人事部回顾总结十月份工作完成情况

人事部回顾总结十月份工作完成情况（精选12篇）

篇1：人事部回顾总结十月份工作完成情况

回顾总结十月份工作完成情况

一、对“工资调整方案”进行学习，适时跟踪各部门学习情况和效果。根据要求参加了每个部门进行的员工评估和技能考核。通过评估和考核，让员工看到了自己的差距，明确今后的努力方向。此次参加工资调整的人数占总人数70%，有92人不同程度的提升了工资待遇。

二、通过参加“服务就在我身边”活动，我部门员工有很大改观，工作积极性和主动性有显著提高，工作作风也有很大改观。

三、招聘工作：每天下午到门口设立招聘摊位进行招聘。接待上门的应聘人员，10月份为一线部门补充了10名新员工。

四、在培训工作方面首先对本部门两个文员重新分工，规定各自岗位职责。并对职责的内容进行学习培训。对所有新员工进行3天的岗前培训，培训内容主要有：酒店基本情况介绍，酒店历史和愿景，岗位职责，工作流程，酒店规章制度，仪容仪表，行为规范等。使新员工在上岗前初步掌握工作的基本要求，到工作岗位后在经过部门的技能培训后，胜任本职工作。

五、对员工宿舍进行梳理和规范。修订宿舍管理规定。把床位分配权交给办公室人员控制。同时规定办公室人员每周到宿舍检查一次。发现问题及时解决处理，并每月对各宿舍进行评比和总结，好的表扬，对管理差得宿舍长提出批评，严重的报领导处理。

六、整理员工档案。补充过去不完整甚至缺项的内容，并给所有人采集头像和身份证扫描。

七、组织二线部分人员到一线帮忙，以解燃眉之急，共派次，参加人次。

八、组织后勤科室人员打扫后厨员工宿舍，并为其铺上干净的床铺。

存在不足之处：

一、至今为止，一线员工仍然缺编，造成两大部门和保安部工作受到影响。

二、人事工作不够规范，不能出色完成领导交派的工作。

三、工作作风拖拉，领导布置的工作不能百分百按规定如期完成。

篇2：人事部回顾总结十月份工作完成情况

七月份工作完成情况：

1、整理完善相关内业资料。

2、完成了公司所需报表的上报工作。

3、完成了“防城港道砟储备场临时用地款项拨付”及尽“快解决钦州车站站改所需道岔”对指挥部行文工作，完成“积极参与集团公司信托理财”内部发文工作。

4、制定完成了“我队文明施工标准示范段措施”及上报指挥部工作。

5、完成了对浪费能源相关人员的处理通报工作。

6、完成了员工大会学习“集团公司涉及国家秘密、工作秘密和商业秘密范围目录”及“设计变更、调差索赔，2011年上半年经济活动分析，征拆，文明施工标准示范段工作措施”的会议纪要整理、存档工作。

7、完成了职工“参与集团公司信托理财”的相关手续办理及报送财务工作。

8、利用9天业余时间组织员工观看“做最有用的员工”及“感恩、责任、忠诚”讲座。

9、会同施工现场负责人及各部门负责人对施工现场进行了安全质量大检查，并提出了自己的见解。

10、完成了公司各部门负责人到我队检查指导的接待工 作。

11、学习了相关文件及法律法规知识，开拓了视野。

12、完成了本月办公用品及后勤管理费用汇总、报销工作。

13、完成了上半年工作总结及下半年工作打算。

14、完成了领导交办的其它工作。八月份工作安排：

1、制定了本部门八月份日常工作计划表。

2、对照本部门日常工作计划表认真开展工作。

综合办公室

篇3：二月份工作完成情况

办公室

1.完成全市人力资源和社会保障工作会议有关工作。2.印发了2011年人力资源和社会保障工作要点。3.编印了2010年人力资源和社会保障工作报告。4.起草全面加强信息宣传工作的通知。5.参与全年目标分解工作。信息处（信息中心）

1.节日期间信息系统的安全工作。

2.配合市民卡发放，完成统发工资人员数据比对工作。3.金保工程应用软件项目启动，开展系统平台招标。4.整合全局移动电话线路。

5.《人力资源和社会保障服务指南》完稿印刷。6.分解2011年网站考核指标，制定实施计划。政策法规处

1.印发《关于学习宣传贯彻<社会保险法>的通知》 2.完成2010人社保障政策收集编辑工作 3.完成有关复议案件审理和行政应诉工作。纪检监察室

1.完成全市人社系统2008-2010优质服务窗口表彰工作。2.印发《镇江市人社局2011年党风廉政建设工作要点》。3.完成元旦春节廉洁自律统计工作。4.做好重点项目廉政承诺书签订准备工作。

5.组织征求加强窗口作风建设的意见和建议。6.完成处级和正科职干部廉政档案填报准备工作。7.组织召开全市人社系统党风廉政建设座谈会。8.参加镇江技师学院迁址新建基建监督工作。组织人事处

1.完成各类报表上报任务，开展人事归档整理工作。2.完成副处级单位领导班子及其成员述职述廉及测评。3.协助技师学院完成党委选举工作。4.印发2011党建工作意见。5.组织市劳动监察支队社会化用工招聘。规划财务处

1.完成各辖市区目标责任状签订工作。

2.对“十二五”规划纲要及专项规划组织论证并修改完善。3.分解2011年重点工作目标，对目标考核办法征求意见。4.发布1月份全市主要指标完成情况。5.组织参加全省社保基金决算会审。就业促进处

1.调整公益性岗位人员最低工资标准和社保缴费基数。2.开展市直民办职介执法大检查。

3.做好创业城市评估考核的各项准备工作。人才开发处

1.完成331计划第二批资助协议签订工作。

2.完成2010省双创人才引进计划和企业博士集聚计划人才资助协议签订工作。

3.印发了《关于做好人才资源调查统计工作的通知》。4.召开了全市人社系统人才开发工作会议。

5.做好专家和博士后工作站情况和资料整理汇总工作。职业能力建设处（职业技能鉴定中心）

1.起草2011年职业能力建设工作要点。

2.组织开展全市20名眼镜眼光员技师综合评审工作。3.组织专家审定数控车床工等8个国家职业题、卷库。4.起草2011年职业技能鉴定质量管理责任书。5.做好2008级退役士兵毕业证书验印发放工作。6.协助组织参加收听收看全国职业培训电视电话会议。7.参加全省技工院校招生工作及紧缺型高技能人才培训补贴申报会议。

8.组织开展技工学校开学工作检查。

9.审核并上报省厅2010年涉农专业招生情况。10.组织开展我市高级技师统一鉴定机构自查工作。军官转业安置处

1.会同开展了军转干部岗前培训班。

2.认真做好了“春节”、“两会”期间企业军转干部解困维稳有关工作。专业技术人员管理处

1.补充制定非公组织工程中级资格考核认定实施办法。2.布置2011年社会化评价专业材料报送工作。3.布置2011年相关执业资格和职称考试报名工作。4.完成二级建造师执业资格考试申报材料审核工作。

5.会同完成全国卫生专业资格考试报名审核工作。6.开展专业技术资格有关专业设置调研的前期准备。外国专家处

1.联系落实2011引智项目外国专家。

2.开展了部分外国文教专家聘请资格单位工作调研。3.组织开展了全市留学人员创业园创业情况的调查。4.汇总了国家引智基地和示范单位“十一五”期间“千村引智示范项目”的情况。事业单位人事管理处

1.完成2010全市事业单位人事年报统计工作。2.完成市一院等公开招聘公示、简章发布等工作。3.完成驻外使领馆预选厨师的选拔、申报工作。4.完成卫生、农业等系统事业单位岗位设置聘用审核工作。公务员管理处

1.完成全市2010年跨越发展有功单位和突出贡献者表彰工作。2.完成市直行政机关公务员考核审批工作。3.会同完成省中青年德艺双馨文艺工作者评选推荐工作。4.完成公务员考核总结和2011年考核计划。

5.完成公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改有关情况总结上报。

6.会同布置省劳模和先进工作者、市劳模评选推荐工作。7.完成2011年公务员招录考试招录计划的修改工作。8.初步完成市直公务员信息比对工作。

9.完成“十一五”全省行政机关公务员培训先进推荐工作。

10.完成招录市公安局特殊职位人民警察有关工作。劳动关系和工资福利处

1.会同开展市直和辖区公务员规范津贴补贴发放检查。2.会同开展了春季工资集体协商要约行动。

3.基本完成辖市区机关事业单位工资年报审核汇总工作。4.基本完成机关事业单位工资晋升核准工作。养老保险处

1.完成被征地农民保障问题调研。2.总结部署了市区生育保险工作。工伤保险处

1.进一步落实工伤保险市级统筹工作，部署京口、润州两区工伤保险基金内部审计工作。

2.调研目前工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费以及工伤职工到统筹区以外就医所需的交通、食宿费用水平。医疗保险处

1.梳理2010年省政府医改责任书中医保任务完成情况和拟定2011年医保工作责任书。

2.下达市区医疗保险基金决算预算、实施医疗保险“健康导护”工程、提高市区居民基本医疗保险筹资标准等文件。

3.做好2011年医保基金二级预算编制工作。4.下发2011年医疗保险专项调研课题。5.完成医疗保险十二五规划的修改。劳动监察处（监察支队）

1.召开全市2011年劳动保障监察工作研讨会。

2.研究制定市区人力资源和社会保障检查服务工作方案。3.制定下发全市清理整顿人力资源市场行动实施方案。农民工工作处

1.完成农民工电影周活动组织及总结材料上报工作。2.完成农民工综合服务中心建设相关文件起草工作。3.完成调研课题申报。调解仲裁管理处（劳动争议仲裁院）

1.组织仲裁品牌建设年实施方案研讨会。2.修改完善仲裁院绩效考核方案。就业管理中心

1.制定2011年全市就业创业工作目标，开展辖市区就业创业工作考核。

2.调整失业保险金发放上限。

3.积极推进全国统一“就失业登记证”换发工作。4.开展创业调查活动，针对不同群体，制定个性化培训计划、项目推介、孵化实训并提供后期服务。

5.做好创业服务指导中心新址修建工作。

6.编印创业扶持政策小册子，制作后期服务联系卡。7.向人社部上报创业型城市绩效评估统计指标。8.向省厅上报全市就业援助月活动总结。9.迎接省充分就业社区检查检查验收。

10.举办全市联动“春风行动2011”大型招聘会。11.筹备全省农民创业就业工作会议。社保征缴中心

1.分解了2011年市区企业养老保险扩面征缴任务。2.下达了2011年社会保险目标任务。3.做好规范票据管理工作。

4.着手开展了居民医疗保险调研工作。

5.开展了医疗保险个体参保人员解封缴费工作。6.继续做好学生医疗保健费发放工作。

7.做好内设机构调整和工会、共青团改选有关工作。8.做好全市医保基金运行分析会议准备工作。9.配合省农保中心检查我市省补资金落实到位情况。10.完成全市人力资源社会保障工作会议有关筹备工作。社保支付中心

1.各项社保费、专项经费、代发费用及时准确足额发放。2.开展“金保工程”一期应用软件开发项目需求调研。3.做好企业养老金调整后重点人群宣传解释工作。4.完成事业单位离退休人员基本信息的核对。5.完成“红红火火过大年”主题志愿者服务活动。6.启动优质服务窗口和示范岗创建活动。7.着手个人医保账户使用和管理调研。8.启动《社会保险法》学习宣传贯彻活动。9.着手实施社会保险“标准化建设年”活动。10.按省级需求梳理规范业务档案。

11.讨论确定中心党建工作重点和具体实施的见。12.选举成立市社保支付中心工会委员会。技师学院

1.完成新学期开学各项准备工作。2.召开了学校总支换届暨党委成立大会。3.举行了青年教师教学能力考核总结会。4.完成十一五总结和十二五计划的规划纲要。5.完成2011年招生计划初审及退役士兵培训招生开学工作。6.完成新校区规划设计方案招投标、首批资金筹集、丹徒经济开发区对接及前期项目立项申报工作。

7.完成校企合作年会协议签订单位项目落实工作。8.完成离退休干部“两节”慰问工作。退管中心

1.出台2011退休人员管理服务工作意见。2.制定2011全市退休人员开展文体活动计划。3.开展了档案库房设施设备安全检查。

4.新增移交街道、社区管理服务退休人员1000人。人才服务中心

1.举办了康桥工程新春公益招聘会，参与组织“春风行动”招聘活动。

2.会同部署了第四届新兴产业项目与人才对接洽谈会项目与人才征集工作。

3.制订中心2011年“人力资源服务进千企”走访计划。4.印发了《镇江市大学生创业扶持资金管理办法》。6.商定了2011年全市大学生创业就业工作重点。7.参加省招就中心学历认证业务受理机构工作座谈会。8.制订了《人才信息库运营工作方案》。

9.启用了现场招聘会身份证取票系统。

10.出台镇江市人才服务中心管理提升年活动的意见。考试考工中心

1.组织实施了管理咨询师等考试网上报名工作。2.及时完成计算机房全国职称计算机考试4.0版升级。3.完成上报2011年考录公务员网上报名准备情况。4.开展了机关事业单位技术工人升级考核报名工作。5.研讨了2011年全年人事考试工作。

6.及时整理了2010年全年人事考试考工业务档案。培训中心（技工教研室）

1.印发《2011年培训中心重点工作目标任务分解表》。2.2010军转干部培训班顺利开学。3.开展了办公自动化等培训项目宣传招生工作。4.推进教育系统公需科目继续教育培训考核工作。5.完成继续教育证书验证总结工作。6.配合开发人社局大软件系统中相关培训板块。7.镇江市家庭服务协会开始向全社会征集会员。8.着手2011年公需科目网络培训课件教材准备工作。9.初步确定2011年公务员培训课程内容。

10.召开了技工院校教务、学生处长会，布置今年工作。汇萃园

1.开展“全店帮餐饮”活动，做好春节期间餐饮供应工作。2.加强营销力度，积极上门走访客户。3.做好客房出新的相关前期工作。

4.做好异地采购工作，尽量降低菜价上涨的不利因素。5.召开职代会，讨论通过汇萃园2011年岗技工资方案。

三月份重点工作安排

办公室

1.印发全局2011年重点调研课题。2.协调推进建议提案办理有关工作。3.完成镇江年鉴编撰任务。4.全面加强信息宣传工作。5.规范信访接待制度。信息处（信息中心）

1.金保工程应用软件需求调研，软件设计方案制定。2.金保工程数据中心系统设备招标。

3.确定应用软件数据结构，提出数据整理要求。4.市民卡发放数据比对。

5.局机关政务内网协同办公系统进入正式运转。6.联合12345举办“民生热线走近你身边”大型广场宣传活动。政策法规处

1.做好宣传贯彻《社会保险法》的相关准备工作。2.做好有关复议案件审理工作和行政应诉工作。3.做好一季度行政复议和诉讼应诉案件统计汇总上报工作。4.做好行政服务中心行政许可审批事项的受理出件等工作。

纪检监察室

1.组织实施加强窗口建设提升服务效能若干意见的相关工作。2.完成党风廉政建设责任书重点工程廉政承诺书签订工作。3.部署落实重要权力节点监控工作。

4.完成有关干部廉政档案填报、建立电子档案等工作。5.参加镇江技师学院迁址新建基建监督工作。组织人事处

1.部署全局党建工作。

2.制发党委中心组学习计划、干部教育培训计划。3.组织局机关老干部月度活动并商讨全年工作计划。4.继续做好人事档案材料归档工作。规划财务处

1.发布“十二五”规划纲要及专项规划。

2.印发2011年工作目标分解及工作目标考核办法。3.会同开展丹徒区社保纳入市级统筹和京口、润州区工伤、生育保险审计，配合做好苏南人力资源市场竣工验收审计。

4.参与人力资源和社保保障检查服务工作。

5.统一规范全市社保基金会计科目,配合做好社保基金监管财务软件升级招标工作。就业促进处

1.认真做好2011年解困与创业就业资金预算。

2.联合财政开展市直以及京口、润州、丹徒春节期间困难企业解困金使用情况跟踪督查。

3.全面开展了创业情况大调查。

4.全力配合做好全国创业就业工作会议准备工作。人才开发处

1.走访指导市直设站企业做好引进博士后人员进站工作。2.推进“331计划”人才项目资助、落户和申报工作。3.组织召开入选2010省有突出贡献中青年专家和省“六大人才高峰”第七批项目资助对象座谈会。

3.开展博士后工作站博士后情况统计工作。4.配合做好人才资金预算绩效目标管理项目申报表的编制工作。

5.参加全省人才和社科统计培训会议。职业能力建设处（职业技能鉴定中心）

1.组织召开2011全市职业能力建设工作会议。

2.协助组织召开全市职工技能培训竞赛总结表彰大会。3.组织对全市民办职业培训机构审核换证。

4.发放第三批省、市突出贡献技师高级技师政府津贴。5.向省厅上报2011全市技工院校招生计划。6.部署全省紧缺型高技能人才培训补贴申报工作。7.会同研究职工教育统筹经费项目化管理的办法。8.做好技师学院学生参加全省学生技师统考准备工作。9.组织召开职业技能鉴定在线考务系统技术认证会，加快推进职业技能鉴定信息化建设。

10.起草2011年上半年全国全省统考文件。

11.做好全省高级技师统一鉴定定点机构复查迎检工作。军官转业安置处

1.继续做好军转干部岗前培训班的管理工作。2.做好全国“两会”期间企业军转干部解困维稳工作。3.做好2011年驻镇部队军转干部调查摸底工作。专业技术人员管理处

1.部署全年专业技术资格评价等工作。

2.研究制定2011年非公经济组织专业技术人员申报初级职称水平能力测试办法。

3.组织召开2011年首次工程中级专业技术资格评审会。4.会同有关部门做好全国职称外语考试组织实施工作。5.完成环境评价工程师等执业资格考试申报审核工作。外国专家处

1.做好创建省级引智成果推广高效农业新技术培训基地准备工作。

2.参加省外专局外国专家工作会议。3.开展外国文教专家聘用合同修改调研。4.继续联系落实2011引智项目外国专家。事业单位人事管理处

1.做好市直事业单位岗位设置聘用审核认定工作。2.做好医院集中公开招聘有关工作。

3.做好驻外使领馆预选厨师的选拔考试组织工作。4.配合做好基层农技推广体系调研报告拟定工作。5.做好《事业单位人事管理政策汇编》编辑准备工作。6.做好事业单位人事管理信息系统升级维护、数据比对工作。公务员管理处

1.做好全市公务员考核统计总结工作。2.做好公安执法勤务机构警员职务套改审批工作。3.会同做好省市劳模和先进工作者评选推荐工作。4.会同做好2011年江苏省公务员招录考试的报名工作。5.做好辖市区公务员信息录入工作。

6.继续做好公务员管理系统各模块的试用调整工作。7.组织召开全市公务员管理工作业务会。劳动关系和工资福利处

1.完成机关规范津贴补贴自查和省厅抽检准备工作。2.贯彻实施警员职务套改后工资问题通知的文件精神。3.贯彻实施机关事业单位处分人员工资待遇的文件精神。4.及时掌握全省动态，推进事业单位绩效工资工作。5.参加全省劳动关系座会，做好会议材料准备工作。6.下发全年退管活动计划，部署开展退管活动。养老保险处

1.研究制定机关事业单位养老保险基数调整方案。2.“三新”建设中社会保障问题调研。

3.组织开展新一轮市区参保女工生育健康普查工作。工伤保险处

1.开展对京口、润州两区工伤保险基金内部审计工作。2.做好老工伤人员纳入工伤保险统筹管理工作。3.与公安、法制部门协调处理新《工伤保险条例》有关问题。4.召开全市工伤保险季度工作例会。5.做好工伤认定工作。

医疗保险处

1.开展健康导护工程、提高居民医保筹资、自费补充保险、综合式医疗救助等的集中宣传。

2.推进市级统筹、统账政策调整等重点工作。3.做好定点医疗机构变更审批工作。

4.做好十一五医保统计分析，发布2010年医保白皮书。5.做好金保工程软件开发需求调研的协调配合工作。6.按国家和省要求做好新医改中期评估的有关工作。劳动监察处（监察支队）

1.召开人力资源和社会保障检查服务工作动员大会，开展业务培训，督促各组制定工作计划，全面开展执法检查。

2.会同开展全市清理整顿人力资源市场秩序专项行动。农民工工作处

1.组织农民工维权手册的印刷改放。2.下发农民工综合服务中心建设相关文件。调解仲裁管理处（劳动争议仲裁院）

1.准备全省仲裁工作会议经验交流发言材料。2.筹备召开全市仲裁工作会议。3.实施仲裁庭改扩建方案。

4.召开劳动争议疑难问题研讨会，商讨巡回法庭运行机制问题。就业管理中心

1.下发2011年全市就业创业工作目标和考核办法。2.筹备召开全市创业就业工作会议和社区创业就业工作会议。3.组织部分用人单位赴四川绵竹市开展对口招聘。

4.下发公共人力资源市场功能评估工作通知。5.开展二季度用工需求调查分析工作。6.完成一季度失业动态监测分析工作。7.开展失业保险市区统筹工作调研。

8.集中组织开展创业调查及“万人创业普训”活动。9.协助做好创业型城市创建绩效核心数据采集审核上报工作。10.对创业一年以上的创业者开展跟踪随访。11.对一季度创业型城市建设数据进行整理会审。12.积极开展SYB创业培训、GBO培训工作。13.配合做好全省促进农民创业就业工作会议会务工作。14.制定出台镇江市农村基层平台工作考核标准。社保征缴中心

1.参与做好金保工程业务需求上报工作。

2.召开企业养老保险工作推进会、新农保工作科长座谈会。3.做好居民医疗保险卡、学生医保卡发放工作。4.规范人才市场托管单位养老保险费征缴工作。5.做好一季度机关事业单位养老保险费结算工作。6.做好2010年各项基金财务数据整理工作。7.开展全市新农保基金专项稽核工作。

8.配合开展被征地农民生活保障及居民养老保险调研。9.做好征缴基数申报工作。10.拟定居民医保考核奖励方案。

11.与地税部门共同做好欠费企业调查摸底工作。12.研究断保人员续保缴费激励措施。

社保支付中心

1.继续开展“金保工程”应用软件开发项目需求调研。2.推进窗口标准化建设，开展优质服务窗口示范岗创建活动。3.做好修改后的《工伤保险条例》有关待遇调整落实工作。4.配合做好京口、润州两区工伤、生育保险基金审计工作。5.完成老工伤数据和工伤生育保险待遇稽核报表。6.开展业务档案的规范化归档与整理。

7.开展学习宣传贯彻《社会保险法》活动讨论学习阶段工作。8.开展遗属供养人员基本信息的核对工作。9.参加全省“医保之歌”文艺会演。技师学院

1.做好钳工等工种学生技师鉴定的组织工作。2.组织开展消防演习、法制安全教育及“学雷锋、讲奉献”主题系列活动。

3.做好2011年招生计划上报工作。

4.做好学校2011年各条口工作意见的编写工作。5.做好技师班等培训招生开班工作。

6.研究制定2011年校企合作方案，召开动员现场会。8.配合局基建办做好规划设计评审、建筑设计招标及BT合作单位协议洽谈和签订工作。退管中心

1.部署企业退休人员领取养老金（救济费）资格认证工作。2.出台征缴档案相关文件，制定完善征收措施及2011 17 年征缴计划。

3.召开各辖市区一季度退管工作情况分析会。4.商讨修订退休人员社会化管理服务工作经费管理使用办法。人才服务中心

1.筹备第四届新兴产业项目与人才需求对接洽谈会。2.出台《镇江市2011年高校毕业生创业就业工作要点》，筹备第一期“创富镇江行活动”。

3.走访中节能、哈电集团等企业，上门提供人才配置服务。4.赴周边城市调研诚信档案、素质测评和人才储备项目。5.积极推动镇江市京口大学生创业示范区建设。6.商定实施人才信息库建设与运营方案。

7.制定组团招聘计划，赴长沙等地开展校园专场招聘活动；举办餐饮旅游、外资企业、新建企业专场招聘会。

8.加快推进招聘信息化步伐，改进招聘会身份证取票系统，试运行招聘单位展位费网上支付系统。

10.开展以“窗口微笑服务与客服技巧”为内容的每月一课活动。考试考工中心

1.组织实施全国职称计算机、职称外语等考试。

2.组织实施2011年江苏省招录公务员考试报名工作。

3.按时上报有关考试报名材料及数据。

4.部署开展机关事业单位技术工人技师选拔工作。培训中心（技工教研室）

1.做好军转干部培训教学管理服务工作。

2.举办一期人才讲坛（新《工伤保险条例》实务解读大 18 型公开课）。

3.推进公务员培训、公需科目培训相关工作。

4.完成教育系统2010年公需科目参训人员的考核工作。5.开展市场调研和培训服务进企业活动。

6.配合相关部门制定公务员学分制管理软件方案。7.全面开展就业再就业与创业培训工作。8.配合做好家庭服务协会会员征集工作。9.推进培训项目宣传招生工作。

10.组织公务员培训工作先进评选推荐工作。

11.复审技工院校申报省级示范专业、精品课程、名牌教师材料。汇萃园

1.做好餐饮市场的调研，做好菜肴翻新和创特色工作。2.全面开展酒店培训月活动，全面规范提升服务质量。3.做好客房出新的相关工作。4.继续做好异地采购原料工作。

篇4：人事部回顾总结十月份工作完成情况

吴江市水利局二OO八年九月二十七日 9月份主要工作完成情况：

1、全力做好今年第16号台风“森拉克”的各项防御工作，在全系统的共同努力下，实现了汛期安全度汛的目标；

2、开展建设吴江大厦防汛会商系统，做好有关防汛物资、器材设备等防汛保管费用结算工作；

3、做好北排工程验收前准备工作；

4、完成七都、横扇水系规划专家论证工作，至此，全市各地水系规划论证工作全部完成；

5、完成吴江市农业科技示范园渔业高效示范区改造方案规划，2008年农水工程基本建设完成；

6、完成09年度农村村庄河道疏浚测量任务；

7、完成对两个流域性管理单位上半年度考核，完成流域河湖岸线及滩涂利用等基础资料收集汇总工作；

8、严密监测我市集中式水源地和沿湖水质的变化情况，全力做好蓝藻打捞的各项准备工作；

9、组织召开《吴江市运东污水处理厂排污口设置论证报告书》专家评审会；

10、完成有裁量幅度的行政处罚条款的梳理量化工作，派员参加水利部和省厅组织的水行政执法培训班；

11、完成全系统机关事业单位、企业单位的人才资源状况普查工作的布置和申报工作，完成机关职工和水利站领导班子健康检查工作；

12、完成水利站改革中申请提前退休人员的申报及审批手续；

13、完成对局属单位上半年度财务收支情况、执行情况监督检查；

14、做好全市国有机房财产保险有关工作，协助国资委对同里机械厂厂房对社会公开招租。

10月份工作要点：

1、完成今年汛期防汛防旱资料汇总和年度防汛工作总结,推进防汛决策会商系统建设；

2、配合上海院完成对东太湖大堤勘测工作，完成杭嘉湖北排通道工程验收工作；

3、全面完成2008年水利工程建设，着手开展已完工程的审计和验收工作，确定2009年度水利工程建设任务；

4、下达全市09年河道疏浚任务，进一步推进河道“双清”工作开展，配合全市创建国家生态市开展农村环境检查；

5、做好今冬明春水利建设现场安排，制订2009年度全市水利工作意见；

6、组织召开浦南湖泊规划座谈会；

7、组织召开《吴江市平望生活污水处理厂排污口设置论证报告书》专家评审会；

8、组织开展全系统水资源综合整治自查自纠活动，完成2008年蓝藻防控工作总结；

9、开展流域性工程执法巡查工作，召开三季度水政中队长会议，探讨涉水项目的监管工作机制；

10、协助市经济开发区开展西塘河外外来船只整治工作；

11、迎接市里组织的效能建设的明查工作，做好“两集中、三到位”方案的上报审批工作；

12、做好乡镇水利站撤并相关工作；

13、做好迎接省财政厅、水利厅对我市南水北调基金征收管理情况进行检查的各项准备工作；

14、协助财政部门对我市通太湖溇港疏浚工程专项资金使用情况开展调研；

15、做好第三季度水利物价执行情况和水利经营报表编制上报工作。

主送：各水利站。

抄报：范建坤副书记、沈金明副市长，苏州市水利局。

篇5：信息科9月份工作完成情况

1.进一步完善了全院信息系统运行过程意外事件预防应急预案。

2.对本科相关制度和职责进行进一步整理。

3.配合总务科完成新院区软硬件的招标采购工作。

4.完善项目审批系统、住院收费系统、诊间系统、药库系统、医嘱系统等六处漏洞与功能性需求并进行全院更新。

5.配合院办安排对新进员工信息工作方面进行培训。

6.做好10月份全省医保一卡通与软件公司的前期沟通准备工作。

7.完成常规性和指令性任务，处理各类计算机软硬件故障179人次。

8．审核修订软件采购合同。

9.对OA办公自动化系统、妇幼保健系统进行方案论证。

10.配合设备科对三维彩超仪器与工作站进行重装与备份。

信息科2011年10月份工作安排

1.根据医保安排，做好全省医保一卡通的系统工作。

2.继续做好全院信息系统的日常维护工作。

3.制定信息系统搬迁实施初步计划。

4.对HIS、LIS系统继续完善改进，对系统长期存在的漏洞逐步分析解决。重点解决住院收费、挂号收费、Lis系统的问题。

5.制定搬迁后等级评审软件需求计划。

6.完善OA、妇幼保健系统方案。

7.完成常规性和指令性任务。

篇6：医教科3月份工作完成情况范文

1、完成住院医师规范化培训基地网上申报工作；

2、师带徒启动仪式；

3、完成医师资格考试报名工作；

4、完成2014年全院学习培训计划；

5、医教科人员分工调整；

6、完成2月份处方与住院病历医保专项检查并公告；

7、完成日常性、指令性工作。

医教科4月份工作安排

1、低年资住院医师定岗、带教工作；

2、业务科室2014年新技术、新项目申报；

3、组织召开医疗安全分析会；

4、迎接省卫计委医学科学教育发展中心对我院住院医师规范化培

训基地的实地检查；

5、组织完成医疗质量行政查房；

6、举办市级继教项目：2014年妇科与妇科内分泌疾病诊疗进展学习班；

篇7：人事部回顾总结十月份工作完成情况

一、4月份工作完成情况：

1、技术工作：

①下发东111回风顺槽超前支护调整及交叉点加固的通知

②下发西202回风顺槽（西段）作业规程补充的通知。

③下发4月份各采掘队支护材料费用测算指标。

④3月28日上报西101综放面在水体附近开采报告，4月3日公司上报省局。

⑤4月15日将东111面回撤、东108面安装，西101面回采实行重点管理的资料上报公司安监局。

⑥将一季度采掘机械化、顶板安全管理及东215面矿压管理技术总结、西101面回采二次安全评价报告上报公司主管部门。

7、下发《矿压预测预报》、《地质预测预报》。

8、对东111综放面根据煤厚探测情况，加强回采率考核。

9、生产部采掘、地测防治水技术管理工作正常、到位，日常管理工作到位，没有被责任追究现象的发生。

二、5月份主要工作安排

1、生产布局正常，努力完成5月份下达原煤产量18.0万吨和掘进进尺755米的任务。

5月份全矿预计完成原煤产量18万吨，其中回采煤量17万吨，掘进煤量1.0万吨；预计完成巷道总进尺770米，其中开拓进尺50米，回采巷道进尺720米。现对2013年5月份采掘工作分队安排如下：

一、综放一队

2013年计划完成130万吨，5月份安排12万吨。

1、2013年五月份产量12万吨，推进度60米。

进入5月份东111工作面倾斜宽继续由134米逐渐向72米缩短（走向长剩余134米），平均每3天抽2付支架及对应的前后溜溜皮各1张。该段煤层平均厚度16米，每天推进度按3～4刀计，按28天生产时间，工作面平均推进55米，倾斜宽缩短至107米，可采煤量为13.6万吨，5月份共撤出支架18付及对应的前后溜溜皮各18张。因此，5月份安排产量12万吨，推进度55米。

二、综放二队

2013年计划完成68万吨，5月份安排5.0万吨。

东二采区于4月19日全面封闭结束；西101面属靠近水体下采煤，给公司上报批复后，并报省安监局备案，审核批示后，5月份初采初放。

西101工作面参数：可采走向长度450米，工作面倾斜长110/90米，初期一段切眼90米，走向53米，“刀把子”形状，平均煤厚6.7米，可采储量40万吨，产量安排 90×53×6.7×1.41×0.8=36050吨；110×16×6.7×1.41×0.85=14133吨。

三、综放三队

东215工作面今年3月4日开始末采挂网回撤，3月30日东215面设备回撤结束；4月19日东二采区全面封闭结束。东215工作面今年共生产原煤10万吨。该工作面从2012年5月1日开始回采，至今年3月底回撤结束，共生产原煤48.3万吨。

综放三队4月14日进入东一采区回风下山，运输下山的起底维修、以及综放面东111、东108回撤搬家等工作，部分人员须补充到缺员严重的各掘进

队。

五月份两个采煤队预计完成原煤产量18万吨,掘进煤1.0万吨。

四、综掘一队：

（一）、2013年两个掘进头掘进，计划完成进尺2750米。

1、东109顶板瓦斯抽放掘进头，5月份安排140米。

东109顶板瓦斯抽放巷设计长度1262米，顶板巷联络巷以里段1235米，元月7日开始掘进，截至4月26日共掘453米，该段正常掘进，根据在5#钻场向东111面施工的瓦斯尾抽孔资料及工作面实测标高与前方补68号孔资料分析DF4断层预计向东逐渐尖灭。7网/天×0.75m/网×28天=147米，5月份安排进尺140m。

2、东109回风顺槽掘进头，5月份安排150米。

东109回风顺槽以里段设计长度1237米，截至2013年4月26日，已掘362米，该段正常掘进，根据现有资料分析无地质构造，考虑做防突预测孔，7网/天×0.75米/网×28天=147米，5月份安排150米。

综掘一队2013年5月份预计两个掘进头掘进总进尺280米。

（二）、综掘二队

2013年计划完成进尺1550米，5月份安排150米。

西202回风顺槽截至2013年4月26日已掘进472米。根据顶板巷掘进揭露无大的地质构造，7网/天×0.75米/网×28天=147米；5月份安排140米。

（三）、综掘三队

2013年计划完成进尺1500米，5月份安排130米。

西202回风顺槽（西段）2013年4月10日掘进63米，根据打钻探测，前方无地质构造，但靠近F40断层，煤爆声大，运输距离较长（其中：4条皮

带、1台刮板输送机），工作面做防突预测、瓦斯释放孔各3个。6网/天×0.75米/网×28天=126米

（四）、开拓一队

2013计划完成进尺1100米（其中回采巷道800米，开拓巷道300米）5月份安排150米。

西202顶板瓦斯抽放巷截至2013年4月26日共掘548米，工作面紧跟煤层顶板掘进，根据前方地质资料，无较大地质构造。7网/天×0.75米/网×28天=147米，5月份安排150米。

（五）、开拓二队

2013计划完成进尺600米，5月份安排50米。

东一采区回风巷，该巷道平巷设计378.603米，截至2013年4月26日共掘350米。距变坡点19.721m。3网/天×0.75米/网×25天=56.3米，剩余时间用于移耙斗。

综上，全矿2013年5月份预计完成原煤产量18.0万吨，其中回采煤量17万吨，掘进煤1.0万吨。预计完成总进尺770米，其中开拓进尺50米，回采巷道进尺720米。

3、继续做好生产部日常生产、技术管理、采掘现场管理、技术服务工作。

4、完成矿领导交办的其它工作。

生产技术部

篇8：人事部回顾总结十月份工作完成情况

中共汉阴县城关镇委员会汉阴县城关镇人民政府

关于2011元至十月工作完成情况的自 查 报 告

县考核办：

今年以来，按照县委、县政府的整体工作部署和工作重点，我镇量化工作任务，夯实工作基础，加大工作力度，全镇上下以干克难，把握关键，突出重点，齐心协力，抓好落实，实现了元至十月工作稳步推进，为确保镇域经济科学发展、良性发展和可持续发展奠定了基础。

一、截至十月所取得的成绩

元至十月，工业总产值完成125948万元，占全年任务140000万元的89.96%；固定资产投资完成29171万元，占任务31934万元的91.35%；财政收入完成210万，占任务170万的123.5%；农业总产值完成1.09亿，占年 1

度任务1.54亿元的70.78%；生猪产业完成出栏43983头，占任务40900头的10 7.5%，期末生猪存栏32000头，占任务31600头的101.3%；农村合作医疗完成44908人，完成任务46554人的94%，城镇居民医保完成6621人，占任务13760人的52%，耕地保有量由于工业园区和保障性住房建设占地，实际保有量为54168亩。完成蔬菜产业560亩，特色产业发展优质水稻等3000亩。完成建设通村示范路48公里，农村劳动力转移就业14200人、有条件的农民进城落户1580人、城镇新增就业岗位660个、职业教育招生完成360人、扶贫移民搬迁174户696人、绿化造林5000亩、核桃3000亩截止十月底全面完成任务。引进县外境外到位资金2.7亿元，占任务1.5亿元的180%，劳动力转移“雨露计划”完成100人，占计划任务50人的200%，全镇主要指标总体上发展态势稳定良好，各项事业全面进步，基本实现了时间任务同步的目标。

（一）工业经济取得新突破。一是规模企业数量增加。与去年同期相比，企业规模发生了不同程度的变化，西汉建材和绿源供水公司成功进入规模以上企业行列。二是工业发展速度加快，受规模以上企业快速增长的良性带动，截止到10月底，全镇工业总产值完成125948万元，占全年任务的89.96%。三是重点企业运行良好。月河新型建材、功力建材、工业园区西汉建材等16户重点企业产值超过9.139亿元。

(二)招商引资凸显新成效。通过多方努力，招商引资呈现良好态势。一是积极引进传统木材制品、松龄门窗加工厂、御府颐养家园、友华物流、五一村高效农业示范园、刘世军香菇大棚、大兴山园茶叶种植、谢显斌农业示范园等企业落户城关，截至目前，全镇招商引资投资规模达到27499万元。二是积极帮助企业克服各种困难，鼓励企业扩大生产规模，拉长产业链条，促进产业升级，优化企业发展环境。三是引导投资商合理开发镇域资源，突出抓好项目跟踪落实，完善项目主办责任制、奖惩制，促使新上项目尽快建成达效。

(三)城镇建设加快新步伐。一是配合住建部门廉租房征地并补贴285廉租房户、对138户进行排查和摸底填表、配合高速路天然气扫尾、东南村城中村改造、赵家河垃圾场征地、五一污水处理厂、廉租房征地、友华物流征地，龙杨路378米征地，为加快城镇建设提供了保障。二是高起点、高水平组织协调城关20个村的规划编制、加强对25个防滑点的巡查。办理建房手续54户、调处土地纠纷20处、查处违法占地15处。完成危房改造328户。三是完成扶贫移民搬迁174户696人，三坪、花扒两个市级新农村建设和草桥、长窖两个县级新农村建设示范任务基本完成。完成三坪、花扒、麒麟、月河等村绿化量化，安装路灯365盏。四是创卫工作扎实推进，农村居民进城落户完成1580人。

(四)农业产业展示新亮点。一是大力推广良种良法。元

至10月完成优质水稻基地1.8万亩，优质油菜2.1万亩，其中水稻旱育5000亩，建优质农机耕作水稻示范点5处500亩，粮食总产达1.186万吨，油菜籽总产达2850吨。二是加快养殖大户强村建设。新引进二元母猪340头，种公猪15头。新建正大、自然标准圈17栋，待建6栋，强制免疫率达100%。培育养猪科技示范户40户，林下养鸡大户6户，建成中坝、月河两个养猪强村。三是发展优质高效农业。全镇发展优质高产红苕2500亩，种植地膜玉米2260亩，优质魔芋320亩，蔬菜3580亩，完成蔬菜种植3000亩，新建300亩茶园1个，取得了明显成效。四是加快惠农资金兑付。截至目前，退耕还林3921户兑现金额达2350395.5元，粮食综合直补12375户兑现金额1576692元，家电下乡达9170台，兑现金额2927597.4元，汽车摩托车车补贴1049辆兑现金额641240.68元。一事一议财政奖补共21个项目，涉及15个村，1个社区，总金额228万元。

(五)民生工程跨入新阶段。一是社会救助日益增多。继续完善247户“7.18”灾后重建工作，兑现资金1686080元。在社会救助动态监控系统录入农村低保1407户3384人，城镇低保1857户，4413人。核定233户、265人享受城市低保。对35户进行二次大病医疗救助。对重症残疾人无障碍设施和“阳光家园托养”进行摸底，为10户重症残疾人配发了辅助器具。为2名残疾儿童开展扶残助学活动，送慰问金

600元，为5名贫困残疾家庭送慰问金1500元，为4户贫困残疾养殖户送扶持资金每户1000元。为44户残疾人购机动车辆给予燃油补贴。二是社会保障体系不断健全。城乡居民社会养老保险工作全面启动实施。新农合参合率、城镇职工和居民医保参保率稳步提升，预计全镇44908人的新型农村合作医疗和城镇居民医保预计在12月中旬可全面完成任务。三是城乡保障住房建设快速推进。整合扶贫搬迁、生态移民、农民进城入镇、农村新型社区、特困户集中安置等项目，加快启动陕南移民搬迁安置工程。四是基础设施建设不断完善。目前已全面完成城关镇13个村通村道路示范路建设48公里，完成月河重点堤防城关段的征地协调工作。完成小

（二）型水库后期移民的项目上报工作。

二、找准工作存在的薄弱环节

一是部分项目进度不均衡。有的在全县范围内排名靠前，完成情况较好，有的项目进度滞后，但通过工作人员的努力，现阶段取得较大进展。

二是一些站所对目标责任考核认识还不到位。存在重安排轻落实、重布置轻检查、重年终轻平时等问题。

三是与上级业务部门的联系不够，各站所之间信息衔接、沟通联系不紧密、不主动。

三、采取得力措施推进下一步工作

1、要紧扣既定的工作任务，全面总结盘点今年各项目标任务完成情况，对主要指标任务逐项对照，找短板、寻难点、破难题，确保全面完成和超额完成全年的目标任务。

2、针对工作中的薄弱环节要下功夫弥补，调动方方面面的积极因素，攻坚克难，对全年的工作目标任务进行层层分解，分别量化到每名领导干部、部门站所和每名机关干部，使每个项目落实具体责任人、完成时限及标准，各站所落实专人每十天将目标责任制考核任务进度上报党政办。加强与上级业务部门的信息衔接，准确掌握情况便于查漏补缺。

特此报告

中共汉阴县城关镇委员会

汉阴县城关镇人民政府

2011年11月28日

主题词：自查报告

抄送：县委办、县政府办

篇9：人事部回顾总结十月份工作完成情况

一、人才引进和结构优化工作

1、按照招聘计划，通过校园招聘、网络招聘等渠道，以招聘大学生（含有工作经验）39人；其中研究生1人，本科生13人。

2、组织采购员、价格管理员竞聘上岗，报名26人，通过理论考试选拔，有11人参加面试，确定2人补充到采购员岗位。

3、对各单位岗位富裕人员进行摸底，已调整机加一部4名员工充实到生产一线。

二、加强人力资源管理，调动优秀骨干员工的工作积极性，促进和提

高工作效率

1、制定《装配人员分级管理办法》和考核细则，把产品装配、安调和三包服务的质量和装配人员的收入挂起钩来，引导和促进员工提高工作质量和自身技能。

2、配合技术中心办试行技术人员分级管理和新的绩效考核办

法；

3、下发《公司中层干部考勤休假管理办法》，干部考勤由人力

资源部直接管理。同时会同总经理事务部加强工作时间人员出入管理。

三、搭建人才平台，争取人才政策，激励优秀人才

1、申报博士后研究工作站，为公司引进高层次人才筑巢。目前此项工作已通过省、市审核，报国家人社部待审批。

2、申请渭南高新区2012人才发展基金资助86.44万元（已

篇10：人事部回顾总结十月份工作完成情况

一、1月份工作完成情况

1、启动华交会筹备工作，落实广告宣传和摊位特装工作方案。召开华交会宁波团参展企业领队会议。

2、完成97届广交会招展申报工作，修改完善摊位分配办法。

3、拟定各有关培训工作方案。

4、完成消博会北京报批工作，赴国家有关部门和省份进行重点招展，寻求展会合作。

5、根据局里要求，已制定处室年度工作目标和任务。

6、实施1月份商务部组织的“美国纽约中国名牌出口商品展览会”，做好各项参展服务工作。

7、完成上年度我局开展山海协作工作的总结。

8、落实市大通关领导小组对大通关工作的调研。

二、2月份工作计划

1、继续做好华交会的筹备工作，2月下旬团部工作人员赴沪开展前期工作。

2、全面启动第97届广交会筹展组织工作。

3、组织筹备市政府领导赴中美洲考察小组工作。

4、筹备召开全市外贸孵化器上年度总结工作会议。

5、继续做好消博会省外招展。

篇11：人事部回顾总结十月份工作完成情况

一、1-9月份工作完成情况

全区全口径财政收入全年为22，434万元，1-9份完成13,671万元，完成预算的60.94%，同比增长为45.53%；全口径税收收入全年为21，289万元，1-9月份完成11，897万元，完成预算的55.87%，同比增长为36.32%；一般预算收入全年为11，598万元，完成7363万元，完成预算的63.48%；同比增长50.97%，为四区排位第二。

二、全年预计完成情况

全区全口径财政收入全年为22，434万元，预计年底完成22，434万元，同比增长为25.8%，全口径税收收入全年为21，289万元，预计年底完成21，289万元，同比增长28.3%，为一般预算收入全年为11，598万元，预计年底完成11，602万元，同比增长22%。

三、完成原因分析

1、紧紧抓住煤炭生产旺季，继续加大对煤井的监控力度，确保煤炭产量及来源于煤炭开采业的税收有一定幅度增长，2、对纳税大户加大扶持力度，帮助他们解决生产经营过程中遇到的问题，实行主动、无偿的全程服务，保证企业能够正常生产，从而稳固原有税源。

3、将辖区内的流动施工队及物流税收等全部纳入我区征税，从而增加了财政收入，确保完成全年预算任务。

四、下步工作打算

篇12：人事部回顾总结十月份工作完成情况

1、原煤产量：计划179000吨，实际完成200692吨，完成率按112%。其中综放一队完成122685吨，完成率按110.7%考核；综放二队完成78007吨，完成率按108.3%考核。生产准备队西1120运行大巷维修折、挑顶；西斜巷扩掘等。计划70米，实际68米。完成率按97.1%考核。

2、掘进队计划6000吨，实际完成7200吨。掘进进尺：计划524米，实际完成501米；实际完成计划的95.6%；开拓计划85米，实际完成85米，实际完成计划的100%。其中综掘一队完成208米，完成率83.2%；综掘二队完成43米，完成率89.6%；综掘三队完成165米，完成率106.5%；开拓一队完成40米，完成率100%；开拓二队完成45米，完成率100%。

3、综放面回采率：综放一队东108面回采率85.8%，综放二队西202回采率85.0%，回采率考核不奖不罚。

4、质量标准化：按规定考核，达一级标准。

三月份技术工作：

1、设计西三采区开拓巷道布置平面图。

2、2014年工作安排优化以及采矿科学技术创新与应用规划。

3、加强对西三车场贯通点维修（挑顶、下底、调道、调皮带）。

4、西202面矿压动态监测系统数据收集整理与分析总结。

5、东一采区106设计平面图、剖面图及设计说明书。

6、做好今年一季度安全质量标准化检查验收准备工作，确保一季度矿井采掘、地测防治水专业达标。

7、西三采区设计变更的调整计划。

8、对东108、西202综放面根据煤厚探测情况，加强回采率、产量考核。19、2014年顶板“采掘机械化”“地测防治水”工作安排。

10、生产部各项技术管理工作都是有条不紊的进行中。

二、4月份主要工作安排

1、生产布局正常，努力完成2014年4月份下达原煤产量20万吨和掘进进

尺530米生产任务。3月26日至4月25日3份日历天数为31天，生产按27天考虑。

四月份全矿安排完成原煤产量20万吨，其中回采煤量17.9万吨，掘进煤

量0.5万吨；预计完成巷道总进尺530米，其中岩巷进尺95米、开拓进尺95米，回采巷道进尺435米。现对2014年4月份采掘工作分队安排如下：

一、综放一队

2014年计划完成120万吨，4月份安排11.5万吨。

东108面8月20日初采初放。东108工作面参数：可采走向长890米，倾

斜长150米，平均煤厚11米，可采储量166万吨，该面采止时间为2014年10月25日。

东108工作面截至3月25日工作面平均推进460米，期间安排产量为150

米*0.55米/刀*4刀/天*11米*27天*1.41*0.85=117465吨，本月预计推进60米。

二、综放二队

2014年计划完成82万吨，4月份安排8万吨。

西202工作面11月27日初采初放，地质构造复杂，做好顶板矿压观测工

作。西202工作面参数：可采走向长890米，倾斜长150米，平均煤厚8.6米，可采储量122万吨，该面采止时间为2015年4月30日。

西202工作面截至3月25日工作面平均推进172米，4月份正常回采，期

间安排产量为150米*0.55米/刀*3.5刀/天*8.6米*27天*1.41*0.85=80356吨，本月预计推进52米。

三、生产准备队

西1120运输大巷维修，挑顶、扩帮，4.5网/天*0.7米/网*27天=85米

四、综掘一队：

（一）、2014年两个掘进头掘进，计划完成进尺3000米。

1、倒掘109运输顺槽，4月份共安排120米。

东109运输顺槽以里段设计长度1220米，根据运输顺槽掘进资料分析，工

作面无构造，煤巷，机掘，6网/天*0.75米/网*27天=121.5米。

2、东109运输顺槽掘进头，4月份安排155米。

东109运输顺槽以里段设计长度1220米，根据运输顺槽掘进资料分析，工

作面无构造，煤巷，机掘，8网/天*0.75米/网*27天=162米。

综掘一队2014年4月份预计两个掘进头掘进总进尺275米。

（二）、综掘二队

2014年计划完成进尺1450米，4月份安排100米。

西206地质探巷设计工程量为1100米，煤巷，炮掘，3网/天*0.75m/网*7

天=15.75米。安装综掘机，机掘，7网/天*0.75m/网*16天=84米。

（三）、综掘三队

2014年计划完成进尺1500米，4月份安排60米。

西201切眼煤巷，机掘，4.5大网/天*2*0.7米/网*5天=31.5米。

硐室、201运槽 煤巷，机掘，4网/天*0.7米/网*5天=14米。

东106运输顺槽 煤巷，炮掘，开口，2网/天*0.7米/网*13天=18.2米；剩下时间安装综掘机、溜子。

（四）、开拓一队

2014计划完成西三采区运输石门进尺566米，4月份安排45米。

西三采区运输石门上山设计长度566米，截止3月25日已掘75米，剩余491米。岩巷，炮掘，2.5网/天*0.75米/网*24天=45米。

（五）、开拓二队

2014计划完成西三采区回风石门进尺550米，4月份安排50米。

西三采区回风石门设计长度550米，截止3月25日已掘66米，剩余484米。岩巷，炮掘，3网/天*0.75米/网*24天=54米。

（六）、主要技术工作

1、生产技术部