在副科级领导干部进修班学习的心得体会

在副科级领导干部进修班学习的心得体会（精选5篇）

篇1：在副科级领导干部进修班学习的心得体会

在副科级领导干部进修班学习的心得体会

为期半个月的副科级领导干部进修班，经过半个月的紧张学习，就要结业了。15天的集中学习、培训，使大家有比较充足的时间精心学习、及时充电、更新知识，同时也为大家提供了一个相互交流学习的平台。为办好这期进修班，市委组织部和市委党校进行了精心组织和周密安排。在教学内容上，不仅有社会主义荣辱观、构建和谐社会的重要论述和党的先进性教育，也有领导科学、人口理论、国际国内形势分析、党纪政纪条规、保密知识、依法治市等专题讲座，同时也安排了优化经济环境、招商引资现状及对策、财税工作、工业园区开发及前景等结合醴陵经济发展的各项专题。这些内容，多角度、全方位分析了我市的市情，宣讲了市委在发展醴陵传统产业、壮大园区建设、推进工业化进程、加速社会主义新农村建设等方面的工作思路和科学决策，使我们学员进一步明晰了我市经济建设和社会发展的目标。在教学形式上，不仅有课堂教学，还有外出考察，通过到长沙县印山村及浏阳生物科技工业园的实地参观，学习了发达地区先进的理念、典型的经验，让我们树立了科学的发展观，增强了加快醴陵发展的责任感、使命感和紧迫感。这次培训，还聘请了各级领导、知名学者授课，他们层次高、理念新、知识广、信息多，像财政局汤局长，对醴陵各方面的情况都非常熟悉，授课很有针对性，给我们有很大的启迪。在时间上、内容上和形式上的安排，充分体现了市委和组织部门对我们参训学员的关心和厚爱。在学习期间，我们全体学员都能按照组织部门干部调训的要求，按照党校教学工作的安排，服从班支两委的管理，妥善处理好工作与学习的矛盾，克服了种种困难，按时参加集中学习、专题讨论和外出考察。大家都能认真听课，认真做笔记，认真开展讨论，不少学员就加快我市经济建设、统筹城乡发展等方面提出了很多的设想和建议，很有见解和价值，并且每个学员都结合“在新时期、新形势下，如何提高领导能力和水平”写出了心得体会。这样浓厚的学习氛围，认真的学习态度，务实的学习精神，使我们的理论水平、党性修养、发展意识、群众观念都得到了进一步的提升。同时，学员们把开展文体活动和发纪念品的班费节省下来，准备资助2名贫困大学生，创意很好，也是我们这期学员忧国忧民高尚道德情操的体现。能够参加这期培训班，可以说我的收获很大，效果良好。

建设一支与醴陵经济社会发展相适应的高素质的领导班子和干部队伍，事关醴陵的未来。今后几年，是推进醴陵跨越发展、建设和谐醴陵的重要阶段，是实现跻身“全省三强”目标的关键时期。前不久召开的中国共产党醴陵市第十次党代会，提出了“全面实施优势产业带动、城市发展带动、先进文化带动三大战略，促进全市经济社会跨越式发展，努力把醴陵建设成为开放、繁荣、文明、秀美的中等城市”的目标。市委书记谢清纯在党代会上提出：要加速推进新型工业化，不断壮大经济实力；加强城市建设和管理，提升城市品位；加快新农村建设步伐，开创农村新篇；坚持以人为本，构建和谐家园。这既是未来五年我市发展的工作思路，也是对全市各级干部、共产党员提出的新的课题。市委对我们的副科级干部寄予了厚望。举办这期培训班，就是为了进一步提高副科级干部的政治理论水平和领导能力，增强大家对醴陵经济和社会发展的理性认识，为更好地投身“跻身三强”实践打下坚实的理论基础和能力基础。深刻领会市委对副科级干部的关怀和期望，我觉得应该在以下四个方面下功夫。

1、在认真学习上要有新进步。适应新的形势，领导干部要想始终掌握工作的主动权，必须适时地掌握和运用新知识，研究新情况，积累新经验。因此，在今后的工作中，要把学习作为一种责任，作为提高自身素质的基础，增长才干的途径。作为一个领导干部，我们虽然已经具备一定的文化知识水平，但是一定要正确认识自己的学识和能力，在不断更新的知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”，着眼于党的事业和自身全面发展的需要，广泛学习一切有益知识，包括政治理论、专业知识和法律法规，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。养成热爱学习、善于学习的良好习惯，在繁忙的工作之余，减少应酬，排除干扰，合理安排好时间学习。既向书本学习，又要向实践学习，不断把学到的东西运用于实践，用实践来检验和提高学习的成效，做学习型、知识型、实干型相统一的干部。

2、在正派为人上要有新境界。公道正派地为人处事，既是领导干部最根本的思想道德和行为规范，也是党的性质和宗旨所要求的。坚持公道正派，就是要光明磊落、心胸坦荡，实事求是、勇于进取，以诚待人、甘于奉献。同时还要胸襟广阔，识大体、顾大局，团结同志、以诚待人，多琢磨事、少琢磨人，多换位思考、少本位至上，多调查了解、少无端猜疑。这是领导干部人品修养的重要心理品格，也是党性观念、觉悟程度和道德修养的综合反映。作为副科级干部，要站好自己的位置，做到揽事不揽权、争事不争功、到位不越位、补台不拆台。这样，一个单位、一个部门、一个地区就能真正做到思想上同心、行动上同步。

3、在踏实做事上要有新成效。实干兴党、兴国、兴邦，空谈误国、误事、误人。埋头苦干、求真务实，既是一种可贵的精神状态，又是一种科学的工作实践。不管是一个人、一个单位，还是一个国家、一个民族，要想取得进步与发展，都必须依靠务实的工作作风，进行坚持不懈的努力。实现醴陵的跨越式发展，把“经济更加繁荣、人民更加富裕、城市更具魅力、发展更具活力、社会更加和谐”的美好愿望变成现实，需要大力提倡求真务实、脚踏实地、埋头苦干的作风，需要形成一种“爱干就是德，善干就是能，多干就是勤，干好就是绩”的良好氛围，需要我们想方设法替百姓排忧，帮弱势群体解难，为人民造福。也需要我们把事关“三化”进程、事关全市改革发展稳定的大事和群众反映强烈的急事作为工作重点和突破口，力求抓一件、成一件、巩固一件，让人民群众认可和满意。当前，我国正处在并将长期处在社会主义初级阶段，现在达到的小康还是低水平的、不全面的、不平衡的小康，我们必须始终保持清醒的头脑，充分看到我市当前经济、社会发展中所面临的困难，尤其是全国各地抢抓机遇、加快发展的势头非常强劲，要逐步缩小与发达地区的差距，与长沙“四小龙”的差距，需要加倍付出努力。我们是风华正茂、年富力强的中青年干部，是加快醴陵发展、建设和谐醴陵的实践者和推动者，一定要不负众望、不辱使命，树立和发扬埋头苦干、求真务实的作风，在醴陵新一轮建设与发展高潮的实践中建功立业。

4、在廉洁自律上要有新形象。这次学习的过程中，我们组织观看了几个警示教育片，接受了一次反腐倡廉的警示教育。一些领导干部，包括高级干部，为什么会堕落成为历史的罪人，落得可耻的下场，最根本的原因，是他们忽视了人生观和世界观的改造，把党和人民赋予的职责，变成个人权势，作为谋取私利的手段。培养一名领导干部不容易啊。我想作为一名领导干部，无论什么时候都应该做到慎欲，不贪钱财，不贪酒色；慎情，不为亲眷、朋友、身边的人所左右；慎权，不以权谋私；慎独，加强修养，在生活圈、社交圈都能自律。必须做到政治上靠得住、工作上有本事，既干事、又干净，既干成事、又不出事。要筑牢拒腐防变的思想基础，真正做到守得住清贫，耐得住寂寞，经得住诱惑，树立领导干部的应有形象。

当前，醴陵面临着千载难逢的发展机遇，优势产业带动、城市发展带动、先进文化带动战略的实施，召唤着各种有能力、想干事、能干事的人才。我们回到各自的工作岗位后，一定要把所学的知识，所掌握的技能，所形成的新理念、新思路，运用到实际工作中去，围绕市委、政府“十一五”规划制订的工作目标和第十次党代会提出的要求，理清工作思路，创造性地开展工作，争创一流的工作业绩，为创造醴陵更加辉煌的明天作出新的更大的贡献。

篇2：在副科级领导干部进修班学习的心得体会

为期半个月的新任科级干部培训班培训学习中，我们分别先后听取了严伍虎副教授的《企业文化建设》，张孝贵教授的《树立和落实科学发展观》，曹亚茹副教授的《行政复议法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》和《行政许可法》，安锐教授的《现代经济理论》，中共陕西省委党校科社部主任王诚安教授的《共建和谐社会共享发展成果》，陕西省水利厅张处长的《水行政执法（处罚）理论和实务》，刘宗田副教授的《公文审核与把关》，丁力副教授的《人力资源管理》，刘晓光与刘颖副教授的《领导者心理压力的缓解与调适》，张守诚教授的《现代管理理论与案例分析》，中共陕西省委党校钟卫国副教授的《当代中国的经济社会形势与陕西经济发展》，丁军副教授的《如何提升执行力》，陈俊鸿副教授的《沟通技巧》等17门课程，通过这些内容的学习，使我在政治理论、党性修养、决策水平、组织能力、公文写作、协调沟通等方面都有了很大的进步。现从以下4个方面浅谈学习体会。

一、目的和意义

在我们第一堂课的开班仪式上，王剑明书记的讲话让我记忆尤深，他不仅给大家讲述了参加培训班学习的重要性、目的和意义，还说到了许多协调关系的道理和方法。他一再强调：通过培训班的学习，要全面提高干部素质，提高执行力，提高管理水平，提高面对复杂问题解决问题的能力，同时提出，在社会缺乏诚信危机的今天，要提高党性修养，廉洁从政、廉洁自律，提高做人的基本道德，更要树立实事求是的作风；其次，现实中

..遇到的问题很多，老师讲的是一种共性事物，要联系实际，不能盲目的照搬照抄、就事论事，一定要活学活用，并且要与老师要有效沟通，联系自己的思想实际，联系自己的工作实际，带着问题学习，放下架子甩掉包袱学习。

二、几点感悟

通过学习，我深深的体会到，现在这个社会知识更新速度的加快与人类寿命延长的矛盾，导致不会再有“一技在身，走遍天下”的现象发生，唯有不断的学习和全面提高才是永不变的真理。如果停止学习，任何一个人的知识都不会确保他永远适应社会的发展。工作中有很多必然和所以然，最容易不过的是忙碌，最难的是有成效的工作。而将繁杂的工作间明化是防止忙乱，事半功倍的法宝。该怎样做？至少，总结过去并形成于书面和脑海，是学习的基础，其次，要理清思路、坚持原则、适应环境、创造氛围、持续“思域”和控制“私欲”，夹缝中寻求安定，是完成和做好本职工作的基础。所以，提高很重要，快速提高更重要。

1.有心才有新。王书记说到：“发脾气谁不会，再没有能力的人都会发脾气。当一个人控制不了大局，控制不住一件事情的时候，但至少能控制住自己！因为礼貌是自己的一张名片”所以，面对本职工作，要时刻对工作有热心，对员工有诚心，对事业有忠心。只有时时处处做有心人，善于动脑筋，观察问题、分析问题、处理问题，总结新的工作经验教训，才能使工作开拓创新；同时，牢记根本，明确原则，勤于思考，乐于奉献，勇于拼搏，才能创造新的工作局面。

2.有公才有功。张贵孝教授在《树立和落实科学发展观》中讲到：“广

..积善德，伟大的代价就是责任。”所以，在今后的工作中必须做到一心为公，利为公所谋，事为公所办，名为公所取，功为民所立。秉公办事，公平待人，遵守公共道德秩序，自觉做到自重、自警、自省、自励。3.有为才有位，有位更需为。首先立于“为”，多作为。明确什么是“思域”和“私欲”。张贵孝教授讲到：“份内的事情就是责任，它是必须履行的义务，自觉把份内的事情做好就是责任心。”所以，要想部门的工作得到组织的支持和认可，要想个人的工作得到员工的赞同和理解，必须有责任心，必须一心一意为单位为部门为员工多作为。且要立足长远，顾全大局，掌好权，用好权，也只有这样，才能嬴得员工的拥护和信赖。4.有劲才有进。丁军副教授在《如何提升执行力》中讲《目标的SMART的原则》时讲到：“目标是可达到的，唯一达不到的是资源；三业和五商是提高干部执行力的基础；工作就是尊严！”的确，在现今这个环境中和新的形势下，将会遇到许多新情况、新问题、新矛盾，既然我学了这个专业，选择了这个职业，从事了这个事业，就必须调配自己的资源，树立信心，鼓足干劲，迎接新的挑战。不畏艰难困苦，鼓足勇气，大胆工作。只有以饱满的精神状态，热忱的工作情感，只有敢于面对自我，善于修正，工作才有进展，事业也才能前进，尊严才得以保全。

三、拓展体会

拓展训练集灵感智慧，团结协作为一体，是一种新思维方式的挖掘、创新与挑战。拓展训练所给予我的启发和经验是一笔永久的精神财富，无论我身处何种岗位，只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。

1、信任背摔

..相信他人，为成功赢取时间----背摔。信任背摔其实是一项很简单的项目，一个人背站在1.6米高的地方，如果你相信自己的团队那你就平躺着摔下来。这项目看上去似乎很平常,没有什么蕴涵，其实它验证了人与人之间心灵的交流及可信度。只有在彼此信任的基础上，我们才能够尊重每一个人的意见，集思广义，寻求到一个最好的方法，利用团队的力量，解决所面临的危险和困难。有这样的领导，这样的团队，将无往而不胜，事业将永往直前。总之一句话:自己的能力是有限的，而大家的能力是无限的，相信他人就是相信自己。

2、空中断桥

“空中断桥”，这个项目是个人挑战项目，要求队员在7米高空，跳过1.2米宽的距离到达对面，然后跳回来就算完成。有些事情，看起来容易，做起来却很难。只要勇敢跨出第一步，困难也不是这么难，超越只是一步之遥。在训练中，有些人曾经出现过退却，恐惧或做不了的念头，但是通过大家的鼓励，都成功的完成了训练任务。因此，在实际工作中，当面临艰巨的任务或遇到困难时，只要坚定信心，积极努力，付诸行动，就可以战胜一切困难，就可以完成别人认为难以完成的任务。

3、穿越电网

在“穿越电网”项目中，我们一组16个人需在规定的时间内从24个大小不一的网孔中钻过去，任何一个人的身体都不能碰到电网，且不能重复使用网孔，有空袭警报时还不能出声，虽然看起来简单，但实际过程中难度还真不小!过程中，我们队被处罚了8次，犯规的8个人中有的因为无意识犯规而内疚和自则，有的人却无所谓„„其实，一个团队在现实当中

..经常面临“电网”问题，要钻难度更大的电网。能否在最短的时间里，在信息不充分的条件下，既集思广益，群策群力，又充分发挥领导作用，果敢善断，快速形成有效决策并加以实施，是一个团队成败的关键。同样，在日常工作中，每个人也应该找准自己的位置，做适合自己的工作，要有目的，有计划的安排好做事程序，稳扎稳打，踏踏实实，才能从容自如做好每一件事情。

4、求生墙

在秦岭山脉烈日照耀下，所有团队成员都成功的翻越了4.5米高的求生墙。成功之后的喜悦，激情是难以用言语来形容的。有困难，但是没有一个成员退出比赛，没有一个人在畏缩。这就是我们的团队，步调一致、无坚不摧、卓越的团队。

通过4个项目的拓展训练使我明白了很多道理，往往在某一个复杂问题的解决上要有驾驭心灵的能力，驾驭心灵的能力往往突出地表现在一个人的变通能力上。所谓变通，不仅仅是指对环境的适应能力和处理对策的变化，也包含着自身的变化，尤其是思维模式的拓展和思维方式的变化。

成功者总是善于不断地拓展与完善自己的思维方式,以适应千变万化的事情。有时候一个人的思维方式和思维模式，也会成为成败的关键。常常有这样的情况：你觉得对某一件事已经作了最好的努力，你觉得对某一问题已经考虑非常成熟，或己准备非常周全，但结果却事与愿违.原因何在？也许就在于你的思维模式过于狭隘，过于单一。本新闻共2页,当前在第1页 1 2 拓展训练结束了，心魔战胜了，更由内心的极大恐惧到无所畏惧，经历

..了心理与生理的考验，真正实现了认识自我，挑战自我，超越自我的目标，更熔炼了一只坚强、团结的优秀团队。相信每一个人都从中得到了或多或少的启发，但是否能真正把拓展中的精神运用到工作中去，能否把得到的启示运用到生活中去，还需要一个更长的磨练过程。在训练中，我们取得好成绩，得益于团队成员都有强烈的集体荣誉感。通过完成一个集体项目，我们手牵手，心连心，充分发挥集体的智慧，个人的潜能都有效发挥出来了。很感谢管理局给了我们这次学习和锻炼的机会!当我们面临艰巨的任务或遇到困难时，只要我们坚定信心，积极努力，付诸行动，就可以战胜一切困难，就可以完成别人认为难以完成的任务。

四、工作打算

1、提高自身素质

一要清。一是要目标清楚。立足于做大事、做好事、做实事，要服从和服务于大局，以各项工作目标找准“坐标”，制定好切实可行的目标计划和责任，努力做到合心、合力、合拍；二是要政治清醒。一定要坚持原则，明辨是非，自觉执行上级的决定，“言必行，令必禁”，努力完成各项工作任务；三是要廉洁自律。要时刻保持清正廉洁的作风，秉公办事。用法律法规和各项规章制度来规范自己、约束自己，用先进典型激励自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，争做优秀。

二要正。一是要正直为公。把一切为了单位作为工作的出发点和落脚点，自觉服从安排，自觉服从单位利益；二是要公正无私。人和是一切的保证，和则心齐、和则事顺、和则兴业、和则畅通。做到心往一处想，力往一处使；三是要光明磊落。坚持民集中制原则，有事班子共同商量，有难不推，..先民主后集中，先咨询后决策。

三要德。良好的职业道德和思想道德是一名有责任心的工作者人格尊严的体现。一是要做一个心灵富足的人；二是要坚守气节。要不断加强对自己世界观、人生观、价值观的改造；三是要修身养性。一定要志存高远，严于律己，高标准严要求。始终保持俭朴、宽容的作风，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风。

四要廉。一个我尊敬的老领导曾经告诉我要坚持做到：“公生明、廉生威”。真正做到慎独、慎欲、慎权、慎微。

五要勤。一是脑要勤。遇事多动脑筋，做到三思而后行，同时要加强学习，用丰富的理论水平、政策水平、文化水平充实自己的头脑，既要学理论知识、又要学专业知识，既要学有专长、又要博古通今，既要向书本学习，又要在实践中学习。不能靠吃资本、吃学历过日子，应该靠真知灼见、真才实学。在工作上要有主观能动性和创造性。二是腿要勤。多深入学生，到第一线研究问题、解决问题，为学生排忧解难，不图享受、不图轻松。三是口要勤。多宣传党的方针政策和国家法律法规，多讲理少指责，多引导少谈论，不恶言伤人，不阿谀奉承，不说三道四，不言不符实。

六要实。坚持做到说实话、办实事、求实效。一是要忠实，为人正派，忠诚老实，忠实党和单位的事业，踏实工作；二是要落实。做到言行一致。工作中做到有管理有控制、有制度有检查，既人有事做、又事有人做，不打官腔，不炼“嘴功”。改变工作作风，把落实放在第一位，急事及办，特事特办，不拖泥带水，不人浮于事，好事办好，实事办实；三是要实干。品牌为旗、创新为魂、服务为源、成信为本，要有争创一流的精神，争当

..第一的勇气。讲求实际，力求实效，善于用“十指弹琴”的工作方法，有先有后，有急有缓，勇于攻难点，善于解难题，推动工作的不断深入。

2、增强“三个意识” 做到“四善” 坚持“五心”

增强“三个意识”：一是增强角色转换意识，端正学习态度，做一名积极乐观向上的学员；二是增强求知获识意识，带着问题学习，高标准，严要求，勤思考，多调研，学有所思，学有所得；三是增强党性锻炼意识，自我加压学习，按照“五个正确对待”的要求，坚持党性锻炼，严格遵守党纪国法，严格遵守单位规章制度，在学习生活中体现党员先进性。

做到“四善”。一是要与人为善，善待生活中的每一个人，善待生活中的每一件事，就善待自己。就是善待了自己的知识和智慧；二是善于学习，在学习中进步，在进步中学习；三要善始善终，不能浅尝辄止；四要善自为之。真正负责任地对待自己，才能负责任地工作。

坚持“五心”。努力珍惜这半个月的学习时间，“专心”行政学院的学习，“虚心”借鉴交流，“热心”集体活动，“诚心”对待他人，“决心”取得较好成绩。

本期培训班的学习让我受益匪浅，使我对工作有了更加清楚的认识，明确了自己的工作职责，更学会了许多做人的道理。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，我将以这次干部培训班的学习为开端，努力奋斗，争取做一名合格的中层干部，一名优秀的水利人。

篇3：在副科级领导干部进修班学习的心得体会

第三，所谓“践行”就是再接再厉：将学习进行到底。

回顾中国教育发展的历史，无不打上“和谐发展”的烙印。从孔子的“有教无类”广办私学，到汉代太学的兴起，到唐代“六学”、“二馆”制度的确立，到宋代以后充满自由办学之风的书院制度的兴盛，不排除有封建桎梏因素，但是历朝历代鼎盛时期的教育，基本上遵循了和谐发展的道路，像汉代的太学最多时在校生达五万人，来去自由，学术自由。在当时那样的社会背景下，做到这一点是相当不容易的。由此我想到现代的教育，当前最流行的教育关键词是“教育生态”。承认多元化背景下的和谐发展，教育的生态园里，有参天大树，亦有逶迤地面的小草，他们共同构成教育的生态环境。过去我们的关注点多是单向的，单一的，在某些方面造成教育生态的破坏。如教育投入不均衡，使用效益不高等问题。通过学习中华传统文化，我觉得解决教育投入问题的关键，在于树立和谐发展的思想，使有限的资源必须为有效地教与学服务，而有效的教与学是一个复杂的系统过程，需要通过合理的投入改善教与学环境、状态和技术条件。

古人云“已知扩大一寸，未知扩大一尺”。通过3个月的学习，使自己拓宽了眼界，但我觉得眼界要似水，能容万物，力透纸背;学习使自己提升了境界，但我觉得境界要似山，稳重高远，一览众山小。而“眼界”与“境界”的关系又似高山流水，弹出的是“和谐”之音。教育不仅是一个人的脊梁，也是一个民族的血脉。我想每一次学习都是一个新的起点。我将以这次学习为契机，一分能力十分努力，在今后的工作中努力做到以下四点：

一是读经典。书读不在多，而在精。学习古人“半部论语治天下”精神，力求掌握理论少而精，善于举一反三。

二是善思维。坚持系统思维，在工作中努力做到“博学之”、“审问之”、“慎思之”、“明辨之”、“笃行之”，不断提高假设、求证、创新水平。

三是创和谐。注意挖掘群体智慧，团结同志，群策群力谋发展。

篇4：2009年科级干部进修班小结

（2009年12月28日）

根据《2009年全县组织工作要点》和《县委党校2009年培训计划》，党校于12月8日至12月28日进行了为期一个月的科级干部的培训工作。参加此次学习培训的44名学员，服从组织安排，坚持以学习为重，做到了学习与工作两不误，表现了团结互助、热爱学习等优良品质，增强了党性修养。经县委组织部、县委党校和全体学员的共同努力，现已全面完成培训任务，取得了预期的效果，达到了培训的目的。

一、进修班基本特点

1、领导重视，组织得力。县委对举办这次培训班非常重视，县委副书记、党校校长郑加录同志事先听取了有关培训的汇报，县委常委、组织部长张淑华同志亲自出席培训班开学典礼并做重要讲话;在办班过程中，县委组织部主要领导多次询问党校办班情况，并指示党校一定要把培训班办好，组织部干训科王永钧、雷群和等相关同志直接参与进修班的管理，督学、督管。县委组织部与党校通力协作，密切配合，在教学组织、教师邀请等各方面组织得比较严密，确保了培训效果。各相关单位也对培训大力支持，尽量不分散学员的精力，确保了培训工作顺利进行。

2、教学内容丰富、课程设置科学。教学上以“三个代表”重要思想、科学发展观和构建社会主义和谐社会等当前的理论和现实问题及相关的热点难点问题作为教学的中心内容，围绕提高领导干部的综合素质和能力，学习中国特色社会主义理论体系、党的十七大和十七届三中、四中全会精神，学习胡锦涛总书记在福建考察时的重要讲话精神；紧密结合当前的形势和我县的发展规划，开展形势、政策、法规、县情教育；学习当代政治、经济、社会、科技、法律、管理等方面知识，开展领导科学、战略思维、行政能力培训；开展党性党风党纪教育，加强党性修养。为体现理论联系实际的教学要求，还安排了为期一天的社会调查活动，参观了沙县金沙工业园区、沙县城市建设、将乐经济开发区、金牛水泥公司、郑忠华烈士纪念馆、苏区展览馆、将乐博物馆。每位学员撰写一篇社会调研心得体会并在社会调研交流会上进行交流，努力使调研成果为县委县政府的决策服务，同时又扩大了培训工作的影响，提高培训班和党校的知名度。13、教学方式与方法灵活多样。教学方法上坚持联系实际，形式多样的教学方法。除设置专题课外，开展了研讨式教学、案例式教学、情景教学、电化教学、和多媒体教学等多种形式的教学方法与手段。在发挥本校教师主导作用的同时，充分调动学员，外聘专业兼职教师的积极作用，师生互教互学，教学相长。这期进修班校内领导、老师共授课8次，电教2次、聘请旅游局、环保局、审计局、银监办、疾病控制中心等单位领导上课6次，还聘请三明市委党校两位副教授讲授了《加强闽台法律合作与交流服务海西经济社会发展》、《立足海西加快区域经济发展》等二个专题课。这种开放式的办学方式让我们了解了很多知识，受益非浅。在学习方法上强调以自学为主、讲课为辅，搞好学习交流与研讨。每位学员一个月中认真阅读经典著作和指定教材、材料，完成1万字以上的读书笔记、课堂笔记，并撰写案例学习报告、学习心得体会各一篇。

4、教学管理严格，后勤服务到位。学校制定了严格的考勤、考核制度，配备了班主任，建立了班委会，划分了学习小组，使学员的学习和生活有条不紊。严格考勤制度，指定专人每天不定时点名，考勤情况及时向有关领导汇报，并记入学员档案。学员们虽然平时工作很忙，但绝大多数同志都能正确地处理工作与学习的矛盾，积极配合教学管理，以认真的态度和饱满的热情参加学习。据统计，在集中授课期间，除个别同志因特殊情况请假外，绝大多数学员都能够按时参加集中授课。学员普遍反映，这次进修班管理规范，时间紧凑，秩序井然，教学环境比较好。为了便于学校了解学员对教师授课的反映，全体学员还认真填写了《主体班专题课讲座测评表》和《主体班办班情况综合调查表》上交教务室以便于对教学与办班情况进行评估。后勤管理紧紧围绕教学科研这个中心,学员对党校的后勤服务与保障的反映普遍较满意。

二、主要收获

在结业座谈会上，学员们从不同角度、不同侧面，总结了个人学习情况，交流了学习体会，畅谈了学习收获，同时对培训提出了宝贵的意见和建议。学员们普遍反映，通过学习培训，不仅系统地学习了理论知识，更重要的是开阔了眼界，理清了思路，为推动今后工作打下了良好的基础。

1、提高了思想认识。培训期间，学员通过认真学习，倾听党校老师、县直部门有关领导专家授课辅导，充分认识到了贯彻落实党的十七届五中全会精神的重大意义，对中国特色社会主义理论体系有了更加深刻的认识，对当前县委、县政府关于经济社会发展的重要精神和全县经济建设、政治建设、文化建设、社会建设等方面的重大部署有了更加深入透彻的理解。学员普遍反映，通过这次集中学习培训，自己的政策理论水平有了显著提高。

2、锤炼了党性，提高了能力素质。在开学典礼上，组织部张部长为大家做了辅导报告的第一课，对学员一个月的培训学习提出了明确的要求。一个月来，县委党校按照张部长的要求，以提升学员的党性和能力素质为主线，以各种活动为载体，精心组织教学，收到了很好的效果。如讨论交流发言、组织学员开展读书荐书活动、参观考察、参加党性教育等，不仅丰富了学员的知识，而且提高了学员的语言表达能力、写作能力、理论联系实际的能力，锤炼了学员的党性觉悟。

3、促进了交流，增进了友谊。本期进修班既有来自县直部门的学员，也有来自乡镇的学员，大家在一起共同学习、优势互补，培养了深厚的师生谊、同学情。这将作为宝贵的财富，促进学员在日后的工作中相互帮助、共同提高。

三、存在的几个问题：一是由于主观和客观的原因，特别是培训后期请假和上课中途回单位办事的现象比较多，工学矛盾表现仍较突出。二是个别学员学习目的性还不够明确，学习积极性不够高；三是小组活动形式和内容比较单一，班级集体活动较少。

篇5：副科级领导干部培训学习心得体会

--副科级领导干部培训学习心得体会

7月13日-23日，我有幸赴吉林长春参加了固原市国税局副科级领导干部培训。一路远行，几多收获。

一、怎一个“绿”字了得

流火七月。凌晨3点多起床收拾行囊，4：30从固原准时出发，先后乘坐汽车、飞机，经历了一天的长途跋涉，到晚上7点多，终于到达了目的地吉林长春。习惯了干旱燥热的大西北，进入长春，第一感觉便是沁人心脾的温润，第一印象便是扑面而来的一个字--“绿”。真不愧是北国春城！脑海里东北应是寒冷的、僵硬的，但温润的气候，让我几近感觉是在气候宜人、风景秀丽的江南，而忘了正身处东北大地松嫩平原。吉林省森林覆盖率达42.5%，不管是农村乡野，还是城市街角，几乎看不到黑土地的颜色，只有一个赏心悦目的绿字。

二、“博”字令人心生敬佩

开班仪式上吉林省税务干部学校校长王法锟致欢迎词，热情洋溢；讲授《道德与税务职业道德》，博古通今，深入浅出。班主任战振海表情沉稳，不管是开班的开场白，还是每次课前介绍老师教授，或是课后总结，概括力极强，言辞得当，恰如其分，多一句则赘，少一句则欠，丝毫没有哗众取宠、夸大其词之嫌，感觉好极了。我想，他一定是思想政治方面的授课老师。课余沟通，才知他竟然是讲授纳税服务知识的。吉林省税务干部学校副教授程鹏，40多岁，中年女人，体态肥胖，一头稀薄的卷发随便扎在脑后。一开口讲课，却语惊四座，引人入胜。她讲解了《领导干部文学修养》，字正腔圆，抑扬顿挫，带领大家穿越唐诗宋词的美妙时空，欣赏时代伟人的文学佳作，体会提升领导的艺术修养。我情不自禁地赞叹“程鹏教授不愧是扬州税务学院的客座讲师。她，是我们税务系统的于丹吗？”吉林省委党校教授张秀岩（女）为我们解读了《十八大精神》的深刻内涵，内容广泛，妙语连珠；针砭时弊，精彩绝伦。张教授已经59岁了，稍有点驼背，还有点罗圈腿，但精神很好，开了一辆红色的小轿车，博学、时尚、谦和，令人神往。还有《房地产开发企业税收检查》、《纳税评估定位与技巧》、《税务行政执法风险防范与控制》等税收专业课程，讲师们都是吉林省国税局相关处室的副处长，但他们各个博学多长，知识面广，信息量大，理论联系实际，讲课滔滔不绝，感觉更像是专业的授课教师，而不是税务干部。

三、“厚”字萦绕心间

厚重的历史。参观爱国主义教育基地--伪满皇宫博物院及东北沦陷史陈列馆，空间是狭小压抑的，空气是停滞凝重的，心头是沉重愤懑的。“八女投江”的女战士中最大的25岁，最小的只有13岁，队长冷云，年仅23岁，她们用青春和生命成就了“八女英灵，永垂不朽”的千古壮怀；伪满皇宫是日本帝国主义武力侵占中国东北、推行法西斯殖民统治的历史见证。面对天地长白、白云黑土，一种历史的厚重感在胸中澎湃。世世代代苦难的东北人民啊，我向你们致敬！

憨厚的民众。松嫩平原四季分明，冬夏温差很大，物产丰饶，资源丰富，造就了东北人棱角分明、豪爽宽厚的性格。东北人说话口音圆润，接近普通话，但比京味儿的普通话更正一些，很好听。不像我们西北人说话去声太多，语气生硬。时不时听到“大哥”“大姐”的称呼，感觉老亲热了。东北人身形高大，女人大多身材高挑，皮肤白皙。但是，东北女人普遍不修边幅，穿着打扮比较随性。大街上、冷饮店也随时可见时尚漂亮的美女，嘴里却叼着香烟。没有江南美女的清秀雅致，也没有西北美女的含蓄待发，有的，是一种天地豪气，透着一股自信与厚度。

四、“情”字贯穿始终

辛国仁，吉林省国税局副局长，但他对宁夏情有独钟，称宁夏为第二故乡。因为，他的青春岁月、人生的辉煌时期是在宁夏度过的。2001年3月，时年37岁的辛国仁通过参加全国国税系统公开选拔副厅级领导干部考试被选拔任用，远离故土亲友，从美丽富饶的东北平原来到艰苦的大西北宁夏工作。2004年7月，调任吉林省国税局副局长。随后，出版了《在宁夏的日子》，详实的记录了他在宁夏国税工作、生活时的酸甜苦辣和工作历程。

培训学习之初，辛局长就饱含深情、语重心长地为我们讲授了《青年干部成长规律》，他以自身为例，循循善诱，融会贯通，阐述自我成长规律与实践工作紧密相扣，相得益彰。辛局长出身农家，两岁丧母，从初中中专到研究生、管理学硕士、法理学博士，从工厂的翻砂工到以工代干、税务干部、副厅级领导，他的人生充满了传奇与励志的色彩。他艰苦绝卓的奋斗历程，坚韧不拔的进取精神，热情质朴的人格魅力，深深地感染了每一位学员。长春税务干部学校那美丽的后花园，难忘的萤火之夜，见证了这位孜孜不倦的税务人的赤诚之心，收藏了这位年已半百老领导的拳拳深情。辛局长频频举杯，与男士们拥抱道别，“愿吉林与宁夏的友谊长存！愿宁夏国税事业蒸蒸日上！”此情，如天池的水一样纯净；此义，如长白山坡一样宽广。临别送行的感人场面，使我想起了长白山的美好寓意“长相守，到白头”。是的，不管是友情、爱情、亲情，人间最难得的就是真情！