优秀服装设计师个人简历

2024-06-23

优秀服装设计师个人简历(精选16篇)

篇1:优秀服装设计师个人简历

服装设计优秀个人简历

性格开朗,积极进取,适应能力强。

态度认真,有较强的`团队精神。  

期望工作性质:全职
期望工作地点:上海、宁波
期望工作行业:服装/纺织
期望工作职位:服装设计师
期望工作待遇:面议
到岗时间:面谈
    2009.1至今     上海XXXX服饰有限公司

所属行业:服装/纺织/皮革

男装部   男装设计师

主要负责XX品牌商务休闲男装产品开发,根据公司品牌定位及当季流行趋势设计符合市场需求的产品与总监一起确认当季度流行色趋势,结合相近品牌,挑选适合当季的面辅料,选款以及购买样衣以确定当季款式,出款,下单及修改样衣等;且挑选与负责拍摄样衣,做陈列杂志等。

2008 /3-2008/12   上海XX贸易有限公司

所属行业:服装/纺织/皮革

设计部   女装设计

和日本设计组共同完成内销XX和XX品牌设计工作款式设计、面辅料设计、平面绣印花设计等,掌握色彩搭配、仓陈列设定、细节应用、面辅料应用搭配、平面应用搭配;

品牌定位:20-30岁中高档女休闲装。   2005 /9-2008/6  宁波纺织学院 服装设计 大专

在校期间系统的学习了服装设计和相关专业

主修:服装效果图 图形处理 服装CAD 网印技术 摄影 设计与时装艺术 西方服装史 中国服装史 中国工艺史 主题创作 形态表达 色彩表达 创意表达

选修:色彩构成 插画语言 广告与消费心理 公关礼仪 化妆 针织工艺   对成衣时装设计,服装产品季度开发与策划,服装色彩策划、时装设计表达有良好经验,具备独立操作及管理品牌服装设计流程能力,能准确把握流行趋势及产品市场定位,确保产品符合市场需求,熟练使用photoshop CS、IIIustrator、CorelDRAW, 等绘图软件与办公软件。   2005/3-2006/6:宁波时装培训中心 服饰搭配

★ 服装设计专业个人简历制作

★ 服装设计设计说明范文

★ 服装设计自荐信

★ 关于服装设计的名言

★ 服装设计辞职申请书

★ 服装设计实习心得体会

★ 服装设计毕业生英文简历

★ 服装设计毕业求职信

★ 服装设计专业自我鉴定

★ 服装设计留学信

篇2:优秀服装设计师个人简历

之所以选择在xx月xx日,来顺利当一名实习设计师,全当是我为实现自己对xx哥的承诺,另外就是证明我是真的从来不轻易认输的。

第二次去应聘,就是谈薪资的问题,我的专业上的第一个师傅跟我商量道“我跟老板商量好了”,给你出xx底薪,拿xx%提成,我爽快答应了,另外他跟我说“如若是介绍的同学,也就只给xx元而已”,当实习生涯开始的时候,很高兴自己那是全班中的高工资。

转眼就三个月过去了,就在前天提上了口头辞职申请,我师傅也只是立马给我回了一条信息,说“你好好努力!”,就这样,我在xx装饰这样一个近乎于竭尽的小型家装服务公司的实习生涯就正式宣告结束了。

当时,此刻,当中有一种微微地颤动。因为我知道我最终还是完成了某段旅程,告别了曾经在校园的懵懂无知的专业实习。

到了社会这个大熔炉熔炼了xx个月还要多,虽然在最后xx个月只等到了扣除xx周休假后的xx元工资之后,拿出一部分给同事们请客了,但是在精神上的收获是无可估量的。在实习生涯中,我获得了社会关系,经验,人脉,最主要的是锻炼了自己的应变能力。这些都是在学院这个象牙塔里面掌控不了的。

酸甜苦辣咸,这个实习期五味俱全。我的目标达到xx%了。回顾实习之初给自己定下的目标是xx个月入行,并熟悉预算、谈单、手绘、施工图、进度掌控等等,这些我都差不多都做到了。

在这实习生活当中,我理解这个行业,也熟悉了自己的优势,让我更加明确了我想做什么了。

在这次实习当中xx个月的时间,转眼看来也就xx多天而已,但是我的成长过程却是漫长的。xx个月中我要干些的人很多,当然也要感谢那些冷漠的人。当然也有我所谓的师傅,不过他让我意识到一个最严重的教训,跟他这样的队友合作永远都不会有胜利的果实。人分三等,若按照他的脾气同本事来说,他顶多算得上是三等人,也顶多算上一个懂工程学的会预算的工具,没别的,还有他常提起的所谓绘图速度,无谓的速度能出质量吗?!

总的来说,这次实习告诉我,一个好的种子一定需要找到一钵好的土壤才能生根发芽,才能茁壮成长成参天大树。

所谓,成功路上需要遇到贵人,当然自己也得十分努力,ab面,a面只有同b面合拍了,这ab面才能够发挥无穷无尽的效应。

实习中,我给自己或者说是给学弟学妹们在这下几个结论吧!

1、做事先做人

2、少说话,多做事

3、善于伪装自己

4、人走茶凉(不要跟同事所谓的热情,掏心肝,挖心肺,结果这些都是回头他们伤害你的的利剑)

5、专业技能要巩固(不要说在学校学不到东西,或者说学的东西没有用,说这些话之前,请确定你有能力做一个简单不过的文书)

以上是我这次实习当中获得的工作总结浓缩版。

篇3:优秀服装设计师个人简历

一、服装设计师职业所需的专业素养

随着全球经济一体化的发展, 我国的服装行业也迎来了各种挑战与机遇, 如何从“中国制造”转为“中国创造”这是一个需要我们设计师去好好思考的问题。我们设计师应该积极地应对这种挑战, 提升自我素质与修养。同时设计师这个职业需要有强烈的民族意识、广博的见识、良好的审美品味和商业化的设计理念。

(一) 民族意识是设计师职业的核心素质

一个国家的市场竞争力取决于一个国家的产品设计的综合水平, 而要提高国家的产品设计的综合水平, 就要培养出一批优秀的设计师。所以现今的专业院校应该注重对设计师的专业素质进行培养, 包豪斯之所以被称为世界现代艺术设计教育的摇篮, 其主要之处就是很看重对设计师的设计与创意的素质的培养。

一个国家的设计好坏直接影响到制造产品的好坏, 所以我们要注重培养设计师的专业素质。要强化设计师的专业素质, 首先要加强设计师的民族意识。一个设计师只有具备对民族的强烈的热爱和认同感, 才会成为优秀的设计师。设计师应该多去了解我国优秀的文化传统和当代科技发展, 这样会使设计出来的产品有内涵, 有传统的精神在里面。

(二) 广博的见识

设计师除了要了解我国优秀的传统文化外, 还要有广博的见识, 采百家之长, 并融会贯通, 将其变成自己的设计元素。靳埭强曾说过:“设计是团队合作的工作, 设计师要客观, 懂得互动启发, 切忌主观地闭门造车。”靳埭强曾经是一位优秀的服装设计师, 后来改行做了平面设计, 成为平面设计界当之无愧的大师级人物。从其经历可以看出, 设计师不能太专注于一种设计, 这样就很难有好的作品。同时, 设计师并不能只知为设计而设计。在国内很多的独立设计师中, FAKE NATOO品牌的创始人张娜是一个热爱动物、热爱的生活的设计师, 她的品牌F A K E N A T O O的品牌理念轻松而有趣, 她的设计很多都是从自然界里得到的灵感, 所以设计出来的服装充满了一股灵性。还有博览群书的“老佛爷” (指法国著名服装设计师卡尔·拉格斐) 不仅仅精通服装设计, 还精通英、法、意文等多国语言。他甚至连出版业也不放过, 他在巴黎Rue Lille上开设了一家叫做7L的书店。好的设计师都不会把自己困在一个小小的工作室里没日没夜地闭门造车。如果那样, 其最终做出来的作品总是带着许多人的影子, 丝毫没有自己的特色, 原因就是见识阅历太少、缺乏自己的感悟。所以一个设计师要做出自己的一番事业不仅需要设计的知识, 还需要了解设计以外的各种知识。

(三) 良好的服装审美品味

一个有着良好品味的设计师, 不是通过看了多少场show或者是穿着多大牌的衣服、喷着多昂贵的香水能培养出来的, 而是要通过生活中的每一个微小细节。大到为人处世, 小到你客厅里花瓶的颜色都可以体现你的个人品位。而且一位设计师的作品也是跟其个人性格、品位紧密相连的。如果你喜欢旅行, 喜欢山山水水, 那么就有助于设计出大气、简约的作品。如果你只是整天窝在房间里埋头苦干, 那你设计出的作品可能就常年搁置在打折货架上。

国外专业的服装设计课程往往会对设计师进行发现美、整合美、创造美的思维培训, 包括心情板、灵感板等收集册。做设计就好像在烹饪一道精心考究的菜肴, 设计师的灵感和阅历会很大程度上会影响设计作品的质量, 就如同厨师在烹饪时能否将各种口感层次充分表现出来一样。所以不要轻易放弃自己专属的生活, 一味闭门造车。有灵性的设计应该是充满人文气息和文化内涵的。

当一个设计师已经有了丰富的知识和阅历的时候, 他还需要具备一定的审美品味。现在很多人都比较缺乏对美的现象客观的认识, 对美有一种盲目的跟从。所谓三人成虎, 人的审美也是同样的道理, 很多时候你的审美品味取决于他人的评价。比如有一个人穿着一件显得其长得很粗壮的衣服, 你第一眼看觉得衣服的款形很丑。但是别人觉得十分新奇特别, 也纷纷开始穿。渐渐地, 这种毛衣成为了一种新的流行趋势时, 此时你心里可能会觉得这种毛衣看久了还挺耐看, 我也可以买一件来试试。当你有这种想法的时候就接受了它。又或者那位明星穿了一件风衣, 大家都觉得穿上去特别起范, 便争先购买。殊不知, 好看的不是那件风衣, 而是明星的气质和气场使那件普通的风衣增加了亮色。

(四) 商业化的设计

在市场经济背景下, 服装设计作品鱼龙混杂, 以次充好的现象也不少见。设计师葛亚曦说过:设计师不能凌驾于商业之上。一个设计师对美的坚持和对商业的尊重是两回事, 首先, 你得生存、得有价值。第二你不可以迎合对方, 因为你迎合对方, 你就创造不了价值, 所以作为一个服装设计师得先看清楚自己的角色。

一个服装设计师在审美取向上应该有自己的风格和见解, 争做市场的弄潮儿, 而非被市场左右, 人云亦云, 更不要轻易否定自己的价值, 而失去设计的方向感。

(五) 在商业化设计中坚持自己的风格

在时尚界, 很多设计师都拥有自己的独特品味, 并且还拥有大量的拥趸。很多设计师的作品都会和商业相互挂钩, 设计出的作品往往具有浓厚的商业气息。笔者并不否定这一做法。但是很多设计师在设计自己的作品时, 由于过于追求商业利益, 而导致自己的作品缺少内涵。但如果设计师把一个设计当做一件作品去做, 同时契合甲方的生产诉求, 那么产品里面就会拥有设计师自己的思想、审美品味。笔者认为, 设计师在设计一件作品时, 既要有哲人的思想, 赋予产品以价值, 又要有设计匠人扎实的手工。这样做出来的产品才是优秀的设计。无印良品的设计师原研哉曾在《设计中的设计》一书里这样描述MUJI的设计理念:“追求的不是‘这样好’, 而是‘这样就好’。”无印良品的设计理念追求是“简化”与“克制”, 其产品已超过七千种, 但是, 从产品设计到海报宣传, 都没有多余的装饰东西, 无印良品追求的设计理念即“少就是多”, 并力图用最纯粹的东西来表达它们。他们将注意力更多地放在挖掘用户的痛点、产品使用便利性和强大的细节设计上, 这样可以很精确地抓住客户的核心需要。能让大众都认可并享用的设计就是成功的, 作为一代设计大师, 原研哉追求设计日常化、虚空的设计, 崇尚万物有灵……其设计理念和作品被日本乃至国际设计界认为是当代最有代表性的“禅的美学”体现, 带着一股禅意的美感, 其似有若无的设计将产品升华至文化层面。笔者认为, 无印良品这种“此时无声胜有声”的设计就是文化与商业的完美结合。无印良品用自己的产品给消费者传递着自己的设计理念, 让产品来影响消费者的文化审美品味。

二、如何成为一个优秀的设计师

(一) 设计师要拥有自己的风格

设计师这个职业要比其他职业需要付出更多的努力, 需要拥有比普通人更加敏锐的眼光并拥有自己的风格。做一个设计师要有自己思想, 更要有自己的专业思维能力。如果跟着大牌后面大唱赞歌, 而不去挖掘一些新的东西, 这样的设计师很难成为真正出色的设计师。在2015年东京时装周上日本设计师鹤田隆文将残疾人做为T台模特, 设计了一系列可市场化、让残疾人真正能够够使用的产品。我们这些视觉上没有障碍的人, 很少把风格这种自我表达方式跟那些视觉有障碍的人联系起来。但是我们并不能说, 失去了视力就失去了拥有个性与时尚的权利, 就不能被称为时尚人士。鹤田将其大胆独特的设计称为“人的设计”, 似乎有意识地把设计定义为能够展现我们每个人的特点和兴趣, 将设计深入群众的方方面面。对于这样另辟蹊径的设计眼光和具有社会责任感的设计理念, 我们应该起立鼓掌 (图为鹤田隆文为27岁运动员秋山轮阿设计的彩色圆点装饰裙子, 设计灵感来源于盲文) 。

(二) 在不断变化的世界中找准自己的定位

设计师源源不断的生命力来自于自身和时代环境的交互作用。无论是从建筑师出身的克里斯汀·迪奥先生, 还是街头非科班出身的薇薇安·范思特伍德, 他们都将服装设计予以了新的创作理念和表现技法。从立体结构到面料纹理, 都是服装设计这个领域与花花世界的碰撞和交融。时代总是在变迁, 但是经典会永存。做设计, 只有跳出条条框框, 才有可能看到另一片天地。反之, 水能载舟, 亦能覆舟, 随波逐流者终将会被时代的浪潮淹没。在“机器大生产”的时代, 灵活运用所学及发现, 结合时代背景, 赋予设计以文化内涵, 升华并提炼出个人的风格, 是一个学习服装设计者的永恒目标。现如今在全球经济一体化大背景下, 中国的发展已经跟上了世界的发展步伐, 每天都在发生快速的变化, 信息资料已经不像以前那样难以获取, 因此, 我们更应该把握机会, 抓住最新的资讯, 通过不断的学习来充实自己, 掌握时代规律, 发挥自己的特长, 让自己成为一个出色的服装设计师, 让中国的设计走上国际的舞台。

参考文献

[1]王受之.世界服装史[M].北京:中国青年出版社, 2002:17.

[2]于杨.浅谈服装设计师的职业生命力[J].青年文学家, 2009:6.

篇4:优秀服装设计师个人简历

关键词:设计师;服装;设计师品牌

1 风格品牌出现,设计含量增加

在近年来的服装市场中,新品牌层出不穷且风格各异,它们有的是国有企业转轨的产物,有的则是设计师个人设计的独立品牌。特别是一些新出现的品牌,其个性化设计的特点更为突出,使品牌的性格赫然醒目。这些品牌都是设计师凭借自己对时尚的敏感度和对生活的深刻理解,运用独到的设计手法,通过对服装的线条、结构、面料、色彩及空间构成、搭配方式等进行创意和制作,使人能够清晰地感受到它所诠释的生活方式与生活态度,感受到品牌的设计含量。虽然这些品牌的定位群体不广,有些还稚气尚存,但他们的出现,却表明了我国现代服饰文化的多元化与包容性,同时也表明了中国服装品牌设计朝着个性化趋势迈出了可喜的一步。

在本次针对设计师品牌的市场调查中,印象最为深刻的就是“例外”。“例外”——一个具有东方本土文化的原创精神并保持着持续创新和经营的中国设计师品牌。艺术指导马可与品牌运营毛继鸿即是”例外”创立人,更是其无可替代的灵魂。他们科班出身的背景,使得两人在品牌经营和管理上有着与做生意的商人全然不同的情感与理想性。也许正因为如此,反而让“例外”意外地找到了更具商业价值的独特市场性。乍一看似乎违反了一般的市场需求、目标消费群设定等标准营销模式,但其实在无形中反而更贴合了越来越挑剔的现代消费者。也正是由于他们十年如一日坚持文化、美学、创新、低调的创作态度,不仅成功地打造一种东方哲学式的当代生活艺术,更让“例外”成为中国目前成立时间最久,也最具影响力的原创本土设计师品牌。马可个人曾表示,我从来不认为例外是需要用通常的商业定位去划分顾客,比如说年龄、职业以及收入。我认为例外的顾客划分是一个字:心。能和我的心贴近的她就是我的顾客,她就能读懂、感受到我的东西。

2 国内外服装设计师品牌形成的背景差异

我们可以看到,欧洲之所以能出现众多高级时装品牌和著名服装品牌,是因为来自宫廷、贵族及上流社会对服装的需求,这种需求带动了下层社会对其效仿,欧洲悠久的历史文化为时装艺术奠定了极高的艺术平台。虽然中国有着五千年的历史文化底蕴,但由于中国的经济发展相对缓慢、消费观念的制约和以工人阶级为核心阶层的背景,致使人们对于服装品牌的消费主要是以低档大众成衣品牌服装为主。

现今我们的经济发展迅猛、消费群体的社会地位和身份在不断上升、消费观念也在不断转化,我们对高级成衣品牌甚至是奢侈品的需求越来越大,但与欧洲不同,中国的消费者记住的是厂家、商店的名字而不是设计师的名字。回看中国的服装发展史,我们和国外最大的不同之处在于未经历过培育自己设计师的年代就从一个点直接切入到国际的时装世界里,这个时候,顾客还没有养成消费以设计师命名或直接体现设计师精神的穿着文化,还没有养成一种爱护、尊重、跟随设计师的习惯,因此,当国内服装界跟国际接轨的时候,国内消费者并没有像欧洲的消费者那样拥有关于服装的专业知识,这就给国内的许多设计师品牌带来诸多困难。

总之,中国服装产业的发展是一种“先产业后设计”的模式,不同于国外的“先设计后产业”的模式,这就决定了中国“设计师品牌”的出现和发展,只能建立在大规模产业化的基础上,要与大量充斥市场的服装产品品牌争一席之地。

3 设计师个人风格对其品牌的重要性

设计师的个性和风格直接影响了其品牌的风格化,服装设计师是时代服饰风尚的缔造者和引领者,是品牌风格和文化的创建主体,任何品牌都需要设计师的诠释。作为一名服装设计师,有着自己的个性、风格、生活方式,及独特的审美和艺术修养。优秀的设计师都会在他们的设计中,物化个人的情感和个性特点,产生的作品可以看作是其个人生命的表现。

个人服装设计师品牌的风格化是设计师个性化的完美体现。品牌风格是设师个人性格化、风格化的展现和原创力的发挥,并会随着设计师本人个人风格和艺术创作力的发展而更加丰富,这种独特性和差异性是无法模仿的。在设计师品牌中,品牌风格就是设计师个人性格化和风格化的极好展现体。设计师们通过自己对时尚观念的理解,对灵感来源的获得,对传统文化的态度,对人生本质的感悟来演绎属于各自的独特品牌,同时也为相应的消费者找到了一种个性、情感、思想、价值观甚至生活方式的表达方式。

艺术家和设计师的作品无非都在说自己,如果不是直接讲自己,那也是在表达自己的感情和梦想。在设计师品牌中,品牌就是设计师个人性格化和风格化的最佳展现体。服装设计师通过有效的创造品牌风格,让消费者充分感觉到自己品牌的独特风格和文化。真正独创风格的服装可以产生巨大的艺术感染力,进而实现设计师个人的思想、情感、审美理想等的表达及与着装者的交流。

4 中国服装设计师品牌的未来展望

中国设计师要发展自己的服装设计师品牌必须结合中国设计师品牌起步晚的实际情况,借鉴西方发达国家成功的经验,找到适合中国设计师品牌建立和发展的模式。逐步建立以设计师本人为偶像的运作模式,要敢于打破固有的思维,创造新品牌、独自策划经营,满足消费者的个性化需要,同时又强调原创设计,用设计师自身的魅力带动消费者的追随,通过设计师原创的设计和独特的品牌风格,满足消费者对个性的追求。

在今天,中国的服装设计师品牌要想获得成功,不仅要注意把握机遇,也要培养把握机遇的能力,这样才不会“技到用时方恨少”。全方位的把握市场所需,独特且到位的体现自己的设计风格,并将其延伸到品牌中去,独立特别的表达方式,不脱离大众需要,不违背设计初衷,真正做到比设计服装本身更具艺术魅力,实现艺术的再创作。中国服装设计师的个人风格的建立,中国设计师品牌的前景所面臨的是一个浮躁的社会和周围浮躁的人群,如果能够静下心来认真从事设计,将个人的设计风格化作泉眼,不断地为设计师品牌注入源源不断的动力和灵感,那么中国国内的服装设计距离取得服装设计师品牌成功的时间也就不再遥远了。

参考文献:

[1]邹游.北京服装设计师生存状态分析[J].装饰,2008(7):16-19.

[2]冷芸.对话中国三代时装设计师——中国时装设计师寻梦记[M].上海:上海书店出版社,2005.

[3]谢峰.时尚之旅[M].北京:中国纺织出版社,2007.

[4]楚鹃.中国品牌设计的根基在哪里?[J].服装时报,2000(6):16.

篇5:服装设计师个人简历

李xx

三年以上工作经验|男|26岁

居住地:上海

电 话:139********(手机)

E-mail:

最近工作 [ 1年8个月]

公 司:XX公司

行 业:服装/纺织

职 位:服装设计师

最高学历

学 历:本科

专 业:服装设计及工程

学 校:XX大学

自我评价

对新鲜事物的接受能力强,能吃苦耐劳,思维敏捷跳跃,做事缜密。自信,勤奋,认真好学,具有较强的时尚感悟能力、自学能力、适应能力和应变能力,在工作中,有着强烈的责任心,开拓创新意识强,并能保持不断学习,不断进取的精神。工作积极主动、认真负责,具有合作精神,协调能力强,和同事相处融洽。

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:服装/纺织

目标地点:北京

期望月薪:面议/月

目标职能:服装设计师

工作经验

20xx /7—至今:XX移动分公司[1年8个月]

所属行业: 服装/纺织

设计部 服装设计师

1.消化相关流行趋势及色彩预测、收集大量有效资讯、上季销售调查汇总、初期市场调查。

2.前期色彩设定、基础面料设定、依据上货批次制作概念展板及平面概念展板、展板文字化、拟定主题内容。

3.后期市场调查、增减款式设计、跟进面辅料、平面绣印花及初版制作、与技术部门沟通制作工艺。

4.审核各初版成品(款式、面辅料、平面绣印花等)、修正各成品颜色、尺寸及版型、款式试衣调整。

20xx /6—20xx /6 :XX公司[1年]

所属行业: 服装/纺织

设计部 设计师助理

1.依据订货会订货情况、与相关部门商讨后,调整并敲定最终货品及其生产数量。

2.协助广告部门进行产品目录的拍摄工作、沟通主题思想、店面陈列工作。

教育经历

20xx/9—20xx /6 XX大学 服装设计及工程 本科

证 书

20xx/6 大学英语四级

20xx/12 大学英语四级

语言能力

篇6:服装设计师个人简历

姓名:

性别:女

年龄:23

婚姻状况:未婚

身高:162CM

体重:45KG

籍贯:广州

现所在地:广州

求职意向

工作经验:应届毕业生

意向岗位:服装设计师

求职类型:全职

期望月薪:面议

到岗时间:面议

期望工作地点:广州

自我评价

本人性格开朗、自信,学习态度明确,刻苦努力,顺利通过计算机国家二级考试和英语水平四级考试,学的是服装设计与工程,具备了一定的专业知识,除了学习专业的必修课以外,还选修了提高个人修养与操作技能的公关礼仪等课程并获得高等教育公共关系资格证,业余时间通过自学取得了会计从业资格证考试。积极参加学院社团活动,在担任系学生会生活部副部期间,有大局观念,认真负责,能有效的完成老师布置的任务。大四的时候曾在广州服饰实习,有一定的工作能力。希望能够得到您的青睐。

教育经历

20xx年9~20xx年6华南农业大学服装设计与工程本科

课程描述:专业基础知识能力:服装概论、服装材料学、时装绘画、服装色彩、服装构成基础、女装款样设计、专业英语、服装生产管理、成衣工艺学、服装史B、服装国际贸易、男装款样设计、服装心理学、服装人体工学、服装工艺基础、服装材料学实验、女衬衫裤子工艺专业能力:女装构成A、女装构成B、女装构成C、立体裁剪基础、服装CAD1、服装CAD2、男装构成、服装商品策划、服装工业样板、服装机械、服装品质管理、礼服构成、童装构成、国际贸易实务B、营销案例分析与营销策划、样板设计、海关实务、外贸单证与外贸函电、市场调查与市场预测、电子商务B、服装营销管理、女西装工艺

工作经验

20xx年1月~20xx年8月广州服饰

公司性质:私营企业

行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)

担任职位:纺织/服装/食品工程技术类其他理

工作描述:每一季服装所要用的辅料企划与整理

个人技能

英语:良好

计算机水平:

篇7:服装设计师个人简历表格

个人基本简历  
简历编号:   更新日期:  

 

 

姓 名: 、Frontpage98等工具制作各类网页及特效图。

 

篇8:优秀服装设计师个人简历

关键词:中职学校,服装设计,创新,人才

当前, 我国的服装产业正在大规模调整升级, 而具备扎实技艺的高素质综合人才, 在服装产业链中的作用益发显得突出。在中职服装专业教学中, 如何为服装行业输送出更多合格的人才, 如何使中职学生的培养与国内、国际市场接轨, 是目前中职学校服装专业教育所面临的重大挑战。由于各种现实的原因, 在中职服装教学方面还存在着诸多的问题。例如:专业教学无法体现专业特色、实践操作技能训练较差、实践教学环节所占比例不高、教师力量有所不足、深度教学系统的纵深层面仍存在着结构性的问题, 新的服装生产理念支配下的产业发展水平滞后, 都制约着学校服装专业的发展。“打铁还需自身硬”, 在这些问题中, 教师自身能力是关键。只有教师善于创新, 敢于突破旧的模式, 才能从整体上提升中职服装专业的教学质量。

一、重视在服装专业教学中恰当使用多媒体技术

在很多学校, 上专业课的时候, 往往是进行以教师为中心的授课式教学, 教师在讲台上滔滔不绝, 学生在下面做笔记, 教师让学生亦步亦趋地进行。例如在上服装结构制图课时, 很多教师是用粉笔和直尺在黑板上一个步骤一个步骤地画, 教师画的时候学生等, 学生画的时候老师等。这种方法不仅效率低下, 也浪费时间, 更何况教师在黑板上绘制图的时候, 很多比例有时候标注得也不是很准确, 而学生在模仿时往往会出现各种各样的误差。学生使用铅笔、橡皮、直尺、曲线板和制图纸等进行手工制图出现的精确性、标准性, 不能令人满意, 这也是必然的。虽然手绘是基本功, 但是如果每堂课都用手绘的话, 学生必然会在心理上出现抵制, 更何况手绘的方式近乎被现代制图所淘汰。

我在实践教学中, 也将手绘作为不可缺少的环节, 但这个环节仅仅让学生有一种体会而已, 重点还是放在多媒体技术上。多媒体可以将文字、图像、动画、声音、视频等多种媒体信息有机集成, 极大地丰富教学的趣味性, 这完全不同于教师单纯地讲课。例如我给学生示范的时候, 用Auto CAD来进行结构制图、服装排料、款式设计教学, 用Photoshop、Flash等软件进行服装设计演示, 并且通过网络给学生观看最新的服装发布会等。这样, 学生在观看的时候, 不知不觉会感受到这些软件的强大功效, 也萌发出要学习的强烈念头。趁此机会, 我又给学生拷贝自学这些软件的相关视频, 鼓励他们认真钻研。学生从单纯的死记硬背上升为理解应用, 并且在学习中培养了计算机应用能力和CAD等软件的操作能力, 提高学生的学习兴趣, 为他们在学习道路上进一步的思维创新打下了坚实的基础。

二、实行案例教学与工学结合, 进一步增强学生的创新能力

在服装专业教学中, 案例教学是不可或缺的环节。教师在教授中, 选取具有典型性、代表性和新颖性的案例当做教学内容, 指引学生进行独立思考, 然后再提供类似的案例让学生对其分析与研究, 最终促使他们进行判断和决策, 借此提高学生的技能与创新能力。在实践教学中, 很多教师怕浪费时间, 很少重视案例教学。我认为只要教师采取正确的教学方法, 完全可以提高学生的学习效率。例如在讲解“设计色彩”“素描人像”“图案设计”等相关课程的时候, 我并没有单方面从理论出发, 而是选择一些既与教学内容和目的密切相关, 又可以让学生举一反三的案例, 巧妙地将理论融于相应的案例当中, 这样就可以达到最佳的教学效果, 让学生在听课的时候不至于困乏。

实行所谓的工学结合, 就是将学生的学习和未来的工作进行有机结合, 在能够充分保证学制的条件下, 让学生能够定期到相关的服饰企业进行实践和实习。这种教学方法不仅是对中职学校传统教育模式的一种挑战, 更是升华了职业技术教育。我找到学校的相关领导, 与他们进行沟通, 在他们的帮助下, 学生得以定期到相关的服饰企业进行实践和实习。这样, 将学校的理论知识与工厂的实践学习相结合, 实现了有效地交替和循环。通过一段时间的考察, 我发现这种方式不仅不影响正常的教师教学计划和学生课堂学习, 还让学生在实际工作中更加了解自己技术上的不足, 在今后的学习中更加发挥他们的主动性与积极性。

三、教师自身要不断提高理论与实践学习, 具备扎实的专业技能

服装行业是一个时尚的行业, 变化的速度也是非常快的。就专业教学而讲, 也不能只局限于教学大纲, 而是要讲求灵活多变, 只有“活”才能适应服装市场, 最终适应职业教育的大市场。

作为一名合格的服装专业的教师, 必须有丰富的市场经验, 才能给学生传授将来用得上的本领而不是课本上的理论。众所周知, 服装行业是一个时效性、操作性较强的行业。教师不能一直在学校里潜心教学, 而是有必要与时装市场接轨, 及时进入市场进行调研, 掌握流行趋势, 这样才能了解市场信息和实际操作技术的变化, 掌握国内外时装行业最新的动态。在课堂上, 教师可以在授课的同时将这些信息传达给学生, 让学生及时获得有用的信息, 及时做好日后的规划, 以应对千变万化的服装市场。教师的授课内容也可以与社会需求接轨, 坚持“以就业为导向, 以职业能力为本位”, 与市场效应接轨, 潜移默化地让学生也感受到市场的存在与竞争的意识。这对于提高中职服装专业实践教学质量, 树立学生市场意识与就业意识是大有帮助的。

服装行业是集生产和服务为一体的产业, 随着社会的发展, 社会对于服装专业的人才需求量也日益扩大。而中职的服装专业作为为社会培养优质服装人才的主要阵地, 对促进我国服装行业的发展影响也越来越大。作为教师, 要深刻认识自己的教学责任, 采用比较先进的教学方法, 改良陈旧的教学方式, 让服装专业教学更好地发展, 培养更多的优秀服装设计人才。

参考文献

[1]刘红.服装实训教学[J].辽宁行政学院学报, 2011 (7) .

篇9:个人形象设计与衣橱服装优化

现今经济的快速发展以及与国际社会的多方位接轨使得社会人的个人形象在其职场工作、人际交往、社会活动等方面有着不容小觑的影响作用。然而像公众人物一般拥有自己的造型师是普通大众较难实现的。因此,本文旨在于对个人形象设计与其衣橱服装优化的必要性及具体方式进行研究与阐述,为有着相关诉求的人们提供借鉴。

个人形象设计

1.个人形象设计概述

形象设计主要有三大分类,分别是个人形象、群体形象即城市形象和国家形象等、把人作为核心参考的外在景观。首先,个人在形象方面设计并不是近年来摩登社会的产物,事实上,我们常为之津津乐道的形象设计已有许多年的历史。只不过,它作为一种非普遍化被人们接触的项目。

然而,在当今社会,随着我们经济的快速发展、思想的大程度开放化、与国际的紧密接轨,我们需要面对大量的社交关系和交际应酬活动。自然而然,对自己的个人形象的塑造与美化也就已经成为了一种社会人对自己职业及生活的一种负责。

形象设计从概念角度来说,是精神以及物质紧密结合的产物,也就是说,个人形象设计会随着社会的进步、经济与科技的发展、人类对精神上与物质上的需求的改变而改变。当人们进入了商品社会时,竞争不仅会导致商品的外在形象变化,也会使得人们开始注重社会人由内到外的形象塑造,由此,也就让形象设计本身必须满足更多的需求。

2.个人形象设计的实际意义

众所周知,每个人都拥有自己特有的外型和气质,这与其说是一种区别性差异,倒不如说是一种个人特色。就个人形象而言,我们在进行设计时,必须以个人特质为前提出发点,对个人的服饰、发型、妆容等方面加以设计,进行恰当好处的渲染,力求通过这些外在的附加因素将个人的外型及气质更好地呈现出来。

随着社会文明的进步以及人们对精神文明的渴求的强烈化,人们在审美方面早已从最初的追求第一特性和后来的第二特性进化到了对第三特性的追求即注重于个人气质与品位的突显。所以,从一定程度上来说,个人形象设计不单单是对外在个人形象的美观化提升,更加是一种帮助人们追求自我和真我,形成足够的自信心和个人品位的方法。

人们都知道,个人形象的好坏会给他人留下不同的印象,而第一印象在很多时候都可能会成为能否带来进一步机会的重要因素。有学者进行调查研究得出过相关总结——即形象沟通的“55387”定律。这个定律具体是指:决定一个人给别人留下的第一印象的因素中,有55%体现在外表,穿着打扮、肢体语言和语气语调占了38%,而剩下的7%才是谈话内容。由此可见,对我们给他人留下的第一印象多加优化,也就是说对我们的个人形象进行优化,是不可忽视且非常有必要的。

3.外在设计与内在气质相协调的重要性

就个人形象设计来说,设计师需要从形式美和情感美这两方面来完成。简单来说,形式美是将具体形态与美的原理和法则相结合,达到具体形象和细节的协调。而情感美则是强调在言行上与道德相协调,使个人的形象更加鲜活生动。

因此,在设计师对个人形象进行设计和塑造的具体过程中,必须考虑到外在设计与设计对象内在的气质必须相互协调,才能达到令人称赞的效果,而非是生硬地形式化改造。如若一味追求外在的改变,与其内在气质相悖,这样的个人形象设计不仅不能起到正面的效果,反而会在某些层面起到反作用。

而就设计对象而言,由于各方面的进步,人们自身也就对个人形象设计有了更多样化的要求。能够帮助每个人将内在的个性、审美等各要素通过具体的形式表现出来,才能够真正地满足现在的大众消费群体。

个人形象设计与衣橱服装优化

1.个人形象设计与衣橱服装优化的关联性

在个人形象设计这一项目当中,包含了很多方面,例如发型、妆容、服装、配饰、谈吐、形体等等。可以说每一方面都是有着关键的作用,可以为个人形象增光添彩。而就这些方面来说,服装方面的优化则是能最快见到成效的。

设计师在进行衣橱中服装的挑选、整理、处理、添置等步骤时,也要考虑到经济方面的性价比以及实际的穿用。

有许多人虽然衣着不乏美观,却并不能使人对其整体形象产生好感或是留下深刻印象,这一现象有相当程度是由个人形象不鲜明或穿着打扮与个人本身不匹配所造成的。并且,这样的人在日常生活中并不少见。因此,设计师对设计对象的衣橱进行优化时,并不是单纯地从款式的美观度、时尚度去进行挑选整理。而应将个人形象设计的一大要点——更好地突出及优化设计对象自身的外在样貌及内在气质——作为前提,再进行具体的行动。只有这样,才可以使设计对象的风格特色更明晰,拥有的服装更具有实穿性,衣橱的空间更好地被利用,往后购入的服装款式及风格更为合适。经由这样的衣橱服装整理,则可以使个人形象的提升快速得到明显的提升。

2.衣橱服装优化的主要环节

a. 对设计对象的基本信息进行了解:对设计对象的性别、年龄、身高、体重、职业、经济状况、社交圈、一般需出席的场合、日常生活、个性、年服装预算、穿着上的禁忌及其对个人形象设计后效果的自我诉求这些项目进行询问和调查。

b. 对设计对象的现有服装进行信息采集:对设计对象现有的服装进行照片拍摄、材质和大致长度的记录、最常穿款式和最喜爱款式的标记。

c. 对设计对象的现有服装进行统计分析:根据信息采集的结果,将设计对象拥有的服装品类和数量进行归类记录,并进而分析出设计对象对购买服装的实际需要、实际喜好、能接受的风格范围。

d. 对设计对象的现有服装进行整理:首先将设计对象现有服装中已有明显瑕疵或时髦性极强却已过时或与设计对象的体型不合的款式挑出归到一起作为“需处理一”;再将余下衣物中最常穿的款式保留;然后将特殊场合必要的着装款式挑出保留;在前三步骤执行后余下的衣物里挑出设计对象不太穿甚至不穿的衣服归到一起,再从中挑出较为昂贵及设计对象很喜欢的款式保留,其余的归到一起作为“需处理二”;将剩下款式衣服中与为设计对象所设计风格明显不符的挑出再归到一起作为“需处理三”;将“需处理一”、“需处理二”以及“需处理三”交由设计对象处理;最后再次统计经过整理后的各服装品类及数量。

e. 对整理后的设计对象现有服装进行搭配:根据为设计对象所设计定位的风格和出席场合及活动,将其现有服装进行搭配分类,尽量让一定数量的服装搭配出多种的穿法。条件允许的話可以进行一定量的试穿效果检验以调整。

f. 列出明显缺乏的服装品类以及款式重复太多的品类,以便设计对象后期购入。并在归纳整理后给出设计对象建议购买的服装款式图片成册,以供其参考。

g. 在进行过衣橱服装优化的一个月后进行效果、满意度、建议、不足等各方面信息的反馈调查。

3. 二者结合之相关产业的挖掘与发展

衣橱设计师在我国仍是新兴产业,正处在于被国人逐渐了解认识的过程中。当代中国在国际上各方面飞腾的同时,中国社会的人们对于着装打扮方面的品位也相应地不断提升。就人们于外在形象的讲究和美的渴求逐渐强烈的现况下,衣橱设计师这个职业的市场需求度便也在不断扩大,可谓是前景广阔。

众所周知,新兴产业在拥有广阔前景的同时,也会伴随着一些不可避免的问题。因此,衣橱设计师这个行业也或多或少存在着同样的情况。例如,市场需求的巨大和从业人数的稀少形成的明显的供求不平衡状态。处于这种情况下的市场通常会迫于供求不平衡的压力,从而积极创造培养此类专业人才的从业以解决市场需求的问题。再比如,基于该行业的市场需求巨大的情况,放眼到社会人群中,人们不难发现客户群体主要是30岁以上,经济条件较为优渥并对个人形象要求较高的女性和少量男性。从某种程度上而言,这个现象说明该产业的兴起所满足的群体并非为大面积群体,因此,为谋求市场需求对应群体范围的更大化,商家与设计师们也应注意到还有另一个商机,即将该行业进行适当调整以向大部分人群开放,就对应不同人群推出不同的相应服务是另产业多样化的基本方法。处于现今我国大环境中的设计师人才们,在致力于艺术与设计方面开发的同时,也应具备着眼于对相关产业的新商机把握及开发的能力,以注重满足人才的就业需求,更注重满足市场、满足广大社会人群的需求。

篇10:服装资深设计师个人简历

性 别

民 族

籍 贯

出生日期

婚姻状况

学 历

体重身高

专业: 服装设计

健康情况: 健康

求职意向

毕业院校

联系电话

邮箱

主修课程: 男女装款式设计,男女装结构设计,服装立体裁剪,服装工艺学,服装材料学,针织服装设计,服装舒适性与功能,服装生产及营销管理,计算机绘图,应用艺术鉴赏,摄影基础,服装CAD,服装专题,服装效果图表现技法

个人技能 ●熟悉服装各种工艺如各种花针 ,钉珠,手绘,扎染。

●熟悉面料及辅料市场及面料、铺料的搭配。

具有较强的服装工艺 与 打板能力,熟悉众多服装的基型版。

●其 他:有较强的适应能力和动手能力,还有较强的组织能力。

社会实践: 在校期间做过促销 假期做过服装销售员

兴趣爱好: 旅游 吃遍各种美食(属于吃货 游货)

自我评价:

本人虽然没工作经验,但相信自己只要肯努力一定能做的好。只有相信自己,自信的人才会成功。本人还利用暑假去“庐山特训营”参加过手绘训练,现在正在准备利用寒假去学习化妆,本人坚信学习各种技能可以提高自己的能力。

另附: 想知道我的能力有多少就请录用我。简历只是我简单的介绍,能力无法体现。祝贵公司招聘更多的人才提高业绩。。

设计师个人简介怎么写

姓 名:

国籍:

中国

目前所在地:

海珠区

民族:

汉族

户口所在地:

天河区

身材:

163 cm 48 kg

婚姻状况:

未婚

年龄:

25 岁

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型:

普通求职

应聘职位:

服装设计

工作年限:

职称:

中级

求职类型:

全职

可到职日期:

随时

月薪要求:

20xx—3500

希望工作地区:

广州 深圳 佛山

个人工作经历:

公司名称:

起止年月:20xx-06 ~

20xx-09梵莎时尚国际服装有限公司

公司性质:

私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务:

设计助理

工作描述:

根据公司开发和客户的要求,协助设计师找资料、画图、找面辅料,整理好设计单后和版师沟通如何打版,跟版(包括所有的面辅料和工艺的跟进)。样板出来后参与审版和改版并参与客户订货。

离职原因:

公司名称:

起止年月:20xx-05 ~

20xx-04木果果木服饰有限公司

公司性质:

民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务:

设计助理

工作描述:

根据公司品牌风格,每个季度的开发主题计划进行设计,搭配面辅料,初稿完成给总监审稿,然后拿审批好的稿和版师进行沟通打版,并跟版,包括跟绣花,印花等工艺,直到一个新的设计样版完成.还有参与后期的审版和改版.

离职原因:

公司名称:

起止年月:20xx-03 ~

20xx-09深圳阁兰秀.苏珊服饰有限公司

公司性质:

民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务:

设计助理

工作描述:

进行品牌开发,从品牌理念,品牌风格,市场定位入手,根据流行趋势和品牌原有风格,,从色彩,款式,工艺细节,面料,版型等进行开发研究.并取得不错的成绩.

离职原因:

教育背景

毕业院校:

华南农业大学

最高学历:

本科获得学位: 学士

毕业日期:

20xx-07-01

所学专业一:

服装设计与工程

所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月

终止年月

学校(机构)

专 业

获得证书

证书编号

20xx-09

20xx-07

华南农业大学

服装设计

班级优秀三好学生

语言能力

外语:

英语 精通

国语水平:

良好

粤语水平:

优秀

工作能力及其他专长

服装设计、服装色彩、服装材料、服装结构、成衣纸样与工艺、服装cad、服装生产与管理、服装工业制板、服装市场营销、服装史、美学、服装工效学、

服装手绘画技法,photoshop,coreldraw,adobe illustra等.

详细个人自传

本人性格乐观开朗.积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神; 责任心强,有良好的沟通能力。

富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。时尚触觉敏锐、市场洞悉能力强,具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富,手绘能力强。熟练使用photoshop、coreldraw9等设计软件,精通服装设计工艺流程和全程管理,熟悉国内外服装流行趋势和面料结构,有独到的服装设计理念,熟悉各种面料的质地与使用、色彩搭配、图案、款式、功能等。

个人联系方式

通讯地址:

篇11:服装设计师应聘个人简历表格

服装设计师应聘个人简历表格

个人基本简历
姓名: YJBYS 国籍: 中国
目前所在地: 上海 民族: 汉族
户口所在地: 江苏省 身材: 160 cm 48kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 26 岁
联系电话: ××××××××××× E-mail: ××××××@yjbys.com
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 服装设计师:童装设计师
工作年限: 4 职称: 中级
求职类型: 全职 可到职时间: 随时
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 上海
个人工作经历:
公司名称: ××××服装公司起止年月:-03 ~ 2012-11
公司性质: 所属行业:
担任职务: 内单童装设计
工作描述: 主要负责童装设计的开发
离职原因:  
 
公司名称: 上海××××服装公司起止年月:-01 ~ 2012-03
公司性质: 私营企业所属行业:纺织,服装
担任职务: 童装设计
工作描述: 主要负责童装设计
离职原因:  
 
公司名称: 上海××××制衣厂起止年月:-07 ~ 2010-01
公司性质: 私营企业所属行业:纺织,服装
担任职务: 童装设计
工作描述: 主要负责童装设计的.开发
离职原因:  
 
公司名称: ××××服装公司起止年月:-03 ~ 2012-11
公司性质: 所属行业:
担任职务: 内单童装设计
工作描述: 主要负责童装设计的开发
离职原因:  
 
公司名称: 上海××××服装公司起止年月:-01 ~ 2012-03
公司性质: 私营企业所属行业:纺织,服装
担任职务: 童装设计
工作描述: 主要负责童装设计
离职原因:  
 
公司名称: 上海××××制衣厂起止年月:-07 ~ 2010-01
公司性质: 私营企业所属行业:纺织,服装
担任职务: 童装设计
工作描述: 主要负责童装设计的.开发
离职原因:  
教育背景
毕业院校: 江苏××××职业技术学院
最高学历: 大专 毕业时间: 2008-07-01
所学专业一: 服装设计 所学专业二:  
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
-09 2008-07 江苏××××职业技术学院 服装设计    
 
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
-09 2008-07 江苏××××职业技术学院 服装设计    
语言能力
外语: 英语 一般    
国语水平: 优秀 粤语水平: 良好
 
工作能力及其他专长
  服装设计 服装结构设计 跟单,生产管理,精通CORELDRAW PHOTOSHOP 等电脑软件辅助设计。
 

篇12:优秀服装设计师个人简历

个人基本简历
姓名:应届毕业生求职网国籍:中国

个人照片

目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:湛江身材:158 cm?44 kg
婚姻状况:未婚年龄:22 岁
培训认证: 诚信徽章: 
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职?
应聘职位:服装设计师:设计师助理 服装/纺织/皮革跟单 服装/纺织/皮革/制鞋类
工作年限:1职称:初级
求职类型:全职可到职-随时
月薪要求:--3500希望工作地区:广州 珠海 中山
个人工作经历:.暑假期间       昌大昌广场       售货员      开学需要

2006.国庆期间       中泰广场         模特助理    一直到广州时尚周结束

2007.2-2007.10    裳莱服饰有限公司   设计助理    换换环境的需要

2007.11-2008.1    英伟服饰有限公司   设计助理    有私事需要一段时间

 
教育背景
毕业院校:广州工程技术职业学院
最高学历:大专毕业-2007-06-01
所学专业一:服装设计师助理所学专业二:首饰设计
受教育培训经历:2007 06 03   “广州国际轻纺城杯”广东大学生优秀服装设计大赛  优秀证书
 
语言能力
外语:英语 一般  
国语水平:一般粤语水平:一般
 
工作能力及其他专长
  本人对自己的专业也就是服装设计非常感兴趣特别是配件方面  在软件Photoshop CorelDRAW officede的运用上也完全熟练地操作 做事认真负责 虚心求问

篇13:优秀服装设计师个人简历

一、项目教学法的基本理论

项目教学法是以教学项目为主线的一种全新的教学模式, 其目标在于提升学生的自主学习能力和促进学生的全面发展。也就是教师结合教学的实际需要设计教学项目, 综合运用各种资源引导学生参与到项目中, 并且让学生成为项目实施的主体, 即资料的收集与整理、设计方案的提出与项目实施与完成等都由学生自主完成。这样会更好地掌握项目教学的全过程, 及时发现和处理项目实施过程中出现的问题, 使整个项目朝着好的方向发展, 进而获得更好的教学效果。

二、服装设计专业传统教学模式中的缺陷

服装设计专业是一门实用性和综合性较强的学科, 而服装设计专业传统教学模式的缺陷主要体现在以下两个方面。其一, 教学实践匮乏, 教学活动简单、程式化, 实践课程数量总体而言比较少, 部分课程不能结合市场的实际需求来设计和安排, 导致学生学习的积极性不高, 最终导致学生实践和创新能力不足。其二, 教学方法过于呆板, 在教学过程中不能够因材施教, 对所有学生都按照同一种教学大纲和教学方法进行培养, 忽视学生兴趣和能力的差异性, 磨灭了学生的学习兴趣和热情, 培养出来的学生缺乏个性。

三、项目教学法的应用

项目教学法, 是在课堂教学中把理论与实践教学有机地结合起来, 充分发掘学生的创造潜能, 提高学生解决实际问题的综合能力的一种教学方法。目的是使学生的学习更有针对性和实用性, 学到了今后就业所必须的技能, 包括实践能力、分析能力、综合能力、应变能力、交流能力、合作能力和解决实际问题的能力。就服装设计专业而言, 服装结构设计是一门涵盖知识量非常广泛的课程, 它是理论与实践性均强的学科, 而且很多理论需要在大量的实践中理解和领悟, 通过对该课程的学习主要提高学生的审美能力、绘画能力、结构设计表达能力和创新能力, 当然还要提高学生的综合素质以适应社会的需求, 因此, 教学中的项目设计很关键。

好的学习任务, 首先应能激发学生的学习兴趣, 引发其思考, 使学生产生解决问题的欲望。同时, 提出的学习任务应该适应不同的学生, 满足各层次学生的发展需要, 做到因材施教。项目设计质量直接决定学生的学习质量。因此, 项目的设计至关重要。

1、创设实践可行的问题, 引导学生自学。老师设计问题的主要目的是通过学生对问题解决活动, 学习知识技能, 激发学生的学习动机, 发展学生的思维能力、想象能力以及自我反思的能力;同时, 促使学生把学到的知识技能应用到日常的学习和生活实际, 甚至间接或直接地参与到社会生产的各项活动中去, 用“问题”来引导学生自学。

2、要注意项目设计中的层次性和学生的个体特点、知识接受能力的差异。要以“学生为中心”, 设身处地为学生着想, 要注意学生的特点与知识接受能力, 充分考虑学生的知识、认知能力和兴趣, 等等。比如, 研究半身裙的结构设计中, 有研究款式造型种类的, 有研究面料的, 有研究结构设计的, 等等。

3、项目的设计要让学生积极参与。精心认真组织教学内容, 使学生能顺利地解决“问题”。同时, 让学生自己发现问题, 提出问题, 寻求问题解决的方案。让学生讨论分析并提出完成某个项目计划教学中的问题需要做哪些事情。例如, 我在教半身裙的结构设计时, 先让同学们自己搜集各种半身裙的款式, 然后, 进行分组研究半身裙的结构设计, 提出问题, 教师给予启发和指导, 最后, 由每组找个代表讲述研究结果。这样不仅让全班同学都能参与进来, 调动全体学生的积极性, 而且还能培养他们的自学能力、表达能力及合作意识。在教学过程中, 要引导学生积极参与, 以此来提高学生上课时的注意力, 从而提高学习的效率。

篇14:服装设计师

我的理想

很小的时候,我喜欢对妈妈搭配的衣服发表独特的见解;我喜欢看T型台上漂亮模特的时装表演;我还喜欢用纸或碎布有模有样地缝制成娃娃穿的小衣服;我更盼望有一天能让五颜六色的面料,经过我的设计和巧妙的裁剪,变成美丽时尚的服装。我的理想是要做美的使者,做一名服装设计师。

沈阳市东盛小学四年一班 樊诗文

行业介绍

服装设计师根据想象,设计出裙子、长裤、外套或服装配饰的样式,然后制成成品出售。

服装设计的内容

1、创作设计:把面料、色彩、样式通过设计效果图展示出来。

2、结构设计:也叫打版,就是把设计图上的构想“变成”真实的衣服,详细到每个部位(如袖子、领口)的规格尺寸。

3、工艺设计:也叫服装车位,指的是一件衣服的具体缝制过程。不同的缝制方法能产生不同的外观效果呢!

常用的工具

电脑设计服装软件

绘画材料

透明纸描图

各种颜色的样品卡

布料小样

设计师LILY的一天

LILY是一家服装公司的服装设计师

人物名片

杜旸,中国新锐服装设计师,1978年出生于大连,毕业于清华大学美术学院,后赴英国伦敦中央圣马丁艺术设计学院就读,取得硕士学位,2009年在英国创立个人品牌Yang Du。她的设计以明快艳丽的色彩、夸张的造型,充满童话趣味为特点,受到欧洲市场的认同。

问:你是怎么开始做这个职业的?

杜旸:我5岁开始学习国画和书法。上大学时,我到巴黎参加国际新人才大赛,认识到时装设计可以让艺术与时尚完美结合,就决定选择这个职业。当然,喜欢上服装设计,也有妈妈的影响。小时候,她总是为我做各式各样的衣服,我觉得自己是在圆她的一个梦。

问:你认为做服装设计师需要具备什么素质?

杜旸:需要绘画基础、服装设计专业知识,以及把握流行趋势;扎实的文化知识会让设计师的作品更有内涵;更重要的是要有创造力和想象力。

问:服装设计师的工作像看起来那么轻松吗?

杜旸:服装设计从有初步的想法到成衣穿到顾客身上,需要经过构思、绘图、打版、制作、修改等工序,这是一系列漫长而辛苦的过程。加班加点儿工作是常事儿,而开服装发布会之前更是需要连夜赶工呢!

问:服装设计工作让你最喜欢的部分是什么?

杜旸:看到别人穿着我设计的衣服很开心。

小贴士

1.有美术基础很重要。

2.服装设计师需要具备丰富的想象力和创造力。

3.不是所有服装设计都有机会举办自己的服装发布会。

篇15:服装设计个人简历

男 22岁 江西人

学历: 本科

工作年限: 在读学生

期望薪资: 3000-5000元

工作地点: 广州 - 不限

求职意向:CAD设计/制图

教育经历

至今在校 武汉设计工程学院 服装设计

自我描述

本科服装设计与工程,主修女装,童装,礼服,高级成衣设计,涉猎时装摄影,陈列橱窗,擅长女装时装设计,时装摄影构思有较好的文字基底,曾经亲自做少量衣服送朋友,能够熟练掌握PS,CAD,CoreDRAW,软件,

篇16:服装设计个人简历

为模板。让您了解更多相关专业简历与写作技巧www.y jsjl.org推荐一份个人简历模板(平面设计师)为写简历时参照。大学生个人简历网特别提示,一切请按自己的真实情况填写求职简历。

   
简历编号:   更新日期:   无照片
姓 名:   国籍: 中国
目前所在地: 黄埔区 民族: 汉族
户口所在地: 汕头 身材: 160 cm?52 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 24 岁
培训认证:   诚信徽章:  
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职?
应聘职位: 艺术/设计:平面设计、服装/纺织设计:服装设计、绘画:儿童插画
工作年限:   职称: 中级
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州
个人工作经历:
公司名称: 起止年月:-04 ~ 2010-10天信教育发展有限公司
公司性质: 民营企业所属行业:教育/培训/院校
担任职务: 手绘设计师
工作描述: 该工作主要从事教育培训,而本职主要从事课件内容的分镜进行人物设定和场景设计等。。。
离职原因:  
 
公司名称: 起止年月:-09 ~ 2010-03非比寻常有限公司
公司性质: 外商独资所属行业:影视/媒体/艺术
担任职务: 卡通设计
工作描述: 该工作比较多元化,自由,需要较强的抗压能力,也比较繁琐,但却比较有挑战力,创作空间较宽广,要高效率地独立完成工作,产品广受海外人的喜爱。。。。
离职原因:  
 
公司名称: 起止年月:2007-04 ~ 2007-07莹采服饰有限公司
公司性质: 民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务: 设计助理兼采购员
工作描述: 该工作要有较强的抗压能力,要协助设计师完成每一件成衣及采购。。。
离职原因:  
 
公司名称: 起止年月:2006-06 ~ 2007-03远景针织有限公司
公司性质: 所属行业:
担任职务: 跟版员
工作描述: 该工作是属于实习工作,工作性质需要具备较高的团队合作精神。。。
离职原因:  
 
公司名称: 起止年月:-04 ~ 2010-10天信教育发展有限公司
公司性质: 民营企业所属行业:教育/培训/院校
担任职务: 手绘设计师
工作描述: 该工作主要从事教育培训,而本职主要从事课件内容的分镜进行人物设定和场景设计等。。。
离职原因:  
 
公司名称: 起止年月:-09 ~ 2010-03非比寻常有限公司
公司性质: 外商独资所属行业:影视/媒体/艺术
担任职务: 卡通设计
工作描述: 该工作比较多元化,自由,需要较强的抗压能力,也比较繁琐,但却比较有挑战力,创作空间较宽广,要高效率地独立完成工作,产品广受海外人的喜爱。。。。
离职原因:  
 
公司名称: 起止年月:2007-04 ~ 2007-07莹采服饰有限公司
公司性质: 民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务: 设计助理兼采购员
工作描述: 该工作要有较强的抗压能力,要协助设计师完成每一件成衣及采购。。。
离职原因:  
 
公司名称: 起止年月:2006-06 ~ 2007-03远景针织有限公司
公司性质: 所属行业:
担任职务: 跟版员
工作描述: 该工作是属于实习工作,工作性质需要具备较高的团队合作精神。。。
离职原因:  
教育背景
毕业院校: 广州市大学纺织服装学院
最高学历: 中专 毕业日期: 2007-07-01
所学专业一: 服装设计 所学专业二: 美术设计
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2004-09 2007-03 广州纺织大学 服装设计    
 
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2004-09 2007-03 广州纺织大学 服装设计    
语言能力
外语: 英语 一般    
国语水平: 良好 粤语水平: 优秀
 
工作能力及其他专长
  本人熟练Adobe Illustrator、Photoshop,Easy Paint Tool SAI、CorelDRW图像处理设计软件,有较好的美术功底能结合手绘板进行绘画设计,有很强的学习能力和适应能力,能够独立完成工作。我很热爱自己的.工作,所以期望有个能更好发挥我的能力的平台。
 
详细个人自传
  本人是一个工作认真负责,积极向上的人。一个好的企业跟一群优秀的员工是分不开的,所以艺术设计行业中我虽然可能不是最好的,但我会尽自己对艺术的认知尽最大能力做到最好!我很爱自己的职业,也很享受设计工作带给我一切的快乐和渊源不断地惊喜收获。。。。
 

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