国税局长个人先进事迹

国税局长个人先进事迹（精选8篇）

篇1：国税局长个人先进事迹

在xx区，有这样一个广受称赞的人民公仆，他就是xx国税局党组书记、局长同志。s0100

作为一个国家税务局局长、党组书记。无论在那个岗位，他都是锐意进取的强者、敬业奉献的公仆。他团结带领全局干部职工，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力践行“三个代表”重要思想，依法治税，从严治队，深化税收改革，创新管理机制，各项工作取得了显著成绩。2001年该局在全国税务系统率先通过了ISO9001:2000税务质量管理体系认证，2002以来连续被省委、省政府命名为“文明单位”，～年被评为“全国税务系统信息化建设先进单位”，～年该局办税服务厅被全国妇联、国家税务总局授予全国“巾帼文明岗”。他本人也连续多年被评为“优秀共产党员”、“先进工作者”。这一切荣誉，无不凝结着他的智慧和汗水。

为国聚财勇挑重担

xx区经济发展相对落后于市内其它区，税收收入一直是该局工作的难点。为确保财政收入，支持经济发展，xx同志注重深入企业调查，摸清税源底数。他与班子成员带队，组成40多个小组，亲自深入大街小巷，开展“进千家企业”等活动，对占全区税收收入80%以上的1300多家纳税单位进行了深入调查。他亲自执笔向区委、区政府写出了近万字的《关于加快xx区经济发展的建议》和《充分发挥国税职能作用、全力支持区域经济发展的报告》，为领导决策和支持国税工作奠定了基矗

坚持依法治税，提高征管质量。几年来，他先后组织全局人员成立近90个检查小组，开展了11次较大规模的专项检查，累计增加税收6000多万元，有力地整顿了辖区税收秩序。～年全局组织收入14.2亿元，占全市1/6，超收2.8亿元，增长19.98%。国税收入的连续增长，增强了xx区综合实力，区委、区政府连续三年向市局发贺信给予高度评价。

率先垂范带好队伍

xx同志自觉实践邓小平理论、“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立尝观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，始终保持坚定的立场，在政治上同党中央保持高度一致。他上任后开的第一个党组会，就明确了一系列廉洁自律规定，对于长期存在的歪风恶习大胆彻底革除。要求其他班子成员不做的，自己首先不做；要求其他班子成员做到的，自己坚决做到。他定期召开民主生活会，积极开展批评和自我批评，努力建立团结务实的领导班子；注重选拔德才兼备的中层干部，充分发挥其骨干作用，增强了凝聚力。他坚持以制度转作风、以典型带群众、以培训强素质的工作思路，强化考核奖惩力度，对顶风违纪的三名中层干部给予了就地免职的处分；从考勤、着装等小处抓起，严肃工作纪律，加大责任追究，先后通报各单位一把手15人次、一般干部35人次，处罚近16000元，向企业退赔饭费4100元，彻底整顿了队伍作风，增强了队伍的战斗力。

为适应税收工作新形势的需要，xx同志率先垂范，在繁忙的工作之余刻苦攻读了《现代管理学》、《现代西方经济学》等20多门课程，获得经济学硕士学位。他组织开展了多种形式岗位练兵活动，在他的影响带动下，全局有21名同志获全省国税系统“业务尖子”，大专以上学历人员已达96%以上，有19名同志取得了注册会计师、税务师、律师、计算机高级资格和研究生以上学历，全局形成了钻研业务知识、争做复合型人才的浓厚氛围。

为加强党风廉政建设和行风建设，xx同志先后多次组织学习“三个代表”重要思想，积极开展世界观、人生观、价值观和“三德”教育，同区检察院签订预防职务犯罪责任状，组织收看李真案件反思录，发放《警钟声声》和《廉政条规手册》等600余套。他逐月制定落实廉政教育计划，层层签订廉洁自律责任状，并组织党员重温入党誓词和中层干部任职宣誓，增强责任心和使命感。他广泛征求纳税人和社会各界意见，接受群众监督。对群众反映的问题，件件有回应、事事有着落该局在全区历年文明执法杯竞赛和行风评议中取得了第一名的好成绩。

创新思路大胆改革

从事基层征管工作多年的xx同志深知，规范化、制度化是依法治税的基础，是提高征管质量的保证。为此，他在充分调查的基础上，大胆进行了改革。他组织业务骨干完善了ISO9001：2000税务质量管理体系文件，删繁就简，增强可操作性。他带头加班加点制定了近20万字的《税务工作管理办法》，就全局税收业务和政务管理每项工作、每个环节、每个岗位，都确定了标准，明确了职责，规定了考核和奖惩标准，实行了三级考核双向监督。这套办法简单明了，便于操作，得到省市局和区委、区政府的充分肯定。

为充分发挥信息科技在税收工作中的技术优势，他超前谋划，大胆决策。在局里经费比较紧张的情况下，先后投资近百万元，建成了高标准的局域网，4600多户纳税人进入了CTAIS系统管理，完成了金税工程二、三期拓展，保持了采集数据114万条正确率达100%，认证比对发票105万份，确保了连续58个月无差错的记录。推行多元化报税，2400多户双定户、1500多家小规模纳税人和1200余户一般纳税人分别成功实现银行划卡缴税、电话申报、网上申报，先进技术的采用，提高了征管质量。

在推行CTAIS进行的机构人事制度改革中，要将全局12个税务所减并为6个税源管理科，99名中层干部减为43名，难度之大前所未有。为保证改革顺利进行和队伍稳定，xx同志和99名税务干部逐一谈心，夜以继日，眼睛熬红了，嗓子说哑了，改革的道路终于铺平了，所有的干部无论是否任职都愉快地走上了新的工作岗位。

优化服务铸造品牌

千方百计优化税收环境是xx同志倡导的“在执法中服务、在服务中执法”最好的体现。为了优化纳税服务，他提出要在办税服务上树立国税“品牌”的思路。为方便纳税人办税，他制定并采取了多种服务举措。从～年起在全国税务系统办税服务厅首家推行7：00—19：00十二小时不间断延时服务；对用票、认证大户实

篇2：国税局长个人先进事迹

——**县国家税务局党组书记、局长***同志先进事迹

20**年9月，***同志受命担任拥有***万人口的国贫大县--**县国家税务局党组书记、局长。三年来，该同志勇于担当，敢于创新，锐意进取，奋发有为，推进**国税事业加快科学发展，取得显著成绩，展现了国税风采，树立了国税良好形象：税收收入连续三年超额完成任务，并于****年实现亿元大关的历史性突破；征管质量综合考核年年位居全市国税系统前列；纳税服务效能测评年年在县委、县政府组织的测评中位居第一；目标考核年年在全县获得先进集体和先进个人称号；县局班子连续四年被评为“四好班子”。

锐意改革创征途

“主业不牢，地动山摇”。***深知主业建设的重要性，并结合自己从基层专管员、所长、局长一路走来的人生经验，锐意改革创新，积极推进征管服务主业实现新突破。他狠抓征管质量体系建设，组织修订完善了**国税税收征管质量考核评比办法，构建起了以征管数据指标考核和实地抽查为主要内容的征管质量考核评价体系，建立起了较为科学、合理、3-

程是一场“硬仗”，那么关心退休职工就是一场“持久战”了。每逢佳节来临，万家团圆，可***还和他的同事奔忙在看望退休职工的路上，把组织的关爱送了他们的病榻前，炉灶边，陪他们拉家常，忆往昔，嘘寒问暖。退休职工一面感谢组织的问候，一面拉着他们在国税工作的“子弟兵”说：“娃，领导都这么关心我们，惦记我们，你们还有啥理由不好好工作呢？”

公正廉明昭日月

“正人先正己”。***同志对集体敢管敢抓，对自己硬是严上加严。要求职工做到的，自己首先做到；要求职工不做的，自己首先不做。哪怕是一件小事，***同志也十分严谨。就拿着装来说，本来《管理办法》规定县局领导非因工作需要，可以不着装，但***同志只要在工作期间，制服穿得整整齐齐，就是胸牌也按冬夏分得清清楚楚，他常说的一句话就是：“穿衣服虽是小事，树形象却是大事”。在他的影响下，以前那些不爱穿制服的职工，也都打心底自愿着装上班了，他们说：“这种管理方式是对制度的超越，这就是我们局长的人格魅力！”在廉洁自律方面，***同志带头执行廉洁从政各项规定，无论是对优惠政策的签批，还是对涉税案件的审理，他既充分发挥各环节和案审委员的职能，又坚持对原则性问题守好门，把好关，他经常告诫大家，“民不畏吾严，畏吾廉；不畏吾能，畏吾公”，“公生明廉生威”。据统计，多年来***退交监察部门的礼金近**万元，坚决抵制住了各-4-

篇3：国税局长个人先进事迹

陈洪文, 2005年3月调任天津市静海县体育局书记、局长, 先后当选静海县第八次、第九次和第十次党代表。开展业余训练工作是县体育局的主要职责。多年以来, 陈洪文局长带领全局一班人开拓创新, 不懈努力使业训工作取得可喜成绩, 先后向天津市体工队、天津市体校、二体校输送了200多名体育后备人才, 在参加天津市青少年组各级各类比赛中, 共获得了480多个第一名, 在全国青少年各级各类比赛中获得70余个第一名。静海县输送的运动员陈飞在2010年11月广州亚运会柔道70KG级比赛中获得铜牌, 在2011年2月德国举行的世界杯柔道比赛中, 以5场全一本胜的绝对优势获得冠军, 实现我国运动员在该级别赛事中的历史性突破;还在去年伦敦奥运会柔道赛中获得第五名;在全国女子柔道赛冠军赛中获得个人和团体冠军。静海县残疾人运动员尚光旭在2011年第八届全国残疾人运动会获得T37级200米、4×400米、4×100米接力3枚金牌和400米铜牌;在去年伦敦残奥会中获得TF37级200米第二名和100米第四名。多年来, 静海县举重队代表天津市参加全国少年分龄赛获得20多个第一名;在全国“足协杯”和女超联赛的比赛中, 静海县输送的运动员刘艳梅、徐小远代表天津市汇森队参赛多次获得冠军, 静海县输送的运动员谢增喜在西安举行的2012年全国男子柔道冠军赛中获得个人80KG级铜牌, 在团体赛中作为天津代表队的主力队员敢打敢拼夺得银牌, 2009年、2010年静海县体校连续两届代表天津市参加全国“足校杯”女足赛以不败的战绩获得冠军。

在工作中, 陈洪文同志始终坚持不断创新, 不断进取, 连续4年被天津市体育局评为业训综合评估优秀单位。身教胜于言教, 作为一名党员干部, 他始终牢记党的宗旨, 以坚定不移的信念和高度负责的敬业精神, 认真贯彻执行党和国家关于体育工作的路线、方针和政策, 在实际工作中认真学习和实践科学发展观, 他团结同志, 经常主动与局机关及下属单位干部职工交流思想, 倾听大家的意见和建议, 关心并认真解决同志们在工作和生活方面的困难和问题, 在全局上下形成了重振体育雄风、服务全县工作大局的局面, 他经常下乡镇、去学校, 调研基层业余训练发展情况, 及时向上级部门提出意见和建议, 不断完善全县体育事业发展规划, 并认真组织实施。他遵纪守法, 廉洁勤政, 忠于职守, 甘于奉献, 为静海县体育事业的振兴和跨越发展做出了突出贡献。

篇4：国税局长个人先进事迹

实事求是地说，他的那些经历足令同事们羡慕不已——他曾在英国皇家海军屡立战功；参加过马岛战争；为英国王室的安德鲁王子驾驶过直升机；代表英国参加过冬奥会；拥有剑桥大学博士学位；曾经为英国军情5处效力……

不仅在同事们面前这么说，在递交的个人简历中，威尔斯也是这么写的，白纸黑字，清清楚楚。看来，他的的确确是一个非常非常了不起的“牛人”。

有一天，新西兰电视台军迷频道找到威尔斯，要求对其做一期专访节目，一向高调的威尔斯当然求之不得，满口答应。为了配合节目录制，根据电视台要求，他向节目编导组发送了一份自己的简历。

理查德是节目策划人，做事向来认真严谨，一丝不苟。收到威尔斯的简历后，他進行了认真审读，本意是防止简历中出现错误字句，以避免在节目中出字幕时以讹传讹。可是，读着读着，理查德就被威尔斯的辉煌简历所吸引，心想军中居然还有这么“牛”的人啊！出于好奇，他从威尔斯简历中挑了一条，输入网络搜索引擎，可是，结果并没有他想要的信息。这令他疑惑不解，便又输入一条，还是没有。理查德索性将威尔斯简历的所有条目逐一输入搜索引擎，结果令他大吃一惊——在英国冬奥会运动员名单中找不到威尔斯的名字；英国皇家海军也找不到威尔斯参加马岛战争的记录；威尔斯自称参与设计的“北极星”核导弹导航系统早在半个世纪前就有了——竟然没有一条信息可以佐证威尔斯简历的真实性！

理查德毫不迟疑地向军方报告了自己的发现。很快，军方便对威尔斯展开“雇用、安全和可信度”调查。在公布调查结果前，深陷信任危机的威尔斯不得不主动辞职。经过近三个月调查，军方最终确认威尔斯个人辉煌简历中，除了出生在英国一条属实外，其余全部为虚构。军方承认在雇用和任命威尔斯时过于草率，为此向民众郑重道歉，相关责任人也悉数被严肃追责。

事后，理查德撰文写道：“虽然我亲手毁掉了自己的一期节目，但是，我却拯救了新西兰的颜面。”

（编辑/杨逸）

篇5：国税局长规范执法事迹介绍

国税局长规范执法事迹介绍2007-02-02 21:54:56

××，男，岁，大专文化，中共党员，年月参加税务工作，现任××国税局××管理分局局长。

××同志自年通过竞争上岗任××国家税务局××管理分局局长以来，在分局长岗位上更加严于律己，忠于职守，干一行、爱一行、专一行，已锻炼成敢抓善管、作风严谨的基层领导干部。×××分局在他的领导下，队伍建设一年一个新形象，税收工作一年一个新台阶，×××管理分局已建成市“文明单位”、“青年文明号”，×××也多次受到上级表彰。为税收事业和地方经济建设谱写了一曲奉献之歌。

一、强化服务规范执法树立国税良

好形象

为认真实践江泽民同志“三个代表”重要思想，切实加强干部队伍建设，增强法制观念，转变工作作风，×××同志根据上级工作部署，在分局开展了“抓德治、促法制、强服务、树形象”活动，通过这一活动增强了国税干部的服务意识，规范了执法行为，树立了国税的良好形象。

一是加强培训，增强服务意识。他常说：“提供优质、高效的税收服务，既是税务机关应尽的义务，也是加强税务干部队伍作风建设的内在要求”。为此，他在着力抓干部的职业道德教育的基础上，认真开展《新征管法》、《税收行政执法规范化管理手册》和《税收执法责任制》的教育培训工作，同时，组织广大国税干部认真学习《公民道德建设纲要》，在全分局开展“算帐对比”学习活动，加强干部八小时以外的管理。××管理分局在××同志的带领下，通过一系列活动，广大税干树立了爱岗敬业、无私

奉献的精神，增强了服务意识，始终坚持依法办事、文明征收、热情服务，真正做到想纳税人所想、急纳税人所急、办纳税人所需，积极为纳税人提供优质、高效的办税服务。

二是严格执法，进一步规范干部执法行为。针对少数税干执法随意的现象，××同志有重点地上收某些税务行政执法权，把“双定户”的停、歇业审查上报权、税款核定权全部集中到分局，由分局统一把关，扎口管理，杜绝虚假停业现象，进一步提高纳税申报的真实性。规范税干的执法行为。为加强个体税收征管，分局出台了《加强个体工商业户税收征管工作意见》并在分局卓有成效地开展了个体税收征管竞赛活动，为规范个体税收定额，与财政所、地税和工商等部门加强联系，出台了个体税收征管的具体办法，然后分路段、分行业、按区域确定个体户税收负担水平。通过共同协作，大力整顿市场秩序，为纳税人营造公平、公正的税收环境。为有效打击税

收不法行为，分局加大执法力度，对“钉子户”、“难缠户”积极采取强制执行措施。真正起到了打击一户，震慑一方的作用，在一定程度上维护了税法的严肃性。

三是健全机制，提高服务层水平。道德是健全服务运行机制，细化岗位职责，分工到岗，责任到人，使办税服务运行有序。其次是建立服务监督、考核机制，从制度上为优化服务提供保障，在系统内形成争优创先的良好氛围。第三是完善服务体系。在大力推行限时服务的基础上，进一步完善“一站式”服务和“一个窗口办结”的服务管理形式，并适时增设了纳税申报管理预警服务内容。在申报管理形式方面，积极推行了网上申报管理，方便了纳税人，提高了工作效率，分局的文明办税服务水平有了明显提高，以实际行动履行了“服务纳税人，满意在国税”的承诺，得到了广大纳税人的普遍好评。

二、“文明办税、优质服务”，圆满

完成各项税收任务。

×管理分局下辖六个乡、镇、场，年税收任务近万元，而××管理分局仅有名税干，组织收入工作十分繁重。对于重点税源大户，他要亲自带头深入企业，了解其生产经营状况，摸清税源，为纳税评估提供准确的动态信息，同时也为企业生产、销售排忧解难、献计献策。为防止税款跑冒滴漏，×××定期组织排查。春夏秋冬、严寒酷暑，每一个街巷，都抛洒过×××辛勤的汗水，每一个角落，都留下过×××深深的足迹，双休日、节假日不休息对×××来说早已习以为常，可他从没有怨言，努力为税收事业而奋斗。

三、强化征管，堵塞漏洞，推进依法治税上台阶。

××管理分局有个体经营户多家，分布在所辖的个乡镇、场，纳税人难以管理，税收环境比较差。针对这一薄弱状况，×××从严格执法入手，对企图偷抗税款者，动真碰硬。日常征管工作中，×××采取“既抱西瓜，又拣芝麻”的办法，大

力强化个体私营税收征管，严格堵塞跑、冒、滴、漏。近年来，××按照属地管理的原则，依托高平台采集和提供各类信息，采取实地查对、对辖区内纳税人的户籍情况进行一次全面彻底地清查，认真摸清管户情况，并对税负偏低的户统一进行税额调整，上调面达以上。此次清查，共清理出漏征漏管户多户，补税罚款多元。对家长期不办证经营的、逾期不申报的“钉子户”，采取了强制执行措施，使依法治税工作落到实处。与此同时，分局还采取人机结合的办法，建立税源管理台帐，并严格按照《××市国家税务局税务行政执法规范化管理规定》做好停、复业和非正常户管理工作，目前，“双定户”划卡缴税率已达以上。

四、严于律己，率先垂范，有效地推动了单位党风廉政建设。

困难面前从不低头，权贵面前从不屈附，这就是×××。在×××自身行为的影响下，×××管理分局全体人员廉洁自律、秉公执法慰然成风。分局从未出现吃、拿、卡、要、报现象，该分局连续三年被当地党委、政府评为行风廉政建设先进单位。

五、强化队伍素质，为现代化税收服务。

八小时以内×××是个工作狂，八小时以外对学习也是紧抓不放。针对分局人员长期以来只注重业务工作，淡化理论学习这一状况，每周利用晚上的时间带领大家进行税收业务理论学习，同时结合日常工作实践，发现存在问题，细找症结，共同探讨，以求提高。他经常告诫大家：要适应当前国税工作面临的新形势，融会贯通地做好“依法治税、从严治队和科技加管理”三篇文章，必须要有高素质的知识做后盾，每位国税干部只有不断的学习、不断吸收新的业务知识、新的税收技能，才能适应环境和形势的变化，才能不被时代淘汰。分局还不定期的组织政治理论、税收业务和涉税法律法规知识考试，每次的考分结果同奖金挂起钩来，奖优罚劣。此举让分

篇6：国税局基层分局局长事迹材料

为国聚财 献身地税

xxxx同志1985年参加税务工作，1996年加入中国共产党。历任税收管理科科长、金陵寺女子征收局局长、直属征收局局长。在不同的工作岗位上，她始终默默奉献，率先垂范，严于律己，不计名利，无论在工作上还是在生活中都体现了一个共产党员的优秀品质。先后荣获峄城区十大杰出青年、新长征突击手标兵，枣庄市优秀青年工作者、优秀代理妈妈，山东省三八红旗手、山东省女职工建功立业标兵等荣誉称号，多次荣记“三等功”.扎根基层，无私奉献。2000年，她带着创业的激情、不服输的韧劲，通过竞争上岗，从众多竞选者中脱颖而出，成功当选基层分局局长。为发挥她组织能力强、业务功底扎实的长处，局党组安排她筹建地税系统第一个女子征收局。建局之初，征收局只有三个人，办公经费非常紧缺，办公条件十分简陋，只有一间借来的办公室，放完了档案厨和办公桌椅后连落脚的空都没有，吃住也没有一个固定的地方。但她没有怨言，铺下身子，从零开始做起，白天，与其他同志一起走街串巷，清查两个乡镇的税源状况；晚上，当别人进入梦乡，她顾不上照顾年幼的孩子，拖着疲倦的身体，在灯光下汇总征管资料，思考着下一步的工作思路。

工作中，她忠实地履行“为国聚财，为民收税”的神圣职责，坚持做到秉公执法，从严治税。她有锲而不舍的拼劲，更有百折不挠的韧劲，她始终坚信一句话：“有作为才有地位”.为了征收税款，遭到“白眼”和“冷面”是常事，也碰过不少软硬“钉子”.2001年，在清理个体业户的工作中，一家餐馆的老板不愿缴纳核定的税款，并挥舞着菜刀威胁征收人员。面对纳税人的过激反应，她坚持有理有据地说服对方，认真地向对方宣传解释税收法规，在纳税人采取暴力手段拒不执行税法的情况下，她果断采取措施，根据税法规定依法申请拘留了抗税分子，严格履行税法赋予的工作职责，坚决维护税法尊严。正是凭着这种顽强的拼搏精神，她克服了许多难以想象的困难和压力，积极筹措资金100多万元，建成集办税服务厅、宿舍、菜园、伙房、活动室、图书室为一体的花园式办公楼，购买了交通工具和通信器材，解决了干部职工的后顾之忧。付出的汗水没有被忘记，出色的成绩换来了丰厚回报，金陵寺征收局先后被授予全省“三八红旗集体”和“青年文明号”,2002年又以出色的工作成绩被评为全国“巾帼文明示范岗”.省市区各级领导到此调研指导工作时，都对xxxx同志的工作给予高度评价。

务实的工作作风，勤奋的汗水赢得了大家的一致赞扬，也得到了上级局的认可，2005年，xxxx被任命为直属征收局局长。在直属征收局局长6年的时间里，她大胆管理，勇于创新，以饱满的工作热情、认真勤奋的工作态度、扎实求新的工作作风，积极探索提高税收征管质量和效率的新途径。在税源管理工作中，她对纳税人实行分类管理，采取“税源监控卡”和“征管巡查”相结合的方式，开展税源同期对比分析；在服务环境上，设立“网上申报自助区”、休息区等基础设施，为纳税人创造了良好的纳税环境；在服务手段上，整合服务岗位职责，增设咨询电话，制作“纳税服务手册”,倡导一岗多能，建立起“缺人不缺岗”的征管人员互动机制；在服务方式上，推行和落实文明办税八公开、首问责任制、限时服务制，积极开展争创“最佳办税服务明星”、“征纳共赢”、“我为纳税服务献计策”等富有特色的活动，形成了“比正气、比业绩、比奉献”的良好氛围，使直属局保持了良好的积极进取，团结向上的精神面貌，连年超额完成收入任务。税收收入从2005年的9188万元跃升到2011年的2.8亿元，直属征收局组织的税收收入占到了全局收入的82%,为支持地方经济发展做出了突出贡献。在她的带领下，直属征收局先后荣获全省女职工建功立业标兵岗、富民兴鲁劳动奖状和全国巾帼文明示范岗等荣誉称号，并被枣庄市地税局授予“优秀基层单位”.率先垂范，廉洁奉公。xxxx同志从事税务工作二十多年来，她始终坚持秉公执法，不徇私情，宁可伤感情，也不让国家税款受损失。作为单位负责人，经常遇到一些求情的，把好“权力关、人情关、金钱关”并非易事。但她始终做到心不贪，嘴不馋，手不伸，有几次，纳税人为了少缴税款，给她送去几千元的购物卡，但是都被严辞拒绝了，她以实际行动维护了勤政廉洁的地税形象。

奉献社会，共建和谐。在为国聚财的道路上，她踏出了坚实的足迹；在领导岗位上，她展示了严谨的作风；在生活中，她热心助人、回馈社会，先后资助贫困学生张文艳、许文厚、王鑫。张文艳的父亲在一次事故中身亡，母亲离家出走，小女孩跟着体弱多病的奶奶相依为命，由于没有生活来源，靠帮奶奶干农活维持生计。当她听到这一消息后，第一时间为张文艳购买了学习用具，并送去1000元现金，资助其重返学堂。每逢节假日，她还到张文艳家走访慰问，送去米、面、油。近年来，她先后参加“下岗职工爱心帮扶”、“春蕾助学”、“代理妈妈”等活动，帮助6名下岗职工实现了再就业，3名贫困儿童重返课堂。

篇7：个人总结（国税局分局局长）

女，年月生，年月参加税收工作，中共党员，大本文化程度。现任县国税局分局局长。近年来，该同志坚持依法治税、从严治队和科技加管理的工作思路，全面贯彻江总书记“三个代表”的重要思想，从抓队伍建设入手，狠抓严格执法和文明服务，使分局工作一年一大步，年年上台阶。朱刘分局的各项工作由原先的落后局面一跃成为昌乐

县国税局的“排头兵”。分局年至年连续四年在县国税局目标管理考核中取得第一名，被市国税局评为“全市国税系统税收执法先进单位”；年至年连续两年被市国税局评为“全市国税系统廉政建设先进单位”；年被山东省国税局评为“精神文明建设先进单位”。她本人也先后被山东省国税局和市国税局授予“文明税务工作者”、“廉政建设先进个人”等荣誉称号、在年至年连续两年受到市国税局嘉奖。年元月被县妇联评为“巾帼岗位明星”、被省局评为“文明税务工作者”，年元月被县政府授予“依法行政先进个人”和“招商引资先进个人”、被市妇联和市国税局联合授予“巾帼建功十大标兵”称号。

一、抓教育培训，提高干部服务水平

该同志针对分局执法人员业务水平参差不齐的状况，制定了学习计划，组织全体干部职工进行了计算机知识、法律法规、税收业务知识、财务会计知识的学习培训，做到了对学习有布置，有检查，每季组织一次考试，成绩纳入年终考评，极大地调动了同志们的学习积极性，分局业务水平和执法服务水平明显提高。

二、抓依法行政，为纳税人营造了一个良好的发展环境

以依法行政为重点，搞好个体征管和纳税评估，堵漏增收。粉碎机石灰窑行业是辖区的重点骨干税源，长期以来税源偏低，定额不公，假停业、假注销户数多，时间长，漏洞大，针对这一情况，她根据有关法律法规和政策规定主持制定了停歇业审批制度，定额核定办法等针对性强的行业管理办法，原创：严格停歇业的办理和定额程序、指标，她还主动与工商、地税部门联系，沟通信息，使石灰窑、粉碎机行业月定额由原来的元提高到元。通过这些措施，公平了税负，杜绝了假停业，税收秩序得到改善；自从开展纳税评估工作以来，她非常重视这项工作，组织分局业务骨干成立了纳税评估小组，制定了纳税评估例会制度和纳税评估工作制度，通过审核评析、实地核查等工作方法努力探索行业评估管理方法，对带有特殊性、行业性的问题通过例会进行综合分析和论证，增强了评估的针对性，通过纳税评估工作的开展，分局异常申报率由原来的％降到目前的％，使纳税人在一个公平的环境中竞争，促进了纳税人的发展。

三、抓制度建设，规范干部服务行为

篇8：国税局长个人先进事迹

史瑞祥同志担任局长以来，正是地方铁路治安分局改制纳入天津市公安局编制的10年。10年来，他带领的地方铁路治安分局在天津市公安局党委、天津市铁路集团党委和天津南环铁路有限公司的正确领导下，严打击、重防范，强素质、树形象，在服务企业、严打犯罪、确保铁路运输安全和企业内部稳定方面，发挥了积极的作用，取得了突出成绩。

十年中，地方铁路治安分局管辖的线路从40多公里延长到318.5公里，地方铁路年运量从800万吨跃升至8500万吨。在警力少、任务重的情况下，史瑞祥同志始终以一名老党员、老民警、老军人的标准要求自己，按照市局党委“带着激情干工作，带着感情管队伍”的要求，严格自律、清廉从警、以身作则、率先垂范，当好领导班子的“带头人”;亲力亲为、冲锋在前，直接带领民警破获了一批盗窃铁路运输物资、破坏铁路设施的案件，为确保铁路运输安全和企业内部稳定做出了积极贡献，赢得企业领导和职工的高度评价，成为干事创业的“领路人”;坚持严管厚爱，在狠抓队伍纪律作风建设的同时，无微不至地为大家解决工作和生活中的困难，被喻为民警的“贴心人”。从部队转业到地方铁路公安处的近30年以来，史瑞祥同志从未休过休息日，凡遇重大事故现场等，他都第一个赶赴现场，迅速组织民警开展工作。

作为班子负责人，史瑞祥同志深知，廉洁自律是挺直腰杆做领导的资本，只有本色做人，廉洁谋身，才能获得不令而从的人格效应;只有勤政、廉政才能更加让人心悦诚服。作为纳编时唯一一位现仍在任的治安分局长，他始终强调一要以身作则，管好自己;二要率先垂范，带好队伍;三要创新发展，有所作为。在2012年底分局召开的纳编10年总结表彰大会上，天津市政协副主席、市公安局党委书记、局长武长顺同志曾给出了这样的评价：史瑞祥同志十年如一日，兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，使分局公安队伍心齐、气顺、风正、劲足，受到了党政领导和广大人民群众的高度评价和广泛好评。