机关创卫工作计划 5则范文

机关创卫工作计划 5则范文（精选2篇）

篇1：机关创卫工作计划 5则范文

机关创卫工作计划

为了加快机关爱国卫生工作进度，确保完成各项工作任务，根据市爱卫办2011年工作任务要求，结合机关实际，特制定市直机关工委爱国卫生工作计划，机关创卫工作计划。

一、主要内容

机关爱国卫生工作内容，概括起来主要是“二抓三教育”。“二抓”：一是抓环境卫生整治。每位同志轮流值周负责组织实施机关清洁区卫生清扫、消杀工作，落实责任，不留死角。每周一、五对责任区及机关环境卫生进行一次全面大扫除，日常要求室内室外干净整洁，物品摆放有序，搞好除“四害”工作。3—10月份每两周全面喷洒灭蚊蝇药一次，每月室内消毒一次，并坚持常年灭鼠，确保灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂达到全国爱卫会规定标准。此外，对机关垃圾实行分类装袋处理，日清日除。二是抓基础设施改造。年内对机关基础设施进行更新改造，对陈旧、破损设备该淘汰的坚决淘汰，该修补的及时维修使用。

“三教育”：一是健康教育。认真贯彻省、市关于干部身体健康问题的通知精神，加强对干部职工的健康教育，定期为干部职工注射甲肝、乙肝、流感等疫苗。3月份对机关全体干部职工进行一次全面体格检查，建立个人健康档案，进入微机管理。加强卫生保健知识宣传，在报栏、宣传栏张贴卫生知识宣传画，年内聘请有关医疗专家为干部职工做两次机关常见病防治专题讲座，工作计划《机关创卫工作计划》。通过宣传教育，使干部职工基本卫生知识知晓率达到90％以上，健康行为形成率达到60％以上。在机关倡导建立无烟办公室、会议室。同时，要组织开展健康有益的文体活动，积极参加体育局举办的乒乓球、跳棋、羽毛球比赛活动，活跃机关生活，增强干部职工体质。

二是环卫知识教育。在机关内进行全方位宣传动员，使我市创建省级卫生城市和中国优秀旅游城市工作的基本要求、具体标准人人皆知。从而增强干部职工的卫生意识、环境意识，使大家养成讲卫生、爱环境的良好习惯。

三是文明素质教育。各科室要以创建“五型”机关为重点，结合各自业务特点，组织开展一系列文明创建活动，同时，要加强公民道德建设知识的宣传教育，要把干部职工文明素质教育同当前正在深入开展的学习实践科学发展观活动结合起来，使机关作风有明显转变，工作效率有明显提高，各项工作有明显进展。

各委室要在机关爱国卫生领导小组的统一指挥下，树立全局观念，强化整体意识，各司其职，各负其责，全员参与，形成强大合力，掀起创卫工作***，确保按期完成创建任务。

篇2：机关创卫工作计划 5则范文

日前，四川调查总队下发通知，在全省农村调查领域全面推广“5+5”工作模式，强调“抓住5个关键宇、确立5项新制度”，着力加强农村调查基层基础工作规范化建设。

通知要求，农村调查工作要紧紧抓住“点、图、账、实、人”这5个关键字。一、加强网点建设，落实辅助调查员的办公地点，为调查户加挂“国家调查户”铭牌，提高国家调查的影响力。二、绘制调查网点电子地图和调查样本示意图，编制调查工作流程图，加强网点管理水平。三、建立调查乡(村，户)基本情况台账，督促记好农户收支日记账，提高基础数据质量。四、调查人员要参与实地调查，深入实地检查，获取第一手资料，确保数据来源真实可信。五、选聘好辅助调查员，加强对辅助调查员和记账户的业务培训，大力提高数据采集能力。

加强制度建设，确立5项新制度，以保障新模式落到实处、见到实效。一是联系指导制度。二是信息采集制度。三是数据审核制度。四是检查督促制度。五是目标管理制度。

青海总队扎实做好新一轮样本轮换

国家统计局青海调查总队日前召开全省城镇住户、农村抽样调查样本轮换工作暨业务培训会议，安排部署全省新一轮样本轮换工作。青海调查总队总队长张小军指出要将新一轮样本轮换工作作为今年工作的重中之重，并提出具体要求

一要认真学习，切实掌握。要学懂吃透轮换方案和实施细则，多讨论，多研究，对方案形成共识，以便更好地贯彻执行；二要严格执行，确保质量。要严格执行工作方案和实施细则，夯实工作基础，确保执行方案不走样、不变味，严把轮换各环节工作质量关，保证轮换工作按时保质保量圆满完成，三要加强督导，明确责任。总队各有关处室要抽出力量对基层新样本的抽选和布置落实进行督导检查，及时发现和解决各环节可能出现的问题，纠正违规操作和不规范行为，建立严格的责任制，对各工作环节实行严格的质量控制；四要统筹安排，有序推进。要统筹安排人力物力，保证正常业务与样本轮换工作两不误；五要妥善保存，充分利用。总队各相关业务处、各市、县调查队、统计局必须将核实后的样本轮换资料进行妥善保管和存档。

吉林总队以“五大建设”实现新跨越

日前，吉林调查队系统上半年经济形势分析暨全省队长会在长春召开。吉林调查总队总队长王雁南强调指出，要强化“五大建设”，即班子建设、思想建设、作风建设、机关建设和业务建设，力推“三个提高”，实现新的更大跨越。

班子建设是调查队整体建设的灵魂和首要任务。尽快配齐配强各队班子。对不作为、不得力的班子或队长进行坚决调整。出台领导班子建设长效管理机制，重点实施督促检查、末位淘汰等机制。

思想建设是加强干部队伍建设的根本性建设。要牢固树立“五个意识”，即党性宗旨意识、科学发展意识、国家队意识，数据质量意识和团结和谐意识。

优良的作风是事业不断进步的重要保证。要以更加开阔的视野，更加积极的心态，直面统计调查工作中的矛盾，迎难而上，推动发展。

机关建设直接决定着部门的工作质量和水平。要用制度说话，用制度管人，用制度管事。