张铁松2011工作总结

张铁松2011工作总结（共5篇）

篇1：张铁松2011工作总结

张铁岗:百里煤海走出的河南院士--记中国工程院院士张铁岗

1月5日,是一个值得所有河南人骄傲的日子! 这一天,中国工程院副院长沈国舫在北京公布:新增选院士58名,平煤集团总工程师张铁岗与其他7名专家一起成为该院能源与矿业工程学部新增选院士.从那一刻起,“张铁岗”这个名字在河南科技史上书写下厚重而辉煌的一笔,他不仅完成了自身从矿工到院士的`成长之路,而且实现了河南省本土中国工程院院士“零”的突破.张铁岗也成为中国第一位来自煤炭生产企业的院士.

作 者：柳风 作者单位：刊 名：河南科技英文刊名：HENAN KEJI年，卷(期)：“”(9)分类号：关键词：

篇2：张铁松2011工作总结

张铁华同志1995年毕业于大连海事大学航海专业，至今在远洋战线上已工作了整整15年。通过多年的海上历练、组织的培养教育和自身的努力学习，张铁华同志逐步从当初的一名普通实习生成长为青岛远洋一名优秀的CAPE型远洋船长。

张铁华同志通过对党的思想理论以及中国历史演变的学习，全面了解了中国共产党的先进性，确立了为共产主义事业奋斗终生的思想目标，并通过实际行动积极的向党组织靠拢。2004年7月，张铁华同志光荣的加入了中国共产党。入党以后，他更加严格要求自己，加强自我学习，在工作和生活中时刻不忘自己是一名共产党员，通过自身的模范带头作用，引导和带领周围同事共同要求进步。

随着科技和社会的飞速发展，新的航海技术、新的航海管理理念以及海运法规等不断迅速出现。面对这种形势，张铁华同志清醒地认识到如果在工作中仍然墨守成规，不能具有创新意识和用新的理论和知识不断充实自己，势必会被新的形势所淘汰。于是，他利用业余时间，对新的航海技术进行认真学习，使自己的航海理论知识能及时得以更新。10多年来，他坚持自学电脑知识，并把所学的电脑知识真正运用到实际工作中去。如今，张铁华同志利用VBA编程开发的航线设计软件VoyPlanMax、散装船水尺计量和调整软件CargoSurveyor和船舶信息管理软件MasterBrain等软件已经在包括青远所属的许多散装船上投入使用，在提高工作效率方面起到比较好的效果，并受到好评。尤其是CargoSurveyor系统，在进行水尺计算时，两次水尺计量基本可以保证在40秒钟内精确完成，从而大大提高了大副水尺计量的工作效率，很大程度上提高了计算结果的准确性，并减小了计算误差的发生。

多年的工作经验告诉他“管理也是一种生产力”。通过平时工作实践，以及对传统的船舶管理理念进行总结，学习国外优秀航运公司的管理经验，他总结出了“严格管理、严谨工作、轻松生活”的船舶管理理念。而他的管理理念在实际工作中，也取得了良好的效果，部门之间的良好协作，船员之间的融洽和谐，业余生活的丰富活跃，在无形中营造了良好的船舶文化氛围，无形之中增强了船舶的凝聚力和战斗力，使船舶各项工作都得以顺利的开展。他三上“河北星河”轮，凭借不凡的管理能力，将这条25年的老旧船变成了船东所有船舶中的船况数一数二的船舶。从2006年到2009年，这条船在他的领导下一直保持着安全生产无事故的记录，并在多次PSC检查中，一直保持零缺陷通过的记录。虽然这条船如今已经退役，但是每当人们谈起的时候，依然赞不绝口。

船员健康的文化生活也是船舶管理中不可缺少的重要因素，船舶安全生产的良好局面往往与船舶良好健康的文化氛围是分不开的。在他任职船长期间，文化生活一直是他关注的重点工作之一。他根据航次的情况，适时组织各项船舶文化娱乐活动，努力的营造一个轻松愉快的生活环境，使每一位船员都真正感到生活在一个和谐融洽的大家庭中。船上有一个轻松健康的文化氛围，不仅有利于船员之间的团结，有利于船员心态的调整，更有利于船舶的稳定和凝聚力的形成。2008年金融风暴给航运业造成了巨大影响，“河北星河”轮接到指令在印度洋漂航待货。漂航期间，不少船员的心态开始产生了波动，细心地张铁华发现了这一情况，便适时的组织全船开展写作比赛活动。这一活动在全船得到了积极的响应，给本来枯燥无味的漂航生活注入了轻松和愉悦。在一个多月的漂航过程中，“河北星河”轮不仅完成了全船维修保养以及船容船貌的整修，还向船东公司期刊投递了高质量的文字稿件约300篇，投稿总量超过了公司年平均投稿总量。为此，船东对“河北星河”轮进行了通报表扬，同时船东企业内部期刊还组织稿件刊发了“星河专刊”。

身为一名船长，张铁华同志时时刻刻牢记“船长是船舶安全的最终执行者”，在船舶工作中，他一方面加强对全体船员进行培训，是每一个船员都能够了解各自的工作职责和与其相关的操作程序；另一方面，他对相关人员的体系执行情况进行严格认真的监督。空闲时间，他经常组织各部门长对相关人员的工作完成情况进行检查，确保其工作能够按照体系要求及时高效的完成，并对检查中发现的隐患及时的予以消除，避免造成损失。正是依靠他平时如此细致的工作，使得船舶在十余次严格的PSC检查中都保持“零”缺陷通过的良好记录。

同时，张铁华船长作为船舶安全的最终守护者，对于船东、租家等各利益方为了效益而做出的有悖常规的指示非常警惕，对于存在安全隐患的指示进行评估。对存在安全隐患的指示，他会及时与公司和船东联系，进行协商，根据实际情况为船舶营运做出最安全的选择。2010年1月，正值北大西洋一年中风浪最大的季节，他所在的“河北锦绣”轮V1001航次从地中海横跨北大西洋到加拿大东部圣〃劳伦斯湾里的PORT CARTIER装货。在整个航线过程中，他每天对新收到的气象信息进行及时分析并适时采取措施。1月4日，在对最新的气象信息进行分析时，他发现在墨西哥湾有一个超强的低压系统正在快速形成，如果本船不及时修正航线，将会在未来的两三天时间内进入到低压中心12级大风区和浪高12米以上的危险区域。于是他及时把根据气象情况修正航线的计划通知船东、租家和气导。租家考虑到受载期的问题，提出如果采用原先的航线，将给船长提供4000美金的BONUS。面对奖金，他依然婉言拒绝了租家的要求，并将自己对未来气象的分析、面临风险的评估和修正航线的原因向比利时租家进行详细阐述，使租家最终同意了他的意见，避免船舶进入危险区域。

一个负责任的船长应该敢于讲真话，使公司对船舶情况能真正掌握。从2008年发生“金融风暴”以来，许多船东为了渡过目前的难关，大幅度缩减维修保养方面的投入，以致使船舶的正常维修保养都难以得以保证。在“河北锦绣”轮工作的张铁华也面临着类似问题。2009年10月“河北锦绣”轮在20年特检坞修期间，船东为了缩减坞修经费，使许多应该修理的项目未能进行修理。2009年12月份他上该轮工作后，发现由于许多厂修项目被删减，再加上其后备件和物料不能得到保证，许多正常的船舶操作已经无法进行。他立刻把发现的情况及时以“不符合”报告给船东和船员公司劳务部，使公司上层及时了解到船舶的真实情况。在船员公司相关部门和张铁华同志与船东的交涉之下，船东采取了一定的后期补救措施，临时安排多次航修，使该轮的船况得以一定程度的改善，影响船舶正常操作的部分问题得以一定程度解决，同时也保证了船舶和船员的安全。

理顺关系，树立正气，往往对船舶管理起着重要作用。他上船工作后总会在第一时间对船上的关系进行梳理和调整，充分发挥部门、工会和伙委会的作用，使各个部门、各个船员真正按体系要求各司其职。船舶关系理顺了，部门之间的关系自然就协调了，船员之间的关系自然就融洽了，船舶各项工作的顺利完成就有了保证。船长的廉洁在船舶正气的形成上起着至关重要的作用。在船上工作期间，他始终保持船务工作的公开透明，每月对船舶帐目及时公布，使全体船员对船舶各项收支、资金分配等情况一目了然。

近几年来，全球航运业的快速发展达到了史无前例的程度。航运业的快速发展使得船员市场得以飞速发展，大量新船员涌入到船员行列。大量新船员的加入，一方面是向船员队伍输入了新鲜血液，另一方面，由于这些船员航海经验的短缺给船舶工作带来隐患。由于船员的紧缺，一些尚未培养成熟的船员踏上了工作岗位。如何加强对这些新船员的培养，使他们早日真正胜任自己的岗位，给船舶管理工作带来了严峻的挑战。每次上船，他都把对新船员的培训工作当成一项重要工作来抓，一方面对全体驾驶员进行严格要求，平时有计划地对他们进行业务指导；另一方面，他要求各部门制定好对新船员的培训计划，并对各部门的培训情况加以认真监督，使船舶培训工作真正落实到实处。同时，在人员提升方面进行严格把关，在保证充分船员业务素质方面，使一批新船员快速地走上了相应的工作岗位。目前，张铁华同志的新船员培养模式被船东采用，并在该公司其它船舶得以推广。

篇3：宋勇张铁民要求加强机关效能建设

加强机关效能建设 优化经济发展环境１２月１日，市委、市政府召开全市机关效能建设动员大会。会议的主旨是以前所未有的决心和力度，整合机关管理资源，优化机关管理要素，规范机关管理行为，改进机关工作作风，提高机关工作效率，促进各项工作落实，从而为加快朝阳经济社会的发展，提供更加优良的环境和更加过硬的作风保障。市委书记宋勇作重要讲话，市委副书记、代市长张铁民作动员报告，市委副书记、纪委书记康捷主持，市领导王振基、韩军、屈连春、宋久林、王兴国、高健、刘亮、温成江等出席。

宋勇在讲话中指出，机关效能不高，已成为加快树立朝阳发展新形象的突出制约和深层隐忧。近年来，朝阳经济建设和社会事业取得了前所未有的发展成果，呈现出日益强劲的发展势头。在形成这一良好发展局面的过程中，始终保持整治经济发展软环境的高压态势、大力推进“五型机关”建设等措施发挥了强大的保障作用，市纪检委、市直机关工委等部门为此做了大量卓有成效的工作。但是必须清醒地看到，目前朝阳的软环境和各级机关执行力的现状与加快树立朝阳发展新形象的要求相比，还存在着一些不适应的地方。主要表现在两个方面：一是行政不作为。例如纪律松弛、工作散漫；对待基层和群众生冷硬横、敷衍了事，缺乏大局意识，部门之间相互扯皮，行政审批中心的作用没有充分发挥。优惠政策无法落实；市委、政府的一些重大决策、工作

部署在落实中发生梗阻和搁浅等等。二是行政乱作为。例如乱收费、乱罚款、乱摊派问题仍然时有发生；执法行为不规范、行政处罚自由裁量权的运用不公正等等。行政不作为的问题，直接反映了工作效能的低下；行政乱作为的问题，更是对提高工作效能的反动，甚至可以将工作效能破坏殆尽。从本质上讲，无论是行政不作为，还是乱作为，都是一种腐败行为。这是因为，行政不作为，在其位而不谋其政，是对机关和机关干部所占有的行政资源的严重浪费，是对人民群众所赋予的行政使命的严重背弃；行政乱作为，在其位而乱谋其政，其根源主要是个人私利、部门私利在作祟，是拜金主义、关系哲学在作怪。两者都严重制约着生产力的发展，都破坏着党和政府在人民群众心目中的形象以及朝阳的对外形象，都是对朝阳发展和朝阳人民严重不负责任的表现，都为人民群众所深恶痛绝。行政不作为和乱作为，已成为加快树立朝阳发展新形象的突出制约因素，并且已经到了非根除不可的地步。提高工作效能，已经是迫在眉睫并且是势在必行的重要任务。我们必须把效能建设作为党风、政风、行风建设的当务之急和当务之要，作为加快树立朝阳发展新形象的重要引擎，以强烈的责任感和紧迫感，推动机关效能建设取得实效。

宋勇提出，要以解决好执行力弱和软环境差两个主要问题为突破口，全面提高机关效能建设水平。一要完善机制，狠抓落实，不断提高机关执行力。必须通过加强机关效能建设，进一步建立健全推进工作落实机制，切实提高机关执行力，努力用立说立行的执行效率和扎扎实实的执行效果，（下转第三版）支撑朝阳经济社会的快发展、大发展。要形成合力抓落实、明确责任抓落实、突出重点抓落实、健全制度抓落实。二要明确目标，突出重点，全力优化经济发展软环境。要进一步坚定打造“全省经济发展软环境最佳城市”工作目标，实现行政审批环境、行政执法环境、政务公开环境的根本改善。要实现重点工作的实质性突破，不断规范执法行为，积极推行自由裁量权改革，合理划分事权，提升行政审批中心功能，切实清费减负、提高工作效率。各地、各部门要本着对群众负责、对朝阳发展负责的精神，按照确保最短、绝不拖延的要求，对本部门的承诺时限进行一次认真研究和清理，精简办事程序，然后重新承诺和公示，并要着力完善责任追究措施，对违纪承诺的行为予以严肃惩诫。要建立重点项目“绿色通道”制度，对进入“绿色通道”的重点项目，必须坚持特事重办、急事快办、繁事简办、易事即办，全方位提高服务质量。宋勇强调，加强机关效能建设，革除积弊、纠正偏差、规范行为、提高效率，绝不是一件容易的事情，也绝不是市委、市政府的一时之策和权宜之计，而是一项必须大力去抓并且要常抓不懈的重大举措。各地各部门要充分认识机关效能建设的艰巨性和长期性，切实加强对这项工作的领导，特别是在一些关键环节上要抓住不放。在组织领导上，必须始终做到强化责任；在深化改革上，必须始终做到强势跟进；在专项治理上，必须始终做到强力出击；在监督查处上，必须始终保持强大压力，以强有力的措

施保证效能建设顺利开展、取得实效。

张铁民在动员报告中提出，市委、市政府对全市机关效能建设的总体要求就是“四提”：素质提升。群众观念和责任意识明显增强，待人热情，办事公道；勇于克服工作困难，善于解决群众困难，消除“门难进、脸难看、事难办”和“生、冷、硬、横、拖、推”现象。服务提质。服务措施落实到位，服务力度自觉加大，服务承诺兑现到位，服务质量明显改善。效率提速。内部运行机制流畅，办事程序简便，“梗阻”现象得到有效根治，政令顺畅，工作成效突出。环境提优。“为民、利民、便民”和“亲商、扶商、兴商”的意识牢固确立，发展条件优化，“洼地”效应要明显。

张铁民要求重点要在以下六个方面下功夫：一是开展思想教育，在增强工作积极性、主动性和创造性上下功夫。（市）区、市直各部门要在动员大会后利用半个月时间，组织全体机关干部学习动员大会精神，围绕优化环境、加快发展，在机关集中开展一次主题教育。重点要树立发展为上的大局观念，要保持奋发有为的精神状态，增强改革创新的工作意识，加强“权力就是责任、管理就是服务”的工作理念。二是深入推进改革，在体制和机制创新上下功夫。要继续推进体制创新，一方面，要继续深化行政审批制度改革，进一步削减审批事项，减少审批环节，下放审批权限，规范审批行为。总的要求是，凡是国家和省取消、调整的项目，我市要一律取消或调整、对已经取消和下放的审批事项，不得以备案等名义搞变相审批和权力上收。要通过改革，杜绝职能部门利用审批权“寻租”谋利，最大限度地方便企业和群众。另一方面，要全面清理整顿中介机构，严格执行社会中介机构与行政机关脱钩、从事社会中介服务的人员与机关公职脱钩的规定，切实解决“明脱暗不脱”及“假评估、假证明、假鉴定”和乱收费问题。同时进一步整顿规范社团组织。要深入推进机制创新，重点围绕提升公共服务中心功能、强化审批项目后续监管、规范行政处罚自由裁量行为，创新管理机制。要建立完善行政审批管理体系和工作机制，形成市、县、乡、村四级公共行政服务体系；凡是与社会生产和群众生活相关联的行政审批项目要全部进入中心办理，对已进中心的审批事项要实行全程代理服务制、重大事项并联审批制，强力推行收费“一单清”服务。对条件具备。政策允许的审批许可项目实行审批逾期默认制和缺席默认制，逾期和缺席视为默认同意。要建立完善行政审批项目的后续监管机制，凡是进入中心的部门必须确保办事窗口人员到位、项目到位、授权到位、服务到位，切实解决审批项目应进未进、进“瘦”留“肥”、明进暗不进、体外循环“两头跑”问题。要建立完善行政处罚自由裁量权运行的约束和监督机制，强化分层决策、联合审理、结果公开、回访反馈和岗位轮换、责任追究等措施。要完善和落实各项制度，强化政策创新和落实。三是推进依法行政，在规范机关行政行为上下功夫。要进一步规范行政执法行为，深入开展清费减负工作，严格规范涉企执法检查，建立企业“绿色通道”制度。四是创新管理方式，在提高工作效率和推

篇4：张铁松2011工作总结

论悖论的自我否定本质--兼与张铁声先生商榷

悖论以否定自身为内容,自我否定是它的本质.它预设了矛盾,它所预设的矛盾是在悖论思维过程中实际发生的,因而它有真值意义.但悖论的`真值是不确定的、矛盾的.通常人们肯定或否定一悖论所导致的矛盾,是该悖论思维过程中实际发生的矛盾的真实表现.矛盾是悖论思维的逻辑规律.

作 者：王向清 WANG Xiang-qing 作者单位：湘潭大学,哲学学院,湖南,湘潭,411105刊 名：湘潭大学学报(哲学社会科学版) PKU CSSCI英文刊名：JOURNAL OF XIANGTAN UNIVERSITY (PHILOSOPHY AND SOCIAL SCIENCES)年，卷(期)：29(5)分类号：B812.22关键词：悖论 自我否定 预设 矛盾

篇5：张铁松2011工作总结

——库尔勒市第十七中学大学生志愿者张铁舰

一、积极培育校园志愿文化，为校园文化建设注入时代内涵要保持学生志愿者的主动性、积极性和创造性，根本上有赖于发挥志愿文化的内驱力。志愿文化的提出旨在唤醒中学生志愿者的参与意识，有效地增强中学生志愿者的主人翁意识和社会责任感，以确保他们时刻保持一种积极的精神状态，从而为志愿服务持续深入开展提供有效的智力支持和精神动力。

为把志愿服务精神的种子播撒到每个学生心中，作为支教一组队长并担任十七中学团委副书记的我，协助李书记整合各种宣传资源，校园广播中加入志愿者专题；利用校园宣传栏发布志愿者相关活动信息；在“国际志愿日”征集志愿者祝福等一系列宣传渠道，充分发挥校园传媒的作用，普及志愿服务知识。

通过“责任担当”主题教育强化社会责任意识和奉献精神；通过辩论赛、演讲赛、漫画展等活动增强中学生主动参与意识；志愿者经验交流会等多种平台建设的实践研究，促进广大志愿者之间的思想交流和文化传播。

举办志愿者活动成果展、知识讲座、技能竞赛等经验交流会，规范志愿服务工作，集中展示志愿服务成果，促进学校服务队的交流与合作，推动学校志愿者与社会的联系，形成一种关注、关心、参与志愿者服务的文化氛围，逐步打造十七中的志愿服务品牌，为形成独特的志愿服务文化奠定基础。目前，志愿者服务已成为东林校园一道亮丽的风景线。

二、发挥校园志愿文化的育人功能，激发学生成长的精神动力营造良好的校园志愿文化，可以让参与者感受到志愿服务是一个让人不断获得人生感悟的极有价值的实践，体会到在付出中收获被他

人需要和被社会认可的精神回报，实现心灵充实、精神升华、潜能发挥和自我价值等方面的精神追求，大大增强了学习活力和精神动力。

学生们在服务社会、奉献爱心中开阔视野、学习新知、增长才干、提高素质。学生们在服务社会、奉献爱心中开阔视野、学习新知、增长才干、提高素质。

三、弘扬校园志愿文化，构建有利于志愿文化形成的长效机制中学生在奉献爱心、参与公益活动的同时，他们最希望得到的是奉献后的尊重和认可。要想使中学生志愿者活动蔚然成风，必须建立有利于志愿文化形成的长效机制。

学校给每个学生建立完备的志愿者活动档案，当志愿者活动次数和服务时间积累到一定数量，颁发相应的奖项。多层次评比表彰办法，切实发挥了以评比促建设、以表彰聚人心的作用，做到志愿服务激励有实效。在志愿文化的感召下，学校涌现出来了大批典型人物。我会继续协助李鑫书记正确引导我校学生的参与热情，全面提升志愿服务的社会认知度、认可度、参与度，巩固志愿服务的思想基础。

四、推动志愿文化走出校园，抓住重大活动契机，坚定学生理想信念

实践证明，志愿服务是在实践中引导广大青少年自觉成长为“四个新一代”的有效途径。因此学校牢牢把握重大活动契机，不断深化志愿文化发展，切实增强中学生理想信念。