不勤俭”、“不纯洁”的问题；

通过开展扎实有效的实践活动，真正把人民放在心中最高位置,切实将人民的利益放在第一名，为人民实现愿看创造良好的环境，让我们的“中国梦”不再是梦。

群众路线活动心得体会

作风好，则事业兴。“四风”违背我们党的性质和宗旨，严重影响党群干群关系。开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是顺应群众期盼，保持党的先进性和纯洁性的必然要求。我们一定要认真学习领会中央有关文件和楼继伟部长在动员大会上的讲话精神，通过深入学习教育，广泛听取意见，认真查摆问题，解决作风上存在的突出问题，保证活动取得实实在在的成效。农发办开展好教育实践活动，要引导广大党员、干部增强贯彻执行党的群众路线的自觉性和坚定性，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体农发干部的思想和行动中，做到内化于心、外化于行，知行合一，以作风建设的新成效凝聚起推动事业发展的强大力量。要有高度的责任感和事业心，力戒享乐主义，克己奉公，勤勉敬业，无私奉献，扎实工作。牢记“两个务必”，力戒奢靡之风，把贯彻落实中央“八项规定”精神作为切入点，狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气，勤俭办一切事情。

农业技术推广站群众路线教育实践活动实施方案

按照中央、省委和省农业厅党组统一部署，***省农业技术推广总站定于2013年下半年深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。根据中共***省农业厅党组关于印发《***省农业厅深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的通知（*农业党发〔2013〕19号）精神，结合我站实际，制定我站深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案。

一、指导思想

以马克思列宁主义、毛泽东思想、**理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，认真学习贯彻总书记重要讲话精神。紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以站领导班子和党员领导干部为重点，切实加强全体党员群众观点和党的群众路线教育，把贯彻落实中央八项规定和省委九项规定精神作为切入点，突出抓好作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风（以下简称“四风”），着力解决群众反映强烈的突出问题，着力解决在坚持解放思想、求真务实等思想作风方面存在的突出问题，着力解决在建设廉洁政治方面存在的突出问题，进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉践行党的群众路线，树立群众观点，增进群众感情，把一切为了群众、真心服务群众作为出发点和归宿点，为推进我省农业技术推广工作持续健康发展提供坚强保证。

二、基本原则

坚持正面教育为主。坚持高标准，严要求的基本方针，加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，加强党性党风党纪教育和道德品行教育。

坚持批评和自我批评。实事求是查找存在的问题，分析典型案例，深刻剖析问题产生的原因，全面总结经验教训，认真开展批评和自我批评。敢于揭短亮丑、改正缺点、修正错误，真正让党员干部思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范。

坚持讲求实效。切实解决存在的突出问题，尤其是要解决好党员干部党性不强、纪律不严、作风不实、为政不廉等方面存在的突出问题，在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实效。坚持领导带头。站领导班子成员要身体力行，带头参加教育实践活动、带头查摆问题、带头整改落实。

三、目标要求

开展党的群众路线教育实践活动，要始终贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，教育引导党员、干部树立群众观点，弘扬理论联系实际、密切联系群众和批评与自我批评的优良作风，针对“四风”认真查找和解决自身存在的突出问题，确保活动取得实效。

一是查找和整改在理想信念、思想意识、精神状态等方面存在的问题；二是查找和整改在遵守党内政治生活纪律、贯彻执行民主集中制、加强班子团结等方面存在的突出问题；三是查找和整改在调查研究、科学民主决策、维护群众利益等方面存在的突出问题；四是查找和整改在学风、文风、会风等方面存在的突出问题；五是查找和整改在规范用权和行政效能建设等方面存在的突出问题；六是查找和整改在执行中央和省委关于党员干部廉洁从政各项规定等方面存在的突出问题；七是查找和整改在干部任用管理、培养选拔方面存在的突出问题。

在充分听取意见的基础上，对不符合为民务实清廉要求的问题进行一次大排查、大检修、大扫除，边学边查边整改，做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题，使党员领导干部思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立。

四、方法步骤 这次教育实践活动在全站全体党员中开展，活动时间为7月上旬至10月下旬。

站领导班子成员要充分发挥示范带头作用，以身作则，带头学习、带头调研、带头听取意见、带头谈心、带头开展批评与自我批评、带头整改，示范带动推进全站教育实践活动的开展。

这次教育实践活动不分阶段、不搞转段，注重抓实3个环节。

（一）学习教育、听取意见 1．召开动员会

7月24日召开全站教育实践活动动员会，会议的主要议程是，站长作动员讲话，厅督导组第四组组长讲话。参加会议人员是，近五年来退出领导班子的老同志，全站干部职工。

2．开展民主评议

组织民主评议。评议对象为站领导班子成员。主要内容是，对站领导班子成员作风方面情况的总体评价；在“四风”方面存在的突出问题；对搞好党的群众路线教育实践活动的意见建议等。

3．组织学习讨论

7月下旬，采取个人自学和集中学习相结合的方式，组织学习中国特色社会主义理论体系，学习党章和党的十八大报告，学习总书记一系列重要讲话精神，学习党的光辉历史和优良传统，学习中央编发的《论群众路线—重要论述摘编》等读本。开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，开展中国特色社会主义和群众观点、群众路线宣传教育，观看十八大精神宣讲光碟，开展“入党为什么、为党干什么”、“厉行节约、反对浪费我怎么做”大讨论。

开展《共产党员的群众观》党课教育。把领导干部上党课作为教育活动的重要环节，通过集中授课、观看光碟、在线学习、自主学习等形式开展党课教育，着力提高党员领导干部思想认识，强化群众观念。从思想上解决“为了谁”的问题，自觉做到一切工作为了群众、全心全意服务群众；解决“依靠谁”的问题，坚持人民的主体地位，尊重群众的首创精神，把群众的伟大实践作为工作的动力源泉；解决“我是谁”的问题，正确定位自己，争做让党和人民满意的农业工作者。

4．广泛征求意见

7月下旬至8月上旬，开展“访基层群众，问干部作风”意见建议征集活动，采取召开座谈会、书面和网络征求意见等形式，广泛征求兄弟单位、在职职工、退休同志、农技推广部门、农技人员的意见和建议。站教育实践活动办公室将原汁原味梳理的意见汇总后报厅督导组和厅教育实践活动办公室7月下旬开始，开展“访基层群众，问干部作风”意见建议征集活动，采取召开座谈会、个别访谈、上门征求意见、设立意见箱和热线电话等多种形式，广泛征求党员干部与管理服务对象的意见和建议，特别要注意听取老同志和基层农业工作者的意见建议，向他们通报教育实践活动开展情况。

5．推动农业人的作风建设

结合“转作风、解难题、抓关键、见实效”专项活动，在全站开展“做农业人、干农业事、解农业难农民贴心人”主题活动：一是干部职工树立农业人形象，认真履行农业人职责，公正办事、依法行政、认真解决全省农业技术推广相关问题。二是领导干部下基层。围绕服务“三农”目标，组织党员干部深入到自然条件差、经济欠发达、困难较突出、问题矛盾多的地方开展调研。三是“解难题，送温暖”。围绕基层群众最关心、最直接、最现实的利益问题，最大限度地帮助他们解决生产生活中的实际困难和农业难题，办几件看得见、摸得着的实事。四是开展党员干部志愿服务行动，要求转变工作作风，提高服务效能，认领服务岗位，参加服务活动。

（二一）查摆问题、开展批评

围绕为民务实清廉要求，通过自己找、群众提、上级点、相互帮等途径，认真查摆作风方面存在的问题，进行党性分析与自我剖析，以整风精神开展批评与自我批评。

1．撰写对照检查材料

8月中旬开始，根据征求到的意见，站领导班子成员对照为民务实清廉要求，亲自撰写对照检查材料。材料内容主要包括：个人作风基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施等四个方面。材料要求紧扣主题、开门见山、突出重点，既联系工作实际，又触及思想灵魂，正视矛盾和问题，讲真话、讲实话、讲心里话，整改措施和办法要实在、具体、便于实施。

2．开展谈心谈话

8月下旬开始，站主要负责人带头与班子成员逐一谈心，与党员干部谈心。谈心要做到“四必谈”：即为民理念必谈、思想现状必谈、中国梦建设必谈、机关作风建设必谈；“四必问”：即目前思想作风上存在的问题必问，在开展业务工作为民服务中遇到的实际困难必问，对领导班子及成员的意见与建议必问，对党的群众路线教育实践活动的希望和要求必问。通过谈心谈话，达到沟通思想、交流情况、提醒帮助、增进团结的目的。

3．召开专题民主生活会和组织生活会

9月上旬开始，站领导班子要按照“团结—批评—团结”的要求，贯彻实事求是的思想路线，围绕为民务实清廉要求与解决“四风”问题，以整风精神召开一次高质量的民主生活会。站领导班子成员要按照厅教育实践活动领导小组的要求，回顾总结贯彻落实中央八项规定和省委九项规定的情况，联系思想实际和工作实际，认真开展批评与自我批评，研究提出整改措施及有关意见建议。民主生活会既不能搞没有原则的一团和气、好人主义，也不能借机发泄私愤、搞无原则的纷争。

9月中旬，开展“一会四评”。“一会”，即站党支部专题组织生活会；“四评”：一是个人自评。依据党员义务和岗位职责，重点围绕发挥作用以及履行承诺等方面，找差距、查不足、明方向。二是党员互评。在党员个人自评的基础上，党员之间要逐个进行互评，敞开思想，畅所欲言，触及问题，帮助分析原因，提出改进建议。三是支部讲评。站长要按照党章规定的基本任务和单位职责，对本支部每名党员的思想、作风、工作、学习等表现情况进行讲评。四是领导点评。上一级党组织负责人结合平时了解掌握的情况和党支部讲评情况，对站领导班子进行点评，肯定成绩，指出存在的问题和不足，并提出下一步需要改进的要求。

4．通报民主生活会情况

民主生活会后，站领导班子召开专门会议，通报民主生活会情况，主要包括听取意见、查找问题、开展批评和自我批评的情况。

（三二）整改落实，建章立制

9月中下旬开始，针对作风方面存在的问题，一方面要提出解决对策，制定和落实整改方案，抓住我站的重点问题，抓住群众反映强烈的突出问题，制定整改任务书和时间表，集中进行治理。另一方面要着眼长远建章立制，根据实际需要及时做好相关制度的制定、修改、完善工作，实现作风建设的制度化、规范化、常态化。

1．坚持整风肃纪

按照整改方案的要求，制定整改任务书和时间表报督导组审查，并在一定范围内公开，及时整改、逐项落实。要坚持惩前毖后、治病救人方针，区别情况、对症下药。

2．加强制度建设

坚持以法治思维和法治方法抓作风建设，注重从体制机制上解决问题。加强干部监督管理，健全干部作风状况考核评价机制，形成进一步加强领导班子建设和严格教育管理干部的意见；改进学风文风会风，进一步健全完善办文办会办电审核管理制度；控制“三公”经费支出，进一步完善公务接待、公车配备使用、因公出国（境）、办公用房等管理规定；进一步建立健全体现群众意愿的科学民主决策机制，完善集体领导和个人分工负责相结合的具体制度，健全重大决策听取基层群众意见、专家咨询论证等制度。

3．总结评议

10月中下旬，召开站教育实践活动阶段性总结会，组织开展民主评议工作。评议重点是解决问题，改进作风情况。参加评议的人员范围与动员会的参加人员一致。向厅党组报送专题报告。集中教育实践活动告一段落后，要继续抓好整改方案后续工作的落实，及时完善相关制度规章，巩固扩大活动成果。

五、组织领导

全站上下要高度重视，加强领导，认真谋划、精心组织，按照厅党组的统一部署和时间节点要求，一个环节一个环节地推进，一项工作一项工作的落实，做到“不虚”、“不空”、“不偏”，确保教育实践活动顺利开展。

（一）加强领导，落实责任

站教育实践活动在厅督导组的直接领导下开展工作。站成立教育实践活动领导小组，站长姚正昌担任组长，调研员李劲松为副组长，其他站领导和各科室科长为成员。领导小组下设办公室，负责活动的日常工作。

（二）注重宣传引导，营造良好氛围

充分利用***农技推广网，开设站教育实践活动专栏，进行先进典型宣传、工作综述、专题专访等宣传，反映我站教育实践活动的进展和成效。

篇2：农业系统干部践行群众路线体会

分享

创新

群众路线学习体会：践行群众路线 组工干部先行

总书记在党的十八大报告中强调，要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。具有很强的现实性和针对性，充分反映了中央对党面临的新形势、新问题和新情况的清醒认识，对新时期加强自身建设的高度重视。作为组工干部，要坚决贯彻党的路线方针政策，为人民群众奉献一切，带头深入群众，解决群众难题，主动搞好服务，要讲党性、重品行、作表率、树形象，争当践行群众路线的先行者。

一、践行群众路线，组工干部要带头深入群众，体察民情。

密切党和人民群众的血肉联系，是坚持党性的本质要求，也是坚持科学发展观，保持党的纯洁性和先进性的永恒主题。密切联系群众，求真务实，才能在感情上贴近群众，才能真正的走进群众，被群众所接受。组织部门带头深入群众，能对广大基层干部、党员起到很好的引领、示范作用。做好群众工作，必须端正态度、转变作风、提高认识。干部为群众多添一份温暖，群众就会对干部多生一份感情，干部为群众多尽一份责任，群众就会对干部多生一份信任。坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，坚持工作重心下移，基层党员干部尤其要坚守一线，深入实际、深入基层、深入群众，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦，了解群众的生活状况和基本要求。要深入田间地头，与群众“亲密接触”，知晓群众的喜怒哀乐、所思所盼，把握基层工作的状况特点、矛盾问题、发展的目标方向、重点难点，获取切身感受，得到准确信息，真实掌握第一手资料，充分发挥在抓基层、打基础工作中的作用。要在经常性走访联系群众中增进感情，在摸爬滚打中积淀感情，永远保持和群众的“鱼水深情”。要坚持谈心谈话机制，灵活运用座谈、约谈、访谈等谈话方式，不设条条框框，不设时间限制，凡是干部群众关心的问题、想谈的问题，都要与群众推心置腹的谈，直到谈通谈透为止。要通过谈心谈话，打消基层干部群众的思想顾虑，了解群众的愿望诉求，向群众建睿智之言、献务实之策，逐步解开干部群众的心里纠结。切实做到知民情、解民忧、暖民心。要完善组工干部基层联系点制度，健全结对帮扶制度，形成组工干部直接联系服务群众的长效机制，真正形成“面对面、手拉手、心连心”的党群关系，让党的根基扎得更深。

免费

分享

创新

二、践行群众路线，组工干部要带头直面基层，破解难题。

群众之事无小事，组工干部要乐于为群众解决“小事”，把群众的利益放在心上，实实在在为群众办事，破解难题。不能摆花架子，必须带头热情为基层排忧解难，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。作为组工干部，要从群众最满意的地方做起，从群众最不满意的地方改起，及时准确回应群众的意见和诉求，不断提升群众工作的能力。要站稳群众立场，实现好、维护好、发展好人民群众根本利益，必须坚持群众路线，想问题、作决策、做工作都要从群众利益出发，问政于民、问需于民、问计于民。要充分集纳民智，用活动中了解到的意见建议促进科学决策，把执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中，推动经济社会又好又快发展；要高度重视基层群众反映的意见建议，对于群众的意见诉求，主动询问事由，了解实情，耐心解释，主动沟通交流，想方设法予以解决，不能仅仅停留在一般意义的解答回复上，要切实拿出解决办法，回应老百姓的期盼，加大民生领域投入，以实际行动取信于民，自己无法解决的问题，及时客观地向上反映情况，决不回避矛盾，掩盖问题；实在解决不了的，耐心细致地向群众做好解释、疏导工作，及时向群众说明情况，求得群众的理解，决不听之任之，撒手不管。要认真落实回访，听取群众反馈意见，确保问题解决和政策惠民切实落到实处；要举一反三，自加压力，促进同类问题的有效解决，发挥做好群众工作的“增量”优势。让全党满意、让人民满意，是新时期党对组织工作提出的明确要求。要创新组织部门信访工作方式方法，加强信访工作制度化建设，积极回应和解决群众的意见诉求，努力打造群众“信得过”的部门。

二、践行群众路线，组工干部要带头搞好学习，主动服务。

组工干部要带头深入学习党的群众路线教育实践活动精神。把学习作为增强服务中心、服务大局、服务群众意识，提高自身政治理论水平的重要途径。要结合工作实际，注意了解各级领导干部、党员群众、专业人才对群众路线的解读，虚心听取他们的独到见解，加深对大会精神的领会。要合理安排时间，通过组织座谈会、专题学习会、小组讨论会等形式集中学习，确保学懂弄懂、融会贯通、学以致用。要带头宣传党的群众路线教育实践活动精神。充分利用组织系统的党建网站、党建微博、党员QQ群、远教站点管理群、党员手机报等网络媒体及通讯工具，又准又快地把理论精髓灌输到每个干部、每个党员、每个人才的心

免费

分享

创新

坎上。要利用“组工干部下基层”、“困难群众帮扶结对子”等一切与党员、群众见面交流的机会，宣讲群众路线精神。组工干部要带头贯彻落实十八大精神，进一步加强与人民群众的联系，强化服务意识，牢固树立“群众第一，服务至上”的思想，时刻“急百姓之所急，想百姓之所想”，主动深入基层，深入群众，了解民意，体察民情，时刻不忘把党和政府的温暖送到基层党员群众中去。要强化服务意识，增强紧迫感和责任感，不断改进工作方法，使党的组织工作扎实有力推进。这就要求我们必须经过长期艰苦的学习与实践，做组织工作的行家里手。要学习组工业务，熟悉了解党的建设和组织工作的政策规定，熟练掌握本职工作所需要的业务知识和基本技能，使自己成为“业务通”、“活字典”。要不断加强政治修养、道德修养、纪律修养、作风修养，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，努力成为掌握各项工作的多面人才。要深刻认识加强党的先进性、纯洁性建设的重要性和必要性，大力保持组工干部的思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，进一步激发组工干部干事创业、服务转型跨越发展的积极性、主动性和创造性，不断在实践中做事悟理、总结经验、把握规律，用实践来检验和提高学习成效，做学习型、知识型、实干型相统一的组工干部。

篇3：农业系统干部践行群众路线体会

(一) 要做个“明白人”。党员干部作为一个单位的“主心骨”和“当家人”, 首先要在政治上做个“明白人”, 必须知道上级党组织要求什么、明令禁止什么。同时, 对职工群众的所思所想所盼, 一定要做到准确把握、心中有数。切实摸清本单位的基本状况以及如何围绕本单位安全生产、经营管理开展工作, 如何提高班子的凝聚力、战斗力;如何理顺、疏导、稳定职工群众情绪和思想等, 都要做到了如指掌、一清二楚。只有这样, 才能在工作实践中提升威信。

(二) 要做个“带头人”。要带头落实好党的方针政策。正确执行党的政策, 贯彻落实上级党委决策部署, 无论在任何时候、任何情况下, 都要身体力行, 为职工作出表率, 带头完成各项任务。带头搞好团结, 本着大局原则、尊重原则、信任原则、协调原则、团结原则, 妥善处理好与同事及上下级之间的关系, 发挥好党的政治核心和战斗堡垒作用。

(三) 要做个“公道人”。就是要出于公心、办事公道。具体讲就是要做到公平、公开。作为党员干部, 不论在任何情况下, 都要做到一视同仁、一碗水端平, 解决问题、处理矛盾要是非分明, 公正裁决, 不要优亲厚友, 照顾个人小圈子。现在有些基层党员干部虽然也付出了极大的热情和努力, 但却由于没有正确处理好事关职工群众利益有关事项的公开、公平问题而导致职工意见较大。这不能怪职工群众无事生非, 当他们对单位工作无法了解或了解不全面时, 心里就难免有这样那样的顾虑和猜忌。作为党员干部, 一定要做好公开这篇文章, 通过及时公开、全面公开, 给职工群众一个明白, 还干部一个清白。

(四) 要做个“贴心人”。为官一任、造福一方。作为党员干部, 我们只有尽力办好最贴近职工心声的小事, 赢得职工的心也就自然而然。把职工关心的实事好事办好了, 他自然就会念你的好。要切切实实为职工办实事。一方面要不折不扣地贯彻执行企业的决策部署, 尤其是要落实好事关职工切身利益的各项民生工程和惠民政策, 着力改善民生, 让广大职工切实感受到关怀和温暖。另一方面, 要维护好和谐稳定的局面。稳定是发展的前提, 是广大职工安居乐业的前提, 通过做好深入细致的思想工作, 把矛盾解决在萌芽状态, 决不能推诿扯皮, 更不能激化矛盾。要坚持正义, 树立正气, 敢于和歪风邪气做斗争, 营造风清气顺的发展环境。这也是对党员干部的重要考验和评判, 一定要确保一方和谐稳定。

(五) 要做个“清白人”。党的十八大以来, 以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体坚持党要管党、从严治党, 从大局着眼、从小处入手, 出台了八项规定, 提出了以踏石留印、抓铁有痕的劲头, 以猛药去疴、重典治乱的决心, 以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气, 坚持“老虎”、“苍蝇”一起打, 坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。现在我们的基层党员干部尤其是单位主要负责人, 大大小小都掌握着一些权力, 也有着一些工作上的便利, 但绝不能拿这些权力和便利条件来为自己、为亲朋好友谋取私利。一定要时刻警钟长鸣, 做到“自重、自省、自警、自励”, 当好廉洁自律的表率, 以良好的个人形象为党员和职工群众树立榜样。

二、切实把职工群众放在心中最高的位置, 进一步加强基层服务型党组织建设

职工群众在我们心里的分量有多重, 我们在职工群众心里的分量就有多重。面对严峻复杂的宏观经济形势和市场形势, 大家一定要牢记全心全意为人民群众服务的根本宗旨, 以加强基层服务型党组织建设为抓手, 尽心尽力解决职工群众关心关注的热点、难点问题, 切实把各项制度落实好, 把服务职工群众职责履行好, 使党员干部作风更加扎实, 党组织建设基础更加牢固。

(一) 加强服务队伍建设。总体上看, 基层干部队伍有威信、有热情、有能力, 组织放心、群众满意。但也存在诸如有的班子配备不齐、工作开展不力、工作不在状态、民主管理不到位等问题。要建设服务意识强、服务作风好、服务水平高的领导班子, 培养选拔作风上过得硬、工作上有本事、职工群众信得过的党员干部骨干队伍。要通过不断加强思想政治教育、开展技能培训、岗位练兵、加强监督检查等方式, 提高其服务职工群众的积极性和主动性, 使其愿服务、懂服务、服务好。

(二) 不断创新活动平台。要充分创新、发挥活动室、图书室等活动场所的作用, 提高综合利用效益, 实现“一室多用”。要探索信息化服务新方式, 搭建手机短信、QQ等有效载体, 使党员干部服务职工群众工作取得实实在在的成效。

(三) 破解好服务瓶颈。基层组织是党和群众联系的最后一个环节, 党的政策需要基层去落实完善。如果瓶颈问题解决不好, 就会在党组织和群众之间无形中产生了一堵墙。党员干部要认真查找和反思联系服务职工群众的瓶颈问题, 多问几个有没有。比如, 在安全管理上, 有没有提醒和要求到位;在服务生产上, 有没有保障到位;在工资分配和民主管理上, 制度有没有执行到位;在保障性住房分配上, 有没有政策宣传和解释到位;在困难职工帮扶上, 有没有扶危济困到位;在民情民生上, 有没有及时解决和反映到位等。面对这些问题, 面对各种“疑难杂症”, 必须找清“病根”, 追根溯源, 找到根治的“良方”。要有敢于直面矛盾的勇气, 把工作做细、做深、做实, 不断转变作风, 赢得职工拥护和称赞。

(四) 建立健全服务制度。要不断深化党的群众路线教育实践活动成果, 进一步建立完善党员干部联系职工工作制度, 认真开展“党员干部联系困难家庭”活动, 结合单位实际制定更为具体的制度细则, 明确职责和要求、服务行为和规范, 明确职工反映问题的处理步骤、程序和监督检查措施。要健全完善考核评议制度, 将党员参加组织生活、完成组织安排任务、带头完成急难险重工作等列为考评项目, 定期进行评定, 切实增强党员荣誉感。

三、结语

总之, 要想切实践行群众路线, 树立党员干部良好形象, 还必须要逐步建立和完善党员干部服务职工群众长效机制, 只有这样, 才能确保作风建设始终在路上, 才能有效提升党员干部队伍的整体素质和形象, 为企业健康和谐稳定发展提供强有力组织保证。

参考文献

篇4：党员干部如何践行群众路线

关键词：群众观念;群众利益;群众路线

“乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。”人心向背，是决定一个政党、一个政权盛衰的根本因素。密切党群干群关系，保持党同人民群众的血肉联系，始终是我们党立于不败之地的根基。群众路线是党的生命线，人民群众的利益就是党的利益。党员干部是人民群众中的普通一员，也是群众路线中的自觉践行者。在党的群众路线教育实践活动开展过程中，如何更好地践行群众路线一直是笔者思考的课题。

一、群众观点根植入脑是前提

“一切为了群众、一切依靠群众。”是以毛泽东为领导核心的党的七大上高度概括出群众观点的基本内容。党员干部首先要坚定正确的理想信念，践行社会主义核心价值观，牢固树立群众观点，坚信人民群众是历史的创造者，将密切联系群众的思想基础根植入脑，坚守立党为公、执政为民，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终保持党同人民群众的血肉联系是前提。

只有把群众观点植入脑海，我们才会把深厚的群众感情渗透在自己的工作点滴中，才会带着对人民群众的深厚感情去工作、谋实事、办实事。只有把群众观点植入脑海，我们才会坚持把为民务实清廉作为自身的价值追求，才会认真聆听群众的心声和愿望，去用心服务、创新服务，践行供电服务宗旨。确保群众观点入脑，首先需要不断强化理论学习，增强党性修养，坚定理想信念、净化思想灵魂。党员干部始终应先学一步、学深一层，学习近平总书记系列重要讲话精神，自觉撰写理论文章，增强自身投身教育实践活动的自觉性和主动性，做思想的先行者。其次要引深学习教育，弘扬民族精神、弘扬道德楷模精神，用自己的实际行动感化和教育身边群众，崇尚理想、追求进取、务实敬业、无私奉献，保持党的先进性和纯洁性，发挥好模范带头作用。

二、群众利益挂记在心是关键

“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。”是清代郑板桥在《潍县署中画竹呈年伯包大丞括》中的诗句。诗画之意是作者身为州县的小官吏在书斋躺着休息，听见风吹竹叶发出萧萧之声，立即联想是百姓啼饥号寒的怨声，体现官为民所系，想群众之所想、急群众之所急的爱民情怀。党员干部理应时刻做到心系基层办好事，履行职责带好头，群众面前好榜样，为民务实好形象才是关键所在。

只有我们把群众放在心上，群众才会视我们为亲人。只有真正察民之情、体民之苦、排民之忧、解民之难，才能做好职工群众的贴心人，才能征得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉。只有为民务实清廉了，才能营造出和谐发展的优良环境，实现长远利益和可持续发展。时刻挂心群众利益，首先需要坚持“群众利益无小事”原则，切实转变工作作风，坚持深入一线、贴近群众，了解群众内心的呼声，解决群众关心的问题，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。其次是坚持依法治企，重视群众来信来访工作，保证每一份来信当天差封、仔细阅读，将职工群众提出的困难放在心上，想方设法思考解决，并坚持回信回访；善于倾听合理化建议，坚持开门纳谏、发扬民主，自觉接受群众监督，增加用权与决策的透明度，切实维护好职工群众的权利权益。

三、群众路线践之以行是根本

“行是知之始，知是行之成。”是著名教育家陶行知先生1934年在《生活教育》上发表《行知行》一文中提出的，并因此改本名为陶行知。意为以行验证的知才是真知灼见，脱离行的知则是空知。在全党深入开展群众路线教育实践活动中，就要贯彻好“知行合一”的精神，做到寓教育于实践之中，又通过实践来不断深化教育。实践的本质是行，行胜于言，要真正把“行”落到实处才是根本。

践行群众路线，首先要站稳群众立场。始终站在最广大人民的立场上说话办事，一切工作以群众是否满意作为衡量标准，这既是检验党员干部群众立场是否坚定的标尺，也是检验政治良知和党员品格的重要因素。人民赋予的权力是责任，更是服务，必须站稳群众立场，把人民放在心上，做出经得起历史检验的实绩，才能践行好群众路线。其次要勇于照镜子摆问题。应对照《中国共产党章程》、对照“四风”、对照“三严三实”、对照先辈先进，对照群众，真正给自己“洗洗澡、治治病”，以立行立改的实效取信于民，密切联系群众。第三，做好群众工作。行群众路线不能搞嘴上功夫，党员干部要不断提升自身的能力素质和责任意识，要善于和群众打交道，善于运用群众的语言，掌握群众的心理，满足群众的需求，不伤害群众感情的基础上去做群众工作，保持好与群众的鱼水之情。第四，具备和谐的心理状态。党员干部应常怀感恩心、平常心、自警心，牢固树立民本意识，时刻保持“如履薄冰、如临深渊”的谨慎作风，做到持身正，办事公，律己严，将自己的一言一行、一举一动置于群众的监督之中，真正赢得“口碑”、赢得民心。

“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”群众好比源头活水，是力量之源，永葆党的生命力和鲜活力。党员干部只有将群众观念根植入脑、将群众利益挂记在心，实现和保障好职工群众最根本的利益，全心全意为职工群众谋实事、办好事，才是我们一切工作的目标和宗旨所在,践行群众路线才彰显意义和价值。

参考文献：

[1]朱丙娟;毛泽东的民本思想[D];中共中央党校;2009年

篇5：农业系统干部践行群众路线体会

中央出台改进工作作风、密切联系群众的八项规定，以及相关好干部标准学习文件，明确指出怎么样做好一名基层干部，落实群众路线工作。习近平主席在发言中强调，我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

对于党员干部的优劣，群众的眼睛是雪亮的，但是在每个群众心中都有一个不同的评判标准，习主席在组织工作会议上提出的信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁这20字的标准，为好干部全面的进行了总结，我认为所有的领导干部都应该在这五个方面不懈的努力，才能真正被群众所认可，不负时代的重托。

信念坚定是好干部的执政之基。坚定的理想信念，是党员的精神动力，是党员的一种理性自觉，也是加强党的先进性建设的时代要求。党的干部必须坚定共产主义远大理想、真诚信仰马克思主义、矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗。好干部的信念是构成中国梦的重要组成部分，把自己学习到的、领悟到的、掌握了的东西，通过自己的实践和行为加以体现，而不是说说一套，做做又一套，也不是知其然，而不行其然。象焦裕禄、孔繁森、郑培民这样的好干部，数十年如一日，深怀爱民之心、常做利民之事、勤谋富民之策，把自己的汗水、热血，乃至生命奉献给了党和人民的事业。这样的干部，他们的精神，是普通人可以认识到、领会到的，但不是普通人可以做到的。这是一种磨杵成针的坚韧，是一种坚苦卓绝的修炼。好干部要以理想为基,以信念为力,才能带领人民一道不停的前进，开启逐梦旅程。

为民服务是好干部的立身之本。人民群众是我们的力量源泉，群众路线是我们党的事业的胜利之本。好干部应将工作的一切出发点放在为人民服务上，以人民满意不满意作为检验自己工作的唯一标准。是否牢固树立群众观点，是衡量共产党人的试金石，你把群众装在心里，群众把你举过头顶，心里装着群众，凡事想着群众，坚持为民服务，正是一个好干部的立身之本。一名好干部，就要在不断的实践中，不断完善自我、提高自我，从而更好地发挥自己服务国家、服务社会、服务人民群众的才干和能量。

勤政务实是好干部的作风使然。实干兴邦，空谈误国，中国共产党人历来注重向历史学习，向实践学习，反对空谈、强调实干、注重落实，事业是干出来的，不是说出来的，实现全面小康，完成复兴伟业，托举中国梦想，离不开勤政务实的工作作风。要把自己掌握的理论、知识，自己的才干等不断运用到为人民服务的无止境的实践中去。人民群众不仅看你怎么说，更看你怎么做。目标再崇高，蓝图再美好，不实干苦干，只能是空头政治，令人生厌、遭人反感，长此以往，损害党的威信，贻误事业发展。每一名干部，都必须是党和政府路线、方针、政策的忠实贯彻者和执行者。党的执政思想、理念以及意图，政府管理社会的职能，都必须通过每一名干部的具体工作才能得以实现。因此，对于干部来说，他们的实践能力尤其显得重要，这关系到党和政府的路线、方针、政策能否得到全面、正确的贯彻和执行。作为一名善于实践的好干部，首先要善于创新。要能按照党和政府制定的路线、方针、政策，结合当地、当时的工作实际，因地制宜、因时制宜地，创造性地开展工作。其次是要善于谋划。工作不是一朝一夕的事，工作也不仅仅是某个小范围的事。虽然每个干部都有其特定的工作范围，但作为一名好干部，必须站在全局的、长远的角度来谋划自己的工作，善于审时度势，做到顾全大局、远近结合，而不能做井底之蛙，或者做事只顾眼前、不图长远。第三是要善于做到原则性和灵活性相结合。原则性体现政治性、政策性，原则性决不能丧失，但在把握原则性的同时，还要注意把握灵活性。只要原则性，不顾灵活性，是机械式的干部，教条式的干部，这样的干部不聪明，也不具备应对复杂局面的能力。

敢于担当是好干部的责任本色。敢于担当是一种工作态度，是干好工作的重要保证，一名合格的领导干部必然是敢于担当，勇于负责的。好干部要在难题面前敢闯敢试、敢为人先，要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，要在风险面前敢于作为、敢于承担。敢于担当就是要坚守公道正派之心，一切按政策办事，一切按法规办事，不当老好人，不做墙头草，坚决抵制各种世俗之风，勇于直面各种环境，用责任心彰显好干部本色。一名干部好不好，群众心中有杆秤。只有心怀群众、心系群众，一心为了实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的干部，才能真正得到人民群众的认可，才是真正让人民高兴、让党放心的干部。一名干部，只有心怀群众，他的胸襟才是非常广阔的，不会整天局限在个人私利的小天地里，蝇营狗苟，无所作为;由于他胸襟广阔，他工作的立意才会高，眼光才会更长远，工作的成效才会更加显著，更加符合人民群众的利益。首先，要树立正确的群众观。要深刻理解人民群众是历史的创造者的论断，正确贯彻党的群众路线，时刻牢记自己来自人民群众，自己的目的和任务是为人民群众服务。其次，要树立正确的政绩观。要认识到自己的政绩是体现在人民群众物质、精神生活得到丰富和提高上的，而不是反映在上级领导的笑容之中的，更不是靠搞形式主义、摆摆花架子可以树立的。第三，要珍惜民力。作为执政党，作为一级政府，我们手中掌握的资源很多，但作为一名好干部，要时刻紧记：这些资源是人民创造的，属于人民，对这些资源的使用，一定要慎之又慎。我们只有使这些资源保值增值的责任，而没有任意挥霍、大肆浪费的权利。总之，要做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

篇6：党员干部如何践行群众路线教育

干部成员是我们政府系统的组织者，是社会的管理者，更是各项政策的制定者，执行者，推动者，落实者。干部的形象问题不仅事关党和政府在群众心中形象，同时也决定着党和政府的公信力。当干部究竟是为了什么呢？如何才能当一名好干部，这是很多党员干部迫切想要解决的问题。想当好干部，是可以理解的，问题的关键在于，为什么要当好干部，当好干部究竟为了谁？党员干部如何在践行群众路线教育实践活动中当好一名好干部？古往今来，“黑面包拯形象”一直深入民心，为民请命，作风正派，刚正不阿。这种官员形象是群众所期盼，也是党员干部应当成为的。因此，党员干部要自觉做到一身正气、两袖清风、“五官端正”：“嘴不歪”——讲真话实话；“眼不斜”——全面发展看问题；“耳不偏”——不偏听偏信；“手不长”——廉洁奉公；“腿不短”——勤政为民。

党员干部要“嘴不歪要真”。坚持说真话是党员干部对党的忠诚检验和体现。是否敢较真、怎样较真，是否肯讲真话、讲多少真话，是党员干部党性问题和品德最有力的体现。作为一名党员干部，就要敢于直面是非曲折，敢于较真，不能前怕狼后怕虎，举棋不定；要说真话、道实情，树立强烈的公心意识；增强党性原则观念，破除“好人主义”“一团和气”不良现象，敢做“恶人”，得罪人，坚持实事求是，敢于揭短亮丑；在正义与邪恶、真理与假说面前，敢于较量，敢于斗争，敢于碰硬；重大与棘手问题面前，要敢于争辩、敢于直言。

党员干部要“眼不斜要全”。全面发展看问题就是要以准确把握客观实际为前提，要求知，求真，求实。而如何做到这一点？就是要真心实意地融入群众，亲近群众，帮助群众。群众是我们一切活动最强有力的基石，最有力的保障。与客观实际最贴近，体验也就最丰富。所以要准确了解实情，掌握第一动态，就要切实走好群众路线，到群众中去听实话，摸实情，谋实招。唯有如此，我们的决策和行动才能与群众切近，符合，不偏离。

党员干部要“耳不偏要公”。公正是个人良好道德品质的基本要求，也是对党员干部党性修养的起码要求。俗话说“人品决定官品，官品折射人品。”人的德行的好坏，直接影响着权力运作的效果和结果。党员干部要强化公正理念，就必须坚持头脑清醒，淡化个人情绪，不能以个人的好恶来行使权力，反之就会违背权力道德，丧失公正原则，损害国家和人民的利益。实际工作中，领导干部就应该做到“一碗水端平”，公才能有威，公才能有信，公才能有德，公才能有望。

党员干部要“手不长要廉”。廉洁奉公是“为政之本”，“为官之宝”。党员干部是全社会成员的领头羊，以身作则，廉洁自律，应是其必具备的道德品格，也是人民对他们的起码要求。廉洁是“为民”的前提，做不到廉洁，就做不到了无私心，那何谈全心全意为人民服务？

党员干部要“腿不短要勤”以 “为民服务”为己任，也是做为一个“官员”必尽的道德义务。“为民服务”是衡量好干部的标准之一，在实际工作中，党员干部必须要经常深入基层，坚持调查研究，研究新情况，分析新矛盾，解决新问题，进一步提高服务意识。

篇7：践行群众路线 争当“五型干部”

践行群众路线 争当“五型”干部

• 湖北麻城 陈昌学

群众路线是党的生命线和根本工作路线，开展教育实践活动，是党的十八大在新形势下作出的坚持党要管党、从严治党的重大决策。当前，以“反对四风、服务群众”为主要内容的党的群众路线教育实践活动正在各县市各机关深入开展。

笔者认为，任何年代，坚持群众路线都是要密切党员领导干部与群众的血肉联系，巩固党的执政基础，但是不同的年代群众路线需要解决的具体问题不同。当前形势下，践行群众路线，根本目的是要“反对四风，服务群众”；关键是要“提高认识，狠抓落实”。对于基层党员干部而言，践行群众路线，必须争当“五型”干部。

（一）积淀底气，争当学习型干部。做“学习型干部”，是时代发展的迫切需要，是党和人民的事业发展的迫切需要，也是我们自身发展的迫切需要。当前，教育的形势变化很快，教育发展还面临着一系列新老问题，我们一定要加强学习。目前，还有一些同志不注重学习、不分析形势、不研究全局，局限或满足于抓日常工作，长此以往，势必脱离中心、脱离大局，难有作为。一些同志之所以思想不敏锐，视野不宽阔，思维不活跃，根本原因就是学习不够。在抓好学习落实上要做到三要：一要进一步提高学习的自觉性。学习与工作密不可分，只有学习好，才能工作出色。二要树立终身学习的理念。学无止境，学习不可能一蹴而就。通过持久的学习，不断开阔眼界，拓展思路，提高能力，增强工作的预见性、创见性，切实提升谋划力和执行力。三要提高学习的实效性。真正的学习，要学出自己独特的见地，拥有自己独到的心得。要通过归纳梳理，找出事物的普遍性，掌握内在规律。要通过领悟借鉴，吸收别人的成功经验，扬长避短，趋利避害，更好地指导实践、开展工作。要把学习与工作紧紧联系起来，切实注重学用结合，在学中干，在干中学，切实提升学习的实效性。

（二）一抓到底，争当实干型干部。一要满腔热情地干。坚持以事业为追求，把干事创业作为燃烧自己岁月的最大激情，倾注全部精力，全心全意地扑在工作上。二要高度负责地干。要苦练落实之功，既要抓事前决策，也要抓事中督促，更要抓事后考核，真正把工作落到实处。三要苦练精细之功。细节决定成败，粗放管理只能得到粗糙的结果，精耕细作才能收获丰硕的成果，必须把每一个环节考虑透彻，把每一个细节想得周全，确保万无一失。四要苦练踏实之功。做到情况掌握在一线、措施落实在一线、问题解决在一线、成效取得在一线。五要勇往直前地干。要坚持做到困难面前不屈服，挑战面前不退缩，不因挫折而气馁，不因阻力而动摇，不达目的决不罢休，突破工作瓶颈和阻碍。

（三）解放思想，争当创新型干部。改革创新是事业发展的不竭动力。敢于争先，是一种锐气，一种魄力，更是一种与时俱进、开拓创新的境界。任何一项工作只有认认真真去想，扎扎实实去干，才能创出自己的特色。首先要明确思路和任务。在扎实做好每项工作的基础上，选准其中几项作为突破点，要针对当前工作中热点难点问题，确定研究项目，深入开展调查和创新研究。其次要创新工作方法。谋措施、想办法，创出工作的新方法、新模式、新经验，为兄弟单位提供借鉴。不拘泥于传统，敢于突破旧习，敢于让思想拐个弯，凡是政策法律没有明令禁止的，我们都要大胆探索；同时，把创新工作作为评选先进、评价干部实绩、考察推荐干部的重要内容，充分发挥大家在创新实践中的“主力军”作用。

（四）胸怀大局，争当服务型干部。一要振奋精神。在强化责任意识中抓落湖北麻城市思源实验学校 湖北麻城市思源实验学校

实。抓工作任务，不仅要“有心”，更要“用心”、“专心”、“尽心”，每一项任务都要用倒计时的方式，全力以赴，下足力气抓落实。二是确立忧患意识。思想解放的空间决定着发展的空间，思想解放的程度决定着发展的速度。我们必须摒弃安于现状、不思进取的观念；不求有功，但求无过的态度；按部就班、循规蹈矩的作风；悲观失望、妄自菲薄的情绪。要有一种求发展责无旁贷、谋发展殚精竭虑的实劲；敢于拼搏、勇于争先的闯劲；自强不息、永不满足的韧劲；吃苦耐劳、有所作为的干劲。三是树立节俭意识。四是切实转变作风。大力发扬求真务实的精神和真抓实干的作风，切实解决工作不深入、不认真、不扎实的问题，切实抓好各项工作的具体落实。明确工作责任，端正工作态度，实行开门评议，树立正面典型，切实营造干与不干不一样，干好与干不好不一样的工作氛围，坚持实事求是，克服形式主义，不做表面文章。

（五）凝聚合力，争当协作型干部。顾全大局，令行禁止，不仅是干部应有的工作作风，也是应有的政治觉悟。要维护团结，懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。每个人都有长处，要互相学习；每个人都有短处，要互相包容；每个人都有难处，要互相支持；每个人都有苦处，要互相理解。只有这样，我们才能齐心协力抓发展，并肩携手干事业。团结兴事业，出成绩，出人才。在这个方面我们要正确处理好三个关系：一要正确处理带头与带领的关系。领导干部要发挥带头作用，以身作则，率先垂范，积极发挥每一个人的力量，做到齐抓共管、形成合力。二要正确处理内部与外部的关系。部门内部人与人之间要互相包容，互相支持，互相体谅，建立起良好、默契、融洽的人际关系。部门与部门之间，要加强沟通协调，互相理解支持。要树立全局一盘棋的思想，要上下同心、目标同向、工作同步，心往一处想，劲往一处使，努力推动各项工作顺利开展。三要正确处理制度化与人性化的关系。要完善各种管理制度，在用制度管人管事的同时，要注意实施人性化管理，尊重人的个性特长，侧重激发人的内在动力和发展潜力，要创造工作看效率、制度重效果、活动讲团队、自觉服务大局的人性化环境。

篇8：农业系统干部践行群众路线体会

1 企业政工干部要自觉站在推动思想解放的前沿, 以“双信”为基石, 争做思想导航员

伴随着企业改革发展的日益深化, 基层党的建设工作面临的环境和条件发生了较大的变化, 党建工作对象的丰富, 高科技、新技术的引进带来的职工队伍工作技能和素质的差异性, 改制、改革等举措的制定出台, 以及职工需求的多元化, 难免在不同层次职工群体中引起思想震荡。在加强和改进思想政治工作的主战场上, 迫切需要企业政工干部先行一步, 带头解放思想, 以“信念坚定、职工信服”为工作基石, 积极应对各种新形势、新任务引发的新课题、新挑战, 争做引领企业“政通人和、上下同欲”的思想导航员。

解放思想是做好各项工作的根本。对于政工干部而言, 思想解放的程度, 直接决定着工作举措和管理创新实施的力度, 决定着推动生产经营和企业管理的进度, 决定着强化思想工作和人文关怀的深度。

做到“信念坚定、职工信服”, 核心是组工干部要真正树立和落实的科学发展观, 检验标准是看是否能够激发干部职工与企业发展的和谐律动。

一方面思考工作要从企业大局出发, 明确工作方向。只有跳出企业看企业, 透过现象看本质, 才能更加清醒地认识到有碍企业科学和谐发展的症结, 才能采取有力举措, 转变部分干部职工“只愿纵向看、不敢横向比”的旧思维, 消除遇到问题愿意找困难、谈条件, 忽视主观努力及工作拖拉“慢半拍”的行为;才能切实树立“不进是退, 小进、慢进也是退”的新观念, 展现出时不我待的精神, 脱胎换骨的作为。

另一方面落实职责要强化使命意识, 突出工作带头。解决“四风问题”, 必须触及一些党员干部的思想灵魂, 让职工看到他们与“慵懒散奢”的决裂。消除四风, 必须思想先行。在群众路线教育实践活动中, 政工干部要带头讲政治, 加强党性修养, 体现良好作风和人格魅力;要带头做到“讲诚信、懂规矩、守纪律”, 以“守土有责”的使命意识, 以“其身正不令则行”的带头示范, 带着真诚深入基层, 与干部职工心贴心交流新形势带来的新挑战, 在讨论中不断明确统一新形势必须要展现出的新作为, 有效提高党员干部“聚精会神图发展, 求真务实抓作风”的领导能力和“心系企业讲奉献, 提升素质做贡献”的持续完善能力, 切实纯洁干部队伍, 践行“德才兼备、以德为先”标准。

2 企业政工干部要自觉站在促进科学发展的前沿, 以“四精”为标准, 争做旗帜领路人

紧密围绕企业中心工作开展党建工作, 体现党组织的政治优势、组织优势, 激发和调动广大职工的积极性和创造性, 增强企业的凝聚力和向心力, 促进企业持续稳健发展, 是基层党组织必须遵循的一条重要原则。

正视企业改革的重点、生产经营的难点、职工思想认识的疑点, 需要企业政工干部及时有效调整活动思路、改变活动方式、创新活动载体、拓展活动范围, 推动企业科学和谐发展。这就在本质上要求政工干部必须做业务精、作风好的表率, 以“业务精通、管理精细、作风精良、思想工作精准”为目标, 争做旗帜领路人。

做到“业务精通、管理精细、作风精良、思想工作精准”, 具体标准应该是在七个方面成为领头羊, 即:具有“一盘棋”的全局视野、奋发有为的主动意识、做精做强的工作能力、务实创新的工作追求、重视细节的实干精神、团结协作的优秀品质和以身作则的工作作风。

按照这一标准, 政工干部要以“敬业、合作、负责、创新、学习”为原则, 原原本本学习党章, 一丝不苟落实上级指示精神, 自觉对照, 明确差距, 加强实践, 持之以恒, 成为自身业务的行家里手, 成为“懂管理、懂技术、会做职工工作”的复合型人才, 成为坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委决定、部署的“二传手”。要树立“服务在基层、满意在基层”的工作理念, 大兴调查研究之风, 弘扬求真务实之气, 不断提升服务意识和工作能力, 凡事坚持以身作则, 实现从“照我说的做”向“照我做的做”的转变。

3 企业政工干部要自觉站在为民务实清廉的前沿, 以“十心”为目标, 争做心灵慰藉师

企业的发展是职工发展的基础, 职工的发展是企业发展的动力源泉。关心职工、尊重职工、理解职工、发展职工, 保障职工切身利益, 激发职工积极性、创造性是企业一切工作的出发点和落脚点。

企业党建工作是否有成效, 有实绩, 必须要用职工满意进行衡量, 这是颠扑不破的真理。政工干部只有真正做到了为民、务实、清廉, 职工才能对你的作为认可, 你的作为才能有效有用。践行群众路线, 架起干部职工心灵沟通的桥梁, 成为“十心”干部是关键。

成为“十心”干部, 是新时期加强和改进思想政治工作的必然选择。“十心”即:用爱心激发职工, 用诚心凝聚团队, 用恒心提升管理, 用专心勤奋工作, 用耐心抓好基础, 用热心服务职工, 用细心发现问题, 用精心抓好建设, 用虚心提高素质, 用清心保持廉洁。

做到“十心”, 必须以正确的世界观立身, 坚定理想信念, 严格要求自己;以正确的事业观立业, 把主要心思和精力放在工作上, 用心、用力、用脑做事;以正确的价值观立行, 保持勤俭节约的优良作风, 坚决杜绝不廉洁行为。

做到“十心”, 必须在感情上贴近职工, 心里面装着职工, 行动上关爱职工。要牢固树立群众观点。要以亲友之情关心职工;以奉献之情扶贫帮困;以无私之情为职工办事。

做到“十心”必须要加强学习, 增强创新意识, 改进作风。要适应形势发展变化, 不断丰富拓展自身的业务水平、知识结构、工作方法、综合能力。要增强创新意识, 在工作中不断进行理论创新、工作创新、体制创新, 保持良好的精神状态, 增强责任感和使命感, 不断提升服务观念和创新的工作方法。

摘要：为充分发挥企业政工干部在党的群众路线教育实践活动中的导向功能和组织职责作用, 结合中央新时期好干部标准, 联系企业党建工作实际, 思考企业政工干部践行群众路线的新要求和实现途径, 促进企业科学和谐发展, 全面加强和改进思想政治工作的方法和形式, 务实高效推进企业党建的科学化水平。

关键词：企业政工干部,群众路线,践行办法

参考文献