国税办公室主任先进事迹材料

国税办公室主任先进事迹材料（精选10篇）

篇1：国税办公室主任先进事迹材料

俯首勤耕耘。忠心献给党

——XX同志先进事迹材料

XX同志，男，中共党员，现为XX国税直属分局综合股股长。多年来，他甘于平凡、勇于奉献、严于律已、乐于助人；当参谋，尽心尽力;抓服务，任劳任怨;促协调，顾全大局;督落实，尽职尽责。他带领综合股全体干部真抓实干，为全局各项工作的开展起到了良好的保障作用，为此分局连续多年被市局评为信息宣传先进单位、综治先进单位、网站建设先进单位，综合股连续多年被市国税局评为先进集体，他本人也多次被评为优秀公务员、优秀税务工作者、综治工作先进个人。XX同志以自己的实际行动和踏实的工作作风，赢得了全局上下的一致好评。

一、与时俱进，加强学习，不断提高自身能力

综合股主要工作职责包括文秘、人事、教育、监察、财务、行政后勤保障等各个方面，对口部门多、工作涉及面广，要带领好部门的干部，服务好领导和群众，做到忙而不乱、杂而不漏并非易事，需要过硬的素质和灵活多变的方法。多年来，XX同志坚持把学习贯穿于工作的始终，加强学习的积极性和主动性，把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，从而能更加正确地理解和把握新时期税收事业的性质地位、任务和作用，落实好分局和领导的意图和部署，组织开展好分局各项行政管理工作。由于综合股工作性质，临时性、突发性的工作特别多，利用上班时间安心学习根本不可能，就算是下班后也还有大量的政务、事务性工作等着他去处理，但XX同志总是能见缝插针地挤出各种零碎的时间用于钻研文件、读书看报等，并勤于思考善于总结，结合自己多年行政管理方面的实践与经验，出点子提建议抓落实，成为了分局领导最得力也最方心的助手，有力地促进了分局各项工作的开展。

二、当好管家，默默奉献，树立良好岗位形象

综合股的工作琐碎又繁杂，突发性、临时性的工作多，而出成绩、显成果的事项少，吃力不讨好的事经常发生，有时看似一件不起眼的小事，却半点也马虎不得。既要直接对口市局机关多个科室，做好多项具体工作，又要当好领导的参谋助手，为领导出谋划策，更要为分局各部门和全局干部搞好协调、搞好服务，当好分局的管家，做好综合股的工作，不仅需要细心、耐心更需要甘于平凡、乐于奉献的精神。在综合股工作多年来，XX总是第一个来，最后一个走，所有综合股涉及的工作他都要做到条理清晰和心中有数，部门里有干部要加班，他二话不说，陪着一起加，有时遇到中心工作或者接待任务，饭不能正点吃，觉不能安稳睡，半夜回家是常有的事，从年头忙到年尾，根本记不清放弃了多少个节假日，放弃了多少陪伴家人和朋友的时间。在巨大的工作压力下，一直体壮如牛的他得了严重的胃病，大病了一场，领导和同事都劝他好好歇歇，但由于放心不下分局的工作，等身体情况稍有好转，他又坚持投入到紧张的工作中来。

三、加强管理，创新机制，高效完成工作任务

在XX同志的带领下，综合股以高度的敬业精神和娴熟的业务技能，创造性的开展工作，使各项工作再上了一个新的台阶。一是财务和资产管理方面。XX把每一分钱都精打细算，真正做到了经费管理规范化，预算管理高效化，专项经费使用严格化，政府采购管理效能化，固定资产管理程序化，单位的“经济账”算得清清楚楚、明明白白。二是社会管理综合治理方面。他把综治工作与税收执法、文明服务等工作有机结合起来，定期对分局的车辆、门锁等进行检查维护，每天坚持对分局的门窗关锁、电灯电源的管制检查。他拟定了综治工作机制，切实做好了信访工作，加强沟通，搞好协调，加强对发票、财务、车辆和文件的安全管理，建立公务用车派车制度，加强了驾驶员的安全教育和培训。消除安全隐患，避免各种事故发生，由于他出色的工作，2011年分局荣获全市平安单位。三是税收宣传和调研方面。作为税收宣传和调研的主力军，综合股2006年以来五次获得了市局信息宣传先进单位，2012年以来仅一个部门对外报道省级以上刊物上稿20篇，对内还编发《昌南国税人》报纸10期、各类工作简报30多期，此外还制作了多次宣传栏、墙报、图册、光碟等，有力地做好了税法宣传，支持了分局相关工作的开展。四是干部队伍建设方面。他与相关同志一道，抓好了干部培训教育、考核评比、廉政建设、督察督办工作，不断推进学习型组织建设，提高干部执行力。全局干部作风正派素质过硬，多年来未接到一起纳税人投诉举报，未发现一例违法乱纪现象。五是国税文化弘扬方面。他协助分局成立了理论调研及宣传报道小组、摄影爱好小组、球类运动小组和合唱小组，根据实际情况，组织开展了多次拔河、郊游、登山、采风和各项球类等有益身心健康的活动，凝聚了人心，提升了干部向心力。

“咱们综合股就是为大家服务的”，他总是用这句话激励自己，勉励大家，全心全意为单位和干部服务，一件件工作和生活上的琐事在他的总调度下，井然有序地进行着，确保着单位各项工作高效健康地运行，为干部工作和生活解决各种后顾之忧。

在他的带领之下，综合股真正发挥了参谋助手、协调综合、审核把关、运转保障、督促检查的作用，全部门紧紧拧成了一股绳，干部之间互相关心，融洽和睦，有困难一起面对，有问题共同解决，形成了积极向上团结奋进的良好氛围。

篇2：国税办公室主任先进事迹材料

提升办公室的服务水平和服务质量

办公室是税局开展工作的中心枢纽，是上传下达的连接点，是对外宣传的窗口，在很大程度上代表着区局的形象。近几年，办公室紧紧围绕 “促发展、保增长、增活力、构和谐、求平安”的工作主线，坚持“高水平谋事、高效率办事”，牢固树立“服务全局”的思想意识，扎实主动地开展好信息调研、税收宣传、办文办会、后勤服务、财务管理、安全卫生等各项工作，得到了上级领导的高度赞许。办公室曾多次获得顺德市国家税务局“信息工作先进单位”，被顺德市国家税务局和共青团顺德市委员会联合授为青年文明号，多次取得顺德市城区国家税务局先进单位荣誉称号，2009年度，办公室牵头开展节能减排工作更是成效显著，区局被顺德市经贸局推荐为2009年度公共机构节能工作先进单位，并被广东省经济和信息委员会作为全省三个公共机构节能典型单位之一上报至国务院机关事务管理局。

一、团结奋进，争先创优，提升队伍凝聚力

办公室人员始终团结配合，以大局为重，心往一处想，劲往一处使。我们认为，提升队伍凝聚力关键在人，在于有一支政治合格、素质过硬、业务精通的干部队伍。因此，我们从以下几方面加强队伍素质建设：一是抓学习，通过股务 1 例会，以会带训，对相关法律法规、规章制度和基础知识进行系统学习；积极参加市组织的各类业务培训，如档案管理、资产管理、会计培训等；组织异地学习交流，从而提高办公室人员的自身素质和业务水平。二是坚持廉洁自律，不管工作中还是生活中，办公室人员都能严格要求自己，自觉执行和遵守上级有关廉政制度和规定，较好地做到了廉洁从政，严于律己。工作中，认真贯彻执行区局的指示和决议，做到有令必行，有禁必止，努力做到从思想上、行动上与局党委保持一致，在工作实践中不断增强自己的政治意识、大局意识。三是明确目标，落实责任。牢固树立“办公室无小事、人人都是窗口形象”的观念，紧紧围绕服务区局中心工作和领导决策这个工作重点，发扬“团结协作、高度负责”的工作精神，认真对待每一项工作。四是讲求工作程序。细化岗位责任，使人人有专责、一人多岗，形成“分工不分家”团结协作的工作局面，通过每月至少召开一次股务会议或主任会议，抓线局长或主任及时布臵工作任务，指导总结工作，使办公室工作按时按质完成，任务落实到人，促使服务工作做细、做实。五是扶贫帮困的公益活动不落人后，办公室工作人员积极响应上级呼吁，向贫困学生和有特殊困难的同事伸出援助之手，慷慨解囊。

二、优化服务，严格把关，推进各项工作顺利开展

服务是办公室的永恒主题。为了进一步优化服务，促进 2 各项决策、各项工作的全面落实，该办公室把对领导的服务、对机关、基层的服务和对工作的服务有机地结合起来，把服务的宗旨体现在每一项的工作之中，努力提高服务水平和服务层次，推进各项业务工作顺利开展。

（一）为领导服务：积极主动，力争超前。领导是工作的决策者和推动者，因此搞好对领导的服务是办公室优化服务中的关键性环节。办公室围绕区局中心工作，加强信息调研报道，提出了“文字无差错、材料创精品”的要求，悉心做好公文和各类文稿的起草、审核工作。多篇信息被汕尾日报、顺德市党政信息网、今日城区等媒体录用，每年信息调研报送和录用积分都在全市国税系统各单位中名列榜首，远超其他单位。同时，办公室还非常重视日常调研工作，经常深入到各股室进行全面的检查和调研，就收入情况、存在问题以及有关建议，向领导班子作汇报。并在2009年完成区志（国税篇）的编写工作，出版了《2005-2008年税收学术论文集》。

（二）为机关、基层服务：尽职尽责，从严把关。会议和文件是推进工作开展的两大工具，因此为机关、基层的服务也主要体现在办会和办文上。一是周密安排，提高办会质量。根据会议的特点，该办公室及时做好会务的统筹安排工作，早计划、早行动、早落实。针对后勤人员少，会议事务多、接待任务重的实际情况，对会议资料、会场布臵、茶水 3 供应、车辆调度、食堂伙食等会务工作均做到事先安排，专人负责，确保万无一失，使各种会议能按要求成功组织召开。区局推行公文处理的科学化、制度化、规范化，根据公文工作的内在规律及其指导原则，贯穿于公文处理工作的全过程。

（三）对工作服务：树立责任意识，充分发挥督查督办作用。督查督办是落实与检查工作的重要手段，该办公室充分利用多种形式督查督办。认真作好上级文件、指示的传送工作。对上级指示、文件，办公室均能及时处理、传送，做到不拖延、不截留。区局办公室在领导制定决策的过程中，大力作好以下服务性工作：一是协助有关职能部门提出决策的可行性方案，供领导选择；二是在领导班子确定决策方案后，把决定记录在案，并形成文字材料；三是以会议或文件形式把决策下达给有关单位，责成认真执行；四是协助领导检查决策的执行情况，做好反馈工作；五是进一步完善局长办公会议纪录，建立督查督办制度；六是认真做好税企座谈会等反馈工作，归纳、整理纳税人对区局工作提出的意见，向领导反馈信息。

三、精心设计，巧妙宣传，为组织收入工作推波助澜

（一）发挥“中枢”作用。积极配合各业务股室开展个体户“四清理”工作，做好开展打击“顽固户”行动的宣传、协助协调工作，并在财税库银电子横向联网工作中做好重要 4 会议、重要活动、全局性事务的统筹协调。加强与局内各单位的协调、沟通，积极配合、理顺各股室间的工作关系，在时间紧、人员少、头绪多的情况下，办公室人员加班加点，精心准备，认真完成综合治理、督查督办和迎检工作，促使区局职能更好发挥。

（二）税收宣传工作。办公室按照省、市局税宣工作的统一部署和要求，围绕“税收•发展•民生”的主题，广泛普及“税收促进发展，发展为了民生”税收工作理念，重点宣传与公民生活密切相关的税收收入、税收政策、税收管理和纳税服务等有关内容。依托整体联动的税宣机制，通过广泛发动、上下联动、征纳互动，精心组织开展了内容丰富、形式多样、富有成效的税收宣传活动，有力推动了各项税收工作的开展。包括“国税杯”围棋赛、元宵灯谜会、“税法校园行•五个一”系列活动、开展“办税服务之星”评选等活动促进办税服务厅整体服务水平和机关效能建设提升。2009年度“税法校园行•五个一”系列活动及“办税服务之星”评选活动并被市局选为优秀税宣项目报送省局。

（三）“五五普法”活动。区局以各种活动为契机掀起了全区普法学法的热潮，进一步持续开展了“五五”普法活动，增强了纳税人依法维护自身合法权益的意识和能力，加强了区局制度文化的建设。除此之外，办公室还组织干部职工学习了《保密法》和《统计法》，举办保密知识培训，并积极 5 开展公职人员学法考试，全局共120人参加，不断提高干部职工对法律的遵从度。

（四）档案管理规范化。一是加强征管档案质量管理，积极协助征收管理股拟定征管档案资料装订的方法，进一步规范征管档案资料的装订工作，充分节省档案柜的空间和节约档案盒的费用；二是规范和完整文书档案收集，对需要收集的文书档案拟定详细的内容和方式以文件下发至局内各单位，使资料完整、详细；三是规范档案期限管理，落实上级有关档案保管期限的规定，对档案重新核定保管期限，并做好呈报审批手续；四是顺利通过2009年省特级档案目标管理复核工作，档案工作得到复核组及市、区档案局的高度肯定和表扬。

（五）做好财务管理工作。认真迎接上级局对区局财务收支、政府采购的检查；进一步做好固定资产调拨等管理工作，做好行政工会经费的会计核算和财务收支的日常工作。做好2009年度定员定额测算工作，加强固定资产管理，做好办公楼外墙装修前期工作，及时做好办公楼日常维修、管理，确保办公环境整洁优雅。

（六）做好节能减排工作。

税局认真贯彻落实中央、省、市及我区有关加强节能减排发展循环经济的一系列工作部署，切实把节能减排工作作为一项重要工作来抓，始终坚持能源综合利用与节约并举，6 全面加强节能减排工作，大力发展循环利用，环保办公，扎实做好节能减排工作，节能减排工作取得了明显成效。2009年，共节约经费开支26996元，比2008年同期节省近10%。其中：节约用电12702度，同比下降5.7%；节约用水557吨，同比下降13%；办公用纸节约10箱，同比下降了13.2%；节约用油2880升，同比下降11.2%。

（七）完善内部制度。一是完善制度。为规范经费开支、车辆管理和安全管理等，办公室修订了《顺德市城区国家税务局经费管理办法》、《顺德市城区国家税务局车辆管理制度》及《进一步加强车辆安全管理的通知》，不断完善内部管理制度。二是做好信访工作。做到来电来访有记录，有领导阅办和批示，并做好领导接访日的安排、通知、登记、归档等工作，对群众直接来电咨询和投诉，办公室人员均给予了耐心细致地回答，并及时转交有关单位办理，做到了办理认真、有效落实、反馈及时、群众满意。三是做好保密工作。办公室坚持做到保密工作制度健全、保密工作队伍不散，保密工作人员及时调整和补充。认真组织全局保密知识培训，并派保密人员参加保密岗位培训，建立保密工作台帐、进行保密工作动态管理，签订保密承诺书，做好机要保密和公文处理工作，收发中未发生延误、丢失和泄密事件。四是加强政务公开。办公室大力推进政务公开，着力健全政务公开制度体系，不断完善政务公开载体建设，及时更新政务公开内 7 容，狠抓政务公开各项工作落实，有效提升了政务公开工作水平，随时接受群众的监督。

篇3：国税办公室主任先进事迹材料

魏玉华同志现任天津市国土资源和房屋管理局东丽区国土资源分局党组成员、综合办公室主任、工会主席。该同志在工作中严格要求自己, 处处起模范带头作用, 始终保持共产党员的本色, 刻苦钻研业务, 热情为群众服务, 受到领导和群众的好评。获得优秀党务工作者、优秀工会工作者、社会综合治理先进个人等荣誉称号。

魏玉华同志在工作中充分发挥组织协调能力, 当好分局的大管家。注重抓好职工的教育培训工作, 采取邀请专家授课、开展理论研讨、组织学习交流、开展主题演讲和组织各种技能比赛等多种形式, 使全局的学习培训活动即生动又活泼, 而又不流于形式, 全面提高了全员素质。狠抓规范化管理, 实行政务公开, 公布办事程序, 设立阳光办件大厅, 强化了监督检查和制度落实, 实现了管理制度化、规范化。关心干部职工的物质生活, 把干部职工的温暖始终挂在心头, 干部职工的大事、小事都伸出援助之手, 帮助他们解困济贫, 解决干部职工的后顾之忧。积极组织开展各种形式的文体活动, 组建了篮球队、足球队、乒乓球队、羽毛球队、职工业务合唱队、健美操队等多个业余活动小组, 定期开展活动, 既活跃了职工文化生活, 又在上级组织的各类比赛中获得多项第一名, 个人也多次获得优秀组织奖。

篇4：国税办公室主任先进事迹材料

同志现任市区国家税务局监察室副任主任。多年来，在该局政风行风建设工作中，她扎实工作、任劳任怨，积极主动当好监察室主任和局党组的参谋助手，为该局连续八年在区民主评议政风行风建设活动中获得第一名，发挥了良好的桥梁纽带作用，做出了突出的贡献。

一、强化责任意识，确保行风建设各项工作落到实处

“干一行，爱一行，专一行，精一行”，这一直是她工作的座右铭。作为监察室副主任，她协助主任抓好区局纠风工作，把它作为全部工作的重中之重，坚持常抓不懈。为把它抓实、抓好、抓出成效，她深入调研，积极为局党组献计献策。通过制定切实可行的实施方案，成立行风建设领导小组，推行层层签订责任状制度，进一步落实两级领导班子“一岗两责”的职能，切实加强对行风建设工作的领导，形成了全局上下齐抓共管的格局。同时，她还制定了该局《政风行风建设责任追究办法》，把政风行风建设工作列入目标管理考核方案，通过量化指标定期进行考核，强化干部的责任追究意识，最终达到行风建设水平的提升。

二、以抓廉政教育为源头，筑牢纠风工作的思想防线

教育是基础。一支高素质的干部队伍，是行风建设工作的关键。为进一步规范全局干部执法的行为，努力为纳税人营造公平、公正、公开的征纳环境，多年来，她立足于教育，着眼于防范，不断研究和创新教育的思路和方法，能动地把握干部思想认识上的新动态，及时发现和认真分析纠风工作中的热点、难点和焦点问题，开展各种主题教育，切实纠正损害纳税人利益的不正之风。一方面，她通过制定“廉政教育日”学习内容，做到年有计划、季有重点、月有内容。定期组织全体干部学习《廉政准则》等反腐倡廉文件,协助党组适时举办预防职务犯罪专题讲座,组织开展相关知识考试；另一方面,协助主任定期组织全局干部职工观看《扭曲的人生》等警示教育片，到监狱听取职务犯罪服刑人员现身说法，在局网站上开辟廉政教育平台,在全局掀起“人要如何做？权应如何用？法该如何执？”的大讨论，引导干部使干部职工牢记党规法纪，在全局筑牢反腐倡廉的思想防线。通过全方位，多角度，深层次，多形式的教育活动，在全局建立起了“以廉为荣、以贪为耻”的风尚，全局干部职工自觉遵纪守法意识和廉政勤政意识不断提高。

三、加强制度建设，为纠风工作的提供有力保障

“无以规矩，不成方圆”。丰富的纠风工作经验，使她深深感到要抓好纠风工作，根本还在于制度建设。几年来，她先后制订和完善了该局纠风工作的《党风廉政建设责任制制度》、《领导干部廉洁自律制度》、《领导干部个人重大事项报告制度》、《纠风工作制度》、《廉政教育制度》等20项制度，汇编出版了《反腐倡廉必读》一书，形成了该局较为完备的按制度办事，用制度规范权力的制度体系，为该局党风廉政建设工作的深入开展提供了有力的制度保证。

在抓制度的落实上，她还将各项指标量化，列入目标管理考核中，定期考核，上网公布，确保人人有压力。同时，进一步加大责任追究力度，明确规定对纠风工作出现问题的部门领导要进行严格的责任追究，真正把制度变成纠风工作的“高压线”。

四、以纳税人满意为落脚点，将纠风工作贯穿于日常工作中

全面推进依法治税的进程，保护纳税人的合法权益，促进公平竞争，营造良好的经济发展环境，真正让纳税人满意是该局行风建设最终的目标。为进一步提高工作透明度，保证纳税人的合法权益不受侵害，她严格落实文明办税公开制度，完善了该局《政务公开办法》，详细规定了政务公开的内容、形式、程序和时间等要求。通过办税大厅的办税公开板、电子显示屏和触摸电脑等多种方式，不断拓宽政务公开广度和深度，将纳税人关心的税收政策、税款核定情况、违法违章处理情况等进行公开，让权力在“阳光”下运行，自觉接受纳税人的监督。

几年来，她坚持带领监察干部深入到一线科、所，对干部职工文明服务、工作作风、税风税纪等情况进行日常巡视检查，强化干部文明服务行为的养成和落实。推出的“文明服务监督卡”活动，强化了为纳税人服务的意识。协助主任多次组织召开纳税人代表座谈会，广泛听取和征求纳税人对改进优化服务工作的意见和建议，据此不断改进、完善工作；多次带领监察室人员走访纳税人，向纳税人发放宣传资料千余份，较好增强了纳税人的纳税意识，密切了征纳关系。另外，还通过设立举报箱，公布举报电话，定期与区检察院召开联席会议，沟通情况，自觉接受社会监督。广大干部执法意识的增强，执法水平的提高，开创了该局行风建设工作的新局面。

篇5：办公室主任双拥先进事迹材料

XX，男，40岁，大学文化程度，中～员，XX县人民政府办公室主任，县双拥工作领导小组成员。近年来，XX同志自觉从认真实践“三个代表”重要思想的高度，充分认识做好新时期双拥工作的重要性和紧迫性，坚决按照江泽民总书记提出的“同呼吸、共命运、心连心”的总要求，把双拥工作当做一项光荣的政治任务，结合本职工作，以高度的政治责任感，高度的工作热忱，积极出主意、想办法、抓协调、促落实，为双拥工作的顺利开展发挥了积极的作用。

一、积极调查研究，探索新时期优抚工作的新路子随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，人们的市场经济意识日益增强，奔小康的愿望愈来愈迫切。在这种新形势下，传统的群众性拥军优属工作受到严重的冲击，优抚工作的开展困难重重，部分优抚对象的生活水平依然徘徊在最低生活保障线上，以致于有些群众为此到县政府上访。如何能改变当前工作中的被动状况，探索出一条优抚工作的好路子，切实把优抚工作这项德政工程抓实抓好抓出成效，XX同志为此做了大量的调查研究，提出一系列合理化的建议，为我县拥军优属工作的深入开展积极进言献策，取得了良好的效果。在工作中，他先后与民政部门的负责同志，深入到全县26个乡镇，与乡镇党委书记、乡镇长座谈，听取意见；走访100多户优抚对象，征询意见。在大量调查研究的基础上，XX同志立足县情，结合优抚工作的实际，提出了十余条搞好拥军优属工作的意见和建议，大部门已被采纳。尤其是他提出，在社会主义市场经济体制逐步建立的新形势下，解决优抚对象生产生活中的困难，要注重帮助优抚对象选好家庭型经济项目，抓好生产中的技术指导等经常性服务，坚决摒弃短期的扶持行为，促使优抚对象尽快脱贫致富奔小康。按照他这种新思路，县拥军优属领导小组在县上发展四大产业中，重点抓了优抚对象的农业和养殖业生产，帮助大部分优抚对象选准了致富项目，改善了生产生活条件，生活水平明显得到提高。目前，全县有20%的优抚对象有了自己的高效设施农业大棚，30%的优抚对象开始了家庭养殖，尤其是库区六个乡镇的120余名优抚对象中就有42户盖起了新房，60%的达到当地人均纯收入水平。由于这一喜人变化，全县广大人民群众的国防意识、广大青少年的从军意识不断增强，仅去年冬季我县应征报名青年就达到两千余人。申请救济的优抚对象也由往年的百分之二降到百分之零点五，因此而到县政府上访的优抚对象也日渐减少

二、认真落实政策，保障优抚对象的合法权益优抚对象有助于国家，有助于人民，理应得到党和人民的关怀和照顾，这不仅是党的政策，也应该成为各级党政干部的自觉行动。XX同志是这样想的，也是这样做的。XX镇XX村有一名姓杨的老复员军人，在抗美援朝时身受枪伤，年逾七十，既无妻子也无儿女，流落街头。XX同志下乡途中听说此事后，及时与县民政局、XX镇政府联系，在XX镇破产的绣花厂房内给老人安排了住宿，送去了日常生活用品和六只小羊羔，同时督促民政部门每月将定补送到老人手中，使老人能够像其他人一样正常生活。XX乡一位伤残军人因家庭生活困难，又不会合理安排使用抚恤金，加之不懂政策，总要求民政部门提前预付抚恤金，并因此时常到县政府上访。去年六月本人因病到医院治疗，但又拿不出住院医疗费，再次到县政府要求县上领导让民政局预支抚恤金。XX同志了解情况后，将此人请到办公室，并找来民政局的有关领导，共同解释政策，耐心地说服、教育其珍惜抚恤金，并拿出自己的50元帮助解决其燃眉之急。这位伤残军人感动得热泪盈框，不知说什么好。像这样帮助优抚对象解决实际困难的故事，在XX同志身上是经常发生的。据计，几年来，XX同志共帮助10多名孤寡老复员军人解决了住宿和生产生活问题，帮助3名老人认定了复员军人身份，解决了20多名优抚对象上访的有关问题。XX同志常讲：“优抚对象是为国家、为人民、为社会做出贡献以后，才生活困难的，我们党的干部有责任、有义务帮助他们克服困难，渡过难关”。正是由于XX同志对工作兢兢业业，对优抚对象一片热心，他负责的县政府办公室已成为优抚对象的娘家，他自己也被优抚对象亲切的称为“贴心人”。为此，他多次受到县委、县政府和县双拥领导小组的表彰。

篇6：办公室副主任先进事迹材料

××，女，1973年9月生，*渭南人，1996年7月毕业于××大学英语导游专业，1996年8月转现役到××公安边防总队，一直在司令部办公室工作，现任办公室正营职副主任，武警少校警衔。她曾先后两次荣获三等功、每年都被评为优秀干部，多次获得公安部边防管理局和总队的嘉奖。

精益求精忘我工作

1996年，××公安边防总队成立。人员少、任务重，各项工作都在探索和理顺的过程中，对于很多人来说，都是白手起家，一切都要从头开始。作为第一批入警的大学生，××始终站在部队建设的前沿阵地，最大限度地运用自己所学的知识，勇挑重任，大胆创新。当很多参谋、干事仅仅满足于完成日常的业务工作任务时，她针对当时部队正规化建设的实际，大胆地提出了正规化建设应从“正规的######处理”做起，得到了部队首长的肯定和支持，但她自己心里也非常清楚，自己的专业是英语导游，这样的建议无疑是自己挑战自己。有的同事甚至当面对她说：“何必自讨苦吃。”她不以为然。她心里铭记一位长者说过的一句话：无论从事什么职业，首先要做一个诚实的人，积极进取的人。她把这句话当成了自己的座右铭。

说到做到。在以后的一段时间里，她便一头扎入到收集整理资料的工作当中。当时的拉萨，书店少、信息少，也没有实现办公自动化。所有搜集整理关于部队######处理方面的工作全落在她的两条腿和一支笔上。为了做好这项工作，她每天工作都在1个小时以上，用废寝忘食来形容她一点也不过分。她通常是早晨点钟起床，用笔开始一条一条地起草######处理规定，中午利用休息的时间跑到××自治区图书馆查阅、摘抄有关资料，晚上下班后再作进一步的修改和完善，一直忙到深夜才罢休。

坚持了一个礼拜，她终于坚持不住了，躺在了病房里。

“在高原地区，这么大的工作强度，对于任何一个男同志都吃不消，何况是一个女同志，她不是病倒了，而是累倒了”。总队首长在她住院治病期间这样说。可就在她住院修养期间，她把病房当成了自己的工作室，一边打吊针，一边修改有关条款。对此，还招来医生、护士的不少责怪：“工作狂，不要命了！”，她欣然一笑地说：“不工作就像有病一样，生命好像没有被激活。”

正是对工作的这种激情，这种“狂”，经过她三个月的努力工作，《××公安边防部队######处理细则》印发全区公安边防部队执行，后被公安部边防管理局采用，成为指导全国公安边防部队正确处理######的一个权威性文，填补了历史空白，得到了上级领导的高度评价。XX年被公安部边防局通报表扬、被总队记三等功一次。XX年，她发挥、运用自己的英语专业优势，组织编辑了《边检日常英语对话手册》，并下发各边检站，受到了部队官兵的一致好评，进一步方便了边境工作的开展，优化了通关环节，对外树立了公安边防部队的良好形象。

人尽其才。初露锋芒的她，引起了总队首长的高度重视。她被安排到总队司令部办公室从事文字秘书工作。这对她而言，又是一个挑战。要知道，文字工作是一非常苦的差使，天天动脑，常常加班，单调而枯燥。每天上班面对的都是一大摞文，有需要送领导批阅的，有需要亲自动手拟制的，报告、请示、通知、总结、计划、领导讲话材料等，都要一一去琢磨，一一去完成，若是达不到领导的要求，还要反反复复修改，直到领导签字同意。

由于办公室是综合处室，人员来往较多，需要处理协调的事情很多，正常上班时间就只能是处理一些与外部、与总队其它各部和本部各处间的一些事务，需要拟制和处理的文字材料就只能利用晚上时间做。当别人吃完晚饭，一家人携手在庭院漫步的时候，当别人已经进入甜蜜梦乡的时候，她还在办公桌或电脑桌前冥思苦想，为一句话斟酌推敲，为想到的一个好词兴奋不已，或是为一个突然闪现的灵感高兴得直拍桌子。10年，当别的女同志尽情地徜徉于青春浪漫，牵着孩子的小手一起嬉戏的时候，自己却经常一个人苦守着文字，与文字为伴，与文字为友。如果有一天不加班，她自己倒觉得是一不正常的事情，她的女儿就会问她：“妈妈，今天怎么不加班呢？”

1999年至XX年期间，她连续年没有休假，也基本上也没有周末，工作压力非常大，每到春节前夕，看到有不少同志都写出休假报告的时候，她还是把自己的休假报告悄悄的撕掉，当领导问她怎么不休假时，她却说：“我家就在拉萨，父母都在拉萨，天天可以见到他们，让其他同志休假回家看看父母。”领导信以为真。但熟悉的她的人都知道，她家在*，父母也不在拉萨，就连她父亲重病期间，她为了让办公室的其他人休假，她也没有向领导提出休假的事，而是请了十天的假，在家也没呆一个星期，就匆匆返回了单位。父亲在她返回单位的第二天，就离开了人世。这成了她终身的遗憾，常常陷入痛苦的自责当中。但她时常对办公室的其他同事说：“既然选择了军人，就选择了奉献和牺牲。自古忠孝不能两全”。

10年来，她已经习惯了这种工作方式，正如战友所说：“参加工作十年，实际工作二十年”。也正是在这种忘我的工作中，她理解了生命的价值，获得了一份生命的质感和事业的成就感。

淡薄名利不计得失

在10年的时间里，××搬了6次家，从丈夫的单位搬到总队机关，从一楼搬到三楼。最稳定的时间是她一家三口在不足20平米的单身宿舍住了6年，一张吃饭用的茶几放在地上，再也没有空闲的余地，女儿在家玩的地方也没有，只能把她放在床上。对于她的实际情况，只要她向总队首长反映，尽管总队住房紧张，领导也会想方设法解决她的实际困难，她从未向领导提起此事。有人劝她跟别人商量商量，调换一下住房，她笑着说：“房子要那么大干什么，没有家具也空荡荡的。人有两种欲望，精神的和物质的。物质欲望无止境，精神追求也无止境。人的物质享受多了，会消磨意志，沉缅其中就会越来越庸俗。人最大的敌人是自己，控制人的物质欲望有利于磨炼人的意志，时间一久，艰苦朴素就成了一种生活习惯。我不是不懂享受，不会享受，我是知足常乐。斯是陋室，惟吾闲情，女儿可以悠闲地做功，我也可以安静地做工作。”不要说她自己受苦，丈夫和女儿也跟着受苦受累。但这种达观的态度呼之欲出，令人敬佩。

在办公室工作，下基层搞调研是家常便饭。近则去山南，远则去阿里，她和其他男同志一样跋山涉水、风餐露宿，以超人意志克服了其他女人难以克服的困难，圆满地完成各项工作任务。

XX年10月，她随同总队工作组赴日喀则西线调研。伸手不见五指的晚上，由于驾驶员路况不熟，车陷入了冰河，怎么也开不出来。凭经验告诉她，在这样寒冷的晚上，车如果不在一小时内拖出来，有可能就冻在了冰河里，和冰连成了一个整体。

“这么晚了，不可能有车了，我们几个把车推出来吧。”当其他人还在议论、希望有过往车辆时，她率先卷起裤脚，跳进了刺骨的河水里。大家被她的这一举动惊呆了。当大家把车推出来时，发现她已经冻得嘴唇发紫，说不出话来，大家赶快把她抬上车。

后来听同行的一位同事说，××同志平常具有藐视一切艰难困苦的勇气，承担风险的冒险精神。她常说一句话“非勇不足以战胜危险，非勇不足以果断决策。浑身是胆，才是优秀的军人。”

在她下基层调研时，所有家务和照看女儿的工作全落在了他丈夫身上。他丈夫每次下班回家都要顺便捎回一些蔬菜，经常系着花围裙在厨房中忙碌，还要洗衣和整理家务，被单位同志称为十二好丈夫。

对于别人的评说，她比谁都清楚，身为妻子，身为母亲，她应该为家里做些什么，为丈夫分担些什么，为女儿做些什么。她也真的希望自己能够按时下班，系上围裙，做几个小菜，一家人和和睦睦地吃一顿热气腾腾的饭，让家里始终阳光和温馨，但是她却没有做到。因为工作几乎成了她生活的全部。她时常问自己，作为军人，自己还算称职，但是作为妻子和母亲，自己是否称职，给孩子的关爱、温暖有多少，给丈夫的照顾、体贴有多少。

一份爱心情同手足

XX年11月，办公室的一位战友得阑尾炎，在××军区总医院进行手术治疗。××为了让战友吃好、养好身体，她便坚持自己掏钱买菜、自己亲自下厨做饭，转乘两次公交车把饭送到战友的病房。

“主任，这边有何参谋照看，你就不用过来了，这么冷的天。”看着热气腾腾、香喷喷的饭菜，再看看满头大汉、气喘吁吁的她，生病战友满怀感激地说。

“没有关系，锻炼锻炼，减减肥。”她总是用这样诙谐幽默搪塞过去。

就这样坚持，风雪无阻，昼夜不分，一直坚持到战友恢复健康。一个晚上，她加完班回家后，突然想起给战友没有送饭，可能要挨饿的，她便在通宵营业的饭店买好饭菜，乘坐出租车赶往医院，当她赶到病房时，除了值班的医生和护士，其他人全都睡觉了。她就把饭菜放在护士那里，再三叮咛护士等战友醒来时送过去，如果饭凉了，要热一热。

正是在这样一位好领导、好战友、好大姐的照顾下，手术后的战友恢复很快，又健健康康的投入到工作当中。

每年冬季，藏北草原总要遭受雪灾。灾区人民的疾苦时刻牵动着她的每一根神经。为灾区捐款、捐物，成为她的一项例行性工作。不管政府组织不组织捐款仪式，她都是主动出手，通过多种渠道向灾区捐款。用她的话说，“捐出去，心里就踏实”。据我们统计，她每年为灾区、为其他需要救助的人累计捐款捐物达千多元，这也是她三口之家一笔不少的开支。

XX年她无意从*电视台新闻联播得知，*某一农村姐弟俩因家庭变故面临辍学的危险。她得知这一消息后，急人之所急，主动与*电视台联系，做好丈夫的思想动员工作，第三天就给姐弟俩寄去000元的学费和生活费，使他们重新回到了校园，*电视台专门打电话致谢。

对自己节俭到几乎刻薄的她来说，这样无私的、慷慨的捐助，很多人不理解。十年来，除了几部队上发的警服，也没有几像样的衣服，一质量不高的风衣和一双价格低廉的皮鞋，也是她狠下心买回来休假探亲穿的。冬天，能时常看到她穿着警用绒衣在加班的身影。家里也没有添置几像样的家具，营门口飘香的饭菜她很少光顾，除非家里来亲戚、朋友。夏天天气炎热，她陪女儿逛街，她自己就带一个小水壶，装上开水，走到哪儿带到哪儿。有一天，女儿天真地对她说：“妈妈，去小朋友家或开家长会的时候，你就不要带水壶，和其他小朋友的妈妈一样带上饮料，好吗？”她点头答应。

躬身耕耘天道酬勤

篇7：办公室主任先进材料

办公室主任先进材料

**同志**年参加工作，先后在**、**工作，自**年担任办公室副主任、主任工作达*年之久。在**工作期间，多次被评为先进工作者，经考核，连续**年被评为优秀等次。**同志作为一名年轻的后勤工作人员,具有坚定的理想信念和较高的政治素质,在清苦的后勤工作中能够充分发挥党员的先锋模范作用, 有较高的事业心和较强的工作能力，有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉献的精神,默默无闻地为**单位建设贡献自己的青春。强化知识 积极上进 该同志能够勤奋学习科学文化知识和业务知识,不断扩大知识面,更新知识结构,注重在学习中加强知识和经验的积累,不断积累知识,提高理论水平,提高干好本职工作的能力,学以致用,争做”综合性”人才。在**单位，利用每天晚上的时间，在中央党校学习会计专业，获得了本科文凭。长期坚持加强政治理论学习，提高自身素质, 为永葆共产党员的先进性，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习实践“xxxx”重要思想，不断提高自身的政治和思想文化素质，不断积累知识，提高理论水平,树立起正确的人生观,世界观和价值观。开拓创新 工作争先 与时俱进、开拓创新，善于找到和找准全局工作的突破口，勤于思考，勇于实践在创新上下功夫。只要是符合“xxxx”的要求，只要能更好地促进办公室工作，该同志就敢于突破陈规，破除一些不适合形势发展的旧框框。尤其是制度建设创新, 能够紧扣工作需要，堵塞管理上的漏洞,并充分重视激励约束机制的创新和落实,使办公室各项工作达到了按章办事、奖勤罚懒的效果。如在公文程序管理方面，该同志按照要求结合实际,制定规范了办文程序，办文格式，文种使用等方面的规定, 使得几年来公文办理中一些常见的问题基本得到了解决,建立起了《**管理规定》、《***机关公文处理实施细则》等制度;能准确拟办各类公文,每年办理各类文件近千件,基本都达到了办理及时、分类合理、意见明确,较大地提高了公文办理规范化水平。对此，上级给予了充分的肯定。真抓实干 服务群众 该同志能够从实际出发，实事求是，工作作风踏实，不弄虚作假，不无中生有，不搞形式主义，不做表面文章，自觉实事求是。为领导服务,当好参谋,想领导之所想，超前思考，想领导之未想，从浅层次的被动服务中向深层次的主动服务转变，事前、事中、事后都能主动介入，紧扣领导的思路、想法、指示等加以完善和细化，提供可借选择的方案让领导决策；讲求实事求,总结成绩不夸大，反映失误不缩小，为领导科学决策提供准确的依据，不断提高了服务质量。在为基层和科室服务中,能够始终做到三个环节：一是待人热情，比如在接待上访户时，与办公室的同志研究要从接一个电话、让一个座位、倒一杯热水做起，做到热情接访；二是服务真诚,该同志能深刻认识办公室不仅要为领导工作服务好，同时也要为兄弟科室、部门以及基层单位服好务, 认识到只有通过良好的服务，才能保证全处各项工作的顺利进行。保证党组的各项决定得以有效地贯彻实施,几年来该同志始终将这种真诚的服务融于日常工作之中，并与办公室的全体同志共勉，并收到了一定成效。三是注重从繁杂的工作中提高服务规范化水平。如在会议安排等活动中主动同有关同志认真研究，在日程、食宿、会务安排等方面做出比较详细的计划，基本达到了规范、合理、有序。坚持原则 廉洁奉公 办公室是一个单位的枢纽部门，**同志作为办公室主任做事讲求原则，工作中有“三不”：不擅自答复，不乱开口子，不照顾情面；行为上有“三章”：不接收礼品、礼金，不参加企业的宴请，不以权谋私。该同志为了单位利益坚决抵制公车私用，制定了《**车辆管理办法》，狠抓制度落实，不怕得罪同事，任何一名职工偶尔想借用单位车辆作为私用，都会被他婉言拒绝。2191.cn认为：“为了单位集体的利益，不能怕得罪个别人，不能为了个人交情，损害集体利益。”吃苦在前 甘于奉献由于工作繁忙，根本没有时间照顾外地年迈的父母亲，自己身边多病的老婆也埋怨他为了单位为了工作是一个不称职的老公和儿子，但又深爱着自己爱岗敬业、诚实正直的他，默默的承受着一切。多年来，每逢各科评先，他总是推荐别人，拒谈自己，坚持在名誉面前不伸手。***同志无私奉献的精神得到了领导和职工的一致好评。乍看起来，***同志没有什么轰轰烈烈的事迹，然而，其闪光之处正是体现在他多少年不变的点滴小事之中，闪光的荣誉往往是由平常所铸就。

篇8：审计局办公室主任先进事迹材料

**，曾担任**市审计局审理科副科长、投资科副科长,2001年担任**市审计局办公室主任至今，1972年出生的他，虽然年轻但自1990年从事审计工作以来已有18年头。多次被评为优秀公务员和先进工作者。2001年在乌达区巴音赛办事处下基层工作中，撰写的论文《关于发展

社区经济工作的调查》被市委评为优秀奖；2002、2006年被评为市直机关优秀党务工作者，2003年被评为全市“十佳优秀公务员”，2004年在全市审计系统综合考评中获先进个人。

把握中心，勤奋工作

办公室工作做得好坏，直接关系到一个部门的形象窗口，工作要做得细而且要做得好，必须全面系统、及时、准确的掌握各种情况，做到领导决策时拿得出，用得上，不卡壳，同时，要善于研究各个时期、各个环节上的问题，更要有敏捷的思维，如炬的目光，娴熟的文笔，才能给领导当好参谋。

审计局办公室工作千头万绪，承担着承上启下，联系左右，管理全局，做好服务的工作任务。仅有4人的审计局办公室，承担着全局文书、人事、财务、工资、档案、接待、后勤、党务、精神文明建设等各项工作。人手少，业务量大，哪一个环节做不好都会直接影响全局的整体工作。上任伊始的他就意识到肩上的担子很重，责任重大，为此他确立了“参与政务、管好事务、搞好服务”的工作目标，他注重围绕全局工作中心，力求做到决策参谋服务“参在点子上”，“谋在关键处”，正确处理工作中的各种矛盾，当好全局的“后勤部长”和“大管家”。他坚定“没有最好，只有更好”的信条，不断勉励自己和要求部属一定要做到：参谋服务的质量更高一点，办文办会的考虑更精细一点，协调关系的能力更强一点，与上下左右的联系更紧密一点。

为了将办公室工作上层次、上水平，他非常注意加强办公室人员素质建设，着力创造办公室良好的外部形象。他经常对科室人员强调，办公室不仅是各项工作运转的枢纽，还是形象建设的“窗口”，办公室人员的一言一行、一举一动，不仅代表和影响着一个部门，而且直接关系到整个单位的对外声誉。为此他特别注重不断加强自身修养，提高自身素质和工作能力，培养和建立爱岗敬业、无私奉献、淡泊名利、求真务实的职业道德和职业精神，甘当无名英雄。

辛勤耕耘，忠于职守

自他任办公室主任以来，工作中立足服务，管理事务，既当指挥员，又当战斗员。为了将办公室工作做好，结合以往工作制度制定了一系列工作规范。为实现服务工作的制度化、规范化，这几年，他非常注重制度和规范建设。通过学习、调研，先后拟定和组织拟定了机关《财务管理制度》、《办公会议例会制度》陆续出台并完善了《安全保卫制度》、《卫生管理制度》、《保密制度》、《接待制度》、《车辆管理制度》、《档案立卷归档制度》、《办公用品领用制度》、《公文质量标准》等一系列制度和规定。这些制度规范涵盖了考核、奖罚、评比等各方面，既全面又客观，把审计局局内事务工作推向了制度化、规范化轨道。

由于办公室工作经常面对着领导交办的临时事项，需要他亲自处理和办理的事情很多，他总是全身心投入，直至办好，为此他从无怨言，他始终认为按时完成各项工作，自己才能算得上称职。几年下来，原本消瘦的他更加消瘦了，但那股执着、干练、勤奋的劲头依然不减。为了将办公室工作做好，担任办公室主任7年多来他承担了其中多数工作，为其他3名工作人员做出了榜样，在他的带动下，办公室其他工作人员更加积极主动。

牢记宗旨，甘于奉献

**同志深知，群众对党的印象是从党员身上获得的，作为办公室主任、局党支部副书记就应当处处起模范带头作用，自觉维护党的形象。因此，在平时的工作、学习和生活中，他时时牢记党的宗旨，事事严格要求自己，用自己的实际行动树立起一个共产党员的良好形象。担任办公室主任后，他注重作风建设，充分发挥办公室的表率作用。在他的带领下，办公室的服务水平大大增强，质量明显提高。大到安排一次会议，起草一个报告，小到接听一个电话，传递一个文件，都做到了严谨细致，一丝不苟，快速高效。

在保持共产党员先进性教育和创建“学习型、服务型”机关活动以来，做为办公室主任的他，更是亲历亲为，根据工作实际起草了各项活动的学习方案、措施和一系列长效机制，每次的扶贫帮困、关心帮助困难党员活动中，他也总是积极捐款捐物忙前忙后，并在活动中率先以保持共产党员先进性的各项标准严格要求自己，处处以身作则，树立了审计人的形象。在他的具体组织和落实下，2005年市审计局被市直机关工委评为创建“学习型、服务型”机关先进单位，并在全市进行经验交流，同时捧回了“党建工作先进单位流动杯”。

篇9：优秀办公室主任事迹材料

**同志自2010年4月任大队办公室主任以来，在州交警支队、县公安局党委、大队领导的正确领导和关心下，能严格遵守党纪国法及人民警察相关管理规定，从严要求自己，主动认真学习好“三个代表”重要思想，关注时事，在实际工作、学习、生活中能自觉加强政治思想理论学习和公安交通管理业务学习，勤于钻研、锐意进取，贯彻落实好科学发展观、“八荣八耻”精神，廉洁自律，努力完成好上级、领导交办的各项事务，兢兢业业干好自己的本职工作，始终保持高昂的工作积极性和主动性，全身心地投入到公安交通管理各项基础业务工作中，恪尽职守，团结同事，乐于助人，为同事们和人民群众做好服务工作，默默践行全心全意为人民服务的人民警察宗旨，任劳任怨，时时处处以人民是否满意作为其检视自己工作成效、纠正工作方向、完善工作方法的标准，赢得了大队全体民警、协管员和人民群众的一致赞誉，切实体现了“权为民所用、情为民所系、利为民所谋、始终做人民的公仆”。

“三大攻坚战”开战伊始，**同志就积极从践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观的高度，深入学习贯彻党的十七届四中全会及“10.18”全国、全省预防重特大道路交通事故电视电话会议精神，本着对人民群众生命财产安全高度负责的态度，充分认识开展这次攻坚战的重要意义，把思想认识统一到公安部、省厅、州局的部署上来，把开展此次攻坚战作为落实党的十七届四中全会精神，维护人民群众生命财产安全，建设平安**，促进和谐社会建设的重要举措，能自觉加强政治思想理论学习和公安交通管理业务学习，勤于钻研、锐意进取，能服从领导、团结同事，牢记全心全意为人民服务的人民警察宗旨，不怕苦、不怕累，全身心地投入到预防特大道路交通事故攻坚战中。

一、着眼全局，服从领导

鉴于**县边、山、少、战、穷及道路交通管理工作点多、面广、线长，而又无单列中队，警力严重不足，管控难度大的实际，大队积极探究出了适合自身管理、服务的警务模式，即大队全体民警及协管员分为3个值班备勤组，把全县8乡1镇及其沿线道路分解挂钩到各小组长及小组成员。在三大攻坚战中，**同志能着眼全局，服从领导，积极配合好大队整体工作进度，抓好自己挂钩的2地3县交界的**乡（**县与**县交界）交通安全责任制的督促检查落实，大黑山乡车辆及驾驶人台帐、重点违法驾驶人台帐的建立，上路执勤执法，违法车辆查纠，安全隐患点段排查，交通安全宣传“五进”工作落实情况等道路交通管理、服务基础工作；攻坚战开战以来，**同志深入大黑山乡及公路沿线路面开展道路执勤执法、交通安全宣传教育等事故预防的各项工作共5次，全面落实了大队整体部署的道路交通安全责任制。

二、立足岗位，真抓实干

在“三大攻坚战”中，**同志立足工作岗位，积极、主动、认真参与了各项交通安全保卫、交通安全防范、路面巡逻监控、交通安全宣传教育、交通事故处理等工作，善于总结工作经验、善于学习、善于做群众工作，能秉公执法、不徇私情，对待人民群众热情服务有耐心。

1、攻坚战开战初始，在交通、运政、稽查、工商、客运、城建等部门联合开展的联合整治宣传活动中，**同志积极参加了利用县城区的社区公共活动场所、农村宣传园地张贴预防道路交通事故图片，利用农村有线广播传播交通信息、交通安全常识，利用农村集市贸易日组织农民观看事故案例宣传挂图和专题片等宣传活动共7次，并认真履行职责，继续深化交通安全宣传“五进”工作，结合贯彻落实“八条措施”，深入中、小学安全片区进行交通安全授课，认真组织中小学校师生观看宣传挂图和专题片共3次，受教育群众5000余人。

2、在客运企业及其驾驶人员整顿攻坚战中，**同志以奋发有为的精神状态，切实把确保安全作为衡量客运企业经营资质、衡量客运车辆技术状况、衡量营运驾驶人从业资格的唯一标准，加强与交通部门的密切配合，统一思想，形成共识，强化职责，同心协力做好客运车辆违法超员载客行

为的整治工作。他参加了对客运企业及其所属车辆的安全状况、营运驾驶人的从业资格进行的全面检查工作，进一步梳理和补充完善了客运车辆及驾驶人的交通安全管理档案，全面落实、完善了客运车辆及驾驶人“户籍化管理”制度。在配合好大队创新客运源头管理机制的同时，**同志主动放弃难得的休息时间，结合我县道路交通事故特点，运用生动的宣传教育材料，每周五定期深入客运企业，向司乘人员宣讲交通安全知识和公安机关开展的专项行动，通报辖区近期道路交通事故情况，剖析客运道路交通事故典型案例等交通安全知识宣讲、授课共3次，6个课时，参加受教育人员280人次，联系挂钩客运车主及驾驶人“面对面”的交流谈心8人次。

3、在道路通行秩序整治攻坚战中，**同志紧紧抓住重点线路、重点查处的违法行为、重点车辆等“三大重点”，在加强自身执法素养、技能的同时，将所学活用于实际工作中，进一步提高路面的管控能力。他积极参加了逢“五”、逢“十”专项整治工作严格查处各种违法行为，着力对低速载货汽车、拖拉机违法载人的查处，最大限度地降低了其管控路段道路交通事故的发生率。同时，深入公路沿线的村庄和交通安全隐患突出的乡镇村组，针对赶集等群众集中的时间、地点，通过向农民群众宣传乘坐低速载货汽车、三轮汽车和拖拉机的危险性，深入做群众工作，争取广大群众的理解支持，强化农村群众交通安全意识的，坚决及时消除交通安全隐患。三大攻坚战中，**同志共上路出勤59天，查车681辆，查出各种违法行为19起。

三、责任为先，锐意进取

1、建立完善了公路危险路段基础台账。通过在全县范围认真细致的排查，**同志共参与排查出19个安全隐患点段，并详细记录了危险路段的道路名称、位置、成因及相关图片，研究制定管控措施。同时，会同交通、安全监管等部门确定根据危险路段整治的难易程度，列出分批整治计划，明确整治期限，实地勘验，深入了解，保证了调查内容的准确性、完整性，整治工作的实效性。19个安全隐患点段现已整治18个，尚有1个在整治中。

2、在打好“攻坚战”、开展好专项整治工作的同时，**同志服从大队安排，积极参与了城区道路通行调研，形成了《**县城区道路交通标志标线设置意见》上报县委、政府，现城区道路交通标志标线的漆划、增设、改造工程已经全部结束，增设道路交通标志标牌77块，漆划道路交通标线21.3公里，城区面貌及道路交通秩序大有改观，城区事故发生率大幅下降。

3、在其承办的2010年度的13起（重特大4起、一般8起、轻微1起）交通事故案件中，无一起申请复议或提起行政诉讼的；并能将人民群众的交通安全系于一心，能以道路交通安全为己任，积极投入到预防特大道路交通事故攻坚战各阶段专项整治工作中和县公安局组织的各次统一行动中，兢兢业业，起到了模范带头作用；能团结同事，关心弱势群体、乐于助人，给予了许多同事、群众物质上的支持和精神、法律上帮助、鼓励，深受好评。

4、**同志在办公室主任岗位一职，能深刻明了每一条信息、每一个数据、每一份报告之后，都凝聚着大队全体民警及协管员辛勤的汗水，体现着全县道路交通安全管理工作的进展、广大人民群众对我们的满意程度，所以能以高度的责任心来对待日常的办公室工作，每一个词汇、每一句话、每篇材料的中心思想都认真掂量、仔细斟酌，用心对待，尽自己最大的努力完成好各项工作任务和领导、上级交办的事务，承接好各项工作措施决策与广大民警实际执法间的联系指导，年内按时、按质完成了大队各项上报、调研、方案、总结等材料及报表600余份。

5、**同志兼交警支部组织委员及交警支部“党员电教播放点”播放员，能切实履行好自己的工作职责，按时收缴支部党员党费上交县局党委，年内组织支部党员播放、学习党员电教片12场次，并认真、负责地完成了其负责培养考察支部的预备党员的考察，经支部会议讨论，报经局党委审核通过，支部的2名预备党员已顺利转正，壮大了交警支部党员队伍。

正是因为有了**等优秀同志的一致努力与付出，攻坚战开战以来，全县辖区无一起重特大道路交通事故，无一起客运交通安全事故，无一起涉中小学生的交通安全事故（共发生3起一般事故，1起轻微事故，造成1人受伤，经济损失5000元）。2010年全年**县辖区共发生道路交通事故17起（其中重特大交通事故4起，一般交通事故11起，轻微交通事故2起），死亡人数4人，受伤人数11人，经济损失63700.00元；与去年相比，事故次数上升13.33％，死亡人数下降69.23％，受伤人数下降69.44％，经济损失下降41.13％，四项指数一升三降。实现了年初重特大道路交通事故次数、死亡人数同比减少，无一次死亡10人以上特大道路交通事故的目标任务，圆满完成了“三大攻坚战”及2010年度事故预防工作，在日常工作中切实履行了一名共产党员的职责和义务，无愧于共产党员称号。

篇10：医院办公室主任事迹材料

医院办公室主任事迹材料

xx，女，19xx年xx月出生，大专学历，中国民建会员，现任某医院办公室主任。她自参加工作来，始终坚持尽责以“情”、善思以“行”、成事以“先”、省身以“严”的行为准则，踏踏实实做人，认认真真做事，用一颗热情、执着、尽职尽责的心，对待并出色完成所从事的每一份工作。熟悉和了解她的人，都交口称赞她是一位热情、阳光，执着、坚强，不甘落后的女性，是医院女同胞的楷模。作为民主党派会员，她在改善民生、关注中医药人才梯队建设、提升全民文化素养等方面，积极建言献策，反映社情民意，认真履行一名民主党派人士的职责，是一名称职的好会员;

作为科室负责人，她始终以身作则，率率先垂范，敢于担当，是同事们的好科长;作为女性，她温柔善良，自尊、自信、自立、自强，是医院众多名姐妹们的好榜样。

这一切，源于她为人的精神风貌和人格魅力;

源于她对待事业的那份敬业、执着、奉献的思想境界;

源于她用全部热情和满腔心血扑在工作中的状态;

源于她为中医医院的发展所做的不懈努力。

面对挑战，勇往直前。1月，她从一名普通职工走到医院办公室主任的岗位，面对一份全新的工作、全新的挑战，她没有畏惧，没有退缩，深深的认识到这是领导和同事们对她的信任和鞭策，是一份神圣的责任。因此，她从零开始，抓住一切机会，利用一切时间，从书本、从同行们那里学习采撷各种知识，提升自己文秘能力和管理能力，领悟办公室工作的本质，结合自己的理解和实践，积极探索，大胆创新，遇到困难从不畏缩，积极面对，加班加点更是家常便饭，但她从未抱怨，从未贻误过工作。担任办公室主任三年中，她总是以谦逊好学、踏实勤奋的工作态度严格要求自己，上传下达，认真处理工作中的每一项事务，做好医院领导的参谋助手，尽最大努力使办公室各项工作走在前列。三年中，她大胆规范医院各类文书，亲手起草文件、工作计划、总结、讲话稿、活动方案等各类材料上百余篇，多次受到上级主管部门和院领导、同事们的肯定和赞扬。，她负责的办公室获得医院“先进科室”称号，她个人被评为“优秀工作者”。面对荣誉她没有满足，而是对自己要求更高、更严，让她自己站在了更高的起跑线上。

急患者所急，想患者所想，用人文关怀化解医患纠纷。医院办公室主任，不仅要做好院内外事务工作，还要接待咨询、处理各种各样的投诉。电话投诉、来人投诉，每一位投诉者都带着激动而不满的情绪。每当遇到这一类的事情，她从不向上推诿，也不向下推卸，总是主动接待，耐心倾听患者讲述，让他们激动的情绪得到释放，然后诚恳、负责的给投诉者答复或调查处理，尽最大努力用真诚化解矛盾，让投诉者满意而去。206月的一天上午，一位六十多岁的老人气喘吁吁的来到办公室，说他同村来看病的一位老乡，在医院走廊候诊时，椅子突然跌落，摔在地上，腰疼的.站不起来了。听完老人的反映，xx二话没说，叫上同事迅速赶到现场。一位63岁的老太太半躺在地上，痛苦地呻吟着。她上前想把老人搀扶起来，可是老人说腰疼的无法站起来。面对此情此景，xx一时有些举手无措，以前从未遇到过这类意外的突发事件。当时院领导都不在医院，该怎么办呢?略做思考后，她让同事赶快去推轮椅，让老人不要动，自己马上与外科医生联系，让他们来人先给老人检查检查，看看是否有骨折发生，同时她又尽快与老人的家属取得联系，然后电话向院领导汇报了情况，并马上通知总务科立即对医院所有的候诊椅等设施进行检查，防止类似事故再次发生。两分钟后，外科主任赶来给老人查体，她和同事用轮椅把老人推去做彩超、CT等全面检查，直到检查结果出来，把老太太送进病房，她始终陪着老人并安慰老人。老太太的家属赶到后，看见医院的同志这么关心老人并认真负责，毫无推卸责任的行为，他们也很感动。安顿好这些，已是中午1点多钟，xx才带着饥饿与疲惫离开。第二天，她买来一些营养品，陪同院领导一起去病房看望安慰老人，老人感动的说：“你们真是太客气了，我摔伤是我自己不小心，却让你们这样费心”。