认真组织全员劳动竞赛积极引导职工爱岗敬业

认真组织全员劳动竞赛积极引导职工爱岗敬业（精选1篇）

篇1：认真组织全员劳动竞赛积极引导职工爱岗敬业

认真组织全员劳动竞赛积极引导职工爱岗敬业

2012年公司为了抓生产、抓经营、增收入、创和谐，克服市场不利因素，促进企业各项经济指标再创历史新高，公司紧紧围绕“争当先锋号、建功新宜都”开展劳动竞赛活动要求，结合实际情况，在全公司范围内开展了“争当主人岗、发展献计策”活动的新型劳动竞赛活动，先后开展了“劳动竞赛”、“技能比武”等活动。调动广大员工在生产经营中的积极性、创造性，营造良好的企业文化氛围。

为使竞赛活动顺利开展，取得实效，本公司成立了以公司总经理为顾问、工会主席为组长、各车间主任及车间分会主席为成员领导小组，召开动员布置会议，明确开展劳动竞赛活动的目的和意义。竞赛活动充分体现三个注重：一是注重群众性，发动广大职工积极参与；二是注重实效，做到有组织、有方案、有实施、有评价、有制度、有总结、有表彰，切实增强活动的针对性；三是注重引导职工立足岗位，创先争优，建功立业，为公司的发展作出新贡献。

为了确保完成全年生产经营任务，各班组紧紧围绕生产经营中心任务，结合本班组的实际情况，制定出了主攻方向及活动目标，层层抓落实，把各项考核指标细化到个人，既量力而行、又尽力而为的做到岗位有项目指标，个人有活动内容。

坚持人本管理，注重企业文化建设，营造和谐企业氛围，增强企业凝聚力及团队精神。实行人性化管理，工团组织积极配合公司做好防暑降温工作。支持生产一线生产工人战高温、斗酷暑，打赢控亏增

盈攻坚战，组织送清凉到岗位活动。连续三天把自制的清凉冰粉送到迎着阵阵热浪，坚守岗位的三班倒工人手中。

深入推进创建“工人先锋号”活动。使创建“工人先锋号”活动和班级建设活动齐头并进，按照“敬业爱岗、求知创新、关爱互助、节约降本、和谐奋进”的要求，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动、创新和激励作用。使“工人先锋号”成为引领发扬工人阶级优良传统，发扬工人阶级主力军作用，推动企业建设的旗帜。

牢固树立过紧日子的思想，大兴节俭之风，养成节俭习惯，培育节俭文化，从我做起，从本职岗位做起，从小事做起，珍惜企业的点滴资源，把节约一度电、一滴水、一滴油、一克煤、一张纸、一分钱的责任落实到每个工作细节之中，大力开展增收节支和修旧利废活动，努力降低各种生产经营成本，坚决杜绝各种浪费现象，为企业加快发展做出自己应有的贡献。

以“创争”活动提素质，鼓舞士气，坚定必胜信念，以更加饱满的热情和昂扬的斗志，迎难而上，积极争当企业加快发展的主力军和实践者。积极开展合理化建议活动，围绕本单位、本岗位生产经营的难点和关键点开展技术攻关和经济技术创新活动。要以敢为人先、敢于超越的精神，在加快发展中充分展示自己的智慧和力量。

在公司党政工领导班子的率领下，广大党员、干部和职工齐心协力，团结拼搏，心往一处想，劲往一处使，一心一意谋重建，一心一意求发展。充分发挥宣传阵地优势，采取橱窗、宣传栏等形式，大张旗鼓地宣传动员，营造立足岗位做贡献，降本增效我先行的浓厚氛围，积极引导员工投身于活动之中，做识大体，顾大局，爱岗敬业无私奉献的优秀员工。