党政汇报总结

2024-05-26

党政汇报总结（通用10篇）

篇1：党政汇报总结

镇党政办工作总结汇报

X年年初以来，X镇党政办紧紧围绕X镇党委、政府中心工作，解放思想，更新观念，优化服务，开拓创新，充分发挥办公室综合、协调、服务、督办四大职能，较好的完成了各项工作。

一：党政办工作开展情况。一是狠抓了日常工作。建立了主任主抓，副主任分管，各位人员负责的工作制度，增强了信息上传下达的时效性和实用性。进一步规范了党委政府发文程序，按照新标准重新制定了公文格式，使公文印发和处理与县政府标准相统一，共处理市县下发各类文件千余件，起草各类汇报材料X多份，领导讲话X多篇，会议纪要X余次，进行了年末文书立卷归档工作，存档各类文件材料X余份。

严肃了各类信访案件的处理纪律。以提高办结率、答复率、满意率为工作目标，严格按照督办时限和要求，及时反馈情况，采取多种形式，提高督办质量，做到了件件有着落、事事有回音，市长热线、县长热线、X政务服务热线及各类电话信访办结率、答复率均达到X%。

二是加强理论知识的学习。

时代飞速发展，X年，党政综合办全部人员不断学习理论知识，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九届五中全会讲话精神，时刻牢记“X，X”主题教育精神，每月开展学习强国学习分享会，大家针对自己所学所思所困惑进行交流，时时刻刻用知识武装头脑，用理论充实人生。

三是细化了接待服务工作。

办公室在做好领导日常服务的基础上，提高了会议筹备工作质量，共筹备会议X余次，共承担市、县领导接待任务X余次。在筹备和接待工作中，办公室积极与各部门协调，对参观路线、领导用餐、车辆停放等相关事宜进行了认真安排和部署，基本做到了领导放心、来客满意。在各项会议及观摩材料准备上，办公室全体人员分工负责，加班加点，圆满完成了接待任务。

二、党政办工作不足方面一是实践能力差，党政办忙于事务，深入基层调查研究少，对基层问题没有全面把握。

二是工作人员少，个别工作人员身兼数职，有时候力不从心，导致工作效率不高。三是有些工作缺乏科学性和预见性，为领导超前服务方面做的还不够。

三、党政办工作展望。

一是要优化素质，加强学习，强化自身队伍建设，充分发挥党政办综合部门的作用，结合镇党委政府中心工作和重点工作，对各科室进行有效地协调，形成工作合力，提高整体工作水平。同时要转变工作作风，不断加强工作人员个人修养和业务水平，深化学习制度，全面准确把握政治形势，努力提高政治素质和业务素质。

二是做细做实各项工作，内勤外务工作无小事。

这就要求党政办人员在工作中一要细心、细致，要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，认真再认真，细致再细致，做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让需要办理的文电在我手中积压，不让到办公室联系工作的同志在我这里受到冷落，不让办公室的形象在我这里受到影响。

三是要严格标准，做到各类机要文件的及时收发、传阅，时刻牢记保密制度，将保密意识贯穿于工作的方方面面。

完善各项规章制度，严格按照各项制度办事，做到收文有规范、办会有制度、办事有纪律，确保各项工作都有章可循、有据可依。

篇2：党政汇报总结

在乡党委、政府的正确领导下和乡纪委的指导下，乡党政办本着标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照务实、勤政、廉洁为标准的工作思路，推进党风廉政建设各项工作，并取得初步成效。

一、主要做法。

（一）强化责任落实，规范工作程序。年初，党政办与乡党委签订了党风廉洁建设责任书，全体人员签订了廉洁自律承诺书，认真履行“一岗2责”，日常加强对党政办全体人员进行监督，定期研究党风廉政工作，切实把管党治党根本政责任落实到位。为保证各项工作顺利推进，规范会议签到、会议记录、会议通知、文件收发、公车使用、公章使用登记、上传下达等工作流程，避免工作繁杂无序，保证各项综合协调工作高效运行。同时，积极开展谁分管谁谈话廉政谈话，*年，共开展廉政谈话*次。

（二）强化理论学习，培养政治素质。

利用周一例会、办公会议等会议，集中学习党的*大、*届*全会，*届中央纪委四次全会精神，省委十届八次、九次全会、州委七届六次全会、州纪委七届五次全会、市委二届九次全会、市纪委二届五次全会精神和党的政治理论知识。

同时，鼓励全体人员通过*先锋、学习强国等平台进行自主学习，党员同志通过积极参加“三会一课”强化政治理论学习，通过强化政治素质教育建设，让办公室全体人员提高政治素质，为推进全乡各项事业发展提供保障力量。*年来，集中学习达*次以上，参加学习人次*余人次。

（三）强化纪律要求，增强干事劲头。

持之以恒落实中央八项规定和省州市实施办法，紧盯元旦春节、清明节、五一端午、国庆中秋等时间节点，监督做好廉洁过节要求。杜绝“四风”问题，克服形*主义，避免文件落实文件，会议落实会议的现象，扎实推进各项工作开展；厉行节约办公耗材，提倡使用电子文稿，按规定执行公务开支；管好公务用车，节约公务成本开支；督促工作限时办结制，严格上下班工作纪律，鼓励干部主动担当作为，明确党建、宣传、政协、老干、保密等工作职责，着力提高工作效率，全面提升干事创业精气神。

（四）强化风险预警，完善工作机制。

围绕党风廉政建设目标责任制，关注办公风险点，严格办会、办文、办事纪律。一是做好公车、公章、公租房使用审批报告登记工作，保证公车、公章、公租房使用规范到位；二是做好文件管理工作，规范文件收发、档案存档、文件处理等工作，做到上网信息不涉密、涉密信息不上网，防止出现内部资料泄漏事件发生；三是把好办公耗材、办公设备、公务接待、公务开支等审批备案，确保每项开支符合相关规定；四是加强对出现“苗头性”问题监督，发现问题，做到及时纠正，限期整改，防止工作失职造成不良后果的。

二、存在的问题与不足。

（一）部分同志对廉政建设认识不足，对自身要求不够高，偶尔出现上班迟到、工作拖沓、敷衍了事等现象。

（二）开展工作的创新意识、主动意识发挥不到位，自身建设和工作方法还需进一步改进。

（三）党风廉政教育开展不够全面、深入，部分同志对党纪党规的学习认识不够到位，在思想上时紧时松。

三、下一步工作打算

（一）加强思想教育，提高廉政从政意识。

加大党内法规和党的路线、方针、政策的宣传学习和教育。

（二）继续落实责任，高效推进各项工作开展。

抓好对党风廉政建设责任制落实，完善工作机制、制度，做到用制度管人、管事，有效推进各项工作开展。

（三）进一步完善廉政风险预警防范机制，营造风清气正办公环境。

篇3：2011年党政线汇报

下面按照通知要求，将XX2011年人口和计划生育“党政线”工作情况向各位领导做以汇报。

年初以来，我们紧紧围绕省和XX市人口计生工作的安排部署，着力稳定低生育水平，统筹解决人口计生问题，推动了人口和计划生育工作协调健康发展。截止年末，全市总人口44.5万人，其中已婚育龄妇女9.45万人，共出生人口2958人，人口出生率6.65‰，自然增长率2.49‰，政策生育率96.1%，综合节育率91%，出生缺陷率2.48‰，出生人口性别比趋向合理，人口发展继续保持低生育水平，人口控制能力得到进一步加强。

一、高度重视，优先摆位，全力为计生工作开展提供保障

坚持把抓好人口和计生工作做为事关县域发展全局的战略任务，强化领导，落实责任，健全保障，着力打造一流的计生工作环境。

一是完善机制，责任落实到位。市委、市政府在年初安排重点工作时，每年都召开人口计生专题会议，由市政府与各部门、各乡镇签订目标责任书，明确各级党政领导、相关部门的目标责任，分别制定人口计生党政线、计生线和部门线考

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核细则，年内进行三次分线考核，考核结果运用于领导班子和干部评先选优工作中，严格执行“一票否决”制。

二是强化投入，各项保障到位。按照人口计生公共财政投入增长幅度高于经常性财政投入增长幅度的保障要求，在自有财力十分紧张的情况下，建立了强有力的计生工作经费保障机制。今年，市本级预算投入900万元，人均投入经费20.1元，目前已拨付到位900万元。严格兑现奖扶资金，累计投放资金79万元，奖励农村部分计生家庭627人，为符合计生特殊家庭扶助条件的307人兑现了奖扶政策，目前资金已足额发放到人。持续提高各级计生服务站的装备水平，近年来，全市通过本级财政投入、利用国债资金等形式，累计投入资金近600万元，加强了各级计生服务站的基础设施建设，重新建设了市计生服务中心，新购置了医疗和技术服务设备，建设了XX镇和XX镇中心服务站，改造了XX等乡镇中心服务站，城乡计生服务硬件条件明显改善。目前，全市有70多个村新建了村服务室和人口学校，所有行政村都建立了人口计生文化大院、文化书屋和文化广场。全面提升人口计生信息化水平，全市全员人口计生信息录入全部完成，乡级以上全部实现网上办公，部分行政村和社区同步实现联网，提高了办公效率，加快了人口计生信息化建设步伐。

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三是常抓常治，依法查处到位。全市各级党委、政府把依法行政、专项治理违法生育纳入重要日程，列入党政领导工作目标责任制。制定了专项治理违法生育工作办法，对违法生育人口搞好核查，把好落户关，加大社会抚养费征收力度；对拒不缴纳社会抚养费的当事人，依法强制执行；对党员干部违法生育的，通过纪检监察部门给予党纪、政纪处理，限期缴纳社会抚养费，并予以公开曝光。通过专项治理，今年全市征收社会抚养费138万元，违法生育现象得到有效控制。

四是提升素质，队伍建设到位。建立健全选人用人机制，全市计生系统机关事业单位及村级计生员逢进必考、竞争上岗。目前，各乡镇、街道已配齐了行政编制计生助理，其中有7名助理是党委成员。村级计生员实行县聘、乡管、村用的管理体制，通过考试竞争上岗，已调换120多名村级计生员。建立了人才队伍培训教育机制，进行了“一岗多能”和职业化教育，全市参加省级培训288人，经考试取得生殖健康咨询师230人，取得专业技术职业资格35人，参加全市“专业技术岗位练兵”1200多人，基本达到人口计生政策、法律法规和基础知识、基本情况“一口清”，为提升计生工作整体服务水平提供了有力的人才保证。

二、以人为本，政策引导，提升计生工作整体水平

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坚持把调动广大群众自觉实行计划生育的积极性做为开展工作的主攻方向，先后制定了《实行计划生育家庭十优先》政策和《对计生特殊家庭关爱有关规定》，正面引导，政策扶助，使计生工作逐渐实现了由行政管理、社会制约向政策引导和人性化管理方向转变。实施了幸福工程—救助贫困母亲项目，为全市500多个计生贫困家庭解决了生产生活方面的实际困难，800多名贫困学生得到捐助；开展了“爱心儿女”走进计生特殊家庭活动，191户计生特殊家庭在经济上得到了帮助，生活上得到了关怀，医疗上得到了保障；开展了为空巢家庭送“兵儿子”、“团儿女”活动，60多户空巢老人感受到党和政府的关怀；对3万多育龄妇女进行了妇科病普查普治，生殖健康水平进一步提高；积极开展计生系列保险，为广大育龄生育群众和各级计生干部解决了后顾之忧；深入实施优生促进工程，全面落实农村待孕妇女免费增补叶酸政策，优生监测和药物干预率分别达到90%和95%，出生缺陷率大幅下降。

三、协调联动，综合治理，整合各方力量解决人口问题坚持计生工作部门联动、群策群力的工作方针，健全机制，落实责任，强化考核，加快形成“政府主导、计生主管、部门参与、社会支持”的大计生格局。

一是明确部门职责，健全责任体系。制定了《XX相关部门

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人口计生工作职责》和《相关部门人口计生工作考核办法》，由市政府与各相关部门签订目标责任书。人口计生部门积极协调相关部门落实人口计生责任，定期在户籍管理、婚姻登记、治理违法生育、流动人口管理与服务、社会抚养费征收等方面进行协调办公，保证了全市人口计生工作的顺利开展。

二是协调配合，加强流动人口计生管理服务。市、乡两级成立了流动人口计生领导小组，设立专门机构和人员，按照“属地化管理，市民化服务”原则，全面落实流动人口办理有关证照、就业和租房方面实行计生情况查验和登记制度，流动人口计生档案管理制度，合同化管理制度，责任制追究制度和流动人口信息反馈制度。整合公安、民政、街道、法院等部门，统筹做好流动人员的节育措施、治理违法生育、征收社会抚养费和婚育证明查验等方面工作。目前，全市婚姻登记合格率100%，婚育证明发放和查验100%，信息交换率和反馈率达100%。加大了打击“两非”的专项治理力度，有效解决了出生人口性别比偏高问题。

三是营造氛围，加强生育文化建设。市委宣传部、计生协会、文化、广电等部门紧紧围绕宣传教育与弘扬婚育新风相结合，开展了形式多样的计生宣传教育活动，使广大干部群众在宣传教育中得到启发，推动了人口计生工作整体水平的不断提

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高。

以上是我市一年来人口和计生工作的开展情况，敬请各位领导提出宝贵意见，我们将认真整改，抓好落实，推动工作不断取得新进步。

篇4：党政机关请示汇报制度

为理顺工作关系，加强上下沟通，提高我镇机关的整体意识，特制定本制度。

一、机关领导干部职工要严格执行请示汇报制度，个人不得以组织名义随意表态。

二、机关领导干部职工请示问题时，态度要忠恳、谦虚，事由要充分；汇报情况时要实事求是，提出问题要准确，观点要明朗，解决问题的办法要切合实际。

三、请示汇报程序

1、一般干部职工（分管领导）在各项工作任务下达之后，要拿出第一方案，请示分管领导（主要领导）或有关会议批准后方可执行。完成任务后要及时向有关领导汇报，并提出下步工作意见。

2、对较重大原则问题各分管领导要及时向主要领导请示，并提出解决问题的意见和建议；对一般性的问题，可在各自的工作职责和权限之内处理，不推诿、不拖延。对工作计划执行情况及专项工作完成情况要认真综合整理，及时向主要领导汇报。

3、正常情况下，应避免越级请示或多头请示。

4、在下列情况下，可越级请示汇报或处理完后再请示汇报：

（1）遇到重大突发事件如生产事故、火灾等急需有关领导处理时；

（2）时间紧急又无法联系上直接主管领导或直接主管领导授权同意时；

（3）上一级领导在某一事项上要求向其直接请示或汇报时。

四、遇到下级请示或汇报工作，本权限不能解决、决定的事项，必须及时向上级反映，直至所请示事项有明确的答复。

五、各级领导在下级请示汇报工作后，应视情况给予答复。对要求解决的问题，能当场答复的应当场给予答复；对一时答复不了的应说明情况，力求在最短时间内予以答复；对超过职权范围无法答复解决的应尽快向上级请示。

篇5：党政办工作汇报材料

—————淮中分校党政办公室

淮阳中学分校党政办公室自开学以来，在校领导的关怀下，在朱焕昌校长、王立辉主任的直接领导下，各项工作竟然有序，有条不紊，全体成员敬业爱岗、精诚团结、人心思进，取得了可喜的成绩，受到了领导、教职工及学生的一致好评，县把开学以来的工作汇报如下：

一、领导有方，率先垂范。

作为主抓办公室工作的副校长朱焕昌同志，经常深入办公室、不知工作、问长问短。督促检查各项工作的落实情况，使办公室全体同志倍感亲切和温暖。办公室主任王立辉同志处处事必躬亲，大事小事时常挂在心上，对办公室工作严格要求，特别强调“做事要认真、要务实”，这是他常说的话，他的座右铭是“求真、养和”，这一点在他身上得到了充分体现，正是有了这两位领导的认真和真诚，今年的办公室工作才得到以日新月异、精彩纷呈。

二、集思广益、共谋发展。

开学初全体办公室人员齐聚一堂，共同制订本学期的工作计划，做到科学化、精细化，力争做到高标准、高规格、高效率。开学的第一周就制订出各部分切实可行的工作计划并悬挂上墙。

三、美化环境、温馨和谐。

本学期为了改善办公室办公条件，创建和谐办公环境。办公室自费购置了花草等。邵士生同志还亲自书写，自费装裱了近500元的书画作品，悬挂在办公室，是整个房间焕然一新，生机盎然，凡进办公室的人无不赞美说，你们办公室真温馨。

四、做好服务，提高效率：

办公室工作既琐碎又有随机性，尽管如此，无论实领导，还是教师乃至学生，一声呼唤、一声电话，就能及时找到相关人员并不折不扣地把事情办妥。

五、各司其职，各负其责。

办公室设有综合科、人事科、妇女科、宣传科、文印科等部门，开学以来，各部门既有分工又有合作。综合科邵士生同志牺牲自己的暑假休息时间长达10多天和朱校长、谢志军同志一起整理数万字的学生入党材料，撰写了各类公文材料、计划总结等也多达3万字，参与了今年的职称评审工作并指导参评教师填写各种表格，另外邵士生同志还主动在教师节、国庆节、重阳节等节日策划并亲自书写宣传板报。人士科谢志军同志，开学以来，整理了大量的各种人事档案，整理并报送市、县评为优先的各种此案料，建立教职工健康档案，进行了教师的编制信息的公示，校正及报送工作。姜书红同志到办公室工作以来工作勤恳，任劳任怨，每天准时到校负责全校各处室职员的签到和办公室工作。宣传科冯淑清同志为了学校的内外宣传不分白天黑夜，不顾家庭繁忙，加班加点整理布置各类宣传材料和版面，并配合各年级组织召开各类表彰会议，在网上及时做好我校重要活动及先进事迹的宣传和发布。文印科梁琳同志，工作认真负责，虽说文印科人手少，但梁琳同志从不叫苦叫累，是星期天还是节假日都能随叫随到，受到了广大教师的一致好评。彭琴同志虽说是老同志，但工作一丝不苟，每天都能及时的把各类报刊杂志发放到教师手中。

六、以励再战，争创一流。

淮中分校党政办公室是一个团结的队伍，是一个和谐向上的队伍，全体工作人员决心不辜负领导的重托，继续弘扬“三苦”精神，务实求真，做好服务，为创建一流处室而努力奋斗。

篇6：党政汇报总结

（2011年10月14日）

近年来，我街各级党政组织切实增强自觉性和主动性，以稳定低生育水平为中心，以平抑出生人口性别比偏高为突破口，以优质服务、依法行政为切入点，采取超常规措施，狠抓工作落实。现将有关情况汇报如下：

一、2011考核人口计生工作主要目标完成情况

出生政策符合率。2011（2010.10.1—2011.9.30），全街上报出生571人，其中政策内出生521人，出生政策符合率为91.24%，与前三年平均值比高0.91个百分点。

政策外多孩控制率。全街政策外多孩出生6人，政策外多孩率为1.05%，与前三年平均值比低0.4个百分点，与上年同比下降0.2个百分点，人口统计数据进一步求实。

出生人口性别比。全街综合出生人口性别比为100：124.54，与前三年平均值高出107部分下降10.54%，与上年同比下降5.28个单位值；其中二孩及以上性别比为100：210.19，与上年同比下降27.22个单位值。

长效节育措施落实率。全街两个出生对象应采取长效节育措施336人，已采取长效节育措施307人，长效节育措施落实率为72.92%，高于65%的目标值7.92个百分点。

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二、主要工作情况

（一）抓组织领导，强化责任意识

全街各级党政坚持把人口计生工作当成“一把手”工程来抓，形成“一把手”亲自抓、基层经常抓、上下“一齐抓”的工作格局。

1、深化认识，常抓不懈

街道党工委，办事处认为：落实不好计生国策的班子不是好班子，完不成计生工作任务的领导干部不是好干部。今年2月12日，街道党工委，办事处开的第一场大会就是全街人口计生工作动员大会，总结上年工作，布置今年的任务，参会人员达历史之最。4月26日，胡锦涛总书记就人口计生工作发表重要讲话后，街道党工委，办事处及时召开党委扩大会，学习贯彻讲话精神；6月份全街组织7期共2100多名村班干部培训班集中学习总书记讲话精神；动员全街上下进一步把思想和行动统一到胡总书记的讲话精神上来，深刻认识新时期人口计生工作的艰巨性、长期性和复杂性，切实增强紧迫感、责任感。今年以来，街道党工委，办事处主要领导主持召开的人口计生工作各类会议达13次之多，坚决做到主动抓、亲自抓，抓落实。

2、严格问责，及时调度

抓好人口计生工作事关民族的发展，任务艰巨、责任重大。街道党工委，办事处每月召开一次问责调度会，每次会议街道党工委，办事处的主要领导都是亲自参加、亲自调度，通报情况、查摆问题，严格问责。每月根据报表和抽查考核结果对全街出生二孩性别比、—2—

出生政策符合率、出生人口统计准确率等3项关键指标进行分析。凡连续三次出现3项指标之一排名倒数第一的村（居委会），都要严格的问责，及时的调度，极大地增强了各部门，各村的紧迫感和责任感，强力推进了全街人口计生工作向前发展。在落实“街为主、村负责”工作机制上狠下功夫，各部门在履行人口计生职责上狠抓落实，全街人口计生工作变化明显。

（二）抓打击“两非”，强化综合治理

我街是全区出生人口性别比一直偏高的街道之一。多年来，街道党工委，办事处时刻把综合治理出生人口性别比偏高作为人口计生工作的重中之重来抓，从宣传造势、积极推进“关爱女孩”行动，到强化孕情监管、加强制度管理、严查“两非”案件，环环相扣、步步紧逼。

1、宣传群众，大造声势

今年，我们共组织关爱女孩的文艺演出2场，举办宣传专栏20期，组织各类培训班12期1810人次。全街上下逐步形成了“生男生女一个样，轻女弃女可耻”的舆论氛围。今年，慰问农村女孩户20户，1万元；区直高中优先录取农村女孩户10名；奖励今年考入大学的农村女孩4名，发放助学奖金1万元；办理农村独生女高考加分手续的2名；纳入农村低保的女孩户14户；投入3万元为48户农村双（独）女绝育家庭办理了计生家庭意外伤害保险。

2、目标管理，单项否决

今年年初街道党工委，办事处对连续三年未完成计生目标的三

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个村，双铺村书记撒职。

3、摧枯拉朽，痛击“两非”

街道党工委，办事处高度重视严查“两非”案件，成立了由街纪委（监察）、卫生、公安、人口计生等部门抽调人员组成的查处专班，实行举报有奖，凡举报一例典型“两非”案件线索奖1-3万元，设立1部举报电话、5个举报信箱、1个电子信箱，今年已兑现举报奖金1.6万元。

今年以来，全街共查处典型“两非”案件3例；取消二孩生育指标、不再批准其生育2人，各地查处“两非”案件的决心之大，投入之多，措施之力，成效之显著，在全社会引起了强烈震动。

4、加强防范，管住孕情

我们将“一票否决”的关口前移至孕情监管上。坚持出生孕情倒查，每月对全街政策内二孩及以上出生和孕情进行孕生对号、出生倒查，重点核查孕情上报不及时、有出生无孕情、孕情消失的个案，今年共核查61例。对孕情上报及时的给予奖励，对孕情上报不及时和孕情消失的给予处罚。

（三）抓日常管理，强化优质服务

我们坚持把优质服务作为新时期人口计生工作转型的切入点来抓，在认真做好日常管理工作的同时，经常性地开展各类便民、利民活动，着力打造“诚信计生”、“阳光计生”。

1、抓住重要时段提供优质服务。

今年以来特别是春节前后，计生部门抢抓外出打工流动人口返

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乡高峰时机，进一步加强了以技术服务为主的主要内容的优质服务，向育龄群众发放宣传品1.2万人份，发送价值0.6万元的避孕药具，落实已婚育龄妇女孕环情监测8367人（次），“四术”337例，查验办理婚育证明156人次。街计生技术服务人员还开展了上门随访服务，共服务8367人。街服务站建立了优生咨询门诊，咨询服务180人次，免费发放叶酸和福格森营养素20人份；开展TORCH筛查和唐氏筛查等优生检测服务9人次；当年农村新婚夫妇免费婚检率82.19%。

2、落实日常精细管理。

街道党工委，办事处将2011人口计生各项指标和重难点工作进行了分解，细化、量化，并与各村，各单位签订2011年绩效目标管理责任书，确保人口计生每项目标都有牵头领导抓督办、责任科室抓落实、工作任务不落空。全街每月1-3日召开村级例会，搜集整理上月本村（社区）人口计生信息及工作中的难点问题，安排本月工作。每月4-6日召开街镇例会，核对上报统计信息，打印分发服务指导单，填写计生台账，进行业务培训，及时解决工作中存在的问题。通过各级例会，使人口计生工作长计划、短安排，月督办、日清月结。

3、规范实名登记工作

街卫生院从6个方面对实名登记工作进行了规范，即：严格查验“两证”（身份证和计划生育证明），如实登记姓名、身份证号、生育（服务）证号、详细地址等，对实名登记信息要求在24小时内

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录入省共享平台，对疑点问题及时通报计生办，由计生办核查并反馈回执单，各医疗机构必须对出证把关，一律凭计生证明办理《出生医学证明》。

4、全力开展“诚信计生”“阳光计生”活动

街道办事处制作了大型LED电子显示屏，将人口计生工作的相关知识、法律法规、奖励政策、办事程序、工作电话（含举报电话、计生部门主要负责人的手机号码）公布在电子显示屏上，每天滚动播放。村（社区）人口计生公示栏22个，制作发放宣传折页0.6万份。今年以来，街计生办共接待群众来信来访12件，妥善解决重难点来信来访12件。

（四）抓协调配合，强化齐抓共管

人口计生工作是一项复杂的社会工作，单靠人口计生部门唱独角戏是肯定抓不好的。在街道党工委，办事处的统一领导下，各部门、各村通力协作、密切配合，形成齐抓共管人口计生工作的良好局面。

街纪委主动作为，在查处“两非”案件、清查处理党员干部违法违纪生育工作中起到了主力军作用，今年共清查处理党员干部违法违纪生育 8例。在提拔任用干部、评选各类模范、先进单位和先进个人时严把计划生育“一票否决”审核关，今年共否决 3 个单位、9个个人。街派出所在查处“两非”案件、社会抚养费征收、新生婴儿入户等工作中发挥了重要作用。街卫生院积极加强内部管理，进一步规范实名登记工作，在B超管理、查处“两非”工作中勇于担

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当。

（五）抓打假挤水，强化求真意识

为了进一步督促基层真抓实干，明确将出生人口统计准确率作为人口计划生育第一责任责任目标，实行“一错否决”，并加大追责力度，对个人按责任主次最高予以免职或辞退处理。人口计生部门坚持不间断地开展出生人口统计监测。街计生办每月收集卫生、公安等相关部门的B超、怀孕、引流产、分娩和入户信息，与WIS系统上报出生信息进行逐个比对，发现疑点及时反馈给各村核实上报。

（六）抓作风素质，强化队伍建设

我们历来重视人口计生专干队伍建设，从思想上、业务上、生活上关心和锤炼，努力打造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献，敢于担当、善于做群众工作的人口计生队伍。

一是在人口计生系统掀起“治庸问责风暴”，积极开展“讲三心、问三责、谋三事、治三庸”活动，治理人口计生工作中的“庸懒散”现象。通过治庸问责，全街人口计生系统工作面貌焕然一新。

二是配齐配强村（社区）专干。在新一届村级选举中，街道党工委，办事处发文专门规定：完善村民委员会妇女委员的“设岗定位”选举办法，确保每村都有1名以上女干部。目前，全街已完成100%村（社区）女专干的选配任务。

三是精心培训生殖健康咨询人员。2010年，按省市区要求，我街积极启动生殖健康咨询人员的培训、考试工作。今年我们组织各街镇计生办专干、服务站技术人员、村（社区）专干和区计生服务

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站的技术人员共计69人集中培训，统一订购培训教材，培训面突破100%。

三、存在的主要问题及下段工作打算

针对我区人口计生工作存在的稳定低生育水平压力较大、出生人口性别比仍然居高、流动人口服务管理缺乏有效手段等问题，街道党工委，办事处打算全力抓好如下工作，防止反弹。

（一）加强组织领导。进一步把全街各级班干部的思想统一到胡锦涛总书记“4.26”讲话精神上来，深刻认识新时期人口计生工作的艰巨性、长期性和复杂性，切实增强紧迫感、责任感，突出抓好稳定低生育水平、综合治理出生人口性别比两项重点工作，积极投入到新时期人口计生工作中来。

（二）加强综合整治。继续保持整治出生人口性别比的高压态势，以摧枯拉朽之势严厉打击“两非”行为。一是严格落实孕情监管工作责任，及时点否、及否不履责行为；二是加强医疗卫生机构B超及流、引产管理，严查重处渎职、失责的人和事；三是群策群力，对所有消失孕情逐一排查，从中发现“两非”线索；四是严厉打击非法行医。

（三）加强分类指导。加强对基层重难点村（社区）的调研解剖与督导，以加强基层组织建设为着力点、以流出重管对象为重点、以孕环情监测和“四术”阶段性结零为主要任务，帮助村（社区）落实人口计生各项工作，不断提高基层基础水平。

（四）加强服务管理。按“均等化服务，属地化管理”的原则，—8—

积极探索流动人口服务管理模式，由街、村2级专干和村干部对流出重点管理对象实行“一对一”包保，及时掌握流动人口的出生、节育、孕情信息，切实做好流动人口计生服务管理工作。对流动人口情况复杂、工作滞后的社区进行综合治理。

篇7：乡镇党政办履职情况汇报

今年以来，党政办公室根据乡党委、政府的分工和上级主管部门的工作要求，办公室全体人员牢记服务领导、服务机关、服务群众的工作职责，不怕困难、团结协助，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的履职情况总结如下：

一、加强学习，不断提高办公室人员的思想政治素质和业务水平。

乡

党政办公室作为综合性的办公室，承担的工作职责较多，工作十分琐碎，做起来千头万绪，这就要求办公室的人员必须有较高的思想政治素质和业务水平才能胜任，否则工作起来就会无从下手，顾此失彼。今年以来，我们办公室积极主动地参加思想政治理论或业务知识的学习，不断提高办公室人员的思想政治素质；认真学习公文写作、如何做好办公室工作等业务知识，并积极参加上级主管部门举办的各类培训班，不断提高办公室人员的业务水平。通过学习，办公室人员的思想政治素质和业务水平有了很大的提高，办公室的各项工作有条不紊开展起来，并取得了较好的工作效果。

二、完善制度，做好办文、办会、办事等办公室日常工作。

今年初，我们办公室根据乡的工作岗位责任制，结合自身实际，完善办公室各项工作规章制度，认真做好以下工作：

一是做好文秘和信息外宣工作。

1、做好公文收发和上传下达工作。今年以来，认真处理好上级来文（包括传真、书面通知、电话通知等），对所有收发公文做到了专人收发登记。凡上级来文，及时呈送乡党政主要领导阅看，然后按党政主要领导的批示及文件要求呈送主管领导或有关人员阅看，文件阅看签字率达100%。对所有下发文（包括通知）均能及时发送有关单位或有关人员。

2、认真做好各类公文起草工作。按照上级有关文件要求，或根据乡党委、政府领导的指示，起草或协助起草了党委、政府文件、工作计划、规划、汇报、总结、报告、请示、经验交流材料、合同、通知等公文。

3、认真开展对外宣传工作。加强全乡外宣工作，党政办严格实行分工负责，确定外宣工作队伍，及时将全乡先进典型、好人好事和工作经验做法宣传出去，有效地扩大了工作影响力，提高了全乡对外形象。

4、抓好档案和保密工作。按规范化、高档次的要求精心整理和装订乡政府各部门的档案材料。保密工作严格按照保密法进行，加密通信电脑除办公室两名保密员使用外，其他人员均不准使用。密件按照密级管理要求处理：一是严格控制密件阅看范围；二是禁止密件公开挂放，真正做到不该看的不准看，不该抄的不准抄，不该传的不准传。一般工作人员非公事不准到办公室和档案室随便翻阅公文。

5、抓好乡政府文印室的管理工作。指导和督促电脑员准确、及时地完成公文及有关文字资料的打印。

二是全面、周密做好会议会务工作，确保各类会议圆满成功地召开。

做好会议会务工作是办公室的重要职责，认真做好会议安排协助工作，使每一次会议都能较圆满成功地召开，为乡党委、政府宣传贯彻上级有关精神，顺利开展各项农村工作发挥了应有作用。

三是做好后勤保障工作。

1、做好接待工作。办公室按照热情有礼、大方得体的原则接待好各级来人；按照不浪费的原则，督促政府饭堂工作人员不断提高服务质量，确保就餐人员能正常用餐。

2、做好办公用品购买和发放、车辆安排工作，解决好各办公室公务用车问题。

3、协调好上下左右的关系，确保政府各部门工作正常运转。

4、按照有关规定和权限慎重使用和保管好公章，对不符合政策或有关手续不齐的一律不予盖章，耐心做好解释工作，避免群众造成误解，维护党委、政府的良好形象。

篇8：乡镇党政办公室汇报材料

2011年4月19日

今年以来，党政办按照上级提出的要求，紧贴镇党委、政府的工作重点，围绕中心，服务全局，认真履行工作职责，充分发挥职能作用，力求做到服务周全、协调有力，从而保障了党委、政府各项工作的顺利开展和机关的协调高效动转。

（一）办公室人员配备情况。

党政办公室作为综合性科室，日常工作十分琐碎。镇党委高度重视镇党政办公室工作，优先配备办公室工作人员。办公室共计人员4名：办公室主任！！；党委秘书！；政府秘书！！；微机管理员！。

(二)办公室基本设备配置情况。

1、我镇电子公文传输系统运行正常，由政府秘书专门负责接收、传阅电子公文，及时打印、装订、签阅、存档文件，保证了上级各部门的各项指示下达到位。

2、配备了2台专用标准配置计算机，一台作为政府内网网络系统专用，一台作为外网电子公文传输系统专用。并及时更新杀毒程序，保障系统操作安全。

3、高标准配备了一台激光扫描打印机。

（三）机关公文制发和收文处理情况。

机关公文制发严格按制度办事，按程序办事，保证了办公室正常、有序、高效运转。传阅文件是党政办公室最基本的职能之一。今年以来，党政办共制发和接收、处理上级来文280多次。对所有收发公文做到专门登记。

（四）县委办、县政府办下发的电话通知处理、落实情

况。

县委办、县政府办下发的电话通知由值班室专职值班员王平负责处理、落实。及时按照电话通知内容反馈给相关部门、人员。做到了“挂电话就处理”，避免遗漏现象的发生。保证上级交办各项任务贯彻落实。

（五）机要、保密制度建设、责任落实及工作开展情况。

我们根据人事调动及时调整保密工作领导小组，组

长！！，副组长！！、！！，成员！、！！。设保密工作办公室，！！兼任保密工作办公室主任。制定了注滋口镇文件保密工作制度、保密员岗位职责、保密员守则、密码设备管理规定、机要人员保密守则、机要人员守则。

（六）综合、紧急信息报送情况。

党政办公室严格按照规定的标准和要求，及时上报有关信息，为上级各部门及时上报各种信息，为上级顺利开展工作提

2供有力保证。并做到紧急信息的及时上报，3月份办公室主任一收到群众反映市场疯抢食盐这一紧急状况，马上向上级有关部门作了汇报。

（七）《政研参考》、《华容情况》的签收、传阅、存

档情况。

《政研参考》、《华容情况》的签收、传阅、存档情况严格按照程序操作。现已将2010年制发、收到的所有文件整理归档，其中包括了《政研参考》、《华容情况》。

（八）文秘人员的相关待遇落实情况。

由于党委政府的高度重视，文秘人员待遇已按上级规定落实，工资参照相关标准每月按时打卡发放。机关工作人员工资发放明细张贴在宣传栏予以公开，接收群众的监督。

篇9：计划生育党政线考核情况汇报

我们认为，2007年，**市各级党政领导在人口和计划生育工作中做到了领导重视、资金到位、组织周密、措施得力、具体体现在主要领导亲自抓负总责；采取措施，增加投入，为计生事业发展提供保障；坚持以人为本，创新工作机制，深入开展“三结合”“五关爱”和优质服务先进县（市）创建活动。全市人口计生工作有了长足的发展，许多工作有突破，有亮点。如：全国“生育关怀”启动大会，**市在人民大会堂介绍了经验；新华通讯社记者采写的报道《**市开展送兵儿子活动安慰“空巢”老人》，在《国内动态清样》上发表。沈阳军区与东北三省军地人口和计划生育双管双助转换衔接观摩会上，对**市送“兵儿子”活动的评价是新时期军地双管双助工作的创新、拓展和延伸，专题片《没有血缘的亲情》中央电视台一套节目播出。同时这一活动在全国双拥模范城评选中，**获五连冠。

**市人口与计划生育工作特点：

（一）党政一把手亲自抓、负总责，机制落实到位

一是认识有新提高。针对**20多年来一直处于稳定的低生育水平，控制人口数量已不再是主要矛盾的人口形势，市委、市政府能够始终坚持基本国策地位不动摇、坚持稳定机构队伍不动摇、坚持创新体制机制不动摇、坚持党政一把手负总责不动摇，高度重视人口和计划生育工作，把稳定低生育水平、提高人口素质作为加快**经济和社会发展的重要前提和保证。

今年以来，市委、市政府先后4次召开了人口和计划生育工作会议、调度会议，市委常委会和政府常务会，对一些重大人口问题和有关政策落实等进行专题研究，**市人大、市政协先后视察了人口计生工作。**市委、市政府把人口计生工作列入重点督查范围。还制定出台了有利于推进人口和计划生育工作的政策和意见。解决老年公寓用地及基建资金等问题。梨树县委县政府高度重视人口和计划生育工作，为扭转计划生育被动局面，开展50天计划生育集中整治活动，落实领导包保责任制，截止9月份补救违法怀孕2437余例，相当于人口出生率下降三个千分点。落实避孕措施14047例，相当于当年有婚育行为人数的二倍。伊通县人大视察人口计生工作，提出实行晚婚的独生子女超过18周岁仍继续享受原土地承包的优先优惠政策的建议。他们开展的“三查十清三落实”活动，成效显著。公主岭市、双辽市、伊通县、铁东区、辽河管理区都对人口计生工作给予了政策倾斜和财力支持。

四是计生队伍建设得到加强。一是采取有力措施保证人口计生部门编制和人员的相对稳定。铁西区在事业单位改革过程中，全区所有部门均精减编制10%，只有人口计生部门保持编制人员不减。7个县市都配齐配强了计生局领导班子，并且按要求配备了一名懂医的分管领导，尤其是乡级计生办，都保证了一名行政编制的落实。

六是健全激励机制。**市2006年对工作成绩突出的7个县市区及10个相关部门给予奖励，问题严重的“一票否决”今年在阶段性工作

（二）综合治理局面基本形成一是各级党委、政府能够定期召开综合治理成员单位会议，督促相关部门落实职责任务，并与相关部门签订责任状，形成了综合治理人口和计划生育工作的强大合力。铁东区实行公安、工商、民政、劳动、建设和人口计生部门“三类小区管理，“六位一体服务”的城区工作机制，受到国家药具中心领导的表扬，在全省流动人口计划生育现场会上介绍经验，并被授予全省流动人口计划生育管理服务示范区。

二是组织部、公安、工商、民政、财政、劳动、卫生、农业等相关部门能够各司其职，各尽其职。认真落实计划生育综合治理责任制。

三是加大了行政执法检查力度。通过各种形式和多种渠道，切实加大了计划生育行政执法检查力度，2007年公主岭市、梨树县、伊通县、双辽市、辽河垦区等县市区的社会抚养费征收工作成效显著，有效地推动了人口和计划生育工作的深入开展。梨树县开展的行政执法示范乡活动，对依法行政的落实起到促进作用。

四是严格落实“一票否

决”制度。**市政府对梨树县8个乡镇实行了“一票否决”。梨树县委县政府认真解决计划生育工作中存在的问题，重新调整领导班子，对工作落后的乡镇计生站长、村党支部书记、村计生员等31名相关责任人分别给予免职、解聘等处分。公主岭市对17个计划生育后进单位实行一票否决。

（三）坚持以人为本，落实科学发展观

二是积极创建优质服务先进县，促进整体工作水平的提级升位。**市委、市政府，能够按照优质服务先进县“六好”要求，积极开展优质服务先进县创建活动，分别有公主岭、双辽、铁东等县市区进入国优和省优行列，今年，伊通县进入省优候选。公主岭、双辽、伊通县、辽河垦区等积极开展妇女生殖健康促进工程，为80%以上的妇女查环、查孕、查病。公主岭市为18万已婚育龄妇女进行健康体检，为85%以上新婚青年进行“优生筛查”，特别是为8651名妇女进行生殖保健（婚期、孕期、分娩期、哺乳期）“一条龙”全方位跟踪服务。

（四）综合改革不断深入人口与计划生育工作新机制初见雏形。

**市作为省综合改革试点单位之一，在建立新机制上，进行积极探索。乡镇有计划生育政务公开栏，村民自治章程中有计划生育方面的内容。计划生育技术服务阵地建设取得了重大突破。市级的老年公寓经过多方争取、不懈努力，今年已经开工建设；各县（市区）通过争取国债项目资金、国家专项补贴资金，累计投入800余万元，用于加强技术服务站建设。市本级、公主岭、双辽、伊通县、等县市区的技术服务站面貌已经焕然一新，为育龄群众提供温馨的避孕节育、优生优育、不孕不育、生殖保健等服务环境。**市还加强了对一些重点、难点人口问题的研究，提出了很好的对策建议，为各级党委、政府科学决策，统筹解决人口问题，提供参考依据。

存在问题

1、个别地方计划生育经费虽拨付到位，但不够及时；计生干部报酬没有纳入财政预算；乡级计划生育服务站基础设施条件差，设备陈旧，还不能满足群众需求。

2、有的县（市、区）城镇职工奖励政策还有40%左右的企业没有落实