公共卫生妇幼培训试卷

公共卫生妇幼培训试卷（精选14篇）

篇1：公共卫生妇幼培训试卷

双泉乡卫生院妇幼保健培训试卷

单位：姓名；成绩：

一、体弱儿是指儿童定期体检或生长检测，儿童大体检中发现的特殊儿童，包括：（）、双胎（）、体重不增、维生素D缺乏性佝偻病，中度以上营养性贫血、Ⅱ度以上营养不良、肥胖儿童、反复感染、影响生长发育慢性疾病，原因不明长期低热的小儿，影响生活能力的畸形儿及脑发育不全、侵害神经系统疾病的后遗症和严重疾病痊愈后的康复阶段。

二、5岁以下儿童轻度肺炎呼吸次数的诊断标准分为：

﹤2月儿童呼吸次数≥（）次/分；2月-1岁儿童呼吸次数≥（）次/分；1-5岁儿童呼吸次数≥（）次/分

三、母喂养的好处：

母乳营养丰富有利于（）的生长发育；母乳中含有多种（）可以提高孩子的抗病能力；母乳喂养可促进母婴感情的建立；母乳喂养有利于母亲健康如减少产后出血、降低乳腺癌、（）的发病等。

四、三网合一分为出生缺陷监测、孕产妇死亡监测及（）。2006年全国监测区县增加到（）个。

五、活产的概念：妊娠满（）周，胎儿娩出后有（）、呼吸、脐带搏动、随意肌收缩4项生命指标之一者，如孕周不清楚，可参考出生体重达（）克以上。

六、新生儿死亡的概念：出生后未满（）天者死亡。

七、婴儿死亡的概念：出生后未满（）岁者死亡。

八、五岁以下儿童死亡：出生后至未满（）周岁的儿童死亡。

九、孕产妇死亡：在妊娠期间或妊娠终止后（）天之内的妇女，不论妊娠（）和（），由于任何与妊娠或妊娠处理有关的或由此而加重了的原因导致的死亡，但不包括意外原因（如车祸、中毒等）。

十、育龄妇女死亡：年龄在（）岁的妇女。

篇2：公共卫生妇幼培训试卷

2011年

第三季度妇幼工作培训

试卷及成绩

村名：姓名：

3:2:1体检？小儿贫血的临床表现 ？

篇3：公共卫生妇幼培训试卷

妇幼保健机构作为公共卫生服务体系的重要组成部分, 是国家保护和促进妇女儿童健康、提高出生人口素质的公共卫生专业机构。建国50多年来, 我国基本形成了以妇幼保健机构为龙头、基层卫生组织为基础、其他医疗卫生机构为支撑的妇幼卫生服务体系, 在全国建立起较为完善的妇幼保健三级网络。截至2007年底, 全国各级妇幼保健机构共计3051所[1]。

随着社会经济的不断发展, 生活水平的日益提高, 我国育龄妇女和儿童的卫生服务需求快速增长, 妇幼保健机构承担的公共卫生服务更加繁重和艰巨, 妇幼保健机构建设远远跟不上日益繁重的公共卫生服务职能要求, 妇幼保健机构和服务体系的建设亟待加强。

1 妇幼保健机构现存的主要问题

1.1 部分妇幼保健机构价值取向偏离, 妇幼卫生服务公益性弱化

据统计, 2000～2003年全国妇幼卫生经费从11.8亿元增加到16.8亿元, 但同期妇幼卫生经费占卫生总经费的比例仅从4.3%上升到4.5%[2]。现有的投入水平不足以支持妇幼卫生基本服务。2006年全国妇幼保健机构的人员费用支出为62.7亿多元, 但财政补助、上级补助合计仅为33.2亿元, 占人员费用支出的53%, 其余部分以及开展公共服务等经费仍需自筹[3]。在政府投入较少、支持力度不足的情况下, 妇幼保健机构受市场经济的冲击, 发生价值取向和功能定位偏移, 出现了“重临床、轻保健, 重有偿服务、轻公共服务”的趋利倾向, 有的甚至同大型医院攀比, 盲目发展临床, 导致机构开展保健工作相对不足, 尤其是群体保健工作。从而削弱了妇幼卫生公共服务的力度, 扭曲了妇幼保健机构的功能定位[4]。

1.2 妇幼保健机构的稳定发展受到冲击

近两年组织的调研发现, 某些地方为解决妇幼保健机构的生存问题, 将部分机构合并到疾病预防控制或医疗机构。由此带来了许多问题:妇幼保健机构人员数量、业务用房明显减少, 业务技术骨干流失, 现有人员难以承担保健与临床相结合的常规工作, 难以对下级机构和基层进行业务指导, 总体业务萎缩。有的地方将县级妇幼保健机构并入计划生育技术服务机构, 致使基本建成的县、乡、村妇幼卫生服务网络功能失灵, 妇幼卫生指标难以落实, 甚至出现滑坡。

1.3 妇幼保健机构基础设施建设不足

卫生部2006年度全国妇幼保健机构资源与运营情况调查的2411个妇幼保健机构中, 有152所机构全部为租用房屋, 441个机构部分为租用房屋 (其中83.6%左右用于业务用房) , 这些都显示了妇幼保健机构、尤其是县级妇幼保健机构的基础设施建设相对较差。此外, 医疗设备缺乏且相对落后, 导致相关保健业务无法开展, 现有的保健服务项目的服务质量也难以保证, 进一步影响到妇幼保健机构的健康持续发展。

1.4 妇幼保健机构人力资源不足

目前, 我国妇幼卫生人才队伍整体素质不高, 专业人才比较匮乏, 人才的结构与分布不合理, 管理相对滞后。根据2006年度全国妇幼保健机构资源与运营情况调查, 按照《各级妇幼保健机构编制标准》, 仅13.5%的县级妇幼保健机构保健人员达到配置标准;与2005年度相比, 各级机构编制不足的现象加剧, 增长了20个百分点;县级机构人员以中专学历为主, 平均每所县级机构高级职称者仅2人。因为编制问题, 妇幼保健机构人才引进困难。此外, 对妇幼保健技术人员的继续教育投入也明显不足, 2006年度仅约1/4的技术人员有进修学习的机会。人才的培养严重滞后于需要, 以致提供妇幼保健服务的能力不足, 阻碍了妇幼卫生事业的发展。

此外, 妇幼保健机构尚存在机构运行机制不合理, 难以有效覆盖流动人口弱势群体等问题[4]。

2政策建议

2.1明确妇幼保健机构公共卫生属性, 强化其公共卫生职能

《母婴保健法》自1999年颁布以来得到了初步落实, 其配套法规和部门规章也逐步完善。2006年卫生部又先后下发了《妇幼保健机构管理办法》和《关于进一步加强妇幼卫生工作的指导意见》, 对妇幼保健机构的性质和功能职责等做出了具体规定。建议按照公共卫生政策, 将妇幼保健机构纳入公共卫生服务体系建设规划, 按照妇幼保健机构的功能特点分类确定政府投入政策[5];强化妇幼保健机构公共卫生职能, 坚持以保健为中心, 以临床为依托, 把工作重点放到社区和妇幼群体[6]。

2.2在改革中不断加强妇幼保健机构, 保证其持续健康发展

妇幼保健机构在改革中应当得到不断加强和持续发展, 而不应同疾控、医疗和计生服务等机构合并, 以免影响以保健为中心开展临床业务和基层群体保健工作;对于已合并的机构, 建议从实际出发进行调整, 保持妇幼保健机构的相对独立, 在地广人稀、经济欠发达的少数边远地区, 可考虑与疾病预防控制机构实行统一管理, 但仍应相对独立, 不能削弱其技术力量;明确妇幼保健机构与计生技术服务机构分别应承担的职责, 避免资源重复投入。

2.3探索新的妇幼保健机构规范化标准, 加强机构规范化管理和建设

在明确各级妇幼保健机构职能与任务的基础上, 建议逐步制定新的全国妇幼保健机构规范化建设标准和行业服务标准, 并按标准规范妇幼保健机构的基础设施建设、内部科室设置及服务内容、岗位设置和人员编制、组织管理等, 以保证妇幼保健机构职能和任务的履行[7]。

2.4监测妇幼保健机构发展状况, 探讨适宜发展模式

为不断加强和完善妇幼保健体系建设, 2003年起, 卫生部开展了全国妇幼保健机构资源与运营情况的年度调查研究。长期动态地搜集妇幼保健机构相关信息, 及时掌握我国妇幼保健机构建设、发展状况和履行职能情况, 实现对妇幼保健机构发展的监测和评估, 为政府科学决策提供持续信息服务。近来还开展了全国妇幼保健机构建设和发展研究, 探索制定适合各级妇幼保健机构的、合理的机构设置标准, 探讨不同地区、经济条件下各级妇幼保健机构的适宜发展模式。建议各级妇幼保健机构充分利用全国妇幼保健机构资源与运营情况的年度调查等研究结果, 积极开展不同地区间的相互学习和交流, 汲取发展较好的机构的先进管理、服务和科研项目等有关经验, 探索适合本机构的发展模式[8]。

2.5加大财政支持力度, 加强基础设施建设

2005年起, 国家发改委/卫生部实施《农村卫生基础设施建设项目》县级妇幼保健机构建设项目, 支持妇幼保健院业务用房建设, 在一定程度上改善了部分地区基层妇幼保健机构的落后状况, 但因国债项目支持力度较小, 建设中仍存在不同程度的资金缺口[9]。建议不断加强国债对妇幼保健院业务用房建设支持力度, 上调支持资金额度;扩大支持的覆盖面, 将中西部地区需要支持的地市级妇幼保健机构纳入支持范围。

2.6加强妇幼保健机构队伍建设, 不断提高专业人员素质

随着我国妇幼保健服务需求的不断扩大, 产前诊断等医疗保健技术的逐步推进, 对妇幼卫生人才队伍的质量要求也越来越高。因此, 要不断加强婚前保健、孕前保健、孕产期保健及儿童保健服务, 提高产前筛查、产前诊断、新生儿窒息复苏、婴幼儿喂养水平, 推广妇女病普查普治, 不断规范和提高妇幼卫生医疗保健技术水平。要建立健全培训制度, 对各级妇幼保健机构妇幼卫生专业技术人员采取多形式、针对性强的岗位培训和继续医学教育;鼓励在职人员主动参加学历教育、进修学习、学术交流等, 同时积极创造条件引进高素质专业人才。

参考文献

[1]卫生部.2008年中国卫生统计提要[M].北京:中国协和医科大学出版社, 2008.

[2]中国人民大学社会与人口学院, 人口与发展研究中心.妇幼卫生政策国际比较研究[G].妇幼卫生政策研究课题结果汇编, 2006.

[3]卫生部.2007年中国卫生统计年鉴[M].北京:中国协和医科大学出版社, 2007.

[4]劳丹青.新形势下妇幼保健面临的困境和对策[J].中国妇幼保健杂志, 2006 (21) :1754~1755.

[5]徐长莺, 洪家铁.结合妇幼保健工作实际探讨妇幼保健机构“纯公益性”与“准公益性”的功能定位[J].中国妇幼保健杂志, 2007; (22) :4654~4655.

[6]余强, 何珊茹, 陈建, 张桂欣.城市新型社区妇幼保健服务模式效果评价[J].现代预防医学, 2006; (33) :1179~1181.

[7]闫承生, 张英奎.妇幼保健机构规范化建设的必要性与重点[J].中国妇幼保健杂志, 2005; (20) :2143~2144.

[8]郑世存.关于妇幼保健机构发展模式和发展方向的思考[J].中国妇幼保健杂志, 2004; (19) :5~6.

篇4：妇幼卫生信息质量管理解析

摘 要 强化妇幼卫生信息管理,做好妇幼卫生信息的质量监控,可以规范各级医疗机构的工作准则,指导工作重点,提高服务水平,为政府决策提供科学依据。因此,科学、准确、完整的妇幼卫生信息逐渐被个医疗保健单位所重视,本文就妇幼卫生信息管理及如何进行妇幼信息合理利用提出分析和对策。

关键词 妇幼卫生 信息质量管理 合理利用

妇幼卫生信息是保证妇幼保健事业持续发展的有效资源,也是各级卫生行政部门制定管理决策的有价依据。笔者总结了在妇幼保健信息管理方面的一些做法和体会,供同行参考。

一、做法

1.完善环节管理

为了提高全市各妇幼保健单位总体工作质量,我们在分析了历年妇幼卫生工作现状后意识到,信息数据的统计质量一定程度上影响妇幼卫生工作的发展。对此,我们自2000年开始,注重了信息数据的上报质量并定期质控。主要手段有:要求各相关单位固定专人,负责妇幼信息数据的收集与上报,所有信息员均培训后上岗;数据统计报表采取月报,各妇幼保健单位指派专人对各单位报表的及时性、数据间的逻辑性、报表填报的完整性进行统计汇总,汇总结果每月一次反馈给各上报单位;每半年一次对各单位上报数据进行核实检查,控制质量;每半年、全年对全市信息上报情况进行分析,形成文字性材料上报市卫生局主管领导和主管科室,为领导决策提供依据;每年度召开一次信息反馈会,对全年数据的统计质量、影响因素进行分析反馈,同时提出建议和要求;将数据收集及上报质量纳入全年妇幼保健工作考核范畴。

2.注重资料的归档与保存

妇幼保健单位信息科每月對所有上报数据进行汇总后分类存档,分析资料重点保存。为了便于质量控制,要求分析性材料具有时间和内容的连续性,如半年和年度分析要求有同期数据对比;对下降或无明显变化的指标要求有原因或可能原因的分析,对不满意指标有可行性建议及改进措施等;年度分析则要求有上年度可行性建议及措施的落实情况,如此环环紧扣,延续存档,为质量控制和领导决策提供了真实可靠的信息资源。

二、信息利用与成效

在严格控制信息质量,确保统计数据真实、可靠的基础上,我们利用有价的信息数据,针对薄弱环节开展工作,取得一定成效。

1.孕产妇系统管理指标得以提高

根据逐年的统计数据显示,全市孕产妇系统管理率为83.24%,距《《武汉市“十五”妇女、儿童发展规划》中期(2001-2003年)评估情况,要求指标(农村地区90%)相差约7个百分点。通过分析原因,对改变全市孕产妇系统管理现状提出了可行性意见,并付诸措施。如多次召开各级医疗保健单位领导会议,分析现状、提出改进措施、划片负责等。随后,定期质控各单位措施落实情况,逐月分析指标完成情况,找出问题及时改进并解决。同时,还将孕早期检查率低作为重点环节加强管理,建立保健与临床定期联系制度,及时沟通早孕信息,保证妇女怀孕后及时检查并建立保健档案。

2.农村妇女病普查工作得以更好发展

农村妇女病防治是历年的工作难点、妇女病普查率也一直维持在50%左右,对此,我们深感农村妇女的保健与社会文明的发展不同步。于是,从宣传入手,加大对妇女病防治工作的管理,如印刷“妇幼保健报”,重点宣传农村地区妇科病预防保健知识,“保健报”通过各乡镇卫生院的保健医生发放到农村妇女手中;另一方面,在妇女病普查开始之前,召开专项工作会议,强调质量,同时要求做好宣传。

3.新生儿疾病筛查率逐年提高

新生儿疾病筛查是对儿童先天性甲低和苯丙酮尿症的筛查,此项工作已开展多年,但报表数据显示筛查覆盖率及标本采集质量欠缺。对此,我们分析了近几年相关数据,发现有几个方面的因素影响新生儿疾病筛查指标,一是计算方法,以活产作为分母制约了筛查率;二是因病转诊未进行追踪;三是家属拒绝。以上影响因素中后两条为可控制因素,于是,我们提出“严格追踪、到位宣传”的要求并定期质控。主要做法是产科医院确定专人负责新生儿疾病筛查工作,孕妇住院后即进行新筛宣教,发放小册子,使孕妇及家属了解筛查的目的;对于因病转院的孩子给予电话随访等。

三、体会

1.信息资料的质量管理妇幼信息更具真实

妇幼保健是一项社会公益事业,基础数据的收集、统计和上报是其主要工作内容之一。妇幼保健的量化指标在一定程度上反映了一个地区的经济、文化和文明程度,同时,也是地方政府制定相关政策的基础依据,所以,对信息统计工作的质量管理就显得更为重要。通过近年来对信息工作的管理,体会到具体工作人员的责任心和有效的质量控制手段是妇幼保健信息质量的保证。如在采取了各种质量控制措施后,信息上报及时了、数据完整了,相关量化指标也更具有了科学性。

2.信息资源的开发与利用,促进妇幼保健工作质量的提高

篇5：妇幼卫生综合项目培训总结

为进一步提高我县妇幼卫生保健人员的整体素质，建立一支具有优质、高效服务能力的妇幼卫生工作队伍，为母婴的安全提供更为有力的保障，全面地落实各项工作任务指标。按照上级卫生部门的相关指示及要求，我院于2013年8月16日—17日对全县开展产儿科的民营医院、县医院、中医院及各乡镇妇幼保健员完成了为期两天的妇幼卫生综合项目培训工作，现将培训情况总结如下：

一、基本情况

1、这次培训应培训84人，实际培训120人，其中卫生院99人、民营医院14人、县级公立医院7人。

2、培训时间及方法：

培训会于8月16日开始到8月17日止，共计2天。集中在县妇幼保健院会议室进行培训，培训师资为县级医疗机构相关项目负责人及县妇幼保健院专业信息管理人员。培训前后分别对参加培训人员进行考试。

3、培训内容

按照妇幼卫生各项工作项目选取授课内容，具体为：（1）儿童保健服务流程及规范管理培训，（2）孕产妇保健服务流程及规范管理培训，（3）宫颈癌筛查的取材流程及规范，（4）儿童营养项目工作开展过程中存在的问题、表卡册的填报及随访的规范管理，（5）国家重大公共卫生的项目的保障流程，（6）艾滋病、梅 毒和乙肝项目工作进展过程中存在问题及下一步工作计划、乙肝与梅毒阳性产妇所生婴儿的随访及管理，（7）婚前保健宣传动员、宫颈癌筛查、农村孕产妇住院分娩补助项目工作开展过程中存在问题及下一步工作计划，（8）孕产妇急危重症的转诊、高危孕产妇的识别与转诊。

二、培训结果

培训期间所有学员均能自觉遵守纪律，学习态度端正，认真听课并作好学习笔记，通过2天的培训学习，我县妇幼卫生工作人员业务基础理论水平进一步提高，基本技能操作得以进一步巩固与加强。学习结束后除非项目执行者外，有100人参加了培训测试，均取得较好的成绩，考试合格率均达100%。

妇幼保健院

篇6：公共卫生妇幼培训试卷

议培训会议小结

通过2011.8.25—2011.8.27为期3天的业务培训，使该辖区参训的31名村医明确了妇幼工作的服务宗旨就是全心全意为妇女、儿童和65岁以上老年人服务；方针是区域化，目标化，无缝化，信息化，实验性，示范性，从而加强科学研究。使全乡村医明确了各级各部门的责任。

让大家首先在认识上有一个高度，对待妇幼保健工作更要全方位投入，业务知识一定要扎实、过硬。理论知识要准确，下村服务一定要到位，要能及时健康体检，针对不同的人群能及时地随访，建册，建卡，尽量在孕早期对孕妇进行HIV，乙肝，梅毒抽血检测，根据结果及时准确的服务，即所谓的无缝化。

通过对学员的培训，让我们的村医从理论知识贫乏、操作不规范。甚至有点摸不着头脑，到科学的指导、讲解、规范、熟练的操作。

本次培训，采取理论授课+实地操作+考试反馈的模式，本次培训，实地操作选择了瓦窑卫生院和繁荣村，儿童体检了87人，筛出低体重儿15人，孕妇26人，筛出高危孕妇8人，65岁以上来年人体检67人，查50多人患疾病的老人。通过实地操作，让各位村医觉得豁然开朗，对自己所辖的区域、居民、能做到及时的体检，筛查、管理、做到早检、早发现，对待高危更及时、到到位、实际操作规范、准确。

让孕妇从怀孕到产后42天都得到到准确、规范的公共卫生服务，教会了学员如何规范的进行孕产妇系统管理，儿童系统管理，65岁及以上老年人保健管理。

通过这3天的培训，学员反映良好，表示这样的培训很好，相当及时，大家表示，在以后的工作中一定按妇幼保健院的要求，规范，准确地进行各项体检工作。

篇7：永安镇妇幼卫生工作培训总结

为进一步提高我镇村级卫生人员的整体素质，建立一支具有优质、高校的服务能力的妇幼卫生工作队伍，为母婴的安全提供为有力的保障，全面地落实各项工作任务指标，我院于2013年1月21日至2013年1月22日完成对村级保健的业务培训工作，现将培训总结如下：

一、基本情况：

1、这次培训应到15人，实到15人，其中防保组4人，村医11人。

2、培训时间及方法：

培训会于2013年1月21日开始到2013年1月22日，共计2天，集中在永安镇卫生院四楼会议室进行培训，师资为永安镇卫生院专业人员培训，培训结出后学员进行考试。

3、培训内容：详见《讲稿》

按照《妇幼卫生乡村医生教材》选取授课内容具体为：

1)产后出血

2)新生儿窒息

3)胎盘早剥

4)妊高症

二、培训结果：

培训期间所有学员均能自觉遵守纪律，学员态度端正，认真听课并作好笔记，通过2天的培训学习，我镇村卫生人

员业务基础理论水平进一步提高，基本技能操作得以进一步巩固加强。学习基结出后考试均取得较好的成绩。

篇8：妇幼卫生监测培训考试题（范文）

姓名

1.孕早期是胎儿组织、器官发生与建立的时期，同时也是致畸的敏感期，请问此期接触农药、化肥及宠物会导致胎儿畸形吗？

A． 会导致畸形B。不会导致畸形

2.孕期出现各种异常情况，如：发热、浮肿、高血压、头晕、眼花等；您应该：

A．不用大惊小怪，休息后就好了B。主动找接生员（保健员）处理或在其陪同下去医院就诊。

3.婚检率的下降，直接导致了出生缺陷几率的升高。一些出生缺陷可以通过三级预防措施进行预防和矫治。如：孕早期服用斯利安预防神经管畸形；B超可以对一些畸形进行产前诊断。请问以下哪种方式是出生缺陷三级预防措施？

A． 新生儿疾病筛查 B。加强体育锻炼

4.孕期应该加强营养，所以孕期补充营养的重点是：

A．越多越好 B。注意营养的平衡

5.下列哪项不是初次访视新生儿时必查内容

篇9：公共卫生妇幼培训试卷

考试题

名字—————大队—————成绩——————

1.两系管理的定义？

2.高危孕产妇管理包括哪些内容？

3.产后访视包括哪些内容？

4.叶酸的好处有哪些？叶酸预防哪些病？

5.叶酸的服用方法有哪些？

篇10：公共卫生妇幼培训试卷

2018年妇幼保健知识培训

小

结

为了不断提高我镇村级妇幼保健医生的业务水平，根据县卫计局和上级业务主管部门的工作要求，结合我镇实际，于2018年01月16日在卫生院四楼会议室举办了一次妇幼保健业务知识培训。

此次培训会由分管副院长周雪萍对儿童保健管理、孕产妇保健管理、孕前优生进行培训，药具管理人员对药具知识进行了强化，培训结束后，我们用试卷的形式对所有参训人员进行一次测试，以加深印象。参加此次培训村医生有28人，80分以上23人，80分以下5人，基本达到预期的培训效果。通过此次培训，我们发现大部分人员能掌握妇女保健方面的一些知识，但也存在个别人员对一些问题理解不太透彻的现象，月报表和登记表有些村报送不及时和填写不规范。这就要求我们得继续努力，增加学习时间，不断提高全镇妇幼保健工作质量，提高工作业务能力。

九坝镇卫生院

篇11：公共卫生工作培训试卷

村名姓名

一、填空题1、2、3、4、5、6、7、全国高血压病日是联合国糖尿病日是 结核病日是 世界卫生日是 周岁以上首诊要进行血压测量 慢性病患者每年要进行每年进行次随访 本村共有 人，老年人人，高血压病人人，糖尿病病人人，镇总人口人

二、问答题

1、卫生院要求防保乡医每月到医院开会的时间是哪天，主要工作是什么？

篇12：职业卫生培训试卷(答案)

单位： 姓名: 分数;日期：

一、选择题。（每题5分）

1、职业病防治工作坚持预防为主、（C）。

A、分类管理、综合治理

B、防治结合，综合治理

C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理

2、职业病指（B）。

A、劳动者在工作中所患的疾病

B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

3、(C）必须依法参加工伤社会保险。

A、劳动者

B、各级政府

C、用人单位

4、（C）应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

A、卫生行政部门

B、工会组织

C、用人单位

5、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（A）档案。

A、劳动者健康监护

B、工资

C、人事

6、、（C）必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。

A、卫生行政部门 B、职业卫生技术服务机构 C、用人单位

7、用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，（B）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A、必要时 B、定期 C、不定期

8、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A、职业病危害及其后果

B、职业病防护措施和待遇等

C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

9、职业健康检查费用由（B）承担。

A、劳动者

B、用人单位 C、劳动和社会保障部门

10、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（B）的作业。

A、重体力劳动 B、其所禁忌 C、危险

二、判断题。（每题1分）

1、职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。(X)

2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。(V)

3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。(X)

4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。(X)

5、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。(X)

6、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。(X)

7、职业病具有不可治疗或难治疗的特点。(V)

8、职业健康检查是指平时健康检查。(X)

9、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。(X)

10、职业病危害因素侵入人体的途径只有呼吸道。（X）

二、简答题。（共40分）

1、油库的主要职业危害是哪几种？各存在于哪些地方？对于以上几种危害，我们应采取什么防护措施？（20分）（1）主要危害有：汽油、苯、噪声

（2）存在位置：汽油：罐区、码头、付油台、化验室；噪声：泵房（3）防护措施：

1、加强作业人员职业卫生知识培训、职业病防治知识和教育；

2、相关场所设置警示标识；

3、完善职业病防护用品配备与发放；

4、设立针对汽油泄漏、扩散、中毒事故的应急预案。（若只回答“戴好手套口罩防噪音耳塞”，扣6分）

篇13：公共卫生服务慢性病培训试卷2

一、选择题（选择一个最佳答案，每题5分，共50分）

1、基本公共卫生服务项目中高血压患者管理服务对象是辖区居住半年以上的（）岁以上原发性高血压患者。

A、35

B、30

C、40

D、50

2、高血压的诊断标准中血压值是收缩压和舒张压分别是（），两次血压控制不满意的高血压患者应要求其转诊至上级医疗卫生机构。

A、≥149，≥99

B、≥140，≥90

C、≥139，≥89

D、≥150，≥100

3、糖尿病的典型症状是（）

A、多尿、烦渴、多食、体重增加B、多尿、烦渴、少食、体重减轻C、少尿、烦渴、多食、体重减轻D、多尿、烦渴、多食、体重减轻

4、糖尿病患者血糖监测的金指标是（）。

A、空腹血糖

B、餐后2小时血糖

C、OGTT试验

D、糖化血红蛋白

5、糖尿病患者的五驾马车是除外那一项（）

A、饮食控制、运动疗法

B、教育及心理治疗

C、中药治疗

D、药物治疗、自我监测

6、糖尿病患者理想的血压是（）

A、<130/80mmHg

B、<140/90mmHg

C、<150/90mmHg

D、<149/99mmHg

7、正常人理想的空腹血糖是（）

A、<6.1mmol

B、<6.9mmol

C、<7.0mmol 8、2型糖尿病患者健康管理的服务内容不包括（）

A、筛查、分类干预

B、随访评估

C、发放降糖药

9、重性精神病患者管理每年应至少随访（）次。

A、4

B、5

C、6

D、7

10、测空腹血糖的最佳时间是早上（）点。

A、3-5

B、6-8

C、8-9

D、12-24、<7.5mmol

D、健康体检

D

二、简答题（每题25分，共50分）

1、重性精神病患者管理的病种分为哪几种？

篇14：职业卫生培训考试试卷

姓名：

得分：

一、判断题（共30分

每题3分）

1、用人单位是防治职业病的第一责任人。（）

2、《中华人民共和国职业病防治法》中规定“职业病”是指劳动者在工作中所患的疾病。（）

3、用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。（）

4、用人单位应当按照国家规定，不定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。（）

5、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（）

6、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。（）

7、工作场所的生产布局合理，应当符合有害与无害作业分开的原则。（）

8、用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的由安监局处五万元以上二十万元以下的罚款。（）

9、用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。（）

10、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。（）

二、单项选择题（共40分，每小题只有一个正确答案每题4分）

1、我国颁布实施的旨在预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展的法律是（）。

A 《中华人民共和国安全生产法》

B 《中华人民共和国职业病防治法》 C 《中华人民共和国劳动合同法》

D 《中华人民共和国环境保护法》

2、职业健康检查包括（）。

A 在岗期间的职业健康检查

B 上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查 C 上岗前、在岗期间、离岗时和急性的职业健康检查

D 以上均对

3、用人单位不得安排（）的劳动者从事其所禁忌的作业。（）A 疲劳

B 健康

C 患病

D 有职业禁忌

4、（）单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。（）

A 用人单位

B 卫生行政部门

C 职业健康检查机构

D 职业卫生检测机构

5、职业健康检查应当由省卫生厅批准的（）承担。（）A 医疗卫生机构

B 职业卫生技术服务机构

C 中介机构

D 职业卫生技术服务机构和中介机构

6、未提交建设项目职业病危害控制效果评价报告以及建设项目职业病防护设施未经（）验收合格的，不得投入正式生产和使用。

A 规划部门

B 卫生行政部门

C 安监部门

D 劳动行政部门

7、产生职业病危害的用人单位，应当在（）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。（）

A 醒目位置

B 厂长办公室

C 厂区内

D 生活区

8、用人单位应当向所在地哪个部门申报职业病危害项目（）A 卫生局

B 安监局 C 规划局

D 劳动局

8、国家对从事哪些作业实行特殊管理？（）

A 放射性

B高毒

C 高危粉尘

9、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。A 可以

B 经批准可以

C 不得

D 必须

10、用人单位不得安排未成年工从事（）的作业。

A 接触职业病危害的作业

B 高空作业

C 夜班作业

D 井下作业

三、多项选择题（共20分，每小题有一个以上正确答案，少选或多选不得分，每题4分）

1、职业病危害项目申报主要内容除了基本情况以外，还包括什么（）A 工艺流程

B 主要产品的名称和产量

C法律、法规和规章规定的其他文件、资料

D职业病危害因素汇总表

2、职业卫生管理实施档案包括哪些内容？（）A职业病防治计划与实施方案 B职业病防治经费

C职业病危害防护设施维护和检修记录以及个人防护用品的发放使用记录

D用人单位自身职业卫生检查和处理记录、职业卫生监督意见和落实情况资料

3、用人单位有下列行为之一的，由安监局责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款（）

A未按照规定及时、如实向安监局申报产生职业危害的项目的；

B未实施由专人负责的职业危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的；

C订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的；

D未按照规定组织从业人员进行职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的。

E未依照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的。

4、职业健康监护档案应包括哪些内容：（）

A 劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概况；

B 劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；

C 相应工作场所职业病危害因素监测结果；

D 职业健康检查结果及处理情况；

E 职业病诊疗等劳动者健康资料

5、用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训的，安监局可以实施的处罚措施有哪些？（）

A 警告

B 责令限期改正

C 拘留

D 罚款

四、简答题（共10分）

请你谈一下在本企业工作存在哪些职业病危害，应当怎样防范？

一、判断题（共30分）

1、用人单位是防治职业病的第一责任人。（√）

2、《中华人民共和国职业病防治法》中规定“职业病”是指劳动者在工作中所患的疾病。（×）

3、用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。（√）

4、用人单位应当按照国家规定，不定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。（×）

5、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（√）

6、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。（√）

7、劳动者上岗前、在岗期间职业健康检查费用应该由用人单位承担，离岗时职业健康检查费用应该由劳动者承担。（×）

8、工作场所的生产布局合理，应当符合有害与无害作业分开的原则。（√）

9、存在职业病危害的用人单位必须向当地安监局申报职业病危害。（√）

10、职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经安全生产局审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。（√）

11、用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的由安监局责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。(√)

12、用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的由安监局处五万元以上二十万元以下的罚款。（√）

13、用人单位职业病防治计划应包括：目的、目标、措施、保障条件等内容。（√）

14、用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。（√）

15、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。（√）

二、单项选择题（共40分，每小题只有一个正确答案）

1、我国颁布实施的旨在预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展的法律是（B）。

A 《中华人民共和国安全生产法》

B 《中华人民共和国职业病防治法》 C 《中华人民共和国劳动合同法》

D 《中华人民共和国环境保护法》

2、职业健康检查包括（C）。A 在岗期间的职业健康检查

B 上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查

C 上岗前、在岗期间、离岗时和急性的职业健康检查

D 以上均对

3、用人单位不得安排（D）的劳动者从事其所禁忌的作业。（）A 疲劳

B 健康

C 患病

D 有职业禁忌

4、（A）单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。（）

A 用人单位

B 卫生行政部门

C 职业健康检查机构

D 职业卫生检测机构

5、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安监总局47号令）第四十八条规定, 用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的，给予警告，责令限期改正，可以并处(A)以下的罚款。（）A 2万元 B 3万元； C 4万元 D 5万元

6、职业健康检查应当由省卫生厅批准的（A）承担。（）A 医疗卫生机构

B 职业卫生技术服务机构

C 中介机构

D 职业卫生技术服务机构和中介机构

7、用人单位为劳动者建立的职业健康监护档案内容包括（C）。A 劳动者的职业史、既往史、职业病危害接触史、职业健康检查结果。B 劳动者的职业史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人资料。

C 劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料 D 以上均对

8、如果小王在铅酸蓄电池厂从事焊接工作，但工作车间里也存在噪声，小王可能间接接触噪声，用人单位依法应给小王提供(C)防护用品？()A 耳塞 + 棉纱手套

B 棉纱手套 + 防尘口罩

C 耳塞 + 防尘口罩 + 棉纱手套

D 以上均对

9、未提交建设项目职业病危害控制效果评价报告以及建设项目职业病防护设施未经（C）验收合格的，不得投入正式生产和使用。（）

A 规划部门

B 卫生行政部门

C 安监部门

D 劳动行政部门

10、建设项目在（A），建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。（）

A 竣工验收前

B 竣工验收后

C 设计阶段

D 施工过程中

11、产生职业病危害的用人单位，应当在（A）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。（）

A 醒目位置

B 厂长办公室

C 厂区内

D 生活区

12、用人单位应当向所在地哪个部门申报职业病危害项目（B）A 卫生局

B 安监局 C 规划局

D 劳动局

13、用人单位在网上进行职业病危害申报同时还须提交什么？（B）A 企业的职业卫生制度

B 纸质作业场所职业病危害申报表 C 职工体检资料

D 生产车间职业病危害因

14、用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，由安监局给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（B）的罚款。

A 1万元以下

B 2万元以下

C 3万元以下

D 5万元以下

15、国家对从事哪些作业实行特殊管理？（A）

A 放射性

B高毒

C 高危粉尘

16、存在职业病危害项目的用人单位，未按规定及时、如实向安监局申报职业病危害项目的，除责令限期改正，给予警告，可以并处（D）罚款。A 1万以下

B 1万以上2万以下

C 2万以上5万以下

D 5万以上10万以下

17、新、改、扩建、技术改造、技术引进技项目，应在（C）申报变更职业病危害项目内容 A 竣工验收日起5日内

B 竣工验收日起15日内

C 竣工验收日起30日内

D 竣工验收日起60日内

18、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（C)解除或者终止与其订立的劳动合同。A 可以

B 经批准可以

C 不得

D 必须

19、用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由安监局责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（C）的罚款。

A 十万元以上三十万元以下

B 十万元以上二十万元以下

C 五万元以上三十万元以下

D 十万元以上五十万元以下

20、用人单位不得安排未成年工从事（A）的作业。

A 接触职业病危害的作业

B 高空作业

C 夜班作业

D 井下作业

三、多项选择题（共20分，每小题有一个以上正确答案，少选或多选不得分）

1、职业病危害项目申报主要内容除了基本情况以外，还包括什么（ABCD）

A 工艺流程

B 主要产品的名称和产量

C法律、法规和规章规定的其他文件、资料

D职业病危害因素汇总表

2、职业卫生管理实施档案包括哪些内容？（ACD）A职业病防治计划与实施方案 B职业病防治经费

C职业病危害防护设施维护和检修记录以及个人防护用品的发放使用记录 D用人单位自身职业卫生检查和处理记录、职业卫生监督意见和落实情况资料

3、用人单位有下列行为之一的，由安监局责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款（ABCD）

A未按照规定及时、如实向安监局申报产生职业危害的项目的；

B未实施由专人负责的职业危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的；

C订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的；

D未按照规定组织从业人员进行职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的。

E未依照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的。

4、职业健康监护档案应包括哪些内容：（ABCDE）

A 劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概况；

B 劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；

C 相应工作场所职业病危害因素监测结果；

D 职业健康检查结果及处理情况；

E 职业病诊疗等劳动者健康资料

5、用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训的，安监局可以实施的处罚措施有哪些？（ABD）

A 警告

B 责令限期改正

C 拘留

D 罚款

参考答案

一、判断题

1、√

2、×

3、√

4、×

5、√

6、√

7、√

8、√

9、√

10、√

二、单项选择题

1、B

2、C

3、D

4、A

5、A

6、C

7、A

8、B

9、A

10、A

三、多项选择题

1、ABCD

2、ACD

3、ABCD

4、ABCDE

5、ABD

四、简答题

答：本企业存在高温、粉尘职业危害因素，在进入生产场所，要按照要求佩戴防护用品，加强自身的安全防护意识，防止职业病的发生，同时，监督企业建立健全安全防护措施，保护自身的安全

参考答案

一、判断题

1、√

2、×

3、√

4、×

5、√

6、√

7、√

8、√

9、√

10、√

二、单项选择题

1、B

2、C

3、D

4、A

5、A

6、C

7、A

8、B

9、A

10、A

三、多项选择题

1、ABCD

2、ACD

3、ABCD

4、ABCDE

5、ABD

四、简答题