2018新学期文艺部工作计划

2018新学期文艺部工作计划（共14篇）

篇1：2018新学期文艺部工作计划

2018新学期文艺部工作计划

时间在悄然无声的逝去，转眼间XX年即将画上圆满的句号。2018年也正在向我们迈进，而每个人也都在憧憬着，在未来的一年里有着怎样的故事，有着怎样的收获。下面是小编为你整理的2018新学期文艺部工作计划，欢迎大家的阅读。

新学期文艺部工作计划1 新的学年，文艺部将继续秉承我部严谨、活泼、开放、务实的优良作风，竭诚为大家服务。在传颂经典的同时，我们将筹划更多的精品活动，丰富同学们的课余文化生活，为广大同学提供展现自我的舞台。切实营造健康积极地学习生活氛围，为展示我校风采，宣传我校文化，树立我校形象而不懈努力。

干事招纳培养工作

1文艺部招干改变纳新时的局限性。彻底改变同学们固有的只有怀有文艺特长者才能进入文艺部的思想，广纳具有策划、组织、管理、写作等才能的人才，保证部内人才多元化，且关键要踏实肯干。

2以培养干事能力为内部建设的主要出发点，做好人才储备工作。多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。

3设置内部规范合理的干事考察机制，严明部内规章制度、例会及考勤规范。对干事进行综合考评，实行末位淘汰制。

内部改革计划

1根据文艺部当前工作需要，将文艺部内部划分为工作处和大学生艺术团两个部分。

2工作处设立会议资料组和策划剧务组，切实做好文艺部的日常后勤管理工作。

3大学生艺术团在现有舞蹈队、主持人队的基础上，根据实际情况适当添加声乐队、曲艺队、器乐队等，为我校广大文艺爱好者提供一个交流学习的平台。

迎新晚会

盛世舞祥云，和谐谱华章。六十年风雨征程，六十年光辉梦想。为隆重庆祝新中国成立60周年，向伟大祖国献礼，表达全校师生对祖**亲的美好祝福和201x级新生的热烈欢迎，特举办“盛世华章”文艺晚会。晚会总体采用盛大的舞台整合效果，通过歌舞、小品、武术、合唱、朗诵等表演形式，充分展现新中国成立后尤其是改革开放以来我国翻天覆地的变化、人民欣欣向荣的幸福生活和我校的飞速发展，以浓重热烈的气氛打造一台欢乐祥和的视听盛宴。

校园歌手大赛

在10月中旬举办第四届校园歌手大赛，本次比赛将设民歌组和通俗组，分为海选和决赛两个部分，决赛时由专业评委评分，为同学们提供一个展示自己、锻炼自己的舞台。此次比赛采用露天舞台，让更多的同学参与进来，打造知名校园歌手。

青春风采大赛

青春飞扬，个性风采。为进一步丰富同学们的课余文化生活，营造和谐的文化氛围，同时为同学们提供一个展示自我的平台，繁荣健康纯洁的校园文化，塑造我校学生良好的精神风貌，展现学生的青春魅力，特举办第七届青春风采大赛。本次比赛设定在11月中旬，由各系推荐选手参加比赛，参赛者展示需要代表本系的专业特色，文化特点，丰富校园文化，展现不同风采。

以上是文艺部本学期初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在校领导和学生会的领导下，在团队协作力量的支持下，将文艺部工作开展的有声有色，真正做到“以文艺服务同学，以文艺服务我校建设”，为同学们撑起一片青春快乐的蓝天，共同打造属于我们的天空。

新学期文艺部工作计划2 我院文艺部是一个团结的集体，我们习惯把全体成员比喻成一只手，每个成员就是手上一指，他们灵活、勤劳，各有特点，当把手握在一起时，我们将有无穷的力量！我们文艺部将以“创新工作，稳中求进”为宗旨，以“一直被模仿从未被超越”为理念，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，根据学期工作计划，积极开展工作，争取在本学期有新的突破，特制定工作计划如下：

1、全体成员务必在每周二中午12点30前到8教1阶出席会议，在等待的10分钟里与内部及其他部门交流工作事宜，到12点40会议正式开始。

2、无故迟到者须向学生会主席说明理由，有事不能出席者须向学生会主席或部长请假，经同意后方可。

3、严格遵守例会纪律，开会时态度严谨认真，做好会议记录，并且将会议记录定期上交给上级检查，讨论时发言踊跃，积极主动，绝不以旁观者的态度对待每一次会议。

4、会议期间应将手机调至振动或静音状态，不因个人而干扰整个会议气氛。

1、保持每周开一次内部会议。

2、请部门成员务必参加，有事不能参加者提前与部长请假。

3、助理做好例会记录，每月上交给上级检查。

4、会议期间积极交流，增强文艺部内部的凝聚力。

1、留意身边的有才能的同学，鼓励他们展现自己，充实学校及学院内的活动内容，增加看点。

2、多与其他部门交流，增强联系，加强学生会内部的凝聚力。

1、充分调动文艺部所有成的员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部每个成员的能力和特长，以及他们对文艺部提出的发展建议，不断提高文艺部成员的综合能力，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，积极组织各项活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面，为学生会添砖加瓦。

2、每次活动之前，向主席团进行汇报，听取意见。要详细分配工作及人员，要求各有关人员工作到位。活动结束后留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。

3、与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。

4、协助其他部门开展工作，共同完成院上的各项任务。

5、加强与部门成员的交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展。

6、在工作中不断发现自己的问题，总结经验，以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。

校运动会

1、活动时间：XX年*月29—30日

2、活动内容：全校3个校区的运动会，做好协助运动会开幕及闭幕节目的工作，与宣传部一起做好运动会前的宣传工作。

“wonderful life”文艺晚会

1、活动内容：院内大型视觉性文艺比赛晚会。

2、具体安排：我文艺部将会协同我系宣传部，大力宣传本次活动的各项要求，及时、准确、完整地将本次比赛的流程、时间、地点、要求等有关事宜传达到各个班级，并鼓励和动员10届新同学积极踊跃报名参与本次活动，发掘更多的优秀文艺人才。文艺部成员将在系内应积极组织挑选对本次活动有兴趣，并且有一定功底和演出经验的同学，对其进行技术指导和相关的培训，组织编排有新意、有内涵、能充分体现视觉冲击力的优秀节目。争取在节目人数上、演员质量上、晚会流程中，确保工作无疏忽和漏洞，使本次活动得到进一步的升华，让大家看到我们院的实力。

其他活动：积极配合院系及各部门的活动。

以上是我文艺部本学期初步的工作计划，若无太大的变动将开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合院上的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文艺部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。

新学期文艺部工作计划3 刚刚度过了一个欢快的寒假，在渐渐转暖的春风中，我们迎来了一个新的学期。此时此刻，正是回顾过去、抓住现在、展望未来的美好时刻。现在的我们，不再管以前的一切，而只是好好做好接下来的工作。

对于下学期，对于工作，对于学生会文艺部，我做出一下规划：

与部门干事处好关系，做到经常关心他们，让他们感受部门也是一个大家庭。在新的学期，进行一些整个部门在一起的小游戏，或者一些小活动等等

我们文艺部一直都是个很有热心的部门，会配合学生会及分团委其他部门做好工作。并从中得到收获！

我们文艺部下有许多的活动呢！首先有的是“五四晚会”，还有着一年一度的“毕业生晚会”活动，希望把我们的这两个活动做好，继续做下去，“五四”是学校的活动，我们会尽力做到最好，争取能上节目！不需要有多么的新潮，多华丽，不过我们会尽自己最大的努力，把晚会做大家满意。浓浓的师生情，同学情都化作毕业晚会的一种力量。当然，我们会提前为每一次活动做好充分的准备，争取做到最好。更不会让活动要进行是猜手足无措的。

文艺活动吸引了同学多方位的注意，为了顺利开展各项工作，文艺部将大力培养新干事能力，为使部门的更好的发展奠定基础。

文艺部计划在四月份举行一次全部门的活动，从而增强我们部门大家的友情，让大家明白我们是个大家庭，之后再五月份，为毕业生晚会筹备节目，举行一个“班班才艺大赛”，具体事宜将会做出详细计划并实施。

文艺部是一个比较特殊的部门，因为大家喜欢文艺，所以热爱文艺，因为大家热爱文艺，所以选择文艺。无论遇到什么困难，我坚信，只要努力，就能成功。相信在院老师和各部门的带领和帮助下，以及我部所有成员的共同努力下，一定能将文艺部的活动开展得红红火火，使文艺部的工作更上一层楼！

篇2：2018新学期文艺部工作计划

新学期文艺部工作计划

 

新的一学期又开始了，新的学年，文艺部将继续秉承我部严谨、活泼、开放、务实的优良作风，坚持我们的口号“继承；创新；活力”，竭诚为大家服务。在传颂经典的同时，我们将筹划更多的精品活动，丰富同学们的课余文化生活，为广大同学提供展现自我的舞台。切实营造健康积极地学习生活氛围，为展示我系风采，宣传我系文化，树立我系形象而不懈努力。

文艺部是以“活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余文化生活”为宗旨，积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。 新的学期已经开始，我们将总结上学期的经验与不足，我们会加倍努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果！

本年度文艺部的工作重点是：积极组织趣味性的文艺活动，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，调动同学们积极乐观的态度，充分体现计算机系的精彩活泼有活力的校园文化生活。制定具体工作计划如下：

一、工作职能

（1） 将全面负责、组织、协调社团的文化娱乐活动。

（2） 发动和组织学生参加课余文艺活动，挖掘和培养有文艺特长的同学，充分发挥其才能。（3）自行策划、组织各种形式，有创意的活动及比赛。

（4） 配合有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。

（5） 充分了解同学们对文艺工作的意见和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。

（6）运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传，动员同学们的积极参加文艺活动。

（7） 认真完成交办的其他非文艺类工作。

二、工作原则

（1）工作时充分考虑同学的实际情况，尽量避免因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。

（2） 统一安排，对所布置的任务，执行基础上可以保留个人意见，无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质奖励。

（3） 学期结束，干事将向部长处递交工作总结。

（4） 学期末，综合各方面成绩，评选优秀文艺部成员；

（5） 搞活动之前，向系上进行汇报，听取意见。

（6） 活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。

三、干事培养管理计划

（1）提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的`能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面

（2）在每次会议中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。

（3）轮流安排干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议、要求。

（4）每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合学校组织的各类文艺活动

四、具体活动构想

（1） 在最近的篮球赛中，我们将组织一支啦啦队来为篮球选手加油。

（2） 在即将来临的运动会中，我希望我们将有机会组织一场集体舞，能够在运动会

开幕式上一展风采。

（3）在大学生艺术节活动中，我们将积极组织同学们参加，同时，如有需要，我们会举办一些有益于同学们的活动，帮助同学们能更好的发挥自己的特长。

（4）对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。这对于我的工作来说，确实是一个挑战。我会在条件允许的情况下经常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。

篇3：2018新学期文艺部工作计划

一、新形势下文艺思想政治工作的创新的意义

近年来, 文艺单位宣传思想文化战线深入贯彻党的十八大、十四届三中、四中全会精神。唱响主旋律、打好主动仗, 突出开展习近平总书记系列重要讲话精神和中国特色社会主义、中国梦等重大主题宣传, 培育和践行社会主义核心价值观, 大力宣传群众路线文艺实践活动和“三严三实”专题文艺工作中的典型事迹, 文艺创作工作必须“寻找生活之源, 贴近人民心怀, 散发时代之光”。思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势, 是加强党的执政能力的重要手段, 是改革和发展的精神动力和思想保证。文艺单位一方面作为党的思想政治工作的号角, 一方面其自身又有很强的业务性, 所以在思想政治工作方面也有其独特性。思想政治工作创新对提高社会主义文艺的竞争力、号召力, 促进社会主义先进文化的发展有积极的意义。因此, 加强文艺单位的思想政治工作创新意义重大。

二、新形势下文艺团体思想政治工作创新的必要性

文化系统体制的改革使得市场经济的发展进一步深化。当前, 文艺团体在新形势下出现了新观念新思想, 文艺工作者的竞争意识增强。此外, 在新的人事制度和分配机制下, 文艺工作者的道德观念和价值观念发生了变化, 在变化过程中, 引发矛盾与冲突, 因此, 文艺团体工作人员在思想和心理上都出现新特点, 所以, 当前加强文艺团体思想政治工作就显得极其必要。

(一) 价值观模糊

当前, 文艺演出日益商业化, 文艺团体内不少文艺工作人员价值观日益模糊, 个人主义、拜金主义不良思想日益盛行, 这些不失范的价值观使得不少文艺工作者思想扭曲, 过分的追求物质享受而忽略精神追求, 看重个人利益忽视集体利益, 使得高雅的艺术失去了原本的意义。新形势下, 文艺工作者价值观是必须避免的, 但是它作为新形势下的附属产品已经广泛存在。倘若文艺团体内没有正确的思想引导, 会使得这种价值观带来无穷的危害。

(二) 责任感缺失

市场机制极易产生私欲, 导致个人意识膨胀, 严重时缺失个人组织责任感, 该现象极易常见。文艺工作者常常过分关注个人利益, 忽视文艺团体发展, 大局观念缺失, 也缺乏强烈的责任感及主人公意识。正是由于这一思想的存在, 大大降低了文艺团体的生产力及活力。

(三) 新的危机感

文化系统的改革下, 文艺团体中引进了市场化的竞争意识及选拔机制, 这一文化系统的改革彻底的改变了文艺团体的官僚机制及体质传统。文艺团体的工作不再是人们眼中所谓的“铁饭碗”, 因此, 这就加剧了每位文艺工作者的危机意识。对于他们本人而言, 只有提高自己、不断创新才能够不被淘汰。事实上这一危机感的存在使得文艺团体有能力的员工有了一个更好的发展机会, 但这一危机感使得文艺团体上下产生了一种较为恐慌的心理障碍。鉴于该现状, 需要进行科学的指导。

三、文艺团体加强思想政治工作的思考

(一) 新的指导思想及原则

首先, 文艺团体思想工作的创新, 首先应当坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论, 全面落实“三个代表”的要求, 尤其从始终代表先进文化的前进方向的角度, 加强文艺工作者的思想道德素质和修养, 提高社会主义文化生产力。另外, 坚持以人为本, 在思想政治工作中尊重文艺工作者本体系, 同时, 应当对原有的思想进行突破, 坚持德育与教育相结合, 不断丰富思想政治教育, 重视激励性的道德示范教育, 重视新思想的开拓, 打破固有常规。此外, 结合当前新形势, 积极贯彻习近平总书记文艺座谈会精神, 落实“三严三实”的专题教育。加强文艺单位思想政治工作创新要把握“原则性要强、人情味要浓”的原则, 要立足现实, 在坚持群众路线的方法、民主说服的方法, 耐心细致地做好工作的基础上, 创新思想政治工作的工具, 注重实效, 充分调动广大文艺工作者的积极性。

(二) 拓展宣教思路, 增强思想政治工作的吸引力

新的历史时期下, 一成不变的灌输传统教育方式显然已经不能够适应当今发展思路, 因此, 文艺团体应当在继续宣传传统思想教育方法优势基础上, 依据时代特点, 创新宣教思路, 将思想政治教育与员工的理性、人生及事业紧密结合, 促使思想教育在内容及形式上变得更加丰富多彩, 生动活泼, 让员工自觉自愿地投身到工作中。活动中, 接受教育、养成良好的思想道德风尚, 通过深入开展科学发展观, 社会主义荣辱观和党的文艺路线, 文艺方针的宣传教育活动, 应当解决员工的世界观理想信念问题, 让员工自己明白自身的责任及使命, 进而提高自身建设的加强。此外, 通过开展多种多样的寓教于乐的活动, 引导文艺团体员工树立爱国、爱团、爱岗、爱艺术的敬业精神, 最终增强思想政治工作的吸引力。

(三) 思想政治工作创新处理好几组关系

首先, 处理好思想政治工作与业务工作之间的关系, 文艺团体中思想政治工作是基本的精神动力, 是做好工作的前提。检验思想政治教育工作成就的主要尺度是业务工作是否完善, 可以说, 思想政治工作的落脚点和归宿是做好业务工作。具体而言, 思想政治工作必须融入到文艺团体的文艺工作中去, 切实发挥好精神动力及思想政治的作用。另外, 理想政治教育应当结合文艺团体的具体工作, 做到有的放矢, 进而在思想政治工作正确积极的引导下做好业务工作。实践证明, 思想政治工作和业务工作二者相辅相成, 需要科学合理的安排及促进。其次, 处理好教育和制度管理之间的关系, 首先文艺团体内需要树立法制教育与管理相互结合的理念。发挥好思想政治的优势, 坚持以人为本, 采取以正面教育为主。此外, 引导文艺队伍广大干部职工正确处理国家、集体及个人之间的关系, 使得文艺团体全员上下落实好规章制度, 最后, 处理好认识继承与创新之间的关系创新及继承二者一脉相承, 是两个不可分割的基础方面。只有在继承的基础上才能够做好创新工作, 否则创新会成为无本之木, 发挥不了有效价值。此外, 创新并不是空想和遐想, 着眼现状, 顺应时代。依据变化了的环境, 开辟新的途径, 创造新经验。

(四) 对思想政治工作内容进行创新

新形势下, 传统的思想政治内容已经不适应当今社会的发展, 因此, 文艺团体需要不断创新、开拓新的思想政治内容。首先, 文艺团体加强对文艺工作者进行人生观、价值观、社会主义、爱国主义等进行教育。文艺团体应及时了解国家文艺工作的发展方向, 在思想政治教育中明确方向, 此外, 进一步提高文艺工作者全局意识, 帮助他们树立正确的价值观及目标, 将思想政治工作作为一种文化进行培养, 最终提供员工综合素养, 进而提供整个文艺界向前进步。

新形势下, 贯彻党的十八大四种全会精神, 落实“三严三实”的专题教育, 使得文艺思想政治工作摒弃传统, 积极利用新形势下的新优势进行创新。切实做到, 贴近实际、贴近生活、贴近群众, 将文艺团体提高到一个新的高度。

摘要：为贯彻落实党的十八届四中全会精神, 文化团体的工作出现了新的特点, 随着竞争机制的改进, 新的机遇和挑战使得一些文艺团体工作者在思想情绪上出现了波动。这一现状给文艺团体思想政治工作的创新带来了挑战。文艺团体的思想政治工作不仅需要在工作机制上进行创新, 还需要在思想及工作方法上进行创新。文章就文艺团体思想政治工作的创新进行分析, 以求文艺团体不断适应不断变化的新形势。

关键词：文艺团体,思想政治,创新,新形势

参考文献

[1]王喜春;王雍凯.创新是做好思想政治工作的关键[J].改革与开发, 2011 (2) .

[2]姚云婵.高校思想政治教育工作长效机制的创新——助理班主任关键环节作用的讨论[J].改革与开放, 2011 (18) .

[3]唐丽君.剧团思想政治工作创新要践行“三贴近”[J].艺海, 2009 (3) .

篇4：2018新学期文艺部工作计划

一、学习贯彻党的十八大精神要与世界文艺发展趋势相结合，增强国际视野

党的十八大报告指出，扩大文化领域对外开放，积极吸收借鉴国外优秀文化成果，建设面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的、科学的、大众的社会主义文化。一是经济社会发展为文艺创作提供了肥沃土壤。二是文化政策和科学合理的体制机制推动了文艺可持续发展。三是科技发展助推文艺创新和运用，获得了巨大的社会和经济效益。四是文艺从创意到产品再到受众，已趋向于全球化、大众化、融合化、产业化、市场化和无国界化。

深入学习贯彻党的十八大精神，坚持“二为”方向、“双百”方针和“三贴近”原则，坚持社会主义核心价值观，弘扬主旋律，提倡多样化，秉持做“小文艺”要树立大眼光，做“大文艺”要深入小生活，也就是做一县之文艺，要树立一省之眼界，强一市之文艺，要树立一国之理念，兴一省之文艺，要树立世界之视野，未雨绸缪，运筹帷幄，推动河南文艺强省建设。

二、学习贯彻党的十八大精神要与我国文艺发展环境相结合，学习借鉴吸收先进发展理念

党的十八大报告指出，全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴，必须推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮。新时期我国文艺的发展，起步于五四运动，是在马克思主义指导下，不断借鉴和吸收西方文艺理念，并与中国文化传统相融合，逐步形成了具有中国特色的社会主义文化。一是党和国家高度重视，为文艺发展带来新机遇。二是科技发展，促使文艺呈现不同表现方式。三是文艺创意，推动文艺发展新潮流。

总之，推动河南省文艺大发展大繁荣，不但要牢牢抓住我国文艺发展的好环境、好机遇，也要认真学习借鉴吸收兄弟省市先进的发展理念，举一反三，触类旁通，为我所用，推动文艺繁荣。

三、学习贯彻党的十八大精神要与河南省文艺发展实际相结合，在建设文艺强省上有新突破

党的十八大报告指出，建设社会主义文化强国，关键是增强全民族文化创造活力。一是领导重视，把“文艺精品”创作生产作为重点工作来抓。二是大力实施“中原人文精品工程”，推动了河南省文艺精品创作生产再上新台阶。三是突出地方特色，舞台艺术精品创作生产迈入全国先进行列。四是“文明河南·欢乐中原”群众文化活动、“教你一招”等群众文艺活动在全国产生积极影响。五是形成一支强劲的作家、艺术家方阵。六是河南省文艺团队和品牌栏目呈现出良好发展趋势。七是文艺理论和文艺类图书创作生产取得长足发展，河南省重点文艺类图书出版取得重大突破。八是举办了丰富多彩的主题性文艺活动。

笔者认为，构建“河南文艺强省”的标志性内容：文艺理论和文艺创作具有世界和全国影响力，精品力作不断涌现，在全国性文艺大奖中位于前列；文艺理论研究和文艺创作活力得到全面激发，形成交替发展的人才梯队，作家、艺术家精英辈出，在全国文艺界有重要影响；文艺体制机制健全，健康发展，以文艺为主导的文化市场和产业处于全国主体地位，占全省文化产业GDP的重要份额；河南文艺有国际表达，在全国文艺界有重要发言权；全省文化事业费总量位于全国省（市、区）前列；群众性文化活动形成品牌，在全国得到推广和运用；文艺生态文明体系建立并得到完善，形成科学、协调和可持续的文艺生态文明建设。因此，我们要进一步解放思想，真抓实干，遵循文艺规律，推动文艺工作再上新台阶。

四、学习贯彻党的十八大精神要与当前河南省文艺精品创作生产相结合，打造更多更好的文艺精品力作

党的十八大报告指出，要坚持以人民为中心的创作导向，提高文化产品质量，为人民提供更好更多精神食粮。贯彻落实十八大精神，进一步推动河南省文艺精品创作。一是充分挖掘河南历史和当代文化元素，着力规划一批重点文艺项目。二是积极参加全国性各类文艺评奖，着力提升文艺产品的吸引力、竞争力和影响力，把获得全国性文艺大奖的数量作为衡量文艺精品创作生产优劣的重要标准，对获得全国性文艺大奖的单位或个人，创造条件实施重奖，提供发展平台，加大宣传推介，扩大艺术影响，推动持续发展。三是遵循艺术规律，推动“文艺精品”创作生产持续发展。四是制订完善《中原人文精品工程创作生产资助办法》，对优秀文艺产品加大引导扶持力度，全面繁荣文艺精品创作生产。

五、学习贯彻党的十八大精神要与河南省开展文化惠民活动相结合，使河南省文艺更好地服务群众

贯彻落实党的十八大精神和中宣部“服务基层、服务群众”指示精神，保障人民群众基本文化权益，满足人民群众基本文化需求，让群众更多地共享经济社会发展成果，坚持面向基层、服务群众，加快推进重点文化惠民工程。

“文化惠民”是文艺工作者的重要职责，当前就是要坚持以人民为中心的工作导向，精心策划组织实施系列文化惠民活动。一是深入开展“文明河南·欢乐中原”群众文化活动，把此项群众文化活动打造为全国知名品牌。二是广泛深入开展“教你一招”群众文艺活动，做到文化项目与广大群众有效对接。三是大力开展特色文化基地创建活动。四是扎实开展文化综合体建设活动。五是深入开展“万场电影送民工”活动。六是广泛开展优秀舞台艺术“五进”和“天天邮戏·戏送万家”活动。七是扎实推进重点文化惠民工程建设。八是探索文化惠民“一卡通”项目，培养群众的文化消费意识、市场意识。

六、学习贯彻党的十八大精神要与探索河南省文艺发展新路子相结合，开创河南省文艺工作新局面

当前，虽然河南省文艺工作保持好的趋势、好的态势、好的气势，但仍存在很多问题。拿出解决问题的对策和办法，全面加强文艺工作，推动文艺强省建设，是河南省文艺工作发展的必由之路。

一是加强学习，开阔视野，系统学习了解世界文艺发展方向，学习兄弟省市好的做法，总结本省文艺发展经验和不足，制定切实可行措施。二是切实发挥精神文明建设“五个一工程”资助资金导向作用，组织创作生产出一批体现“中原人文精神精品力作”。三是“请进来”和“走出去”相结合，加强调查研究，出台文艺工作财政扶持政策，文化精品创作生产政策、全国性文艺类大奖奖补政策，落实地市文艺人员编制政策、文艺特殊人才扶持政策等，加强经费投入，促进人才队伍建设，建立长效机制。四是深入开展“文明河南·欢乐中原”群众文化活动，把“教你一招”群众文艺活动打造为全国叫得响的文化惠民新品牌。五是恢复“河南省文学艺术优秀成果奖”评选，科学设立奖项，制定评奖办法，以评奖促创作、出精品、出人才、出品牌、出大作、出大家，繁荣文化艺术发展，推动文化强省建设。六是组织实施《中原文化艺术建设研究》课题，研究世界文艺发展形势，总结兄弟省市文艺工作好经验、好做法，梳理河南省文艺工作发展脉络，总结文艺工作发展规律，推动文艺理论创新。七是关注重大文艺热点，建立热点跟踪机制，加强文艺评论，建立文艺阅评制度，发挥文艺正能量。八是增强文艺执行力、凝聚力和推动力，提高服务保障能力，提升文艺生产力和影响力。

篇5：文艺部新学期工作计划

在这个收获的季节里，迎着清晨的第一缕阳光，我们回到了美丽的校园，开始了新学期的征途。经过返校后一段时间的缓冲，我们回到了在校的学习生活状态，也开始了文艺部的新学期工作。在新的学期，我们必将更加努力工作，为化工学院的文艺工作增光添彩。

以下是我们文艺部新学期的工作计划：

一，迎接新生

开学伊始，我们将迎来10级的大一新生。对大一新生而言，大学的一切都是新奇并富有吸引力的，他们将要踏入的是一片生生不息，蓬勃向上的校园。在这个新生开学之际，我们部门将积极配合上级部署的迎新工作，积极的投身到迎新工作中，用饱满的热情接待每一位大一新生，帮助他们安置寝室以及办理相关入学手续。用我们的笑容抹去他们心中离家的那一份不安和一路风尘仆仆的汗水。用自己的实际行动展现湖工化工学院的良好精神风貌。

二，干事招新

新的学年，我们部门也将和其他部门一样进行干事招新。为了能够招募到优秀的干事，我们将从宣传工作着手。首先请宣传部帮忙出招新海报，分别粘贴在校园内人流量大而且醒目的地方。然后下寝室逐个寝室宣传，力求能给每一位有不明白的新生当面解说并借着下寝室的机会发掘有文艺才华的同学。在正式的干事竞选前，我们会安排一次见面会，主要是为了深入了解各报名的同学，从根本上保证新干事的整体素质。新干事会为我们文艺部注入新的血液，我们也会注重培养他们的团队合作精神以及锻炼他们的工作能力，以此完善他们的大学生活。三，新生才艺大赛

与往年一样，本学期将会举行院部的新生才艺大赛。我们的主要工作是宣传和确定报名名单并上交到校部，由校部评选。在比赛期间我们将配合校部相关工作。

四．体育舞蹈大赛

为了能组织好此次比赛，我们首先还是会着手于宣传，让同学们对体育舞蹈大赛有一个简单的了解和认识，之后我们还将下寝室，重点在于选拔人才。为了

确保参赛选手的质量，我们将对报名的同学进行几次简单动作的教学，再从中挑选较为优秀的同学并对他们进行一段时间的密集训练并由他们代表我们化工学院参加院部比赛。

五，主持人大赛，短剧大赛

这两个比赛一样要先从宣传着手，积极招募同学参与其中。主持人大赛和短剧大赛都将先在我们学院内进行一次比赛，再将优秀的主持人和短剧作品送到校部，有校部评选最后参赛名单。在此期间，我们部门将积极配合校部工作，及时通知相关事情，并参与指点短剧的排练，力求在比赛中我们化工学院可以取得优秀成绩。

六．部门值班工作及配合其他部门工作

这一学期，我们将一如既往的做好部门的值班工作，准时到办公室值班。另外，我们也将全力配合其他部门的工作，尤其是在校运动会上。我们必将以最饱满的热情为我们化工学院加油助威，为我们化工学院出力，做力所能及的事。参与日常部门的工作的同时，可以增进各个部门的交流，对促进化工系三大块的共同发展有重要意义。

七，部门联谊

在繁忙的学习工作之余，我们会抽出时间，在部门每一位成员都有空的时间进行一次部门活动，与其他部门联谊，增强干事与干部之间的关系，也借此机会大家交流工作经验和新的，互相讨论工作中遇到的各种问题，从而更好的完成上级分配的任务。

以上就是我们文艺部这学期的工作计划。在新的学期，我们必定更加积极努力的投身在文艺工作中，为同学们营造一个充满文艺氛围的校园生活。

篇6：2018新学期文艺部工作计划

新学期伊始，同学们又抱着新的希望进入新的学习状态。本学期我系文艺部将组织更精彩，更具特色的节目来满足大家的精神需求，是大家的每一个周末都能快乐的度过。

一．周末文化工程

本学期，我系文艺部将继续举办各种精彩的活动来丰富大家的周末生活。

具体活动安排如下：

（1）外语影院

地点：文B2013

本学期，我们将手机部分题材多样的电影，针对时下的流行大片，为同学们带来第一时间的风声影视欣赏，正式将我系的外语影院面向全院同学开放。

（2）谁是K歌之王

时间：3月22日

地点：文B2013

为了给同学们提供一次展现自己的舞台，我系文艺部将举行一场以娱乐为目的的卡拉OK比赛。参赛对象以06，07级同学为主，届时也欢迎外系统学参加。选手们可自带伴奏，也可演唱由我们准备的歌曲。我们将邀请校园歌手及部分外系文艺部部长当评委及嘉宾，评出最佳人气，最佳台风，最佳实力等奖项。本次活动可以激发出同学们的激情，有利于缓解同学们的学习压力，也可以促进同化学们的友

谊。

（3）魅力舞会—飞扬青春

时间：4月初，6月初

地点：求真大道

随着气候逐渐转暖，我不也将举行户外活动，通过舞会，让同学们放松身心，结交更多朋友。届时还将我系PFA舞协参与并进行现场指导。

（4）宿舍才艺大比拼

时间：4月12日

地点：文B2013

该活动以宿舍为单位，通过宿舍成员间的默契配合，与才艺展示，呈现出通力协作的精神风貌，获得一等奖的宿舍将拍“全家福”合影并订做相框为奖品。

二．科技文化艺术节

按照我校的传统，科技文化艺术节将在4月底到5月中旬拉开帷幕。为响应艺术节的号召，我系将举办一系列活动。

具体活动安排如下：

（1）外文歌曲比赛

时间：4月26日

为契合科技文化的主题，提高同学们学习外语的热情，我系将举办《外文歌曲比赛》。该活动面向全院学生，凡对外语歌曲感兴趣的同学均可报名参加。本次活动可以大大激发铜须我们为你对外文的兴

趣和爱好，也可以加强我系域外系的交流，有益于挖掘文艺方面有高素质的同学。

（2）大合唱比赛

篇7：文艺部新学期工作总结

7.推广部和物流部周工作总结

8.文艺委员2012年工作总结

9.文艺委员工作总结

10.大学文艺委员工作总结

★ 学生会新学期文艺部工作计划

★ 高校新学期文艺部工作计划

★ 文艺部学年工作计划

★ 文艺部工作计划

★ 文艺部成员工作计划

★ 系文艺部-上半学期工作计划

★ 文艺部未来工作计划

★ 学生会文艺部工作总结及工作计划

★ 怎么写文艺部个人工作计划

篇8：2018新学期文艺部工作计划

图书馆是一个专门收集、整理、保存、传播文献并提供利用的科学、文化、教育和科研机构。同时, 图书馆还兼具培训和教育的功能。文艺单位在丰富人民群众精神文化生活, 传承传统文化, 推进和谐社会建设的过程中, 都有着重要的意义。图书馆在文艺单位发展中有着发挥了重要价值, 一方面可以为文艺单位保存大量的图书、文献以及影音视频资料, 成为单位的文献库。另一方面, 图书馆还能起到展示文艺单位自身发展和建设水平的代表, 成为对外展示的一面窗口。图书馆管理工作是图书馆发展水平的重要衡量标准, 也在很大程度上决定了图书馆的发展, 也在很大程度上反映了文艺单位综合管理水平 (1) 。具体来说, 图书馆的管理工作包括对书籍、设备、馆舍环境的管理, 同时也包括对工作人员、读者的管理, 这是一个系统而复杂的工程。所以, 要想提高文艺单位图书馆管理工作也必须要从工作人员政治素养、规章制度、管理模式、人才队伍建设以及信息化建设等诸多方面协同开展, 才能使图书馆管理工作更上一个新台阶。本文就新时期文艺单位图书馆管理工作存在的问题进行分析, 探讨其发展的策略, 为新时期文艺单位图书馆管理工作的全面发展提供参考。

二、新时期文艺单位图书馆管理工作发展策略

(一) 优化馆内管理结构, 提高管理工作效率

现阶段, 很多图书馆的管理效率不高, 其原因都是图书馆内部管理结构不科学, 管理混乱, 分不清主次。比如, 对图书期刊的管理来说, 传统的图书期刊音像资料以及数据库等, 一般被认为是图书馆资源管理的主体, 从采购到资源组织及利用是资源管理的流程, 以图书为例, 包括图书采访、编目、典藏、流通、资产管理等。不同的载体类型的资源管理方法是不同的, 但是目的是相同的, 就是以收集资源为起始, 利用资源为目的。管理的内容方法很多, 也很具体 (2) 。但是在很多文艺图书馆中, 并没有区分不同载体资源的管理, 而是为了简化管理, 统一采用一种方法, 其结果必然是使很多种类型的载体资源要么保存不当, 受到破坏, 要么就是因为保存方法不妥, 利用效率降低。对于各个部门职责的梳理也是一样, 许多图书馆各个部门之间职能存在交叉, 或者管理各个部门之间过于自我封闭, 不与其它部门信息共享, 造成很多不必要的资源浪费。比如, 采购部门就要应重新定位自己的职责, 有效拓宽馆内信息量, 并与编目部门配合, 整理和编辑这些信息, 还要与藏部门配合, 提高这些信息的数字化, 以更好的服务于读者。

(二) 加强人才队伍建设, 培养专业化管理人才

在文艺单位发展过程中, 普遍重视各种文艺工作人员的培养和挖掘, 而对于辅助单位里的人才队伍建设, 则普遍重视程度不足。由于长期的“欠债”, 导致文艺单位图书馆的人才队伍建设严重滞后, 比如:学历低、专业不对口、数量不足、业务能力不强、服务态度不端正等诸多问题, 这已经严重影响到文艺单位图书馆的发展, 而且已经形成了恶性循环。为此, 各文艺单位需要重点加强图书馆的人才队伍建设, 为图书馆在新时期的顺利发展奠定基础 (3) 。首先, 各图书馆需要加大人才引进力度, 尤其是那些学历高, 管理经验丰富的人才, 各单位需要通过工作环境、待遇、职称评定等诸多方面给予倾斜, 使他们愿意来、来的了、留得住、干得好 (4) ;第二, 要加强对馆内现有工作人员的培训, 包括知识、技能和态度等方面的培训。在这一方面, 要通过定期、定向的培训, 使工作人员逐步的形成更加端正的工作态度, 更强的奉献精神, 更加坚定的政治素养和职业道德。也可以通过继续教育, 提高图书馆工作人员的综合素质, 使他们更好的适应新时期图书馆发展的需要。

(三) 不断完善管理制度, 加强图书馆管理创新

不以规矩不能成方圆, 这是从古至今的至理名言, 无论在什么组织都一样。图书馆的管理也是一样不例外, 要想提高文艺单位图书馆的管理效率, 就必须要科学而有效, 并且能严格被执行的管理制度。但是, 在很多文艺单位的图书馆的管理制度, 并没有随着整个单位发展的步伐 (5) 。实际上, 时代在发展, 文艺单位的工作环境、理念也在发展。作为文艺单位的重要组成部分——图书馆, 也需要发展。但是实际上, 很多文艺单位的图书馆在发展过程中, 真正是“几十年如一日”, 墙上挂的依然是几年前, 甚至十几年前的管理制度。显然, 用这么长时间以前的制度来在今天进行使用, 很多已经过时。尤其是在信息化快速发展的今天, 沿用传统的管理方法已经明显不适用于新技术下的图书馆管理背景。比如, 过去都是对传统书籍借阅的管理, 而现在很多都是电子书库, 如何应对病毒、网络黑客攻击, 有效保存各种数据就成为更重要的管理工作 (6) 。因此, 要充分结合时代的发展, 与时俱进的调整工作思路, 完善规章制度。同时要制定严格的监督体系, 保障所有的制度都能有效的被落实。只有这样, 才能更好的保证文艺单位图书馆的持续发展。

(四) 紧密联系发展实际, 促进图书馆整体协调发展

图书馆作为文艺单位的重要组成部分之一, 在文艺单位自身文化建设中占据重要地位。所以, 其发展应该是与保持高度一致, 并且有机融合到文艺单位的发展之中。只有这样, 图书馆的发展才会更加有生命力。但是在很多文艺单位图书馆的发展历程来看, 总是把自己与整个单位的发展切割开来, 认为图书馆是一个独立的个体, 要走自己特有的发展道路。实际上, 图书馆的发展应该是服从于文艺单位的发展全局。为此, 各文艺单位图书馆的发展, 应该更多的与其它单位部门相互沟通, 更多的征求其它单位对图书馆发展的看法和需求。比如, 通过调查问卷、电话采访的方式, 了解不同的部门, 不同的工作人员都需要哪些类型的图书, 需要什么载体的, 需要图书馆怎么改进管理。也可以在各单位派一名联系员, 定期的参加各单位的一些发展会议, 从中了解各单位对图书馆的意见和建议, 最终汇总在图书馆总的发展思路之中。只有这样, 图书馆的发展, 才能真正成为文艺单位整体发展布局中的有机构成部分。

三、结语

总之, 图书馆的服务质量、服务水平, 直接关系着文艺单位各项工作的正常开展, 而且也关系到文艺单位自身的形象。尤其是在新时期, 知识总量快速膨胀, 我们更需要有一个强大的图书馆作为支撑。而图书馆的管理工作, 有直接关系到图书馆是否能更好的为文艺单位的发展服务。所以, 与时俱进的不断调整工作思路, 加强对图书馆管理制度、模式和方法的完善, 提升图书馆管理人才队伍建设水平, 已经成为新时期文艺单位图书馆健康、持续发展的根本。

注释

1杨俊林.浅谈如何做好学校图书室管理工作[J].学周刊, 2013 (5) .

2陈媚.试论我国公共图书馆内部运行机制改革[J].科技咨询 (科技管理) , 2010 (22) .

3李美英.图书馆人才队伍建设浅析[J].农业图书情报学刊, 2011, 23 (8) .

4冯婷安.高校图书馆创新人才的培养与管理[J].全国新书目, 2008 (20) .

5王丽洁.21世纪图书管理工作者应具备的素质[J].才智, 2008 (19) .

篇9：新学期，新计划

然而，虽然我们如此热衷于立下“新XX”愿望，却很难将它们坚持到底。有心理学家追踪了人们新年计划的坚持情况，发现在新年一周之后，有77%的人还能坚持下来；一个月之后，这个数字下降到了55%；半年后是40%；到了两年之后，只有不到五分之一的人还在坚持为实现当初的目标而努力。回想一下，你自己曾经制定过的各种新年计划，有多少最后真的坚持了下来？

从心理学角度分析，人们定下目标和计划，却没法坚持执行，通常是由于三个原因。第一个原因是，这些目标在制定的时候，并没有经过仔细思考，本身就难以实现。有的时候，我们设立了太多的目标，一个精力正常的人不可能把它们全部实现，甚至它们彼此之间就存在冲突。也有的时候，我们的目标太过模糊，或太过宽泛，以至于没法找到切实可行的操作方案。在制订目标和计划时，我们通常会展望未来，想象目标达成的美好愿景，而这种想象本身就会给我们带来满足感，让我们过度乐观，头脑发热，以至于没法深思熟虑。

第二个常见的原因是，我们往往没有想清楚，自己追求这些目标究竟是为了什么。你希望达成某个目标，究竟是因为你自己发自内心深处地认同它，还是仅仅是因为别人期望你这样做？心理学家区分了两种行为动机——内部动机和外部动机。如果你做一件事是因为自己想做，对它有兴趣，那么就是出于内部动机，这时你就更有可能主动付出努力，并且乐在其中；相反，如果你的目标是别人强加给你的，或是为了迎合别人对你的期望，仅仅凭借着这些外部动机，很难支撑你坚持下去。

不能坚持执行计划的最后一个原因是，在立下宏愿的时候，我们往往没有预计到实际可能遇到的障碍和困难，没有制定出具体的行动方案。例如，你可能计划每天晚上花半小时背单词，想象如果坚持半年，自己词汇量就能上一个新的台阶。但是，你却低估了在实际执行的时候，其他那些更有趣的活动带来的诱惑，或是忙碌了一天之后睡意侵袭的感觉。预测未来本身就是一件很困难的事情；我们习惯于对未来做出抽象的预测，却很难切身体会彼时彼刻的实际感受，而恰恰正是这些感受和体验，对于我们的行为有着巨大的影响。

由于这些常见的原因，对于大多数人来说，想要坚持执行“新XX”目标和计划，并不是一件容易的事。幸运的是，关于如何坚持实现个人目标，心理学家在这方面已经开展了许多研究，我们可以从中获得一些切实可行的建议：

1.一次解决一个问题

也许你对自己生活的许多方面都不满意，希望能经历脱胎换骨的变化。但是不必着急，改变任何一种行为都是一个漫长的过程，需要投入大量的精力：战线拉得太长只会让你自己疲于应付。可以先集中精力，一次攻克一个问题。成功的经验会给你带来信心，形成良性循环，让剩下的问题解决起来变得越来越容易。

2.具体的行动方案

过度宏大的目标会让人望而生畏，感觉无从下手，也为逃避和懈怠留下了空间。把一个宏大的目标拆分成具体的小目标，则可以为我们提供细致的行动指南。例如，如果你的终极目标是“我要减肥”，那么可以将它量化成具体的指标，比如“半年减10斤”，以及具体的行动方案，比如“每周去3次健身房”，再或者“每天热量摄入不超过2000卡”。这样具体可量化的方案，不仅能够让我们坚持执行下去变得更加容易，而且也使我们可以追踪和评估自己的进展。

3.给自己中等程度的压力

追求目标需要我们不断付出努力，也会给我们带来压力。心理学研究表明，压力过小让我们提不起兴趣，压力过大又会压垮我们，只有中等程度的压力，才激发我们最出色的表现。让压力水平保持在最佳的区间，可以达到事半功倍的效果。例如，如果你的目标是锻炼身体，那么不必一开始就要求自己每天都去健身房，也不必为了快速见效，一上来就开始魔鬼训练。选择一个对你来说需要付出努力，但是可以承受的强度，再根据自己的进展不断调整。

4.建立奖励机制

如果一种行为总是伴随着奖励，那么这种行为出现的概率就会提高，这就是所谓的“正强化”过程。在坚持计划、养成习惯方面，也可以利用这种过程。与其等到目标全部实现之后，才给自己一个“大”奖励，不如在每次取得阶段性成果之后，就给自己一些“小”奖励。比如，坚持锻炼一周之后，就看一部自己喜欢的电影，这样可以激励自己不断坚持下去。

5.允许自己犯错

无论是过去习惯的改变，还是未来习惯的养成，都需要一个过程，难免会有反复。也许你计划控制体重，却没有抵挡住一块巧克力蛋糕的诱惑，但这并不意味着你的减肥大计就此终结。认识到犯错是在所难免的，不要过度自责或愧疚，而是应该从中吸取教训，让自己在未来做得更好。

6.主动寻求社会压力

前面说过，纯粹因为别人的期望而设立的目标，往往无法坚持实现。不过，这并不意味着我们只能把自己的目标埋藏在心底。恰恰相反，主动和别人谈论你的目标，这可以制造出社会压力，让你在产生懈怠的想法时，多一些坚持下去的动力。此外，找到一些与你有着相同目标的人，相互督促和激励，也可以提高实现目标的可能性。

从现在开始，提起笔来制定出你的新学期学习计划吧！

篇10：学生会文艺部新学期工作计划

1、首次部门例会内容：

(1)对部里上学期的比赛和晚会进行总结，并提出完善方案

(5)针对几个新提出的活动进行可行性分析

(6)对一些新的工作方式和原则的强调

(7)积极主动地加强与各个园区文娱部和文娱爱好者的联系、合作和交流

(8)节目征集制度

2、定期召开例会，总结前段时间工作的不足，汲取好的经验，计划下次工作的实施和安排，并做好会议记录。

3、每次活动前召开统筹会议，活动后组织召开总结会议。交流工作经验，分析工作。努力做好各项工作，办好一切大小活动，积极配合以及协助其它部门的`工作。

二、主要工作

1、第一个主要负责项目——运动会啦啦队的创办

2、举板一次主持人风采大赛。这是由学院我部门主办的选拔优秀主持人的活动，同时为我院的大型活动培养主持人。

3、十佳歌手赛。继续继承长久以来的风格，鼓励歌唱好的同学参与，也大力鼓舞原创歌曲的创作和演绎，为更多才华横溢的同学们提供展现独特风格的舞台。

4、在下学期6月份，大四的学长学姐离校之时，将举办“蓝火晚会”，预祝各位学长学姐找到好的工作。

篇11：学生会文艺部新学期工作计划

对于下学期，对于工作，对于学生会文艺部，我做出一下规划：

一 处好部门关系

与部门干事处好关系，做到经常关心他们，让他们感受部门也是一个大家庭。在新的学期，进行一些整个部门在一起的小游戏，或者一些小活动等等

二 协助其他部门工作

我们文艺部一直都是个很有热心的部门，会配合学生会及分团委其他部门做好工作。并从中得到收获！

三 做好各大活动

我们文艺部下有许多的活动呢！首先有的是“五四晚会”，还有着一年一度的“毕业生晚会”活动，希望把我们的这两个活动做好，继续做下去，“五四”是学校的活动，我们会尽力做到最好，争取能上节目！不需要有多么的新潮，多华丽，不过我们会尽自己最大的努力，把晚会做大家满意。浓浓的师生情，同学情都化作毕业晚会的一种力量。当然，我们会提前为每一次活动做好充分的准备，争取做到最好。更不会让活动要进行是猜手足无措的。

四 培养新干事

文艺活动吸引了同学多方位的注意，为了顺利开展各项工作，文艺部将大力培养新干事能力，为使部门的更好的发展奠定基础。

五 计划活动

文艺部计划在四月份举行一次全部门的活动，从而增强我们部门大家的友情，让大家明白我们是个大家庭，之后再五月份，为毕业生晚会筹备节目，举行一个“班班才艺大赛”，具体事宜将会做出详细计划并实施。

篇12：系学生会文艺部新学期工作计划

一、纳新新的学期就代表着又一次面对部里选拔真才实干型人才，招新便是一项重要任务。此次招新关系到文艺部的以后活动中的成果，因此我们不仅要有数量也要有质量，工作计划《系学生会文艺部新学期工作计划》。

二、创新文艺部要多举行一些系里活动，完成上级交下来的任务的同时还要学会创新，推层出新做出属于自己的东西。无论是大活动还是小活动，只要是文艺部的份内工作，就要努力做好。

篇13：2018新学期文艺部工作计划

英语教师作为英语教学活动的绝对领导者, 面对英语学习兴趣高低不同, 性格各异, 水平参差的众多学生个体, 笔者认为半开放型新学期英语学习计划是一个很好的解决这一问题的办法, 便于调动学生学习积极性, 让学生能在新学期取得应有的进步。那么什么是半开放型新学期英语学习计划?怎样才能设计出适合于学生实际的合理的半开放型新学期英语学习计划呢?

一、半开放型新学期英语学习计划的概念界定

全开放计划指教师在新学期初, 让学生根据自己的新学期想法去写一个英语学习计划。这个学习计划完全出自于学生, 教师的指导基本限于计划前简单要求, 计划上交后简单“点拨”。这种计划常常或由于学生无从下手而被应付, 或在学生雄心勃勃地长篇大论后被束之高阁。当然还有一部分教师不屑指导学生新学期初计划的制定, 或忙于开讲新学期课程而泛泛提醒学生制定新学期英语学习计划。

所谓半开放型新学期英语学习计划就是在新学期初, 教师指导学生在一个内容基本固定, 但又相对开放的框架下, 学生自己制定的计划。

二、半开放型新学期英语学习计划的制定

半开放型新学期英语学习计划由于内容基本固定, 就要求教师对计划要精心设计。那么在设计过程中, 教师该注意些什么呢?笔者在教学实践中认识到在设计半开放型新学期英语学习计划时, 应该考虑到计划的“六性”, 即:相对开放性、目标与措施的连通性、技能培养的全局性、学习方法的引导性、呈现形式的直观性、语言表达的简捷性。

1.计划的相对开放性。苏联著名心理学家维果斯基提出了“最近发展区”这个概念。他认为儿童有两种发展水平:一种是学生的现有水平, 指独立活动时所能达到的解决问题的水平;另一种是学生可能的发展水平, 也就是通过教学所获得的潜力。两者之间的差异就是最近发展区。每一个学生都是能力、表现与众不同的独特个体, 只有我们制定计划的要求难度处于其自身的“最近发展区”内, 才更有利于激励学生的学习积极性, 全面发展。学生才更乐于不断争取进步。因此教师设计的计划可通过提供选择, 为学生提供可选范围, 让每一个学生根据自己学习实际情况进行选择来完成计划。

教师设计的计划还可通过留白给学生留有发挥空间。学生需要仔细思考, 填出自己的答案, 这有利于发挥学生主动性, 能确保学生计划的难度在其自身的“最近发展区”内。

2.目标与措施的连通性。学生的学习目标是学生努力的方向, 具有激励、导向和凝聚作用, 还要具体且可度量。如“本学期我希望我能取得105分以上英语成绩, 我的挑战目标是XX同学。”中“105分”与“XX同学”就是具体可以度量的目标。

明确目标后, 还要引导学生制订实现这个目标需要采取的措施, 使教与学的目标与具体措施形成连接, 以便通过落实具体措施来实现目标。

3.技能培养的全局性。听、说、读、写是英语学习的基本技能, 只有平时加强技能训练, 才能真正提高英语的综合运用能力。所以在设计半开放型计划时一定要注意培养学生的基本技能。

4.学习方法的引导性。学期计划是学生自己制订, 自己履行的学期英语学习规范, 学生会依据计划要求安排自己的学习, 是渗透学习方法, 培养学习习惯的重要阵地。

5.表现形式的直观性。计划一定要落到纸上形成书面形式, 这有利于学生间相互分享、借鉴, 也便于伙伴相互鼓励与督促。书面形式的计划还要便于学生随时查阅。教师甚至可以让学生写在作业本的扉页上, 或贴在自己房间的明显位置。这样可以在学生学习, 做作业或改作业时不经意间受到提醒, 也有利于教师与家长了解学生计划与现实学习情况间的差距, 对学生进行鼓励或督促。

6.语言表达的简捷性。计划的目的是为了通过落实计划, 提高教与学的质量, 因此, 表达一定要明了简捷, 一看就懂, 简捷明了的条款式计划最为合适。这样可保证学生准确理解并制定计划, 并在计划制定后, 也便于教师、学生及家长在最短时间内获取信息, 更便捷地予以关注。

教育管理工作, 教师帮助学生设计好合理的半开放型新学期英语学习计划才是PDCA循环的开始, 还需要教师在实施 (Do) 、检查 (Check) 、处理 (Act) 环节中扎实推进, 才能切实收到应有的效果。

摘要：美国质量管理专家戴明提出的PDCA (Plan-Do-CheckAct) 循环是品质管理循环, 不仅在质量管理体系中运用, 也适用于教育教学管理。这个循环的起点就是要有合理的计划。半开放型新学期英语学习计划就是在新学期初, 教师通过制定一个内容基本固定, 但又能给学生以相对开放空间的计划来发挥学生学习的主动性, 开发学生潜能。设计半开放型新学期英语学习计划应该考虑到计划的相对开放性、目标与措施的连通性、技能培养的全局性、学习方法的引导性、表现形式的直观性、语言表达的简捷性。

关键词：英语教师,半开放型,学习计划

参考文献

[1]凯达国际标注认证咨询有限公司.ISO9000质量管理体系的理解与运作[M].北京:中国电力出版社, 2009.

篇14：新学期计划

I’m not going to waste my time this semester.

我真的打算要埋头苦干了。

I’m really going to put my nose to the 1）grind stone.

有这么多选择！

There are so many options！

我还不知道从何开始。

I just don’t know where to start.

你能帮我制定一个计划吗？

Can you help me 2）sort out a game plan？

这个学期我的课程负担很重。

I’m going to have a heavy course load this semester.

记得留点时间安排课外活动。

Remember to leave some time for 3）extra-curricular activities.

我可以在哪报名成为学生会的一员？

Where can I 4）sign up for the student union？

这一年我想要更专注一些。

I want to be more involved this year.

有很多事情需要考虑。

There are so many things to consider.

应付这个日程表有点困难。

5）Juggling this schedule is going to be difficult.

我必须要重新安排一些事情。

I’ll have to rearrange some things.

这个课程表简直是个噩梦！

This course calendar is a nightmare to navigate！

你觉得我该和课程顾问谈谈吗？

Do you think I should talk to the course counselor？

我得记住按时注册。

I’ll have to remember to register on time.

你能帮我看看我的课程安排，告诉我你的想法吗？

Could you take a glance at my schedule and let me know what you think？

所有安排都可以在网上完成对我们很有帮助。

Having everything online is so useful.

我担心我做得太多了。

I’m worried that I’m doing too much.

这个学期我要提高成绩！

I’ve gotta step up my game this semester！