人武部征兵工作情况汇报

人武部征兵工作情况汇报（精选6篇）

篇1：人武部征兵工作情况汇报

人武部征兵工作情况汇报

为了保质保量地完成好今年征兵工作任务，我镇党委政府将征兵工作作为一项重点工作来抓，根据市、县征兵会议精神，结合我镇实际，严格按照上级的部署和要求，加强组织领导，采取有力措施，扎实开展工作。共有756人参加目测初检，268参加县体检，为我镇选送出50名优秀新兵，征兵工作圆满完成。现汇报如下：

一、领导重视、靠前指挥。在接到县征兵办通知以后，我镇班子就针对当前兵役登记工作出现兵役登记和应征报名少，适龄青年价值取向发生变化，优抚安置政策落实难、外出经商青年难以召回、应征热情普遍有所下降等新情况新问题，召开了相关会议，研究了在新形势下如何行之有效的开展兵役登记工作。我镇集中力量着重抓了两项工作：一是我镇迅速召开兵役登记工作会议，成立了兵役登记领导小组。镇人武部部长出任我镇兵役登记工作领导小组组长，各社区书记也都亲自担任兵役登记工作领导小组小组长，各村（居）主任或书记为成员的兵役工作领导小组；二是建立兵役登记工作责任制。将征兵工作作为重大的政治任务来对待，作为一项严肃的政治任务来完成，使每个工作人员充分认清肩负的责任和使命，以饱满的工作热情、积极的工作态度投入到征兵工作中

二、深入发动，搞好宣传。我镇人武部研究制定兵役登记宣传方案，进行总体部署；我镇组织包村（居）干部广泛 1

深入各村（居）进行宣传发动，从而自上而下的形成了一支强大的兵役登记宣传队伍，确保网上兵役登记工作和应征报名，能更好更快的得到适龄青年的响应。要在“早”字上下功夫，打好“主动仗”。充分运用短信、横幅、标语、宣传栏等媒介作用，宣传网上兵役登记和应征报名，搞好兵役登记宣传工作，激励适龄青年主动网上登记。

三、坚持标准，确保质量。

（1）搞好培训，掌握政策，统一标准。我镇通过采取以会代训的形式，组织社区书记、专武干部、村主干、民兵营长进行兵役登记业务培训。培训中，我们认真组织学习了《兵役法》等有关法规文件精神。通过业务培训，使我镇兵役登记工作人员进一步明确了有关政策和内容，确实掌握了兵役登记的方法和步骤，较好地提高了与会人员的业务水平，为搞好今年兵役登记工作奠定了良好的理论基础。

（2）搞好调查摸底工作。我镇严格按照县兵役登记工作会议的精神，及时调整工作思路，并制作了新的适龄青年花名册和兵役登记花名册，重新对我我镇适龄青年进行调查摸底工作，进一步摸清了全我镇适龄青年的底数，为征兵工作打下夯实的基础。

（3）坚持依法开展兵役登记工作。我们采取在我镇设立兵役登记总站，各村（居）设立分站的办法，按照摸底、通知、登记、目测、初审、审核、审批、录入、发证等步骤，严密组织实施，逐个审查把关，确实把适龄青年基本情况登记入库。特别是重点抓好高学历青年、外出务工经商适龄青 2

年、人户分离不满一年适龄青年、企事业单位具有高中以上文化程度的青工、全日制高等院校在校生等五类人员的登记。

（4）加强对预征对象的管理教育。我们建立管理工作责任制，明确各村（居）干部的职责，分工包干，责任到人，认真搞清预征对象的家庭情况、现实表现、病史状况、文化程度、实际年龄、等情况，随时掌握预征对象的动态，及时发现因情况变化不符合预征对象条件的青年，及时进行调换，确保预征对象不带任何问题报名应征和上站体检。切实把征兵准备工作与征兵工作有机的结合起来。

四、工作中存在的问题

1.大部分适龄青后选择外度就学和外出务工，可征兵员减少

2.适龄青年价值取向发生变化，现在的适龄青年生活条件普遍较好，衣食无忧的环境当中，怕苦怕累，不愿进入军队，3.一些群众和适龄青年国防观念淡化、对国防认识不足，对应征入伍热情普遍不高。

4、摸底调查工作不到位，出现了入伍新兵隐瞒伤病，被退兵的现象

五、下一步的工作安排

1.认真研究和摸索新形势下征兵工作的特点和规律，努力解决新问题，进一步提高征兵工作质量。

2、加大宣传力度，宣传入伍政策，增强群众国防意识

3切实做好调查摸底工作，对入伍新兵本人、家属、所在村干部单独了解，避免出现隐瞒情况。

篇2：人武部征兵工作情况汇报

尊敬的首长，各位领导：

首先，热烈欢迎大家莅临钜桥镇指导工作，衷心感谢各位领导一直关心支持钜桥镇武装工作。现将镇人武部投资建设情况简要汇报如下，不当之处敬请批评指正。

一、领导重视，关心支持人武部建设。

在区委、区政府和区人武部的正确领导下，钜桥镇党委政府领导班子高度重视人武部建设工作,始终把人民武装工作纳入党委的重要议事日程，始终坚持党管武装工作的原则，着力解决武装工作中的重要问题，给武装工作营造良好的工作环境，充分发挥镇人武部的职责作用和民兵预备役人员在经济建设和维护稳定中的积极作用。坚持做到每季度召开一次会议专题研究武装工作，遇有特殊情况时随时召开，主要是对全镇的武装工作和民兵预备役建设等有关工作进行安排部署，对工作中遇到的重、难点问题进行集体研究，逐一解决。

二、加大投入，高标准建设人武部。

镇党委政府对武装工作的经费按照“优先解决、优先保障”的原则予以解决，确保一切武装工作能够顺利开展。镇领导班子会专题研究，在镇政府西楼二楼专门为人武部配置资料室、器材室、办公室3间，投资5万元装修购置设备。安装了防盗门窗，新购买了微机、打印机、办公桌椅及器材，版面全部更新，建立完善了各类档案资料。

三、严格保密，资料整理规范有序。

民兵整组及民兵应急分队等各项基础数据资料由专人全部录入微机，人武部微机加强保密防范，严格实行专机专用，专人维护保管。坚决有效落实防火防潮防盗等必要措施，确保各类设备资料干净整洁，有序归档。切实增强专武干部保密就是保安全保生命线的责任意识，把人武部基础数据作为保密雷区和高压红线，无关人员严禁接触；武部微机严禁接入互联网，涉密数据坚决实行物理隔离，专人上报资料，严禁网上传送。为方便专武干部查找资料另有微机接入光纤，不涉及人武部保密数据。

四、存在问题及今后努力方向

虽然我们工作中取得了一定的成绩，积累了一些经验，但工作中也存在着一些困难和问题：一是对武装工作中的难点问题，解决的办法还不太多。二是民兵村级建设基础差，发展不平衡。三是经费紧张，投入远远不足。今后，我镇党委将按照上级要求，发扬成绩，克服

篇3：人武部征兵工作情况汇报

一、加强领导, 切实提高对信息工作重要性的认识

政务信息是进行科学决策和宏观调控的依据, 它能有力地推动各项方针政策的全面贯彻落实, 有利于各地、各部门之间相互联系和交流经验, 进一步促进机关作风的转变和工作效率的提高。

长期以来, 随着传统集体经济的日渐萎缩, 联社工作逐步的边缘化, 联社的影响力、知名度降低, 广西二轻联社的信息工作严重滞后, 在一定程度上影响了工作的开展和交流。2008年4月, 自治区人民政府以桂政函[2008]63号文件批准了广西二轻工业联社参照公务员法管理。联社获准“参公”, 标志着广西二轻工业联社再次被自治区人民政府明确赋予行业公共管理、服务职能。信息是科学决策的基础, 做好信息工作是联社对集体经济、行业企业发展进行指导服务的前提, 是联社依法履行行业管理公共职能, 实现广西二轻行业又好又快发展的迫切需要。特别是2009年全国总社六届五次理事会议和全国总社信息化大连工作会议, 明确将信息统计工作确定为全国总社的一项重要工作任务。

为了从根本上改变广西联社系统信息工作弱化的这一状况, 及时、准确地反映广西联社集体经济、二轻行业的发展动态, 积极配合全国总社的工作开展, 广西二轻工业联社召开联社主任办公 (扩大) 会议, 将联社信息化建设列为2009年的重要工作内容。广西二轻工业联社党组书记、联社主任黄荣健同志, 党组副书记、联社副主任卢道龙同志均作了重要批示, 要求切实加强对信息工作的领导, 结合广西联社系统的实际进一步制度化, 抓好会议和文件精神的具体落实, 积极负责地向全国总社报送信息, 使广西联社的信息报送工作上一个新的台阶。

二、明确职责, 进一步健全信息统计报送机构

为了切实将信息统计工作抓紧抓好, 广西二轻工业联社召开专题会议, 组织学习中华全国手工业合作总社《关于建立中华全国手工业合作总社2009年统计报表制度的通知》 (总社办[2009]6号) 、《关于下发〈中华全国手工业合作总社信息统计直报管理暂行办法〉的通知》 (总社办[2009]7号) 等文件精神, 要求切实将信息统计与我单位的实际工作结合起来, 进一步促进信息交流, 努力做好信息报送工作, 彻底改变广西联社系统信息工作弱化的局面。

成立广西二轻工业联社信息统计机构, 由自治区二轻工业联社党组副书记、联社副主任卢道龙同志分管信息工作;联社办公室是承担信息工作的职能部门, 具体负责各种政务信息的收集和报送工作;行业管理办公室具体负责各类统计报表的统计信息。重新对办公室、行业管理办公室的主任、副主任, 信息员、信息报送技术人员进行明确的分工, 确保信息工作正常、有序开展。

三、力争支持, 加快联社门户网站建设步伐

在信息社会的今天, 没有自己的门户网站, 一直是制约广西联社信息建设发展的瓶颈。为了解决好这个问题, 广西二轻联社的领导非常重视, 主动向自治区政府有关部门汇报, 联系沟通, 反映困难, 争取财政支持, 经过努力, 申请到了30万元的网站建设财政专项资金。

目前, 运用财政的专项资金, 广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社门户网站的页面设置、业务窗口均已完成, 各项工作基本就绪, 已获有关部门的核准, 网站已进入试运行阶段。同时, 配合信息采集的需要, 配备了电脑、数码相机、摄像机等设备。网站运行后, 上通中轻联、全国总社, 横连兄弟省市, 下接市县联社, 从2010年开始, 广西二轻联社的电子政务水平和信息工作将有新的起步。

四、逐步完善信息统计工作规章制度

为了保证信息统计渠道畅通无阻, 广西二轻工业联社已制定了报送信息的规章制度, 推进信息工作的制度化和规范化。

一是切实贯彻落实好总社办[2009]6号、总社办[2009]7号文件精神, 建立工作责任制, 明确以联社办公室、行业管理办公室为主, 各部室、直属单位、各市、县联社为辅的信息机构的职责和任务, 将做好信息统计工作作为一项重要职能, 切实抓紧抓好。

二是建立紧急和重大信息必报制度, 确保紧急和重大信息报送及时、准确。

三是编制了《广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社政府信息公开指南 (试行) 》、《广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社政府信息公开目录》。

四是加强网站信息资源建设和管理, 制定了《广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社网站管理制度》, 明确了信息的采集、上报、审核、发布等管理制度。

五、结合实际, 突出重点抓好信息统计工作

结合广西二轻工业联社的工作重点和行业实际, 广西二轻工业联社明确了信息统计报送的工作重点, 主要是围绕自治区联社的中心工作、重大决策和行业稳定工作而开展, 及时、客观、准确地反映联社系统贯彻、执行上级重大决策和工作部署中出现的重要情况和重大问题;疏通统计渠道, 及时、准确收集报送广西二轻联社的统计报表;反映联社系统工作情况和存在的问题, 反映新情况、新思想、新举措和新经验;报送行业企业和职工普遍关注的热点、难点和倾向性以及涉及行业稳定的重大信息。

(一) 认真开展调查研究, 掌握行业发展话语权。

为了加强对基层情况的了解, 摸清行业发展的准确信息, 广西二轻工业联社决定, 党组成员、联社领导分片联系各市县联社, 认真开展调查研究, 分类指导面上工作。2009年, 联社领导带头, 分组、分片到各市、县调研, 开展送政策到企业的服务企业年活动。

开展对博白编织产业、荔浦衣架产业、钦州坭兴陶产业等特色经济区域应对金融危机的专项调查, 向中轻联、广西经贸委报送了扶持广西二轻工业健康发展的建议等材料。

(二) 在网络平台上完善行业运行统计、分析新方法。

为了摸清行业发展状况, 做到“行业组织说清行业”, 我们试行了新的统计调查方法:一是利用自治区统计局的渠道, 获取全区二轻行业统计信息;二是保持联社原有统计渠道, 获取传统城镇集体企业统计信息;三是开展特色区域特色产业统计, 获取特色产业统计信息。规模以上的企业建立建全原始记录、统计台账;规模以下的企业采取抽样调查、重点调查、典型调查, 全面掌握行业企业的情况。对行业经济运行情况按季进行综合统计分析, 从三个层面把握行业的经济运行基本情况。

(三) 恢复了《联社动态》。

广西二轻联社的《联社动态》刊物已经停办多年。为了加强信息的传递沟通, 强化社务活动, 广西联社恢复了《联社动态》, 不定期出刊。刊物反映联社信息和行业动态, 送阅上级和有关部门、基层联社, 扩大了联社的影响, 交流了工作信息, 受到基层联社的欢迎。

篇4：人武部征兵工作情况汇报

王忠平局长兼副厅长在会上强调，“阳光社保”是社会保险领域一项重大的创新工程，下一步工作必须力争做到“八个统一”：一是统一征收，不断创新服务方式、提升服务水平，方便参保人员缴纳保险费；二是统一集中办公，力争为参保人员营造一个舒适、方便、快捷的办理环境；三是统一规程，使全区养老、失业、医疗、工伤、生育保险实现科学规范化管理；四是统一服务标准，力争在广西境内建立统一、细化、均等的社会保险服务；五是统一社保经办机构名称；六是统一社保经办机构服务标识；七是建立统一的社会保险信息系统，八是逐步建立垂直管理的统一服務体系。

他强调，2012年要以武鸣县“阳光社保”工作为契机，力争在全区社保经办工作几个重要方面做出成绩：首先要以“阳光社保”为抓手，加强社保资金安全管理，在防范资金风险上有新突破，取得新的成效；其次要以优质服务为抓手，提升社保经办队伍的形象；第三要以五险合一为抓手，整合资源，规范服务标准；第四要以适应政策全覆盖为目标，加强“阳光社保”基层服务平台建设。

篇5：花园亭社区人武工作汇报材料

2011年社区的人武工作在街道人武部和社区党委与社区居委会及社区工作站的领导下，认真贯彻落实中央军委关于加强新时期国防后备力量建设的总要求，提高规范化建设质量，努力使人武工作跃上新台阶，为社区的两个文明建设作出了新的贡献。

一、加强领导，组建社区人武机构

为推动城市社区民兵组织建设，在社区居委会建立和完善人民武装机构，统一设立人民武装办公室。其主要职责包括：编组建立民兵组织，并适时开展活动；抓好民兵队伍的组织建设，进行组织整顿，开展经常性国防教育，提高民兵的国防意识；完成军事训练任务，组织民兵担负战备值班，抢险救灾，配合公安部门维护社区治安；做好兵役登记工作，完成新兵征集任务；做好社区国防潜力调查工作，完成各类统计；开展双拥优抚和社区共建活动；发动民兵、预备役人员带头参加物质文明和精神文明建设，完成急难险重任务；战时协助上级军事部门，组织民兵、预备役人员参战支前，保卫家园。

二、真抓实干，人武工作出成效

1、民兵整组：今年三月按照要求抓好民兵整组工作，做到有计划，有组织，宣传工作到位。按街道规划的时间、任务、要求、及时完成了整组任务。同时做到人员的素质，年龄层次的搭配。退伍军人3人编入基层民兵组织，以确保我社区民兵队伍结构合理、素质提高。

2、民兵训练：按照上级计划要求和人数参加区、街道组织的民兵训练。同时组织好本社区的民兵自行训练，组织民兵参加“学雷

锋”、成立“青年突击队”，配合公安部门治安值勤行动等重大任务。对基层民兵在参加训练的基础上，组织好治安巡逻，战备值勤做到有一个快速反应能力和机动值勤任务的民兵队伍。按要求做好本社区区域内的应急计划。做好值勤工作，人员按时集中，值班做好记录及交接任务手续。

3、国防政治教育：国防教育以随机教育为主，按照要求，平时完成上级所安排的一切任务。同时做到按照上级所部署的政治教材，对基于民兵每年进行二次政治教育，对普通民兵一年做到两次教育。按要求每年做到两次的政治考试，来提高广大民兵的政治思想觉悟。

4、民兵营规范化建设工作：按照上级要求重点做好软件的资料建设。做好“五个夹子、各项内容齐全”在硬件建设上社区配备民兵活动室、书柜、资料等来达到区、街道对社区规范化建设达标要求。

5、做好兵役登记和征兵工作：根据兵役登记和有关规定，做到适龄青年的登记率核对率达到90%，应征青年的目测初检率达80%，同时对体检合格的青年配合公安机关做好政审材料，保证兵员的质量，并同时做好现役军人的优抚政策，关心其家庭的生活，使他们在部队安心服役。

2011年本社区的人武工作在上级部门及领导的支持与关心下取得了一些成绩，但还存在一些不足。我们将在2012年更好地工作，争取为社会进步尽自己一份力量。

花园亭社区

篇6：乡镇人武部前期征兵工作小结

1.通过辖区派出所，将我镇所有适龄青年的户籍信息整理后，分发给各个社区，由社区人武干事组织村居两委，进行挨家挨户的“入户走访”活动，宣传我镇的征兵工作，动员广大适龄青年积极应征入伍。同时，各个社区还安排专人，对适龄青年在全国征兵网的注册登记工作，进行指导，对于今年有意向应征入伍的适龄青年，登记造册，逐一存档，以便下一步体检工作的顺利铺开打下基础。

2．通过短信群发、建立微信群等传播手段，增加适龄青年对征兵这项工作的了解。我镇人武部建立了自己的微信群，通过转发“冲锋号”等公众微信，促进辖区适龄青年对“当兵”这份职业的了解，让他们走近真实的军营生活，让广大适龄青年自觉的产生“爱上当兵，想去当兵”的这种思想