浮躁有五种表现

2024-05-02

浮躁有五种表现（共3篇）

篇1：浮躁有五种表现

共产党员要有五种精神

共产党员要保持先进性就必须有良好的精神状态只有保持良好的精神状态才能自觉学习实践邓小平理论和三个代表重要思想以及科学发展观坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念胸怀全局心系群众奋发进取开拓创新才能爱岗敬业尽心尽责努力在各自岗位上作出不平凡的贡献才能创造出无愧于时代无愧于历史无愧于人民的一流工作业绩才能让共产党员先进性在不同的岗位熠熠生辉要有谦虚谨慎的学习精神我国进入全面建设小康社会历史时期改革进入攻坚阶段发展处于关键阶段社会转型处于加速状态同时随着社会主义市场经济的发展和完善经济成分利益主体社会组织形式和社会生活方式日趋多样化对党员世界观人生观和价值观产生着冲击面对复杂的国际国内形势共产党员只有努力学习具备深厚的理论修养和清醒的政治头脑才能坚定正确的政治方向才能在新的历史条件下不断增强抵御风险的能力才能保持共产党员的先进性要有唯实求是的务实精神唯实求是对于共产党人就是要实事求是就是要研究事物的本来面目和发展规律就是要追求真理掌握规律唯实求是就是要严谨扎实一丝不苟地干实事求实效党员特别是党员干部一定要实事求是从实际出发带头说实话办实事鼓实劲求实效创实绩要树立正确的政绩观群众观当代共产党人的政绩就在于做得人心暖人心稳人心的好事实事就在于解决群众最关心最迫切需要解决的问题要有勇于进取的拼搏精神共产党员往往在困难逆境中最能经受考验和锻炼最能培养和造就共产党员的品格保持先进性共产党员要保持勇于进取的拼搏精神一是要保持积极向上的心态人生事业的搏击并不是一帆风顺的要坚定信念百折不挠变压力为动力以饱满的精神状态和高昂的斗志去应对这一切二是要正视困难敢于同一切困难做斗争三是要大力发扬艰苦奋斗的精神艰苦奋斗是我们党的传家宝在新的历史时期共产党员要保持艰苦奋斗的优良作风思想要坚定作风要顽强党性锻炼要扎实坚决防止和反对讲排场比阔气挥霍浪费等劳民伤财的不良作风四是要不骄傲自满要把取得的成绩和群众的赞誉作为前进的动力始终保持谦虚谨慎不骄不躁的作风要有秉公无私的奉献精神党员的先进性体现在每一个岗位上每一项工作中工作岗位各不相同具体标准各有特点工人党员就要出色完成生产任务开展技术创新支持企业改革农民党员就要执行党的农村政策带头勤劳致富带领群众建设小康知识分子党员就要积极贡献聪明才智多出科研成果促进经济社会发展机关党员就要坚持面向基层服务群众夙夜在公廉洁自律共产党员要弘扬秉公无私的奉献精神就要做到勤奋敬业党员尤其是党员干部要赢得人民群众的信任和尊敬必须有敬业爱岗的精神热爱自己的工作从小事做起从点滴做起就要做到甘于清苦要发扬艰苦创业的精神无私奉献的风格自觉树立不比待遇比奉献不比享受比贡献的思想带领群众艰苦创业努力工作就要炼就过硬本领只有无私奉献的精神是远远不够的还要有一技之长有带领群众脱贫致富的本领和丰富的知识成为群众信任的多面手和路路通要有锐意进取的创新精神创新是民族进步的灵魂也是政党和党员进步的动力当前我们党的历史方位发生了根本性的变化在变化了的条件下一个成熟的党组织党员和党员领导干部应该能够主动适应时代的发展变化自觉做到与时俱进不断改进工作方法使自己的工作理念行为方式等都能跳出传统的思维定势与时俱进的实质是创新创新的前提在于先进理念要创新没有勇气和胆量是不行的共产党员要有大无畏的革命精神和勇挑重担的气概要敢说敢干敢为天下先创新的关键是要求新就是要按照十六大的要求努力做到六新适应时代新变化研究现实新情况形成决策新思路探索实现决策的新办法开创工作新局面为党作出新贡献这是当代共产党人先进性的突出表现党员论坛党员论坛责任编辑朱寰美术编辑刘志霞年月日星期六党建加强领导干部作风建设为发展振兴提供有力保障纪家栋加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观构建社会主义和谐社会提高党的执政能力保持和发展党的先进性的必然要求联系青岛市盐务局近几年工作的实践我们深刻体会到加强领导干部作风建设也是不断推动青岛盐业发展振兴的有力保障一真抓实干务求实效始终保持青岛盐业又好又快发展的良好势头真抓实干务求实效是党的实事求是思想路线在领导干部作风建设上的集中体现是领导干部干事创业的事业心责任心和上进心在日常工作中的集中表现市盐务局新的一届党委班子组成后局党委一班人以昂扬的精神状态务实的工作态度一流的工作标准把心思用到干事业上把精力用到抓落实中在工作实践中从三个方面抓起弘扬了真抓实干务求实效的良好风气不断促进了青岛盐业又好又快的发展一是开阔视野在促进青岛盐业的长远发展上下功夫我们着眼于青岛市社会经济发展的全局以科学发展观为指导积极谋划盐业发展的大计先后利用两年多的时间以对历史负责对子孙后代负责的精神对如何充分利用青岛市有限的宝贵盐田资源满足国计民生的需要促进青岛食品化工等行业的全面协调发展带动海水淡化风力发电海珍品养殖盐田生物等相关产业的发展等问题与有关部门一起组织专家学者进行了广泛深入的调查研究研究编制了青岛市盐田保护利用和盐业发展规划二是勇于进取在推动青岛盐业改革发展上下功夫我们从激发活力提高效率注重质量增进效益的目的出发经过调查研究和反复论证陆续出台并组织实施了一系列改革创新的措施认真学习借鉴国内外现代企业先进的管理运作方式对部分企业进行了改革重组进行了现代企业组织结构扁平化的有益探索和实践改革了传统的食盐经营方式逐步减少了中间环节加强了食盐营销的终端建设加快了财务制度改革工资制度改革人事制度改革的步伐通过改革初步显示了改革带来的生机和活力基本达到了改革的预期目的使全系统的经济效益有了较大幅度的提高三是狠抓落实在提高青岛盐务系统全面建设水平上下功夫我们在领导工作的实践中针对盐业行业的特点坚持做到把对上级负责与对下级负责相统一力戒官僚主义和形式主义重实际重实干重实效坚持工作的高标准追求工作的高绩效把握工作的规律性讲究工作的辩证法不搞劳民伤财的形象工程不搞脱离实际的面子工程不搞弄虚作假的政绩工程在年山东省食盐计划指标完成情况普遍不够理想特别是小包装加碘食盐销售大幅下滑多数地市未完成计划指标的情况下青岛市盐务局依然刷新了计划完成的历史最高纪录全年销售食盐吨同比增销吨完成年计划万吨的盐政执法是盐务工作的重点我们针对违法涉盐活动作案手法隐蔽难以查处真盐假盐混杂难以识别作案地域分散难以集中打击等特点知难而进迎难而上逐步建立健全了有关部门联合执法持续有效打击碘盐普及宣传教育等三项机制形成和保持了打击违法涉盐活动的高压态势二心系群众服务人民大力维护青岛盐业系统稳定和谐的良好局面心系群众服务人民体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨反映了我们党立党为公执政为民的基本要求由于历史的原因盐务局管理的老干部多困难企业的职工多长年遗留的难题多影响稳定和谐的因素多怎样针对四多这个基本的现状保持和巩固稳定和谐的良好局面局党委在听取群众呼声解决群众困难尽可能满足群众物质文化需求等方面做了大量卓有成效的工作首先是建立健全信访工作责任体系架起各级党组织与群众密切联系的桥梁近几年来我们根据上级的要求逐步建立健全了信访工作责任体系架起了各级党组织与群众密切联系的桥梁全局上下普遍做到了五有三个列入完善了三项制度五有是有信访工作领导小组有信访接待室有专兼职信访部门和工作人员有系列完整的信访工作制度有配套齐全的便民服务措施三个列入是把信访工作列入党委支部工作的议事日程列入局领导下基层考察调研工作的重要内容列入重点工作目标考核的重要项目三项制度是领导亲自接访制度领导包案制度领导干部带案下访制度其次是想方设法为困难群众排忧解难把各级党组织的温暖送到群众心中局各级党组织把为群众排忧解难作为义不容辞的责任和义务作为经常性工的重要内容作为加强领导干部作风建设的具体行动通过无数经常性的具体工作把各级党组织的温暖送到干部职工心中局机关连续年来每年都要筹措帮扶资金近万元用于解决困难企业职工的生活困难。

三秉公用权廉洁从政牢固树立青岛盐业行业风清气正的良好形象秉公用权廉洁从政是党的光荣传统和优良作风是对各级领导干部的基本要求领导干部能否做到秉公用权廉洁从政不仅事关其自身形象也会对本单位本部门本系统本行业的形象产生很大的影响盐业行业既履行着行业管理盐政执法的职能又肩负着食盐销售经营的任务如何用好人管好钱办好事履行好职能完成好任务局党委在以下三个问题上坚持高标准严要求对树立青岛盐业行业风清气正的良好形象起到了较好的示范作用用人问题是衡量领导干部是否秉公用权廉洁从政的首要问题我们在干部调整使用上坚持德才兼备公道正派的原则树立正确的用人导向自觉抵制跑官要官等不正之风去年以来先后调整提拔了九名机关处级干部调整了个基层领导班子选拔了名后备干部全部采取公开公正公平竞争的方式按照群众民主评议党委集体研究按权限上报备案的程序确定任用后备人选财务工作把关不严管理不细容易出现贪腐和浪费等不良现象我们逐步完善了四项制度比较有效地堵塞了漏洞避免了不正之风重大项目开支集体研究制度凡是重大工程资金投入数额较大的经费支出都由局党委会或局长办公会集体研究决定不搞个人说了算日常开支层层审核报领制度逐级把关层层负责事业单位经费集中核算制度对事业仅是凭自己的本事挣来的而是人民赋予的因此只能用这种权力更好地为人民服务防止权力寻租和滥用做到情为民所系就要解决一个对人民群众的认识问题态度问题和感情问题要树立马克思主义的群众观认清人民群众是历史的创造者是国家和社会的主人也是自己的衣食父母和力量源泉干部要时刻把群众的利益群众的疾苦群众的冷暖群众的安危记挂心上乐群众之所乐忧群众之所忧想群众之所想急群众之所急做到利为民所谋就要努力实践党的全心全意为人民服务的根本宗旨实现人民的愿望满足人民的需要维护人民的利益三是忠于职守真抓实干勤政廉洁党的干部坚持全心全意为人民服务最重要的是要履行好自己的工作职责作为一个以天下为己任的中国共产党的干部一定要忠于职守爱岗敬业勇于奉献要牢记实干兴邦空谈误国的道理干实事鼓实劲求实效不搞政绩工程和短期行为在坚持真抓实干勤政为民的同时要时刻注意把握自己经得住执政改革开放和发展市场经济的考验抵得住权力金钱美色等的诱惑做到一身正气两袖清风

四是谦虚谨慎艰苦奋斗不断进取谦虚谨慎艰苦奋斗是中华民族的传统美德是我们党克敌制胜经验的科学总结是全党同志特别是领导干部应有的政治本色和优良作风改革开放以来我国综合国力大幅度跃升人民生活总体上达到了小康水平但是必须看到我们现在的小康还是低水平不全面发展很不平衡的小康要解决人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间这一主要矛盾仍是长期而艰巨的任务现在党内有少数同志特别是一些领导干部滋生了骄奢淫逸的不良作风害怕艰苦不思进取贪图享受甚至沉湎于纸醉金迷声色犬马这完全背离了我们党的政治本色和优良传统这种作风的滋生和蔓延不仅会使个人一事无成还会极大地损害党群关系危害党的事业要克服这种不良作风就要响应胡锦涛同志的号召牢记两个务必自觉接受监督绝不脱离群众绝不贪图安逸绝不以权谋私要增强忧患意识始终做到谦虚谨慎不骄不躁艰苦奋斗励精图治不断进取永不停步浅谈新形势下如何做好企业思想政治工作刘海宁随着经济全球化和市场多元化进程的速度加快企业的竞争市场的竞争科技的竞争人才的竞争日趋激烈在新的形势下如何继续发挥我们党的思想政治工作优势促使企业立于不败之地并不断做大做强笔者认为应突出抓好以下四点一是找准结合点创造一流的经营业绩抓经济工作是企业的主旋律发展企业生产搞好企业经营提高企业的经济效益是企业的中心工作其他工作都必须围绕这个中心去做思想政治工作也是如此企业进行重大决策时思想政治工作要围绕企业发展围绕长远利益对干部职工进行团结奋斗再展宏图的教育引导大家立足当前着眼长远真抓实干为实现企业新的飞跃发展而统一思想共同奋斗当企业面临资金困难市场困难生存困难等重重困难时思想政治工作的重点应放在对干部职工进行艰苦奋斗共渡难关的教育上鼓励大家齐心协力闯出一条生产经营的新路子当企业遇到突击性任务时思想政治工作则要把握时机最大限度地调动人的积极性进行主人翁精神吃苦耐劳精神和团结协作精神的教育以保证生产和其他任务的完成惟有这样企业的思想政治工作才有生命力二是找准切入点锻造一流的企业文化现代企业都在探索构建自身独特的企业文化和理念用一种员工认同的企业文化来凝聚力量使之心往一处想劲往一处使企业文化建设强调以人为本以规范管理为纽带融思想教育制度约束和激励机制于一体是思想政治工作传统与现代企业管理相结合的最好形式要通过扎实有效的思想政治工作秉承和弘扬企业精神用先进的文化引领企业发展科学地构筑企业的精神价值系统铸造企业文化体系的灵魂要通过扎实有效的思想政治工作把先进的企业精神用于指导企业制度建设为弘扬先进的企业精神提供可靠的保证要通过扎实有效的思想政治工作用先进的企业精神企业制度引导和规范企业的经营和员工的行为把企业文化建设延伸到基层班组和每个员工夯实企业核心竞争力的根基不断推进体制技术和管理创新三是找准落脚点提高员工素质企业工作千头万绪千变万化要处理的事务很多关键在于是否有一支过得硬的员工队伍思想政治工作研究的根本任务就是如何最大限度地激发人的潜能提高人的素质使人力资本的价值最大化要坚持以人为本根据不同职工群体的不同需求有针对性地开展岗位练兵成才技术技能大赛应知应会培训着力提高职工道德水准科学文化技术技能和业务素质推进职工知识化进程要把尊重人理解人关心人作为思想政治工作必须遵循的准则做到以诚待人以理服人以情感人相信群众依靠群众促成个人潜能的最大发挥真心爱护群众关心群众疾苦尽力为群众排忧解难惟有这样思想政治工作才能深入人心可亲可信起到事半功倍的效果四是找准突破点狠抓队伍建设在实际工作中同样一个思想问题同是一群人由于工作水平不同思想政治工作的效果也大不一样政工干部的素质对做好工作至关重要要按照提高素质优化结构相对稳定的要求建设一支政治强业务精作风正的思想政治工作队伍要从实际出发统筹安排配足配强政工队伍和得力的政工领导特别要把优秀中青年干部充实到政工岗位认真解决政工干部后继乏人的问题保证政工的事情有人抓有人管要为政工人员发挥才干创造条件提供舞台为政工人员开展工作提供人财物保障同时要充分发挥工青妇组织的作用把思想工作做得入情入理入耳入脑入心收到更加理想的效果要善于组织群众中的积极分子广泛参与努力促成人人参与献计献策互解互化的思想政治工作氛围实现大家的思想大家评大家议大家解积极探索新形势下思想政治工作的创新途径魏君毅随着社会的发展特别是经济全球化企业文化多样化趋势的不断加快一些企业目前的思想政治工作难以达到思想上解惑精神上解闷文化上解渴心理上解压的新需求这就要求我们从贯彻落实科学发展观与构建和谐社会的高度出发紧紧结合企业生产经营实际积极探索和创新思想政治工作新途径新措施增强思想政治工作的针对性实效性和吸引力一强化工作内容创新促使思想政治工作适应新形势推动人们解放思想更新观念多年的实践给我们一个深刻的启示每一次解放思想更新观念都会使我们在改革道路上大跨一步在工作业绩上书写新篇人们前进道路上最大的障碍其实就在人们的头脑中这就需要帮助人们自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念做法和体制的束缚中解放出来从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来实现思想解放观念更新帮助人们释疑解惑澄清是非随着社会主义市场经济的发展我国经济社会生活出现了许多新情况新问题迫切需要我们从理论与现实的结合上给予科学的实事求是的有说服力的回答帮助人们正确认识改革发展中的问题明确前进的方向引导人们扩展视野开拓创新科学发展观和构建和谐社会是我们党理论创新的重大成果它反映了当今世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求是加强和改进党的建设推进我国社会主义自我完善和发展的强大理论武器开拓创新不能凭空而来它需要我们善于总结实践中的新经验借鉴当代人类文明的有益成果要通过思想政治工作引导人们扩展视野保持积极进取的精神状态在工作中大胆开拓积极创新为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗二强化工作方法创新赋予思想政治工作新内涵把握思维运动规律思想是存在的反映思想政治工作应立足现实国情和客观实际敢于对社会上存在的各种错误和消极思潮进行批判并对其出现的原因和条件作出科学合理的解释帮助干部群众得出正确的认识同时必须把握客观存在与思想意识的辩证统一充分发挥主观能动性及时发现干部群众中存在的倾向性问题做到未雨绸缪防患于未然体现政治任务要求在新世纪新阶段思想政治工作应服务于全面建设小康社会实现中华民族伟大复兴的历史使命当前思想政治工作应着眼于完成党在新世纪新阶段的伟大历史使命不断创新内容创新形式充分发挥统一思想振奋人心的作用最广泛最充分地调动一切积极因素为全面建设小康社会实现中华民族的伟大复兴提供强大精神支撑明确工作职责推动思想政治工作创新必须明确谁是责任人谁是参与者从工作主体来说各级领导干部都是责任人思想政治工作者都是实施者他们对创新思想政治工作具有决定性作用从工作对象来说不仅包括广大人民群众也包括党员干部包括思想政治工作者本身在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下尤其应当重视做好新社会阶层的思想政治工作以扩大盖面三强化工作平台创新探索思想政治工作的新途径创新思想政治工作活动的硬平台实现思想政治工作载体的现代化应在总结经验发扬思想政治工作优良传统的基础上充分注重现代社会信息传播方式的变化和传播手段的更新充分注重现代社会成员接受教育获取信息在途径方式等方面的变化把思想政治工作融入现代传播方式传播手段和传播途径之中创新思想政治工作活动的软平台实现思想政治工作方式的现实化思想政治工作要真正实现三贴近必须使自身深入到实际生活中帮助人们释疑解惑树立正确的理想信念才能具有更大的受众范围和更好的实际效果创新思想政治工作活动的新平台实现思想政治工作活动的人性化思想政治工作必须坚持以人为本适应并满足人的需求同时对于思想政治工作活动的人性化也要有一个全面的理解和把握一方面应根据人的需求按照人的特点从满足人的意愿出发以服务人解决人的思想问题和实际问题为出发点另一方面应通过活生生的事例去做人的思想工作通过活生生的现身说法和实际行动阐释思想政治工作所要说明的深刻道理。

篇2：浮躁有五种表现

1 临床表现

第一种类型:鸡群无明显的呼吸道或消化道症状, 精神状态、采食量、饮水量、死淘率几乎接近正常。产蛋率、受精率、孵化率等也接近正常。但鸡群在一段时间内陆续出现少量有神经症状的病鸡, 表现头颈扭曲, 头向后仰或头颈震颤。其中, 少数患病鸡因无法采食而死亡, 大部分为阵发性, 仍能间断的采食饮水, 一般不死亡。大多数病例出现在2月龄以上的鸡群, 常见于蛋鸡或种鸡, 尤其后备鸡群较多见。出现神经症状前, 鸡群的ND抗体都在1:128~256之间, 比较均匀。只有个别的鸡ND抗体在1:128以下。但当鸡群出现神经症状病鸡以后, 抗体水平不仅没有下降, 反而出现不同程度的上升。

第二类型:鸡群在出现神经症状之前或几乎同时, 有轻微的呼吸道症状, 或有青绿色、黄白色下痢, 产蛋率轻度下降, 死亡率较正常略有增加。病理剖检时缺乏典型一致的病变, 少数病例偶尔发现喉气管充血、出血, 输卵管充血、水肿, 腺胃乳头、肌胃角质膜下出血等, 但占病死鸡的比例不超过30%。该病例大多发生在2月龄鸡群, 尤其是蛋鸡和种鸡。发病前, 鸡群抗体效价达到相当水平, 但均匀度较差, 抗体在1:128以下的鸡较多。在症状出现以后, 鸡群抗体也有不正常的升高。

第三种类型:多见于2月龄以内的鸡群。鸡群有一定的母源抗体或免疫接种获得的抗体, 但抗体较低, 大多在1:64以下。发病时鸡群先张口呼吸、啰音或怪叫声, 有时咳出血块, 下痢, 精神沉郁, 采食量明显下降。在出现症状后3~5内有较高的死亡率, 一般在20~30%左右。病鸡剖检可见典型病变, 如腺胃乳头、肌胃角质膜下, 十二指肠、盲肠扁桃体出血, 泄殖腔坏死, 喉气管充血、出血等。在病的后期, 部分鸡陆续出现神经症状。这些情况在临床上时常可见。

第四种类型:一般出现在1月龄内尤其是2周龄以下的雏鸡中。病鸡高度沉郁、昏迷、头颈震颤等神经症状较多, 极少数也有头颈扭曲、盲目前冲后退或转圈等神经症状。偶尔个别病鸡存在张口呼吸等呼吸道症状。患鸡出现症状后2内死亡。经常出现100%的死亡率, 整个鸡群大多3~7天内基本死完, 即使未死完, 剩下的鸡也无饲养价值。

第五种类型:多发生在基本上没有新城疫抗体的鸡群中, 例如未经过新城疫疫苗接种的散养鸡, 发病后大批死亡。有典型新城疫症状, 在耐过存活的患鸡中, 部分鸡头颈扭曲, 转圈, 前冲后退等神经症状。

2 防治方案

1) 出现病情时, 2月龄以上的鸡群用克隆30或Ⅳ系饮水, 紧急预防接种的同时, 添加免疫增强剂或黄芪多糖, 降低应激副作用, 提高抗体的整齐度;注射新城疫高免卵黄抗体的鸡群, 鸡群正常后, 用Ⅰ系再疫苗免疫一次, 以确保均衡的抗体水平。

2) 发生过法氏囊等免疫抑制性疾病或体质较差的鸡群, 在饲料中添加0.03%的维生素E, 能增强鸡的免疫应答, 使抗体滴度升高。

3) 使用正确的免疫方法。育雏阶段尽可能采用滴鼻、点眼的方法, 增强局部黏膜的免疫力。尽量少用饮水法, 因为水质、水量、疫苗有效量、p H值的影响, 容易造成免疫失败。

4) 掌握准确的免疫剂量, 制定科学有效的免疫程序, 避免免疫空白, 确保抗体高效、有效。商品蛋鸡60日龄要新城疫2倍量饮水, 新城疫油苗0.2~0.3ml颈背部皮下注射。但注射新城疫Ⅰ系时, 不宜超过3倍量, 谨防生产蛋鸡产蛋率下降或者神经症状的出现。

5) 定期做好新城疫抗体监测工作, 发现抗体偏低或参差不齐时, 应分析原因, 并对免疫程序做适当调整, 采取适宜的补救措施。免疫检测的HI实验能大体反映出体液免疫中抗体出现、增长和消长规律, 有一定的代表性。一般来说, HI效价大于6时, 可以避免大量的死亡损失, HI大于8时, 基本上可以避免死亡损失。

6) 体重达标、均匀度好的鸡群是防止各种疾病发生的前提。只有合格的鸡群, 才能确保抗体的均匀有效, 保证各项免疫的顺利进行。

7) 选择信誉好、产品质量高、经济实力强的供雏单位, 确保鸡苗来自健康的种鸡, 也是控制新城疫发病率的关键环节。

8) 加强生物安全措施, 采取各种手段, 防止病毒的传入和交叉感染, 阻断传播途径, 认真做好环境卫生和消毒工作, 杀灭病原。