公司搬迁新闻稿范文（通用14篇）
篇1：公司搬迁新闻稿范文
巨鹿小留庄小学举行教学楼落成典礼
为了更高的鼓舞学校全体师生的士气，建好示范性校园，邢台市巨鹿县王六村校区小留庄小学于20xx年9月25日上午，隆重举行了教学楼启用典礼。
参加典礼的有巨鹿教育局的各级领导、校区校长、张王疃乡党委书记和乡长、小留庄村村干部和部分学生家长。
经过学校全体师生的努力，终于迎来了这可喜可贺的日子。
各校区也分别为我们带来了美好的祝愿和点睛之笔的花篮，使我们的仪式更加隆重。
今天，校园楼顶彩旗飘飘，锣鼓喧天，小留庄村的秧歌队把到场的领导带入我们校园。
9点，教学楼落成仪式正式开始，议程共分四项：首先由学生代表向各位领导敬献红领巾，举行升旗仪式。
其次，教育局苑局长讲话，他对我们教学楼的落成表示祝贺，并且向为小留庄小学贡献力量的每一位人员表示感谢，同样教学楼的落成，为教育创造了良好的氛围，也为这一代幸福的孩子感到自豪。
第三项是学生代表讲话，畅言了新的教学楼启用的激动之心，浓浓的书香校园的氛围夯实了学生的信心，并表示会严格要求自己，做一名积极向上的优秀学生。
最后各位领导为学校落成启用剪彩，那一朵朵红绸花落在盘子的一刹那，我们老师由衷地自豪，也深切感受到我们老师任重道远。
仪式结束后，由我们特岗老师带领各位领导参观校园，他们都为我
们的校外围墙文化大加赞赏，并且对教学楼中各种做人理念的宣传板块很是认同。
尤其是学生教室里的环境布置，彰显了师生共同努力的风采。
教学楼的落成启用，是教育硬件上了一个新台阶，让我们有了更优越的教育环境，再加大教学管理，巨鹿小留庄的明天会更加辉煌。
篇2：公司搬迁新闻稿范文
——XXXX集团2013年度员工卡拉ok比赛纪实
夏日时节，鹃花开遍。2013年7月26日，公司首届卡拉OK比赛圆满落幕！
为丰富员工的文化生活，增强企业凝聚力，加强各部门及员工之间的沟通与交流，营造“幸福企业”的良好氛围，XXXX部策划组织了本次以“XXXXX”为主题的员工卡拉ok大赛。本次比赛分初赛和决赛进行，分别于7月25日、26日下午在XXXXX举行。本次活动得到了广大同仁的大力支持，集团各部门共XX名同事报名参赛，他们经过精心的准备和排练，为我们带来了一段段优美的旋律！XXX下午，所有参加初赛的人员及会议运营人员于XX点准时来到比赛现场。大家按照抽签顺序出场，按照赛制安排，在参加初赛的XX名选手中，评选前XX名进入到最后的决赛。各位参赛选手虽然水平层次不齐，但是都为大家带来了轻松与快乐。最终，XXX凭借一曲《XXX》在初赛结束后遥遥领先。
XXX日下午，进入决赛的XX名选手悉数登场，为本届卡拉OK比赛献上了一场精彩的决赛！XX部XX和XXXX的初赛歌曲互换，是决赛中的一大看点，最终XX演绎的歌曲《XX》获得了更多评委的好评。而在上一届首轮出局的XX部XX，在本次比赛中发挥出色，不仅顺利跻身前XX强，而且在决赛中一展其高亢的歌喉，凭借一曲《XXXX》最终获得了本届比赛的二等奖。而XX部XX，凭借一曲专业水准的《XX》将冠军收入囊中。
“独乐乐不如众乐乐”。本次比赛还有一个小小的插曲，XX部XXX儿子XXX小朋友也来到了决赛现场，并在颁奖前为大家一展歌喉，让我们看到了大宏集团员工、家属同乐的场面！
活动最后由本次比赛的评委代表XXXXXX为当日幸运观众及获得荣誉的选手进行了颁奖。在组委会的精心安排下，六位获奖歌手齐唱《同一首歌》，为本次卡拉OK比赛划上了圆满的句号！
篇3：公司搬迁新闻稿范文
对此说法, 近日, ST狮头称, 狮头集团收到的资金为“省煤炭可持续发展基金投资资金, 并非搬迁补偿款”, 但此说法公司其他股东似乎并不认可。
不仅如此, 有公司小股东向记者透露, 据其调查到的资料显示, 狮头集团通过主导公司搬迁前后获得了三项补偿:“其一, 一宗划拨3.762万平方米城镇住宅土地开发权 (2009年8月5日办结) ;其二, 山西省煤炭可持续发展基金7000万元 (2009年11月24日到账) ;其三, 太原市一次性财政补贴500万元, 以上三项已经远远超出集团搬迁所减少的0.9875亿元净资产。”
探究7000万元资金来源
对于小股东们的质疑, ST狮头在澄清公告中称, 经与太原狮头集团有限公司落实, 2009年8月, 山西省发展和改革委员会晋发改城环【2009】1309号《山西省发展和改革委员会关于下达太原市西山地区综合整治工程省煤炭可持续发展基金计划的通知》, 该文件下达了对太原狮头集团有限公司搬迁投资计划7000万元。
ST狮头强调, “该资金为省煤炭可持续发展基金投资资金, 并非搬迁补偿款”。
澄清公告发布后, 公司小股东表示“无法理解”。有小股东向记者指出, 同样因搬迁而获得搬迁补偿的太化股份也获得了“前期搬迁的省煤炭可持续发展基金8400万元”, 为何狮头集团却称这项资金“并非搬迁补偿款”呢?
太化股份此前发布的公告称, 公司接到控股股东太原化学工业集团有限公司转拨前期搬迁项目资金的通知, 并已收到转拨资金8400万元。该资金是依照山西省发展和改革委员会《关于下达太原市西山地区综合整治工程省煤炭可持续发展基金计划》的通知, 太原市西山地区综合整治办公室下拨给太原化学工业集团有限公司前期搬迁的省补煤炭可持续发展基金。
对比ST狮头澄清公告和太化股份公告, 两者获得资金的主管部门都是山西省发展和改革委员会, 而其下发的通知内容又都是“关于下达太原市西山地区综合整治工程省煤炭可持续发展基金计划”。
7000万元是否搬迁补偿款
如果说上述两家公司的资金来源相同的话, 那么, 狮头集团获得的7000万元资金是否应该同太化股份一样, 以“公司前期搬迁的省煤炭可持续发展基金”名义划拨给上市公司呢?
从两家公司公告来看, 对相关资金的处置方式截然不同。太化股份收到的这笔资金已经由公司控股股东太原化学工业集团有限公司转拨给上市公司了。
而ST狮头则表示, 该资金为山西省煤炭可持续发展基金投资资金, 并非搬迁补偿款。“集团公司将该笔资金用于矿山规模的扩大等相关工作”。由此可见, 该笔7000万元资金不仅与上市公司搬迁无关, 而且这笔资金已经被集团使用。
对此, 上述公司小股东提出质疑, 这是公司在混淆概念, 也可以理解成文字游戏。资料显示, 狮头集团曾获得太原市西山地区综合整治工程太原狮头水泥厂等搬迁项目的省补助资金。而在澄清公告中, 狮头集团却表示“该资金并非搬迁补偿款”。上述股东质疑, 狮头集团在混淆补助款和补偿款之间的关系。
据其提供的资料显示, 山西省政府信息公开网站显示, 为加快太原市西山地区综合整治工程进度, 最近下达了太原狮头集团有限公司、山西焦煤集团公司西山水泥厂等搬迁项目省补助资金计划9000万元。
上述股东认为, 虽然资金的名称不同, 但其本质都是因搬迁而下发的补偿。更有股东表示, 要求狮头集团尽快下拨搬迁补偿款给上市公司。
此外, 还有股东向记者质疑:“为何狮头集团2009年11月24日收到7000万元资金, 不仅没有公告, 也没有在财报中有所体现。这是否表明, 这部分资金是截留资金?”
搬迁“窗口期”蹊跷获土地
除此之外, ST狮头小股东还指出, 狮头集团可能在搬迁中另外获得土地划拨的补偿款项。
据上述公司股东向记者提供的资料显示, 狮头集团通过政务20090694、政务20090695 (办结时限15个工作日内) 划拨城镇住宅用地 (土地证号200920204, 地籍号140109011003035-01) , 2009年8月5日办结。
“巧合的是, 在办结后的第二天, 即2009年8月6日, 狮头集团启动上市公司搬迁新址奠基仪式的消息就被传出。”上述股东怀疑, 狮头集团突然获得的城镇住宅用地也是因搬迁而得到的补偿之一。
据太原国土资源局网站资料显示, 2009年8月5日, 狮头集团获得划拨土地, 土地性质为城镇住宅土地, 面积为37620.067平方米, 权利人为狮头集团, 位于万柏林区开城里街开城三巷。
狮头集团获得该宗划拨土地后, 于2010年7月22日新设独资子公司山西居尚房地产开发有限公司。有股东怀疑, 狮头集团在获得土地后便着手开发, 而且开发所用的水泥还是从上市公司获得。
据ST狮头公告显示, 2010年11月16日, 公司第四届董事会第十六次会议审议通过向山西居尚房地产开发公司出售企峰混凝土分公司的决议。“2011年开始, 山西居尚房地产开发公司就开始向上市公司采购水泥。”上述小股东如是说。
“参照当地楼盘的销售均价, 可估算出该宗土地大概获利。”上述公司股东向记者透露:“狮头集团获得的土地位于西铭村, 集团未来获利非常可观。”据悉, 于2011年8月开盘的“佳和苑”, 其开发商是西铭村委会, 销售价格为4500元/平方米。
此外, 上述公司股东透露, 狮头集团还曾因关停污染企业获得500万元政府奖励。据当地2012年11月28日相关媒体报道称, 为进一步改善省城环境质量, 太原市政府将对已完成清洁能源改造的工程和污染转型企业予以资金补助。对按期完成任务的太原化学工业集团有限公司、太原煤气化集团有限公司、太原狮头水泥集团有限公司各一次性奖励500万元。
上述股东表示, 他曾多次联系公司董秘, 但电话一直没有人接听。
更有股东专门建立了“投诉签字帖”, 并列出投诉理由称:集团在2009年获得一宗城镇住宅用地7000万元, 2012年11月获得太原市补贴500万元, 这些远远超过其所谓的损失。而上市公司损失3亿元, 却没有收到任何补偿。
篇4：公司搬迁新闻稿范文
【案例】梁晓薇与一家公司签订为期五年的劳动合同时，公司位于她家附近。合同履行一年后，公司因對经营结构做出重大调整，决定整体搬迁到数百公里之外。如果梁晓薇前往新址上班，势必每月增加300余元交通费用，无异减少了工资收入。梁晓薇要求公司给予补偿。可公司拒绝了梁晓薇的要求，如果她不同意前往新址上班，公司额外支付给她一个月的工资作为补偿后解除与她的劳动合同。公司搬迁新址且不同意增付交通费用是否构成违约？
【点评】公司不构成违约，有权拒绝向梁晓薇增付交通费用。《劳动合同法》第四十条指出：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同……（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的……”也就是说，现在与签订劳动合同时的情况相比较，属于“客观情况发生重大变化”，且用人单位与劳动者无法通过协商变更原有劳动合同，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，将劳动者解聘，便不构成违约。而根据《关于<劳动法>若干条文的说明》第二十六条之规定，“客观情况”是指“发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业迁移、被兼并、企业资产转移等。”本案公司因经营结构方面的重大调整而搬迁，导致原有劳动合同无法在原地继续履行，无疑当属其列。故虽然梁晓薇确实会因此增加交通费用而减少收入，但如果她与公司无法在协商的基础上就该费用的承担达成一致，公司则可以在额外支付给她一个月工资之后，将她解聘。
篇5：公司搬迁新闻稿范文
作要点
2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年。公司新闻宣传及企业文化建设工作的总体思路是：以学习宣传贯彻党的十八大精神为主线，深入贯彻落实总书记重要批示和国务院国资委及中国电建集团新闻宣传工作会议精神，紧紧围绕公司工作会议部署和《电建集团2013年新闻宣传工作要点》要求，坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的工作方针，唱响主旋律，打好主动仗，切实加强和改进新闻宣传工作。大力推进企业文化建设，进一步丰富企业文化内涵，构建具有自身特色的企业文化，制定建设规划，切实抓好宣贯传播，为企业改革发展提供思想保证和精神动力。
一、继续抓好贯彻落实党的十八大精神的宣传工作。学习宣传贯彻党的十八大精神是公司新闻宣传工作当前和今后一个时期的首要政治任务，要精心组织，全面、深入地宣传贯彻党的十八大重大理论创新、重大战略思想、重大工作部署，引导员工认真学习、深刻领会，把思想统一到党的十八大精神上来，把力量凝聚到实现党的十八大确定的各项任务上来。
二、加强对新闻宣传工作的组织领导。深入学习贯彻总书记等中央领导同志对国有企业新闻宣传工作重要批示精神，始终把新闻宣传工作摆在重要位置，强化组织领导，找准工作差距，优化资源配置，切实加强新闻宣传工作。牢牢把握正确的舆论导向，不断形成积极健康向上的主流舆论态势。切实转变观念，牢固树立舆论意识、主体意识、主动意识和创新意识，增强做好新闻宣传的自觉性和主动性。
三、切实抓好转型升级上水平的报道。深入报道贯彻落实电建集团、股份公司、十四局有限公司工作会议精神中的新思路、新目标、新举措，做好企业战略转型、观念转型、市场转型、组织转型和经营管理升级上水平的宣传报道。大力报道与现行国际规则成功对接的经营范例；以“标准化、规范化、程序化、专业化”为突破口，提升国际经营管理能力的典型做法；创新体制机制，升级商业模式，提升国际经营管理能力的成功经验。加大非传统主业项目的宣传报道力度，促进思想观念和体制机制的转变，扩大影响，塑造良好的基础设施施工企业品牌。大力宣传企业在国内外世界级水利水电工程建设中的技术优势及取得的业绩，增强企业美誉度。
四、努力做好管理提升活动和科技创新的报道。进一步加强管理提升活动开展的纵深报道，深入报道活动中涌现出的好经验、好做法、优秀管理成果以及重要选题的案例总结，积极营造克服提升活动与实际工作两张皮现象的氛围。大力宣传技术攻关科技进步取得的新成果、将科技成果转化应用和提高科技工作对企业发展贡献率的成功经验，以及对科技创新有突出贡献的科研人员和团队。
五、切实加大国际经营的报道力度。国际业务的持续壮大发展，已成为公司发展的重要支撑和宣传亮点。一是大力宣传和传播我国的和平发展理念和企业价值理念，宣传开展属地化经营、造福当地人民、积极履行社会责任的重要成果。二是通过对海外项目的建设成果、管理创新、科技创新、商务模式创新等，积极在国内外媒体上进行宣传报道，树立企业良好形象。三是大力宣传在海外工程建设中做出突出贡献的先进典型，挖掘总结先进经验，为海外项目树立标杆。四是抓住重大项目的开工、竣工和重大活动等契机，充分利用媒体资源，加强与国内外媒体的沟通交流，积极开展海外项目宣传报道，打造推介企业品牌。
六、加强企业党建工作的宣传报道。一是着力做好提高党建科学化水平的宣传报道，积极营造保证党的政治核心作用和保障监督作用有效发挥的舆论环境。二是继续做好创先争优活动宣传报道，发掘新鲜经验，展示各单位开展创先争优活动的新情况。三是加大反腐倡廉和惩防体系建设的报道力度，促进廉洁文化建设。四是做好落实中央“八项规定”的宣传报道，大力宣传执行“八项规定”的新举措、整治慵懒散等不良风气的新气象、反对奢侈浪费的典型事例和真抓实干、勤勉为企的党员干部榜样。五是做好严明政治纪律的宣传，引导广大党员干部增强党的宗旨意识、大局意识、责任意识和纪律意识。六是努力做好社会主义核心价值体系的宣传教育。通过开展学习宣传先进事迹，把先进人物的崇高精神，转化为广大党员干部职工奋发向上、积极进取的强大动力。
七.加强舆情监控及突发事件的舆论引导。切实关注新闻风险，积极防范制止社会媒体可能对企业的负面报道。进一步健全新闻舆情监控、研判、反馈、处置机制，完善突发性事件快速反映和应急宣传工作机制，做好新闻宣传应急工作预案。针对突发性事件，快速介入，及时撰写新闻通稿，召开新闻通气会，主动传播信息，正确引导舆论，不断提高应对新闻媒体的能力和水平。
八、加强体制机制和制度建设。切实抓好公司《新闻宣传工作管理办法》实施工作，夯实基础，完善机制，进一步落实和规范新闻宣传的工作职责、工作程序和管理要求，确保有章可循、有据可查。建立媒体沟通机制和内部上下联动机制，保证重要新闻采写的实效性和影响面，提高舆论宣传的引导能力，全面提升新闻宣传工作的总体水平。
九.加强队伍建设和记者站建设。进一步调整、充实新闻宣传工作人员，组织成立内部记者站，创新工作方式。以开展管理提升活动为契机，找准新闻宣传工作中存在的突出问题和薄弱环节，制订措施狠抓落实，进一步提升工作质量和服务水平。组织开展新闻宣传队伍培训活动，提升队伍素质能力，加强新闻宣传队伍的建设，十.加强新闻宣传工作人员作风建设。贯彻落实中央八项规定，坚持走基层、转作风、改文风并形成长效机制，提高新闻宣传队伍执行力和操作力。坚持“三贴近”，提倡短、实、新，反对假、长、空，推动新闻报道、言论稿件在文风上的转变。主动发现和归纳新闻线索、收集素材，不失时机地采写一批生动形象、有分量、有影响的深度报道。
十一、大力推进企业文化建设工作。今年公司要全面启动企业文化文本的编制工作，在形成自身特色的企业文化上迈出实质性步伐，并出台企业文化建设规划。在企业文化建设上取得根本突破，使之与企业发展相适应。公司上下要高度重视，给予大力支持，并组织全面宣贯，着力增强企业凝聚力和影响力。同时做好企业文化建设工作的报道，努力营造全员关心参与的氛围。
十二、继续做好“中国电建—中国水电”联合品牌标识的推广应用工作。联合品牌标识自去年十二月开始推广使用以来，得到了公司上下应有的重视，取得了明显成效。但由于该项工作涉及面广，且十分具体，少数单位在执行上仍存在有差距。公司各单位要认真落实十四局文化〔2012〕6号 《关于推广应用“中国电建—中国水电”联合品牌标识的通知》精神，抓好该项工作。
篇6：公司搬迁新闻稿范文
我院新改造的医技大楼，已于近日竣工并顺利通过验收，即将投入使用，为保证医院诊疗工作的正常运行和搬迁工作有序开展，医院制定以下搬迁方案，相关科室根据各自实际情况，请予以认真落实执行。
一、成立组织、夯实责任。
为加强对整体搬迁工作的组织领导，确保搬迁顺利进行，院上成立以院长为组长，以班子其他成员为副组长，以相关职能主任、搬迁科室主任为成员的领导小组，全面负责搬迁工作，领导小组下设四个具体工作组，分别为搬迁实施组、后勤设备组、网络信息组、应急安全保障组。各工作组要各司其责、整体联动、互相配合、全力以赴投入到医技楼搬迁工作中去。详细组成人员如下：
（一）搬迁实施组：
组长：XXX（主要负责医技科室的搬迁工作）
XXX（主要负责眼科的搬迁工作）
X（主要负责中医老年病科、血透中心的搬入工作）
成员：XXXX
职责：
1、做好科室搬迁前的各项准备工作。
2、组织科室人员提前熟悉新环境和工作流程。
3、督促科室制定详细的搬迁方案。
4、确保搬迁所需人力、物力，搬迁实施时配备人力、运送工具来往接送，组织各科按照搬迁计划进行搬迁。
5、协调解决搬迁中的未尽事宜。
（二）后勤设备组：
组长：XXX
成员：XXX
职责：
1、确保搬迁前新医技楼运行的各项必须工程（包括水、电、电
梯、通讯等）完工并正常运行。
2、保洁、病床、被服、公共区域排椅、垃圾桶等及时供应。
3、搬迁实施时确保搬迁通道通畅和电梯正常运行。
4、搬迁实施后组织对旧病房各种用具、设备、械材的清点交接
回收。
5、成立抢修维护分队制定抢修预案，对搬迁实施过程中出现的故障等紧急情况能及时解决。
（三）网络信息组：
组长：XXX
成员：XXXX
职责：
1、负责医技楼的信息化数据线、宽带、电话等的装入。
2、负责医技楼财务收费系统的安装、调试，确保正常运转
3、随时待命排除网络信息等可能出现的故障。
（四）应急安全保障组
组长：XXXXX
成员：XXXX
职责：
1、负责维护好搬迁中医技科室新旧交替的就医秩序。
2、负责处理在搬迁过程中的投诉处理。
3、负责医技楼的就诊引导示意图、牌等其他宣传工作。
4、负责医技楼搬迁中新闻报道以及文图资料的收集、归档。
5、负责做好门诊就医人员的引导分流。
二、搬迁前准备工作
1、新医技楼所有设备、设施(供氧、吸引、空调、消防、标牌等)应安装调试完毕，经试运行检验检测，验收合格，可保证搬迁后正常运行。(XXX负责，后勤科、设备、基建办配合)
2、医院信息管理系统应安装调试完毕并保证正常运行。收费等相关工作运行正常。（XXX负责）
3、宣传工作准备。搬迁前新医技楼的平面示意图、各楼层分布图等主要场所的科室分布图、各科室联系电话等要提前印发到各科室。（XXX负责，相关科室配合）
4、安全保卫及卫生保洁以及电梯工作人员到位等工作要落实到位。(XXXXX同志负责，后勤科、保卫科、保洁中心配合)
5、医务科负责组建搬迁期间的综合应急医疗专家组、医疗急救组，并拿出具体方案，做好人员的组成等工作，以应对搬迁期间可能出现的突发事件。(XXXX同志负责，护理部、院感办、急诊科等相关科室配合)
6、放射科、B超心电图室、胃镜室、检验科要做好搬迁前的财
产分类登记，并报后勤科，设备分类登记报设备科，废旧财产和报废设备按医院相关规定处理。（XXXX负责）
7、相关科室做好大型设备、精密仪器、贵重设备是否需要厂方拆卸，安装或调试工作，并及时尽早报请院上审批，不能影响搬迁进展。（XXXX负责，所涉科室配合）
三、搬迁安排及要求
1、各涉及搬迁的科主任、护士长要切实负起责任，在保证医院正常诊疗工作的同时有序开展搬迁工作。
2、搬迁时间段选择在班外16：00 —20:00。
3、各科室人员分成两组，一组正常值班，一组进行搬迁，搬迁安装调试完成后，再进行剩余设备搬迁。
4、搬迁过程一定要注意科室同志安全，设备仪器安全，做到万无一失。
5、要做好搬迁时间、搬迁过程的应诊地点、注意事项的公示。
6、在搬迁期间所有人员都要保持通讯畅通，坚决服从医院及科室的安排和调遣。
7、各科在搬迁时具体协调人为各科主任，主任不在由副主任或护士长担任。
8、各搬迁工作组安排专人到各科室巡查，了解并处理科室反应映的问题。
篇7：公司搬迁新闻稿范文
郴州市东江水库移民避险搬迁安置办法
第一条 为规范有序实施东江水库移民避险搬迁安置（以下简称避险搬迁安置）项目，确保库区移民生命财产安全，依据国家有关政策法规，结合我市实际，制定本办法。
第二条 避险搬迁安置工作遵循以下原则：
（一）稳定和谐的原则；
（二）充分尊重移民意愿，跨乡镇外迁和就近易地搬迁相结合的原则；
（三）整体规划、分类推进的原则；
（四）因地制宜、量力而行的原则；
（五）属地管理的原则；
（六）公平、公正、公开的原则。
第三条 避险搬迁安置对象为居住在东江水库库区经中国水电顾问集团中南勘测设计研究院或湖南省水利水电勘测设计研究总院勘测认定的地质灾害点范围内因地质灾害威胁而需要避险搬迁安置的移民。
第四条 避险搬迁安置应当签订避险搬迁安置协议，按照协议进行安置。
避险搬迁安置协议中应明确以下主要内容：
（一）当事人名称或姓名；
（二）避险搬迁安置方式、安置地点；
（三）避险搬迁安置补助标准、补助人口数量、补助费总金额；
（四）避险搬迁安置补助费的发放方式；
（五）完成避险搬迁安置的进度要求；
（六）避险搬迁安置移民原有房产及宅基地的处置方式。
在本村（居）民委员会区域范围内避险搬迁安置的，由乡镇人民政府、村（居）民委员会与移民户签订避险搬迁安置协议。在本乡镇区域范围内跨村（居）民委员会避险搬迁安置的，由乡镇人民政府、迁出地村（居）民委员会、安置地村（居）民委员会与移民户签订避险搬迁安置协议。跨乡镇避险搬迁安置的，由迁出地乡镇人民政府、迁出地村（居）民委员会、安置地乡镇人民政府、安置地村（居）民委员会与移民户签订避险搬迁安置协议。
第五条 需避险搬迁安置的移民可以选择以下一种安置方式进行避险搬迁安置：
（一）跨乡镇集中搬迁安置；
（二）跨乡镇自主择址搬迁安置；
（三）就近易地搬迁安置；
（四）进城（镇）购房搬迁安置；
（五）投亲靠友搬迁安置。
第六条 移民避险搬迁安置补助费包括建房搬迁补助费、土地调剂补助费和基础设施建设补助费。建房搬迁补助费支付给搬迁移民户，土地调剂补助费支付给调剂出土地的村、组，基础设施建设补助费用于移民避险搬迁安置点的基础设施建设。
（一）跨乡镇集中搬迁安置的，建房搬迁补助费为每人9000元，土地调剂补助费和基础设施建设补助费按规划单列；
（二）跨乡镇自主择址搬迁安置的，建房搬迁补助费为每人9000元，土地调剂补助费和基础设施建设补助费为每人14000元；
（三）就近易地搬迁安置的，必须避开地质灾害点，建房搬迁补助费为每人7500元。在本村民小组内就近易地搬迁安置的，宅基地基础设施建设补助费为每人500元。在本乡镇行政区域范围内跨村民小组就近易地搬迁安置的，宅基地土地调剂补助费为每人500元，宅基地基础设施建设补助费为每人500元；
（四）进城（镇）购房搬迁安置的，建房搬迁补助费为每人11000元；
（五）进城（镇）投亲靠友搬迁安置的，建房搬迁补助费为每人11000元。在本乡镇内投亲靠友搬迁安置的，建房搬迁补助费为每人7500元。跨乡镇投亲靠友搬迁安置的，建房搬迁补助费为每人9000元，土地调剂补助费和基础设施建设补助费为每人14000元；
（六）对独生子女避险搬迁安置移民户按照增加1人的标准发放避险搬迁安置补助费。对违法生育家庭没有缴清社会抚养费的人口，不予发放避险搬迁安置补助费；
（七）淹地不淹房涉及人口，按享受后扶政策人口折算比例计算补助费用，低于50%的按50%计算，高于50%的按实际比例计算。避险搬迁安置后原有身份不变。
第七条 避险搬迁安置补助费采取以下方式发放：
（一）建新房的，新房基础完工后发放建房搬迁补助费的30%，住房封顶后再发放40%，在拆除旧房并向旧房所在地村民小组移交旧房宅基地后发放剩余的30%。购置新房的，凭房屋买卖合同、购房发票发放建房搬迁补助费的40%，待取得土地使用证、房屋所有权证后再发放30%，在拆除旧房并向旧房所在地村民小组移交旧房宅基地后发放剩余的30%。购置二手房的，凭房屋所有权证、土地使用证、契证，经县市人民政府认定后发放建房搬迁补助费的70%，在拆除旧房并向旧房所在地村民小组移交旧房宅基地后发放剩余的30%。
（二）2006年“7·15”洪灾以后已经搬迁安置的，依据本办法同类补助标准，扣除已经发放的政府建房补贴后给予补助。“7·15”洪灾以前搬迁的，不予补助。
（三）跨乡镇自主择址搬迁安置和跨乡镇投亲靠友搬迁安置的，土地调剂补助费和基础设施建设补助费，根据其避险搬迁安置协议，在办理完有关手续后，由县市人民政府一次性直接拨付给安置地村、组，用于土地调剂和移民避险搬迁安置点基础设施建设，具体分配比例由当事人在安置协议中约定。
第八条 10户以下分散避险搬迁安置的建房用地，应当按有关规定签订宅基地使用协议，并报县市人民政府批准。10户（含10户）以上集中避险搬迁安置的建房用地，由县市人民政府统一安排。
第九条 在本村民小组区域范围内避险搬迁安置的，宅基地由所在地村组进行调剂；在本乡镇行政区域范围内跨村民小组避险搬迁安置的，宅基地由所在地乡镇人民政府组织调剂；跨乡镇避险搬迁安置的，宅基地由县市人民政府组织调剂。
第十条 避险搬迁安置建房用地的有关事项，应当符合《湖南省集体建设用地管理暂行办法》（湘政办发〔2008〕32号）的有关规定，并与所在地乡镇土地利用总体规划相衔接。
第十一条 在地质灾害易发区建房的，应进行地质灾害危险性评估。
第十二条 跨乡镇集中搬迁安置的移民按生产用地人均1亩，宅基地、道路、水利、绿化等公共用地人均0.5亩的标准配置生产生活资源。调剂用于避险搬迁安置的土地，由移民所在地村组集体所有，分配给移民户承包经营。对独生子女避险搬迁安置移民户建房，按增加1人的标准划分宅基地。
第十三条 跨乡镇自主择址搬迁安置和投亲靠友搬迁安置的移民，应当办理户口迁移手续。避险搬迁安置移民在土地承包经营、宅基地分配、就医、就学、就业、生产开发、集体经济收益分配等方面依法享有与安置地村（居）民同等的权利和义务，任何单位和个人不得以任何方式损害移民的合法权益。
第十四条 避险搬迁安置移民原有的土地承包经营权、林业股权等生产资源可以依法自行流转，也可以由承包方自愿委托发包方依法组织流转。土地承包经营权、林业股权等生产资源流转应当由承包方与受让方在协商一致的基础上签订书面流转合同或协议。第十五条 避险搬迁安置移民户应当根据其签订的避险搬迁安置协议的约定，在领取建房搬迁补助费的70%后3个月内自行拆除原有房屋，宅基地由房屋所在地的村民小组依法予以收回。逾期不予拆除的，由房屋所在地乡镇人民政府通过法律途径解决。
第十六条 需要进行地质灾害防治工程建设的地质灾害点，工程项目由县市人民政府依据设计规划和有关规程组织实施。
第十七条 避险搬迁安置项目免收各项行政事业性规费。避险搬迁安置移民所涉及的房屋初始登记费、房屋转移登记费、广播电视安装开通费、广播电视端口迁移费、自来水入户表安装费等费用，相关单位应当减半收取。避险搬迁安置移民办理建房土地使用证、户口迁移登记等手续，相关单位只收取工本费。
第十八条 避险搬迁安置项目免收耕地占用税。避险搬迁安置移民户自建自用房屋免征各税。避险搬迁安置移民进城（镇）购房，免征契税、印花税。集中避险搬迁安置项目免征防洪保安基金。集中避险搬迁安置点公路建设应纳入县乡公路建设项目范围，并享受通村公路相关税收优惠政策。
第十九条 林业部门应为避险搬迁安置新建住房的移民户优先安排民用材采伐指标，并按规定减免相关费用。跨乡镇避险搬迁安置的，凭避险搬迁安置审批手续，允许其采伐的民用材由迁出地向迁入地运输流通。
第二十条 水利部门在安排人畜饮水等水利建设项目时，应当重点向集中避险搬迁安置点倾斜；电力部门应当将集中避险搬迁安置点纳入农村电网改造范围。
第二十一条 县市人民政府对避险搬迁安置所需生产生活用地和基础设施建设用地采取调剂用地的方式予以安排。有关避险搬迁安置用地按照《中华人民共和国土地管理法实施条例》第二十七条有关“抢险救灾用地”的规定办理审批手续，国土资源部门负责对避险搬迁安置点用地按有关规定组织地质灾害危险性评估。林业部门应当依法采取简易程序处理避险搬迁安置用地涉林事项。规划、建设部门应当优先为避险搬迁安置项目进行规划及建筑设计。
第二十二条 县市人民政府应当根据省发改委批准的可研报告、总体规划方案和本办法编制项目实施规划，由市发改委会同市移民开发局、市规划局依法进行审核、审批。
第二十三条 项目单项工程实施完毕，根据工程的审批权限，由批准单位组织项目竣工验收。避险搬迁安置项目整体实施完毕，由县市人民政府初步验收后，向市人民政府提出验收申请，由市人民政府组织验收，验收报告报省人民政府备案。
第二十四条 县市人民政府和项目实施单位应当做好各项目实施的资料整理和归档工作，确保项目档案资料真实完整。
第二十五条 避险搬迁安置项目资金使用管理依照市政府办公室《郴州市东江水库移民避险搬迁安置项目资金使用管理暂行办法》（郴政办发〔2009〕4号）执行。
第二十六条 本办法由郴州市移民开发局负责解释。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
篇8：公司搬迁员工通知
公司搬迁通知范文【一】
尊敬的各位客户：您好！
因公司业务发展需要和规模的扩大，自20xx年x月x日起，我司将搬迁至新的办公地址，具体联系方式：
新办公地址：xxx
电话：xxx
邮编：xxx
xxx技术有限公司
20xx年x月x日
公司搬迁通知范文【二】
尊敬的客户：您好！
承蒙您长期以来大力支持与配合，在此，xx全体员工谨表示由衷的谢意！因我司业务发展需要和公司规模的扩大，自20xx年x月x日起，xx公司将搬迁至新的办公地址，联系方式不变。给您带来的不便，我们深表歉意！
我司将以此次搬迁为一个新的起点，竭诚为各位尊敬的客户提供更加满意的服务与合作，并再次感谢您长期以来给与的支持与关注！
新办公地址：x市x区x路（xxx建筑）x栋
联系电话：xxx
xx有限公司
20xx年x月x日
公司搬迁通知范文【三】
尊敬的客户：
衷心感谢您对我司长久以来的信任与厚爱。由于公司规模扩大，我公司将于20xx年x月x日自青岛市南区香港中路世贸中心B座7楼搬迁至福泰广场，请您从档案中更新新地址，具体如下：
地址更改：
xxxxxxx广场B座xx楼xx室
总机不变：
+xxx-xxx-xxx
传真不变：
+xx-xxx-xxx-xx
更多详细资料，请访问我公司xx网站查询
xx集团
xx有限公司
篇9：公司搬迁庆典致词
在大野建筑公司搬迁庆典剪彩仪式上的讲话（2004年10月1日）
尊敬的各位领导、各位嘉宾、同志们、朋友们：经过五个月的紧张施工建设，新的大野公司总部终于落成，这是我们大野公司历史进程中的一件大事。在此，我代表大野公司全体员工，向今天前来参加剪彩仪式的市领导、各位嘉宾和朋友们表示热烈欢迎！向一直以来关心、支持和帮助大野公司发展壮大的建设、工商、税务、金融系统及各界同仁表示诚挚的感谢！大野公司从小到大经历了10年的风风雨雨，十年中我们既经历了坎坷、挫折和逆境，更获得了关心、支持和爱护。10年的发展历程见证了这样的道理：企业的发展壮大需要强有力的外援，依赖广大员工的集体劳动和智慧。可以说，10年里我们最大的收获是赢得了众多“志同道合”的朋友，我们最大的财富是拥有了一大批“以企为家”的员工队伍。没有各届朋友的鼎力支持、仗义相助，就不会有大野公司繁荣壮大；没有广大员工的辛勤汗水、无私奉献，就不会有大野公司的崭新局面。借此机会，请允许我再次向各位来宾表示感谢！向公司全体员工，并通过你们，向你们的家属表示由衷的敬意！今后，大野公司将在更大领域与各界宾朋共同揩手、共谋发展。公司内部将继续秉承“以人为本”的发展理念，彰显人文关怀，进一步弘扬“企兴我荣、企衰我辱”的优良传统，将大野公司不断做大做强！各位朋友：国家振兴东北老工业基地和市委、市政府“大开发、大建设”的重要部署，为大野公司的发展开辟了广阔的前景，我们一定要抓住这难得的机遇，不断推进企业技术创新，提高员工素质，努力把大野品牌做成省内外享有胜名的品牌，为鹤岗市经济发展做出新的、更大的贡献。谢谢大家！
董事长：
篇10：公司搬迁致辞
经过12个月的紧张施工建设，新的公司总部终于落成，这是我们公司历史进程中的一件大事。在此，我代表公司全体员工，向今天前来参加剪彩仪式的市领导、各位嘉宾和朋友们表示热烈欢迎!向一直以来关心、支持和帮助公司发展壮大的建设、工商、税务、金融系统及各界同仁表示诚挚的感谢!
公司从小到大经历了年的风风雨雨，十年中我们既经历了坎坷、挫折和逆境，更获得了关心、支持和爱护。的发展历程见证了这样的道理：企业的发展壮大需要强有力的外援，依赖广大员工的集体劳动和智慧。可以说，10年里我们最大的收获是赢得了众多志同道合的朋友，我们最大的财富是拥有了一大批以企为家的员工队伍。没有各届朋友的鼎力支持、仗义相助，就不会有公司繁荣壮大;没有广大员工的辛勤汗水、私奉献，就不会有公司的崭新局面。借此机会，请允许我再次向各位来宾表示感谢!向公司全体员工，并通过你们，向你们的家属表示由衷的敬意!
今后，公司将在更大领域与各界宾朋共同揩手、共谋发展。公司内部将继续秉承以人为本的发展理念，彰显人文关怀，进一步弘扬企兴我荣、企衰我辱的优良传统，将公司不断做大做强!
最后，祝各位领导和来宾身体健康、万事如意!
篇11：公司搬迁总结
一、理清思路，落实工作举措。
一方面针对所谓的“民间自卫指挥部”串联、拒签小集团，通过走访部分在职人员单位领导，力争相关部门对征迁工作的支持;及时揭穿和遏制他们造谣、蛊惑的不当言行，极力消除他们坐等“发大财”的梦想，同时与他们保持联络、沟通，引导他们了解征迁政策和政府的决心;另一方面全力瓦解小团队里有个别诉求、“打自己主意”的边缘户，作为工作重点分配到各工作小组，通过软磨硬泡、反复周旋，引导他们关注自己的真正诉求，及时选户、算账，多渠道为他们解决实际问题。
二、舆论宣传，营造动迁氛围。
针对部分未签约户态度强硬、蛮不讲理、一切向“钱”看的偏激心态，工作组不怕“跑断腿、磨破嘴”，向涉迁居民耐心细致地讲解征收政策，阐述征地搬迁重大意义，描绘城区发展前景，大力宣传当前
各地搬迁的大趋势，彻底破灭他们多要房，多要钱的发财梦，引导他们展望迁入新居后新的生活、早日摆脱“晴天一身土、雨天一身泥”现状。在入户工作中，努力寻找工作的突破口，积极促使未搬迁户实现心态上的转变。
三、真情感动，推进签约进度。
篇12：公司搬迁员工通告
大家好! 由于公司业务发展的需要，我们即将搬迁至深圳分厂，搬迁时间初步定于二月中旬，请大家做好搬迁准备，由此为你带来的不便，我们深表歉意!
谢谢合作!
篇13：公司搬迁通知优秀
篇一：公司搬迁通知
尊敬的客户：
您好！
承蒙您长期以来对本公司的大力支持与配合，本公司全体员工表示由衷的感谢！因业务发展需要和公司规模的扩大，自20xx年8月22日起，公司将搬迁至新的地址（具体地址附后），因公司搬迁期间给您带来的不便，我们深表歉意！我司将以此次搬迁为一个新的起点，进一步为您提供更优质的产品和服务，与您共同发展，并再次感谢您长期以来给予本公司的支持与合作！
新地址：上海市浦东新区秀浦路2500弄星月总部湾37栋
联系电话不变，如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便，我们深感歉意，并敬请谅解！
特此通知！
xxx信息技术有限公司
20xx年8月23日
篇二：公司搬迁通知
尊敬的客户：
您好！
承蒙您长期以来大力支持与配合，在此，上海志荣全体员工谨表示由衷的谢意！因我司业务发展需要和公司规模的扩大，自2月8日起，公司将搬迁至新的办公地址，具体联系方式附后。给您带来的不便，我们深表歉意！我司将以此次搬迁为一个新的起点，竭诚为各位尊敬的客户提供更加满意的服务与合作，并再次感谢您长期以来给与的支持与关注！
新办公地址：上海市希望经济城电话：021—391xx033 021—391xxx89
如果写得很华丽的话，很有可能是假搬迁通知。这种假搬迁通知往往打印在一张A4纸上（正规的搬迁通知应该是更大开张的纸印刷），而且公司的LOGO也是假的。
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篇14：公司搬迁通讯稿
谢家铺镇中心小学(老校区)于1994年建成，至今已有近，由于新修的石长铁路线临近校区，学生上学安全隐患大，火车经过时震动非常厉害，又加上风吹日晒，年代久远，，从而造成教师宿舍区墙体裂缝，教学楼天沟漏雨，学生上课时噪音巨大，严重影响了教师、学生的正常学习与生活，学生家长也纷纷担忧。因此校安工程引起了各级领导的高度重视，决定重建新校区。新校区于8月动工修建，耗资150多万元，经过1年左右的时间，一幢抗8级地震、容纳12个教学班的新教学楼竣工落成。
3月8日，在以谢家铺镇党委书记林新忠、中学校长蒋建忠、中心校校长范绍田等领导的精心安排下，搬进了新校区，当地群众纷纷拍手称快，都说：“这下咱们的孩子在这儿读书，我们更放心了。”孩子们也个个喜笑颜开，说：“这下咱们的教室不会再漏雨了，遇到阴暗天气，也不用打手电筒看书了。”老师们的脸上更是绽开了笑容，说：“这下火车经过时，不用停下上课了。”