2023年医务科第一季度工作总结

2023年医务科第一季度工作总结（共15篇）

篇1：2023年医务科第一季度工作总结

2013年医务科第一季度工作总结

按照市卫生局关于开展“疗质量管理年”活动的文件精神，根据院委的统一部署和要求，医院全体人员万众一心、群策群力，使我院在医疗质量、服务质量、医疗安全等方面均取得了较大提高，同时也存在不少问题，现具体总结如下：

一、目标完成情况：

第一季度共接收住院人次：1163人次，门诊人次：18726人次。共上报传 染病11例，其中梅毒9例，手足口1例，细菌性痢疾1例。漏报率为0。进修学习5人；其中短期进修培训2人。

二、具体工作：

（一）总结2012医疗质量、数量目标完成情况。

（二）进行2012年病历资料归档。对上交病历逐份进行审核，发现不合格病历返回科室重新书写。出院病历三日内上交归档。

（三）完成临床医技人员年终技术考核。

（四）制订《2013年质量管理年活动方案》和《医疗质量考核标准》，完善2013年医务科工作计划并制订业务学习方案。

（五）制订《突发医疗卫生事件应急预案》与《手术分级管理规范》以及拟定医院《会诊制度》。

（六）每周四对各科室进行医疗质量、医疗安全检查督导。

（七）组织全员职工开展《医疗质量建设年》活动动员大会，并写出心得体会。

（八）组织医护人员学习《三门峡一级医院管理评价标准》《医务人员行为规范》。

（九）举行医务人员与患者家属座谈会（产科、儿科各1次）。

（十）组织学习《医疗文书书写规范》为四月份病历书写竞赛做准备。

（十一）完成2013执业医师报名工作，共12人。

三、存在问题：

（一）某些医疗管理制度还有落实不够的地方。个别医务人员质量安全意识不够高，对首诊医师负责制、病例讨论制度等核心制度有时不能很好的落实，病例讨论还有应付的情况。患者病情评估制度不健全，对手术病人的风险评估，仅限于术前讨论或术前小结中，还没建立起书面的风险评估制度。

（二）抗菌药物的应用仍存在不合理的现象。

个别医务人员抗菌药物使用不合理，无指征应用抗菌素；妇科、产科围手术期预防用药不合理，抗生素应用档次过高，时间过长。

（三）住院病历书写中还存在不少问题。

1、病程记录中对修改的医嘱、阳性化验结果缺少分析，查房内容分析少，有的象记流水帐；

2、医生在知情同意书上乱涂乱画；

3、病人签字不签时间；

4、病历书写字迹潦草无法辨认等；

5、质控医生未真正起到质控作用。整改措施：

二、整改措施：

（一）进一步加强医疗质量安全教育，提高医务人员的质量及安全意识。医务人员普遍存在重视专业知识而轻视质量管理知识的学习，质量管理知识缺乏，质量意识不强，这样就不能自觉地、主动地将质量要求应用与日常医疗工作中，就很难保证质量目标的实现。质量管理是一门学科，要想提高医疗质量，不但要学习医学理论、医疗技术，还要学习质量管理的基本知识，不断更新质量管理理念，适应社会的需求。只有使医务人员树立起正确的质量管理意识，掌握质量管理方法，才能变被动的质量控制为主动的自我质量控制。因此，培训全体医务人员质量管理知识，增强质量意识是提高医疗质量的基础工作之一。

（二）加大监督检查力度，保证核心制度的落实。

1、医务科要进一步加强质量查房和运行病历检查工作，这项工作对于提高医疗质量是很好的措施，但是要注重实效，不能流于形式，对查到的问题除了当面讲解以外，对屡犯的一定要通过经济处罚，给予惩戒。

2、要加强三基训练与考核，要不断完善考核办法，注重考核的实效，不能流于形式。科室负责人要重视三基训练，要经常对医务人员讲三基学习的重要性，保证每月进行一次科内考核，这对提高医务人员的技术水平至关重要。

3、加强病案质量的管理。

要进一步健全相关制度及病历检查标准，要制定奖惩办法，保证住院病历的及时归档和安全流转。

4、进一步加强抗菌药物的使用管理。

按照市卫生局《抗菌药物合理应用法规汇编》要求，制定我院具体实施办法及奖惩制度，注重监控围手术期预防用药情况。要进一步落实抗菌药物分级管理制度，保证合理使用抗菌药。

（三）进一步加强职业道德教育，切实提高医务人员的服务水平。

1、对医务人员进行医德教育，让医务人员明确：“医家首在立品”，要树立全心全意为人民服务的理念，培养谦虚谨慎，不骄不傲的工作作风，立志做一个医德高尚，受人尊敬的医务人员。要真正树立起“以人为本”、“以病人为中心”的理念，要真正做到将病人当成自己的亲人，不谋私利。

2、院办要制定奖惩措施，保证医务人员在医院执业时要有好的服务态度。态度决定一切，只有端正态度，才能认准出发点。要时时刻刻谨记我们是为了治病救人，病人的利益高于一切。决不允许在诊疗工作中找任何借口对病人采取冷漠、推诿、粗暴等不负责任的态度。无论什么时候，什么场合，不管什么情况下，发生什么事情，都不要带不良情绪与病人打交道。要善于调节自我，始终保持良好精神状态上岗，把自己阳光的一面充分地展现给患者。

（四）满足患者心理需要，密切医患关系，减少纠纷发生，营造和谐就诊环境。

下阶段医务科将进一步对临床各科室加大管理力度，通过培训、检查、督导等方式，逐步规范我院的医疗工作。

医务科 2013年4月10日

篇2：2023年医务科第一季度工作总结

一、目标完成情况：

第一季度共接收住院人次：1163人次，门诊人次：18726人次。共上报传 染病11例，其中梅毒9例，手足口1例，细菌性痢疾1例。漏报率为0。进修学习5人;其中短期进修培训2人。

二、具体工作：

(一)总结20xx医疗质量、数量目标完成情况。

(二)进行20xx年病历资料归档。对上交病历逐份进行审核，发现不合格病历返回科室重新书写。出院病历三日内上交归档。

(三)完成临床医技人员年终技术考核。

(四)制订《20xx年质量管理年活动方案》和《医疗质量考核标准》，完善20xx年医务科工作计划并制订业务学习方案。

(五)制订《突发医疗卫生事件应急预案》与《手术分级管理规范》以及拟定医院《会诊制度》。

(六) 每周四对各科室进行医疗质量、医疗安全检查督导。

(七) 组织全员职工开展《医疗质量建设年》活动动员大会，并写出心得体会。

(八) 组织医护人员学习《三门峡一级医院管理评价标准》《医务人员行为规范》。

(九) 举行医务人员与患者家属座谈会(产科、儿科各1次)。

(十)组织学习《医疗文书书写规范》为四月份病历书写竞赛做准备。

(十一)完成20xx执业医师报名工作，共12人。

三、存在问题：

(一)某些医疗管理制度还有落实不够的地方。

个别医务人员质量安全意识不够高，对首诊医师负责制、病例讨论制度等核心制度有时不能很好的落实，病例讨论还有应付的情况。患者病情评估制度不健全，对手术病人的风险评估，仅限于术前讨论或术前小结中，还没建立起书面的风险评估制度。

(二)抗菌药物的应用仍存在不合理的现象。

个别医务人员抗菌药物使用不合理，无指征应用抗菌素;妇科、产科围手术期预防用药不合理，抗生素应用档次过高，时间过长。

(三)住院病历书写中还存在不少问题。

1、病程记录中对修改的医嘱、阳性化验结果缺少分析，查房内容分析少，有的象记流水帐;

2、医生在知情同意书上乱涂乱画;

3、病人签字不签时间;

4、病历书写字迹潦草无法辨认等;

5、质控医生未真正起到质控作用。

四、整改措施：

(一)进一步加强医疗质量安全教育，提高医务人员的质量及安全意识。 医务人员普遍存在重视专业知识而轻视质量管理知识的学习，质量管理知识缺乏，质量意识不强，这样就不能自觉地、主动地将质量要求应用与日常医疗工作中，就很难保证质量目标的实现。质量管理是一门学科，要想提高医疗质量，不但要学习医学理论、医疗技术，还要学习质量管理的基本知识，不断更新质量管理理念，适应社会的需求。只有使医务人员树立起正确的质量管理意识，掌握质量管理方法，才能变被动的质量控制为主动的自我质量控制。因此，培训全体医务人员质量管理知识，增强质量意识是提高医疗质量的基础工作之一。

(二)加大监督检查力度，保证核心制度的落实。

1、医务科要进一步加强质量查房和运行病历检查工作，这项工作对于提高医疗质量是很好的措施，但是要注重实效，不能流于形式，对查到的问题除了当面讲解以外，对屡犯的一定要通过经济处罚，给予惩戒。

2、要加强三基训练与考核，要不断完善考核办法，注重考核的实效，不能

流于形式。科室负责人要重视三基训练，要经常对医务人员讲三基学习的重要性，保证每月进行一次科内考核，这对提高医务人员的技术水平至关重要。

3、加强病案质量的管理。

要进一步健全相关制度及病历检查标准，要制定奖惩办法，保证住院病历的.及时归档和安全流转。

4、进一步加强抗菌药物的使用管理。

按照市卫生局《抗菌药物合理应用法规汇编》要求，制定我院具体实施办法及奖惩制度，注重监控围手术期预防用药情况。要进一步落实抗菌药物分级管理制度，保证合理使用抗菌药。

(三)进一步加强职业道德教育，切实提高医务人员的服务水平。

1、对医务人员进行医德教育，让医务人员明确：“医家首在立品”，要树立全心全意为人民服务的理念，培养谦虚谨慎，不骄不傲的工作作风，立志做一个医德高尚，受人尊敬的医务人员。要真正树立起“以人为本”、“以病人为中心”的理念，要真正做到将病人当成自己的亲人，不谋私利。

2、院办要制定奖惩措施，保证医务人员在医院执业时要有好的服务态度。态度决定一切，只有端正态度，才能认准出发点。要时时刻刻谨记我们是为了治病救人，病人的利益高于一切。决不允许在诊疗工作中找任何借口对病人采取冷漠、推诿、粗暴等不负责任的态度。无论什么时候，什么场合，不管什么情况下，发生什么事情，都不要带不良情绪与病人打交道。要善于调节自我，始终保持良好精神状态上岗，把自己阳光的一面充分地展现给患者。

(四)满足患者心理需要，密切医患关系，减少纠纷发生，营造和-谐就诊环境。

篇3：2023年医务科第一季度工作总结

作为一名旅游爱好者, 她有缘结识了藏区的人们, 开始了她的支教之行。2005年8月, 当她和朋友来到甘南藏族自治州旅游时, 无意间走进当地只有6间教室和2间办公室的朗木镇赛赤希望小学。这所学校免费招收没钱上学的孩子和孤儿, 学校条件很差, 没有电灯和取暖设备, 老师是寺院里的喇嘛。由于环境闭塞, 学校老师的汉语说得并不标准, 她连说带比划试着给孩子们讲了一堂汉语课后, 便被孩子们强烈的求知欲望深深打动了。从此, 她利用节假日休息时间, 先后20多次自费赴赛赤希望小学, 为当地学生义务讲授汉语, 并为那里的学生捐助了大量图书及文具。

作为一名眼科护士, 她还利用自己的专业知识为那里的孩子们检查身体。当史学军发现了两名患有斜视的藏族学生由于家庭困难没有能力进行手术治疗而出现视力下降和复视时, 她没有丝毫犹豫的决定自费把这两个孩子带到天津来治疗。天津医科大学眼科医院的院领导得知此事后, 对她的爱心奉献精神给予了充分的肯定, 决定启用陈贤琼先生创立的“幼辉爱眼基金”以解决两个贫困藏族学生的手术费用问题。2006年11月10日, 两个藏族孩子在史学军的带领下, 辗转50多个小时到达了天津。11月14日, 经过两个小时的努力, 两个孩子的手术终于顺利完成。术后, 在史学军精心护理下, 两个孩子术后恢复得很好。在孩子们住院期间, 她付出了极大的辛苦, 在完成本职工作后还要照顾两个孩子的生活。孩子们出院时, 用朴素的藏汉双语写了一封感人至深的信:“这次的经历使我们终生难忘, 可以让我们微笑着面对未来, 对我们来说, 史学军就是我们的汉族妈妈!”

这条爱心之路一走就是6年。42岁的卓玛跟史学军在2010年10月份相识。当时正在医院上班的史学军接到一位藏族同胞的电话, 藏族同胞在电话中表示:电话号码是朋友给他的, 朋友说这个号码的主人是个热心人, 很多藏族孩子的眼病都是这个热心人帮忙治好的, 现在有位患者需要治疗眼病, 给她打电话希望得到帮助。电话里说的那个需要治疗的患者就是卓玛。史学军立即联系病床, 没过几天卓玛就来到了天津眼科中心治疗。检查显示卓玛两只眼睛已几乎全部失明, 医生不得不将卓玛的左眼球摘除, 右眼经过3次手术后终于重见光明。卓玛的右眼在术后出现了白内障。史学军赶紧联系安排手术, 按照预定为卓玛进行了手术, 恢复了视力。2012年2月, 卓玛在史学军的帮助下, 再次来到天津医科大学眼科医院复查, 眼睛情况很稳定。

这些来自甘南的藏族同胞爱找史学军帮忙, 除了因为史学军会说一点藏语外, 最主要的是这些藏族同胞很信任她。当史学军看到卓玛家人为她亲手画的草原奔马图以代表对史学军的感激之情时, 她觉得这些年的付出都是值得的。能让更多的需要帮助的藏民朋友重见光明是她今生最大的愿望。她曾说过, 因为这几年跟藏族同胞接触多了, 也学会了不少藏语, 这样当他们的治疗联络人也就更方便了。史学军对那片高原上的患者不离不弃, 先后协助19名藏民来天津医科大学眼科医院手术治疗各种眼疾, 医院领导也特批为这些患者减免了大部分的住院费用。她用自己的行动谱写了一曲藏汉人民之间的友谊赞歌!

史学军爱好旅游, 但她却没见过名胜古迹。她跑遍了云南、贵州和西藏, 却没逛过丽江古城, 没见过黄果树瀑布, 更没到达过布达拉宫, 但贵州黔东南侗族自治区丛江县岜沙村里却总能看到她的身影, 村民滚元马把她称作“福星”, 因为在她的帮助下, 全家人才得以度过难关。史学军喜欢摄影, 在她堆积如山的摄影作品里, 没有美丽动人的景色, 却满是贫困地区失学儿童充满渴望的眼睛。也正是这一双双眼睛, 让她决心筹集资金, 帮助6个孩子重返校园。每次记者前来采访她时, 她总是对自己的感人事迹轻描淡写, 面对一大堆市级先进个人的荣誉证书, 总说自己记不清了。但她会拿出一本本相册, 祈求记者帮忙宣传募集善款。

篇4：2023年医务科第一季度工作总结

不合格指标分析

菌落总数属于指示菌，虽不具有致病性，但反映该食品生产经营卫生状况不佳；油脂酸值不合格，表明油脂已发生酸败，对人体健康具有一定危害性；百菌清为杀菌剂，氧乐果为杀虫剂，虽可用于蔬菜，但必须控制使用剂量和安全间隔期；铅、铬为重金属，主要来自污染的环境；二氧化硫是使用硫磺熏蒸后残留所致；亚硝酸盐是超量使用食品添加剂亚硝酸盐所致；莱克多巴胺是盐酸克伦特罗（瘦肉精）的替代品，均为牛养殖过程违规使用兽药所致；孔雀石绿和呋喃唑酮均为水产品养殖和运输过程违规使用渔药所致。

篇5：2023年医务科第一季度工作总结

（一）医疗质量安全管理

1、建立健全质量管理相关制度，重点监控

核心制度：医务科将不定期检查门诊、住院部各种登记记录，对出现的问题汇总，下发不合格报告单。并于院周会上予以通报。

2、实施全程质量管理，重视基础质量管理，加强环节质量，保证终末质量。落实“三基”训练，将“三严”作风贯彻到质量管理的全过程。每月进行一次“三基”考试，考试内容以专业眼科知识为主，穿插基础理论。汇总考试成绩，装订如“三基”考核档案，对考试不合格者，及时通知补考。对再次考试不合格者，按规定给予相应的处罚。

3、核查新制度的落实情况。

4、对于客服反馈的医疗问题深入相关科室进行调查，及时给与解决、处理。并将处理意见反馈客服。每周对反馈问题汇总，在院周会上通报。

5、按时完成各项考核表格的上报工作。

6、本季度决定安排一次医疗安全教育培训，提高质量和安全意识，促进质量管理工作的深入开展。

7、本季度将安排一次全院的医德医风考试，以规范医疗行为，加强我院的医德医风教育。

（二）病案管理

1、建立门诊医疗文书书写规范与质量检查制度：包括门诊病历、门诊处方、检查申请单、检查报告单等，至少每月进行一次质量抽查，每季度进行一次全面检查，并在《简报》中及时通报检查情况。

2、充分发挥医院病案管理委员会的职能，严格按照会议讨论结果，重新修订《病历月度考核方案》，并下发通报到各相关科室。

3、每周二、六对住院部的运行病历进行检查，并及时对问题进行汇总，下发不合格报告单，按我院的考核方案进行处理。并在《简报》中通报检查情况。

4、对上交的终末病历严格按照《山西省病历书写规范》的要求，进行检查，并填写《病历质量评分表》，符合甲级病历要求的，装订后于病案室进行归档。对于不符合甲级病历要求者，及时通知相关人员进行修改。每季度末将对本季度的所有病历检查情况汇总，在《简报》中予以通报。

5、接待复印病历人员，完成日常病历复印工作。

6、整理病案室，对病案室病历重新打标签，决定采购书立，以达到病案的整齐摆放。

7、认真完成病案的借阅工作。对借出时间较长病历及时催促，尽快规档。

（三）其他

1.认真完成院领导下达的各项指示工作。

2.人员安排：医务科计划招聘干事一名，协助处理日常工作。

以上为医务科第二季度的工作计划，我科将按照计划，稳步、认真地完成各项工作。

医务科

篇6：2023年医务科第一季度工作总结

第二季度工作主要以迎接“二甲”医院复审为契机，狠抓各项工作的落实，更加规范我科的各项工作制度，措施。

1、明确责任目标，全面做好后勤服务工作。总务科工作存在量大面广的问题。为了加强对维修、物资采购、水电管理、消防安全、院区绿化、食品卫生安全等方面的工作，我们根据其特性，合理安排，全面提高服务质量和服务水平，增强服务意识，力求使后勤服务落到实处。

2、热情服务，做好日常维修工作。我科本着勤俭办院的原则，在保证维修质量的前提下，力争节省开支。面对平时经常碰到的繁杂的种种维修项目，总务科都能及时保证质量，按时完工，为医院的临床工作解除后顾之忧。

3、顺利完成县爱国卫生的检查工作。在院领导的重视和领导下，在各个科室的大力协助下，本季度，总务科多次组织人员对全院的卫生进行彻底的清扫，统一投放了老鼠药，清除卫生死角，消除蚊蝇、蟑螂孳生场所;并在食堂、药库等地方增设防鼠等装置;还重点加强了垃圾堆放场所、太平间等地方的消毒处理，保证了全院环境卫生的整洁、舒适、明亮。

5、加强科室职工各项技能的培训，提高技术能力。为了提高科室业务技术能力，总务科提出申请，经主管院长同意，以请进来派出去的方式开展培训。如四月我科洗衣房聘请专业的洗涤公司到我科现场指导培训，五月份派出三名同志到专业的消防培训中心进行培训。

篇7：18年乡镇第一季度工作总结

深入贯彻创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，加快现代农业发展。下面是小编整理的2017年乡镇第一季度工作总结，欢迎大家阅读!

2017年乡镇第一季度工作总结1

2017年是十三五进步之年，是主动认识新常态、适应新常态至关重要的一年。镇党委政府按照县委、县政府要求，认真贯彻落实县委经济工作会议精神，积极谋划全年工作，做到了目标明确，措施有力，进展顺利。

一、我镇2017年工作思路

镇党委政府结合实际，确定了全年工作思路，即三强三新。一是抓党建、强队伍、转作风，展现新姿态：扎实开展两学一做活动;通过合村并组设片配强支村两委班子;亮身份，创品牌，练就诚实、守信、正义的纪律作风，遵章、守纪、奉公的工作作风，负责、守诺、亲民的公仆作风。二是奔小康、强基础、办旅游，构建新业态：认真做好综治维稳、安全生产、计划生育、环境卫生、库区两保等底线工作;扎实开展精准扶贫，筑牢发展基础，增强发展后劲;着力发展产业，构建新业态。三是优环境、强边贸、抓整治，适应新常态：美化人居环境，绿化生态环境，优化经济环境，在建设省际边贸重镇的进程中，整治环境卫生、村庄规划、集镇秩序和铁山水资源，推进镇域经济社会又好又快发展。二、五项底线工作基础牢靠

一是计划生育。新《计生法》颁布实施后，我镇通过横幅、大型户外广告开展广泛宣传、通过组织各村计生专干召开专题会认真学习贯彻，并在工作中将新法的基本方针、政策、制度和措施

有机结合，按照网络健全、服务优质的要求，深入村组开展三查等优质计生服务，如组织36高龄待孕妇女开展孕前优生检查，落实优生优惠政策，按时申报新生人口，新增手术后遗症46人、手术并发症18人，并将有关补偿标准提高到1200元/人。

二是社会稳定。今年一季度，我镇在维护社会稳定方面做了大量扎实有效的工作。司法行政方面，各人民调解委员会及时依法化解群众矛盾纠纷，一季度共调解各类纠纷案件20余起，没有出现民转刑案件。人民信访方面，我镇共处理5例县市上访类信访案件，都给予了明确的答复，并为相关访民解决了实际问题，实现了社会稳定大局可控。社会治安方面，月田派出所利用外出务工人员春节回家窗口期，对吸贩毒现象进行了重点精准打击，破获1起，达到了打击一小片教育一大片的效果。

三是安全生产。镇安委会在春节前后，进行了安全生产大排查、大整治工

作：一是在1月26日进行了安全生产大检查，发现隐患12起，已全部整改到位;二是在1月30日对船舶、码头进行大排查，淘汰了存在安全隐患的旧义渡船，并配备了新船，实现了我镇各码头安全度节;三是在开学期间在各学校开展了安全自查自改活动，及时消除了校园内的安全隐患。

四是环境卫生。继续由文社办专门负责环境卫生工作，安排专人对各村垃圾箱进行清运，并要求各村保洁员每天上路打扫，镇对村每月进行了检查督促。一季度县环境卫生整治办对我镇进行了4次明查，8次暗访，整体情况排在前列。我镇还利用铁山水保项目采购了1台勾臂式垃圾运输车和20个环保垃圾箱。

五是铁山水源保护与规范村民建房。镇党委政府高度重视铁山水源保护工作，安排人员配合铁山水资源综合执法局定期巡查制止库区违章建房、私挖乱拆、乱砍滥伐等现象。为严格落实三鼓励、四禁止，镇党委政府组织机关干

部配合有关执法单位开展了禁违拆违活动，对陈伏村万三旺占用基本农田、余家村黄拥军未批先建、国庆村周石平占用铁山水面等人的违法建房行为严厉打击，并就相关违法建筑实施了强制拆除。我镇还重点加强了库区贫困村、贫困人口、移民的各项民生政策落实，稳步推进了四池净化工作。

三、各项中心工作稳步推进

镇党委政府按照尽早谋划、快速推进的思路，各项工作进展顺利。

一是优化人员定岗定位。今年年初，镇党委政府以计生机构改革为契机，就计生办与城建办和署办公，增强了控建拆违队伍力量;又将部分计生干部抽调充实到扶贫、环保等部门，实现了全镇机关干部职工岗位配置优化。

二是开展农村土地确权。为了圆满完成农村土地确权登记办证工作，镇党委政府认真研究、精心部署、多措并举，扎实推进土地确权登记办证工作。一是加强领导，成立专门工作领导小组，召

开支部书记会指导各村开展工作;二是广泛宣传，讲清土地确权政策，确保政策宣传到户;三是责任具体，明确职责和要求，做到各司其责;三是纪律严明，依法依规开展登记工作。截至目前，我镇土地确权登记工作进展较快。

三是快速推进并村改革。按照省、市、县总体设计要求，我镇并村改革任务是将55个建制村，合并成14个建制村，时间紧、任务重、压力大。我镇党委政府成立专责班子开展工作，大力宣传发动，在关键路口、重点单位以及各村悬挂宣传横幅、粘贴宣传标语，召开各类座谈会广泛征求意见，并召开多次专题会议认真研究部署，从历史沿革、山脉水系走向、方便群众办事、人口面积规模等，多角度考虑，按照宜大则大、宜小则小的原则，科学确定了全镇14个村的设置方案，保证并村改革工作顺利推进。

四是加快工程项目建设。总投资1500余万元的黄岸敬老院项目已竣工，4

月1日前可全部入住;总投资额达4600多万元的污水处理厂项目于2017年1月8日召开竣工运行启动仪式，污水处理厂现已在正常的投产运行。

五是狠抓精准扶贫工作。镇党委政府多次在镇村干部有关会议上提出要精准识贫、精准帮扶、精准脱贫，要严格落实市委六个一批政策，组织联村干部和各村开展了贫困人口信息数据回头看，严格把关15年脱贫和16年预脱贫名单，力争在2017年之前逐步消灭贫困人口。镇党委政府还在16年春节期间组织机关干部和配合上级领导深入村组开展访贫问苦活动，给他们送去春节慰问，并积极落实市委荣华书记在月田慰问库区困难群众期间的各项指示精神。

四、目前存在的问题和今后的打算

我镇一季度各项工作取得了较大成绩。同时，我们也清醒地看到，我镇经济社会发展过程中还存在着许多待解决的矛盾和问题：一是少数干部对新常态认识不足，存在不知道干什么，不知

道怎么干，不知道干好了有什么好处，不知道干不好有什么坏处的复杂心态，缺乏鼓足干劲、攻坚破难的精神;二是安全生产形势依然不容乐观，安全隐患还有待进一步排查和消除;三是今年是并村改革之年，是党委、人大和政府的换届之年，任务繁重，工作或有疏忽，可能存在社会不稳定因素或干扰破坏选举的现象。针对以上的问题，我们将高度重视，认真研究对策，不断完善各项工作机制，逐步解决实际问题，努力开创各项工作新局面，力争实现十三五开好局、起好步。

2017年乡镇第一季度工作总结2

2017年一季度，开明村在镇党委的正确领导下，以党的十八大精神为指引，坚持重点工作求突破、中心工作抓主动、常规工作讲实效的工作方针，同心同德，真抓实干，促进了全村经济社会全面、协调、可持续发展。

一、摸清情况、积极部署，制定

2017工作规划

召开村组干部大会，对2017年的重要工作进行了安排部署和落实。村组干部的工作进行了部分调整，对村组干部2016年的工作进行了总结点评，公布了2016年村干部绩效考核情况。制订了2017年村组干部绩效考核方法，决定将组干部的工作情况纳入年底的村级绩效考核。

二、广泛动员、精心组织，大力推进各项工作

(一)基础设施建设工作

加强小农水利设施建设，对白茅神水库进行妥善的维修加固工作;其次，为便利荷花、丝毛组的居民出入，经村支两委研究决定，一定要在本对两个组的入户公路进行硬化。加快基础设施建设，完善道路硬化、亮化、绿化工程，搞好全村的电力增容布点工作，完善电力设施，为村级经济发展打好基础。

(二)省级贫困村的工作

就今年的省级贫困村工作召开了

专门的会议进行讨论，参加了长沙县扶贫办的工作会议，并在上级指导下在规定时间内对我村的贫困户进行了录入。

(三)农田水利工作

对土地换证的工作进行扫尾，确保村民的合法权益得到保障。制定农业生产计划，促进土地等要素的合理流动和优化配置，提高资源利用效率，发展壮大村级集体经济，按照市场需要制定发展思路、确定项目，大力发展农村专业合作经济组织，充分发挥农村基层党组织的引导服务作用。制定水利建设计划，推进水利建设更进一步。

(四)组织工作

根据上级党委政府关于党建工作安排部署，结合我村实际，组织全体党员开展了党员冬春训活动，本次党员冬春训活动开展形式多样、参训党员覆盖面广、积极性高，活动富有成效。对2017年发展党员、党员教育和管理工作进行了部署，增加党组织凝聚力。

(五)其他工作

对财务、计生、环保、文化等工作重点进行安排落实，加强村组财务管理，完善三资平台建设，规范村组干部的工资发放程序，村组财务及时公开，增加财务透明度。2017年继续加强对环保工作的力度，提高全村环境卫生水平。加强计生管理工作，加强计生宣传。重点抓好文明建设，举办多样的文化活动，丰富村民的文化生活。

篇8：2023年医务科第一季度工作总结

2015年第一季度，上海市食药监局共监测Ⅰ级食品（每月监测1次）10大类34小类，共1 130件食品样品，其中，粮食及其制品（85件）、食用油及其制品（49件）、肉及其制品（294件）、蛋及其制品（45件）、蔬菜及其制品（127件）、水果及其制品（98件）、水产及其制品（195件）、乳及其制品（106件）、特殊膳食食品（72件）、餐饮食品（59件）。涉及11个大类283个监测项目，共计46 984项次。

样品来自上海市16个监测区域，其中，生产环节23家企业、流通环节172家企业（包括31家批发市场、42家集贸市场、92家卖场超市、7家食品店）、餐饮环节83家企业（包括55家公共餐饮单位、16家集体配送单位、6家中央厨房和6家集体食堂）。具体情况详见表1。

监测的食品样品中，粮食及其制品、食用油及其制品、蛋及其制品、乳及其制品、特殊膳食食品、餐饮食品这6大类食品合格率均为100%，其他大类不合格食品情况详见表1。对不合格食品，上海市食药监局已按规定开展后续核查处置工作，落实下架停售、督促整改和行政处罚等措施。

Ⅱ级食品监测情况

2015年第一季度，上海市食品药品监督管理局共监测Ⅱ级食品（每月监测1次）16大类30小类，共755件食品样品，其中，粮食及其制品（167件）、食用油及其制品（2件）、蛋及其制品（35件）、蔬菜及其制品（85件）、水果及其制品（20件）、水产及其制品（59件）、饮料（45件）、调味品（21件）、酒类（30件）、焙烤食品（15件）、茶叶及其相关制品（20件）、糖果及可可制品（50件）、豆类及其制品（60件）、乳制品（57件）、餐饮食品（82件）和其他（9件）。涉及258个监测项目，共计17 254项次。

样品来自上海市16个监测区域的181个监测点。涉及29家生产环节企业、93家流通环节企业（包括8家批发市场、26家集贸市场、53家卖场超市、1家食品店、5家网店）以及59家餐饮环节企业（均为公共餐饮单位）。

755件样品中有21件样品不合格，总体合格率为97.5%。其中，食用油及其制品、乳制品、蛋及蛋制品、蔬菜及其制品、水果及其制品、饮料、食糖、酒类、焙烤食品、茶叶及其制品、糖果及可可制品、豆类及其制品和餐饮食品这13大类食品样品合格率均为100%。对于其他大类不合格食品，上海市食药监局已按规定开展后续核查处置工作，落实下架停售、督促整改和行政处罚等措施。

给消费者的建议

1.水产品应低温下贮存，避免受致病菌污染，且适量食用。

2.禽肉（含内脏）和肉制品等食用前时应烧熟煮透，防止食物中毒。

3.保持厨房环境清洁，避免食品在储存、加工等过程中发生交叉污染，做到生熟分开。

给企业的建议

1.上述“对消费者的建议”，企业也同样适用。

2.畜禽肉生产加工企业应严格执行屠宰、加工规范，落实动物进场和屠宰的检验检疫，避免致病菌污染。熟肉制品生产者和饭店等自制者要严格落实清洁卫生、温度、时间等关键控制措施，防止受到污染;经营者应落实进货查验制度，确保所经销熟肉制品来源合法、质量可靠。

3.水产品养殖者应选择符合要求的清洁水域养殖水产，避免源头污染;经营者应严格落实索证索票和进货查验制度，确保所经销水产品来源合法、质量可靠。同时加强销售过程的卫生安全控制，禁止添加违禁兽药。

4.发酵面制品生产企业应严格按照国家卫生计生委等5部门《关于调整含铝食品添加剂使用规定的公告》的规定，规范使用含铝食品添加剂，在小麦粉及其制品（除油炸面制品、面糊、裹粉、煎炸粉外）生产中不使用硫酸铝钾和硫酸铝铵。

篇9：2023年医务科第一季度工作总结

工作计划

一、农办第一季度工作总结

（一）林果业

1、对果树、杏树进行全面修剪、施肥和病虫害防治，共计8000亩；

2、对已修剪完的红枣进行喷施石硫合剂、施农家肥、浇灌，共计1500亩；

3、完成19村义务植树60亩；

4、完成核桃定植2000亩；

5、完成采红枣接穗0.5吨；

6、补植红枣正在进行。

（二）土管

1、协调疏勒县国土资源局做好了对1村1组挖天然气管道工程，并对9户村民的耕地、树木进行了丈量；

2、完成了4村1组高速公路新增2户拆迁户的房屋丈量、树木清点以及土地丈量；

3、处理了土地纠纷3起，已解决2起；

4、做好了农办日常事务；

5、对6村1组的土地进行了丈量。

（三）农经站

1、做好了各村的村级财务公开制度、领导小组张榜公布；

2、14村、11村、1村、4村会计出纳进行了业务培训；

3、对基层组织整顿重点村14村进行了固定资产、农民往来、集体资产承包、集体收入支出、村集体债权债务、村干部工资、四四老人员补助、低保户补助、抗震安居房补助、水费等方面进行了清理。

4、8村、12村的财务正在进行审计。

(四)畜牧业

1、牲畜防疫工作

（1）完成羊痘疫苗46000只，并建立档案、填写防疫卡发放给全镇农户；

（2）完成炭疽疫苗61700头（只），并建立档案、填写防疫卡发放给全镇农户；

（3）完成牛OI型口蹄疫疫苗11300头，并建立档案、填写防疫卡发放给全镇农户；

（4）完成牛焦虫疫苗3000头，并建立档案、填写防疫卡发放给全镇农户；

（5）完成禽流感疫苗142800只（羽），并建立档案、填写防疫卡发放给全镇农户；

2、牲畜检疫工作

（1）完成屠宰检疫共畜1215头（只），其中牛160头，羊1055只；

（2）完成活畜检疫10200头（只），其中大畜8600头，羊1600只；

3、门诊治病共畜565头（只），治愈率可达92.5%；

4、黄牛冷配：485头黄牛已参加冷配，全年任务2550头，则完成全年任务的19%。

（五）抗震安居工程

1、拆除旧房屋109户（其中：1村40户、5村15户、8村20户、13村18户、20村2户、21村3户、9村11户）；

2、对拆除房屋的农户发放了物资，其中水泥（1村、4村、5村、7村、8村、20村、21村、9村）900吨；

3、对1村、5村、8村、13村的抗震安居工程进行了督查工作，截止目前开工60户；

4、对2011年未开工和未竣工的抗震安居房实地走访、督促；

5、对1村庭院经济进行了平地，共计52户。

（六）农业

1、对小麦进行了施肥，浇灌；

2、对白地进行了犁地、施肥，其中犁地面积20亩、施农家肥面积14360亩；

（七）农机站

1、做好了2477台农机具检修工作，其中大型农机具378台、小型农机具2096台，并发放；

2、对农机驾驶员进行了培训；

（八）水管

1、完成小麦浇灌10045亩；

2、完成红枣浇灌1500亩；

二、第二季度工作计划

（一）林果业

1、继续完成2011年核桃定植5000亩计划；

2、继续对已成园的红枣地块进行补植；

3、继续加强果园的管理，完成红枣嫁接20万株。

（二）土管

1、继续完成对全镇该划完基地的农户划完基地；

2、继续协调县局和镇政府的日常工作。

（三）农经站

1、继续做好8村、12村的财务审计工作；

2、对1村的财务进行审计；

3、做好农户土地承包经营管理情况及土地流转规模情况的统计。

（四）畜牧业

1、做好打羊、牛OI型口蹄疫疫苗工作，并建立档案、填写防疫卡发放给全镇农户；

2、做好打羊三联疫苗工作，并建立档案、填写防疫卡发放给全镇农户；

3、对牛（200头）、羊（2000只）进行采血，并检查布病、结核病；

4、做好用识读器上网11300头牛的二位耳标工作；

5、做好对羊、山羊的夏季药浴工作。

（五）抗震安居工程

1、继续做好1村、13村、8村安居富民工程的物资拉运工作；

2、继续做好贷款发放工作。

（六）农业

1、继续对白地拉运农机肥、犁地，并播种棉花；

2、对棉花田进行浇灌、定苗、打药、中耕、除草；

3、做好小麦收割的准备工作；

（七）农机站

1、继续做好农机具发放工作；

2、做好农业安全生产工作；

（八）水管

1、继续浇灌未灌水的小麦面积20425亩；

2、做好棉花地的浇灌准备工作；

篇10：2023年医务科第一季度工作总结

在2011年度里，在院部的领导下，总务科能主动的参加院里的政治思想学习，业务学习和院内、外的各项活动，本科人员能进行多次有计划的政治学习和相关业务学习，提高自身思想认识和服务技能，认真完成院部下达的各项工作任务，热情服务于全院各个部门，在新的形势下，立足本职工作，提高认识、转变观念，牢记“总务围着临床转”的原则，积极主动与相关人员到各科室做好服务工作。

本年度总务科为节省开支，物尽所能，依据每人的特长和技能，组织相关人员，制作维修了病人急救推车、检查床、诊疗床、医疗仪器车等，依据市场价，为我院节约开支今年近两万元钱，在总务管理工作中，总务科各部门在人员短缺的情况下能团结互助不分份内份外任劳任怨。如：电工房正常情况下需三人，现在有两人在轮换值班.担负全院的电力线路和电器用电的维修检修任务.不论何时都要确保电路正常和医疗用电.电工房的同志均无怨言任劳任怨确保了医疗工作的正常工作.总务科工作人员都身数职任劳任怨，物品保管和物品会计对工作均认真负责物品及帐目均无差错、无霉烂变质等差错,同时还兼负着零杂维修等、医疗废物管理在现有的条件下均能尽力按规定执行,而且管理员均能认真负责,同时还兼负着零杂维修等.木工一人年令偏大点而且负责全院的桌椅门窗玻璃等木制品的维修.工作中均认真踏实随叫随到发现损坏及时修补.做到了修旧利废能修则修.废物相配确保了科室的正常工作。

总务科各部位的工作人员在不影响正常工作的情况下均能参与后勤零杂维修等工作，在全年的供排水、电力等系统的维修、综合治理、消防安全、院内外环境卫生、院内的绿、美化、物品供应、设备安装维修管理、门窗、玻璃、医疗废弃物的管理等各项工作中，都能以高度的责任感去落实各项工作的完成。并参与院总值班和院外的每周清扫大街工作。

总务科工作人员在平时的工作中，不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家，但也存在许多问题，如还没有完善我院后勤在社会化服务、量化服务、人性化服务的具体方案及实施细则。

在今后的工作中，还需要克服缺点，更新观念，加强各项管理,增强创新意识，后勤总务工作是医院工作的一个十分重要环节，是一项复杂的系统工程，随着卫生改革的不断深入，社会主义市场经济的建立，后勤总务工作的改革势在必行，立足本职、改变观念意识，变医院要我服务为我要为医院服务，抓好以人为本的管理，是医院总务保障的工作关键。

篇11：2023年医务科第一季度工作总结

2018年第一季度在局党委的正确指引和大力支持下***部全面贯彻落实十九大精神及全国两会精神，以支部调整为契机，进一步加强党支部建设，理顺工作关系，更好地发挥党支部战斗堡垒作用，现将第一季度党建工作汇报如下：

一、认真抓好学习

一是认真组织党员学习、宣传、执行县委、局党委的各项会议精神，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，统一党员干部职工的思想。

二是强化政治理论学习，按照年初制定的“两学一做”学习计划，第一季度开展集中学习3次，主要学习了十九大精神和全国两会内容，每位党员撰写十九大心得体会1篇。

二、深化党建规范化管理

一是一月份对支部工作进行了总结，制定了2018年党支部工作安排，对****两名优秀党员进行了表彰，按照支部及工作安排对2018年党建主要工作进行落实，明确责任分工。

二是召开组织生活会，开展了“三评”，在组织生活会上，干部职工依据个人工作职责深刻自查自纠，撰写个人工作分析报告1份，查找不足，寻找整改方向。三是完善支部阵地建设。3月确定****作为支部的党员活动室，进行了室内布置装修，“三会一课”制度等内容上墙，完善了支部党员活动、学习的主阵地。

三、抓好主题活动，凝聚支部合力。

根据局党委部署，结合精神文明单位创建，支部第一季度开展主题活动，进行义务植树1次、义务修剪1次、植物园义务清扫4次。在活动中，增进了党员之间的了解和交流，使新调整的支部党员迅速团结在一起。

第一季度党建工作取得初步成效，各项工作规范开展，第二季度我们要在局党委的领导下，围绕中心工作，重点开展以下工作: 一是抓党建规范。按照局党委的工作安排，以支部积分制管理办法为基础，规范开展“三会一课”、“两学一做”等党建内容。

二是抓支部品牌。在完成规定动作的同时，注重以打造具有特色的支部品牌，努力创建红旗党支部。

三是抓党员培养。继续加强对*****两位预备党员的培养，根据规定力争6月前进行转正。

篇12：2023年医务科第一季度工作总结

项目现已紧锣密鼓的开工了，转眼间2012年已经过去几个月，我们我工程部秉承着上一年公司的管理经营理念和奋斗方向，不断努力着。2012年已经过去满一个季度了，先将上一季度工程部的工作情况做如下几个方面的总结：

一、售楼处装饰装修工作和相关配套工程工作

2012年年初售楼处的相关工作是重中之重，上级各位领导都极为重视售楼处工作的进展情况，因为新售楼处的建成是项目的象征性标志，他体现着项目的品质和内涵，也是一个项目对外开放的一个崭新的窗口，所以做为工程部就更要加快马力保质保量的完成每一项工作，在领导的带领下充分发挥我们部门的优势，群策群力，按时交上一份完美的答卷。

二、开工前准备工作和开工后的各项工作

工程在开工前工程部全面开展了开工前的准备工作：

1、协同监理单位对工程现场进行全面的检查并召开工程开工前关于安全、质量、进度的专题会议，确保工程能够顺利的开工。

2、联系各相关政府主管部门，做好工程的开工报告工作。

3、开工前不断熟悉图纸，并做好图纸会审工作，尽全力将工程上的问题在图纸上就消灭掉，以保证工程能够顺利进行。

4、审核和编制各项施工方案和技术措施。审核和熟悉各分项工程合同。

2012年3月20日左右，随着天气的转暖，工程陆续开工，工程部全体人员，各司其职，主要工作内容有：

1、各专业协调好现场各单位间的工作关系，确保工程衔接有序。

2、不断对工程的安全、质量和文明施工情况进行检查，发现问题及时坚决的解决问题，不留隐患。

3、控制好工程的进度，每月、周都要求施工单位上报施工进度计划，并与总进度计划进行比较，下月、周进度计划于上月、周进度计划比较，如有进度滞后的现象发生，需分析原因并找出原因予以解决。

4、做好资金计划和项目的成本控制。尽全力优化项目的成本。

5、做好与各政府相关部门和相关单位的沟通和协调工作。

6、随机协调好现场遇到的各种问题并及时处理解决，保证工程的顺利进行。

三、管理团队建设工作

由于在2012年开工建设的面积比较庞大，工程部人员也就相对短缺，急需相关岗位人员来充实我们的部门，后在公司人力资源的大力帮助下，现部门管理人员已全部到岗。这为我们部门的工作开展注进了充实的力量。

四、与各部门工作的配合

工程部积极与各部门配合，开发部的招投标、施工许可办理、消防审批等工作；成本合约部的材料采购标准、性能要求意见、合同审核等；财务部的资金计划申报，成本控制等等一些工作。

最后，通过这一季度的工作，发现工作中也存在着很多不足，需在以后的工作中加以改进和提高。工作要具有前瞻性，能够提前做好的工作，应提前做好。对项目承建单位的管理应更加全面、细致、严格，以保证项目的顺利进行。

篇13：2023年医务科第一季度工作总结

XX县2011年广播电视第一季度工作总结

市广播电影电视局：

在省广电局、市广电局的正确领导下，深入贯彻落实党中央十七大和十七届四中、五中全会精神、科学发展观，紧紧围绕县委、县政府的中心工作。以做好正面宣传为重点，积极推进广播电视的各项事业发展，加强

队伍建设。现将第一季度工作总结汇报如下：

一、宣传方面

第一季度，共播出新闻500条、专题栏目播出20期，其中被市电视台采用新闻60条、省电视台采用新闻12条。

二、事业建设方面

第一季度，安装有线电视1500户、安装大喇叭300套；购买电脑7台、购买空调3台；建设库房3间。

三、队伍建设方面

第一季度，参加省广电局培训20人次、参加北京、深圳培训5人次，组织全单位干部职工认真学习科学发展观和省委扩大会议精神、市委扩大会议精神、县委扩大会议精神20次。

四、存在的问题

1、广播电视专业技术维修人员缺乏，专业技术水平不高；

2、事业经费不足；

3、新闻宣传力量薄弱。

五、下一步工作计划

1、加大宣传力度；

2、努力争取项目资金；

3、加强队伍建设。

XX县广播电影电视局

篇14：2023年医务科第一季度工作总结

2012年是极不平常的一年，全院职工齐心协力奋力拼搏争创二级乙等医院。回望这一年，后勤人员和全院职工一样在医部的领导下，为医院的发展做出了巨大贡献。

从年初开始我们就绷紧了弦，压力比较大。因为甲二级医院后勤基本要求较高，如果不达标这对医院全局的影响较大。但是我们不服输，不怕难，坚信只要努力去做，认真思考，认真学习一定能成功。在准备工作过程中，看到妇保医院的目录很受启发，积极地向他们总务科借鉴取经，结合本院的实际情况，明确目标，思路清晰，为后续的准备工作起到了决定性作用。

有些软件资料，要求由延续性、系统性，内容要配套，我们就在“细”字上下功夫，一层一层剖析，一样样立据，使之层次清晰、一目了然。二乙级医院，基础建设是不可缺少的，如：食堂管理建设、污水处理等各种情况的应急预案等，我们仔细的安排,认真的处理好每一个细节，一年四季严格防火,防盗,严防院内感染,确保医护人员和患者的院内卫生,生活,工作安全,人生安全。我们认真的工作得到住院患者和医护人员的一致好评。

随着医院规模的扩大，服务任务、服务内容、服务要求也随之发生质的变化。各种保障性设备也增多，临床一线需要保障的项目也复杂了，总务科人员6人，配电,水维修只有1人，要完成这么多工作确实有困难。但我们没有向困难屈服，做到科学安排，抓住重点，注

重细节。鼓励大家发扬不怕苦不怕累，连续作战作风，一人顶几人用，最困难最紧张时期挺过来了，不仅没有出问题，而且工作完成的比较出色。我门的体会是：

（1）抓规范化建设，各项工作有章可循。结合二乙级医院管理条例，加强职工对医院制度和职责的深入学习及各类人员岗位手册的制定，使大家学有资料、工作有目标，检查考核有依据，有力促进了总务服务上水平。

（2）抓优质服务，提高职工服务意识。作为医院服务性单位，提高

服务质量是永恒的主题。我们以二乙级医院为切入点，带动了总务服务工作上水平。在服务内容方面，一点两面，即为临床一线服务为一面，为病人服务为另一面。具体工作分为：饮食服务、维修服务、保障性服务（如：供电、冷热水）在饮食服务方面：特别注意抓饭菜质量、抓优质服务、抓节约成本，使病人、职工就餐满意率达85%以上。为达到以上目标，在人少任务重的情况下，我们不怕苦、不怕累，经常加班加点，节假日不休息，小的施工,电器维修自己动手做,为医院节省消费,节省资金,认真地完成各项任务，职工及病人满意率逐步上升。

供配电和供水同志，在人少工作多情况下，不怕苦不怕累，经常加班加点，随叫随到，除了完成自身供水配电任务兼顾大型特殊设备管理和维修，我们齐心协力完成了医院的后勤工作任务。为病人、为临床一线服务作出了贡献。

一年来后勤总务科应急保障能力有了明显提高。通过规范化管理，学习了特种设备操作规程及维保知识，经过不断磨练，水电工的同志，对特种设备运行故障判断能力和处理水平进一步提高，目前对停水、停电、中心吸引故障的做到及时应急处理，对病房设施,冰箱,空调全部清洁维修。检修维护医院污水处理系统,严防医原性污染。

（3）人还是要有一定精神的。这个精神就是为医院做贡献、吃苦耐劳精神。在最困难、最忙时，大家觉得解决问题的办法是：领导与我们同在，遇到一时难以解决的问题时，领导与我们共同研究解决办法，遇到困难时，不埋怨不推诿，勇于承担责任。人人为我,我为人人。这实质就是人员素质的培养。一种奉献精神的培养。

后勤人员技术力量还相对较弱，为了适应二乙级医院发展需要，尤其是特种设备维修管理水平有待培养提高,人员配备有待加强。

第五人民医院总务科周建一

篇15：2023年医务科第一季度工作总结

工作计划

根据中平能化医疗集团团委精神，以《中平能化医疗集团团委关于开展以“双学四抓一争当”为主题的青年安全教育活动的通知》文件精神为指针，进一步增强广大青年职工对安全执业重要性的认识，积极引导广大青年职工强化安全意识，提高安全执业技能，投身安全管理，为安全工作作出积极贡献。十矿医院团支部特制定以下青年安全工作计划：

一、加强青年安全工作制度化建设，推动青年安全工作自主管理运行机制的建立。

对青年安全指标层层分解，落实责任，实行科室负责人负责制，团支部负责人与医务科相结合，加大对各科室的医疗安全质量考核奖惩力度。加强青年安全基础工作，不断促进青年安全工作科学化、制度化、规范化运行。青年安全工作要按照《医疗集团安全“八条线”青年线工作考评表》的各项要求，认真抓好团支部和“青安岗”的基础工作。

二、开展多样的青工安全教育活动，强化青工安全意识和安全生产技能。

结合十矿医院安全工作中的难点和重点，在团员青年中扎实开展各类安全主题活动，进一步提高团员青年的安全生产意识。3月份开始，护理部组织全体护理人员进行护理技

术操作大练兵，每月进行一项护理操作，做到人人参与，人人达标。积极组织青年职工学习《护士条例》、《执业医师法》等法律法规，要把法律法规与专业技术结合起来，使各项医疗护理工作在安全过程中顺利完成。

三、抓好青年安全工作队伍的培训教育工作。

每月安排科室骨干人员举行专科知识讲座，以多样、生动的形式进行讲解，如幻灯片讲解、病例讨论等，不断提高青年职工的整体素质，促进思想认识的深化和管理监督水平的提高。

四、加强安全监督检查工作。

在“四抓”活动中，抓好青年安全监督检查工作青工安全的重点，根据《十矿（东联）医院安全八条线考核标准》，每周对各科室进行医疗质量安全检查一次，每月医疗、后勤全面检查，对每次检查结果及时向责任科室进行反馈，要求科室按时整改，每月月底对科室检查情况进行总结，对先进科室进行奖励，对未整改科室按奖罚标准进行处罚。

中平能化十矿（东联）医院