成功的十个技巧

成功的十个技巧（共11篇）

篇1：成功的十个技巧

做人做事成功的十个技巧

一、关于成功

1.成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解。

2.成功不是因为快，而是因为有步骤。

3.成功就是简单的事情重复的去做。之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做这些简单而重复的事。而且，越简单越容易的事情，人们越不容易去做它。

4.人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同。

5.命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里。

6.成功之前痛苦的挣扎是一定要的。没有足够痛苦的挣扎，就不会有足够强壮的＂翅膀＂。

7.成功是因为态度，失败也是因为态度。

8.每天进步一点点。成功最快的方法之一就是每天进步一点点。

9.不是不可能，只是暂时还没有找到方法。成功一定有方法。

10.山不过来，我就过去。如果事情无法改变，我们就改变自己。

11.我是一切的根源。事物的事身并不改变人，人们只受对事物看法的影响。

12.决心决定成功。要成功，必须有强烈的成功欲望，就像你有强烈的求生欲望一样。

13.我是我认为的我。我们是我们认为的我们。想法决定行为，行为决定结果。

14.天助自助者。

15.太棒了！这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会，凡事的发生必有其因果，必有助于我。

二、关于习惯

1.人的行为９５％都是因为习惯，习惯决定命运。

2.２１天养成习惯。

3.养成成功的习惯，不成功也很难。

三、关于沟通

1.先处理心情，再处理事情。

2.批评使人知道什么是错的，但常常让人不知道什么是对的；赞美直接告诉人们什么是对的，尽管他可能不知道什么是错的。因此，赞美当然比批评更直接、更有效。

四、关于做人

1.用心做人，用脑做事。

2.最高境界：希望别人怎样对你，你就怎样对待别人。

五、关于团队

1.我们是一个人。

2.团队中跑得最快的人和最慢的人的速度是一样快的。

六、关于领导

1.不高明的领导的特征之一就是：自己整天睡不着觉，但下属却在呼呼大睡。高明的领导正好相反：下属整天睡不着觉，但自己却可以呼呼大睡“。

2.如果你连自己都能领导好的话，那么领导好别人就是一件易如反掌的事。

七、关于管理

1.管理者是教练，而不是裁判。

2.“批评”与“教练”之间的最大差别是：批评是指责对方的不足；教练是指出对方的不足，并教会他怎样做对。

3.做教练，不要做批评者。

4.我们不怕员工离职，就怕他没学好就离职。

八、关于培训

1.技巧比灌输知识重要，铸造品格比训练技巧重要。

2.培训不是劳动改造，而是娱乐活动。

3.好的培训不是为了让学员获取知识，而是为了让学员决定改变。

4.培训不是“大米饭”，不能靠它来吃饱培训也不是“药品”，不要寄希望用它来治病。培训是“保健品”，它的作用是促进企业保持强壮的肌体。

九、关于教学方式

1.我们不用语言教学，我们用心灵撞击心灵。

2.感性打开大门，理性改变现实。

3.游戏，是小孩的工作，工作是成人的游戏。

4.游戏之所以受人欢迎，是因为它能使人享受到其中的快乐。

5.未来的趋势之一：工作游戏化，学习游戏化。

十、关于时间管理

1.每一分每一秒做最有生产力的事情。

2.将重要的事情当成紧急的事情去做。

篇2：成功的十个技巧

第二，积累网站。现在政府人事部门所属的人才机构纷纷上网，为求职者提供了相当多的应聘机会。第三，学会选择时间。上网的高峰一般集中在中午和下午5点以后，这段时间内上网传输速度慢，填写有关求职表格时还会出现错误信息。

第四，留意首页。网站一般都会在首页放上“最新消息”，很多求职者都忽略了，其实“最新消息”里往往包含了最新的招聘信息和政策信息。

第五，关心政策。不同地区的劳动、人事政策是不同的，一些政策部门办的网站都有“政策、法规”栏，在初步确定求职地域后，应关心一下当地的劳动、人事政策，对当地的户口迁移、养老保险、应届大中专生就业政策等都应该大致了解。

第六，随时下载。有些招聘页面内容较多，岗位、条件罗列一大堆，有的来不及看，又怕遗漏，最好的办法就是下载网页。

第七，订阅邮件。部分网站还提供信息邮件，求职者只要在家里打开电子邮件信箱就能得到最新信息。第八，及时联系。一个企业岗位的空缺往往是暂时的，一发现就要及时联系。

第九，整理信息。从网上下来，应及时整理信息。

篇3：终身受益的十个Word实用技巧

有时我们写完一篇文章，想要在文章的末尾插入系统的当前日期或时间，一般是通过选择菜单来实现的。其实我们可以按Alt+Shift+D键来插入系统日期。按下Alt+Shift+T组合键，则插入系统当前时间。

2 快速改变文本字号

Word的字号下拉菜单中，中文字号为八号到初号，英文字号为5磅到72磅，这对于一般的办公人员来说，当然已经绰绰有余了。但在一些特殊情况下，比如打印海报或机关宣传墙报时，常常要用到更大的字体，操作起来就有些麻烦了。以下3种方法也可以快速改变文本的字号。(1)先在Word中选中相关汉字，然后用鼠标单击一下工具栏上的字号下拉列表框，直接键入数值，即可快速改变字号大小。而且这个技巧在Excel和WPS 2000中同样适用。(2)选中文字后，按下Ctrl+Shift+>键，以10磅为一级快速增大所选定文字字号;而按下Ctrl+Shift+<键，则以10磅为一级快速减小所选定文字字号。(3)选中文字后，按Ctrl+]键逐磅增大所选文字，按Ctrl+[键逐磅缩小所选文字。

3 快速选择字体

为了达到快速选择字体的目的，我们可以将常用字体以按钮形式放置在工具栏上。首先右击Word工具栏，选择“自定义”命令，打开“自定义”对话框，在“自定义”对话框中选择“命令”选项卡，并移动光标条到类别栏中的“字体”项，看到平时经常使用的字体，把它拖到工具栏成为按钮，以后要快速选择字体，只要先选中文本，再按下工具栏上字体按钮即可，省去了从字体下拉列表框内众多字体中选择的麻烦。

4 快速设置上下标注

首先选中需要做上标的文字，然后按下组合键Ctrl+Shift+=就可将文字设为上标，再按一次又恢复到原始状态;按Ctrl+=可以将文字设为下标，再按一次也恢复到原始状态。

5 快速定位到上次编辑位置

用WPS编辑文件时有一个特点，就是当我们下次打开这个WPS文件时，光标会自动定位到我们上一次存盘时的位置。不过，Word却没有直接提供这个功能。但是，当我们在打开Word文件后，如果按下Shift+F5键，您就会发现光标已经快速定位到你上一次编辑的位置了。

小提示：其实Shift+F5的作用是定位到Word最后3次编辑的位置，即Word会记录下一篇文档最近3次编辑文字的位置，可以重复按下Shift+F5键，并在3次编辑位置之间循环, 当然只按一下Shift+F5就会定位到上一次编辑时的位置了。

6 快速取消自动编号

虽然Word中的自动编号功能较强大，但是，有的时候自动编号命令对我们来说常常会造成错乱现象。可以通过下面的方法来快速取消自动编号。(1)当Word为其自动加上编号时，只要按下Ctrl+Z键反复操作，此时自动编号会消失，而且再次键入数字时，该功能就会被禁止。(2)选择“工具”→“自动更正选项”命令，在打开的“自动更正”对话框中，单击“键入时自动套用格式”选项卡，然后取消选择“自动编号列表”复选框，最后单击“确定”按钮完成即可。

7 快速多次使用格式刷

Word中提供了快速多次复制格式的方法：双击格式刷，可以将选定格式复制到多个位置，再次单击格式刷或按下Esc键，即可关闭格式刷。

8 快速将文本提升为标题

首先将光标定位至待提升为标题的文本，按Alt+Shift+←键，可把文本提升为标题，且样式为标题1;再连续按Alt+Shift+→键，可将标题1降低为标题2，标题3……标题9。

9 快速去除Word页眉下横线

快速去除Word页眉下的那条横线，可以用下面的4种方法：(1)可以将横线颜色设置成“白色”;(2)在进入页眉和页脚时，设置表格和边框为“无”;(3)进入页眉编辑，然后选中段落标记并删除它;(4)将“样式”图标栏里面的“页眉”换成“正文”。

1 0 快速打印多页表格标题

选中表格的主题行, 选择“表格”菜单下的“标题行重复”复选框, 当我们预览或打印文件时, 就会发现每一页的表格都有标题了。当然使用这个技巧的前提是表格必须是自动分页的。

启事

篇4：金牌销售的十个成功步骤

第一步：销售准备

古人云：大丈夫不打无准备之仗。销售准备十分重要，是达成交易的基础。销售准备涵盖的内容非常广泛，包括个人的修养、心态、对产品的理解、对企业文化的认同、对客户的了解等多个方面。金牌销售一定要做足以下三个方面的准备：一是专业知识，温习产品的优点，将产品价值牢记于心；二是调整好心态，对销售工作怀有一颗感恩之心；三是认同企业文化，以公司为荣，以产品为荣，让顾客深切感受到产品的吸引力。

第二步：让自己的情绪达到巅峰状态

良好的情绪管理是销售成功的关键，积极的情绪是一种状态、一种职业修养，是见到客户时立刻形成的条件反射。在准备拜访客户时，一定要将情绪调整到巅峰状态。每天早上醒来可以听一首旋律激昂的歌曲，大声地对自己说“我是最棒的”，给自己一个良好的心理暗示。

第三步：站在客户立场

销售本身也是其他社会产品的客户。因此首先要与客户站在共同立场，与用户产生共鸣；其次是与客户亲切相处。金牌销售通常是一位耐心的倾听者，交谈过程中客户掌握着80%的话语权，金牌销售会从客户的讲话中挖掘出许多有用信息。要做到与客户动作、语速等节奏相近，就必须在文字、声调、语气、肢体语言上，与对方相似或引起共鸣。其中，肢体语言最为重要，在影响力中，文字占7%，声音占38%，肢体语言占到了55%。

第四步：找准客户的需求点

其实绝大多数客户对自己的需求并不十分明确。金牌销售会通过提问，挖掘出客户真正的需求点，也就是客户要解决什么问题。只有把问题找准了才能真正替客户着想，帮助客户找到他的需求点。

第五步：提出解决方案，塑造产品价值

找到客户的需求点后，金牌销售会为其量身定做一个解决方案，客户会与金牌销售一起探讨方案的可行性，客户对销售的信赖感进一步增强。此时，金牌销售会抓住良機塑造产品价值，将企业文化、品牌背景、所获奖项等毫不吝惜地介绍给客户。

第六步：替客户“货比三家”

当与客户建立了信赖感并为他提供了解决方案时，客户会想了解其他品牌的产品，此时金牌销售会主动为客户“货比三家”，客观地分析自己产品的优势，但切忌恶意攻击其他品牌的产品。

第七步：帮客户下定决心

“货比三家”后客户会进入犹豫的状态，产生一些抗拒点，例如客户会说需要回去跟爱人商量或是认为价格偏高等等。金牌销售会进一步了解真正原因，关心客户的顾虑，直到找到真正的抗拒点。

第八步：成交在即

成交阶段，要注意给客户提供两个可选的交货时间。否则前七步可能会前功尽弃。

第九步：做好售后服务

售后服务不仅仅是打打电话，上门维修。金牌销售的售后服务包括：为客户提供咨询服务，成为客户的顾问，解决客户在使用中的各种问题，建立一个属于自己的真正稳定的客户群。

第十步：扩展客户源

篇5：成功致富的十个秘密

你可以算一下：假如你投资1万美元，假设年均回报为8%的话，40年之后你就能得到超过217,000美元。但是如果你等之后再投资两万美元，尽管投资翻倍，但你最终只能得到20万多一点。不管你现在是什么情况，今天储蓄和投资好过等到明天再行动。现在就开始行动。

成功致富的十个秘密之2. 尽量多地为退休计划缴款

说到向退休计划缴款，别人传授给你的经验可能是先从较小的金额开始，之后试着每年至少增长1%，直至达到最大值。如果你以前从没这么做过，那么从小钱开始的确好过一分钱都不缴。不过，毕竟缴的少，将来可用的就少。因此，如果你想变富有，应当尽可能多缴一些。也就是说，最好从一开始就以能够承受的最大值缴款(至少你自己的缴款厄应该与你顾主给你的401(k)计划的缴款额一样多)。

篇6：成功致富的十个秘密

小心不要给自己太大压力，同时只去听取来源可靠的建议，这样你就不会进展不足，也不会陷入不恰当的、有潜在风险的投资。

成功致富的十个秘密之9. 让自己的投资多元化

成功的投资者还知道不要把所有的“鸡蛋”都放到一两个“篮子”里。他们会将财富分散到股票、共同基金、交易所交易基金(ETF)、债券、房地产、收藏品和初创公司等各种投资渠道中。一个多元化的资产组合意味着你有可能利用多种增长来源带来的优势，而且在其中一项投资失败时，可以使自己避免陷入财务危机。

篇7：成功设计的十个规律

1，你只应该有真正的新的创新。

2，你应该寻找新路。

3，你应该考虑所有的细节。

4，你不能浪费时间。

5，你应该学会合作。

6，你应该和平庸斗争。

7，你不应该相信市场研究。

8，你不能跟随所有的潮流。

9，你应该和你的客户保持联系。

10，你应该和专家一起工作。

设计师创意手册

1.随身携带一个设计笔记本。

买一个小的笔记本并且随身携带它。当你看见非常棒的设计时，就把它随手记下来。看到非常差的设计时也照样做吧，不久，你看图形看设计的眼光将变得敏锐起来。

2.做一块启发板。

当你着手做一个项目时，把你的布告牌变成一个启发板。每当你看见吸引你注意力的东西—— 一张照片，一块布料，一种字体，一句话一个词 ——把它钉住到这块板上。你将发现在图像和想法之间的某种联系，而这个联系将激活和拓展你的工作。

3.参加“第3 次工业革命”。

现在大众买东西的时候都会非常看重设计。“我所谓的第3次工业革命”，意大利设计者Gaetano Pesce 说，“就是给人们一个展示个性的机会”。试着来设计你自己的鞋子——适合你的颜色、图案、图像——在耐克(nikeid.nike.com)。

4.把它放在你的桌子上。

Design Continuum的Dan Buchner建议你找一个对你来说特别的东东并且把它放在你的桌子。然后问： 它是怎么连通你的情感的？ 它为什么能打动你？ 他说：“发展选择与我们的情感有关的设计的能力，将帮助我们生活在让自己满意并且连通我们情感的东西周围。”

5.阅读设计杂志。

篇8：银行的十个小秘密

银行个人贷款大致包括个人住房贷款、个人消费贷款、个人经营类贷款三类业务。由于对公贷款的风险把控越来越严、国家对两高一资 (高耗能、高污染、资源性) 行业贷款压缩, 银行个贷业务份额因而渐长。而这其中, 个人房贷因业务量大、不良率低成为个贷业务中的绝对“大头”。“一是可以累积客户, 很多贷款的客户同时也具备存款、购买理财产品的能力;二则实际房贷业务稳定且持续期限长, 资产质量高、还款风险小, 累积起来的收益更高。”某国有商业银行个贷部员工说。

地产商是它们的好搭档

“我们总行与地产商有合作关系, 每年会给地产商一笔‘融资顾问费’作为回报。”一位银行信贷员说。因为房贷的需求源是购房者, 这些资源掌握在地产商手里, “房屋销售中介也很重要, 一些市场份额大的中介, 都与好几家银行有合作协议。”

因此, 个贷经理更要注意与房产销售拉近距离, “我们至多能看到客户在本行内的资产情况和征信记录, 而其他信息房产销售人员当然更清楚, 有的还会直接教客户怎么应对银行人员。”任何一个楼盘开盘后, 为了保证客户顺利贷款, 开发商都会引入多家银行驻场, “开发商会要求我们必须让客户贷到款, 一旦有一位客户因贷不到款而买不了房, 你就从这个楼盘出去了。”也就是说, 在买房者资质不够的情况下, 个贷经理也会尽量想办法。

它们对贷款后的真正用途监管不严

按规定, 对于个人贷款资金, 银行原则上是受托直接向借款人的交易对象支付, 比如房贷直接汇到开发商账户, 装修贷款直接进入装修公司账户。但对借款人难以事先确定具体交易对象且额度不超30万元人民币的贷款资金, 借款人可自主支付。一些人将这些消费贷款用来支付房贷, 银行也睁只眼闭只眼。有的中介机构会专门帮人操作, 支付一定的“通道费”, 将其他用途的贷款从对方账户支出, 打入客户账户。这样的后续故事, 银行很少理会。

它们觉得二套房贷风险大、收益大

这其中有个关键影响因素———风险权重。风险权重简言之就相当于对贷款资金的预留比例, 例如目前每放出100 万元的首套房贷, 要预留45%也就是45 万元的风险准备金, 而二套房要预留60%即60 万元的准备金。“以北京地区为例, 大部分银行首套房贷款利率采取优惠能达到8.5 折、9 折;而二套房贷款利率, 银行仍普遍执行上浮1.1 倍, 甚至更高。目前银行做二套房贷只比做首套房贷多赚27%左右, 但却要占用更多的风险准备金。”某商业银行个贷部员工说。银监会最近推出新规定, 从2013年元旦起首套房贷、二套房贷的风险权重都统一为50%。“风险权重统一之后, 二套房贷能赚到的利息要比放首套房贷多出约六成, 这将刺激银行多做二套房贷。”

年底申请房贷不容易

银行作为金融机构, 在银监会监管下会有一个存贷比要求。根据政策和资金量, “一般是总行有一个总的房贷额度, 再根据具体情况分配任务到分行。”由此, 分行就有一个固定额度的任务量, 这也是个贷经理的“指标”。

所以一般在年底如果放贷任务已经完成, 精明的信贷员就会“攒客”, 把业务成绩拖延到明年。加上年终扎账清算, 年底月份申请房贷的人可能就会等更久的所谓审核, “一般年底结算完是到1 月4日以后开始新一年的业务。”所以着急年底申请的人还是先问好情况, 还没完成任务的银行是你更好的选择。

它们承诺的口头利率优惠可能会反悔

贷款当然也存在营销行为。比如在房地产调控政策背景下, 有的经理会口头承诺“房贷利率打8.5 折”先吸引客户, 或称先成为优质客户 (达到一定量的存款) 就能获得优惠。有的则有捆绑销售嫌疑, “购买20 万元理财产品或者10 万元贵金属, 即有折扣并可迅速放款。”一位银行员工说。

而口头承诺总有不被兑现的风险。到申请过程中, 银行业人士又会告诉你“优惠不了”。最有利的理由就是政策变化。事实上, 虽然房产政策易变, 但目前来看监管层从未叫停过首套房利率7 折优惠政策。央行多次调整房贷政策, 但都指向首付比例, 并未取消利率政策。实际房贷利率一直是由各家银行根据自身风险和市场情况自主定价的。

你收入高, 它们也不见得认为你有信用

有一种消费贷款形式是无抵押、无担保的纯信用贷款。“审查主要是三个方面:一是月收入情况证明, 主要看工资卡记录。二是工作证明, 稳定的单位让还款更有保障, 所以一般如公务员、医生、事业单位职工、上市公司或企业职工的申请更容易受理, 自雇人士就比较麻烦了。即使收入很高, 如果不是每月固定支付, 也可能被拒绝。第三个是信用记录。有的还需要提供住房证明, 同等条件下, 已婚人士要比未婚人士更容易贷到款。”一位客户经理表示。外资银行在无抵押贷款方面看上去比国内银行“通情达理”, 但实际暗藏玄机。“准入条件很宽松, 但没有好的工资证明, 也贷不出多少钱来。”而且外资银行手续费和管理费也要更高一些。

它们轻易不会让你的房屋被拍卖

贷款后, 个贷经理还有一个重要任务就是催缴贷款。如果他们经手贷款的房屋最终被拍卖, 对他们的职业生涯来说, 将是个重大污点。所以他们轻易不会让这样的事情发生。他们除了打电话, 还会亲自上门贴催缴单, 尽力给房主施加压力。

连续逾期还款超过三次, 他们便会认为你存在恶意不还款的行为, 房屋也有被收回的风险, 但这种情况并不多见, 因为对房主来说, 自己把房子卖掉其实更赚钱。

如果客户在还贷方面实在有困难, 但又想保留房产, 个贷经理往往会帮你延长按揭还款期限, 但因为银行面临坏账风险, 所以会用较长时间和复杂手续, 来对借款人的收入与支付能力进行评估。“根据个人工作等实际情况, 最多能获得展期三年。”

它们会暗示你如何达到贷款条件

某房贷代办中介公司的总经理说:“在竞争的条件下, 个贷经理很容易放松审查, 发放贷款, 银行也会在贷款审批上比较松一点, 因为它们的回款压力大, 急于放贷并回收之前的资金。”

大部分个贷经理乐意暗示你如何达到贷款条件。在目前的房价水平下, 房屋按揭贷款的条件一般是月收入达到月还款的2 倍, 或有其他资产作为补充。如果你的条件不够, 他们会直接告诉你该怎么做, “最好的办法就是在按揭行增加个人资产, 现在个贷经理不能开口让客户存钱了, 于是改由销售来暗示客户。能够体现个人还款能力的, 还是现金类资产。银行最喜欢的是让客户买该银行的保险和理财产品。”前述代办中介说。

未到期的定期存款可以做抵押贷款

除了房产, 其实还有其他抵押物, 常见的如存单和理财产品———具有现金价值的保单、外汇理财产品、凭证式国债。它们根据价值和贷款用途可以获得不同的抵押率和贷款期限。如此, 在急需资金时可以比较一下, 兑现存款和抵押贷款哪种方式更划算。比如一张未到期的定期储蓄存单, 提前支取会造成较大的利息损失, 通过计算之后, 你可能会发现提前支取的利率成本不如拿来直接办理质押贷款划算。市场上一些小额信贷公司算是银行个贷部业务的竞争者, 但向它们贷款成本更高, 有的利率高达20%, 只是审批相对容易。目前还有一些银行开始设立消费金融公司, 更专注于消费信贷, 形式上与信用卡分期付款类似, 成本与银行差不多。

篇9：女性创业的十个成功致富良方

一、冒险意识。创业历程本身不可避免与风险相伴随,女性观念相对谨慎保守,对风险的心理承受能力相对差些,缺乏创新的勇气,更多地选择模仿。看到别人的店铺生意不错,于是就打算自己也开间同样的铺面,事先缺乏对自身性格、爱好、长处等诸多方面的思考。不可否认,模仿本身能够降低风险,但没有结合自身条件的模仿反而增大了创业的风险!所谓冒险不是蛮干,而是综合自身情况,有勇气去承担创业过程中的不确定因素。遇到合适的项目就应该敢于去尝试,敢于挑战自己,降低风险的途径是事先多了解熟悉相关行业,提高自身综合素质和技能。通常意义上没有风险的生意是没有的,稳赚不赔的生意是可遇不可求的。既然有尝试创业的想法,就应该积极去准备,去思考,一旦考虑成熟就应该勇敢地出击!

二、理性思维。女人看电视常掉眼泪,这说明女性感性思维多于理性思维,一切容易从自身的好恶出发,不自觉地以自己的感觉代替别人的想法。这种思维习惯对创业是非常有害的。尽管搀杂着激情和冲动,但创业是理性的过程,必须以科学的态度思考所遇到的问题。减少情绪的影响。准确地认识自己的优点和缺点,确定自己的创业思路和模式。

三、放小求大。或许是天生而来,女性多数容易计较小利,缺乏宽广的胸怀,有拣芝麻而丢西瓜的嫌疑。做生意要先投资,没有付出就没有收获,眼光需要放长远,追求整体的最大效益而不是某一阶段的利益最大化。为了生意的长期稳定增长,有时候必须牺牲暂时的利益。商场如战场,有时候贪图小利却带来更大的损失。

四、坚持就是胜利。创业的过程总是和困难和挫折相伴随的,遇到挫折是不可避免的,关键是自己的心态。昨天还是满怀激情,遇到点事就垂头丧气、心灰意冷,这不是正确的创业心态。如同美丽湾时尚的很多代理的亲身创业经历表明,任何生意从开始的冷冷清清到兴旺需要一段付出努力的过程。在这个过程里,不仅要保持信心,更要冷静地分析市场和顾客心理,根据不同的现象去探索解决问题的方法,每解决一个问题,就距离成功更近了一步,当你能够始终以这种心态面对挫折时,成功只是时间问题。另外从客观上看,让顾客认识、熟悉、了解、信任你的店铺也是需要一个过程,如果中途懈怠甚至放弃,那么你前面的工作就是零,如同烧开水,从结果上看99℃和0℃没有区别,但你必须经历这个过程才能到达100℃,你并不能跨越!

五、正确地认识自己!女性往往欠缺对自己的正确认识,或者认为自己一无是处,或者认为自己是完美无缺,容易偏执走极端。这对创业而言是不利因素,不能准确地认识自己就会导致自己的误判从而增加成功的困难。多和朋友聊聊,听听别人的看法,往往是当局者迷,旁观者清,哪怕一些话很不中听,都是宝贵的参考意见,值得珍藏。了解了自己的优点和缺点,在创业过程中要随时提醒自己,以避免由于自己的缺点而导致的误判,一厢情愿是做不成生意的。凡事不仅要从自己角度考虑,要学会换位思考,也尝试着从顾客角度去想一想,这对于事业的成功有着重要的意义。能让顾客感觉到你的关心和体谅,那么你的生意想做不好都难!

六、自信是成功的阶梯!正是由于创业的艰难才更需要依靠自信鼓舞自己坚持下去。女性相对自信心不够足,遇到困难容易妄自菲薄,好象自己一无是处。其实每个人都有长处,只是缺少发现,别人能做到的,为什么你就做不到呢,而且很多成功女性的条件还不如你。所以无论遇到什么困境,都不要放弃目标,相信自己能够掌握自己的命运,坚定信念走下去!

七、把握机遇、当机立断。有了梦想就要去敢于去尝试去实现她。创业是无法事先完全可预测的复杂过程,即使你再聪明、再有经验也无法事先考虑到所有的可能。不如勇敢地开始行动,在实施过程中逢山开路、遇水架桥。我们讲商机,商机是机会,机会不等人,如果你想把一切都考虑清楚了再行动,那么可以肯定地说,这辈子什么也别指望做了!等你想好了,恐怕黄花菜都凉了!机会已经让别人拿走了,当别人在山上享受成功的快乐时,你还在山脚下发呆呢。

八、不断学习是成功的基石。成功不是天上掉下来的,而是勤奋努力来的。通过成功的道路上学习就是你的路标。不断学习行业相关知识和技能,学习管理的经验,学习与合作方及顾客的沟通交流技能是成功的基础。任何判断或者决定都来自你的知识和经验的积累,如果缺乏这种积累,那么你判断的依据就不足,得出的结论显然无法是正确的。

九、未来不是梦!我们特意讲这个话题是因为很有代表性。几千年的传统思想导致女性往往自己认为女人的归宿就是相夫教子、照顾家庭。其实,除了生理上的不同外,男人能做到的事情,女人一样可以做到。正是因为这个思想的影响,很多女性放弃了自己的梦想,而把男人的梦当作自己的梦,从此碌碌无为,甘于平凡,做个小妇人。其实在现代社会,女性在承担传统角色的同时,仍然能够实现自己的梦想,创出自己的事业,真正顶起半边天。

篇10：简历投递的十个技巧

1、简历针对性的改动

你的简历不要万年不变。一份简历包含的内容很多，而你心仪的职位相信也不只一个。如果你投什么职位都用一份相同的简历的话，你的吸引力就会急剧降低;而为每一个职位都专门准备简历也是不切实际的。怎么办呢?其实你在投递不同职位时，只需改动简历的一小部分即可，求职意向一定要把你投递的职位放在首位;工作经验与你投递的职位相关的工作经验要尽量详细以便HR了解;兴趣爱好。

2、求职信的写法

求职信尺度要掌握好。相信大多数同仁在网投简历时都会附上求职信，这已经不是什么秘密武器了。问题在于，你的求职信，会写些什么。首先你不要寄希望HR会很详细地看你的求职信，所以求职信最忌讳篇幅过长以及与简历内容重复。网络营销学院陈老师指出，求职信篇幅以两三百字为宜，说些对于你所申请职位的见解以及你针对这个职位所具备的优势等等。

3、新颖的邮件标题

人事经理每天收到大量的求职电子邮件，求职者一般会按企业要求把邮件题目写成：应聘xx职位，怎样才能吸引人事经理的眼球，让他先打开自己的邮件?可以在邮件题目上做文章。一天人事经理收到几百封邮件，只有标题新颖的才有机会被打开。

4、简历最好放照片

简历附照片，还是好一点，毕竟看起来全面一点，多少也表示了你对这份工作的诚恳、认真的态度，也是对面试官的尊重。没有照片,别人会觉得你这个人没有诚意,连个照片都没有,不是没有诚意就是没有本事,用个证件照或半身照就可以了。

5、让你的邮件永远在最前面

你要知道每天人事经理看求职者邮箱，他们其实是很懒的，100多页简历邮件他们最多只看前5页，你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回。

所以发邮件到企业指定的邮箱时，怎样才能让你的邮件永远排在最前面，让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件?只要在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期，如2010年，因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序，所以你的邮件起码要到2010年以后才会被排在后面。

6、经常刷新简历

当人事经理搜索人才时，符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列，而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆，最好都刷新简历，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事经理找到。

7、切忌投寄同一个公司多个职位

现在的求职面试中，面试官经常问道的一个问题就是“你的职业生涯规划”。有了发展的方向，才更容易找到适合自己的职位，事半功倍，达到双赢的效果。投寄简历的时候，切忌一口气投寄同一个公司的多个职位。特别是一些根本不相关的职位。比如说同时应聘“技术部高级经理”和“销售部高级经理”。这样只能说明两个问题，你对自己的未来没有规划和信心不足。

8、简历的投递格式

如果是通过各种求职网站投寄时，一定要严格按照网站上要求的格式输入邮件标题。比如说“姓名+应聘岗位+信息来源”。否则，会被一些企业的内部邮件系统自动归类到“垃圾邮件”中。您如果在该网站已建立了最新的与该职位相匹配的简历，那么不妨点击“申请该职位”通过该网站发送简历，这样做的好处是：HR能及时收到你的简历，而不会当做垃圾邮件删除，而且对你应聘的职位一目了然。

9、要用私人邮箱

在给用人单位发送简历的时候，要用自己的私人邮箱，切勿用公司的信箱。还要选择稳定性、可靠性高的邮箱，尤其是免费邮箱的选择更要注意，如果不稳定，发送的简历对方没有收到，或者对方回邮的过程信件丢失，那太可惜了。

10、投递简历的时间

篇11：影响成功的十个消极心态

成功心态—合作心态：

电子商务事业是一个合作的事业。合作是一种境界，抱团可以打天下。

成功不是打工，是合作，成功就是把积极的人组合在一起做事情。与上面用户合作要欣赏，与下面用户合作要关爱，与其他用户合作要真诚。

做网络是做人的事业，我们要做大做强这个事业，首先就要从自己做起，我们要做到诚心诚意做人，诚心诚意交朋友，诚心诚意干事业。真诚是做人的起码要求，以真诚待人才会成功。对自己要真诚，做电子商务事业是自己的事，一定要努力去拼搏。用力做不如用心做，用心做不如用脑做，积极不心急。

真诚就要包容，包容是心境，忍耐是能力。与人计较失去一切，与时间计较可以享受一切。

成功心态-----积极的心态：

事物永远是阴阳同存，积极的心态看到的永远是事物好的一面，而消极的心态只看到不好的一面。积极的心态能把坏的事情变好，消极的心态能把好的事情变坏。当今时代是悟性的赛跑！积极的心态象太阳，照到哪里哪里亮，消极的心态象月亮，初一十五不一样，不是没有阳光，是因为你总低着头，不是没有绿洲，是因为你心中一片沙漠。朝着太阳走，影子永远在背后。成功吸引成功，民工吸引民工。华尔街致富格言：要想致富就必须远离蠢材，至少50米以外。

成功心态-----归零的心态：

电子商务是一个全新的行业，进入一个新行业就要学习新行业的知识，过去不等于现在，过去成功的理由是现在失败的原因。有很多直销人心态不能归零，总以为做过直销就如何如何。电子商务虽然也是网络经济，在某些地方于直销类似，因为同属于网络经济。在诸多术语和模式上用传统的思维您永远是套不上的。博士、硕士在电子商务行业啥都不是；厂长、所长来到电子商务行业重新成长。所以，要重新开始。第一次成功相对比较容易，但第二次却不容易，原因是不能归零。长安集团的总裁，在东方之子接受采访的时候说了一句话，往往一个企业的失败是因为他曾经的成功。事物发展的规律是波浪前进，螺旋上升，周期性变化。用中国的古话，叫风水轮流转，经济学讲：资产重组。电视剧有句道白：生活就是不断的重新再来。越饱满的谷穗越弯腰，不归零就不能进入新的财富分配。就不会持续性发展。

成功心态-----学习的心态：

这个时代已经是终身学习的时代，不学习就会被社会淘汰。在这个社会，你不学习，你的竞争对手不等于不学习，不管做哪个行业，外行很难挣到内行的钱。

学习是给自己补充能量，先有输入，才能输出。尤其在知识经济时代，知识更新的周期越来越短，过时的知识等于废料，只有不断的学习，才能不断摄取能量，才能适应社会的发展，才能生存下来。要善于思考，善于分析，善于整合，只有这样才能创新。读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数；阅人无数不如名师指路，因此，要紧跟成功者。通过学习掌握相关的电脑操作，学会讲解公司、产品、制度、互联网。多参加各种培训以及学会作培训。

讲到学习方法，我想用六个字来概括：“严格、严肃、严密。”这种科学的学习方法，除了向别人学习之外，更重要的是靠自己有意识的刻苦锻炼。—— 苏步青

君子之学必好问，问与学相辅而行者也。非学无以致疑，非问无以广识。好学而不勤问，非真能好学者也。—— 刘开

提出一个问题往往比解决一个问题更重要，因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已。而 提出新的问题、新的可能性，从新的角度去看旧的问题，却需要有创造性的想象力，而且标志着科学的真正进步。—— 爱因斯坦

用一个大圆圈代表我所学到的知识，但是圆圈之外是那么多空白，对我来说就意味着无知。而且圆圈越大，它的圆周长就越长，它与外界空白的接触面也就越大。由此可见，我感到不懂的地方还大得很呢。—— 爱因斯坦

学和行本来是有联系着的，学了必须要想，想通了就要行，要在行的当中才能看出自己是否真正学到了手。否则读书虽多，只是成为一座死书库。—— 谢觉哉

良好的方法能使我们更好地发挥运用天赋的才能，而拙劣的方法则可能阻碍才能的发挥。因此，科学中难能可贵的创造性才华，由于方法拙劣可能被削弱，甚至被扼杀；而良好的方法则会增长、促进这种才华。—— 贝尔纳

知识和能力是一点一点积累起来的，要注意有扎实的基础，要注意复习和巩固，不能急于求成。—— 谷超豪

人的天才只是火花，要想使它成熊熊火焰，哪就只有学习！学习！—— 高尔基

当你还不能对自己说今天学到了什么东西时，你就不要去睡觉。—— 利希顿堡

自古以来学有建树的人，都离不开一个“苦”字。—— 佚名

人不光是靠他生来就拥有一切，而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己。—— 歌 德

成功心态——老板的心态：

今天我们做网络做电子商务，其实每一个人都是自己独立的老板。我们与公司、会员都是合作伙伴关系。我们不是给别人打工，我们是干自己的事业，做自己的老板。至于这个老板你想做多大、这个事业你想做多久，全都在于你的心态。如果你今天把它当做是投资160万或是全部家产，你就不会轻易放弃，你就不会有依赖思想；你就会把它当做大事业来做，你就会有一种责任感、使命感，你就会想方设法变压力为动力、全力以赴、不达目的誓不罢休！在电子商务这个事业的开始阶段，您可能收入不会很多，但你一定要坚定信心面向未来，要有勇气面对困难与挑战，要有积极乐观的心态。要为成功找方法，而绝不能为失败找借口。因为在成功的道路上没有平坦的大道，只有不畏艰难险阻的人才能达到成功的颠峰！

成功心态——感恩的心态：

只有懂得感恩的人才是富足的人。我们一定要有感恩的心态，感恩就是感恩一切。感恩包括坎坷、困难和我们的敌人。我们要感谢这一切。做的好是你们做的，做的较好是我们做的，做的不好是我做的。感谢您的辅导老师，是他告诉你电子商务事业这样一个可以既省钱又增加收入、改变您一生的事业机会，他是你生命中的贵人。在你从事电子商务的过程中，不管你遇到什么困难，你都可以得到你辅导老师的支持。我们这个行业是有人教的，你应该感谢教你的人。感谢你所有的老师、网友、学友，是他们与你的共同努力才使你走向成功。

要凡事感激，感激伤害你的人，因为他磨练了你的心志；感激欺骗你的人, 因为他增进了你的见识；感激遗弃你的人, 因为他教导了你应自立；感激绊倒你的人，因为他强化了你的能力；感激斥责你的人，因为他助长了你的智慧；感激藐视你的人，因为他觉醒了你的自尊；凡事感激,学会感激,感激所有使你坚定信念的人!

感谢你我一起走过激情与梦想！感谢你我一起面对现实与理想！感谢你我一起品尝胜利与艰辛！感谢你我一起憧憬未来与成功！感谢你我一起欢笑、一起成长！

成功心态——付出的心态

这是一种因果关系，也就是舍得的关系。舍就是付出，是为自己做事的心态，要当作事业做，自己要勇于承担，承担是成长的开始，成长是成熟的开始，成熟是成功的开始。要懂得舍得的关系。舍的本身就是得。

小舍小得，大舍大得，不舍不得，而打工的心态是应付的心态。表现为老师来帮我就动一动，老师走了打麻将、打扑克、跳舞照旧；学习时的一点点费用不愿交，上网费也让别人付，总而言之一句话，就是不愿意付出。不愿付出的人，总是省钱，省力，省事，最后把成功也省了。

我们今天做网络做电子商务实际上是一份我为人人、人人为我的事业，我们的成功是建立在下面会员成功的基础之上。

因此我们应把眼光放长远一点，从加盟的第一天起，就要有舍得的心态、为人父母的心态，并层层复制下去直到成功！

成功心态——管理者的心态：

俗话说：不想当元帅的士兵不是好士兵。管理网络比发展网络更为重要。

管理水平的高低决定了你网络发展的质量，而管理水平不是一朝一夕所能具备的，这就必须靠我们平时一点一滴来积累。因此我们一开始，就要有做元帅的心理准备，虚心向成功者学习。多关心，多实践，多积累，在目标制定上要定得略高一点，这样才能做得更好。取法乎上，折乎其中；取法乎中，折乎其下。网络事业的管理者也就是团队的领导人，它不同于部队有军衔、军令的威严，也不同于企业，有级别和薪金的制约。团队的领导人，靠的是自己人格魅力，与众不同的思维模式，象海一样的胸怀，象山一样的气魄。

以上心态是成功者必备的心态，只要我们用心学习，用心实践，完全可以慢慢融入到我们的事业之中、生活之中，变成习惯的个性，而这些个性又可以为我们造成一个成功的命运！

要成功你要杜绝这些不良心态„„

投机的心态： 后患无穷。现在是诚信时代，不是过路财神，是锁定消费者，锁定人才。不断地选择开头，最后损兵折将是自己，竹蓝打水一场空。例如：自己就想介绍两个用户，之后不教人“四会”，也不帮助别人，就想得到奖金，投机的人总是期望收入大于付出。

侥幸的心态：利用别人的心态，掩耳盗铃。不脚踏实地，总想天上掉陷饼。

依赖的心态： 最终被人当包袱甩掉。所以要相互合作，不要依赖。要把事业当做自己的事业，天助自助者！

试试看的心态：必定失败。在一所学校教书不喜欢，可再试一家学校，在一家餐馆打工不划算，可再换一家餐馆，但互联网是几百年才有的一次机遇，丢掉了是不会再有的，改革开放30年，我们已经丢掉了四次机遇，个体户，原始股，房地产、还有电子商务。机遇的特征是，唯一性和时限性。他和普通的成熟的职业打工是有本质上的区别的。今年可试试看，但明年连试试看的机会都没有了。事物不是一帆风顺的一定会有坎坷。试试看不会开发出自身的潜能。试试看的人没有远大梦想。试试看的结果是：进一步退一步，原地踏踏步，等于没进步。三试，两试，机会就试没了，永远的失去了。

回本的心态：当你的回本目标完成的时候，你自然就会停下来。为什么有的名人会自杀是因为目标完成了，所以目标一定要定的远大。不要用回本的心态挡住了你真正的未来和价值。回本的心态是鼠目寸光。今天的生活起源于我们前些年的努力，同样今天的选择将决定我们两年以后的生活。

培养“不计较”的宽宏胸襟

“先学做人，再学做事”这句话已经是我们合作创业的共同信条。

要成为一个事业的领导人，要成为别人喜欢的合作对象，必须要培养出宽宏大量的胸襟与气度，除了做人做事的是非原则之外，对其他的小事、小节、小钱，要学会不计较。

社会上多的是对芝麻绿豆大的小事、小钱斤斤计较的人，看上去这些人都很会精打细算，时间久了总会显现小鼻子、小眼睛的丑态，这样的气度怎么可能引来别人真诚的合作？怎能成为一个优秀的领导 人？

胸襟气度有多大，才能容得下多大的事业，看一个领导人的胸襟气度就能断言他的事业会做多大。

没有人会喜欢一个斤斤计较的领导人，也没有人会喜欢一个斤斤计较的伙伴。如何渐渐培养自己的远见、胸襟、气度，在事业中是不可缺少的必要素质。

盯着芝麻看的人，一定会失去烧饼。在合作事业的过程中，如果对一些小事，对自己的付出，对一些小钱，对别人的一些小缺点，样样都斤斤计较，一定会失去合作事业成功的机会。

在某种情况下上帝对每个人都是公平的，但是，在斤斤计较的人眼里，世界上什么对他都不公平。在未来的网络经济行业，要学黄牛精神，只默默的付出，得到的必将不是那些斤斤计较的结果！

影响成功的十个消极心态：

1、认命自卑不自信。

人都有梦想，但很多人已把梦想埋葬。并不是因为外力迫使如此，而是有人面带微笑对你说，“这件事肯定办不成，命中注定你就是穷命”，于是你放弃了。那么这些微笑着对你说这些话的都是谁？可能是父母，可能是另一半，也可能是五叔、六舅、七姑、八姨，再就是朋友和同学，反正不会是陌生人。因为他不会对你说，讲了你也不会放在心上。结果：一生平庸，碌碌无为

2、满足自乐不上进。

“知足常乐”是20世纪留给我们的“光荣传统兼后遗症”。它使很多人被挡在创业大门之外，也使很多步入创业大门内的人停滞不前。

表现:“比上不足，比下有余”，“每月一、二千可以啦”，“萝卜头下酒也挺有滋味的”，“像我这种身份的人没几个做的”，“要把事业当餐后甜点，想吃就吃，不想吃就放一放”。

结果：永远停在成功大门之外。

3、心想口说不行动。

想起来感动，说起来激动，就是不行动。这是一些人的真实写照。有些人只有大目标，没有小目标。这种人开口不乏雄心壮志，说起来慷慨激昂，做起来却无声无息，久而久之变成一个空谈家，最终变得连自己的话都不相信。对大目标也产生怀疑，放弃梦想，放弃事业是早晚的事。表现:刚听完计划，就说个没完，我朋友多，层次高，肯定跟我做，三个月封顶没问题。公司好，产品棒，系统强，我肯定能成功，慢慢来。

结果：理论和行动脱节，口号大于行动。

4、赌博投机不实干。

只想收获。总指望天上掉“比萨”，天天想碰好运，拼命买彩票。总想暴富，却永远贫穷；总想一口吃个胖子，却“经常拉稀，越来越瘦”。表现:刚加入，不学习，见人就拉；没理念、没知识，满脑子只想发财，满嘴只讲赚钱快；拉人垫背，坑蒙拐骗，胡吹乱侃，谈五个死六个；挑三拣四，换来换去，到处占位，只出不进。

结果：心态不好又不学习，建不起部门，最终只好放弃。

5、忽冷忽热不匀速。

有些人不想付出，这个生意是需要持之以恒的、保持行动力的、有韧性的匀速前进。千万不能三天打鱼两天晒网。*几天的努力发展几个伙伴，一晒网，“睡觉的睡觉，生病的生病”。时间一长，自然失去了凝聚力和影响力。要知道拖延和挫折是失败的至交。表现:刚加入时，热情高涨，干干干；一碰问题，难难难；怨天尤人，停停停。参加培训，见到老师，碰到老鹰，就心情激动，热血沸腾。可是刚干了没几天，稍有不顺，就感到难上难，瞻前顾后，不做了！

结果：朝三暮四，没有责任心，害了自己，坑了别人。

6、瞎干乱闯不咨询。

有的人，毫无“归零”心态。总觉得自己什么都懂，样样都会。非要样样事情自己闯，结果是处处碰壁，头破血流。他们不懂得咨询就是向成功人士学习，可以少走弯路，更可悲的是总不接受教训，老犯同样的错误——不咨询。表现:按传统的一套干，按自己的想法干，凭着想当然去干，还美其名曰，“我了解情况，我有经验，‘敢想敢干’，为你们摸索经验。”

结果：五个人、六条心、七个主义、八种做法、九不统一，全部归零。

7、依赖等待不自立。

这种人不同于不自信的人，主要是懒惰，坐享其成。表现：等上级帮，要领导为他服务，为他讲计划，帮他做沟通；帮他排网，还找理由上级老师没有给我滑一个伙伴；能帮我做个市场我只做另一个市场不就好做了？要伙伴干、冲；有问题，要下面伙伴直接找他的领导；“现在不能加入等一等”，“电子商务法还没有出台等一等”，“我还没有研究透等一等”；“我这人没有人管不行，老师你天天监督我，赶着我走，要提醒我啊，我最信您的了”。自己站在岸上，就是不下水。唯我独尊，坐吃山空。表现为：等－－下面发展，靠－－上级安人，要－－向公司要条件，怨－－怨天尤人。

结果：偷懒的习惯一旦养成，付出很大，改变也非常艰辛。

8、一知半解不求深。

21世纪是新经济时代，知识就是资产。一旦你掌握知识，就能以最小的付出获得最大的收益。但是有很多人，还没有搞清楚什么是电子商务，逢人就说：“电子商务好，电子商务不投资就赚大钱，没有风险，不会亏本”。文化人、生意人总觉得自己明白，可一做起来，约不到人。别人请教怎么赚钱？他们回答：“找亲戚，找朋友„„”

结果：不归零，满足于一知半解，道听途说，半瓶醋乱晃荡，把全部名单晃荡殆尽。我们要把学习上升到道德的层次，这是当代电子商务业的魅力之一。

9、怪上责下不自律。

“严于律己，宽以待人”是成功者必备要素。人最大的敌人是自己，最大的成功是战胜自己。有良师不学，有良友不交，有良机不握，不啻人生最大悲剧。但有的人，却偏偏要反其道而行之。组织可以通过集中火力帮助大家取得成功，同时又让每个人的价值在其中得以展示。这是人能够成功的根本原因，也是电子商务的最大魅力之一。表现:稍有不顺就怪他人；要他人帮买产品，又不及时还；累计到3、6、9，不管他人有无困难，逼别人代还，自己却拿奖金；对事业伙伴从来不搞AA制，到谁家都拿起电话就打，话一说起来就没个完；喜欢算小账，攻于心计，总以为别人不知道。

结果：赚小钱丢了品德。

10、怕苦怕难不拼搏。

有很多人只有小目标，没有大目标，或者不相信大目标。不要认为这种人大目标做不起来，小目标就会做好，实际上，一有小事便向领导叫苦叫难的就是他们。这种人认为大目标是白日做梦。因为不相信大目标，所以也不想去提升能力。又因为自己能力的不足，而更加怀疑大目标，甚至对追求大目标的人给予打击。表现：约人怕被拒绝，讲事业怕人不相信，用电话又嫌麻烦，去跟进怕丢面子；还总安慰自己，“何必自讨苦吃呢，还不如早上睡懒觉，下午打麻将，晚上看电视，这种日子多快乐”；学习没时间，提高没动力，行动没压力。高谈阔论，指手画脚，遇到具体问题，不知所措，也不愿花时间和精力去逐个解决。