农工党组织工作计划（共10篇）
篇1：农工党组织工作计划
中国农工民主党组织发展工作规程
入党申请书
第一章总则
第一条为了进一步加强本党组织建设，保证组织发展工作健康有序地进行，是本党的组织发展工作制度化、规范化、程序化，根据《中国农工民主党章程》的规定和各民主党派中央《关于民主党派组织发展若干问题座谈会纪要》、《各民主党派中央关于加强自
身建设若干问题座谈会纪要》、《关于进一步做好民主党派工作发展座谈会纪要》的精神以及当前组织发展工作实际，制定本规程。
第二条组织发展应有利于坚持、完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，有利于贯彻“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针，有利于更好地发挥参政党的作用，为社会注意现代化建设和祖国统一大业服务，有利于加强自身建设。
第三条组织发展工作应坚持重点分工为主，以大中城市为主，以有一定代表性人士为主的原则，注重政治素质，有计划地稳步发展党员。要坚持发展是为了工作和在工作中发展的原则，妥善处理好发展与巩固、数量与质量、重点与非重点、发展骨干党员与发展一般党员的关系；吧组织发展与履行参政一怔、民主监督职能，培养骨干、加强后备干部队伍建设紧密结合起来。
第二章 组织发展工作的有关规定
第四条各省级组织应根据本省各级地方组织的实际情况，从发展数量、界别、地域分布、代表性、年龄结构和后备干部队伍建设等方面，制定切实可行的发展计划，认真做好总结，并在每年3月10日前报中央组织部。
中央从总体上把握年增长5％的党员发展速度。
第五条我党组织发展对象主要是医药卫生界以及科技、教育等界别的高、中级知识分子，重点发展高素质、高层次的人才。在坚持重点分工的前提下，要注意适当发展经济、法律、管理、文化艺术等方面的代表人士，这部分人士一般掌握在发展党员总书记的30％以内。
第六条组织发展工作要坚持政治标准，政治素质应放在首位，严格把握发展党员的条件，严格组织发展程序。
第七条新建省辖市级组织，要按照《关于进一步做好民主党派组织发展工作座谈会纪要》的精神执行；对已建立的县级组织，重点做好巩固组织、提高党员政治素质的工作；原则上暂不建立的县级组织，特殊情况需要新建县级组织的，应报中央审批。
第八条在中高级只是分子较少的地区或单位，一般不发展党员，也不新建基层组织；一般不在没有本党县级组织的县（县级市）发展党员。
第九条发展非公有制经济的人士，要严格按照《关于民主党派组织发展若干问题座谈会纪要》、《各民主党派中央关于加强自身建设若干问题座谈会纪要》和《关于进一步做好民主党派组织发展工作座谈会纪要》的精神执行。
第十条不在西藏自治区发展党员；不在台湾同胞、港澳同胞、海外侨胞、宗教教职人员中发展党员；不在军队、公安、安全、外交系统、广播电台、电视台和中国共产党机关（包括党报）中发展党员；不在中共党员、共青团员、公认、农民、在校学生中发展党员。
第十一条一般不在离退休人员中发展党员。
第三章发展党员的程序好范文版权所有
第十二条入党申请人应向所在单位（系统或地区）的本党基层组织递交书面申请及个人简历。如申请人所在单位（系统或地区）无本党基层组织，可直接向所在地本党的地方组织提出申请。
第十三条基层组织或地方组织对申请人要进行初步审查，对基本符合本党发展范围和发展条件的，指定专人与其联系，帮助其学习和了解本党规章。
第十四条对确定为发展对象的申请人要进行组织考察、培养教育，培养教育期一般为六个月以上。发展对象所在的地方组织应向其所在单位的中共党组织了解其政治表现和工作情况，并注意听取其所在单位本党基层组织及党员的意见。
第十五条经考察后符合发展条件的，报省辖市（含省辖市）以上地方组织审核，发给《中国农工民主党入党申请书》，并指定两名本党党员作为其入党介绍人。
受党纪处分期间的党员不能作为入党介绍人。
第十六条基层组织应召开党员大会，对申请人的基本情况和考察情况进行讨论，表决通过后，由带基层组织负责人在《中国农工民主党入党申请书》上签署同意发展的意见，并将本人入党申请、有关考察材料和《中国农工民主党入党申请书》一并按组织程序呈报本党省辖市（含省辖市）以上地方组织审核、批准。
第十七条本党省辖市（含省辖市）以上地方组织应适时召开主任委员办公会议或常务委员会议对申请材料进行审批，并由组织部门办理有关审批手续。该组织部门应向新党员发送入党批准通知书，并书面通知其所在单位的中共党组
篇2：农工党组织工作计划
2012年4月6日，蒋蕾同志申请加入农工党，是该同志一直梦寐以求的愿望，想成为一名光荣的农工党党员。自参加工作以来，该同志一直被这团结务实、与时俱进、温暖友爱的集体渲染着，亲身感受到组织的关怀，并认真的导读了党的章程，按照一个正真的党员标准去做，加强各方面的思想学习，对工作和学习极其认真，精益求精。在党组织培养新党员时期。志愿加入农工党并向组织提出正式的入党申请。
为便于党组织对蒋蕾同志的考察，现将该同志参加工作的情况向组织作以下汇报：
一.政治思想方面：
首先，该同志主动加强政治学习，除了经常看电视新闻、看报纸、关心时事政治外，还利用业余时间认真学习党史和党章，了解我们党的光辉奋斗史，从而更加珍惜现在的生活，坚定正确的政治方向；明确党员的权利和义务，拿一名正式党员标准严格要求自己。还及时学习党中央颁布的决策、决议，在思想上和党组织保持高度一致。注意从平时做起，从小事做起，在日常生活中体现出一名党员的模范作用。除了作好自己的本职工作外，对于单位各项要求和活动，积极参加和配合，认真完成；在生活中乐于助人、关心团结同事。该同志的思想政治素质有了长足的进步，希望在以后的学习得到进一步提高。
二、在组织观念和作风方面
该同志能做到执行党的决议，服从组织分配，作为教育工作者，能为人师表，遵守各项规章制度，在社会生活中，能以正式党员标准规范自己的言行，不做有损于党和人民利益的事。
三、教育教学方面
该同志作为群众文化馆的一名声乐辅导教师，业务能力强，尽心尽责，认真做好自己的本职工作。在教学工作中，认真拟订教学计划，深入群众文化，贯彻精讲多练的原则，在群众中得到一致的好评。
篇3：农工党组织工作计划
关键词：项目化管理,基层团组织,活力
党中央的群团工作会议上强调,群团组织必须始终站在党和人民的立场上,要切实保持和增强群团组织的群众性。群团组织开展工作和活动要以群众为中心,让群众当主角,而不能让群众当配角、当观众。在团十七大会议上指出,团的工作要把握住根本性问题,做好青年思想引导工作、增强吸引力和凝聚力,必须站在理想信念这个制高点上。只有思想上、精神上的吸引力和凝聚力,才是内在的、强大的、持久的。同时指出,扩大团的工作有效覆盖面,关键是要把工作延伸到广大青年最需要的地方去。青年在哪里,团组织就建在哪里;青年有什么需求,团组织就要开展有针对性的工作,努力使团组织成为联系和服务青年的坚强堡垒。
一、项目化管理模式在团组织活动中运用的可行性和重要性分析
(一)可行性
传统的组织活动所具有的吸引力已经不再新鲜,学生希望在组织活动的过程中通过活动得到更多的自主权,在自己所属的各级团学组织中找到归属感,在开展活动时得到更多的成就感,并期望在活动中增长自身才干、增强自身素质、回报社会的同时,能够得到更多的发展机遇和发展空间。同时,他们希望淡化活动中来自上级的监督和命令色彩。
R·J·格雷厄姆认为,项目管理是为了达到特定的目标而调集到一起的资源组合,它与常规任务之间的关键区别是项目通常只做一次;项目是一项独特的工作努力,即按照某种规范及应用标准导入或者生产某种新产品或者某项新服务。这种工作努力应当在限定的时间、成本费用、人力资源及资财等项目参数内完成。
项目化管理以项目任务为目标,通过整合项目内外各种资源,使资源的使用价值达到最大化。项目的完成要通过个体或群体乃至整个项目组织通力合作方可达到需求和期望,这就是项目管理的意义。项目管理的根本就是资源整合,就是通过调配的资源和资源的充分利用,同时要平衡各利益主体间关系,而发挥项目团队协作能力最大化。对于高校团学活动项目化管理,培养具有创新精神、实践能力的全面发展的青年人是高校团学活动项目化管理的目的所在。高校团学活动项目化管理是在党团组织的大力领导下,乃至高校各个部门大力支持下,将校内外的物力、财力、信息等方面的资源进行优化。同时通过招投标方式,根据不同的活动项目,将人力组合也进行优化。
广东农工商职业技术学院国际交流学院将团学活动视为项目进行开发管理,责任到团支部,责任到人,项目化管理组织团活动,优势更加明显,更加贴近学生需求,因为活动项目由学生个人或学生团队设计。而且,学生之间申报的项目要通过向团总支投标、竞标、答辩等环节,那么就需要他们拿出更优秀的、更新颖的、更详尽的项目创意去与其他同学竞争。最重要的是,将校园活动、学生工作的主动权、执行权完全交给学生,学校的命令色彩得到淡化。
(二)重要性
广东农工商职业技术学院国家交流学院未实施项目化管理之前,活动中有部分团干团队协作能力较差,而且只懂得权利不懂得义务,在组织活动中缺乏创新意识。在项目化管理开展后,团组织活动更讲究团队协作,团队中成员站在团队的立场处理问题,尊重每一个团队成员,分工明确。团队成员也勇于承担责任和风险,让团队中的每个人在项目中成为真正的操作者,从根本上调动了积极性。同时,实施项目化管理紧跟当今时代发展步伐,符合学生成长需求,团活动更加广泛,活动覆盖面更加广,团员学生逐步从中体会到了品牌效应,同时更能激发学生创新意识。
项目化管理成就了时代的发展,项目化管理理论为世界的经济、文化以及各个方面的发展提供了理论依据,起到了强大的助推器作用。高校共青团工作为了适应社会大环境发展的要求和提升学生对于项目活动的整体把控能力,引入项目管理理论,并将其运用到共青团的日常工作之中。首先,在团组织活动中开展项目化管理工作,其次,将项目化管理工作经验推广至其他部门。项目化管理可以推动群团关系改革,激活基层团建活力,为学生的成长成才营造更好的环境,提供更多的支持。
二、如何在团组织活动中运用项目化管理模式
(一)项目的设立
项目的设立是团组织开展活动的前提条件,可以从项目设立的主体、原则、类别来进行归纳。从项目设立的主体来看,以广东农工商职业技术学院国际交流学院为例,系团总支根据学校团建年度工作要点,结合本系学生工作特点,组织全体团干共同拟定本年度计划实施项目。从项目的设立原则上看,项目必须服务大学生成长成才,满足大学生的发展需求,活动辐射面广,服务全体学生。从项目设立的类别而言,团组织活动要兼顾青年学生的政治需求、技能需求、权益需求、文化需求等。例如过去一年,我系团总支曾举办“学习农垦精神、支部共建”“企业家大讲堂”“诚信校园行”等活动,按照项目化管理模式运作,服务大学生成长成才效果非常显著,深受学生喜爱。
(二)项目的组织实施
为了在团组织活动项目的实施过程中引入竞争机制、合作机制、激励机制,增强团组织活动的科学性和有效性,全面激发基层团支部的活力,实现团聚活力、开拓创新,一般在项目的组织实施中采取招投标制度,主要实施步骤如下:
1. 招标
系团总支委员(包括指导团建工作的辅导员)组成项目工作组,每年九月,组织全体团干召开项目立项讨论会,会议结束后整理项目类别以及项目名称等资料进行发布,项目工作组按项目开展计划时间来逐项安排招标时间,每个项目的招标标准在招标公示时列明。各支部在规定时间内上交投标书(即项目方案)。
2. 投标
投标人由符合招标条件、具备承担招标项目能力的一个或几个团支部、学生会策划部、社团策划小组以及宿舍团小组等组成,他们可以单独投标或者联合投标。投标人根据自身实际情况选择具体的活动项目类别,并根据要求撰写标书,对项目的具体名称、项目目标、项目预算与保障、人员构成、项目实施的可行性以及实施步骤、项目预期成果等方面进行论述。
3. 答辩
项目工作组根据标书数目,按照1∶3至1∶5的比例遴选出较佳的标书,组织投标人进行答辩。答辩时,先由投标人进行论述,然后进入提问答辩环节。除了评委(主要由项目工作者成员组成),现场的各团支部团员代表也可以参与提问,主要围绕实施方案的可行性以及项目实施过程中出现突发状况的应急处理能力对投标人进行考查。通过答辩,项目工作组与团员代表按照一定的权重进行投票,选出中标者。最后,项目工作组正式授权中标人启动项目并做好公示及划拨启动经费。
4. 监督实施
由项目工作组根据中标人标书中确定的项目目标、实施步骤等对项目的具体实施进行监督,给予必要的指导和协助,并就中标人违反标书规定的行为及时进行纠正,从而保证活动项目的有效实施。
(三)项目的评估评优
活动的评估评优不仅是衡量团组织工作水平的重要手段,而且是肯定和激励团组织活动项目实施者的重要途径。项目的评估是指为了进一步改进团组织活动项目而收集、整理和比较的一个过程,检查团组织活动是否满足学生发展需求、活动是否达到了预期效果,保证学生的参与度,切实提高团组织工作的效率,推动团组织活动项目的发展以及共青团工作的开展。
三、项目化管理模式在团组织活动中运用的启示
(一)激发团支部、团员争先创优
通过项目化管理,人人都有可能成为主角,学生不再处于被动地位。争先创优不再成为个别学生干部的特权,能充分调动团员青年的积极性,也真正调动了团支部、团小组的活力,人人争先创优,各个基层组织平等竞争、相互促进。有了项目化管理,五四评优活动更加有据可依,评估标准更容易量化,评价结果更深入民心,团员对团组织的认可度更高。
(二)切实推动群团关系改革
项目化管理,使得效益最优化,管理艺术化。团组织活动通过项目化管理,在开展活动过程中,让学生体会到平等竞争,在协作中收获进步,这是深入贯彻落实群团关系改革的表现,受到学生的一致认可,学生不再是以往那种“只有交团费的时候才意识到自己是一个团员”,有助于学生增强团员意识。
(三)引领新时期高校共青团工作的创新
团组织活动进行项目化管理本身就是创新,假如能以此带领新时期高校共青团工作的全面创新,作为高校共青团工作真正焕发生机的突破口,将会迎来共青团工作的春天。如果项目化管理已深入到日常职能工作中去,将传统的职能性、一次性工作转化为项目进行统一管理,并建立项目化管理的标准和体系。如社团管理工作、学生会管理工作作为项目来统一管理,可以减少重复活动,提高工作开展的整体能力,从而提高工作效率。学生工作队伍要将团学活动和项目化管理的理念结合起来,必须建立起一个可行的保障机制。这个项目化管理机制中主要包括:成立专门的项目管理部门,明确各自职责;建立具有可操作性的、规范的一系列制度;要求所有参与项目团队的成员遵循项目管理原则;有清晰可行的项目管理流程等。
项目化管理给团组织工作带来了切实可行又有效的成果,但是切忌抱着那种一蹴而就的想法来对待团学工作项目化管理的进程。可以通过定期举行各种奖励仪式和成果表彰,并在合适的范围内抓住时机进行推广,如可进行学年度项目评奖大会,选出“十佳项目团队”和“优秀项目成果”,并对优秀项目负责人进行奖励,如果条件允许,在校内或校外进行成果展示和交流,将能全面激发团组织活力。
参考文献
[1]毕星.项目管理[M].复旦大学出版社,2000-03.
[2]余培雄.关于高校共青团工作项目化管理的思考[J].学校党建与思想教育,2005(9):79-80.
[3]王承高,李春祖.对新时期高校共青团工作科学化的思考[J].中国科技信息,2006(23):248-250.
篇4：农工党党员工作心得
初识农工党。最早对中国农工民主党的认识应该是在二十八年前。那时，母亲是江西一位儿科主任医师，是个正直、谦和的知识分子。尽管她工作很忙，可我时常看到她无偿为民服务，对她充满敬佩。得知她加入了农工党，以为加入“农民工党”，非常不理解，是母亲告诉我这是一个以医药卫生精英组成的民主党。从此，我初步认识了中国农工民主党，也了解到中国农工民主党是革命先烈邓演达所创立，具有光荣革命传统的民主党派，于是我对这个党派开始关注。
结缘农工党。时光荏苒，弹指一挥间，又过了若干年，，我通过全省公务员招考进入市卫生局法监处工作，分管局长正是现在我委副主委韩晓枫同志，他钻研行政业务、认真负责、兢兢业业的工作精神令我钦佩，对农工党有进一步认识。底，时任我市政协副主席、农工党**市主委曹锡荣同志来到市卫生局任局长。有幸做他的部下，使我对农工党有了更深的了解，并时常被他及他领导的团队工作精神感动：感动于他敢于担当，带领全市卫生界人士在艰苦工作环境和对甲流感等重大突发疫情的防控；感动于他领导的全体医卫界中高级知识分子在各自岗位默默服务于社会；感动于这里每个人都有一颗热切的心关爱**，参政议政；感动于我们没有年龄和地位的距离，每一次交谈他都给予我们工作的关心和支持……使我进一步坚定了加入这个组织的意愿。
成长于农工党。12月，在**市和南长区农工党组织各级领导关心和培养下，我光荣加入中国农工民主党。自从加入农工党后，我先后参加新党员培训班、21期非中共培训班等，通过参加党组织活动，我增长了见识、积累了经验、拓宽了视野，我从一名普通党员成为南长基层委员会班子成员，进而成为南长区政协委员，事业、生活因是一名农工党员而被受关怀、蒸蒸日上。
（一）为组织添人。我刚加入南长区农工党组织时，发现南长区农工党员年龄总体偏大，力量比较薄弱。为此，我和南长基层委员会的党员们积极工作，为组织发展物色人选，通过主动交谈、宣传党史、介绍经历等细致踏实的工作方式，先后与卫生、计生条线的葛建梅、戴红鄂、胡以文、姜蕾等骨干人员结缘，帮助她们加入农工党组织，她们很快在组织中担当了重任，党派力量迅速壮大起来，使我心中更对组织充满关心和热爱。
（二）为组织添力。民主党派成员重要职责是参政议政，为党组织勇挑重担。由于工作经历，在书写大块文章的时候组织需要我担纲。我先后书写《我光荣，因为我是一名农工党员》、《收获的今秋》、《弘扬井冈山精神提升参政议政能力》等文章发表于农工网站、《农工苏讯》、《**统战》、《**农工》中。—，南长区委统战部连续两年在民主党派中开展了“党委出题，党派调研”的竞赛活动，我先后执笔调研课题为《南长区公共卫生体系建设情况调研》和《南长区流动人口服务与管理研究》分获一、二等奖，并在南长区政协议政日会议上进行交流发言，得到了到会的政协委员和领导的高度评价。工作中，先后撰写《完善我国食品安全监管体系的思考》、《行政复议法有待完善问题对卫生复议案的影响》、《罂粟籽食品安全监管的法律思考》等10余篇论文发表于国家级杂志，其中《完善我国食品安全监管体系的思考》获第三届中国健康传播大会优秀论文奖，《**市外送快餐卫生管理规定立法实践和体会》被中华预防医学会第二届学术年会录用并大会交流。
（三）为组织添彩。5-10月，我参加了连云港在全国范围内的处级领导干部公选。经过笔试、适岗评价、面试、体检、组织考察、以总分第一进入该市一副处级领导岗位的票决程序，再次为农工党争得荣誉。公选中，得到了农工党各级领导的关心、帮助和鼓励，使我无时无刻都能感受农工党组织的温暖。国家利益至上，人民利益至上，参政议政，肝胆相照，农工党每一个党员像一枚璀璨明珠在闪耀光芒。关注人民健康、救援地震灾区、应对重大疫情……农工党在努力，农工党党员在行动……我作为其中一员感到无上光荣，我敬仰农工党这一组织的神圣。
篇5：农工党组织工作计划
“建设学习型组织 争当学习型干部”
活动的安排意见
为了深入学习贯彻党的十七届四中全会和市委十届七次全会精神，全面加强新形势下政研农工系统党的建设和干部队伍建设，现就在全市政研农工系统开展以提高素质为主旨的“建设学习型组织、争当学习型干部”活动，提出如下安排意见：
一、目的意义
学习是一个永恒的主题，用科学理论武装头脑、指导实践、推进工作是我们党长期坚持的一个优良传统。全市政研农工系统要履行好服务党委科学决策、协调指导农村工作的重要职责，迫切需要一支懂政策理论、有工作能力、善于解决问题的高素养干部队伍作保证。开展“建设学习型组织、争当学习型干部”活动，旨在全系统大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，引导全体干部树立全员学习、终身学习的理念，尽快形成认真学习的风气、调查研究的风气、民主讨论的风气、求真务实的风气，努力提高个人和组织的学习力、创造力、竞争力，使全市政研农工系统服务党委决策有为、农村工作全省有位、品牌工作全国有名。
二、学习内容
1、学习政治理论。加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及构建社会主义和谐社会、发展中国特色社会主义等重大战略思想的学习，深刻领会党的基本理论、基本路线和基本纲领，明辨是非，坚定信念，把握正确的前进方向。
2、学习党的政策。进一步学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，切实理解科学内涵、把握精神实质，增强贯彻落实的自觉性、坚定性，提高运用科学理论解决实际问题的能力。认真学习贯彻中央一号文件，学习中央经济工作会议和中、省、市农村工作会议精神，全面系统把握党的农村政策，切实提高指导农村工作的能力。
3、学习业务知识。根据市委工作部署，认真学习市委有关会议精神，特别是围绕市委十届七次全会提出的“坚持四个第一、推进五大突破、实施率先发展八大工程”的目标任务，认真学习其中具体内容，并学习调查研究、文字综合和农村工作方面的有关知识。通过学习教育，使全体干部熟悉市委工作大局，增强业务工作能力，提高执行力和创造力。
4、学习思想道德修养知识。深入学习党章、社会主义核心价值体系和胡锦涛同志关于加强党性修养、弘扬良好风气的重要讲话精神，加强党性锻炼。学习市委关于加强作风建设的一系列文件，以及党风廉政建设等有关知识，进一步提高全体干部的思想政治素养。
5、学习科学文化知识。积极适应新形势、新任务、新要求，进一步拓宽学习领域，从宝鸡在关中-天水经济区中率先发展的要求出
发，认真学习市场经济、现代科技、现代金融、现代管理、国际经济等方面的知识、学习法律法规、人文科学等知识，促进干部全面发展。
三、活动载体
1、组织集体学习教育。按照加强和改进党委（党组）中心组学习的要求，每季度集中学习不少于一次。市委政研室（农工办）率先垂范，组织好机关集体学习，开设主任讲坛，每季度选择一个热点问题，举办一次专题讲座；开办学习论坛，不定时召开学习研讨会，研究解决问题；开展读书交流活动，让每位干部走上讲台，交流分享读书心得，畅谈学习体会和工作启示，促使全体干部在“读、研、听、写、讲”上见成效。各县区委农工部（政研室）也要结合实际，组织好集体学习。
2、开展主题教育。以党和国家重大政策出台、重大活动开展和重大节庆日、纪念日等为契机，运用形势报告会、学习讲坛、读书演讲会、知识竞赛、参观考察等形式，开展理想信念、优良传统、爱国主义、中华文化等方面的主题活动。根据工作需要，年内组织系统干部职工到发达地区学习考察1-2次，并适时举办专题报告会和读书演讲会，进一步增强凝聚力。
3、推进读书自学活动。市、县根据各自实际，规定必读书目，全年每个党员干部至少阅读2-3本与本职工作相关的理论书籍。强化日常学习，激发个人自学的内在动力。领导干部全年自学时间不少于200小时，撰写1至2篇调研报告。党员干部年记学习笔记不少于2万字，写心得体会文章不少于2篇，结合半年和年终工作总结，进行
读书笔记调阅、展评。个人要制定学习计划，科学安排时间，提倡充分利用8小时以外的时间认真读书学习，不断提高知识素养。
四、几点要求
1、加强领导，落实责任。各县区委农工部（政研室）和各科室都要高度重视开展“建设学习型组织、争当学习型干部”活动的重要作用，统筹兼顾，精心组织，制定切实可行的活动计划，明确目标，落实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的良好格局。要不断创新学习载体，构建切合本单位实际的学习教育平台，提供必要的学习条件。加大对建设学习型组织的投入，在经费、时间等方面给予必要的保障。
2、学以致用，促进工作。坚持学用结合，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，增强学习的针对性、有效性。创新学习方式方法，采取领导导学、专家讲学、集体研学、个人自学、组织督学、活动促学等方式，切实做到学习活动的全覆盖。把理论学习与提高素质相结合、与增强能力相结合、与推动工作相结合，着力提高学习型组织建设水平，更好地为全市率先发展大局服务。
3、完善机制，典型示范。加强制度建设，积极探索完善约束、激励、保障等有效机制，把开展“建设学习型组织、争当学习型干部”活动作为民主评议党员、综合考核的重要内容，把理论素养、学习态度和学习能力与竞争上岗、评先树优、任用提拔相结合，形成注重学习的用人导向。加强平时督促检查，及时通报活动开展情况，年底进行全面总结，评选典型，通过表彰和宣传，使上上下下动起来、争起
篇6：农工党组织工作计划
农工党菏泽市牡丹区支部于2011年8月成立，在农工党菏泽市委和牡丹区统战部的直接关怀和指导下，通过支部成员的共同努力，较好地完成了2011年的各项任务，现将工作总结如下：
一、继续围绕贯彻农工党关于“基层组织创优”活动的精神，促进基层组织建设工作
2011年是农工党关于“基层组织创优”的关键一年。为进一步巩固创优活动中取得的成果，支部召开了支部会议，传达上级党委会议精神，表彰在2010年提案工作中取得成绩的王娟、郜文起，商讨本支部创建工作的计划。依据会议精神，我支部将服务社会、民主建言献策、加强支部活动作为本工作的重心。一年来通过全体成员的支持和参与，支部在致力支持菏泽发展、积极建言献策、与其他支部联谊活动等方面取得了显著的成绩，继续在基层创优活动中显示出本支部的活力。
重视党刊《前进论坛》和《齐鲁前进》的订阅工作，每次都及时地把所订阅党刊发送到支部党员手中并积极订阅下一的党刊。
二、发挥特色 积极参与社会服务
我支部主委王娟在基层工作中出类拔萃，获“全国第一次人口普查省先进个人”、“全国第一次经济普查市先进个人”。
郜文起工作兢兢业业，认真钻研不断创新，获“省卫生系统技术能手”称号，市卫生系统先进工作者。
李宝灵作为外科主任，工作在第一线，医术精湛，被业内专家及患者赞为“菏泽第一刀”，且多次义诊，拒收红包，在患者中树立了良好的口碑。
张敏老师真正做到了“学高为师，身正为范”，执教二十年来，工作认真刻苦，把学生当成自己的孩子倾心培养。她创立了独特的作文教学法，经她指导的多篇作文发表在省市级报刊上。
李爱国是一名优秀的工程师，在工厂负责安全工作，获“省安全生产委员会先进个人”“市安全生产先进工作者”“市环保先进工作者”授聘“市安全生产委员会专家”
陈娟发表国家级论文《慢性低血压的中医疗法》（2011年12月《中国民间疗法》），且多次义诊，获得业内专家一致好评。
马继昌的保温材料公司在2011年纳税140多万元，不但为菏泽的财政收入做了巨大贡献，而且发展了低碳经济：开发节能产品，再生资源利用，技术改造创新。
三、关心国家发展、积极建言献策
支部不但注重发挥本支部成员中政协委员的作用，还积极开展支部整体参政
议政活动。支部专门召开建言献策座谈会，支部成员先后提出发展中医药在基层医疗中的作用、合理使用加碘盐、治理杨絮等10多项建议，最后有3项建议形成提案上交牡丹区政协。支部成员围绕菏泽市的医药事业发展以及社会瞩目、群众关心的一些重要问题，有针对性地开展调查研究，先后提出提案多项。在新的一年里，我们将加倍努力，争创佳绩。
最后再次感谢农工党菏泽市委、牡丹区统战部给予农工党牡丹区支部的支持和鼓励，感谢兄弟支部提供的宝贵经验，希望大家能一如既往的关心和支持我们的工作。
篇7：农工党组织工作计划
“两会”期间,我国信息通信领域的著名专家、全国人大代表、农工民主党副主席、南京邮电大学校长杨震接受本刊采访时提出,要发展战略性新兴产业,大力扶持自主创新,而加速转变经济发展方式、促进工业化进程,则离不开新一代信息技术。特别是要把握住国际信息网络发展的趋势与机遇,尽快制定我国主导的新一代移动通信技术TD-LTE的发展规划,加快推动TD-LTE的产业化与国际化进程。
杨震指出,在模拟通信时代、2G时代的核心关键技术上,我们是旁观者、学习者;在3G时代,我们逐渐成为标准的制定者,但是成为3G标准之一的TD-SCDMA起步较晚,在终端产品的多样性、产业链的成熟度等方面与其他3G标准相比还有一定差距;但在4G时代,我们已经成为了主导者之一。当前,国际上以LTE为主流的移动通信网的建设比预期提前启动了,我们必须把握机遇,尽快制定出我国TD-LTE的发展规划,加快其产业化与国际化进程。
杨霣还指出,当前大力发展TD-LTE具有十分重要的意义。首先,从TD-SCDMA开始,中国移动通信产业中的自主创新力量正式崛起,并走出了一条跨越式发展之路。准4G标准的TD-LTE对构建下一代移动通信市场格局以及鼓励民族自主创新具有重大意义。其次,发展TD-LTE有利于推动经济结构调整,促进其他产业转型,助力经济快速发展。最后,TD-LTE是由我国主导的下一代移动通信技术,可以更好地确保国家整体战略安全,在未来的国际信息交流中也更具有主动权。当前,要构建新型的信息社会以及实现大国和平崛起,优先发展新一代信息技术是关键。
在访谈中,杨震高度赞扬了中国移动在加快推进TD-LTE产业化和国际化的进程中所发挥的重要作用。中国移动充分利用全球最大运营商的市场规模优势和国际话语权,推动了TD-LTE产业价值链的形成与完善以及TD-LTE的国际化进程。2010年4月,中国移动承建的全球首个TD-LTE演示网在上海世博园开通;同年1 1月,TD-LTE演示网又在广州亚运会闪亮登场。自2010年年底以来,中国移动积极开展7个城市TD-LTE的规模试验,还与全球9家运营商签署了TD-LTE合作协议,推动全球建成了27个TD-LTE试验网。在不久前召开的世界移动通信大会上,中国移动又联合亚、欧、美运营商发起了旨在引导TD-LTE全面走向国际市场的全球发展倡议。
篇8：农工工作计划
----农村经济稳步发展。农业增加值23。5亿元，比上年21。79亿元增加1。71亿元，增长7。85%，完成年初目标(23。2亿元)的101。3%;农民人均纯收入5030元，比上年4402元增加628元，增长14。3%，完成年初目标(4635元)的108。5%;农村劳动力转移27。6万人(较上年增加2万人)，培训2万人，完成年初目标数。
----招商引资形势喜人。全年完成部门招商引资1736万元，完成年初目标的144。67%，其中外资项目155万美元，完成任务的775%。全年农业利用“三资”5。1亿元，占年初目标的255%(其中：民资和工商资本4。4亿元，增长53。85%，农业利用外资924万美元，增长42。15%)。
----农村改革不断完善。为巩固去年村干部“核编定员、竞争上岗”工作成果，调研起草了《关于加强村干部规范化管理的意见》、《关于明确村级事权的意见》、《关于规范村干部报酬及养老保险的意见》的三个文件，对全体村干部落实了养老保险，巩固了基层组织，稳定了村干部队伍。积极稳妥开展农经服务体系改革，通过考试、考核，公平竞争，各镇农经工作人员由原104人精简为60人，并无一例上访;加快农村合作经济组织建设，XX年新建36家，其中“四有”示范农民专业合作经济组织4家，占全市四分之一，进行工商登记7家。目前我县共有各种类型的合作经济组织80家，其中协会29家，合作社51家。
----农经服务不断优化。落实农村“一免三补”政策，规范一事一议筹资筹劳办法，严格执行减负政策规定，农民负担总额为1916。59万元，较上年减少2840。23万元，人均减负41。26元，下降59。7%，全年无涉农事件;村务公开到位率100%，扬州市第一;农经“一站式”服务的镇由5个增至10个，完成县定任务;建立土地流转市场9家，比去年新增加7家，新建土地股份合作社4家，实现零的突破;注重抓好以土地承包纠纷为主的信访查处，XX年接待信访93起，调处93起，调处率为100%。
----机关建设得到加强。以开展保持共产党员先进性学习教育活动为契机，在创建学研型、服务型机关方面取得了良好效果，每周集中学习不少于两次，被省市转发刊登文章12篇，优化考核评比名次比XX年上升了5名。
回顾总结二○○五年的工作，我们的主要做法是：
一、围绕农民增收，在落实关键措施上抓到位
精心组织抓协调，强化指导抓服务，围绕年初制定的农民增收“221”农民就业致富工程，落实关键措施。
1、发展劳务经济，增加非农收入。坚持把发展劳务经济作为促进农民增收的核心工作，分解落实任务，加强协调引导，做到培训和转移两手抓，县外输出与就地吸纳相结合，有序组织农村劳动力转移输出，不断提高农民职业技能素质，农民从事非农产业的就业率已达66%，工资性收入有了提高。今年农民来自劳务及工资性收入2130元，人均增加228元。
2、注重农业生产，促进挖潜增收。夏季小麦获得了历史最好收成，亩产达796斤，水稻生产积极应对条纹叶枯病、灰飞虱，严防严控，加之后期气候条件有利，全县秋粮生产恢复性增长，水稻平均单产1020斤，较上年增加近200斤，17万亩蔬菜生产也实现产销两旺，农民从种植业实现人均增收250元。养殖业突出生态养殖，主攻品牌经营，实现人均增收100元。
3、培植“龙头”企业，推动产业化经营。充分利用优质农副产品，抓住政策扶持契机，兴办了宝泰米业产业化、兴泰农牧生猪产业化、维盛板业、纺纱起毛布等加工项目，推进了粮油、藕菜、棉花、林木、畜禽水产五大产业的发展。已形成15家农产品龙头企业，其中9家农产品加工企业成为省市重点龙头企业，荷仙集团成为国家级重点龙头企业，从事加工流通企业达150多家。特别是在为宝泰米业服务上，春季帮助企业落实了优质籼稻种植订单7万多亩，秋季采用保护价收购，既促进了企业发展，又保护了农民利益，取得了双赢。
篇9：农工委工作汇报
（XX年X月XX日）
各位领导：
我重点汇报两个方面问题：
一、今年以来的主要工作情况
今年以来，县美丽办在省、市对这项工作全面部署相对较晚的情况下，不等不靠，主动作为，积极推进，重点抓了以下几项工作：
一是抓编制规划。会同规划局聘请石家庄市城乡规划设计院等高资质规划设计部门，高标准编制我县美丽乡村五年规划和23个村的美丽乡村建设规划。目前，五年规划已经过市美丽办组织的专家初评，正在进行修改、完善，下一步要提交县规委会研究通过。各重点村中XX村规划已完成，其他22个重点村的规划也已拿出初步方案，正在征求乡村修改意见，到四月底即可完成。
二是抓宣传发动。一是广泛宣传。动员各重点村通过层层召开动员会、开设专栏、大喇叭广播、发放明白纸等多种形式，广泛宣传美丽乡村建设工作的内容、政策和经验做法。二是外出取经。组织各乡镇、重点村到栾城、藁城、邯郸馆陶等地和我县的XX村、XX村、XX村进行了参观学习。截至目前，共组织外出参观上千人次，开展有线广播300余次、召开各类会议68次、对这项工作督导的很紧，市政府已召开3次专题会、市美丽办已召开2次调度会，听取各县市区工作进展汇报，提出明确的工作进度要求，督促加快工作进度。4月12日上午，县委书记XX同志召开专项调度会，安排融资平台建设工作。一是注册成立具有融资资质的XX有限责任公司，作为县级融资平台；二是聘请市规划设计院编制我县《美丽乡村五年实施规划》，3月19日由市美丽办、市规划局统一进行了专家评审，按照评审专家提出的修改意见，目前正在充实完善，规划编制费在30万左右；三是编制融资项目可行性报告，由市工程咨询研究院统一编制。2016—2020年，我县计划每年通过融资平台每年用于美丽乡村建设的项目贷款为3亿元，5年总计贷款15亿元。
六是抓农村电商全覆盖工作。由县商务局牵头，按照建设要求，督促承办建设企业逐村进行走访筛选，确定符合条件的站点予以提升改造。截至目前，23个村已有22个已经完成内外部环境改造提升，内部商品展示销售货架也已就位，7个村门头标示已悬挂上墙，预计4月底室内上网购销设备将全部到位，人员进行培训后即可投入使用。
二、全市推进大会会议落实情况
全市美丽乡村建设推进大会召开后，我县高度重视、立即行动，认真传达学习、贯彻落实会议精神，指导和推动我县美丽乡村建设工作。现就有关情况报告如下：
一是迅速传达学习，全面安排部署。4月7日上午，我县召
篇10：农工部领导个人工作鉴定
20XX年，在县委、县政府的正确领导和市委政研室的精心指导下，我部全体同志团结一致，凝心聚力，围绕我县农村工作“八大工程”和“双万工程”建设，认真履行岗位职责，把“办好一台晚会，推动一项工程，抓好一个整治”作为创新工作的切入点和突破口，解放思想，开拓进取，加强调研，狠抓落实，充分发挥统筹、协调、督查、指导作用，着力引导农民增收，全面推进社会主义新农村建设，有力地促进了农村经济社会的稳步快速发展，使全县农村的生产生活条件和环境卫生面貌得到了极大改善。
一、创新工作亮点纷呈
一年来，我部“围绕三个一”，不断加大创新工作力度，取得了显著成效。
(一)办好一台晚会
我部于去年4月开展了以“科学发展、促农增收，学有榜样，奔有方向”为主题的“煤业”杯农民增收十大典型评选活动。经过乡镇推荐、县乡联查、短信支持、问卷调查、网络投票、评委连评等六项程序，严格评选出了XX名农民增收典型。
今年9月12日晚，我部承办的十大典型颁奖晚会在县剧院隆重举行。这是我县首届为农民增收举办的颁奖晚会，也是20XX年中国·国际苹果酥梨文化节的重要内容之一。
这台晚会具有五个特点：
一是配合部门多。县广电局、县文化局、县剧团、县电影公司围绕晚会主题、确保晚会紧凑、风格突出的要求，密切协作，确保了晚会的圆满举行。
二是晚会规格高。县委书记、县人大主任、政府县长、政协主席、县委副书记、政府常务副县长、政府副县长同志均上台颁奖。全体县级领导观看了晚会。
三是晚会规模大。观众达到了1XX0多人，电视台进行了全场录像，网进行了全程转播。整台演出采取了舞台与电影互动，典礼与晚会互动的形式，气场宏大，效果震撼。
四是支持单位多。这台晚会得到了煤业公司的全力支持。邮政银行赠送的.华阴老腔、县信用联社赠送的省歌舞团表演的鼓舞盛世使晚会高潮迭起。县农业银行也予以支持。这台晚会得到了我县金融部门和一些私营单位的大力支持。
五是部内显智慧。整台晚会的策划、组织、均出自于农工部同志们的辛勤付出。三十名农民首次走台领奖，准确到位，台上演出与台下电影相得益彰，均体现了农工部干部高度负责、认真排练、精益求精的工作精神。
这台晚会影响较好：
晚会过后虽然有好长时间了，但是它的影响却比较深远。继网站于十月份上传了十大典型的事迹片后，央视网于十二月上旬亦上传了事迹片。网专题网页的留言上写到：书记、县长能为农民颁奖，的农民真幸运!还有全国农业看的等等赞美帖子数不胜数。
(二)推动一项工程(即“双万工程”建设)
围绕推动“双万工程”建设，我部主要开展了三项工作。
一是11月12日上午，由我部组织在政府多功能厅召开了县召开“双万工程”建设动员会，安排部署了今冬明春农村“双万”工程建设工作。会议同时对在去冬今春果园综合管理先进单位的收水、史官等乡镇和“西农大杯”果园综合管理竞赛活动中”取得优异成绩的冯发财、刘建民等先进个人进行了表彰，同时也对在20XX年苹果亩产值上万元的曹谢虎、赵更子、冯发财等XX位双万工程建设带头人进行了表彰奖励。
二是根据县委、县政府安排，我部组织协调与县苹果局及西农苹果试验站成立了由今年苹果亩产值上万元、家庭果园面积五亩以上，辐射带动周边果园面积50亩以上，辐射带动果园亩产值6000元以上的果农典型赵更子、江勤红、冯发财、魏福宝等XX名果农组成“双万”工程建设带头人报告团，从11月16日开始至22日，巡回各乡镇宣讲先进经验。报告团所到乡镇，均受到了热烈欢迎，宣讲会场周围悬挂横幅、欢迎标语，锣鼓相迎，营造了一种隆重热烈的报告会气氛。七天时间，共开展经验报告会13场，直接听众近万人，反响非常好。其中，11月18日在冯雷镇举行的报告会，到场观众达到1300余人，成为这次报告会观众最多的乡镇。本次宣讲活动，县电视台新闻栏目播出2次，新农村简报宣传2期，网络稿件宣传5篇以上。
三是我部组织编印的XX名报告人经验事迹材料，初稿已经形成。我们将力争做到全县乡村组干部人手一册，使广大干部群众对带头人的先进经验有更加深入的了解，发挥良好的示范效应。
(三)抓好一个整治
今年，我部在前半年抓好农村环境卫生综合整治工作的基础上，以全市开展农村环境卫生“百日集中整治”为契机，采取抓投资、抓制度、抓清理、抓推进的“四抓”措施，使农村环境卫生综合整治工作，取得了显著成效，已有3个乡镇、9个村分别荣获省级卫生示范乡镇、示范村。在办理政协关于农村环境卫生工作提案现场查看中受到县政协的好评。尧禾、林皋、杜康三镇作为创卫工作必检单位顺利通过验收。我县提出的“五有一保障”长效管理机制在全市得到推广落实。
一、抓投资。一是通过县财政以奖代补的形式，全县投资30余万元，解决农村环境卫生的基础设施建设和突出问题;二是整合项目资金XX00余万元，硬化、绿化、美化农村巷道。三是全县建成双瓮式无害化卫生厕所24800余户，普及率达到49%。为解决农村厕所的卫生问题探索了出了有效措施。
二、抓制度。首先是扭住“六乱”(乱泼污水、乱倒垃圾、乱堆柴禾、乱跑家禽、乱堆粪便、乱扔垃圾)、“五清”(清垃圾、清柴垛、清淤泥、清路障)、“四口”(村口、路口、巷口、家门口)不放松。签订“四包责任书”(包卫生、包设施、包绿化、包秩序)，建立“三明确一公开”(明确区域、明确标准、明确责任、公开联络方式)制度，为营造干净卫生的农村新环境提供制度保障。其次是划断包干，各负其责，交通局负责县乡公路路产以内的环境卫生;公路段负责渭清线路产内的环境卫生;乡镇负责县乡公路行道树的涂白、公路两侧500米以内的环境整治，保障主干公路沿线干净卫生。
三、抓清理。6月份，利用一个月时间，开展规范清理农村宣传标语口号工作。对全县各乡(镇)、村，县乡公路、乡村公路沿线立面标语、口号;特别是县乡公路、旅游线路两边，集镇街道以及公共场所的宣传牌、宣传橱窗、黑板报、墙报、公告栏、灯箱广告等背离宣传工作指导思想，提法陈旧过时、书写不规范、陈旧残缺、远离社会文明形象的墙体标语、宣传口号进行了刷新或清理。
四、抓推进。根据市上有关文件精神，我部牵头与县商务局和爱卫办联合开展了公路沿线加油站卫生厕所建设工作。要求全县公路沿线加油站卫生厕所必须达到无害化处理，有供排水管网的加油站建水冲式公厕，没有供排水管网的加油站建三格式公厕。所有公厕必须有洗手设施，必要时还可以增加烘手器、梳妆室、机械通风装置以及必要的室内美化、香化。通过召开专题会议，层层落实创建责任，对加油站“卫生公厕”创建活动进行业务指导，开展专项督查通报、检查评比。改造后的公厕均要达到“无蝇、无蛆、无味、粪便无害化”的“四无”标准。
农村环境卫生综合整治工作中，我部以县“两办”、县委督查室等名义下发督查通报XX多起。通过整治，圆满完成了省委巡视组、省人大、省政协领导白调研、视察，全市项目观摩会，20XX庚寅年公祭仓颉，20XX中国·国际苹果酥梨文化节，全市农民进城创业工作现场会等近20次重大活动的农村环境卫生整治任务，全县环境卫生面貌有了质的飞跃。
二、新农村建设工作有序推进
(一)、4000万固定资产投资任务提前完成
按照新农村建设资金整合“渠道不乱、用途不变、整合使用、各记其功、形成合力”的基本要求，20XX年县上下达4000万元的固定资产投资任务，主要涉及新农村规划及水、路、校和村部基础设施建设等方面。目前，各项任务全面完成。
(二)试点、重点村工作运行良好