2022—2023上期德育工作计划

2024-07-01

2022—2023上期德育工作计划(精选5篇)

篇1:2022—2023上期德育工作计划

上期德育工作计划

20上期德育工作计划

为贯彻落实科学发展观,立足学校实际,以安全稳定为前提,以规范管理为手段,以改革创新为动力,朝着“以人为本,提高素养,以德促智,和谐发展”的德育目标及谢力能校长提出的“校园环境优美、人际关系和谐、教学质量过硬、教师乐教、学生乐学、文理并重、体艺双馨、学生满意、家长肯定、社会赞许的特色精品学校”的办学理念开展工作,德育处系列人员将团结一心,众志成城,时刻不忘学校行政的领导和监督,努力将德育工作推上一个新的台阶。

一、坚定不移抓安全

安全工作始终是学校工作的头等大事,要牢固树立“安全重于泰山,稳定压倒一切”的思想。安全无小事、事事皆安全,任何忽视安全的教育无异于犯罪。加强安全教育,强化安全意识,钢化安全措施,落实安全目标,必须时刻绷紧安全这根弦,牢牢守住生命这一底线。

1、安全隐患排查。对校内各建筑设施的门窗、水电做到两周一小查,每月一大查,同时进行管制刀具的收缴。

2、交通安全教育。注意交通安全,遵守交通秩序,学生不能骑机动车上学、骑自行车、行走靠右,过街必须走斑马线。

3、法制教育讲座。邀请法制副校长到校向学生灌输法律知识,规范学生的行为,增强学生的法律意识。

4、规范门卫管理。安全工作门卫管理至关重要,病从口入、祸从门入,严格出入登记制度,加强学生假日放学、复课返校的督查,坚决杜绝校门50米内摆摊设点,确保校门畅通。

5、做好三考保卫工作。高考、学考、会考的质量是学校的生命,要精心组织,有序安排,确保万无一失。

6、加强网吧、寝室的检查力度。协助各部、各年级组对网吧、晚就寝情况进行督查。

7、加大校园周边的巡查力度,减少以大欺小、敲诈勒索现象的发生,确保学生财物及人身安全。

8、加大学生手机的收缴力度。

二、坚定信心抓队伍

德育系列人员在学校工作中举足轻重,人心齐、泰山移。重在激发团队精神,发挥团队效能。

1、狠抓班主任队伍建设

班主任是学校教育工作的组织者、领导者、是纽带、是桥梁、是骨干力量。

1每月一次班主任培训(天下最牛班主任、励志教育、赏识教育)。

2开好班主任例会。针对班级中出现的问题,寻找解决问题的有效方法,激励先进,鞭策后进。

3严格规范签到制度,不得早签、晚签、代签、补签。初高中部班主任每周签18次,小学部班主任每周签15次。

4狠抓值日班主任一日流程的执行情况,要求按时到岗到位,从早到晚全程跟踪、做到时时有人查,事事有人管,及时处理偶发事件,确保德育工作无盲点。

5加大班主任微型课、班会课、各项活动、集会到位的查处力度。

6启动青蓝工程,着力培养年轻教师,以老带新,认真做好传、帮、带、促工作,使青年班主任迅速成长,快速成熟,敢担当,有作为。

⑦ 加强家校沟通,班主任要切实加强和改进对家庭教育的指 导,在工作思路、工作方法、工作体制等方面,不断创新、不断 升华。尽力做到持之以恒,常抓不懈,与时俱进,常抓常新。

2、规范生活老师管理。

本期将进一步规范学生寝室管理,达到准军事化要求。

① 生活老师岗前培训。明确岗位职责,钢化管理细则。

② 开好生活老师周例会。掌握学生动向,采取有效措施,促进学生管理。

③ 寝室内务常规检查。每周一次内务检查,及时统计、存档管理、奖优罚劣、奖勤罚懒、优质优酬。

④ 逐日上交寝室管理登记表、星期三上交大扫除情况记载表、及时记录、统计班主任到岗到位情况。

3、加强门卫、保洁员的管理

① 外来人员、车辆入校必须履行登记手续。

② 协助德育处检查、登记迟到人数。

③ 对全校卫生按时保洁、巡查到位。

④、加强节假日的管理。

4、团委会、学生会的管理

规范团委会、学生会干部的.竞聘制度,力求公平、公正、公开,做到能者上、平者让、庸者下,提高学生干部的整体素质。团委会负责学校的宣传报道、志愿者工作、食堂原理、公共区卫生检查、社会实践活动。学生会负责教室卫生检查、食品入室、入寝的监管督查、三操的执行情况。明确各自的岗位职责,加大岗位巡查力度,增强主人翁的精神。

三、坚持不懈抓规范

思想指导行为、行为养成习惯、习惯形成性格、性格决定命运、人管人管不住人、制度管人管住人。

1、规范德育处工作人员上班制度。

早起晚归、分工合作、各时段巡查到位、重大事件全部到位。

2、规范德育处内务管理。

整理、编排、统计各类资料、实现数字化管理。

3、班主任管理

1班主任工作手册。详细填写学生花名册、班团干部名单、详细记载德育活动情况、培优辅差、家校沟通情况、行为规范登记表等。

2到岗到位,复课当日提前到位,假日靠后离校。

3问题学生的处理。班主任应主动承担各类事件的初步处理,确实棘手,需协调的方可上交年级组、德育处。

因独生子女,留守儿童,单亲家庭,组合家庭较多,家庭教育在不同程度上存在一些缺失,增加了教育难度,对这些问题学生的处理重在思想教育,强调过程教育、突出赏识教育,彰显爱心教育。对打架斗殴,逃学上网,敲诈勒索等重大违纪违规事件、做到从严、从快、从重处理。

四、坚定决心创国文。

以创国文为契机,全校师生共商德育举措,力争校园面貌焕然一新,力争文明礼仪取得新的成绩,甚至有重大突破。

1、组织召开创国文动员会、偏写创国文方案。

2、每周大扫除有工作重点,做到事前有通知,事中有监管,结果有评价。

3、大力倡导三礼教育,深刻领会礼貌、礼仪、礼节的内涵。

4、以学雷锋活动月为契机,组织、开展社会实践活动,通过活动让学生认真学习、亲身体会三礼教育的社会效应。

5、抓好卫生常规检查,举办食品安全、卫生知识讲座。狠抓学生乱掉乱扔、乱倒、乱吐、乱写、乱画、乱踩、乱接等行为。

德育处月工作安排

月 份

具体工作

2月份

科技创新月

3月份

三礼教育月

4月份

德育课大赛

5月份

读书活动月

6月份

考试月

德育处

-2-15

篇2:2022—2023上期德育工作计划

2014年上期德育工作计划

为贯彻落实科学发展观,立足学校实际,以安全稳定为前提,以规范管理为手段,以改革创新为动力,朝着“以人为本,提高素养,以德促智,和谐发展”的德育目标及谢力能校长提出的“校园环境优美、人际关系和谐、教学质量过硬、教师乐教、学生乐学、文理并重、体艺双馨、学生满意、家长肯定、社会赞许的特色精品学校”的办学理念开展工作,德育处系列人员将团结一心,众志成城,时刻不忘学校行政的领导和监督,努力将德育工作推上一个新的台阶。

一、坚定不移抓安全

安全工作始终是学校工作的头等大事,要牢固树立“安全重于泰山,稳定压倒一切”的思想。安全无小事、事事皆安全,任何忽视安全的教育无异于犯罪。加强安全教育,强化安全意识,钢化安全措施,落实安全目标,必须时刻绷紧安全这根弦,牢牢守住生命这一底线。

1、安全隐患排查。对校内各建筑设施的门窗、水电做到两周一小查,每月一大查,同时进行管制刀具的收缴。

2、交通安全教育。注意交通安全,遵守交通秩序,学生不能骑机动车上学、骑自行车、行走靠右,过街必须走斑马线。

3、法制教育讲座。邀请法制副校长到校向学生灌输法律知识,规范学生的行为,增强学生的法律意识。

4、规范门卫管理。安全工作门卫管理至关重要,病从口入、祸从门入,严格出入登记制度,加强学生假日放学、复课返校的督查,坚决杜绝校门50米内摆摊设点,确保校门畅通。

5、做好三考保卫工作。高考、学考、会考的质量是学校的生命,要精心组织,有序安排,确保万无一失。

6、加强网吧、寝室的检查力度。协助各部、各年级组对网吧、晚就寝情况进行督查。

7、加大校园周边的巡查力度,减少以大欺小、敲诈勒索现象的发生,确保学生财物及人身安全。

8、加大学生手机的收缴力度。

二、坚定信心抓队伍

德育系列人员在学校工作中举足轻重,人心齐、泰山移。重在激发团队精神,发挥团队效能。

1、狠抓班主任队伍建设

班主任是学校教育工作的组织者、领导者、是纽带、是桥梁、是骨干力量。

1每月一次班主任培训(天下最牛班主任、励志教育、赏识教育)。

2开好班主任例会。针对班级中出现的问题,寻找解决问题的有效方法,激励先进,鞭策后进。

3严格规范签到制度,不得早签、晚签、代签、补签。初高中部班主任每周签18次,小学部班主任每周签15次。

4狠抓值日班主任一日流程的执行情况,要求按时到岗到位,从早到晚全程跟踪、做到时时有人查,事事有人管,及时处理偶发事件,确保德育工作无盲点。

5加大班主任微型课、班会课、各项活动、集会到位的查处力度。

6启动青蓝工程,着力培养年轻教师,以老带新,认真做好传、帮、带、促工作,使青年班主任迅速成长,快速成熟,敢担当,有作为。

⑦ 加强家校沟通,班主任要切实加强和改进对家庭教育的指 导,在工作思路、工作方法、工作体制等方面,不断创新、不断 升华。尽力做到持之以恒,常抓不懈,与时俱进,常抓常新。

2、规范生活老师管理。

本期将进一步规范学生寝室管理,达到准军事化要求。

① 生活老师岗前培训。明确岗位职责,钢化管理细则。

② 开好生活老师周例会。掌握学生动向,采取有效措施,促进学生管理。

③ 寝室内务常规检查。每周一次内务检查,及时统计、存档管理、奖优罚劣、奖勤罚懒、优质优酬。

④ 逐日上交寝室管理登记表、星期三上交大扫除情况记载表、及时记录、统计班主任到岗到位情况。

3、加强门卫、保洁员的管理

① 外来人员、车辆入校必须履行登记手续。

② 协助德育处检查、登记迟到人数。

③ 对全校卫生按时保洁、巡查到位。

④、加强节假日的管理。

4、团委会、学生会的管理

规范团委会、学生会干部的.竞聘制度,力求公平、公正、公开,做到能者上、平者让、庸者下,提高学生干部的整体素质。团委会负责学校的宣传报道、志愿者工作、食堂原理、公共区卫生检查、社会实践活动。学生会负责教室卫生检查、食品入室、入寝的监管督查、三操的执行情况。明确各自的岗位职责,加大岗位巡查力度,增强主人翁的精神。

三、坚持不懈抓规范

思想指导行为、行为养成习惯、习惯形成性格、性格决定命运、人管人管不住人、制度管人管住人。

1、规范德育处工作人员上班制度。

早起晚归、分工合作、各时段巡查到位、重大事件全部到位。

2、规范德育处内务管理。

整理、编排、统计各类资料、实现数字化管理。

3、班主任管理

1班主任工作手册。详细填写学生花名册、班团干部名单、详细记载德育活动情况、培优辅差、家校沟通情况、行为规范登记表等。

2到岗到位,复课当日提前到位,假日靠后离校。

3问题学生的处理。班主任应主动承担各类事件的初步处理,确实棘手,需协调的方可上交年级组、德育处。

因独生子女,留守儿童,单亲家庭,组合家庭较多,家庭教育在不同程度上存在一些缺失,增加了教育难度,对这些问题学生的处理重在思想教育,强调过程教育、突出赏识教育,彰显爱心教育。对打架斗殴,逃学上网,敲诈勒索等重大违纪违规事件、做到从严、从快、从重处理。

四、坚定决心创国文。

以创国文为契机,全校师生共商德育举措,力争校园面貌焕然一新,力争文明礼仪取得新的成绩,甚至有重大突破。

1、组织召开创国文动员会、偏写创国文方案。

2、每周大扫除有工作重点,做到事前有通知,事中有监管,结果有评价。

3、大力倡导三礼教育,深刻领会礼貌、礼仪、礼节的内涵。

4、以学雷锋活动月为契机,组织、开展社会实践活动,通过活动让学生认真学习、亲身体会三礼教育的社会效应。

5、抓好卫生常规检查,举办食品安全、卫生知识讲座。狠抓学生乱掉乱扔、乱倒、乱吐、乱写、乱画、乱踩、乱接等行为。

德育处月工作安排

月 份

具体工作

2月份

科技创新月

3月份

三礼教育月

4月份

德育课大赛

5月份

读书活动月

6月份

考试月

德育处

篇3:2022—2023上期德育工作计划

2013-2014上期德育工作计划

一、工作思路:

2013-2014年,我校德育工作将根据上级德育工作重点和学校工作的总体要求,结合学校“德高业精,求实创新”的办学指导思想,坚持从学校和学生的实际出发,牢固树立德育首位意识,深入开展行为规范教育、品德教育、纪律教育、法制教育、心理健康教育。以爱国主义教育为核心,养成教育为主线,常规教育与管理为基础,班级量化考核与学生操行考核、班主任量化考核为抓手,突出学生自我教育与管理,安全教育与法制教育常抓不懈,搞好教室、寝室文化建设。

二、工作重点:

通过课堂教学,熏陶良好品德;

通过常规管理,促进行为规范;

通过技能实践,培养生存能力。

三、工作措施:

(一)、加强德育创新,关注德育效果。

麻雀虽小,肝胆俱全。由于我校办学层次多,学生结构复杂,在2013-2014年我们要进一步加强德育创新,在针对性、实效性上下功夫,并且扎实做好日常工作。

(二)、继续抓好德育队伍建设,强化德育意识。

1、提高师德水准,加强全员育人。师德是教师素质的灵魂,师德建设是教师队伍建设的一项重要内容,要逐步健全制度,不断充实师德教育内容,通过教育引导、学习培训和考核奖惩等形式加强教师队伍建设,让每一位教师做到关爱学生,理解学生,尊重学生,时时为师,处处为表。

2、重点抓好年级组、班主任、学科教师、班委会建设,进一步提高各类德育骨干力量工作的积极性,树立德育工作典型。在全校强化德育“全员管理、全面管理、全程管理”的局面,形成“教书育人、管理育人、服务育人”的良好氛围,让人人成为德育工作者,真正做到既教书又育人。

3、加强班主任队伍建设。班主任工作强调“三个前移”:意识前移,不能出了问题以后才后悔;工作前移,不能出了问题以后才补救;责任前移,不能出了问题以后才承担。

(1)继续采用班主任工作例会时间进行班主任经验交流的方法,加强对班主任的培训。

(2)加强德育信息化建设。充分利用本校广播和橱窗面向全校师生及时公布德育信息。德育工作人员以及班主任队伍保持信息沟通,定期开展班级工作经验交流会等。

(3)健全班主任的培训学习制度,开好班主任工作例会,明确学习目标,不断充实学习内容;要求班主任多学习、多吸取好的经验和做法,融入自己的工作中,注重实效,提高理性思考的成份,使教师在研究的状态下工作,在工作中研究,不断提高班主任工作的水平。

(4)强化《班主任工作手册》记录的检查,促进班主任转变工作作风,关注细节,注重工作痕迹的落实。

四、开展以“抓行为规范,塑优良品德;抓学风建设,促校风转变”为主题的德育活动。旨在以生命教育为基点,以民族精神教育为重点,以学生实际生活为切入点,培养学生的爱国主义情感,增强学生的责任感和使命感。激励学生下定决心:“努力学习,报效祖国;奋发图强,为校增光”。

1、举办丰富多彩的活动。通过爱学校、爱班级、爱专业的教育,树立集体观念,培养集体荣誉感,热心为集体做好事,形成一个团结友爱、积极向上的班集体。

2、强化“五项教育”,(开展爱国主义教育、开展民族团结教育、开展感恩励志教育、开展法纪教育、开展文明行为教育)和十

1.不准携带隐藏管制刀具 ○2.不准打架斗殴○3.不准结伙不准教育(○

4.不准擅自外出○5.不准酗酒抽烟○6.不准衣冠不整○7.不准侮滋事○

8.不准赌博盗窃○9.不准强行索要他人财物○辱他人○10.不准进营业性歌舞厅、酒巴)帮助藏区学生尽快融入内地学生的学习生活中。本期,德育处将配合体艺卫处在中职学生中开展藏汉学生篮球联友赛、书画展览、清明时节缅怀先烈的等一系列活动,帮助藏区9+3学生养成良好的行为习惯、生活习惯和学习习惯;帮助藏区9+3学生树立法纪意识和和服从意识,牢固树立“吃水不忘挖井人,幸福不忘共产党”的感恩意识。

3、以社会实践体验为基本途径,开展形式多样的主题活动和社会实践,让学生感受祖国的发展成就,共享和谐阳光,帮助学生牢固树立爱党、爱国观念,真正使社会主义核心价值体系教育入耳、入脑、入心。以此激发学生的民族自豪感和爱国情感。

4、弘扬中华优秀文化,利用法定传统节日,营造民族、民间、民俗文化氛围,注重仪式渲染,增强文化认同。利用植树节、三月学雷锋、三八妇女节、五四青年节,举办以感恩为主题的节日仪式活动、诚信教育系列活动。

五、抓好常规管理,落实日常行为规范。

1、根据《渠县职业中专学校学生手则》的要求,制定完善各项管理规定,创造好管理的环境,减少管理难度。

2、培养学生自主管理、自主发展的能力。加强与团委协作,充分发挥学生会参与学校学生管理的作用。开展“文明宿舍”、“温馨和谐教室”的创建评比活动等。

3、加大“两会两课”德育教育效果:利用班会、集会,心理健康课进行正面教育。

4、用好学生德育考核机制,加强对学生的日常管理。将学生管理与班级量化考核紧密挂钩,以此为抓手作好学生的基础素养评价。

5、利用心理教育课、班级活动课、国旗下讲话等加强爱国主义教育、集体主义教育、民族精神教育、生命教育、养成教育、感恩教育、诚信教育,世界观、人生观、价值观、荣辱观教育。

6、加强学生仪容仪表的常规检查与教育。德育处将会同各班班主任、保卫科工作人员采取定与不定期相结合的方式下班检查各班学生的发型、服饰、穿戴等情况,发现问题及时整改。

7、强化生活老师的责任心、爱心和细心,提高宿舍管理效果。

六、加强心理健康教育,提高工作实效性,使学生形成健全人格。心理健康教育是新形势下必须重视的重要内容,要开展好学生的心理健康教育、青春期教育。做好学生心理的疏导,教师要积极创设良好的课堂氛围和保证学生心理健康发展的人文环境。充分利用学校的心理健康教育咨询室,保证心理健康教育活动的正常化、规范化,促进学生身心全面健康地发展。

1﹑宣传心理健康的重要性,宣传心理咨询的科学性。

2﹑充分特利用好心理疏导室,对学生在学习和生活中出现的问题给予直接的指导,及时发现并解决学生的心理疑难。

3﹑加强对教师们心理健康教育工作方法的渗透,让教师们具有较高的心理指导素养。让全校师生共同关注心理健康,人人参与心理健康教育活动。

七、加强平安校园建设,强化学生的安全教育、法制教育和珍视生命教育。

1、学校将继续把安全教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点。各班要把安全教育、法制教育贯穿到整个教学工作中,常抓不懈,充分利用集会、班会、班级活动课等进行教育,规范学生的课间活动。通过学生自我教育、自我管理,使学生树立安全意识,教育和引导学生不参与有害身心健康的电子游戏、不到网吧上网,重视学生的交通安全教育,加强防范意识教育,创建安全文明和谐的校园。教师要率先垂范,在平时的教育生活、学习中给学生们起到示范作用。

2、充分利用法制教育报告会、校园广播、政治课、班会课、国旗下讲话等进行普法教育,增强法律意识和法制观念,使学生知法、懂法、守法。

3、严格学生走读证的办理,严格实行车辆、人员进出校门登记制度。

4、认真落实藏区9+3学生周末管理制度,切实做好9+3学生的定点定位管理。努力做到管理不留死角。在教室张贴栏、过道、学生寝室显著位置将“三禁两不”(严禁携带私藏刀具、严禁饮酒酗酒、严禁在校内抽烟、不准结伙抱团、不准不假外出)温馨提示语张贴在墙上。

八、本期德育活动主要内容

1、二月份强化常规教育,促进学生养成良好行为习惯。重点抓好课堂纪律、晚睡纪律、就餐纪律;强化作息观念,教育学生养成遵纪守法的良好习惯;教育学生养成良好的卫生习惯;继续加强“三礼”教育,关注学生心理健康发展。

2、破除陋习,树立新风,教育学生养成讲文明、懂礼貌。三月春风和煦,阳光灿烂;三月春雨如丝,花海如潮。三月是学雷锋月。

本学期,政教处将结合学生实际在全校范围内开展轰轰烈烈、扎实有效的学雷锋活动。

○1在升旗仪式上宣誓――争做五好学生。

○2学习雷锋的故事。

○3宣唱雷锋的歌曲。

○4观看雷锋的影视作品.○5办一期讲文明树新风的黑板报。

3、继续开展学风建设。以学风建设促进班风转变,以班风转变促进教风转变,真正实现 “以质量为核心,以规范为重点,以安稳为保障,以发展为根本”的方针。努力实现谱写我校新篇章、发展大辉煌的壮举。

4、四月份深入开展法制教育,为创建和谐校园、和谐社会奠定基础。一字入公门,九牛拖不出。一个不学法、不知法、不守法的人将会给自己、给家人、给社会、给家庭带来深深的伤害。为此,我校将在升旗仪式、主题班会等活动中继续开展法制教育,继续组织学生学习《渠县职业中专学校学生守则》。

5、五月份开展生命教育。

篇4:2014年上期德育工作计划

为贯彻落实科学发展观,立足学校实际,以安全稳定为前提,以规范管理为手段,以改革创新为动力,朝着“以人为本,提高素养,以德促智,和谐发展”的德育目标及谢力能校长提出的“校园环境优美、人际关系和谐、教学质量过硬、教师乐教、学生乐学、文理并重、体艺双馨、学生满意、家长肯定、社会赞许的特色精品学校”的办学理念开展工作,德育处系列人员将团结一心,众志成城,时刻不忘学校行政的领导和监督,努力将德育工作推上一个新的台阶。

一、坚定不移抓安全

安全工作始终是学校工作的头等大事,要牢固树立“安全重于泰山,稳定压倒一切”的思想。安全无小事、事事皆安全,任何忽视安全的教育无异于犯罪。加强安全教育,强化安全意识,钢化安全措施,落实安全目标,必须时刻绷紧安全这根弦,牢牢守住生命这一底线。

1、安全隐患排查。对校内各建筑设施的门窗、水电做到两周一小查,每月一大查,同时进行管制刀具的收缴。

2、交通安全教育。注意交通安全,遵守交通秩序,学生不能骑机动车上学、骑自行车、行走靠右,过街必须走斑马线。

3、法制教育讲座。邀请法制副校长到校向学生灌输法律知识,规范学生的行为,增强学生的法律意识。

4、规范门卫管理。安全工作门卫管理至关重要,病从口入、祸从门入,严格出入登记制度,加强学生假日放学、复课返校的督查,坚决杜绝校门50米内摆摊设点,确保校门畅通。

5、做好三考保卫工作。高考、学考、会考的质量是学校的生命,要精心组织,有序安排,确保万无一失。

6、加强网吧、寝室的检查力度。协助各部、各年级组对网吧、晚就寝情况进行督查。

7、加大校园周边的巡查力度,减少以大欺小、敲诈勒索现象的发生,确保学生财物及人身安全。

8、加大学生手机的收缴力度。

二、坚定信心抓队伍

德育系列人员在学校工作中举足轻重,人心齐、泰山移。重在激发团队精神,发挥团队效能。

1、狠抓班主任队伍建设

班主任是学校教育工作的组织者、领导者、是纽带、是桥梁、是骨干力量。

1每月一次班主任培训(天下最牛班主任、励志教育、赏识教育)。

2开好班主任例会。针对班级中出现的问题,寻找解决问题的有效方法,激励先进,鞭策后进。

3严格规范签到制度,不得早签、晚签、代签、补签。初高中部班主任每周签18次,小学部班主任每周签15次。

4狠抓值日班主任一日流程的执行情况,要求按时到岗到位,从早到晚全程跟踪、做到时时有人查,事事有人管,及时处理偶发事件,确保德育工作无盲点。

5加大班主任微型课、班会课、各项活动、集会到位的查处力度。

6启动青蓝工程,着力培养年轻教师,以老带新,认真做好传、帮、带、促工作,使青年班主任迅速成长,快速成熟,敢担当,有作为。

⑦ 加强家校沟通,班主任要切实加强和改进对家庭教育的指 导,在工作思路、工作方法、工作体制等方面,不断创新、不断 升华。尽力做到持之以恒,常抓不懈,与时俱进,常抓常新。

2、规范生活老师管理。

本期将进一步规范学生寝室管理,达到准军事化要求。

① 生活老师岗前培训。明确岗位职责,钢化管理细则。

② 开好生活老师周例会。掌握学生动向,采取有效措施,促进学生管理。

③ 寝室内务常规检查。每周一次内务检查,及时统计、存档管理、奖优罚劣、奖勤罚懒、优质优酬。

④ 逐日上交寝室管理登记表、星期三上交大扫除情况记载表、及时记录、统计班主任到岗到位情况。

3、加强门卫、保洁员的管理

① 外来人员、车辆入校必须履行登记手续。

② 协助德育处检查、登记迟到人数。

③ 对全校卫生按时保洁、巡查到位。

④、加强节假日的管理。

4、团委会、学生会的管理

规范团委会、学生会干部的竞聘制度,力求公平、公正、公开,做到能者上、平者让、庸者下,提高学生干部的整体素质。团委会负责学校的宣传报道、志愿者工作、食堂原理、公共区卫生检查、社会实践活动。学生会负责教室卫生检查、食品入室、入寝的监管督查、三操的执行情况。明确各自的岗位职责,加大岗位巡查力度,增强主人翁的精神。

三、坚持不懈抓规范

思想指导行为、行为养成习惯、习惯形成性格、性格决定命运、人管人管不住人、制度管人管住人。

1、规范德育处工作人员上班制度。

早起晚归、分工合作、各时段巡查到位、重大事件全部到位。

2、规范德育处内务管理。

整理、编排、统计各类资料、实现数字化管理。

3、班主任管理

1班主任工作手册。详细填写学生花名册、班团干部名单、详细记载德育活动情况、培优辅差、家校沟通情况、行为规范登记表等。

2到岗到位,复课当日提前到位,假日靠后离校。

3问题学生的处理。班主任应主动承担各类事件的初步处理,确实棘手,需协调的方可上交年级组、德育处。

因独生子女,留守儿童,单亲家庭,组合家庭较多,家庭教育在不同程度上存在一些缺失,增加了教育难度,对这些问题学生的处理重在思想教育,强调过程教育、突出赏识教育,彰显爱心教育。对打架斗殴,逃学上网,敲诈勒索等重大违纪违规事件、做到从严、从快、从重处理。

四、坚定决心创国文。

以创国文为契机,全校师生共商德育举措,力争校园面貌焕然一新,力争文明礼仪取得新的成绩,甚至有重大突破。

1、组织召开创国文动员会、偏写创国文方案。

2、每周大扫除有工作重点,做到事前有通知,事中有监管,结果有评价。

3、大力倡导三礼教育,深刻领会礼貌、礼仪、礼节的内涵。

4、以学雷锋活动月为契机,组织、开展社会实践活动,通过活动让学生认真学习、亲身体会三礼教育的社会效应。

5、抓好卫生常规检查,举办食品安全、卫生知识讲座。狠抓学生乱掉乱扔、乱倒、乱吐、乱写、乱画、乱踩、乱接等行为。

德育处月工作安排

月 份

具体工作

2月份

科技创新月

3月份

三礼教育月

4月份

德育课大赛

5月份

读书活动月

6月份

考试月

德育处

篇5:上期学校工作计划

全面贯彻落实党的xx大、xx届四中全会精神,按照省委九届七次全会和教育部年度工作会安排部署,坚持以科学发展观为指导,紧紧抓住扩大内需和灾后学校恢复重建的机遇,立足学校实际,“围绕一条主线”,即以教育教学质量的提升为主线;“突出两个方面”:即教师的专业化成长和大力推进素质教育两个方面;“抓好三大重点”,即继续走特色教育之路,让学校成为特色学校;二是加强队伍建设,继续创学习型组织;三是加强教学过程的精细化管理,提高教育教学质量,努力完成目标任务。以“双基工作迎接国检”为动力,以总结成绩,反思问题,以工作落实为着力点,以提高教育教学质量为核心,以教职工工作的检查督促为重点,以毕业班工作和质量升位为龙头,以安全工作为保障,深入开展教师职业道德学习教育活动,抓好学校精神文明和环境面貌建设,搞好新课程改革、组织建设、活动开展等各个环节,务实创新,努力工作,把学校办的让家长满意,让社会放心。

二、目标任务总体要求:目标:“一狠抓二确保三实施一巩固”,即:

a、一狠抓:狠抓学校管理,提升办学效益,再树学校形象。

b、二确保:确保学校无安全责任事故的发生,确保教学质量稳中有升。

c、三实施:大力实施教育科研,以研强校;大力实施素质教育,促进学生全面发展;大力加强校园环境建设,营造良好文化氛围。

d、一巩固:巩固已经取得的成绩,迎接双基工作国检的挑战。

2、质量目标:

确保毕业班升学质量总体评估进入全县同类学校前列,全面完成普职高送生任务,音体美特长生各5人以上。非毕业班期末检测质量达到全学区综合评估前列、消除薄弱学科。

3、综合目标:

(1)、统一思想,提高认识,积极行动,巩固“两基”成果;

(2)、加强学校领导班子自身建设,增强凝聚力和战斗力;

(3)、健全学校规章制度,强化学校过程管理,加强教学“六认真”工作的指导和检查督促;

(4)、狠抓毕业班工作,全面提高教育质量,力争完成各项目标任务;

(5)、全面推进素质教育、加强学生思想道德建设,培养学生良好思想品德和行为习惯;搞好校园环境建设,净化美化育人环境,形成良好校风学风;

(6)、加强财务管理工作,实施校务公开和民主监督,发挥教职工的主人翁精神;

(7)、加强教职工的思想道德教育,提高教职工业务和思想素质;

(8)、认真落实住宿、门卫管理,加强后勤服务工作,为学校教育教学提供强有力的安全保障和服务。

(9)、搞好学生食品卫生、安全工作,杜绝安全事故的发生,预防流行病疾病在学校的蔓延。

(10)加强学校体育艺术教育,确保学生每天锻炼一小时。。

三、主要措施组织教职工认真学习有关文件、政策、法规,提高教职工的政治思想觉悟,为搞好各项工作打下坚实的基础;

2、制定和完善学校规章制度,使学校管理规范化、制度化、经常化。

3、加强教师教学“六认真”工作的检查督促和评估,使教育教学各项工作落到实处。

4、抓好教研,加强业务学习,加强学习型组织的建立,聘请专家给教师讲课,提高教师的业务素质和工作效益。

5、深入开展“三让一树”活动,加强精神文明建设,创建良好的人际关系和工作环境;

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