社团总会代表发言稿

社团总会代表发言稿（共8篇）

篇1：社团总会代表发言稿

社团总会代表发言稿

亲爱的二十九大社团代表 及全体水科成员：

大家好！今天，我很荣幸能够代表社团总会来参加水利科技协会换届大会并在此发言，我感到非常高兴。

水利科技协会是一个团结的大家庭，协会以“边学习边实践，在实践中学习”的宗旨，提高全体会员的专业理论水平和实践操作技能为办会目的。将全体会员培养成一支“一专多能”的“学理论、强操作、谨原理、会应用”的科技人才队伍。协会的理想是引导广大同学主动面向改革开放，经济建设和科教兴国的客观要求，激发同学们崇尚科学，追求知识，刻苦钻研，锐意创新的积极性和创新精神，促使我们学院水利科技学术活动的繁荣和发展，为把我们学院学生培养成为适合社会主义现代化建设的高素质人才而贡献力量。

水利科技协会的每一位会员都本着同一个目标就是进入协会让自己对仪器的熟练程度和各个方面的能力都有所提高，在学习的过程中有个位老师、学长不辞辛劳的关怀和勉励下，在每位会员的不懈努力和通力配合下，会员们的水平有很大提高。有一句话送给每位水利科技协会的会员“拧在一起，你们就是一道闪电；聚在一块，你们就是整个太阳；站在一处，你们就是用心灵结成的信念，就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”只要你们携手同行，奋力拼搏，必定会使协会的明天会更好！

最后，祝愿各位领导、老师身体健康、工作顺利；祝愿同学们学习进步，事业有成!

篇2：社团总会代表发言稿

针对社团指导中心的性质，今天我的发言做两部分。第一部分：针对社团方面，自从开学纳新之际，各协会在团总支老师和社团指导中心的指导下，开始了有条不紊的纳新，十二个协会通过一周的纳新活动，十二个社团共纳有846名新会员，取得全院七个系中会员人数最多的、协会种类最丰富的好成绩，并高效率的顺利完成846名新会员的注册工作。在过去的一学期中，十二个社团共举办相应活动一百三十余次，使846名会员深切感受到社团所带来的魅力。其中，摄影协会、吉他爱好者协会在第七届社团成果展中，荣获“优秀社团”荣誉称号，精舞协会会长荣获“先进个人”荣誉称号。相信在今后的工作中各协会会更加的努力，更好地服务于广大师生。在11月份，我系散打爱好者在老师和社团部的帮助下注册了散打协会，为我系学生社团注入了新鲜的血液。尽管在社团方面我们取得了一些成绩，社团管理运行也已上了一个新的台阶，但在很多方面也存在着问题，对此在今后的工作我们将做到以下五点：

1、加强和会员的沟通

2、举办讲座，交流心得、经验。

3、完善管理、定期汇报、考核制度，形成统一。

4、引导和协助社团内部建设，建立完善的归档系统和干部培训系统等等。

5、优化社团结构，扶持创办特色社团，推广大众化社团。

第二部分：团总支社团指导中心工作。

1、在常规工作方面，我部承办了“力量杯”拔河比赛和“友谊杯”专业篮球赛，摸索中前进，认真对待工作在活动期间，各部分工协作，实行责任落实到人的制度，确保了活动的有效进行。但在活动中，出现了一些不足的地方，由于宣传不到位，导致活动现场除比赛运动员外，观众较少，现场氛围不是很高。

2、注重干事的培养工作。在社团指导中心，注重对干事的培养工作，通过半年的努力，我们有选择性的培养干事，在礼仪、整理文件、对外联系等方面专项培养，积极促成引导干事的工作方法，培养其工作能力，做好传帮带的工作。但是由于工作需要，往往顾及不到每一个干事感受，从而导致少部分干事的退部，今后我们在做工作指导的同时，做好思想工作，确保团总支社团指导中心的快速发展。

在今后工作中，我们会做好部内四个副部长间的密切分工合作，加强与各部、各系的联系，不断革新，完善社团指导中心、社团机构制度，强化社团干部素质，为明年的社团嘉年华做好充分的准备，不断开创社团指导中心发展新局面，为团总支的进一步壮大贡献力量。

篇3：社团总会代表发言稿

一、心中要有一杆秤——“我是总会计师”

这个必须要把握好。做总会计师的首先心里要有一杆秤, 这杆秤是什么呢?就是“我是这个企业的总会计师”。这一点对企业来说、对财会队伍来说、对总会计师本人来说, 是特别重要的一点。如果这一点把握不好, 后面的其他工作都难以展开, 财会队伍也难以在你的带领下做强做大, 企业的财务管理工作也不会做好。十年来, 我感觉最重要的一点就是一定要铭记着“我是这个企业的总会计师”。为什么要这样说呢?因为, 总会计师是由国家的法律、法规对其地位、职责有明确界定的。这就是《会计法》和《总会计师条例》。在企业的日常经营管理过程当中, 总会计师所分管的工作要能够等于或者大于法律法规所规定的职责, 绝对不能小于法律法规所规定的职责。为什么说不能小于呢?因为, 对于法律法规所赋予你的职责, 你必须要纳入你的工作范围之中。为什么可能要大于呢?因为总会计师干到一定的程度、有了一定的工作经历以后, 你可以在干好本职工作以外, 担负更多更重要的工作。比如说在胜利油田工作期间, 我除了分管财务工作以外, 还分管了信息化、法律工作;到了中航油以后, 也曾经分管过这些方面的工作。就是说干到一定程度以后, 你的工作业务内容不要仅仅局限于法律法规所规定的总会计师的职责。因为有好多业务是能够帮助你来实现总会计师职责的, 反之, 这些业务做不好会影响总会计师工作的完成。因此, 在日常工作中, 一定要把总会计师的职责圈定好。

二、要有下属意识——“我是副职”

你到了这个班子里面, 就是它的成员, 就是这个班子的一部分, 就是班长的下属。树立这么一个意识有个好处, 总经理知道他是一把手, 其他的人都是协助他工作的, 大家都有共同的目标, 是为了搞好企业走到一起来的。这样, 地位摆明白了, 领导就会支持你的工作。

在工作当中, 你可以说我现在有哪些事情需要领导的帮助, 当好副职, 就要注意方法, 有事就要和总经理讲明白, 总经理会支持你的。如果你不讲明白, 就会出现一系列问题。在日常工作过程中, 你只有有了这个意识, 才能认真负责地、全心全意地辅助一把手、辅助总经理。在具体工作当中, 这方面的沟通非常重要。

三、总会计师心中要有做事业的冲劲——“我是财会工作的发动机”

不管是公益性的企业, 还是营利性的公司, 其目的都是在财务收支平衡过程当中寻求生存、发展。财务收支平衡是主要领导最关心的, 到底做到平衡与否, 到底盈利还是亏损, 这个平衡就是基准点。总会计师首先要把平衡点找清楚, 这是总经理很关心的, 我想这也应该是我们总会计师所关心的。总经理的方向就是我们班子的方向, 班子的方向就是财务的方向。应该是这么一个协调的关系。只有如此, 这个事情才能好办, 企业才能发展。

在处理财务收支平衡的时候, 要把握三点: (1) 谁来做财务收支的平衡? (2) 如何来做? (3) 如何处理总会计师和财务处长或者财务经理的关系?这三点特别重要, 我分别说一下:

首先, 谁来做这个平衡。这就要首先解决财务人员的数量、质量、素质的问题。因为高素质的人干出来的工作基本上也是高水平的。在解决谁来做的问题时, 需要总会计师和总经理讲清楚, 我现在需要多少人来做财务工作, 现在我们的企业规模应该由多少人来做, 现实当中有多少人在做, 缺多少财务人员。举一个例子, 有一个比较大的企业集团, 原来它的机关是一个管理型的机关, 所有的责权都在下属企业, 比如下属企业的党委书记、总经理的任命, 都是股东会、董事会确定的, 集团班子不一定清楚, 只有主要领导知道。这个集团机关部门也认为管的事情越少越好, 让各成员企业有充分的自主权、充分的决定权。但是, 权力放得太大, 就要出问题了。这种放权放得超过了“度”。这就是说, 在日常工作当中, 一定要解决好集团和下属企业之间的关系。要放权, 但是要有度。

第二就是要解决数量、质量的问题。质量就是财务人员要有相应的学历、能力, 但不一定非要是学财务的。我认为在招聘财务人员的时候, 要注重财务人员善不善于思考的问题。因为财务工作不是简单的算账, 管理越来越重要, 信息化后, 核算的工作量越来越少, 管理的成分越来越多。管理是需要动脑筋的, 在财务人员使用上要注重善于思考的人。再一个就是要有素质的人, 有素质的人考虑问题全面。

其次, 如何来做财务平衡。这里一定要高度关注一个问题, 就是总经理从企业经营管理的角度、从企业发展的角度认为收支平衡应该是个什么样的结果。比如说, 他想2010年收入要增到多少、成本要控制在多少、利润要实现多少, 一定要听一下总经理的想法。这是一个企业的发展方向的问题。你只有明白了总经理的想法以后, 总会计师、财务部与业务部的人员在做收支平衡的时候、在做预算的时候、在做具体的核算工作的时候, 你才能知道我应该怎么做。比如哪一些下属单位是贡献销售收入的, 哪一些下属企业是贡献利润的, 一定要分清楚。一般情况下, 我们会不自觉地对企业按经营品种分类、经营性质分类, 也就是提醒大家, 要注意对下属企业按贡献性质分类。再一个就是费用与收入的确认方法、折旧的摊提方法、税务的筹划等等。

再次, 和财务处长或财务部经理的分工问题。总会计师作为财务系统的最高领导, 一定要想着你是个领导。“领导”这个词是由两方面组成的:第一个是“领”, 第二个是“导”。“领”是一种职能。总会计师是领导, 既然有“领”的职能, 就要有自己要干的那一部分活。总会计师要带领着大家干活, 就要注意哪些是我领着大家干的, 就像我们农村锄地一样, 队长在前面领着大家锄地, 不是站在地的另一头看着别人锄地。所以, 你要弄明白, 哪一些是属于你要干的活。在这几年的工作当中, 我感觉到有这么几点:

1. 财务收支平衡这个系统性工作是总会计师要带领着干的工作。比如说收入应该怎么组成, 应该由哪些单位来贡献;工资明年要比今年增长多少, 如何来实现;安全计措费用怎么来筹措, 应该用到哪些方面, 应该用到哪几个资产项目上去, 等等。

2. 在集团的层面, 在企业的层面, 总会计师要预留多少预算指标, 这是需要你干的事情。因为你不能把所有的指标都分下去, 最后把自己弄成了一个“光杆司令”, 没有一个能调用的“兵”, 没有一个可以调用的指标不行, 一定要有所预留, 要考虑该预留多少、在哪个方面预留、如何预留。

3. 主要的财务管理干部的聘任权你要管。你要领着财务部、组织部的人员来考虑张三或者李四的问题, 一定要想着, 这个事情不能下放。如果你把财务系统的人事权放掉了, 总会计师的工作职责就至少丢掉了一半。因为财务处的处长、财务部的经理、下属企业的总会计师与财务部经理都是要直接对你的工作负责任的, 要是对他们的任命你没有绝对的话语权, 那你所负责的财务工作也就没有绝对的话语权。

我原来在胜利油田的时候, 在我之前, 总会计师永远是排在末位的。我们下属企业有五十多家, 只有一两家有总会计师, 后来, 经过一番努力, 各个企业都配备了总会计师。但是这个过程是一个很艰苦的过程, 需要总经理支持你, 需要局长给你支持。也正因为如此, 胜利油田的财务管理水平是走在中石化所属企业前列的。

4. 总会计师要有信息的知情权。这个信息的知情权包括以下几个方面:第一, 你直接管的财务部或者财务处的月例会或者周例会的内容你要知道, 也就是你要知道你直接管的财务处处长是在如何管财务处的。要求财务处、财务部每个月、每周要把例会的内容报给你, 你要知道这些人在干啥;第二, 要知道你下属企业的经营情况, 同时, 这些企业总会计师们的工作情况你要知道。要按照“我可不管, 但是我不能不知道”的原则来掌握。这就是信息的知情权。

我感觉到, 如果这四个方面把握好了, 总会计师就能干得好。

最后, 我将自己多年来工作体会的精华送给大家:“适应、顺应、领导、改造”八个字。“适应”就是适应环境, 与社会形势适应。社会从计划经济发展到市场经济了, 管理也由粗到细了, 我们总会计师、财务人员一定要适应这种环境, 在适应的过程中抓紧时间把我们该做的工作做好。第二个一定要“顺应”, 顺应企业的潮流, 顺应企业内部管理的潮流, 总会计师要把握好工资总额的问题、销售收入的问题、安全技措费的问题。这“领导”是什么意思呢?就是领导强大的队伍, 干什么事情得有人干, 得有高质量高素质的人组成的队伍, 否则, 总会计师单枪匹马, 纵有天大的本事也做不成事情, 所以一定要领导强大的队伍。再一个就是“改造”, 就是一定要改造具体工作, 改造我们的学习, 改造我们的工作, 改造我们的系统, 改造我们的手段, 最后使我们的财会工作越做越好, 我们的企业管理越来越好。

篇4：英国华人社团联合会总会

1968年秋成立的“英国华人爱国社团联合会”，初期只有十个左右的社团，后于1984年易名为“英国华人社团联合总会”。经过几十年的不断壮大，加入“联合”的社团已达42个，会员遍及英伦三岛，是欧洲一个较有影响力的华人社团。

而在全球华侨界，华人社团联合会总会会长叶煌兴是一个颇有名望的重量级人物

叶煌兴1936年2月生于香港新界一个普通的农村家庭。后来经友人介绍，他进入香港中国旅行社工作，并在晚上继续学习，进修英语。1962年，他的弟弟得了重病，需要住院医治。刚刚与妻子罗二娣成婚不到一年的叶煌兴，为了支付昂贵的医疗费用，为了维持生计，只身远赴英国谋生，以减轻家庭负担。

就这样，读书人出身的叶煌兴在远离故乡的异国迈出了他的商旅第一步。刚到英国的时候，叶煌兴得遇了爱国侨领刘新等人，那些年里，他们曾给过他不少的帮助照顾。因为志同道合，叶煌兴从那时起也开始参与进来，一起在伯明翰举办各种爱国活动，发起成立了“华联社”。年轻的叶煌兴血气方刚、精力充沛，他利用业余时间组织了电影放映队和文娱小组，晚上下班后随同“落乡宣传队”到其他地区放映爱国影片，丰富了侨胞们的文化生活。

“华联社”自1962年起，每年都举办国庆庆祝活动，成为当时英国社团的榜样。20世纪60年代，就在中英关系极端低潮的时期，叶煌兴和文良生、刘新、林光照等几位爱国先行者一起，创办了“英国爱国华侨社团联合会”，为团结广大华侨华人担当起重要角色。以后，英国的华人逐渐增加，社团也逐渐多起来。为了适合形势的发展，该会易名为“英国华人社团联合会”。期间，叶煌兴担任秘书、副会长之职，联合会也逐步发展为具有43个下属社团的“英国华人社团联合会总会”。在1984年的改选中，叶煌兴出任会长，从此连任了八届（1984－2000年）。

叶煌兴在担任总会会长的16年里，把餐馆、公司全都托付给了家人去做，将自己的主要时间、精力都投入了社团工作。为促进英国华人社团之间的团结，他的足迹遍及了英伦三岛。每逢有祖国来访的亲人，他都会热情地予以接待和提供协调支持。经他牵线搭桥，中国长春市和伯明翰市建立了友好城市关系。他倾注心血做好有利于华侨华人的每一件事：培训青少年的就业技能，安排照顾中国留英学生、学者的生活学习，开展促进中英文化学术交流的活动……事无巨细，都要亲自落实，一抓到底。

在叶煌兴的统领下，联合总会积极参与各项爱国爱乡、反“独”促“统”活动。每一年的国庆佳节，他们都组织华侨华人的盛大庆典。当李登辉提出“两国论”之时，总会举行了全英华人声讨大会，由叶煌兴主持并发表严正声明，深受中外传媒的重视。总会连续三年发动和组织全英的资深侨领和学者进行研讨会，促进祖国早日统一。长江发生大洪患的时候，叶煌兴在伯明翰市发动捐款赈灾和慈善晚会，一夜之间筹得两万英镑，送交湖北省武汉市。

叶煌兴的奉献获得社会各界的肯定，他被委任为伯明翰市政府少数民族委员会的华人代表，兼任“伯明翰华人统筹协会”的会长。

篇5：社团会员代表发言稿

社团代表大会会员代表发言稿 各位代表同学 大家好

我是来自甘肃农业大学生命科学技术学院10级生物技术班的刘晓东。同旪是爱心社演讲不口才协会的会员。

首先感谢肃农业大学学生社团联吅会给我这个机会作为甘肃农业大学46个社团全体会员的代表在这里发表讲话 开学之刜呾每一个刚到大学的新生一样欢喜的同旪又充满了迷茫。在 每个会员自我介绍的旪候都无丌离开‚爱‛字。就在这温馨的氛围下大家开始敞开心扉畅所欲言彼此也有了刜步的了解。

在演讲不口才协会的见面会上我们新会员更是积极。从台下排队上台演讲的长长的队伍可见一斑每个人都渴望得到在公共场吅锻炼口才的机会。但因为旪间有限很多人错过了上台自我介绍的机会。开学旪还青涩的我亦是如此。丌过在演协的见面会上我也结识了协会里的几位学长学姐从他们的丼止言谈中我发现了他们身上所具有的那种特殊的气质洋溢在他们脸上的那种自信不淡定深深地吸引着我。我知道这是演协带给他们的。在这以后也呾协会中的很多人成为了志同道吅朊友。

见面会之后带着新鲜、带着好奇带着憧憬开始参加社团的活动。首先是爱心社带领新会员参观甘肃省博物馆让我对甘肃省这个古老地方的有了迚一步的了解同旪又对甘肃悠丽的文化呾历叱产生了敬意。做就会‚情满人间‛。

送欢笑是我们此行的主要目的。爱心社呾戏剧协会棋牌协会心星社各社团相互配吅各尽其能

一起给老人带来精彩的文艺演出老人们看着表演吃着水果温馨的现场笑声丌断感染着在场的每一个人。在这之后又先后去了几次鸿瑞敬老院。给更多的老人送去了关爱呾欢笑。

虽然这几次活动都只有短短的一天但让我了解孝心无价父母多举需要子女的关爱。也就是从这以后我每个星期都会给进方的父母打个电话报个平安。不此同旪这几次活动一定程度上呼吁了社会各界人士关爱老人赡养老人给予他们物质呾精神的满足。在之后的爱心宿舍活动动员全宿舍的人攒零钱收集瓶子废品。把大家的爱心聚集起来捐给贫困山区的孩子们。就是这些点滴的小事让我们懂了环保节约。

‚一人之辩重亍九鼎之宝 三寸之舌强亍百万之师。‛经过了一翻宣传之后。演讲不口才协会如期主办了一年一度的演协杯辩论赛。在这个为期一个月的活动中在演讲不口才协会提供的这个平台上我们得到的锻炼很多收获了很多。辩论这门艺术只有亲身投入其中才能体会她的魅力。在这期间我学会了如何机智的反应如何睿智的思考如何团队吅作。在赛场上即当过辩手做过主席在赛场下记过分。丼过牌深入其中从各个角度了解了辩论赛。真正意识到只有丌断耕耘才有成果只有丌断付出才有收获。

今天之所以能够有勇气站在这里发言不在演讲不口才协会的锻炼密丌可分的。随着人际交的频繁呾扩大口才艺术实际上已成为一个人成功的标志。大文豪雨果曾说过‚语言就是力量。‚锻炼口才丌

仅是为了在讲台上能够口若悬河辩论场上的独立领风骚还是为了将来在应聘会上能够随机应变条理清晰。演协就这样一个实现理想的地方。‚心有多大舞台就有多大‛这是演协的口号是演协的宗旨。演协用它独特的魅力感染着每一个会员带领着每一个会员成长。经过一个学期的社团活动我发现社团的确是一个可以广交好友的平台。在学长们的帮助下解决了我很多的困惑他们的言行为我尽快融入大学生活提供了很大的帮助。相信在坐的很多人呾我一样当佝困惑的旪候总有那举几位学长戒学姐告诉佝如何去做。在佝无助的旪候总有那举几位学长学姐向佝伸出援助之手。

我们在社团得到的丌会是物质上的奖励而是学会了如何发现问题思考问题幵去解决问题。如何在一个团队中互帮互助发挥优势各尽其能。这种潜移默化的影响十分深进甚至影响到我们的未来。因此我想大学生加入社团是很有必要的。开展学生社团活动能够缓解学生因枯燥、单一的说教学习模式而产生的厌学情绪。促迚了教育教学的科学发展。我们知道社团是根据学生的兴趣组建的我们能够自由选择社团是以人为本的体现。有兴趣自然学得好拓宽了知识面增强了能力完全发挥了学生的主体作用。

身为21世纨的大学生。我们丌可以无知丌可以世俗化丌可以虚度大学个人素养的塑造才是我们的追求体魄气质、人格品质、学识思维、志向精神只有这四维的构建才能构成我们成功的优势。强求丌如构势我们预想成功就先关注成长去除虚无缥缈的追求积极参加社团活动从实际出发点滴做起以缓解压力拓宽知识享受美好的大学生活。

大学生加入社团各有原因有的是因为兴趣爱好。就像我的舍友从

小就喜欢武术可是一直没有机会学习直到大学他参加了武术协会每天起很早看他很辛苦但他从来没有抱怨过反而觉的很开心。还有些学生迚入刜中后学习压力增加放弃了原有的特长学习觉得很可惜希望能够‚再续前缘 ……‚虽然各有原因但是有一点是共同的就是出亍热爱。社团的活动充分体现了‛兴趣是最好的老师这句名言。‚ 在一个学期的社团活动中我们都受益匪浅上面提到的都是我所收获的。但是作为会员的我们看到在社团欣欣向荣的发展的同旪也看到了社团建设的丌

足。

1活动创新丌够徐悲鸿曾说过‚ 道在日新艺亦须日新新者生机也丌新则死。‛我们加入社团只参加一个戒几个活动自然会厌倦很多会员在中途推出了丌因为别的只因为他们觉得没意思。那举保持社团的新鲜感旪旪注入新的活力才是社团发展的长丽之计。

2社团在学院没有影响力。我曾经因为参加社团活动获得‚先迚个人‛的荣誉证书但在班级内部的加分旪社团证书丌能作为加分凭证班级都如此学院更是丌关注会员在社团得来的荣誉。所以也是为了会员实际利益着想。提高社团在学院的影响力很有必要。

这些便是我代表社员向社团提出建议。

最后我想将我在大学社团生活中的‚八字‛感悟不同学们分享那就是勤奋、责任、恒心、爱心。总之在任何一个学校平庸的大学生是相似的丌平庸的大学生各有各的辉煌。各位同学希望佝们可以在自己所在的社团这片天地里创造属亍自己的辉煌!河南省汽车摩托车服务业商会汽保分会 会员代表发言稿

尊敬的领导、各位来宾，：

大家好！今天，我们共聚一堂，共庆河南省汽车摩托车服务业商会汽保分会正式成立。首先请允许我代表公司全体员工感谢河南省汽车摩托车服务业商会汽保分会对我的信任。值此河南省汽车摩托车服务业商会汽保分会成立大会召开之际，我谨代表河南省汽车摩托车服务业商会汽保分会对各位领导、各位会员的到来表示热烈的欢迎。哪个会员发言，由他介绍公司情况

得益于各级领导的关怀和帮助。我们希望借助省汽摩商会这个平台，参与到咨政建言、招商引资、项目推进、税源经济、促进就业、扶贫济困等方面献智出力。同时，我们也将积极参与社会公益事业，回馈社会，为河南的和谐稳定贡献大家的微薄力量。

我受邀参加河南省汽车摩托车服务业商会汽保分会成立大会，感到非常荣幸，也非常高兴。我是，在汽保分会担任职务，商会组织发展较快，已成为联系政府、企业和市场的桥梁纽带,既能向政府传递企业的呼声，又能帮助政府更好地贯彻落实相关的政策法规，河南省汽车摩托车服务业商会汽保分会以后的发展，也可以多多借鉴他们的经验。

介绍汽保行业发展的外部环境, 成立商会的意义等。必如: 河南省汽车摩托车服务业商会汽保分会的成立，更是为企业发展提供了一

个宝贵平台，要充分把握机遇,谋划好下一步的发展,努力履行社会责任, 以自己的实际行动营造和维护企业发展的良好环境,积极投

身行业商会的经济和社会建设,为行业商会的发展做出应有的贡献。

义，同时让我们这些大一干事懂得了职业规划的重要性，简历制作的

技巧，面试注意点等等，为我们今后的发展提供了很好的帮助。学生职业发展协会主要是给学生提供就业信息，培养学生就业面面试能力的，在这方面，我觉得加入职协是明智的选择，因为我们在位他人提供就业形势分析就业信息的同时，使自己了解了这方面的知识，获益匪浅。

在常务部的这半年里，学习到了很多，看的见的是学习到了一些写新闻稿会议记录的技巧，看不见的是学习到了技能，能力决定一切，人际交流也有了很大的提高。还有就是责任心，为学院毕业生提供就业信息时，本着的是真实有效可采纳，需要我们拥有责任心。这对我们日后的工作也有着重要意义。

新的会员，新的活力，新的竞争力。我们有理由相信，职协的明天会更加美好。

最后，预祝此次换届大会圆满成功。谢谢大家。‚排忧解难保健康，助人自助求发展‛这句话就深深烙入我的心中。从高中进入大学，是一片新的天地，生活不像高中两点一线那么简单，需要接触许多新的东西，在我迷茫的时候，我去听了大学生心理健康教育中心举办的‚新生适应大学生活‛心理健康知识讲座。曹资立老师围绕‚阳光生活，从‘心’开始‛的主题谈大学新生的心理适应，并就‚适应的概念‛、‚大学生活在于‘新’‛这两个方面做了具体阐述。听了这次讲座，使我对大学生活重新有了定位，不再迷茫。

当心协举办学生朋辈心理辅导员培训时，我毫不犹豫的报了名，因为我想掌握一些基本的心理辅导的知识，不但对自己的大学生活有好处，还可以帮助一些需要这方面帮助的同学。我记得当时的主讲老师是黄月胜博士，黄博士就如何优化大学生的心理品质，预防心理疾病，解决心理问题等方面给我们进行了深入的介绍。三堂课后曹资立老师组织我们进行了朋辈团体辅导，活动中大家欢声笑语，情绪激昂，奋发向上，通过这样的活动使大家初步认识，进一步了解，最后达到相互信任的过程。

五月心晴，是心协提供给会员参与互动的一系列活动，在户外素质拓展活动中，我代表心协参加了趣味运动会，进行了‚背背接力赛‛、‚搭桥过河‛及‚背靠背传球‛三项趣味运动，我看到大家都全情投入到这场趣味运动会中，加油助威声，呐喊声响成一片。我们队也在此次活动中取得不错的成绩。之后的大型签名活动，五月心晴颁奖晚会我也有参加，颁奖晚会的节目异彩纷呈，尤其是心理剧场，引人大笑之后总能引人深思。

在今年2月份，心协的《心理健康报》举办了‚学子情怀‛征文

活动，我对这个活动比较感兴趣，认真写了一篇稿件投到心协的邮箱，出乎我意料的是我写的竟然上报了，当时我特别高兴我的文章能登报。感谢心协给我们提供了这样的一个平台抒发我们的感悟与想法。这就是我的心路历程，相信在座的你们的心路历程同样也是异彩纷呈的。其实，大学生心理健康协会给我们提供的活动远不止这些，而我，也只是几千个心协会员其中的一员。在去年，大学生心理健康协会获得了湖南省高校优秀心理类学生社团，我们学校的心理教育中心也获得了湖南省心理健康教育先进单位。对这些，我们每一个心协会员倍感荣幸，因为心协的发展也有一份我们贡献的力量。而心协，也真正做到了‚排忧解难保健康，助人自助求发展‛，提高了我们的心理素质和心理调适能力，使我们形成良好的心理健康意识，促进我们大学生成长成才。在此，我代表大学生心理健康协会的会员向心协的指导老师和干部们表示衷心的感谢，同时也希望大学生心理健康协会越办越好。

谢谢！

回想大学这一年，虽然我从一开始就已经知道大学不是传说中的象牙塔和保险箱，也知道如今大学生就业形势非常严峻，更知道就业创业是我们大学生最该关注的事，但是那时的我对就业和创业却一窍不通。

后来加入了大学生就业创业协会，在协会的锻炼让我学到了很多就业创业知识，同时也提高了我的实践能力。

回顾加入协会后的日子，总是令人难忘。在协会中，我不断成长着，我参加了协会的很多活动。从最初的‚职场风向标‛活动到前一段时间的‚职业规划大赛‛都让我受益匪浅。

去年十二月份的‚大市场招聘会‛，作为会员的我也有幸参加了。我一进去就被眼前的场景震撼了——好多求职的人。接着看到应聘者手里拿着一打简历，一家家投递，四处推销自己。他们中被认可了的脸上带着喜悦，被拒绝了的则满眼失望，不符合招聘条件的脸上透露着无奈，这些景象都深深烙在我的心里。我想：几年后，我们也将加入这个庞大的求职群体中。现在的我要如何努力，才能让自己在那一

天脸上多些喜悦！‚大市场招聘会‛让我提前清晰的认识到就业的压力，让我可以更好地去准备，迎接挑战。

‚职业规划大赛 ‛的举行，让我充分认识了自我，找准了自己奋斗的目标，提升了我做事的条理性，让我从一开始就有意识去为自己的将来做准备。

同时，协会举办的有关就业创业的演讲与讲座也让我系统的学习了有关就业创业的知识并及时了解了相关动态。我从心底感谢协会给

我们提供这些平台，使我们对就业创业问题有了一个理性的认识，让我们在高起点与社会接触，全方位锻炼自己。

在这里，我忠心祝愿我们协会越来越好，让更多的人能融入到这个大家庭中，共同学习，共同奋斗，不断进行尝试，并从中锻炼自己，发展自己，从而以最好的姿态走进职场，走入社会。

我的发言到此结束，也预祝今天六代会取得圆满成功。谢谢大家！

社团会议主持词

尊敬的领导、老师，同学们大家好!在这秋高气爽，硕果累累的九月里，‚彩虹帝国‛社团走进了她生命中的 时刻都要记住竞争。21世纪最缺什么?就像陈远飞所说的一样，最缺的就是人才，你就是其中的一位，在这社团中你这个颗金子终会被挖出来的。再次希望大家记住陈云飞所说的那三个词;学习，团结，进龋

现在进行 好，现在进行 学工部团委，对出席晚会的各级领导、嘉宾、老师、学生会主要干部、各个院系社团同学表

示最热烈的欢迎！。

女：下面我宣布： 男：四川音乐学院新都校区学生会‚ 的是锻炼自己的交往能力、自主学习能力、创业能力（这是关键所在）。能通过我们在大学学到的、锻炼出来的能力来获得一个工作（或者说是一份事业）。

那么决定我们未来的能力的来源是哪？ 一，二，三，四，五，大学课堂老师传授的知识； 大学活动中的社会实践； 大学社团中的人际交往； 大学图书馆里的丰富藏书； 大学实习带给我们的社会经验……

5、具体怎么安排要看你自己，学习是要有侧重的，如果东西太多

来不及兼顾，倒不如根据自己的兴趣或以后的职业发展方向来有针对性的做出选择。

6、社团中的锻炼意义对于你整个人生来说都是很有用的。按自己 的兴趣参加社团，参加社团是有很多的益处，可以结交志同意合的朋友，认识好多的学哥学姐，还可以提高自己的社交能力．总之，用心去你会学到很多的哦！

二．如何看待挂科问题 当我们挂科时，我们要多想想

1、我为什么会挂课儿呢？

2、是能力不行？还是玩的时间太多？或者课堂上不好好听讲？

3、找出原因，改正错误，等你成绩好了，心态自然就好了。因为你的得到和失去都是相等的，只要你认认真真学习相信你也不会挂科了，在学习上多花些心思。

当我挂科时，我会想：

首先，别怕，挂就挂了，事实已摆在我们眼前，我们能做的是在现在而不是过去，挂科不代表我们不优秀。

其次，要证明我们的优秀。我下学期开始努力学习，去考一些对自己未来有用的、含金量高的证件，如：计算机等级证、英语等级证书等等。总之，挂科可能会给以后面试带来一定的影响，所以我们更加有动力在剩下的时间去消除这些带来的影响、去证明自己的优秀！！

在大学学习的时候要努力的，要利用平时有空时间去图书馆看书的，其实图书馆是最好的一个地方了，哪里可以让你认识更加多的人，同学、朋友，在社团里的话，你就要找一个你自己喜欢的社团了，也要考虑一下以后自己的打算的，比如说以后要当这个社团的会长、部长之类的事情，在社团里也可以学习很多的东西的，搞活动了可以让你了解到搞活动的流程，写策划书，审批活动、拉赞助等，还有的就是可以认识你不同系的同学的，可以跟你的同学好好的聊聊他们的学院里面是的事情的，这也就是我们常说的人脉的基础。总结起来有以下几点：

1、尝试加入学生会，虽说好多人说这与学习冲突，但实话跟你说吧，大多数这样说的人之后都会整天抱怨大学生活空虚。这些学生

组织很能锻炼你的能力，丰富你的生活；

2、谨慎选择一个符合自己兴趣爱好的社团，使你在无聊时消遣方式，丰富你的课余生活。像我，参加了棋友协会，就能在平时和一些志同道合的人下下棋、聊聊天，毕竟生活也是需要快乐的；

3、利用好学校的图书馆、阅览室什么的。在平时没课的时候战胜懒惰去图书馆，多看点书；

4、多运动。闲暇时可以打打球，对身体及同学关系的处理都有很大的帮助；

5、要早早的明确自己的目标，准确定位未来，只有有了目标才有动力奋斗。比如说你要考研 那你就要从大一打好基础，拿出高三一半的精神头来学的话，结果就不会使你失望。

我对丰富自己大学生活的原则只有四个字就是： 战胜懒惰

中忽略了重要而不紧急的规章制度建设，导致工作没头绪，社团走弯路。对此，李书记对社团人提出了几点建议和要求：一是要在办好活动的基础上认真细致地做好活动后期的新闻宣传工作，扩大活动的知名度，真正把一个活动做完整；二是要求社团系统干部要审时度势、实事求是，不断完善社团的规章制度建设，做到活动有目的、有层次，要切实落实好工作，在工作中要抓重点、抓具体、抓成效，要出亮点、出精品、出特色、出经验。他勉励广大社团干部要围绕学校工作的大局开展活动，切实做好模范带头作用，提升社团的凝聚力和战斗力。

校社联主席杨震就社团系统近期工作做了细致的部署和 安排，并就活动的举办细节和与会人员交流意见，会场气氛积极而热烈，取得了良好的效果。文/王俊峰

系列要求。她提到，校社联学生干部作为学生代言人、组织者、积极分子，是老师的得力助手，是学校学生工作的依靠力量，首先要做到政治可靠，有坚定的政治立场和原则，注重加强政治理论学习，特别是学好胡锦涛总书记的‚七一‛讲话精神；其次，本领要过硬，要在专业知识过硬的基础上积极参加学生社团工作，学习了解各方面的知识，增加人生阅历，丰富自身素质，积极与学生社团交流、沟通，以便高质量地完成任务，并且要掌握一定的业务本领，培养组织、协作、表达等多方面的能力和意识，加强部门间的沟通，增强创新精神，做到推陈出新，大胆开拓进取，展现社联特色；此外，作为学生干部，要作风扎实，追求实事求是的态度和实干精神，勇于承担责任，加强自身的执行力，做到按时、按质、按量地(更多文章请关注)完成任务。同时，戴洁还指出了校社联现存的问题，并提出校社联学生干部要严格要求自己，提高工作热情，发扬奉献精神，增强服务意识，以便更高效的引导学生社团发展，展现社团风采，繁荣校园文化。接着，戴洁部署了本学期社团工作的重点，明确了校社联在社团注册、社团集中纳新、社团活动立项、金秋社团巡礼以及社团评优等方面的工作任务和注意事项。最后，戴洁对新学期校社联的工作提出寄望，希望校社联展现新的面貌，为全校社团工作再创新的辉煌。

篇6：星级社团代表发言稿

大家晚上好！我是红十字会的负责人张自海，今天很荣幸能站在这里作为社团代表发言，首先请允许我代表社团向在座的各位领导和老师以及一直以来对我院社团提供关心和支持的团委老师、社团联合会致以最诚挚的谢意！同时感谢在座的各位社团朋友们，是你们打造了我们学院学生校园文化的第二课堂，活跃了我院的社团文化，丰富了学生的课余生活，提高了学生课外知识。

回首往昔，在校团委各部门的关心与支持下，我会利用学院丰富的资源，积极开展了各项有特色、有魅力、有内涵的活动，在学院的活动中取得了优异的成绩。例如中国造血干细胞捐献、无偿献血、为盈江地震募捐，以及荣获“省级红十字模范高校”等，为大理学院丰富的课外文化抹上隆重的一笔，让整个大理学院在和谐中生辉。

⒈开源结流,做好招新工作,保证社团干部的质量。把好招新工作的关，规范招新工作，以“公平、公正、公开”的原则，精心选拔一批素质过关、作风过硬的优秀人才，为将来社团的传承和发展提供良好的条件。

⒉建立自己社团的规章制度并严格执行。完善评选优秀社员制度，严格执行优秀社员考核制度，并把社团干部的考核制度作为自己的行为规范和工作标准，严格要求！

⒊不断提高社团干部的工作水平。随着各社团发展的规模不断扩大，要求更加严格，社团工作的难度也随之不断加大，社团干部队伍建设越来越重要。为此，我们根据需要定期召开会议，并适当地组织各种活动，使一批能力强的社团干部脱颖而出。增强社团干部对社团的归属感和荣誉感，进一步增强社团的凝聚力，推动社团工作更加健康地发展。

⒋打造社团品牌活动。开展符合当代大学生口味、意义深刻、内容新颖的活动。努力创新校园的传统活动，将优秀经验、学院特色结合起来激发同学们的参与热情,锻炼自己的各方面能力培养团队协作精神。

而单纯的作为一个社团负责人，应注重协调好社团内各部门的协调性。我们学校每个社团都从几十人到几百人不等，如果事必躬亲或各部门没配合，那样事倍功半没有人文效率。同时，社长应充分发挥人格魅力，留住社员吸引新成员，把社团做强做大。让社团内部也充盈着一份爱家的情愫。把社团紧紧的粘在一起，同进退，共风雨，一起努力往前看。

同学们，我们取得的成绩只代表过去，前方的路还要靠我们去创造，美好的前程需要我们用辛勤的汗水来灌溉。在今后的工作里，我们要围绕学院的工作重心，密切配合校团委及有关部门，把握好奋斗方向，以苦干加实干，不断创新，与时俱进，锐意进取为工作理念，在这个充满基于和挑战的征程中，把社团工作推向一个新的高潮！最后我想对为社团活动和工作不断努力的老师们、同学们。说一

篇7：优秀社团代表发言稿改

我是吉他协会第一任副会长汤猛，很荣幸能代表优秀社团在此发言，很荣幸代表优秀学生社团在此发言，首先要感谢长期以来支持我们学生社团的社联领导和老师以及爱好音乐的全体同学。

吉协是一个新生命，在校团委以及社团联合会的大力支持下，经过吉协人一年以来不懈的努力，本年度很荣幸获得了优秀社团荣誉称号。我们很欣慰，我们的努力终于取得了老师的认可。在此要感谢一直以来关注和帮助吉协成长的老师和朋友们。

经过近一年的与吉协的共成长，作为吉协的第二负责人，我收获的不仅仅是新一届的吉他爱好者朋友，团队共处合作的快乐，更是从办活动的过程中学会做事，学会做最佳的安排，学会全面考虑写尽可能完善的策划，学会沉着应对活动过程中出现的各种突然事件。还记得当初刚刚进入这个社团的时候，还是大一下学期，仅仅是怀着对音乐的热爱就懵懵懂懂地加入了吉协这一大家庭。入会的一年以来，我从一名普通的部员到现在的协会负责人，其中经历了许许多多，都是和大家风雨同舟，共同走来的。

大二的时侯，适逢金陵社团重组，当时的我华初露，凭着一股初生牛犊不怕虎的倔强担负起了社团里的大部分事物，从申请活动，设计海报传单，写策划，拉赞助，组织授课，主持交流会，负责各式各样的比赛或活动。可以说社团各部门的工作我都做过，有多少东西是由社团前辈指导的，但又有哪一样不是我们之前闻所未闻的呢。虽然这些活动有成功也有失败，但是既然敢创新，就要不怕失败，即使是失败了，也要负起责任，检讨自己，总结进取的精神更加可贵。在负责社团工作的这一年里，我遇到了很多志同道合的朋友，其中也不乏能力出众之辈。怎样让这些同学各司其职一直是让我比较头疼的问题。我一直认为，世上不缺少千里马，而是缺少伯乐。与其总是抱怨自己社团缺少人才，不如怪自己不认识人才。刚刚当上负责人的时候，与会员的沟通不畅可能是我遇到的最大问题。以前也经常收到社员发来短信问我什么时候协会有活动，每当这时我就感觉十分尴尬。比较欣慰的是还有人能记得吉协这个组织，但是对于上一学期没有什么像样的和会员互动的活动，我一直感到十分遗憾。后来到了下学期，脑袋一热就策划了几个比较大的项目，也遇到了各种各样的困难，都硬着头皮做下来了，和社长前前后后各种地方跑了将近一个月，最后回到宿舍称体重，居然瘦了3斤，但是看到活动现场，气氛很热烈，同学很开心，又觉得这一切都是值得的。在这里也向全校周四和周日喜欢去西平自习的同学道个歉，我经常占用教室非法授课，给大家带来麻烦了，对不起。或者有同学在西平教室看见我了，也可以进来共同探讨一下音乐，我是十分乐意的。时值今日，社团各个部门建制基本完成，自己手下也有一批能兵强将，也不得不感慨万千，不自觉的脑海里就会浮现出京剧名段“想当年，老子的队伍刚刚开张，几十个人，十几条枪”这一句话„„

有的部员私下里也会对我说，我们的社团更加给人一种家庭的感觉。这一点让我感觉十分欣慰。部长会长平时就要加强和部员沟通，路上、球场上、饭堂里、群里还是会议过后，大家都要抓住时间沟通，聊聊天，谈谈学习或者生活，吹吹牛，拍拍马屁，感情自然就加深了。这时见面大家都是朋友，都是哥们，什么官什么长是说给外人听的，代表一种身份和发言权。而大家聚到一起时他也只是团队中的一员，没有什么特殊，只是考虑的问题不同而已。

我始终相信一句话：想得到进步，只有靠自己去争取。我一直认为，吉协只是一个桥梁，通过这座桥，我能够连结更多志同道合的朋友，大家可以坐在一起，共同品味音乐带来的美好。我希望在学校里有更多的人能够热爱音乐多一点，无所事事少一点，这样的校园会更加和谐。而这也是我不停奋斗的动力。

以后也许不能在吉协任职了，但我们依然会关注吉协的成长，像一个家庭一样呵护她。记得我的老师曾对我说：一个组织刚开始的发展也许一个重要人物的作用非常大，但一旦组织壮大起来，就要看这个组织的领导团队。也曾听过这样一句话：心为班级所系而不足，利

为同学所谋而不够。难堪班长大任。同样放到社团里，如果你的心不在社团，不在会员，那这个负责人的位置是没坐好的。

协会蓬勃发展的同时，我们也发现一些自身无法解决的问题。如：社团没有单独的活动场所开展技术培训，购置音箱资金不足等。这些问题影响着协会的可持续发展，得到了校团委、社团联合会的重视。经过一年的努力，我们整个协会的进步有了质的飞跃，全体会员的素质提高了很多，我们有这么明显的进步离不开社联的大力支持和指导老师的悉心教导。

在今后的工作中，我们将继续发扬开拓进取，不断创新的精神，把吉协越办越好。相信在全校老师和同学们的关心支持下，吉他交流协会一定能开启新的征程。同时，希望全校同学积极参与吉协的各项活动。

最后，我代表吉协全体会员感谢所有支持和关心社团建设的领导、老师和同学！谢谢你们！

吉他交流协会

副会长汤猛

篇8：大学社团代表精彩发言稿

大家晚上好，很高兴在这里和大家相聚。

我怀着一颗热忱的心，诚挚地向你们介绍自己!我叫XXX，来自XXX。

本人对工作责任心强，注重团队合作精神和集体观念。喜欢参加社会实践活动，因为在其中可以锻炼自己，开阔眼界，认识很多朋友。通过一系列的校内外活动，我学习了一些人际交往和沟通的技巧。曾利用假期时间,从事企划工作，具备一定的组织能力和宣传能力。

在个人爱好的带引下，我加入了市场营销这个社团。我坚信在这里的几年工作当中，可以学习怎样为人处世，怎样解决一些矛盾，怎样动员一切可以团结的力量，怎样协助其他部门开展活动，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。

这一切证明：我们加入这个社团的选择是明智的!

大学校园融入了天南地北与社会方圆，其中有来自五湖四海的同学，有形形色色、丰富多采的活动，形成了独有的校园文化。无论是社会上常见的琐事俗事，还是学校独有的趣闻逸事，都会时常呈现在你面前，关键就要看你怎样去感悟与理解。于是，有些人步入大学后成了“神雕侠侣”，有些人却“笑傲江湖”，而另一些人只能“侠客行”了。

我们的大学生涯已走过一个月，而我也渐渐明白大学其实是一个大舞台，一个属于你自己的舞台。在这里你既是导演又是主角，只要你敢于尝试，那么所有的聚光灯都会向你打来。

很高兴市场营销这个社团给了我们这样一个舞台，在今后，我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质和工作热情，以积极的心态去对待每一件事情;并进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习。通过社团的各种大赛活动,提高自己的策划能力，丰富协会生活，以望达到在竞争中求团结，在合作中获提高。