党风廉政目标责任书封皮 文档

党风廉政目标责任书封皮 文档（共14篇）

篇1：党风廉政目标责任书封皮 文档

党 风 廉 政 建 设

目

标

责

任

书

水磨沟街道

年5月 201

1（例文）

2011年水磨沟街道党风廉政建设

目标责任书

为确保党风廉政建设责任制的贯彻落实，强化水磨沟街道切实担负起抓好本部门、本单位党风廉政建设的责任意识，全面履行“一岗双责”，推动全区反腐倡廉建设，根据市委、市人民政府《关于实行党风廉政建设责任制实施办法》规定，现由×××与×××签订2011年党风廉政建设目标责任书。

一、责任范围

对本系统、本部门、本单位的党风廉政建设负直接领导责任。

二、责任目标

1、×××部门（单位）研究部署本系统、本部门、本单位党风廉政建设和反腐败工作，每年不少于4次；及时解决党风廉政建设中存在的突出问题。

2、全面贯彻落实党风廉政建设责任制工作，认真履行“一岗双责”，强化监督检查，年中及年底亲自带队对本系统、本部门、本单位进行责任制检查考核。对不履行或不正确履行党风廉政建设责任的行为实施严格的责任追究。

3、认真贯彻落实《水磨沟区贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划>实施意见》，制定工作目标，落实工作措施，完成工作任务。

4、认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，建立健全各项配套制度、措施，从源头上预防腐败，并加强对制度执行力的监督检查。加大对权力正确运行的监督力度，清正廉洁，依法行政。

5、加强对党员、干部的党风廉政教育，带好班子，管好队伍，不断加强作风建设，提高工作能力。

6、结合各单位工作特点和业务性质，按照三级纪委全会的部署，就本单位的责任内容进行补充。

三、责任追究

1、因工作不到位，受到区委、区政府及区纪委通报批评的，实行诫勉谈话；

2、党员干部特别是领导班子成员出现严重违法违纪行为的，按照上追一级的原则，追究领导责任；

3、单位年度党风廉政建设责任制被评为不合格的，降低或取消主要领导目标管理奖。

责任人（签名）：签状人（签名）：

2011年月日2011年月日

篇2：党风廉政目标责任书封皮 文档

我校在镇党委的正确领导下，注重突出党风廉政建设责任制工作，以落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”为抓手，紧紧围绕党风廉政建设工作实施意见的要求，不断完善党风廉政建设责任制的制度和建设，努力建设一支作风过硬、业务精良、团结协作的党员和干部队伍，以激励和调动全体教职员工的积极性，全面推进素质教育、争创一流的教育水平和一流的工作业绩，推动反腐倡廉建设。现将落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：

一、立足长远，落实党风廉政建设责任制，努力构建反腐倡廉建设的责任体系

按照落实党风廉政建设责任制的要求，学校首先建立了领导机构明确了工作责任。明确了教委支部委员为党风廉政建设第一责任人，学校领导班子所有成员高度重视党风廉政建设，结合自己的分管工作，对党风廉政建设工作都有具体明确的要求，各部门领导干部在党支部统一领导下，按照“一岗双责”和“谁主管，谁负责”的要求，根据学校布置的任务，各负其责，齐抓共管，形成合力，努力构建权责明晰、逐级负责、层层落实的反腐倡廉建设责任体系。

二、开展党性党风党纪和廉洁从政教育，切实抓好干部廉洁自律工作

1、组织党员干部学习党的十七届五中、六中全会、十七届中央纪委第六次全会精神和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干

准则》，全面提高党员领导干部及教职工对我校党风廉政建设和反腐败工作形势的认识，增强他们主动参与党风廉政建设和反腐败工作的积极性。

2、以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，有针对性地开展警示教育和岗位廉政教育。按照学校要求组织开展《以案明纪》警示教育活动，组织全体党员干部观看《以案明纪》警示教育片《敬畏〃感恩〃知足》，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，提高拒腐防变和抵御风险的能力。

3、抓好教职工政治学习，加强师德师风建设。一是坚持每周的教职工政治理论学习活动，进一步加强了师德教育。二是结合创先争优活动，全体教职工都积极签订具有校本特征和个人特点的师德承诺书。请学生家长和社会各界对师德师风进行监督，将廉政文化的思想融入良好师德师风的创建活动中，形成“廉政从教”的良好校园氛围。

三、突出重点，规范办学行为，坚持民主公开，从源头遏制腐败滋生

1、坚持领导班子集体领导，健全科学民主决策机制坚持民主集中制原则，按照党支部监督和保障下的校长负责制的要求，完善并严格执行学校的规章制度。凡是学校重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用等重要问题，必须经过科学论证，由教代会集体讨论决定，任何个人不得擅自决定或擅改集体决定。对于专业性较强的重要事项,都经过行政会议和教代会代表会议论证；对于事关学校改革发展全局的重大问题和涉及教职工切身利

益的重要事项，都通过教代会进行充分讨论，广泛听取群众意见，在得到绝大多数教职工支持的情况下才予以实施。

2、严格执行审批程序，加强基建维修项目管理和监督坚持基建维修项目集体决策制度和按规定报批制度，新上项目或项目内容的重大变更必须经集体决策。严格执行工程建设有关法规政策规定，严格执行基建维修项目招投标管理制度，投资达到一定标准的，必须进入政府设立的招投标中心公开招投标。建立严格的审批程序，对基建项目的工程设计变更、工程资金的增减拨付，都按规定程序逐级报批。项目变更较大、资金增减较多的，要在跟踪审计的基础上，由教代会集体研究，分管领导不得个人决断或审批。

3、推进干部人事制度改革，加强干部人事管理和监督认真贯彻落实中共中央《党政干部选拔任用工作暂行条例》，切实加强学校干部队伍建设。选拔任用干部，坚持和不断完善民主推荐、民意测评和民主评议制度。坚持群众公认的原则，在民主推荐、民意测验中多数人不赞成的，不得提拔任用。

4、严格执行招生政策，进一步规范招生工作行为我校今年一年级招生严格执行区教育局关于学校招生有关政策，使我校招生工作在阳光下操作。该公开的招生信息，全部向社会公示、公开，杜绝暗箱操作，确保各种招生录取工作公平、公正，有效防范录取舞弊等违法违规行为。如2012年招生，我校制定招生方案，成立领导小组，把方

案报告教代会，严格执行招生有关规定，向社会公布我校的招生运作的全过程，接受社会的监督，进行阳光招生。

5、严格执行收费政策，加强内部财务管理和监督严格执行学校财务刚性预算制度，切实加强财务管理，凡未列入预算的项目经费，学校财务拒绝开支，大额款项全部用转账方式付款。科学进行学校基本建设，采取有效措施，努力优化学校资金的使用。学校没有私设“小金库”，所有收费全部入账，按“收支两条线”进行管理，学校没有擅自提高标准向学生乱收费现象。

6、切实规范购销行为，加强大宗物资和仪器设备的采购管理和监督

学校把规范图书教材、大宗物品以及其它大型仪器设备购销行为作为治理商业贿赂工作的重点，健全和落实公开招标制度。做到公开透明，阳光采购。学校对大宗采购实行公开招标或集体采购，采购回来的东西都要验收，登记实物价，杜绝了收受回扣，铺张浪费，以及开空头发票等现象发生，学校教代会加强对大宗物资和仪器设备采购活动的过程监督，从源头上杜绝了腐败行为的发生。

7、加强班子作风建设。学校领导能够以身作则，团结协作，勤政廉洁，重大事项集体决策，能按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，学校领导班子成员坚持一年一次的民主生活会制度，带头执行民主集中制原则，认真查找学校领导班子和校级领导干部自身在思想作风建设方面存在的突出问题，积极参加《以案明纪》主题教育

活动。努力加强领导班子建设，一是加强学校班子的内部团结，通过加强领导班子的思想建设、组织建设，形成一个廉洁、务实的领导集体。二是抓好中层干部的管理和教育，善于把权力下放，充分调动中层干部的积极性，努力锻造一支能支撑学校部门工作的中层干部队伍。校领导以身作则、务实的工作作风为广大教职员工树立了良好的榜样，通过加强学校领导班子建设，提高了学校领导班子的凝聚力和战斗力，形成了一支廉洁高效、团结务实、开拓创新的有活力的学校领导班子队伍。

四、存在的问题及今后努力的方向

过去的一年，我校的党风廉政建设工作虽然取得了较好成绩，但仍存在着一些不足：一是班子成员对党风廉政建设工作政策理论学习抓得不紧，工作忙时顾不上，利用业余时间自学又做得不够；二是党风廉政建设工作创新不够，有关党风廉政建设的规章制度还需要更进一步完善落实等。今后，我们将继续按照科学发展观的要求，廉政自律，扎实工作，把我校的党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。

新户镇太平小学

篇3：党风廉政目标责任书封皮 文档

郑州公交四公司党委4月2日举行2015年度党风廉政建设目标责任书签订仪式,四公司党委书记、经理邢春莉代表四公司党委与各支部党务负责人签订了2015年党风廉政建设责任目标书。

针对当前形式,邢经理提出2015年四公司要在强化基础管理的基础上,向经营管理转变,学会适应形势,适应市场,适应职工,把职工当宝贝;目标要明确,作风要转变,方法要得当;提高服务意识,真正实现管理精细化,齐心协力,完成各项生产目标。邢经理强调,2015年四公司党建工作要建立“四项机制”进行保障。一是规范机制。制订和完善多项管理制度及基础台账,实现管理的制度化和规范化,确保工作有效推进。二是教育机制。制订培训计划,着力培养一支有敬业精神和团队精神的骨干队伍,强化职工的专业技能和综合素质。三是创新机制。积极鼓励职工进行服务创新、安全创新、技术创新,经常开展合理化建议活动,进行归纳筛选,对提建议的职工进行相应的奖励。四是激励机制。评选“最美公交车长”、“服务明星”、“安全能手”等,并进行表彰和奖励。

篇4：体育教师安全目标责任书_文档1

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实保证学生参加体育活动的安全，体育教师除履行任课教师安全职责外，还要履行以下几项安全制度：

1．体育教师是体育活动的第一安全责任人，必须牢固树立“安全第一”的思想，将师生的安全放在各项工作的首位，切忌存在侥幸心理。每节体育课必须对学生进行安全教育。上体育课之前，体育老师要亲自点名，并把旷课的学生报告班主任，然后组织学生排好队伍，带领学生安静缓步进入体育场地，课后或者训练结束必须整队总结，督促学生离开活动场地。按照体育课常规，体育课上必须带领学生先做准备放松动作，培养学生正确的运动姿势和体育运动习惯，确保学生的身体健康发育。体育课和体育训练时，体育教师必须亲自带领、指挥，做好安全防范工作。

2．凡体育教师在上课或训练运动员前，对体育场地、器材等都要进行认真检查，发现问题要及时维修，不安全的器材、危险器材坚决不使用。

3．对生长发育青春期的女生应予以适当的照顾和格外关怀。

4．体育教师要认真备课、写好训练计划，合理组织课堂教学、训练，提前预见安全隐患，及早采取有效措施加以预防。

5．体育教师无论是在上课还是训练运动员时要认真组织，体育教师的视线不准离开学生，更不得擅自离开学生。对单杠、双杠、铅球、铁饼、标枪等项目，教师必须亲自负责直接对学生进行保护。

6．要严格课堂、训练组织纪律，注意对学生进行安全和卫生教育，体育课不准戴帽子、围围巾、衣服内不准装刀、笔、钥匙等防碍安全的杂物，防止运动创伤和意外伤害事故的发生。在进行体育活动之前，教师必须向学生讲清有关活动的注意事项，让学生明白，该做什么，不该做什么，该怎么做，不该怎么做。讲清各种器材的使用规则，可能出现的不规范操作所引起的危险与不良后果等。

7．在投掷区进行训练时，指导教师必须始终在场监督，并及时遣散围观的学生，确保训练的安全。

8．组织学生自由活动或训练时，教师必须始终在场，运动强度要适合学生的心理承受能力和体质健康状况，防止发生伤害事故，对个别体质特别弱或者有疾病的特殊学生，应尽量减少其运动量或禁止其参加体育活动，以确保学生安全。

9．上体育课时，体育教师不得提前下课，课后要及时组织收拾好体育器材。

10．训练运动员时，要对学生进行有关安全方面的教育，强调学生到校、离校和训练期间的安全。

11．学生集会或者学校进行大型活动，体育教师负责整队，并作周密安排，要加强组织和管理，做到安全、有序，防止伤害事故的发生，确保师生安全。

12．不管在什么情况下，学生一旦发生意外，责任人不等、不拖立刻协同校医送往医院，同时通知家长及学校有关领导。责任人要在医院陪同，不得随意离开。学生发生意外后，更不允许责任人把学生交给校医和通知家长后，就无事大吉。

13．以上责任责任人要引起高度重视，谁发生的事由谁负责。

分管领导：

体育老师：

篇5：党风廉政目标责任书封皮 文档

责 任 书

为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的生产方针，落实上级有关安全生产的规程、制度、规定，强化各级管理人员的安全责任，维护国家和职工生命财产安全，促进社会的和谐、稳定、经济的快速发展和公司各项工作的顺利进行。公司总经理特与经营部签订二○一六年安全生产目标责任书，目标责任如下：

一、安全生产目标

1、控制障碍和人身轻伤，不发生人身重伤及以上事故；

2、不发生设备、火灾与同等及以上交通责任事故；

3、不发生恶性误操作事故；

4、不发生负同等及以上责任的煤碳卸车伤人事故；

5、不发生因煤质原因造成的锅炉停运事故;

二、经营部安全职责

1、健全安全生产责任制。单位负责人要与各专工及下属班组签订安全生产责任书，负责督导班组与班内成员签订安全生产责任书，对安全目标进行层层分解，细化考核指标和工作指标，逐级落实安全生产责任，全面实现安全目标管理。

2、每月定期对安全生产进行分析，分析安全形势，总结安全工作。对阶段性安全生产工作进行认真总结，吸取工作中比较有效的工作方法，摒弃工作中的不利于安全生产的做法，对阶段性安全生产存在的问题进行汇总，并制定出扎实有效的应对措施和办法，为进一步提高安全生产工作做好打算。

3、及时组织学习上级及公司下发的安全文件、简报、通报，传达公司安全分析会工作要求，并结合实际制定相应的措施，及时协调和解决在贯彻落实中出现的问题。

4、协调好煤场、供热外管网工作。定期开展设备巡视，发现缺陷，及时进行消除，确保设备安全可靠运行。

5、认真做好职工的安全思想教育和培训工作，把握好培训内容、对象、形式、效果五个环节；认真组织好起重工、外网管理员等特殊工种员工的业务考核工作，合格率100%。

6、结合季节特点和工作特点，进行安全风险分析，查找安全管理漏洞和隐患，制定整改措施，加以消除。对职责范围内的工作，认真分析安全生产中存在的问题和隐患，找出危险点，提出切实可行的控制措施，并安排专人落实。

7、加强对行车的管理，根据具体使用情况，建立必要地规章制度，如安全技术要求细则、操作规程细则、设备定期检查维护制度等，防止设备、人身事故的发生。

8、监督、检查卸煤工、取样人员严格执行安全管理规定。与运煤无关人员禁止上下机车或车辆，在机车完全停止前，禁止任何人上下车辆或跳车。同时不准由不熟悉车门开闭方法的人进行操作。在取煤样时，应随时注意保持煤堆有一定的边坡，避免形成陡坡，以防坍塌伤人。

9、监督、检查员工安全工器具及安全劳动保护用品的管理和使用情况。

10、根据职责范围做好消防工作，对仓库、煤场等重点防火部位应采取相应措施，防止火灾事故的发生。

11、积极参加公司开展的各类安全活动，做到活动有方案，.有布置，有检查，有总结，形成闭环管理。

12、健全、完善安全基础资料，积极完成公司布置的安全生产工作和任务，及时上报各种安全总结、报表等。

三、考核与奖惩

由公司安委会根据“安全生产目标管理责任书”、《安全生产工作考评细则》进行检查，按《xxxx有限公司安全生产奖惩办法》进行奖惩。

此责任书自签字之日起生效，有效期一年。单位负责人变动由继任者继续承担本责任书责任。

总经理（签字）： 经营部主任（签字）：

篇6：党风廉政目标责任书

党风廉政目标责任书

为进一步加强全局党风廉政建设和反腐败工作，深入推进各单位贯彻落实党风廉政建设责任制任务分工，根据中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，特订立党风廉政建设目标管理责任书。

第一条 实行党风廉政建设责任制，要以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，强化党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的有效落实。认真贯彻省、市委、市政府有关党风廉政建设责任制规定，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。

第二条 执行党风廉政建设责任制，把领导班子、各单位负责人“四风”建设放在首位，履行市场和质量监督管理职能、与加强内部管理紧密结合，做到同部署，同落实，同检查，同考核。

第三条 执行党风廉政建设责任制，党委统一领导，纪委组织协调，以高度的政治责任感，全面推进全局惩治和预防腐败体系建设，提供坚强纪律保证，部门各司其责，齐抓共管，形成合力，常抓不懈。

第四条 局班子成员及各单位主要负责人对其职责内的党风廉政建设负有以下责任

(一)遵守和执行政治纪律，执行党的路线方针政策，维护中央权威，与党中央保持一致。

(二)落实中央八项规定，《廉洁自律准则》和有关规章制度。

(三)把党风廉政建设纳入日常工作的监督管理中，坚决纠正损害群众利益的行为，强化对权力运行的制约和监督，提高机关效能建设，营造良好的廉政氛围。

(四)及时组织党员干部认真学习中央领导关于党风廉政建设理论、国家的有关法律法规和党纪政纪条规，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定》等廉洁自律各项规定，加强党性修养，不断促进作风建设。继续利用多种形式，广泛深入开展廉政文化建设，在全局树立有本局机关特点的以廉为荣、以贪为耻的道德观念，不断提高队伍的综合素质。

(五)按照“一岗双责制”原则，认真贯彻落实省、景德镇市和乐平市委、市政府提出的各项任务，分解落实到责任单位和责任人，针对存在的问题，及时制定相应措施，拓展从源头治理腐败的有效机制。

(六)深入贯彻落实领导干部监督“五项制度”，进一步加强对领导干部的监督，进一步加强领导班子建设，促进领导干部勤政廉政。

(七)围绕市场和质量监管、行政许可、执法办案、行政收费、人事管理、财务管理和重大项目风险点防范和管理等七个方面工作，认真开展具有市场监管特点的廉政风险和监管风险防范管理工作，促进全局干部依法、公正、廉洁履行职责，有效遏制和减少工作人员贪污、贿赂、渎职等犯罪行为的发生。

第五条 责任追究。凡存在下列问题之一的，视情节轻重，按照有关规定实行责任追究

(一)对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的;

(二)对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的;

(三)对本部门发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的;

(四)疏于监督管理，致使管辖的下属发生严重违纪违法问题的;

(五)违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的;

(六)放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假的;

(七)有其他违反党风廉政建设责任制行为的。

第六条 对全局执行党风廉政建设责任制情况的监督和考核，由局党委领导，局纪委、监察室会同有关股室组织实施。

第七条 党风廉政建设责任制的考核与领导班子考核、干部工作目标考核、工作考核等结合进行,必要时可组织单项考核。考核工作采取组织考察和民主评议相结合，廉政考核与政绩考核相结合。考核的结果作为干部评先评优、选拔任用的重要依据。

第八条 本责任书一式两份，责任单位存一份，局纪检部门备案一份。

局长 局党委书记

局领导班子成员/责任单位主要负责人

党风廉政目标责任书

1、持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。深

入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“改革创新 奋发有为”大讨论，教育引导党员、干部悟初心、守初心、践初心。要在“融会贯通、学以致用、全面覆盖”上下功夫，切实把学习的成果转化为抓改革、谋发展的“金钥匙”，把学习教育的成效体现在提高政治站位、坚定维护核心上，体现在增强过硬本领、推动实际工作上;把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和咬定青山不放松、一张蓝图绘到底、撸起袖子加油干的行动自觉。

2、强化政治建设，践行“两个维护”。要认真贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，全面履行加强和规范党内政治生活的领导责任，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，重点抓好民主集中制原则、坚持正确选人用人导向、严格落实组织生活制度、深入开展批评与自我批评等工作。要深化集中整治形式主义、官僚主义，围绕集团公司党委确定的 6 方面 26 个重点，着力查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等问题。要把落实“两个维护”作为根本政治任务，强化监督检查，督促党员、干部用实际行动践行“两个维护”。

3、强化作风建设，弘扬优良作风。要督促各级干部始终做到在其位、谋其政、干其事、求其效。贯彻落实《中条山集团党政关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施细则》和《中条山集团党委严格落实中央八项规定精神，坚定不移纠“四风”树新风的“十严禁”“十不准”》，深挖细查不收手不知止、规避组织监督、由明转暗、隐形变异等问题。要持续推进民生领域腐败和不正之风专项整治，在“三级分配”等热点问题上加大监督执纪力度。要抓好元旦春节、五一端午、国庆中秋等重要节点教育监督，着力查纠违规公款吃喝、收送礼品礼金、大办婚丧事宜、滥发津贴补贴等突出问题。

4、完善监督体系，织密监督网络。要贯彻落实《党内监督条例》，把党内监督的重点事项融入党员、干部的日常管理。党组织要主动接受上级党委巡察监督，做到巡前自查自纠、巡中全力配合、巡后全面整改。

5、要坚持依规治党和以德治党有机统一，加强理想信念、宗旨意识和中华优秀传统文化的学习教育和廉洁文化建设，引导党员、干部立足高标准不想腐;要注重将案例资源转化为教育资源，持续开展警示教育，使党员、干部在知危害中不想腐。

6、全面落实党风廉政建设责任制。机关党支部书记是机关党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，要根据个人工作分工，按照“谁主管、谁负责”的原则进行责任分解，严格实行“一岗双责”制，把责任分解落实到人，保证《2019 年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》落实到位。

7、不断加强机关作风建设，配合职工培训中心搞好各项工作。要不断加强机关作风建设，强化劳动纪律管理，做好检查和考勤。教育机关工作人员带头遵守集团公司和职工培训中心的各项规定、带头遵守劳动纪律。进一步规范工作程序，提升管理水平，促进职工培训中心健康和谐发展。

8、要严格遵守国家的法律法规和集团公司的各项制度，做好各类培训中的廉洁工作。

职工培训中心党委将依据有关制度规定，对本责任书落实情况进行监督检查。对不履行

或不正确履行职责的单位和领导班子及有关责任人按照有关规定，进行责任追究。

党风廉政目标责任书

为贯彻落实上级和局党委关于加强党风廉政建设的有关文件精神，进一步加强中心党风廉政建设和反腐败工作，明确党员干部党风廉政建设和反腐败工作的责任，使中心各项工作做到依法行政、求真务实、廉洁高效，促进交通运输事业更好更快发展，特签订本责任书

一、责任范围

对本人自身的党风廉政状况负全部责任。

二、责任内容

1、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，模范遵守各项党风廉政、监督制度，自觉抵制各种不正之风，并敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。

2、加强自身的作风建设。认真学习党风廉政建设方面的理论、法规，在思想上、政治上和行动上与中央保持一致，廉洁奉公，扎实有效完成各项工作任务。

3、严格执行党员报告个人重大事项的规定及廉洁自律的各项规定。

4、重视自身八小时工作时间外的党员形象，对本人贯彻执行党风廉政情况进行经常性的自查自纠，及时纠正工作中的缺点和错误，自觉接受广大群众的监督。

5、及时了解党内外群众对党风廉政建设情况的反映和意见，发现问题及时汇报，并积极协助处理。

6、在模范遵守党风廉政建设各项规定的同时，经常关心身边干部职工廉洁自律情况，发现问题要及时报告，并对当事人予以提醒、批评和帮助，促使其改正。

三、党风廉政建设承诺

1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行国家各项法律法规和财经纪律，模范遵守中央八项规定及单位各项工作制度，保证各项工作任务的顺利完成。

2、按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情况。

3、正确履行超限治理和运输市场整治职责，公正执法、秉公办事，不乱收费、乱罚款，不吃、拿、卡、要。

4、不利用职权上的影响和职务上的便利参与或者变相参与道路运输经营或进行营利性经营活动。不利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、借机敛财;亲属无利用本人的职权和影响力发生违

反党风廉政建设规定的行为。

5、不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，不到与行使自己职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。

6、严格遵守公车管理的有关规定，不违反规定使用公车。

7、工作中不弄虚作假、谎报成绩，不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他服务的，不参加赌博等与职务、身份不相称的活动，不违反社会公德。

8、工作时间不上网炒股、打游戏及浏览与工作无关的网页。

9、及时报告执行廉洁自律规定的情况，自觉接受党组织和群众的监督。

10、按时完成党组织交办的党风廉政建设责任范围内的各种事项。

四、责任考核

每年结合考核对党员廉政进行小结自查和民主评议;考核结果作为工作评定、奖惩的重要依据。

五、责任追究

1、中心党政主要负责人为党风廉政建设第一责任人，党员、干部是自身党风廉政情况的直接责任人。

篇7：党风廉政目标责任书封皮 文档

市散办召开党风廉政建设暨目标责任状签订会议。为认真贯彻落实市住建委年度工作暨党风廉政建设会议精神, 科学谋划好新一年的工作思路, 为全面完成2016年各项工作任务开好头、起好步, 4月7日上午, 市散办召开了2016年党风廉政建设暨目标责任状签订会议。

会上, 传达学习了市住建委年度工作暨党风廉政建设会议精神;层级签订了党风廉政建设责任状和工作目标责任状;市散办主要领导简要总结了2015年工作, 并结合新形势、新任务和新要求, 就如何更好地推进年度工作提出了七项具体要求:一是抓住《条例》宣贯的有利契机, 加快预拌砂浆推广应用步伐。二是积极探索新形势下管理模式, 提升行业管理水平。三是坚持依法行政, 营造良好的“禁现”执法环境。四是完善服务功能, 提高散装水泥智能信息化平台的运营效率。五是科学研判, 组织完成我市散装水泥“十三五”发展规划。六是推进绿色生产, 积极引导行业实现绿色发展。七是加强自身建设, 努力营造干事发展的浓厚氛围。

会后, 市散办全体职工纷纷表示, 要全面落实好2016年各项工作目标, 凝神聚力、主动作为、攻坚克难、创新发展, 不断推动散装水泥事业迈上新台阶, 开创新形势下散装水泥事业工作新局面。

篇8：村级党风廉政目标责任书

党风廉政建设责任目标管理

共

责

任

书

XXX镇

党委

中

XXX镇村级

2011年党风廉政建设责任目标

一、重视党风廉政建设和反腐败工作，对镇党委、政府、纪检委安排部署的工作有部署、有检查、有落实。

1、按照中央、省、市、县、镇党委党风廉政建设责任制有关规定，认真落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，及时研究、安排、部署及组织实施本村党风廉政建设和反腐败工作，领导班子每年要组织召开党风廉政建设专题会议两次以上。

2、建立党风廉政建设领导组织，有专人负责，组织网络健全，并充分发挥网络人员的职能作用。

3、每半年向支部汇报一次党风廉政建设工作。

二、认真贯彻执行《廉政准则》及上级关于党风廉政建设方面的文件、制度、规定

1、抓好党风廉政建设和反腐倡廉的宣传教育；认真组织党员、干部学习廉政法规，进行经常性地党性党风党纪和廉政教育；围绕党风廉政建设责任制和反腐败抓源头等项工作，搞好调查研究，不断完善制度和管理监督机制。

2、对《准则》及县、镇党风廉政建设方面的文件，每季度组织专题学习，党员受教育面达90%以上。

3、严格执行机关工作人员下村就餐制度和公务接待标准。

4、加强财务管理，严格执行财务、政务公开制度，不设小

金库。

5、严格执行县委、县纪委《关于农村干部廉洁自律规定》（26条）的文件精神和规定，进一步改进思想作风和工作作风。

三、采取切实措施，管好班子，带好队伍，确保内不发生违纪、违规问题。

1、每半年召开一次廉洁自律专题民主生活会，及时了解和掌握班子成员的廉洁自律情况，真正做到自查自纠，防止产生违法违纪问题，并按时将自查报告上报镇党委和镇纪检委。

2、对班子成员家属子女，制定出具体的教育、管理、防范措施及制度，确保内无违纪违法行为。

3、严格执行村帐镇管和村财镇管的各项制度规定，坚持按规定时间、内容、方式实行财务政务公开。

4、认真抓好本村党风廉政建设基层基础工作，落实制止奢侈浪费的各项规定。

四、认真抓好信访工作，全面落实综合治理工作

1、健全信访领导小组和信访网络。

2、每月排查一次信访苗头，并把排查情况及时上报村支部、镇党委、镇纪委。

3、加强同群众的密切联系，积极主动排查信访源，配合支部搞好信访工作，将问题处理在萌芽阶段和最基层。

4、全年无集体越级上访。

五、切实做好减轻农民负担工作

1、按照县委、县政府纠正部门和行业不正之风工作部署，重点抓好减轻农民负担和企业负担、治理公路“三乱”和中小学乱收费等工作，切实解决群众反映的热点问题。

2、严格执行上级关于减轻农民负担的各项规定，不准巧立名目向农民乱收费、乱罚款、乱摊派、乱集资。

3、杜绝因加重农民负担而引发的恶性案件。

六、强化班子及干部职责范围内党风廉政建设的领导责任。增强责任意识，凡职责范围内出现的重大问题，必须严格实施责任追究。

篇9：党风廉政建设目标责任书

为贯彻落实上级关于加强党风廉政建设的有关文件精神，进一步加强学校党风廉政建设和反腐败工作，明确党员教师干部党风廉政建设和反腐败工作的责任，使学校各项工作做到依法有效、求真务实、廉洁高效，促进学校教育事业更好更快发展，特签订本责任书：

一、责任范围 对本人自身的党风廉政状况负全部责任。

二、责任内容

1、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，模范遵守各项党风廉政、监督制度，自觉抵制各种不正之风，并敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。

2、加强自身的作风建设。认真学习党风廉政建设方面的理论、法规，在思想上、政治上和行动上与中央保持一致，廉洁奉公，扎实有效完成各项工作任务。

3、严格执行党员报告个人重大事项的规定及廉洁自律的各项规定。

4、重视自身八小时工作时间外的党员形象，对本人贯彻执行党风廉政情况进行经常性的自查自纠，及时纠正工作中的缺点和错误，自觉接受广大群众的监督。

5、及时了解党内外群众对党风廉政建设情况的反映和意见，发现问题及时汇报，并积极协助处理。

6、在模范遵守党风廉政建设各项规定的同时，经常关心身边教职员工廉洁自律情况，发现问题要及时报告，并对当事人予以提醒、批评和帮助，促使其改正。

三、党风廉政建设承诺

1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行国家各项法律法规和财经纪律，模范遵守中央八项规定及单位各项工作制度，保证各项工作任务的顺利完成。

2、按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情况。

3、正确履行教师职责，公正公平、秉公办事，不乱收费、不乱办辅导班，不吃、拿、卡、要。不利用职权上的影响和职务上的便利参与或者变相参与营利性经营活动。不利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、借机敛财。亲属无利用本人的职权和影响力发生违反党风廉政建设规定的行为。

4、工作中不弄虚作假、谎报成绩，不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。不接受可能影响公正公平原则的宴请、礼品馈赠或其他服务，不参加赌博等与职务、身份不相称的活动，不违反社会公德。

5、工作时间不上网炒股、打游戏及浏览与工作无关的网页。

6、及时报告执行廉洁自律规定的情况，自觉接受群众的监督。

7、按时完成党组织交办的党风廉政建设责任范围内的各种事项。

四、责任追究

1、中心校校长为党风廉政建设第一责任人，党员教师、教育干部是自身党风廉政情况的直接责任人。

2、责任追究：对发生违反党风廉政建设责任制问题需追究责任的，按照党风廉洁建设和反腐败工作相关规定，按党纪、政纪有关规定进行责任追究和处罚。

党支部负责人(签名)：党员教师、教育干部(签名)：

2017年 9 月

篇10：党风廉政建设目标责任书

目 标 责 任 书

公 司 党委书记签名： 支 部 名 称： 责 任 人 签 名：

2018年2月

据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建祝责任制的规定》，为深入贯彻落实党的十九大和十九届中纪委二次全会情神，特别是总书记关于推动全面从严治党向纵深发展重要论述和加强作风建设的新指示精神，严格落实党风康政建设责任制，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。结合公司党风廉政建设工作实际，制定本目标责任书。

一、责任目标

按照“谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的要求，围绕公司中心工作，认真履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”责任，将党风廉政建设和反腐败工作贯穿于各项工作的始终。

二、责任范围

各支部书记为本单位党风廉政建设第一责任人，对本单位党风廉政建设工作负总责；领导班子成员根据分工，对分管的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任，并向本单位班子主要负责人负责。

三、责任内容

1、坚决维护党章的权威性和严肃性，尊崇党章、贯彻党章、维护党章，加大对党章的学习教育力度,增强全体党员对维护党章的最高权威性和最大约束力的自觉性。

2、坚决把党的政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活，坚决维护党中央的权威和集中统一领导，确保党的路线方针政策得到扎实贯钡执行。

3、强化党内监督，认真按照《中国共产党党内监督条例》赋予党组织的监督职责，加强对党员领导干部的日常管理监督，及时掌握其思想、工作、作风、生活状况。领导本单位党内监督工作，组织实施各项监督制度，抓好督促检查。

4、加强党的纪律建设，把纪律和规矩挺在前面，开展经常性纪律教育，发挥先进典型引领示范和反面典型警示教育作用，模范遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，模范遵守国家法律法规。

5、锲而不舍抓好作风建设，要带头转变作风，时刻关注“四风”问题新表现新动向，在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫，着力解决党员干部“四风”方面存在的突出问题。以钉钉子精神深入贯彻落实中央八项规定精神，认真执行《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》出台以后，省委、市委、市经信(国资)委党委以及公司党委出台的相关实施意见和办法并做好经常性的督促检查工作。

6、结合当前党风和反腐新形势和本单位实际，及时修订党风廉政建设“两个责任”清单，并抓好落实。

四、责任追究

篇11：2012党风廉政建设目标责任书

目标责任书

党委书记：

党支部书记：

年

月

党风廉政建设目标责任书

2012年党风廉政建设要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照集团党委的安排部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步加强作风建设和反腐倡廉建设，坚持改革创新，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任务落实，为促进集团公司的宏伟目标提供坚强的政治保障。

一、认真落实党风廉政建设责任制。

1.加强对反腐倡廉工作的领导，一把手要履行第一责任人的政治责任，领导班子其他成员要认真履行“一岗双责”。

2.制定党风廉政建设目标责任书，班子成员与分管科室签定党风廉政建设目标责任书。党组专题研究、安排部署党风廉政建设工作，全年不少于2次，并制定工作计划。

3.班子成员对分管部门进行责任制工作检查，全年不少于1次。4.加强责任考核。对重大违纪问题实施责任追究，并对子考核中发现的问题进行整改。

5.加强领导干部作风建设，认真落实“五个一”。年内至少安排部署1次党风廉政建设工作，听取1次班子成员有关党风廉政建设情况的汇报，班子成员讲授1次党课或廉政教育课，研究信访工作2次，对分管范围内的干部和群众有反映的干部进行1次廉政谈话，对工作职责内群众反映突出的问题进行调研，提出纠正措施。

二、严格遵守廉洁自律各项规定。1.严格执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，杜绝领导干部为本人和亲友谋取不正当利益。

2.认真执行《公司制定的工作目标》和《安全考核制度》。3.严格执行领导干部收入申报制度，个人重大事项报告时间不得超过5日以上。

4.严格按照程序和规定依法办事，自觉接受他人的监督。5.对分管部门政风行建设进行调研、指导和督查，针对突出问题制定整治措施，并抓好落实。

6.着力解决领导干部作风方面的突出问题，促使领导干部模范实践社会主义核心价值体系，做到为司、务实、清廉。

三、深入开展反腐倡廉教育。

1.组织党员干部学习、参加党性党风党纪及反腐倡廉宣传教育活动，全年不少于4次。

2.组织学习贯彻落实党的十七大精神、集团、省以及清镇市纪检会议精神，学习党和国家领导人有关反腐倡廉的重要论述，增强干部的党性修养和廉政意识。

3.学习贯彻落实《工作规划》、《实施办法》、《实施意见》，落实工作责任，切实把公司惩防体系建设放在推进党建工作的总体要求中，放在公司反腐倡廉工作新的起点上，放在推进公司各项工作中来抓，增强工作的责任感和紧迫感，努力做好我司反腐倡廉工作。

4.加强正反两方面的典型教育，深入开展党的光荣传统和优良作风、社会主义荣辱观、遵守党纪尤其是政治纪律教育。5.积极开展职业道德教育，学习“五项制度”“八条禁令”，教育干部职工正确认识未来的职业生涯价值取向，进一步增强忠于职守、严守法纪、廉洁从业、诚信服务的责任感和自觉性。

四、积极推进反腐倡廉制度建设。

1.完善公司的考核制度，严格执行安全生产，进一步加大安全执法工作力度。

2.健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见制度。3.加强政风行风建设，进一步提高监管和服务水平。认真落实节能减排，加强安全工作绩效考核。

五、坚决纠正损害职工利益的不正之风。

1.紧紧围绕一切工作服务于生产、服务于安全等问题，深入开展原材料监管，加强产品流通环节，强化管理，不断规范公司生产秩序，确保产品质量安全。

2.重点解决职工观点不牢、工作作风不实、政策水平不高、组织纪律不强等问题，杜绝利用工作之便，为个人谋利益的行为。

3.加强法规知识的学习，不断增强依法办企意识和廉洁自律意识。认真收集信访线索，及时处理群众举报投诉，对每一起举报、投诉都要做到件件有记录，件件有落实，件件有回复。坚决杜绝损害职工利益的事件发生。

六、切实加强党内监督。

1.全面贯彻落实《党章》，严格执行《党内监督条例》和《党员权利保障条例》，落实党员在党内监督中的责任和权利。2.落实领导干部述职述廉、诫勉谈话和函询制度，推进党务公开，切实保障党员批评、建议、检举等权利。

篇12：2013党风廉政建设目标责任书

2013党风廉政建设目标责任书

为认真落实党风廉政建设责任制，切实履行职责，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，根据公司工作实际，为保证各项工作落到实处，按照“谁主管谁负责”的原则，公司党委负责人与各部门负责人签定本责任书。

一、认真学习，提高认识，不断加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。要认真学习党章、党的十八大精神、中纪委十八届二次全会精神和集团公司反腐倡廉2013年工作会议精神。认真抓好本部门党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育工作，加强部门廉政文化建设，不断增强廉洁从业意识和自律意识。

二、坚持党要管党从严治党，严明党的纪律特别是政治纪律。始终与公司党委保持一致，认真贯彻落实公司的决策部署，积极转变作风。改进作风从领导做起，说到做到落到实处，要持之以恒，让群众满意。加强党的纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设。

三、严格遵守党纪国法和公司的各项规章制度，加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的“笼子”里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。一要严格遵守党章，坚决维护党章的权威性和严肃性；二要不折不扣落实中央关于改进工作作风密切联系群众的

1“八项规定”和集团公司党委关于进一步改进工作作风密切联系群众的措施(中金党发[2013]1号)；三要全面落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》；四要严格执行“三重一大”决策制度；五要认真开展企务公开工作，实施阳光企务。

四、认真落实“一岗双责”。各部门负责人是本部门党风廉政建设和反腐倡廉工作的第一责任人，要按照公司党委要求，将反腐倡廉与部门业务工作紧密结合，做到同安排、同落实、同检查、同考核。

五、严格责任考核，强化责任追究。公司纪委要通过督促检查、重点抽查、年终考核等措施，深入了解和掌握工作进展情况，及时协调解决反腐倡廉建设中遇到的问题，促进工作落实。要敢干动真碰硬，严肃执纪，违纪必究。对不履行或不认真履行党风廉政建设责任，顶风违纪或对不正之风纠正不力，发生问题处理不及时导致本部门和下属发生严重问题的党员、干部和部门负责人，要严肃追究责任，决不姑息。

以上各条必须认真执行，并于今年十二月二十日前将本执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况，书面报公司纪委办公室。

公 司 党 委：（盖章）部门：（盖章）公司党委书记：部门责任人：

篇13：党风廉政目标责任书(终极范本)

党风廉政建设目标责任书

一、党风廉政建设责任制工作

1、建立健全党风廉政建设责任制领导机构和工作机制，领导机构至少每季度开会研究一次党风廉政建设工作。

2、严格执行党风廉政建设责任制，按照“一岗双责”的要求细化分解工作任务，明确党政“一把手”和班子其他成员具体的党风廉政建设责任，形成齐抓共管的工作局面。

3、党风廉政建设工作要做到年初有书面安排，平时有检查记录，年终有书面总结。结合单位实际不断创新反腐倡廉相关制度并加大制度的执行力。（7分）

4、必须配备一名思想过硬、作风正派的兼职纪检监察员，对本单位党风廉政建设工作予以监督检查和组织协调。

二、宣传教育及廉洁自律工作

1、把反腐倡廉宣传教育纳入本单位宣传教育工作的总体部署，以《廉政准则》和新修订的党风廉政建设责任制规定为重点加强反腐倡廉宣传教育，至少每季度安排一次廉政专题学习。单位党政“一把手”要分别给本单位党员干部讲一次廉政教育课。

2、根据局党委统一安排，按时召开领导班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，会前要广泛征求群众意见。

3、继续推行廉洁承诺制度。班子成员要作出公开的书面廉洁自律承诺，接受单位干部职工的监督。

4、领导干部要严格执行廉洁从政各项规定，全年不得有违规违纪情况发生。

三、案件查办

1、对本单位发生的违规违纪问题和重大责任事件，要及时向局纪工委、监察室提供线索，不得隐瞒不报。

2、积极配合上级对案件的查处工作，及时完成局纪工委批转交办的相关案件调查任务。

四、行风建设工作

1、紧紧围绕“以城管人的诚心、爱心换取广大市民的顺心、舒心”这一主题，年初制定本单位具体可行的行风工作书面安排并认真贯彻落实，年终要有书面总结。

2、落实效能建设八项制度，加强效能监察，规范管理，转变作风，提高效率，促进工作。

3、规范本单位收费行为，禁止乱收费、乱罚款、乱摊派。

4、加强队伍素质建设，强化职业道德教育，细化执法程序和服务程序，严格执行服务承诺制。

5、采取设立服务热线电话、监督举报电话及聘请义务监督员等多种形式，加强社会监督。

6、加强行风制度建设，制定或修订好本单位的行风专项制度，加大执行制度的力度。

7、高度重视行风评议，在全市行风评议中参评单位排名不得处于倒数后三名。

五、源头治理工作

1、深化党务公开、政务公开、厂务公开和事务公开工作，完善组织领导体制及运行机制，全年公开次数不得少于4次。

2、严格落实“收支两条线”规定，加强预算外资金管理和国有资产管理，严禁私设小金库，杜绝账外账，防止国有资产流

失。

3、深化工程建设领域突出问题专项治理，严格执行《招标投标法》，凡符合公开招标条件的建设工程必须进行公开招标，杜绝规避招标、虚假招标等行为。城市维护建设项目须按照《城管系统城市维护建设项目管理办法》的要求进行招投标。

篇14：党风廉政建设目标责任书.wps

目标责任书

为了加强我校党风廉政建设，明确党政领导班子、领导干部及党员对党风廉政建设应负的责任，保证中央和国务院关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻和落实，特制定本目标责任书。

1、实行党风廉政建设责任制，要以“十七大精神”为指导，贯彻执行党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示。

2、党员、干部要认真学习党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规，进行党性、党风、党纪和廉政教育。

3、贯彻落实党和国家党风廉政建设法规制度，结合教育系统的纠风工作，认真做好党风廉政建设和纠正行业不正之风。

4、履行监督职责，对学校领导班子、党员、干部和廉洁从政情况进行监督、检查和考核。

5、学校党政领导一把手对职责范围内的党风廉政建设负总责，领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

6、党风廉政建设责任制的执行和考核，与民主评议、民主测评相结合，广泛听取党内外群众意见。

7、党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对党员、干部的业绩评定、奖励、惩处的重要依据。

8、党员干部执行党风廉政建设责任制情况，列为民主生活会和述职报告的一项重要内容。

9、对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止，不查处，不汇报者给予政纪、党纪处分。

10、对直接管辖范围内发生的事故、案件负直接领导责任。

11、对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪知情不管者，给予政纪、党纪处分。

12、对贪污、受贿、行贿、腐败分子和严重违反规章制度者，按上级文件规定给予政纪、党纪处分。

13、实施责任追究，要实事求是，分清集体责任与个人责任，主要领导责任和重要领导责任。

14、责任未尽事宜，按上级有关规定执行。

15、本责任书自签订之日起生效，至2012 年12月31日止。

党总支书 记：（盖章）

责任人签名：