深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线心得感悟

深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线心得感悟（精选5篇）

篇1：深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线心得感悟

在中央政治局第二十一次集体学习时强调，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。人们注意到，在以往提出“能者上、庸者下、劣者汰”的基础上，新增“优者奖”的论述，树立了鲜明的用人导向。

树立干事创业的导向。激励干部干事创业是一项系统工程，其中实施奖励制度是激发干部动力的重要途径。通过按绩授奖、奖不虚置，采取及时奖励与定期奖励相结合的办法，对忠于职守、敢于负责、锐意进取、攻坚克难、真抓实干、奋发有为的干部进行奖励，树立“谁干得好就奖励谁”的导向，切实解决“干与不干一个样、干多干少、干好干坏一个样”的问题，从而树立干事创业的标杆，激发干事创业的积极性和主动性，形成褒奖担当作为的鲜明导向，激励干部敢于负责、勇于担当、善于作为。

树立争先创优的导向。奖励的功能在于激励先进、鞭策后进。通过坚持公开、公平和公正的原则，按照好中奖优的方法，对在处理急难险重任务、承担专项重要工作和在履职尽责中做出显著成绩的干部进行奖励，有利于形成“人人争上游、事事创一流”的工作机制。注重发挥榜样的示范引领作用，对奖励对象进行公示，组织宣传报道先进事迹，及时总结推广经验做法，大力营造见贤思齐、争先创优的浓厚氛围，着力体现奖励的先进性、示范性、引领性，形成“比学赶超”的工作机制。

树立埋头苦干的导向。对优者进行奖励，可以让干得好的干部，在职务职级晋升受到职数限制的情况下，有更多的机会获得激励，形成以提拔使用来激励干部的必要补充，进一步丰富激励干部的途径、扩大激励干部的范围、提高激励干部的效应。通过健全奖励制度、加大奖励力度，让干得好的干部在没有提拔晋升的情况下同样可以得到组织的认可，不让流汗者流泪，不让吃苦者吃亏，从而激励干部立足岗位职责，兢兢业业干好本职工作，树立默默无闻、埋头苦干、踏实干事的导向。

树立关心关爱的导向。奖励不仅是对工作的肯定，也是对干部的关心。通过坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则，对工作成效显著的通报表扬，对做出重大贡献、发挥模范带头作用的通报嘉奖，对做出特别贡献、示范引领作用突出的给予记功、颁发荣誉证书、授予荣誉称号、发放一定奖金，让干得好的干部得到组织的关爱。注重把奖励结果作为绩效考核、评先创优和干部年度考核、选拔任用的重要依据，让那些埋头苦干、担当作为的干部受到器重，让那些攻坚克难、实绩突出干部受到激励。

“优者奖”是一种导向，也是一种动力。各级党组织要进一步建立和完善奖励机制，形成正向激励，增强干部的责任感、认同感和归属感，切实激发干部全身投入大战大考、全力推动决战决胜，努力为实现“两个一百年”奋斗目标作出更大贡献。

篇2：深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线心得感悟

把牢选人用人“方向盘”。“选好一个人，激励一大片;选错一个人，打击一大片。”新时代党的组织路线提出坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，就是强调选干部、用人才既要重品德，也不能忽视才干。各级党组织要严格把好政治关、廉洁关，严把素质能力关，及时把那些愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来。通过巡视巡察、专项调研、民主生活会、一线考察、座谈交流、年度考核等方式，全面识别了解干部政治、作风、能力、实绩、廉政等各方面的情况，把政治上的投机者和行动上的“两面人”辨别出来，大力选拔和重用脱贫攻坚、疫情防控和基层一线表现优秀、实绩突出的干部。要自觉防范和纠正选人用人上的不正之风，匡正党内政治生态风向标，营造风清气正的选人用人环境。

抓实教育培训“动力泵”。“干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。”要把提升治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务，通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推动广大干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。要加强干部教育培训，使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐。要聚焦新时代干部队伍建设新要求，主动适应干部教育培训新常态，着力在筑牢思想之魂、补齐能力短板、提升培训实效上下功夫。按照《-2022年全国干部教育培训规划》的部署要求，充分利用线上和线下专题培训与常态化学习，突出政治标准，坚持按需供给，实行“量身定做”和“精准滴灌”，让“套餐式菜单”变为“点餐式菜单”，为干部提供丰富的“营养套餐”，着力培育忠诚干净担当的高素质干部。

用好考核奖惩“指挥棒”。“让有为者有位，让吃苦者吃香。”要深化干部人事制度改革，完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。要制定以实绩为导向、奖惩并举、能上能下的考核制度，优化干部考核方式，整合平时考核、年度考核、任期考核、专项考核等结果，建立干部信息“正面清单”和“负面清单”，注重“一把尺子量到底”，把干了什么事、干成多少事、干好哪些事、群众是否满意、身边同事是否心服口服等作为重要评判标准，倒逼干部履职尽责、担当作为，让优秀干部在政治上有“奔头”，工作上有“劲头”，物质上有“甜头”，精神上有“靠头”。防止干部“干与不干一个样”“干好干坏一个样”，不让“千里马”歇步，不让“老黄牛”撂挑。

篇3：深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线心得感悟

十七大要求提高高等教育质量，这是用科学发展观审视我国高等教育现状所得出的重要结论。经过前一时期的快速发展，我国高等教育取得了举世瞩目的成就，已经达到了大众化阶段。为巩固成果，使这样规模的高等教育在经济社会发展中发挥重要作用，在今后较长的时期内要扎扎实实地做好提高质量的工作。高校要适合国家现代化建设的需要，把工作的重点放到提高人才培养质量和办学水平上来。

为实现经济又好又快发展，十七大要求到2020年我国自主创新能力显著提高，科技进步对经济增长的贡献率大幅上升，进入创新型国家行列。高校在这方面负有不可推卸的责任。建设创新型国家要培养大量高水平创新人才，其中包括世界一流科学家和科技领军人才。高校还是国家科技创新体系的重要组成部分，高水平研究型大学是科技创新的主要基地。

全面建设小康社会要扩大社会主义民主，有序扩大公民的政治参与。十七大要求在政治建设中要加强公民意识教育，树立社会主义民主法治、自由平等、公平正义理念。落实这项任务，高校要承担起主要责任。

十七大将社会主义核心价值体系深入人心作为全面建设小康社会的新要求，为此要推动社会主义文化大发展大繁荣。高校作为社会主义先进文化的辐射源和示范地，在文化建设多方面的任务中，尤其是在繁荣发展哲学社会科学，普及中国特色社会主义理论体系，推动当代中国马克思主义大众化方面责任重大。

清华大学作为党和人民长期关怀、国家重点支持的大学，从来把学校发展与民族振兴、国家强盛不可分割地联系在一起。在新形势下，学校的总体发展战略与国家全面建设小康社会的战略步骤相一致。近年来，学校贯彻落实科学发展观，统筹兼顾规模结构与质量、重点突破和全面推进、当前建设与长远发展、物质条件和精神力量等重要关系，着力提高学科建设、教育教学、科学研究和社会服务质量，提高办学水平，突出重点兼顾全面，立足当前着眼长远，发扬艰苦创业精神，推进和谐校园建设。党的十七大战略部署赋予高校的使命，是对学校巨大的鞭策。我们要结合学校实际学习、贯彻好会议精神，根据全面建设小康社会的新要求做好各项工作，与祖国一起在中国特色社会主义道路上阔步前进。■

[作者单位：清华大学党委书记]

篇4：深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线心得感悟

文中说，紧跟新时代治蜀兴川事业步伐，全省组织系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，认真落实新时代党的建设总要求，坚决贯彻中央和省委决策部署，始终围绕中心大局、始终聚焦主责主业、始终强化担当作为，推动组织工作不断取得新进展新成效、展现新气象新作为，为决胜全面小康、建设经济强省，推动治蜀兴川再上新台阶提供了坚强组织保证。

文章从四个方面系统总结回顾了党的十八大以来四川省组织工作，始终围绕中心大局、始终聚焦主责主业、始终强化担当作为，不断取得了新进展新成效、展现了新气象新作为，奏响了一曲高举旗帜、砥砺前行的奋斗乐章，展现出一幅生机盎然、欣欣向荣的锦绣画卷。

紧跟新时代治蜀兴川事业步伐，四川省组织系统坚持筑牢思想理论武装、锻造专业骨干队伍、汇聚天下人才贤能、提升基层党建水平，全力推动组织工作高质量发展。

篇5：深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线心得感悟

会议指出，党的十八大以来，习近平总书记站在历史和战略的高度，紧紧围绕长期执政条件下建设一个什么样的党、怎样建设党这一根本问题，提出了一系列新理念新思想新战略，形成了关于党的建设和组织工作重要思想。学习贯彻全国组织工作会议精神，最重要的是全面学习贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想。全县各级党组织要认真学习、深刻领会、准确把握，切实用习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想武装头脑、指导实践、推动工作。做到在政治站位上、理论学习上、思想认识上、行动实践上有大提升。

会议认为，要切实加强组织体系建设。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。我们一定要按照习近平总书记的要求，坚持把党的组织体系建设摆在更加突出的位置，把我们党的政治优势、组织优势充分发挥出来。要抓住政治建设这一根本，要打牢基层组织这一基础，以提升组织力为重点，突出政治功能。要聚焦作用发挥这一关键，推动党组织发挥战斗堡垒作用、广大党员发挥先锋模范作用。

中国新华国际研究院副院长、著名时政评论专家唐魏研究员表示，要着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍，政治路线确定之后，干部就是决定因素。要全面贯彻新时期好干部标准，着力抓好“五大体系”建设，用好的导向、好的机制、好的作风把好干部选出来、用出来、管出来、带出来。要在“育”人上提高质量、在“识”人上精准考核、在“选”人上严把关口、在“管”人上从严从紧、在干事上撑腰鼓劲。

会议强调，当前和今后一个时期，全县组织工作要始终把政治思想建设作为第一任务，全面深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想;始终把组织体系建设作为第一要求，全力推动基层党建工作全面进步、全面过硬;始终把干事创业作为第一导向，着力推动高素质专业化干部队伍建设;始终把人才引领作为第一资源，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才。