无违章证明（精选8篇）
篇1：无违章证明
证明
___________________大队：
兹有我公司驾驶员_________(证号_________________)需要办理行业部门相关手续。根据《关于进一步加强客货运驾驶人安全管理工作的意见》公通字(2012)5号文及交通管理部门规定：驾驶员凡需要办理客货运准入的，必须持有公安交通管理部门出具的，三年内无同等以上交通责任事故、两年内无酒后驾驶记录、无疲劳驾驶行为以及两次以上超速行为和交通违法记满12分记录的证明。客运企业才能根据交通部门出具的证明给驾驶员办理相关手续。望交警部门能帮助核实并开具证明。为盼！
此致
敬
客运有限公司
201年月日
篇2：无违章证明
持证期间无违章作业等不良记录证明
***同志自***年至今，持证期间在单位从事司炉操作工作，在此持证期间工作，该同志并开违规操作等不良记录问题。
特此证明
篇3：莫把创建“无违章”班组当口号
开展创建“无违章”班组活动, 是强化安全生产的保证, 是进一步巩固和发展安全生产良好局面的必然要求, 是做好各项工作的重要前提。但是, 有些单位对这项活动认识不清, 仅是做做样子, 应付一下检查。很显然, 这样的做法不可取。
笔者认为, 开展创建“无违章”班组活动, 需要强化3个方面工作。一是激发员工自身反违章的内生动力。培养员工的安全风险意识, 从提高安全观念和技术素质, 培养自觉遵守规章制度的习惯入手, 为反习惯性违章打下良好的基础。同时, 借鉴运用海恩法则、破窗理论, 把别人的事故当作自己发生的事故, 举一反三, 从中吸取教训。二是同事间互助、互帮、互监督。安全生产不是哪一个人的事情, 需要大家共同来完成。培养同事间相互关心、相互提醒、相互监督的亲和意识, 通过同事间协同作业、相互关照、彼此监护, 实现“监督零宽容、人员零违章、班组零伤害、生产零差错”。三是领导关心、关注班组员工。领导干部时刻观察掌握员工的思想情绪, 做好他们的思想稳定工作, 通过落实看得见、摸得着的关爱和提醒, 让大家感觉到自身的重要性。同时, 对因习惯性违章受警告、处罚的员工进行交心谈心, 帮助他们摈弃错误的想法、做法和不良习惯, 减轻他们的心理负担, 从而实现岗位和班组安全生产无事故。
总之, 开展创建“无违章”班组活动不是一句口号、一纸承诺, 需要大家积极行动起来, 从现在做起, 从点滴做起, 多一点关爱, 多一点关心, 多一点责任, 把“无违章”班组创建工作推向深入, 实现安全生产的长治久安。
篇4：无证明星如何继续当主持
国内主持人一般受过专业培训，持“播音员主持人证”上岗，许多少年宫和传媒院校都有给孩子们开设的“主持人班”。类似主持人的行当，一直可以追溯到明朝，昆曲中的“副末”就是专门介绍剧情的角色，而在清朝中期兴起的京剧中不再出现，报幕功能由戏单、水牌替代。这么说来，出于行业传统，把嘉宾和主持人定位成两个工种，并没有太大问题。
然而出于明星效应，当下由嘉宾主控全场已经很普遍，比如《欢乐喜剧人》里的吴秀波、《最强大脑》里的蒋昌建以及《我是歌手》里的羽·泉和张宇，担任的都是主持人的角色。
最早使用明星主持人的其实是央视，脍炙人口的1983年春晚就由姜昆、马季和刘晓庆担纲主持。在冯小刚任导演的2014年春晚上，有过多次晚会主持经验的张国立也来客串了一把。他们没有主持人从业资格证书，和电视台不存在雇佣关系，都算是“嘉宾主持”。
这一次整改，真正受到冲击的是使用明星主持群模式以及由“无证人员”把控全局的节目，对于这些节目来说，如何才能为无证明星正名呢？
吴秀波也得考证 根据广电总局2004年发布的《广播电视编辑记者、播音员主持人资格管理暂行规定》，国家对主持人实行资格认证，主持人需要通过考试，注册并取得执业凭证。
两本证书是关键—普通话水平测试等级证书（一般要求一级乙等，国家级和省级得达到一级甲等）和播音员主持人资格证。普通话考试任何人都能参加，语言功底还不错的人如果认真准备，通过的难度不大。福建人和国际友人可能需要额外下一些苦功。
取得播音员主持人资格证则得具备相应的专业知识和从业经验（一年以上），让吴秀波去电视台实习一年确实也比较为难。
想要拓宽星路的年轻艺人则容易解锁这个新的挑战，最好在校期间就考下主持人证书。毕竟中国的电视人背负着推广普通话的使命与义务。
给嘉宾配上有证的助理 自带粉丝的明星的确对节目收视率贡献良多，比如羽·泉在《我是歌手》里口误后自罚做俯卧撑就增加了节目笑点。汪涵曾经在《我是歌手》总决赛上开玩笑说，主持人的饭碗都要被这样的明星主持人抢走了。
如今许多真人秀、选秀节目当中，作为导师或者评委的明星嘉宾往往是现场的真正把控者，主持人几乎只充当报幕员的角色，这使得嘉宾的言行对节目的影响逐渐吃重。乐嘉在《超级演说家》录制现场醉酒并口吐不雅词语，就一度造成现场失控。
最直接的处理方法是剥离嘉宾在节目中的串场、引导等功能，去除他们的主持属性，让有资质的主持人行使这些职能。没有持证的艺人如果串场交流算违规，不妨给每位明星搭配个有证的助理，替明星说出以下的串场词：
“请看大屏幕！”
“有请张艺谋导演，有请！”
“请出护宝锤！”
没有主持人，或者，根本没有人 对主持人的资质清查和职务行为信息管理可能跟一些负面新闻有关。
不久前吸毒后坠亡的边策生前担任央视电影频道《世界电影之旅之资讯快车》节目主持人。不过他并非央视的在编人员，按照央视电影频道的说法是—“没这个人”。
《金星脫口秀》将这一精神发挥到了极致。该节目制片人李建中认为，他们的节目从来就没有主持人一说，“金星名字出来时，从来不会打‘主持人’的字幕”。
另一种办法是推出初音未来这样的虚拟人物，或者干脆用动物，熊猫和喵星人都是不错的选择。最近在日本SBK电视台担纲新闻主播的，就是一条日本柴犬。
篇5：无违章活动方案
卫星供电所安全生产“无违章年”活动方案
为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”安全工作方针，继续坚持严抓严管，落实省公司安全生产工作意见，全面实现2010年安全生产目标。根据市局、冷水滩局及农电公司的决定，在2009年“无违章年”活动取得成效的基础上，2010年继续深入开展安全生产“无违章年”活动的统一安排。特制定卫星供电所安全生产“无违章年”工作方案如下；
一、“无违章年”工作目标
不发生被省公司、市电业局查处的一般性违章行为，不发生被冷水滩供电局查处的严重违章行为，全面实现卫星供电所安全生产目标，进一步提升农电安全生产管理水平。
二、成立“无违章年”工作小组
农电服务公司成立安全生产“无违章年”活动领导小组，全面负责活动的组织领导，安排部署、宣贯“无违章年”活动，督查督导农电安全生产管理。
组 长：张作云
成 员：冯德武、龙荣辉、向亚琼、郭天亨、唐保国、李祖国。
三、“无违章年”活动主要内容
（一）围绕 “一个落实”：即认真落实卫星供电所安全第一责任人的安全生产责任制；落实安全生产现场安措和安全生
冷水滩农电服务有限责任公司卫星服务部
责任体系“管好事”，安全保障体系“干好事”，安全监督体系“监好事”的良好局面。
1、进一步规范标准化作业。完善标准化作业卡，规范作业流程、工序质量；所有生产作业坚持走标准化作业支持平台，力争达到100％。
2、认真做好作业前1小时培训和“三交”互动并录音，使作业人员个个做到“四清楚”。建立好录音文件夹，每月定期抽查、点评，不断持续改进。
3、规范班组作业安全风险辨识和预控工作。以《省公司安全风险辨识和防范手册》为依据，结合生产工作实际，结合风险数据库，结合检修（抢修）现场、设备、工具器具制定典型作业风险辨识与预控措施卡，提高针对性、操作性，减少重复内容。
4、结合SG186、农电标准化作业支持平台和ERP系统的应用，进一步完善现有安全生产管理制度，实现管理流程制度化、标准化和规范化，保证制度的合法性、严肃性和可操作性。
（三）狠抓“三个落实”“二个扎实”
1：落实工作负责人、专责监护人的安全职责及要求。做好工作前、工作中和工作后三件事：认真现场查勘、工作准备、工前培训。完善安全防范措施，提高有效工作时间，加强培训的针对性；严格站队三交、安全监护、标准化作业。“三交”和互动结合实际，注意实效，切实履行监护职责，严格执行标准化作业流程；执行作业后点评制度，及时总结分析，持续改进。加强验收交接管理，确保设备“零缺陷”投入运行。
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2、创“无违章班组”：确保本供电所不发生严重违章行为，不发生异常和未遂。
3、创“无违章个人”：确保个人不发生一般及以上违章行为。
4、创“无违章现场”：确保现场不发生一般及以上违章行为。
四、“无违章年”活动主要工作 2010年1月：
1、召开卫星供电所2010缶安全工作暨“无违章年”活动动员大会，成立活动领导小组，制定工作方案，签订责任书，认真总结2009年“无违章年”活动取得的经验和不足，全面部署安排“无违章年”活动工作。
2、制订2010年《安规》考试方案及2010年培训计划。2010年2月：
1、组织开展春季安全大检查工作，明确检查范围、内容、标准，彻查配网缺陷和隐患，安全工器具清理和退补，安排消缺材料计划，2、结合实际，补充完善各岗位人员安全职责，做到人人熟悉自己的安全职责并认真履行。
2010年3月：
1、组织开展3.15安全宣传活动，2、组织开展《安规》现场培训和考试； 2010年4月：
1、开展防雷、防汛专项准备工乍，完善相关应急预案，进
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化作业水平；比技能，赛现场培训水平；比管理，赛班组建设水平；比作风，赛准军事化管理水平）为竞赛活动，不断提升员工安全技能水平；
2、进行消防安全检查，更换、补充消防器材；对配电线路、台区进行防山火事故隐患清理。
2010年9月：
1、组织开展“国庆保电”专项检查；
2、开展秋季安全大检查自查工作，查春检消缺情况，隐患排查落实整改情况；
2010年10月：
1、组织驾驶员集中学习《交规》，并进行交通法规、驾驶技能、规章制度考试；
2、对秋季安全大检查发现的缺陷、隐患进行整改。
3、对三季度安全生产“无违章年”活动开展情况进行检查；
4、组织对所有变压器接地电阻进行测试，对不合格的给予改造。
2010年11月：
1、开展防冻融冰专项检查，举办一次防冻融冰反事故演习。2010年12月：
1、对“无违章年”活动进行总结，分析和评估活动成效，12月15日前将活动总结上报总站。
2、评选、表彰“无违章年”活动的先进个人。
五、无违章年活动工作要求
篇6：无违章承诺书
员工无违章承诺书
为积极响应公司“无违章年”活动，切实做到“无违章——我的责任”，确保“三不伤害”，在此我郑重承诺：
学好安规，用好安规；
标准作业，文明施工；
遵章守纪，远离违章；
相互关爱，共保平安。
承诺人单位：
承诺人签名：
篇7：无违章争创”活动方案
12号
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关于庙宇供电营业所
2010年“无违章争创”活动方案 ━━━━━━━━━━━庙宇供电所全体员工：
为深入开展对钟银超总经理工作报告的专题学习。按照中心要求。结合庙宇供电营业所实际，决定于3月组织开展“无违章争创”活动，着力解决各类违章和隐患背后的管理不到位、责任不落实等深层次问题，持续保持对违章行为的高压态势，完善反违章和隐患排查治理工作常态机制，严查行为违章、重处管理违章、根治装置违章，巩固庙宇供电营业所安全生产稳定局面。确保庙宇供电营业所今年“无违章争创”活动取得实效。
一、“无违章争创”活动指导思想、工作思路和目标
（一）指导思想：认真贯彻市公司2010年工作会议和2010年安全生产电视电话会议精神，以公司2010年“两会”为引领，树立“主动控制安全风险”的思想，抓实“三基”（基础、基层、基本功）工作，切实消除安全事故隐患，着力解决违章和隐患背后的管理不到位、责任不落实等深层次问题，严查行为违章、重处管理违章、根治装置违章，巩固庙宇供电营业所安全生产稳定局面。
（二）工作思路：全体职工齐抓共管，充分发挥安全生产保证体系和监督体系的作用，围绕活动主题，抓住反违章关键，创 1
新反违章举措，细化反违章制度，集中整治安全生产典型严重违章，强化现场监管和隐患排查治理，完善反违章工作常态管理，建立隐患排查治理长效机制。
（三）活动目标：广大干部员工对“违章就是事故之源，违章就是伤亡之源，违章就是纵容犯罪”的理解进一步加深，对“违章是安全生产最大隐患”的认识进一步深化，安全意识和责任意识显著增强，规章制度执行力明显提高，各类安全隐患得到较好控制和消除，不发生违章和隐患导致的人身伤亡事故、恶性误操作事故等人员责任事故，为全面实现2010年安全工作目标奠定坚实的基础。
二、工作要求
本次活动在庙宇供电营业所反违章领导小组统一领导和指挥下，由反违章活动领导小组办公室负责具体宣传、组织、协调、检查和指导。
1.加强领导、周密部署。庙宇供电营业所在庙宇供电营业所“无违章争创”活动动员会后，立即成立领导组织机构，各供电所长要率先垂范，认真安排和开展好本次无违章争创活动，确保活动收到明显成效。
2.广泛宣传、营造氛围。紧紧围绕“追根溯源反违章，防微杜渐治隐患”的活动主题，组织安全生产学习和讨论，开展思想教育，树立反违章工作榜样，宣传反违章工作典型事迹，做到全员参与、人人知晓
3.加强监管，从严查处。庙宇供电营业所将认真督查本次
无违章争创活动，对不认真进行本次活动工作的，要严格查处，促使本次活动的认真开展，要深入班组和一线各类作业现场，加强安全指导、监督与管理，从严查处“无违章争创”活动中出现的各种违章和不认真落实隐患排查和整改的责任人员。庙宇供电营业所对“无违章争创”活动不认真，走形式的单位，将根据庙宇供电营业所反违章管理办法，严肃处理。
三、“无违章争创”活动领导小组
组 长： 谭远彬
副组长： 谭庆康、丁 勇
成 员： 冯业壮、陈大清、曾兴德、张奎典、曾安平 王正云、陈 勇、常清海、王 洪、李 辉 颜家忠
司 机： 李 东
四、“无违章争创”活动安排
1、庙宇供电营业所召开动员大会，全面动员和部署“无违章争创”活动。庙宇供电营业所成立以安全第一责任人为组长的活动领导小组，负责“无违章争创”活动的宣传、组织、协调、检查、指导工作。
2、结合庙宇供电营业所“无违章争创”活动方案及本班组实际，成立以安全第一责任人为组长的活动领导小组，负责“无违章争创”活动的组织、宣传、发动、检查、督导、总结工作，按照庙宇供电营业所总体安排，认真开展“无违章争创”活动，把活动开展落到实处，3、开展学习、讨论和思想动员，营造活动氛围。
庙宇供电营业所将深入与职工一道，参加班组的安全学习、安全例会等班组活动。进一步明晰岗位安全职责，阐述安全从业理念，细化安全管理措施，提炼安全管理文化。
一是组织全体干部员工签订《安全承诺声明》强化“相互关爱，共保平安”的安全理念和“人人想安全，人人会安全，人人能安全，人人都安全”的安全意识，体现员工和企业之间的安全承诺。
二是组织职工认真开展对《重庆市供用电条例》的学习和宣传，各车间“无违章争创”活动期间在各庙宇供电营业所场镇开展一次宣传《电力法》、《电力设施保护条例》及《重庆市供用电条例》等电力法规的活动。
三是庙宇供电营业所负责人负责主持一次班组安全学习，以“坐不住”的责任感、“等不起”的紧迫感和“松不得”的危机感，走进基层，倾听员工在安全工作中面临的困难，分析安全生产薄弱环节和突出问题，研究针对性措施，说实话、听实情、出实招、见实效。
四是组织学习国网公司《反事故斗争二十五条重点措施》和《农网配电典型作业防止较大及以上人身伤亡事故措施（2009版）》，认真领会公司《防止人身伤害及人员责任事故“六个十条”重点措施》、《安全生产典型严重违章100条》、《安全监督标准》和《安全生产事故隐患排查治理工作实施细则》，动态完善车间、班组《安全生产典型严重违章范例》，结合典型事故、违章和隐患案例，开展“回头看”和警示教育。
五是分专业学习维护、营销、验收、培训等标准化作业指导
书（作业卡）、《供电企业生产班组作业风险辨识和控制图册》，观看《农电“三防十要、六不准”》、《细化作业现场“六不干”措施》和标准化作业DV片，开展岗位标准化作业分析，完善和改进生产流程，确保现场作业标准化工作有效开展。
庙宇供电营业所在无违章争创期间作好各项活动记录，保存好相关照片和图片，做好学习、讨论记录，备公司检查。
五、自查整改
1、庙宇供电营业所在认真开展“无违章争创”活动的同时，结合开展好春检工作。
按照公司对春检工作方案的时间安排，进行自查，自查中出现的问题，及时反馈到庙宇供电营业所各专业组对口联系人，便于庙宇供电营业所协调解决。并坚持边查边改的原则，对班组能够消除和解决的安全隐患，要进行及时消除和整改。以不能消除的安全隐患，要按照工作的总体要求，作好表格记录和汇总。庙宇供电营业所将对上述几项工作做到有布置、有检查、有回馈、有总结。
2、庙宇供电营业所按照市场营销部的要求，完成对各专变用户供用电合同的清理和签订工作。在3月15日完成未农改村供用电安全协议签订工作，协议的签订工作由供电所长亲自落实。
3、加强生产运行现场、施工作业现场的安全监管，加强对施工现场查勘、安全技术交底、危险点分析和预控、标准化作业和验收等关键环节的管理及监督，加强反违章工作力度。在安全 5
月活动期间，庙宇供电营业所将组织反违章领导小组进行检查。检查庙宇供电营业所在线路设备定期巡视、安全基础管理、安全活动、技术学习开展情况、营销安全管理、线损管理、工器具管理、安全隐患排查治理、缺陷管理、工作票执行情况及现场运行施工作业现场违章情况等，对检查中发现的问题，除在庙宇供电营业所内进行通报，将按照庙宇供电营业所反违章管理办法进行考核。
4、加强基础管理。庙宇供电营业所“无违章争创”活动领导小组将在对庙宇供电营业所下列工作进行跟踪检查。一是各项安全记录、生产台帐、班组活动记录完善情况，二是标准化作业执行情况，三是专变客户检查情况，四是废旧物资回收情况，五是故障处理情况，六是安全工具检验情况，七是线房、线路矛盾情况，八是各级安全目标责任书签定情况。
5、开展庙宇供电营业所管理人员深入班组进行安全活动。将组织庙宇供电营业所各管理人员与基层班组进行安全分析、事故案例分析、班组专业知识学习等班组活动。
6、加强用电知识宣传。庙宇供电营业所计划组织宣传车辆在城区管辖范围内进行巡回宣传，并在场镇、学校等人口集中地对当地村民和学生进行电力知识宣传。宣传内容暂定为：电力基础知识、安全用电、电力设施保护等。
庙宇供电营业所在无违章争创活动自查整改结束后，立即召开专题会议，对“无违章争创”活动进行总结、分析，总结本次安全月活动的成绩和存在的问题，便于为今后安全生产工作总结
经验，对照自查整改阶段暴露的问题，按照“五落实”要求进行整改，并迎接江南客户服务中心的检查。
篇8：无违章证明
一、在婚姻管理制度方面
目前世界上大部分国家实行的都是一夫一妻的婚姻管理制度, 能够在无配偶证明中以准确的语言体现其单身状况, 如SINGLE, DIVORCE, WIDOW/WIDOWER, BACHELOR, SPINSTER, CELIBACY;伊斯兰国家实行一夫多妻的婚姻制度, 在婚姻状况证明中有配偶数目的选项;此外有的国家还承认同性婚姻, 如芬兰、荷兰、比利时, 以芬兰为例, 在其出具的无配偶证明中, 婚姻状况栏共有五个选项, 除未婚、离婚和丧偶外, 还有Dissolved from registered partnership between persons of the same sex和Widow (er) of registered partnership between persons of the same sex, 即同性伴侣离婚和同性伴侣丧偶两个选项, 同性婚姻被认可并写进婚姻法规, 享有与异性婚姻同等的法律地位, 这是文化传统与婚姻习俗在不同国家间差异性的体现。
二、在婚姻登记与无配偶证明的管理机关方面
一是有的国家实行婚姻与户籍相统一的管理模式, 如日本、韩国的婚姻管理机关均为户籍机关, 结婚、离婚记录均在本人的户籍上有详细的记载, 出具无配偶证明的也是户籍机关;二是婚姻登记及无配偶证明由国内的专门婚姻登记机关管理和出证, 如新加坡、马来西亚由婚姻注册处, 澳大利亚、新西兰由出生、死亡和婚姻登记处;三是由国内的公共服务部门、人口登记及内政部门进行登记及管理, 如丹麦、瑞典、埃及等;四是婚姻登记机关并不直接出具无配偶证明, 而是通过本人声明的方式, 如美国的MARRIAGEABILITY AFFAVIT、加拿大的AFFIDAVIT、澳大利亚的STATUTORY DECLARATION、英国的DECLARATION等, 通过声明本人无配偶, 体现责任自负的原则, 我国现在也采用以声明代替证明来证实自己的婚姻状况符合婚姻登记的条件, 是时代进步、社会发展和中外文化交流接轨的重要表现。
三、在无配偶证明的出证格式方面
各国无配偶证明出证格式各不相同, 但其中体现着各国婚姻管理的文化特征, 主要包括两类, 一是声明类, 如:MARRIAGEABILITY AFFIDAVIT (美国) , STATUTORY DECLARATION (澳大利亚、新加坡) , AFFIDAVIT (加拿大) , AFFIDAVIT OF CELIBACY (孟加拉) , 以声明的方式郑重陈述自己的婚姻状况是单身;二是证明类, 如证明书 (日本、俄罗斯) , 结婚能力证明 (德国) , CERTIFICATE OF NO RECORD (菲律宾、新加坡) , CERTIFICATE OF NON IMPEDIMENT (英国、比利时) 等。声明类的无配偶证明充分体现了责任自负的原则, 是社会进步、公民素质提高的重要体现, 是完全依赖公民个人意识进行的松散型管理, 但其背后必有完备的法律监督和管理系统为依托, 许多国家都有专门的宣誓法案, 做出虚假声明必定受到法律的严惩, 同时也为社会道德所不容, 是在社会法制的制约之下的。证明类无配偶证明由有权机关对当事人的婚姻状况予以证明, 是公共职能部门对公民婚姻状况进行依法管理的一种体制, 可以充分体现管理的严肃性, 做到真实准确。
四、在英语类证明材料的语言表达特点方面
无配偶证明作为涉外公文, 在语言表达上具有如下特点:一是措词严谨、准确, 简明、扼要。因为有权机关制发证明的目的在于体现发布者的立场、观点, 在措词上应准确明晰。二是用词正式, 用语庄重, 且多古体词, 作为政府职能部门所发布的证明文件, 具有权威性、规范性和法定性。因此在选词、用词上都较为正式, 并且多使用一些较为古雅的词 (如hereinafter, hereof, herewith, hereunto, whereof等) 。三是普通词多有特定意义。如presents通常指"礼物"、"赠送", 而在公文中则指"文件"。四是长句、复杂句较多, 逻辑严谨, 表意准确, 经常出现整段内容以一句话结束。
综上, 无配偶证明经各国有权机关制发, 由本民族语言文字构成, 传达着本民族的文化特点, 在对外交往中起着文化传播的作用。当交际双方分属于不同的社会文化群体时, 就产生了跨文化交际 (Intercultural Communication) 。在了解一种民族语言的表达特点时, 也就是在了解这个民族的文化和传统, 包括法律制度、价值观、宗教信仰、风俗习惯。无配偶证明是法律制度和社会习俗的产物, 更是语言文化长期发展的结果, 涉外文件在国际交往中起到传达、交流的媒介作用, 通过涉外婚姻证明材料可以透析各国的婚姻文化、语言特点、公文管理流程及其社会管理制度, 从而达到跨文化交际的功能, 充实和丰富彼此间的语言文化内涵。
参考文献
[1]《婚姻登记条例》 (中华人民共和国国务院令第387号2003)
[2]潘晓慧.《试析跨文化交际能力》[J].外语学刊, 1996年第2期.