局党委2016年党建要点

局党委2016年党建要点（通用8篇）

篇1：局党委2016年党建要点

局党委2022年党建工作要点

2022年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，我们党将召开具有重大而深远意义的第二十次全国代表大会。XX局党的建设工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持全面从严治党战略方针，突出迎接服务党的二十大和学习贯彻党的二十大精神，按照中央和国家机关党的建设“巩固深化年”总体部署，着眼巩固深化、狠抓薄弱环节，坚定不移推动局党建高质量发展，为XX事业高质量发展提供坚强保证，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

一、深化党的政治建设

1.深化政治机关建设。坚持以党的政治建设为统领，持续推动政治机关意识教育向基层党组织、向检验一线延伸，引导党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断增强践行“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。加强对党忠诚教育，重点对照习近平总书记提出的和平时期对党忠诚“四个能不能”检验标准，以“对党忠诚，始于足下”为主题开展形式多样的学习教育，落实市委要求、适时组织对党忠诚教育经验交流，引导党员干部把对党忠诚体现在贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上，发扬斗争精神，增强斗争本领。

2.推动党中央决策部署落地见效。认真组织开展以机关党建推动落实习近平总书记重要指示和党中央经济工作决策部署专项工作，有序有力推进学习研讨、问题查摆、改进提高等工作，扎实推动政治机关意识教育走深走实。深入学习贯彻习近平总书记关于深化定点帮扶工作的重要指示，进一步落实党中央、国务院和市委有关决策部署, 认真履行定点帮扶责任，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。紧扣“国之大者”，围绕优化营商环境、落实“放管服”政策等政治任务，提供更加优质的服务。做好北京冬奥会和冬残奥会服务保障工作。持续做好常态化新冠肺炎疫情防控工作。

3.加强思想政治工作。深入把握新形势下思想政治工作特点和规律，通过召开座谈会、发放调查问卷等方式，及时了解掌握干部职工特别是基层一线同志和年轻干部思想动态和心理健康状况，研究分析梳理、形成专题报告，并针对性地做好谈心谈话、教育引导等工作，解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾、凝聚共识，切实把解决思想问题同解决实际问题结合起来，汇聚起团结干事的强大正能量。

二、迎接服务党的二十大

4.抓好宣传引导工作。围绕迎接和宣传党的二十大，加强正面宣传引导，引导党员干部深刻感受新时代党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，用辉煌成就鼓舞人心、激发干劲。组织开展“喜迎二十大”主题宣传、主题教育、书画摄影征集展示等系列活动。开展向党的二十大代表和身边先进典型学习活动，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到迎接服务党的二十大各项工作中。

5.认真学习宣传贯彻党的二十大精神。党的二十大召开后，采取参加市委宣讲报告会、理论学习中心组学习、专题辅导讲座、专题培训等形式，迅速兴起学习贯彻党的二十大精神热潮。精心组织我局学习贯彻党的二十大精神有关工作，积极参加市委组织的集中轮训，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来，统一到党的二十大确定的目标任务上来。抓好宣引导传和典型培树工作，多角度、全方位地反映我局学习贯彻党的二十大精神、推进事业高质量发展的生动实践，营造浓厚学习氛围。

三、筑牢思想根基

6.深化党的创新理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一任务，进一步在学懂弄通做实上下功夫。坚持读原著、学原文、悟原理，认真学习《习近平谈治国理政》第一、二、三、四卷等原著原文，用好习近平新时代中国特 色社会主义思想有关辅导读本，重点学习习近平总书记关于市场监管工作的重要论述和重要指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记关于统筹发展和安全、平安中国建设、实现高质量发展最新重要讲话精神。充分发挥党委理论学习中心组领学促学作用，制定党委理论学习中心组专题学习重点安排，深化学习列席旁听工作，党委委员带头交流学习经验。用好支部工作APP、OA系统、党建工作交流群等平台，推动学习交流。

7.巩固拓展党史学习教育成果。认真贯彻落实关于推动党史学习教育常态化长效化的意见，以深入学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点巩固党史学习教育成果，进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，引导党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。把党史内容作为理论学习中心组、党支部“三会一课”、青年理论学习小组学习的重要内容，作为干部教育培训的必修课、常修课。建立常态化、长效化制度机制，持之以恒推进党史总结、学习、教育、宣传。用好红色资源，学习宣传以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，推动党员干部带头做理想信念的坚定信仰者、初心使命的践行者、伟大事业的奋斗者、人民利益的维护者。巩固“我为群众办实事”实践活动成果，推动各级党组织和广大党员干部满腔热情为群众办实事、解难事，走好新时代党的群众路线。

8.严格落实意识形态工作责任制，落实主管主办责任，加强对局属报刊、图书、网站、“三微一端”、研讨会、论坛等意识形态阵地的管理，严把政治方向关。

四、夯实基层党建基础

9.着力推动基层党组织全面进步全面过硬。组织党委、纪委换届，年底完成支部调整和换届工作，进一步建强党组织。深化“四强”党支部创建，争创一批在系统叫得响的“四强”党支部，发挥典型示范引领作用，全面提升各党支部整体建设质量。严格落实“三会一课”等制度，提高组织生活质量，持续深化党支部标准化规范化建设，推动支部党建工作提质增效。“七一”前后，开展“两优一先”评选表彰，围绕“走好第一方阵，我为二十大作贡献”，各级党组织书记讲专题党课，基层党组织开展主题党日。

10.加强党员教育管理监督。认真抓好发展党员工作，注重从高知识群体中发展党员。加强对入党积极分子的教育培养，组织好发展对象集中培训。发挥党支部“管到人头”的优势，加强对党员的日常监督特别是工作时间之外的监督，从严加强对年轻干部的教育管理监督。继续做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作。加强对获得党内功勋荣誉表彰党员、老党员、老干部、生活困难党员和因公殉职、牺牲党员家庭的关怀帮扶力度。

五、坚定不移正风肃纪反腐

11.坚决纠“四风”树新风，巩固八项规定治理成果。密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，抓早抓小、防微杜渐。持续纠治影响党中央决策部署和上级工作要求贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义官僚主义问题。巩固拓展作风建设成果，聚焦形式主义官僚主义突出问题整改落实情况，适时开展监督检查。深入整治享乐主义、奢靡之风问题，坚决防止反弹回潮。持续开展制止餐饮浪费行为监督检查，推动厉行勤俭节约。坚守重要节点，以反面典型案例进行警示提醒，在元旦春节、五一端午、中秋国庆等节假日之前，集中通报违反中央八项规定精神典型案例，营造廉洁文明过节氛围，坚决遏制“节日腐败”现象。

12.严明党的纪律规矩，加大执纪审查力度。开展党章党规党纪教育，认真落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见。通过组织专题廉政教育、领导干部任前廉政谈话、召开党风廉政建设工作会等形式，使党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚持执纪必严、违纪必究，实事求是运用“四种形态”，落实“两个责任”，压实“一岗双责”。严格执行信访举报、核实问题线索、查办违纪案件、执行党纪处分等规章制度，确保信访举报及时处置、问题线索深查严处、处分执行完备合规。

13.一体推进“三不”，持续深化反腐败工作。始终坚持严的主基调不动摇，坚持以系统施治、标本兼治的理念一体推进“三不”。坚决防范和查处“七个有之”问题。突出重大工程项目、重点领域、关键岗位，强化对权力集中、资金密集、资源丰富的部门和岗位的监督。坚决贯彻落实关于加强“一把手”和领导班子监督的意见，强化对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督。针对违纪违法问题暴露出来的管理漏洞和薄弱环节，分析问题症结、提出整改意见、推动建章立制。

六、扎实做好群团工作

14.推进共青团工作和青年工作。组织庆祝建团100周年系列活动，开展优秀共青团员、优秀团干部、五四红旗团委（团支部）评选活动，讲好青年故事，大力宣传在急难险重任务、重大斗争一线中涌现出的先进典型和感人事迹。围绕局发展规划，组织开展岗位练兵、技能大赛等竞赛，发挥好人才队伍建设助攻作用。深入实施青年理论学习提升工程，围绕“更好按经济规律办事，青年怎么办”主题组织青年理论学习小组开展集中研讨，选树青年学习标兵，组织参加市委青年优秀理论学习成果展播和青年阅读竞赛，组织青年学习标兵讲好“我的学习故事”。积极与其他单位团委开展青年主题联学共建活动。

15.深化党的群众工作。深化新时代群团组织建设，以“巾帼心向党强国复兴有我”为主题，开展“三八妇女节”风采展示活动。扩大巩固党史学习教育成果，结合重大节日、重要活动集中组织职工参观展览、观看演出，多种形式开展职工思想教育。通过调查研究、召开座谈会、发放调查问卷等形式征求职工意见建议，加强建设职工体育运动场所，满足职工健身活动需要。做好援疆援藏、消费帮扶工作，巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。关心关爱干部职工身心健康，做好元旦春节送温暖和困难职工走访慰问工作，做好干部职工特殊困难救助和残疾重病子女等特殊困难群体帮扶工作。

七、压紧压实全面从严治党责任

16.严格落实“两个责任”。认真落实党委落实全面从严治党主体责任规定，党委落实全面从严治党主体责任清单、纪委落实全面从严治党监督责任清单，督促指导各党支部履行全面从严治党“两个责任”，抓好责任清单落实。领导班子成员认真履行“一岗双责”，严格落实党建责任。认真落实《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，有效发挥纪委监督专责。扎实做好基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作，完善党建工作考核评价机制，强化考核结果运用。

17.加强党内法规的学习宣传。广泛开展党内法规学习宣传，营造遵规学规守规用规的浓厚氛围。加强党内法规宣讲解读，引导党员干部增强深入学习宣传贯彻党内法规的自觉性和责任感。严格落实党内法规执行责任制，强化组织领导，进一步提高党内法规执行力。

18.建设高素质专业化党务干部队伍。按照“政治强、业务精、作风好”的要求，培养选拔高素质专业化专兼职党务干部队伍。把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，推动党务干部同行政、业务干部交流，推动专兼职党务工作经历纳入干部履历常态化、机制化。加强党委、纪委自身建设，继续发挥两委委员在学习交流、工作调研、指导督查、党建考核等方面作用。加大对党部干部教育培训力度，积极参加市委组织的党部干部培训，组织党务工作培训，夯实党建人才队伍基础。

篇2：局党委2016年党建要点

2016年国土资源局党建工作要点

2016年我局机关党建工作指导思想是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和总书记系列重要讲话精神，认真落实中央、省委、市委工作部署，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立和贯彻五大发展理念，以落实全面从严治党要求为主线，全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，突出工作重点，强化责任担当，努力提升机关党建工作科学化水平，为促进全市国土资源事业发展提供坚强有力保证。

一、扎实开展“两学一做”，切实加强思想政治建设

1．扎实开展“两学一做”学习教育。按照中央、省委和市委部署，认真组织开展好“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。坚持把学习总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，纳入市直机关各级党组织学习、党员培训、党支部经常性教育的重要内容，与学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和市委四届六次全会精神紧密结合起来，组织党员干部认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等主要内容，树立和践行“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，教育引导党员坚定理想信念，保持对党忠诚，树立清风正气，勇于担当作为，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。各单位要采取领导干部带头学、专家辅导学、支部专题学等形式，把学习教育不断引向深入，把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。

2．深入开展“三抓一促”活动。认真学习领会省厅“三抓一促”活动动员大会精神，围绕“新”字抓学习，围绕“实”字抓作风，围绕“严”字抓党建，把“三抓一促”活动与机关的中心工作、党员干部队伍建设有机结合起来，进一步激发党员干部干事创业的工作激情，进一步强化事业至上的用人导向，努力使党员干部在改革上做尖兵，在落实上当能手，在服务上做模范，在业务上争一流。

3.加强党性和道德教育。围绕庆祝建党95周年，深化中国特色社会主义理论体系和中国梦教育，积极践行社会主义核心价值观，大力弘扬爱国主义精神，加强机关精神文明建设。通过理论学习、实践锻炼、党内生活等多种途径，锤炼党员干部党性修养，永葆党性党风之纯，促使机关党员干部成为铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员干部。

4.继续开展“六心价值观”专题学习。要围绕社会主义核心价值观学习，大力弘扬xx国土行业的“六心价值观”，以支部为单位组织开展学习研讨活动，推进学习文化、发展文化、执行力文化、廉政文化，充分发挥价值观引领作用。

二、加强基层党组织建设，落实全面从严治党要求

5.落实党建工作责任制。完善党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党委书记推进落实的机关党建“一岗双责”工作格局。各级党组织要切实履行主体责任，党组织书记要把抓好党建作为最大的政绩，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，认真落实好第一责任。高新区分局党委要加强对所属党组织的领导，与所属党组织签订抓基层党建责任书，抓好工作督办和具体指导。

6.推进党支部标准化建设和“红旗党支部”创建活动。按照从严治党任务落实、落细、落小的要求，认真制定基层党支部工作标准，实施党支部标准化建设，大力抓基层、抓规范、抓长效，整顿少数软弱涣散基层党组织，补齐“短板”，夯实基层党建工作基础，促进基层党组织建设全面进步、全面过硬。进一步深化“红旗党支部”创建活动，严格按照“组织队伍好、制度机制好、学用结合好、服务效能好、示范带动好”的标准，推进基层党支部创建工作全覆盖，并择优参加全市评选表彰。积极培育和推广先进典型，树立工作标杆，发挥示范作用，真正把党支部标准化建设和“红旗党支部”创建活动抓成品牌、抓出成效。

7.深入推进“主题党日+”活动。按照市委办健全完善“主题党日＋”长效机制的实施意见，创新党内组织生活方式，实行党组织和党员全覆盖，确保“主题党日＋”活动落地生根。构建“主题党日＋”的工作体系，拓展“+”的外延和内涵；夯实“主题党日＋”的保障体系，明确领导责任，做到规定时间、规定动作、参与人员落实到位；机关党委严格进行考评，将“主题党日＋”纳入各单位党建工作“共建共享”核评和述职评议的重要内容。

8.从严管理党员干部。加强党员日常管理工作，不断强化基层党组织的政治引领。建立健全党员立足岗位创先争优的长效机制；严格党员标准，加强结构调控，严把入口关，提高党员发展质量；积极稳妥推进处置不合格党员工作；建立健全困难党员、老党员和党务干部关怀激励机制。

三、持续改进作风，推进作风建设新常态

9.深入开展服务型机关创建活动。突出“服务基层、服务群众、服务市场主体”重点，推行“四单一网”制度，进一步精简行政审批事项,规范行政审批行为。

10.大力开展服务型党组织创建活动。突出“服务发展、服务民生、服务群众、服务党员”重点，积极推进“香城义工党员志愿服务精准扶贫垄上行”结对帮扶和进社区志愿服务活动。结合“三扶一助两促进”，组建服务队，深入贫困村开展智力、项目服务，构建“机关联系基层、党员服务群众”的有效机制，助推我局精准扶贫工作取得实效。

11.持之以恒纠正“四风”。严格落实中央八项规定、省委六条意见和市委七项要求，继续抓好“三短一简一俭”，切实减少会议活动、精简文件、压缩“三公”经费，倡导勤俭办事的好作风。围绕纠正“四风”、解决“四难”、整治“为官不为”等问题，进一步改进作风、优化环境，推进机关作风建设的常态化、长效化。

四、强化“两个责任”落实，推进党风廉政建设和反腐败工作

12．切实抓好“两个责任”落实。认真贯彻市委关于落实“两个责任”的意见，加强压力传导，保持层层压实的推进态势，进一步健全制度、细化责任、明确措施，推进落实“两个责任”工作具体化。

13.开展党风廉政建设宣教月活动。结合“两学一做”学习教育，扎实推进第十七个党风廉政建设宣教月活动，组织“学党章、学讲话、学准则、学条例”知识竞赛，开展“家庭助廉”活动，引导党员干部家属既当贤内助,又当“廉内助”,把好家庭廉政关。

五、加强精神文明建设，发挥群团组织的积极作用

14.持续开展精神文明建设。精神文明创建活动有领导班子，有长期规划和近期目标，注重职工思想道德和文化素质的提高，每年开展两次以上公民道德建设教育活动，举办一次以上业务技能、科学知识的培训，结合本单位实际开展不同形式的文明创建活动。

15.进一步强化机关党组织对群团工作的领导。落实党建带工建、团建和妇建，关心和支持群团工作，积极推进单位群团工作向深层次发展。打造特色国土文化，提炼文化理念，建好文化活动阵地，展示基层党组织文明向上的精神。组织开展形式多样、内容丰富、特色鲜明的各类活动。

六、落实党建目标责任制，提升机关党建工作科学化水平

16.开展述职、评议、检查三级考核工作。做到党组书记向市委述职、机关党委书记向机关工委述职、基层党支部书记向各机关党委述职。严格党建工作考核，修订完善考核办法，将党建述职评议、党建工作机构、党务干部配备、活动场所、工作经费等情况纳入考核范围，确保有人做事，有场所理事，有经费办事。积极探索机关党建新的规律，加强分类指导，运用党建考核共建共享的成果，进一步压实党建责任体系，打造明责履责责任链条。建立党建问题清单和整改台账，真正把机关党建责任立起来、严起来、落下去。

17.注重加强党务干部队伍建设。按照“忠诚干净担当”的要求，选优配强机关党务干部和基层党组织负责人。抓好教育培训，努力打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的高素质党务干部队伍。健全完善科学的考核激励机制，本着优化结构、增强活力、相对稳定、合理流动的原则，积极推进专职党务干部与行政业务干部的双向流动。

篇3：局党委2016年党建要点

3月9日下午,总公司召开了2016年度党建纪检工作会议。总公司领导班子成员,司属单位党、政、工负责人,总公司纪检监察监督员代表,年度党风廉政工作和宣传工作先进个人代表近90人参加了会议。

会议由总公司党委工作部部长朱立峰主持。首先,对荣获2015年度总公司党风廉政先进单位、廉洁勤政先进个人;2015年度总公司宣传工作先进集体、优秀通讯报道组、优秀通讯员、优秀网评员及总公司“三严三实”专题教育优秀征文作者进行了表彰。接着,明确了2016年总公司党建纪检和精神文明工作的目标及任务,总公司党委书记邹均与各单位党组织书记签订了目标责任书。

会上,总公司党委书记邹均回顾总结了2015年总公司党建纪检工作,对司属各单位党组织各项工作取得的成绩作了肯定。他指出,2016年是总公司“十三五”规划的开局之年,各单位要按照总公司的安排部署,严格自律,抓好班子,带好队伍,用党建和党风廉政建设的新成效,保障公司今年各项业务工作再上新台阶,为公交“十三五”开好局,再创新业绩。

篇4：2016年股市操作十大要点

1 2015年操作回顾

在刚刚过去的2015年，作为一名散户，笔者同样经历了股市的跌宕起伏，经受了几次惊心动魄的暴跌考验，最终交出了一份较为满意的答卷：截至2015年12月4日，笔者的账户获得了70.43%的盈利，跑赢指数61.46个百分点（同期上证指数涨8.97%），超额完成自己确定的复合年收益率20%的投资目标。

在2015年艰难的投资环境下，笔者之所以取得较为理想的收益，主要是在明确目标和操作策略基础上，通过运用适合自己的操作方法，让账户总值在随大盘波动的同时，做到大盘上涨时多涨，大盘下跌时少跌。

2 2016年操作要点

作为一名散户，要想在复杂多变的市场中取胜，就需要找到一套适合自己的操作方法，并遵循一些必要的操作原则。笔者总结了2016年股市操作的十大要点，供投资者参考。

2.1 闲钱投资

炒股需要钱，而炒股资金来源因人而异，有的选择用生活结余炒股，有的选择将银行存款投入股市，但最重要的一点是，投资者不能将“有压力”的钱投进股市。

这里所指的“压力”，主要有以下几种情况：一是倾其所有，孤注一掷，把家中全部财产用来炒股，一旦投资失利，将对家庭生活造成重大影响；二是预支未来、寅吃卯粮，把未来的收入提前透支用于炒股；三是不计成本、贷款炒股，通过银行贷款、向亲友借款，甚至采取高利贷等方式筹集资金。

用这几类资金炒股与用自有、可支配、无压力的闲钱相比最大的特点是，前者有使用时间上的限制，并且需要承受只能盈利不能亏损的心理压力，一旦投资结果与预期不一致，往往会给自身情绪和家庭生活带来较大影响，对个人、家庭乃至社会稳定都会造成不同程度的负面影响；后者的最大好处是，投资者可以保持一种平和的心态，无论盈亏，都不会影响情绪、改变生活，而且，这种平和的心态更利于投资，操作时投资者能够做到理性思考，沉着决断，进而利于投资的成功。

2.2 保持平常心

做任何事都不能陷得太深，最高境界应是有所为，有所不为。在股市中，也存在这样几种关系，投资者需要保证这些关系之间的平衡。

（1）炒股与工作的关系。如果炒股是自身主业，那么应该多花些心思，但如果只是业余炒股，且因此影响了本职工作，那就得不偿失了。

（2）高位与低位的关系。作为普通投资者，很难精准判断大盘和个股在某一位置是高位还是低位，因此，要确定一个自身的期望点位作为自己认可的高位和低位，以此进行买入和卖出操作。一旦大盘和个股到达自己预期的点位就应该立即采取相应的买入和卖出策略。

（3）盈利与亏损的关系。对于炒股这件事，简单来说就是把握好买卖时点，买得比别人便宜，卖得比别人价高。在实际操作中，当周围的多数投资者感到赚钱很容易的时候，你可以选择退出观望，逐步卖出获利的筹码；反之，当他们感到炒股艰难、纷纷被套时，你可以逐步进场，分批买入比他们更便宜的筹码，权衡好“为”与“不为”。

2.3 弃生择熟

在两市2400多只挂牌交易的股票中，几乎每天都有涨停或跌停的品种。但如果希望自己每天选中的都是涨停板，是不现实的。作为普通投资者，应该降低期望值，保持一颗平常心。在选股时，与其不切实际地希望捕捉到第二天的涨停板，不如现实一些，在力求规避风险的同时，一步一个脚印地稳步前行。

要做到这一点，关键是要建好自己的股票池。投资者可根据个人偏好、能力，确定相应的板块、品种和数量。一般情况下，要力求做到不同板块有机结合，多个品种同时具备，数量在10只以上为宜。投资者也可以建立多个股票池，并加以分类，例如长线品种、近期关注、今日待买等。股票池建好后，还应时时跟踪。通过学习和研究掌握这些股票的特点、波动区间、主力持仓成本、买卖安全位置等。

投资者建立股票池最终的目的是便于选股，一般情况下，应在股票池中进行选择。有些投资者不愿遵循这一原则，认为只要上涨的就是好股票，因此经常买入股票池以外的股票。但由于对那些股票没有充分的了解，时常会因此陷入亏损。而选择自己熟悉的品种进行操作，往往由于熟悉股性，成功的胜算较大。

随着宏观政策和个股基本面的变化，需要对股票池进行动态管理。一般情况下，当股票池的品种基本面出现问题，或涨幅过大，出现被爆炒的情况，应及时从股票池里剔除，停止跟踪。对于一些基本面优良、股价严重超跌、估值优势明显、主力深套其中，甚至跌破发行价的品种，可以有选择地加入到股票池中，以便当大盘调整到位时，能及时建仓买入。

2.4 逢低建仓

面对市场上众多股票，投资者有各自不同的选择方法。有人喜欢“正道”，紧跟热点做趋势；有人擅长“潜伏”，专盯冷门，选择价格低的品种买入。但有一条原则务必坚持——对绝对涨幅巨大的品种要坚决回避，换言之，在选择买入品种时，同等条件下，尽量选择涨幅小、跌幅大的股票。

股票会发生涨跌，无非缘于两种情况：一是内在价值；二是供求关系。当市场价格低于内在价值时，股价会逐渐上涨。反之，当市场价格高于内在价值时，股价则慢慢下跌，价格最终都会向内在价值靠近。当市场供大于求时，股价下跌。反之，当市场供不应求时，股价上涨，目的是为了调节市场的供求，满足投资者需求，最终达到供求平衡。

但无论哪种情况，有一点是相通的，即没有只涨不跌的股票，也没有只跌不涨的股票。因此，当股价涨到一定高度、主力获利丰厚时，就要防止主力随时可能进行的高位套利；反之，当股价跌到一定低位、主力深度被套时，主力随时都有可能发起总攻或自救行动，投资者应在此时抓住机会。

2.5 控制仓位

对不少投资者来说，仓位控制始终是个难题，投资者可参考以下建议进行仓位控制。

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第一，根据资金定仓位。总体而言，无论资金大小，都需要考虑仓位控制的问题。但相比之下，资金量大的投资者，尤其应该重视这一问题。一般情况下，资金量大的投资者应尽量不要重仓，尤其不要满仓，至少不能长期满仓。资金量不大的投资者，可在个人能够承受的风险底线之内适当重仓。

第二，根据点位定仓位。一般来说，当大盘涨幅大、处于相对高位时，要减仓、轻仓，越往上走，仓位越要降低；在大盘相对低位，要增仓、重仓，越是下跌，仓位越可加重。

第三，根据股价定仓位。对看好的股票，在基本面未有任何改变的前提下，应该采取高位轻仓、低位重仓、越涨越卖、越跌越买的策略，而不是随波逐流，频繁地追涨杀跌。

此外，仓位控制还需因人而异，根据个人的操作风格来合理控制自己的仓位。只有将仓位控制好，操作起来才能做到进退自如，得心应手。

2.6 组合投资

要想取得投资的主动权，不仅要控制好仓位，还要善于进行组合搭配。例如，当你在某一时段控制的仓位是1/2，但由于买入的只有一个品种，而该品种恰恰出现了与大盘相反的走势，或者持有的品种出现了突发问题，单一持仓就会导致全军覆没。而如果较好地进行了组合投资，做到了适度分散、合理搭配，即使发生意外，也可以减轻损失。

一般情况下，在分散搭配时，应掌握以下原则：既要有股票，也要有基金；既要有深市股，也要有沪市股；既要有大盘股，也要有小盘股；既要有热门股，也要有冷门股；既要有高价股，也要有低价股；既要有新股，也要有老股。此外，还要注意不同行业、不同地域上市公司之间的组合搭配。进行了组合搭配后，收益可能无法做到最大化，但却能有效地规避市场的风险。

2.7 精心呵护

与“养”股票相比，“买”股票则显得相对容易。有的投资者买入的其实就是未来的大黑马，但在震荡洗盘时，经不起考验，不注意“看护”，早早被赶下马，还要承受资金的损失；有的投资者，虽然买入的股票也出现下跌，但心态平和，耐心呵护，终于由亏转盈，反败为胜。上述两种投资者最大的区别在于心态，前者心态浮躁、缺乏耐心；后者心态平和、耐心应对。

对于已经买入的股票，何时是卖出最好的时机，投资者无法预知。但事实证明，要想投资取得成功，精心呵护是关键。对于买入的股票，如果买入后一路上涨，可能在后期的操作过程中相对容易。但一旦出现震荡、洗盘，甚至大跌，日子就比较难过，尤其是当大盘和其他个股出现上涨而自己持有的股票却不涨反跌时，更需要有信念作为支撑，继续坚守下去。

对于一些习惯于频繁操作的投资者，可在持股的同时适量做差价，进行高抛低吸。但前提是要适量、有计划，并严格按计划行事，否则很容易破坏心态，最终导致亏损。同时，要注意在高抛时不要忘了低吸。此外，即使做差价时出现失误，也要接受结果，适时放弃。

2.8 见好就收

完成了选股、买入、持有这些环节，并不意味着已经取得了成功，接下来还要进行卖出操作。有的投资者在买入股票时碰到了黑马，取得了不错的收益，但由于贪心太重，没有及时卖出，无法获得应有的收益，这就是典型的在卖出环节出现了问题。

在卖出环节，投资者要严格按计划行事，一旦到达计划价位，应坚决离场，切忌患得患失，错失高抛良机。很多情况下，一些卖出的股票的确出现过上涨，甚至大涨，似乎有更好的卖出价格；但也有不少股票由于没有按计划行事，错过了高抛良机，甚至出现了亏损的情况。对此，投资者应该记住，无论卖出后是涨是跌，都不应后悔当时的卖出决定，并以此作为原则，落实在行动上。投资者始终要明白，毕竟在市场中，能够准确把握市场走势，卖在最高价、买在最低价的只有极少数人。

2.9 沉着应战

在实际的投资中经常会出现这样一种现象：投资者非常看好某一品种，在没有买入时该股一路上扬，而一旦买入则立即开始下跌。对于这种情况，投资者应保持冷静，切莫惊慌。因为即便买入时考虑得再周全，也难免会出现错判、误判的情况。对于因判断失误而买错的股票，投资者应做到以下3点。

第一，应根据错买的情况具体问题具体分析。如果买入的股票是建立在正常、理性的判断基础上做出的正确选择，一时下跌是由于该股正常回调或大盘下跌所带来的系统性风险，那么就不会出现较大问题；反之，如果对买入的股票并不熟悉，是由于一时冲动、盲目追进而出现的下跌，就要另当别论。但无论何种情况，投资者都无须惊慌。

第二，对错买的股票区别对待。如果错买的股票是绝对涨幅巨大、庄家获利丰厚，或者基本面出现严重问题、不适合久留的品种，就要尽早处理，进行割肉止损；如果错买的品种绝对涨幅、庄家获利空间不大，基本面也没有出现明显问题，就可暂时持有一段时间，在仔细观察后再寻找高点伺机出局。

第三，对错误的操作要加以总结，认真反思。投资者应对曾经做过的错误操作加以认真的总结和反思，在总结中发现问题，避免今后再犯类似的错误。

2.10 勤学多思

想要在股市中取得成功，首先要对政策面和市场基本面有充分的了解，这就需要勤学多思。随着经济的快速发展，政策面和基本面随时都会发生巨大而深刻的变化。如果不加强学习，很有可能跟不上形势，被市场淘汰出局。

其次，投资者要对股市的规律性和市场的复杂性有较充分的认识。凡事都要留有余地，作为股民，从进入股市的第一天起，如果把问题想得过于简单，把结果想得过于美好，只有获利的打算，没有亏损的准备，显然行不通。虽然股市变幻莫测，但只要投资者仔细留意、细心观察，总会抓住其中的规律。通过勤学多思，进一步了解市场的复杂性，把握股市的规律性，对于取得投资的成功大有益处。

最后，投资者还要具有宽广的胸怀和良好的心态。从某种意义上说，在股市投资，比的不是资金量的多少，也不是技术水准的高低，很大程度上较量的是心态。很多成熟的投资者会有这样的体会：炒股更多的是心态左右操作，最终影响成败。心态好了，理智就会占上风，在操作的过程中就能目光远大、志在千里，不会过多地计较一时的涨跌和眼前的得失，最终成为一名理性、成熟的投资者，在风云变幻的股市中笑到最后。

收稿日期：2015-12-13

篇5：局党委2016年党建要点

党建工作安排

一年来，在省委省政府的坚强领导下，局党委按照以党建带队建、以党建促业务、以党建助发展的工作思路，紧紧围绕中心工作抓党建强队建，充分发挥党建的引领带动作用，将党的建设优势，转化为服务绿色发展、服务一方百姓、保障民生福祉的工作优势，不断锤炼忠诚干净担当的干部队伍。

一、主要工作成绩和取得的成效

一是聚焦“两个维护”，坚决把党的全面领导落到实处。旗帜鲜明把政治建设摆在首位，突出政治标准、政治教育、政治要求，不断强化党员干部政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上看问题，分析问题，自觉做到谋划推动工作落实好政治要求，广大党员干部“四个意识”明显增强，“四个自信”更加坚定。印发《关于深入学习贯彻<加强党的政治建设的意见>精神的实施意见》，组织局属单位党组书记，就如何深入学习贯彻《意见》精神进行专题研讨，指导局属单位深入开展《意见》的学习培训，并结合各单位工作实际，对标对标抓好《意见》有关规定内容的贯彻落实，确保局属各单位深刻领会和把握全面加强党的领导的科学内涵和实现形式，确保各项工作始终沿着正确的政治方向发展。

二是坚定理想信念，筑牢红色基因。坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要的政治任务来抓，在各单位组织开展习近平总书记重要讲话精神“大学习、大培训、大研讨”专项活动。指导各单位采取理论中心组学习、政治轮训班培训、基层党支部集中学习等多种形式，扎实开展了分层次、全覆盖的学习培训，并充分利用网络新媒体，在各单位内网开设学习园地专栏，搭建学习交流平台，集中宣传报道学习贯彻情况，着力推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走。以“两学一做”制度化常态化为抓手，依托理论中心组学习、“三会一课”等基本制度，统筹运用网上“学习强国”“党员E先锋”等学习的平台和网下党建学习阵地，不断增强思想政治教育的实效性，进一步筑牢党员干部高举旗帜、忠诚使命的思想根基。督导各单位深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，集中组织系统党支部书记学习培训X天，并将培训范围扩大至支部委员，将两新党组织党支部纳入其中，确保学习培训全覆盖，进一步教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心。

三是着眼强基固本，锻造坚强有力的党组织。以机构体制改革为契机，深入推进基层党组织换届，基层党支部从X个优化调整为X个，进一步优化了基层党组织设置，加强了基层党组织班子力量。年初，《中国共产党支部工作条例》印发后，指导各单位对照《条例》规定要求，对党支部工作情况进行一次全面梳理，深入查找党支部存在的弱项和短板，党支部共查摆出X个方面，X个问题，制定整改措施X条，有效提升了党支部规范化建设水平。按照“以点带面、品牌突出、齐头并进、整体提升”的工作思路，指导各单位积极培育推树了XX等X个党支部典型，取得了一定成效，涌现出XX等一批党建特色品牌，四是强化典型引领，树立良好干部队伍形象。围绕庆祝新中国成立70周年，组织开展第十一届“人民满意公务员”评选表彰活动，注重发现近些年来，党员干部在日常工作中的爱岗敬业精神，在重点任务中的攻坚克难精神，在大项活动中的担当奉献精神，共评选出X个人民满意单位和X个人民满意公务员，充分展现新时代队伍良好精神风貌。各单位注重发挥身边典型的示范作用，积极培育推树先进典型，自年初以来，X余个集体和X余名个人受到省级以上荣誉奖励，其中，XX荣获“全国巾帼文明岗”称号，XX荣获全国最美家庭荣誉称号。

五是强化顶层设计，稳步推进政治轮训。今年是政治轮训三年行动计划的开局之年，我们把制度设计摆在突出位置，根据省委相关要求，结合单位工作实际，坚持以处级以上领导干部和优秀年轻干部为重点，以全员覆盖的普遍教育为基础，制定《政治轮训实施方案》。组织了X批处级领导干部脱产培训班，举办了X批科级干部培训示范班，举办X期年轻干部读书班，举办X期基层党支部书记轮训班，有效增强了干部队伍的政治担当和责任担当，提升了履职能力，深入推动了习近平新时代中国特色社会主义思想的贯彻落实。

六是注重点滴沁润，做实关心关爱工作。多方协调，持续加大慰问力度，年初以来，慰问因病致生活困难干部X人，送去慰问金XX万元，组织优秀职工疗休养X人次，协调总工会慰问一线党员干部X人，国庆期间，走访慰问劳动模范X人，发放慰问金XX元；按照因地制宜、因需制宜的原则，在X家基层工会共建立职工暖心驿站X个，配备座椅、饮水机、暖水瓶、微波炉等，为职工提供贴心、暖心服务。持续丰富文体活动，组织单身职工XX人次参加总工会、团委开展单身职工交友联谊活动，组织X余名女干部参加心理健康知识讲座，疏解工作压力。局属各单位积极走访慰问生活困难党员干部，关爱青年干部成长，开展观看爱国影片、宣讲报告会、健步走、书画比赛等内容丰富的文体活动，增强了党员干部职业荣誉感，激发了队伍活力。

七是扭住关键环节，持之以恒正风肃纪。扭住责任关，充分发挥党的建设工作领导小组作用，组织“两代表一委员”听取局属单位党组书记党建工作述职，督导局属各单位严格落实全面从严治党主体责任，持续传递全面从严治党越来越严的强烈信号。扭住风险防控关，突出抓好党风廉政警示教育，筑牢思想防线，注重运用好监督执纪四种形态，始终把纪律规矩挺在前面，局属各单位深入开展常态化纪律作风督察巡查，做到早发现、早提醒。扭住问题整改关，坚持把社会测评情况作为纪律作风建设的有力抓手，对测评反馈的清正廉洁、服务态度等方面的问题，督导各单位深入进行自查自纠，查找薄弱环节，对标对表制定整改方案，确保把群众关注度高反映强烈的问题整改到位。

二、存在的主要问题和面临的困难

一是基层党支部建设发展不平衡。近些年来，基层党支部建设水平稳步提升，涌现XX等一批先进典型党支部，探索出“XX等特色品牌，但从整体上来看，基层党组织建设水平参差不齐，部分党支部标准化规范化建设基础不牢，规定动作落实不到位，自主创新较少。

二是党建引领作用发挥不够充分。主要是党建与中心工作融合的还不够深入，党建与业务工作互促互进的方法举措、具体抓手还不够多，真正立得住、叫得响的党建品牌较少，可推广、可复制的党建经验需要进一步探索提炼。有的党支部不善于把党建工作放到全局工作中去考虑、去统筹，没有找准党建与业务工作的切入点和发力点，习惯于就事论事，就党建抓党建，不能将党建与其他工作有机的统筹起来抓。

三是党内组织生活需要进一步提高质效。目前，各党支部均能按照规定要求，落实“三会一课”、主题党日、组织生活、民主评议党员等基本制度，但有的党支部只注重走过场、留痕迹，表面看来热热闹闹，各种记录一应俱全，但实际效果不佳，组织生活与形势任务需要，与单位工作实际，与党员队伍特点等结合不紧密，有的甚至存在为了落实而落实的现象，不同程度存在形式主义问题，导致组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不强。

四是从事党务工作人员力量相对不足。一方面，党建工作的要求越来越高，标准越来越严，工作量越来越多，但绝大多数党支部没有专职党务工作者，一般都是兼职，从客观上讲确实存在“小马拉大车”的问题，党务工作者的积极性也有待提高；另一方面，近三年来，中共中央修改印发多部党内法规，对党务工作者提出了新的更高要求，党务工作者的能力与工作需要还存在一定差距，需要进一步加强培训，提升党建基本功。

五是党员队伍精细化教育管理有待加强。主要是经常性思想政治教育机制不健全，对党员干部思想动态掌握不全面、不及时，思想政治教育的开展，集中教育的多，个别谈心谈话、推心置腹交流不够，思想政治教育针对性实效性有待提高。全面从严治党压力传导逐级递减，存在上热中温下冷的现象，极个别党员干部仍有违规违纪行为。

三、2020年党建的工作思路

一是要围绕凝心聚力抓思想，增强干部队伍内生动力。要以理想信念教育为基础，深入开展党史国史、形势政策、职业精神等方面的教育，筑牢党员干部高举旗帜、忠诚使命的思想根基。要大力推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想大学习、大培训、大研讨常态化，特别要深学细研习近平新时代教育工作重要思想，努力做到知信行合一，学思用贯通，确保学出坚定信念，学出使命担当。要强化典型引领，大力推树身边党员干部典型，坚持用身边人感染带动身边干部队伍，激发工作热情，凝聚工作力量，统筹运用宣传力量讲好宣传好基层党员干部的故事，树立良好干部队伍形象。要建立健全队伍常态化摸排分析机制，定期对队伍思想状况进行分析研判，及时了解干部所思所想，在集中教育解决共性问题的基础上，充分利用谈心谈话等制度，着重做好一人一事的思想工作，对心理有压力的及时关爱，对生活有困难的及时帮扶，对思想有问题的及时教育，确保队伍始终思想稳定。要以党支部为主体，根据党员干部年龄结构，人员特点等，聚焦中心工作，积极采取多种“小快活”的方式，开展思想政治教育，着力提升思想政治教育的针对性和实效性。

二是要坚持固本培元强组织，推进标准化规范化建设。要深入贯彻落实新时代党的建设总要求，对标对表《中国共产党支部工作条例》《党员教育管理条例》等条例法规，健全完善有XX特色的党建工作规范，使党建工作开展既规范有序，又紧贴XX工作实际需要，彰显XX工作特色。要狠抓三会一课、主题党日、民主生活会落实，特别是要在提升质效上下功夫，党组织生活的开展要做到三个紧密贴合，即：要紧密贴合当前工作需要、紧密贴合党员队伍思想动态、紧密贴合上级指示要求，聚焦党员干部在工作中存在的态度思想作风等方面的问题，进一步过实过好组织生活。要按照“抓两头、带中间”的工作思路，既要紧盯规范化建设不牢，基本制度落实不到位党支部，又要推树标准化规范化建设先进党支部典型，抓点带面促进整体提升，实现后进赶先进、中间争先进、先进更前进的良好局面。

三是要突出职业特色创品牌，促进党建工作创新发展。要将联建共建作为树形象、促和谐、助发展的重要平台，积极探索“党建+工作模式”，充分发挥党组织的政治优势和组织优势，不断探索加强和创新社会治理的经验做法。要围绕业务提升抓党建，发挥党建对业务的促进作用，重点做好大项任务的思想发动，统一思想凝聚人心；积极推树典型，强化表彰奖励，发挥典型引领作用；注重文化熏陶，积极开展具有职业特色的文化活动，增强党员干部的职业荣誉感、归属感、幸福感。要发挥党支部的主体作用，运用好A+B+X党建创新模式，每个党支部要结合工作实际，坚持群众需求，围绕中心任务，确立创新项目，努力形成一个支部一个特色，着力打造党建品牌矩阵。

篇6：局党委2016年党建要点

党建工作总结

年初以来，按照旗委组织工作会议精神，**局党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕全旗转型发展、富民强旗这个中心，切实抓好组织工作重点创新项目和创先争优活动为重点，结合实际，解放思想、求真务实，全面推进经信系统思想、组织、作风、制度和廉政建设，为实现全旗经济社会发展新跨越提供坚强的组织保证。现将**局党委2012年上半年党建工作开展情况汇报如下：

一、打牢基础，思想建设进一步巩固

为统一思想、提高认识，局党委全面推进“学习型党组织创建”工作，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，不断强化理论学习，注重思想教育，全面提高系统广大党员干部职工的整体素质。

（一）加强领导工作，确保活动组织到位。为确保学习型党组织建设活动正常进行和有效开展，局党委成立了学习型党组织建设领导小组，由局党委书记任组长，党委副书记任副组长，相关领导为小组成员。领导小组下设学习型党组织建设办公室，具体负责组织全系统学习型党组织建设的检查考核、督促指导等工作。

（二）强化制度建设，确保活动有序开展。年初，局党委制定并下发了《**局2012年学习型党组织创建活动方案》。在方案下发后，所属各党组织积极按照活动方案比学、争学，形成了良好的学习氛围。通过召开学习型党组织建设示范点工作会议，确定了**党支部、**党支部、**党支部等学习型党组织建设示范单位。截止目前，全局各基层党组织都分别组织召开了学习型党组织推进会，领导干部撰写调研报告5篇、主要领导下基层党组织指导4次。

（三）完善活动载体，确保活动内容充实。通过充实的内容、实在的活动载体，提高党员干部学习的主动性和自觉性，确保学习不浮于表面，不走过场，不搞形势，营造了党组织示范引领和全体党员勤于学习、勇于创新的良好氛围，确立了“全员学习、终身学习”的理念。一是广泛学习政治理论和党的路线方针政策，尤其是认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论；学习党的十七届五中、六中全会精神；学xxx自治区、市委经济工作会议精神、旗十一届三次全委（扩大）会议精神，深化了对党情、世情及经济形势的认识，增强了学习的使命感和紧迫性。二是改进了学习方式，完善了载体建设。坚持“三会一课”、民主生活会、党员报告会等学习方式，充分利用好党员活动室、书屋等学习教育阵地，扎实开展 “一个班子一个龙头”、“一个党组织一个堡垒”、“一名党员一面旗帜”、“抓学习、转作风、促发展”主题实践活动。三 2 是选树典型，强化示范效应，在学习型党组织建设活动中涌现出的先进基层党组织1个，优秀共产党员2名，局党委充分发挥先进典型在学习型党组织建设中的表率和幅射作用，不断激发和调动广大党员干部主动学习、自加压力、争创一流的积极性，进一步提高了思想认识和非公党建科学化水平。

二、抓住重点，促使党建取得实效

在进一步深化基层党组织建设年活动中，在巩固和扩大“深入学习实践科学发展观”活动成果的同时，加强和改进党组织建设，大力推进创先争优活动，提高党组织推动发展、执行政策、服务群众和驾驭全局能力。

（一）继续深化“创先争优”活动。把学习实践活动贯穿全年党建工作的始终，以活动为契机，结合本部门实际，在机关支部中深入开展了“城乡共建、先锋同行”活动和“与社区共驻共建”活动；所属非公党组织中深入开展了“五星级企业党组织”创建活动和“村企联建”活动，以活动为载体，增强城乡党组织结对共建成效，引导广大党员以“五带头”的标准严格要求自己，提高为社会主义新农村新牧区建设服务能力，积极努力工作，为党旗增辉，同时努力查找本部门、本单位在工作和服务中存在的突出问题，采取多种多样的活动方式，努力提高服务质量做好本职工作。根据局党委工作需要，建立了党员和党员领导干部联系点制度，科级领导干部联系企业、普通党员联系企业困难党员，想尽办法帮助他们解决生产、生活 3 中的困难和难题，并积极建立党组织、党员承诺制度，将本部门的工作范围、行业规范、服务项目、服务标准等向社会做出公开承诺。

（二）认真开展“基层党组织分类定级”工作。根据旗委组织部关于《****基层党组织分类定级工作实施意见》的通知精神，局党委于4月13日召集所属各党组织负责人召开专题会议，结合局党委实际，安排部署了基层党组织分类定级工作。严格标准、按照程序对6个党组织进行了分类定级，通过各党支部自评，党员群众测评、局党委会议评议以及上级党组织评定，***机关党支部、***党支部定级为“好”，*****党支部、*****党支部定级为“较好”，***支部、****党支部定级为“较差”。局党委根据分类定级情况，提出了六项整改提高措施，要求“好”的党组织保持现有成绩的同时创新和探索工作新思路，实现“更好”的目标，“较好”的党组织重在扬长，进一步实现“好”的目标；“较差”的党组织重在避短，弥补不足，赶超先进，实现“较好”目标，逐步提高基层党建工作整体水平。

（三）深入开展“红色堡垒”工程。根据旗委组织部《关于印发<****基层组织建设“红色堡垒”工程实施方案>的通知》（扎组发[2012]15号）文件精神，局党委结合实际，研究制定了《**局党委“红色堡垒”工程实施方案》，为确保工作正常进行和有效开展，局党委成立了“红色堡垒”工程工作领导小组，4 由局党委书记任组长，党委副书记任副组长，相关领导为小组成员，认真组织实施了此项工作。一是按照“组建人才高地、形成组织优势、发挥带动效应、激发基层活力”为目标，创新选拔方式，把致力于服务发展、服务社会、服务群众的高素质人才选拔进党组织班子，选好配强党组织班子，增强了党组织凝聚力和战斗力。二是以“增强党性、提高能力、发挥作用”为主要内容，在所属各支部广大党员中开展了“三项教育”活动，贯彻发展党员“五字工作法”，严格实施“源头工程”，系统党委确定入党积极分子10名；坚持民主集中制，落实“三会一课”制度，上半年局党委召开民主生活会1次，参加旗级主体班次培训7名。三是继续扩大党组织覆盖面，新增非公企业支部1个；加大党组织软硬件设施资金投入力度，所属非公企业党组织中五星级企业党组织达到了75%。

（四）加大综治及党风廉政建设工作力度。继续稳定实施“综治一把手工程”建设，同时，深入学习了“宪法”、“侵权责任法”、“行政强制法”、“社会保险法”、“食品安全法”、“突发事件应对法”、“信访条例”、“安全生产法”、“环境保护法”、“道路交通安全法”等法律，积极宣传经济社会发展的相关法律法规，运用法律手段进行社会管理和公共服务，促进社会事业进步；认真落实党风廉政建设责任制，组织学习了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》及《胡锦涛同志在中纪委七次全 5 会上的讲话》等法律条规和领导讲话，并做了学习笔记。

（五）认真抓好工会、妇联、共青团等群团组织工作，使其最大限度为企业服务。按照2012年全旗关心下一代工作会议精神，局党委研究成立了**局关心下一代工作委员会，所属非公企业党组织相继也成立了关工委，使青少年成为“四有”新人，成为中国特色社会主义事业接班人做出积极贡献。继续抓好老干部、老年体协以及各项急、难工作，开展扶贫帮困，走访慰问活动，有针对性地进行帮扶，送去党的关怀和温暖。

三、围绕发展，做好各项业务工作

局党委按照制度化、规范化和程序化的要求，紧密联系经信局工作实际，不仅在党的建设方面进行了积极的探索，而且在工业项目建设、经济运行分析、监控、调研、节能降耗、行业监管等业务工作上也取得了一定的工作成效。

2012年上半年，全部工业企业预计完成增加值***亿元，同比增长27.1%，为市里下达任务的48.2%。其中，规模以上工业企业完成增加值***亿元，同比增长59.2%，为市里下达任务的49.4%；规模以上工业企业实现销售收入***亿元，同比增长72.1%；规模以上工业企业实现利税**亿元，同比增长51%。其中，税金实现**亿元，同比增长48.5%。

四、存在的问题和努力方向

在过去的半年里，局党委认真履行职责，切实发挥党组织的战斗堡垒作用，在党员教育、组织建设、制度创新、支部活 6 动等方面都取得了明显成效，圆满完成了上级交给的各项任务。但离旗委、旗政府的要求还有一定的差距，一是有些工作主动性不够，超前性不强，二是忙于业务性工作多，深入基层和群众调查研究不够；三是所属各支部整体水平还很薄弱，离组织要求有一定距离，需进一步提升。

下一步，**局党委在旗委、旗政府的领导下，扎实开展各项工作，保证完成上级下达的各项任务，为兴旗富民、经济翻番，实现我旗经济科学发展、和谐发展、蓬勃发展、率先发展，全力打造***市的经济重要增长极和支撑极做出应有的贡献，以优异成绩迎接党的“十八大”胜利召开。

篇7：局2023年党建工作要点

*年全市*机关党建工作总体要求是：坚持以思想为指导，全面贯彻党的*大和*届历次全会精神，深入学关于党的建设重要论述和有关批示指示要求，围绕市委“三个战略性转变”“八大战略”目标要求，以党的政治建设为统领，以党建责任落实常态化为牵引，以群众满意为指向，弘扬伟大建党精神，传承践行AA精神，深化模范机关建设，全面提升机关党建高质量发展水平，为推动*事业“走在前、进位次、提水平”提供坚强保障。

一、强化政治建设统领，坚定践行“两个维护”。

*.树牢政治机关意识。坚持把党的政治建设摆在首位，推动政治机关意识教育向机关科室、县区局延伸，增强拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉。重点围绕提出的和平时期对党忠诚“四个能不能”检验标准，加强对党忠诚教育，开展党性“体检”，推动政治机关意识教育常态化。认真落实市委《关于进一步加强新时代干部队伍政治能力建设的实施意见》，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。建立“学习、决策、落实、督查”闭环机制，推动党中央决策部署和省市委关于*工作的要求落地见效。认真履行市委*委员会办公室职责，严格落实重大事项向*委员会请示报告制度，推动建立健全相关工作制度，把党对*工作的领导落实到*工作全过程各环节。

*.加强思想政治工作。认真落实《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，开展全市*机关干部职工思想动态调研，把解决思想问题同解决实际问题结合起来。开展喜迎党的*大“坚定信仰信念不忘初心使命”主题党日活动，持续巩固党史教育成果。强化沉浸式教育，通过党性教育现场教学、阅读红色经典、现实案例剖析等形式，不断提高理想信念教育的吸引力、说服力、感染力。

*.深化模范机关建设。聚焦市委“思想、为民、实干、锻造”走在前的要求，制定深化模范机关建设的意见，推动模范机关建设与现代化强市“八大战略”同频共进、相互促进。召开全市*系统模范机关建设现场推进会，学习先进、交流经验，促进全市*系统模范机关建设提质增效，实现市县两级模范机关建设工作联动、标准联创、结果联评。

二、强化理论武装先行，做到学*弄*做*。

*.抓实理论武装工作。坚持把学习贯彻思想作为第一任务，实行学习、调研、工作“三位一体”，扎实开展“学理论、悟思想、见行动、创一流”和“讲故事、学理论”活动。坚持“第一议题”“每会必学”先学深学制度，严格落实党组理论学习中心组一学一报、列席巡听、定期通报制度。党的*大召开后，及时组织“党的*大精神专题培训班”“全市*机关党员干部政治能力提升培训班”等体系式学习、针对性解读、专题性讲座，迅速在全市*机关兴起学习贯彻党的*大会议精神热潮。

*.抓牢意识形态工作。认真落实《党委（党组）意识形态工作责任制考核及问责措施（试行）》，严紧压实意识形态工作责任，将意识形态工作纳入党建述职、教育培训等内容，举办意识形态专题培训班，牢牢把握意识形态工作主动权和领导权。加强对局门户网站、微信公众号、*工作内网等意识形态阵地建设管理，强化*舆情研判和主动防控，切实维护意识形态领域安全。深入开展意识形态隐患排查整改，做好舆情风险防范应对。

*.抓好青年理论学习。规范组织设置，落实党组成员联系青年理论小组制度，探索实行党组织书记列席旁听学习、青年干部代表列席党组理论学习中心组学习制度，健全完善经费保障、督学促学、考核评价机制。深入实施“六学六比”青年理论学习提升工程，开展年轻干部理想信念宗旨教育示范培训，组织青年理论学习小组调研实践活动，开展“青春向党奋斗强国”主题征文，评选优秀学习案例，召开青年理论学习座谈会和交流会。

三、强化服务中心大局，推动深度融合发展、*.推进党建业务融合。

树牢“抓好党建是最大政绩”的理念，推动机关党建与*业务工作深度融合，切实发挥党建的引领保障作用。持续开展“*组+临时党支部”党建模式，将*现场化身为党建移动课堂，实现*业务延伸到哪里，党组织就建设到哪里，党建活动就开展到哪里。聚焦落实市十四次党代会精神、市委*委员会会议精神等重大任务，开展机关党建业务融合度专题调研，实现服务中心、互融互通、一体推进的目标。

*.强化党建典型引领。大力推行项目工作法、一线工作法和典型引路法，在市级以上主流媒体加大宣传报道力度，集中展示全市*机关基层党组织和广大党员干部服务基层、服务群众、服务发展的生动实践。开展“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”三个一线活动，以党建工作推动项目*、乡村振兴、民生改善、社会治理。

*.提升服务发展质效。坚决扛牢党建服务发展责任，围绕现代化强市“八大战略”和市委“走在前、进位次、提水平”目标要求，广泛开展岗位练兵、技能比武、业绩竞赛活动，举办“建功十四五奋进新时代”专业化能力竞赛，不断提高政策应用水平、创新专注水平和难题破解水平，机关党员干部争当学习表率、岗位能手、创新模范和改革标兵。持续深化弘扬AA精神“百千万”、“创弘扬AA精神先锋党组织、做新时代担当奉献好党员”等主题实践活动，激励党员干部在乡村振兴、“结案连心”、疫情防控、项目*等攻坚一线勇担当、展作为。

四、强化大抓基层导向，锻造坚强战斗堡垒、*.着力提高机关党建质量。

认真贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，加强执行情况监督检查，深入查摆整改存在的突出问题。严格落实“三会一课”等组织生活制度，推动党员领导干部双重组织生活制度落实，健全机关党委委员指导督导组织生活会制度。落实党组书记讲党课制度，开展党员讲微党课活动，评选一批精品党课。认真总结抓系统党建的经验做法，加强系统内党的建设。

*.着力加强党员教育管理。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，加强党员教育管理，抓好重点班次培训，开展党员冬春季集中培训工作。做好党员发展工作，严格党费收缴使用。完善党员积分量化管理制度，激励党员带头攻坚克难。举办新发展党员入党宣誓仪式，颁发“光荣在党*年”纪念章，引导机关党员干部立足岗位建功立业。加大党内关怀力度，做好走访慰问工作。

*.着力巩固过硬支部水平。树牢一切工作到支部的鲜明导向，实行支部评星定级动态运行机制，重点抓好示范点打造和优秀支部工作法创建，力争年内五星级支部达到*%以上，四星级以上支部达到*%以上，推动基层党组织全面进步、全面过硬。实施党支部标准化建设高质量“融合发展”行动，全面推进党支部标准化规范化建设，全力争创市直机关党建工作示范点。

五、强化正风肃纪监督，营造风清气正生态。

*.毫不放松纠“四风”树新风。落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“四风”新表现新变种，持续纠治背离“严真细实快”的突出问题，锤炼与“走在前、进位次、提水平”相匹配的过硬作风。深化基层减负工作，力戒党建检查过度留痕问题。指导全市*机关党支部深入推进作风整治，加大对*“四严禁”工作要求和*“八不准”工作纪律执行情况的监督检查力度，常态化开展作风建设督查，持续加大自查自纠力度。

*.持之以恒解民忧聚民心。坚持以人民为中心的发展思想，深化“我为群众办实事”实践活动，创新开展为民服务活动，挖掘一批作风转变先进典型。拓宽在职党员“双报到”活动载体，积极开展志愿服务活动，促进机关单位资源和社区需求合理有效对接，全面落实党员到居住地社区报到，健全完善定期会商制度，做细做实共驻共建项目。

*.坚持不懈严纪律强监督。深化党章党规党纪教育，组织开展领导讲廉、网络倡廉、文艺颂廉、典型示廉、阅读思廉、家庭助廉“六廉”活动，积极参加全市廉政文化主题艺术展，开展廉政文化示范点创建工作。贯彻落实《关于加强市直部门单位机关纪委建设的实施意见》，指导机关纪委认真履行监督执纪职责。深化运用监督执纪“*”特别是“第一种形态”，抓早抓小、防微杜渐，认真落实部门单位党组处理违纪问题沟通备案制度。

六、强化桥梁纽带作用，凝聚群团工作活力。

*.深入推进精神文明创建。召开全市*机关文明创建暨现场观摩会，总结、提炼、推广文明创建经验做法，继续保持市局全国文明单位荣誉和各县区*局省级文明单位全覆盖的良好局面。深化社会主义核心价值观宣传教育，持续开展“临沂好人”、道德模范等评选推荐工作。广泛开展“志愿服务”“我们的节日”等群众性文化活动，按照文明单位评选标准，高质量做好各级文明单位创建工作。

*.充分发挥群团组织作用。深化党群共建，提升群团组织规范化水平，探索群团组织工作有声有色的途径和方式，积极参加全市庆祝共青团成立*周年活动。实施青年理论提升工程，成立青年理论学习小组，评选青年学习标兵。开展青年建功、巾帼建功活动，组织公益讲座、“阅经典、忆青春”青年读书月等系列文体活动，不断提升青年干部政治素养。

*.切实加强机关文化建设。深入推进“四德工程”建设，加快文化长廊、文化书屋、荣誉室等文化阵地改造提升，打造有内容、有内涵、有特色的AA*文化内涵。组织开展送文化、送健康、送温暖等系列志愿服务活动，加大对广大干部职工的关怀扶持力度，打造更具AA特色的*文化服务品牌。广泛动员干部职工积极参与“奋进新时代建功新AA”市直机关喜迎党的*大文艺汇演，营造昂扬向上、奋发有为的浓厚氛围。

七、强化党建工作创新，推动党建责任落实。

*.健全党建工作责任体系。制定党组履行机关党建主体责任清单，量化目标任务，实行跟踪落实。认真抓好各级巡视巡察反馈问题、全面从严治党述职评议查摆问题和党建述职考核反馈问题的整改，开展整改落实“回头看”活动。调整优化考核体系，精准设定考核指标，统筹日常考核、实地考核、述职评议考核，加大日常考核力度，改进述职评议考核方式，探索实行党建与业务融合度评价考核机制，推动考核工作严在日常、抓在经常。

*.切实加强自身建设。坚持党组“第一议题”制度，规范完善议事规则，落实保密规定，严格落实“三重一大”决策制度。大力倡树“严真细实快”工作作风，持续开展能力提升“四全”活动，不断提升数字化党建水平，扎实做好派驻“第一书记”、“加强农村基层党组织建设”工作队和“结案连心”等工作，进一步擦亮“AA*党旗红”党建品牌。积极参加全市基层支部书记示范培训班，举办全市*机关党务工作者履职能力提升专题培训班，着力提升党务干部理论水平和综合素养。健全党建与业务岗位人才流动机制，加大对党务干部的关心关怀。

篇8：四川管局部署2011年党建工作

本刊讯2011年, 是“十二五”规划开局之年, 也是建党90周年。为做好机关党建工作, 四川省通信管理局进行了周密部署, 提出2011年机关党建工作总的要求:深入贯彻落实科学发展观, 认真贯彻中央和部、省各项重大决策部署, 以落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为重点, 以创建学习型党组织为载体, 以开展创先争优活动为抓手, 全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设, 以服务中心、建设队伍为主线, 进一步夯实工作基础, 提高党建工作规范化、科学化水平, 为完成全局各项目标任务提供坚强保证。

机关党委重点做好以下五方面工作:一是围绕贯彻落实部、省重大决策部署, 增强机关党建工作服务和保障作用。深入开展形势政策宣传教育, 积极推动部、省部署的重点工作落到实处。深入开展城乡环境综合治理“进机关”活动。二是围绕贯彻落实《条例》, 完善基层党组织, 健全工作机制, 进一步提高机关党建工作科学化水平。三是围绕迎接建党90周年, 深入开展创先争优活动, 以支部为单位开展创先争优承诺践诺活动, 深入开展三大行动。四是围绕创建学习型党组织, 努力提高机关党员干部的素质和能力, 切实加强思想政治工作。五是围绕建设为民、务实、清廉机关, 进一步加强党风廉政建设。严格执行党员领导干部廉洁自律各项规定, 坚持和完善行之有效的工作制度, 构建反腐倡廉长效工作机制。