2018中国建设银行江苏省分行校园招聘700人

2018中国建设银行江苏省分行校园招聘700人（精选12篇）

篇1：2018中国建设银行江苏省分行校园招聘700人

中国工商银行江苏分行 2018校园招聘950公告

中国工商银行江苏省分行是中国工商银行系统规模最大、盈利最高、质量最优的省级分行之一，在省内拥有13家二级分行、1100多个分支机构，网点电子化覆盖率和无线网络覆盖率达到100%，ATM装备数量接近5700台，24小时离行式自助银行520多家，为全省2700多万个人和40多万公司客户提供了全面、专业的金融服务，有力支持了江苏社会经济的发展。截至2016年末，分行资产总额达到10827亿元，各项存款达到9978亿元，各项贷款8553亿元，个人理财、信用卡、国际结算、投资银行等多项业务处于同业领先地位，打造了一批“千佳”和“百佳”服务明星网点，赢得了社会各界和广大客户的广泛赞誉和好评。曾荣获全国“文明单位”，江苏省“中小企业优质金融服务”十佳团队、“厂务公开民主管理示范单位”，江苏银行业文明服务“十佳”满意银行等称号，位列“2016江苏地区金融机构品牌形象指数”首位，被评为“25年影响江苏人生活的二十五大功勋品牌”。

一、招聘机构

中国工商银行江苏分行

二、招聘岗位（950人）

（一）业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼进行为期不少于1年的交流锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

（二）柜员岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

各招聘岗位分布情况详见附件1。

三、工作地点

江苏省内各市，包括南京、无锡、徐州、常州、南通、连云港、淮安、盐城、扬州、镇江、泰州、宿迁。

四、招聘条件

各岗位招聘条件详见附件

2五、宣讲会安排

我行将于9月中下旬在南京大学、东南大学、南京理工大学、南京审计大学举办2018校园招聘宣讲会（具体安排另行通知），欢迎广大青年才俊踊跃参加。

附件下载：

附件1：中国工商银行江苏分行2018校园招聘岗位分布.XLS 附件2：中国工商银行江苏分行2018校园招聘条件.XLS

篇2：2018中国建设银行江苏省分行校园招聘700人

2018年中国工商银行重庆分行校园招聘480人

中国工商银行重庆市分行是工商银行总行直属的一级分行，自成立以来，经过30多年的发展,己成为重庆市规模最大的金融机构之一。在重庆这块充满生机与活力的土地上，重庆工行人始终秉承“以人为本，客户至上，崇尚信誉，追求卓越”的经营理念，依托雄厚的资金实力、庞大的客户群体、便捷的营销网络、优秀的专家团队、优异的服务品质，长期致力于为广大客户提供快捷、方便的全天候金融服务，客户、结算、存款、融资、中收、利润、网点、发卡等多项工作长期在重庆同业保持着领先地位。我行诚邀各位优秀学子加盟，携手工行发展，共创美好明天!

一、招聘机构

中国工商银行重庆市分行

二、招聘岗位(480人)

(一)管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。

(二)业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

(三)柜员岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

重庆银行招聘网http://cq.jinrongren.net/

各招聘岗位分布情况详见附件1。

三、工作地点

(一)重庆主城区分支行及其下辖机构。

(二)万州分行及其下辖机构：万州城区支行、开州支行、奉节支行、巫山支行、梁平支行、云阳支行和忠县支行。

(三)涪陵分行及其下辖机构：涪陵城区支行、武隆支行、丰都支行、南川支行和垫江支行。

(四)黔江分行及其下辖机构：黔江城区支行、彭水支行、石柱支行、秀山支行和酉阳支行。

(五)永川支行及其下辖机构：永川城区支行、大足支行、双桥支行和荣昌支行。

(六)江津支行及其下辖机构：江津城区支行、璧山支行、綦江支行和万盛支行。

(七)合川支行及其下辖机构：合川城区支行、铜梁支行和潼南支行。(八)长寿支行及其下辖机构。

四、招聘条件

各岗位招聘条件详见附件2

五、宣讲会安排

重庆银行招聘网http://cq.jinrongren.net/

篇3：2018中国建设银行江苏省分行校园招聘700人

2018民生银行大连分行春季校园招聘10人

一、招聘对象

(一)全日制普通高校2018届应届本科及以上学历毕业生。

(二)海外留学生(毕业时间在2017年7月后，在2018年7月前完成学历学位认证，且未参加工作的应届毕业生)。

二、基本要求

(一)28周岁以下(博士生可适当放宽年龄)，专业不限。(二)大学英语四级/六级成绩430分以上。

(三)有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先。(四)具有相关专业资格证书者优先。

三、招聘岗位(一)管理培训生。(二)市场营销方向岗位。(三)运营支持方向岗位。

(四)其他专业岗位：信息科技、法律等。

四、招聘机构 大连分行10人

五、招聘流程

六、应聘须知

(一)登录中国民生银行官网(。

七、温馨提示

中国民生银行对于收集的招聘资料将予以严格保密，仅用于本次招聘申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用!所有笔面试通知均通过我行“95568”的客服号码发送，请应聘者务必提供准确的通讯方式，并注意及时查收。

篇4：2018中国建设银行江苏省分行校园招聘700人

浙江银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。浙江中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！

台州银行是一家年轻而富有朝气的城市商业银行，总行位于浙江省台州市。自1988年成立以来，已经历了29年的小微金融发展史，集团现拥有10家分行、7家村镇银行，共300多家分支机构，分布于全国五个省、直辖市，员工8000多名，总资产规模突破1000亿元。在英国《银行家》杂志公布的“2016年全球1000家银行”排行榜按照一级资本总额排名中，位列515名。中国银行家论坛发布的《2017中国商业银行竞争力排名》中，台州银行荣获资产1000-2000亿元城市商业银行综合竞争力第一名。这是我行连续第三年获评竞争力“第一”。我行致力于打造一流的专职于小微企业金融服务的全国性银行!台州银行宁波分行经宁波银监局批准于2013年4月16日开业，经过五年时间的发展，现有18家营业机构。

因业务发展需要，现面向宁波诚聘优秀人员。

一、应聘基本条件

身体健康，品貌端正，诚信敬业，富有开拓精神，勇于接受挑战，具有强烈的事业心和责任感，无不良行为记录。

二、招聘岗位

1、风险合规部主管岗 1名

2、授信审批岗 1名

3、营销策划及培训岗 1名

4、国际业务客户经理 1名

5、人力资源岗 1名

6、支行行长 3名

7、支行副行长 5名

8、支行业务拓展部总经理 5名

9、支行小额信贷拓展部总经理 3名

10、支行前台业务部主管 2名

11、客户经理 20名

12、综合柜员 5名

以上各岗位一经录用，正式员工、统一编制。有大客户资源的，优先录用，优先安排岗位。

三、福利

1、保障养老型福利：包括五险一金、企业年金、员工补充商业保险、医疗包干费等;

考试必备：银行考试专用教材

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2、节假日福利：包括元旦、春节、三八、五一、六

一、端午节等各类节日补贴、行庆补贴等;

3、其他员工福利：餐补、生活补贴、旅游费、体检费、高温补贴等;以上福利，已转正员工合计金额>4.1万/年。

4、员工家属福利：在家属生日、春节、行庆、端午、中秋等节日发放每年2000-3400元。

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篇5：2018中国建设银行江苏省分行校园招聘700人

2018年中国民生银行南京分行招聘16人公告

中国民生银行于1996年1月在北京成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。经过22年的艰苦创业，砥砺前行，民生银行凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，赢得了社会各界的高度赞誉。2017年，中国民生银行首次在英国《银行家》2017年“全球银行1000强”中跻身30强，位居第29位。

中国民生银行南京地区管理部作为民生银行在江苏省内设立的二级机构，于2016年12月正式成立，设有经营机构29家。一年多来，南京地区管理部紧密围绕地方经济发展主旋律，将民生银行的市场定位与南京地方经济特色紧密结合，规模、效益、结构转型等不断取得突破，各项业务迅猛发展，存贷款增幅、创利水平、资产质量均位居南京地区同类股份制商业银行前列。

为满足南京地区同城业务拓展的需要，我们诚邀有志于民生银行事业的业务精英加盟，共创美好未来，成就精彩人生。

一、应聘人员基本条件

（一）品行端正，责任心强，无违法违纪行为和不良记录。

（二）具有较强的事业心、责任心和团队协作精神，认同我行市场定位和企业文化。

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（三）具备相应岗位的知识、技能和学习能力。

（四）全日制本科及以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业。

（五）年龄35周岁（含）以下，经营机构负责人可放宽至40周岁（含）以下。

（六）工作业绩和工作能力特别突出的可适当放宽条件。

二、招聘岗位及基本要求

（一）经营机构负责人2人 1.工作职责

（1）规划和推动机构公司或零售业务发展；（2）主持或协助本机构内部各项管理工作；

（3）落实业务营销方案，完成部门经营计划，管理和指导团队成员达成业绩指标；（4）监督规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。2.任职要求

（1）具有8年以上金融从业经验或5年以上银行团队管理经验；（2）熟悉经济、金融方针政策，具有扎实的商业银行业务和知识功底；（3）具备较强的计划与执行能力和较好的沟通协调能力，责任心强；（4）具有较强的战略、策略化思维，具备良好的职业道德及风险识别能力。

（二）公司客户经理3人 1.工作职责

（1）负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；

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（2）负责制定客户营销方案，为客户提供系统金融服务方案；（3）负责授信客户的贷后管理。2.任职要求

（1）具有3年以上相关岗位工作经验，熟悉银行授信业务流程，具备较强的市场开拓能力及风险控制能力；

（2）具有良好的沟通、协作、执行能力，熟悉本地业务市场。

（三）零售客户经理3人 1.工作职责

（1）负责小微和零售业务市场拓展、客户营销和维护提升；

（2）开展客户需求分析，为小微和零售客户提供专业金融服务，完成市场营销工作目标。2.任职要求

（1）具有2年以上银行相关岗位工作经历；

（2）具有高度的责任心、较强的风险意识和市场开拓能力；

（3）熟悉当前经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具备丰富的小微金融知识，熟悉零售业务产品、流程及风险评估工作。

（四）金融市场产品经理1人 1.工作职责

（1）负责金融市场业务的推动开展，包括：金融同业机构、各类型资产管理产品、托管业务的营销等；

（2）引导、推动经营机构做好资产业务营销，设计审批、投放方案；（3）负责拓展同业客户资源，做好行外项目营销及同业客户资源的储备。

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2.任职要求

（1）具有2年以上相关岗位工作经验，具有较强的学习、业务拓展及沟通协调能力；（2）持有相关职业资格证及具有商业银行、券商、信托、基金公司等相关工作经验者优先。

（五）投资银行项目经理1人 1.工作职责

（1）负责创新业务、资本市场业务的营销，包括：股票质押、二级市场结构化、定增业务、非标资产投资等；

（2）做好业务推动，提供营销指引，寻求业务合作机会，负责相关业务产品的规划、推动、落实；

（3）维护机构关系，搭建业务合作平台。2.任职要求

（1）2年以上相关岗位工作经验，熟悉银行投行产品；

（2）具有较强的市场拓展、项目承接、组织管理和协调沟通能力。持有CPA或CFA证书、法律职业资格证书等相关证书者优先。

（六）贸易金融产品经理1人 1.工作职责

（1）负责组织国际结算、国际及国内贸易融资、外汇衍生品等业务开展；

（2）负责组织境内外联动等业务开展，制定市场开发规则，组织营销推广活动，开展产品培训推介。2.任职要求

（1）具有2年以上相关工作经验，熟悉贸易金融运作和相关管理规定；

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（2）具备良好的沟通协调能力，具有较强的团队合作意识和敬业精神。

（七）现金管理产品经理1人 1.工作职责

（1）组织实施现金管理、第三方支付产品的业务培训；

（2）协助经营机构营销现金管理、第三方支付业务，为客户设计项目方案，并全程推动项目落地；

（3）负责现金管理、第三方支付产品日常维护，配合总分行完成新产品的开发、功能优化工作。2.任职要求

（1）具有2年以上银行、第三方支付或计算机行业工作经验，熟悉经济金融政策、法律法规，了解电子银行业务操作流程，或具备支付结算、网上银行等专业知识和技能；

（2）具有较强的分析判断、沟通协调和写作等能力，风险控制意识较强，具有合作意识和团队协作精神。

（八）互联网金融产品经理2人 1.工作职责

（1）负责互联网金融、消费金融、供应链等领域渠道类客户拓展和关系维护，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；

（2）负责制定细分行业的规划以及目标客户的营销指引营销方案，为渠道类客户提供系统化的综合金融解决方案；

（3）负责系统（技术）实现方案的制定，对接科技人员完成系统开发、测试及上线工作。2.任职要求

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（1）具有3年以上互联网金融、消费金融、供应链等相关岗位工作经验；（2）具有良好的沟通协调、协作和执行能力，熟悉全国性行业市场；

（3）具有互联网金融、消费金融、供应链等相关风险管理岗位经历及技术学历者优先。

（九）理财经理2人 1.工作职责

（1）负责所辖网点日常财富客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作；（2）负责贵宾客户的维护及拓展营销，提高客户贡献度和满意度；（3）负责为客户提供全方位的金融服务体验。2.任职要求

（1）具有2年以上银行理财业务工作经验；

（2）熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；

（3）具体良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；（4）持有AFP、CFP证书、基金销售资格证书者优先。

三、应聘方式

（一）登陆中国民生银行门户网站,点击左下角“民生招聘”图标，注册并填写简历，在职位申请中搜索“南京分行”，根据具体岗位投递简历报名，恕不接受其他报名方

（二）本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，报名截止时间为2018年4月18日24:00时。

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（三）中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。

（四）我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。

（五）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。

报名入口：http://

篇6：2018中国建设银行江苏省分行校园招聘700人

2018年中国农业银行北京分行春季校园招聘

240人公告

中国农业银行北京市分行作为首都地区四大国有商业银行之一，凭借全面的业务组合、庞大的分销网络和领先的技术平台，始终活跃在首都经济发展的多项领域，为广大客户提供各类公司银行和零售银行产品及服务。近年来，北京分行为推进京津冀协同发展战略实施、支持首都地区经济发展、助力首都地区民生工程建设、推进普惠金融发展等做出重要贡献。目前北京分行下辖1家二级分行、22家一级支行和1家分行营业部，拥有营业网点360余家，员工8500余人。

北京分行始终秉承“诚信立业、稳健行远”的核心价值观，坚持“德才兼备，以德为先，尚贤用能，绩效为先”的人才理念，诚邀全国优秀高校毕业生，携手奋进，相伴成长，共创辉煌。

一、招聘需求(240人)

(一)通用岗位(235人)。主要为我行培养和储备综合营销、数据分析、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。

(二)分行本部信息岗位(5人)。主要为分行本部培养和储备数据分析、信息科技等专业型和管理型人才，录用人员将先安排至营业网点及支行本部见习锻炼1年。

岗位具体招聘要求请登录中国农业银行招聘网站(http://job.abchina.com)查看。

二、招聘条件

(一)招聘对象为境内外高校2018年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。

1.境内院校毕业生应能够在2018年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;2.境外院校毕业生应为2017年1月1日至2018年6月30日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准)，并能够在2018年7月31日前获得学位证书及取得国家教育部学历学位认证。境外院校毕业生应满足境外留学人员就业落户条件要求(相关政策请咨询教育部留学服务中心)。

(二)遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

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银行招聘网：http://gs.jinrongren.net/(三)具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

(四)具备一定的外语沟通能力。

1.境内院校毕业生原则上应达到本科生英语四级、研究生英语六级425分及以上;2.海外院校毕业生原则上英语需达到雅思6分或新托福80分及以上;3.第一外语为小语种的，应达到相当于同等学历英语四、六级国家标准。(五)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

三、招聘程序

(一)网上报名。网上报名为本次招聘的唯一应聘方式。应聘者请登录中国农业银行招聘网站(http://job.abchina.com)进行在线注册和岗位投报。报名截止时间：2018年3月31日(周六)24:00。

(二)简历审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试。笔试初步定于4月上旬举行，笔试地点在北京，具体考试时间和地点以准考证信息为准。

(四)面试、体检及签约等具体安排另行通知。

四、报名操作流程

1.进入中国农业银行招聘网站(http://job.abchina.com)。

2.注册会员并登录。如注册后忘记用户名密码，请勿重新注册，应通过系统“忘记密码”功能找回;证件类型必须填写本人18位身份证号码。

3.编辑并提交简历。点击“简历管理”中的“编辑简历”，如实填写个人信息，确认无误后点击“我要提交简历”按钮。境外留学生必须填写在国内的教育背景。

4.投报具体岗位。在招聘网站主页中间位置点选“校园招聘”，找到“北京分行2018年春季校园招聘”后，点击“职位名称”进入具体职位投报页面，选择考试类别、应聘地点、考试地点，点击“我要应聘”，完成报名。每名应聘者最多可投报2个岗位，投报2个岗位时应为一个本部岗位和一个非本部岗位。请认真阅读职位描述，根据个人意向和条件选择投报。

5.报名完成后请务必在“我的应聘”-“我申请的职位”查看相关报名职位信息，确认已完成报名流程。

五、注意事项

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银行招聘网：http://gs.jinrongren.net/ 1.应聘者须对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。

2.我行校园招聘相关工作的唯一发布渠道是中国农业银行招聘网站(http://job.abchina.com),所有招聘信息均从该网站发布，并通过网站通知信、手机短信等方式通知应聘者，请广大应聘者予以关注，防止出现个人信息泄露及财务风险。

3.我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，从未编辑过中国农业银行任何应试参考资料，也从未向任何机构提供过校园招聘考试相关资料和信息。

4.笔试、面试等后续安排及要求仅通知应聘者本人,请应聘者密切关注我行报名网站公告和个人通知信。如应聘者的手机号码、邮箱等联系方式发生变更，务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。

5.我行在笔试和签约环节，将通过招聘网站向入围笔试和最终录用人员发送确认通知，如收到确认信请在规定时间内完成确认操作。

6.请使用IE浏览器访问我行报名网站，IE9以上版本请打开兼容模式;切勿使用手机、平板电脑等设备进行笔试、签约等确认操作。

7.咨询方式：bjnhhr@163.com 原标题：北京市分行2018年春季校园招聘公告

中国农业银行北京分行

2018年2月27日

银行招聘考试资料

篇7：2018中国建设银行江苏省分行校园招聘700人

【导读】四川华图奇偶阿姨银行金融考试网同步交通银行发布：2018年交通银行四川分行社会招聘12人,详细信息请阅读下文!

职位名称：对公客户经理

部门：交通银行攀枝花分行-公司业务部

工作地点：四川-攀枝花

招聘人数：3

截止日期：2018-03-31

职位描述:

(1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识;

(2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营;

(5)根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业优先，熟悉金融、经济基础知识;

(3)2年以上银行从业经历，其中1年以上从事公司条线业务;

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;

(5)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

职位名称：营业部总经理助理

部门：交通银行攀枝花分行-交通银行攀枝花分行营业部

工作地点：四川-攀枝花

招聘人数：1

截止日期：2018-03-31

职位描述:

(1)根据分行的中心工作要求和下达的各项指标，制订支行经营目标和工作计划，并组织实施。明确市场定位，拓展各项业务，确保完成各项任务指标;

(2)建立各项内部工作流程及管理控制制度，规范业务操作，防范金融风险，以确保支行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定;

(3)加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系;

(4)组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设，以提升员工的综合业务素质及竞争力。

职位要求:

(1)大学本科及以上学历，35周岁以下，金融、经济、管理类相关专业，条件特别优秀者可适当放宽;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识;

(3)具备五年以上银行相关工作经验，具有一定的银行基层管理经验，具有商业银行零贷、个金、营销、信贷部门或支行管理工作经历，了解市场和银行产品，具有较强的市场拓展和客户营销能力;

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神,具有较强的风险防范能力和组织管理能力;

(5)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

职位名称：个金客户经理

部门：交通银行南充分行-交通银行南充分行营业部

工作地点：四川-南充

招聘人数：1

截止日期：2018-03-31

职位描述:

(1)认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识;

(2)做好个人客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)执行我行个人业务相关规范和要求，做到合规销售;

(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好个人客户的服务工作。

职位要求:

(1)全日制大学本科学历，年龄35周岁以下;

(2)金融、经济、财会、市场营销等相关经济管理专业，熟悉经济、金融、产业政策及有关业务规章制度;

(3)具有二年以上同业工作经验，其中一年银行个人金融业务工作经验，熟悉了解金融政策法规;

(4)英语CET-4及以上;

(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;

(6)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

职位名称：对公客户经理

部门：交通银行南充分行-公司业务部

工作地点：四川-南充

招聘人数：1

截止日期：2018-03-31

职位描述:

(1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识;

(2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营;

(5)根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业;

(3)英语CET-4及以上;

(4)具有2年以上同业工作经验;

(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;

(6)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

职位名称：财务预算管理

部门：交通银行乐山分行-财务与营运管理部

工作地点：四川-乐山

招聘人数：1

截止日期：2018-03-31

职位描述:

(1)持续研究外部监管单位相关法规制度、总行数据信息标准以及本行各条线产品管理办法、会计核算办法，制定本行数据信息管理办法、实施细则和工作流程。加强业务协调、沟通，做好与外部监管部门、本行高管层以及本行业务部门的汇报解释工作;

(2)负责对本行各条线管理系统业务规则的持续跟踪，开展数据治理和质量控制工作;

(3)对宏观经济、地区经济以及行业发展情况进行密切跟踪，开展数据信息分析应用工作;

(4)掌握各类数据指标的内在逻辑关系，开展数据编报、审核和质量控制工作，确保数据信息口径一致，信息披露及时、准确、完整;

(5)负责各类管理会计信息处理、分析，编制各类管理会计报表，编写管理会计分析报告，完成相应的信息、数据报送和提供，为经营管理工作提供决策信息;

(6)管理和维护管理会计分析系统参数，参与拟定参数管理办法和流程，确保管理会计系统稳定运行，参与开发设计、发展完善管理会计分析系统，参与系统功能优化升级的需求编写、开发测试和推广工作，负责相关培训和业务咨询工作。

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历，35周岁以下，金融、经济、管理类相关专业;

(2)2年以上相关从业经历，2年以上银行财务管理或相关业务工作经验，拥有注册会计师、中级会计师、中级经济师及其他相当证书者优先考虑;

(3)熟悉金融基础理论，掌握财务制度规定及相关知识，了解银行业务和流程;

(4)具有较强的数理分析归纳总结能力、团队协作能力、沟通推动能力、IT应用能力;

(5)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;

(6)有银行从业经历、熟悉银行业务处理流程;

(7)符合交通银行亲属回避规定。

职位名称：营业部负责人

部门：交通银行宜宾分行-交通银行宜宾分行营业部

工作地点：四川-宜宾

招聘人数：1

截止日期：2018-03-31

职位描述:

(1)根据分行的中心工作要求和下达的各项指标，制订支行经营目标和工作计划，并组织实施。明确市场定位，拓展各项业务，确保完成各项任务、指标;

(2)建立各项内部工作流程及管理控制制度，规范业务操作，防范金融风险，以确保支行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定;

(3)加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系;

(4)组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设，以提升员工的综合业务素质及竞争力。

职位要求:

(1)大学本科及以上学历，35周岁以下，金融、经济、管理类相关专业，条件特别优秀者可适当放宽;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识;

(3)具备五年以上银行相关工作经验，具有一定的银行基层管理经验，具有商业银行零贷、个金、营销、信贷部门或支行管理工作经历，了解市场和银行产品，具有较强的市场拓展和客户营销能力;

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神,具有较强的风险防范能力和组织管理能力;

(5)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

职位名称：零售客户经理

部门：交通银行宜宾分行-交通银行宜宾分行营业部

工作地点：四川-宜宾

招聘人数：2

截止日期：2018-03-31

职位描述:

(1)认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识;

(2)做好个人客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)执行我行个人业务相关规范和要求，做到合规销售;

(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好个人客户的服务工作。

职位要求:

(1)全日制大学本科学历，年龄35周岁以下;

(2)金融、经济、财会、市场营销等相关经济管理专业，熟悉经济、金融、产业政策及有关业务规章制度;

(3)具有二年以上同业工作经验，其中一年银行个人金融业务工作经验，熟悉了解金融政策法规;

(4)英语CET-4及以上;

(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;

(6)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

职位名称：对公客户经理

部门：交通银行达州分行-交通银行达州分行营业部

工作地点：四川-达州

招聘人数：1

截止日期：2018-03-31

职位描述:

(1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识;

(2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营;

(5)根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业优先，熟悉金融、经济基础知识;

(3)2年以上银行从业经历，其中1年以上从事公司条线业务;

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;

(5)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

职位名称：营运风险管理

部门：交通银行达州分行-财务与营运管理部

工作地点：四川-达州

招聘人数：1

截止日期：2018-03-31

职位描述:

(1)负责营业网点业务营运工作，掌握网点各项核算系统的操作，包括本外币存款、取款、转帐、会计核算、银证业务等;

(2)做好各类帐户的开立和维护等管理工作，确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;

(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;

(4)了解各种银行金融产品特点，做好网点营销和推荐工作;

(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历，本科生年龄在35周岁以下;

(2)5年以上银行工作经历，其中2年营运条线工作经历;

(3)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;

(4)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;

篇8：2018中国建设银行江苏省分行校园招聘700人

业务营运序列(35人)

一、职位描述：

(1)负责营业网点业务营运工作，掌握网点各项核算系统的操作，包括本外币存款、取款、转帐、会计核算、银证业务等;

(2)做好各类帐户的开立和维护等管理工作，确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;

(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;

(4)了解各种银行金融产品特点，做好网点营销和推荐工作;

(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。

二、职位要求：

(1)统招全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，财经类、管理类、部分理工类等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证;

(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力;

(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先;

(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

工作地点：江西

截止时间：2018-04-30

篇9：2018中国建设银行江苏省分行校园招聘700人

2018年中国银行股份有限公司大连分行春季招聘60人

大连市分行

中国银行大连市分行作为中国银行下辖一级分行，是中国银行最早开设的国内五家口岸分支机构之一。大连市分行下辖金普新区分行1家二级分行和大连地区12家直属支行，目前共有机构网点一百余家，员工总数三千余名。分行注重人才培育，通过新员工导师带教、后备人才选育、挂职轮岗、海内外交流等方式，为员工搭建多元化的人才培养平台，提供多样化的职业发展通道。

中国银行大连市分行依托于环渤海这片经济热土的蓬勃生机与旺盛活力，秉承追求卓越的精神，立足大连，放眼全球，以担当社会责任，做大连最好的银行，助推大连发展为己任，锐意改革、开拓进取，将在大连金融发展史上写下光辉篇章。

春季招聘计划：60人 营业网点营销服务岗 职位介绍：

指在营业网点从事客户营销服务的岗位。招聘条件及要求：

在《中国银行2018年春季招聘条件》基础上满足：根据国家规定的专业分类，主要招收经济、金融、管理、计算机、数学、统计学、法学、信息科学与系统科学、中文、新闻、电子商务、财务会计、外语及其他文科、理工科专业的应届毕业生(应聘大连市分行营业部应具备国内外知名院校硕士研究生学历)。

营业网点柜员岗 职位介绍：

指在营业网点从事柜台业务服务的岗位。招聘条件及要求：

在《中国银行2018年春季招聘条件》基础上满足：根据国家规定的专业分类，各机构柜员岗位主要招收经济、金融、管理、计算机、数学、统计学、法学、信息科学与系统科学、中文、新闻、电子商务、财务会计、外语及其他文科、理工科专业的应届毕业生;同时，大连旅顺、普兰店、瓦房店、庄河地区各机构适当招收毕业两年内的在职人员(2016届、2017届)及银行同业人员(30周岁以下)。

银行招聘网：http://ln.jinrongren.net/

管理机构信息科技岗位 职位介绍：

在大连市分行本部从事信息科技工作的专业技术岗位。招聘条件及要求：

篇10：2018中国建设银行江苏省分行校园招聘700人

2018年江苏银行总行信息科技部春季校园招聘30人公告

职位名称：2018届春季校园招聘（金融科技专场）招聘单位：总行信息科技部 招聘类别：校园招聘 用工性质：合同制 工作地点：江苏南京市 截止日期：2018-03-16 有效日期：36 招聘人数：30 任职资格：

全国高等院校2018年毕业的本科及以上学历大学生，应能在2018年8月底之前取得毕业证、学位证和报到证。优秀归国留学生应为2017年8月至2018年7月间毕业，且能在2018年7月底之前从境外院校获得毕业证书，并保证在劳动合同试用期结束前一个月获得国家教育部中国留学生服务中心出具的学历、学位资格认证材料。

专业需求：计算机软件、信息工程、金融工程（偏软件开发）、数据建模数据分析等相关专业

报名入口：http://

篇11：2018中国建设银行江苏省分行校园招聘700人

2018年江苏长江商业银行招聘管理培训生30人公告

一、公司介绍

江苏长江商业银行1988年创立于江苏省靖江市，前身系靖江长江城市信用社，2008年10月，经中国银行业监督管理委员会批准，挂牌成立江苏长江商业银行，成为江苏省内第三家城市商业银行。银行设立9年来，已先后在泰州、扬州、盐城、南通、无锡等地设立了多家分支机构，初步形成了覆盖苏中、辐射全省的发展格局。

江苏长江商业银行以“打造线上线下融合发展的小微企业的精品银行”为战略愿景，以“服务小微、服务市民、服务实体”为使命，秉承小微企业市场定位，坚持特色化、差异化发展，形成了自身独特的业务优势和区域竞争优势，综合实力不断增强。在银行业发展进入新常态的当下，江苏长江商业银行依托自身优势和经营特色，在坚守小微金融为主体的同时，确立了三农贷款和消费贷款并行发展的“一体两翼”格局，同时瞄准“互联网+”发展趋势，大力实施互联网金融战略，持续推动“线上长江”建设，综合竞争优势逐步凸显。近年来，凭借优良的业绩和优质的服务，江苏长江商业银行先后荣获中国地方金融十佳成长性银行、最具成长性品牌、最佳城市商业银行、全国支持中小企业发展十佳商业银行等称号。

二、招聘计划

高顿银行招聘考试培训中心 1

高顿银行招聘考试培训中心

因业务发展需要，现诚邀校园英才加盟，共创美好未来！招聘职位：管理培训生30名

职位描述：通过1-2年基层岗位锻炼，将根据全行经营管理需要，结合个人成长情况及发展意向，安排至总行管理职能岗位或分支行经营管理岗位进行任职。是我行中高层管理的人才重要储备。

三、应聘条件：

1、遵纪守法，品行良好，认同长江银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。

2、性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质。

3、身体健康，符合我行亲属回避政策。4、211、985高校本科生或普通院校硕士研究生。经济金融类、财会类、计算机类、管理类、数理类、中文、法学、市场营销类专业。

四、招聘流程

简历投递→笔试→面试→体检→签约

1、简历投递：登录https://campus.liepin.com进行在线注册，投递简历。简历投递截止日期为2018年4月15日。

高顿银行招聘考试培训中心 2

高顿银行招聘考试培训中心

2、笔试、面试时间另行通知

3、体检及签约：通过面试及体检后，签订《就业协议书》，安排到岗实习，取得毕业证和学位证后，签订正式劳动合同。

报名入口：http://

篇12：2018中国建设银行江苏省分行校园招聘700人

中国进出口银行成立于1994年，是直属国务院领导的、政府全资拥有的国家政策性银行。中国进出口银行以推动国际经济合作，支持中国经济发展，促进和谐世界建设为己任，崇尚忠诚奉献，诚信严谨，开放包容，开拓创新的核心价值理念。根据业务发展需要，中国进出口银行江苏省分行现向社会诚聘以下英才：

一、工作地点：江苏南京

二、招聘对象及基本条件

1、具有良好的政治思想素质，品行端正，为人正直、诚信，身体健康；

2、事业心和责任感较强，具有良好的沟通能力和团队合作意识；

3、2014年应届毕业生：全日制本科以上学历，英语六级，经济类、金融类、财会类专业，硕士以上学历者优先；

4、社会在职人员：年龄不超过35周岁，英语六级，经济类、金融类、财会类专业全日制本科以上学历，具有两年以上银行信贷工作经历的人员、英语较好者优先考虑。

三、招聘岗位

信贷岗若干名

会计岗若干名

四、报名方式

有意应聘者，请下载《中国进出口银行江苏省分行应聘人员登记表》填写后，附学历证书、外语证书等相关材料复印件及近照一张寄至南京市龙蟠中路323号-1南京领航人才开发有限公司四楼招聘事业部姜老师收，邮编：210001；或在线投递至jyy@leaderhr.com。信封正面注明“公开招聘”字样。经审查符合条件者，将另行通知笔试、面试。谢绝一切来电来访。

五、报名截止时间：2013年11月6日（以邮戳时间为准）