校科协年度工作总结报告

2024-04-17

校科协年度工作总结报告（精选12篇）

篇1：校科协年度工作总结报告

引言:

弹指一挥间，三个多月的时间已经过去，从最初来到大学时的迷茫，到进入科协学术部，一路走来，我经历了很多，付出了很多，也收获了很多。在科协的日子里可以说是我最快乐最充实的，因为在科协这个大家庭里，我们每个人都是兄弟姐妹，我们一起工作，一起玩笑，一起讨论着我们的未来，在以后的日子里，我们更会一起把我们的科协越办越好。现在，我把我这个三个月以来的工作，总结如下。

正文：

一、本学期所从事的工作

1、茶水会和联谊

2、知识竞赛

3、挑战杯的户外宣传

4、ppt大赛

5、发放报纸

6、日常值班工作

二、自我对本学期的工作总结

从刚进入科协到现在，我成长了好多，在科协我最大的收获就是每次工作不管做多做少，都应该用一颗真诚的心去面对。最一开始的知识竞赛，作为学术部的一员我积极参加了，可是赛后我才知道自己与别人的差距到底有多远，作为科协的一员，也作为我自己，我有责任在以后的日子里更加努力,提高自己的综合水平。赛后我也积极参与了看卷工作，并本着公平认真的态度去对待。在进行挑战杯的户外宣传时，我尽自己所能去向同学们宣传，并热情的向同学们解答了有关挑战杯的一些问题，可是在回答别人的疑问是，我感觉自己还是不太了解，准备的不充分，所以在以后办活动时我会充分准备，尽量做到最好。ppt大赛时我也积极参加了，然而在实际操作时我感觉自己懂得太少了，以后要在计算机方面多多练习。对于每月发放的报纸，我都会认真积极的负责，并时刻注意礼貌问题。另外，留给我印象最深的还是我们的联谊活动，它把我们每个人都融到了一块，不仅增进了我们之间的友谊，也让我明白了，我们科协是一个整体，是不可分割的。

三、计划下学期的工作安排

下学期，首先我会做好自己的本职工作，即办公室的日常值班。然后认真把学长学姐交给的任务完成，对于咱们科协的每一次活动都积极的去参与，并做自己力所能及的事情。明年是学术年，所以我会争取参加挑战杯课外学术科技作品竞赛。另外，对于其他部门的活动，我也会尽自己的一份力。最重要的还有就是学习，千万不能落下，要做一个积极上进的人。

四、预期要达到的目标

首先是值班工作我必须做到不迟到不早退，另外在宣传咱们科协的活动时，我肯定会自己先了解清楚，做好充分的准备。明年的挑战杯大赛，我觉得重在参与，但是我要尽自己的最大力去准备，在比赛中提高自己的团队意识及自身的各方面素质。

五、对校科协的建议和要求

在科协的这三个多月，它教会了我许多，那些我以前没有接触过的新事物，不断的冲击着我的大脑，使我时刻保持着一份活跃的心情，但是，科协是大学生科技活动建设的主阵地，我觉得它的学术氛围不是太大，所以我们科协内部也应该定期举办一些活动，比如说：开展科技节活动，增进大家对科技创新的兴趣，提高素质，发挥才智，使大家的才能都能更好地发挥出来。另外，干事们平常联系太少，我们也可以不定期的举行交流会，都谈谈这段时间自己做了什么，有什么学习经验，或者是比赛的商讨会等等，这样不仅增进了彼此之间的感情，也会使工作效率大大提高。

结束语：

总体来说，通过这三个月以来各项工作的开展，我在科协的收获有喜有忧，我已变得日趋成熟，这也为我以后工作的开展打下了一个坚实的基础。我们有理由相信在大学生科协干事的共同努力和支持下，我们能充分发挥大学生科协的潜在力量，坚持原则，脚踏实地，团结向上，我们就一定能够“百尺竿头，更进一步”！希望在下一学期可以继承可取之处，改进不足之处，在下半年的工作中取得更大的发展和进步。

篇2：校科协年度工作总结报告

总结报告

创业实践部干事吕梦霞

2012年6月11日

在校科协工作已经有一年时间了，仍记得一年之前，在熙熙攘攘的人群里等待面试的场景，当初在面试场外紧张忐忑的心情至今不能忘怀，从来没有一次如此独立的自己做一件事，并下决心凭自己的能力做好。而得知自己面试通过后，那种成就与满足感无法言喻，竟仿若那就是一场真正的职场面试一般。

从当初什么都不懂的大一新生，一年之久，在科协里学会了很多很多东西。进部里的第一天，任增翰部长就跟我们说了很多关于科协，关于各部门，关于工作，甚至关于人际交往、待人处事方面的事情，例如办讲座时，需要前期准备宣传，包括借教室挂横幅等，以及活动过程中的互动交流等，每一项工作的步骤都很关键，每一步都必须做到位才是一场成功的讲座，才能令主讲人满意，令科协满意，令讲座的做大受益群体学生们满意。

只第一次例会，我们便受益匪浅，在此后的工作中循序渐进，逐步将理论应用于实践，在实践中摸索创新，熟悉了每项步骤，也将这些经验铭记于心作为自己宝贵的财富收藏。

在创业实践部的一年里，对创业实践部的感情自然不必言说，创业实践部在我们这些干事心中的分量自然也是无法估量的，毕竟这对我们之中的大部分人来说，是第一次真正的独立之举，独立做决定加入自己喜欢的部门并尽最大努力从事自己热爱的事情，也算是一次雏形的工作实践吧。

创业实践部在科协扮演的角色是任何部门都无法替代的，我们部门的特色观点论坛经过一年几经波折的改版之后，在部长们几经轮番后，已经初步定形了。现场里，观众的反响是对我们工作的最好回赠，也无所谓我们例会中关于讲座的激烈讨论，然后奔波着跑去借教室，在烈日下宣传，在晚上贴地贴、、、观众的满意是我们观点论坛最

大的庆幸，也是对我们最大的鼓舞，我们将会做得更好，更优秀。

除工作之外，在科协里最大的收获是认识了很多很多朋友，每每值班时看到值班日记上或诙谐幽默或慷慨激昂或温情四溢的句子，都会觉得科协的大家庭里大家都相处得相当融洽，相当和谐，就像一家人，彼此问候关心，彼此打趣调侃。无所谓级别，无所谓年龄，无所谓长幼，大家因为科协聚在了一起这就是一种缘分，是为了科协的前景不懈努力的动力。

新的一届学弟学妹们就要来了，我们也在一年的历练中荣升为学姐学长，科协将注入新鲜的血液。对于科协，说离开，真的有很多不舍，但是，她不会因为我的离开而褪色，新一届的孩子们会竭尽他们所能和我们一样尽心尽力为科协服务，把科协办的越来越出色。

篇3：校科协年度工作总结报告

半年来，校科协在学校团委的正确领导下，紧紧围绕学校的科技工作，结合本协会的实际情况，主动迎接挑战，锐意创新进取，本着“科技以人为本”的原则，严格日常管理，大力加强学生科技活动，培养学生创新意识和创新能力，以丰富的校园科技文化活动为载体，全面提高学生素质，充分体现了协会的特点，顺利开展了卓有成效的工作，取得了一定的成果，推动了校园科技文化的发展，提高了大学生的科技意识，在广大师生中产生了较好的影响，现将本学期的工作进行总结以及对下学期的工作的计划。

一、本学期的所从事的工作

1、广纳贤才，充实会员队伍。学期初，科协进行了纳新工作，招揽了一大批有能力的11级新生，为校科协输入了一大批的新鲜血液，使科协更加有活力。随后进行了换届的工作，选拔出更有能力作为干部的学生，从而能带领新加入的同学更好的开展工作。

2、定期举办科普类活动，提高广大学生科技意识。科普类活动使广大学生对科学知识的初步认识，能够充分激发同学们的科技创新意识，类似的活动有：

（1）2011年10月，由学术部举办的科普知识竞赛活动，不仅让我们学习到一些课本上学不到的知识，开阔了眼界，同时也让我们意识到了知识的重要性，激发了我们对知识的学习热情。本活动以竞赛形式展现我校学生的丰富知识和青春风采，在丰富同学们的课余文化生活，提高同学们的综合素质，培养积极向上的进取精神的同时，为同学们创造更好的交流机会，学到更多的科学知识。

（2）2011年11月，由科普部主办的PPT大赛，让我们感受到了PPT的魅力，让我们在享受PPT带给我们的视觉盛宴的同时，还让我们学习到了各种PPT的制作方法，除此之外还让我们锻炼了表达能力，锻炼了同学们的口才，让我们在愉快的氛围中锻炼了能力。

（3）定期举行的周末讲坛，为大学生传授一定的科普文化知识，同时也解答大学生心中的一些迷惑，让我们在获取知识的同时，更加清楚的了解现如今的发展形势，为以后的就业和创业发展打下良好基础。

（4）由编辑部出版的每月一期的“挑战杯”专刊，让“挑战杯”与学校的每位同学零距离接触。让不了解的同学有机会了解“挑战杯”，让感兴趣的同学有机会参与其中，不仅如此，它还宣传了校科协近期的活动与成果，让同学们更加了解校科协，增强校科协的影响力。

3、内部活动，增进会员间的感情。在纳新一个多月后，由办公室主办的科协内部联谊活动，不仅丰富了科协内部成员的课余生活，同时让大家加深彼此的了解，增进感情，使科协更像一个大家庭，让我们的科协更加的团结，更加友爱。

二、自我对本学期的工作总结

本学期校科协的工作开展顺利，活动办得有声有色，在广大师生中赢得了好评。但是，在取得成果的同时，也暴露出许多不足，亟待我们去改进。比如说，在活动过程中，总是有一些同学对活动热情不足，不够积极。还有的同学在科协内部并不是积极与其他干事交流，促进团结，反而在其中不与他人交流合作，使一些活动很难开展下去。

三、下学期的工作安排 1、2012年2月份，开展“挑战杯”大学生课外学术竞赛户外宣传。2、2012年3月份，进行“挑战杯”大学生课外学术竞赛的立项并手机各院的优秀作品。3、2012年4月份，进行“挑战杯”大学生课外学术竞赛的校级秘密答辩与公开答辩，选出校级一二三等奖，并推到省里进行省级答辩。4、2012年5月份，组织演讲比赛，科普电影展示等活动。

四、要求达到的目标

1、争取在明年的“挑战杯”大学生课外学术竞赛中选出优秀的作品并参加省级的竞赛，同时保证“挑战杯”大学生课外学术竞赛的各项工作平稳有序的开展。

2、在随后的活动中能够吸引广大同学的参与，扩大校科协的影响，提高校科协的地位。

五、意见及建议

篇4：科协年度总结

二、创建“科技工作者.”活动是工作的主线年初，修改了活动的实施办法，对“建家”活动作了精心安排和布置;年中，对各成员单位开展活动的情况作了巡检和通报;年末组织了对活动的考核验收。今年的“建家”活动在各单位党政领导的重视下，开展得有声有色，得到广大科技工作者的认可，有经验和特色。极少数单位的“建家”活动不够理想。经过严格对照“建家”标准考评和综合评价，集团公司的德兴铜矿科协、永平铜矿科协、贵溪冶炼厂科协，武山铜矿科协、职工中专科协五个单位被评为20xx年度“科技工作者.”。

三、围绕技术创新，加大了“讲、比”活动的力度今年是全国开展“讲、比”活动十五周年，公司科协已连续四届荣获全国“讲、比”竞赛活动先进集体。“讲、比”活动受到最为广泛的重视，尤其是在立项、节点控制、跟踪检查和验收评估这四个环节上把住了关口。全年共立项401项，完成331项，创经济效益1523.55万元。各成员单位奖励优秀项目69.1万元。集团公司科协还将对各成员单位推荐的优秀项目进行评审、表彰和奖励。四、开展专项学术交流为交流和总结( 提供更多总结)堆浸技术，经过充分的准备，五月份在永平铜矿召开了“湿法冶金——堆浸技术”现场交流会。德兴铜矿、永平铜矿二个堆浸厂就堆浸、萃取、电积的现场工艺控制、尚存在的技术问题，急需协调解决的难点作了广泛的交流;十八名科技人员宣读了专业论文。学术交流很成功，为德兴、永平堆浸上规模，为东乡铜矿启动就地溶浸项目等提供了技术信息。会后，公司科协编辑了堆浸—萃取-电积技术论文集，印发150册。

五、完成了20xx年度优秀论文的评选、表彰、和汇编“优秀论文集”工作 20xx年度，各单位科协共推荐了44篇论文参加公司评审。公司评委会依据统一评分标准对这44篇论文进行评分，评出一等奖三篇，二等奖六篇，三等奖十篇，对获奖论文的作者进行了表彰和奖励，获奖论文汇编成册，共印发《20xx年度优秀论文集》150本，供科技人员交流。另外，公司科协将20xx—20xx年度各单位科技人员在省部级以上刊物发表的论文以及交流的论文进行了汇总并在《江铜科协》报上进行了公示。

篇5：科协个人年度工作总结

一、成立机构，增强领导

县科协将___信息公开工作列入全年紧张工作日程，认真贯彻全县___信息公开工作的精神，以进步___工作的透明度、公信力，遵循公正、公道、便民的原则，依照“公开为原则，不公开为破例”的要求，富厚___信息公开的内容，规范信息公开的形式，完善信息公开制度，加强信息公开后果，赓续推进县科协___信息公开工作顺利开展。

县科协切实增强对___信息公开工作的组织领导，明确专人负责撰写治理，科协主席亲自审核，主要职责有：负责推进、指导、和谐、监督___信息公开工作;订定___信息公开工作制度;维护、更新___公开的信息，监督和指导公开的___信息，组织编制___信息公开指南、___信息公开目录和___信息公开工作年度申报;对公开的___信息进行保密检察;承办___信息公开其它相关事宜。

二、建章立制，增强治理

(一)订定并完善包括公牍解决、电子政务处置惩罚等在内的《___县科协内部治理制度》。

(二)主动接收上级___信息公开主管部门、和人民群众的监督。

三、进步认识，增强规范

(一)深化___信息公开内容。以社会关注度高、公共利益大的___信息作为突破口，推进订定不合范畴的___信息公开内容。

(二)规范___信息公开行为。推进___信息公开申请处置惩罚系统利用，进一步规范信息公开流程;开展___信息公开建议改进工作，并探索形成相应的工作规则。

(三)增强根基性工作。推进___机关提供对社会关注度高、专业性强的重大抉择的解读办事工作;增强___信息公开咨询办事工作;增强鼓吹和遍及力度，进步“大众对___信息公开的认知度。进一步健全和完善___信息公开制度，规范公开内容，进步公开质量，匆匆使___信息公开工作朝规范化、制度化偏向成长。

四、便利于民，增强实效

一年来，县科协通过运用各类便于”大众知晓的形式传递___信息，为"大众提供快捷、方便的办事，包管___公开实时有效。没有发生因___信息公开而未公开或不应公开而公开、公开不实时等环境造成的事故或群众投诉。同时，包管束度性、政策性内容耐久公开，阶段性工作逐段公开，常常性工作实时公开，动态工作随时公开。20___年，共颁布政务信息446条，此中实用技巧培训简讯7条，工作动态24条，科普运动简讯4条，科普大篷车进校园征文35条，预决算公开5条，科普知识371条。

篇6：乡镇2010年度科协工作总结

***镇位于邵阳县西北部，紧靠**镇，辖区面积170平方公里，属丘陵地区。下设**个行政村。一年来，按照镇党委、政府的安排布署，紧紧围绕社会主义新农村建设这个中心，以“向科技要质量，以科技增效益，用科技求发展”作为工作思路，以“农业增效，农民增收”作为工作目标，全面实施“科教兴镇”战略，促进了全镇产业结构的调整和优化，科学技术工作在加快经济发展和新农村建设中发挥了重要作用。下面将今年来我镇科协工作简要汇报如下:

一、提高思想认识，加快科协进步

今年来，我镇始终将科协工作作为政府工作重点列入议事日程，调动班子成员积极性，发挥政府班子集体力量，明确主要领导、主要部门职责，做到科协与其他各项工作同部署一起抓。在发展实践中，我们进一步深刻认识到，我镇农业土地资源有限，增收幅度不大；工业经济缺乏新的增长点，后劲不足；林业资源还没有得到有效开发，面临这样的困难仅依靠量的扩张无法实现跨越式发展目标。面对新形势、新任务，要实现经济的跨越式发展，必须树立科学发展观，紧紧依靠科技和人才，坚持实施科技兴镇战略，走科学发展之路。今年来，镇党委、政府就我镇的重点产业和经济发展的重大问题开展了专题调研，并先后对全镇沼气、养殖、种植等专业户开展了不同层次的科技技术培训，成效明显。今年来，科学地作出了加快农业综合开发、千亩油茶林开发规模扩张等决策。

二、完善政策措施，实施科教兴镇

1、科协工作科学部署。

一是在研究确立全镇经济发展战略的同时，坚持将“科教兴镇”贯穿于发展经济的全过程，确立了向科协要质量，以科技增效益，用科技求发展的工作思路。二是镇人民政府每季召开一次以上办公会议，专门听取科协工作汇报，研究部署科协工作，及时、有效地解决科协工作中的实际问题。三是明确分管领导负责制。始终将科协工作列为重要议事日程，镇人民政府要求分管领导明确职责，强化落实，形成了全镇抓科技的良好氛围。

2、科技入户示范工程如火如荼。

今年以来，我镇按照市、县的安排部署，积极开展科技培训工程。截止11月初，全镇共培训科技示范户12户，示范面积1000多亩，示范户农产品产量和收入提高了15％。

3、农业科技示范基地稳步推进。

我镇始终把科技项目作为带动经济发展的重要载体，努力创建农业科技示范基地，在工作中对项目积极论证、严格筛选，编写了各个项目的可行性研究报告，积极向上级科协部门申报，争取技术、资金的支持。**新型果园示范基地带动周边群众共同致富，充分显示了示范户的带头做用。

三、加强自身建设，优化创新环境

加强党的建设。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实党的十七大报告精神，加强社会主义荣辱观建设，引深精神建设，团结带领镇科协人员投身科技创新实践。

加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，严格执行作风建设及廉政建设二十二项制度和规定，引深思想作风纪律整顿建设，进一步提高行政效能。

继续实施“素质提高工程”。认真领会科学发展观的内涵，优化知识结构，强化创新意识，进一步提升科协管理能力和服务水平。转变工作作风，坚持深入基层，调查研究，指导帮助工作，解决实际问题。

篇7：2011年度县企业科协总结

二〇一一年，XX县企业科协在县委、县政府的正确领导下，在省、南平市科协的大力支持下，以胡锦涛总书记在纪念中国科协成立50周年大会上重要讲话精神为指导，深入学习党的十七届四中、五中全会精神，践行科学发展观，紧紧围绕生产经营这个中心，充分发挥党政联系科技工作者的桥梁、纽带作用，把“讲理想、比贡献”竞赛活动作为企业科协团结和动员科技工作者为企业技术创新作出新贡献的一个重要形式和手段，为推动企业科技进步以及真诚为科技人员服务方面做了许多工作。现将二○○八年的工作总结如下：

一、“讲比”竞赛活动深入、扎实，企业科协工作得到了有力推动

（一）完成了本年度优秀“讲、比”项目的评审、表彰工作。本年度共立项11项，经过评审委员会的评审，评出一等奖1项，二等奖3项，三等奖5项，四等奖74项，发放奖金十六万元，奖励涉及人员十七人。同时，对获奖项目的奖金发放上规定奖金分配应在一定范围内适度公开，奖金按项目组成员的贡献大小进行合理分配。

（二）大力宣传了本年度公司级优秀“讲、比”成果和优秀科技工作者先进事迹。充分利用企业媒体宣传的有效形式，将优秀科技工作者的先进事迹进行了报道，在公司内部营造“尊重知识、尊重人才”的良好工作局面。

（三）二〇一一年度的“讲、比”工作有条不紊地开展。年初，各单位共上报“讲、比”计划12项。今年的“讲、比”活动，各单位科协分会科协严把了“讲、比”项目立项申报关，对所有立项项目进行审查。在做好节点控制上又有新的举措，各科协分会年内多次到各单位检查“讲、比”活动，尤其是对重点监控项目更是严格规范。在深入现场的过程中，广泛交换意见，及时调整了部分“讲、比”项目。

总之，今年的“讲、比”活动越来越深入，越来越扎实，越来越得到各级党政领导和广大科技人员的认可，极大地调动科技工作者积极性、创造性，促进了企业的生产经营发展和科技进步。

二、抓住契机，建立“讲、比”活动长效机制

二〇一一年，在各级领导的支持下，在广大科协会员和专业技术人员的共同努力下，企业科协认真落实科学发展观，紧紧把握“增强企业自主创新能力”这个主题，围绕企业生产经营和发展目标，坚持求真务实，不断进取。在积极推动基层科协组织建设，凝聚和培育创新型人才，提高员工科学素质，加强现代企业文化建设等方面进行了积极的探索和实践，取得了良好的经济效益和社会效益。广大科协会员和专业技术人员努力为企业科技工作者增强自主创新能力，实现自身价值搭建舞台，为建立适应企业特点、鼓励群众性技术创新活动深入开展的长效机制进行了不懈的努力。今年，群众参与“讲、比”活动积极性高涨，再次显示了“讲、比”活动的生命力，也充分说明了“讲、比”活动是新时期企业科协会员和组织广大企业科技工作者开

展群众性技术创新活动的有效形式和重要载体。

“讲、比”活动的主题始终紧扣企业技术进步的主旋律，培养造就了一批专业技术能手，提高了企业员工的劳动技能和科学素质，从整体上增强了企业技术进步的综合能力，从而推动了企业的科研开发、技术开发、产品开发和市场开发。另外，“讲、比”活动的开展，始终与提升创新意识紧密相连，激发人的创造潜能和积极向上的境界，“讲理想、比贡献”是一种面向企业员工的企业文化导向和企业精神的培养。正是有了这种深刻的认识和感受以及由此而来巨大动力和丰硕成果，才使得“讲、比”活动成为企业科协工作中久经不衰的主旋律。

今年的企业科协正进一步激发科协会员和科技工作者参与“讲、比”活动的热情，推动“讲、比”活动深入、持久、健康发展，努力开创群众性技术创新活动新局面。

三、为科技人员服务，履行好企业党政联系科技工作者的桥梁职责

人才队伍建设是今后中国企业发展的基础，企业历来十分重视人才的吸纳和培养。因此，企业科协通过召开科技人员座谈会和与科技人员交朋友、谈心，及时向有关领导和部门反映他们在工作、生活、学习等方面的需求，引起了有关领导和部门的重视。例如春节前组织召开专业技术人员座谈会、中秋节召开单身大学生座谈会，高度肯定专业技术人员和大中专学生在公司各项工作中所起到的推动作用，勉励大家爱岗敬业，用自己的青春为重汽的辉煌增光添彩。同时对大家

提出的意见和建议向有关领导和部门沟通，为科技人员搭建沟通的桥梁和平台。

四、积极推动科技人才队伍建设，进一步提升企业科协的服务功能和服务水平

随着企业的不断发展，大量科技工作者进入企业工作，企业已经成为科技工作者比较密集的场所，企业科协组织作为科技人员的群众团体，如何更好地发挥优势，提升自身的服务功能和服务水平是一个永恒的课题。企业科协以贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》为契机，以开展“十百千工程”活动为总抓手，配合人力资源部门，拓展活动内容，针对企业科技工作者提升自身素质的需要，采取多种形式，积极开展以提高学习能力和职业技能为主的继续教育、学术交流活动，加快科技工作者知识更新速度，加强科技人才队伍建设。近几年来，部分企业一直坚持评选科技专家、青年科技专家、专业技术高级人才。同时，利用业余时间开展了丰富多彩的文体活动，购置文体用品和活动设施，机关科协也准备在会员和专业技术人员比较集中的办公地点购买乒乓球台，为科技工作者送健康，充分体现各级领导对科技人员的关爱，尤其是关注健康、科学生活的风气正在县内企业逐步形成。

五、建立科普车间、科普活动室、科普画廊，进一步提升企业员工科技知识普及水平

2011年度企业科协下发建立科普车间、科普活动室、科普画廊通6个，各车间立即行动起来，在以前科普工作的基础上，进一步提

出创建要求，在所属车间普遍开展创建活动，2011年上半年前先创建了2个科普车间。榕昌公司在专业技术人员比较集中的企业的技术部建立了科普活动室。为推动创建活动的开展，有些企业科协专门组织所属分会秘书长、联络员到外地参观、学习创建科普车间的成功经验。

XX县科学技术协会

篇8：市科协2006年度文明单位总结

抓文明建设铸文明品牌

文明单位创建是加强政治文明、精神文明建设的重大举措，市科协2006年度文明单位总结。2006年来，我单位干部职工以“三个代表”重要思想为指导，以“学习实践三个代表，做人民满意公务员”活动为载体，扎扎实实地开展了文明单位创建活动，并取得明显实效。下面，将我们的主要做法向各位领导和同志们汇报如下：

（一）抓文明建设，不断提升文化品位

文明单位必须体现文明——文明，标志着事业发展到较高阶段，并在物质建设、精神陶冶、政治工作中展示出较高的文化品位和价值；文明单位必须成为品牌——品牌，指的是受现代价值观指导，主要通过文化的提升，使组织在社会公众心目中树立起真正可以得到确认的形象和信誉。

德阳市科协党组始终把搞好领导班子的自身建设，提高班子的整体素质摆到极其重要的位置，一是讲政治，抓好领导班子的组织建设，做到政令畅通，对党的路线、方针、政策，对上级党委的决议决定指示坚定不移地贯彻执行；二是讲学习，搞好领导班子的论理学习，夯实理论基础，提高理论水平；三是讲正气，要求领导班子要清政廉洁，做到清清白白做人，踏踏实实做事；四是讲纪律，要求领导班子严格执行和遵守党的民主集中制原则；五是讲团结，要求领导班子要做到思想统一，大事讲原则，小事讲风格；六是讲工作，要求领导班子要谋大事，干实事；七是讲作风，领导干部要经常深入基层，深入基层了解实情，协调解决实际问题。围绕创文明单位的工作，领导班子能做到解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，求真务实，团结奋进。在具体工作中能自觉学习和贯彻“三个代表”重要思想，能坚持全心全意为人民服务的宗旨，能坚持民主集中制原则，对重大事情做到科学民主决策，政务公开；能密切联系群众，始终坚持着以专项的综合指标及整体要求作为争创“德阳市市级机关文明单位”的重要抓手，坚持以争创“德阳市文明单位”作为推动工作发展的强劲动力。把各项工作紧密的与创建和保持文明单位结合在一起，并使其在日常工作中得到了落实。

1、抓学习，积极创建学习型机关。为增强队伍素质，弘扬良好的学习风气，我们坚持了每周五下午的政治业务学习，做到学习内容有计划、学习时间有保证、由机关内部考勤，采取讲课、看录像，集中学习的方式系统学习了“关于加强和改进党的作风建设、“三个代表”重要思想、党的十六大精神、公务员行为规范等理论知识和参加市委组织部组织的干部职工社会化学习。通过多层次、多渠道的学习培训，提高了全提干部职工的理论、业务水平，全体上下比学习、比能力、比业绩、比奉献的风气更加浓厚，提高了队伍的整体素质。

2、抓活动，提高综合修养。一年来，为活跃机关气氛，增强机关干部的战斗力和凝聚力，展示科协队伍形象，我们组织了“庆七一，保先进”的演讲活动；协办了“市级机关2006年迎新春团拜会”等活动；组织了参加了市级机关职工运动会及其他各项文体活动等丰富多彩的文体活动；组织全体党员到中江县黄继光纪念馆宣誓；组织全体职工到广安市邓小平故居缅怀老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩；送温暖到学校；送温暖到社区；送温暖到困难农户家中等，年度工作总结《市科协2006年度文明单位总结》。教育广大党员干部时刻牢记我是一名共产党员，用行动诠释入党誓词，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。通过组织一系列活动，营造了团结紧张，严肃活泼的良好氛围。

为创造良好的工作环境，我们认真开展了单位内部科室的“争先创优活动”制定了详细的评分标准，定期检查，年底表彰。

3、抓作风，提高整体战斗力。为建立一支政治强、作风硬、业务精、纪律好的科协队伍，我们从思想观念、工作作风、组织纪律、执法水平、廉政建设等方面找差距，查问题，定措施。一是严格工作纪律，实行严格的考勤制度，要求干部职工每天提前10分钟到岗并打扫卫生，营造“环境优美、心情愉快、团结和谐，待人热情、紧张有序”的工作环境；二是加强?一流信息监控拦截系统(IMB System)

篇9：校科协年度工作总结报告

2010年，本人主要围绕引进W2000DF风电增速箱的齿轮类零件的工艺、试制加工等几方面展开工作。下面就此几个方面的情况汇报如下：

一、完成的技术任务和技术攻关方面：

主要参与公司引进英国Orbital2技术的W2000DF风电增速箱的试制工作。2009年9月至10月，我与风电项目组一行7人，赴位于捷克的Orbital2设计公司和WIKOV GMI 工厂进行为期三周的技术培训，主要是通过培训、学习、交流，尽快掌握W2000DF增速箱的设计原理，内部结构和零件加工工艺等技术，为我们自己生产做好前期准备。回国后，根据自己学习后了解、掌握的知识，指导并组织技术科全体工艺人员对首轮2台份样机试制分配到我分厂的20种齿轮、齿轴类零件进行工艺方案的确定和编制，设计制造大量的工装，检具等。同时编制相关的作业进度计划，监控并调度每种零件每道工序的生产进度，协调好冷热衔接工作，对发现的工艺、质量问题即时处理、调整和解决。

起初，从对引进的产品图纸和加工特点分析后认为该增速箱在齿轮加工这一块主要存在以下难点：

1、核心部件“揉性轴”，即一、二级行星销轴部件及一、二级锥环的加工，因是部件的组装加工，涉及零件的低温冷冻（需达零下40℃）和加热套装，还需配磨端面尺寸，这在以前分厂的零件加工中遇到的比较少，只有少量的外协零件做过一些零件的组装（也仅仅是加热套装），与大功率厂相比，经验较少；

2、一级行星轮两节内锥孔（达17°，做为轴承滚道使用）的加工控制，主要是如何控制上下内锥孔到端面的尺寸、角度、形位公差和表面粗糙度。因为这样大锥度的孔在以前的工件上从未加工过。

3、三级大齿轮（直径达1米以上，齿宽只有150mm）因热处理易变形，极易产生齿根磨削台阶（这作为风机类齿轮是非常忌讳的），需在冷热工艺衔接上考虑采取一定的措施。其次，该三级齿轮组合件的加工是由六种零件和标准件装配而成，装配和加工需穿插进行（同样面临着与上述提到的销轴部件组装经验不足的问题），如何在短时间内制定合理的工艺方案，保证最后组装后的成品符合要求是放在我们面前的任务。

由于当时的试制任务时间要求较紧，采取的方式是在国外的培训和国内的消化及编制工艺同步进行。培训前，先将早期提供的产品图进行初步分析，对每种零件的问题整理后带去，并通过公司OA系统每天联系沟通，解决了一些疑问；但是，因Orbital2的设计还在对图纸不断的进行完善，修改了不少的尺寸，对工艺编制的连续性带来了一定难度。我能对这些信息及时把握，采用临时调整工艺的方式指导生产，不使试制因工艺技术原因而停顿。前期工艺准备阶段，我带领技术科全体工艺人员共编制了20种零件共计25份工艺；设计了滚齿、插齿、磨齿、钻孔、辅助等工装夹具共计33套；环规、塞规、卡板等测量类检具约14种，并及时提交生产准备自制或由装备厂制造。在首轮2台套的试制期间，我能每天早上与工段长及时进行沟通，掌握生产过程中遇到的技术、质量、进度等问题。确因生产需要，设备能力紧张或因工艺不合理等因素导致后续加工困难的，及时调整工艺和设备，跟踪做好每道工序的现场验证工作；对较大的技术质量问题，能及时通知设计、工艺所、质量、相关生产单位等部门共同协商、讨论解决问题。对生产进度，能根据零件加工的轻重缓急，及时协调安排，同时因工装不到位，许多工序需由装备厂、工变等兄弟单位协作，也能做好联系沟通工作，确保零件能按期送大功率厂总装。此外，还整理所有零件加工的实际进度，在每周召开的专题会议上进行汇报。对质量检验一块，除要求重点工序按军品的模式填写“一物一卡”流转到总装外，还要求对前期8台套的零件做好100%的数据检验记录；同时也对前期的关键零件做好热前热后的数据检验记录，以便通过上述手段尽早掌握零件加工中暴露的各种问题，及时采取针对措施加以解决，为今后批量生产打下基础。

针对上述提到的三个难点，我们采取了以下措施：

1、“揉性轴”是该种增速箱有别于传统增速箱的最大区别，主要是他的设计理念是通过揉性轴能承受一定的弯曲扭矩。由于前期准备充分，及时采购了冷冻箱，加热原有轴承加热器，因此通过几次试验套装后，逐渐摸索出一些经验。由于一二级锥环零件壁薄，非常容易变形，经过试制，增加研磨端面的工艺，对立磨夹具和磨外圆芯轴进行改进，解决了零件的椭圆变形，使圆柱度和垂直度达到图纸要求。此外，为缓解锥环上批量后立磨的生产能力，还由装备厂改制了一台专用的内圆磨床，可以加工45°左右的锥孔，目前设备已改制到位，正在试磨削。

2、关于一级行星轮内锥孔的加工问题，说实在的，当时也没有太大的把握。原先我们只加工过直内孔的行星轮，应该说控制还是可以的。但此次不光是有17°的锥孔要磨削（主要是需走插补程序），更主要的是需控制两个内锥孔与直孔的交线到一个端面的距离，公差要求0.08mm。控制内孔直径，哪怕公差再小，都有办法好想，如何控制线与线的距离，确实是一个难题。经过我们技术人员讨论，认为必须制造专用的测量用检具，在加工过程中即采取控制，通过转换，将端面距离的控制与内锥孔磨削的孔径控制结合起来。经验证并经三坐标计量复核，到目前为止，绝大部分的线距离都能按要求进行控制，这样为总装时六个或四个行星轮最终控制在同一水平上创造了有利条件。此外，通过技术人员和操作工反复试验，选择订购合适的砂轮和确定合理的磨削参数，终于解决了锥角和表面粗糙度及表面烧伤稳定性的难题。接下去，待新的进口立磨到位后，还需进一步分析解决上下锥孔一次装夹磨削后的测量问题。

3、虽然对三级齿轮变形的问题从开始制造时，就工艺方面和热处理多次商讨，采取了一定的措施。如轮辐留余量，渗碳淬硬后再来车削等，但后来，通过对首轮2只齿轮的热后检查发现除了变形外，还有涨缩的因素，因此，对滚刀参数重新进行了调整，并在后面零件的磨齿加工时，对磨削参数进行了分析和调整，尽最大可能地避免因热变形导致产生的齿根台阶的现象。我们在成形磨齿机上充分利用设备的功能，采用全齿根测量后分析齿根变形情况，确定砂轮的磨削直径和砂轮顶部圆角尺寸，确保磨削后的齿根处不出现台阶，经实际试验，取得了比较好的效果。

通过大家的共同努力，首台已交付用户，并已通过用户的试验。同时，根据试制后综合反映的情况，结合后期O2的设计改图的需要，我们对全部的工艺进行了第2轮的整顿、调整和重新换发，也根据需要增补设计了约10多种的滚齿工装，环规、检具等等（已基本到位），为批量生产做好技术上的准备。目前W2000DF增速箱齿轮类零件已进入批量生产，总装已到第25台套。所有齿轮类零件的加工正在有序的进行之中。其他方面的工作：

一、协助分厂做好技术改造工作。

主要参与了进口数控立式磨床、数控滚刀刃磨床、数控车铣钻中心等的调研、技术谈判和协议的签定等工作。现河南新乡中心孔磨床已通过验收，投入正常使用；武汉纳百川的数控滚刀刃磨床已投入正常使用；瑞士美盖勒公司的立磨已同厂家签定技术协议和商务合同，并经过预验收，设备已于12月份到厂，即将安装调试。为解决W2000DF中轮毂、三级齿轮、三级齿轮联接套等孔系加工的瓶颈问题，已与绍兴通力机床有限公司进行加工方案的讨论并订购专用数控钻床，预计2011年6月到位；该设备将为公司风电类零件的加工发挥重要的作用。此外，根据公司要求，还完成了临江生产基地风机齿轮类批量加工生产设备的平面布局以及协助设备科完成热处理调质场地搬迁后的风机齿轮生产设备的平面布局工作。

二、协助分厂做好质量管理工作和质量改进工作。

截止2010年10月份，分厂的主件主项合格率实际值（1-10月平均值）为97.35%，指标为97%；质量损失率实际值（1-10月份平均值）为0.095 %，指标为0.1 %。应该说，在全体员工的共同努力下，基本完成了指标值。这几年，在高精齿轮不断发展壮大的影响下，带动了员工整体的质量意识的提升。通过每周一次的工艺纪律检查和质量计量检查小组的检查，及时发现和解决生产现场的各类问题，不断提醒我们的员工要按质量管理体系的要求规范操作；同时，根据分厂在质量控制上的薄弱环节，组织开展群众性的质量改进活动和QC小组活动，及时解决生产上的难点。当然，由于青工的数量不断增加，许多年轻人对质量的认识不多，在今后，仍需要我们通过各种方式来教育提高他们的认识，为分厂打造精品做好基础准备。

三、积极组织、参加技术交流活动。

针对齿轮磨齿加工过程中出现的齿根磨削台阶、齿根磨白等的疑难问题，我与技术科工艺员一起，准备了大量的资料，分析了齿根磨削台阶、齿根磨白的危害、产生的原因和需采取的预防改进措施，采用实例和图片制作成PPT文件，在2010年11月21日，召集了全体磨齿工、滚齿工、检查员、工段长、科长、科协会员等共计130余人在东方文化园召开了磨齿质量问题研讨会。通过会议，使大家对进一步提高齿轮磨齿加工质量有了更深的认识和理解，对提高产品质量也充满了信心。

四、在去年顺利完成滚齿、外磨工种的青工技能比武工作后，今年11月27-28日，分厂又联合人力资源部开展了磨齿和内磨工种的青工技能比武，共计60余名青工参加了比武。我能配合分厂做好技术比武的准备和监考工作，顺利完成任务，达到预期的效果，使分厂青年员工的操作技能水平有了一定程度的提高。

五、积极做好传、帮、带的工作，指导分厂技术人员做好各类技术服务工作。今年以来，分厂承接了大量公司新产品试制的任务，如5T-120、6T-160的汽车变速箱的齿轮共计约20多种，CH700B军品变速器25种零件，W25八种齿轮、齿轴零件，还有SLZ540、HCA138、LZ900、HCS200、LZ1150、LZ1850、DB12、HCQH1600、J3K55A等几十种的零件；分厂协作零件，如美艾意纺机齿轮，大连液力机械有限公司的十钟增速装置，湖南江麓、内蒙包一机的军品齿轮，库迈拉公司的20余种齿轮及齿轴，上海神龙、剑豪等等公司的零件。这些零件要求的生产周期短，要在短时间内做好工艺技术准备对技术科是一个挑战。如今，技术科的工艺人员趋于年轻化，不少工艺人员只有2-3年的工艺经验。为使他们能尽快适应分厂的工作节奏，迅速提升专业技能水平，更好为前方生产服务，我在作好本职工作外，尽量安排他们合适的技术工作，平时自己在处理现场的技术问题时，也多带他们一起去参与、学习；在校对、审核工艺的过程中，结合冷热衔接、设备、刀具、材料等几方面的原因多给他们分析一下加工的工艺方案。目的是使他们能尽快独立地开展工作。通过努力，一些工艺员已能独立处理技术质量问题，并主管一些较大的项目。目前，有1位年轻的工艺员正跟我一起处理W2000DF 类零件的各种问题。同时，还有1位年轻技术员作为分厂“一帮一结对子”活动的要求成为我的对口帮助的对象。

汇报人：贾继华日期：2010.12.20

2011年的工作计划和打算：

1、继续做好W2000DF风电增速箱齿轮类零件的技术、质量服务，针对批量生产的特点，及时处理解决现场的各类质量问题。并从提高加工效率的角度考虑如何进一步改进工艺。配合公司做好风电类齿轮新产品的研制和试制工作。

2、继续配合做好分厂的技术改造工作，如配合进口数控立磨的安装调试工作，数控钻床的验收工作，调质场地的技术改造工作；分厂大车间立体仓库技术改造工作等等。

3、以身作则，继续做好分厂2011年的公司新产品试制工作，带领技术人员一起做好分厂的技术、质量管理控制。

篇10：~学年度信工科协工作总结

~信工科协工作总结

伴随着时间的流逝，信工科协又走过了它的半个学期。回首已逝的日子，我们欣慰于信工科协多样活动的成功举办。首先，信工科学技术协会部门进行了了成功改革，以全新的面貌来迎接新的挑战，新的.创造。伴随着大学新生的到达，信工科协敞开胸怀，进行了2010招新，它以全心全意为学生服务的精神，以丰富大学生活为内容，以培养大学生创造力为目的，招收了又一批新的成员，为信工科协注入了新的血液，增添蓬勃的朝气。与此同时信工克科协成功主办了《科技之光》的第三期报纸，为全校师生送去了新的信息，信工科协还成功举办了第八届科研结题答辩会，激励的讨论见证了同学们对探索新知识的执着，认真的答辩彰显了同学门对学习科学知识的谨慎。此外，信工科协与经贸科协联合举办了科普活动，在丰富大学生活的同时也拉近了同学们之间的关系，加深了两院之间的友谊，促进两院的交流。同时，信工科协还组织同学们参加了校科协知识竞赛，拓宽同学们的知识面，增强了同学们学习的兴趣。为了丰富大学生活，信工科协及科技普及部每两周主办一次科技电影展，让同学们在欢乐的同时组长科学知识，见识科技之发达，激发同学们学习和探索的兴趣，培养同学们创新的能力。同时，信工科协秘书文宣部主办了一次信工科协内部篮球赛，让同学们在快乐中度过了一个周末。信工科协还举行了网页设计大赛颁奖大会，暨信工科协第九次科研立项动员会，激发了同学们学习的兴趣。在新的一年里，信工科协仍会用的坚实的步伐走出新的辉煌，为同学们创造更广阔的学习天地，为同学们的大学生活增添新的乐趣。在这里，我们衷心的祝愿信工科协越办越好。 ――秘书文宣部南丽霞供稿

篇11：2010年度成人校述职报告

南街镇成人文化技术学校郑国强

一年来学校工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以创建“和谐”社会为己任，把“八荣八耻”的精髓落实到平时的每一项工作中。学校工作按照“发展要有新思路，改革要有新突破，办学要有新局面，各项工作要有新举措”的要求来开展，我校各项事业都进一步得到了协调发展。办好学校的关键是教师队伍建设。学校党支部、行政带头学习，不断巩固扩大“先进性教育”的成果，把握办学方向，抓大事、抓落实、抓规范，各项工作身体力行，真正起到战斗堡垒作用。全校教师精神面貌良好，遵章守纪、为人师表，分管工作目标明确、措施得力，学校工作互相支持、通力合作，保证了学校各项工作顺利完成任务。

一、奋力拼搏，办学业绩再创辉煌

去年年底，根据我校多年的办学经验和传统优势，制订了本学期的工作目标，并把各项任务分解落实到每个教师，每个教师根据学校工作目标制定了自己分管工作的工作思路。在工作中教师强化四个“意识”，一是目标意识，有计划、有步骤为完成学校下达的目标而努力；二是服务意识，只要企业、单位需要，我们就主动上门服务，把服务贯穿于各项培训教学的始终；三是责任意识，责任到人，全程

负责，对学校负责、对企业负责、对学员负责；四是质量意识，培训的质量直接关系到人才的质量，抓好培训质量，使学校今后的工作充满后劲。

本学年我学校开设18个培训项目，培训了45期，共培训2800人，培训学时数259学时，年培训面达38%，完全符合市培训指标要求，为我镇输送了大批优质劳动力人才，为我镇创造了良好的社会经济效益。各类培训工作为农村、企业可持续发展提供了人才保障。

二、规范管理、办学水平不断提高

多年的办学实践积累了丰富的经验，也逐步完善了学校各项管理制度，我们在探索适合农村较高层次的成人教学道路上，特别是在规范化管理上做了许多方面的工作。首先规范学员入学管理，教务处严把学员入学关，对每个学员的起始学历证书和有效身份证件都进行认真的鉴定，确保我校学员报名注册合格率达100%。其次规范教学过程的管理，努力提高教学质量。一是按要求每学期制订各类专业的课程实施方案，安排好学校面授时间。二是教师认真备课，认真上好每一次课，认真批改好每次作业。三是积极辅导学员进行自学，辅导学生利用成人学校的网络平台进行学习和指导学员进行小组学习。四是我校把学员平时成绩的考核贯穿于整个教学过程。严格考试制度，规范考试程序，保证考试质量。每次考试按要求进行，编排好秩序册，聘请责任性强，有一定经验的教师监考。在考试过程中，抓好对考生的纪律教育，严格考场纪律。规范学历班档案管理，所有学历班都建立了健全的文字档案。

规范劳动力转移培训是我校本学期的重点工作之一。从“培训意义”、“制订计划”、“组织教学”、“安排实践”、“考试规程”和“建立劳动力档案”这六个方面来规范我校的劳动力转移培训。实践证明，这个条例的贯彻实施是有效的，我校按课时计划上课，每次授课学员的出席率在95%以上，学员参考率达95%，及格率在90%以上。随着劳动力转移培训管理的不断规范，培训效果不断提高，企业的积极性也调动起来了，培训工作成了企业的一种需求。

另外，我们还进一步规范了学校目标管理、教师日常管理、校舍校产管理和财务管理等学校日常管理工作，随着各项管理的不断规范，办学水平也得到了提高。

三、加大投入，办学条件得到完善

随着科学技术和社会经济的迅猛发展，“科学技术是第一生产力”的理念被越来越多的人接受。我们成人教育事业在社会发展进步中的地位也越来越突显，为了适应成教事业的发展，我校加大了投入力度，办学条件得到了进一步完善。

我校添置电子百板设备一台，使教育装备更加现代化。学校暑期修建改建、设备添置计划已经完成，暑假期间对校园进行全面整修，改造2个专用教室，进一步添置培训基地的设备，筹备化工实验基地的建设。通过暑期修建，使我校的功能进一步健全，设施进一步配套，更能适应成人教育事业的发展。

一年的工作尽管取得了一些成绩，但还有许多地方有待完善，只要全校教师怀着奉献、开拓、创新的精神去努力，全年的目标和任务就一定会顺利完成。

南街镇成人文化技术学校

篇12：校科协年度工作总结报告

县直正科级单位领导班子2016年度履职尽责工作项目清单

单位：巴东县科协

填报时间：2016年4月11日

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mso-line-height-rule:exactly“>项目类别

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0cm;mso-para-margin-right:-.31gd;mso-para-margin-bottom:0cm;mso-para-margin-left:

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mso-line-height-rule:exactly”>项目名称

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0cm;mso-para-margin-right:-.31gd;mso-para-margin-bottom:0cm;mso-para-margin-left:

-.33gd;mso-para-margin-bottom:.0001pt;text-align:center;line-height:28.0pt;

mso-line-height-rule:exactly“>目标任务和工作措施

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0cm;mso-para-margin-right:-.31gd;mso-para-margin-bottom:0cm;mso-para-margin-left:

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mso-line-height-rule:exactly”>责任主体

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0cm;mso-para-margin-right:-.51gd;mso-para-margin-bottom:0cm;mso-para-margin-left:

-.33gd;mso-para-margin-bottom:.0001pt;text-align:center;line-height:28.0pt;

mso-line-height-rule:exactly“>完成时限

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0cm;mso-para-margin-right:-.5gd;mso-para-margin-bottom:0cm;mso-para-margin-left:

-.33gd;mso-para-margin-bottom:.0001pt;text-align:center;line-height:28.0pt;

mso-line-height-rule:exactly”>备注

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0cm;mso-para-margin-right:-.31gd;mso-para-margin-bottom:0cm;mso-para-margin-left:

-.33gd;mso-para-margin-bottom:.0001pt;text-align:center;line-height:28.0pt;

mso-line-height-rule:exactly“>履职尽责

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mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:24.85pt“>

margin-bottom:0cm;margin-left:-3.45pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center;

line-height:16.0pt;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none”>科普活动

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mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:24.85pt”>

目标：巩固湖北省科普示范县成果，切实提升我县公民科学素质水平。

措施：组织开展“全国科普活动日_恩施活动月”、青少年科技创新大赛和科学体验活动、领导干部和公务员科普报告会、科技服务促春耕等科普下乡品牌科普活动一起5次以上；指导和参与成员单位科普活动。

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margin-bottom:0cm;margin-left:-3.45pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center;

line-height:16.0pt;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none“>佘远美、谭振林、谭新军

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margin-bottom:0cm;margin-left:-3.45pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center;

line-height:16.0pt;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none”>2016年12月

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margin-bottom:0cm;margin-left:-3.45pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center;

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margin-bottom:0cm;margin-left:-3.45pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center;

line-height:16.0pt;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none”>科普阵地建设

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目标：进一步提高我县科普服务能力。

措施：致力科普信息化，开辟微信科普平台，办好《巴东科学素质行动》、《长江慧生活》微信公众号，全年发布科普知识100条以上，进一步办好《巴东科普工作群》QQ群，《巴东科协》科普网站；进一步完善寇准公园等群众文化活动场所科普设施；按季度更新县城科普画廊；指导乡镇和县直成员单位进一步完善科普设施和科普宣传阵地；争取中国科协科普大篷车到位并开展科普活动5次；主动汇报和服务县科技馆建设。

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line-height:16.0pt;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none“>谭振林、佘远美、谭新军

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